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600万円以上の求人一覧
全340,303件
エージェント求人 コンサルティングセールス
800~1900万
- 新規事業
- 提案
- 新規顧客
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- オペレーション設計
- 競合分析
- 予算策定
- 予算管理
- 予算計画
- 契約締結
- 品質管理
- 事業計画
- 分析
- 営業
- 事業計画策定
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●募集背景 当社グループは、中期経営計画（～2027年）ならびに2030年頃をターゲットとしたVision1000（売上高1,000億円達成）を掲げており、事業ドメインの拡大・深耕を主要テーマに据えています。 これらの達成に向けたキーアクションの1つとして、 第2創業期を迎えるXspear Consulting社はセールス力強化（セールス新組織立上げ）に取り組んでおり、今回はその一環での募集となります。 ●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、 セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。
求める能力・経験
●必須経験 下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ●歓迎経験 (1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 (2)BizDev経験 (3)BtoBセールス経験
事業内容
-
エージェント求人 【人材戦略】組織・人事戦略領域における人事部長【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】
950~1250万
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 同社は、「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通じて、日本社会が抱える多くの課題の解決に挑み、一人ひとりが活き活きと働き、幸福に暮らせる社会の実現に貢献したいと考えています。 創業から20年、同社は堅実な成長を重ね、3年前には上場を果たしました。現在は、さらなる非連続な成長と企業としての次なるステージに向け、事業構造・組織体制の変革に取り組んでいます。まさに“第二創業期”と呼べるこのフェーズにおいて、人的資本戦略の再設計と、経営と連動した組織づくりは最重要テーマの一つです。 このようなタイミングで、同社は組織人事領域全体をリードし、経営パートナーとして組織成長にコミットいただける人事部長候補を募集しています。 単なる制度設計や運用にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人材ポートフォリオ戦略、人的資本開示、新卒・中途採用など、経営アジェンダに直結する幅広いテーマに取り組んでいただく想定です。また、経営陣との連携のもと、戦略人事を牽引しながら、ミドルマネジメントや現場の巻き込みによる“自走する組織”づくりを実現していただきます。 自ら構想を描き、手を動かし、組織を動かし、未来をつくる。そんなダイナミズムが味わえるポジションです。経営の中核として人と組織に向き合い、変革をリードしてくださる方との出会いを、心より楽しみにしております。 【仕事内容】 具体的にはパーパス/中長期経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、 ・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 ・人事機能高度化、オペレーション設計/整備 ・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む） ・エンゲージメント向上施策立案/実行 ・グループ組織設計の策定/実行 ・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。 ※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。 ※配属先については、採用時に要相談となります。なお、現在「人材戦略」を担当している組織としては、シニアエキスパート1名、メンバー3名の計4名にて構成されております。（人事企画領域2名・採用領域2名）
求める能力・経験
■必須要件 事業会社にて人事部長やCHRO、もしくはそれに準ずる職責にて、人事領域において幅広いご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・事業会社において、CHRO、もしくはそれに類する組織人事領域関連ポジションで業務を推進したご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、CHRO、もしくはそれに類する役割/立場で組織人事戦略領域のプロジェクト経験があり、実際に実行、改革に着手した方 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせ、組織人事領域に深い造詣のある方、経営戦略に関わっていた方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方
事業内容
人材紹介事業・スキルシェア事業
エージェント求人 【人材戦略】人事企画マネージャー候補【リモートワーク/フルフレックス/上場企業】
650~930万
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 同社は「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで、全ての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 同社は創業から23年、着実に成長を続け、2年前には上場を果たしました。現在は、さらなる事業成長と組織変革の両立を求められる第二の創業期とも言えるフェーズにあります。このタイミングでの人事ポジションは、経営と組織の両面から変革に関わることができ、制度設計から運用、タレントマネジメント、組織開発に至るまで、広範な領域で実践的な経験を積むことが可能です。 その中でも人事企画は、同社のビジョン実現に向けた中核を担う重要なポジションです。今回は、その人事企画部門をリードしていただけるマネージャー候補を募集しています。 「戦略人事」として組織全体にインパクトを与える仕事に携わりたい方、自らのアイデアで組織を動かしたい方にとって、挑戦しがいのある環境がここにはあります。 あなたのこれまでのご経験と知見を活かし、次なる成長を共に描いていける方のご応募を、心よりお待ちしております。 【仕事内容】 まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 【組織が扱うテーマ（例）】 ①人事戦略、人的資本経営 人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営 ②人事DX・タレントマネジメント 人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置 ③カルチャー形成・浸透 エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行 ④人事制度企画・運用： 人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定、人事評価、昇降格、昇降給等の運用 ⑤教育・人材開発 あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行 ※ご経験、お強みによって従事頂くテーマ、プロジェクトは決定予定ではありますが、想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せする予定です。 ※労務管理（勤怠管理、健康診断etc）、給与実務等の業務は別部署にて対応しております。
求める能力・経験
■必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・経営、事業視点をお持ちの方、経営戦略に関わっていた方 ・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方 ・教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方 ・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方 ・評価、昇降格、昇降給等の運用を1回以上経験したことがある方 ・Office365（Excel、PowerPoint）が得意な方
事業内容
人材紹介事業・スキルシェア事業
エージェント求人 ビジネスコンサルタント【東証プライム上場】未経験OK・ DX、新規事業、M&Aなど多様なPJ
600~1000万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- プロジェクト
- 新規事業
- 販売戦略立案
- 新規事業立案
- 保険
- 販売
- 開発
- メディア
- 営業
- 株式
- 提案
- IoT
- 戦略提案
- コンサルタント
- 戦略立案
- オペレーション構築
- 商品企画
- マーケティング
- R
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆Consulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファーム◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 未経験から一流のコンサルタントへ導く充実した人材育成（ITベースキャンプ研修など） ✓ 東証プライム上場グループの技術力に裏打ちされた実現性の高い戦略提案が可能 ✓ 成果と能力に基づいた絶対評価。最短1年での昇格実績があり、業界最高水準の報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業であるシンプレクス・ホールディングスが2021年4月に設立した、Consulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファーム「Xspear Consulting株式会社」への出向形態となります。 戦略立案、ビジネスモデル構築から、それを支える質の高いアプリケーションや技術力による実行まで、End to Endでの支援を貫いています。MBB/外資系総合ファームStrategy部門出身者と、テクノロジー知見に長けた開発経験者が融合した経営陣・MD陣が事業をリードしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 保険・証券、製造業、通信メディア、公共分野など多種多様なクライアントに対する総合コンサルティング ✓ 戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのクライアント変革支援 ✓ 戦略立案から実行（アプリケーション開発・技術力）まで一気通貫したEnd to Endの支援 ✓ アナリストとして、特定の業界・テーマによらず幅広く経験を積み、コンサルタントとしての基礎スキルを習得 ✓ まずは単一プロジェクト内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した販売戦略立案支援 ✓ 素材メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ✓ 金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI（システム・オペレーション構築支援） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 強い当事者意識を持ち、自ら目標を設定し推進できるセルフスターターである方 ✓ Techや金融関連など、新しい知見を積極的にキャッチアップする意欲とスピード感がある方 ✓ 組織の縦割りがない環境で、多様な業界・テーマ（DX、新規事業、M&Aなど）に幅広く挑戦したい方 ✓ 事業会社での企画、営業、IT関連の経験を活かし、ハイキャリアへの成長を志向する方
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓ 社会人経験丸2年以上（コンサルティング経験や資格は不問） ✓ 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画、経営企画、新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発、マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 歓迎条件（WANT） ✓ コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ✓ AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様向けのコンサルティング業務経験
事業内容
-
企業ダイレクト 株式会社ENE's(弊社100％出資会社)の施工/施工管理部門 リーダー/管理職候補
500~700万
株式会社エプコ埼玉県さいたま市, 群馬県高崎市, 神奈川県平塚市もっと見る
仕事内容
太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー設備の施工部門、または、工事の工程管理や部材手配等を主として行っている施工管理部門を統括管理する役割として管理職候補として勤務いただきます。 【具体的には】■各業務の統括管理全般 ■顧客折衝 ■従業員、協力業者の育成/管理 ■現場安全パトロールや指導 ■施工に関する管理業務 【採用背景】当社事業の中で、再生エネルギー設備機器の施工サービスを行う100％出資の子会社(株式会社ENE's)へ出向してただき、再生エネルギー設備機器の施工管理等を行っていただきます。※再エネ事業の需要拡大に伴う社内体制強化のための管理職候補の募集です。
求める能力・経験
【必須】■4～5名チームのマネジメント経験のある方 ■再エネ事業に興味があり、脱炭素社会に向けた取り組みとして社会に貢献したい方 【歓迎】■電気工事士又は電気施工管理技士の有資格者 ■建設業、建設設備業（電気）の現場従事経験者 ■太陽光発電システム等の再生エネルギー設備事業の経験者
事業内容
設計サービス事業/メンテナンスサービス事業/再エネサービス事業/システム開発事業
エージェント求人 プリセールスエンジニア（ハードウェア製品）
455~673万
チエル株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ハードウェア画像転送システム、スイッチングハブ、UTMなどを扱っております。 ご入社後は、社内製品の研修を通じて、業務を習得できるよう支援いたしますのでご安心ください。 サポート経験を通じて技術スキルを向上させ、製品の機能搭載や改良といった企画にも参画できます。(求人ID：347820)
求める能力・経験
【必須】 ・ IT業界でのネットワーク、セキュリティ製品、またはインフラのサポート経験 ・ 運用保守の経験 ・ 普通自動車運転免許(AT限定可) ・ ネットワークエンジニア関連の資格 【歓迎】 ・ IT製品の開発経験
事業内容
同社は、アルプス システム インテグレーション株式会社（ALSI）の教育事業部門と、株式会社旺文社デジタルインスティテュート（旺文社DI）の事業統合により生まれた会社でございます。 【学校向けのデジタル教材や授業支援システムを提供しております】 デジタル教材サービス事業、情報教育事業、語学教育事業を核に、ICTを日常的に利活用する教師や子供たちの視点で、教育効果の向上や管理負担の軽減につながる様々なサービスを提供しております。
企業ダイレクト 【本社グラフィックデザイナー】販促物デザイン/コンビニ、日用品メーカーなど
433~617万
ＭＩＣ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
コンビニエンストア、大手通信キャリア、日用品メーカーをメインとする各クライアントの販促物デザインをデザインを行います。3名～5名のチームの中で、お客様や営業・ディレクターと会話しながらデザイン 制作に従事いただきます。【キャリア】リーダーとして若手メンバーの育成やアートディレクションなども担当いただけます。100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで一括して仕事に携わることが可能。※担当顧客によりチームの構成人数や提案内容は異なります
求める能力・経験
【必須】■Illustrator・Photoshop使用経験3年以上 ■販促デザイン経験必須 【歓迎】■チームリーダー経験 ■顧客への直接提案経験 ■小売業界での販促物制作経験 ※上記いずれかの経験がある方歓迎。提案力や業界理解を活かし、裁量ある環境で活躍できます。 【当社クリエイティブ部門URL】https://wb.mic-p.com/
事業内容
マーケティングオペレーション改善/販促プロモーション支援/デジタルコンテンツ制 作/ICTシステム開発/BPO/クリエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント＆ロ ジスティクス
エージェント求人 【年収1,000万円～】🔴グロース上場/急成長中ITコンサル🔴株式会社NorthSand
1000~1600万
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- 購買/調達
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業立案
- コスト削減
- 業務設計
- マネジメント
- 新規事業
- PMO
- 分析
- 戦略立案
- 開発
株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
求める能力・経験
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません
事業内容
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エージェント求人 【東京・愛知・大阪】経営戦略部／部長職（経営戦略企画）_1885
1000~1275万
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 予算計画
- 中期経営計画策定
- マネジメント
- マネージャー
- プロジェクト
- 新規事業
- 予算管理
- 部長
- 開発
- 戦略立案
- コンサルティング業務
パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経営戦略部の部長職として、経営戦略業務を中心に部のマネジメントをお任せします。 ■経営戦略業務 2030年に向けた価値創造ストーリー（中長期戦略方針）の実現に向け、経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行をリードいただきます。 ・中期経営計画の策定 └市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略など ・経営戦略の実行、業務フロー設計 └経営特命プロジェクトの企画・推進 └M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進など ・経営層に対する意思決定の助言やサポート ・B/S、P/L等業績管理と予算管理による事業の収益性確保 └予算の策定、モニタリング、ローリング ・その他、上記タスクの遂行にあたり、関係各署とのコミュニケーション ■総務企画グループ、秘書グループのマネジメント業務 業務の変更範囲：会社の指定する業務 【同社について】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として同社は誕生しました。 パーソルグループの中期経営計画において、当社は新たな利益の柱として成長を期待されており、当組織ではM&Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいます。 2025年4月より経営戦略部の組織改編を予定しており、パーソルグループの中核企業として今まで以上に成長戦略を加速すべく、部長職として様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めていただける方を求めています。 【配属先情報】 ■配属予定部署：経営戦略統括本部 経営戦略本部 経営戦略部 ■ポジション：部長職 ≪詳細≫ ■経営戦略統括本部： └①経営戦略本部 └経営戦略部★ └②経営企画本部 └経営企画部 └法務・ガバナンス部 ※経営戦略統括本部は社長直下組織であり、①と②は並列組織です。 ■経営戦略部： ・配下に３つのグループがあり、M＆A・広報・ファシリティなど、経営に関わる業務が集約されています。 ・今回は下記３グループを統括する部長職をお任せします。 □SBU戦略グループ： ・経営戦略の策定～実行と戦略推進の中核を担う組織。 ・組織構成：部長＋メンバー２名（PJに応じて外部コンサル等の委託を活用） ※現在の部長が経営戦略本部の本部長となる予定のため、新しく部長職を募集します。 ※PJによって本部長や部長を含めたチームを蘇生しています。 □総務企画グループ： ・ファシリティ戦略立案（将来的には海外拠点展開を含む可能性あり） ・利益率貢献施策の立案（集中購買、各種業務改善の企画など） ・組織構成：マネージャー＋メンバーが10名ほど □秘書グループ： ・経営サポート業務、秘書業務を担う組織。 ・組織構成：庶務や総務業務を兼務したメンバー含む５名 【ポジションの魅力】 ■新組織の部長職として組織牽引いただきます。総務企画グループは経験実績が豊富なマネージャーが率いており、総務知識については入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。経営戦略業務におけるPJマネジメント力を重視しております。 ■会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。 ■当社では、戦略投資・M＆Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々なチャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 ■経営層との距離が近く直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。 ■将来的なキャリアパスは、例えばプロ経営者として役員へのステップ、M&A先の企業経営層のポジションなど、幅広い機会を検討することができます。 ※コンサルティングファーム等プロフェッショナルファームから事業会社への転身を検討されている方、あるいは、事業会社の経営企画部門におりステップアップを目指される方にぜひご検討いただきたいと思っております。 【働きかた】 必要に応じて月に数回出社いただくこともありますが、基本的にはリモートワークを中心にマンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。 ※出社の際は下記いずれかの主要オフィス（東京、大阪、名古屋）勤務を想定しております。 ・東京オフィス：新宿本社（新宿駅徒歩８分） ・名古屋オフィス：名古屋ルーセントタワー（名古屋駅徒歩5分） ・大阪オフィス：ハービスOSAKAオフィスタワー（梅田駅徒歩５分） 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所
求める能力・経験
【必須要件】 製造業またはIT業界における以下いずれかの業務に関する5年以上の実務経験 ※もしくは上記業界に関連する人材業界ご経験の方 ※コンサルティングファーム、投資銀行やファンド等でのご経験者については業界親和性は問いません。 ・経営企画にて中期事業戦略の立案推進経験 ・事業会社での経営企画業務（M&Aや事業投資経験、事業開発、子会社の管掌など） ・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験 ・投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 【歓迎/尚可】 ・組織マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方
事業内容
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エージェント求人 🔴リモートメイン【経営戦略・事業戦略】国内最大級HR事業成長をゼロから再設計する≪管理職候補≫
981~1800万
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
💡 dodaの「管制塔」として、事業成長の限界突破と未来のサービス設計をリードする経営戦略・事業戦略ポジション 国内最大級のマッチングプラットフォーム「doda」の事業全体を俯瞰し、激しく変化するHR市場において、その成長を加速させるための事業戦略を立案・実行する司令塔・管制塔としての役割を担っていただきます。 【１】事業全体最適戦略の立案と推進（経営視点）： ●経営層の右腕として、dodaのビジョン実現に向けた事業戦略、サービス戦略を策定。 ●主要サービスの戦略や、2030年に向けた中期経営計画の実行をリードし、事業部、プロダクト、マーケティング組織を巻き込み、全社横断プロジェクトを推進します。 【２】事業構造の抜本的強化（変革と実行）： ●環境・競合分析、サービス課題の特定、あるべき水準の設定を通じ、事業の「次の一手」を設計。 ●特に、生成AI導入など既存の枠組みにとらわれない未来のサービス設計・事業運営を牽引し、dodaの競争優位性を確立します。 【３】事業執行の統制と推進（泥臭い実行力）： ●事業部長や現場管理者と密に連携し、コストとリターンのバランスを統制するPDCAサイクルをリード。 ●分析・企画立案に留まらず、各機能（プロダクト、マーケティング）と協業し、戦略を現場レベルまで落とし込み、事業を実際に動かしていく実行責任を担います。 ✨ 本ポジションのやりがい・魅力 ◆経営層直下で、社会的影響力の大きい事業の意思決定を担う◆ 影響力と規模感： 年間100万人以上が登録する国内最大級のマッチングプラットフォーム「doda」の戦略立案と実行を担います。あなたの戦略が、多くの方の転職機会創出という社会的な意義に直結します。 経営感覚の醸成： 執行役員である事業戦略本部長の右腕として、現場マネージャーから事業部長、社長などの経営層に近い位置で対峙し、事業の意思決定プロセスに深く関与できます。高度な経営感覚と事業構想力を短期間で身につけることが可能です。 ◆成長市場で、未来のHR業界のスタンダードを自ら創る◆ 最先端の挑戦： 変化の激しいHR業界において、業界動向を見据えながら、特に生成AIといった最新技術を取り入れた「未来のサービス設計」に携われます。既存の枠組みにとらわれず、業界の未来を変えるダイナミックな変革をリードできます。 事業を「動かす」達成感： 単なる分析や計画策定ではなく、事業、プロダクト、マーケティング組織と連携し、描いた戦略を現実の成長として結実させる**「実行までやりきるパッション」**が求められ、その分の大きな達成感が得られます。 ◆将来の経営幹部へのキャリアパス◆ 広範な管掌範囲： 事業やサービスといった組織の枠組みを超えた全社横断プロジェクトを担当し、圧倒的なスピードで事業理解を深めることが可能です。 キャリアの選択肢： 本ポジションでの活躍後、doda事業の経営幹部を目指すだけでなく、全社戦略を担う経営企画への異動や、パーソルグループ全体への転籍など、将来的に事業を率いたい方にとって最適なキャリアパスが用意されています。
求める能力・経験
■必須条件： ・戦略系コンサルティングファーム、または事業会社で経営戦略や事業戦略などのご経験がある方 ■歓迎条件 ・新規事業/サービスづくりのご経験がある方 ・事業会社でプロダクト企画やDX・AI戦略立案と推進のご経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【愛知/機電系オープンポジション】オーダーメイドキャリア形成<無期雇用派遣>
600万~
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ愛知県内もっと見る
仕事内容
大手案件を多数保有する当社で機電エンジニアとしてご活躍いただきます。経験やご希望に応じて後進育成もご担当いただけます。まずは面接内でご要望をお聞かせください！あなただけのキャリアを構築しましょう！ 【案件例】 ■大手完成車メーカーにおける月面走行車両の開発 ■大手重工メーカーにおける飛翔体の開発・シュミレーション ■大手発電機メーカーにおける筐体設計 【条件提示事例】★条件面はご相談ください★ ■58歳：機械設計経験者 800万提示/34歳：生産技術経験者 680万提示
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■モノづくりにおける何かしらのご経験 ■化学領域における何かしらのご経験 【当社について】 ■メーカーへの転籍実績多数 当社の退職理由の1位は案件先企業への転職が圧倒的多数です。 ■明確な評価制度の実装 グレード制を実装しており、何ができればグレードアップし年収が上がるかが明確です。
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
企業ダイレクト 【パートナー営業】リモートワーク可/フルフレックス
500~800万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
PayPayの利用が可能なオンラインストア数拡大、および請求書払い領域の最大化につながる施策を企画立案し、パートナー企業（カート事業者/ECストア関連/大手インフラ系企業/官公庁など）への提案～施策実施まで ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■パートナー企業と連携して「PayPay加盟店の拡大、PayPay決済額の最大化」を図る施策立案～実行 ■パートナー企業の実績分析ならびに、EC関連の知識をベースにしたパートナー企業に対する課題ヒアリング及びソリューション提案 ■パートナー企業との契約やシステム関連、申込状況の確認等、日々の運用に関する問い合わせへの対応 など
求める能力・経験
【どちらか必須】■法人営業のご経験■代理店営業のご経験 【PayPayの魅力】AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を推進しております。
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
エージェント求人 【法務部長候補】従業員約18,000名の企業で業務提携や組織再編などの法務部署のマネジメント業務全般
900~1200万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること
事業内容
-
企業ダイレクト 【静岡/機電系オープンポジション】オーダーメイドキャリア形成<無期雇用派遣>
600万~
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ静岡県内もっと見る
仕事内容
大手案件を多数保有する当社で機電エンジニアとしてご活躍いただきます。経験やご希望に応じて後進育成もご担当いただけます。まずは面接内でご要望をお聞かせください！あなただけのキャリアを構築しましょう！ 【案件例】 ■大手完成車メーカーにおける月面走行車両の開発 ■大手重工メーカーにおける飛翔体の開発・シュミレーション ■大手発電機メーカーにおける筐体設計 【条件提示事例】★条件面はご相談ください★ ■58歳：機械設計経験者 800万提示/34歳：生産技術経験者 680万提示
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■モノづくりにおける何かしらのご経験 ■化学領域における何かしらのご経験 【当社について】 ■メーカーへの転籍実績多数 当社の退職理由の1位は案件先企業への転職が圧倒的多数です。 ■明確な評価制度の実装 グレード制を実装しており、何ができればグレードアップし年収が上がるかが明確です。
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
企業ダイレクト 【CS業務企画/業務変革推進担当】リモートワーク可/フルフレックス
700~1000万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
加盟店CSやユーザーCSの窓口対応を、AIアシストで再構築していただく業務をご担当いただきます。「人と機械を融合させて顧客体験を最大・最適化」をMissionに掲げユーザーにより簡単に迅速に問題を解決できるよう システムによる高度化を進めている組織です。 【具体的な業務内容】■顧客体験の視線で構想し、CS戦略の提案・本部内マネージメントとの調整を行う。■決定された方針について、企画・開発部門および窓口運営部門の利害関係者との調整を行い、円滑に実現推進を行う。■また、機械と人との協働を実現するための半自動化についても、同様に構想・折衝・推進においてもリーダーシップを発揮していただく。
求める能力・経験
【必須】■業務改革のプロジェクトをリードした経験 ■AI活用・自動化のプロジェクトの推進経験 ■関係者と調整し、ビジネス要件をまとめあげた経験（2年以上） 【魅力】■カスタマーサポートを支えるシステムについて幅広く触れることができます■上流工程（企画設計など）～下流工程（運用保守）まで一貫して携わることができるため導入後のエンハンスなど結果について追い求めることが可能です■AIを活用したこれまでにないカスタマーサポートプラットフォームを構築中であり新しい技術、仕組みを体験、習得できます
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
エージェント求人 【リモート／フレックス】社内SE（IT戦略／企画）
700~1200万
東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進 （プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む） ・システム基盤に関する中長期計画の企画立案 【募集の背景】 ・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。 ・開業から20年が経過し、自社システムの増加に伴い、システム基盤の企画・管理業務も高度化・複雑化しています。 ・同社でもシステム基盤の企画・管理を担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。 ・今後もシステム基盤への投資額は拡大傾向にあり、より効果的で適切な企画・管理が求められることから、今回、募集を行うものです。 (求人ID：275824)
求める能力・経験
【必須】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・主にオープン系システム（UNIX、Linux、Windows等）の基盤設計・構築・運用に関するスキル 【歓迎】 ・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル 【規模感】 プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円 企画領域の幅：基幹システムをはじめとした領域を限定しない刷新、IT運用・コストの効率化企画 ※補足：個別PJTの規模感は大小多岐に渡る
事業内容
【損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの中核として、挑戦し続ける生命保険会社】 「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、 同社は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。 開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、 これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。
エージェント求人 【リスクコンプライアンス担当】｜未来に向けた戦略的リスクマネジメント（リモートワーク・フレックス可）
560~784万
- 社内監査
- 監査
- コンプライアンス
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。その中で我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、当社は中核会社としてBPO事業領域の伸長を推進しグループの中期経営計画に寄与する役割を担っております。 ■募集部門について： 今回のリスクコンプライアンスグループのミッションは、当社および当グループに影響を及ぼすリスク事項のコントロールとコンプライアンスの浸透・醸成となります。市場やグループ内からの期待や評価が高まる中、求められるコンプライアンスも厳しくなっているため、リスク管理を行う専門の部署として、未来に向けたリスクマネジメント、コンプライアンスの徹底を戦略的に実行していくことを目的としています。 2024年10月のグループ会社3社の統合により事業構造が変化し、リスクの捉え方や対応のあり方も変化しており、子会社・関連会社へのリスクマネジメント展開も進めているため、幅広い関係者と連携しながら、社員と会社を守る使命を持って取り組んでいただける方にご参画いただきたいと考えております。 ■ご入社後の業務イメージ： ご入社後は、以下のような業務を想定しており、企画・資料化・部門調整（経営会議含む）・実装進捗の管理等をご担当いただく予定です、 すべてを一人で担うのではなく、これまでのご経験に応じて力を発揮いただける領域からお任せしていきます。 ・Enterprise Risk Management（全社的リスクマネジメント） ・リスク高案件のモニタリングレポート ・監査機能構築 ・他部門連携におけるプロジェクトマネジメント ■配属組織： ・リスクコンプライアンスグループは部長1名、マネジャー1名、メンバー4名の計6名が在籍しており、全員中途入社者となります。 ・年齢層は20～50代と幅広く、情報連携をしながら業務に取り組んでいるため、質問や相談もしやすい組織です。 ・担当する領域が幅広いため個々で動くケースもありますが、状況に応じてメンバーから意見を集める等、チーム内で協業しながら業務にあたっています。 ・業務を進めるにあたり全容を把握する必要があるため、様々な部署の方とやり取りをし、人脈形成がしやすいのも特徴です。 ■魅力／やりがい： ・役員と近しい立場からの提言、ディスカッションを行える組織であり、会社を根底から支える活動に直接的に寄与できます。 ・組織機能の構築によって当社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長する姿を身をもって感じることができます。 ・当社におけるリスクマネジメントおよびコンプライアンス醸成の在り方を戦略的に考え、その礎を築いて頂けるポジションです。 ・リスクコンプライアンス領域は法人および事業を支え、将来を導く大切な機能になっていくため、単なるルール遵守に留まらず事業の成長にも深く関わっていくことができます。 ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・企業のリスク管理・コンプライアンス業務に関する実務経験（3年以上） ・社内監査またはモニタリング業務へ関与された経験（※専任でなくとも可） ＜歓迎条件＞ ・リスク・コンプライアンス関連プロジェクトの企画・推進経験 ・他部門や上位層との折衝・調整経験 ＜求める人物像＞ ・相手に寄り添い、使命感を持って業務に取り組んでいただける方
事業内容
-
企業ダイレクト 人事未経験可■営業人事・営業報酬チーム合同求人（マネージャー候補)
600~900万
プルデンシャル生命保険株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【営業報酬チーム】・給与報酬制度の企画・実行: 企画立案、役員報告を含む社内承認、データ分析、既存制度の継続的運用と改善提案。 ・営業社員（ライフプランナー）の報酬支払実務：月次支払管理、各種ボ ーナス、退職金、手当の計算と支払い実行。 【営業人事チーム】・営業人事制度の企画・実行: ライフプランナー制度・エージェンシー制度の発展に向けた中長期的な検討の企画・推進サポート。・人事制度の運用・改善: 営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関する業務、資格制度等の改善企画立案。 ・サポート業務: 労務、人事・就労に関する部門および社員サポート
求める能力・経験
【必須要件】※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方 （１）会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可 （２）社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断した業務実績（業務上の折衝経験等）のある方 ・自ら主体となって企画・運営実施した経験 （例：MTG、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等）
事業内容
■生命保険業及びそれに付随する業務 ■保険料等収入：1兆5,572億円（2024年度末）■保有契約件数：462.7万件（2024年度末） ■保有契約高：44兆9,388億円（2024年度末）
企業ダイレクト 【営業推進】PayPay加盟店向け施策の企画立案/リモートワーク可/フルフレックス
600~900万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
PayPay加盟店に対して提供する販促/拡販支援の施策立案・企画を行う部門にて、AIツールを活用しながら以下のオペレーション業務運用改善、企画策定時のデータ抽出、ロジック策定などを担っていただきます。 ■商談資料の型化■営業進捗の可視化 ■サービス企画部門との各種調整■グループ会社との営業連携フロー構築 ■パートナー企業との料率交渉などの折衝業務 ■RPA及びAIツール（ChatGPT/Gemini）を活用して自動化、効率化を推進する業務 ■各種会議体の運営 など
求める能力・経験
【必須】■施策立案やオペレーション/フロー改善など何かしらの企画推進経験■プロジェクトリードのご経験■AI活用による業務効率化経験 【歓迎】■数十人規模のプロジェクトをリーダーとして企画推進をした経験 ■経営層向けの資料作成、プレゼンテーション経験 ■数値抽出/分析/自動化能力（Excel上級以上・VBA・SQL ・GAS・Googleスプレッドシート等） ■法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験 ■ChatGPTやノーションAIなどを用いて、効率的なデータ抽出、課題分析ができる
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
エージェント求人 【グループ内業務改革・改善推進】東証プライム（金融、不動産、航空、エネルギー、スポーツ等、多角経営）
650~1000万
- 課題設定
- プロジェクト
- 分析
- コンサルティング業務
- BPO
オリックス生命保険株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 グループ各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援を図る職務です。各部門と対話しながら、プロジェクトの目的・ゴール設定や、各種施策の立案、実行に関する順序性や優先順位の定義について支援を担います。具体的には以下の通り。 ・グループ各社・各部門における既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 ・業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ・グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組み構築（新たな組織・権限定義、人材育成・活用など） グループの中長期目標達成に向け、グループ各コーポレート部門の行動変容を促し自律的生産性向上を実現するための組織・業務改革に取り組むことを予定しています。 ■ポジションの魅力 ・グループ内の事業が多岐に渡るため、通常の事業会社では味わえない幅広い事業を対象として、業務改革・改善を図ることが出来ます。様々な事業に関心・チャレンジしたい方には最適なポジションです。 ・COO直下のセクションで組織機能の設計や部門を横断した改革に踏み込むため、トップ・各事業/部門責任者・現場の幅広いレイヤーとのコミュニケーションの機会があります。
求める能力・経験
■必須 ・企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 ・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 ・グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方 （聞く力・伝達する力に長けている方） ・論理的思考の人材（概念的・構造的・システム的な思考を持つ方） ■歓迎 以下のいずれかの経歴がある方 ・事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 ・コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験
事業内容
オリックスは1964年の創業以来、リースを起点に金融・不動産・環境エネルギー・事業投資・ライフケア・空港運営など、多様な領域で事業を展開する総合サービス企業です。現在では世界約37の国と地域で事業を行い、持続的な成長を続けています。 一つの専門分野にとどまらず、「金融×事業」の融合による多角的なビジネスモデルが特長で、社員一人ひとりが部門や職種の枠を超えて挑戦できる環境が整っています。職種転換や社内公募制度、海外駐在、グループ間異動などを通じて、多様なキャリア形成が可能です。
企業ダイレクト 【CSシステム企画/ボイス・テキスト担当】リモートワーク可/フルフレックス
700~1000万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
PayPayのカスタマーサポート領域で、AIエージェントと有人対応の最適な組み合わせによるユーザーとのコミュニケーション接点構築を行います。「人と機械を融合させて顧客体験を最大・最適化」をMissionに掲げ、 ユーザーにより簡単に迅速に問題を解決できるようシステムによる高度化を進めている組織です。 【具体的な業務内容】■音声インタラクション・テキストインタラクションの応対および後続処理の自動化・半自動化を起案・PoCによる分析結果をもとに本番導入への推進 ■常に進化するAIの限界を理解し、人間が介入するポイントを見極め、構想・企画を常にブラッシュアップ
求める能力・経験
【必須】■AIでの自然言語処理の実装・運営経験 ■コールシステムもしくはテキストでの応対システムの設計・運営経験 ■システム要件の要件定義の経験（2年以上） 【魅力】■カスタマーサポートを支えるシステムについて幅広く触れることができます■上流工程（企画設計など）～下流工程（運用保守）まで一貫して携わることができるため導入後のエンハンスなど結果について追い求めることが可能です■AIを活用したこれまでにないカスタマーサポートプラットフォームを構築中であり新しい技術、仕組みを体験、習得できます
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
企業ダイレクト 【エンタープライズ営業】PayPayサービスの導入～利用促進/リモートワーク可
500~800万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
既存顧客である大手企業やチェーンストア、グローバル企業に対して、PayPayサービスの導入提案から利用シェア向上に向けたソリューション営業を担当いただきます。 ■大手企業に対するPayPay決済サービスの導入提案、交渉 ■導入後の既存顧客に対する、利用促進のためのプロモーション企画・提案（例：PayPayクーポンの活用、キャンペーンの実施） ■顧客ニーズをヒアリングし、社内部門との連携およびAI活用によって最速での合理的なサービス改良、新機能開発を実現する など
求める能力・経験
【必須】法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■金融関連商品（カード・リース・決済端末等）の取扱い経験■ ■決済関連サービス（POS・決済代行等）の取り扱い経験 ■ExcelやPowerPointのスキル 【PayPayの魅力】AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を推進しております。
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
企業ダイレクト 【システム基盤構築・自動化推進担当（AI活用推進）】業務支援部
700~1200万
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仕事内容
業務オペレーションの効率化と品質向上を目的に、テクノロジーを駆使した自動化・システム化をリードしていただきます。現場の課題を構造的に把握し、RPA・ワークフローシステム・データ連携基盤などを用いて、 業務のDXを推進します。 【具体的な業務内容】■業務の改善・効率化に向けた企画立案 ■業務プロセスの再設計、システム自動化（ChatGPTや生成AIの活用、コード開発、RPA）、省力化の推進■自動化に関するシステム要件の作成■業務の委託化によるコスト削減・効率化の実行■採算性が合わない業務の特定と削減提案■各部門の新規施策におけるオペレーション設計・構築支援 など
求める能力・経験
【必須】■業務改善・業務設計の経験…業務フローを可視化し、ボトルネックや無駄を発見し、改善した経験■業務移管・委託化の経験…BPO（Business Process Outsourcing）、オフショア委託の設計・運用経験 ■システム開発・プログラミングスキル…Python、SQL、VBAなどを使い、簡単な自動化やデータ処理を自分で実装できる。
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
企業ダイレクト 【CSシステム企画/業務変革推進担当】リモートワーク可/フルフレックス
700~1000万
ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
CSの窓口対応を、CRMシステムおよびAIアシストで再構築していただく業務をご担当いただきます。「人と機械を融合させて顧客体験を最大・最適化」をMissionに掲げユーザーにより簡単に迅速に問題を解決できるよう システムによる高度化を進めている組織です。 【具体的な業務内容】■CSの窓口対応を、CRMシステムおよびAIアシストで再構築する。■顧客体験・オペレーター体験の視点より、人とテクノロジーの最適な組み合わせモデルが実現できるシステム要件を探り、構想する。■その構想を本部内マネージメントへ提案・折衝を行う。承認された要件をもとに、柔軟にシステム実装を推進する。
求める能力・経験
【必須】■SalesforceなどのCRMシステムと外部システムをAPIで連携したシステムの設計・運営経験■AI関連システムの設計・運営経験■システム要件の要件定義の経験（2年以上） 【魅力】■カスタマーサポートを支えるシステムについて幅広く触れることができます■上流工程（企画設計など）～下流工程（運用保守）まで一貫して携わることができるため導入後のエンハンスなど結果について追い求めることが可能です■AIを活用したこれまでにないカスタマーサポートプラットフォームを構築中であり新しい技術、仕組みを体験、習得できます
事業内容
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
エージェント求人 アクセンチュア社/テクノロジーコンサルタント(年収～2000万円/定年65歳)
400~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ITの知見を活かしご活躍したい方を広く募集しております。関西のお客様の成長に携わることが可能である一方、東京オフィスと同様にも全国/グローバルの案件にも携わることも可能です。 選考部門、選考職種については、ご応募後に検討させて頂き、ご連絡いたします。 ◆テクノロジー コンサルティング本部について 業界特化、ソリューション特化、最先端技術特化など、当部門内で更に組織が細分化されております。職種としても大きくITコンサルタント、ITエンジニアとポジションが分かれており、ご経歴、ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 ◆業務内容 業界にかかわらず企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 ◆役割・期待 ご経験や適性、希望を考慮の上選考部門を決定し、下記のような役割をポジションに応じて担っていただきます。
求める能力・経験
システム開発/運用経験orITコンサルティング経験2年以上
事業内容
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