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1300万円以上の求人一覧
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エージェント求人 🔴SONYグループ/新規事業立ち上げポジション🔴【年収～1500万円/WLB充実/リモート可】
800~1500万
SONY東京都港区もっと見る
仕事内容
【企業】 SONYグループ株式会社 【ポジション】 Sony Acceleration Platform/SAP (1)事業のビジネスモデル変革支援 (2)新サービス開発の責任者 (3)新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント (4)運営おける戦略管理人材 (5)DXの推進担当 (6)カスタマーサポートおよび顧客向けイベント企画・運営業務担当 ※複数ポジション同時選考可 【年収】 ～1500万円想定 【業務内容】 ポジション共通：新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 ポジション別：ポジションにより業務内容が異なりますので、ご興味あるポジションをお聞きした上でご案内させていただきます。 【主なクライアント例】 サントリー/LIXIL/みずほグループ/住友商事/凸版印刷/住友化学/JR等
求める能力・経験
4大卒
事業内容
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エージェント求人 TENTIAL ブランドマーケティング
700~1400万
株式会社TENTIAL 東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社TENTIAL ・ブランドマーケティング（商品企画） ・年収：700万円 〜 1,400万円 株式会社TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションのもと、2018年創業以来スピード感を持って成長しているウェルネスブランドです。アスリートの知見や最新の研究を取り入れたインソールや睡眠アイテムなど、機能性にこだわったプロダクトを通じて、24時間365日コンディションを整えられる世界観を提案しています。 現在、TENTIALはウェルネス市場においてカテゴリーを一気に広げていくフェーズにあり、「ヒットの再現性」を高めることが重要なテーマになっています。今回のポジションでは、市場分析からコンセプト立案、商品仕様の設計、利益計画の作成、そしてお客様に届く広告やビジュアルの企画まで、ブランド事業の要となるプロセスを一気通貫でリードしていただきます。 単に感覚的に商品をつくるのではなく、インタビューやアンケート、売上データなどを用いて「お客様から本当に求められているか」「事業として成り立つか」を検証しながら、ヒットを再現できる仕組みを構築していくことが求められます。まだ成熟しきっていないウェルネス市場において、自ら市場そのものを形づくっていく経験は、今後のキャリアにとって大きな資産になるはずです。 【業務内容】 ・ターゲットや競合、販売チャネルなどを含めた市場分析を行い、「どこで勝つか」を設計する ・お客様インタビューやアンケート結果をもとに、商品コンセプトを企画し、受け入れられるかどうかを検証する ・コンセプトを実現するための機能やラインナップ、パッケージの方向性を定め、開発・デザインチームへディレクションを行う ・原価や販管費を踏まえた収支計画（商品ごとのPL）を作成し、事業として成立する価格・利益構造を設計する ・ブランドチームと連携し、キービジュアルやコピーなどのクリエイティブを企画・ディレクションする ・商品の認知・興味喚起を最大化するための、全体のコミュニケーション戦略やメディアの使い方を設計する
求める能力・経験
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安） 特に以下の経験・スキルを必須とします 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験 コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。 2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。 3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力 ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
事業内容
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エージェント求人 【PwCコンサルティング】PwCの「買収」を全権指揮する｜自社M&A・PMIを指揮するCEO直下室
600~2000万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&A対応
- 人事
- 海外M&A
- デューデリジェンス
- 契約書作成
- プロジェクト
- 契約交渉
- バリューアップ/モニタリング
- 制度統合
- クロージング
- 分析
- M&Aコンサルティング
- ソーシング
- 財務
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A戦略室は、コンサルティングファームのM&A関連サービスとは一線を画したCEO直下の部隊として、CEOや各事業部門のリーダーシップと共に当社自身の成長戦略を描き、その実現のためのディールエグゼキューション、PMIまでを実行する重要な役割を担っています。 ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。 また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。 ※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ・当社自身のM&A戦略の策定・更新 ・M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など） ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・各種契約書の作成・調整 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・統合後の全体設計・バリューアップの推進 ・その他、関連する業務全般等 ・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング
求める能力・経験
・大卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・M&A、各種DD、交渉、PMIの実務経験 ・財務モデリングの業務経験があれば尚可 ・英語でのコミュニケーション力（最低限読み書き）があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 【正社員】内部監査担当_監査リーダー候補（内部監査室） / コインチェック
800~1500万
- コンサルティング業務
- 予算策定
- 予算管理
- 内部統制監査
- 管理職
- リーダー
- マネジメント
- サービス提供
- 社長
- 検証
- 予算計画
- アセスメント実施
- 取締役
- 会計
- システム監査
- 監査
- 会計監査
- 内部監査
- 内部統制
Coincheck株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 業務の概要 業務執行部門（1線）や間接管理部門（2線）から独立した立場（3線）で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。 業務の詳細 内部監査業務（主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査） 年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査 上記領域のうち、主に業務プロセスに対する監査（部門別監査や個別業務プロセスに焦点を当てたテーマ監査等） SOX対応 内部監査室が経営者評価を担っているITGCやITACに関する検証 他部室が検証を実施している統制を含む経営者評価の最終評価 監査法人対応 監査法人による会計監査／内部統制監査への対応 部室運営 全社に対するリスクアセスメント実施結果を踏まえた年間監査計画および予算計画の策定 年間監査計画に基づいた個別監査のマネジメント 計画した予算に対する予実管理 監査テーマにより利用する外部評価サービス提供会社とのコミュニケーション 担当する業務の魅力 社長直下の部門であり、監査結果は取締役会への報告となることから、会社経営に密接に関わる立場で仕事ができること 金融機関としての各種レギュレーションを遵守しつつ、業界の環境変化に柔軟に対応する必要があることから、リスクに対して真摯に向き合った監査が実施できること 新規サービスの提供や、内部統制の高度化を進めていることから、新しく監査対象となる業務に対して監査手続をゼロベースで構築するケースも相応にあり、多様な経験を積むことができること DX化が進む社会環境において、いち早くデジタルベースであるFintech企業で監査人としての経験を積むことができること
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・内部統制監査のご経験 ・ITGC / ITACに対する評価のご経験（尚且つITシステムを含む一連の業務プロセス全体に知見を広げたい意欲があること） ・リスク管理といった2線のご経験 ・コンサルティング会社や外資企業での内部統制構築／評価のご経験 ・DBからのデータ抽出やシステム設定値の読解に興味を持てる方 ・業務完遂のために自らの手を動かして成果物を作成できる方 【歓迎】 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、公認会計士等の監査関連資格の保有者 ・監査リーダーまたは管理職のご経験 ・システムリスク管理のご経験 歓迎する人物像 ・会社のディフェンスライン強化を第一に考えつつ、当社会社規模や事業環境の変化に柔軟に対応できる方 ・役職や年齢に囚われず、相手を尊重して社内外と良好な関係を構築出来る方 ・暗号資産をはじめとした技術ベースのビジネスに興味がある方 ・スピード感を持って能動的に業務を推進できる方
事業内容
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エージェント求人 内部統制（室長／マネージャー） / bitFlyer
800~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- システム監査
- 内部統制
- 監査対応
- テスト
- プロセス設計
- 課題設定
- 監査
- 開発
- コンプライアンス
- 内部監査
- J-SOX対応
株式会社bitFlyer東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要・業務内容: 【募集背景】 急速に事業拡大を続けるbitFlyerグループでは、J-SOX対応をはじめとした内部統制体制の強化が急務となっています。特に、単なるテスト運用にとどまらず、内部統制フレームワークの構築から実行までを一貫してリードし、組織の持続的な成長を支える体制が求められています。 本ポジションでは、ガバナンス基盤を構築し、維持・改善を推進するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■内部統制体制の構築・維持・運営 - J-SOX対応をはじめとした内部統制フレームワークの設計・運用 - 国内外子会社を含むグループ全体の内部統制の整備 ■社内規程やマニュアルの整備・改廃 - 業務プロセスや規程の改善提案・実行 ■業務プロセス設計・改善 - 内部監査、業務プロセスの改善・効率化施策の推進 - システムやプロセスの改善による内部統制強化 ■部門横断的なプロジェクトマネジメント - 内部統制フレームワークの実行におけるリーダーシップと調整 - 組織全体にわたるコーポレートガバナンスの浸透・推進 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
■必須要件（スキル/経験等）: ■大卒以上 ■コーポレートガバナンスに関する実務経験（経営企画等での経験または監査法人、コンサルティングファームでのプロジェクト経験） ■内部統制業務の推進・監査対応の実績 ■部門横断的なプロジェクトのマネジメント経験 ■高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ■歓迎要件（スキル/経験等）: ■内部監査の実務経験 ■監査法人やそれに準じる会社での勤務経験 ■公認システム監査人（CSA）資格 ■公認内部監査人（CIA）資格 ■金融機関でのシステム監査実務経験 ■暗号資産交換業での実務経験 ■求める人物像: 責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2025年10月時点） 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
事業内容
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エージェント求人 【限定求人】DXを強みとした総合コンサルティングファーム l 夕食手当など福利厚生も充実
600~3000万
- 経営戦略策定
- 経営/戦略コンサルティング
- 業務改善策立案
- 業務改善提案
- 企画立案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- 要件定義
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング戦略策定コンサル...
- システム開発
- 基本設計
- 運用保守
- 運用保守サービス
- プロジェクトリーダー
- プログラミング
- マーケティングコンサルティング
- 営業支援/SFAシステム導入
Xspear Consulting株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 当社Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス株式会社(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 【主な業務内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・マスメディア：新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社：基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁：自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
求める能力・経験
▼必須要件 ①社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ②上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 ▼歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
事業内容
-
エージェント求人 「次世代の水インフラ」実現に向けた機械設計エンジニア≪最高年収1800万円≫
800~1800万
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. ミッション・ビジョンとの繋がり WOTAは「水問題を構造から捉え、解決に挑む」というパーパスのもと、既存の上下水道に依存しない「小規模分散型水循環社会」の実現を目指しています。 このポジションは、単に機械を設計するだけでなく、「世界中のどこでも、誰でも、水に困らない風景」を作るための心臓部（キーデバイス）を生み出す仕事です。 特に、災害時の支援（WOTA BOX）から、日常のインフラ（WOTA Unit）へと事業フェーズが進化する中で、製品の信頼性と性能を決定づける非常に重要な役割を担います。 2. 具体的な業務内容 WOTAが展開する3つのプロダクト（WOSH、WOTA BOX、WOTA Unit）において、ハードウェアの「試作から量産まで」を一気通貫で担当します。 特にこの募集では、水処理の中核となる「キーデバイス（機能部品）」の開発に焦点が当てられています。 【主な開発フロー】 単に図面を引くだけでなく、物理現象の理解から量産化まで深く関わります。 原理理解・要件定義: キーデバイスがどう動くべきか、顧客にとっての価値は何かを定義する。 構想設計: 機能や性能の骨格を決める。 基本設計・詳細設計: 図面化し、材料・形状・サイズを具体化する。 生産設計: 組立図を作成し、量産可能な状態へ落とし込む。 【開発対象の例（技術的挑戦）】 水処理を効率的かつコンパクトに行うための、難易度の高い機構開発に挑みます。 生物処理の最適化: バクテリア等を用いる生物槽において、最適な循環や酸素供給を行う機構の開発。 流体制御・ポンプ開発: 体積ポンプ、遠心ポンプ、閉回路の設計など、水を正確にコントロールする技術。 センシング: 次世代の水処理制御を実現するためのセンサー開発。
求める能力・経験
・機構設計、材料力学、流体力学、各種CAE ・各種材料の知見、表面処理や加工方法の基礎知識 ・開発における品質、コスト、開発計画を管理する能力 ・発生した問題に対し、原因系を分解し課題として設定し解決する能力
事業内容
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
エージェント求人 『700〜1400万円｜人事制度企画』リモート・フレックス可｜”あるべき人事制度”を作り組織を支える
700~1400万
- 設計評価
- 分析
- 課題/ボトルネック特定
- 人事
- 制度企画
- 課題設定
- SmartHR
- 制度構築
- 制度改定案企画
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度（等級/評価/報酬/ワークデザイン）を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】 ・カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う ・組織成長に応じた人事制度の企画・改善を行う ・現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う ・全社における半期ごとの人事制度オペレーションをUXよく盤石に回し切る 【具体的な業務内容】 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題特定・分析 ・人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 ※ 制度運用面の企画は恒常的に発生。大規模な人事制度のアップデートは数年に一度程度のサイクル 直近で2025年に制度改定を実施しており、2027年以降の次なる改定に向け2026年に議論スタートする可能性があります。 ・半期毎に実施する人事制度のオペレーション -評価会議の設計、運用 -昇格判定の全社オペレーション設計、運用 -期末昇給の全社オペレーション設計、運用 ・CxO/VP/MGR/チーフ（役員〜課長クラス）の人事制度運用に関する相談の壁打ち ・および付随する業務 本ポジションの社内メンバーの担当業務例： ・人事制度改定プロジェクトのPjM ・全社給与レンジの設計 ・評価傾向のデータ分析（AI活用含む） ・指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 【同ポジションの社内メンバーの担当業務例】 ・人事制度改定プロジェクトのPjM ・全社給与レンジの設計 ・評価傾向のデータ分析（AI活用含む） ・指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 【配属部署】 人事統括本部 人事管理本部 人事制度部 【やりがい】 ・スケールアップの環境下において課題がめまぐるしく変わる中で、スピーディーに経験を積めます ・事業ドメイン柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります ・人事評価システム等、自社プロダクトを活用しながら実務を実行し、社内ユーザーとしてプロダクトにFBしながら事業に貢献できる面白さがあります ・外部から見ると「会社や組織、それを支える人事制度も完成している」と思われがちですが、まだまだ課題も多いです ・制度企画や運用が「机上の空論」で終わらないように、ファクトと感情を織り交ぜながら経営や現場と議論し、より良いものを生み出していくことが求められます ・ボトムアップで制度課題を整理して提案することが経営陣からも求められており、大変ながらも大きなやりがいが得られます 【成長環境・キャリア】 ・「SmartHRを人事制度の側面から1500名規模から数千名規模へとスケールさせた」という唯一無二の実績を積むことができます ・専門性は重視しつつ、チーム内の担当領域は意識的に染み出すようにしており「評価だけ」「報酬だけ」とならず基幹制度を包括的に経験することが可能です ・スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます ・人事制度チームは「学びあえる最上志向チーム」を目指しており、社外コンサルの方交えた多角的なディスカッション等、実務と地続きの中で思考体力を磨くことが可能です 【働き方・カルチャー】 ・各自が高いパフォーマンスを発揮し、結果として組織のパフォーマンスを最大化するために、一人ひとりが自律した働き方を追求しています。 ・リモートワーク中心に、出社も織り交ぜながら働くチームです。部として月1回の出社推奨日を設けており、オフサイトで会うことも大切にしています。一方で育児をしながら働くメンバーもチームの半数を占め、それぞれのワークスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。 ・25年8月時点ではデイリーの部会を設定しており、日々の相談事をスピーディに解決しアウトプットへつなげる仕組みづくりを行っています。毎週および月1回の振り返り会も設定しており、組織として成長していく土台があります。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 ・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 【応募資格（歓迎）】 ・IT・Web企業での就業経験 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験5年以上 ・従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 ・人事制度改定のプロジェクトリード経験 【求める人物像】 ・SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 ・めまぐるしくアップデートされる課題にキャッチアップし、変化や混沌を楽しめる方 ・正解のない課題やハードシングスにも前向きに取り組み、そこから学びを得られる方 ・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方 ・人事として客観的に課題解決を行うロジカルさと、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方 ・マルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方 ・データ集計・課題抽出を経て施策を提案する力をお持ちの方
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】その経験＋「一生モノの専門性」｜金融・製造・IT…全領域から適性を提案
600~2000万
- コンサルティング業務
- 情報セキュリティ
- SCM/生産管理/購買/物流
- PC/Web
- 設計支援
- デューデリジェンス
- 分散
- 経理
- 会計
- SAP
- カーボン/炭素
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 財務
- 人事
- スマートシティ
- 管理会計
- 開発
- 分析
- 導入支援
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【1. 王道のDX・業界変革（Industry × DX）】 金融・製造・SIer出身者の経験が、最もストレートに活きる領域です。 [金融機関の基幹システム刷新] （メガバンクや地銀の勘定系システムを、クラウドベースの次世代型へ移行支援する） [製造業のグローバルSCM改革] （世界中に散らばる工場・倉庫の在庫データを可視化し、調達リスクを低減する） [行政・自治体のスマートシティ化] （「都市OS」の導入支援や、行政手続きのデジタル化（ガバメントクラウド）を推進する） [SAP/ERPの構想策定・導入] （単なる導入ではなく、経営管理（会計・人事）の高度化を目的としたBPRを行う） 【2. KPMGの独壇場・専門領域（Risk & Strategy）】 他ファームよりも圧倒的に強い「リスクコンサル」のDNAを活かした、市場価値の高い領域です。 [経済安全保障・地政学リスク対応] （米中対立や紛争リスクを分析し、サプライチェーンの網の目を組み替える） [サイバーセキュリティ防衛] （自動車（コネクテッドカー）や工場（OT）へのサイバー攻撃を防ぐ、セキュリティ体制を構築する） [CFO組織・経理財務の高度化] （決算早期化や、ROIC経営（投下資本利益率）の導入支援を行い、CFOの意思決定を支える） [人権デューデリジェンス] （サプライチェーン上で「強制労働」などの人権侵害がないか、監査・是正する） 【3. 最先端・フロンティア（Innovation & Edge）】 頂いた求人リストにある「尖った案件」です。知的好奇心の強い層に刺さります。 [宇宙ビジネスの事業化支援] （衛星データの活用ビジネスや、宇宙ゴミ（デブリ）除去などのルールメイク・事業開発） [Web3・メタバース活用] （NFTを活用したファンコミュニティ形成や、DAO（分散型自律組織）の設計支援） [SX（サステナビリティ）トランスフォーメーション] （脱炭素に向けたデータ収集基盤の構築や、カーボンニュートラル戦略の策定） [e-Sports/スポーツビジネス振興] （アリーナ建設やチーム運営のDXを通じて、スポーツ産業の収益化を支援する）
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【30億円調達×元亀田総合病院部長】AI×総合診療の「創業メンバー」募集
1800~3000万
医療法人社団ウェルパートナー東京都八王子市もっと見る
仕事内容
【2026年夏～秋新規開院】外来診療（内科系 または 整形外科） 西東京エリアに新規オープンする約150坪の大型クリニックにて、以下の診療業務をお任せします。 ■募集科目 (1) 総合診療科・一般内科 内科疾患全般のプライマリ・ケア、初期救急対応など。 (2) 整形外科 一般整形外科診療、外傷処置、リハビリテーション指示など。 ※内科系疾患と整形疾患を診ていただく先生は別々に配置予定です。
求める能力・経験
【必須】 ■内科/総合診療科/救急科/小児科/皮膚科/整形外科のいずれかのご経験 ■新しい医療モデルへの関心/理解と挑戦できるマインドセット ■業務のポイント 設備： CT、MRI、内視鏡、エコー、レントゲン完備。 体制： 内科系医師と整形外科医は完全に役割を分担しています。専門外の科目を無理に診ていただくことはございません。 管理医師候補： 診療業務に加え、クリニックの立ち上げ・運営管理にも裁量を持って携われます。※常勤、非常勤でも検討は可能です
事業内容
-
エージェント求人 【東京】ハイレイヤー層向けポジションメイク求人（オープンポジション） ◆独自ビジネスモデルで成長中
1200~2500万
株式会社ボルテックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【副社長候補～統括部長候補クラス／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、副社長候補～統括部長候補クラスを募集しております。ご経験やご希望を伺いながらセットします。 ■現段階での想定ポジション： ＜（1）事業統括本部の本部長候補＞ 戦略的に考えることができる方、デジタル活用し営業成績を上げた方、組織を統括している方 ＜（2）経営企画室長候補＞ 新規事業の立案、M＆Aを行ってきた経験をお持ちの方 その他のポジションについてもポジションメイクさせていただきます。 ■報酬： ご経験や想定ポジション等により応相談 ■求める人材像： 業界経験等こだわりません。 ※ただ、その職種領域では何か実績を残されたり、特筆すべきポイントを求めます （例）不動産系であれば不動産領域、営業系であれば営業領域での実績など。 100名前後の会社で幹部であっても、自身の守備範囲が広ければ会社規模は求めません。 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
求める能力・経験
■必須条件： ・事業会社にて経営陣や上級マネージャー、専門職、エキスパートなど、企業の上層部のご経験をお持ちの方
事業内容
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆健康経営優良法人（2023、2024、2025）※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024、2025 ※2年連続認証
エージェント求人 東京・福岡【デジタルエンジニア職 デジタルハブ】EY
500~2000万
- JavaScript
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- Google Cloud Vi...
- SAP導入
- SAP
- Microsoft Dynam...
- Azure DevOps
- ASP.NET
- Python
- Microsoft Azure...
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
- プロジェクト統括/責任者
- 期間3年以上の開発プロジェクト...
- 期間1年～3年の開発プロジェク...
- プロジェクト
- プロジェクトマネージャーへ業務...
EY ストラテジー・アンド・コンサルティング福岡県福岡市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析 等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、 Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計 画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全 工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 ■DE マネージャー、DE シニアマネージャー 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/ スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。
求める能力・経験
■必須要件 ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い 方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ■望ましい経験 ・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等） ・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 ・各種 3rd パーティ資格試験取得 （Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマス ター、CISA 等） ・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等） ・英語でのコミュニケーションスキル
事業内容
Americas（北・中・南⽶）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り⽴っています。 EY Asia-Pacificは6つのリージョン（Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea）、23の国や地域から成り⽴っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。
エージェント求人 👑500万DL超！急成長ソーシャルコマースを技術で牽引するVPoE募集／年収1920万円も可！👑
1000~1920万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 ■プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。 社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 ■募集背景 2023年の事業転換後、カウシェはAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。 私たちは、グロースの角度をさらに上げ、より多くのお客様に価値を届けるため、プロダクトの仕組みや体験を日々大胆にアップデートし続けています。現在、エンジニア、PdM、デザイナーなど、プロダクト開発に関わる人員を積極的に採用しており、組織の拡大に伴い、技術組織のマネジメントを担うリーダーの必要性が高まっています。 「組織のスケールに対して、事業のスケールを大きくする、その工夫に知恵を絞る」を基本方針としてプロダクト開発チームを創っています。AIネイティブな事業を、AIネイティブな開発組織で大きく成長させていく。大きな挑戦を共に実現するVPoEを募集します。 本ポジションでは、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用、評価制度の構築といった組織の基盤作りから、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報まで、組織の内外を巻き込み、カウシェの技術組織の未来を創る役割です。 ■業務内容 カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 ■技術戦略の策定と実行 ・経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的負債の解消に向けた長期的な計画を策定・実行します。 エンジニアリング組織のマネジメント ・エンジニアリング組織全体のマネジメントを担い、チームの生産性、健全性、そして健全性を高めます。 ・エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリアパスを設計します。 ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善をリードします。 プロジェクトの全体統括と事業への貢献 ・CTOや各事業部と連携し、プロダクトロードマップの実現を技術面から支援します。 ・適切な人員配置とチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、大規模なプロジェクトを成功に導きます。 ・必要に応じて、自ら手を動かし、設計や開発、コードレビューなども行い、現場の技術課題に深く向き合っていただきます。 ・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定に貢献します。
求める能力・経験
・IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ・20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ・開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績
事業内容
「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営
エージェント求人 ★平均年収1300万円over★全ての課題を解決出来るコンサルタントになれる。
700~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】現状2300名の企業だが、5年後現状日本一のコンサルファーム（4000名）を目指して増員 仕事内容 ■プロジェクト事例 ○金融 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ○ハイテク・通信 ・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ○製造・流通・小売 ・クロスボーダーM＆Aに伴うPMI ・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ○官公庁 ・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 ・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等 ※プロジェクトに関する詳細は弊社HPをご参照下さい。 ■弊社の特徴 ○幅広い知識・経験が得られる人材育成制度『ワンプール制』 ・インダストリー/サービスカットを設けず、様々な業界/テーマの案件に携わることで、 自身の特性/キャリアを見極めて頂く制度。 ・キャリアアドバイザーとの面談を通じて、現在のスキルと経験を分析し、目指す姿（目標）と ギャップを捉え実現方法やアプローチ（プロジェクトアサインや研修受講等）を個別に 設定することで、多くの未経験者が経営コンサルタントへのキャリアチェンジを実現。 ○研修制度 ・プロフェッショナルな人材を育成するための各種カリキュラムやトレーニングを用意。 コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、 英語研修等、多彩な研修プログラムを用意、皆様の能力開発を支援、 また、研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件やグローバル案件など、 様々なプロジェクトへのチャレンジも可能。 ○早期プロモーションおよび高い給与水準 ・他ファームや年功序列の企業で見られる、在籍年数規定などの本人の実力値とは関係のない プロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディーなプロモーションを実現。 ・給与は、外資系ファームと同等かそれ以上、成果次第で早期に高い報酬を得ることが可能。 ○労働時間への配慮 ・多くの外資系ファームが過酷な労働環境でサービス提供している中、弊社は限られた時間内で いかに高い成果を上げられるかを追求し、健全な労働環境を実現。 ・平均残業時間は約40時間/月程度を継続。 ◯配属 コンサルティング本部 ※インダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール制』を導入しております
求める能力・経験
◯大卒以上 ◯社会人経験2年、次が3年目以上 ◯未経験歓迎、コンサル経験は不問。 以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方：負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方：モノありきでなく、自分自身で勝負したい方 ◯入社された方の前職 他コンサルファーム、都市銀行、投資銀行、大手地銀、4大証券、 楽天、ソフトバンクグループ、サイバーエージェント、リクルート、 大手メーカー、外資系、メガベンチャーなどコンサルタント経験以外の方が多く入社をしております。 ※割合では半分以上の方がコンサル未経験
事業内容
-
エージェント求人 《事業開発責任者》93万社が導入「Chatwork」運営 /上場企業 / ハイブリッド勤務体制◆◆
850~1400万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- プロジェクト
- 顧客対応
- プロセス設計
- PoC
- Chatwork
- 製品
- アライアンス
- アップセル
- 開発
- SaaS
- 検証
- 導入支援
- プロジェクトマネジメント
- データ分析
- マネジメント
- オペレーション設計
- 運用設計
- 分析
- 要件定義
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社kubell東京都港区もっと見る
仕事内容
kubellグループのコア事業である「BPaaS事業」において、事業全体の構想やオペレーションの設計、商品開発、アライアンス開拓、新規領域の立ち上げなど幅広く事業開発業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・事業戦略の立案やブラッシュアップ ・新規領域拡張に向けた事業の立ち上げやPoC検証 ・アライアンスの交渉および共同事業スキームの確立 ・ゼロイチでのプロダクト企画およびプロジェクト管理 【企業概要】 前身は国内最大級のビジネスチャットツールChatworkを提供していた Chatwork で、2024年に現在の社名へ変更し、事業の幅を大きく広げています。 現在は「Chatwork」を中核に、経理・労務・採用・営業事務などのバックオフィス業務を代行するBPaaS（Business Process as a Service）事業も急成長しており、チャットを起点にあらゆる業務を効率化・自動化するサービスを提供しています。 すでに導入社数は40万社以上にのぼり、中小企業市場ではトップクラスの知名度とユーザーベースを持っています。安定した基盤を持ちつつも、第二創業期としてスタートアップのようなスピード感と裁量がある環境です。 【ポジションの魅力】 ①SaaSプロダクトの運用／顧客対応スキル：Chatworkなどのツールを使うユーザーの声を反映させるカスタマーサクセスやサポート、導入支援など経験できる。 ②業務プロセス設計・BPaaS業務代行ノウハウ：バックオフィス業務をチャット経由で代行する仕組みづくりや標準化、効率化のスキルが身につく。 ③プロダクト改善・PLG（Product-Led Growth）の理解と実践力：製品志向で、ユーザー利用データを見てプロダクト改善を重ね、アップセル・機能改善を行っていく力が育てられる。
求める能力・経験
【必須要件】 ・なぜ（Why）いつ（When）その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力 ・複雑な利害関係者（社内／社外）を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力 ・前提条件を探って施策を立案し、フィードバックを適切に取り込む要件定義力 ・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力 ・ユーザー／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力 【歓迎要件】 ・高度なオペレーション設計および改善の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みオペレーション浸透を実行した経験 ・新規のプロダクト企画/UI・UX企画の経験 ・ユーザーの業務フローと課題を深く理解し、プロダクトを使って解決した経験 ・類似プロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
事業内容
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
エージェント求人 DX for ALL◢◤年収～3000万 × 年間休日130日以上｜MD・パートナー候補へ
800~3000万
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- IT戦略立案
- プロジェクト
- 新規事業
- 幹部
- マネージャー
- デザイン
- IT戦略策定
- マネジメント
- 物流
- パートナー
- クラウド
- IoT
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社Dexall東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営幹部候補として、会社の成長戦略策定や人材育成、組織の品質向上を担う ✅大手顧客（CxOクラス）とのリレーション強化や新規案件獲得をリードする ✅IT戦略立案からシステム導入、DX推進まで、プロジェクトの全体統括を行う ✅経営課題の分析から解決策の実行・定着化まで一気通貫で伴走支援する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げフェーズのコンサルティング事業部で、組織の中核として活躍できる ・マネージャーからパートナーへ昇格し、年収3,000万円を目指せるキャリアパス ・クライアントのIT投資や導入のトップレベルマネジメントを担う存在へ成長 ・自社の経営にも関与し、事業拡大や組織づくりを主導する経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収800万円～3,000万円、業績賞与年2回と高水準な待遇 ・残業月平均10時間程度、年間休日130日以上とワークライフバランスが抜群 ・GW・夏季・年末年始の大型連休や、入社後すぐ使えるウェルカム休暇あり ・資格取得支援制度（受験料全額負担）など、スキルアップ支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2024年に新設されたコンサルティング事業部のコアメンバーとして参画できる ・製造、金融、通信など多様な業界の大手クライアントの変革をリードできる ・単なるPMに留まらず、組織運営や採用、人材育成など経営視点での業務が可能 ・急成長中の企業で、事業拡大のダイナミズムを肌で感じながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立のIT・DX総合ソリューション企業で、わずか2年で80名規模へ成長 ・「テクノロジーの力ですべての人の可能性を解き放つ」をミッションに掲げる ・エンジニア出身の代表が率い、技術とコンサルの両面から価値を提供する ・若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社的なIT戦略策定および中長期ロードマップの立案・実行支援 ✅クラウド基盤のグランドデザイン構築や大規模システム刷新の統括 ✅SCM領域（需給・調達・在庫・物流）の現状分析および再設計プロジェクト ✅AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用した新規事業の企画・推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITライフサイクル（戦略～運用保守）に関わる実務経験2年以上 ・システム開発経験3年以上、またはPM/PL経験2年以上 ・顧客課題に対する深い分析力と、論理的思考力・課題解決力 ・（歓迎）コンサルティングファームでの実務経験、大規模PM実績
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Dexall ・勤務地：東京都渋谷区恵比寿（本社）またはプロジェクト先 ・設立：2021年2月 ・代表者：代表取締役 柴田 真聡
エージェント求人 ▽戦略法務シニアメンバー HENNGE株式会社
800~1400万
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・法務責任者と連携し、事業機会とリスクの調査分析に基づく戦略立案と実行管理 ・国内外の投資案件における、法務デューデリジェンス（DD）の推進および外部法律事務所との連携 ・海外展開に伴うリーガルリスクの特定と解決策の提案、実行 ・高度な専門性が求められる各種契約書（投資契約、アライアンス契約等）の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 ・AIやクロスボーダーのデータ移転など、比較的新しい法分野への対応 ・シニアメンバーとして、法務チーム全体のレベルアップのためのチーム運営のサポート
求める能力・経験
必須（MUST） ・法務実務経験（5年以上） ・TOEIC850点以上の英語力 歓迎（WANT） ・情報管理/セキュリティのご知見 ・個人情報保護法、GDPRのご知見 ・弁護士資格保有者（日本法の知識がある方で、米国・英国等外国の資格も歓迎） ・投資やM＆Aに関する法務実務経験（3年以上）
事業内容
日本の SaaS企業 で、クラウドセキュリティサービスを提供しています。特に、企業向けの ID管理 や アクセス制御を強化する HENNGE One というサービスが主力。
エージェント求人 ◢◤PwCコンサルティング◢◤製造業コンサルタント◆事業戦略・構想策定の支援・組織機能最適化
600~2000万
PwC コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【担当業界】 ・各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他） ・重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他） ・エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他） 【主な担当領域】 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 ‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等） ‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他 ・事業/組織機能最適化マネジメント改革 ・基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等 【具体的なプロジェクト例】 ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革（設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域） ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ・省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP）改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・サステナビリティ推進企画支援 ・コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成
求める能力・経験
・四年大学卒以上 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物
事業内容
-
エージェント求人 DX for ALL◢◤年収～1500万 × 年間休日130日以上｜役員直下の戦略コンサルタント
600~1500万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- パートナー
- BIツール
- 企画立案
- プロジェクト推進
- 提案
- デザイン
- クラウド
- IoT
- 分析
- 導入支援
- 戦略立案
- ツール導入
株式会社Dexall東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営課題や業務改善ニーズを分析しITを活用した解決策を企画・提案・実行 ✅戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで一気通貫で伴走支援 ✅クラウド基盤構築やDX企画、AI・IoT活用など先端技術を用いた変革をリード ✅経営層から現場まで多様なステークホルダーと連携し企業成長を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからパートナーまで明確なキャリアパスで着実にステップアップ可能 ・上流工程や大規模プロジェクトのPM経験を積み市場価値を高められる ・2024年立ち上げのコンサル事業部で組織と共に成長しコアメンバーを目指せる ・事業拡大に伴いマネジメント職や新規事業企画などへのキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1500万円、業績賞与年2回支給 ・年間休日130日以上、GWや夏季・年末年始の長期休暇取得実績あり ・残業月平均10時間程度と少なくワークライフバランスが非常に整っている ・入社後すぐに使えるウェルカム休暇（5日間）や資格取得支援制度がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造・金融・通信など各業界の大手クライアントの重要プロジェクトに参画できる ・単なるシステム導入に留まらず業務効率化や新規事業創出に深く関与できる ・立ち上げフェーズの組織で事業拡大のダイナミズムを感じながら働ける ・顧客の課題に対し仮説構築から実行までリードし大きな裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立のIT・DX総合ソリューション企業で急成長を続けている ・2024年にコンサルティング事業部を新設し上流領域への支援を強化中 ・「テクノロジーの力ですべての人の可能性を解き放つ」をミッションに掲げる ・チームワークを大切にしつつ主体的に行動する風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社的なクラウド基盤のグランドデザイン構築および導入支援 ✅デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画立案・推進 ✅AIを活用した業務効率化やプロセス再設計およびBIツール導入 ✅IoT技術を活かした新しい働き方改革の企画立案と実行
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITシステム開発におけるPM/PMO経験またはITコンサル実務経験（1年以上） ・基本設計5年以上および要件定義3年以上の経験（シニアコンサル想定） ・論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力、顧客折衝経験 ・（歓迎）チームリーダー経験や顧客課題に対する深い分析・仮説構築力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Dexall ・勤務地：東京都渋谷区恵比寿（本社）またはプロジェクト先 ・設立：2021年2月 ・代表者：代表取締役 柴田 真聡
エージェント求人 【KPMG】自動車の「バリューチェーン」を再編する｜M&A・EV・SCM・人事…全社変革のリーダー
595~2000万
- 戦略立案
- 自動車/輸送機器
- SCM/生産管理/購買/物流
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- 新規事業
- 財務
- 会計
- プロセス設計
- IoT
- アライアンス
- シニアマネージャー
- ポートフォリオ管理
- ディレクター
- 管理会計
- 経営戦略策定
- コンサルタント
- 導入支援
- 中期経営計画策定
- 需給管理
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 分析
KPMGコンサルティング 株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《Automotiveチーム紹介》 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担う部門で、クライアントの成長を多角的にご支援します。 CXO／部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。 《Automotiveチーム紹介》 十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。 《職務内容》 以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ・戦略策定・オペレーション改革 例）経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援 ・会計領域 例）グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS ・SCM領域 例）バリューチェーン最適化、需給管理 ・人事・企業変革 例）人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革 ・IT 例）IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ 《役割および責任》 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 -マネージャー； 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 -シニアマネージャー/ディレクター； アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。 -マネージャー： 自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。 ※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。
求める能力・経験
《必須要件》 ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
事業内容
-
エージェント求人 DX for ALL◢◤年収～3000万 × 年間休日130日以上｜MD・パートナー候補へ
800~3000万
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- IT戦略立案
- 新規事業
- プロジェクト
- マネージャー
- 幹部
- IT戦略策定
- デザイン
- マネジメント
- 物流
- パートナー
- IoT
- クラウド
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営幹部候補として、会社の成長戦略策定や人材育成、組織の品質向上を担う ✅大手顧客（CxOクラス）とのリレーション強化や新規案件獲得をリードする ✅IT戦略立案からシステム導入、DX推進まで、プロジェクトの全体統括を行う ✅経営課題の分析から解決策の実行・定着化まで一気通貫で伴走支援する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げフェーズのコンサルティング事業部で、組織の中核として活躍できる ・マネージャーからパートナーへ昇格し、年収3,000万円を目指せるキャリアパス ・クライアントのIT投資や導入のトップレベルマネジメントを担う存在へ成長 ・自社の経営にも関与し、事業拡大や組織づくりを主導する経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収800万円～3,000万円、業績賞与年2回と高水準な待遇 ・残業月平均10時間程度、年間休日130日以上とワークライフバランスが抜群 ・GW・夏季・年末年始の大型連休や、入社後すぐ使えるウェルカム休暇あり ・資格取得支援制度（受験料全額負担）など、スキルアップ支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2024年に新設されたコンサルティング事業部のコアメンバーとして参画できる ・製造、金融、通信など多様な業界の大手クライアントの変革をリードできる ・単なるPMに留まらず、組織運営や採用、人材育成など経営視点での業務が可能 ・急成長中の企業で、事業拡大のダイナミズムを肌で感じながら働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立のIT・DX総合ソリューション企業で、わずか2年で80名規模へ成長 ・「テクノロジーの力ですべての人の可能性を解き放つ」をミッションに掲げる ・エンジニア出身の代表が率い、技術とコンサルの両面から価値を提供する ・若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社的なIT戦略策定および中長期ロードマップの立案・実行支援 ✅クラウド基盤のグランドデザイン構築や大規模システム刷新の統括 ✅SCM領域（需給・調達・在庫・物流）の現状分析および再設計プロジェクト ✅AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用した新規事業の企画・推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITライフサイクル（戦略～運用保守）に関わる実務経験2年以上 ・システム開発経験3年以上、またはPM/PL経験2年以上 ・顧客課題に対する深い分析力と、論理的思考力・課題解決力 ・（歓迎）コンサルティングファームでの実務経験、大規模PM実績
事業内容
-
エージェント求人 国内最大級の金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・営業
700~1350万
株式会社NTTデータ東京都港区もっと見る
仕事内容
☆デジタル等を切り口にしてお客様に経営戦略実現や課題解決に向けた新たなビジネス/システムの企画提案・営業活動を行う。 ①お客様とのリレーショナルシップ ・アカウント営業としてのお客様とのリレーションシップの構築 ・既存サービスの新規顧客への展開 ・バンキング及びクレジット業界でのビジネス領域の拡大 ②お客様課題解決に向けた新たなサービスの提案 ・お客様に対するDXを活用した変革プランニングの提案 ・社内外の組織と連携した新しいビジネスの創造 ・既存基幹系システムに関する既存技術／最新技術を活用した新たなサービスの企画・提案・契約等 ・既存サービスの新規顧客への展開 私たちの取り組みの成功は、お客様だけでなく社会の利便性向上にも寄与するもので、 お客様の経営課題解決にとともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けるなかでご自身にも成長していたくことができます。 将来が予測できない昨今の時代の中で、仲間と共にチャレンジし新しい視点での検討／提案ができる人財を求めています。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【前提】 ・当社の特徴を理解しコンサル/企画提案営業を志望されている方 【経歴】以下いずれかのご経験のある方 ・金融（銀行、クレジットカードいずれも可）での企画・実務経験（営業、企画、マーケティング、業務企画、システム開発等） ・コンサル/企画提案営業経験（PC等の物売りは除外） ・IT企業でのシステム開発 【スキル】下記のいづれかをお持ちの方 様々な視点での検討／提案を行い顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・(レベルは問わず)自らが主導して提案した経験をお持ちの方 ・自分の意見と相手の意見を捉えながら、自ら試行錯誤して結果までたどり着いた経験をお持ちの方 ・ITシステム部門とのコーディネーション経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【年収～3,300万まで】日系コンサル：コンサルタント（損害/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材）
700~2030万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 戦略立案
- 企画立案
- 品質担保
- 損害保険
- プレゼンテーション
- サービス提供
- プロジェクト
- パートナー
- 保険
- 生命保険
- 検証
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 新規事業
- スタッフ
- VC++
株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼ポジションの魅力 ・損害保険・生命保険業界向けの新チームの立ち上げに、中核メンバーとして携わり、チームの成功をリードすることができます。 ・大手損害保険・生命保険会社と100%直取引の環境で、戦略策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できるため、クライアントと緊密に連携しながら実際のビジネスに深く関わることが可能です。 ・業界の最前線で専門性を高め、保険ビジネスの成長を支える重要な役割を果たせます。 ▼採用背景 当社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。 ▼仕事内容 大手損害保険/生命保険会社向けコンサルティングサービスの新チーム立ち上げ中核人材を募集します。戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。 ▼プロジェクト事例 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善･改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
求める能力・経験
【必須経験】 下記いずれかの経験を有する方 ・本社部署での企画業務経験3年以上 ・情報システム部門での実務経験3年以上 【学歴】 大卒以上 【求める人物像】 ・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験 ・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方 ・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方 ・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方 【マインドセット】 ▼GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ▼BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ▼論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ▼コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
事業内容
コンサルティングビジネス （Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service）
エージェント求人 【高年収×リモート】プロジェクトマネージャー：ステップアップしたい方必見！
1000~1400万
株式会社UNCOVER TRUTH東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クライアント企業のマーケティングDXを推進するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 データアナリスト・データエンジニア・データアーキテクト・フロントエンジニアなど、専門スキルを持ったメンバーと連携して、データ基盤構築やデータ活用コンサルティングを行います。 クライアント企業のマーケティングをデータドリブンに支援するため、クライアントの事業・サービス成長に貢献できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・CDPなどデータ活用マーケティング基盤・構築のディレクション ・CRM施策実行支援ディレクション ・KPI設計 ・コンバージョン獲得シナリオ策定 ・外部パートナーディレクション ・Google Analyticsを活用した分析・改善提案 ※スキルやご経験に応じてお任せする範囲は決定いたしますが、1人当たり3～5社ほどの案件をご担当いただく想定でおります。 プロジェクト期間は案件内容によって異なりますが、半年〜1年となっており、クライアント企業との長期的な関係を築いていただきます。 ＜マーケティング・分析ツール例＞ ・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahub,EARK(自社ツール）など ・BIツール：Tableauなど ・MAツール：Salesforce、Hubspotなど ・分析ツール：Content Analytics（自社ツール）、Google Analytics、Adobe Analyticsなど ＜業務環境＞ ・PC 貸与（MacOS / Windows） ・コミュニケーションツール：Slack ・タスク管理：backlog等 ・その他：Google Workspace
求める能力・経験
求める人物像の内容に加え、下記いずれかの経験を有する方（2年以上） ・クライアントワークのご経験 ・デ－タマーケティングに強い事業会社や支援会社で マーケティング部門にいたご経験 ・新規事業立ち上げのご経験
事業内容
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エージェント求人 不動産仕入れ営業職◇平均年収2500万円！年間休日131日(水日祝)＆残業少なめ/東京都武蔵野市
572~2000万
- アパート
- 駐車場
- 営業
- 販売
- 戸建
- 用地
株式会社 小野建設東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
～ 戸建住宅や収益アパート等の建築用地の仕入れ、設計部と連携した上での建築プランの考案、仲介業者や購入者との折衝まで、仕入れから販売・引き渡しまでの一連の業務をお任せします ～ 今回の募集では、戸建住宅や収益アパート等の建築用地の仕入れ職の募集となります。 同社は賃貸収入を含め15億ほどの利益を出しており、儲けたっ分は社員にしっかり還元しております。そのため年収は全員が1000万超え、3000万を超える社員も複数おります。ワークライフバランスも抜群で平均勤続年数は16年と勤続年数も非常に長いのが特徴です。 【 主な業務内容 】 ・不動産仲介会社から用地の情報を収集 ・用地の選定 ・設計部との打合せ ・仲介業者への販売委託 ・お客様への引渡し 等 マイカー通勤可能（無料駐車場あり／社用車通勤可能） 地域対象：東京（立川・八王子・足立区）や埼玉（川口・蕨）が対象です。 ※不動産仲介会社と関係を築けるかどうかで得られる情報の量、質共に違いが出てくるので、コミュニケーション能力と相場観が重要です。 ※用地は戸建2割、共同住宅8割となります。主に木造3階、販売価格1億～1億5千万円の物件がメインです。担当案件は1名あたり年10～20棟ほどです。 【 本ポジションの魅力 】 ・仕入れ営業職は社長直下のため、仕入れ決裁スピードもかなり早いのが特徴です。 ・固定給は最低でも年間572万と業界の中でも高く、＋インセンティブとなります。歩合給は粗利益の8％・10％・15％いずれかで、経験により還元します。
求める能力・経験
≪ 必須要項 ≫ 戸建住宅用地の仕入れ経験が1年以上ある方 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません。 宅地建物取引士保有者
事業内容
・分譲住宅・注文住宅の企画・設計・施工 ・共同住宅の賃貸