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エージェント求人 M&A総研🔥年収2000万＋AI活用で業務効率UP！キャリア加速へ🔥
540~9999万
- 法人営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
《M&A総合研究所とは》 「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM＆A企業 □「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を《M&Aによる事業承継》により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 □事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。 □500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円。 □M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備。大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 -------------------------------------------------------- 【仕事の内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 ■仕事の流れやノウハウ、Q&Aリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方、商談の進め方など、営業ノウハウが動画として全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ■業務の基幹となるシステムは創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている（システム上から改修依頼を出すことができ、改修依頼を出すと改修完了予定日が即日表示される）。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができる。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■高いインセンティブ制度 しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ※補足※ 【ビジネスレベルの英語力をお持ちの方も歓迎（海外事業部あり）】 英語力のある方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部（立ち上げメンバーの一員として）への配属可能性あり。 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方もぜひYHC（ヤマトヒューマンキャピタル）までご相談ください。
求める能力・経験
なんらかの営業経験 ※ただし戦略・総合コンサルでの就業経験者は必ずしも営業経験を求めない ◇歓迎 ・経営者/事業オーナー向けの営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◆採用ペルソナ ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方 □採用実績（内定取得した方の前職） みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、三井住友信託銀行、商工中金、日本政策金融公庫、千葉銀行、七十七銀行、西武信用金庫、三井住友信託銀行、大和証券、野村證券、SMBC日興証券、みずほ証券、岡三証券、日本生命、東京海上日動、損害保険ジャパン、アクサ生命、プルデンシャル生命、P&G、キーエンス、トヨタ自動車、パナソニック、武田薬品工業、アストラゼネカ、アステラス製薬、大塚製薬、日本メドトロニック、J&J、住友不動産、積水ハウス、住友林業、JA、三菱商事、伊藤忠商事、丸紅、日鉄物産、双日エアロスペース、岡谷鋼機、全日空商事、蝶理、大塚商会、豊島、伊藤忠食品、アサヒビール、サッポロビール、楽天、アクセンチュア、リクルート、Indeed、マイナビ等
事業内容
《M&A総合研究所とは》 「M&A」×「Tech」で現在最も成長率の高いM＆A企業 □「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を《M&Aによる事業承継》により解決することと、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新するために創業。 □事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する企業との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指している。
エージェント求人 【役員候補】グローバルパートナー職｜株式会社ビジョン・コンサルティング
1200~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナーとして＝経営層として、同社の更なる海外進出、海外事業拡大や、0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします 【具体的な業務内容】 ・海外クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ■正社員 ※場合により正社員以外の雇用形態も検討いたします ■東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先 ※海外勤務の可能性あり ■9:00～18:00（休憩1時間） ※但しプロジェクトの都合により始業／終業の時間を繰り上げ／繰り下げることがあります
求める能力・経験
【必須】 ◇海外でのリレーション10担当者以上 ◇海外エリアでの就業経験 ◇ITプロマネ、または業務改善やBPRのデリバリ経験 ◇英語：ビジネスレベル以上 ◇日本語：ビジネスレベル以上 【尚可】 ◇コンサルファーム、SI（外資、または海外支部）での就業経験 ◇海外事業、自社のグロース/運営経験 ◇アメリカ、オーストラリア、東南アジア諸国顧客とのリレーションが多数あり、関係性が深い ◇経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
■戦略コンサルティング ■業務コンサルティング ■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■新規事業開発 同社は、3つの事業を通して、より良い社会の実現を目指します。お客様や社会の抱える課題を解決に導く新たな仕組みを創出し、社会に変革と成長をもたらします。 ◆大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてG…
エージェント求人 【役員候補】エグゼクティブパートナー（戦略・業務）
1200~5000万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- パートナー
- プロジェクト推進
- シニアマネージャー
- 要件定義
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 本案件はエグゼクティブパートナー確約案件となり、パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討
求める能力・経験
【必須条件】 コンサルティングファームでの就業経験があり、下記全ての経験がある方 ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている
事業内容
-
エージェント求人 【生涯年収13億万円】生涯年収ランキング1位（東洋経済）🔥 M&Aキャピタルパートナーズ 🔥
650~9999万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタントとも言います）の業務プロセスは ①ソーシング、②マッチング、③エグゼキューションの3つのフェーズに分けられます。基本的には①〜③のフェーズすべてを、M&Aアドバイザーが「ディールオーナー」として成約までハンドリングしていただく流れとなります。 ※同時に複数の案件をリードしていただく。 ① ソーシング 事業承継ニーズのある中小零細企業（売手企業）を対象に、コールドコール（テレアポ）などでアポを取得し、面談します。オーナー企業の事業承継問題をヒアリングし、潜在的な売却希望者を見つけます。この段階ではアドバイザリー契約を結ぶことが多く、売却意向を確認し、次のステップへ進む準備をします。このフェーズではかなり泥臭い営業力を発揮する形になります。 ② マッチング ソーシングで得た企業情報を基に、買い手候補とのマッチングを行います。業界や規模、成長性などを考慮して適切な買い手を見つけ、交渉をサポートします。書いて候補を売り手側に開示し、「トップ面談」を設定。 マッチング例） 売り手: 地方の老舗製造業（創業50年、従業員10名、オーナー経営） 買い手: 大手製造業（地方展開を目指す、買収で新規市場開拓を狙う） ③ エグゼキューション 「売り手」「買い手」双方が基本的な条件に合意した後、実際の売買契約を結ぶために、デューデリジェンス（買収監査）やバリュエーション（企業価値評価）を、社内のコーポレートアドバイザリーチームもしくは社外の会計士や弁護士等と連携しながら行い、最終的な取引成立に向けて推進します。エグゼキューションの段階では、双方の意見をまとめ、スムーズな取引完了を目指します。このフェーズでは案件管理能力、プロマネ的な力が求められます。 ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。
エージェント求人 🔥SO付与あり！今一番熱いM&A仲介会社です🔥
420~30000万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 契約交渉
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- デューデリジェンス
- アドバイザリー
- 条件交渉
- 提案
- ドキュメンテーション
- クロージング
- 分析
- コンサルタント
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応
求める能力・経験
・学習意欲と成長意識 ・コミュニケーション能力 ・ビジネス基礎力 ・粘り強さと忍耐力 ・ファイナンスと会計の基礎知識（未経験の方は無くても可）
事業内容
-
エージェント求人 Hパートナー_直販
750~4000万
株式会社Hパートナー東京都豊島区もっと見る
仕事内容
中堅～大手企業に対して、光通信の商材の直販営業。 【具体的には】 ・営業計画の立案 ・アプローチ先をご自身のコネからリストアップ ・アポイント取得及び営業活動
求める能力・経験
・大手・中堅企業に複数の人脈・コネクションをお持ちの方（売上50億円前後以上。部署・部門は問わず。） ※人脈とは 〇：フランクに会社の課題を話せる ×：面識があるレベル ※できれば複数ございますと合格率も上がります。 ・法人の新規開拓営業をいとわない方（経験は問いません） ・入社1年から2年はプレイヤーとして動ける方（成果によっては早期にMGR以上への昇進可能）
事業内容
法人サービス、個人サービス、取次販売
エージェント求人 【1/25（土）】M&A業界の人気ナンバー1企業『M&A総合研究所』の1Day選考会を急遽開催！
540~9999万
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
仕事の内容 M&Aアドバイザーとして、下記すべての業務に携わることが可能。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料・概要書作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では１名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM＆Aの全てを学び業務遂行できます。 入社後の１か月目は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 ２か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
求める能力・経験
営業経験 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方
事業内容
-
エージェント求人 【建築施工管理】総合建築｜大手エンジニアリング企業｜日鉄グループ◤口コミサイト評価上位１％企業◢
700~11000万
- プロジェクト
- 施工管理
- 病院
- 商業施設
- オフィスビル
- 物流施設
- 施工管理技士
日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
総合建築（病院、商業施設、ホテル、オフィスビル、物流施設、生産施設など）における施工管理業務をお任せします。 プロジェクトの規模感や内容を幅広く経験できるポジションで、スキルアップとキャリアの拡大が可能です。 ▼具体的には… ＜施工管理業務＞ 工事の進捗・品質・安全・コストを総合的に管理し、プロジェクトを成功に導きます。 ＜工事計画の立案＞ 各プロジェクトの計画策定から実施までをリードします。 施主・設計者との対応: 関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。 ＜若手技術者の育成＞ 現場での技術指導やチームの強化に貢献していただきます。
求める能力・経験
・ゼネコンでの施工管理経験 ・一級/二級建築施工管理技士
事業内容
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
エージェント求人 【IT】エグゼクティブコンサルタント職（パートナー）｜株式会社ビジョン・コンサルティング
1000~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー＝経営層として同社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間）但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります ＜雇用形態＞ 正社員※場合により正社員以外の雇用形態も検討いたします ＜勤務地＞ 東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先
求める能力・経験
【必須】 ◇経歴 ・コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ◇経験（下記全ての経験がある） ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【尚可】 ◇下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
事業内容
■戦略コンサルティング ■業務コンサルティング ■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■新規事業開発 同社は、3つの事業を通して、より良い社会の実現を目指します。お客様や社会の抱える課題を解決に導く新たな仕組みを創出し、社会に変革と成長をもたらします。 ◆大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてG…
エージェント求人 Enterprise Account Executive - Real Estate
10000~20000万
- マーケティング
- 製品
- コンサルティング業務
- パートナー
- 開発
- 販売
- SaaS
- ライセンスモデル
- コンサルタント
- 幹部
- 営業
- ソフトウェア
LSNOW東京都港区もっと見る
仕事内容
SaaS ライセンス モデルから新しいビジネス販売収益を生み出します。アカウント プランニング、テリトリー プランニング、見込み顧客の調査、ビジネス開発戦略の使用、および定義された一連の見込み顧客、テリトリー、または業種内でのフィールドベースの販売活動の完了を通じてこれを実現します。 すべての製品販売で複数の C スイート ペルソナ (CFO、CIO、COO、CDO など) との関係を構築します アカウント チームへのクライアント リレーションシップのマッピングを監督し、幅広い仮想チーム (ソリューション コンサルタント、ソリューション スペシャリスト、サクセス リソース、パートナー、マーケティングなど) 全体でアカウント戦略を調整します 顧客のビジネスを理解し、製品が IT ロードマップにどのように役立つかをアドバイスすることで、顧客にとって信頼できるアドバイザーになります 適切なタイミングで取引に持ち込む適切なスペシャリスト/サポート リソースを特定します
求める能力・経験
ソフトウェアまたはソリューション販売組織内での 7 年以上の営業経験 現在のクライアントや見込み顧客、その他のチームとの信頼関係を構築した経験 新規ビジネスを生み出し、取引を交渉し、経営幹部と良好な関係を維持する能力 販売目標を達成した経験 「全体像」と IT に関する計画を理解する能力 「チームとして勝つ」環境で顧客の成功に焦点を当てた活動を推進した経験
事業内容
-
エージェント求人 【5期目にして実質離職率ゼロ！平均年収2,400万円の保険代理店 募集人】保険ライフデザイナー
800~8000万
株式会社Total Life Design（トータルライフデザイン）東京都港区, 静岡県浜松市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
2019年8月に創業し、東京、浜松、福岡、金沢に支店展開。現在70名ほどの募集人が活躍中。 2024年12月までに追加で12名、2025年12月までに追加で40名ほどメンバーを募って、全国展開し、規模拡大を目指しております。 もっと、自由に、正直に、そしてお客様のために、保険業界は変わらなければならない。変えていかなければならない。と私たちは思っています。 今、このときを懸命に、変化を恐れず、成長を求め続けている。そんな方と出会えることを願っています。 【仕事概要】 保険代理店における生命保険、損害保険の販売。生命保険21社、損害保険5社、 少額短期保険1社の商品を取扱っており、個人および法人への営業を担当していただきます。 また、金融商品仲介業（IFA）の免許も取得していますので、投資信託等の金融商品の取扱いも可能です。 【仕事内容】 成長を求める仲間のために、トータルライフデザインでは社員教育に力を入れています。 それは、ただスキルやテクニック、知識を伝えるだけでなく、挨拶の声、表情、姿勢や礼儀作法などを含んだ総合的な教育です。代表の中原が自らの経験で学んできたセールススキルやお客様の信頼につながる方法を直接、お伝えしていきます。 また、パフォーマンスレビュ－を週に一回行っています。10人に1人の割合でプレイングマネージャー（≒支店長）がおり、合計5人の支店長がレビューを担当しています。週一回の支店長会議で役員に報告する体制です。 <アピールポイント> ①教育環境 入社時の初期教育を十分に行った上で、営業現場に出てもらいます。 また、初期研修後も全体MTG等で、継続的にトレーニングを行っており、常に営業スキル、品質等の向上を目指しており、保険以外の分野（例えば、金融、税理士、弁護士等）においても外部講師をお招きし、知識の向上も図っています。 ②平均生産性の高さ 現在の募集人の平均年収は2,400万円です。ほとんどのメンバーが前職よりも大幅に年収を上げています。年齢やキャリアに関係なく、これまでに培った経験や知識を惜しみなく共有し合い、お互いの成長を後押しし合う文化があります。
求める能力・経験
▼必須要件 ・生命保険の営業経験者 （・損害保険の営業経験者） ▼歓迎要件 ・環境を変えて、高い成績を出し続けるメンバの中で募集人として成長していきたい方 ・一社専属の保険販売ではなく、よりお客様のために複数の保険を扱えるようになりたい方
事業内容
【事業内容】 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険の代理店業務 ■少額短期保険の募集に関する業務 ■金融商品仲介業（IFA）
エージェント求人 【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位（東洋経済）🔵 M&Aキャピタルパートナーズ
650~20000万
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- デューデリジェンス
- 事業承継
- ソーシング
- 法人営業
- 営業先 社長
- M&A対応
- M&A支援
- M&A案件担当
- 海外M&A
- 国内M&A対応
- M&A関連業務
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 東京都中央区もっと見る
仕事内容
M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタントとも言います）の業務プロセスは ①ソーシング、②マッチング、③エグゼキューションの3つのフェーズに分けられます。基本的には①〜③のフェーズすべてを、M&Aアドバイザーが「ディールオーナー」として成約までハンドリングしていただく流れとなります。 ※同時に複数の案件をリードしていただく。 ① ソーシング 事業承継ニーズのある中小零細企業（売手企業）を対象に、コールドコール（テレアポ）などでアポを取得し、面談します。オーナー企業の事業承継問題をヒアリングし、潜在的な売却希望者を見つけます。この段階ではアドバイザリー契約を結ぶことが多く、売却意向を確認し、次のステップへ進む準備をします。このフェーズではかなり泥臭い営業力を発揮する形になります。 ② マッチング ソーシングで得た企業情報を基に、買い手候補とのマッチングを行います。業界や規模、成長性などを考慮して適切な買い手を見つけ、交渉をサポートします。書いて候補を売り手側に開示し、「トップ面談」を設定。 マッチング例） 売り手: 地方の老舗製造業（創業50年、従業員10名、オーナー経営） 買い手: 大手製造業（地方展開を目指す、買収で新規市場開拓を狙う） ③ エグゼキューション 「売り手」「買い手」双方が基本的な条件に合意した後、実際の売買契約を結ぶために、デューデリジェンス（買収監査）やバリュエーション（企業価値評価）を、社内のコーポレートアドバイザリーチームもしくは社外の会計士や弁護士等と連携しながら行い、最終的な取引成立に向けて推進します。エグゼキューションの段階では、双方の意見をまとめ、スムーズな取引完了を目指します。このフェーズでは案件管理能力、プロマネ的な力が求められます。 ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。
エージェント求人 日本中の優秀なビジネスパーソンが集結中の新進気鋭M&A仲介会社【M&Aロイヤルアドバイザリー】
420~9999万
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 法人営業
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円（※）となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
求める能力・経験
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか？ 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は？ 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル（誠実）は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます。
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
エージェント求人 株式会社M&A総合研究所（M&Aアドバイザー）/未経験者多数活躍！業界経験不問
420~9999万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 M＆A仲介業務・事業承継コンサルティング ・M＆Aコンサルティング業務 ・M＆A仲介業、コーポレートアドバイザリー ■事業内容：M＆Aアドバイザリー／仲介 ・M＆A仲介事業 ・M＆Aプラットフォーム事業 【M&Aアドバイザーの主な業務】 ・譲渡企業のソーシング活動 ・M&Aに関する情報提供、各種スキームの提案 ・株式価値の算出、レポート作成 ・企業概要書作成 ・相手候補先の提案及び紹介（マッチング専門の法人部がいます）、トップ面談の調整 ・買収監査（デューデリジェンス）のサポート ・各種条件交渉 ・各種契約書の調整等 Ｍ＆Ａアドバイザーとして、中小企業の事業承継に携わって頂きます。 ソーシングからエグゼキューションまでの全てのフェーズを一貫して行うポジションです。 ■企業としての魅力 ①成長性 創業3年半でのスピード上場を遂げた成長力に特徴があります。 ②営業効率 アドバイザーの営業効率を最大限上げる為のシステムが構築されております。 M＆Aの各フェーズにおいて工数がかかるポイントを分業・DX化することで時間を創出しアドバイザーのパフォーマンスを上げております。 ■同業他社との比較 ・DX・AIを活用した圧倒的な業務効率化 無駄な雑務を省くことで、対顧客に集中して時間を使うことができます。 営業効率の高さと会社としての急成長がポイントです。 急成長している分、アドバイザーに求められる仕事のクオリティも非常に高い為、短期間でＭ＆Ａアドバイザーとして成長していくことに期待できます。
求める能力・経験
■必須要件 1.経営者層への営業経験／論理的思考力／高いコミュニケーション能力 2.成果を上げることにどん欲な方 3.端的簡潔なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎要件 1.士業の方で営業志向のある方 2.M＆A業務経験をお持ちの方 3.経営者向けへの営業経験者
事業内容
・M&A仲介事業としての事業内容 ・M&Aのセカンドオピニオンサービス ・M&A総合研究所が運営するM&Aプラットフォーム
エージェント求人 【生涯年収13億1798万円】生涯年収ランキング1位（東洋経済調べ）★M&Aキャピタルパートナーズ
650~20000万
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 中小企業支援
- 法人営業
- 役員賞受賞
- 部内賞受賞
- アウトバウンド営業
- M&A案件担当
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%（キーエンスなど）
事業内容
M&Aキャピタルパートナーズは、日本を代表するM&Aアドバイザリー会社で、企業の売買や資本政策に関する助言を提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業種・規模の案件に対応し、企業の成長戦略や再生支援を支援。戦略的M&Aの実行支援を通じて、企業価値の最大化を目指します。
エージェント求人 【AI×M&A】新規事業立ち上げ・プロダクト開発推進担当/ビジネスディベロップメント
1000~5000万
- ヒアリング
- アドバイザリー
- VC++
- M&Aアドバイザリー
- マネジメント
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略提案
- 提案
- クロージング
- 市場調査
- 分析
- 成約
- 市場/地域実勢調査
- 海外M&A
- 新規事業
- 開発
- 要件定義
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- ソーシング
株式会社オルツ東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ▼募集背景 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマー ケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 今回、新規事業として立ち上げているM&A事業において、M＆Aアドバイザリー業務を中心 に、M＆A業務におけるAIプロダクトの開発をDirectorと一緒に推進していただけるAI/M&A Managerとして募集します。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することによ り、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 ▼業務内容/ミッション 「M&A業界の常識を全て疑い、破壊する」旧態依然とした商慣習を一から見直し、M&A実行 までの全てのボトルネックを取り除く「CloneM&A」のビジネスディベロップメントの業務 を行っていただきます。 Earlyフェーズの現時点においては、M&Aに付随する一連の業務から、プロダクトの急激な 成長に耐えうるオペレーションの構築や新機能の検討、国内外のマーケットリサーチ・事 業企画など、非連続な施策の創出を担う幅広い業務を期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・M&Aアドバイザリー業務 └顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件 調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 ・AI×M&Aに関する新規事業立ち上げ └市場調査やヒアリングの実施、プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップ、具体的な 施策の提案 └策定した戦略に基づいた実行・実務（分析、企画、提案、改善） └必要に応じて、外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落と し込む等の支援 ・メンバーマネジメント └将来的にはメンバーマネジメントもご担当いただきます。 ▼働き方 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リ モートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ▼ポジションの魅力 ・インセンティブがあります ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意 思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます ・新規事業立ち上げなので、最先端のAIなど新しい技術に触れる機会が豊富に存在します ・プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です ・リモートワークが可能です※基本リモート環境ではありますが、クライアント対応業務 が発生する場合もあります ・SO付与の可能性があります ▼業務内容 求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命 じることがある
求める能力・経験
応募資格 ▼応募資格 (MUST) M&A仲介会社、金融機関等でM&Aに関する一連の実務を経験された方（ソーシングからエグ ゼキューションまで一貫して対応できる方） 地頭力があり、未経験のAI/Techの知見を主体的にキャッチアップしていける方 ▼応募資格（WANT） 新規サービスや新規事業の立ち上げ経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオ ンにおける経験を含む） 起業経験、ベンチャー企業での新規事業開発経験 ▼求める人物像 労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに 向けて、遠慮は罪としてスピード感とプロ意識を持って働ける方 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 やるべきと決めたことを即実行できる方 「できない」を証明するのではなく、「できる」に変えるようアイディアを出し実行でき る方 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
事業内容
デジタルクローンP.A.I.の開発、提供
企業ダイレクト 業界未経験OK【人材エージェント/コンサル領域】◎インセンティブ◎成長環境
420~5000万
株式会社ラフロジック東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開する当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下業務をお任せします。業界未経験でもご活躍できる研修制度を整えています。 ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
求める能力・経験
【いずれか必須】■大手企業における法人営業 ■人事または人材エージェントなどのHR業界での経験 ※未経験歓迎。基本業務・コンサル業界のインプット等、6か月間の研修期間をご用意しております。 ■成長環境：トッププレイヤーと身近で同じ業務をすることでコンサルタントとして圧倒的なスピードで成長できます。 ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。
事業内容
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企業ダイレクト 【コンサル専門人材エージェント】ファーム出身の少数精鋭集団◎インセンティブ
420~5000万
株式会社ラフロジック東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開している当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下の業務を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:当社の定める業務] ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでの就業経験（SC以上歓迎） ■人材エージェントにおけるIT／コンサル領域経験を有する方 ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。 【働きやすい環境】毎週水曜を自由日として、就業・自己研鑽・休暇など自由に使っていただけ、良好なワークライフバランスを叶えることができます。
事業内容
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エージェント求人 Open Positions - Associate - Partner
700~4000万
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- マネージャー
- シニアマネージャー
- エグゼクティブサーチ
OPEN東京都千代田区もっと見る
仕事内容
このメールがあなたのお元気を願っています。 私の名前はラリー・フライで、スレートコンサルティングのシニアマネージャーです。https://slate.co.jp/ 私は過去25年間、日本でのエグゼクティブサーチの採用に携わっており、トップクラスの経営コンサルティング会社やITコンサルティング会社と密接な関係を築いています。 年末で大変お忙しいとは思いますが、あなたの専門分野でご紹介したいポジションがいくつかあります。 詳細についてお話しする時間が少しある場合はお知らせください。 ご連絡をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。
求める能力・経験
このメールがあなたのお元気を願っています。 私の名前はラリー・フライで、スレートコンサルティングのシニアマネージャーです。https://slate.co.jp/ 私は過去25年間、日本でのエグゼクティブサーチの採用に携わっており、トップクラスの経営コンサルティング会社やITコンサルティング会社と密接な関係を築いています。 年末で大変お忙しいとは思いますが、あなたの専門分野でご紹介したいポジションがいくつかあります。 詳細についてお話しする時間が少しある場合はお知らせください。 ご連絡をお待ちしております。 よろしくお願いいたします。
事業内容
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エージェント求人 「証券会社のリテール本部長」（仮称）
2400~6000万
独立系の優良中堅証券会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
〇Wealth Management本部の強化、人材の育成等 ※業務詳細、ビジョン詳細等は面談時に説明
求める能力・経験
・学歴：大卒以上 ・資格：証券一種外務員資格 ・証券会社、外資系銀行、外資系証券、その他金融機関等においてウェルスマネジメント業務、プライベートバンカー業務で実績ある方。 ・部門長、部長等の立場にて組織をけん引した経験お持ちの方尚可。 ・下記、求める人物像に該当する方。 （求める人物像） １）顧客の利益のために全力で頑張れる方。 ２）仕事に最大限の責任感を持ち、完遂する能力がある方が必要。 ３）コミュニケーション能力の高い方。対顧客、対部下と円滑にコミュニケーションを行い、部の発展を導かなければなりません。 ４）国際性を持った方。最低限の英語の能力（TOEIC800点以上、英検準1級以上程度の英語力）が必要。日本だけに固執しない国際的視野を持っている必要あり。 ５）強いリーダーシップ。部門、会社を引っ張れる信念と実行力を持った方。 ６）部下の育成能力を持った方。次の世代の人材をしっかりと育成する必要あり。
事業内容
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エージェント求人 【全国フルリモート/出退勤時間自由】DX領域特化リクルーティングアドバイザー・キャリアコンサルタント
500~4000万
株式会社Goods-N東京都中央区もっと見る
仕事内容
【中途採用エージェント業務について】 ■仕事内容 ・RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)を兼務する中途採用エージェント業務を担います。 ・役員、幹部クラス、データサイエンティストなどの稀有な技能スキルを持つ方など、ハイクラスの支援が中心となります。 ■サービスの特徴 ・"量"ではなく"質"にこだわったサービスを展開しています。企業の採用と求職者の転職に対して高い介在価値を発揮することを重視しています。 ・深い企業理解にこだわり、他のエージェントでは持ちえない希少性の高い情報をもとに、精度の高いマッチングを目指します。 ・当社はRPOサービスも提供しており、代表取締役や役員クラスと強固なリレーションがある企業様が多くあります。そのため、１つの求人に対して質の高い情報を取得できます。 ・RPOサービスを提供していない企業においても、上記と同じ思想で支援しております。 ■得意とする業界や職種 ・WEB系のベンチャー企業、コンサルティングファーム、SIer 等 ■募集背景 ・設立から約2年半が経過していますが、顧客から高いご評価を頂いており、引き合いを多くいただいている状況です。 ・量に偏重せず、マッチングの質にこだわって仕事をしたいというエージェント経験者の方をお待ちしています。
求める能力・経験
以下、いずれかのご経験必須 ■中途採用エージェントとしての就業経験(両面もしくはRA) ■企業人事として、採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ■法人営業のご経験者で、人材事業に強い興味をお持ちの方
事業内容
Goods-N(グッズエヌ)は、採用に関わるプロフェッショナルサービスを提供する企業です。 企業の採用課題解決と個人のキャリア形成を両面から支援し、ビジネスと個人の成長に貢献します。 採用コンサルティングサービスと、エージェントサービスの２つの事業を軸に、事業を展開しています。
エージェント求人 【平均年収1000万over！】大手M＆Aのアドバイザリー職/ 営業経験者必見
600~9999万
株式会社fundbook東京都港区もっと見る
仕事内容
【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
・営業経験がある方(BtoB歓迎) ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 ・大卒
事業内容
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エージェント求人 【インフラエンジニア（PM）／全国・フルリモ相談可】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡拠点／定年65歳
750~10000万
- 要件定義
- 提案
- システム設計
- ネットワーク
- 開発
- 進捗管理
- プロジェクトマネージャー
ALH株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとして案件の進行をしていただきながら、自社エンジニアを育成するための計画立案・実行をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験に応じて以下のインフラ、ネットワークエンジニア業務 （NW／Server、提案～導入作業、SI業務全般）をお任せいたします。 ・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務 ・システム設計、構築作業、キッティング作業をコントロールするPM担当業務 ・現地立ち合い、設定、インストール作業などのSE業務の管理
求める能力・経験
下記のいずれかを経験されている方 ・サーバー／ネットワーク／クラウド案件でのプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
事業内容
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エージェント求人 【東京】X Mile株式会社／人事企画（育成・制度設計）急拡大中の組織基盤構築
600~10000万
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 急成長中の組織において、採用活動のオペレーション構築・改善、人材育成、制度設計を通じて、企業の成長を支える基盤作りを担います。採用戦略や選考プロセスの最適化と品質向上を目指し、関係者と連携しながら業務を進めます。 ＜業務詳細＞ 採用業務の最適化 - 求人票の品質向上および採用ツールの改善・運用 - 選考プロセスの設計と運用ルールの策定 - 求職者や媒体社、社内関係者との連携強化 組織基盤の構築 - 採用～入社に至るまでの情報連携・管理の効率化 - 採用プロセスのデータ集計・分析を通じた改善策の提案 - 採用活動に関わる法改正対応や運用体制の整備 ＜求人の魅力＞ 人事におけるデータドリブンなアプローチを取り入れ、新しい方法論で組織開発に貢献できる環境です。 人事や経営戦略に精通した役員の指導のもと、企業の成長に直結する業務を遂行できます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方： 人事コンサルティング会社での人事制度構築・運用支援経験 急成長企業での人事マネージャー経験および採用組織のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 柔軟性があり、新しい業務に前向きに挑戦できる方 ステークホルダーと誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方 常に「更に良くする」ための改善思考を持ち続けられる方
事業内容
ノンデスク産業向けの人材紹介事業およびデジタルソリューション提供を行い、業界の効率化と成長を支援する企業。
エージェント求人 【不動産営業】★本気で人生を変えたい方へ！！★年収1,000万円以上目指せます！！★年休130日
1100~4000万
- 提案
- 成約
- 商談
- 販売
- リーダー
株式会社ReARES東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 新築戸建ての不動産提案・販売を行います！個人の成長とチームでの成功を重視しています！ 【具体的には】 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、 商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！
求める能力・経験
未経験者歓迎！ ★応募資格なし！共に会社を大きくしませんか？リーダーをやってみたい方は是非！ ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風！ ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK！ ・目標達成にコミットできる方 ・チームでの作業が得意な方 ・キャリアアップを目指したい方！ ・チームでの仕事をするのが好きな方！ ・チームビルディングに挑戦してみたい方！したことのある方！
事業内容
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