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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・500万円以上の求人一覧

49,800

  • エージェント求人

    【SEO×UXで体験価値を高める】複数事業を横断するインハウスコンテンツディレクター(レバレジーズ)

    500~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。 ・構成要件設計 ・構成・執筆レビュー ・UX改善提案 ・品質基盤設計 ・コンテンツの体験設計 ■具体的な業務内容 ・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理(発注案の作成・ルール設計) ・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック ・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備 ・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善 ・ノウハウ/インタビュー/ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定 ・読了率やCTRの改善に向けた要素(フォーマット、CTA文言など)の提案・検証 ・UX設計・構成方針策定 ・担当記事単位でのUX指標(CTR・読了率など)の可視化および改善提案 ・構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続 ・品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進 ■担当サービス 下記全般に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業 ■当ポジションの魅力 ・ 1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる ・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる ・インハウス型組織のため、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる ・コンテンツ自体の価値を高めるポジションで、流入のみにとどまらずUX改善まで広く関与できる ■身につくスキルや知見 ・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見 ・コンテンツの数値分析、効果検証 ・PVやCVに寄らないKPI策定方法 ■働く環境 ・私服可 ・作業中イヤホン可 ・ハーマンミラーの椅子 ・メンター制度による中途入社者へのフォロー ■その他 ご紹介 【「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞】 https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000 レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。 2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。 【マーケティング部について】 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 直近では、電車広告やテレビCM、BIツールの活用など専門性の幅もどんどん広がっています。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 <記事:レバレジーズのマーケティング組織> https://melev.leverages.jp/entry/2018/06/21/221933

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・SEOコンテンツの制作ディレクション経験(2年以上) ■歓迎要件 ・Webコンテンツ企画経験(2年以上) ・インタビュー、ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験 ・SEO担当者との業務連携の経験 ・AIライティングの経験(組織体制の構築など)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    美容サロンのアイリスト採用担当(未経験可)フルフレックス/在宅可|入社1年でマネージャー昇格実績あり

    338~650

    株式会社Lime東京都目黒区
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    仕事内容

    ☆アイリストの採用担当!美容師免許を持った方歓迎! ☆経験OK|ゼロから採用・組織づくりに挑戦できる環境! ☆組織の成長にやりがいを感じられる方歓迎! ☆入社1年でマネージャー昇格の実績あり! ▼ 業務内容 本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。 〇アイリストの採用活動全般 ・求人媒体運用/スカウト配信 ・SNS(Instagramなど)を活用した採用広報・ブランディング ・母集団形成施策の企画・実行 ・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整 〇入社後フォロー・育成支援 ・オンボーディング対応 ・入社後面談や育成プログラムの実行補助 ・教育・研修資料の作成サポート 〇現場との連携・調整 ・店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ ・配属後のフォローアップや配置調整の提案 ▼募集の背景 さらなるブランド拡大・業界No.1の実現に向けて、アイサロンブランド「most eyes」「SSIN STUDIO」の採用担当を募集! 毎月15名ほどのアイリスト採用を担い、入社後すぐに採用・組織づくりの最前線に携われるポジションです。 ▼チーム構成 3名体制(採用責任者、採用リーダー、インターン生) ・採用責任者:26歳男性/元美容師/入社2年目 ・採用リーダー:27歳女性/元某サロンの店長/入社1年目 ・インターン生:22歳男性/服飾学校に所属中/入社1年目 全員未経験から入社しており、人事やSVとしてのキャリアアップを目指しています。過去に300名以上の採用実績データが蓄積されているため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ▼店舗詳細 店舗については下記URLからご覧いただけます。 〇ブランド情報 most eyes └https://eyebrows-lime.com/ SSIN STUDIO └https://ssin-studio.com/ 〇加盟情報(動画あり) └https://entrenet.jp/dplan/0003274/?vos=nentyousnsact000001 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▼アイサロンの概要 当社は「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、全国にまつ毛・眉毛サロンを 75店舗展開中。立ち上げからわずか2年で「業界3位の店舗数」を達成し、現在も 毎月5店舗ペースで新規オープンを続けています。

    求める能力・経験

    必須スキル 「美容が好き」「採用に携わりたい」という想いを重視しています! 必須条件(いずれかのご経験) ・店舗での接客経験(アルバイト含む) ・法人もしくは個人への営業経験 歓迎スキル ・美容業界(エステ・まつ毛・眉毛など)での採用業務経験 ・人材業界でのCA/RA経験(業種不問) ・営業経験や対人美容業界における採用戦略立案・母集団形成の経験 ・InstagramなどSNSを活用した採用広報・ブランディング経験 ・入社後育成・オンボーディング体制の構築経験 ・労務や人事オペレーションの基本的な知識・経験折衝経験をお持ちで、美容業界に興味のある方 求める人物像 ・美容・店舗業界に対して情熱を持って関われる方 ・採用だけでなく、育成や定着にも関心がある方 ・SNSや広報を活用した採用活動に前向きに取り組める方 ・スピード感ある環境の中で自ら業務を切り拓いていける方 ・現場との密な連携や調整業務に柔軟に対応できる方

    事業内容

    ■事業について フランチャイズ(FC)では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME(全国52店舗展開) ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes(全国14店舗展開) ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME(都内1店舗展開) ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗

  • エージェント求人

    🎧【エンタメ業界にご興味ある方】営業/マーケ職(エイベックス,ユニバーサルミュージック,UUUM)

    400~840

    エイベックス ユニバーサルミュージック UUUM東京都港区
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    仕事内容

    コンテンツ配信・調達営業 アカウントコンサルタント(美容領域)

    求める能力・経験

    法人営業経験:2年以上 デジタル・マーケティング/SNSなどに関する知識・情報

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌈プリセールス・カスタマー厳選3選🌈年収アップ/Googleと協業/クリエイタープラットフォーム

    700~1500

    • アップセル
    • データ分析
    • カスタマーサクセス設計
    • 顧客対応
    • 戦略提案
    • 分析
    • 戦略立案
    • 目標設定
    • 提案
    • クロスセル
    • 育成指導
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス業務設計
    • プロジェクトマネジメント
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • コンテンツマーケティング
    • マネジメント
    • 営業
    • マーケティング
    • SaaS
    ★Googleと協業でAI/データテクノロジーと発信力を拡張し、“個人の知”を世界に届けるクリエイタープラットフォーム★東京都千代田区
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    仕事内容

    カスタマーサクセス戦略全体をリードしていただきます。 カスタマーサクセス戦略の設計・実行 顧客エンゲージメント向上施策の企画、アップセル/クロスセル戦略を立案・実行 データ分析基盤の構築、およびその分析に基づくチャーン(解約率)改善施策の推進 チームメンバーの目標設定、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導 サポートやセミナー運営といった直接的な顧客対応、顧客を成功に導くためのコンテンツ作成やスケーラブルな仕組み構築 プロダクトやサービス改善のためのインサイト収集および関係部署に対する改善提案

    求める能力・経験

    ■必須: カスタマーサクセスのご経験(1年以上) 営業組織における3名以上のチームマネジメントのご経験(1年以上) プロジェクトマネジメントのご経験(カスタマーサクセス以外の領域でも問題ございません) ■歓迎: 法人向けSaaS事業におけるカスタマーサクセスのご経験 デジタルプロモーションやコンテンツマーケティングの企画・提案のご経験 CRM(顧客関係管理)ツールの導入企画および運用実務のご経験 カスタマーサクセスにおけるテックタッチ施策の企画および推進のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MS】データストラテジスト/IPビジネス事業担当(東京本社)

    650~1200

    ※社名非公開 大手総合広告/マーケコンサル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 当社が手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業様ビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。 ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担っていただきます。 具体的な業務内容 ■IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援 ①生活者・IPファン分析 ②事業・IPパワー分析 ③上記①②のための新しいメソッドの開発  ・ 独自ソリューションの企画/開発   ※主に要件定義を担当。エンジニア/外部パートナーとの連携/交渉も業務として含む。 ④IPマーケティングに活用するデータアセット構築  ・導入するデータ/ツールの評価や調達  ・ユースケース創出 ■データや手段として、以下幅広に対応をしています。  ・意識データ(調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー/グループインタビューなどの定性データ)  ・行動ログデータ(WEB上の行動ログや位置データなど)  ・顧客データ(購買データやファンクラブデータなど)  ・事業データ 部門ミッション 当社の成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。 当社がこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよび当社の収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ポジションの魅力 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることのできるポジションです。 「IP」はファン・事業ともにデータの宝庫であり、収益モデルの特殊性・体験の多様さからも、分析者の一人ひとりの着想や技術が成果に直結しやすいカテゴリーです。当社は自社で保有するデータアセット群や高いスキルを持つデータソリューションプランナーの存在に加え、IPビジネスへの深い理解を生かし、幅広いご支援を行っています。 当社では各IP担当者様からのIPファン・事業分析のご相談から、経営担当者様からのIR発信のご相談まで、様々なレイヤー・テーマにて、IPマーケティング領域における本質的なデータ利活用の実践が可能です。 得られる専門性 ■IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得 ■IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築 ■IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績 提供できる機会 ・当社が長年培ってきたIPビジネス知見や実践知から学び、ビジネスレイヤーからコミュニケーションレイヤーまで、さまざまなお題に対してデータ視点で課題解決を検討する機会を得られます。 ・現場メンバーを中心とした、各専門部門メンバー(データ分析官・エンジニア・AIアーキテクト等)とのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス スキルのカテゴリー横展開による異動や、プランナーへの転身など、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ※いずれも確約ではありません。 ■IP戦略プランナー(当局内もしくは自社コンテンツ事業部門など) ■IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他データ・開発部門への移動  (非IP企業企業を中心としたデータサイエンティストや、R&Dなどの開発部門など)

    求める能力・経験

    必須条件(Must) 以下、①②③いずれかの経験をお持ちの方 ①データ活用・DX系専門会社で、データマーケティング支援業務をご経験された方(5年以上~目安) ②総合広告会社で、データソリューション業務を8年程度ご経験された方 ※データ関連業務を7年、もしくは営業2年+データプランニング6年など、正確に8年以上であるかは問いません。 ③IP事業会社でマーケティング業務の中で、データを起点とした意思決定を推進された経験のある方 (補足:必須条件スキル) ・課題理解とデータによる課題解決設計力 ・端的なデータ集計/可視化力 ※可視化はBIツール構築/実務活用スキル(Tableauなど)を含む ・発見性のあるデータ解釈力 ・相手の課題視点、職能に合わせた説明調整力/プレゼンテーション力 ・プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ・データベースやデータエンジニアリング領域への理解およびディレクション能力 ※上記ご経歴を満たしていない方で、必須条件・歓迎条件(後述)に合致するスキルを複数お持ちの方はご相談ください。 歓迎条件(Want) データやテクノロジーを用いた課題解決手法の考案・実装のご経験 機会学習や統計分析の実践スキル・実務でのご経験 データエンジニアリングスキル(SQLやPythonなど) AIを活用したソリューション開発や実行のご経験 広告会社の事業理解

    事業内容

    マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

  • エージェント求人

    【株式会社AbemaTV】マーケティング オープンポジション

    500~1000

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。 主な業務内容 担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析 プロモーションの戦略設計から実行(デジタル/オフライン領域を横断) 広告代理店と連携をした広告運用(Twitter/Facebook/リスティング など) 広告効果分析・改善提案 イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理 国内外へのマーケティングプラン立案~施策実行 番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行

    求める能力・経験

    ■いずれかのご経験をお持ちの方 WebプロモーションやWebマーケティングの基礎知識と経験 ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験 広告代理店でのデジタル広告運用もしくは営業経験 ■あると望ましい経験/スキル(歓迎要件)   EC事業・D2Cビジネスでの経験(商品開発、マーケティング、立ち上げ〜成長までの一連の経験) Google AnalyticsやSQLなどを用いたデータ分析 リテールメディアの運用・分析経験 チーム内でのリーダーシップ発揮経験 商品開発や改善への関与経験 ■求める志向性や人物像 大手総合代理店、大手メーカー、IT企業にて、マーケティング経験のある方 メディア事業においてプロジェクトリーダー経験のある方 エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 若手から裁量権大きく働きたいと思っている方 目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方

    事業内容

    ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

  • エージェント求人

    《データアナリスト》週3リモート可 / @cosme運営の急成長グループで分析から提案まで◆◆

    800~1100

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 商品企画
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • プロジェクト推進
    • メディア
    • 分析
    • BIツール
    • 提案
    • プログラミング
    • Java
    • Google BigQuery
    • Snowflake
    • データ分析
    • Python
    • クラウド
    • SQL
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    株式会社アイスタイル東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 ・本採用はそのクライアント向けのコンサルティングサービスをより受けられる体制強化のための増員を想定しています。 ・現在当社はナショナルクライアントさまに対し、既存のアイスタイルが保有するサービス、アセットに限らず課題解決型の支援と、そこから得られた機会点を元に次期サービスの創出を推進する取り組みを行っています。 ・本ポジションでは、アナリストとして、アイスタイルが保有するデータを元に、課題解決型の提案と受注後の推進をお任せします。 【業務詳細】 ・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。 └ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。 ・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ(メディア・EC・店舗)を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。 └既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。 └課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。 ・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。 ※本ポジションは㈱アイスタイル採用、アイスタイルデータコンサルティング㈱出向となります。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記の全ての経験が必須となります。 ・データ分析を通じた課題抽出および改善提案の実務経験 ・クラウド型データウェアハウスの構築・運用経験(例:BigQuery / Redshift / Snowflake / Treasure Data など) ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 【歓迎要件】下記のいずれかの経験のある方 ・BIツール、ETLツールの実装経験 ・プログラミングスキル(Python、Javaなど) ・データ品質と整合性維持に関する知見 ・データセキュリティとプライバシーの法規制への理解

    事業内容

    美容系総合サイト「@cosme(アットコスメ)」の企画・運営 関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供

  • エージェント求人

    KDDI/税務スペシャリスト

    514~1100

    KDDI株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務概要 KDDIの税務部門にて、KDDIグループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。 ■職務内容 これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務(グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税) ・国際税務(クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等) ・組織再編対応(M&A、再編対応) ・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等) ・KDDI連結の税務戦略推進 KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 ■魅力・アピールポイント KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供で事業成長を加速していきます。そのため、多岐にわたる事業に触れることができることが魅力の一つです。 また税務という観点では、KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 さらにKDDIではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・税理士法人でのご経験 ・事業会社における税務業務

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MS】ストラテジックプランナー/IPビジネス戦略 グローバル担当(東京本社)

    650~1200

    ※社名非公開 大手総合広告/マーケコンサル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 当社が手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ①日本国内外でのIP育成戦略立案・実行  ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見  ・グローバルの生活者インサイトおよび事業コンディションを踏まえた、IP育成方針の立案  ・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど) ②IPビジネス開発戦略立案  ・グローバルコンディションを踏まえた事業ポテンシャル/リスクの分析  ・事業戦略策定  ・ソリューション構築 ③上記①②を推進するためのプロジェクトマネジメント  ・プロジェクト立案および設計  ・必要リソース計画および調達  ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 部門ミッション 当社の成長エンジンの要の1つとなるIP・コンテンツビジネスを、マーケティングの力で強化するためのプランニングセクションにおける専門局となります。特に、国内主要IPホルダーの海外戦略支援を大きな柱の1つとしています。 当社がこれまで培ってきIPビジネス知見と他領域で培ってきたプランニング・データ活用を掛け合わせ、広告領域にとどまらないマーケティングサービス・ソリューション企画開発を推進し、IP・コンテンツビジネスの戦略策定および意思決定の支援を行うことで、クライアントおよび当社の収益拡大に貢献することをミッションとしています。 ポジションの魅力 仕事の魅力 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。 得られる専門性 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ  ・映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。  ・マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 国内外IPビジネス知見の獲得  ・各国のコンテンツ事業におけるドメイン知識、海外ファンのインサイト、現地リソースの理解を踏まえた、課題解決アプローチの構築/チャレンジが可能です。 提供できる機会 ・当社が長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 ・特に、海外拠点と連携し、日本のIPマーケティング事例や手法の各国への注入や展開など、今だからこその経験を提供します。 ・海外拠点との事業構想、ソリューション開発なども複数行っています。また、現場メンバーを中心としたプランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いも盛んです。 ・クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 キャリアパス IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ※いずれも確約ではありません。 ■当社グループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動 ■グローバル組織への兼務や異動 ■IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動  (一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など)

    求める能力・経験

    必須条件(Must) 以下①②いずれかの経験を持ち、さらに③「ビジネスレベルの英語力」をお持ちの方 ①IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 ②総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、10年程度ご経験された方 ※ストプラ9年、もしくは営業3年+ストプラ7年など、正確に10年以上であるかは問いません。 複数の職域のご経験も歓迎いたします。 ※営業歴10年など、ストプラ経験が無い方は、恐れ入りますが本募集の対象外となります。 ③ビジネスレベル英語力 ※海外ご出身の方は「ビジネスレベルの日本語力」をお持ちの方 歓迎条件(Want) 海外現地での居住/ビジネス経験 ※英語圏だけでなく、アジア圏・欧州圏でのご経験も歓迎します プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ※海外各社との協働経験、チームビルディング経験は特に歓迎します。 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。

    事業内容

    マーケティング課題解決の統合的な提案・実施、デジタルおよびマスメディアのプランニング・バイイング、データドリブンマーケティング等を行うソリューション会社

  • エージェント求人

    MNTSQ/人事企画(責任者候補)

    750~1000

    MNTSQ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    <業務の概要> 「緊急度は低いかもしれないが、重要度は高い」業務の代表例が人事企画だと考えています。 本ポジションは、名実ともに「人事企画」に注力いただくものとなり、以下を推進いただきます。 いずれも抽象度の高いテーマであり、時期によって取り組みの重心は変わることが想定されます。 その時々で経営陣との対話相手となりながら、中長期視点から「人・組織観点でのありたい姿」を考え、具体的な施策に落とし込んで実行いただきます。 事業の成長と変革を人事の側面からリードし、組織パフォーマンスの最大化に直接貢献できる点が大きな魅力です。 <業務の詳細> ■社員の成長を起点にした ・人事制度の企画・設計・運用(ex. 等級・評価・報酬の各制度) ・人材育成施策の開発・運用(ex. オンボーディング施策、管理職向け施策など) ■組織をより良く・強くするための ・エンゲージメントサーベイなどを用いた組織課題の分析と解決策の立案 ・組織カルチャーの浸透とアップデート ■中長期的な事業伸長に伴う会社変化を踏まえた ・中長期的な経営課題に対応する人事戦略の検討 ・グループ全体の要員計画・人員計画の策定と予実管理 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) <人事企画ポジションのオンボーディングについて> 人事企画というテーマは、その抽象性から、何が成果か見えづらい側面があります。 その意味で、本職種のオンボーディングは極めて重要だと考えています。 つきましては、「初期の成果を狙ってつくる」ため、MNTSQ全体のオンボーディング施策はもちろんのこと、HR業務を通じた社内の人間関係づくり・業務理解促進の機会づくりを組織を挙げてフォロー予定です。 【HRの体制】 MNTSQは現在100人弱の組織です。 人事機能は人事部と管理部で分担をしており、今回は人事部での募集となります。 ・人事部:採用、評価・報酬・等級、人材開発、組織開発 ・管理部:労務 人事部は部長含め6名体制 です(2025年7月1日時点)。 レポートラインはCFOであり、密接に連携する相手は経営陣です。 人事企画の主要テーマである「制度(等級・評価・報酬)」「人材開発」「組織開発」といった各分野には、主担当はいても専任メンバーがいない状況です。 今後組織をより強く・大きくしていくため、 人事企画業務にフォーカスする仲間を求め 、今回の募集を行います。

    求める能力・経験

    ・100人以上の事業会社、または、人事コンサルティング会社での人材開発・人事制度設計の経験 ・データやFACTに基づき、人または組織に関する課題解決に取り組んだ経験 ・労基法・安衛法等の基礎的な労働法規についての関する知識 ・評価・等級・報酬に関する人事制度の策定および運用経験

    事業内容

    法務の知見と最先端のAI技術を融合した自社SaaSで、日本を代表するエンタープライズの契約業務DXを推進するリーガルテック系スタートアップ。独自の技術優位性により、業界トップクラスの企業との取引実績を積み重ね、急成長フェーズに突入しています。顧客の成功を最優先に、市場の合意形成を根底から変革する社会的インパクトの大きい事業を展開しています。

  • エージェント求人

    事業責任者候補育成枠 / 新規事業領域 [ヘルスケア]

    590~1000

    • 研修実施
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 研修企画
    • 開発
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

    求める能力・経験

    必須条件 ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上)を持つ方 ※企画職=事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

    事業内容

    ・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。

  • エージェント求人

    【SGE】(経営企画職)ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画職募集!

    500~1000

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画室において ・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等  経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化 ・定例の役員会での情報提供 ・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート ・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション 等を担当いただきます。 ポジションの魅力 当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。 各社の経営層や事業責任者(プロデューサーや各職種マネジャー等)と直接点をもちながら、経営視点を持って職務遂行していただきます。 自身のアプトプットが事業部全体の戦略や事業成果に影響するダイナミズムを感じていただける環境です。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ※業界経験は不問・経営企画経験も不問 (経験者であれば歓迎) 【求める経験】 ゲームや何らかのエンターテイメント事業の経験者 または未経験でも当業界に強い興味関心をお持ちの方の中で 以下①~④の何れかに当てはまる方 ①営業や広告・マーケティング担当としての企画提案経験  ※提案先毎のニーズに合わせた企画書や提案資料の作成経験が必須  ※ゲームやエンタメ業界に対する志向や関心は必須 ②ゲーム・エンターテイメント業界での企画orマーケティング職経験  ※プランナー、マーケティング、プロデューサー等の経験者 ③クライアント企業の経営層向けコンサルティング経験  ※アナリスト/アソシエイトから可・コンサルタント歓迎 ④事業会社の経営企画/事業企画/営業・マーケ等の企画部門経験  ※財務会計やM&A、内部統制等の専門特定領域への志向より市場調査や事業数値をもとにした戦略策定をサポートする側の経験や志向をお持ちの方に合いやすい環境かと思います

    事業内容

    「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。

  • エージェント求人

    BIG4◢◤KPMGコンサルティング◢◤ITコンサルタント l DX推進・デジタル化・リスク戦略

    570~2000

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■DX/ITコンサルタント ■想定年収 現年収+面接評価により決定 ■プロジェクト事例 ・DX推進・リスク管理のためのガバナンス評価支援 ・DX推進・リスク管理のための戦略策定支援 ・DX推進・リスク管理のためのガバナンス構築支援 ・DX推進・リスク管理状況のモニタリング支援 ・リモートワーク/業務のデジタル化・ペーパレス化推進支援 ・デジタル/AI活用プロジェクトにおけるリスク管理支援 ■組織概要 リスクコンサルティングの領域において、組織のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために、あるいはDXに伴うリスクを管理するために、デジタルガバナンス/ITガバナンスの評価・戦略策定・構築(見直し)・運用(浸透)を支援します。

    求める能力・経験

    組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤世界最大級 l 組織・人事プロフェッショナルの最高峰キャリア

    580~1900

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆PwCコンサルティング ◆組織・人事コンサルタント ◆企業概要 ・ 世界138か国に1万人超を擁する、世界最大規模の組織・人事コンサルタント部門です。 ・ 日本でも250名余りが活躍。戦略立案からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティ。   ・ グローバル人材が集うダイバーシティな環境で、多種多様な価値観を認め合うチーム。   ・ グローバルに展開する総合ファーム。世界のトップクライアント経営層とのリレーションを保有。   ・ 拡大・成長ステージにあり、豊富なキャリア機会。グローバルプロジェクトや海外拠点での活躍も可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・ 人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメントに関するコンサルティング。 ・ HRトランスフォーメーションやチェンジマネジメントの推進支援。 ・ ピープルアナリティクスやワークスタイル分析に基づく組織・人材課題の解決。   ・ M&A(組織・人材マネジメント領域)の支援やグローバル人材マネジメント戦略の策定。   ・ デジタルチームとの協業による、最先端技術を駆使したハイブリットソリューションの設計・構築。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例   ・ 大手企業における戦略人事・人事制度の抜本的な再設計プロジェクト。   ・ グローバル企業のHRテクノロジー導入と業務プロセスの変革支援。   ・ M&A後の組織統合(PMI)における人事・人材マネジメント戦略の策定・実行支援。   ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社MonotaRO|コンタクトセンタースーパーバイザー (茨城)

    500~750

    株式会社MonotaRO茨城県茨城町
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    仕事内容

    ▼職務内容 「モノタロウ~♪」のCMでおなじみの当社は、工具や軍手などの商品を取り扱う事業者向けネット通販サイトを運営しています。 工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを2,800万点以上取り扱い、そのうち74.7万点は当日出荷が可能です。 コンタクトセンターグループはお客様の1次窓口として、電話・チャット・WEBフォームなどの様々なチャネルを活用しながら、注文内容や登録情報の確認・変更や、納期確認といったお困りごとを解決しています。 茨城のコンタクトセンターグループは、インバウンドチームとアウトバウンドチームとで構成し、前者は、各チャネル対応によるマルチ業務、後者は、アウトバウンド系とのマルチ業務となっており、非常にやりがいのある職場です。 今回採用するポジションでは、茨城コンタクトセンターのSVとしてスタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せします。 グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、センターの運営に携わっていただくだけでなく、オペレーションの改善や業務フローを構築し、業務効率化も行っていただきます。 また、将来的には経験を積んでいただき、SSV【シニアスーパーバイザー: SVの統括職】として、業務量予測や人員計画の策定・管理、SVの育成・指導・業務相談お任せできればと考えています。 2021年、当社の新規拠点として茨城中央サテライトセンターが稼働して以降、オフィス規模も大きくなってきています。今後、本格的なコンタクトセンターとしての力を発揮するため、「顧客獲得、受注獲得などサービス向上に繋がるオペレーションの確立とスケール化」を目指して、体制の強化を考えています。 意思決定が速い風土の中で、スピード感を持ってインハウスで運営を進めていきたいというお気持ちをお持ちであれば、ぜひご応募ください。 ◇◆ポジションの魅力◆◇ 【地元に密着して長く働ける環境です!】 従業員の8割が茨城出身、社員10名・アルバイトスタッフ60名のアットホームな職場です。東証プライム上場企業のため財務基盤が安定しており、直近10年も売上成長を継続。定着率もよく、長期でご活躍いただけます。 会社の成長と共にまだまだ、拡大予定です。 【働き方の良さ】 土日祝休み・年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月20時間前後とオンオフを付けた働き方が可能です。また出産・育児休暇、育児フレックス制度などライフイベントに合わせた制度も充実しています。 職場の雰囲気が良く、非常に働きやすい職場です。 ▼主な役割 ■チーム管理 チームを担当いただき、スタッフの定期面談、勤怠管理、業務指導などをお任せします。 ■スタッフのサポート お客様の通話をモニタリングし、困っているときはサポートに入ります。 ■スタッフの教育・フォロー スタッフへの研修の実施、また業務マニュアル管理ツールの作成・改善。 ■パフォーマンス向上への取り組み、成果集計・報告 サービスの品質や生産性向上のための改善取り組み。数値の集計管理、報告。 ■業務改善 業務オペレーションやフローの改善を行います。 ※将来的には経験を積んでいただき、SSV【シニアスーパーバイザー: SVの統括職】として下記の業務もお任せしたいと考えています。 ・業務量予測 ・人員計画の策定・管理 ・SVの育成・指導・業務相談 ・グループマネージャー補佐業務

    求める能力・経験

    ▼求めるスキル・経験 ◆顧客対応業務のSV経験(以下代表例) ・システムやオペレーションについて、クライアントもしくは社内へ提案したご経験 ・コストバランスなど運営状態を定量的な情報で把握する能力 ・マニュアルおよびトークスクリプト作成経験 ・研修カリキュラム、スケジュール作成及び研修の実施 ・生産性、応対品質向上に向けた指導経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・統括SVとしてのセンターの運営経験 ・業務分析設計経験、課題改善経験 ・ユーザー向けFAQに関する経験 ・チャットボットに関する経験 ・生産性、応対品質に関する改善取り組み経験 ・RPA、SQL、GAS等の作成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SV候補◆年収~600万】急成長SaaS企業×第2創業期を支える中核メンバー20797

    450~600

    • 品質担保
    • 品質管理
    • ヒアリング
    • カスタマーサクセス設計
    • 顧客対応
    • リソース管理
    • 顧客折衝
    • 業務設計
    • クラウド
    株式会社KiteRa東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ◆インポート業務とは KiteRa Bizでは、新規導入時に、お客様がこれまで利用されてきた規程ファイル(Word/PDF)をシステムへ移行する「規程のインポート」が必要となります。 これは、KiteRa Bizを実運用していくための最初の重要なステップです。 一方で、規程ファイルの移行には以下のような課題があります。 ・ファイル形式や書式によっては、OCRによる自動取り込みができない ・KiteRa Bizの仕様に合わせたデータ加工や体裁調整が必要になる ・数十~数百件に及ぶ規程を、通常業務と並行してお客様自身で対応するのは大きな負担となる これらの課題を解消し、お客様が安心してKiteRa Bizを使い始められる状態を整えるために提供しているのが「インポート業務サービス」です。 本ポジションは、このインポート代行を単なる作業としてではなく、KiteRa導入の初期体験を支えるオンボーディングプロジェクトとして捉え、顧客対応・進行管理・品質担保までを一貫して統括する役割を担います。 ◆具体的な業務内容 1. 顧客からの要望整理・調整規程内容・件数・希望納期などのヒアリング ・顧客要望を踏まえた対応方針・スケジュールの整理 ・実現可否や進行計画についての説明・調整 ・進行中の不明点や不安に対する継続的なフォロー ・社内カスタマーサクセスと連携した顧客状況・方針の共有 2. リソース管理(社内/外部メンバーの統括) ・案件ごとの進行状況・工数・リソース配分の把握 ・業務全体の優先順位付け・スケジュール設計 ・社内メンバーおよび外部委託先への業務依頼・指示 ・進捗確認、課題の早期検知とリカバリー対応 ・業務の属人化を防ぐためのフォローや体制づくり 3. インポート業務(作業・品質管理) ・規程ファイル(Word等)のKiteRa Bizへのインポート対応 ・体裁修正、表作成などのデータ加工 ・他メンバーが作成した成果物のレビュー・品質チェック ・品質基準に基づく修正指示・最終確認 ・顧客および社内への納品連絡、完了報告、ナレッジ共有

    求める能力・経験

    【必須】 ・顧客折衝を含む業務進行、調整の実務経験(要件ヒアリング、進行管理、期待値調整など) ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・業務フローの整理、改善や、品質を意識した業務設計の経験 ・基本的なITリテラシー(Microsoft Office、クラウドサービス、オンラインMTGツール)

    事業内容

    株式会社KiteRaは、社内規程SaaS「KiteRa」の開発・運営を行っています。 「社内規程に命を吹き込み、企業を強くする」をミッションに掲げ、 企業の規程運用をDXで支援し、組織力向上に貢献しています。 IPOを目指し、さらなる事業拡大フェーズにあります。

  • エージェント求人

    ☆【事業責任者候補】再エネ開発拠点を拡げるべく、プロジェクトの進行から、事業の拡大・加速を担当

    450~700

    • 契約交渉
    • 発注
    • 開発
    • 販売
    • 売買交渉
    • 発電所
    • 案件担当
    • 案件進捗管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 生産管理
    • 自動車
    • 普通自動車
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    TGオクトパスエナジー株式会社神奈川県横須賀市
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    仕事内容

    ■再生可能エネルギー電源開発 本ポジションでは、太陽光発電所の開発を専業としているHSK社の方と一緒に、土地の手配や施工管理、事業性の試算、電力会社との調整など、太陽光発電所開発及び運営の全般をご対応いただき、ノウハウを習得していただきます。 特に、案件管理、経営管理補助、諸官庁届出及び協議を主業務として取り組んでいただきます。 ・案件管理:HSKが開発する案件は年間100案件を越えており複数同時進行しているため、各案件の進捗状況を管理していきます。 ・経営管理補助:開発費用、設備販売代金等のキャッシュフローを管理する業務補助を行う ・行政申請:太陽光発電所開発に必要な各種申請(農転、太陽光条例等で主に地方自治体と電力会社)を行う もちろん、上記の業務だけに限らず、当社PV発電所開発のビジネスグロースに向けて必要と思われる戦略検討、推進をいただくことを期待しております。 <上記業務以外の業務例>  ・土地の遊休地に係る情報収集や売買交渉、契約  ・PV発電所発注・施工管理業務  ・PV発電所の保守、管理  ・PV発電所により生み出された電力を供給すべく、各電力会社との協議や契約  ・発電所の収支の管理

    求める能力・経験

    <人材要件> ・大学/大学院卒業 ・業界問わず、複数の案件を管理した経験がある方、もしくはプロジェクトマネジメント、生産管理などの経験がある方 ・出向先でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【ご経験】 ・何かしらの案件管理/プロジェクトマネジメント/生産管理において、成果を出されたご経験 ・これまでにリーダーシップを発揮し、チームを率いたご経験 【ご志向】 ・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方 ・将来的に経営層を目指したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《DXコンサルタント》LINEヤフーグループ「一休.com」RESZAIKO導入・活用支援ポジション

    500~1000

    • 戦略提案
    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • ヒアリング
    • オンボーディング
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • 営業
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社一休東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 いつでも便利に素敵なレストランをご予約いただける「一休.comレストラン」を提供する私たちの、もう一つの大切なミッションは、 “レストランで働くみなさんに便利をお届けする” こと。IT企業として、テクノロジーでサポートすべく、2021年春に新しいシステム 「RESZAIKO(レスザイコ)」 をリリースしました。 続々と追加される新機能をさらに便利に、さらに多くの飲食店様にご活用いただくため、新メンバーを募集します! 【仕事内容】 今回募集するのは、一休.comレストランにご登録いただいている飲食店様の「RESZAIKO」の導入および活用を促進するため、一緒に戦略建てやチーム運営ができるメンバーです。 私たちは、飲食店のDX化の支援を通して、店舗オペレーションだけでなくユーザー体験の向上も目指しています。まだまだ伸びしろの大きな領域。情熱をもってポジティブに“レストランで働くみなさんに便利をお届けする”ことに一緒に取り組んでいける方を求めています。 【業務詳細】 ●DXコンサルタント ・「一休.comレストラン」に掲載中の飲食店へのヒアリングを通してニーズを読み解き、「RESZAIKO」を活用したDX化を提案 ・「RESZAIKO」をすでに導入している飲食店に対する新たな機能活用の提案 ●カスタマーサクセス ・オンボーディング(サービスのスタート設定から使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様や、使いこなせていないお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ◇クライアント◇ クライアントは「一休.comレストラン」に掲載済みの飲食店様。オーナーが抱えるそれぞれの経営課題やニーズをヒアリングし、「RESZAIKO」を導入することでレストラン経営のDX化を一緒に目指していきます。クライアントとのコミュニケーションを通して身に付く“経営者目線”は、将来的なキャリアプランの大きなセールスポイントとなります。

    求める能力・経験

    【必要なスキルや経験 】 ・営業経験 【歓迎するスキルや経験 】 ・マネジメント経験 ・BtoB SaaS事業における業務経験

    事業内容

    宿泊予約事業、レストラン予約事業など

  • エージェント求人

    【AmebaLIFE事業本部】ビジネス総合職

    500~1000

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における 「事業を伸ばすためのあらゆる打ち手を実行するビジネス総合職」 です。 Amebaブログ Ameba塾探し/Ameba学校探し Amebaチョイス ドットマネー/ドットギフト マネ会/ドットマガジン ピグパーティ/ピグ新規 これらの事業・サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向・スキルなどをもとに決定いたします。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・開発/営業/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データをもとに成果を追い、PDCAを回してきた経験 【歓迎スキル】 ・UI/UX改善・開発ディレクション・要件定義に関する知識・実務経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・Webメディア・アプリ・広告商材などのグロース・セールス経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトやユーザーを深く理解し、事業成長に貢献できる方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・将来的に事業責任者・マーケター・プロデューサーなどへのキャリア拡張を目指す方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティング※未経験可】SHIFT|年収400〜700万円

    400~700

    • YouTube
    • Facebook
    • コンテンツ企画
    • SEO
    • リスティング広告
    • SNS広告
    • SNS運用
    • マーケティング
    • SEO対策
    • SaaS
    • 広告運用
    株式会社SHIFT東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆◆ミッション 戦略営業部のミッションは、ブルーオーシャンとして伸ばしてきたテスト事業の顧客基盤に新たな価値を提供し、指数関数的な成長を実現していくことです。 営業支援やグループ会社支援、新規事業開発やアライアンス企画、M&A支援を行うSHIFTの売れるサービスづくりの最前線を担っています。 当社がより大きな売上・社会貢献を達成するにはどうしたらよいかを考え、当社の技術やサービス、ナレッジなどのあらゆるアセットを活用しビジネスやサービスをつくっていくことを大きなミッションと位置づけています。 ◆◆募集背景 当社は高い売上高を維持しており企業規模としても大きくなりましたが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標です。 その実現に向け戦略営業部では、営業マーケティング組織の人員を増強し、より成長スピードを加速させていきます。 会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、 事業の成長を推進したい方のご応募をお待ちしております! ◆◆具体的な仕事内容 SaaS管理ツール"ワスレナイ"の新規獲得を目的としたマーケティング活動全般において、幅広い業務に携わっていただきます。 〇コンテンツマーケティング支援 ・ブログ記事、導入事例、ホワイトペーパーなどの企画・作成サポート ・SEO対策、キーワード分析のサポート ○LPサイト運用・改善支援 ・Webサイトの更新、分析、改善提案サポート ・効果測定、レポーティング ○SNS運用支援 ・ X(旧Twitter)、Youtube、FacebookなどのSNSコンテンツ企画・投稿サポート ・ コミュニティ運営サポート ○展示会、セミナー・ウェビナー企画・運営サポート ・企画立案、集客、当日運営、効果測定までの一連の業務サポート ○広告運用サポート ・リスティング広告、SNS広告などの運用補助、効果測定 ○その他 ・競合調査、市場調査 ・営業部門や広報部門との連携、リード情報管理 業務内容のすべてを対応できる人材はいないと考えており、ご自身の成長を通して業務のカバレッジ範囲を広げていただきます。若くしてチャンスをつかみたい方、突き抜けて目線を上げたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆◆魅力 ・新規事業にて、営業戦略を実現しながら今後の事業、SHIFTをつくりあげることができ、手触り感をもって、事業やSHIFTの成長を感じられます。 ・平均年齢30代前半と若い組織のなかではあるものの、ビジネスの根幹にかかわる案件が多く、大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。 ・幅広いマーケティング領域を一気通貫で経験できるチャンスがあります。 ・未経験者でも教育体制と経験者によるフォロー体制がありますので安心して挑戦、成長していただけます。

    求める能力・経験

    ■求める人物像: ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・わからないことだらけのなかでも着実に前向きに学びつづけられる方 ・真面目さ誠実さ、コミットメント力 ・失敗を恐れず失敗しても挑戦しつづける勇気をおもちの方 ■求めるスキル・経験 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)をおもちの方 ・ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力 ■求めるスキル・経験 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)をおもちの方 ・ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力 ・BtoB事業会社での勤務経験 ※必須要件を満たしたうえで下記いずれかのご経験がある方 ・営業、営業企画、マーケティングのいずれかの実務経験 ・SNS運用やメディア運営に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティング※未経験可】GOジョブ|年収450〜600万円

    450~600

    • Web広告
    • データ分析
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • Google Analytic...
    • MA/CRM
    • SEO対策
    • 人材紹介
    • Go
    • 広告運用
    • SEO
    • 分析
    • 検証
    GOジョブ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長戦略 (新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2025年改訂版)にはアドバンスト・エッセンシャルワーカー※の育成や、AI等の技術の進展に応じた幅広い労働者のリ・スキリングなど現場人材の処遇改善を目指す取組が注力政策として盛り込まれました。 ※デジタル技術等も活用して、現在よりも高い賃金を得るエッセンシャルワーカー このように国を挙げて労働供給制約社会への適応が推進される中で、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカーの人材市場は活況が続いており、今後も大きく成長が期待される領域です。 ■GOジョブが目指す世界 タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けのエッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の採用プラットフォームとなることを目指します。 ■仕事内容 「GOジョブ」事業の急成長を支える求職者集客の要として、未経験からマーケティングのプロフェッショナルを目指していただきます。入社後は、CRMやデータ分析やSEO、Web広告運用など、デジタルマーケティングの基礎から実践までをOJTで習得。まずは先輩社員の指導のもと、Google Analyticsを用いた効果測定や、仮説構築・検証サイクルを回しながら、求職者獲得のための施策立案・実行に携わっていただきます。論理的思考力と数字への抵抗のなさ、そして何よりも「自ら学び、成長したい」という意欲を重視します。チームと連携し、目標達成に向けて主体的に行動することで、事業の成長に貢献し、将来的にマーケティング戦略の中心を担う存在へと成長することを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・メール、LINEなどを用いたCRM施策の実行と効果測定 ・Google Analytics等を用いた集客データの分析と改善提案 ・Web広告(リスティング、SNS等)の運用補助と効果測定 ・SEO対策(キーワード調査、コンテンツ企画)の実行と改善 ・効果測定に基づいた集客施策の立案・改善サイクルへの貢献 ・チーム内外との連携による施策推進と情報共有

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 データ分析や数字に対する抵抗がなく、学ぶ意欲 マーケティングにおける仮説構築・検証への興味 目標達成へ向けた主体的な行動力 ■歓迎するスキル・経験 成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 ■求める人物像 「自分の市場価値を、事業成長とともに最大化したい」人 現状維持に強い違和感を持ち、成長の天井を自分で決めない人 ノウハウではなく「思考フレーム」を集めにいくタイプ 仕事を「作業」ではなく「レバレッジのかかる投資」と捉えている人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモート可】RPAエンジニア(メンバー)

    550~800

    GMOペイメントゲートウェイ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社が開発した各決済サービスの「業務運用」を改善、遂行する業務です。 複数の部署やチームと協力しながら状況に応じた改善案を考えて、それを実現できる仕事です。 【具体的には】  ・業務運用作業の改善。  ・RPA・ノーコードツール・Excelマクロなどを使った自動化開発。  ・SQL、Linuxコマンド、画面などを使った業務運用作業の実施。 ◇具体的な流れ 1.業務運用作業を引継ぎ。   作業内容だけでなく、なぜその作業を行う必要があるのか背景も含めて理解を深めます。 2.業務フローの確認。   1つ1つの作業の意図を理解し、適切な業務フローが確認します。 3.改善方法の検討。   改善するために最適な手段を検討します。   ・業務フローを再構築して不要な作業を削る。   ・自動化や運用機能の開発。ツール導入。   ・手順書整備。   ・アウトソーシング。 4.改善実施(求人ID:254532)

    求める能力・経験

    【必須】 *以下いずれかに該当する方 ・SQLやLinuxコマンドなどの知識 ・Webアプリケーションの基本的な知識 ※決済に関する業務知識は必須ではありません。 【歓迎】 *以下いずれかに該当する方 ・アプリケーションの開発経験(Java、SQLなど) ・RPAなどのツールを使った自動化業務経験 ・業務運用の実務経験 ・実務における業務改善の実績 ・運用チームにおけるマネージメント経験

    事業内容

    【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で16期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献しています。

  • エージェント求人

    面接基本1回【正社員×カスタマーサクセス&リーダー候補】時間貸し駐車場の運営企業20849

    450~600

    • 担当者
    • 駐車場
    • 顧客対応
    • クレーム対応
    • カスタマーサクセス設計
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • チームリーダー
    株式会社パークジャパン東京都渋谷区
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    仕事内容

    同社はコインパーキング、時間貸し駐車場の管理・経営・運営を行う企業です。 本ポジションではカスタマーサクセス/リーダー候補として業務をご担当いただきます。 コインパーキングに関する顧客からの問い合わせ対応とクレーム対応がメインとなります。 【業務内容詳細】 一次対応後のお客様対応(顧客対応、クレーム対応、各種交渉)が業務内容です。 ・お客様問い合わせ(クレーム)対応 ・駐車場解約・一時貸の手続き ・事故やトラブル時の対応 ・その他付随する業務 ※一次対応は別部門の担当者が対応します。 ※先輩社員による、トレーニング期間(3ヶ月以上)がありますの で安心してご応募ください。 【体制】 3名体制の部署へ配属となります。 ・優しく柔らかい対応のチームメンバーと協力して業務を推進  ┗営業メンバーとの連携も多く、面倒見の良い方が多い職場  ┗新入社員へのサポートも充実しており、早期に職場に馴染める環境

    求める能力・経験

    【必須】 ・顧客対応経験  ┗クレーム対応経験 【歓迎】 ・時間貸しもしくは不動産業界の経験 ・チームリーダーやチーム運営の経験(志向性がある方でもOK)

    事業内容

    コインパーキング、時間貸し駐車場の管理・経営・運営を行い、駐車場問題に一貫して取り組んでいる企業です。オーナー様や街の皆様と一緒により良い駐車場のあり方と街の発展に貢献しており、公立病院駐車場(山梨県立中央病院1159台、山梨病院191台等)の管理も任されています。近年はカーシェアなどの流行にも後押しされ、コインパーキングの需要が拡大。売上高33億円以上、業績が右肩上がりで伸びている成長企業です。

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【法人営業(カスタマーサクセス)】決済ITサービス「エニジョブ」

    400~700

    株式会社PaymentTechnology東京都文京区
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    仕事内容

    経験に応じてカスタマーサクセス業務をお任せしますのでご安心ください。1か月程度の研修の後、まずは1社担当頂き、顧客数の増加に合わせゆくゆくは5社程度を担当頂く予定です。 《第二新卒歓迎》サラリーマンキャリアの長い社長が40代で起業した「地に足のついたベンチャー企業」です。メイン事業の「エニジョブ」のカスタマーサクセスと合わせてサービスの利用者数・求人数の増加に向けた取り組みの策定から実施まで幅広い業務を担当頂きます。 ■利用顧客からの問い合わせ対応(メール・電話) ■登録者数・求人数増加に向けた取り組み■施策・指標の策定

    求める能力・経験

    《第二新卒歓迎》【必須】顧客接点職でのご経験 ※接客業、カスタマーサポート経験等 【求める人物像】 ・周りとコミュニケーションを取るのが好きな方 ・柔軟な発想のできる方 ・クライアントやユーザーに貢献したい方 ・PCやアプリの操作が得意な方 ・新しいことを覚えるのが好きな方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未来のファンを獲得!Webマーケ(課長候補)福井発アパレルブランド👔リモート相談可◎ 5788

    450~600

    • KPI設定
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • Web広告
    • 認知獲得
    • 広告運用
    • CV数
    • 分析
    • 新規顧客獲得
    • 直接貿易/D2C
    • LTV/life time v...
    • マネジメント
    • SNS運用
    • SEO
    • レポーティング
    • EC
    株式会社ドラフト福井県あわら市
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    仕事内容

    売上拡大のドライバーとして、広告/SNS/CRMを強化し、認知→獲得→育成を一気通貫で回す体制をつくります!そのうち、【認知~獲得までの仕組み化】を行うWebマーケターの募集です。 ■■ 私たちが解決したい課題 ■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ移行する一方で、仕事では今も「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で「服装のシワや清潔感」をチェックする人は多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、失敗すれば信頼感まで落ちる——そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、価格ではなく体験設計で差別化し、「週5を迷わず回せて、好印象が続き、夜まで行ける」というワークスタイルを提案しています。 ■■ ミッション ■■ Web広告を活用し、集客の最適化をPDCAで回し続けること。 認知~購買までの「勝てる獲得モデル」そのものを設計し、成長につなげる役割です。 ■■ 主な業務 ■■ ・集客の状況を分析し、改善策の提案・実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析 ・Web広告(Meta/Google等)の運用・改善、クリエイティブ企画 ・将来的な体制づくり(外部パートナー活用、ナレッジ化、採用・育成) ■■ 期待すること ■■ ・KPI設計・施策優先度・ロードマップを主導する ・Web広告を束ね、認知→獲得の導線を一本化する ・クリエイティブと運用をセットで改善し、勝ちパターンを資産化する ・必要に応じて、外部パートナーも活用しながら成果にコミットする 【KPIイメージ】 認知:リーチ/指名検索などの増加 獲得:CV数、CVR、CPOの改善と安定化 事業:新規顧客獲得の再現性(予算を投下すれば伸びる状態) ★ブランドの提供したい価値に共感できる方 ★Web広告運用の代行者としてではなく、ブランドのファンをつくる一気通貫体制の中へ入り込み、体験設計をデザインしてみたい方 ぜひカジュアルにお話しましょう! 変更の範囲:会社の求める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・Web広告・SNS運用・SEOなどの実務経験(1年以上目安) ・数字に基づく課題発見〜改善提案(レポーティング含む) 【歓迎】 ・プロジェクトのディレクション経験 ・マネジメント経験 ・D2C/ECでの獲得〜LTV最適化の経験 ・クリエイティブディレクション経験(勝ち訴求を作れる) 「こんな経験でもいいのかな」と迷われる場合にもお気軽にお問合せください

    事業内容

    ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。