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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧
全42,570件
エージェント求人 ファインディ株式会社 【プラットフォーム事業部】事業グロースマネジメント候補・新規事業立ち上げ
500~1000万
- 開発
- リーダー
- 目標設計
- 新規事業
- コンサルティング業務
- イベント企画
- マーケティングコンサルティング
- マネジメント
- 事業責任者
- 自然言語処理
- プログラミング
- 提案
- 機械学習
- マーケティング
- カスタマーサクセス設計
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日本のデジタル社会の発展を促すファインディの今後の事業成長を更に加速させていくため 既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく 新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。 ファインディの非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく 社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。 【具体的な業務例】 ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もった ビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから 事業責任者を担っていただきます ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の 事業目標設計および実行計画の策定等 ・ファインディのユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから 新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます 【社内キャリア例】 IT系コンサル企業 → CS組織立ち上げ → マーケ責任者 → セールス責任者 →Findy Team+副事業長（20代） 人材系企業→CSリーダー→セールスリーダー→ Findy転職事業部部長（20代） 人材系企業 →不動産テック企業→ CSリーダー → Findy転職事業副事業長（20代） SaaSDX企業→DevRelイベント責任者→新規事業立ち上げ責任者（20代） ※入社1年～2年のスパンで役職を上げ活躍することが可能なのがファインディです。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験 ※法人/個人/業界は問いません 【歓迎スキル】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発をしたご経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【責任者ポジション】経営直下での新規事業開発
1000~2000万
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。 次なる挑戦は、物流・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。 あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。 このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。 将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。 ▼募集背景 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定〜実行） ・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けたキャリアアドバイザー業務（候補者支援） ・マーケット分析・オペレーション構築 ・チーム組成とマネジメント 「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。 ▼ポジションの魅力 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。
求める能力・経験
▼募集要項 【必須要件】 ・人材紹介（両面または片面）における法人営業・CA経験（5年以上） ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド 【歓迎要件】 ・人材紹介事業におけるリーダー・責任者経験 ・ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 ・物流・製造業界の知見
事業内容
-
エージェント求人 【CEO室】事業開発 / note
750~1200万
- アライアンス
- パートナー
- 政治/政策
- 開発
- 戦略立案
- 新規事業
- 官公庁折衝
- 分析
- 業務設計
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- マネジメント
- データ分析
- 深層学習
- システム開発
note東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション: noteでは、会員1,000万人・累計6,400万件超の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームとして、次の成長局面を迎えています。Google・NAVERとの資本業務提携なども背景に、プロダクトと事業の拡張に向けた選択肢が大きく広がっています。 CEO室は、CEO直轄の組織として、noteがこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、noteの非連続な成長をつくっていきます。 ■具体的な業務イメージ: - 経営直轄プロジェクトの企画・推進 - AI、パブリックアフェアーズ（公共政策）、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 - 産官学連携による事業開発 - 企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 - 特命案件の戦略立案・実行 - 経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 直近の取り組み事例 [AI学習エコシステムの構築と実証実験の実施](https://note.jp/n/n81fb7be26219) [note、Googleと資本業務提携。生成AIを活用し、創作活動をより一層サポート](https://note.jp/n/nb8722ab54ada) [note、韓国のNAVER社と資本業務提携を締結。AI時代の創作のエコシステムをグローバルに展開します](https://note.jp/n/ndbe1078f54a4) ■ポジションの魅力: - CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる - 経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる - 生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる - noteという大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方 - 不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方 - 生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続け、変化をチャンスとして楽しみながら自身の力に変えられる方 - データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについては[こちら](https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d)をご確認ください！
求める能力・経験
■必須スキル・ご経験: - IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上） - 生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験 - 経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験 - エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - 生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験 - 官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験 - データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験 - SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 - 英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験
事業内容
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エージェント求人 ファインディ株式会社 【プロダクトマネジメント室】AI推進リード_MGR候補
800~1300万
- プロジェクト
- Docker
- マネジメント
- 新規事業
- 分析
- データ分析
- 戦略提案
- プロダクト開発
- 技術選定
- ロードマップ策定
- 運用設計
- 機械学習
- 要件定義
- 開発
- Google Cloud Pl...
- AWS
- GCP
- Python
- クラウド
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 生成AIの登場は、プロダクト開発に留まらず、産業構造、ビジネスモデル そして人々の働き方そのものに根本的なパラダイムシフトをもたらしました。 この未曾有の時代において、私たちは変化に「対応」するのではなく 変化そのものを「創造」するリーダーシップが不可欠であると考えます。 世界中のあらゆる企業がAIを戦略の核心に据え、生き残りをかけた 競争を繰り広げる中で、現状維持は後退を意味します。 私たちのミッションは、既存事業の連続的な成長をAIによって加速・高度化させつつ 生成AIを起点とした未来の収益柱となる新規事業を速やかに立ち上げることです。 これは単なる効率化を超え、当社の企業価値と市場ポジションを再定義する 最も重要なキードライバーとなります。 私たちは「生成AIの登場」を、単なる技術導入ではなく、企業文化、経営戦略 そして私たちが社会に提供する価値の再定義と捉えています。 この重要な変革期において、全社的なAI戦略を策定し、企業変革を牽引いただける リーダーの参画を強く望みます。 【具体的な業務内容】 戦略的AIプロジェクトの実行責任者として、実装とチームマネジメント 部門連携を統括。事業成長を加速させ、AIによる具体的成果創出と 組織への定着を牽引いただきます。 ・事業戦略とAI推進方針のアラインメント 全社の経営方針及び事業戦略を踏まえ、データ・AI活用のテーマ選定から ロードマップ策定、組織横断での着手優先順位付けまでを担い、事業インパクトを 最大化するチーム運営を行っていただきます。 ＜具体業務例＞ ・各事業におけるAI活用テーマの発掘、要件整理、優先順位付け ・中長期ロードマップ策定と投資領域の選定及び意思決定支援 ・メンバーの役割設計と実行体制の最適化 ・OKR設計・スプリント方針策定 ・AIガイドライン・ナレッジ共有を通じた会社全体のAI推進カルチャーの醸成 ・データ・AI活用プロジェクトの推進 プロジェクトにおいてPoCから機能実装までを一気通貫で推進する役割を担っていただきます。 プロジェクト内において技術選定から課題解決の方法を設計し 提供価値の最大化によって事業価値につながる成果創出をリードしていただきます。 ＜具体業務例＞ ・事業・ユーザー課題に対するデータ分析、仮説作成、アプローチ検討 ・機械学習モデルや生成AI（LLM）のPoC実施 ・Docker化やクラウド環境へのモデルリリース、運用設計 ・要件定義やCI/CDの構築、運用改善 ・ビジネスサイドと協力し、ユーザーの体験設計を含む要件定義に関与できる ・生成AIを活用した社内業務の効率化や自動化施策の提案・実行 ・リリース後のモデル評価・精度改善方法の検討と実装 【ポジションの魅力】 ・経営戦略と現場実行の橋渡し役として、事業変革に最も直接的にインパクトを与えるポジション ・マネジメントと技術の両側面を扱いながら、AI領域での戦略遂行力を磨けるハイブリッドなキャリア ・PoCを量産して終わるのではなく、本番導入・事業成果まで責任を持てる、レバレッジの大きい役割 ・AI活用を組織文化として定着させる中心人物として会社全体に影響を与えられる
求める能力・経験
【必須スキル】 ・機械学習モデルや生成AI（LLM）を用いたPoC〜本番運用までの いずれかのフェーズのリード経験 ・Python 等を用いたデータ処理やモデル実装の実務経験（3年以上） ・AWSやGCPなどのクラウド環境上での開発・運用経験（3年以上） ・3〜5名程度のチームやプロジェクトをリード・マネジメントした経験（1年以上） ・採用・評価制度の運用経験（評価基準策定、キャリブレーション経験含む） ・複数ステークホルダーとの調整・整理・合意形成の経験 【歓迎スキル】 ・LangChainやLlamaIndex などの LLMフレームワークの利活用経験 ・ML/LLMワークロードの運用・監視基盤の設計・運用経験 ・社内のAIガイドライン策定や、セキュリティ・ガバナンス観点を踏まえたAI導入プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・ファインディのビジョン&バリューに強く共感し、技術を手段として 事業価値最大化を追求できる方 ・市場や競合の「解像度」を高め、2年後の未来を先回りして事業変革を起こす視点を持つ方 ・自律的に課題を発見し、戦略の実行に必要な調整・交渉を積極的に行える方 ・チームメンバーの成長を促し、部門を超えた連携を構築できる 高いリーダーシップとコミュニケーション能力を持つ方
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【不動産領域】戦略DXパートナー
800~1500万
WealthPark株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: WealthParkの法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定〜業務設計〜要件定義〜導入・定着化まで伴走することが特徴です。 具体的な業務内容 DX構想・業務改革の上流設計 システム化企画〜要件定義〜導入支援 事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援 データ活用・アナリティクス支援 中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援 プロジェクト事例 データドリブン経営の実現に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー様） アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー様） ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築（大手賃貸管理会社様） 請求書の電子化プロジェクト（大手賃貸管理会社様） ポジションの魅力 発足3年目の立ち上げフェーズのチームで、次の成長をつくる中核人材を募集します。単なる「プロジェクト推進」に留まらず、事業成長の視点でチームと組織を前に進めていただく役割です。まずは担当プロジェクトのリードをお任せし、適性に応じて、将来的には事業計画・人員計画・採用など、組織づくりの根幹まで幅広く担っていただく想定です。 不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります（案件状況・適性によりアサイン）。 対応テーマは、DX構想策定・業務改革（BPR）／システム化企画〜導入定着／データ活用（KPI設計・ダッシュボード）など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。 会社概要 「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「Re＆Fin」Techカンパニー。 WealthParkは『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業『WealthParkビジネス（SaaS）』『事業共創支援サービス』、不動産投資家向けの資産運用アプリ『WealthPark』の提供、海外投資家向けアセットマネジメント事業『WealthParkアセットマネジメント』などを展開しています。 事業内容（所属部門） １，SaaS事業 - 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』 サービス提供は2017年9月から、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいています。 ２，DXコンサルティング事業 - 2022年1月からサービスを開始、ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規 事業開発を主に提供しています。 - 大手デべロッパー・仲介会社・管理会社など、様々なお客様と事業共創に取り組んでいます。 組織構成 法人事業本部 DXコンサルティング事業部に配属。チームは約15名で、事業部長／Director／Manager／Memberの構成。案件ごとにアナリティクス、AI、システム開発、PMなどの各領域のプロとプロジェクトの要件ごとにチームを作ります。 関連記事 業界を代表する企業から「事業会社としてSaaS展開＆業界解像度の高さ」が好評 三菱地所 東急不動産ホールディングス 中央日本土地建物
求める能力・経験
■必須スキル: コンサル/事業会社いずれかで、以下の経験 - 業務改革（BPR）、業務設計、業務プロセス可視化（As-Is/To-Be） - DX/システム化企画（スコープ定義、要求定義、要件定義のいずれか） - プロジェクト推進（PM/PMO、進捗・課題・ステークホルダー管理） ロジカルシンキングとドキュメンテーション能力（論点整理、構造化、資料作成） 経営層〜現場までの調整・合意形成力 ■歓迎スキル: コンサルティングファームでの就業経験 事業会社での経営企画/事業企画/営業企画/マーケティング等の業務経験 広告代理店でのマーケティング・企画業務での就業経験 大手企業向けのB2B営業での企画提案経験"
事業内容
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エージェント求人 ◆未経験OK／月給26万円～／完休2日／ノルマ・無理な営業ナシ／私服可／賞与年3回◆
330~700万
- ヒアリング
- 営業
- 営業担当
- 営業活動
- 契約管理
- 契約交渉
- 契約実務
- 契約締結
- 契約書類発送
- 契約書類確認
- 契約内容データ入力
- マニュアル通り電話応対
- マニュアルをアレンジし電話応対
- 電話対応
- 電話応対
株式会社ClassLab.大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
お引越しをされるお客様に対して、 電気・ガス・インターネットなど、 新生活に必要なサービスをご案内するお仕事です。 「営業」というよりは、 ★お客様の新生活を一緒に整えるサポート役★のようなイメージです。 《お仕事の流れ》 ① お引越し予定のお客様へご連絡 ②「どんな生活を始めるか」をヒアリング ③ 必要なライフラインサービスをご案内 ④ お申込み手続きのサポート すでにサービスに興味をお持ちの方へのご案内なので、 無理に売り込む必要はありません♪ マニュアル完備・先輩社員のフォローが入るので未経験でも働きやすい環境がそろっております✨
求める能力・経験
★未経験歓迎★ 35歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
事業内容
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エージェント求人 世界一の”知見プラットフォーム”へ挑戦するスタートアップでのグローバル事業戦略・企画ポジション
700~1300万
- プロジェクト
- 予算管理
- 新規事業
- 予算策定
- 予算計画
- バリューアップ/モニタリング
- 戦略立案
- 経営会議
- 進捗管理
- データ集計
- 資料作成
- モニタリング
- プロジェクト推進
- 事業推進
- コンサルティング業務
ビザスク東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 Global ENS事業における課題抽出・論点設定を行い、事業部や開発チームと協働しながら解決策の立案と推進を行なっていただきます。 考えるだけではなく自ら事業を推進することができるポジションで、計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 【業務詳細】 ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。 ・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 海外子会社との事業、システム、組織の最適な連携を目指し、具体的な戦略・企画、実行まで対応し、グローバルでシナジーを生み出す。 ・業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析をお任せいたします。 CEO/CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告や、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。 ・課題の特定とプロジェクト推進 現場に入り込み課題の特定と示唆出し〜プロジェクト推進まで担当いただきます。 ・グローバルオペレーションの構築 海外拠点（香港、ロンドン、アリゾナなど）と連携しながら、オペレーションの分析・改善を行い、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 【このポジションに期待する役割】 取締役 Global ENS事業 共同代表や事業推進部、APACのヘッドとともに、事業戦略を描くだけでなく、オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など、幅広い横串プロジェクトを時には泥臭く推進し成果に結びつけることで、Global ENS事業の成長に貢献いただきたいと考えております。 やりがい ・ビザスクの海外事業の拡大に裁量を持って取り組むことができます 「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に海外事業を牽引することができます。 海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な事業開発の幅広い経験を積むことができます。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます 海外事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。 オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。 ・シームレスに世界を繋ぐ「グローバル化の最前線」の環境で働くことができます APECの更なる飛躍に向けた主要拠点である香港や、24時間シームレスなマッチングを実現するオペレーションチームのあるロンドン、アリゾナなど海外拠点との連携などグローバルチームのマネジメントを通して、文化や考え方の違うメンバーを融合しながら強いチームを作る経験ができるため、国際的な視点を持ちながらキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス ・海外拠点 ・新規事業 ・経営企画室 ・マネジメント ・プロダクト企画・開発 など
求める能力・経験
◇応募資格（必須） ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上） ・コンサルティングファーム数年を経て、スタートアップなどで事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験 ◇応募資格（歓迎） ・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 ・弊社サービスをご利用いただいたことのある方
事業内容
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エージェント求人 【未経験から挑戦できるマーケター】SNS×広告×データ分析
378~800万
- 分析
- Instagram
- SEO対策
- TikTok
- SEO
- マーケティング
- SNS運用
- メディア
- データ分析
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
自社のエージェントサービスやサービスメディアのSEO対策からリスティング広告まで幅広くご担当をいただきます。 SNS運用やmeta広告にも携わっていただきます。 ・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した候補者様獲得戦略の立案と実施 ・採用、マネジメント、育成 ・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析 ・マーケティング施策の運用 ・データ分析とそのフィードバック
求める能力・経験
・ミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験
事業内容
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エージェント求人 【営業経験者歓迎】住宅オプション事業のグループ長ポジションのご相談
800万~
- マネジメント
- 事務
- 提案
- 営業
- 販売
- 住宅設備家電
株式会社RERISE東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 住宅をご購入いただいたお客様に対し、 ・カーテン ・エアコン ・内装コーティング（床・壁 等） などのオプション提案・販売を担う部門の統括ポジションです。 いわゆる「営業部門」ではなく、 **“販売後の顧客接点で収益を最大化する重要部門”**となります。 ■役割・ミッション ・営業課／事務課を横断したグループマネジメント ・業務フローの最適化／標準化 ・オプション販売の売上最大化 ・メンバー育成および組織強化 ※直属のレポートラインは管掌取締役となり、 経営に近い立場での業務となります ■本ポジションの特徴 ・プレイヤーから“組織責任者”へのステップアップが可能 ・営業経験を活かしつつ、事業全体を見渡す役割 ・住宅×リフォーム×オプション販売という安定かつ成長領域 ・「売って終わりではない」継続的な顧客価値提供に関われる ■求めるご経験 ・住宅設備営業／リフォーム営業等のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） 住宅業界において、 「販売後の収益最大化」は今後さらに重要性が高まる領域であり、 非常に面白いフェーズのポジションです。 まずは情報交換レベルでも構いませんので、 ご関心をお持ちいただけましたらぜひ一度お話しさせてください。 何卒よろしくお願いいたします。
求める能力・経験
・住宅設備営業／リフォーム営業等のご経験 ・マネジメント経験（人数不問）
事業内容
不動産仲介 土地売買及び仲介業 顧客・パートナー開拓 新規事業戦略立案 企業コンサルティング
エージェント求人 【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ
600~1500万
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 転職支援
- マーケティング
- 事業戦略策定
- 営業
- 人材紹介
ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
求める能力・経験
応募資格 【必須（MUST）】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 【歓迎（WANT）】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
事業内容
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エージェント求人 ◤GROWTH◢ DX戦略立案からAI活用まで手掛ける法人営業
400~2000万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 営業
株式会社TSUIDE東京都中央区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - ITコンサルティング部門の法人営業として、幅広い業界のエンドクライアントの経営・事業課題を解決します。 - クライアントの課題に応じた戦略立案、提案、プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなど、経営人材に求められる業務を幅広く担当します。 - 具体的なプロジェクト例として、DX戦略立案、クラウド基盤構築、AI活用による業務効率化、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、新規事業立案・推進などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 - 創業から4期連続黒字、平均200%成長を達成し、2025年3月にVisionalグループに参画しました。 - 4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目指す急成長企業です。 - 平均年齢28歳と若く、ゴールドマン・サックス社出身の代表が率いています。 - 「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ」など、7つの行動指針を大切にする文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 裁量ある環境で、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験し、経営視点を養えます。 - 営業組織は立ち上げフェーズのため、将来的に事業を立ち上げたい方や経営者を目指す方に最適な環境です。 - ゴールドマン・サックス出身の代表から直接フィードバックを受け、高速でPDCAを回しながら圧倒的なスピードで成長できます。 - 入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されるなど、年次問わず活躍できるチャンスが豊富です。 - クライアントの経営層と直接対話し、大きな意思決定に携わることで、高いやりがいと貴重な経験・知見が得られます。 - 生成AIなど新たな事業領域にも挑戦しており、常に最新の知識・スキルを習得し、個人の成長と会社の成長を直結させることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 法人営業の枠を超え、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験し、自身の強みや興味に合わせたキャリアアップが可能です。 - 営業組織の立ち上げフェーズに参画することで、将来的な事業立ち上げや経営者を目指すキャリアパスを描けます。 - 年次に関わらず、入社直後から大規模プロジェクトを担当したり、数ヶ月で部長に抜擢されるなど、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 - 生成AIなどの最新技術領域にも挑戦し、常に新しい知識やスキルを習得しながら専門性を高めていけます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / ITコンサルティング / DX推進 / 経営課題解決 / 戦略立案 / プロジェクト管理 / 事業戦略 / クラウド導入 / AI活用 / 新規事業立案 / Visionalグループ / 急成長企業 / 裁量権 / 経営視点 / 高速PDCA / キャリアアップ / 論理的思考 / コミュニケーション / 自発的行動 / BPO支援
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での就業経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に真摯に向き合える方 - 明るく円滑なコミュニケーション能力を持ち、物事を俯瞰的に捉え論理的に思考できる方 - スピード感と柔軟性を持って変化や困難な状況に適応し、楽しめる方 - 素直で向上心があり、努力を惜しまず、正解がない状況でも自発的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【金融領域】ビジネスプロデューサー
1080~1500万
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仕事内容
月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上、月間流通金額約70億円を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、金融系ナショナルクライアント（銀行・証券・保険・カード・ローンなど）の事業課題を発見し、戦略設計〜実行〜価値創出モデルの構築までを一気通貫でリードするポジションです。 金融カテゴリーは、マイベストの中でも特に急成長している注力領域です。「クレジットカード おすすめ」「保険 比較」といった金融系の比較検討KWにおいてもマイベストは圧倒的なSEOポジションを確立しており、生活者が金融商品を選ぶ「最後の意思決定の場」として大きな影響力を持っています。 金融カテゴリーはレギュレーション・商品特性・購買行動が他カテゴリと大きく異なるため、生活者データ、CVR・LTV分析、信頼性担保されたコンテンツ制作を組み合わせた高難度のマーケティングプロデュース力が求められます。 マイベストはこれまで「選択」の領域で、比較検証データ・ユーザーデータ・専門家ネットワークといった膨大なアセットを蓄積してきました。本ポジションでは、これらの自社アセットを活用し、単なる広告提案を超えて、金融サービスの比較体験・価値体験そのものを進化させる中長期の事業パートナーとしてクライアントと伴走していただきます。 自社の購買データ・検索データ・検証データに加え、LINEヤフーグループの巨大データ基盤も活用できる環境です。 - 金融系ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング - 生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案 - 広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計 - 施策効果の分析、改善提案、価値の再定義 - 長期リレーション構築および年間プランニング - エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献 ### 想定されるプロジェクト例 本ポジションは新設ポジションであり、以下のようなプロジェクトを構想しています。 **例①：大手クレジットカード会社 × マイベスト比較データを活用したブランドポジショニング戦略** マイベストのクレジットカードランキング・比較検証データ・ユーザーの選択行動データを活用し、「生活者がカードを選ぶ際に何を重視しているか」を可視化。競合カードとの差別化ポイントを明確化し、訴求メッセージの再設計からプロモーション施策までを一気通貫でプロデュースすることを想定しています。 **例②：保険会社 × 生活者インサイトを活用した商品改善・申込体験の最適化** マイベストに蓄積された保険商品の比較行動データと専門家レビューをもとに、生活者が保険を選ぶ際のボトルネックを特定。商品設計へのフィードバックや、比較体験・申込導線の改善を含む包括的なソリューションをメーカーと共創するモデルを構想しています。 ■ポジションの魅力: 1.金融比較サービスの中で唯一無二のポジション 2. 自社サービス × LINEヤフーのデータ資産を活用した統合提案 3. 金融カテゴリーの特性を踏まえた高難度のビジネスプロデュース 4. 事業創造 × ソリューション開発にも関われるフェーズ 5. グローバル展開の可能性
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 銀行／証券／保険／カード／ローンなど、いずれかでの金融系ナショナルクライアント担当経験 - マーケティング／販促部向けのソリューション営業または提案〜実行の経験 - CVR／CPA／LTVなどのデータ指標を用いた施策設計または改善経験 ※投資銀行業務やコンサルティングファームでの金融アドバイザリー経験ではなく、**金融系クライアントへのマーケティング・広告領域での提案営業経験**を想定しています。 ■応募資格（歓迎）: - 金融系クライアントとの直クライアント提案経験 - 金融機関・Fintech・広告会社・メディアを巻き込んだアライアンス構築／共同プロジェクト推進経験 - 金融サービスの比較体験／申込体験を改善するためのメディア化・広告化の企画推進経験 - データインサイトを活用したデジタルマーケティング戦略立案経験 - 決まった広告枠の販売だけでなく、新たな広告商品・ソリューションの設計経験 ■求める人物像: - マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 金融サービスをよりわかりやすく、生活者の意思決定を支援することに興味がある方 - 生活者起点でマーケティングを再定義し、長期的な価値創出に挑みたい方 - 多様な専門家・ステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 【事業推進・企画 / パートナービジネス事業本部 / 〜1120万円】 / SmartHR
770~1120万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 企画立案
- パートナー
- データ分析
- クラウド
- SaaS
- 事業推進
- 分析
- 事業計画策定
- アライアンス
- 新規事業
- アライアンスマネジメント
- プロジェクト
- 課題設定
- プロジェクト推進
- 新規事業立案
- 立ち上げ期プロダクト
- 事業戦略策定
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仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
事業内容
-
エージェント求人 【前給保証】年収800万も可。法人営業の経験を武器に、上場企業で無形商材スキルを極めませんか？
450~800万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 戦略提案
- 商談
- プロジェクト
- MA/CRM
- HubSpot
- マーケティング
- 提案
- Web広告
- SEO
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 制作
- SaaS
- 広告運用
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- データ分析
- プレゼンテーション
- マネジメント
- インサイドセールス/電話営業
- カスタマーサクセス設計
- 法人営業
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仕事内容
【仕事概要】 国内に3社のみ「HubSpot最高位評価」を武器に、大手商社やキー局の事業成長を支援。営業で培った「深く入り込む力」を、世界基準のDXノウハウで最大化。一生モノの専門性スキルが身につきます。 【入社後のイメージ】 クライアントのビジネスや課題を理解した上で、デジタルマーケティングの戦略設計からプロジェクト管理まで一貫して伴走します。約30名の少数精鋭組織ながら、1プロジェクト5,000万円超の案件も動かしており、一人ひとりの裁量と社会的インパクトが極めて大きいのが特徴です。 《具体的な業務内容》 (1) 課題ヒアリング・現状分析 商談や定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリング。数値データだけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。 (2) 戦略設計・施策プランニング 広告運用、SEO、CRM、HubSpot活用など、多角的な施策を組み合わせた事業成長シナリオを構築。大手企業の複雑な意思決定プロセスに寄り添い、納得感のあるプランを提案します。 (3) 施策実行・ディレクション Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、MA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。 【支援顧客例】 日本を代表するナショナルクライアントとの「直接取引」 約30名の少数精鋭組織ながら、大手広告代理店と比肩する大規模プロジェクトを主導しています。 ・大手総合商社・在京キー局・大手重工業メーカー ┗ 日本の基幹産業を支えるトップ企業のDXを、直接のパートナーとして支援。 ・5,000万円規模の大型プロジェクト（大手人材サービス企業など） ┗ 一人のコンサルタントが事業成長に与えるインパクトが極めて大きい、希少な環境です。 ・国公立大学・研究機関・地方自治体 ┗ 研究成果の社会実装や地域活性化など、公共性の高いプロジェクトも多数。 ・急成長SaaS・ITテクノロジー企業／地方金融機関／D2C企業 ┗ 最先端手法から伝統的組織の改革まで、多角的な支援を展開。 【ポジションの魅力】 ■ 圧倒的な専門性 国内上位3社のみが冠する「ダイヤモンドパートナー」という環境で、世界シェアトップクラスのCRM/MAツール（HubSpot等）を用いた戦略立案スキルが身につきます。 ■ 体系化されたメソッドで成長を加速できる 総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内で体系化しています。各案件のベストプラクティスをプレゼンし共有する仕組みがあり、他のメンバーの経験からも学べる環境です。 ■ 2名体制で着実にスキルを積み上げられる プロジェクトはメイン・サブの2名体制で進行します。経験を積みながら段階的に担当領域を広げ、統合的なマーケティングコンサルタントとして成長できます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・法人営業経験1年以上 ※フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなどなど形態不問 ＜歓迎条件＞ ・複数メンバーまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・クライアントへの提案・プレゼンテーションの実務経験 ・データ分析に基づいた改善提案の企画・実行経験
事業内容
-
エージェント求人 営業戦略推進/企画担当 / Luup
600~1000万
- 不動産資産運用
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- マイクロ
- 企画立案
- バリューアップ/モニタリング
- インサイドセールス/電話営業
- モニタリング
- リード獲得
- 鉄道
- 営業
- 部長
- 事業推進
- 分析
- リード創出/アポ獲得
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- Salesforce
- マーケティング
- プロセス設計
- SaaS
- 顧客管理
- クロージング
Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、各都市へのLUUPの導入・乗降場所（ポート）の設置を進める部署になります。 街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りられる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、 住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。 サービスの成長とともに、セールス組織としての更なるレベルアップと仕組み作りを行なっていく必要が生まれており、 本求人では、事業推進部がより成果を出すために、リード獲得から受注までのプロセスをより効率的かつ最大化していただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析 ・全社の営業成果最大化に向けた施策検討と実行（代理店利用やインサイドセールスの利用など） ・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案 ※ 業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・ポート拡大による生活者の利便性向上、サービスの成長、設置先への不動産価値向上などのメリット提供など、 「商品を売る」モデルとは一味違うプロセス構築に関わることができる。 ・難しい課題にチャレンジしながら、組織の状況を常に定量、定性で分析し、営業の根幹となる企画業務を推進することができます。 ・スピード感がある企業であるため、部長やGMを中心としたメンバーと営業戦略・戦術について密に会話し、即座に企画を実行に移すことが可能です。 ・複雑なKGI/KPIの設計・仕組み作りから、組織への落とし込みを目的とした実行・運用まで一気通貫で担っていただくことができます。
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞ ・toB企業での営業企画/マネジメント・事業企画・インサイドセールス企画業務のご経験2年以上 ・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門を総括し、リード創出からクロージング、 その後のアップセリングまでを担いプロダクト成長にご貢献されたご経験 ・Salesforceベースでの顧客管理、施策管理のご経験 ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・Salesforce管理者やそれに準ずるご経験 ・営業メンバーのトレーニングを担当された経験 ・リード獲得から受注までの営業プロセスの仕組みづくり・最適化をされてきたご経験 ・SaaSのthe model型のプロセス設計から運用、改善までを推進されてきたご経験 ・インサイドセールスの企画のご経験 ・委託企業や代理店管理のご経験 ＜スキル＞ ・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・物事を客観的に捉え、課題解決について最適な判断・提案・意見が積極的にできる方
事業内容
-
エージェント求人 【大手小売DXを加速するセールス】レジレスAI導入支援！
1000~1250万
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供し、「10期1000億円」の中長期経営計画実現の中枢を担います。 - CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わり、戦略立案から実行までフルプロセスをサポートします。 - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づき、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に貢献します。 - 課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担います。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立の創業7年目スタートアップで、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げています。 - IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し、企業の経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 - 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われず、インキュベーション事業推進を通じて社会課題解決を目指すハイブリッドファームです。 - 日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多数参画しています。 - 事業ドメインはコンサルティング事業とインキュベーション事業（新規事業開発）の2つです。 - AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでいます。 - Alpaca.Lab（配車アプリAIRCLE）、SENSY（AI x 感性）、Standard AI（レジレス自動精算システム）などへの出資実績があります。 - ベトナム最大手IT企業FPT Japan Holdingsとの業務提携により、DXサービス提供やアウトソーシング支援を拡大しています。 - H.R.I、Adlib Tech Ventures、フォスターネット、AMBLといったグループ会社を持ち、IT人材の価値向上と事業領域の拡大を図っています。 ◤仕事の魅力◢ - 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けた中枢を担う、影響力の大きいポジションです。 - CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わり、圧倒的な裁量権を持って大企業にはないスピード感で成長できます。 - 単なる営業経験に留まらず、コンサルティングの営業を通して、どこの業界・商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 - 大手クライアントの真の課題解決に深く関わり、実行フェーズまで提案することで大きなやりがいを感じられます。 - 業界未経験のメンバーも活躍しており、戦略立案から実行までフルプロセスをサポートする体制があります。 ◤描けるキャリア◢ - 次世代の会社を担う営業統括責任者として活躍できます。 - 新規事業立上げ責任者として、新たなビジネスを創出する機会があります。 - グループ会社のCxO（最高責任者）を目指すことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ セールス / ITコンサルティング / DX推進 / 大手企業 / CEO直轄 / 新規事業開発 / テクノロジー / デジタル変革 / 課題解決 / 営業戦略 / 経営計画 / スタートアップ / インキュベーション / AI / IoT / ビッグデータ / キャリアパス / マネジメント / 法人営業 / 市場価値
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学・大学院卒業（文系・理系問わず） - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、自ら行動できる方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 - 創業期の当社で共に成長したい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたい方
事業内容
-
エージェント求人 【カスタマー】執行役員 VP カスタマーサクセス
1200~2000万
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仕事内容
■仕事概要 BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」のカスタマーサクセス部門のマネジメント ・カスタマーサクセス戦略の立案（戦略策定 / KPI設計 / KPI管理 / モニタリング） ・カスタマーサクセス体制の構築、業務オペレーション設計 ・組織全体のマネジメント ・他部門（営業・プロダクト・サポート）との連携推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
・大手企業向けソフトウェア及びITシステムの導入/運用支援において高い成果を出してきた経験がある ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上のご経験 ・2nd line以上のマネジメント経験がある ・10名以上のメンバーをマネジメントしてきた経験がある
事業内容
-
エージェント求人 新規事業開発◤MyVision◢ハイクラス×両面型×Startup｜CEO直下で人材業界の負を打破
780~1980万
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仕事内容
◆企業概要 ・設立3年でコンサル転職実績No.1。2028年の上場を目指す急成長HRカンパニーです。 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結し、業界の構造改革に挑んでいます。 ・内製開発チームによる徹底したDX化で、コンサルタントが顧客に向き合う時間を最大化。 ・「最高の仕事が最高の人生を作る」を掲げ、日本全体の労働生産性向上に貢献します。 ・資本金1億超、従業員300名突破。圧倒的な資本力とスピード感で事業を多角化中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ハイクラス領域（専門職・エグゼクティブ）における両面型コンサルティング業務全般。 ・クライアント経営層への直接アプローチを通じた、経営・採用課題のヒアリングと提案。 ・年収1,000万円以上の優秀層に対するスカウト、キャリアカウンセリング、マッチング。 ・新サービスブランドの立ち上げや、金融・ヘルスケア等、新領域のマーケット開拓。 ・自社開発システムやAIを活用した、次世代型エージェントモデルの構築と型化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CEO直下のプロジェクトとして、エグゼクティブ層に特化した新規紹介部門の垂直立ち上げ。 ・自社内エンジニアと連携し、生成AIを用いたスカウト業務の自動化・高度化プロトタイプ開発。 ・既存の5つの専門特化型ブランドを横断した、ハイクラス層向けプラットフォームの企画・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な稼ぎと裁量：年収最大2,000万円。前職ベース給与を保証しつつ、成果を還元。 ✅ 顧客に向き合う時間の最大化：事務作業はTechで徹底排除。業務の8割を顧客接点に充当。 ✅ 最高峰の環境：業界トップコンサルや戦略ファーム出身者と切磋琢磨できる贅沢な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発部隊を完全内製化。現場の要望を即日システム実装する圧倒的な改善スピードを誇ります。 ・「利他の精神」が根付く社風。他部署でも相談10分でリードを繋ぐ強力なチームワーク。 ・フルフレックス×ハイブリッド勤務。高水準なパフォーマンスと柔軟な働き方を両立可能です。
求める能力・経験
・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【Visionalグループ参画！】DXコンサルで100億目指す営業
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
◤仕事内容◢ - ITコンサルティング部門の法人営業として、幅広い業界のエンドクライアントの経営・事業課題を解決します。 - クライアントの課題に応じた戦略立案、提案、プロジェクト管理、採用、人材配置、マネジメントなど、経営人材に求められる業務を幅広く担当します。 - 具体的なプロジェクト例として、DX戦略立案、クラウド基盤構築、AI活用による業務効率化、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、新規事業立案・推進などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を行うコンサルティングファームです。 - 創業から4期連続黒字、平均200%成長を達成し、2025年3月にVisionalグループに参画しました。 - 4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目指す急成長企業です。 - 平均年齢28歳と若く、ゴールドマン・サックス社出身の代表が率いています。 - 「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「遊ぶときも、働くときも、全力で楽しむ」など、7つの行動指針を大切にする文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - 裁量ある環境で、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験し、経営視点を養えます。 - 営業組織は立ち上げフェーズのため、将来的に事業を立ち上げたい方や経営者を目指す方に最適な環境です。 - ゴールドマン・サックス出身の代表から直接フィードバックを受け、高速でPDCAを回しながら圧倒的なスピードで成長できます。 - 入社直後から大規模プロジェクトを任されたり、入社数ヶ月で部長に抜擢されるなど、年次問わず活躍できるチャンスが豊富です。 - クライアントの経営層と直接対話し、大きな意思決定に携わることで、高いやりがいと貴重な経験・知見が得られます。 - 生成AIなど新たな事業領域にも挑戦しており、常に最新の知識・スキルを習得し、個人の成長と会社の成長を直結させることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 法人営業の枠を超え、事業戦略立案、採用、マネジメントなど経営に必要な業務を幅広く経験し、自身の強みや興味に合わせたキャリアアップが可能です。 - 営業組織の立ち上げフェーズに参画することで、将来的な事業立ち上げや経営者を目指すキャリアパスを描けます。 - 年次に関わらず、入社直後から大規模プロジェクトを担当したり、数ヶ月で部長に抜擢されるなど、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 - 生成AIなどの最新技術領域にも挑戦し、常に新しい知識やスキルを習得しながら専門性を高めていけます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / ITコンサルティング / DX推進 / 経営課題解決 / 戦略立案 / プロジェクト管理 / 事業戦略 / クラウド導入 / AI活用 / 新規事業立案 / Visionalグループ / 急成長企業 / 裁量権 / 経営視点 / 高速PDCA / キャリアアップ / 論理的思考 / コミュニケーション / 自発的行動 / BPO支援
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での就業経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に真摯に向き合える方 - 明るく円滑なコミュニケーション能力を持ち、物事を俯瞰的に捉え論理的に思考できる方 - スピード感と柔軟性を持って変化や困難な状況に適応し、楽しめる方 - 素直で向上心があり、努力を惜しまず、正解がない状況でも自発的に行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【事業責任者候補】AIのビジネス活用の中核コミュニティの経営幹部候補に
1250~1500万
- 政治/政策
- IPO
- 部長/総括審議官
- 幹部
- 企画立案
- マネジメント
- パートナー
- 部長
- 資金調達
- 戦略立案
- 購買/調達
- 事業責任者
- 事業推進
株式会社SHIFT AI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - AI学習コミュニティ「SHIFT AI」を基盤とした事業のグロースを担う経営幹部候補 - 事業戦略の立案及び推進 - 事業P/L・予実管理・KPIマネジメント - 資本政策策定/資金調達/資金繰り管理 - 協力事業者、パートナー等との提携交渉および関係構築 - 事業を発展させる中長期的な企画立案・実行 ◤会社の特徴◢ - AIのビジネス活用を学べる生成AI学習コミュニティ「SHIFT AI」を運営 - 急成長フェーズにあり、シリーズAに向けた事業拡大を推進中 - IPOを見据えた経営戦略を展開 - 本社は渋谷スクランブルスクエアに位置 - リモートワークを基本とし、柔軟な働き方を推奨 - 副業を許可しており、個人の成長を支援する文化 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中の事業において、人員増加や体制整備をドラスティックに楽しめる - 大きな裁量と責任を持ち、事業推進のリードができる - 幅広い「ハードシングス」を経験し、経営者としてのスキルを磨ける - シリーズAに向けた急成長環境で、マネジメント経験を積める - IPOを見据えた事業のグロースに直接貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 経営幹部候補として、事業戦略設計から組織構築までをリード - 事業のP/L責任を持ち、事業全体を統括する経験を積む - 資本政策や資金調達にも関わり、経営層としての視野を広げる - IPOを見据えた事業成長の最前線で、経営者としてのキャリアを築く - 幅広い事業課題解決を通じて、多角的なビジネススキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業責任者 / 事業部長 / 経営幹部 / BtoB / BtoC / SHIFT AI / 生成AI / AI活用 / 事業戦略 / P/L管理 / 予実管理 / KPIマネジメント / 資本政策 / 資金調達 / 事業グロース / Business Development / IPO / リモートワーク / フレックスタイム / マネジメント
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 自社サービスを中心とした事業会社での事業部長経験、またはそれに資する役職での経験 - P/L責任をもって事業戦略の策定から実行までを担った経験 - 大小問わずBusiness Developmentに携わった経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT／Web業界における事業・プロダクトグロースフェーズでの実務経験 - メガベンチャーや成長企業において、既存事業の拡大・改善に関わった経験 - プロダクト、マーケティング、セールス、CSなど複数部門と連携しながら事業を推進した経験 ◤求める人物像◢ - ビジョンを持ち、事業成長を推進するリーダーシップを発揮できる方 - 戦略的な思考を持ち、データに基づいた意思決定ができる方 - 自主性と推進力を持ってプロジェクトを進められる方 - 技術や市場トレンドに敏感で、新しいアイデアを積極的に取り入れられる方 - クロスファンクショナルな環境でチームをまとめ、成果を出せる方 - 経営目線で事業全体を俯瞰し、短期的な成果と長期的な成長を両立できる方
事業内容
-
エージェント求人 ファインディ株式会社 【プラットフォーム事業部】事業開発（TechBranding）
500~850万
- ネットワーク
- 提案
- KPI設定
- モニタリング
- プロジェクト
- ブランディング
- バリューアップ/モニタリング
- KGI/KPI設定
- 課題設定
- イベント運営運用
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- イベント企画
- 制作
- マーケティング
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 昨今、Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中 企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが 採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。 Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで 一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げました。 【業務内容】 クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定 モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。 執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など 特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営 ・Findy Career を利用している企業へのアプローチ ・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画 ・ファインディが持つエンジニアデータを活用した 新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース ■体制 フルタイム正社員 5名 ■魅力 最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップでき IT・テクノロジー領域に強みを築くことができます クライアントと直接連携し、最先端の技術広報戦略に携われるため 実践的なスキルと豊富な知見が得られます 戦略策定からイベントやコンテンツ制作まで、一貫したプロジェクトを担当することで クライアントのニーズに合ったソリューションを提示することができます 多彩なクライアントとの関わりを通じ、業界内外の最新技術トレンドや ネットワークを拡充できる環境です ※急速に成長している組織で、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線で サービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力 【歓迎スキル】 ・コンテンツ（記事・イベントなど）の企画、制作、運用経験 ・戦略策定から実行まで、PDCAサイクルを回しながらプロジェクトを推進した実績 ・webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・技術への深い関心と理解があり、テクノロジーの魅力を発信する情熱をお持ちの方 ・クライアントとのコミュニケーションを通じ、戦略策定から実行まで自ら主体的に取り組める方 ・柔軟な発想で新たなPR手法を模索し、積極的に提案できるチャレンジ精神旺盛な方 ・変化の激しい環境下でも迅速かつ的確に対応できる方
事業内容
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企業ダイレクト 【マーケター】自社SaaS事業を加速させる！服装自由◎年休125日◎安定企業◎70
620~800万
ブライシス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
自社グループで展開する複数のSaaS事業のマーケティング業務を全般的にお任せします。 ▼具体的には ■マーケティング方針に基づく各種施策の設計・企画立案 ■施策の遂行と進行管理（スケジュール・コスト・品質）および外部パートナー管理 ■データに基づく効果検証（CVR/CAC/LTV 等）と改善サイクルの運用 ■クリエイティブディレクション（LP／広告／資料／動画 等の要件定義～レビュー） ■営業・CS・開発との連携（メッセージ整合、事例・コンテンツの共創）
求める能力・経験
【必須】 ■BtoB領域またはSaaS領域でのマーケティング実務経験 ■施策設計→制作・実施→効果測定までの一連の推進経験 ■外部制作会社や広告代理店のディレクション経験 【歓迎】 ■MA/CRM運用、リード管理、スコアリングの知見 ■Web広告運用、GA4/GTMによる計測設計の経験 ■クリエイティブ実務の経験（Figma/Adobeツールでのワイヤーフレーム作成・コピー編集） ■ウェビナー/展示会の企画運営、広報・PRの経験（リリース・取材対応）
事業内容
〈商品〉■BIZTEL ■グレインクラウド ■shouin for コンタクトセンター 〈事業内容〉■サブスクリプションサービスの開発/提供 ■OSSベース、SIP技術、クラウドアプリケーションシステムの開発/提供 ■SIPによる付加価値サービスの開発 他
エージェント求人 【中途】【レベニュー】ソリューションセールス / KW for パートナーセールス（マネージャー）
900~1600万
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」の新規プロダクト（KW for パートナーセールス）の戦略立案・市場開拓・営業オペレーション構築まで、プロダクトの事業成功に責任を持って取り組んでいただきます。 ・プロダクトの販売戦略、GTM（Go-to-Market）戦略の策定 ・アカウントプランに基づく導入推進〜契約締結までのオーナーシップ ・プロダクト責任者との連携による機能改善・価値向上の推進 ・メンバーマネジメント業務
求める能力・経験
・ソフトウェアやITソリューション商材の営業経験 ・セールスチームのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 博報堂グループにご推薦｜メディア・広告 × 新規事業・生成AI◢◤戦略策定～伴奏支援｜未経験歓迎
400~1000万
- 新規事業
- 半導体
- クリエイティブディレクター
- リーダー
- 戦略立案
- マーケティング
- ディレクター
- 開発
- 株式
- 企画立案
- マーケティングコンサルティング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- PoC
- コンサルタント
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用したユースケースの立案からPoC、本開発までを推進し、クライアントのビジネス革新を支援する ✅博報堂DYグループの「生活者発想」とコンサルティングノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げから成長戦略の策定を担う ✅事業戦略の立案からマーケティング施策の実行、STP/4Pの再構築、CX向上に向けたロイヤリティプログラムの策定を行う ✅地方創生領域において、地域産業のDX化支援や、ふるさと納税・ブランドサイトを活用した特産品の拡販戦略、観光プロモーションを企画・実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げフェーズにある会社の成長を直接牽引し、組織の中核メンバーとして活躍できる ・職位別の人数や規定在籍年数による縛りがなく、年齢に関係なく他ファームを上回るスピードでの昇進・昇給が可能である ・コンサルタント全員が同じ部署に配属されるため、担当業界や領域に縛られず自身のキャリアに沿ったプロジェクト経験を積める ・戦略フェーズから実行フェーズまでの一気通貫の支援ノウハウを身につけ、市場価値の高いコンサルタントへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円で、現年収保証や充実したインセンティブ制度により、トップファームと同水準の報酬が期待できる ・原則として週3日出社・週2日リモートのハイブリッド型勤務で、コアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など休暇制度が充実している ・大手ファーム出身のリーダー陣によるサポートや、役員との距離が近いフラットでスピーディーな組織風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生活者発想（右脳）」と「データに基づく科学的アプローチ（左脳）」のシナジーを追及し、独自のコンサルティングを提供できる ・ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、エンジニア等、多様な専門性を持つチームと協同して価値を創出できる ・生成AIという最先端技術を駆使し、大手メーカーやアミューズメント企業などの課題に対して革新的な解決策を提示できる ・顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションを持って、ビジネスの変革や地域課題の解決に直接貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEに入社後、2025年度に別会社化された専門コンサルティングファーム「株式会社ReD.」へ出向となる ・博報堂DYグループのコンサルティングサービスの中核を担うべく設立された、勢いのある新しい組織である ・「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っている ・メンバー同士が信頼関係を築き、何でも言い合えるオープンな雰囲気の中で課題解決に取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI】大手半導体企業等における生成AIユースケースの発掘・PoC推進・本開発、および生成AI活用スキルの開発 ✅【新規事業】新市場・新事業機会の探索、ビジネスモデル構築から初期グロースの伴走支援 ✅【事業戦略×マーケ戦略】収益最大化に向けたロードマップ構築、STP/4Pの再構築、CX向上のためのロイヤリティプログラム策定 ✅【地方創生】地域産業のDXによる高付加価値化、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験（必須） ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル（必須） ・生成AIに関する高い学習意欲とキャッチアップスキル（必須） ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導き、当事者意識を持って完遂できるコミットメント力 ※プロンプトエンジニアリングスキルや、生成AIのPoC・ユースケース企画経験があれば歓迎
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年に設立された博報堂DYグループのデジタルマーケティング中核企業 ・デジタルマーケティング全般の企画・コンサル・代行から投資事業まで幅広く展開 ・同社に入社後、専門コンサル組織として2025年に独立した株式会社ReD.へ出向 ・「生活者発想」と「科学的アプローチ」を融合させた独自のコンサルティングサービスを提供
エージェント求人 カスタマーサクセス（エンタープライズ） / mento
600~1200万
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 審査/回収
- 審査
- 人事
- 提案
- 進捗管理
- マネジメント
- 管理職
- プロジェクト
- 株式
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 顧客対応
- 問い合わせ対応
- 開発
- 組織開発
- SaaS
- PMO
- 開発マネジメント
- 顧客折衝
- コンサルティング業務
- 営業
- 既存顧客
株式会社mento東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： 株式会社mentoは「夢中をふつうにする」というビジョンのもと、働く人々が夢中になれる社会の実現を目指しています。特に中間管理職における過負荷という社会課題に着目し、組織と個人のパフォーマンス向上を支援するサービスを展開しています。 1. サービスの特長 mentoのコーチングは、ビジネス経験豊富な200名超の「審査合格率10%以下」という厳選されたコーチ陣から最適なコーチがマッチングされ、上質なコーチングセッションを受けることができます。契約期間中は何度でも受講が可能なため、個々にとって必要な頻度・回数で受けることができます。 2. テクノロジー・AIの活用 コーチングを受ける全員が確実に効果を実感できるよう、コーチングの準備・セッション・振り返りのサイクルに、コーチだけでなくAIも伴走する「AIエンパワードコーチング」の思想に基づいたプロダクトを提供しています。 3. 導入実績 リリース以来、累計6万時間を超えるコーチングを提供しており、パナソニック インダストリー株式会社や株式会社デンソー、株式会社NTTドコモなど、国内有数の企業にも導入されており、利用者の96％がパフォーマンス向上を実感したと回答しています。 4. 今後の展望 日本のコーチング市場は拡大の一途をたどっていますが、mentoはコーチングによる支援だけでなく、「マネジメントが再現性高く成功する状態＝マネジメントサクセス」を実現する企業として、AIとコーチングを融合させた新しいカテゴリーを確立していきます。 2026年1月からAI時代の管理職を支援する「mento マネジメントAI」サービスを新たに提供開始しました。今後も、プロフェッショナルコーチとAIによるハイブリッド支援をさらに強化し、より多くのマネージャーの成果創出に貢献していきます。 ■募集背景： 法人向けコーチングサービス「mento」の導入企業が着実に増えるなか、コーチングの効果を最大化し、現場での活用まで伴走することが、これまで以上に重要な価値提供となってきました。 顧客が増えるにつれ、企業ごとの課題や状況に応じて、コーチングの活用方法や期待成果をすり合わせながらプロジェクトを推進するシーンが増えています。mentoとしても、より良い体験をより多くの企業・利用者に届けていくことを重視しており、カスタマーサクセスが担う役割は一層広がっています。 一方で、新たなプロダクトの立ち上がりも進む中、限られた人数で複数の価値提供を並行して行っている状況です。そこで今回、カスタマーサクセス体制の拡充を目的に、新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションではまず、法人向けコーチングサービス「mento」の担当として顧客プロジェクトに深く関わり、伴走を通じて多くの案件を推進し、顧客体験を着実に積み上げていくことがミッションとなります。将来的には、プロダクトへのフィードバックや業務の仕組み化・アップデートにも関わっていただくことを期待していますが、まずは顧客と真正面から向き合い、伴走の質と量の両面を支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 法人向けコーチングサービス「mento」を導入いただいている企業のプロジェクトを担当し、コーチングの効果を最大化しながら、プロジェクトの成功と継続的な活用・拡大を支援していただきます。まずはコーチング担当として複数のプロジェクトに関わり、顧客との伴走を通じて、カスタマーサクセスとしての実務経験を幅広く積んでいただくポジションです。 ◇具体的な業務内容 ⚫︎プロジェクトマネジメント：担当企業の人事・組織課題の整理、プロジェクトのゴール設定、スケジュール設計および進捗管理 ⚫︎顧客対応・伴走支援：プロジェクト開始から完了までの一連の顧客対応、定例ミーティングの設計・運営、各種お問い合わせ対応 ⚫︎報告・提案業務：プロジェクトの初動・中間・最終フェーズにおけるレポート作成および報告、次シーズンの継続・拡大に向けた提案 ■期待役割 本ポジションでは、まず何よりも顧客プロジェクトを着実に前に進める実行力を期待しています。複数のプロジェクトを同時に担当しながら、顧客一社一社と丁寧に向き合い、mentoのコーチング体験を安定的に提供していくことがミッションです。 ⚫︎多くのプロジェクトを担当し、経験値を積みながら成果創出の再現性を高めていくこと ⚫︎顧客や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら伴走すること ⚫︎将来的には、現場で得た知見をもとに、プロジェクト運営の改善や仕組み化にも関わっていくこと まずは、現場の主力として活躍していただくことを期待しています。
求める能力・経験
■必須スキル： ・mentoのビジョン、事業内容への共感 ・法人への顧客折衝経験（商材・業界不問） ・SaaSツールや業務システムを仕事上で利用した経験（提供側・利用側いずれも可） ・一つの組織・役割に腰を据えて取り組み、一定期間（目安2年以上）やり切った経験 ■歓迎スキル： ・顧客と中長期で関係性を築き、深く入り込んだ提案・調整を行った経験（既存顧客深耕、アカウント対応、プロジェクト型営業など） ・プロジェクトマネジメントの実務経験（進行管理、関係者調整、課題整理・推進／PM・PMO・SIer・コンサル等の経験歓迎） ・顧客課題を整理し、目標達成に向けて計画を立てて実行した経験 ・人材開発・組織開発・マネジメント領域への興味・関心 ■求める人物像： ⚫︎顧客に深く向き合い、関係性を築くことができる方 表面的な対応ではなく、顧客の背景や課題に踏み込み、中長期的な視点で信頼関係を構築しながら伴走することにやりがいを感じられる方。 ⚫︎逆算思考ができる方 プロジェクトのゴールを見据え、「今なにを優先すべきか」を自ら考え、計画し、実行に移せる方。完璧な設計よりも、まず動きながら前に進めることを大切にできる方を歓迎します。 ⚫︎バランス感覚を持ち、自律的に判断できる方 顧客・コーチ・社内メンバーなど、複数のステークホルダーの
事業内容
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