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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・東京都の求人一覧
全48,463件
エージェント求人 【急成長SaaS】セールスマーケティング・マネージャー｜フルリモート可
750~1200万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■募集背景：世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。 バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。 ■職務内容 セールスマーケティングチームはDrawer事業本部のマーケティング＆セールスマーケティング部門の中に位置づく組織です。 セールスマーケティングチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。 組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。 ＜具体的な職務内容＞ ・BDRを中心としたセールスマーケティング組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント。 ※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。 ・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメール、レターなどを駆使したアプローチ戦略の立案。 ・CRMやMAツールを活用したABMやリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築。 ・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく、ターゲット業界や企業、部門の特定。 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓。 ■仕事のやりがい・魅力 - CADDi Drawerは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。 - CADDi Drawerの提案は新規性があるため、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、ターゲットに対する認知獲得のフェーズから携わることができます。 - セールスマーケティングチームの評価指標は商談創出数と受注率の2つになります。そのため、単なるアポイント獲得ではなく、獲得した商談の質に最大限こだわっているため、闇雲なアプローチは行いません。また、商談獲得後の受注率向上の責任も担っており、パイプライン全体でのマネジメントの経験が得られます。 - セールスマーケティングチームでは各種の業務効率化のツール（SalesforceやAccount Engagement、FORCAS、ZOOM、ZOOM Phone、SalesMaker、amptalk、AskOneなど）を導入し、活用しています。そのため、これらのツールを活用した仕組みづくりを行える経験を得られます。 - なんといってもCADDi Drawerの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - プロダクトや事業全体の営業戦略の立案およびその実行の経験 - 10名以上のマネジメント経験 ■望ましい経験/スキル: - 新規開拓営業を行っていた経験 - データドリブンでPDCAを高速に回せる課題解決力 - 製造業企業に関連するビジネス経験 ■こんな方と働きたい: - 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 顧客に新しい気づきや発見を得てもらうことに喜びを感じる方 -マーケティング業務は未経験だが、これからチャレンジしていきたいと考えている方 - テレアポ営業ではなく、より高度なインサイドセールス業務に挑戦したい方 - 仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
事業内容
-
エージェント求人 経営支援マーケティング：データアナリスト（KPI分析・運用整備）経営意思決定サポート★INTLOOP
700~1400万
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- マーケティングコンサルティング
- KGI/KPI設定
- 新規事業
- 経営会議
- マーケティング
- ブランディング
- モニタリング
- データ統合
- ネットワーク
- BIツール
- レポーティング
- KPI設定
- PMO
- 開発
- シミュレーション
- スクラッチ開発
- 検証
- ツール導入
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Google Spreadsh...
- 品質担保
- 財務
- ドキュメンテーション
- 市場分析
- IT戦略コンサルティング
- 資料作成
- リファクタリング
- 分析
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 INTLOOPは「コンサルティング×プロ人材」のハイブリッド支援で急成長を続けるコンサルティングファームです。中期経営計画（売上1,000億円）の達成、そしてその先の社会課題解決に向け、社内のデータ利活用をさらに加速する経営関連のデータアナリストを募集いたします。 経営・事業・マーケティングの運営において、データは意思決定の基盤です。 一方で、膨大なデータにより数字の整合性確保や継続運用に負荷がかかりやすい現状課題があるため、同ポジションは、月次/週次/四半期で発生する運営データを安定的に提供する各事業部から必要データを安定的に収集・連携できる状態をつくりつつ、将来的なBIツール導入・データ統合も見据えた運用整備・要件整理をお任せします。 全社の意思決定を支え、経営判断に必要不可欠なデータアナリストとして、事業運営の判断の質を高める役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 本ポジションは、経営・事業・マーケティングにおける意思決定に必要なデータを対象に、データの取得・検証から集計・分析、レポーティングまでを一気通貫で担当します。週次/月次/四半期の運営サイクルに合わせて、データを使える状態に整え、関係部門と連携しながら改善を進めていただきます。 ＜全社にかかわる業務（経営・事業横断)＞ ◉全社およびプロフェッショナル人材領域別KPI（売上、粗利、稼働率、案件数、単価等）の集計・分析 ◉月次/四半期の経営会議向けのレポーティング（定常運用に加え、追加の分析評価を含む） ◉各プロフェッショナル人材のLTV/ROIの算出および評価分析 ◉定義されたKPIに基づく継続的なモニタリング（推移・定常指標の分析、YoY/MoM等の変動要因整理と示唆出し） ◉基幹システム出力データの取り込み・集計・検証・報告 ◉データ運用整備（散在データの集約、集計ロジック/数式の整理、KPI定義・算出ルールの整理・ドキュメント化） ◉将来的なBIツール（Tableauなど）導入/データ統合に向けた要件整理 ◉IR掲載向けデータの集計・資料反映、および他データとの整合性確認（四半期） ＜マーケティングにかかわる業務（主にB2C領域）＞ ◉週次/月次でのマーケティングKPI集計（流入、登録、CV、CPA等）とレポーティング ◉媒体別・施策別（広告、コンテンツ等）の成果把握、および進捗を数値で管理できるフォーマット整備・運用 ◉施策の効果測定に向けた指標設計（Web/イベント等の成果KPI設定、マーケ/広報/ブランディング指標の整理） ◉全社KPIとの整合性を踏まえたマーケ指標の整理 ◉戦略検討のためのシミュレーション/試算作成（例：ブランド統合時の中長期コスト・ROI試算、方針変更時の登録数/CPA/LTV影響試算） ◉自社スクラッチ開発CRMデータのアクセス・エクスポート、データクレンジング等の基礎処理 【使用ツール】 MicosoftOfficeツール（Excel,Word,PowerPoint） Google Analytics4 Salesforce Clarity AD EbiS KeywordMap Semrush Tableau 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、国内最大（2025年3月時点で約5万名）のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。毎年約140％成長を継続しており、2030年に深刻化が予測される日本のIT人材不足に先駆けて業界をリードしています。 2022年には上場を果たし、毎年約140％成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。
求める能力・経験
【必須】 ＜下記いずれかの経験＞ コンサルティングファームにおける事業・財務計画およびシミュレーション、市場分析の業務経験 事業会社の経営企画・経営戦略、FP&A領域での業務経験 マーケティング/IT戦略における経営向けレポーティング業務経験 ＜尚可＞ ①表計算ツールによる集計・運用整備スキル Excel/スプレッドシートで、集計・加工に加え、テンプレート/フォーマット整備や数式（ロジック）の見直しを行い、継続運用できる形に落とし込める方 ②資料作成・ドキュメンテーション能力 数値・論点・示唆を意思決定者に伝わる形で資料化できる方（PowerPoint等） ※KPI定義・算出ルール等の文書化を含む ③データ品質担保（整合性確認・検証） 複数ソースのデータを突合し、定義・算出ルールや前提を確認しながら数値の整合性を取るロジックを理解している方 ④関係部門との調整・推進力 関係者と前提を揃えながら情報収集を進め、期限内にアウトプットを出すための調整・推進ができる方 ⑤不完全データ下での分析遂行力 欠損や定義揺れなど不確実性がある状況でも、仮説を置いて集計・分析を進め、示唆を整理できる方 【歓迎】 KPI定義や算出ルールのドキュメント化、集計ロジックのリファクタリング経験 BIツール導入/データ統合に向けた要件整理に関わった経験（企画・整理レベルを含む）
事業内容
設立 2005年2月 資本金 20億1,200万円（2025年7月31日現在） 従業員 1,374名 【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援
エージェント求人 【事業責任者】／想定年収1,028～1,669万円／土日祝休み・年休126日以上
1028~1669万
- 新規事業
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 営業活動
- マネジメント
- 営業
- 目標設定
- 分析
- 事業責任者
- 医療/ヘルスケア
- 自動車
- 提案
- ヒアリング
AKKODiSコンサルティング（株）【アデコグループ】東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「経営の最前線に立ちたい」その想いを実現する場所。 一事業単位の全責任を担う事業責任者として、意思決定スピードの速い環境で新たな価値創造に挑戦しませんか。 あなたのリーダーシップが産業を変えます！ ●仕事内容 ＜事業戦略・企画＞ ・年次でのビジネス拡大を見据えた中長期的な事業戦略の立案と実行 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新規事業・サービスの企画・推進 ・グローバルチームや海外拠点との連携による事業展開の強化 ・他本部との連携や全社横断プロジェクトへの参画によるシナジー創出 など ＜顧客・営業活動＞ ・重要顧客に対するトップセールスの実施と関係性の深化 ・顧客企業を超えた関係構築による新たなビジネス機会の創出 ・アカウントプランの策定と戦略的な顧客アプローチの設計 ・顧客案件のパイプライン管理と受注確度の向上 など ＜組織運営・人財戦略＞ ・所属部門の採用戦略の立案・実行支援による人財獲得と組織強化 ・組織マネジメント全般（体制構築、目標設定、評価、運営） ・組織のエンゲージメント向上施策の企画・実施 など ●身につくスキル ・社内外およびグローバルの重要なステークホルダーや経営陣との強い関係性構築、高度な交渉、合意形成をおこなうコミュニケーション力 ・経営層との対峙により培われる経営方針や経営戦略への深い理解を通じた経営スキル ・新規ビジネス開発、財務、投資、市場に関る分析力、イノベーションの推進、リスク管理などに関する多様なスキル ・IOWN構想などの先端技術を事業に活用することで、技術革新と人財開発の新たな価値の創造力 ●キャリアパス 自社経営層（役員、本部長） ●ポジションの魅力 ・200～300名規模の組織マネジメントの経験ができます。 ・日本を代表する大手企業の変革を牽引する、事業責任者ポジションです。 ・経営視点で事業を創り、組織を育てる経験ができます。 ・意思決定スピードが早く、新たな価値創造に挑戦できる環境があります。 ・失敗を責めるよりもチャレンジし続けることを大切にするカルチャーで、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 ●募集部門の概要 事業本部制を引いており、自社の注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。 これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech ＆ Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。 業界特化型コンサルティングとテクノロジー融合（Fusion）を通じて、顧客企業のDX推進、業務改革、グローバル展開を後押しする専門組織です。 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。
求める能力・経験
●必須 ・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までのトップセールス経験 ・組織マネジメント（人財育成、評価、採用）の経験（10名以上） ・IT業界でキャリアを有する方（営業経験またはPM経験） ・ビジネス英会話 ●歓迎 ＜経験＞ ・自社の注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）への営業経験または在籍経験 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進経験 ●求める人物像 ・自社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・人財に興味がある方 ・顧客のことを顧客以上に考えるマインドをお持ちの方
事業内容
・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号：派13-301421 職業紹介事業許可番号：13-ユ-300400
エージェント求人 COUNTER WORKS｜Enterprise事業 事業責任者候補
800~1700万
- 戦略立案
- 事業責任者
- 商業施設
- 営業
- クラウド
- SaaS
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- マネジメント
- コンサルティング業務
- Web/ITサービス
- 生産性改善
COUNTER WORKS東京都港区もっと見る
仕事内容
日本の小売市場において約20%という巨大なシェアを占める商業施設。その膨大な流通を支えながらも、いまだアナログな慣習が根強く残る「商業不動産」という巨大なレガシー領域に、テクノロジーで楔を打ち込むのがCOUNTER WORKS社です。同社が展開する「SHOPCOUNTER Enterprise」は、商業施設のリーシング業務をオンライン化し、スペースの価値を最大化させるVertical SaaSとして、業界の構造そのものを書き換えようとしています。今回募集するのは、この成長事業の舵取りを一任される事業責任者候補です。COOをはじめとする経営陣と肩を並べ、新たな商いのインフラを社会に実装する、極めて難易度と希少性の高いポジションです。 ▼ 1. 本ポジションの醍醐味：経営陣と共鳴し、巨大市場の「OS」を再定義する 事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行、組織づくりまで、事業運営に関する全方位的な裁量が与えられます。対象となるのは、日本経済の基盤であるリテール・不動産業界です。単なる業務改善ツールの提供に留まらず、商業施設のビジネスモデルを「場所貸し」から「価値創出のプラットフォーム」へと進化させる、ダイナミックな挑戦が可能です。 ────── ・COO直下で、経営的視点から事業のグロースを牽引する経験ができます ・Vertical SaaS特有の深い業界理解に基づいた、本質的なプロダクト成長に携われます ・GTM戦略の立案から組織設計まで、ゼロから一を創り上げる手触り感があります ────── ▼ 2. ミッション：商業不動産DXのリーディングカンパニーとしての地位を確立する ミッションは、国内唯一の店舗スペース特化型プラットフォームとしての優位性を活かし、エンタープライズ領域における市場シェアを圧倒的なものにすることです。レガシーな業界ゆえの導入ハードルを突破し、SFA/CRMの運用定着までを見据えた深いカスタマーサクセスを実現することで、商業施設運営の新たなスタンダードを構築することが求められます。 ────── ・事業およびプロダクトロードマップの策定と、確実な執行を担います ・エンタープライズ顧客に対する啓蒙型営業を推進し、業界全体のDXを加速させます ・事業成長を最大化させるための、強固な組織基盤の構築と採用に責任を持ちます ────── ▼ 3. 実績と抜擢文化：東証プライム企業への導入が証明する、プロダクトの信頼性と成長性 同社のプロダクトは、すでに東証プライム上場企業をはじめとする業界のリーディングカンパニーに導入されており、収益改善の鍵として高い評価を得ています。スタートアップでありながら、大手ディベロッパーと対等に渡り合う実力と信頼を兼ね備えています。また、結果を出す個人を積極的に登用する文化があり、年齢やキャリアに関わらず、事業の根幹を担うポストへの抜擢が日常的に行われています。 ────── ・業界トップクラスの企業との交渉が進む、確かな市場ニーズが存在します ・ポップアップストアという新市場を創出した、先見性の高いビジネスモデルを持っています ・数字とデータに基づいた仮説検証を重んじ、合理的かつ迅速な意思決定が行われる環境です ────── ▼ 4. 報酬・キャリアパス：事業責任者から経営陣へ。PropTech領域の第一人者としての市場価値 このポジションでの経験は、事業責任者としての実績に留まらず、将来的な経営参画やCXOへの道に直結しています。不動産×ITというPropTech領域において、エンタープライズ向けのVertical SaaSを成功させたという実績は、今後のキャリアにおいて計り知れない資産となるはずです。市場変革の先駆者として、自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ────── ・事業の成長角度に連動した、競争力のあるインセンティブと評価を得られます ・事業責任者としての実績を経て、経営の中核へと昇り詰めるパスが開かれています ・リテール・不動産・ITが交差する領域で、唯一無二のキャリアを形成できます ────── ▼ 会社概要 ────── COUNTER WORKS社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことをミッションに掲げる2014年創業のスタートアップです。店舗スペース特化型のプラットフォーム「SHOPCOUNTER」や、商業施設特化型のSaaS「SHOPCOUNTER Enterprise」を展開しています。不動産業界特有の非効率なリーシング業務や管理実務をクラウド化し、オンラインとオフラインが融合する新しいリテールの形を創造しています。 ──────
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 ▼求める人物像 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 SmartHR【SaaS領域企画推進・1800万円 ※リモート可】
1200~1800万
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- プロジェクト
- 事業計画
- アライアンス
- 開発
- 会計
- 財務
- 管理会計
- SaaS
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、 さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、 および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、 全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など #### 参考情報 - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b)
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 大手企業のDX変革支援 × 大手人材グループ｜早期から経営人材に◢◤ゴールドマンサックス出身者創業
800~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- 社長
- 営業
- 部長
- マネジメント
- 戦略提案
- 法人営業
- IoT
- クラウド
- 分析
- YouTube
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- デザイン
- 戦略立案
株式会社TSUIDE東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITコンサルティング部門の法人営業として幅広い業界のエンドクライアントの経営課題や事業課題の解決に取り組む ✅クライアントの課題やニーズに合わせた戦略立案と提案を行いプロジェクトを牽引する ✅プロジェクト管理や採用および人材配置からマネジメントまで経営人材に求められる幅広い業務を担う ✅法人営業の枠にとらわれず事業戦略の立案や設計などコンサルティングファームのコア業務にも携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営に必要な業務を幅広く経験できるため自身の強みや興味に合わせて柔軟なキャリアアップが目指せる ・営業組織は立ち上げフェーズであり将来事業を自ら立ち上げたい方や経営者を目指す方に最適な環境である ・ゴールドマン・サックス出身の代表から直接フィードバックを受け高速でPDCAを回しながら圧倒的に成長できる ・入社直後から大規模プロジェクトを任されたり早期に部長に抜擢されるなど年次問わず自分次第で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円でありリモートワークやハイブリッドワークが推奨される柔軟な環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており2030年までに売上300億円を目標とする急成長企業である ・2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画し強固な基盤とアセットを活用できる ・土日祝休みの完全週休二日制でありながら裁量の大きな環境で経営の視点を養うことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く法人営業として大きな意思決定に携われる ・事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れており常に新しい知識やスキルの習得が期待できる ・個人の成長と会社の成長が直結しており挑戦機会が多く大変やりがいを感じやすい環境が整っている ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げ企業のDXを通じて本質的な社会課題の解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢28歳と若く素直で向上心があり努力を厭わない優秀なメンバーが集まり全力で働き全力で楽しむカルチャーである ・営業組織の正社員は現在2名と少数精鋭の立ち上げフェーズでありコアメンバーとして組織づくりに直接関与できる ・「今よりシンプルにできないか何度も考える」「押し売りしていいことは1つもない」など7つの価値観を大切にしている ・代表自らが社内ブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っており共感とオープンなコミュニケーションを重視する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社デジタルトランスフォーメーション企画構想や中長期ロードマップおよび全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ✅業務や組織およびシステムの現状分析に基づくRPA選定や導入実装などの実践的なコンサルティング支援 ✅プライベートやパブリッククラウドの導入およびAI活用による抜本的な業務効率化と業務再構築 ✅IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画やDisruptive Technologyを活用した新規事業の立案推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の実務経験2年以上が必須でありIT業界経験やコンサルファームでの就業経験があれば歓迎される ・事業領域や職務領域に囚われず顧客と成果に真摯に向き合い明るく円滑なコミュニケーションが取れる能力 ・物事を俯瞰的に捉え論理的思考ができスピード感を持って柔軟な対応ができるビジネススキル ・変化や困難な状況に適応してそれを楽しみ正解がない状況下でも自発的に行動できるマインドセット
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大
エージェント求人 【エムスリーのマーケティング職】医療×ITのパイオニア｜年収1000万可能｜実力主義｜リモート勤務可
600~1000万
- マーケティングリサーチ
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- マーケティング対象 人材業界
- マーケティング対象 商社業界
- マーケティング対象 小売業界
- マーケティング対象 建設業界
- マーケティング対象 教育業界
- マーケティング対象 飲食業界
- マーケティング対象 不動産業界
- 企画対象 日用品業界
- 医療/ヘルスケア
- 広告企画
- デジタルマーケティング戦略策定
- データ分析
- データ集計
- 課題分析
- 課題設定
- 新規事業
- コンテンツマーケティング
- 新規事業立案
- コンテンツ企画
- 法人営業
- セミナー/講演会実施
- 目標設定
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
食品・日用品メーカーなどを対象に、医療ネットワークを活用したヘルスケア領域のBtoBマーケティング施策を企画・推進し、リード獲得から商談創出までを担います。
求める能力・経験
【必須条件】 社会人経験1年以上。ロジカルに物事を捉え自己成長意欲が高く、目標達成に向け主体的に行動し事業成長にコミットできる方。 【歓迎条件】 法人営業経験、BtoBマーケティング経験、新規事業企画経験、WEBマーケティングやセミナー企画、コンテンツマーケティングの経験。
事業内容
-
エージェント求人 【海外事業開発リーダー候補】🚀 世界的人気VTuber事務所のTCGをグローバル展開！（出張あり）
700~900万
- マーケティング
- 契約交渉
- 制作
- 分析
- 店舗
- データ分析
- 市場調査
- リーダー
- 市場/地域実勢調査
- イベント運営運用
- イベント企画
- スケジュール管理
- 販売
- 海外出張
- ゲーム
- 戦略立案
- 海外営業
世界を舞台に次世代のバーチャル文化を創出するITエンターテインメント企業東京都港区もっと見る
仕事内容
世界中のファンを熱狂させる最先端の二次元エンターテインメントを提供するVTuberプロダクション運営企業にて、公式TCG（トレーディングカードゲーム）の海外展開を牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。 プロデューサーや米国支社と密接に連携し、戦略立案から販売、マーケティングまで一貫して携わることができる裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・米国支社と連携した現地法人企業との契約交渉 ・海外版TCGのローカライズ監修、スケジュール管理、制作進行管理 ・販売戦略の策定、キャンペーンの企画および運営 ・販売データ分析および市場調査 ・海外展示会やイベントの企画、準備、実行 ・海外向け店舗大会や大型大会の企画、運営 ※本ポジションでは海外出張が発生いたします。
求める能力・経験
📍 英語および日本語がビジネスレベルで扱える方 📍 英語を用いたtoC向け事業の事業開発経験、またはエンタメ業界における有形商材の海外営業・プロモーション経験（いずれか） 📍 チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 📍 前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性と責任感をお持ちの方 📍 TCGやエンターテインメントに対して強い熱意がある方 📍 TCGで遊んだ経験（ご応募の際にはプレイリストをご提出いただきます）
事業内容
世界最大級のVTuberプロダクションの運営を軸に、バーチャルプラットフォーム事業やメディアミックス事業を展開。独自のテクノロジーを活用し、日本国内のみならず北米やインドネシアなどグローバルにコンテンツを配信する次世代エンタメ企業です。
エージェント求人 【東京】【建設領域】急成長フェーズの人材紹介事業責任者／裁量権大・社会貢献度大
650~1300万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 所属部門
- 新規事業
- 介護
- バリューアップ/モニタリング
- 事業責任者
- モニタリング
- 開発
- 業務設計
- 人材紹介
- 分析
- Google Spreadsh...
- KPI設定
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仕事内容
■仕事内容 【概要】 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。 建設業界が抱える「人材不足」という深刻な社会課題に対し、人材マッチングの面から解決へと導く非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の立案および実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） ・KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 ・マーケット分析と競合調査 ・PLマネジメント（事業領域責任者がサポートします） 【キャリアパス】 ・シニアライフ支援事業および住まい支援事業にて、ミッション実現のために必要な価値貢献を考えながらの新規事業開発 ・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です） 【ポジションのポイント】 ①拡張の余地が大きい事業領域：社会課題の解決に向け複数事業を展開しており、既存事業のグロースのみならず、新規事業への拡張含めて推進可能です。 ②社内アセットの活用と裁量の大きさ：既存の医療介護領域での人材紹介ノウハウや住まい領域のアセットを最大限に活用でき、事業責任者として成功体験を積みやすい環境です。③社会貢献度の高さ：建設業界の深刻な人材不足を解消し、より良いシニアライフの実現に直結するやりがいのある事業です。 ※変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■募集背景 現時点では、住まい領域の（複数事業を横断した）責任者が兼務しておりましたが、事業拡大をしていくフェーズにおいて専任の責任者を採用することにしました。 そのため、兼務では手が回り切っていなかった部分も含め、しっかりと本事業に向き合い伸ばして頂ける方を募集しています。
求める能力・経験
■応募条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方（厭わない方） 事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています ■歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見 ※あくまで歓迎要件です ■求める人物像 ・事業を通じて社会貢献したいという想いを持っている方 ・泥臭いことも厭わず、事業成長のために仲間を大事にしながら成果に向かうことが好きな方 ・私たちは社会貢献をすることを目的としているため、倫理観が高く、誠実な判断ができる方
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスカード領域 サービス企画担当［Bill One経費］
672~952万
- 審査
- 審査/回収
- 経理
- 請求
- 経費精算
- クラウド
- 与信判断
- 与信管理
- クレジットカード債権回収
- Microsoft Excel
- SQL
- 財務
- データ分析
- 業務設計
- 業務プロセス構築
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円（※）を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表） ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 （1）与信（入会審査・途上与信） - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業） - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 （2）延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 （1）不正抑止 - ブランド提供ツール（VCAS・VRM）の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング （2）不正発生時 - チャージバック（パートナー・顧客との交渉含む） - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ##### ▼スケールしていく事業の中で、0ー＞1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。
求める能力・経験
■応募資格（必須） 以下両方の経験（5年以上） - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域（カード・QRなど）の業務経験 - 業務設計・調整の経験（与信・不正関連領域以外も可） ■応募資格（歓迎） - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル（Excel、SQLなど） ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 東京【カスタマーサポート/マネージャーポジション】年収600～720万/組織づくり
600~720万
株式会社ＳＡＩ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
15～20名規模のCSチームを率い、KPI分析や業務フローの改善、メンバー育成を担います。単なる窓口管理ではなく、顧客の声を商品開発へ繋げる「事業成長の心臓部」として組織をプロ集団へと導く役割です。 ■CSチームの統括、スタッフの教育・1on1■KPI（成約率・継続率・解約率等）の数値分析と改善施策の策定■業務フローのDX化、外部コールセンターのクオリティ管理■顧客の声を商品設計・プロモーションへ繋げるフィードバック ※代表やオーナーと直接議論し、提案が即実行されるスピード感のある環境です。現場の温度感を大切にした「血の通った仕組み作り」を任せます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■10名以上のチームマネジメント経験(業界不問)■部門または店舗での責任者経験【歓迎】■店長、拠点長、SV等の経験者 ■CS部門の立ち上げや改善経験■「現場の泥臭さ」を知る方のリーダーシップ 【魅力】 ■圧倒的な裁量と報酬：社内政治や無意味な会議は一切なし。成果は年2回の昇給と賞与でダイレクトに還元されます。入社3年目で年収950万円を実現するモデルも存在。 ■働きやすさと個性の尊重：10時始業で朝はゆったり。髪型・ネイル・服装自由で、ウォーターサーバーやお菓子も無料。自分らしく、かつ規律あるプロ組織を創れます。
事業内容
IT、広告、教材作成
エージェント求人 【商業不動産×Vertical SaaS】COO直下｜Enterprise事業責任者候補
1000~1700万
- 契約交渉
- 不動産資産運用
- 店舗/施設運営
- 戦略提案
- テナント誘致
- 商業施設
- 事業責任者
- ロードマップ策定
- 提案
- リーシング
- 請求
- 施設運営
- クラウド
- 販売
- SaaS
- 店舗
- マネジメント
- 営業
- コンサルティング業務
- データ分析
- MA/CRM
- 分析
- Web/ITサービス
- 生産性改善
株式会社カウンターワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設／ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20％を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務（リーシング）」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売／ブランド＝テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務（リーシング）」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト [業務プロセスコンサルタント]TOPPANグループ/特許技術×生成AI/大手企業支援
550~800万
ｌｉｖｅｐａｓｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場企業を中心に、顧客体験を起点とした事業変革を支援するコンサルティング業務です。独自の特許技術や生成AIを活用し、ボトルネックの特定～解決策の実行までを、一気通貫でリードいただきます。 【具体】■エンタープライズ企業の専任担当として、クライアントが抱えるCX課題の特定・独自の特許技術や生成AIを活用した自社ソリューションの活用提案、クリエイティブチームや外部パートナーと連携したプロジェクト推進、顧客アカウントのKPI管理、パーソナライズ動画をはじめとした自社プロダクトの活用定着に向けた継続的なアドバイザリー業務を行います。戦略設計から実行まで一気通貫、裁量の大きいポジションです。
求める能力・経験
【必須】■シニアマネージャークラスの方との商談経験がある方（案件の創出～クロージングまで） ※また、以下いずれかのご経験（いずれも2年以上） ■コンサルティング会社でのご経験 ■ITソリューションのコンサルティング・法人営業 ■Saas企業の導入支援・法人営業 ■無形商材（マーケティング・広告など）のコンサルティング・法人営業
事業内容
マーケティングサービスの開発と提供、CX視点・業務改善視点両論での顧客、コミュニケーションコンサルティング、データ分析/コンサルティング
エージェント求人 【みずほ銀行グループ】カスタマーサクセス兼フィールドセールス｜全サービスの合計導入企業数8万社
600~1000万
- 審査/回収
- KPI設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 提案
- サービス提供
- 営業
- アップセル
- 開発
- 新規顧客
- カスタマーサクセス設計
- 営業活動
- 新規事業
- マネジメント
- マネージャー
- クロスセル
- 既存顧客
- オンボーディング
- 検証
- 事業責任者
- 組織開発
株式会社UPSIDER東京都港区もっと見る
仕事内容
【フィールドセールス兼カスタマーサクセスについて】 本ポジションは、「企業の成長に伴走する」ことがミッションです。プロダクトを売る「フィールドセールス」としての役割だけではなく、お客様のビジネスモデルを構造的に把握し、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割まで、一気通貫して伴走するUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 まずはお客様と直接対峙しながら、UPSIDERが提供できる本質的な価値を理解いただくため、サービス提供～サクセスに至るまでの一連の営業活動をお願いいたします。 その上で、ご希望や成果状況に応じて、事業目標達成に向けた組織づくりや営業戦略の策定等をお任せしたいと考えております。 Growth Partnerとしての業務例は以下となります。 ・フィールドセールス兼カスタマーサクセス - 新規顧客に向けた提案～受注 - 初期オンボーディング - サクセス支援/チャーン防止 - 既存顧客に対しての売上最大化（アップセル/クロスセル） ・新規事業の提案パターンの確立（仮説検証） ・顧客要望の回収およびプロダクトフィードバックを通じた機能開発 ・AIを活用した営業プロセスの業務改善および仕組みづくり Managerとしての業務例は以下となります。 ・新商材やアップセル領域の仮説検証および拡販フレーム構築 ・KPI設計、KGIとのアラインメント、パフォーマンスマネジメント ・顧客層/業種拡大を見据えたセールス＆サクセス戦略の立案と実行 ・事業成長のための人材獲得 ・事業拡大に伴う制度設計のアップデート ・次期マネージャーの育成 ※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。 【現在の課題と期待していること】 現在、事業と組織が急拡大する中で、以下のような課題を抱えています。 ・新規商材の仮説検証を通し、プロダクトマーケットフィット（PMF）を実現させること ・新メンバーに対して、また新規事業のアップデートによるオンボーディングプロセスの確立/キャリア設計 ・営業プロセスの効率化
求める能力・経験
【歓迎スキル】 ・5名以上の営業組織のチーム組成/マネジメント経験 ・セールスイネーブルメントの経験 ・組織開発や採用業務をリードされたご経験 ・セールス組織のマネジメント経験 ・事業開発 / 事業責任者のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【BIG4:KPMG】国際情勢を戦略に変える | 経済安全保障リスク管理のスペシャリストを募集!!
550~800万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- コンプライアンス
- リスク評価
- 政治/政策
- 分析
- 戦略立案
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仕事内容
◆ポジション名 【国際情勢×事業戦略】経済安全保障リスク管理のプロフェッショナル ◆求人のポイント ・国際情勢の最前線でグローバル企業の事業戦略を支援。 ・サステナビリティを含む多様なリスクソリューションを提供。 ・専門性を活かし、クライアントの課題解決に直接貢献。 ◆企業概要 ・世界最大級の会計事務所KPMGのメンバーファーム。 ・Sustainability & Risk Transformation Unit（SRT）に所属。 ・グローバル企業の経済安全保障や地政学リスク対応を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・地政学リスク対応に関するコンサルティング業務。 ・中長期的な視点でのリスク管理体制の見直し支援。 ・トレードコンプライアンス体制の整備および構築支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経済安全保障関連の規制・政策に基づくリスク管理。 ・サプライチェーンにおけるリスク評価と戦略立案支援。 ・地政学リスクのシナリオ分析および対応策の立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・グローバル企業の経営に直結する重要な課題に携わる。 ・多岐にわたるプロジェクトで高度な専門性を習得可能。 ・充実したキャリアサポートと透明性の高いアサイン制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【ITコンサルタント（マネージャー）／経営幹部】事業会社×支援会社／大手ファーム・SIer出身者集結
1200~5000万
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仕事内容
【具体的な業務内容】 LeanXは、戦略、デジタルマーケティング、AI/データ活用、システム刷新、BPR/BPOなど、幅広い領域におけるコンサルティング、およびその先の事業創出支援を行う事業です。 フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援することが可能です。 ■業界事例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券 等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売OS 等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 ■プロジェクト事例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■裁量重視、自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。 社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか？」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 ■コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部部長またはそれに準ずる職位となるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的にファンド事業・BPO事業などへ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ■ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しています。 マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。
求める能力・経験
【応募要件】 いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験（5年以上） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 【フィットする人物像】 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 ・経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 ・目的達成へのコミットメントが強い方
事業内容
-
エージェント求人 子会社社長候補【正社員 / 03 / Biz】 / UPSIDER
800~1000万
- 新規事業
- プロジェクト
- 課題設定
- 購買/調達
- 資金調達
- 事業責任者
- 社長
- 請求
- 営業
- アライアンス
- SMB
- 経理
- 取締役
- 融資
- マーケティング
- ローン/融資
- 執行役員
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仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■歓迎スキル: ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
-
エージェント求人 未経験可 × 法人営業｜大手人材グループの安定基盤で◢◤ゴールドマンサックス出身者創業
450~1000万
- 提案
- 新規事業
- 社長
- 営業
- 部長
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 法人営業
- クラウド
- IoT
- 分析
- YouTube
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- デザイン
- 戦略立案
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITコンサルティング部門の法人営業として幅広い業界のエンドクライアントの経営課題や事業課題の解決に取り組む ✅クライアントの課題やニーズに合わせた戦略立案と提案を行いプロジェクトを牽引する ✅プロジェクト管理や採用および人材配置からマネジメントまで経営人材に求められる幅広い業務を担う ✅法人営業の枠にとらわれず事業戦略の立案や設計などコンサルティングファームのコア業務にも携わる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営に必要な業務を幅広く経験できるため自身の強みや興味に合わせて柔軟なキャリアアップが目指せる ・営業組織は立ち上げフェーズであり将来事業を自ら立ち上げたい方や経営者を目指す方に最適な環境である ・ゴールドマン・サックス出身の代表から直接フィードバックを受け高速でPDCAを回しながら圧倒的に成長できる ・入社直後から大規模プロジェクトを任されたり早期に部長に抜擢されるなど年次問わず自分次第で活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は450万円から1000万円でありリモートワークやハイブリッドワークが推奨される柔軟な環境である ・創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており2030年までに売上300億円を目標とする急成長企業である ・2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画し強固な基盤とアセットを活用できる ・土日祝休みの完全週休二日制でありながら裁量の大きな環境で経営の視点を養うことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントの社長や役員といった経営層と直接会話する機会が多く法人営業として大きな意思決定に携われる ・事業成長に伴って生成AIなどの新たな事業領域にも力を入れており常に新しい知識やスキルの習得が期待できる ・個人の成長と会社の成長が直結しており挑戦機会が多く大変やりがいを感じやすい環境が整っている ・「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに掲げ企業のDXを通じて本質的な社会課題の解決に貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢28歳と若く素直で向上心があり努力を厭わない優秀なメンバーが集まり全力で働き全力で楽しむカルチャーである ・営業組織の正社員は現在2名と少数精鋭の立ち上げフェーズでありコアメンバーとして組織づくりに直接関与できる ・「今よりシンプルにできないか何度も考える」「押し売りしていいことは1つもない」など7つの価値観を大切にしている ・代表自らが社内ブログやYouTubeで積極的に情報発信を行っており共感とオープンなコミュニケーションを重視する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社デジタルトランスフォーメーション企画構想や中長期ロードマップおよび全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ✅業務や組織およびシステムの現状分析に基づくRPA選定や導入実装などの実践的なコンサルティング支援 ✅プライベートやパブリッククラウドの導入およびAI活用による抜本的な業務効率化と業務再構築 ✅IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画やDisruptive Technologyを活用した新規事業の立案推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の実務経験2年以上が必須でありIT業界経験やコンサルファームでの就業経験があれば歓迎される ・事業領域や職務領域に囚われず顧客と成果に真摯に向き合い明るく円滑なコミュニケーションが取れる能力 ・物事を俯瞰的に捉え論理的思考ができスピード感を持って柔軟な対応ができるビジネススキル ・変化や困難な状況に適応してそれを楽しみ正解がない状況下でも自発的に行動できるマインドセット
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社TSUIDEは「複雑な世の中をシンプルに」を掲げる総合ITコンサルティングファーム ・2020年の創業以来成長を続け2025年にビズリーチを運営するVisionalグループへ参画 ・企業のDX戦略立案からSFAやCRM等の構築運用支援まで幅広いソリューションを提供 ・堅実な財務基盤をもとに4年後に売上100億円を目指し事業と組織を急速に拡大
エージェント求人 ＜運用会社＞資産運用会社における海外拠点経営管理業務、保険リンク証券ビジネスの企画・開発
850~1200万
公的年金等から高い評価を受けるアセットマネジメント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営企画部において以下業務に従事いただきます。 ・海外関連事業に関する戦略の企画立案および推進（国内外の関係者との連携含む） -保険リンク証券関連ビジネスに関する戦略の企画立案および推進（国内外の関係者との連携含む） -海外運用会社との戦略的オプションの企画・実施 ・海外拠点（米国、英国、シンガポール）の経営管理（海外拠点と国内関連部署との連携支援含む） ・将来的には、当該組織のマネジメント業務も展望
求める能力・経験
○ 必須となる職務経歴 等 ・金融機関にて、資産運用業務の経験、かつ海外関連業務の経験のある方 ・保険会社での勤務経験がある方（海外駐在経験があれば尚可） ○ 望ましい業務知識 等 ・海外での勤務経験 ・損害保険会社での業務経験 ・経営管理の業務経験 ・営業経験 ○ 能力・人柄 等 ・国内外・社内外関係者と良好なリレーションシップを築くためのコミュニケーション能力がある方 ・海外ビジネスへの強い関心がある方 ・新たな分野にチャレンジしたい方 ・やり抜く気持ちのある方 ※マネジメント経験：要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC：860点以上 ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※最終学歴：大卒以上
事業内容
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企業ダイレクト 【海外事業マネージャー】経営層直下/週2テレワーク可/月1早帰り制度/米国出張
700~1000万
株式会社ＡＨＳホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
海外不動産や開発プロジェクト、投資分野における事業の統括をお任せします。新規案件開拓～取引先との交渉、プロジェクト進捗管理まで幅広い業務をリード。専門性を活かしながら経営に近い視点で活躍できます。 【具体的には】海外の新規案件や取引先の開拓を行い、プロジェクトの進捗管理を主導します。グローバルなネットワークを広げるため、米国出張も発生します。 ■海外取引先との会議を主導・調整し、英文契約書の内容確認および交渉 ■投資案件に関するプロフォーマ(収支予測)やファイナンシャルの分析・経営判断支援 ■日本語での社内・外部向け報告書作成や、英語資料の翻訳・要約
求める能力・経験
【必須】■海外における不動産開発プロジェクトまたは不動産投資分野での3年以上の実務経験【歓迎】■2年以上の海外留学または在住経験 ■米国における同分野での3年以上の実務経験 【魅力】■インセン込みで最大年収3,000万円も可能/ベースの想定年収が700万円～1,000万円と高水準/成果に応じた高額インセン制度あり ■経営層と直接連携/近い距離で海外事業戦略に関与/事業のリーダーとして裁量大/グローバルな舞台でキャリアを築ける点が最大の醍醐味 ■週2回のテレワーク/月1回15時に退社できる早上がり制度あり/完全週休2日制で長期休暇も充実◎
事業内容
グループ会社の経営方針策定、資金管理 不動産の売買、賃貸借ならびに管理業
エージェント求人 財務・M&A戦略部メンバー募集
600~1200万
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 ■M&A戦略立案・ソーシング - 経営陣と連携し、M&A方針の策定 - ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ - 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等） - M&A仲介会社との関係構築、折衝 ■M＆A案件のエグゼキューション〜PMI - 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 - 買収ストラクチャーの構築・検討 - デューデリジェンス / バリュエーション - 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 - M＆A案件のPMI設計・推進 ■経営企画/事業企画支援 - 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 - 具体的なKPIの設定・管理 - 予実管理、経営メンバーとの折衝 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
必須スキル 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 歓迎スキル - 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 - ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 - コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 - M&A後のPMI実務経験 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 求める人物像 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方
事業内容
同社はAI技術を活用したマーケティング支援や企業向けサービスを展開し、経営課題の解決や事業成長を支援しています。 M&Aや人材紹介など多様な領域で事業を拡大しています。
エージェント求人 【カスタマーサクセス】顧客のDXを加速。戦略立案からプロダクト進化まで、一貫した価値提供を担う
570~845万
- プロセス設計
- 開発
- 提案
- オンボーディング
- 会計
- クラウド
- 導入支援
- 営業
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略立案
- パートナー
- 戦略提案
- freee
- 主役
- プロジェクト
- SaaS
freee株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げ、統合型経営プラットフォームを提供しています。 創業13年で1900名規模となりましたが、クラウド会計の浸透率は未だ40％弱。 私たちは今、数百万社という膨大な潜在顧客へ価値を届ける「第二創業期」のフェーズにあります。 この巨大な市場に対し、freeeのCSは単なる「導入支援」に留まりません。 ・顧客の複雑なバックオフィスをどう**再設計（BPR）**するか ・数万社に対して、AIやテクノロジーでいかにスケーラブルに成功を届けるか ・顧客の声をどうプロダクトの進化に繋げるか 決められたレールはありません。自ら戦略を策定し、日本中の企業の「創造的な活動」を支える仕組みを共に創り上げる仲間を募集しています. 【業務内容イメージ】 ▼ミッション 一社一社の顧客課題に深く向き合いながら、同時に日本全体のDXを加速させるための「スケーラブルなサクセスモデル」を構築・実行すること。 ▼具体的な業務内容 1.導入・業務プロセス設計（オンボーディング） ・顧客の現状（As-Is）を把握し、freeeを活用した理想の業務フロー（To-Be）を提案・構築。 ・単なるシステム設定ではなく、経営管理のあり方そのものをアップデートするコンサルティング。 2.サクセス体験の仕組み化（テックタッチ・戦略立案） ・AIやデータを活用し、多くの顧客へ効率的かつ本質的な価値を届けるための体験設計。 ・解約防止や活用促進のための施策企画・実行。 3.プロダクト・事業成長への寄与 ・顧客フィードバックを開発チームへ還元し、プロダクトのUI/UXや新機能開発をリード。 ・営業・開発・パートナー企業を巻き込み、一貫した顧客体験を創出。
求める能力・経験
≪以下いずれかのご経験≫ ・SaaS事業でのセールス、CS、事業企画等の実務経験 ・法人向けの深耕営業、またはソリューション提案の経験 ・コンサルティング、SIerでの業務改善やシステム導入プロジェクトの推進経験 ・ステークホルダーへの影響力： 社内外の多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前進させる推進力。
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【本部長・事業責任者候補】
年収非公開
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業/ポジションの説明 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題 次の事業を創り続ける 新たな収益源の確立 動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。 さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着 （投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか） 経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント ・個別事業の成長実現 ・再現性を高める経営管理の追求 ・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計 ・ミドル層の強化 ・現場が育つ権限＆責任範囲の委譲 ・ボトム層の自然淘汰の促進 ・技術負債からの脱却 ・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 業務内容 現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出（事業家）できる人材 DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材 事業創出・M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営管理 マーケティング 財務・法務・人事 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 主要な柱を増やした 所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵 事業開発の経験 事業を成長軌道に乗せた、拡張した 経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある 業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある ▼現年収が1500万円以上の方 1500万円未満の方は選考フローが異なりますので、別のポジションにご応募ください （COO室、事業推進室へのご応募をお願いします） 配属先 CEO亀山管掌の組織、COO村中管掌の組織の中で、現場ニーズと候補者の特性に合わせて調整します。 ■【会社名】 合同会社DMM.com ■【求める人物像】 ・目的志向 ・相互支援 ・当事者意識 ・スタンスを取る ・コトに向かう/ぶれない ・実行あるのみ ・アンラーンと継続的な学習
事業内容
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エージェント求人 【ITコンサルタント／未経験・第二新卒歓迎】事業会社×支援会社／最大手ファーム・SIer出身者集結
400~1200万
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ITや戦略を中心としたコンサルティングを行う事業であり、システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。 フリーランスとの協業により適正な価格水準と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも実行まで伴走支援を行います。 ■業界事例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売OS 等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 ■プロジェクト事例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■コアメンバーとしての裁量を持った働き方 当社は、人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能です。 今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能なため、早期成長を実現することができます。 また、マネージャーレイヤーを先に採用しており、小規模ファームで陥りがちな「マネジメント層不足」に陥ることがありません。 上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームのAI＆Data部門立ち上げ経験者等、一流コンサルタントから質の高いフィードバックを受けることが可能です。 ■質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在しています。 自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクトへ従事することがありません。 また、自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富です。
求める能力・経験
【応募要件】 論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・クライアントの課題に対する深い分析力 ・問題解決に向けたアプローチ構築力 ・チームリーダーの実務経験 【フィットする人物像】 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
事業内容
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企業ダイレクト 【カスタマーサクセス】TOPPANグループ/大手企業CX変革/特許技術×生成AI
550~800万
ｌｉｖｅｐａｓｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■エンタープライズ顧客の専任CSとして、特許技術や生成AIを活用したプロダクトによるCX変革を支援します。顧客の事業成果に直結する真の顧客成功を実現するコンサルティング要素の強い業務です。 【具体的には】■エンドユーザー体験を起点に顧客の潜在的なCX課題を深掘りし、利用促進・改善に向けたコンサルティングを実施 ■特許技術や生成AIを活用した自社プロダクトについて、顧客の事業課題に合わせた最適な活用プランを設計・提案 ■社内ソリューション営業チームや外部パートナーと連携し、顧客要望を起点としたプロダクト改善や新規施策を推進
求める能力・経験
【必須】■シニアマネージャークラスの方との商談経験がある方（案件の創出～クロージングまで） ※また、以下いずれかのご経験（いずれも2年以上） ■コンサルティング会社でのご経験 ■ITソリューションのコンサルティング・法人営業 ■Saas企業の導入支援・法人営業 ■無形商材（マーケティング・広告など）のコンサルティング・法人営業
事業内容
マーケティングサービスの開発と提供、CX視点・業務改善視点両論での顧客、コミュニケーションコンサルティング、データ分析/コンサルティング