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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・東京都の求人一覧
全50,885件
エージェント求人 Web・デジタルマーケティング担当／IPOを目指すHR Techスタートアップで組織強化！
450~700万
- ホワイトペーパー作成
- Web広告
- リーダー
- プロジェクト
- PC/Web
- コンテンツマーケティング
- メディア
- リード獲得
- 株式
- 図工/製作
- 人事
- コンサルティング業務
- マーケティング
- リードナーチャリング
- SEO
- SaaS
- ライティング
- イベント運営運用
- イベント企画
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、マーケティング組織の役割はますます重要となっています。 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、新たな成功パター ンを確立していきたいと考えています。既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング(SEO、Web広告、サービスサイト改修等) ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事&ホワイトペーパー作成 まずはご経験のある領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことも可能です。また、施策領域特化型キャリアを醸成したい方も、 コンテンツマーケティングなど一部の施策領域においては、キャリアプランが設計可能。 【クライアント一例(敬称略)】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 -ポジションの魅力 ・マーケティング予算は昨年の2倍以上!オンライン/オフライン問わず多様な施策に取り組める ・エンタープライズ企業をメインターゲットとしたBtoBマーケティングに挑戦できる ・マーケティングの戦略から戦術、実行まで幅広く携わることができる ・少人数チームのため、裁量を持ちスピード感を持って自発的に動くことができる ・マーケターとして、アルムナイという新しいHR市場の開拓ができる **平均年齢は35歳 ** 20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。経験を活かし大企業のプロジェクトなどを 多く担う一方で、若いメンバーも裁量をもって活躍しています。 **男女比は4:6 ** 任させれる業務や裁量に性別は全く関係なく、性別問わず活躍の場があります。 実際に、リーダー以上の役職で女性が半数近くを占めています。 **転職回数平均3回 ** 中途社員がメインであり、ハッカズークが3〜4社目のメンバーが過半数を占めています。 経験豊富なメンバーが多く在籍しています。
求める能力・経験
社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験がある方 ・BtoBのデジタルマーケティング経験 ・マーケティングの戦術策定・実行経験 ・広告代理店など支援会社でのBtoBマーケティング支援のご経験 応募資格(歓迎) ・HR領域でのマーケティングのご経験 ・コンテンツマーケティング(企画〜ライティングまで)のご経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティングのご経験 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験
事業内容
Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営 / アルムナビの企画・開発・運営 / 人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
企業ダイレクト 【業務企画】社長直下ポジション/オペレーション改善や推進/
480~600万
株式会社ビビッドグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
社長直下でオペレーション改善・進捗管理・ルール浸透を担っていただきます。単なる""アシスト役"ではなく、仕組みを改善し、組織を前に進める社内オペレーション推進のコアメンバーです。 【具体的には】 ■KPIなど営業関連データの統制・整備 ■提出・報告の管理およびフォロー ■社内規定・業務ルールの運用管理 ■業務フロー改善および仕組み構築 ■組織内秩序・マナーの維持
求める能力・経験
【以下いずれかのご経験必須】■社長室や経営企画、業務管理部門、部門責任者など経営に近い立場でのご経験 ■業務ルールや社内規定の整備・運用経験 ■部門横断的プロジェクト推進やガバナンス強化に携わった経験 【魅力】 ◆社長直下で経営陣と密に連携しながら組織運営の中枢に携われます◎ ◆全社オペレーションを俯瞰する経験を積むことが可能。将来的には経営企画や事業推進などへのステップアップも可能です。 ◆現場の仕組みづくりに主体的に関われる環境 ◆業務ルールなど企業文化の土台を整え、組織文化・秩序を育てる役割◎
事業内容
住宅設備事業、通信事業、広告事業
エージェント求人 営業・マーケティングスペシャリスト
600~1200万
食品・加工食品・飲料・酒類東京都目黒区もっと見る
仕事内容
• 5か年事業計画に基づき、月次および年次の売上・利益目標の達成に向けて営業チームをリード・サポートする。 • 商業活動および業績に関する日次・週次レポートを作成・提出する。 • CEOより指示された特定プロジェクトに参画し、関連する分析および報告書を作成する。 • 展示会、プレゼンテーション、セミナーなどのマーケティング活動を企画・調整・実施する。 • 既存および新規顧客と継続的かつ円滑なコミュニケーションを図り、年間需要予測、契約の遂行、売上最大化を支援する。 • 日本および周辺地域において、新規顧客およびビジネスパートナーの開拓・関係構築を行う。 • 以下の製品分野における事業活動を管理・推進する。 • 植物油（パーム油：コロンビア、その他植物油：オーストラリア） • フードソリューション • コーヒー製品 • 生鮮食品 • 特別プロジェクト • 受注管理、在庫管理などの社内営業業務を調整し、CEOへ定期的に報告を行う。 応募資格 • 顧客および社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力および顧客対応力 • 特に食品業界における営業および営業管理の実務経験 • 製品・サービスに関する社内外向けトレーニングを効果的に実施できる能力 • 市場動向やビジネス機会を的確に捉える戦略的思考力 • 優れた業務管理能力および時間管理能力 • 関連ソフトウェアおよびCRMシステムの使用経験 • 英語および日本語のビジネスレベルでの運用能力があれば尚可 • 経営学、マーケティング、または関連分野の学士号をお持ちの方が望ましい
求める能力・経験
• 会社の規程、社内ルールおよび各種ポリシーを遵守する。 • 事業計画の策定および実行に参画する。 • 担当分野における既存および新規顧客向けの年間予算を管理・遂行する。 • 正確な日次・週次の営業レポートを作成・提出する。 • 顧客およびすべての関係者との良好な関係を構築・維持・強化する。 • 必要に応じて、他部門の業務や特別プロジェクトに協力する。
事業内容
-
エージェント求人 ユーザベース プロデューサー (0202)
510~750万
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社ユーザベース ・NewsPicks Studios 広告番組プロデューサー・ディレクター ・年収：510万円 〜 750万円 株式会社ユーザベースは、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、「NewsPicks」や「Speeda」などのプロダクトを展開しています。 その中でNewsPicks Studiosは、電通との合弁により設立された映像コンテンツ制作組織で、「WEEKLY OCHIAI」や「The UPDATE」をはじめとした、経済×エンタメの番組を数多く生み出してきました。 今回募集する広告番組プロデューサー・ディレクターは、クライアント企業のニーズを起点に、映像・記事などのコンテンツを「どんな企画にするか／誰に出演してもらうか／どう届けるか」までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 番組ディレクターとしてのご経験を活かしつつ、広告主や社内外のクリエイターと協働しながら、経済をテーマにした新しい番組フォーマットを生み出していくことが期待されています。 スーパーフレックスや情報の透明性を重んじる文化の中で、裁量と責任を持ちながら、映像の力で経済を「もっとおもしろく」していきたい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいの大きい環境です。 【業務内容】 ・セールスと連携し、クライアントの課題・ニーズのヒアリングおよびフィードバック ・クライアントニーズに基づいた広告番組・動画コンテンツの企画立案・提案 ・番組構成、出演者のキャスティング、撮影・収録現場の進行管理などのディレクション業務 ・Adobe Premiere Pro等を用いた編集業務、もしくは編集ディレクションを通じたクオリティ管理 ・セールス、ディレクター、エンジニア、デザイナーなど社内外メンバーとのコミュニケーション・進行管理
求める能力・経験
＜必須条件＞ クライアントワークのご経験がある方
事業内容
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企業ダイレクト 渋谷【SNS広告運用】年収500万～/インセンティブ支給/年休125日/残業30h
500~1000万
株式会社スペクトラム東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■SNS広告だからこそ、自分の出した利益が毎日目に見えて管理できる！■企画提案から運用まで携われる為、独立も目指せる ■自分の出した利益が毎日目に見えるのでやりがいにつながります。 ■企画提案から運用まで携われる為、独立も目指せます。 ■現メンバーは全員未経験からの入社です。 【具体的な仕事内容】 化粧品、サプリ、医薬品などの広告をSNSで配信します！ 広告の運用方法を企画立案→クリエイティブ作成依頼→広告を入稿→数値分析※面接で詳細をご説明します
求める能力・経験
【必須】30歳以下の方 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため） 【こんな方におすすめ】「出した成果の分しっかり収入で還元されたい」「社会に影響力のある仕事がしたい」そんな方におすすめです！ 【募集背景】サービスの拡大とユーザー獲得の強化を図るため、広告運用を担当するメンバーを募集しています。スキルを身につけ、成長のチャンスを得られる環境を用意しておりますので、お気軽にご応募ください。
事業内容
インターネット広告事業、ASP事業、インフルエンサー事業、ケータリング事業、広告素材販売事業
エージェント求人 【表参道】ECサイト運営/ディレクター◆成長中ブランド『SHIRO』
500~1000万
株式会社シロ東京都港区もっと見る
仕事内容
・自社オンライン（EC）サイトと関連サイトの運営 ・新製品追加、新規コンテンツ追加、メール・LINE配信、機能追加におけるディレクション・業務進行管理 ・成長途中のWEBサイトに対しスピード感をもって繰り返し改修・改善を積み重ねる <組織ミッション> ・社内の人をつなぐ、業務の流れをスムーズにすること。 ・業務を通して自社サイトをお客様に使いやすく、ブランドの考え方が伝わるサイトに成長させていくこと。 ・ひいては自社のオンラインビジネスを盛り上げていくこと、ブランドのファンを増やすこと。
求める能力・経験
・ECサイトの運営の管理業務、プロジェクトマネジメントなど経験2年以上
事業内容
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エージェント求人 【東京】 システム導入支援／マスタデータの作成、クレンジングやメンテナンス◆週3リモート・フレックス
550~850万
株式会社Goals東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 HANZOによる飲食業での自動発注を実現するため、顧客の持っているメニュー、レシピ、食材や発注に関わる様々なデータをデータベースとして整えていきます。 ※ 一般的には、データマイグレーションと呼ばれる、データを新しいシステムで使えるようにするための移行作業の一部になります。 システム導入に関わるデータベースを作成するにあたり、下記の業務をお任せします。 ・顧客からの必要データの収集・分析 ・現状の認識合わせや不足データの収集のための、顧客とのコミュニケーション ・データベース作成のための、社内の関係メンバーとのコミュニケーション ・データベース作成の効率化のための施策立案
求める能力・経験
必須要件 ・Excel／GoogleSpreadSheetで関数を用いたデータ集計 ・定型的なプロセスに沿って、スピーディーかつ丁寧に仕事を進めていける ・顧客に対して、依頼や提案などのコミュニケーションが必要な業務経験 ・ある程度の業務量に対しても、自律的にタスクマネジメントができる ・複雑な状況下でも、関係する社内メンバーや上長に対して、適切な報連相ができる 歓迎/尚可 ・移行を伴うシステム導入プロジェクトの経験 ・飲食業での実務経験 ・SQLを用いたデータ集計経験 ・データ上から一定のルールを見つける事が得意な方
事業内容
外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
エージェント求人 再エネ事業開発／東京ガス
900~1200万
- 資金調達
- アライアンス
- 購買/調達
- 発電所
- 開発
- ソーシング
- SPC
- プロジェクトファイナンス
- ファイナンス
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
太陽光発電の、事業開発・事業投資を推進していただきます。 自社単独での事業開発の他、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。本応募業務は、プロジェクトのソーシング（投資案件探索）から、投資ストラクチャーやプロジェクト関係人の選定、商務条件協議（売主、地権者、施工業者、オフテイカー等）、事業価値評価（キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション）、資金調達等まで一気通貫で行い、電源取得を進めるものです。チームの一員として社内外の専門家、他社とのアライアンスを含めチームワークを発揮し業務を進めていただきます。 【採用背景】 東京ガスグループは、「エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル化の両立」をマテリアリティの1つとして掲げ、再エネ電源の開発に取り組んでいます。再生可能エネルギーの中でも太陽光発電は安価で技術的な信頼性が高く、これまでの運営経験も踏まえ長期間当社の主力再エネ電源とすることを想定しています。一方、競合各社も脱炭素目標達成に向け積極的に電源の確保を進めており、当社の取り組みを加速すべく更なる体制の強化を進めています。本採用は、このような背景から太陽光電源の開発をミッションとする人材を募集するものです。当社は首都圏中心に電力小売り事業を展開しており、開発した電源をお客さまへお届けする実感を得られると同時に、募集内容を中心に将来的には当社の様々なフィールドにチャレンジいただけます。
求める能力・経験
（必須要件）以下のいずれかの経験 ・再エネ事業に関する事業開発 ・事業会社又は金融機関における再エネ事業投資、またはプロジェクトファイナンス ・太陽光発電事業に関するEPC・O&M・オフテイカー側での事業経験 （求める人物像） ・高い交渉力とコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる方 ・変化の速い市場環境に適応し、自律的に業務を推進できる方
事業内容
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エージェント求人 【基本リモート】東京・福岡・宮城/発電所運営MG/～800万/土日祝休み/太陽光O&M経験を活かす
550~800万
自然電力グループ東京都中央区, 宮城県仙台市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント業務です。 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事をご担当いただきます。 ※増加する物件数に対応するための新チーム立上げに伴う募集となります！ 【発電所の安定稼働を守る】 ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 【発電所の価値を高める】 ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 ●対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など
求める能力・経験
・太陽光発電設備の保守・管理・運営のいずれかの経験 ・社内外の多様な関係者と円滑な関係を築き、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint,Web会議ツール,チャットツールなど）
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
エージェント求人 事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画
800~1100万
NEC 日本電気株式会社神奈川県川崎市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
【どんな仕事か】 NEC（日本電気株式会社）のコンピュート統括部において、 サーバを中心としたハードウェアプラットフォームおよびAI関連基盤事業の中長期成長戦略を描き、実行までを担う経営企画・戦略ポジションです。 事業環境分析から中期経営計画の策定、予算管理、新規事業創出スキームの推進、組織活性化まで、 事業経営の中枢機能を横断的に担う戦略グループの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【仕事の魅力】 ・数百億円規模の事業を対象とした中長期戦略に中核として関与 業界トップクラスのシェアを持つハードウェア／AI基盤事業の成長戦略策定をリード ・経営視点×現場推進の両立 戦略立案に留まらず、予算管理・新規事業・組織施策まで一気通貫で関与 ・将来的なキャリア拡張性 統括部を超え、全社レベルの戦略検討や上位ポジションへのステップアップも可能
求める能力・経験
【MUST】 下記のいずれかの実務経験： ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 ５年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 ５年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有： ・プロジェクトマネジメント ・経営分析 【WANT】 下記の実務経験・スキルセット： ・MBA/MOT資格 ・リサーチ/マーケティングスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション力の高さ、自ら考え・行動できる自律性 ・日本語はビジネス会話、ドキュメント作成レベルを有していること(外国籍の場合)
事業内容
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エージェント求人 ユーザーサポート（カスタマーサポート）
500~800万
株式会社JPデジタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイントなどのお問合せ対応を行うユーザーサポート部門の実務をお任せします。 郵便局をはじめとしたグループ全体のサービスを快適に利用していただけるようにするとともに、コンタクトセンターの効率化・省力化を推進していく役割です。 お問合せ対応自体はコンタクトセンターが行っているため、直接一般ユーザーの対応をすることはありません。 コンタクトセンターを効率化に向けた施策の立案、実行までを担っていただきます。 （具体的には） コンタクトセンター全体の運用改善、効率化 FAQやAIチャットボットの企画・設計・運用 お問合せ内容の分析、サービス改善に向けたフィードバック ビジネスサイドやエンジニアサイドなどステークホルダーとの連携 個別の問い合わせに対応いただくというよりは、効率的かつユーザーの価値につながる仕組みを構築していただくポジションです。 郵便という年齢やリテラシーを問わずすべての方に等しく使っていただくサービスを提供するうえで、ユーザーサポート部門は非常に重要な役割を持っています。日本に住所を持つすべての国民がユーザーとなり得る、生活に密着するサービスをより便利に、快適に利用できるようにするためにぜひ力を貸してください。 （担当サービス概要） 郵便局アプリ・・・荷物の送る・受け取る、をお得で快適になる、オンライン上の郵便局 ゆうID・・・郵政グループの各種サービスをひとつのIDで利用できる共通ID ゆうゆうポイント・・・来局などにより貯まるポイントで様々な特典と交換できる、郵便局初のポイントプログラム
求める能力・経験
（必須要件） コンタクトセンター（インハウス、アウトソースいずれも可）の管理経験があること VOC分析の実務経験 社内外の利害関係者との折衝・調整経験 （歓迎要件） チャットボットの設計、運用経験 コンタクトセンターでのオペレーター、SVの実務経験 プロジェクトマネジメントの経験 ソフトウェア開発または受託開発に関係する業種の経験
事業内容
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エージェント求人 BIG4｜PwCコンサルティング◢◤グローバル×HR戦略｜テクノロジー活用の人事施策・構想策定
600~2000万
- PMO
- マネジメント
- 人事
- Workday
- クラウド
- デザイン
- コンサルティング業務
- Oracle
- 分析
- 導入支援
- ネットワーク
- 戦略立案
- プロジェクト
- データ分析
- コンサルタント
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅HRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定および業務改革の全体構想立案支援 ✅SuccessFactors、Workday、Oracle等のHRクラウド導入およびグローバルプラットフォーム構築 ✅HR Analyticsによるデータ分析・人事施策立案、Technologyを活用した従業員体験（EX）改革 ✅システム化計画策定、ソリューション選定、PMOによる導入プロジェクト管理支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・構想策定からIT導入まで、数か月から数年規模の多様なプロジェクトを通じ、幅広い経験が積める ・PwCグローバルネットワークや組織人事コンサルタントと連携し、大規模かつ複雑な課題解決力を磨ける ・Job型雇用や働き方改革など、社会的注目度の高い「人事×テクノロジー」領域で専門性を高められる ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、高付加価値なソリューション提供ができる人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、7:00～22:00）、リモートワーク可で柔軟に働ける ・副業OK（申請制）、年次有給休暇（最大20日）に加えリフレッシュ休暇や特別有給休暇が充実 ・グローバルファームならではの研修制度や資格取得支援があり、スキルアップをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Business×Experience×Technology（BXT）」の視点を用い、戦略から実行まで一貫して支援できる ・日本・世界を代表する大手企業の戦略的人事課題に対し、最先端のHR Techを活用して解決に挑める ・「ヒト」という答えのない領域において、自らの経験とテクノロジーを掛け合わせ最適解を導く面白さ ・中途入社者が多く、フラットな組織で自身の強みを活かしながら活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・People Transformationチームへの配属 ・コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部出身など多様な人材で構成 ・PwC内のインダストリーコンサルタントや海外メンバーファームとコラボレーションする体制 ・「ヒトは答えがないから面白い」という考えのもと、チームワークを重視して課題に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ✅大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC（シェアードサービスセンター）設立支援 ✅大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ✅大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上、IT基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、高いコミュニケーション能力 ・（Senior Manager/Manager）コンサルティングファームでのマネジメント経験またはシステム導入PM経験 ・（Senior Associate）コンサル経験、または事業会社・SIerでのタレントマネジメント/ERP導入経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪（プロジェクトにより異なる） ・従業員数：世界152カ国・32万人以上（PwCグローバルネットワーク） ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング
エージェント求人 洋上風力海外事業投資／月平均残業～20H程度／大手都市ガス
800~1300万
東証プライム上場／大手都市ガス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景とミッション 2050年のネットゼロ社会実現に向け、ガスと電力の脱炭素化を加速させています。将来の大規模再生可能エネルギー電源として期待される「洋上風力発電事業」を経営ビジョンの主要ミッションに掲げ、将来の中核事業として強力に推進しています。現在、国内外でのプロジェクトを成功に導くため、即戦力となる投資・事業開発人材を募集しています。 ■ 具体的取り組み ・国内プロジェクトの推進: 国内外のパートナーとコンソーシアムを組み、一般海域公募案件への参画および事業権の獲得を着実に進めています。 ・次世代技術「浮体式」への注力: 日本の海域環境に適した浮体式洋上風力に注力しており、海外の技術有力企業への出資を通じて主要株主として活動しています。補助事業を活用した浮体基礎の量産化・低コスト化技術の開発も進めています。 ・海外事業への参画と知見蓄積: 海外の実事業への参画や、洋上風力ファンドの設立を通じたアセット投資を行い、グローバルな知見とノウハウの蓄積を先行して進めています。 ・安定供給体制の構築: ユーティリティー企業としての強みを活かし、CPPAの獲得や調整電源の活用を通じて、再生可能エネルギー電気の安定供給を目指しています。 ■ 業務内容 洋上風力事業への投資・開発におけるフロント業務全般を主導いただきます。 ・売主やアライアンスパートナーとのコマーシャル協議 ・事業ストラクチャーの構築・検討および事業採算性の精緻な検討 ・対外的な交渉業務、および社内の投資評価・経営層への説明 ・投資にかかる意思決定プロセスの主導 ■ 組織構成と職場環境 組織: 約35名の社員で構成され、30代〜40代が中心の活気ある組織です。 多様性: 経験者採用（中途入社）が約半数を占めており、外からの知見を歓迎する風土です。男女比は約4:1となっています。 働き方: フルフレックス制度やリモートワークが個々の家庭状況等に合わせて自由に活用されており、非常に柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランス: 月平均残業時間は15〜20時間程度と、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ■ キャリアパス 入社後3〜5年は本部署で洋上風力の専門性を高めていただきます 。その後は、他の再生可能エネルギー電源開発、メタネーション、水素事業開発、あるいは海外事業部門など、脱炭素・エネルギー転換に関わる幅広い領域での活躍が期待されています。
求める能力・経験
・事業投資経験（フロント業務の経験） ・海外ビジネスパートナーとの関係構築や契約交渉 ・コマーシャル、事業性判断のご経験 ・英語での実務経験
事業内容
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エージェント求人 【Intelligence Unit】CoEコンサルタント/PeopleConsulting領域担当
600~1300万
- コンサルティング業務
- 人事
- リサーチ要件定義
- マネジメント
- 分析
- 分析コンサルティング
- 市場調査
- 人的リスク分析
- 調査レポート作成
- 調査コンサルティング
- 調査報告
- アンケート設計
- データ分析
- HRトランスフォーメーションコ...
- 組織/人事領域リサーチ
- 人的リスク管理
- 組織/人事コンサルティング
- 人材育成制度企画
- チェンジマネジメントコンサルテ...
- 企業情報開示
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職務内容／Job duties 組織人事領域のコンサルティングを行うPeople Consulting（PC）専属のシンクタンク・CoE機能を担うポジション Intelligence Unitという領域横断組織に所属し、担当チーム（組織人事）のコンサルティング活動を充実させるための、①コンサルティングサービス開発業務、②関連するリサーチ業務、③エミネンス活動（対外発信業務）などに従事していただきます。 グローバルな人事や関連テクノロジー領域の動向を把握し、クライアントニーズに合わせた新しいコンサルティングの在り方を提案、実現していくポジションです。 必要に応じポテンシャルを含むクライアント往訪を行うこともありますが、特定クライアント向けの活動が落ち着いている時期にはリサーチ力を生かして他のプロジェクトを後方支援するシンクタンク機能が主となります。 主な活動内容例： ①コンサルティングサービス開発 ■人的資本情報の開示状況調査を通じ、必要な開示内容を特定するサービス（枠組み）を設計 ■公的なグローバルデータベースや業界団体の発信資料などを土台に、先端スキル管理の仕組みを設計 ②関連リサーチ（他プロジェクトの支援） ■アカデミックなアプローチからのアンケート設計や、テキスト分析手法に関する知見提供を通じたプロジェクトサポート ■クライアントからの事例リクエストに対し、クイックに該当事例を調査、整理して提供 ③エミネンス活動 ■人事領域の先端的な内容に関する大学院への講義提供 ■各種媒体向けの先端知見紹介記事作成
求める能力・経験
・日本語（母国語、もしくは同等）、英語（英語での調査や海外エキスパートなどとのやりとりができること） ・組織人事領域に関する一定の専門知識（人事に対し何かしらの知的な接点があること） 【選択必須条件】以下のいずれかを満たす方 ・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント、コンサルティング経験 ・シンクタンク、官公庁、金融機関における研究、政策提言の支援経験 ・企業人事における企画業務の主導経験
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【フルフレックス×リモート可】マーケティング責任者｜ストックオプション付与・副業OK
720~960万
- Notion
- 新規事業
- MA/CRM
- Slack
- Salesforce
- マーケティング
- グループウェア
- 事業責任者
- 開発
- データ分析
- メディア
- 営業
- ドキュメンテーション
- 株式
- HERP
- 人材紹介
- オンボーディング
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
株式会社HERP東京都品川区もっと見る
仕事内容
【株式会社HERP】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、 採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』 タレントプール管理システム『HERP Nurture』 オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』 人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』 などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで 2000社以上の導入実績があります。 これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、 近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、 採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 【募集背景】 当社はこれまでHR領域で主に企業向けのSaaSを展開してまいりました。 その中で、ミスマッチ解消といった課題の解決や、スタートアップへのチャレンジを増やしたいという思いから 「転職のためのスタートアップ図鑑」をコンセプトとするHERP Careersを立ち上げました。 立ち上げフェーズである求人メディア「HERP Careers」を加速的に成長させるために、 求職者側の集客を担っていただくマーケティング責任者を募集します。 マーケティング領域全般にオーナーシップを発揮いただき、事業戦略にも関与いただくことを期待しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください https://culture.herp.co.jp 【業務内容】 HERP Careersのマーケティング戦略立案 - 新規ユーザー獲得に向けた企画・推進 - 各チャネルでの施策実行〜マネジメント - ユーザーの獲得パフォーマンス・行動データ分析 - プロダクト開発へのフィードバック ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 <キャリアイメージ> ほかプロダクトを含めた事業開発、事業責任者、マーケティング領域で複数プロダクトの横断責任者など複数のキャリアを想定しています。 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です 【働き方】 -オンボーディングプログラム 新メンバーが早期から活躍できるよう60日間のオンボーディングプログラムを設けています。 オンボーディング時に発生すると言われている5つの壁を乗り換え、ミッション達成に 前向きな状態になることをゴールに、研修・コンテンツ・振り返りの仕組みを提供しています。 -フルフレックス コアタイム:なし 休日:日曜日を法定休日とし、その他の曜日は選択的に勤務できる 所定労働時間の定義:週休2日制(8時間/日*営業日) 有給休暇:半日単位(4時間)から選択可 -リモートワーク可 全社として出社の強制はなく、出社するかは各チームの方針等に委ねられています。 北海道や福岡に住んでリモートワークメインで働いている方もいます。 -副業可 副業可能です。事前に会社に申請をしていただきます。 【使用ツール】 - Slack(コミュニケーション) - Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) - Google Workspace(グループウェア) - Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
求める能力・経験
歓迎スキル - 求人メディアやHR領域のご経験 - 事業開発のご経験
事業内容
採用管理システム HERP Hireの提供 タレントプールシステム HERP Nurtureの提供 オンライン完結型リファレンスチェックツール HERP Trustの提供 人材紹介会社向け 人材紹介システム ジョブミルの提供
エージェント求人 【フルリモート可】残高まで公開する透明性×継続率99.5%のSaaS×自律的な働き方が可能なCS
450~550万
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト
- マネジメント
- プロダクト開発
- プロジェクトマネジメント
- オペレーション設計
- クロスセル
- 教育
- アップセル
- オンボーディング
- SaaS
- 導入支援
- 生産性改善
- 法人営業
- 営業
Tebiki株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 ■社会課題｜世界の約8割を占めるデスクレスワーカーの非効率を解消 労働力人口の減少が社会問題化する中、日本の現場産業が抱える問題は複雑です。現場業務において、技術承継や業務標準化・人材の即戦力化は必要不可欠ですが、デスクレスワーカーへの技術指導や教育研修は、紙のマニュアルやOJTなどが基準であるため、「研修／教育コストが高い」「個人の教育効果／成果がばらつく」「日本語が喋れない人材対応の難易度が高い」といった人材育成に関わる問題を抱えています。 ■ 当社について 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ プロダクトについて AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■ 業務内容 ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。プロダクトの定着と利用促進を支援していただきます。 顧客と深く伴走するプロジェクト型。受動的なサポートに留まらない、能動的でチャレンジングなカスターサクセスです。 ◎ミッション 顧客のサービス解約防止に向けた利用促進及びアップセルの獲得。 マルチプロダクト化が進んでいるため、今後は弊社サービスとのクロスセルも活性化していきます。 ◎具体的な業務 ・サービス導入支援の実施 ・顧客と伴走するプロジェクトマネジメント ・顧客管理ツールを利用した顧客データ管理 ・アップセル戦略の立案と実行 ・チームの仕組みとオペレーション設計 ■ ポジションの魅力 ＜プロダクトの強さ＞ 継続率99.5%と顧客から圧倒的支持を得る魅力的なプロダクトに携わることができます。カスタマーサクセスに起こりがちな「サポートとの違いがわからない」「ひたすら解約阻止業務に追われる」といったことがなく、運用支援の改善やアップセル/クロスセルへのトスアップなど、積極的な顧客支援に携わることができます。 ＜プロダクト開発への関わり＞ 当社のカスタマーサクセスは開発チームに対し定期的に顧客の声をフィードバックしています。常に最前線で顧客との接点を持ち、顧客の課題解決に伴走するカスタマーサクセスは、顧客解像度の高さが求められるプロダクト開発の重要な役割を担っており、開発の上流工程に関わることが可能です。 ＜社会課題の解決＞ 当社が提供しているのは単なる「人材教育ツール」ではありません。デスクレスワーカー産業全体に横たわる「生産性改善」「KPI達成」を阻む要因の一つである「人材教育の属人化/非効率なOJT」に変革をもたらすことによって、デスクレスワーカー産業全体の底上げ、ひいては日本の国際競争力復活に寄与する事業です。社会課題の解決に直結するプロダクトへ携わることのやりがいを感じることが出来ます。 ＜柔軟な働き方＞ フルリモートでも安心して働けるように1週間の入社オンボーディングに加えて、2週間のCSオンボーディングを用意し、着実にステップアップしながら業務に慣れていただけるように体制を整備しています。また、ウェルカムランチやチームビルディングランチなど一緒に働く仲間との交流を促進するような取り組みも行っています。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。 ■4つのバリューに基づいた成果指標 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という4つのバリューを大切にしています。
求める能力・経験
【必須スキル】 以下いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材のカスタマーサクセスのご経験 【歓迎スキル】 ・SaaSプロダクトの経験 ・フルリモートでの勤務経験 ・アップセルやクロスセルなどのご経験、チャーンレート阻止などの施策実行のご経験 ・組織のキーマンを見つけ、攻略法を考えて実行した経験 【求める人物像】 弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。 https://tebiki.co.jp/recruit.html
事業内容
-
エージェント求人 経営企画/アパレルブランドにて取締役直下で組織変革と海外展開を牽引
800~1200万
- 取締役
- プロジェクト
- IPO
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- マネジメント
- 財務
- プレゼンテーション
- 分析
アパレル企業東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
売上100億円規模へ急成長したSPA企業の「第2創業期」を支えるポジションです。 IPOおよび本格的な海外進出に耐えうる「組織」へと進化させることがミッションです。 取締役直下のポジションとして、単なる計数管理に留まらず、 経営アジェンダの実行支援をリードしていただきます。 急拡大に伴い強化が必要な組織体制やサプライチェーンの再構築、ガバナンス強化など、 経営の根幹に関わるプロジェクトを推進し、次世代の経営基盤を構築してください。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での経営企画、またはコンサルティングファームでの実務経験 ・中期経営計画の策定や、全社横断プロジェクト（業務改革、組織再編等）のマネジメント経験 ・財務指標やKPIに基づいた分析能力および経営層へのプレゼンテーションスキル ・アパレル、小売、SPAビジネスへの理解
事業内容
【事業内容】 アパレル企画製造販売（SPA） 売上規模：100億円規模 従業員数：200名～300名規模
エージェント求人 【年収600万円〜】戦略から予算策定まで。市場価値を高めたいマーケターに最適な環境
600~900万
- 商談
- マーケティング
- ブランディング
- 株式
- 担当者
- モニタリング
- 就労支援
- 教育
- 広報
- 請求
- メディア
- 営業
- SMB
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- デザイナー
- 分析
- 店舗
- 戦略立案
- サブスクリプションモデル
- マネジメント
- 事業計画
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仕事内容
#募集の背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のあ る大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業で す。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテ クノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者な ど、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 更に多くの福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化を実現するために、マーケティング機能の強化が急務であり、この度増員募集する こととなりました。 #お任せしたい仕事内容 メディアおよびSaaS事業における新規MRRの最大化および投資対効果最大化のため、マーケティング業務全般を牽引いただける方を募集いたしま す。 マーケティング戦略立案、オンライン/オフラインプロモーション、セミナー/ウェビナー/展示会・商談会、ブランディング、広報、および付随 するデータ設計・CRM/MA運用・モニタリング/評価等を幅広い領域を管掌しながら、事業成長の先頭に立って取り組んでいただきます。 マーケティング部門のみに留まらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトなどの主要部門と連続的な連 携のなかで、事業全体を俯瞰しながら成果創出を担います。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の立案と推進(SMB、エンプラ、エリア、他) ・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進 ・KGI/KPI設計、モニタリング、分析、評価、目標管理 ・断続的なプロセス/OPS改善による成果創出 ・マーケティング予算の策定および執行 ・マーケティング組織ハンドリング(採用・育成含む) ・担当プロダクト └ 発達ナビ(SaaS):https://h-navi-biz.jp/ └ 仕事ナビ(SaaS):https://snabi-biz.jp/ └ かんたん請求ソフト:https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ └ ナーシングネットプラスワン:https://www.nn-kaigo.jp/ #想定する配属組織 プラットフォーム事業部マーケティング部(BtoB SaaS領域) 全国にある約400,000事業所を対象に、当社各事業で培ってきたノウハウを元に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソ リューションを提供しています。 サブスクリプション(月額課金)モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、一気通貫 した運営体制としています。 #今後の展望 2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社(2023年1月にLITALICOと合併)や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション 株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域(マーケット計15万事業所)および高齢者福祉(介護)の全領域 (マーケット計20万事業所)をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えてお り、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。 #ポジションの魅力/ミッション ・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必 要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます ・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメント ポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります ・本件ポジション以外にも適性やご希望により当社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます(社内公募制度などもあります) ・各種デジタルマーケティングのインハウス運用(将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能)を中心に、当該マ ーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です
求める能力・経験
・法人向け事業経験 ・マーケティングに関する高い専門性 ・ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験 ・10名以上のマネジメント経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ▼入社後の研修・教育体制 入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。 その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。 適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。 歓迎スキル ・事業計画作成経験 ・PL責任者経験 ・SaaS事業・メディア事業・人材事業経験 ・サブスクリプションモデルへの知見 ・プロダクトを含めたマーケティング4Pを実践的に統括した経験 求める人物像 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求し思考と行動のバランスが取れている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・顧客や市場の声をハンズオンで直接的に取得しながら解像度を高められる方 ・最新のテクノロジーやフレームワークに対する学習を欠かさず自らの仕事に活かせる方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
事業内容
・LITALICOワークス(就労支援サービス) ・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICOライフ (ライフプランサポート)
エージェント求人 社長直依頼の特別なスカウト：SaaS事業会社 新規事業推進 プロジェクトマネジャー
1000~1200万
- 研修企画
- 戦略提案
- 戦略立案
- アライアンス
- 新規事業
- 提案
- リーダー
- アライアンスマネジメント
- 事業推進
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- SaaS
- 営業
- 要件定義
AWL株式会社（アウル株式会社）東京都品川区もっと見る
仕事内容
＜募集ポジション概要＞求人企業：AWL社 同社では、業界最大手SI企業（パートナー）との協業により、自社パッケージの中でも新規性の高い「FaceWatch」を製造業・リテール業へ横展開する新規事業を本格的に推進しています。 本ポジションでは、新規事業マネジャーとして、事業企画・推進・アライアンス連携を担い、事業成長の中心となっていただきます。 入社後は、FaceWatchの技術・プロダクト理解を深めるための研修を経て、パートナーへ出向し、事業部のリーダーとして事業推進をリードしていただく予定です。 事業背景 AWLはエッジAIを活用したカメラソリューションを自社開発するAIスタートアップです。 その中でも「FaceWatch」は、 • 顔認証による入退室・出退勤管理 • セキュリティ強化 • 現場の省人化・効率化 といったニーズに応える新規性の高いプロダクトとして、製造業・リテール業で導入が進んでいます。 今回、パートナーとの協業により、大手企業ネットワークを活かした大規模展開フェーズに突入しています。 業務内容 新規事業マネジャーとして、以下の業務をお任せします。 1. FaceWatchの事業企画・推進 • 製造業・リテール業向けの横展開戦略の立案 • 顧客課題の整理、ソリューション企画 • プロダクト改善に向けた社内フィードバック 2. 大手SI企業との協業推進（出向先でのリーダー業務） • パートナー事業部内でのプロジェクトリード • 営業・技術部門との連携 • 大手顧客向けの提案活動 • 事業計画の策定・実行管理 3. アライアンスマネジメント • パートナーとの協業スキームの運用 • 共同プロジェクトの推進 • 新規パートナー開拓の検討
求める能力・経験
必須経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 • IT業界でのソリューション営業経験 • ITコンサルタントとしての課題整理・要件定義経験 • SI企業でのプロジェクトリーダー／プロジェクトマネジャー経験 • 顧客折衝を伴うITプロジェクト推進経験 歓迎経験 • AI／SaaS／セキュリティ領域での業務経験 • 大手企業との協業・アライアンス推進経験 • 新規事業立ち上げ経験
事業内容
北海道発のAIスタートアップとして、 エッジAIを活用したカメラソリューションの開発・提供を行う企業です。 独自のAIアルゴリズムとエッジデバイス技術を強みに、 リテール・製造業を中心に、現場の業務効率化・安全性向上を実現するプロダクトを展開しています。 主力サービスである顔認証を活用した出退勤管理・セキュリティソリューションは、 大手飲食チェーンをはじめ、全国の企業で導入が進んでいます。
エージェント求人 《オペレーションサクセス》Chatwork運営上場企業 / 業務プロセス×Techで価値創出
650~800万
- マネジメント
- 進捗管理
- Chatwork
- 顧客対応
- プロセス設計
- ヒアリング
- 品質管理
- 体制構築
- アップセル
- SaaS
- 導入支援
- オペレーション改善
- クロスセル
- カスタマーサクセス設計
- オペレーション構築
- 営業
- カスタマーサクセス戦略設計
- Microsoft Word
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
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仕事内容
中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいきます。 中小企業の業務課題を観察・ヒアリングし、対象領域の選定から業務プロセス・ソリューション設計、サービス運営およびスタッフマネジメントを担当頂きます。 【業務詳細】 ■サービス運営・改善・管理 ・クライアントフェイシング（対外折衝） ・アップセル・クロスセル ・生産性・品質管理 ・オペレーション改善活動 ・スタッフマネジメントと業務進捗管理 ・BPaaSに関するソリューション改善・運用 ・対象領域におけるTechとOpsを組み合わせたソリューション構築・改善活動 ・社内・社外の様々リソースを活用した体制構築 【ポジションの魅力】 ●SaaSプロダクトの運用／顧客対応スキル： Chatworkなどのツールを使うユーザーの声を反映させるカスタマーサクセスやサポート、導入支援など経験できる。 ●業務プロセス設計・BPaaS業務代行ノウハウ： バックオフィス業務をチャット経由で代行する仕組みづくりや標準化、効率化のスキルが身につく。 ●プロダクト改善・PLG（Product-Led Growth）の理解と実践力： 製品志向で、ユーザー利用データを見てプロダクト改善を重ね、アップセル・機能改善を行っていく力が育てられる。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社内・社外問わず、業務課題を整理し、オペレーションの改善を実現した経験 ・SaaSやRPAなどTechを活用して生産性を向上させた経験 【歓迎要件】 ・バックオフィス領域における業務改善のご経験、アウトソーシング体制の構築の経験 ・労働集約(シェアードサービス)現場においてマネジメントした経験 ・システム構築を含むオペレーション構築の経験 ・RPAやローコード・ノーコードツールを活用し業務改善・効率化した経験 ・セールス活動で顧客獲得や対外折衝に取り組んだ経験 ・特定領域（ex.経理/労務/採用/web制作など）に関する深いドメイン知識
事業内容
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
エージェント求人 7年連続シェアNo.1／資金調達総額400億円超｜アカウントサクセス・リモート・フレックス制
770~1120万
- 審査/回収
- 課題設定
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクト
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 商談
- 提案
- 人事
- 営業
- プロジェクトマネージャー
- オンボーディング
- マネージャー
- PMO
- 導入支援
- 執行役員
- 営業担当
- プロジェクトマネジメント
- アップセル
- SmartHR
- BPO
- 顧客折衝
- コンサルティング業務
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仕事内容
【ミッション】 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり 顧客の課題抽出〜提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 アカウントサクセス SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当
求める能力・経験
【必須経験】 SmartHRのミッション、バリューへの共感 下記いずれかの中堅〜大手企業への顧客折衝経験 ITまた無形商材での深耕営業経験 カスタマーサクセス経験 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎経験】 中堅〜大手企業のアカウントマネジメントの経験 中堅〜大手企業の顧客決裁層（部門長レイヤー以上）との折衝経験 ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 マネジメント業務の経験
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 事業責任者候補（全社共通）
650~1200万
- マーケティング
- 分析
- SaaS
- 戦略提案
- 開発
- 事業責任者
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仕事内容
仕事概要 ■所属部署 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容 ▼概要： 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。
求める能力・経験
必須スキル （個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 歓迎スキル ・デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 ・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 ・事業責任者に挑戦したい方
事業内容
・レガシー産業DX事業 ： 不動産やリフォーム、介護領域のプラットフォームを通じDX化を推進 ・DXコンサルティング事業 ： データ分析やAI技術を活用した企業変革を支援 ・金融DX事業 ： ブロックチェーン技術を活用した新たな金融インフラ事業を推進
エージェント求人 【CN】ECサイト運営スタッフ
500~837万
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仕事内容
・自社ECサイトの企画・運営（数字進捗管理、商品登録、在庫管理、価格設定、販促企画立案 など） ・担当するECサイトの売上を最大化させる営業ミッション ・大手ECモールの企画・運営業務全般 ・販促キャンペーンや広告施策の企画・実行・効果分析 ・メーカー様、モール運営会社様、社内仕入部門との交渉および販売計画の立案 ・顧客データ分析に基づく販売戦略の策定
求める能力・経験
【必須知識・経験】 ・自社ECサイトまたはECモール運営の実務経験（1年以上） ・Excel、Googleスプレッドシートなどを用いた数値管理スキル ・関係部署との円滑なコミュニケーション能力 【望ましい知識・経験】 ・自社EC、大手ECモールなどの運営・広告運用経験 ・データ分析・GA4・CRM等の知見
事業内容
-
エージェント求人 【オープンポジション】ビジネストップタレント（※エグゼクティブ候補者はこちらへ）
1200~2500万
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仕事内容
仕事概要 ■仕事内容■ 現状、Speeeでは複数事業を展開しており、各事業において複数職種を募集中です。エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご経験やご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。以下、募集ポジションの一例となります。 ▼事業企画/事業開発 MI（マーケティングインテリジェンス）事業、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業、海外事業、医療事業、ブロックチェーン事業などの既存事業に加え、事業部内外での新規事業等、複数事業を同時進行的に運営しているのがSpeeeの特徴です。担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。 ▼アライアンス/パートナーセールス 主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。 ▼分析/マーケティング 各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。 ▼プロダクト開発 担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。
求める能力・経験
必須スキル ・これまでの事業経験において高い成果を残されてきた方 ・常に新しいことや難易度の高い事業に取り組みたい方 歓迎スキル ・インターネットビジネスの経験がある方 ・マネジメントや組織を率いて事業運営を行ったことがある方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画担当（課長代理クラス）
680~910万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
# 募集ユニット 経営企画部 # ポジション概要 *■概要* 【当社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う （事業部門トップとの折衝・調整） ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく （経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する） *■担当業務* 上記経営企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 *■職階* 課長代理 # 求める人物像 *■経験・スキル* ◇以下のいずれかの経験が必須となります ●コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ●事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方 *■学歴* 4年制大学卒業、または大学院修了の方
求める能力・経験
面談で別途ご説明いたします。
事業内容
社会・環境戦略、情報通信戦略、経営戦略などの分野における調査研究、コンサルティング業務。NTTデータグループのシンクタンク兼コンサルティングファームとして、情報未来の先見的予兆の把握と、新しい社会の仕組みや価値の創造を目指している。