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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全63,367件
エージェント求人 【フルリモート可】広告企画・運用/次代のブランドをインキュベートするマーケター（新規事業)
450~650万
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- 新規事業
- Google Analytic...
- マーケティング
- ブランディング
- 決済サービス
- Web広告
- リスティング広告
- 効果検証
- 検証
- 広告運用
- 分析
- EC
- ディスプレイ広告
- Google広告
- 営業
- 広告入稿
- 広告制作
- 広告企画
- 広告運用改善
株式会社Ｅストアー東京都港区もっと見る
仕事内容
「ショップサーブ」を導入し、ECサイトを運用している事業者のマーケティング支援 ▽まずは、リスティング広告やディスプレイ広告等を通じた集客支援に注力します。 ・担当する事業者の経営者や商品開発者が商品に込めた想い、商材の特徴と利点、マーケティング課題／ニーズ等を「ショップサーブ」の担当営業からヒアリング。 (「ショップサーブ」の営業の1人1人が、まるでインハウスの広報・PRのように語れる事業者を数社～十数社担 当しています。) ・担当する事業者の商材や目的に沿った媒体選定、広告設計からクリエイティブ作成、入稿業務 ・Google Analyticsなど各種ツールを使用した効果検証・分析、それに基づく改善施策の立案、実行 ・担当事業者の売上と費用対効果の高めるための新たなプロモーションの模索、企画 （通常のWeb広告の効果指標だけでなく、「ショップサーブ」の売上指標を確認することが可能であり、集客による売上貢献インパクトを把握できます。集客ユーザーの動き、購入動向には新たなプロモーションのヒントがありま す） ※運用金額は、月１０万円～３００万円を想定しています。事業者の成長とともに、運用金額が増加していくと予想しています。 ▽集客支援が、安定軌道にのった後の構想 ・LTVを高めるための新たな施策 ・商品ブランディング、企業ブランディング等のための施策 ・物流等、ＥＣ全体を支援するための新たな機能のサービス化 等、リーダーとなる方と相談しながら、新たな組織のメンバーを巻き込んで取り組んでいく構想です。 【この仕事の魅力】 ・ショットの広告案件で終わらないビジネスモデル 顧客のすべてが、「ショップサーブ」の導入事業者であり、集客のショットの収益に加え、集客したユーザーが担当事業者のファンとなりＥＣを利用することにより、「ショップサーブ」での収益につながっていきます。担当事業者のＥＣの売上が増加するのに伴って、Ｅストアーの収益が増加していくWin-Winの合理的なビジネスモデルです。 ・知る人ぞ知る良質なブランドに出会える可能性 例えば、才能あるデザイナーが起業し、過去に無かった発想でアパレルブランドとしての認知を獲得し、成長している企業があります。その成長の一端を支えてきたのが、「ショップサーブ」であり、担当営業です。日々の広告運用やマーケティングプランの模索の積み重ねが、5年後、10年後に世の中に広く認知されるエクセレント・ブランドをつくる可能性があります。 【募集背景】 同社は1999年に国内初の自社ECシステム開発し、提供した企業です。以来、「ショップサーブ」は累計11万社のECを支えてきました。この間、D2Cに特化し、“想い”をもって商品・サービスを生み出している事業者と、その“想い”を受け止めファンとなる消費者の関係性を構築してきました。 しかし、それはCRMによるLTVの向上が主であり、「ショップサーブ」を利用する事業者のマーケティング全体を支援するには、新規ユーザーの集客の強化が欠かせないとの経営判断から、その専門組織を新たに立ち上げることになりました。 ・「ショップサーブ」によるEC構築、運営システムの提供 ・決済サービスの提供 に続く第3の柱として立ち上げる ・集客を中心とするEC全体のマーケティング支援 を担う新規事業のスターティング・メンバーを求めています。 品質にこだわった商品やサービス、特別な機能や特徴を持つ商品やサービスを生み出している事業者が、日本各地に多数存在します。未だ知名度が無いけれど、マーケティング力を補完することで、多くの消費者に支持される可能性を秘めたブランドをインキュベートしていくことが、新たな組織のミッションです。
求める能力・経験
・Web広告に関する何らかの実務経験をお持ちの方 └広告営業、広告ディレクション、入稿サポート業務等 【求める人物像】 ・想い（想いを込めた商品・サービスを持つ事業者を世の中に広めたい）の共有ができる方 ・「ショップサーブ」の営業をはじめ、社内コミュニケーションが積極的に取れる方
事業内容
ECサイト構築プラットフォーム「Ｅストアーショップサーブ」の開発・運営／ECサイト運営の支援・コンサルティング
エージェント求人 ◆【第二新卒歓迎】ビジネスアーキテクト【新規事業／DX／BPR／地方創生】◆
480~800万
株式会社ビデオリサーチ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社が持つデータ分析のノウハウや技術力を活かし、国内外で新しい事業を企画・推進します。放送局やITベンダーとの共創を通じて、新たな価値を生み出すプロジェクトを手がけます。 また、既存のサービスのDX（デジタルトランスフォーメーション）やBPR（業務プロセス改革）を上流工程から見直し、より効果的なサービスへと進化させる役割も担います。 主なクライアントは放送局や地方自治体。社会課題の解決や地域活性化にも貢献できる仕事です。 （１）戦略・プランニング ・新規事業やサービスを企画し、実現に向けた戦略を立てる ・ユーザーの課題を分析し、最適なソリューションを提案 （２）プロジェクト推進 ・AIやデータを活用し、新しいサービスの可能性を探る ・協力企業と連携し、共同プロジェクトを進める （３）業務改善・最適化 ・ITサービスが安定して提供されるように業務の流れを整える ・業務フローを分析し、ムダを省いて最適化する(求人ID：437530)
求める能力・経験
【必須】 ・ DX（デジタルトランスフォーメーション）やBPR（業務プロセス改革）に携わった経験 【歓迎】 ・ ITに関する知識（高度情報処理資格など） ・ ビジネススキル（中小企業診断士など） ・ 語学力（TOEIC740点以上など）
事業内容
1962年設立の日本唯一のテレビ視聴率調査機関。視聴率データを含むメディア・マーケティングデータを提供し、企業の課題解決を支援。 テレビや動画ビジネスを支えるデータ＆システム会社として、リサーチ・分析・研究を複合的に行う総合リサーチ企業です。
エージェント求人 広告企画・運用/次代のブランドをインキュベートするマーケター（新規事業)
450~650万
- マーケティング
- Google Analytic...
- 直接貿易/D2C
- 新規事業
- Web広告
- 効果検証
- 検証
- 広告運用
- 分析
- EC
- MA/CRM
- ブランディング
- リスティング広告
- ディスプレイ広告
- 営業
- 広告入稿
- 広告運用改善
- 広告出稿プランニング
- リスティング広告運用
- リスティング広告制作
- Google広告
株式会社Ｅストアー東京都港区もっと見る
仕事内容
「ショップサーブ」を導入し、ECサイトを運用している事業者のマーケティング支援 ▽まずは、リスティング広告やディスプレイ広告等を通じた集客支援に注力します。 ・担当する事業者の経営者や商品開発者が商品に込めた想い、商材の特徴と利点、マーケティング課題／ニーズ等を「ショップサーブ」の担当営業からヒアリング。 (「ショップサーブ」の営業の1人1人が、まるでインハウスの広報・PRのように語れる事業者を数社～十数社担 当しています。) ・担当する事業者の商材や目的に沿った媒体選定、広告設計からクリエイティブ作成、入稿業務 ・Google Analyticsなど各種ツールを使用した効果検証・分析、それに基づく改善施策の立案、実行 ・担当事業者の売上と費用対効果の高めるための新たなプロモーションの模索、企画 （通常のWeb広告の効果指標だけでなく、「ショップサーブ」の売上指標を確認することが可能であり、集客による売上貢献インパクトを把握できます。集客ユーザーの動き、購入動向には新たなプロモーションのヒントがありま す） ※運用金額は、月１０万円～３００万円を想定しています。事業者の成長とともに、運用金額が増加していくと予想しています。 ▽集客支援が、安定軌道にのった後の構想 ・LTVを高めるための新たな施策 ・商品ブランディング、企業ブランディング等のための施策 ・物流等、ＥＣ全体を支援するための新たな機能のサービス化 等、リーダーとなる方と相談しながら、新たな組織のメンバーを巻き込んで取り組んでいく構想です。 【この仕事の魅力】 ・ショットの広告案件で終わらないビジネスモデル 顧客のすべてが、「ショップサーブ」の導入事業者であり、集客のショットの収益に加え、集客したユーザーが担当事業者のファンとなりＥＣを利用することにより、「ショップサーブ」での収益につながっていきます。担当事業者のＥＣの売上が増加するのに伴って、Ｅストアーの収益が増加していくWin-Winの合理的なビジネスモデルです。 ・知る人ぞ知る良質なブランドに出会える可能性 例えば、才能あるデザイナーが起業し、過去に無かった発想でアパレルブランドとしての認知を獲得し、成長している企業があります。その成長の一端を支えてきたのが、「ショップサーブ」であり、担当営業です。日々の広告運用やマーケティングプランの模索の積み重ねが、5年後、10年後に世の中に広く認知されるエクセレント・ブランドをつくる可能性があります。 【募集背景】 同社は1999年に国内初の自社ECシステム開発し、提供した企業です。以来、「ショップサーブ」は累計11万社のECを支えてきました。この間、D2Cに特化し、“想い”をもって商品・サービスを生み出している事業者と、その“想い”を受け止めファンとなる消費者の関係性を構築してきました。 しかし、それはCRMによるLTVの向上が主であり、「ショップサーブ」を利用する事業者のマーケティング全体を支援するには、新規ユーザーの集客の強化が欠かせないとの経営判断から、その専門組織を新たに立ち上げることになりました。 ・「ショップサーブ」によるEC構築、運営システムの提供 ・決済サービスの提供 に続く第3の柱として立ち上げる ・集客を中心とするEC全体のマーケティング支援 を担う新規事業のスターティング・メンバーを求めています。 品質にこだわった商品やサービス、特別な機能や特徴を持つ商品やサービスを生み出している事業者が、日本各地に多数存在します。未だ知名度が無いけれど、マーケティング力を補完することで、多くの消費者に支持される可能性を秘めたブランドをインキュベートしていくことが、新たな組織のミッションです。
求める能力・経験
・Web広告に関する何らかの実務経験をお持ちの方 └広告営業、広告ディレクション、入稿サポート業務等 【求める人物像】 ・想い（想いを込めた商品・サービスを持つ事業者を世の中に広めたい）の共有ができる方 ・「ショップサーブ」の営業をはじめ、社内コミュニケーションが積極的に取れる方
事業内容
ECサイト構築プラットフォーム「Ｅストアーショップサーブ」の開発・運営／ECサイト運営の支援・コンサルティング
エージェント求人 【在宅可能＆残業少なめでWLB◎】企業への架電＆システム入力業務/日比谷
273~273万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- インサイドセールス/電話営業
- PC/Web
- Microsoft Excel
- 営業担当
- リーダー
- 事務
- PC
- Salesforce
- 担当者
- 営業
- スタッフ
- タイピング
- ヒアリング
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 ・ 法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務 ・ ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 ※専用システム（salesforce）とExcelのリストを確認しながら架電します ・ 架電履歴をsalesforceに入力、更新 ・ 必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） ・ 企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生 【補足】 ・グループ構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 ・入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社～１週間は研修のため数回出社をお願いしています。 その後は月１回程度、チーム会のため出社をお願いします。 ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります 【入社後の流れ（イメージ）】 ■入社１日目（出社）：オリエンテーション＆PCセッティング ■２日目～３日目（在宅）：動画視聴 ■４日目～５日目（出社）：研修 ■６日目以降（在宅）：架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催 職種・職務：事務スタッフ ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
求める能力・経験
必須要件 ・ 受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・ 前向きなコミュニケーションが取れる方 ・ テキパキと仕事を進めるのが好きな方 ・ 柔軟に業務にご対応いただける方 ・ PCタイピング入力問題ない方 様々な企業の採用担当者に人材活用状況のヒアリングを行うため、 同じ企業に複数回架電するケースもございます・・！ また会社の戦略や状況に応じて架電先や トークスクリプトが変更となる場合もございます。 「1件でも多く架電することで、たくさんの雇用が生まれる」 そんな前向きな気持ちで柔軟に業務に取り組んでいただける方、 ぜひご応募お待ちしております！ 歓迎/尚可 ・ コールセンターなどでの架電業務経験（対法人尚可） ・ チャットベースでのコミュニケーション経験
事業内容
リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。
エージェント求人 ◤完全リモート◢フレックス/カスタマーサポート／土日祝休み・完全週休2日制
360~550万
- PC/Web
- インシデント対応
- リーダー
- Notion
- Slack
- 提案
- マネージャー
- データ分析
- 在庫管理
- 問い合わせ対応
- 送迎
- 契約管理
- 開発
- 記事執筆
- クラウド
- SaaS
- 執筆
- 検証
- 分析
- カスタマーサクセス設計
- BIツール
- MA/CRM
- HTML/CSSマークアップ
- HTML
- CSS
- 目標設計
- SQL
株式会社ＺＡＩＣＯ山形県米沢市もっと見る
仕事内容
当社のクラウド在庫管理システム『zaico』は、これまでに累計18万社を超える企業様に導入されるまでに成長しました。 今後もお客様に『zaico』を心からご満足いただき、業務改善に貢献し続けるためには、サポートチームの拡大と体制強化が急務となっています。 そこで、顧客との近さを活かし、AI・データでCX最大化と効率化を両立するミッションに調整いただける方をお探ししています。メール・テクニカルサポートの経験を活かし、即戦力としてチームを引っ張っていただきたいと考えています。 最前線でお客様に向き合ってユーザーからのご質問やご相談にご対応いただきます。 問い合わせ業務に付随して、アプリの動作確認や検証をしたり、要望を社内へフィードバックしていただくこともあります。 さらに、多くの導入実績から得られる膨大なデータとAI技術を組み合わせ、「どうすれば問い合わせ自体を減らせるか」「どうすればもっと感動的な顧客体験（CX）を作れるか」を自ら企画・実行していただきたいと考えています。 【具体的には】 1. 問い合わせ対応・テクニカルサポート └マルチチャネル対応: メール、チャット（ZendeskやIntercomなど）、電話、Webフォームからの問い合わせ対応。 └テクニカルサポート: システムの仕様、不具合（バグ）、外部ツールとの連携エラーに関する技術的な調査・初期切り分け。 └アカウント・契約管理: ログインできないトラブルへの対応や、プラン変更・解約手続きの案内。 2. 顧客のセルフサーブ（自己解決）の促進 └ヘルプページの作成・運用: FAQ、トラブルシューティング、初期設定ガイドなどの記事執筆や動画作成。 └社内ナレッジの共有: 過去の対応事例をドキュメント化（Notionなど）し、チームの対応スピードを向上。 3. プロダクト（システム）の改善提案 └ユーザーボイスの集約: 顧客からの「ここを改善してほしい」「こんな機能がほしい」という要望（要望管理）の集計。 └開発・プロダクトチームへのフィードバック: 定期ミーティング等を通じて不具合の報告や、顧客視点での新機能・仕様変更の提案。 4. 業務効率化・テックタッチの推進 └AI・自動化ツールの活用: AIチャットボットの設定、マクロ（定型文）の最適化、FAQ自動生成ツールの導入による一次対応の自動化。 └データ分析: 問い合わせの傾向、顧客満足度（CSAT）、対応スピード（ファーストレスポンスタイム）などのKPI管理と改善。 5.オペレーションKPIの管理・改善 【このポジションの魅力】 ・急成長中のSaaSスタートアップのため、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られます。 ・フルリモートワークかつフレックスを導入した働き方のため、ご自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境があります。 ・最先端のテクノロジーを活用しながら、オペレーションをスマートに進化させる「仕組み作り」に関われることによりスキルアップできます。 【キャリアパス】 まずはプレイヤーとして幅広くご活躍いただき、将来的にはリーダーやマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 【仕事環境】 メンバー全員フルリモートワークのため、コミュニケーションはテレビ会議（GoogleMeet）とビジネスチャットツール（Slack）を利用します。 【変更の範囲】 会社の定める業務 メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！
求める能力・経験
＜必須条件＞ 以下全てを満たす方 ・ユーザーサポート経験2年以上 ・SaaS系企業での就業経験 ・カスタマーサポートやカスタマーサクセスなどの顧客接点部門において、目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行した経験 ＜歓迎条件＞ ・テクニカルサポート経験（動作検証など） ・テクノロジーを活用した業務変革（AI導入、CRM構築等）の知見 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル ・HTML・CSSなどの基礎知識 ★求める人物像★ ・お客様対応、問い合わせ対応が大好きな方 ・テクノロジーを活用した業務変革（AI導入、CRM構築等）に前向きな方 ・成長意欲が高く、積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・お客様の課題解決に貢献したいという想いのある方 ・スタートアップ企業で働くことに魅力を感じる方
事業内容
クラウド在庫管理ソフト「zaico」の開発および販売
企業ダイレクト 【正社員】ダイレクトリクルーティングのカスタマーサクセス（内勤）在宅勤務可
294~336万
株式会社アクシアエージェンシー東京都中央区もっと見る
仕事内容
採用管理システム（ATS）やスカウト型データベースのアプローチ機能を使って、採用候補者を探し出し、その一人ひとりに直接、クライアントの企業の魅力や仕事の魅力を発信。採用成功までのプロセスに伴走・支援 するバックオフィス業務が、あなたの仕事です。オンラインで顧客と打合せをする場面はありますが、商談や売り込みは行いません。 【具体的には】◆ターゲティング＆メッセージング設計 ◆スカウト内容案の顧客共有と確認※主にメールと電話 ◆スカウト開始後の効果進捗確認・集計 ◆定期的な顧客ミーティングへの参加 ◆スカウト内容の最適化・修正手配 ◆その他、レポート作成 など
求める能力・経験
【必須】■PCの基本操作ができる方 ■クライアントとのやりとり（メール・電話）に抵抗のない方 ■細かい作業も苦にせず、 こつこつ丁寧に進められる方 【歓迎】◇営業事務、営業職、人材系サービス経験者 ◇Excelスキル…SUM/IF/VLOOKUP関数 ◇求人広告業界での勤務経験 【☆魅力】ワークライフバランスばっちり♪月の残業時間も少な目で、土日祝は完全にお休み。有給休暇も取りやすいので自分の時間はもちろん、家族や大切な人と過ごす時間をしっかり確保でき、メリハリを付けて仕事に取り組めます。 【担当顧客イメージ】担当するのは、IT・製造分野の大手技術系アウトソーシング企業がメインです。
事業内容
Indeedゴールドパートナー、採用コンサルティングサービス、アウトソーシング/アライアンス、Webコンサルティングサービス、人材紹介
企業ダイレクト 【経営企画室PM候補】プライム上場SHIFT代表の直下で「生きた経営学」に挑戦！
700~1000万
株式会社ＭＳＥＲＲＮＴ東京都港区もっと見る
仕事内容
SHIFT創業者丹下 大が兄と共に広島県東部にある地元の神石高原で助成金に頼らない都市開発を行う「神石高原プロジェクト」の東京拠点の運営と仕組み化を代表や各事業責任者と連携しながら実施いただきます。 【事業内容】教育・医療・観光・農業・インフラなど多領域を横断して“まちづくり”を民間主導で進めています 【役割】本来高い技術を持つ職人が正当に評価されない現状を独自の「人的資本経営」で打破する。現場の「負」を仕組みで解決し収益を最大化させる実働部隊のリーダーを求めています。 【主な業務内容】■数値管理・改善■現場介入型の改善■経営陣、広島チームとのスピーディーな連携
求める能力・経験
【必須】■現場と関わりながら改善推進した経験■PLやKPI等の数値を用いて、事業改善・業務改善に関わった経験 ★日本トップクラスの起業家「丹下 大」の隣で「生きた経営学」を学びたい方 【このポジションの理想像】 〈圧倒的な当事者意識〉■丹下大の思考スピードに食らいつき、その意図を汲み取り、自ら「勝てる仕組み」を提案・実行できるマインド 〈高い論理的思考力と計数感覚〉■複雑な事象をシンプルに整理し、PLをベースに改善策を導き出せる方 〈周囲を巻き込む推進力〉■自らが起点となり、現場スタッフや経営陣を巻き込みながら、事業成長を力強くリードできる方
事業内容
-
企業ダイレクト 大阪【自社ソフトのテクニカルサポート/導入・運用支援】興味があれば知識不要
300~450万
株式会社コンピュータウイング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
文教システム『Wingnet』の開発・販売を行っている当社にて、自社製品の運用サポート全般をお任せいたします。学校や販売代理店からの問い合わせ対応や導入支援を通じ、教育現場をITで支える仕事です。 ■メールや電話による操作方法、不具合の問い合わせ対応 ■新規導入校へのシステムのセットアップ、各種設定変更作業 ■マニュアル作成や導入先への訪問による使い方の説明 【出張について】対象エリアは全国です。 ・平時：月に0～2回（日帰り～1泊程度） ・繁忙期（2月中旬～3月末/夏休み時期）：毎週発生。出張はありますが、繁忙期でも残業は基本ありません。
求める能力・経験
【必須】■PCの基本操作 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■ITへの興味・関心があり、学んでいきたいという意欲がある方 【尚可】 ■ITに関する基礎知識（ITパスポート等の資格保有者歓迎） 【求める人物像】 ■お客様のご要望に対し誠実かつ柔軟に対応できる方 ■人の話を丁寧に聞き、本質を正しく理解し相談に乗れる方 ■ITや教育ICTに興味があり最新の知識を自ら意欲的に学び続けられる方
事業内容
【文教システム事業】自社製品『Wingnet』の開発・販売、導入・保守 【システムソリューション事業】システム受託開発、IT技術者派遣・出向
企業ダイレクト 【生産管理】バイク用品専門商社/自社製品・OEM・ODM/量産化体制構築/年休127日
500~700万
株式会社山城東京都足立区もっと見る
仕事内容
バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。 【詳細】基本的には自社製品・OEM/ODM製品の台湾・中国工場やサプライヤーと一緒に仕様詰め、サンプル品作成などを行います。配属先の事業企画部は、その名の通り事業の企画も担っていますので生産だけでなく、値付け、ブランディング、販売企画等にも一定の裁量がありますので、アイデアがあればそちらにもチャレンジして頂きたいと思っています。 ※業務の変更範囲：業務全般
求める能力・経験
【必須】商品企画・開発・製品計画のご経験（商材問わず） 【歓迎】英語、中国語 【主要顧客】アライヘルメット/サイン・ハウス/Supersprox日本総代理店 等 ★バイク業界未経験OKです！もちろんライダー歓迎ですが、当社にもバイクに乗らないスタッフも多数活躍しています！ ※バイク知識については、入社後の勉強会で補完できる体制を整えています。
事業内容
■二輪用品の販売 ■二輪車の各種用品の企画・製造 ■車体用コーティング剤の開発・企画・製造・販売 ■上記に関連する雑貨類の企画・販売、付帯業務
企業ダイレクト 南青山【商品企画】未経験からヒットを生む/ベストコスメ受賞ブランド多数
386~450万
株式会社ｉ．Ｄ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
自社ブランドの新商品企画・開発をお任せします。市場調査やコンセプト設計、パッケージデザインの検討、OEMメーカーとの折衝、SNS等を用いた販促まで、商品開発のすべてのフェーズを経験できます。 商品の誕生から発売後まで一気通貫で担当。■市場リサーチ・価格設計 ■ ■容器やロゴのデザイン検討（外注含）■OEM連携・テスト ■営業資料作成やSNS・モデル起用等の販促企画 ■パッケージ表記チェック・納品管理 ■POSデータやレビューの分析による事後管理等、業務は多岐にわたります。スピード感のある環境だからこそ、未経験からでもマーケティングやモノづくりの一連のスキルが圧倒的な速さで身につきます。
求める能力・経験
【職種・業界未経験歓迎！】成長意欲が高く、自主的に行動できる方を大歓迎します。多くのタスクを並行して進める仕事のため「スピード感を持ってテキパキ働くことが得意な方」にぴったりのポジションです！ 【求める人物像】「未経験から憧れの商品企画に挑戦し、市場価値を高めたい方」「変化を楽しみながら、主体的にアイデアを発信・実行できる方」 【当社について】昨対比2倍で急成長中のコスメメーカー。有名雑誌やSNSで話題の高品質コスメ「ETOILE ROSE」や「ぽかぽかカイロソックス」、ベストコスメ3冠受賞の「minum」等、全国展開の人気ブランドを多数運営
事業内容
-
エージェント求人 【法人事業本部】事業責任者候補
1000~1400万
- マーケティング
- LTV/life time v...
- 新規事業
- 事業計画
- SaaS
- 事業責任者
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■役割 法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること 既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月〜半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 ■主な業務内容 法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） 営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価
求める能力・経験
応募資格 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 5名以上の組織マネジメント経験 および、以下の経験を両方満たす方 「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築） ■ 歓迎要件（Want） 【toC領域の経験】 FMCG（P&G、ネスレ等）やメガベンチャーにおける、高度なブランドマーケティング・プロダクトマーケティングの経験（★toB領域へこのノウハウを展開したい方、歓迎） 【toB領域の経験】 toB（法人向け）領域、またはSaaSビジネスにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 デジタルマーケティングの深い知見、および最新トレンドの実践経験 新規事業の立ち上げ、または事業を急拡大させたフェーズの牽引経験 ■求める人物像 戦略を描くだけの評論家ではなく、自らも泥臭くバナーのクリエイティブやコピーまで見極められるハンズオン型の方
事業内容
-
エージェント求人 【ソフトバンク株式会社】戦略企画（国家戦略）【次世代戦略本部】
645~1026万
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━ ■ 概要 ━━━━━━━━ 次世代戦略本部は「次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出」をミッションとして掲げています。 当該部門では、国家戦略と方針を合わせた次世代成長戦略の立案・策定を担い、中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。 また、各業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、同社の目指す社会サービス像の構築および実現に向けた政策への提言も推進します。 ━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【ミッション】 次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出 【主な業務】 当該本部内の事業戦略企画と国家戦略を紐づけた、対外戦略の構想・設計 【具体的な業務】 ・政府方針（戦略17分野など）を軸にした当該本部内における事業戦略企画の強化方針を設計・実施（価値設計／規模拡大など） ・中央省庁、関係団体へのアプローチおよび関係強化 ・共創パートナー候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー／スタートアップなど）への調査やインタビューを踏まえた事業機会の蓋然性検証 ・当該本部内の戦略企画チームおよび社内関連部署（渉外／技術など）やパートナー企業への対外戦略における連携／折衝業務 ・政府方針に関連する情報および国内外の事例調査 ━━━━━━━━ ■ 仕事の魅力 ━━━━━━━━ 本業務は、今後のソフトバンクの中核を担うことを期待される重要なプロジェクトです。 政府機関やグローバルパートナーなど、多様なステークホルダーとの連携・折衝を通じて、 最先端技術を活用した新規ビジネス戦略の立案・推進に携わっていただきます。 これらの取り組みを通じて、ソフトバンクの成長にとどまらず、日本社会全体に新たな価値を創出することを目指しています。 国や業界の次世代像を描き、既存のルールや産業構造を変革していく──そうしたダイナミックな挑戦に主体的に関わりたい方を歓迎します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル（戦略書・提言書・計画書など） ・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進・調整スキル 【求める人物像】 ・政府方針に対して関心があり、日本の課題解決に意志を持って取り組める方 ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある方 ・社内外の関係者と円滑かつ建設的な関係が築く能力がある方 ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる方 ・自身および組織の考えを適切にまとめ、資料や口頭で表現することができる方 ・先進的、革新的なことに興味を持ち自ら学習に取り組み新しい発想を持てる方 ・主体的に自ら課題を発見し、解決に向けて行動ができる方 ・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体等の団体において研究会や標準策定などに従事した経験をお持ちの方
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
エージェント求人 【TOKYO PRIME等】広告事業責任者候補（株式会社IRIS）
800~1200万
- プロジェクト
- 企画立案
- 営業
- 戦略立案
- メディアプランニング
- 交通広告
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仕事内容
■仕事内容 GO Inc.の子会社であり株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーでもあるタクシーメディアを運営するIRIS社※にて、広告事業企画の責任者候補を担っていただきます。 ※2016年6月にGO株式会社と、株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーで、日本最大のタクシーメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供しています。社員数は約30名で殆どが両社から出向受入で構成され、アドテク・営業・アドオペレーション・モビリティの知見 など各自の強みや専門性を持ち寄り、効率性高く業務遂行しております。コロナ禍や景気の影響を受けず、TOKYO PRIMEは多くの広告主様・広告代理店様からご発注を頂戴しており業績が好調です。また最近では、TOKYO PRIME以外のモビリティを軸にした広告メディアを積極展開しており、交通広告領域に新たな価値を創出しております。 ◎このポジションについて メディアプランニングGにおいて、GOが保有するアセット（車両・アプリ・乗客接点）を最大限に活用した新規広告商品・仕組みの企画から実装・運用までを一気通貫でリードしていただきます。社内外の多様なステークホルダー（GO・フリークアウト・タクシー事業者・規制当局・代理店等）を巻き込みながら、事業成長を牽引するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 将来的にはメディアプランニングGの責任者として、組織マネジメントもお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 アプリ内広告など、GOのデジタルアセットを活用した新規広告フォーマットの開発 広告配信の精度・信頼性向上に向けた仕組みの設計・実装推進 動画だけにとどまらない新しい広告フォーマットの企画立案 タクシールやゴルフカートビジョンなど他の広告プロダクトの企画改善 広告事業全体の戦略立案・メディア企画・プロダクト改善 クロスファンクショナルなプロジェクト推進（GO・フリークアウト・テクノロジーチーム・外部パートナー等との連携） メディアプランニングG内の組織マネジメント
求める能力・経験
応募資格 【必須スキル】 ・広告・マーケティング業界における1年以上の法人営業経験もしくはそれに代替する基本理解 ・広告業界における広告主、代理店、メディアの特性、役割を把握し、適切なコミュニケーションが取れるスキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験（社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、戦略立案〜実装までリードした経験） 【歓迎スキル】 ・広告主に直接企画提案した経験をお持ちの方 ・広告商品を自ら作り販売した経験・エンジニアと共に業務遂行した経験・タイアップ企画を広告主に提案して成果を出した経験 ・広告主、代理店、メディア、のうち2業種以上で営業を経験 【求める人物像】 ・スタートアップで働くことの厳しさを理解した上で楽しめる ・ガッツがあり、自分で決めたことをやりきる強い意志がある ・関係各所と円滑なコミュニケーションがとれ、クイックに行動できる方・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・情報共有文化の意図を理解できる ・プロダクト開発に興味がある ・同僚をリスペクトできる
事業内容
-
エージェント求人 【Dirbato】CEO直轄セールス｜年収1200万〜2000万のハイエンド案件
1210~2010万
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 CEO直轄｜大手企業向け課題解決型セールス職 ◆職務内容 各業界のトップティア企業（リーディングカンパニー）を対象に、テクノロジーやデジタルを基軸とした最適な課題解決策を提案する営業職です。コンサルタントが実際の解決策を実行しますが、あなたには収益を含めたクライアントの最高責任者として、戦略立案から実行フェーズまでの提案をフルプロセスで牽引していただきます。CEO直轄の体制下で、経営陣と極めて近い距離で事業の急成長を支える中枢ポジションです。 ◆求人のポイント ・CEO直轄体制。経営に直結した圧倒的な裁量権とスピード感の中で、自身の力を試せる環境。 ・大手総合コンサルファームのトップセールス4名が集結した、超一流の精鋭組織。 ・「10期1000億円」という壮大な中長期経営計画の実現に向けた、創業期のコアメンバー募集。 ・コンサルティング営業を通じ、業界や商材を問わず通用する市場価値の高いスキルを獲得。 ・六本木（ミッドタウン・タワー32階）の本社勤務。抜群のアクセスと洗練された就業環境。 ◆魅力 企業のDX投資が急速に拡大する現代において、同社はコンサルティングと事業創出（インキュベーション）の両輪で爆発的な成長を遂げています。M&Aやグローバル展開も加速する中、次世代の営業統括責任者や新規事業立ち上げ責任者、グループ会社のCxOなど、大企業では得られないキャリアパスが最短距離で用意されている点が最大の魅力です。 ◆プロジェクト例 ・製造・金融・通信など、各業界トップティア企業へのDX・IT戦略の提案営業 ・最先端技術（AI、IoT、ビッグデータ等）を活用した新規サービス企画の提案 ・クライアントの価値向上に繋がる、業務改革やシステムグランドデザイン策定の支援 ・グローバル展開（ベトナム大手のFPT社等との連携）を視野に入れたクロスボーダー案件の推進 ・グループ各社（AI・DX領域）のシナジーを活かしたシームレスなITサービスの提供 ◆募集役職（職階） ・次世代の営業統括責任者：セールス部門全体の戦略立案と組織拡大を牽引。 ・新規事業立ち上げ責任者：インキュベーション事業における新たなサービス開発を主導。 ・グループ会社CxO：国内外のM&Aを通じて拡大するグループ企業の経営層として参画。 ※急激な事業拡大に伴い、経営視点を持って組織を牽引できるリーダーが今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 20,000,000円 ※年俸制（1,200万円〜2,000万円） ※現職での実績、ご経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：2018年10月1日 ・代表者：代表取締役社長 金山 泰英 ・資本金：1億円 ・事業内容：テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業、M&A/投資事業 ・グループ会社：AMBL株式会社、Icon Consulting Holdings、株式会社Forwardforce 他 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 32階 ・休日：入社時特別休暇（入社時に5日間の有給付与）あり ・福利厚生：交通費全額支給、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、部活動など
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 IT変革を牽引するPMO・コンサルタント/大手グループの知見を活用/東京・大阪・福岡
500~2000万
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略提案
- 購買/調達
- IT戦略コンサルティング
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクト
- マネジメント
- デザイン
- 提案
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- ベンダー選定
- 教育
- アーキテクチャ検討
- PMO
- 分析
- 教育研修
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 運用保守
- 開発
- IoT
- 工程設計
- システム開発
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仕事内容
◤仕事内容◢ デジタル・ITの専門性と変革マネジメントの専門性を駆使し、企業のIT戦略・企画からアーキテクチャ検討に基づく、事業・業務変革のためのプログラム・プロジェクト推進など、幅広い支援を担当します。 具体的な職務内容は以下の通りです。 PGMO・PMO支援：変革プログラムやプロジェクトのマネジメント手法・手順のデザイン、進捗・課題・リスク・変更等の管理、代替案と判断材料の提供、ステークホルダー間の合意形成の推進 IT調達支援：RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行、候補ベンダーの提案評価・分析支援 チェンジマネジメント：BPR（業務プロセス改革・改善）に伴う、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識醸成、教育・研修計画の策定・実行 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討およびシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 全社共通IT基盤調達支援 ◤会社の特徴◢ 多様なバックグラウンド：コンサルティング会社出身者だけでなく、SIベンダー、事業会社、ITベンチャー出身者など幅広い経歴のメンバーが在籍しています。 豊富な知見と育成環境：グローバルなKPMGグループの知見や多様なサービス実績をベースとして、豊富なキャリアを持つメンバーが人材育成を担っています。 柔軟なキャリア層：広いキャリア層のメンバーが所属しており、互いに高め合える環境が整っています。 ◤仕事の魅力◢ 大規模・変革プロジェクトへの参画：複数のステークホルダーが関わる大規模かつ複雑な環境において、経営戦略を支えるIT・Digital戦略の実行に深く携わることができます。 裁量と成長機会：シニアコンサルタント層はマネジャーの代わりを担う存在としてメンバーをリードし、マネジャー以上はプロジェクト責任者として予算やスコープの管理、新規案件の提案活動まで幅広く裁量を持って活躍できます。 複数拠点での活躍：東京・大阪・福岡を拠点とし、地方を含む様々な顧客の変革を直接支援するやりがいを実感できます。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダー、または事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験は必須） ビジネスの使用に支障のないレベルの日本語力 ◤歓迎スキル・経験◢ 業務・システム改革プロジェクトの経験 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 大規模インフラ刷新・高度化プロジェクトの経験 グローバルプロジェクトの経験 AI / IoT / Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 論理的思考能力やコミュニケーション能力 ◤求める人物像◢ IT部門/DX推進部門やプロジェクトが円滑に運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別した上で、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進できる方 システムライフサイクル（企画・開発・保守運用）の全局面の経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる方 システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる方 意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーションが取れる方 将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる方（リスクベースアプローチ）
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_[人給基幹領域]BPaaS導入支援・業務改善担当
770~1280万
- 教育
- 開発
- 業務設計
- クラウド
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 品質改善
- 商談
- マネジメント
- 品質管理
- 課題設定
- 人事
- 労務管理
- トレーニング設計
- 事業責任者
- パートナー
- SaaS
- 事業推進
- SmartHR
- 導入支援
- 資料作成
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- BPO
株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPaaSを組み合わせ、売上1,000億円を実現する中核事業です。 当社は、人事・労務基幹システムを祖業とし、勤怠・給与といった新規領域への拡張を通じて、SaaS事業を拡大してきました。 今後は、SaaS単体の提供に留まらず、BPaaS（Business Process Outsourcing / as a Service）の文脈で、「システムを届ける」だけでなく、“価値を届ける（デリバリーする）”事業を立ち上げスケールさせていきます。 その中核となるのが、導入支援パートナー（プロフェッショナルサービス）との協業モデルです。 本ポジションでは、 ・導入支援開始時の同席・設計（プリセールス的役割） ・新規パートナーの開拓・立ち上げ ・パートナーへの教育・型化 ・導入支援の中から新たなサービスを企画・開発 といった役割を担い、BPaaS事業を“非連続にスケールさせる仕組み”を作る仲間を募集します。 ■職務内容 BPaaS領域において、顧客への導入支援、業務設計、運用改善を推進し、パートナーや社内関係者と連携しながら、再現性のある支援体制をつくっていくポジションです。 顧客が確実に業務運用を開始できる状態をつくるだけでなく、導入支援の中で見えてきた課題を整理し、支援プロセスや運用ルール、ナレッジ、チェックリストなどに落とし込むことで、BPaaS事業のデリバリー品質向上に貢献いただきます。 まずは、導入支援・業務改善・関係者調整を中心に担っていただき、将来的にはパートナーとの推進体制づくりや、BPaaSとしてのサービス改善・標準化にも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・導入支援・デリバリー推進 ・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 ・顧客業務・要件の整理 ・導入スコープ・役割分担の整理 ・パートナーと連携した導入計画の策定 ・導入支援中に発生する課題の整理、関係者調整、進行管理 ・顧客・社内・外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ・業務設計・運用改善 ・顧客の業務課題や運用課題の整理 ・導入支援における業務フロー・対応フローの整理 ・導入後の安定運用に向けた支援内容の整理 ・現場で発生する課題の可視化と改善施策の検討 ・業務品質・対応品質を高めるための改善活動 ・標準化・品質改善 ・導入支援の標準プロセス・ガイドの整備 ・パートナー向けの運用ルール・チェックリスト・支援資料の作成 ・導入支援ナレッジの蓄積・整理 ・品質担保のためのレビュー・フィードバック ・デリバリー品質や生産性を高めるための仕組みづくり ・パートナーとの連携推進 ・導入支援パートナーとの役割分担整理 ・パートナーごとの対応範囲を踏まえた支援体制の整理 ・パートナー向け教育・イネーブルメントの支援 ・パートナーとの定例運営、課題管理、改善推進 ■ポジションの魅力 ・BPaaSという新しい事業領域で、導入支援・業務改善・標準化の経験を活かせる ・顧客への支援だけでなく、パートナーや社内と連携しながら支援体制そのものをつくれる ・個別案件の対応にとどまらず、ナレッジ化・プロセス化・品質改善を通じて事業スケールに貢献できる ・SaaSとサービスを組み合わせた新しい顧客価値づくりに関われる ・労務・勤怠・給与など、企業の基幹業務に深く関わる領域で専門性を高められる
求める能力・経験
■MUST要件 ・社会人経験5年以上 ・BtoB向けITサービス、SaaS、業務システム、BPO／BPaaS、プロフェッショナルサービス領域のいずれかにおいて、以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・顧客への導入支援経験 ・業務設計経験 ・運用改善経験 ・品質改善経験 ・標準化推進経験 ・顧客、社内関係者、外部パートナーなど、複数の関係者と連携しながら業務やプロジェクトを推進した経験 ・顧客課題や業務課題を整理し、資料やドキュメントに落とし込める方 ■歓迎条件 ・SaaSや業務システムの導入コンサルタント経験 ・プロフェッショナルサービス、SI、ITコンサルティングの経験 ・BPO／BPaaS、業務委託ビジネスにおける業務設計・運用改善経験 ・労務、勤怠、給与、人事業務領域の知識 ・パートナー、外部委託先、協力会社と連携したプロジェクト推進経験 ・業務プロセスの可視化、改善、標準化に関わった経験 ・導入支援プロセスや業務プロセスの標準化経験 ・品質管理、ナレッジ整備、教育コンテンツ作成の経験 ・KPIを用いた業務改善、デリバリー改善の経験 ・新規サービスメニューや業務支援メニューの企画経験
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 【パーソルホールディングス】IT戦略・DX企画推進｜1.4兆円企業の変革を担う責任者候補
750~1200万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【パーソルホールディングスについて】 ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 同社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 【魅力】 パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 【職務内容】 ■ポジション概要： StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU（派遣事業領域）において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー／エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方には近い将来、経験を活かして室長（マネジメント）を担っていただく事を想定しています。 【業務例】 ・組織マネジメント：目標設定／評価／採用・育成／予算・リソース管理） ・企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・IT戦略や予算の推進管理 ・重要会議体の企画・運営 ・AIガバナンス、セキュリティ強化 ・テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計 ■魅力： ・組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できる。 ・IT戦略の策定〜実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられる。 ■配属組織について 室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社（30〜40代）。事業会社／SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。 【GAI_C5】
求める能力・経験
■必須条件 ・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
企業ダイレクト 【広告運用・Webマーケ】未経験歓迎/リモート可/フレックス制/美容手当
378~650万
株式会社日本美心東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
美容や健康食品に関するWeb広告の企画から運用、効果測定、改善対応までを担当。SNSなどでクライアントの商品広告を効果的に運用し、営業とデザイナーとチームを組んで成果達成を目指します。 【具体的には】Instagram、Facebook、X、Google、TikTokなどを使った広告運用を担当。レポーティング作業、管理画面での運用実務、Web広告の入稿作業、社内外の関係者とのミーティング、数値の解析業務、効果改善に向けた施策立案や実施、ユーザーや市場調査などを行います。営業とデザイナーとチームを組み、広告運用者として中心的な役割を担います。
求める能力・経験
【必須条件】数字に関わる業務経験がある方（営業や店舗運営など、数字を追いかけたり管理する仕事の経験があれば職種・業界不問）【歓迎条件】広告運用業務の実務経験/Webマーケティング業界での経験 【魅力】■運用のキーパーソンとして活躍できる環境。どんな施策を行うか、実行のタイミングなど、あなたの裁量で案件を動かしていくことが可能です。Web広告は反響がすぐに分かるため、自分のアイデアや判断が成果に結びついたことをすぐに確認できる面白さがあります。■現在広告運用メンバーは少数ですが、今後の拡大が見込まれる中でリーダーとして活躍できるチャンスがあります。
事業内容
■ASP ■広告運用/制作 ■コンサルティング
エージェント求人 ◤NTTデータG/経営幹部候補◢大手企業の役員直下で全社を動かす！企画立案から運用までを担う！
680~1200万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓役員または上級管理職の管掌下における、全社にまたがる企画業務の主導 ✓経営企画業務または人事企画業務における、企画立案から推進調整、オペレーション全般の遂行 ✓会社の年度方針や重点課題に基づく、全社的な事業企画・組織企画・人事企画の推進 ✓数字をベースにした経営的な視点での課題発見、および経営陣へのプロactiveな提案 ✓コンサルティングファームの経営基盤および管理部門における企画機能の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営陣の意向を踏まえた、全社的な事業・組織・人事のいずれかにおける高度な企画設計と実行 ✓急拡大する組織（直近5年で約2倍）に対応するための、管理部門における企画機能の強化・再構築 ✓単なる戦略立案に留まらない、運用定着から成功へ導くための社内各組織やキーマンとの交渉・巻き込み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントやプロフェッショナルファームでの経験を活かし、当事者として自社の経営に関わりたい方 ✓戦略立案や企画設計に留まらず、実際の運用・推進を通じて組織を成功に導く実行力を発揮したい方 ✓経営陣の意向を汲み取りながら、自らの考えをもとにプロアクティブに業務を推進していける方 ✓短期的な説得ではなく、社内外のステークホルダーと長期的な信頼関係の構築を重要視できる方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサルタント経験、またはプロフェッショナルファーム経験（監査法人・会計事務所なども可） ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方 歓迎条件（WANT） ✓上記コンサル経験に加え、企業における管理部門（経営企画・人事等）のスタッフ経験をお持ちの方 ✓2,000～5,000人規模の企業等での就業経験や、社内キーマン・他組織との高い折衝・交渉能力
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_エンタープライズ連携Biz責任者
826~1540万
- 提案
- デザイン
- 品質管理
- 労務管理
- 開発
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- プロダクト開発
- SaaS
- プロセス設計
- 体制構築
- 構想設計
- SmartHR
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- ソフトウェア
- 要件定義
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仕事内容
■募集背景 ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is） SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 ── 目指すのは、どんな状態か（To-Be） 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 ・複雑なグループ構成にも対応できる設計 ・高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 ・リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 ・個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 ・連携基盤の再設計 ・提供モデルの高度化と標準化 ・組織横断の体制構築 ・持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 ■職務内容 ＜ミッション＞ エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。 ＜業務内容＞ 1. 連携グランドデザインの構想・設計 ・エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する ・iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く ・個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる 2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行 ・個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定 ・SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計 ・社内Biz／プロダクト／開発とのアラインメント推進 3. 大規模連携プロジェクトの統括 ・複雑なステークホルダー（顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者）の調整 ・プロジェクトのQCDに対する最終責任 ・品質・再現性を高めるプロセス設計
求める能力・経験
■MUST要件 ・エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験（例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等） ・「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ・ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 ・人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 ・ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 ・提供モデルやプロセスを再設計した経験（組織・仕組みづくり含む）
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 🔶マーケティングリサーチャー🔶上流課題解決に携わる◎フルリモート／フルフレックス
450~848万
- ヒアリング調査
- 分析
- 工程管理
- 提案
- マーケティング
- プレゼンテーション
- レポーティング
- ヒアリング
- リサーチ案件
- マーケティングリサーチ
QO株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
クライアント企業のマーケティング課題に対し、ヒアリング、調査企画、調査票設計、分析、レポーティング、報告までを一気通貫で担うマーケティングリサーチャーのポジションです。 単なる集計・分析にとどまらず、調査結果をもとに課題解決に向けた示唆を整理し、クライアントの意思決定やマーケティング活動を支援していただきます。 近年では、リサーチ領域にとどまらず、調査結果をもとにしたプランニング支援まで担当するケースも増えており、リサーチャーとしての専門性を活かしながら、より上流や隣接領域へキャリアを広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの調査ニーズのヒアリング ・最適な調査企画の立案、見積作成 ・調査票設計 ・調査ディレクション（スケジュール・工程管理） ・調査結果の分析 ・報告書、提案書の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション
求める能力・経験
・大卒以上 ・消費者向けマーケティングリサーチにおける、調査企画／調査票設計／レポーティング経験（2年以上） ・オンライン定量調査の実施にあたり、一連の流れを理解している方
事業内容
-
エージェント求人 🌸【データオペレーション担当】年収～957万・リモート可｜人・組織に関わる情報を整意思決定に提供
600~957万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務 HRBP組織における「データオペレーション」のメイン担当として、人・組織に関わる情報を整備し、意思決定に使える形で提供する役割です。人事組織内だけではなく各事業部にも点在するデータを整えることで、HRBPが課題特定にかかる時間を短縮し、提案の精度を高める状態を作ります。 ■入社後まず任せること データ提供・集計・レポーティング運用（職種ごとの人員数実績、生産性指標など） データの整理と整合性担保、データ品質の改善 閲覧権限の管理と情報取り扱いルールに沿った運用管理 問い合わせの一次対応と、必要情報の回収・整理 ■中長期的に任せたいこと データから示唆を発信し、HRBPと一緒に課題設定と施策を進める 事業部横断の論点を整理し、意思決定を前に進める 課題特定から提案までのリードタイムを短縮する 一次情報の回収コストを下げ、HRBPが事業への介入に集中できる状態をつくる 人事データ基盤のデータマネジメントに携わる ■募集背景 事業拡大に伴い、HRBPが扱う人・組織データの量と種類が増え、事業部横断で一貫した定義と運用の重要性が高まっています。HRBPが課題特定と提案により集中できるよう、データの整備・提供・運用を担うメイン担当者を募集し、意思決定のスピードと精度を高めます。 ■本ポジションの魅力 事業部横断で統一性のある定義・運用を設計し、HRBPの意思決定を支える人事データ実務を幅広く経験できる「人の動き」をデータで可視化する土台づくりに関わることができ、組織運営の変化として手応えが返ってくる
求める能力・経験
・複数のデータソースを突合し、リレーションを前提にデータの整合性担保と加工を行った経験（Excel、Google スプレッドシート、Looker Studioなど） ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてデータ提供・集計・レポーティング業務を推進した経験 ・定義の整理やデータの正誤判断を自ら実施し、集計・レポーティングを行った経験
事業内容
-
エージェント求人 NewsPicks - イベントマーケティング担当【Brand Design】
600~760万
- 既存顧客
- 顧客管理
- 広報
- メディア
- データ分析
- Salesforce
- 改善策検討
- Marketo
- 制作
- 制作ディレクション
- 分析
- ブランディング
- マーケティング
- イベント運営運用
- イベント企画
- MA/CRM
- 広告企画
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仕事内容
【募集背景】 ソーシャル経済メディアであるNewsPicksは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 中でもメディア広告事業であるBrand Designは、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「NewsPicks読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。 コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。 Brand Design事業発足より11年、順調に業績を伸ばしていることから、さらなる拡大を目指し増員募集をします。 【仕事内容】 NewsPicksのメディア広告事業（Brand Design）のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。 企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、NewsPicks Brand Designの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。 具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。 ＜具体的な業務詳細＞ 今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画〜集客〜ディレクション〜当日運営〜ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。 ◎チーム戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントの企画（ウェビナー・リアルイベント問わず） ◎イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション ◎集客～当日のイベント運営、PDCAのための振り返りと改善策検討 ◎イベント実施後のISセールス連携 ◎戦略顧客の選定やデータ面の環境整備 ※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。 ＜使用ツール例＞ ◎集客：Marketo、EventHub ◎顧客管理、データ分析：Salesforce、Marketo 入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、Brand Design事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。 イベント施策例：https://branddesign.newspicks.com/meetup/ 参考：Brand Designの制作記事一覧 https://newspicks.com/user/9141/ 【同ポジションの魅力】 ◎経済メディアを運営する質の高いクリエイティブチームとの共創 Brand Designには専任のクリエイティブチームがおり、マーケティングコンテンツの企画・制作において密な連携が可能です。経済メディアとして培われた高い表現力とクオリティを武器に、単なる「広告」の枠を超えた、読者の心に刺さるコンテンツの制作ディレクションを経験できます。 ◎メディアの信頼性と「人」を活かした、自由度の高いイベント企画 経済メディアとしての確かな信用があるからこそ、著名人や各分野の専門家が登壇するような、社会的インパクトの大きい幅広いイベントを企画できます。自社サービスの紹介に限定されない「社会課題やビジネス潮流」をテーマにした自由な発想が可能です。プロピッカーや実名ユーザーからの反響がダイレクトに可視化される環境で、NewsPicks独自の新しい広告価値を追求できます。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験を持つ、首都圏在住の方（一都三県） ◎マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎） ◎イベント制作会社でのPM経験 ◎その他上記に準ずる経験 【歓迎要件】 以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。 ◎顧客解像度が高い方 -NewsPicks Brand Designの顧客層である、国内大手・スタートアップ・外資系テック企業に対し、BtoBマーケティング関連の実務経験 ◎広告事業・BtoBマーケティング・イベントの業務解像度が高い方 -BtoBマーケティング関連の実務経験がある方 -事業会社でのマーケティング組織の立ち上げ -PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルの実行経験 -メディア広告、もしくは広告代理店での企画提案 -チームやプロジェクトのリード、メンバー支援 -SalesforceやMAツールの実務使用 -データ分析によるビジネス上の改善活動（KPI設計や分析結果の可視化、データをもとにした改善計画推進）
事業内容
Mission －経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 具体的には、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。
エージェント求人 ≪ABEJA≫【上流戦略×AI社会実装】上場AI企業のCEO室へキャリアチェンジしませんか？
1000~1500万
- コンサルティング業務
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- アーキテクト
- 要件定義
- コンサルタント
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
＜DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務＞ •産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 •超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 •高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト･エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 •プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。
求める能力・経験
必須要件 下記いずれかの条件に複数当てはまる方 •IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験 •大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 •コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方 •目安として一社3年以上のご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 Belong_ビジネスオペレーション部長候補（BizOp）
700~1100万
- 開発
- リース/レンタル
- 戦略提案
- LTV/life time v...
- 部長/総括審議官
- 課題/ボトルネック特定
- プロダクト開発
- MDM
- Salesforce
- 販売
- 受発注対応
- 事業推進
- 受発注
- 戦略立案
- 製品
- 物流
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- MA/CRM
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- PC
- SaaS
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仕事内容
■Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、リユーススマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ■ビジネスオペレーション部について 当社の事業成長を裏側から支え、ビジネスの勝率を極大化するための「戦略的実行部隊」です。営業生産性の極大化と顧客LTVの向上をミッションに、データとシステムを武器に、Belongの事業運営をテクノロジーで再定義する「仕組み化」のプロフェッショナル集団です。「デバイスを売って終わり」ではなく、「デバイスを通じた経営改善」を価値提供するBelongにおいて、構築するオペレーションそのものが、他社が真似できない最大の「競争優位性＝エコシステム」となります。 ■ビジネスオペレーション部長候補の募集背景 現在、2つの営業部（エンタープライズソリューション部 / リユーストレーディング部）、前年比180%という驚異的なスピードで急成長を遂げています。しかし、ビジネスの拡大スピードに対して、既存のオペレーションの仕組み化が追いついていないのが現状です。受発注業務の自動化、故障交換対応の効率化、営業アシスタントの業務効率化といった目の前のボトルネックを劇的に解消し、さらにその先の「ビジネスをスケールさせるための次世代インフラ」をゼロから再構築する必要があります。テクノロジーとデータを駆使してビジネスの限界を突破する、攻めの「オペレーション部長候補（部門ヘッド）」を募集いたします。経営直結のポジションとして、全社最適なシステム投資の意思決定から、泥臭い現場の業務変革まで、圧倒的な裁量を持ってリードいただく、当社の未来を左右する重要な戦略ポジションです。 ■業務内容 拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理（MDM）やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。 ■想定されるキャリアパス ＜初期（入社後〜半年）＞ 3つのチーム（SE、RevOps、Lifecycle Operations）の現状の業務・システムフロー、および前年比180%成長のボトルネック（受発注・故障交換など）を深く把握いただきます。目の前の運用課題をクイックに改善・自動化しつつ、次世代のシステム再構築に向けたグランドデザインを策定。 ＜中期（半年〜2年目）＞ 部長として、レベニューおよびライフサイクル全体のオペレーション改革を主導。手作業を排した「徹底的な仕組み化」を完了させ、営業生産性と顧客LTVの向上を数値として証明する。経営陣と直接対峙し、全社的なIT・システム投資や事業開発プロセスをリードする役割を担い、次期リーダー/マネージャー候補としての経験を積みます。 ＜長期（3年目以降）＞ 国内最高峰の「SaaS×ハードウェア」のBizOps/レベニューOps組織のトップとして、組織のP/L責任を担い、組織運営を牽引。 ■本ポジションの魅力 ＜180%成長の歪みをハックする、圧倒的な「当事者裁量」と「場数」＞ 大手企業のように完成されたレールを回すのではなく、急成長に伴うオペレーションのボトルネック（受発注の自動化や故障交換の効率化など）を、自らの手で紐解いていくエキサイティングなフェーズです。変化の激しい環境下で、課題特定から仕組み化までを一気通貫で泥臭くやり切るという、他社の数年分に匹敵する圧倒的な『場数』を短期間で経験することができます！
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人向けビジネスにおける、BizOpsやRevOps、またはIT/システム部門でのマネジメント経験（3年以上） ・Salesforce等のCRM/SFAの構築・再構築、またはAI/SaaS製品を駆使した業務自動化・プロセス改革を主導した経験 ・前年比大幅成長を遂げるスタートアップ、またはIT/SaaS業界等の変化の激しい環境で、自ら課題を特定し、仕組み化までやり切った経験 ・多層的なステークホルダー（経営層、営業、エンジニア、現場スタッフ）を巻き込み、良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・セールスエンジニア組織のマネジメント、またはMDM（端末管理システム）やキッティング、LCMに関する知見 ・物流、サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知識、または業務改善経験 ・通信キャリア業界、IT通信、モバイルデバイス/PC関連、またはリユース業界における知識や実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、または将来的なグローバル展開への貢献意欲 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感し、新しいビジネスモデルや価値創造に積極的にチャレンジできる方 ・論理的思考力と戦略的視点を持ち、複雑なボトルネックをデータに基づいて紐解ける方 ・「仕組み化」と「自動化」に強い情熱を持ち、現場へのリスペクトを忘れずに伴走できる方 ・新しい知識や情報を積極的に吸収し、自
事業内容
主な事業内容とサービス 個人向け（B2C） にこスマ にこスマ買取 法人向け（B2B） Belong One レンタルサービス Belong One 販売サービス