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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全64,328件
エージェント求人 【XII-Space】 「宇宙・空間産業推進室」_組織横断コンサルタント
年収非公開
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
宇宙・空間産業推進室は、PwCコンサルティングの組織横断型イニシアチブの一つとして、部門やサービス、業界を超えてコレクティブに協働することで、産学官を含む複数のセクターにおける分野横断的な枠組み作りや開発・実証、事業活動を支援しています。 ◆所属組織は、TMT（テクノロジー・エンタテイメント＆メディア・情報通信セクター）、TL（Technology Laboratory）のいずれかに在籍しつつ、以下の役割を担うことを求められています。 ・PwCコンサルティングにおける宇宙・空間産業推進室としての各種企画・推進業務 ・宇宙領域を中心としたPwCのグローバルにおける連携・推進業務 ・組織横断型のコンサルティング業務の遂行、並びに支援 ールール・規制・国際標準戦略の策定支援 ー空間情報基盤のグランドデザインおよび実装の支援 ーデジタルアプリケーション、次世代通信に係る技術戦略立案支援 ー研究開発・社会実証の伴走支援 ー宇宙・空間産業の推進、新規事業の創出支援 など
求める能力・経験
＜応募要件＞ コンサルティング会社、事業会社、公的機関を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験を有する。 - 戦略的リサーチ及び分析業務の経験を有する - 事業戦略・技術戦略の立案の経験を有する ・宇宙・航空領域に関する業務経験（コンサルティング、関係省庁、公的機関、製造業はじめ民間企業での経験も含む）を有する。 - 製造業における業務経験、知識をお持ちの方 - 経営企画、新規事業企画、マーケティング業務、商品企画経験者 - 製品企画、設計開発・生産技術、研究開発業務 - 政策立案、制度設計
事業内容
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
エージェント求人 製造業DXを推進するSaaSスタートアップのカスタマーサクセス：組織立ち上げフェーズの参画
400~600万
株式会社アペルザ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 製造業向けSaaSプロダクトおよびメディアサービスを展開する当社にて、カスタマーサクセス機能の強化と組織の立ち上げを担っていただきます。顧客の成功を定義し、プロダクトの活用を最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■導入支援・オンボーディング：利用促進のための初期支援および更なる活用促進。 ■改善・提案：導入プロセスの改善、新機能の提案、機能利用率向上のための施策実行。 ■リテンション・収益最大化：契約更新へのアプローチ、セールスと連携したアップセル活動。 【ポジションの魅力】 ・組織立ち上げ：BtoBスタートアップのCS組織構築という稀有なフェーズを経験できます。 ・社会的意義：製造業という巨大なレガシー産業のDXに直接関与できます。 ・キャリアパス：CRO、事業開発、マーケティングなど多岐にわたる展開が可能です。
求める能力・経験
【必須要件】※下記いずれかの実務経験3年以上 ・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの実務経験 ・法人営業の実務経験 【歓迎要件】 ・コールセンターの立ち上げ、運営経験 ・マーケティングや営業企画の経験 ・プロダクト部門等の他部署と連携し、業務を推進した経験 【求める人物像】 ・事業の社会性やビジネスモデルを深く理解し、経営陣とディスカッションできる方 ・学習スピードが速く、過去の成功体験に固執せず柔軟に動ける方 ・謙虚で素直、かつ周囲との高い関係構築能力をお持ちの方
事業内容
製造業に特化したSaaSプロダクト、マーケットプレイス、メディアサービスの開発・提供。業界の不を解消し、レガシー産業のDXを支援。
エージェント求人 【CSマネージャー】年収1000万可／製造業DXのCS組織を「仕組み化」し事業成長を牽引
600~1000万
- アップセル
- 開発
- メディアサービス
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- マーケティング
- オンボーディング
- SaaS
- メディア
- 戦略提案
- 戦略立案
- レポーティング
- 分析
- 管理職
- 営業
- 導入支援
株式会社アペルザ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
SaaSプロダクトやメディアサービスのカスタマーサクセス（CS）機能を強化するため、CS戦略の立案から組織づくり、メンバーマネジメントまでを担っていただきます。 顧客価値の最大化をミッションとし、オンボーディングの効率化やチャーン防止、アップセルなどの施策を実行し、CS組織の基盤を構築する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行 ・オンボーディング活動の効率化 ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ・チームメンバーの採用、育成 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・他部門（セールスなど）との連携 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【ポジションの魅力】 ・BtoBスタートアップのCS組織立ち上げフェーズに関わることができます。 ・社会的意義が大きいレガシー産業（ものづくり産業）のDXに関わることができます。 ・将来的にはCRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります。
求める能力・経験
【必須】 ・下記いずれかにおいて、管理職としてのマネジメント経験3年以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援 【歓迎】 ・マーケティングや営業企画の経験 ・事業会社でプロダクトやカスタマーサクセスなど他部門と連携をしながら業務を推し進めた経験 【求める人物像】 ・事業・社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方（経営陣と事業をディスカッションできる方） ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方 ・謙虚で素直で、顧客や社員との関係構築能力が高い方
事業内容
ものづくり産業向けプラットフォーム事業 ・メディア事業（Apérza Catalog、Apérza TV） ・SaaS事業（顧客管理、メールマーケティングツール等）
エージェント求人 役員直下：ARR成長を牽引するCS部門長候補、5,000社導入の独自AI・性格データで組織変革を主導
750~1000万
株式会社リーディングマーク東京都港区もっと見る
仕事内容
ミッション：CS組織を「事業成長のエンジン」へ。組織人事コンサル級の価値提供を統括する 累計5,000社が導入する『ミキワメ』ブランドを武器に、単なる「サポート」ではなく、顧客の組織変革と事業のARR（年間経常収益）成長を同時に実現する部門長として、組織戦略の立案から経営提言までを担います。 組織戦略の立案・KPI管理: 契約更新・追加受注（アップセル・クロスセル）の目標設計と達成施策の立案。 SalesforceやBIツールを活用したデータドリブンなチームパフォーマンス改善。 チームマネジメント・組織構築: カスタマーサクセス部門の組織設計、マネージャー層の育成（1on1・評価）。 組織拡大に伴う採用戦略の立案、要件定義、オンボーディング設計の実行。 プロダクト進化・経営戦略への関与: 顧客インサイトに基づくプロダクトロードマップへの提言。 経営陣と協働し、全社戦略会議にて事業・プロダクト・組織戦略への貢献。 戦略的重要顧客への直接コンサルティング: エンタープライズ企業に対し、採用要件定義から配置・定着まで、データと科学を用いた組織人事変革を自らリード。 ✨ ポジションの魅力 圧倒的なアセット: 心理学×AI×160万人のビッグデータという、他社が真似できない独自の武器（Personality Tech）を駆使した提案が可能。 経営視点の獲得: 役員直下で裁量を持って活動し、四半期に一度の合宿型プログラム「未来の事業家会議」等を通じて、経営幹部（COO/CHRO）への最短ルートを歩める。 社会課題への挑戦: 日本の生産性向上やウェルビーイング実現という、HR領域で最も本質的な課題の解決にダイレクトに貢献。
求める能力・経験
必須要件（MUST） 基本スタンス ミッションへの共感、ベンチャー環境への柔軟性・能動性。 実務経験 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ・人材業界での法人営業経験（人材紹介RA/両面、正社員領域の求人広告営業等） ・事業会社での人事経験（採用・人事企画など） ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 歓迎要件 ・人材業界でのマネージャー経験 ・SaaSビジネスでのCSチームマネージャー経験 求める人物像 最後までやり切るオーナーシップ、高い目標に向けて自己進化できる方、チーム力を重視した積極的なコミュニケーションが取れる方。
事業内容
-
エージェント求人 【上場企業】企業の「発信」を変えるCS／テックタッチ活用・アップセル戦略の立案
750~1100万
- 提案
- データ分析
- アップセル
- カスタマーサクセス設計
- 目標設定
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 戦略提案
- 分析
- 戦略立案
- プロジェクト
- クロスセル
- マネジメント
- 顧客対応
- 育成指導
- MA/CRM
- コンテンツマーケティング
- 営業
- マーケティング
- SaaS
note株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法人向け高機能プラン「note pro」を導入いただいたクライアントに対し、その価値を最大限に実感し、ビジネス成果を創出していただくことがミッションです。 カスタマーサクセス戦略全体をリードするポジションとして、戦略設計から実行、チームマネジメントまで広範な裁量を持って業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサクセス戦略の設計・実行 ・顧客エンゲージメント向上施策の企画、アップセル/クロスセル戦略の立案・実行 ・データ分析基盤の構築、およびその分析に基づくチャーン（解約率）改善施策の推進 ・チームメンバーの目標設定、パフォーマンス管理、および定期的な1on1を通じた育成・指導 ・サポートやセミナー運営といった直接的な顧客対応 ・顧客を成功に導くためのコンテンツ作成やスケーラブルな仕組み構築 ・プロダクトやサービス改善のためのインサイト収集および関係部署に対する改善提案 【ポジションの魅力】 ・企業の潜在的な魅力を引き出し、社会的意義の高い業務に携わると同時に、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ・戦略立案から実行、チームマネジメントまで広範な裁量を持てます。 ・事業全体の企画立案やプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるキャリアパスがあります。
求める能力・経験
【必須】 ・カスタマーサクセスのご経験（1年以上） ・営業組織における3名以上のチームマネジメントのご経験（1年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験（カスタマーサクセス以外の領域でも可） 【歓迎】 ・法人向けSaaS事業におけるカスタマーサクセスのご経験 ・デジタルプロモーションやコンテンツマーケティングの企画・提案のご経験 ・CRM（顧客関係管理）ツールの導入企画および運用実務のご経験 ・カスタマーサクセスにおけるテックタッチ施策の企画および推進のご経験 【求める人物像】 ・noteのミッション･ビジョン･バリューに共感いただける方 ・戦略的な思考を持ち、事業成長と顧客の成功を両立させることに意欲的な方 ・自ら課題を発見し、解決策を策定した上で、周囲を巻き込みながら積極的に行動できる方 ・困難な状況においてもポジティブに問題解決に取り組める方
事業内容
CtoCメディアプラットフォーム「note」の運営 法人向け高機能プラン「note pro」の提供 （ミッション：だれもが創作をはじめ、続けられるようにする）
エージェント求人 【早期キャリアUP】1年以内のマネージャー昇格前提／大手導入多数のHR Tech企業
420~800万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 提案
- 人事
- 組織開発
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 課題分析
- 営業
- カスタマーサクセス設計
- 求人広告
株式会社リーディングマーク東京都港区もっと見る
仕事内容
HR-Tech SaaS「ミキワメ」を提供する組織開発カンパニーにて、カスタマーサクセスのマネージャー候補として業務に従事します。 単なるツール活用支援にとどまらず、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで、データと科学に基づきクライアントの人事・組織戦略を最上流から変革するコンサルティング業務を担います。 入社後は30社以上のクライアントを担当し、1年以内のマネージャー昇格を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・最上流からの採用要件定義・戦略設計（活躍人材の性格傾向可視化、採用基準設計） ・入社後の最適配置・育成戦略の立案（性格データに基づく配置提案、育成方法設計） ・データドリブンな離職防止・組織開発支援（サーベイデータ分析、離職リスク対策提案） ・チーム全体の顧客満足・ARR成長統括（1年後のマネージャー昇格後） 【ポジションの魅力】 ・契約更新率95%を誇るCSチームで、顧客に深く入り込んだ本質的な支援が可能です。 ・累計160万人のデータとAI、組織心理学の知見を武器に、科学的なアプローチで組織課題を解決できます。 ・将来的にCOOやCHROなどの経営幹部候補としてのキャリアパスも開かれています。 ・ストックオプション制度や社宅制度（シャトク）、昇給年2回（平均12%）など待遇も充実しています。
求める能力・経験
【必須】 ・ミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・以下いずれかの業務経験 - 人材業界での法人営業経験（RAまたは両面、求人広告営業など） - 事業会社での人事経験（採用、人事企画など） - SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【歓迎】 ・人材業界でのマネージャー経験 ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのマネージャー経験 【求める人物像】 ・GMARCHクラス以上の学歴（CS経験者等は日東駒専クラス以上も可） ・「何でもやる」「最後までやり切る」責任感とオーナーシップを持つ方 ・現状分析、課題分析から目標達成に向けて思考し行動に移せる方 ・32歳くらいまでの方（想定）
事業内容
Personality Techを活用したHR事業 ・HRプラットフォーム「ミキワメ」の開発・提供 ・適性検査「ミキワメ 適性検査」 ・従業員サーベイ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」 ・就活サイト「ミキワメ就活」等
エージェント求人 【新橋】経営企画 自動車部品メーカー／ミネベアグループ／海外も含めた会社全体・部署全体の戦略立案担当
450~850万
ミネベア アクセスソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆◇自動車部品メーカー／ミネベアグループ／海外も含めた戦略立案担当／事業企画・経営企画経験者歓迎／リモートワーク週2回OK／福利厚生充実／会社の根幹を担う重要部署、海外含めた大きなマーケットで戦いたい方、裁量をもって仕事をしたい方必見◆◇ ■ミッション、役割： 各製品ごとにより有効な事業戦略の策定。経営陣への提言、および各営業現場に対して具体的な施策を落とし込んでいく、会社としての重要な役割を担います。 ■採用背景：各営業現場の管理職が経営企画部門も兼務しておりますが、より各事業を加速度的に推進していくため、専任担当を置くための採用です。 現在、経営企画部の専任担当は3名、残りの各部は各現場管理職が兼務している形です。 ■業務概要： ・事業の根幹となる主要製品戦略構築、および執行推進 ・地域、拠点戦略と製品戦略との融合 ・グローバル案件の集約、統制 ・事業目標（売り上げ、利益）達成に向けた企画、提案、執行 ・各戦略の定期的な発信、状況把握 上記を達成するために、各地域、拠点からの情報収集は必須です。 ・市場動向分析（海外含めた現地への直接の視察、現場からのヒアリング） ・競合環境分析など 製品戦略部とば別に、ビジネス戦略管理部があり、具体的な各戦略の進捗状況可視化。進捗管理・データ抽出をサポート・連携して頂ける部署もございます。
求める能力・経験
■必須条件：下記いづれかの経験必須 ・自動車業界での営業経験をお持ちの方 ・事業企画・経営企画での経験をお持ちの方 上記と合わせてビジネスレベルでの英語力 ※業務を遂行するにあたり、海外とのメール、会話含めたやり取りがございます。
事業内容
-
エージェント求人 グローバルSaaSのマーケリーダー候補：PM専門会社のノウハウを世界へ広げる戦略立案と実行
650~1000万
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 プロジェクトマネジメント（PM）専門会社としてのノウハウを結集させたSaaS「PROEVER」の事業拡大に向け、マーケティング戦略の立案から実行までを統括していただきます。2026年初頭のリニューアル版リリースを見据え、国内および欧米を含むグローバル市場でのプレゼンス向上を牽引することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■グローバル戦略：海外メディアPR、国際イベントの計画・実行を通じたグローバルブランド戦略の設計。 ■リード創出：オンライン・オフライン統合によるリード獲得施策の企画・運用。 ■共創・マーケット：パートナー共創マーケティング、クラウドマーケットプレイス施策の推進。 ■コンテンツ・組織：Web/SNS/ウェビナーの編集統括、マーケティング組織の採用・育成・体制設計。 【本ポジションの魅力】 ・グローバル展開：日本企業に閉じず、世界を舞台にしたキャリア構築が可能です（PMI Global Summitへの出展実績等あり）。 ・両利きの経験：国際PRといったグローバルな戦略力と、コンテンツ編集といったローカルな実行力の両面を磨けます。 ・専門性の習得：PMのプロ集団が培った高度なマネジメントノウハウを社内研修等を通じて習得できます。
求める能力・経験
■必須要件 ・BtoB SaaSまたはソフトウェア業界でのマーケティング実務経験（5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（資料作成、登壇、交渉が可能）および日本語力 ・マーケティングツール（MA、CRM、分析ツール）の活用経験 ■歓迎要件 ・広報/PR経験やメディアリレーションの構築経験 ・コミュニティマーケティングの実務経験 ・海外SaaS企業での実務経験、またはAI関連の知識・興味 ・大型プロジェクト（50名規模以上）のマネジメント経験 ■求める人物像 ・グローバルとローカルを両立できる文化理解力の高い方 ・複雑な価値をシンプルなメッセージに落とし込める言語化・編集力のある方 ・曖昧な状況でも戦略と実務を往復して道を切り拓けるオーナーシップのある方 ・数値責任に強く、KPIと予算に基づきPDCAを高速で回せる方
事業内容
プロジェクトマネジメント（PM）支援を主軸としたコンサルティングおよびSaaS「PROEVER」の展開。東証プライム上場。
エージェント求人 【東京】広告運用MGR◆COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる◆年間休日124日以上
600~1000万
ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
～HR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング・広告運用をお任せ／インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行できる～ ■業務概要： 広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ■業務内容： ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■ポジション魅力： 各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。 またCOOが広告運用の戦略と運用どちらも対応をしているため、COO直下で会社の方向性から逆算した戦略や運用ができる点も面白さです。 ◇インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。 ◇広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。 ◇各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。 ■当社について： 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス（DX）の導入支援」の2軸で事業を展開しています。 「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを実現するため、設立から5年で10以上のサービスを立ち上げており、今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
■必須条件： ・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験：3年以上（ディレクション経験のみは不可） ・組織のマネジメント経験 ・マーケティングの戦略立案経験
事業内容
■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
エージェント求人 【ハイクラスCS】顧客の経営課題に挑む／「導入して終わり」ではない深耕営業要素あり
600~1250万
- Sansan
- 戦略立案
- 顧客折衝
- マネジメント
- 営業
- プロダクト開発
- 体制構築
- 開発
- 分析
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 導入支援
- 法人営業
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかのサービスを担当し、導入顧客に対する利用案内・運用提案業務を担います。 単なる定型業務だけでなく、サービスの利用が定着し、顧客の事業成長に寄与するための様々な手法や手段を企画・実行するポジションです。 顧客の成功に向けた導入支援（キックオフ）から、導入後のアカウントマネジメント、長期的な利用促進に向けた顧客折衝まで幅広く担当します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援および運用・活用支援 ・キックオフの実施（導入目的の明確化、推進体制構築、スケジュール・運用ルール策定支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント（利用状況の分析、改善提案、利用率向上活動など） ・長期的な利用を促進するための顧客折衝（解約防止、全社利用の提案、活用拡大支援） ・新機能や新たな運用の提案 ・価値提供を最大化するための新しいカスタマーサクセススキームの立案・推進 【ポジションの魅力】 ・顧客が気づいていない可能性を引き出し、課題解決を実現するコンサルティング要素の強い提案が求められ、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長が可能です。 ・フィールドセールス、マーケティング、プロダクト開発など他部門と連携し、営業戦略や企画の視点を学べます。 ・発展途上の組織において、新規施策や仕組みづくりなどの企画業務にも関与できます。
求める能力・経験
【必須】 ・無形商材の法人営業経験（3年以上） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 【歓迎】 ・IT／コンサルティング業界での業務経験 ・営業企画・事業企画などの企画系業務経験 ・大企業向けソリューション営業経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 【求める人物像】 ・顧客志向を持ち、顧客の成功のために尽力できる方 ・実行力、リーダーシップを発揮して業務を推進できる方 ・探求心を持ち、自ら課題を発見し解決策を模索できる方 ・バランス力を持ち、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・名刺アプリ「Eight」 ・経理DXサービス「Bill One」 ・取引管理サービス「Contract One」 ・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
エージェント求人 【新宿／人材業界出身者歓迎】営業企画◆人材サービス・SaaS事業を展開◆市場規模100兆円越え
500~700万
ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
～物流・建設・製造業界向け人材サービス・SaaS事業を展開／市場規模100兆円を超える領域のDX／累計50万人以上が利用中／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用／社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ／～ ■業務概要： 営業活動の効率化を推進し、予算達成に向けた戦略立案・サポートを担うポジションです。 事業責任者と連携しながら、事業ニーズに応じたデータ分析を通じて意思決定を支援します。 ■業務詳細例： ・営業活動に関するデータの収集・集計・可視化 ・予算達成に向けた営業戦略の立案・実行サポート ・各種KPIのモニタリングと改善提案 ・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・施策検討 ・分析結果に基づく営業プロセス改善の提案 ■特徴： 本ポジションは、事業責任者直下で営業活動の効率化と戦略立案を推進し、組織の成長を支える中核的な役割を担います。データを基盤とした分析を通じて営業プロセスを改善し、経営の意思決定を支援することで、現場と経営をダイレクトにつなぐ経験を積むことができます。単なる分析業務にとどまらず、戦略の実行や事業計画達成に直結するポジションであり、スピード感ある環境で“経営視点”を身につけながらキャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。 ■当社について 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社は、急成長するスタートアップとして投資家の注目を集めています。創業から手掛ける人材事業で黒字化を達成し、物流業界向けのSaaSを開発、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大しています。25兆円規模の巨大産業である物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中です。また、『2024年問題』を契機に荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資が進む中、当社のサービスが一層重要視されています。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
■必須条件： ～下記いずれかのご経験をお持ちの方～ ・Excel等を用いた集計・分析の実務経験（基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル） ・人材紹介業界での実務経験 ・事業責任者との円滑なコミュニケーション力・論理的思考力
事業内容
■事業内容：ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
エージェント求人 【Webサービス営業】リーダーからマネージャーへ／ISの型化・採用・育成をリード
550~950万
- インサイドセールス/電話営業
- マネージャー
- リード獲得
- 新規事業
- パートナー
- マネジメント
- 体制構築
- マーケティング
- ゲーム
- チームリーダー
- 法人営業
- 営業
- SaaS
株式会社YOUTRUST東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指すYOUTRUSTにて、インサイドセールスチームのマネージャー候補を募集します。 現在、外部パートナーの力を借りているIS体制を内製化し、1to1マーケティングを極めて多くの企業へアプローチするためのチーム組成・立ち上げをリードいただきます。 若手メンバーを中心とした組織のロールモデルとなり、売上予測や行動管理、メンバー育成から、部門を横断したビジネスチーム全体の牽引まで担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 【ポジションの魅力】 ・急成長するインサイドセールスチームの体制構築を推進できます。 ・インターンを含めた若手メンバー中心の組織におけるロールモデルとしての役割を担えます。 ・将来的には、既存事業以外の新規事業立ち上げや推進をお任せする可能性もあります。 ・スタートアップの成長指標であるT2D3の実現に向けた中核メンバーとして活躍できます。
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験（無形商材） ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験 ・メンバーの成長支援にコミットできる方 【歓迎】 ・人材や広告業界での経験 ・インサイドセールスの運用構築経験 ・toB向けSaaSプロダクトの営業経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験（オンライン/オフラインは不問） 【求める人物像】 ・YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision：「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value：「元気は、利益。」「変化を起こせ。」「やりきってるか？」
事業内容
キャリアSNS「YOUTRUST」の企画・開発・運営 ・HR Tech「YOUTRUST」の開発 ・メディア事業
エージェント求人 【フルフレックス】コトに向かう営業／大手企業へ「記憶」の価値を提案
450~600万
- 提案
- 市場調査
- 営業
- 教育
- 開発
- オンボーディング
- 市場/地域実勢調査
- 商談
- SaaS
- 課題/ボトルネック特定
- 顧客折衝
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業モノグサにて、"記憶"のプラットフォーム「Monoxer」の事業開発セールスとして活躍いただきます。 教育機関やエンタープライズ企業に対し、AIを活用した記憶による課題解決を提案するだけでなく、成功要因の言語化やプロダクトへのフィードバックを通じて、組織としての再現性を追求する「事業開発」の役割も担います。 ポテンシャル採用として、入社後は3〜5名の少数精鋭チームのコアメンバーとして配属され、将来的には多様なキャリアパスが広がっています。 【具体的な業務内容】 ・トスアップされたリードに対する初回商談～受注（深耕型営業） ・経営層や現場キーマンとの折衝を通じた本質的な課題解決提案 ・再現性ある提案手法や商談プロセスの改善（事業開発への貢献） ・顧客フィードバックの収集・開発チームへの連携 ・その他（社外向けセミナー企画、新規市場調査、社内育成環境整備など） 【ポジションの魅力】 ・「記憶」という400兆円超の未開拓市場に対し、正解のない問いに向き合う高度なビジネス力が養われます。 ・競合リプレイスではなく、新しい概念を啓蒙・提案する難易度の高い営業経験が積めます。 ・営業スキル育成プログラム（書籍化実績あり）やオンボーディング体制が充実しており、ドメイン知識ゼロからでも成長できる環境です。 ・フルフレックス、リモート可、土日祝休みと柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
【必須】 ※社会人経験5~6年目までの方を想定 ・無形商材の顧客折衝経験 ・学生時代や現職において、高い目標に対して執着心を持って取り組んだ体験 ・周囲を巻き込みながら課題解決を図った経験 ・定量情報から課題特定をした経験 ・「コト」に向かうスタンス、学習意欲、行動への主体性、変化を楽しむ姿勢 【歓迎】 ・IT企業におけるフィールドセールスの経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 【求める人物像】 ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・受け身ではなく、自ら機会を見つけ出し成長に繋げようとする主体性のある方 ・顧客に向き合うことがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
事業内容
記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発・運営（SaaS事業） ・教育機関向けサービス ・エンタープライズ（法人）向け人材育成・セールスイネーブルメント
エージェント求人 【福利厚生充実】サウナ・ジム利用可／急成長AI事業の立ち上げ営業
400~600万
- マネジメント
- 提案
- ワークショップ開催
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- ヒアリング
- プロジェクト
- 新規事業
- 営業
- 法人営業
- 開発
SEVENRICH GROUP東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
生成AIの急速な進化に伴い需要が高まる「AI活用人材育成」の領域にて、新規事業の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 『深津式プロンプト』の著者であり、生成AI活用の第一人者である深津貴之氏監修のAI研修プログラムの提案・拡販を担い、事業創出をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・深津貴之氏監修のAI研修の新規/既存営業を一貫してリード ・顧客課題のヒアリングおよび研修プランの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびサービス改善へのフィードバック ・事業創出に向けた営業戦略の実行 【研修サービスの特徴】 ・生成AIの基礎知識から業務応用、最新ツールの実践活用までをカバー ・非エンジニア層にも理解しやすい教材構築を重視 ・eラーニングやワークショップ形式など多様な学習形態に対応 ・受講者満足度99％以上の実績あり 【ポジションの魅力】 ・経営直下組織で「会社の未来を創る」新規事業の立ち上げに携わることができます。 ・新規営業〜プロジェクトマネジメント〜サービス改善まで一気通貫で経験できます。 ・最先端の技術とビジネス知見を融合させ、業界をリードする革新的なAI活用モデルの構築に関われます。
求める能力・経験
【必須】 ・法人営業経験2年以上（有形/無形問わず） 【歓迎】 ・目標達成に対する強いコミットメントと自己駆動力 ・新規事業開発／AIへの関心 ・論理性と思考の柔軟性を兼ね備えている方 ・顧客や課題に“深く入り込む“姿勢に共感いただける方 【求める人物像】 ・困難な場面でも前向きな姿勢で挑み、社内の調整業務も粘り強く進められる方 ・決められたことを最後まで遂行するやりきる力を持たれている方 ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・生成AIや人材開発領域への学習意欲が高い方
事業内容
ビジネスの成長支援および多角的な事業展開 ・会計事務所（会計顧問、融資、補助金、BPO、労務、法務） ・人材紹介、マーケティング支援、開発支援 ・健康支援事業（スマートクリニック、会員制サウナ、飲食店、宅食、睡眠サポート） ・D2C事業、M&A・事業承継など （30以上の自社事業、約60社の出資先を展開）
企業ダイレクト 【法人事業オペレーション推進メンバー】次世代リーダー候補◆自社サービス
350~500万
株式会社Ｓｅｉｂｉｉ東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の基幹ビジネスである法人事業のオペレーション全般を担っていただきます。中期的には、法人事業のオペレーション責任者リーダー候補として、派遣社員の管理やBPO先のマネジメント、架電に頼らない 日程調整システムの活用推進など事業の売り上げ最大につながる戦術の立案、推進をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆委託元法人よりお預かりしたお客様との作業日程調整業務 ◆日程調整BPO先のマネジメント、交渉 ◆作業周りのイレギュラー対応業務 ◆委託元顧客へのエスカレーション業務 ◆整備士との作業に関する折衝 など （業務内容の変更の範囲：会社が定める業務）
求める能力・経験
【必須】 ■接客・サービス業・営業等の顧客折衝経験 ■PC基本操作 【歓迎】 ■コールセンター・SV、BPOマネジメントなどの実務経験 ■自動車業界での就業経験 【求める人物像】 ■責任感が高く、確動性が高い方 ■立場を問わず人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方 ■環境の変化を前向きに楽しめる方
事業内容
自動車の整備・修理出張サービス「Seibii（セイビー）」の運営
企業ダイレクト 【データ集計・分析担当】販促支援/年休123日/業界最大級の売上/リモート可
387~409万
フィクスコミュニケーションズ株式会社東京都中央区, 東京都台東区もっと見る
仕事内容
消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証をお任せいたします。世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。 ※データ収集には自社開発システムのSFA、データ分析はBI、商圏分析はGISを活用しております。 入社後、OJTにて(1)(2)を経験した後、(3)(4)にステップアップして頂きたいと考えております。 (1)SFAの運用 (2)レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成 (3)流通関連データの調査、クライアントへのデータ提案 (4)プロジェクト推進
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上 ■Excelを使用したデータ集計経験がある方 ※入社後にExcelやAccess、各種分析ツールを学んで頂きますので、ITツールへの抵抗が無い方。 【魅力】 ■クライアントが小売店舗で実現したい課題・目的を営業社員とともに主体的考え、推進することができます。 ■フィールドスタッフが報告したデータとクライアントから提供されたPOSデータや政府統計を掛け合わせて効果を検証するなど、データ利活用の自由度が高いです。 ■市場調査や商圏分析、データ関連の社内プロジェクト推進など、幅広いスキルを伸ばすことができます。
事業内容
■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社
企業ダイレクト 地域医療【事業開発】地域の医療DX推進/医療業界未経験歓迎！/社会貢献性◎
450~1000万
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
医師の9割が登録する会員基盤を有するエムスリーならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。そんな事業にコミットいただく方を募集します。 【行っている事業】※今の時点で事業に対する理解は必要ございません※ ■前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のためのマーケティング支援） ■逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来効率化事業） ■インフォームドコンセント DX事業（医師の業務効率化、患者の疾患・治療理解度向上支援事業）
求める能力・経験
【必須】■社会人経験2年以上 【あると良い経験】■無形商材の法人営業経験（IT,Web,SaaS,金融,人材,広告等）■有形商材の法人営業経験（導入難易度が高い営業）■企画・マーケ・コンサル等何らかのビジネス経験 【応募にあたり】医療バックグラウンドは必須ではありません。むしろ、他業界での経験や視点が、医療業界の「当たり前」を打ち破る力になります。また、顧客との対話から新たなニーズや事業の種を見つけ出し、プロダクトやサービスの改善、ひいては新規事業開発に繋げる視点を持ちたい方や、柔軟性と主体性を持ち、まだ確立されていない部分が多いフェーズで自ら仕組みを作りたいという志向性の方にマッチするポジションです。
事業内容
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
企業ダイレクト サイトプロモ【コンテンツマーケティング】Webメディア企画・編集/医療×IT
600~900万
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
今や国内において最大、世界においても600万人以上に利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」の更なるプラットフォームとしての価値向上につながるコンテンツマーケティング・編集企画をお任せします。 【具体的には】「m3.com」におけるコンテンツの企画、編集、運営 ■外部ライター／編集プロダクション／外部メディアとの連携なども行いながらのコンテンツの配信・編集業務 ■医師をはじめとする医療従事者が知るべき、日常生活にかかわるトピックについて月間150本程度記事を配信 ■国内の9割にあたる31万人の医師を会員基盤にもつエムスリーならではの新しい表現手法・媒体の立ち上げなども積極的に挑戦
求める能力・経験
【必須】■出版社/テレビ/インターネットメディア/新聞等での編集経験 ※入社時には医学、医療に関する知識は不問 ※非医療系WEBメディア経験者歓迎 ※月平均残業20-30時間 【業務領域について】「m3.com」のコンテンツは、製薬企業の製品プロモーションを目的に、フィーを対価として掲載する『スポンサードコンテンツ』と、医師のニーズに即した情報提供を行う事で「m3.com」へのアクセス頻度を高める事を目的に掲載する『ノンスポーンサードコンテンツ』に分かれており、当グループではノンスポーンサード領域（ニュース、UGCコンテンツ、ライフスタイル系等の情報コラム、等）を企画・運営。
事業内容
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
企業ダイレクト サイトプロモ【グロースマーケティング・企画】医療×ITトップ/未経験歓迎
500~900万
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内最大、世界においても600万人以上の医師がアクセスする「m3.com」の更なるプラットフォームとしての価値を高め、サービスをグロースさせるためのマーケティング施策の企画・推進・実践をご担当いただきます。 【具体的には】「m3.com」におけるニュース・情報コンテンツもしくはUGCサービスに関するマーケティング、サービス企画、運営 ■m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ■PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ■新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ■ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
求める能力・経験
【必須】■異なる業務領域の組織や担当者をまとめて、一つの達成目標向かって業務推進した経験 ■ユーザニーズや利用状況等を定量／定性の面で分析する業務経験3年程度 ※入社時の医学、医療に関する知識は不問 【歓迎】■ロジカルシンキングに強みががある方（事実の収集、背景の理解、仮説の構築～検証）■Web・リアル問わずユーザー・カスタマーに真摯に向き合い、インサイトからプロダクト・サービスに価値を落とし込んだ経験■社内外のクリエイター（著者/寄稿者/エディター等）と連携してのマーケテイング/営業/企画の推進経験 ■WEBメディア、情報配信に携わった経験 ■サイト運営、WEBサービス企画経験
事業内容
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
企業ダイレクト サイトプロモ【新規サービス企画・推進】Webメディア領域/医療×ITトップ企業
600~900万
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仕事内容
国内最大、世界においても600万人以上の医師がアクセスする「m3.com」の更なるプラットフォームとしての価値を高め、サービスをグロースさせるための新規事業・新規サービスの企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ■m3.com上で提供する新規サービスの企画とプロジェクト推進 ■新規ユーザー獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ■ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ■具現化に向けたクライアントやベンダー等、ステークホルダーとの調整・折衝業務
求める能力・経験
【必須】■サイト運営やWebサービスの企画経験 ■ユーザニーズと利用状況を定量／定性の両面から分析し、必要なサービス要件の策定と実行が出来る方 【補足】従来オフラインで提供されていた事業・サービスのデジタルトランスフォーメーション施策を推進し、医療業界に変革を起こし、新しい市場を創出するプロジェクト担当者を募集しています。そのため、デジタル領域の経験だけでなく、店舗運営やイベント業務など、幅広い事業やマーケティング経験をお持ちの方を募集します。入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です
事業内容
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
エージェント求人 サステナビリティ推進リーダー（企画・開示・教育）
420~820万
- 財務
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- 資料作成
- 事務
- マネジメント
- リーダー
- 広報
- 営業
- 工場
- 教育
- 企業価値向上
- 海外出張
- 育成指導
- IR
- 経営会議
- コンプライアンス
- 分析
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【配属先部門の担う役割】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制の構築・整備、各種施策に関する業務の遂行を行います。 1グループは、主にサステナビリティ推進企画、開示、教育に関する業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務（２グループの業務）の支援業務が発生する場合があります。 ■組織構成 サステナビリティ推進室 1グループ：本社3名 若手が多い組織です。 これまでは、サステナビリティ推進体制の構築、整備に軸足がありましたが、今後は、グローバルな基準に基づく開示や外部評価機関対応およびサプライヤーとの協働によるサステナビリティ推進、ならびにグループ役職員の教育啓蒙活動に注力したいと考えています。 【仕事の進め方】 ■サステナビリティ推進委員会を年4回開催します。1Qは年間計画、2Qは開示資料ドラフト報告やESGデータ開示速報、4Qはサステナビリティ推進ロードマップの進捗フォローがテーマです（3Qのテーマはフリー)。この委員会開催に合わせて、1グループの年間業務スケジュールが決まります。 ■TCFD・TNFDレポート作成業務は、前年度の3Qに企画し、4Qよりグループ各社、各部門等への取材を行い、当年度1Qにデータ整理と開示原稿起案を行います。2Qにはドラフトを関係者にて確認、推敲の後、10月2日に開示します。SSBJやCSRD対応に鑑み、開示タイミングを徐々に前倒しする予定です。 ■不定期にグループ会社や工場（いずれも国内）へ出張し、サステナビリティ教育を実施しています。将来的には、海外子会社への海外出張やサプライヤーの所在地への出張の可能性もあります。 ■残業は、繁忙期（6月から9月ころ）に月20～30時間程度です。 ■お互いの業務の繁閑をみながら、年15日の有給休暇取得目標をメンバー全員が達成しています。 【出張の有無】 有（不定期にグループ会社や工場（いずれも国内）へ出張し、サステナビリティ教育を実施しています。将来的には、海外子会社への海外出張やサプライヤーの所在地への出張の可能性もあります。） 【事業の目指す姿】 サステナブルビジョン「環境負荷をゼロにする」「人々の幸福を最大化する」を掲げ、サステナブル経営を実践するため、日々、努力しています。募集部門は、まさに、全社のサステナブル経営をリードしています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ■サステナビリティ推進室は、グループ全体のサステナビリティ推進戦略や施策を立案、推進する部門です。募集部門は、社内外ステークホルダーとの接点が多いので、広範な視野と影響力を持った業務を行うことができます。 ■戦略的なサステナビリティ推進を担う中核的役割であり、経営層との接点やグローバル基準への対応が多く、キャリアの幅を広げることができます。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ■グループ全体のサステナビリティ推進をリーダーとして統括することで、広範な視野と戦略的思考が養われるとともに、制度設計力や実行力が向上します。 ■TCFD、TNFD、CSRDなどの国際的な枠組みや評価機関対応を通じて、グローバル水準の知識と実務力が身に着くとともに、非財務情報開示業務を通じて、企業価値向上に直結する情報開示スキルを習得することができます。 ■社内の意識改革を促すような教育・啓発施策を設計、遂行することで、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力やファシリテーション力が向上します。 ■若手育成・指導を通じて、リーダーとしての育成力とチームビルディング力を高めることができます。 【入社後のキャリアパス】 サステナビリティ推進室は発足後4年余りであり、他部門への異動者はいません。しかし、次のような部門での活躍が考えられます。 キャリアパスの例）IR部門、広報部門、経営企画部門、営業企画部門 他にも、ご自身のこれまでのキャリアを踏まえ、入社後のキャリアパスについて一緒に検討したいと思います。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ 1) ESG関連の国際基準に関する知見 2) 環境・社会関連データの収集、分析・評価スキル
事業内容
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
エージェント求人 【日立製作所/主任職】防衛装備品向け特殊車両の事業提案／設計業務をお任せします。
780~1030万
株式会社日立製作所茨城県土浦市もっと見る
仕事内容
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 防衛装備品向け特殊車両の設計・事業提案を通じて社会貢献できるポジション 自衛隊向け車両の新規開発や基本設計に関わることで、専門性を高めるチャンス 複数の協力会社と連携し、技術力を駆使したプロジェクトを推進 在宅勤務や柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視 🔵組織について🔵 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野に携わり、社会インフラの安全保障事業を推進しています。 配属先の「電機・機械システム設計部」は、陸上自衛隊向けの車両開発を担当しており、最新の技術と高い専門性を持つチームです。 チーム規模は約8名程度で、幅広い年齢層が協力しながら働いており、若手からキャリア入社の方まで、各々が活躍しています。 🔵業務内容🔵 防衛装備品向け特殊車両の事業提案及び基本設計業務 顧客要求に基づいた仕様検討と設計計画の立案 複数の協力会社と連携し、課題抽出から解決策の策定までをリード 関係部署との調整を通じて、品質・コスト・納期を守るプロジェクト遂行 🔵こんな方にマッチ🔵 機械設計や車両に関連する業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指す方 防衛装備品や社会貢献性の高い事業に興味がある方 複数のチームや協力会社と協力しながらプロジェクトを進めることにやりがいを感じる方 在宅勤務を活用し、柔軟に働きながら成長を目指したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
求める能力・経験
🔵募集要件🔵 機械設計の経験（3年以上） 車両関連の業務経験（設計、開発、生産技術等） 事業立案や複数の協力会社との開発・試作業務経験がある方歓迎 顧客・社会貢献を意識して行動できる方
事業内容
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エージェント求人 株式会社日立製作所【課長クラス】コネクティブインダストリーズセクターの事業企画・変革推進
1160~1490万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日立製作所内で多様な事業領域を擁するCI(コネクティブインダストリーズ)セクターでは、事業環境の変化やグローバル競争の高まりを受け、柔軟かつスピーディな事業推進体制の強化が求められています。コネクティブ事業開発推進部は、各事業部門と連携し、担当領域のビジネスプロセスの変革を支えています。 グローバルでのさらなる競争力向上のためには、デジタル化の加速や新規事業の創出、既存事業の高度化など、より多様で複雑な課題への対応が不可欠です。こうした変化に対応し、戦略立案から実行までを現場でリードできる体制を強化するため、幅広い視野と実行力を持ち、変化を前向きに捉えて挑戦できる方を募集します。 【配属組織について】 ・CIセクターの特徴 CIセクターは産業オートメーション、計測・センシングソリューション、ヘルスケアソリューションを担うインダストリアルAI BU、産業用プロダクトを担うインダストリアルプロダクト＆サービスBU、昇降機・空調などを担うアーバンシステムBUの3つのビジネスユニットで構成されています。ミッションクリティカルなプロダクトとグローバルで広範な顧客基盤、長年培ったドメインナレッジを強みとして、日立の次なる成長の牽引を期待されております。 コネクティブ事業開発推進部は、CIセクター事業戦略の実現と事業成功に向けて、迅速かつ円滑な事業推進を遂行する役割を担っています。各事業部門の方針に沿って、担当領域のビジネスプロセスを設計・開発・実装し、改革や改善、マネジメントにも積極的に取り組みます。 ミッション遂行に当たっては、関連部署と連携した実行体制を構築し、計画策定から実行までを主導。自ら率先して行動し、成果の創出に努めます。また、部門の方向性を明確に示し、部下へのリーダーシップを発揮することで、組織目標の達成を目指します。 戦略立案から実行まで幅広く関わり、CIのグローバル競争力向上に貢献する、実践的かつ成長・変革を志向する組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、計測分析システム事業 ビルシステム事業、ライフソリューションズ事業 等 【職務概要】 CIセクターの事業戦略の立案・実行とグローバル競争力強化に向けて、デジタル事業の変革リード、リカーリング事業の強化、バリューチェーン機能の強化・全体最適化を推進いただきます。グローバル市場や最先端技術の動向を捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、構想から実行・定着まで一貫してプロジェクトマネジメントを担い、事業の成長と変革を牽引します。 【職務詳細】 ご経験に応じて、下記いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 デジタル事業の変革リード CIセクターが有する多様なミッションクリティカルプロダクトや業界知見を基盤に、AI・データ活用、クラウド、IoTなど最先端技術を積極的に取り入れ、既存事業の高度化と新規デジタル事業の企画・立ち上げを主導します。グローバル市場の動向や競合分析を踏まえ、社内外のステークホルダーと連携しながら、構想策定から実行・定着までを一貫して推進。新たな価値創出と事業変革を牽引します。 リカーリング事業の強化 各事業の特性や市場環境、グローバルな収益モデルのトレンドを踏まえ、サブスクリプション型・サービス型ビジネスへの転換や収益基盤の強化を推進します。プライシング戦略の見直し、競合ベンチマーク、デジタル技術の活用による業務効率化・サービス高度化など、リカーリング事業の成長を牽引。持続的な収益拡大と顧客価値向上を目指します。 バリューチェーン機能の強化・全体最適化 設計～製造～サービスなどバリューチェーン全体を俯瞰し、社内外のグローバルなベストプラクティスや最新の業務プロセス改革手法を導入。部門横断での業務プロセス改革やデジタル化を推進し、現場課題の抽出から解決策の立案・実行まで、プロジェクトマネージャーとして多様な関係者と協働。事業競争力の最大化と持続的な成長を実現します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 本ポジションでは、多様な事業を有数するCIセクターの事業戦略の最前線で、デジタル事業やリカーリング事業、バリューチェーン改革など多様なプロジェクトを主導できます。経営層や事業部門の部門長とも密接に連携し、グローバルな環境でダイナミックなビジネス変革に携わることで、幅広い経験と専門性を磨くことができます。将来的にはコネクティブ事業開発推進部の部長や、事業部門のリーダー、経営企画など、幅広いキャリアパスが開かれています。
求める能力・経験
・事業企画、事業開発、経営企画、またはプロジェクトマネジメントにおいて、複数のステークホルダーと連携し、変革推進のご経験がある方 ・英語力（ステークホルダーとの連携においてメール、資料作成で使用）
事業内容
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エージェント求人 株式会社日立製作所【主任クラス】オートメーション事業のグローバル成長戦略立案＆実行推進メンバー
910~1030万
株式会社日立製作所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
オートメーション事業部は、27中計でCAGR10％超の成長をめざし、オートメーション×デジタルによるビジネスの変革を推進しています。 北米を中心とする事業ポートフォリオをグローバルに拡大し、顧客ポートフォリオも自動車から新たな成長分野へと拡大していきます。 このような状況下で、事業部長をサポートし、変革を設計し推進する戦略企人財を募集します。 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立のオートメーション事業部は、北米事業会社であるJR Automation社を中心に売上の８割以上が海外にあり、産業分野におけるIT×OT×プロダクトのフィジカルサイドを担い、Lumada3.0の実現に向けて大きな成長が期待される事業部です。 グローバルTSS事業推進本部は、更なるグローバル成長を実現することをミッションに、オートメーション事業部の経営企画機能として事業部長を補佐し、成長戦略立案、業績管理、インオーガニック施策の検討・実行、シナジー案件の開拓など多様な業務を推進します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 医療医薬、自動車、FA、ロジスティクスなど多様な産業分野にロボティクスSI（ラインビルド）を提供しています。 【職務概要】 在米の事業部長下において、グローバルオートメーション事業の拡大戦略立案、具体策の検討、実行体制構築、モニタリングを推進いただきます。 【職務詳細】 ①事業戦略および実行推進 ・本事業の業績管理 ・市場動向と自社事業の分析 ・地域別、業種別の事業戦略立案、実行計画の策定 ・立案する戦略の他組織との合意形成 ②事業ディベロップメント ・顧客要望を元に、事業部ケイパビリティを踏まえた新規ソリューションの検討 ・ソリューション提供のための社内協業＆実行体制構築 (顧客と対応部署が国内外に存在するため、現場間の調整では提供できるソリューションが限られるリスクがあり、本部署が顧客と対応部署の橋渡しを担っています。) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 事業部が立ち上げ段階にありますので、グローバルな事業戦略の立案、組織・オペレーションの設計などハイレベルの議論に参画する機会があります。 事業部長および主要事業が海外にあるため、日本にいながらにして日本式ではない経営管理の仕組み、文化に触れることができます 中長期的には、希望と適正により現地駐在の可能性もあります。
求める能力・経験
・事業会社の企画部門もしくは、コンサルティング会社にて製造・流通分野に関する実務経験をお持ちの方 (製造・流通業界出身でなく、顧客先に向けた企画や戦略立案のご経験がある方も歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC800点以上）
事業内容
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エージェント求人 株式会社日立製作所 中部地区日立グループ連携/リレーション強化のイベント企画・実行【担当クラス】
490~760万
株式会社日立製作所愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
中部支社は、さまざまな業界のお客様と交流の場を持っている様々な部門の営業が同床しており、支社内の横の繋がりも密接で地域発展の方向性やトレンドを実感することができます。その意味で、部門を跨った新たなビジネス機会を創出できる環境にあり、今後、複雑に絡み合う社会環境の中で、新しいビジネスチャンスを創出できる人財を新たに求めるものです。 【配属組織について（概要・ミッション）】 中部支社において、営業部隊の支援に供する、各種企画を立案・推進する部署です。 具体的には、コンプライアンスや建設業法等の各種遵法関連の順守推進や各種イベントの企画立案～推進、中部地区におけるOne日立活動を通じた地域ビジネスの拡大サポートを担当しています。また状況に応じて、個別に支社長ミッションの推進も担当します。 【職務概要】 ・日立製作所中部支社だけでなく、中部地区に拠点をもつ日立グループや特約店の事業拡大に向けて、社内・顧客など多数のステークホルダーに関わりながらリレーション強化につながるイベント企画~実行までを担うものです。 ・イベント企画においては、顧客をSIB・協創へ誘引するテーマを取り入れ、地域の協創ビジネス創出のきっかけを提供いただくよう働きかけていただきます。顧客や地域のニーズを把握するため、業界、地域、日立グループの事業の状況を広く知り、対外的なコミュニケーションを取れる能力が不可欠です。 【職務詳細】 ・顧客志向の促進：日立製作所中部支社社員、日立グループ会社、ないし地域コミュニティを顧客と定義し、社内外関係者と連携してセミナー、展示会、勉強会、交流会等、ビジネス創出やWin-Winの関係構築に資する施策を企画～実行いただきます。 ・社内ネットワークの構築：日立名古屋会(中部地区日立グループのコミュニティ)の一体感醸成向けた施策推進、会員間のハブの役割を担い、日立グループのリソースをつなぐことで連携ビジネス支援を実施いただきます。 ・顧客ニーズ・トレンド調査：「顧客志向の促進」で定義した「顧客」のニーズに応えるべく、常に最新の情報を捉え、新しいスタイルのイベント企画に活かしていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部支社企画部は、①支社営業やグループ会社の営業活動を支援すること、②支社の業績へ直接貢献すること、という２つの役割をになっています。①は業績管理、コンプライアンスなど遵法業務の教育や監査、マーケティング情報の提供など、②はイベント開催による「事業機会創生」「初期商談」の場の提供やグループ連携推進による案件の相互送客です。 ・中部支社や中部地域のグループ会社は、幅広い分野で地域の多くの有力企業をお客様として営業活動を実施しています。そうした営業活動に対して、幅広い業務範囲で間接的に支援したり、時には直接的に営業活動が実施できる部署であります。
求める能力・経験
・営業経験(目安：5年以上)or企画部門経験(目安：5年以上) ・多岐にわたるステークホルダーたちを巻き込んだイベント企画・実行の経験 ・IT(DX化や生成AI活用)に興味、関心がある。
事業内容
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