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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全62,019件
エージェント求人 Biz Ops/役員直下/ヤプリ
750~1000万
- リード獲得
- モニタリング
- Salesforce
- マーケティング
- プロジェクト
- PMO
- 開発
- プライシング
- 戦略立案
- オペレーション構築
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 部長
- 部長/総括審議官
- SaaS
- マネジメント
- 分析
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仕事内容
■募集背景 ヤプリは「ノーコード・アプリ開発プラットフォーム」として、企業のモバイルDXを牽引してきました。 さらなる非連続な成長を実現するために、マルチプロダクト化、ソリューション拡大を進めています。従来よりリード獲得から納品までの分業体制で推進しており、そこから生まれる「部門間のサイロ化」を打破し、組織を横断して収益の最大化を設計する統合的なビジネス戦略が不可欠になっています。 今回は、ヤプリのビジネス全体の戦略策定からオペレーション構築、データドリブンな意思決定支援までを一気通貫で担う、コアメンバーを募集します。 ■職務内容 以下の広範な領域における戦略立案と実行をリードしていただきます。 1.事業成長戦略の策定・推進 - 全社KPIに基づいた事業戦略の立案、およびモニタリング環境の整備。 - プライシング戦略の設計・変更、および新市場開拓の戦略立案。 2.RevOps（Revenue Operations）の構築 - マーケティングからカスタマーサクセスまでの顧客ライフサイクルを通じたデータの統合・可視化。 - Salesforce（CRM/SFA）を中心とした業務プロセスの最適化・自動化の設計。 3.経営判断のサポート - 散在するデータから経営課題を特定し、Factに基づく改善案をCEO/COOへ直接提言。 - 全社横断プロジェクト（PMO）のリード。
求める能力・経験
■応募資格（必須） 以下いずれかの経験 3年以上の方 - 事業会社での事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験 - 戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■応募資格（歓迎） - 不確実性が高く変化の激しい環境下でも、成果にこだわり、粘り強く業務を遂行できる方 - 構造的思考力と、多部門のステークホルダーを巻き込むことができる方 - エンタープライズ領域における複雑な営業プロセスの設計の経験がある方 - SaaSのKPIを熟知し、SFAを用いたデータ設計・分析・ダッシュボード構築ができる方 ■求める人物像 - 「未完成の仕組み」を楽しみ、自ら「型」を作れる方 - チームワークを重視し、自発的かつ能動的に業務に取り組める方 - 自ら一次情報を取りに行き、課題を構造化できる方 - 事業の成長に対して、執着心を持ってコミットできる方 ■当ポジションの魅力 ①経営直下でCEO/COOと共に、事業の全体的な意思決定に直接関与できます。 ②顧客の売上やファン作りに直結するプロダクトであり、ビジネスインパクトの大きい戦略立案に携われます。 ③BizOpsに留まらず、将来のCOO候補や事業部長としてのキャリアパスが広がっています。
事業内容
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エージェント求人 マーケティング（エバンジェリスト）/ヤプリ
800~1200万
- イベント運営運用
- PC/Web
- 編集
- 開発
- SaaS
- 資料作成
- 執筆
- イベント企画
- 分析
- 学会/セミナー登壇
- マーケティング
- ネットワーク
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仕事内容
■募集背景 私たちYappliは「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに、 アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供する「Yappli」、 最新のAI技術とノーコード開発を融合した、 オールインワンのWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」をを提供しています。 様々な業種業態の企業のモバイルDXを支援し、顧客体験を向上させるCXと、 従業員体験を向上させるEXの2領域へフォーカスしています。 ■職務内容 急成長SaaSサービス「Yappli」の成長を更に加速させるべく、エバンジェリストとして、 イベントなどに登壇し、コミュニティ形成をはかりながら、「Yappli」のサービス認知拡大を目指していただきます。 また、アプリ開発にとどまらず、クライアントの業界全体に関する知識をもって売り込みではなく、アドバイスをしていくポジションになります。 中立的な立場で多くの方と繋がりを持ちながら支援できることがエバンジェリストの魅力です。 一番重要なのは、サービスの成長を加速させていきたいという気持ちです。 そのため、未経験の場合でも、今までのご経験をもとに、 業務をお任せできればと考えておりますので、興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ■具体的内容 - セミナーの企画運営 - セミナーや社外イベントへの登壇 - モデレーター - 登壇用資料の作成 - コミュニティの運営、登壇 - 外部勉強会への参加による社外の人間関係構築 - ブログ等記事の執筆 - 動画配信・編集
求める能力・経験
■応募資格（必須） - セミナー登壇経験 - マーケティング業務経験 - 登壇資料作成スキル ■応募資格（歓迎） - 動画配信・編集ノウハウ - ネットワーク - モデレート力 ■求める人物像 - アプリに可能性を感じていらっしゃる方 - スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方 - 業務にオーナーシップを持って取り組める方 - 新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方 - さまざまな業界における幅広い知識を生かしたい方・得たい方
事業内容
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エージェント求人 デジタルエクスペリエンス・プランナー（DXプランナー）/ヤプリ
750~1000万
- MA/CRM
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- 営業
- 室長/調査官
- 顧客体験設計
- ディレクター
- 開発
- オンボーディング
- 要件定義
- コンサルタント
- LTV/life time v...
- CRM運用
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仕事内容
■募集背景 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、 企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。 ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」をはじめ、次世代Web構築「Yappli WebX」、 LINEミニアプリ開発「Yappli MiniApp」、モバイルオーダー「Yappli MobileOrder」を展開しており、 これらのサービスを通じて、ヤプリ社全体の導入社数は累計1,300社以上にのぼります。 2025年7月に発足したDXソリューション室は、 複数プロダクトを横断した戦略設計と体験設計を通じて、顧客の事業成長をリードするチームです。 プロダクトの多角化に伴い、現在は単一プロダクトの提案にとどまらず、 アプリ・Web・LINE・CRMなど複数プロダクトを組み合わせた、 より高度な顧客体験設計やDX提案が求められるようになっています。 こうした背景から、より上流から戦略設計をリードし、 複雑化する案件において最適な解を導き、推進できるDX（デジタルエクスペリエンス）コンサルタントを募集しています。 ■ポジションの魅力: - プロダクトと事業の価値創造に関われる - 立ち上げフェーズならではの裁量と余白がある - チームづくりやマネジメントに挑戦するキャリアも描ける ■職務内容 アプリ・Web・LINE・CRMなど複数のデジタルチャネルを横断し、 クライアントの顧客体験（CX）を設計するポジションです。 単なる要件定義やプロジェクト管理ではなく、 「どんな体験を提供するか」から構想し、 提案〜企画設計〜リリース、オンボーディングまで一貫して関与します。 ヤプリの複数プロダクトや外部ツールを組み合わせながら、 クライアントの事業成長につながるデジタル体験を実現していきます。 ・具体的な業務内容 - クライアントの事業・顧客課題を踏まえたCX戦略および体験コンセプトの設計 - アプリ／LINE／Web／CRMなど複数チャネルを横断した顧客体験の設計 - 営業や社内メンバーと連携しながら、DX戦略の構想やソリューション提案をリード（コンペ含む） - 受注後の要件定義および企画設計 - リリース後の活用・オンボーディング設計への関与（関与の深さは案件により変動） ・チーム体制 DXソリューション室は、2025年7月に立ち上げた新しい組織です。 現在は、室長・PM・テクニカルディレクターを含む計5名の少数精鋭で構成されています。
求める能力・経験
■応募資格（必須） - DX／デジタル領域において、上流の企画・構想フェーズから体験設計まで一貫して関与した経験 - 事業・ブランド方針を踏まえ、顧客体験（CX）を起点に、施策全体を設計・企画を行なった経験 - 複雑な課題を整理・構造化し、解決に向けた筋道を描ける論理的思考力 - 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完遂してきたマネジメント力 ■応募資格（歓迎） - 複数のデジタル接点をシームレスに繋ぎ、顧客体験の一貫性を担保する全体設計経験 - 現場のオペレーション負荷や技術的フィジビリティを考慮したうえで、ユーザー体験の最適解を導き出してきた経験 - LTV向上やエンゲージメント強化を目的とした、データ活用シナリオやCRM運用の設計経験 - App / CRM / Web / LINEなどの知見 ■求める人物像 - 確立された正解がない状況の中でも、自ら課題を発見し、ゴール達成に向けて主体的に行動を推進できる方 - チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方 - チームとして価値を出すことにやりがいを感じられる方 - 社内外問わず複数のステークホルダーを巻き込みながら推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 【CEO/CFO直下】年収〜1600万／渋谷・フレックス・リモート◎｜変革を担う経営企画部長候補
1000~1600万
- マネジメント
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- フードデリバリー
- 株式
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- 競合分析
- 部長
- 新規事業
- 分析
- コンサルティング業務
- 会計
- 管理会計
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仕事内容
求人作成のプロとして、株式会社出前館様の「経営企画 部長候補」の魅力を整理しました。 デリバリーサービスから「ライフインフラ」へと進化を遂げる再成長フェーズにおいて、経営の舵取りを担う極めて重要なポジションであることを強調しています。 ・求人タイトル 【年収〜1600万】CEO・CFO直下。デリバリーをライフインフラへ。再成長を牽引する経営企画部長候補 ・職種 経営企画 部長候補 ・仕事の内容や魅力、働き方等 ■ ミッション MAU800万人、加盟店10万店超という国内最大級の基盤を武器に、出前館を単なるフードデリバリーから、クイックコマースを中心とした「ライフインフラ」へと変革させることがミッションです。CEO/CFO直下の経営戦略組織において、全社戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・新規ビジネス戦略：成長領域における新規サービスの立案、戦略的な推進。 ・リソース最適化：事業ポートフォリオの分析に基づいた、リソースアロケーションの最適化。 ・経営計画の策定：中長期計画の立案、および経営を支える枠組み・制度設計。 ・経営課題の解決：市場・競合分析に基づく課題抽出と、経営陣への解決策起案。 ・組織マネジメント：経営企画メンバー（約10名）のマネジメントおよび育成。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営の核心に携わる：CEO/CFOと日常的に議論を交わし、数千万人規模のユーザーに影響を与える意思決定にダイレクトに関与できます。 ・「第二創業期」の変革を主導：LINEヤフーとの連携やクイックコマースなど、既存の枠を超えた新規事業を創出するダイナミズムを味わえます。 ・10名規模の精鋭組織の統括：優秀なメンバーを束ね、経営陣と現場をつなぐハブとして組織変革をリードする経験が得られます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク（週2日程度の在宅勤務）を導入。 ・10:00始業、コアタイムありのフレックス制など、高い専門性を発揮しながら柔軟に働ける環境です。
求める能力・経験
・事業会社での経営企画・事業企画経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援経験 ・管理会計に関する高度な知識とスキル（経営分析が可能なレベル）
事業内容
日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびライフインフラ構築に向けた新規事業
エージェント求人 インフキュリオン
1200~2500万
- 提案
- デザイン
- マーケティング
- 事業戦略立案
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- スマートフォンアプリ
- パートナー
- 要件定義
- 分析
- 検証
- 業務設計
- 開発
- 制作
- 部長
- 導入支援
- 中期経営計画策定
- システム開発
- コンサルタント
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 新規事業
- リーダー
株式会社インフキュリオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容: 今回募集する【マネジャー】新規事業開発コンサルタントは、 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、 フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関する プロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、 時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。 インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、 事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、 クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、 「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、 多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。 今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、 より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの 創出も求められてくることが想定されます。 そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の 豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、 自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、 本質的なビジネス支援を強みとしています。 業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、 クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく 新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。 また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、 メンバーの管理・育成もお任せいたします。 また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも 持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。 （例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等） 【具体的には】 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
求める能力・経験
■応募資格: ・ コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・ クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・ チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル ・ プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ■歓迎する経験・スキル: ・新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方 ・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験 ・プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験
事業内容
インフキュリオンは、金融・決済領域を核としたDX（デジタルトランスフォーメーション）プラットフォーム事業と、戦略的なコンサルティングを行う企業です。決済・銀行機能(BaaS)の提供、独自のウォレット開発、キャッシュレス決済端末の展開など、多様な決済プラットフォームを構築し、キャッシュレス社会の実現と事業者の金融参入を支援しています。
エージェント求人 【事業責任者候補 / 人材プラットフォーム事業 / 〜1370万円】 / メドレー
1000~1600万
- モニタリング
- プロジェクト推進
- 介護
- プロジェクト
- 新規事業
- 事業責任者
- 開発
- 分析
- 課題設定
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 医療/ヘルスケア
- 転職支援
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント
- 人材紹介
- 事業推進
- Web/ITサービス
- プロジェクトマネジメント
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仕事内容
募集背景 弊社の主力事業となる人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。 当社が新中期目標として掲げた「2029年に売上1,000億円」を目指す上での注力ポイントの1つとして、ジョブメドレーの周辺領域の立ち上げと強化を重要戦略に掲げています。特に2022年9月に立ち上げた業界特化型転職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」の拡大を今後の成長を牽引する柱として位置づけています。 さらなる成長を牽引し、事業戦略の策定から組織づくりまでをリードいただく事業責任者候補を募集しています。 ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 人材プラットフォーム事業群における薬剤師・介護士・医師などの領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること 業務例 エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般 P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般 周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築 面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築 メンバーとの1on1・KPI管理 その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進 マーケターと連携した集客面での施策立案・実行 コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行
求める能力・経験
必須 下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方 人材ビジネスの責任者経験 IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験 組織マネジメント経験 歓迎 P/L作成、管理運用経験 インターネットサービス、Webサービスを主責任者としてリードした経験 売上5億円以上の事業創出経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 味の素冷凍食品【開発営業/東京/年収540~750万+住宅手当など/売上No.1『味の素ギョーザ』】
540~710万
- 戦略提案
- 製品開発
- 製品
- 市場/地域実勢調査
- CM/テレビ広告
- 戦略立案
- 提案
- 新規顧客
- 市場調査
- 工場
- 販売企画
- 開発
- 販売
- 冷凍食品
- 営業
- 食品
- マーケティング
- 商品企画
- 法人営業
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仕事内容
<業務内容> ・顧客に対する商品コンセプト提案(顧客要望への対応、市場調査） ・製品コンセプト製品開発（工場、R＆Dとの連動） ・開発製品の販売促進の提案 ・新規顧客・新規ビジネスの開拓 など 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。
求める能力・経験
<マッチする方> ▼食品業界での以下いずれかの経験 ・商品企画 ・商品開発 ・マーケティング ・販促 など ⇒より顧客に近い立場で提案・開発・販促に携われます！ ▼食品営業からキャリアチェンジしたい方 ┗提案のみ⇒商品開発やマーケティングに近い営業に携われる ※営業経験者大歓迎！ ▼売上No.1商品など有名な冷凍食品に携わりたい方 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 (住宅補助等、味の素Gの充実した福利厚生有り)
事業内容
冷凍食品の研究開発、製造、販売
エージェント求人 博報堂【統合メディア】
850~1500万
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仕事内容
■統合メディアプラニングディレクター／統合メディアプラナー（博報堂DYメディアパートナーズ） テレビ・デジタルをはじめとした統合メディアプラニングを推進。 高度な専門性を求める広告主に対して、様々なデータを軸に“メディア投資戦略設計”をリードする。 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂DYメディアパートナーズでの採用になります。 ■仕事内容 ・統合メディアプラニングにおいて高度な専門性を求める広告主に対して、デジタルはもちろん、テレビなどトラディショナルメディア（新聞・雑誌・ラジオ・OOHなど）を統合した“統合メディア投資戦略”を立案していく仕事です。 ・専門職として、各種データ（デジタルパフォーマンスデータ、TV視聴データ、他メディア調査データ・ブランド・生活者調査データなど）を駆使して、統合メディア投資戦略のロジックを構築し、関係者との合意形成の推進に携わって頂きます。 ・ビジネスプロデューサー、ストラテジックプラナー、クリエイティブ、データサイエンティスト、開発メンバーなど多岐に渡る博報堂メンバーと、チームとして協業していきます。 ・また、次世代型メディアビジネス“AaaS（Advertising as a Service）”領域を牽引・推進していく領域にも挑戦のフィールドが広がっています。 広告効果運用型へ移行していくメディア環境の中で、広告効果をデザイン、運用し、次世代のメディアビジネス創出へ統合メディアプラニング領域から挑戦していきます。 ▼統合メディアプラニングディレクター／統合メディアプラナーの参考記事は下記からご確認ください。 【関連記事①：現場採用リーダーの声】 └https://hmp-career.jp/work-people/tap-1 【関連記事②：現場社員へ一問一答】 └https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-2 └https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-3 └https://hmp-career.jp/work-people/qa/tap-4 【関連記事③：AaaSを支える若きプロフェッショナルたち】 └https://seikatsusha-ddm.com/article/12995/ ■配属される組織 統合アカウントプロデュース局 ■提供できる成長・環境 ・大手広告主に対する、専門職としての統合メディアプラニングをリードしていく業務経験 ・自社・外部ソリューション含め、最先端のデータ・ツール・ソリューションを駆使して、高度なプラニングを推進していく環境 ・メディア領域に限らず、マーケティング・クリエイティブ・コミュニケーション領域における協業機会 ・プラットフォーマー・媒体社との協業機会 ・次のメディアビジネスを創造していく挑戦的な成長環境
求める能力・経験
■必要な経験・スキル（MUST） ・広告業界、メディア業界、またはそれに付随する業界でのマーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計に関する業務経験 ・マスメディア領域とデジタル広告領域いずれかでの業務経験 ・データから課題を抽出し、自身の仮説を構築していく業務経験 ・理由・根拠を元に、社内外関係者に対して合意形成をリードしていく業務経験 ・営業やプランナー、プロデューサーとして、クライアントのフロントで業務デザイン、提案、併走、また、マネタイズの経験がある方 ・データ分析、課題抽出における高い能力 （Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析） ・プレゼンテーション能力／企画書作成能力 （社内外でのプレゼンテーション／PowerPointによる資料作成） ■望ましい経験・スキル（WANT） ・デジタル専業広告代理店にて、戦略立案からデジタル広告運用といったエグゼキューションへのディレクションを自らリードした業務経験がある方 ・デジタル、テレビといった各メディアビジネスへ精通し、各メディアビジネスの実態・フィジビリティを加味したプラニング経験のある方 ・すでに総合広告代理店にて、メディアプラニング職として、業務経験がある方 ・クライアントキーマンと対峙し、プロジェクトをリードした経験、チームをマネジメントした経験を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 博報堂社オープンポジション
700~1400万
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仕事内容
即戦力として、その経験とスキルを博報堂で活かしませんか。 博報堂は、既成概念にとらわれず、常に新しい視点と発想で社会や企業の課題に向き合ってきました。私たちは、変化を恐れず、むしろその変化を力に変え、まだ見ぬ可能性を追求していく集団です。このオープンポジションでは、あなたのこれまでの豊富な経験と専門スキルを活かし、博報堂の事業成長に直に貢献いただける方を求めています。特定の職種に限定せず、即戦力としての強みに期待しています。 ご応募いただいた方のご経験やスキル、そしてご本人のご志向・適性に応じて、当社内で最適なポジションがマッチした際に検討いたします。 ※マッチするポジションがあった際にこちらから2週間以内に連絡をさせていただくフローになります。 ※ご希望にマッチする職種ポジションの求人情報を必ずご案内できるものではありません。 ※すでに直近でご応募や選考をいただいている場合の応募はご遠慮くださいませ。
求める能力・経験
・社会人経験3年以上 ・高いコミュニケーション能力を有する方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業戦略の策定・実行経験（事業モデル構築・収支計画策定・KPI策定・マネジメントなど）がある方 ・Eコマース領域における知見として下記いずれかのご経験がある方 -ECビジネス・ECマーケティング・ECコンサルティングに従事した経験 -ECプラットフォーマー（ECモール）でのリテールコンサルティング経験 ・新サービス企画や事業構想に関わるマーケティングDXプロジェクトの実務経験 ・デジタルサービスの成長施策（KPI設計、改善企画、運用）の実務経験 ・マーケティングシステムを活用した顧客獲得・育成施策の推進経験 ・事業グロース/CRM戦略立案 ・CRM施策のプランニング／実行経験 ・プロダクト/サービス企画力 ：デジタルプロダクトをビジネス・技術・体験の観点から企画・開発し、グロースさせた経験（プロダクトマネジメントスキル） 。 ・AI技術理解と倫理観 ：生成AI、機械学習等の技術的背景に加え、AI倫理に関する深い理解と対応力 。 ・AIプロジェクト推進経験 ：AI活用プロジェクトの計画・実行・評価の一連のプロセスを完遂した経験 。 ・コンサルティング/変革推進経験 ：組織内外を巻き込んだ業務改革や事業変革の推進経験（3年以上目安）
事業内容
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エージェント求人 電通【統合メディア】
500~1200万
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仕事内容
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 【仕事内容】 オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価 【主な業務内容】 当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど、多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた、デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。 ・ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案 例） CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信／地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開／運用型テレビ広告 ・インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データ掛け合わせによるKPIの設定と投資効果の推計、施策の実行と評価分析および改善の提案 ①GoogleやYahoo！などの検索データ、PayPayやdポイントや楽天ポイントなどの電子決済データ、SNS等での口コミデータ ②クライアントWebサイトへのアクセスログや会員データ ③テレビCMやデジタルOOHなどマス広告の接触データや視聴ログデータ ④当社が保有する大規模調査データ といった国内有数の各種データの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高めることで顧客の理解を深め、人基点で最適なメディアプランニングを提供を行っていく
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・広告会社やコンサルタント企業、事業会社などで、オフライン・オンラインメディアを活用したマーケティング活動について実務経験をお持ちの方 ・ご経験に応じて下記のスキルをお持ちの方 ＜具体的には以下のような知識・経験・スキルをお持ちの方＞ ・広告媒体に関する知識： テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなどの媒体について、市場動向やトレンド、最新の情報を得ている方 ・データ分析能力： 視聴率、読者数、クリック率などの数字を分析し、媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる方 ・プロジェクトマネジメント： プロジェクト管理、スケジュール管理、予算管理、チームマネジメントができる方 ・コミュニケーション能力： クライアントとの要件や予算、媒体社との交渉など、さまざまな人々とコミュニケーションを取りながら、プランニングを進めていくことができる方 ・プレゼンテーション能力： クライアントやチームメンバーへわかりやすく説明し、説得力のあるプレゼンテーションができる方 ・クリエイティブな思考力： 常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる方 ・戦略思考： 本質的な課題を抽出し、解決に向けWho、What、Howを明確にし、必要なアクションやタスクの設定ができる方
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜1100万】国内最大級の若年層就活支援を加速。dodaキャンパスのWEBマーケター募集
500~1100万
- 接客
- イベント企画
- PC/Web
- テスト
- 担当者
- 戦略立案
- 新卒採用
- 教育
- MA/CRM
- マーケティング
- インタビュー
- 課題/ボトルネック特定
- アクセス解析
- マッチングサービス
- SEO
- メディア
- デザイン
- プロジェクト
- 記事執筆
- マネジメント
- UXデザイン
- ライティング
- 広告運用
- プロジェクトマネジメント
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 ～教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか？ ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1～2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要：https://campus.doda.jp/ ■事業・サービスの魅力 ・急成長中の新しいサービス(立ち上げ8年目)に挑戦できる ・戦略策定など上流の仕事に関われる ・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のWEBマーケティング業務をメインに担当していただきます ・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓 ・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進 ・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。 ■ベネッセi-キャリアについて 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【弊社担当者より】 ■求める人物像 ・ユーザーファーストでものごとを考えられる方 ・会社と自分の成長のためにチャレンジを続けられる方 ・目標達成意欲が高い方 ・主体的に動ける方(業務の線引きをしない方) ・様々なステークホルダーと交渉や調整をしながら粘り強く物事を進められる方 ・論理的に物事を判断できる方
求める能力・経験
■必須条件 ・WEBプロダクトのマーケティング/CRM領域の企画推進をした実務経験3年以上 ・特に運用型広告のディレクションなど様々なチャネルを駆使して認知広告や獲得広告の企画や運用を担当した経験 ・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル（相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる） ・新卒領域および、事業成長への興味・関心 ■歓迎条件 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・Web UI/UXデザインの知識・経験 ・デジタルマーケティングに関する基本知識（アクセス解析、広告運用、SEO、アフィリエイト、CRMなど） ・コンテンツライティング（メディア記事執筆など）の経験
事業内容
-
エージェント求人 【デマンドレスポンス】カーボンニュートラル社会に貢献するDRリソース開拓・運用・データ分析／EP-8
520~1050万
- 運行管理/指令
- 契約管理
- 営業
- プロジェクト
- データ分析
- 提案
- 開発
- 顧客管理
- ネットワーク
- 企画立案
- 分析
- 技術開発
- 担当者
- 戦略立案
- 戦略提案
- 事業戦略立案
- パートナー
- 主任/リーダー
- 主任
- 主任技術者
- 市場/地域実勢調査
- マーケティング
- 市場調査
東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、需要抑制（DR）リソースの獲得・運用を通じて、事業価値の最大化と安定的な電力ネットワーク運営を支える役割です。電力量データや市場価格などの情報をもとに、企画立案から実行・改善まで一連のプロセスに関わります。営業部門や運用部門など複数部署と連携しながら、DRリソースの拡大と運用の高度化に取り組む業務です。 ・電力量データや市場価格分析を踏まえた提案メニュー・獲得戦略の企画、営業部門への展開 ・DRリソース運用に関する戦略企画、リソース獲得に向けた調整・管理 ・DR発動時の契約管理、発動指令、需要抑制量の算定、料金精算対応 ・顧客管理や電力量データ分析、料金算定などデータを扱う定常業務 ・調査・分析から企画、実行、運用・精算・振り返りまでの一連のプロセス対応 日常の定常業務に加え、改善活動やプロジェクト型の業務もバランスよく含まれ、考えた施策を現場で試し、次につなげていく手応えを得られるポジションです。 【責任・期待される役割】 DRリソース拡大・運用の中核メンバーとして、担当領域を自ら設計・改善しながら、日々の運用を高度化させていく役割です。判断に迷う場面では、上位職者と相談しつつ、実務視点での提案が期待されます。 ・リソース獲得のための戦略企画と営業部門への展開 ・担当領域における運用フローの把握と、運用高度化に向けた改善提案 ・電力量データや市場価格情報を用いた分析と、企画へ反映 ・DR発動時の一連の実務（運用、算定、精算）の確実な遂行 ・営業部門や運用部門、企画部門など関係部署との調整・情報連携 ・業務を通じて得た知見を整理し、次の施策や改善活動につなげること 現場実務と企画検討の両方に関わることで、業務全体を俯瞰した視点が自然と身についていきます。 【採用背景】 需要抑制（DR）を取り巻く環境は変化が続いており、電力データや市場情報を活用した、より計画的かつ高度化した運用体制が求められています。これまでの運用を継続しながらも、改善余地を丁寧に拾い上げ、次の運用につなげていく役割の重要性が高まっています。 本ポジションは、企画と運用の両面を理解し、関係部署と調整しながら業務を前に進められる体制を強化するための採用です。担当者として主体的に考え、上位職者と合意形成を図りながら、継続的な業務改善に取り組んでいただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 国内でも大規模なDR運用に携わりながら、企画・運用・改善の全体像を体感できる点が特徴です。決められた作業をこなすだけでなく、日々の運用から気づきを得て、次の施策に反映していける環境です。 ・比較的大規模で先端的なDR運用実務に、継続的に関われること ・データ分析結果が、営業施策や運用方針として現場に反映されやすい点 ・定常業務だけでなく、改善活動やプロジェクトにも一定の裁量をもって関われる ・複数部署と連携しながら、事業全体の流れを理解できる経験 ・業務改善の積み重ねが、運営の安定性向上に直結する実感 運用の積み重ねが目に見える形で成果につながるため、地に足のついたやりがいを感じやすいポジションです。 【キャリアパス】 ・短期（1〜3年）：DR業務に関する戦略検討やリソース運用を通じて、当社の事業環境や社内のケイパビリティに関する基礎知識を高めていただきます。 ・中期（3〜5年）：実務を通じて、業界の理解を深め、プロジェクトの進行管理に必要なスキルを身につけることができます。短期実務経験を踏まえ、新たな領域にもチャレンジいただきます。 ・長期（5年以上）：経験を積んだ後は、サービス・技術開発系、企画系、営業系など、幅広いキャリアの道を選択していただき、自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 *経験 以下のいずれかの経験 （電力事業以外の経験も可） ・市場調査及び戦略検討経験 競争市場の調査分析や、事業戦略立案の経験や、新規サービスの計画立案、パートナー企業との折衝や各種調整等を通じて新規サービスの立ち上げた経験を持つ方 ・設備のオペレーション業務の経験やデータ分析を通じた効率化、およびRPA構築等によるカイゼン経験を持つ方 *知能・技能 下記いずれかを満たす方 ・マーケティング戦略フレームワークに長ける方 ・設備運用経験やカイゼン経験がある方 ・データ分析に長ける方 【歓迎】 上記必須条件のいずれの場合も経験年数３年以上が望ましい *知能・技能 ・DR/VPP業務の経験を有している方 ・既存の業務をカイゼンするモチベーションをもって仕事を進めることができる方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 *資格 以下を資格保有していることが望ましい ・エネルギー関連資格 例）電気工事士 電気主任技術者 エネルギー管理士 ・IT関連資格
事業内容
-
エージェント求人 SBプレイヤーズ【デジタルプロモーション】
700~1000万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 販促イベント/キャンペーン
- 戦略立案
- MA/CRM
- 新規事業
- コンテンツ企画
- TikTok
- マーケティング
- SNS運用
- Web広告
- 企画立案
- Instagram
- メディア
- Twitter
- メディアプランニング
- 効果検証
- 検証
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- コピーライティング
ＳＢプレイヤーズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 デジタルマーケティングチームの一員として、WEB広告のディレクションおよびSNS（オッズパーク公式各種アカウントの運用）をご担当いただきます。 WEB広告、SNS運用どちらにおいても、戦略策定から施策の立案～実施、効果検証までをご自身が中心となり推進していただく予定です。 マス広告や販促キャンペーンとの連動など、幅広い領域をご担当いただきます。 マーケティング部では、定量的かつ高速でPDCAを回すことを意識しており、かつ１つ１つの業務を少人数で推進しているため、スピード感と裁量をもって業務を推進いただけます。 具体的な業務内容 ■WEB広告のディレクション 認知や興味のUpperファネル、入会促進、投票促進のLowerファネルまで、様々なデジタル手法を活用して、アプロ―チいただきます。デジタル領域の戦略策定、メディアプランニング、クリエイティブ制作、効果検証までを、パートナー会社様と協力しながら推進いただきます。 【仕事内容の例】 ・デジタル領域での戦略策定 ・ターゲット および 各ファネルに対しての施策立案、効果検証 ※メディアプランニング＆クリエイティブ制作のディレクション、結果分析 ・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したデジタル施策の立案 ■SNS運用 「オッズパーク」の各種公式アカウントの戦略策定、アカウント運営、コンテンツ企画立案、制作ディレクション、施策の効果検証をご担当いただきます。 【対象アカウント】 ・公式Ｘ（旧Twitter）（競輪、オートレース、競馬の各アカウント） ・公式TikTok（オッズパーク公式） ・公式Instagram（オッズパーク公式） ・公式note（オッズパーク公式） 【仕事内容の例】 ・上記公式アカウントの戦略策定 ・日々の公式アカウント運営 ・各プラットフォーム特性に合わせたコンテンツ企画立案、制作ディレクション、効果検証 ・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したSNS施策の立案ポジションの魅力 ■WEB広告のディレクション 認知から会員獲得、投票促進まで、あらゆるファネルに対して、アプローチいただきます。静止画や動画を使った運用型広告はもちろんのこと、検索連動型広告やアフィリエイトなど、手段は問いません。 またクリエイティブも多種多様な切り口にトライしていただきたいと考えております。メディアプランニングからクリエイティブ制作まで、デジタルに関するあらゆる業務に携わっていただき、裁量をもって業務を推進いただくことが可能です。 ■SNSアカウント運用 公式X（3アカウント合計で現在20万フォロワー以上）を中心に、公式アカウントの戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることができます。 SNSはあらゆる担当と接点を持ちますので、マーケティング部のマス領域・CRM領域等の別担当はもちろんのこと、社内他部署との連携も必要であり、全てのマーケティング活動およびプロモーション活動ともかかわることができます。 またTiktokやInstagram、noteは立ち上げて間もない状況ですので、公式アカウントの方向性を自由に設定し、様々な施策に積極的にトライしていただくことかが可能です。 意欲がある方には、デジタルマーケティングチーム以外の4マス・OOH、イベント・アライアンスプロモーションをはじめ他グループ／他チームの兼務も可能ですので、デジタルを起点にマーケティング全般のスキルや経験を身に着けていただくことも可能です。 組織構成 ★のグループで採用予定です マーケティング部 全体26名 部長1名（40代男性） 以下3グループに分かれて業務を行っております └マーケティングプロモーショングループ ★ └オペレーション＆クリエイティブグループ └CRMグループ デジタルマーケティングチーム マネージャー 1名（40代） メンバー 3名（30代2名、50代1名） その他 【制度・キャリアパス】 まずは当社でプロモーションの経験を積んでいただくことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。 【当社の在宅勤務について】 当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日～3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。
求める能力・経験
応募資格（MUST) ・広告代理店もしくは事業会社にて、デジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・動画や静止画のクリエイティブ制作のディレクション、投稿文等のコピーライティングの経験 上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方 ・toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験（広告代理店等での運用経験可） ・toC向けサービスのSNS公式アカウントの運用に携わり、 自ら企画しコンテンツ制作～実行、効果検証までを推進されたご経験 応募資格（WANT） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・会員データ等を活用したマーケティング実務のご経験
事業内容
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エージェント求人 事業承継・M&A戦略企画担当 りそな銀行 ソリューションビジネス部
700~1260万
株式会社りそな銀行東京都江東区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていくなかで、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM＆Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 ＜事業承継及びM＆A領域における企画業務＞ 現在りそな銀行では事業承継及びM＆Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM＆A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。 ＜詳細な業務内容＞ 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 ① 対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案 ② コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画 ③ サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画 ④ 株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発 ⑤ 企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議 上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。 【特徴・魅力】 りそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継（M&A、MBO等）に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM＆A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM＆Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。 【働き方について】 残業時間：月間40時間程度 テレワーク：週1～2回程度。
求める能力・経験
＜必須経験＞ 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業承継業務の経験（企画・コンサル・評価業務） ・M&A業務の経験（ソーシング／エグゼキューション／クロージングのいずれかに関与したご経験） ・会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ＜PCスキル＞ PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル
事業内容
会社名：株式会社りそな銀行 本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金：2,799億円 設立日：1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）
エージェント求人 ビジネスデザイナー
824~1400万
- プロジェクト
- マネジメント
- 事業計画
- 戦略提案
- 提案
- PoC
双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 双日テックイノベーション（STech I）は、2024年の社名変更を契機に、AIファースト時代における新規事業創造・技術戦略の中核企業へ進化しています。 その鍵となるのが同社のシリコンバレー拠点「STech I USA」。 世界のテックエコシステムが高速で変動する中、ここを “戦略創出の中枢” として位置づけ、最先端スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルを基点に、日本企業の変革につながる事業テーマを創造しています。 今回は、STech I USA の「キャッチャー役」 として海外の最先端技術を吸収し、日本の製造・流通・金融企業と掛け合わせて事業共創を構想するビジネスデザイナーを募集します。 このポジションのミッションは、「海外スタートアップのテクノロジー×日本の産業（製造・流通・金融）を掛け合わせた“オープンイノベーション型の事業共創”を設計し、STech I の次の柱となる新規事業を生み出すこと」です。 世界の投資家・起業家が描く「5年後の産業地図」を捉え、AI First 社会における勝ち筋のある事業テーマを抽出し、事業構想〜R&D〜PoC〜実行まで一連の流れを担います。 【組織構成】 募集組織は、コーポレート統括本部ブランドマーケティング推進室です。 ■ブランドマーケティング推進室 デマンドジェネレーション一課(6名) デマンドジェネレーション二課(9名) 半数が中途入社者で構成されており、20代の若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。 【ポジションの魅力】 ・海外スタートアップ×日本大企業の事業共創を自ら創ることができます。 ・グローバル最前線での情報収集・連携が可能です。（海外出張あり） ・0→1の事業創造・PoC推進を主導できます。 双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジションです！ 【仕事内容】 ビジネスマネージャーとして、STech I USA の「キャッチャー役」 となり海外の最先端技術を吸収し、日本の製造・流通・金融企業と掛け合わせて事業共創をお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役） ・現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析 ・VC・研究機関・Acceleratorとのコミュニケーション ・非公開情報、失敗知、成功パターンの収集 ・現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ (2)オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計 ・製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。 ・製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など ・流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI ・金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム (3)新規事業構想・R&D推進 ・新規事業テーマの策定 ・事業仮説／ユースケースの描出 ・PoC・デモプロジェクトの企画と実行 ・事業計画・マネタイズモデル設計 ・社内・役員向け戦略提言資料の作成 (4)事業化・共創パートナーリング ・大手企業との協業モデル設計 ・スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画 ・技術評価・導入支援・共同PoC運営 ・海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案 (5)意思決定支援・ナレッジ構築 ・海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化 ・中長期事業ポートフォリオへの提言 ・経営／事業部門へのインサイト提供 【キャリアパス】 マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。 活躍事例：・1,194万円 (40歳・課長) ・1,446万円(45歳・部長)
求める能力・経験
《必須》 ◆海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験 ◆IT業界での実務経験10年以上 ◆以下要素をお持ちの方を募集しています。 ・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力 ・技術トレンドへの高い興味 ・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力 ・部門横断で物事を推進できる能力 《歓迎》 ・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心 ・製造・流通・金融などの産業知識 ・AI・データ領域の知識、PoC経験 ・英語での調査・交渉・コミュニケーション ・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
事業内容
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
エージェント求人 ミラティブ 新規事業立ち上げ/ビジネスプロデューサー
1000~1500万
株式会社ミラティブ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。 Mirrativアプリ事業が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、新規事業を立ち上げることになりました。 事業の0→1フェーズを担っていただける方を募集します。 ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験＝ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0→1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 仲間と共に生みの苦しみを分かち合いながら、新たな事業を共に育て伴走いただくことを期待します。 仕事内容 新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。 具体的には、ナショナルクライアント向けに配信者を活用した広告商品の企画、設計から提案までをリードしていただくことを期待します。 ミラティブはゲーム会社以外のナショナルクライアント向けの事業への挑戦をします。今までのご経験やコネクションを活かし、新規クライアント開拓を推し進め、売るもの、売れるものを自分で決めるという0→1を共に楽しめる方を求めます。 例 新規クライアント開拓営業 外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM&Aも活用可） ビジネスモデルとユーザー体験の設計 契約や規約などの基礎設計 初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング 徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む）
求める能力・経験
■MUST 新規顧客開拓の実務経験をお持ちの方 総合広告代理店で3年以上の新規営業経験をお持ちの方 食品・飲料メーカー、化粧品会社、家電メーカー、自動車メーカーなど様々な業種のコンサルタント、アカウントプランナーの経験をお持ちの方 広告戦略立案・実行・効果測定・改善提案を通じて成果を出してきた方 下記いずれかの経験のある方 ゲーム会社への提案経験 or インフルエンサーやVTuber等配信者の活用提案経験 or KOLマーケティングの提案経験 ■WANT 広告商品の企画に興味があり、市場やクライアントニーズを把握した上で、企画立案から販売まで携わった経験がある方 ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 求める人物像 当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方 ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 エンタメが好きで、興味関心をお持ちの方 開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方 当事者意識を持ち、自ら考え、積極的に行動することで成果を追求できる方
事業内容
-
エージェント求人 データ活用の企画・設計・推進
872~1003万
- データ分析
- 経営会議
- 経理
- 予算管理
双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。 同社はデータドリブン経営(データを用いた意思決定)を推進しており、これまで、データハブの構築、データ集約、エクセル作成帳票のダッシュボード化などに着手しています。 より高度なデータドリブン経営を進めるため、データ分析やシステム構築といったエンジニアリング領域と経営戦略・事業判断の間に立ち、経営視点でのデータ活用を企画・設計し、組織全体で実務レベルに定着させる専門の担当者を募集します。 【組織構成】 経営企画部 経営計画策定・推進・実行、予実績管理、投資及びM&Aに関わる戦略の策定、実行支援及び資産管理、広報、秘書業務、グループガバナンス強化、経営会議等重要会議の運営を行っています。 経営企画部 ┣事業推進課（社員7名）※今回の募集組織 ┣総合企画課（社員8名） 中途入社が半数以上と、中途の方も数多く活躍されています。課員は30代～40代(課長も30代)と、落ち着いた雰囲気のチームです。 【ポジションの魅力】 経営の意思決定に必要なKPI設計・ダッシュボード要件定義・運用ルール策定までを主導します。 経営層・事業責任者への意思決定サポートに加え、現場のプロセス改善まで接続します。 全社的な可視化テーマ（売上・販管費・工数など）に触れられるため、横断的な視座が身につきます。 【仕事内容】 経営の意思決定を支えるためのデータ活用の企画・設計・推進の業務をご担当いただきます。 具体的には… (1)経営指標・KPI設計 ・中期経営計画・年度計画に紐づく重要KPIの整理・再設計 (2)経営ダッシュボード・レポーティングの企画 ・経営層・事業責任者が意思決定に使うダッシュボードの要件定義。 ・データエンジニアと連携したダッシュボードの構築。 (3)データドリブン経営の推進・定着 ・経営管理指標の運用ルール策定（見る頻度・判断観点等） ・データに基づく意思決定が会議・業務プロセスに定着するための推進 (4)関係部門との連携・調整 ・経営層の課題意識をデータ活用テーマへ落とし込み ・事業部門・IT部門・管理部門との要件整理・合意形成 【身につくスキル・経験】 ・データドリブン経営の実装、運用フェーズから関わることができます。 ・経営層とのコミュニケーションも多く発生し、経営の意思決定に関わることが可能です。 【キャリアパス】 経営企画部内におけるリーダー、マネージャー(課長、部長)への昇格を目指していただけます。 または、コーポレート本部内で人事、財務経理、法務リスク管理等、他部署への異動をし、コーポレート人材として全般的な経験を身に着けることも可能です。 同社では毎年、上司とのキャリア面談を行う制度があり、ご自身が希望するキャリアや業務内容に手を挙げていただくことが可能です。 活躍事例：・928万円 (36歳・課長補佐) ・1,194万円(40歳・課長)
求める能力・経験
《必須》 【業務経験、知識】 ◆事業会社の企画／管理系部門（経営企画・事業企画・営業企画・管理会計等）にて、経営／事業課題の論点整理〜KPI設計〜運用定着を（主担当または中心メンバーとして）推進した経験 ◆SFA／BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用／運用設計経験（目安：3年以上） 【パーソナリティ】 ◆経営/現場間のコミュニケーションを円滑に行う事が出来る方。 ◆やり遂げる責任感のある方。 《歓迎》 ・経営企画としての予実管理/見通し管理、予算策定、管理会計の経験 ・重回帰分析等の統計手法を用いて、ドライバー分析や予測・効果推定等のデータ分析の経験 ・ITインフラ市場やアプリケーション関連等、同社業界関連の知識経験があるとなお望ましい。
事業内容
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
エージェント求人 【東証プライム上場】ブランドマーケティング戦略の策定・実行｜週2リモート可
600~800万
- 動画広告
- 予算策定
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策選定
- デジタルマーケティング戦略策定
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ■募集背景 転職サイト「ビズリーチ」は、これまでテレビCMなどで高い認知を獲得し、事業を拡大してきました。 一方で、さらなる事業成長を実現するためには、既存の成功パターンにとらわれない、ブランドマーケティングの拡大が必要です。 今回は、その新たなブランドマーケティング戦略の策定と実行を推進いただける方を募集します。 アプローチの一例として「自律的なキャリア形成に意欲を持つ若手ハイクラス層」をターゲットとした、「デジタル領域（動画広告・インフルエンサー活用など）」での新たな戦略の策定・実行などがあげられます。 上記の例に限らず、ブランドの成長機会の特定から、マーケティング戦略の策定・実行までをお任せします。 ■仕事内容 マーケティング戦略室にて、ブランドマーケティング戦略の策定と実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ブランドの成長機会の特定 ・マーケティング戦略の策定 ・戦略に基づくメディアの選定、クリエイティブの企画 ・効果計測の指標設計 ・制作の進行（代理店などパートナーとの協働を含む） ■このポジションの魅力 ・マーケティング戦略策定に携われる ・ダイナミックに新たな施策に挑戦できる予算規模 ・短期の「獲得」だけではなく、中期の「ブランド」を構築するマーケティング ・将来的にマーケティング全体を統括する役割へのキャリア拡張の可能性
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・マーケティング/コミュニケーションの戦略設計の経験 （成果を創出した実績があれば、年数は問いません） 【歓迎（WANT）】 ・デジタル領域でのブランドマーケティングの実行経験 ・効果計測/調査に関する知見、経験 【求める人物像】 ・抽象的な部分も含めて、戦略的に思考できる方 ・未整備な環境でも主体的に企画・推進できる方 ・「面白さ」だけでなく、事業貢献（指名検索・ブランドリフト）までこだわって検証できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【SCM DXプロジェクトマネージャー】創業80年の自動車部品の老舗商社◎
709~1262万
黒田電気株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
SCMデータ室が抱える諸タスクを実現し、プロジェクトを計画通りに実行いただく役割です。データ分析や運用構築といった具体的な実務の主担当として、現場を牽引していただくことを期待します。 ■統合的な仕組みの設計と推進：品番キーによる品番情報管理や営業活動の可視化、商品提案・業績予測などを個別に行うのではなく、一つの連動した仕組みとして設計し、運用・定着までを推進します ■部門を越えたプロジェクトの牽引：営業・SCM・IT各部署を橋渡しし、要件定義から現場で使われる状態までを一貫してリードします ■属人化の排除：特定の個人に依存せず、仕組みそのものが機能するSCMの実現を目指します
求める能力・経験
【必須】■営業・SCM・ITを横断するDX・業務改革プロジェクトをPMとして牽引したご経験 ■計画立案から進捗・合意形成、経営報告まで行い、SCM実務理解のもと設計から現場定着まで完遂したご経験 【歓迎】■データサイエンティストやITベンダーと連携し、業務要件やKPI、データ要件を整理したご経験※業務側PMとしてのリード力を重視 ■製造業や商社などでSCM実務に携わった背景を持ち、現場の苦労や仕組みを理解した上でDXを推し進められる方 【魅力】■組織変革の核心であるDXプロジェクトへの参画 ■部門の垣根を越えたチームビルディング ■仕組みが形になる手応えと達成感
事業内容
■電気材料、一般電子部品、半導体、その他製・商品の加工販売及び輸出入
エージェント求人 マーケティング（リーダー候補）｜現年収以上確約
600~1200万
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- MA/CRM
- マネジメント
- 新規事業
- IPO
- リード獲得
- データ分析
- 開発
- CRM運用
- SaaS
- 分析
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仕事内容
仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪ってしまっています。 会社や組織で働くことを楽にするシステムのはずが、システムを運用するために人が働いている現実であり、toC領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態です。 当社は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がります。特に人事システムや会計システムなどバックオフィスの中核システムであるERP（Enterprise Resource Planning）の領域は、完全に今の利便性の時代から取り残されています。これをtoC領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やすためのプロダクトを提供します。 現在、バックオフィスの業務に課題感を持つエンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を探しています。 シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。 今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案～実行・検証までをお任せします。 ■業務詳細 ・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証 ・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行（現在は主に、DM施策が中心） ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計 ・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築 ・パートナー(広告代理店)のディレクション ・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画（オンライン/オフライン問わず） 【配属部署】 Marketing Team
求める能力・経験
必須スキル 下記のいずれかのご経験(代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず) ・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（2年以上） ・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（2年以上） ・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（2年以上） 歓迎スキル ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験 ・BtoB デジタル広告の運用経験 ・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験 ・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験 ・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験 求める人物像 IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通） ・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い ・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む） ・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス（製品導入コンサルタント）｜現年収以上確約
600~1200万
- 課題設定
- 顧客対応
- 人事
- 製品
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 研修実施
- 提案
- ヒアリング
- 開発
- SaaS
- 導入支援
- コンサルタント
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仕事内容
【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して当社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。 プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。 【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます ・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援 ・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役） ・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます ・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援 ・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進 ※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています ・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます ・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します 【組織文化】 ・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています ・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています ・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です ・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます ・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます 【求める人物像】 日本のHRを良くしたいという熱意を持っており、お客様目線で問題解決ができるプロフェッショナル人材 (1)リーダーシップとフォロワーシップ 自ら方向性を示し、チームを率いて目標に向かって進むことができる。 チームワークや協調性を持ち、他のメンバーとの良好な関係を築くことができる。 (2)目的志向と問題解決思考 パトスロゴスの理念やビジネス・お客様に対する熱意・目的意識を有している。困難に直面しても、 目的を達成する意思をもって取り組み続けられる。表面的な要望を鵜呑みにすることなく、 真の問題解決ができる。 (3)学習意欲と成長志向 常に新しいことを学び、成長し続ける意欲がある。変化の激しい環境において、 学習意欲と成長への積極的な姿勢を持ち続けられる。
求める能力・経験
■必須スキル 下記のいずれかに該当する方 (1)給与業務の実務経験あり (2)給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として） ■歓迎スキル ・給与システムの導入経験あり（ユーザー側として）
事業内容
-
エージェント求人 【リヴァンプ】元ユニクロ社長・副社長が設立｜「企業を芯から元気にする」人事マネージャー候補
605~910万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 戦略提案
- マネージャー
- ブランディング
- 提案
- 人事
- 営業活動
- プロジェクト
- ダイレクトソーシング
- 広報
- 営業
- 求人広告
- 要件定義
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 キャリア採用人事／マネージャー候補 ◆求人のポイント ・「企業を芯から元気にする」経営支援のプロ集団 ・100％インバウンド案件で採用活動に専念できる環境 ・採用から入社後の定着まで一貫して伴走できる醍醐味 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ダイレクトソーシングやエージェント折衝等の母集団形成 ・選考からオファー、入社前後のフォローまでの候補者対応 ・現場部門の要件定義に基づいた求人作成や採用ブランディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・大量採用ではなく、一人ひとりに最適化した採用手法を企画・実行 ・入社後の成長を間近で見守れる伴走型の採用スタイル ・大手ファーム出身の経営陣やプロから学べる成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・採用広報と連携した外部プロモーションの改善・提案 ・採用市場の動向リサーチに基づいた戦略的な採用要件定義 ・入社後も続くメンター制度を通じた社員の定着支援施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 年収 600万円 〜 900万円（前年収やスキルを考慮） ◆企業概要 「経営・DX・投資」を軸とした徹底的な現場主義の経営支援会社。全案件インバウンドで営業活動なし。クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み。2005年創業、平均年齢32歳。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都港区北青山（外苑前駅） ・完全週休2日制（土日祝）、有給初年度13日、年末年始休暇 ・フレックス制、資格取得奨励金、ベビーシッター割引、書籍購入補助 ご紹介者さま一例： ・29歳、早稲田大学卒、旧年収550万円→新年収700万円、大手求人広告営業（異業種） ・33歳、慶應義塾大学卒、旧年収750万円→新年収850万円、組織人事コンサル（同業種）
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【事業企画】年収420～780万｜戦略～実行｜事業を動かす中核ポジション
420~780万
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仕事内容
◆担当事業の企画業務 事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、 事業運営のPDCAサイクルそのものをリードしていただきます。 １．事業企画業務 ・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業務プロセスの設計 ・事業KPIのモニタリング・分析 等 ２．営業企画業務 ・営業戦略の策定 ・営業予算の策定・管理 ・営業部門の予実管理・分析 ・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理 ・営業KPIのモニタリング・分析 ・顧客資産の管理や分析 ・セールスイネーブルメント（営業力強化） 等 上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域における 企画業務に従事いただくことも視野に入れております。 ◆例えば、こんなプロジェクトを推進します １．営業組織の「勝ちパターン」を仕組み化するプロジェクト 〈課題〉 営業組織が拡大する中で、新人メンバーの立ち上がりに時間がかかり、 成果に個人差が出てしまっている。 トップセールスのノウハウが属人化しており、組織全体の力になっていない。 〈アクション〉 取り組んだのは、トップセールスの商談動画を解析し、 「勝ちパターン」の徹底的な言語化・構造化です。 それを基に、誰でも実践できる標準提案資料やトークスクリプトを作成。 さらに、オンラインで学べる研修コンテンツ（動画やe-learning）を作成し、 新人向けの研修プログラムを体系化しました。 SFAのデータを分析し、成果と行動の相関関係を可視化するダッシュボードを構築。 営業現場でのモニタリング推進も行いました。 〈結果〉 新人営業の目標達成までの期間が平均で2ヶ月短縮。 営業組織全体の生産性が110%向上し、四半期の事業売上目標達成に大きく貢献。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験がある方 ※但し、書類選考にて求めるご経験に満たないと判断した場合は お見送りとさせていただく場合がございます。 ・事業会社における企画職（事業企画、経営企画、営業企画 等）のご経験（3年以上目安） ・法人営業のご経験（3年以上目安） ・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析および改善提案のご経験 ・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを、主体者として推進したご経験 ・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して分かりやすく説明できる能力
事業内容
ネオキャリアグループは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では従業員数約3,400名、売上規模約500億を擁する企業へと成長しています。 人を取り巻く社会課題の解決に向けて、 既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も目指しています。 今回のポジションは、そんな会社の成長をアシストするメディア事業企画ポジションです。 新しくジョインしてくださる方とともに、さらなる成長を描いていきたいと考えています。
エージェント求人 【住友不動産G｜ホテルフロント】未経験歓迎★多彩なキャリアプランあり！23ホテル展開の成長企業＠新宿
353~655万
- イベント運営運用
- イベント企画
- マーケティング
- 市場/地域実勢調査
- 運営管理
- 商品企画
- ホテル
- 問い合わせ対応
- 商業施設
- 事業計画
- 接客
- 市場調査
- 観光案内
- 営業
- 安全管理
- 設備計画
- 開発
- 販売
- 広告企画
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- PC/Web
- Microsoft Excel
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
まずはホテルフロントからスタート！その先のキャリアは無限大♪ 入社後はホテルの「顔」であるフロント業務からスタート。 経験を積みながら、あなたの適性と意欲に合わせてより専門的なポジションへステップアップできます◎ ★ホテルに関する総合職員★ ⼊社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を⾒た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ＜業務内容＞ ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画⽴案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・⼈事 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 「接客だけじゃなく、もっと幅広く活躍したい」そんな方にぴったりの環境です♪ フロントから始まり、ホテル業界のプロフェッショナルへ。 あなたのキャリアを、住友不動産グループが全力でサポートします！ 【業務変更の範囲】会社が指定する業務全般 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
求める能力・経験
◎未経験からスタート可◎ 【歓迎】接客業務の経験者、英語が話せる方 【PCスキル】Word・Excel：中級
事業内容
ホテルの運営・管理・開発 貸会議室の運営・管理
エージェント求人 営業企画管理部スタッフ/マネージャー（SFE職）
700~850万
- MA/CRM
- KPI設定
- Salesforce
- Tableau
- BIツール
ノーベルファーマ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ■ ミッション 営業活動の属人性を脱却し、データと仕組みに基づく再現性ある営業組織を構築すること。 SFEとして、単なる分析担当ではなく、営業現場を変革する“営業戦略の実装責任者”を担っていただきます。 1）営業KPI設計・モニタリング ・MR活動KPI設計（訪問頻度、接触率、ターゲットカバー率等） ・KPIダッシュボード構築 ・月次／四半期レビュー運営 2）ターゲティング戦略最適化 ・医師ターゲット選定ロジック設計 ・訪問ガイダンス精度改善 ・CRMデータを活用したターゲティング高度化 3）CRM／SFA活用推進 ・N－navi活用促進施策設計 ・CRM入力品質改善 ・現場定着支援・運用改善 4）営業分析・インサイト抽出 ・MR活動データ分析 ・医師接点分析 ・売上・処方傾向分析 5）営業変革プロジェクト推進 ・営業本部DX施策企画 ・営業プロセス標準化 ・本社／IT／営業現場連携推進 ■ 募集背景 弊社営業本部では、2026年度より「デジタル × ターゲティング」戦略 を中核に、営業変革を本格始動しています。現在、営業本部は以下の転換期にあります： ＊MR活動が経験・勘依存から脱却できていない ＊CRM導入が始まり、データ活用基盤が立ち上がった段階 ＊訪問ガイダンス機能を導入したが、SFE設計は未成熟 ＊KPI設計／営業分析／ターゲティング最適化がこれから本格整備される段階 「完成されたSFE組織」ではなく、“ゼロから営業変革を創るフェーズ”です。 この変革を牽引し、営業本部の次世代SFEを設計・実装できる中核人材を募集します。 ■ このポジションの魅力 1. 「完成品の運用」ではない未成熟だからこそ、SFEをゼロから設計できる。 2. CRM刷新フェーズの中心に立てる。導入初期のため、設計思想そのものに関与できる。 3. 経営直結テーマ 営業成果そのものを左右する重要ポジション。 4. Rare disease市場ならではの高度営業設計 希少疾患領域特有の精密ターゲティングに挑戦できる。
求める能力・経験
【必須】 ・製薬企業における営業企画／SFE経験（3年以上） ・MR経験者 ・CRM/SFAを活用した営業分析経験 ・KPI設計・営業分析経験 ・営業組織改善プロジェクト経験 【歓迎】 ・製薬業界SFE経験 ・Veeva / Salesforce / CRM導入経験 ・BIツール（Tableau, Power BI等）活用経験 ・ターゲティングモデル設計経験 ・AI/データ分析知見 【求める人物像】 ・正解のない環境を楽しめる ・ゼロから仕組みを作るのが好き ・現場MRと対話しながら改善できる ・分析だけで終わらず実装までやり切れる
事業内容
既存の製薬会社から顧みられることの少ない疾病の治療薬（アンメットニーズ医薬品）を開発する医療用医薬品メーカー。 長期的かつ安定的な販売促進活動のための（株）メディパルホールディングスとの包括的提携を行うことにより、医療従事者の皆さまへの希少疾病・疾患の啓発活動に取り組むとともに、確実に患者さんに当社のアンメットニーズ医薬品をお届けする体制を整えています。 ★開発プロセスは後期開発のみ。研究機関は提携先に委託。