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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,923件
エージェント求人 人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【東京】
350~700万
- マネジメント
- 人事
- マネージャー
- 開発
- コンサルタント
- 人事マネジメント
- コンサルティング業務
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。ゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広にご担当いただきます。 ・フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ・オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ・データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 【業務詳細】 コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営
求める能力・経験
・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力
事業内容
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援（長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など） ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
エージェント求人 コーポレート本部 経理メンバーorリーダー【キャリア採用】【東京】
360~700万
- リーダー
- 経理
- 経費精算
- 資料作成
- 経理コンサルティング
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仕事内容
■職務概要 急成長を遂げている企業の基盤を共に支える経理のスペシャリストを募集しております。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 経験のある業務を中心にまずは取り組んでいただきながら経理のルールなどを知っていただきます。 その後、先輩・上司から新しい業務についても OJT を通じて、徐々に仕事を覚えていただき、月次決算・年度決算も一緒に進めていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ＜主な仕事内容＞ ◆経理 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期、年度決算 ・開示資料作成 能力に応じて順次任せる業務の幅は広げていきます。
求める能力・経験
◆事業会社での経理経験3年以上 ◆大卒以上 【下記、リーダー以上の場合】 ◆事業会社での経理経験5年以上
事業内容
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援（長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など） ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
エージェント求人 コーポレート本部 コーポレートIT・業務システム改革チーム【キャリア採用】【東京】
500~650万
- プロジェクト
- リーダー
- PMO
- 開発プロジェクト
- 開発
- Python
- システム開発
- 社内ネットワーク整備
- 導入支援
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仕事内容
■募集背景 ＜第二創業期を共につくるコア人材の募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて業務および社内システムの最適化をしてくださる方を募集しています。 ■職務概要 【メンバー募集】 ・急成長する会社の成長に合わせて、社内システムおよび業務の最適化を経験したい方を募集します。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ ・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 ＜主な仕事内容＞ ①社内システム最適化 ・システム課題洗い出し/改善点の立案実行 ②社内のAI利用促進 ・AIエージェントガイドライン策定 ・AI環境設計/構築 ・AIエージェント開発
求める能力・経験
【必須条件】 大卒以上＜業界未経験者歓迎＞ 社内SE、エンジニア経験が3年以上ある方 【具体的には】 ・システム開発プロジェクトのサブリーダ以上の実務経験のある方 ・AI導入経験のある方
事業内容
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援（長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など） ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
エージェント求人 コーポレート本部 法務【キャリア採用】【東京】
360~600万
- コンサルティング業務
- 審査/回収
- 審査
- 分析
- 監査
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仕事内容
■募集背景 ＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。 今回、法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 ■職務概要 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 まずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務 法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 株主総会、株式、社債等に関する事項 稟議書、申請書等重要文書の処理 規程類の制定、改廃、管理
求める能力・経験
【必須条件】 ◆事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上）
事業内容
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援（長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など） ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
エージェント求人 コミュニケーションプランナー（配属：XC1）
700~1500万
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアント案件をご担当いただき、コミュニケーションプランナー/プロデューサーとして、各種業務を担当。社内外関係者と協力しながら、クライアント担当者とやり取りを行い、業務推進を行っていただきます。 ＜具体的には＞ オウンドメディアを軸としたマーケティング施策の提案および実施 オウンドメディアを中心としながら、ペイド・アーンド・シェアードメディアまでを含む、統合コミュニケーションプランニングの策定 各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション 各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案 ＜入社後お任せすること＞ さまざまなクライアント課題に対応した、ソリューション提案 新規のクライアントサイトの立ち上げ～運用業務において、PJ全体をリードする役割を期待 クライアント担当者および社内外チームメンバーとコミュニケーションを取り、業務を推進していっていただきます ※案件規模はクライアントの要望および予算によってさまざまで、人数規模は2人程度の小さいものから、数十人規模のチームを組む大規模まで ※入社後に、本人の実績やスキル、ご自身のやりたいことを改めてヒアリングさせていただき、ご本人の適正と合う業務を適宜アサインしていきます ＜具体的な案件事例＞ ヱビスファンを徹底理解し、ファンを育む 顧客とブランドが相互交流できる前例のないSNS構築への挑戦 ＜キャリアパスについて＞ 入社直後～半年程度：先輩社員と一緒に案件を担当し、会社の業務の進め方や文化に慣れていただく 半年～1年程度：PMとして、案件の提案から立ち上げPJリードなど、案件における主担当として従事いただく それ以降：プレイヤーとしてのプロフェッショナルもしくは、マネジメントレイヤーを目指し、チームを率いる立場で業務にあたる
求める能力・経験
必須要件 ●広告代理店/PR会社/制作プロダクション/コンサルティングファームにおける３年以上の以下のご経験 ・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定 ・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（分析）の全体プランニング ・統合コミュニケーション戦略に基づいた、各種デジタル施策の実行・推進 ・CRM戦略 ・担当クライアントの事業成長を自ら牽引してきた経験 ・コンペでの企画書作成、プレゼン経験 ●5名以上のチームをマネジメントされてきた経験 ●以下の技術要件の保有 ・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験 ・コンテンツ制作の一般的な作業プロセスの理解と実務の経験 ・Google Analytics/Adobe Analytics等のアクセス解析ツールを用いた実務の経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどの、Webサイト制作技術に関する俯瞰的知識の保有
事業内容
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
エージェント求人 【人事・労務】制度設計から携われる人事企画ポジション｜フレックスタイム制／年休124日・土日休み
350~700万
- 人事
- 研修企画
- 企画立案
- 保険
- 社会保険
- 給与計算
- 制度運用
- Microsoft Power...
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
テルモ山口株式会社山口県山口市もっと見る
仕事内容
総務人事担当として、会社の成長を「仕組み」から支える仕事です。 【メインミッション】 人事企画・制度運用（企画立案から運用まで一気通貫） 【その他お任せする業務】 給与計算・社会保険手続き 労政対応（労働組合・行政対応など） 人材育成・研修企画 評価制度の運用・改善 総務人事業務全般 ルーティン業務をこなすだけでなく、「どうすればより良い組織になるか」を考え、形にしていく仕事です。
求める能力・経験
【必須】 人事または総務の実務経験（3年以上） 人事企画・制度設計、またはコンサルティング経験 【歓迎】 製造業・メーカーでの人事経験 Excel・PowerPoint・SharePoint・PowerBIなどのOffice365活用スキル 「手続き業務の経験しかない…」という方も、制度づくりへの意欲があれば歓迎です。
事業内容
・心臓血管カンパニー ・メディカルソリューションズカンパニー ・ファーマシューティカルソリューション事業 医療機器・医薬品の製造
エージェント求人 【茨城/石岡】総務課◆完全週休2日制/東洋製罐グループ/飲料用アルミ缶メーカー◎/11786
280~400万
- 品質管理
- 備品/設備管理
- 備品管理
- 飲料
- 人事
- 廃棄物管理
- 給与計算
- 酒
- 梱包/包装
- 食品
- 文書管理
- 教育
- 販売
- 保険
- 社会保険
- 清掃
- Microsoft Excel
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 資料作成
- 自動車
- Microsoft Word
- 普通自動車
日本ナショナル製罐株式会社茨城県石岡市もっと見る
仕事内容
■概要： 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、総務課の一員として企業の円滑な運営を支えるために社員の快適な職場環境を整える業務をお任せいたします。 ■詳細： 【人事業務】 人事企画/求人活動/人財教育など 【労務業務】 文書管理/勤怠管理/給与計算/社会保険管理/福利厚生業務/健康管理など 【総務業務】 行事準備/緑地帯管理/備品管理/廃棄物管理など ■役割とやりがい： 総務課は「縁の下の力持ち」として、企業全体の運営を支える重要な役割を担っています。 目立たない業務が多いですが、社員が快適に働ける環境を整えることで、企業の生産性向上に寄与しています。 また、業務内容が多岐にわたるため、さまざまなスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。 総務課の仕事は、企業の基盤を支える重要な役割を果たしており、組織の円滑な運営に欠かせない存在です。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン： 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」（作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来）がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。
求める能力・経験
■必須要件 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excelを使用した資料作成等) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎要件 ・総務経験をお持ちの方
事業内容
当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上！従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90％以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。
企業ダイレクト 高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事/年休127日/大成建設G
500~600万
シンボルタワー開発株式会社香川県高松市もっと見る
仕事内容
高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務：社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事：人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） 【尚可】■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上
事業内容
■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理
エージェント求人 クオンツ◆採用担当者【クオンツ・コンサルティング】
400~800万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【ミッション】 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【博多/人事総務（管理職候補）】積水ハウスグループの安定基盤で経験を活かす
800~900万
積水ハウスシャーメゾンＰＭ九州株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。 管理職経験、またはそれに準ずる組織運営・メンバー育成の経験をお持ちの方でバックオフィス全体の効率化や組織力の強化を主導していただくことを期待します。 【業務詳細】 ■人事：採用計画の立案・実行、教育研修、人事評価、給与計算 ■総務：社内規定の整備、安全衛生、車両管理、全社行事・取締役会・株主総会の運営、各種業法管理、稟議
求める能力・経験
【必須】■総務or人事経験をお持ちの方 【歓迎】■上場企業にて課長・部長職以上の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■総務・人事の両面から組織を支えることに意欲的な方 ■多岐にわたるタスクを優先順位をつけながら柔軟に進められる方 ■既存のやり方に固執せず、改善提案に積極的に関われる方 【やりがい】領域を限定せず幅広く携わるため、経営層とも近く、会社全体の動きを肌で感じられます。管理職候補として、業務フローの改善や新制度の導入提案など、組織の変革に直接関わる醍醐味があります。
事業内容
-
企業ダイレクト ≪守山区/社内SE≫最寄り駅徒歩10分/プライム上場G/残業月10～20時間
350~450万
株式会社サングリーン愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
エクステリア（外構）商材を取り扱う商社である当社で、社内SEとして社内PC・モバイルデバイス管理から基幹システムのリプレイスまで、広範囲の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■社内からのIT関連問い合わせ対応(および外部管理会社への連携対応) ■トラブルシューティング ■社内PC・モバイルデバイス管理 ■SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 ■現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入
求める能力・経験
【必須】社内SEまたはシステムベンダーでのご経験 ※特に中小企業での社内SE経験者やベンダーでのヘルプデスク・キッティング経験者で、下流～上流の業務まで広くキャリアアップしたい方がマッチします！ 【求める人物像】 ・相手の目線に立ち、分かりやすく説明できる方 ・「困っていることはありませんか？」と自ら進んで声をかけ、信頼関係を築いていける方 ・新しいツールや知識を積極的に取り入れ、会社の業務をより良くしようとする意欲的な方 ・PCのセットアップやトラブル対応など、一つひとつの作業を丁寧に行い、細かな気配りができる方
事業内容
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
エージェント求人 佐賀：鳥栖市/労務（管理職候補）◆20期連続増収の成長企業◆年収最大620万◆賞与年3回×土日祝休◆
400~620万
- 労務管理
- 人事
- 安全衛生管理
- 衛生管理
- 給与計算
- 社会保険
- マネジメント
株式会社福岡ソノリク佐賀県鳥栖市もっと見る
仕事内容
ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・労務実務経験(3年以上) ・労務を一通り一人でできる方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・SaaSを使い、システム・フロー構築ができる方 ・マネジメント経験 ・運送業での労務実務経験 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方
事業内容
平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
エージェント求人 【代々木】労務職◆給与計算や労務管理◆大和ハウスグループ◆年間休日125日◆時差出勤制度あり♪
500~600万
- PC/Web
- 給与計算
- PC
- 保険
- 社会保険
- ジョブカン
- クラウド
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 労働基準法
株式会社ダイスネクスト東京都渋谷区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 ＜業務詳細＞ ◆給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ◆社会保険手続き ◆入退職関連手続き ◆年末調整業務 ◆勤怠管理業務 ◆福利厚生の運用・管理 ▼使用システム ・給与計算ソフト：WorkVision ・勤怠管理システム：ジョブカン ＊働く環境＊ 堅苦しいルールよりも「効率」や「働きやすさ」を重視しており、 業務改善の提案なども歓迎される環境です！ 働き方はライフスタイルに合わせて始業時間を調整できる時差出勤制度を導入しており、通勤ラッシュを避けたり、夕方の用事に合わせたりと、柔軟な働き方が可能です。 PCの強制シャットダウンシステムを導入するなど、会社全体で長時間労働を抑制しています。年間休日は125日でオンオフのメリハリをつけて長期的に活躍できる環境です！ 【変更の範囲】会社の指定する業務
求める能力・経験
【学歴】 ◆短期大学、専門学校卒以上 【必須】 ◆給与計算の実務経験（2年以上） ※一連の流れ（勤怠集計～明細発行）を理解し、自走できる方を想定しています ◆社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験（2年以上） 【PCスキル】Word／Excel：中級 【歓迎】 ◆不動産、建築建設業界の労務経験 ◆労働基準法などの基礎知識をお持ちの方 ◆年末調整業務の主担当経験 ◆クラウド給与システムや勤怠管理システムの使用経験
事業内容
◆BIM・CIMコンサルティング事業 顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育など ◆標準化業務事業 BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理導入システムの構築、マニュアル策定等の運用支援 ◆DX推進事業 BIM関連APIツールの開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建築業界のDX推進の為のコンサルティング ◆BIMとは建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術です。
企業ダイレクト 【採用人事】未経験から人事を目指せる/転勤無・年休120日・土日祝休み
375~540万
株式会社文教東京都千代田区もっと見る
仕事内容
病院内のコンビニ・直営売店、レストラン・職員食堂などの事業を展開している当社にて、採用人事の業務をお任せします。新卒採用の業務に携わっていただき、組織づくりを担っていただきます！ 【業務内容】 ■新卒および第二新卒採用活動の企画～実行（採用イベントの企画・実行等） ■採用面接の調整 ■面接対応 ■福利厚生・人事業過制度設計運用
求める能力・経験
★未経験から採用人事としてキャリアを歩んでいきたい方ぜひご応募ください！現在、2名で新卒採用を担当しており、サポート体制も整っておりますためご安心ください！ 【魅力】 今までは中途採用に力を入れておりましたが、今後は事業拡大を見据えて新卒採用も強化していきたいと考えております。新卒採用の企画・運用など採用について幅広く経験を積むことができるポジションとなります！ 未経験からでも医療業界に携わることができるのもこのポジションの魅力です！
事業内容
医療機関内の売店、レストラン・カフェ等の運営、各種入院セット運営、ベッドサイドテレビシステムの運営管理、各種自動販売機設置、運営、損害保険・生命保険代理店業務、病院内駐車場管理業務、その他病院･施設内サービス事業
エージェント求人 【代々木】人事職◆定着支援や労務対応◆大和ハウスグループ◆年間休日125日◆時差出勤制度あり♪
500~600万
- マネジメント
- 新卒採用
- リスクマネジメント
- 教育
- 教育研修
- コンプライアンス
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- PC
- 人事
- ブランディング
- 人材紹介
- 広報
- 労働基準法
- 中途採用
株式会社ダイスネクスト東京都渋谷区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用業務をメインミッションとし、 入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします！ 業務の割合は【採用関連：7割／労務・その他：3割】の想定です。 ＜業務詳細＞ ◆採用業務（中途・新卒・派遣） ・採用戦略の実行（媒体選定、原稿作成、母集団形成、エージェント対応） ・選考プロセスの運営（日程調整、適性検査対応、面接対応、会社説明会の実施） ・内定・入社フォロー（内定者フォロー、入社手続きの案内） ・派遣社員対応（派遣会社への依頼、スタッフの受け入れ、契約管理業務） ◆労務コンプライアンス・リスク管理 ・働きやすい環境づくりのための、法規制に基づいた規定改定のサポート ・組織のリスクマネジメントおよび従業員向けの相談窓口対応 ◆教育研修の運営準備（研修会の立案サポート、データ抽出、報告資料の作成） ※採用実務からお任せし、将来的には採用戦略や計画の立案といった上流業務にも関わっていただきます。 ※社会保険の加入・脱退手続きなどの「労務事務」や「給与計算」、及び「制度設計」は別担当が行います。 ※新卒採用は昨年から開始したため、運用フロー等、土台作りから携わっていただきます。 ＊働く環境＊ 堅苦しいルールよりも「効率」や「働きやすさ」を重視しており、 業務改善の提案なども歓迎される環境です！ 働き方はライフスタイルに合わせて始業時間を調整できる時差出勤制度を導入しており、通勤ラッシュを避けたり、夕方の用事に合わせたりと、柔軟な働き方が可能です。 PCの強制シャットダウンシステムを導入するなど、会社全体で長時間労働を抑制しています。年間休日は125日でオンオフのメリハリをつけて長期的に活躍できる環境です！ 【変更の範囲】会社の指定する業務
求める能力・経験
【学歴】 ◆短期大学、専門学校卒以上 【必須】 ◆中途採用の実務経験（5年以上） ◆基本的なPCスキル ◆対面・Web問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◆建築建設業界ででの人事経験 ◆労働基準法などの基礎知識をお持ちの方 ◆複数の採用チャネル（人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等）の運用経験がある方 ◆採用広報やブランディングに携わったご経験 【PCスキル】Word／Excel：中級
事業内容
◆BIM・CIMコンサルティング事業 顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育など ◆標準化業務事業 BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理導入システムの構築、マニュアル策定等の運用支援 ◆DX推進事業 BIM関連APIツールの開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建築業界のDX推進の為のコンサルティング ◆BIMとは建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術です。
エージェント求人 【安定した経営基盤・物流企業/人事労務/石狩市】/42575
300~350万
株式会社北海道丸和ロジスティクス北海道石狩市もっと見る
仕事内容
当社の採用業務をメインに、労務・経理のサポート業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・中途、パート採用の計画立案、求人広告の選定 (慣れきたら新卒業務にも携わって頂きます) ・学校訪問、合同説明会への参加 ・新入社員研修、フォローアップ研修の企画・運営 ・現場（ドライバー・倉庫スタッフ）向けの安全教育やスキルアップ研修のサポート ・外部講師の選定や研修プログラムの改善提案 ＜労務・経理サポート＞ ・入退社手続き、社会保険手続きの補助 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・経理伝票の入力、請求書処理、小口現金管理の補助 ・電話、来客対応、その他付随する事務作業 など 20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています（部長30代男性、主任40代男性、メンバー男性20代３名、女性2名20代）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・事務経験(給与計算システムを扱うため、PC操作が必須)
事業内容
・貨物自動車運送事業(積合貨物事業、第一種・第二種利用運送事業、貨物運送取扱事業) ・倉庫業 ・労働者派遣業 ・産業廃棄物収集運搬業 3PL事業、運輸事業(桃太郎便)、家電・宅配設置・工事事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 名古屋市（愛知） 労務総務・大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカー／82667
500~700万
大手総合化学メーカー100％出資のハウスメーカー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理： 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠： 勤怠管理および給与計算（インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務） ・総務事務： 対行政の手続き（宅建業・建設業の免許更新や行政報告など） ・組織改善： 現場（営業部門等）への交渉や提言を通じた、より良い就業環境の構築 ・キャリアステップ： 将来的には経理や他部門へのチャレンジも可能で、管理部門のスペシャリストを目指せます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 大手総合化学メーカー100％出資の安定基盤ながら、年間休日125日・残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。単なる事務作業に留まらず、現場への提言や制度設計など、攻めの労務・総務として裁量を持って活躍できます。2026年4月にはベースアップも予定されており、待遇面もさらに向上。安定した経営環境のもと、腰を据えて管理職へのキャリアアップを目指したい方に最適な求人です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務（主担当）経験3年以上 【歓迎条件】 ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【求める人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方
事業内容
・ユニット工法住宅の販売・設計・施工管理 ・集合住宅の建築工事（アパート・マンション等の土地開発・建築） ・不動産取引（宅地分譲、賃貸住宅経営のサポートなど） ・住環境のトータルサポート（グループ会社を通じたリフォームやエクステリア連携）
エージェント求人 【オリックス】監査・内部統制評価担当／国内外のグループガバナンス強化・プロの監査体制構築
500~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外の事業部門、ミドル・バック部門に対する監査業務の遂行 ✓監査業務を通じた内部統制評価およびコンサルティング機能の提供 ✓財務報告に係る内部統制評価（SOX評価）の実施 ✓監査品質向上のための部内プロジェクトへの参画 ✓監査委員会の事務局業務および監査情報の連携業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓不正監査の強化やグループ独自基準による会計監査の専門性向上プロジェクト ✓現状の内部統制システムをベストプラティスに照らして評価するアセスメント業務 ✓組織力向上のための監査手法の標準化・高度化（経営監査への発展）
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業会社での監査実務経験、または監査法人等での外部監査・コンサル経験 ✓経理、法務・コンプライアンス部門等での内部統制関連業務の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓CIA、CISA、CFE、公認会計士、USCPA、税理士、弁護士等の有資格者（一部合格可） ✓組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【総務リーダー候補】｜大阪駅直通で抜群のアクセス・IPO目指し部門強化中・堅実な成長を続ける企業
400~500万
株式会社ACNグループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しており、リーダー候補として、IPOに向けた社内ルールの策定や運用を含めた総務業務全般を担ってくださる方を募集しています。 【総務業務】 ■営業車両関連業務/交通事故対応 ■人事異動関連業務/社宅関連業務 ■各拠点の契約管理/運営管理 ■保有物件/車両等の保険手続き ■健康診断対応/備品購入対応 ■イベント対応/案内状・お礼状作成業務 ■許認可手続き 【IPO準備業務】 ■各種規程作成/改廃/運用・管理 ■監査法人や証券会社の対応 など ★大きなやりがいを感じていただけます 今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。 大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。 1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。 ★キャリアについて 新たな仕組みやルール作り、業務改善を自身の手で推し進め、幅広い経験を積める環境です。 その成果が適切に昇進・昇格に反映され、着実にステップアップが可能です。
求める能力・経験
■総務の実務経験
事業内容
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エージェント求人 本119正 広報
400~1000万
- マーケティング
- 社内広報
- 広報
- メディア
- 戦略立案
- プレスリリース
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社の主要な広報施策、具体的には①プレスリリース、②取材対応、③自社ウェブサイト・SNSほかさまざまなメディアを通じた広告/情報発信、④社内広報業務など広く担っていただく予定です。 これまでのご経験、当社での経験に基づき戦略立案を中心に中核的な業務にも携わっていただける人材を求めます。 広報という業務の性質上、経営トップとの関係も近く、会社の中核機能としてのやりがいがあるお仕事です。 当社の広報部門は現在女性が半数以上を占めています。誰もがそれぞれのライフスタイルに合った働き方をしています。"
求める能力・経験
①下記いずれかの広報経験が３年以上ある方 プレスリリース、取材対応、自社ウェブサイト・SNSほかさまざまなメディアを通じた広告/情報発信、社内広報業務 ②語学スキル（TOEIC600点以上） ③MicrosoftOffice(word、Excel、Powerpoint）の基本的なスキル"
事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
エージェント求人 【東証プライム上場】経理（財務・管理会計）/～1,010万円/年休125日/フレックス/ゼロ残業方針
690~1010万
- 資料作成
- 連結事業決算
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- 管理会計
株式会社MARUWA愛知県尾張旭市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務（月次収支の作成） ・四半期決算業務（開示用年次決算資料の作成） ・年次決算業務（開示用年次決算資料の作成） ・税務申告データ（決算書他）の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書（償却資産税・事業所税）の作成 ■仕事のやりがい・魅力： プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。 海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。
求める能力・経験
経理業務経験者
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 【人事労務】労務課題対応・制度設計まで幅広く担う / IPO準備中 / フレックス＆リモート可◆
600~900万
- 直接貿易/D2C
- 労務管理
- 労務問題対応
- 給与計算
- C
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- 提案
- 企画立案
- コンプライアンス
- 保険
- 社会保険
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 人事労務部門は、労務コンプライアンス徹底、労働問題への対応、課題社員の育成、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に⽇々向き合っています。法改正への対応やリスク管理はもとより、従業員一人ひとりの成長支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。課題解決を通じて、従業員が安心して能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献してまいります。 【業務内容】 私たちは統合コマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で⽇本のコマースをアップデートし続けています。今回、組織の成長を力強く推進する人事労務のエキスパート候補（専門人材）を募集します。労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企画・立案・運用をリードしていただきます。 ◆具体的なメイン業務内容 ・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し 等 ◆具体的なサブ業務 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・人事評価に関わる業務 等 ※勤怠管理や給与計算などの通常オペレーションについては担当がおりますので、業務理解という観点で一部業務を実施いただく可能性がございます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験をお持ちで、以下に2つ以上当てはまる方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 ・就業規則等の社内規程の策定・改定経験をお持ちの方
事業内容
AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業
エージェント求人 【経理】ゴルフ場運営企業／山のリゾート空間！隠れ家のような佇まいのクラブハウスも人気：11345
420~550万
- 経費精算
- 会計
- 経理
- 伝票仕訳
- 伝票管理
- 出入金管理
- 売上債権管理
- 買掛債務管理
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 請求書発行
- 請求書管理
- 支払対応
- PCA会計DX
- 書類整理
- 書類管理
- 総務部門協業
- 業務改善企画
- オペレーション効率化
- 改善策検討
- 対象領域 総務
ゴルフコースにも定評あり◎国内トップクラスの総合飲料メーカーグループが母体の安定経営基盤 ※社名非公開千葉県長南町もっと見る
仕事内容
【業務の全体概要】 会員制ゴルフ場を運営する同社において、経理機能の強化を目的とした増員ポジションです。 現在、経理は室長とメンバー1名の実質2名体制で運用されており、決算業務は税理士の支援を受けながら対応しています。 本ポジションでは、月次・年次決算を中心に経理業務の主担当として機能を担っていただき、将来的には経理領域をリードする中核人材としての活躍を期待されています。 【主な仕事内容】 ・日次/月次/年次の経理業務全般 （仕訳入力、伝票処理、入出金管理、売掛/買掛金管理） ・月次/年次決算業務（主担当としての対応） ・請求書や領収書の発行および管理 ・経費精算、支払業務 ・会計ソフト（PCA会計）への入力、管理 ・各種書類のファイリング、管理 ・経理業務フローの改善/効率化への取り組み ・総務業務を含む管理部門業務の一部サポート 【得られる経験・キャリア】 ・月次から年次決算まで一貫して担うことで、経理としての実務スキルを高めることが可能です ・現状、経理機能が再構築フェーズにあるため、業務改善や体制構築にも関与いただけます ・室長は総務出身であるため、経理領域において主体的にリードできる環境です ・将来的には経理責任者もしくは管理部門の上位レイヤーへのステップアップも期待されます 【企業の特徴】 ・会員制ゴルフ場運営会社。国内トップクラスの総合飲料メーカーグループを母体とする安定した経営基盤があります ・女子プロゴルフトーナメント開催コースとしてのブランド力◎ゴルフ好きのエグゼクティブのためのコースとしても知られています ・会員制ゴルフ場として富裕層向けの高付加価値サービスを提供 ・高品質のサービスを提供するクラブハウス、全室コースビューのホテルも好評◎ゆったりとした時間を過ごすことができるゴルフ好きのための特別な空間です 〈就業環境〉 ・自然豊かな環境で落ち着いて働ける職場です。クラブハウス同様にオフィスもきれいです ・住宅補助や引っ越し支援など、柔軟な受け入れ体制があります ・少人数組織で裁量が大きく、経理の中核として活躍できます
求める能力・経験
【必須条件】 ・経理実務経験をお持ちの方 ・月次または年次決算業務のご経験 【歓迎】 ・中小企業などで幅広く経理業務を担当されてきた方 ・少人数組織で主体的に業務を推進してきたご経験 ・業務改善や効率化に取り組んだご経験 ・管理部門（総務など）の業務経験 ・日商簿記3級以上
事業内容
ゴルフ場運営 ・国内トップクラスの総合飲料メーカーグループが母体。安定した経営基盤です ・女子プロゴルフトーナメント開催コースとしてのブランド力◎ゴルフ好きのエグゼクティブのためのコースとしても知られています ・高品質のサービスを提供するクラブハウス、全室コースビューのホテルも好評◎ゆったりとした時間を過ごすことができる空間です 〈就業環境〉 ・自然豊かな環境で落ち着いて働ける職場。クラブハウス同様にオフィスもきれいです ・住宅補助や引っ越し支援など、柔軟な受け入れ体制◎
エージェント求人 【経理担当】年収～600万・IPO準備中｜経理・財務体制の構築から実務を担う
400~600万
株式会社マイベスト東京都中央区もっと見る
仕事内容
IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。 あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 ■具体的な業務内容 月次、四半期、年次決算 決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成） 監査法人対応 税理士法人対応 会計システムへの仕訳データ入力 支払処理 納税、税務申告書作成 与信管理 IPO準備業務 海外事業のサポート 月次決算早期化など ※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です ※会計ソフトはfreeeを使用しております 【ポジションの魅力】 一緒に会社を作っていける：実際に現場がスムーズに走り出せるように、あるべき会計処理や整備しておくべきことなどを検討し、仕組みを考えられることがこの仕事の醍醐味です。 経理として幅広い経験ができる：一人ひとりの業務範囲の広さやボリュームがあるため、伴って経験できることも多いです。 【配属部署】 管理部 経理チーム 配属先の管理部は、「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、取締役CFOを含めて計5名（男性1名, 女性4名 / 全員中途入社）で構成されています。 そのうち、経理担当2名（マネージャー1名, メンバー1名）と一緒に、経理業務を担っていただきます。
求める能力・経験
経理業務のご経験 3年以上
事業内容
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エージェント求人 【東京】3000人規模の労務プロセス変革を推進する人事・労務リーダー候補
500~730万
- DB設計
- 給与計算
- 社会保険手続
- 人事
- オペレーション設計
- データベース
- パートナー
- 保険
- 社会保険
- 人員管理
- コンサルティング業務
- 海外関連業務
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- BPO
- プロセス設計
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■具体的な仕事内容 ＜国内＞ ・労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善（AI・RPA等の活用含む） ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労働時間管理業務、人員管理業務、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務、安全衛生に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務支援 ・その他人事に関わる業務全般 ＜海外＞ ・海外駐在に関する制度、規定の企画 ・海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等） ・上記を各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用
求める能力・経験
【応募条件】 ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・組織マネジメントのご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 - コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 - コールセンター業務における業務プロセス設計の実務経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません 【歓迎条件】 ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ・AIやRPA等を活用した業務プロセス改善・自動化の業務経験 ・事業会社におけるBPR実務経験またはコンサルティング経験 ・人事労務関連 of システム導入プロジェクトの経験 ・海外関連業務の実務を英語でできる方（主に読み書き） ※TOEIC800点以上が目安となります ※あくまでも歓迎要件なので、英語力は必須ではございません
事業内容
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