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コーポレートスタッフの求人一覧

59,396

  • エージェント求人

    【労務担当】《課長クラス》■プレイングマネージャーとして手を動かし、チームや仕組みを整えて頂きます。

    595~750

    • 教育
    • 資料作成
    • 研修実施
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 人事
    • 社会保険
    • M&A対応
    株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務概要】 《現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。》 ■プレイングマネージャーとして手を動かし、チームや仕組みを整えて頂きます。 ※管理監督者(課長クラス)での採用を想定しています。 <具体的業務> ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しております →実務経験を最重要視しております。  マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。 “今すぐ”攻めの労務ができる環境ではありません。 ただし、攻めに転じるための意志と課題感は明確にあります。 その上で「土台から一緒に作っていける人」を探しています。 社歴の長さに意味がない組織なので、途中参加でも十分に活躍できる環境です。 <労務課について> ・社歴の長さはバラバラ。新しく入った方が浮くことは無い ・まとまりがあり、みんなで協力できる組織  →わからないことがある時も積極的にご質問いただきやすい環境 ・課内での定期的な勉強会の開催  →年末調整や法改正のタイミングに向け、課内でウェビナーも活用しながら勉強会を実施。   ファシリテーターや資料作成担当は課内で交代で担当 <ポジションの魅力> ・組織が完成されていないからこそ、「仕組みを作る側」に立てるポジション ・現場に必要とされる“実務”もこなしつつ、業務整理・制度設計にも関われるフェーズ ・プレイングマネージャーとして、実務+リードの両立が求められるため成長実感が強い ・社内の自由参加型研修では、マインドセットや人間力にも踏み込んだ内容を実施  └ 経営層が登壇する実践型研修

    求める能力・経験

    【必須スキル/志向性】 ■労務実務のご経験2年以上(給与計算・社保・勤怠・入退社対応など) ■プレイングマネージャー型のご志向がある方 ■攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方 ■ITリテラシーのある方、もしくは苦手意識が無く数カ月で習得いただける方  →新規システムの導入などを先導し、業務改善を行っていただきたい為 ■M&Aが積極化する為、グループ内の様々な会社の労務業務をすることに苦手意識が無い方 ※労務としての実務経験を最重要視しております。 ※マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。 ~求める人物像~ 【候補者の潜在ニーズ】 ・守りの労務に手応えを感じられず、もっと「仕組みづくり」に関わりたい方 ・プレイヤーとしては力があるのに、裁量を持たせてもらえないことにモヤモヤしている方 ・自分の提案や改善アイデアが通らない環境に疲れている方 ・一人労務、属人化、属人的評価に限界を感じている方 ・“攻めの労務”ができる組織に身を置きたいと思っているが、「整ってないからこそ、変えていきたい」と前向きに思える方

    事業内容

    ■1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 《企業の特徴》 ■味へのこだわり ※秘伝のスープ:​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ ※スープソムリエ制度:​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

  • 企業ダイレクト

    【採用人事リーダー】PMO事業/経営直下ポジション/組織構築フェーズ

    450~600

    株式会社ワールドフェイマス東京都千代田区
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    仕事内容

    採用人事の中心となって戦略から実行まで牽引。経営陣と連携した人事戦略・採用計画の策定と実行、面談・面接の実施、採用広報や媒体選定、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングの運用などをお任せ。 【具体的には】経営陣と連携し、人事戦略・採用計画の策定と実行をリードしていただきます。面談・面接の実施、採用広報/媒体選定/エージェント対応/ダイレクトリクルーティングの運用、外部パートナー(RPO・人材紹介など)とのリレーション構築も担当。現在は採用リーダーが不在のため、採用を戦略から実行まで一気通貫でリードできる方を求めています。

    求める能力・経験

    【必須条件】事業会社または人材業界での採用実務経験(2年以上)■【歓迎条件】■採用計画の立案・実行経験■スタートアップやベンチャー企業での立ち上げ・スケール経験■採用ブランディング■SNS採用 ■ダイレクトリクルーティングの推進経験■RPOや人材紹介など、人事支援側からの戦略提案・運用経験■チームマネジメント、または人事責任者としての経験【求める人物像】■社内外のステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション力のある方■向上心・誠実さ・チャレンジ精神、自律的に学び続けられる方■周りから感謝の言葉を言われることに喜び・やりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「岡山/倉敷市」総務・庶務/未経験歓迎/業界売り上げシェアトップ企業/業界最先端のIT×製造メーカー

    310~400

    • 備品/設備管理
    • 自動車/輸送機器
    • 半導体
    • 品質管理
    • 自動車/輸送機械
    • 備品管理
    • 食品
    • 板金
    • レーザー加工
    • 契約書作成
    • 食品製造
    • 安全衛生管理
    • 発注
    • 衛生管理
    • 自動車
    • 来客対応
    • 事務
    • 事務/受付職担当
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Microsoft Word
    • 人事
    • 人事管理
    倉敷レーザー株式会社岡山県倉敷市
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    仕事内容

    入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます! まずは日常業務をお任せしますが、あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ <総務・庶務業務> ・電話・来客対応 ・郵便・宅配便の管理 ・備品管理・発注 ・会議室の予約・準備 ・社内文書の作成・管理 ・社員の勤怠管理サポート ・オフィス環境の整備 ・契約書や書類のファイリング ・安全衛生管理の補助 など <概要> 当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー(製造業)です。 同社は、多品種レーザー加工市場でトップシェアを誇っています。企業機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業(約2,500社以上)と取引があります。

    求める能力・経験

    <必須条件> ※下記いずれかの経験がある方 ・総務業務など管理部門での業務経験がある方 ・事務職の経験がある方

    事業内容

    レーザー加工機(CO2・YAG)によるステンレス、鉄板等の精密板金加工

  • エージェント求人

    【企業広報】《ブランドPR》■メディア露出のアピールにおいて企画立案~実行までご担当いただきます。

    504~700

    • 営業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 企画立案
    • メディア
    • 分析
    • イベント企画
    • 広報
    株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務概要】 ■マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 <具体的な内容> ※TV局などへ営業しに行っていただくほか、メディア露出のアピールにおいて企画立案~実行までご担当いただきます。 (数値分析などの必要がある場合は他の部門に任せることができます) <配属部署> ・配属部署:マーケティング本部 Marketing部 ブランドPR課 想定 ※ご本人様の適性やスキル、ご経験により兼務や変更の可能性があります ・ブランドPR課 部署構成:係長1名

    求める能力・経験

    【必要スキル・経験】 ・PRもしくは広報業務経験および実績をお持ちの方 ・テレビ局や各PR媒体との一定のコネクションがある方  →メディアリストをお持ちかお伺いする場合がございます <TV関連のご経験をお持ちの方であれば> ・ディレクター経験者、イベンター(TV局と連動したイベントの企画)、TV局から仕事持ってくるミッションがあった方、がマッチするかと思います。 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【会計士募集】《次長・部長候補》■会計士として監査役折衝、M&A対応や予実管理の業務をお任せします。

    800~1000

    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • 窓口業務
    • マーケティング
    • デューデリジェンス
    • 会計
    • 経理
    • ファイナンス
    • 監査
    • コンサルティング業務
    株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務概要】 『どうとんぼり神座』を運営する同社にて、会計士としての業務をお任せします。 ・監査役との折衝 ・M&Aにおけるデューデリジェンス業務 ・M&Aの窓口業務 ・経理実務業務 ・助成金補助金の対応 ・予実管理 ・税理士に委託している部分の一部引き上げ ・ファイナンス ・DX業務 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 【同社の強み】 USJの史上最高収益を生み出したマーケティング&人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期的に開催し、 ビジネススキルやキャリアアップ法などを専門的に学べる環境が充実しています。

    求める能力・経験

    【必要スキル・経験】 ■会計士経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ■監査法人でのコンサル業務経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

    事業内容

    ■1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 《企業の特徴》 ■味へのこだわり ※秘伝のスープ:​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ ※スープソムリエ制度:​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。

  • エージェント求人

    オーティス株式会社/財務会計マネージャー

    600~800

    オーティス株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ・連結決算業務のリードおよび親会社への報告業務。 ・経営企画と連動した財務戦略、キャッシュフロー管理。 ・監査法人・証券会社との折衝。 ・東京オフィスにおける財務・会計チームのマネジメント。

    求める能力・経験

    ・上場企業または上場準備企業における、連結決算の実務経験。 ・監査法人や証券会社との対応経験、またはそれに準ずる知識。 ・経営層や親会社担当者と対等に議論できる高いコミュニケーション能力。

    事業内容

    卓越したプレス加工技術を核としてあらゆる産業の進化に貢献するフイルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める企業です。 モノづくりの中枢機能は岡山に置きながら、グローバル展開やネットワーク構築のため、香港に海外拠点を擁しています。海外においても各地域特性に合わせたオーティス独自のビジネスを開拓し、地域貢献にも努めています。 試作品の開発から量産化まで、様々なニーズにお応えできる一貫したワンストップサービスでお客様のビジネスをきめ細かくサポートしています。

  • 企業ダイレクト

    【人事/新卒採用担当】年間50~80名の新卒採用規模/生成AIを軸としたITサービス

    450~600

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供する600名規模の弊社。ビジネス職種の新卒採用をお任せします。目標は年間50~80名(事業家、営業、コンサル、 マーケなどの職種)です。【詳細】■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用 ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー)■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行 ■入社オリエンテーション、入社時研修 ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

    求める能力・経験

    【何れか必須】■新卒採用の経験2年以上(業界不問)  ■新卒エージェント(RA・CAは不問)の経験2年以上 【キャリアパス】■入社後:まずはリクルーター業務をメインにイベント 企画、媒体の運用やスカウト業務等も行っていただきます。採用競合は大手コンサルや外資系IT企業、メガベンチャーがほとんどで、新卒採用市場の中ではトップレベルに要件が高いため、リクルーターとしてもトップレベルのスキルを身につけることができます。 ■1年後:27卒採用からは戦略設計部分から参加し、採用~研修まで一気通貫でお任せ ■2年後以降:現場・事業に深く入り込むHRBPとしてのキャリアアップが可能です

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • エージェント求人

    オーティス株式会社/経理課長候補

    600~800

    オーティス株式会社岡山県真庭市
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    仕事内容

    ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)の統括。 ・原価計算および製造利益率の分析・報告。 ・親会社への財務レポート作成、およびコミュニケーション。 ・キャッシュフロー管理、資金繰り表の作成・管理。 ・監査法人・税理士対応。 ・経理メンバー(数名)のマネジメントと育成。

    求める能力・経験

    ・事業会社における年次決算までの実務経験(目安5年以上) ・組織マネジメント経験者

    事業内容

    卓越したプレス加工技術を核としてあらゆる産業の進化に貢献するフイルム製品・テープ製品を想像し、お客様の製品価値を高める企業です。

  • エージェント求人

    【創薬/管理部門(人事・経理・総務)の管理職候補】/24634

    650~800

    株式会社セロテック北海道札幌市
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    仕事内容

    同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【具体的には】 (総務労務) ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 (人事) ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 (財務・経理) ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・管理部門(人事・総務・経理)のマネジメント経験(マネジメントの規模は問いません) ・経理財務の基礎知識 ・普通自動車免許

    事業内容

    ・臨床検査薬 ・分析用試薬 ・細菌検査用製品類 ・機器消耗品の製造ならびに輸出入販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【創薬/管理部門(人事・経理・総務)の採用担当者候補/札幌】/43367

    350~430

    株式会社セロテック北海道札幌市
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    仕事内容

    【具体的には】 ・採用計画の立案と実行:事業計画に基づき、採用目標人数やスケジュール、採用手法を立案・実行します。 ・採用ツール、媒体の選定と運用:各種求人サービスや転職エージェント等最適なツールを選定し、求人原稿の作成や運用を行います。 ・書類選考・面接対応:応募者の対応窓口として、書類選考や面接の調整、実施を担当します。 ・内定者フォロー:内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的なコミュニケーションを行います。 (その他) 管理部門の一員として、総務、労務、経理のお仕事にも幅広く携わって頂きます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・採用業務経験または人材業界(採用コンサル・人材紹介・求人広告等)での経験が1年以上ある方 ・普通自動車免許

    事業内容

    ・臨床検査薬 ・分析用試薬 ・細菌検査用製品類 ・機器消耗品の製造ならびに輸出入販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    管理部【 法務 】◆土日祝休み/資格手当あり/賞与年2回/東京駅_43364

    345~577

    フィリックス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【 業務概略 】 管理部で法務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ■顧問弁護士との打合せ日程の調整 ■押印申請対応と稟議文書の準備 ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ■法務FAQの社内対応

    求める能力・経験

    < 必須要項 > 事業会社での法務経験(目安3~5年)

    事業内容

    ■投資用アパートメントの開発・販売 ■ガレージアパートフランチャイズ ■賃貸管理 ■2×4(ツーバイフォー)工法の加工・販売・施工・開発 ■建築設計・構造設計 ■IT ■建築資材・住宅設備機器販売 ■保険代理

  • 企業ダイレクト

    【大阪】管理部門業務(人事・労務、経理・財務、総務)/千趣会のグループ会社

    282~

    千趣会コールセンター株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    大手ECベルメゾンを運営する千趣会のコールセンター事業を担う当社にて、管理部門業務をお任せします。ゆくゆくは全般をご担当いただく予定ですが、まずは人事・労務をメインに担当いただく予定です。 【詳細】■人事・労務業務(一例) (1)勤怠管理 (2)有給管理 (3)従業員の契約更新管理 (4)採用業務 (5)入退社手続き (6)36協定対応・住民税対応・年末調整対応 (7)その他人事・労務に付随する業務 ■総務業務(一例) (1)電話、来客対応 (2)荷物、郵便、社内メール便の受渡&仕分業務 (3)設備に関する事項全般(電球交換やそのほか修理対応依頼等/工事実作業は伴わない) (4)備品発注・貸出・管理業務 (5)その他付随する業務

    求める能力・経験

    【必須】事務経験のある方(社内外電話対応、Word・Excelの基礎レベルがある方) 【歓迎】人事・労務業務経験のある方 【求める人物像】■管理部門となりますので、協調性や柔軟性のある方・積極的に行動できる方・向上心のある方 ■まずは人事労務業務がメインとなる為、正確丁寧に仕事を行っていただける方

    事業内容

    千趣会が運営する総合通販「ベルメゾン」等のカタログ誌上販売・インターネット通販を支えるコールセンター事業全般。

  • 企業ダイレクト

    【人事】採用未経験OK!人材業界出身者歓迎/採用戦略からお任せ!/年休126日

    550~800

    株式会社JULIA IVY東京都目黒区
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    仕事内容

    中途採用を中心に戦略策定~実行推進までお任せします。各部門のハイアリングマネージャーと連携しながら求める人材像を定義し、母集団形成、アトラクト、入社後の定着支援まで、採用活動全般をご担当頂きます。 【業務詳細】■事業計画に基づいた採用要件の定義/JD作成 ■採用充足に向けた全体設計/予算策定 ■採用チャネルの運用/改善(エージェント、スカウト、メディア等) ■選考プロセスの設計、候補者体験の改善 ■候補者対応(カジュアル面談、面接対応) ■採用活動について定量分析と改善施策の実行 ■新入社員向けオンボーディングプロセスの整備 ■JULIA IVYの魅力を伝える採用広報の企画~制作

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社における中途採用のご経験2年以上 ■人材紹介会社での法人営業/RA経験3年以上 ■求人広告会社での法人営業経験3年以上 【本ポジションの魅力】 ■経営陣と近い距離で、“採用”をレバレッジに事業と組織を前進させる経験ができる ■「設計~実行」まで一貫して担える裁量とスピード感があるポジション ■自ら仕組みをつくり、組織に残し実装できるフェーズ ■採用に限らず、人事制度やカルチャー浸透などHRBPとしてのキャリアを目指せる

    事業内容

    ・アイブロウ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他アイブロウコスメの卸売業・エステ商材の開発、販売、マーケティング、講習、運営、その他スキンケア及びメイクコスメの卸売業

  • 企業ダイレクト

    【人材業界経験者必見の限定求人!】総務人事!残業ほぼなし◎完全週休2日◎

    300~

    株式会社優誠大阪府大阪市
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    仕事内容

    ※人材業界経験者歓迎※採用業務がメインのお仕事となります。 【業務内容】総務人事業務 及び 当社業務全般 ・求人の運営(主にindeedやengage、ハローワークなどの求人媒体) ・採用業務(日程調整~面接担当 etc.) ・SNSの運用(インスタグラムの運用となります。) ・在籍社員の届け出窓口 ・その他総務業務(主に営業事務のフォローと他部署のバックアップ)

    求める能力・経験

    ☆復職歓迎/人事経験不問 【歓迎】■人材業界経験者 ~こんな方必見~人材業界の経験のある方であれば、どの様な方でも大歓迎です!人事としてのキャリアの確立、キャリアアップをお考えの方大歓迎です。また、面接や日程調整の経験がある方も今までの経験を活かせるお仕事となります。

    事業内容

    ■住宅リフォーム事業

  • 企業ダイレクト

    【経理・管理職候補/横浜】知名度抜群の老舗ベーカリーチェーン/転勤なし

    350~400

    株式会社ポンパドゥル神奈川県横浜市
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    仕事内容

    1969年創業、全国76店舗を展開するベーカリーチェーン店の本社の経理事務の募集です。創業当初では珍しいパン専門店のパイオニアとして横浜に誕生した当社は、1店舗1工房制によるスクラッチ製法が実現するおいしさ と、築き上げてきた信頼をもとに全国のお客様に親しまれております。また、自社開発製法による冷凍パンの販売等、新たな挑戦も続けており、自社のブランド力と挑戦心を強みに着実に成長を重ねております。 《仕事の詳細》■入出金管理 ■決算管理(店舗・グループ会社)■管理会計 ■税務対応 ■文書作成・資料作成 ■電話・来客対応 等 ※スキルに合わせて早ければ1年ほどで管理職(係長)任用予定です。

    求める能力・経験

    【必須】■経理実務経験2年以上 【歓迎】■簿記の基礎知識 ■これまでの経験を幅広く活かしたい方 ■経営に近い立場で財務会計を担っていただける方 ◇入社年次などに関わらず、実力を評価する社風◇ 個人技能を重視する風土があります。入社後は指導係がOJTを行い業務内容を学んで頂きます。始めは座学(当社について)や書類仕分け等簡単な業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていきます。独り立ち後もお互いに業務を助け合う職場のため、安心の環境です。キャリアについても短期間で責任者に抜擢するなど能力をしっかり評価します。

    事業内容

    横浜元町生まれのベーカリーチェーン。全店舗に粉から仕込む工房を併設する「オンプレミス」方式を中心に全国展開。

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【大阪/施工管理】ホワイトな働き方/完休2日/残業少な目/転勤無!

    312~440

    株式会社優誠大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ※業界経験不問※リフォームの完了したお客様宅にて、工事後のチェック作業をお任せいたします。 リフォームの完了したお客様宅に訪問し、チェックシートを用いて工事に不備がないかの確認作業を行なっていきます。また、工事前には近隣の方にご挨拶をして回ります。お客様により品質の高いリフォームを提供するためのお仕事です。 【入社後】入社後は先輩社員とペアでお仕事をしていただきますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境です。

    求める能力・経験

    ・未経験歓迎/経験不問 ~こんなお悩みがある方必見~『安定した収入が欲しい』『残業や休日出勤が不安』など 【魅力】■営業職ではないですが、結果に応じて歩合がつく制度が施工管理職にもございます!■・休日出勤・持ち帰り業務もなし! ■社歴に関係なくキャリアアップできる環境があり、役職者候補として活躍いただけるよう期待しております!◎

    事業内容

    ■住宅リフォーム事業

  • エージェント求人

    【国産飼料の商社/事務職/北広島市】/43402

    330~450

    株式会社ぼくはん北海道北広島市
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ・経費など経理データの入力 ・電話対応、来客対応 ※弥生会計など複数システムを使用します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・事務職のご経験 ・Excel、Wordの基本操作スキル ・普通自動車運転免許

    事業内容

    ・飼料(牧草、麦稈、籾殻など)の仕入れ、販売 ・牧場就職支援・マッチング… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【放牧システムの商社/人事総務職/当別町】/43399

    340~591

    ファームエイジ株式会社北海道当別町
    もっと見る

    仕事内容

    放牧をまんなかに。をコンセプトとして、私たちは、環境と酪農の未来をつなぐ会社です。 今回募集する人事担当は、単なる総務業務ではなく、「人づくり」と「組織づくり」の両方に携わるポジションです。 採用・教育・労務管理・制度設計といった幅広い人事実務に関わりながら、経営層と連携して、人事制度・評価制度などの仕組みづくりを進めます。 経営・人事の両面に知見を持つチームのもとで、制度設計や労務のノウハウを“実務の中で”身につけられる貴重な機会と思います。 【具体的には】 ・ 採用業務(スカウト・中途・新卒・パート)全般 ・ 新入社員教育・オンボーディングサポート ・ 勤怠管理、社会保険対応、労務全般(社労士と連携) ・ クラウド人事システム(カオナビ・ジョブカン等)の運用・改善 ・ 評価制度・人事制度の企画・改定 ・ 社内規程・文書管理など総務業務全般 ※ 上記全てを一人で実施頂くものではありません。チームで連携を取りながら業務にあたって頂きます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許(通勤に使用します) ・人事・総務・労務いずれかの実務経験3年以上(業界不問) ・基本的な労務管理・社会保険知識 ・一般的なPCスキル(Excel、Word、Power Point)

    事業内容

    国内での放牧システム、野生動物防除システムの提案販売、ハンバーグレストランの経営 販売先:全国自治体、JA、農機具販売店、農業法人、農業者(一般農家、酪農・畜産家)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    急成長を支える中核メンバー!人事/総務担当【幅広い業務経験が積める】

    392~630

    株式会社ARTH東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    急成長中の当社における人事・総務業務全般をお任せします。採用関連、労務管理、備品管理、オフィス環境整備など、バックオフィス業務を幅広く担当出来ます。事業の成長に直結する組織づくりに貢献いただけます。 人事関連業務として、■中途採用サポート(エージェントとの連携、面接日程調整)■入社・退職手続き■社員の勤怠管理■社会保険手続きのサポートなど労務管理業務をお任せします。また、総務関連業務として、■備品発注・管理、契約書管理、オフィス環境の整備・改善企画、来客対応などを担当いただきます。組織運営の中核を担い、社員が働きやすい環境を整備することで、企業成長を支える非常に重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】事務職経験を1年以上。 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)とビジネスマナーをお持ちの方。 【歓迎】人事業務を通じて企業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方 【求める人物像】高いコミュニケーション能力を持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方。前向きで主体的に行動し、変化を楽しみながら挑戦できる方を歓迎します。会社や組織の成長を間近で感じながら、自身の成長にも意欲的な方を求めています。

    事業内容

    ・地方創生事業 ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の所有、運営事業

  • エージェント求人

    PRコンサルタント - オペレーションズ コンサルティング本部

    500~2000

    • 企画立案
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 広報
    • メディア
    • データ分析
    • 制作
    • 分析
    • プレスリリース
    • マーケティング
    • 開発
    アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    お客様の広報課題に対する戦略的支援を行うPRチーム(Integrated PR Communication)にて下記の主に下記の業務を実施いただきます。 ・PR戦略の企画・立案、施策実行、効果測定の一貫管理 ・メディアリレーション構築 ・プレスリリース、ニュースレター、SNS投稿などのコンテンツ制作 ・イベント(新商品発表会や記者会見等)企画・運営、SNS等デジタルチャネル活用 ・不祥事やトラブル発生時の対応策立案と実行 ・データ分析やAIを活用したインサイト抽出・効果測定 ・クライアントの経営層や多国籍チームとの協働

    求める能力・経験

    ◆応募要件(MUST) ・学歴:四大卒以上 ・経験:以下いずれかの経験を3年以上 - PRもしくは広告代理店での広報/PR戦略企画・実施経験 - 事業会社でのマーケティング・広報の実務経験 ※広告代理店での広告戦略企画実施経験をお持ちで、今後は広報/PR領域で活躍したいという方も歓迎。 ・スキル - 日本語:ビジネスレベル以上 ◆求める人材像 ・ただ「露出させる」のではなく、世の中にどう伝えるべきか、情報の加工・戦略的発信を考えられる方 ・経営事経営上の事項として広報・PRを捉え、サービス開発や経営課題まで踏み込む視点をお持ちの方(もしくはそういった視点に関心のある方) ・PRの本質や新しい価値創造に挑戦したいとお考えの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略投資室_M&A担当(~2,000万円)

    1000~2000

    • M&A関連業務
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • ソーシング
    • 投資先ソーシング
    • ディールサイズ1億円~5億円の...
    • ディールサイズ5億円~10億円...
    • ディールサイズ1000億円以上...
    • ディールサイズ10億円~50億...
    • ディールサイズ50億円~100...
    • ディールサイズ100億円~50...
    • ディールサイズ500億円~10...
    • エグゼキューション
    • クロージング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 財務
    • 財務戦略立案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&Aコンサルティング
    • 国内M&A対応
    • グローバルM&A
    • 財務予測分析
    • 財務/会計コンサルティング
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

    求める能力・経験

    必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して  主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と  適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FP&A担当(経営企画・経営管理) / SmartHR

    770~1540

    • 予算計画
    • レポーティング
    • 予算策定
    • 予算管理
    • Solid
    • M&A支援
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • マネジメント
    • 取締役
    • 労務管理
    • 資金調達
    • 人事
    • ファイナンス
    • 事業計画
    • 財務
    • 開発
    • プロジェクト
    • 管理職
    • データベース
    • 会計
    • プロジェクトマネジメント
    • 会社法
    • ライティング
    • SaaS
    • SmartHR
    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、ARR(Annual Recurring Revenue:年間定期収益)では200億円を超える規模となりましたが、今後も『マルチプロダクト戦略』の下に積極的な投資を継続し、高成長を目指していきます。それと同時に『Solid Scaling』の事業方針を掲げており、高い成長性と収益性の両立を、経営アジェンダの1つに据えています。こうした状況の中で、財務のプロフェッショナルとして経営の意思決定を支え、SmartHRグループの中長期的な企業価値向上に貢献いただける即戦力のFP&A(経営企画・経営管理)担当を募集いたします。 ■職務内容: ##### 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、ビジネスを動かすための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 ##### 【具体的な仕事内容】 単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 - 中長期事業計画の策定 - 単年度予算の策定 - 経営管理のPDCAサイクルの推進 - 経営管理の仕組みの構築と整備 - 経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 - その他、全社的なプロジェクトへの参画 ##### 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 ■ポジションの魅力: - 未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます - オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です - 資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります - 経営層(取締役/CxO/VP)と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 【メンバー】 - 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務経験(2~3年以上) - 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験 - 財務モデリング経験(ビジネスケース作成、企業価値評価など) - コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方 【管理職候補】 - 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務経験(目安3~5年以上) - 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定のリード経験 - 財務モデリング経験(ビジネスケース作成、企業価値評価など) - コーポレートファイナンスおよび会計の専門的知識を持っている方 - 事業会社におけるチームマネジメント経験(2年以上) ■応募資格(歓迎): - データベースの操作知識 - プロジェクトマネジメントの経験 - ビジネスレベルの英語力(主にリーディング、ライティング) - 会社法・金商法の基礎的知識 ■求める人物像: - SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 - 自ら課題を発見し、自ら手を動かして、業務をやり抜ける方 - 論理的思考能力とコミュニケーション能力が高い方 - 未整備な状況や困難な状況を楽しめる方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《採用マネージャー》フルリモート/音声認識SaaSプロダクト運営/「Forbes AI 50」選出◆

    800~1200

    • ブランディング
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 広報
    • スクリーニング
    • 効果検証
    • 検証
    • 分析
    • OKR策定
    • 採用戦略立案
    • 人事
    • レポーティング
    • SaaS
    • 中途採用
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社RevComm東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます) 【ポジションの魅力】 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。 ・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる ・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる ・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる ・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者 ・チームマネジメント経験 ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験

    事業内容

    AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発

  • エージェント求人

    【独占サーチ】【1500万円】グローバルメーカー財務部門責任者|経営を支える戦略的 コントローラー

    1200~1500

    • リーダー
    • マネジメント
    • 財務
    • パートナー
    • コンプライアンス
    • 会計
    • 原価管理
    • 原価計算
    • 原価改善
    • 原価計算実務
    • 原価計算実務コンサルティング
    • 商品別原価計算
    • 製造原価改善
    • 経理
    • 経理基本方針
    • 経理/財務部門連携
    • 経理事務
    • 英文経理
    • 経理/財務部門協業
    • 経理アウトソーシング
    • 経理コンサルティング
    • 経理アウトソーシングコンサルテ...
    • システム利用対象 経理/財務部...
    • 会計監査
    • 会計デューデリ
    • 会計システム運用
    • 会計デューデリジェンス
    • 会計システム導入
    • 会計システム分析
    • 会計システム開発
    • 会計レポート作成
    • 会計コンサルティング
    世界でも有数なグローバルに展開する外資系機械メーカー東京都港区
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    仕事内容

    日本事業における財務およびオペレーション両面でのパフォーマンスを牽引する重要なリーダーシップポジションです。強いオーナーシップ、スピード感、ビジネスパートナーシップハンズオンなリーダーが求められます。 -Continually reviews the accounting requirements of the division and directs the development and installation of appropriate systems. -Prepares statements of monthly financial data including income statement and balance sheet. -Analysis of financial results as compared to monthly objectives. -Responsible for the financial performance measurements within the division, while ensuring financial performance reporting is accurate and timely meeting the constant changing need of the division and group. -Accountable for proper procedures, policies and controls being in place to maintain strong internal controls. -Responsible for internal and external reporting and for maintaining integrity, while assuring that Generally Accepted Accounting Practices are in place. Ensures compliance with local statutory reporting. -Respond to special financial requests and analysis and communicate potential problem areas. -部下マネジメント4名 -コンプライアンスに関する統括

    求める能力・経験

    -BS degree in accounting, business administration, economics or related majors. Advanced degree and professional certification preferred. - More than 10 years’ experience in financial accounting. Experience in foreign invested companies is preferred. -Good command of English.

    事業内容

    外資系グローバルメーカーです。長年にわたり、接着・保護材料、精密機器、熱制御素材、センサ関連技術の領域で、製品の信頼性向上とリスク低減に貢献してきました。自動車、航空・宇宙、産業機器、エネルギー分野など、多岐にわたる産業のお客様と連携し、用途に応じた技術ソリューションを提供しています。また、モビリティや産業領域における次世代テクノロジーへの投資を継続し、より安全で持続可能な社会の実現に寄与しています。

  • エージェント求人

    広報・PR / Wovn Technologies

    500~1000

    Wovn Technologies株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【会社概要】 Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを、AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 主要プロダクトの「WOVN.io」は、Web サイト・モバイルアプリの「多言語化」を自動化・効率化することができるプラットフォーム型 SaaS で、国際特許をもつ国際化対応 (i18n) の技術や、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』などを生かし、大手企業・グローバル企業の海外戦略・外国人対応を支援しています。 【募集背景】 現在、当社は事業拡大に伴い、プロダクトの認知拡大とブランド構築が急務となっています。これまではマーケティングチームや経営陣が兼務で広報を行ってきましたが、さらなる非連続的な成長を目指すため、専任の広報担当(一人目広報、もしくはリーダー候補)を募集します。 【職務内容】 経営陣やマーケティングチームと連携し、サービス広報(プロダクトPR)とコーポレート広報の両軸を担当していただきます。 広報・PR コンテンツの企画・発信 ・導入事例(ユーザーインタビュー)の取材・記事作成 ・オウンドメディアや公式note、SNS の運用・編集 ・採用ブランディングに向けた社員インタビューやカルチャー発信 メディア対応 ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・メディアリストの作成・開拓、記者との関係構築

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・事業会社での広報実務経験(3年以上目安)、または PR・広告代理店での実務経験 ・IT・Web・Tech業界に対する基礎的な理解と興味関心 ・SaaS ビジネスモデルや、テクノロジー用語への抵抗がないこと ・広報コンテンツの企画・インタビュー・ライティングに関するスキル・経験 ■応募資格(歓迎): ・B2B SaaS 企業での広報経験 ・「一人目広報」としての立ち上げ経験 ・マーケティングや法人営業のご経験 ・SEO の基礎知識や、リード獲得(Lead Gen)への意識がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・SNS(X, LinkedIn, Facebook 等)を活用したファンベース形成の経験 ■求める人物像: ・スタートアップならではのスピード感や変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的にカオスを整理しながら価値を創造できる方 ・顧客の成功を自らの成功と捉え、積極的に課題解決に取り組める方 ・高い向上心を持ち、成長志向で新しい挑戦を楽しめる方 ・自主性を持ちながらも、チームプレイを大切にできる方 ・複雑な状況でも冷静に対処し、目標達成に向けて努力を惜しまない方

    事業内容

    -