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コーポレートスタッフの求人一覧

57,950

  • 企業ダイレクト

    【経理部/連結・開示担当マネージャー】プライム上場/アジアNo1のPR会社/在宅可

    804~1008

    株式会社ベクトル東京都港区
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    仕事内容

    当社グループは東証プライム市場の上場企業、グループ会社は40社を超え、経理部は親会社と子会社の単体決算、税務、連結決算、開示業務を行う部署となります。リモートワークも可能な働きやすい環境です。 その中で、連結決算、開示および子会社管理業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■月次連結決算 ■四半期連結決算 ■年度連結決算 ■グループ会社の管理(海外含む) ■開示(短信、有価証券報告書など)

    求める能力・経験

    【必須】■簿記1級(または相当の知識) ■上場企業での連結決算・開示業務のご経験3年以上 ■スピード感を持って業務に取り込める方 【希望・歓迎条件】 ■公認会計士 ■上場企業での連結決算・開示業務のマネジメント経験

    事業内容

    ■PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、キャスティング、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施、SNSコミュニケーション 等

  • 企業ダイレクト

    ☆【静岡市/監査業務】東証プライム上場/フレックスタイム制/平均残業5H

    460~600

    株式会社TOKAIホールディングス静岡県静岡市
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    仕事内容

    プライム市場上場のTOKAIグループの持株会社でありグループ間のシナジー創出を目指す当社にて、グループ会社の監査に関わる下記業務をお任せいたします。 ■会計監査:グループ各社の会計が適切に行われているか確認・調査、報告の実施■業務監査:業務監査:各社の業務が適切に遂行されているか確認・調査・報告の実施■労務監査:各社の労働社会保険諸法令に違反がないか確認・調査、報告の実施※まずはご経験に応じてお仕事をお任せしますが、1~2年後には全ての領域の監査業務に携わっていただきます。グループ各社の部署を監査する為、出張が月一回程度ございます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■会計に関する知識をお持ちの方(経理、簿記3級以上所持者、銀行法人個人営業経験者歓迎)■内部統制・内部監査の経験をお持ちの方■労務の経験、法律に関する知見をお持ちの方 【働く環境】■業務は4人程度のチームで協力しながら実施します。その為未経験の方でもOJTで業務知識を取得でき安心して働くことができます。■平均残業5H程度、フレックスタイム制も導入されており自身で裁量を持って働くことができます。■各社の運営を監督し企業運営の成長を近くで感じられ、上場企業ならではの環境に身を置くことで、スキルアップが望めます。

    事業内容

    エネルギー事業(LPガス、都市ガス、高圧ガス、アクア、電気他)、情報通信事 業(システム開発、データセンター、ネットワーク、プロバイダ他)、ケーブルテレビ事業、建築不動産事業等を行う子会社等の経営管理及び付帯又は関連する業務

  • 企業ダイレクト

    【労務担当】労務実務を横断的に担当/業務フローの整理などにも携われます

    576~620

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 ■ 労務実務:・給与計算(月次/賞与)・社会保険手続き:外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 ・勤怠管理および各種申請対応・労務関連の問い合わせ対応・郵便・電話対応■業務フローの整理・標準化:・既存業務の可視化、フロー整理・マニュアル整備・運用上の課題抽出および改善提案■プロジェクトの推進 ・M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験(目安2年以上) ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています ≪魅力≫■給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。■給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。

    事業内容

    経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」 国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」

  • エージェント求人

    日立製作所 【350】【人事制度企画・トータルリワード】報酬・評価制度の企画立案・運用業務

    800~1030

    • 戦略提案
    • 課題設定
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 制度企画
    • 提案
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 人事
    • 企画立案
    • 運用設計
    • 開発
    • 制度運用
    • 分析
    • オペレーション改善
    • コンサルティング業務
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 本社部門(コーポレート)における、報酬・処遇制度の企画立案を担当する部署です。 企業の成長を実現するため、優秀な人財を惹きつけ、従業員一人ひとりがモチベーション高く活躍することができるような、報酬や評価制度を企画・運営することがミッションです。 日立製作所の約3万人の従業員だけでなく、国内のグループ会社や日本社会全体にも影響力のある制度の企画立案に携わることができます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社は、IT、OT(制御・運用儀実)、プロダクトを併せ持つ強みを活かし、社会や顧客の課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。 日本および海外に多数の拠点やグループ会社を持ち、多様なバックグラウンドをもつ従業員が働いています。 【募集背景】 企業の成長の実現のため、人的資本経営の重要性が注目され、企業間の人財獲得競争が熾烈となっています。優秀な人財を惹きつけ、高いパフォーマンスを発揮してもらうために、報酬・評価制度の果たす役割はますます大きくなっています。 事業環境変化に対応して、競争力のある適切な報酬水準を設定したり、制度を見直すことによって、個人と組織の成長に貢献する制度の企画・運用を推進できる仲間を募集しています。 【職務概要】 グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして日立製作所及び国内日立グループの報酬制度について仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、各事業領域の課題解決に向けてHRBPと連携して対応します。 【職務詳細】 報酬・評価制度の見直しや新規制度導入に向けて、現状分析から課題抽出、制度デザイン、経営層への提案、労使交渉、運用設計、従業員へのコミュニケーション、効果測定・評価までを対応します。 <担当予定の業務内容> ・報酬・評価制度の企画 (等級、賃金、賞与、評価、各種手当、表彰、旅費制度等) ・報酬水準の設計 (ベンチマークふまえた競争力ある水準の設定、春季労使交渉) ・制度運用の推進、システム設計を含むオペレーション改善 ※ご経験・ご希望を伺って、担当業務を決定させていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 <ポジションの魅力・やりがい> ・当社だけでなく、グループにも影響のあるスケールの大きな人事制度企画業務に携わることができます。 ・多くの関係者との折衝や経営層への提案、労使交渉を含む対応を経験することができ、報酬領域の専門性を向上させることができるだけでなく、プロジェクトマネジメントのスキルや戦略的・論理的思考力を身につけることができます。 <キャリアパス> ・入社直後は、比較的小規模なアイテムの制度企画を担当いただき、実力に応じてより大規模な範囲を任せます。 ・報酬・評価制度のエキスパートとしてキャリアを積んだ後は、労務や福利制度など他のトータルリワード領域のエキスパートとして専門性を広げたり、他の人財部門の領域にチャレンジしたり、従業員により近い立場での事業部人事部門のポジションでキャリアを積んだり、様々な選択肢があります。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて:8名程度の、キャリア採用者が多い30代中心のチームです。報酬・評価制度の領域において高い専門性と責任感を持つメンバが揃っており、チーム内で多くのことを学びあえる環境となっています。 ②働き方:メンバ一人ひとりの担当業務・スキル・希望等によって、出社と在宅勤務のハイブリッドで最適な働き方が可能です。時期にもよりますが、週1~3日程度出社するメンバが多いです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 (1) 事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験 5年以上 (うち、報酬・評価制度の運用に関わった経験1年以上) (2) 論理的思考力、抽象化思考力 (3) 人事のエキスパートとして専門性を高めたいと考えている方 ※全て必須 【歓迎条件】 ・制度導入や制度見直しに一人称で取り組んできた経験 ・報酬・評価制度に関する労働組合との折衝の経験 ・従業員データの集計・分析の経験、そこから課題を抽出した経験 ・労働関係法令、労使関係に関する知識 ・ビジネス英語力 (目安TOEIC800点以上) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IR担当(経営企画室)|カバー株式会社

    700~1300

    カバー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    東証グロース市場に上場し今後も国内外への事業拡大を見据える当社において、会社の経営方針や事業戦略に基づき、中長期な成長に寄与するIR担当の増員を募集しております。経営企画部門や関連する事業部門と密接に連携をとり、能動的に企画から実行まで携われるポジションになります。日々CFOを中心とした経営層との直接コミュニケーションを通して会社の価値を高めることがミッションになります。 主な業務内容は以下の通りです: ・有価証券報告書・決算短信作成 ・投資家向け開示資料作成 ・投資家・アナリストとのコミュニケーション・各種調整 ・証券会社・メディアとの関係構築 ・法定開示資料・決算関連資料作成 ・IRイベ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・下記どちらかのご経験をお持ちの方  ・IR業務経験(3年以上)  ・銀行または証券会社での業務経験(3年以上) ・一定水準以上のPCスキル(Excel、PowerPoint等) ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係性を構築できる 【歓迎要件】 ・エンターテイメント業界におけるIR関連実務経験 ・上場企業における財務・IR関連実務経験 ・財務会計及び投資案件に関する定量分析業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上、またはそれに準ずる水準) 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・

    事業内容

    ■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ

  • エージェント求人

    【東京/東証プライム上場/国内外に展開する食品メーカー】IRマネージャー

    850~1050

    • 有価証券管理
    • 中期経営計画策定
    • 会計
    • 食品
    • 財務
    • IR
    • 広報
    • マネジメント
    亀田製菓株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ■当社は現行中期経営計画において、北米構造改革を起点とした本格的なグローバル展開と事業規模の拡大を推進しています。その中で経営企画部門は、経営戦略立案から管理会計、海外事業のモニタリングまで、会社の成長戦略を支える中枢機能として役割が拡大しています。 ■こうした環境下で、国内外の投資家との対話機会が増加し、情報開示の高度化が求められる中、現行の社内体制では今後の成長に十分対応することが難しい状況となっています。 ■そこで今回、当社のIR強化を担うマネージャークラスの人材を新たに採用し、企業価値向上への取り組みをさらに推進していきたいと考えています。 【業務内容】 当社のIR機能を牽引するプレイングマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■ 投資家・アナリスト対応 機関投資家・アナリストとの1on1ミーティング企画・実施・参加 投資家説明会・スモールミーティングの運営 ※海外IR(北米含む)への展開可能性あり ■ IR開示資料の作成・統括 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・レビュー IRサイトの運用、情報発信、問い合わせ対応 サステナビリティ・人的資本など非財務情報の開示企画 ■ 経営・社内連携 経営層への市場動向・投資家評価のフィードバック 他社情報・業界動向分析(製造業界が中心) 経営企画/財務/広報との連携による情報整理・メッセージ策定 【得られる経験/スキル/やりがい】 ■ 得られる経験・スキル グローバル展開フェーズの IR 戦略構築経験 海外投資家を含む IR のフロント業務全般 財務・会計・開示・経営企画視点を統合した高度な専門性 裁量の大きな環境でのオーナーシップ・推進力の強化 ■ やりがい・魅力 「裁量権が非常に大きい」 ことが最大の魅力 ルーティンではなく、成長期の変革ポイントで仕組みをつくれる IR面から経営判断に影響を与える、企業価値向上の中核ポジション 国内だけでなく 海外IR に関われるチャンス 【組織構成/部署の雰囲気】 経営企画部(21名) └秘書室 └経営戦略チーム └コーポレートコミュニケーションチーム(6名) ※本ポジション ※部署の半数は新潟勤務 ※東京・新潟など複数拠点と連携しながら業務を推進 ※出張機会あり(国内外) 【将来的なキャリアパス】 ・IR責任者(ヘッドオブIR) ・経営企画、財務企画、事業戦略などへの領域拡大 ・海外子会社管理/グローバルIRへのステップアップ ・全社横断プロジェクト(M&A、海外戦略など)への参画 【同社の魅力】 ・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。 ・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。 ・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。

    求める能力・経験

    ・上場企業におけるIR実務経験 ・財務諸表への理解がある方 ・出張に抵抗がない方 ・マネジメント経験 <歓迎> ・英語力(海外IR対応)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    亀田製菓◆東京勤務◆IR職※設立68年/プライム上場

    550~750

    亀田製菓株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■投資家・アナリスト対応 ・投資家・アナリストミーティングの調整・運営 ・決算説明会・スモールミーティングの準備・資料作成 ・(経験に応じて)ミーティング参加・説明サポート ※将来的に海外IR(北米など)対応の可能性あり ■IR開示資料の作成 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信のドラフト作成 ・IRサイト更新、外部問い合わせ対応 ・サステナビリティ・人的資本など非財務情報の整理・資料化 ■経営企画/財務/広報との連携 ・各種データ収集・分析サポート ・他社情報・業界動向のリサーチ ・経営層向け報告資料の作成補助

    求める能力・経験

    ■上場企業にて5年以上のIR実務経験 ■財務諸表への理解 ■社内外との調整・折衝力 ■出張に抵抗がない方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/人事(採用)】東証上場企業で安定◎転勤無/年休124日/名古屋駅チカ

    450~600

    株式会社東名愛知県名古屋市
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    仕事内容

    当社の人事業務において、主に採用業務をお任せいたします。次期管理職候補として、自発的かつ周りのメンバーを牽引できる方を求めております。以下詳細です。 ■母集団形成の為の各施策の企画・実行 ■採用チャネルの選定・管理 ■各種イベント、webコンテンツなどの企画・実行 ■応募者対応・管理 ■面接業務 ■採用に関する定量的な分析・課題・解決 ■社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社での採用業務のご経験/■採用計画や人事戦略に携わったご経験/■求人媒体の営業経験 ※いずれも目安5年以上 【歓迎】■上場企業での大規模採用の経験 【当社詳細】■自社サービス通信・電力・通信機器・セキュリティ・保険までワンストップで提供する企業へ成長。/■東証スタンダード・名証プレミア上場。従業員582名、平均年齢32.6歳。/■近年は自社製品の開発・販売に注力し、売上は約3倍に。/■育児・介護休業、確定拠出年金、スキル研修など福利厚生も充実。/■名古屋駅徒歩5分の好立地、年間休日124日、残業月17時間でWLBも良好。

    事業内容

    ■オフィス光119事業  ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業

  • エージェント求人

    ●【契約書レビュー中心企業法務スタッフ】コーチング・コンサルティング分野の成長企業/ビジネスコーチ

    400~600

    • 契約書作成
    • 契約書ドラフト作成
    • 契約書管理
    • 社内法務相談
    ビジネスコーチ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ビジネスコーチグループにおける子会社を含めた企業法務領域の全般をご担当いただきます。 契約書レビューを中心に、ご経験やご志向に応じてご担当業務は決定します。 各種サービス(コンサルティング、教育、人材紹介)を提供するお客様向けの契約書が対象です。 ■具体的には・・・ ○契約書雛型をベースに提供内容によるアレンジ、レビュー ○新規サービスの契約書雛型の作成 ○新規取引時の事前相談対応 ○関係部署との調整 ○その他周辺業務(就業規則等の社内規定の整備、持株会規約・管理運用等) ■入社後の期待役割について・・・ 経営管理本部法務部への配属となり、現在法務部門は1名体制(課長職男性・30代半ば)です。 入社後、まずは契約書レビューからスタート。 その後はご経験・キャリアの方向性によって、取締役会や株主総会の運営をはじめとした商事法務、個人情報保護法対応、コンプライアンス関連対応など、担当領域を多岐に広げながらご活躍いただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ○一般事業会社での企業法務(特に契約書レビュー)経験3年以上 ○基本的なPCスキル、およびWeb会議ツールを業務でスムーズに利用できること(Google Workspace、Microsoft Office、zoom等)

    事業内容

    ・コーチングサービス ・コーチング資格取得サービス ・人事コンサルティングサービス ・マイクロラーニングサービス

  • 企業ダイレクト

    【経営企画】少数精鋭の上場企業で経営を支える/年休125日/自己資本比率90%超

    450~600

    手間いらず株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    法務、内部統制、IR、広報など経営管理業務全般をご担当。まずは法務経験を活かした契約レビューやコンプライアンス推進から開始し、適性に応じて株主総会運営や適時開示、内部監査などへ領域を広げます。 【詳細】■契約書の作成・レビューおよび知的財産・登記関連業務 ■社内コンプライアンス施策の立案と推進 ■内部統制・内部監査の実施およびフロー確認 ■株主総会の運営および適時開示書類の作成・編集 ■プレスリリース作成等の広報・危機管理対応 ■決算説明資料の作成および株式配当実務のサポート

    求める能力・経験

    【必須】■企業法務経験が2年以上ある方 ■顧客折衝経験(社外とのやり取りの経験がある) ★上場企業のバックオフィス業務を一通り経験でき、管理部門としての市場価値を飛躍的に高められます。 【魅力】当社は「TEMAIRAZU」を通じて旅行業界のDXを牽引し、自己資本比率90%超という極めて健全な財務体質を誇る東証スタンダード上場企業です。経営企画室は現在1名と非常にコンパクトな組織であり、それゆえに一人ひとりが担う役割の重要性と裁量が大きいのが特徴です。入社後は取締役や人事による丁寧なオンボーディングがあり、経験に合わせた業務からスタートできるため、安心して専門領域を広げられます。

    事業内容

    予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・提供 あらゆる商品・サービス・価格の総合比較サイト「比較.com」の運営

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/人事】新卒・中途採用担当者募集/上前津駅徒歩3分/フレックス勤務

    450~600

    株式会社槌屋愛知県名古屋市
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    仕事内容

    採用に関する経験を活かしていただき、新卒・キャリア採用を中心にお任せいたします!採用管理、研修企画なども在籍メンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。 【具体的にお任せする業務内容】 ■新卒・キャリア採用の進捗管理、採用企画、実行 ■高校や大学、エージェントとの折衝 ■社員オンボーディング研修の企画・運営 ★リーダーシップ経験を積みたい方、キャリアアップを目指す方歓迎★ 上記を経験し、人事としてバランスの取れた人材となっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】いずれかの経験がある方(目安:3年以上) ・企業人事や採用業務のご経験・人材紹介にてRA/CAのご経験 【歓迎】理系学生の採用経験、人材育成、教育担当のご経験 【仕事のやりがい】 メンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジするような環境です。 【こんな方におすすめ】 人材採用を通して、組織の成長に貢献したい方。安定した母体で経営戦略を意識しながら、人材設計や企業体制を構築していきたい方

    事業内容

    自動車装飾ストライプ・ラベル、工業用テープ類、塗料、セラミック製品、合成樹脂、接着剤、自動車用化学製品、電子部品、繊維製品、磁気製品の開発/製造/販売 【販売先】トヨタ自動車等の各業界のリーダー企業

  • エージェント求人

    【経理財務部】リーダー・マネージャー候補|エムスリーキャリア株式会社

    702~1002

    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    弊社は累計ユーザー1,300万人を超えるポイントメディア「モッピー」で安定的なキャッシュを創出し、 CVCを通じたオープンイノベーションへの投資を通じて 【広告×IT】【金融×IT】【女性×IT】と成長モデルの異なる事業を組み合わせ、 多彩なポートフォリオで10期連続増収と事業成長を実現してきました。 当ポジションでは「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にて 下記業務のエキスパートを目指して頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 経理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告 ・決算短信作成 ・債権管理 ・入出金、銀行

    求める能力・経験

    【MUST】 ・上場企業での連結決算経験(連結仕訳を理解しているレベル)または公認会計士/税理士の資格保持者 ・開示書類作成経験 ・事業会社での経理/財務業務のご経験 【WANT】 ・IPO準備経験 ・月次決算のご経験をお持ちの方 (上場/非上場不問) (事業会社/事務所などクライアントワーク不問)

    事業内容

    ■病院経営コンサルティング ■採用・人事コンサルティング ■医療人材向けキャリア支援 ■医学生・薬学生向け就職支援 ■産業保健・健康経営支援 エムスリーキャリアは、東証プライム市場(旧東証一部)上場企業2社であるエムスリー(株)、(株)エス・エム・エスが共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャーです。エムスリーグループにおいてキャリアソリューション領域を担い、基幹サービスである人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用し、経営コンサルティング・

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/総務(チームリーダー候補)】東証スタンダード上場G/転勤無

    400~600

    株式会社コメ兵愛知県名古屋市
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    仕事内容

    総務業務全般に従事頂きます。まずは、店舗からの問い合わせ対応や備品管理など、現場に近い業務からスタートしますが、ご本人の適性に合わせて幅広く経験いただけるチャンスがあります。 【業務詳細】 ・資産管理、備品管理 ・出店準備に付随する業務  ・賃借物件管理 ・防災管理 ・官公庁手続き  ・文書管理(社内規程や社内回覧文書等)  ・福利厚生対応 ・CSR活動

    求める能力・経験

    【必須条件】・社会人経験(目安2年以上、業界不問) ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】・総務経験(目安2年以上) ■決まった業務をこなすだけでなく、成長に合わせて既存ルールの変更や新しい仕組みを「0→1」で構築できる面白さがあります。 ■続々と新店舗がオープンする勢いのあるフェーズ。多店舗管理という難易度の高い経験を積み、スキルアップできます。

    事業内容

    中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売

  • 企業ダイレクト

    【人事労務課長】BPO導入推進/分析用濾紙シェア80%/年休123日/完全週休2日

    750~850

    東洋濾紙株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大に伴う組織体制の強化を目的に、給与計算や社保実務のBPO導入計画の推進、労働生産性の向上施策、人事制度の適切な運用と改善、エンゲージメント向上など、労務領域から組織改善を牽引するミッション。 ■給与計算・社保実務のBPO導入完遂■労働生産性の向上施策の立案と実行■労務トラブルへの適切な対応■人材育成体系の構築と風土醸成■新人事制度の運用および改善提案■エンゲージメント向上施策の推進【仕事の魅力】創業100年超の安定基盤がありつつ、変革期にある組織の制度設計に深く関与可能。課長職として裁量を持ちBPO化等の業務改善を主導でき、ワークライフバランスを保ちキャリアの専門性を高められる環境。

    求める能力・経験

    【必須】■人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模)■人事労務のご経験 【歓迎】■BPO環境がある中で、人事経験のある方 【当社の魅力】当社は濾紙メーカーとして、飲料・食品・半導体など多岐にわたる産業の「濾過」を支援。特定の業界に依存しないため景気耐性が極めて高く、平均勤続年数は15.5年と腰を据えて働ける環境。完全週休2日制で年休123日、残業も月20時間程度と、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能。福利厚生も充実しており、100年の歴史が築いた信頼と、新しい組織作りに挑戦できる面白さの両面を実感いただけます。

    事業内容

    ■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。

  • 企業ダイレクト

    【人事企画課長】グループ人事戦略/分析用濾紙シェア80%/年休123日/完全週休2日

    750~850

    東洋濾紙株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経営戦略に基づき人事制度(等級/評価/報酬)の企画・改定、福利厚生の戦略的見直し、組織課題の分析と改善施策の立案など、実務オペレーションよりも企画・設計・意思決定支援を中心に、人事戦略を牽引いただきます ■グループ人事制度の企画・運用設計■福利厚生の戦略的見直し■組織課題の分析と改善施策の立案■中長期人事戦略の策定支援 ■メンバーマネジメント及び育成■経営層への意思決定支援【仕事の魅力】単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を自ら描き、実現できる裁量があります。100年続く安定基盤の上で、組織の変革期を主導し、社員のエンゲージメント向上に直接寄与できる影響力の高いポジション。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社における人事企画または人事制度領域の経験※目安5年以上■マネジメント経験【歓迎】■グループ人事・複数拠点を対象とした人事企画■メーカー・製造業における人事■組織開発・風土改革の経験 【当社の魅力】当社は日本初の濾紙メーカーとして、飲料・食品・半導体など多岐にわたる産業の「濾過」を支援。特定の業界に依存しないため景気耐性が極めて高く、平均勤続年数は15.5年と腰を据えて働ける環境。完全週休2日制で年休は123日、残業も月20時間程度と、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能。福利厚生も充実しており、100年の歴史が築いた信頼と、新しい組織作りに挑戦できる面白さの両面を実感できます。

    事業内容

    ■濾紙、濾過器、試験紙の製造 ◎『ADVANTEC』グループの製造部門として、お客様の多様なニーズに合わせた製品を作り続けています。

  • エージェント求人

    【情報通信/人事部マネージャー/札幌】/43876

    560~600

    テレ・マーカーグループ株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント など 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。 入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 ~前任者の昇格に伴う増員募集です!~ 採用担当として20~40代の幅広い方々が活躍中! 若手メンバーが多く在籍しており、 業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中! 将来性も抜群です。 ★女性管理職(マネージャー職に就任)実績あり 募集要項 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元 ■ライフワーク&キャリアを、諦める必要がない コールセンターもあり、年間で200名以上の採用を行う当社!全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ◎採用業務の統括経験 (中途・新卒、パート・アルバイトなど) ◎複数拠点/事業部の人員計画・組織開発経験 ◎年間50名以上の採用活動経験 ◎規模50名以上の企業での人事実務経験 ◎組織マネジメント経験

    事業内容

    ・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • 企業ダイレクト

    【新横浜/労務】創業60年超の安定基盤/研究開発を支える技術サービス企業

    480~500

    株式会社DJK神奈川県横浜市
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    仕事内容

    管理部門にて、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務業務を軸にお任せします。経験に応じた業務からスタートし、将来的には就業規則対応や制度運用など、労務のコア業務へ幅を広げることが可能です。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き業務全般 ・入退社に伴う書類作成や、各種の手続き対応 ・労務管理および就業規則の改定・運用サポート ・社内制度の運用管理、および安全衛生管理の遂行 ・経験に応じ総務業務のサポート(柔軟な対応を期待) ※125名規模の組織を支える、労務の核となる役割です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・労務または総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・人事制度の運用経験 ・管理部門での幅広い実務経験 ・周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション力 【求める人物像】 組織を支える業務にやりがいを感じる方/安定した環境で長く働きたい方

    事業内容

    高分子材料に関する評価試験・分析・サンプル試作等の受託、技術支援、海外試験の申請代理

  • 企業ダイレクト

    草加【企画管理室*教育担当】年休123日/残業月20H程度◎/自動包装機械メーカー

    400~500

    株式会社川島製作所埼玉県草加市
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    仕事内容

    企画管理室では、経営計画の提案、ブランディング施策の企画推進、広報活動、採用活動、人材育成、海外戦略の立案・実行、各種制作物のデザイン監修など多岐にわたる業務があり、各メンバーメイン担当があります。 【具体的】今回ご入社いただく方には、下記の業務をお願いしたいと思います。 ■人材開発・育成・組織開発 ・研修の企画・運営(新卒・中途)など ■展示会サポート ■インナーブランディング

    求める能力・経験

    【必須】教育・研修担当の経験があり、自走できる方。     教育・研修の企画、立案、実行の経験がある方。     その他、新しいことにも前向きに挑戦できる方。 【尚可】展示会、ブランディングに携わったことがあるもしくは、興味のある方。 ◇決まった仕事ではなく、新しい業務や多岐にわたる業務を楽しめる方 ◇人前で話すことや人とコミュニケーションを取ることが好きな方

    事業内容

    自動包装機およびラインシステムの製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【コーポレートIT】導入4000社超の急成長中の社内規程のDX推進するSaaS

    450~700

    株式会社KiteRa東京都港区
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    仕事内容

    SaaSの導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化などを通じて、全社の生産性と統制を支えるコーポレートITの中核を担っていただきます。 【詳細】(1)社内IT基盤の整備・運用:■Google Workspace、Slack、Notion、各種SaaSの導入・運用管理■アカウント管理、権限設計、棚卸しの運用改善■IT資産、デバイス、ライセンスの管理 (2)業務改善・自動化の推進:■Google Apps Script、PowerShell、Python等を活用した定型業務の効率化■SaaS間連携やワークフロー整備による業務負荷の削減■生成AIを含む新しいツールの活用検討、運用設計

    求める能力・経験

    【必須】■SaaS の導入・運用経験■MDM(Jamf / Intune 等)または IdP(Okta / Google / Azure AD 等)のいずれかの運用経験■GAS/PowerShell / Python などを用いた業務自動化の実務経験 ■基本的な IT セキュリティに関する知識■ドキュメント整備の経験 【歓迎】■スタートアップの情シスとして、幅広く実務を担当されてこられた方■SIerでインフラ・システムの構築や導入プロジェクトに携わり、事業会社側へキャリアチェンジしたい方■Web / IT企業での IT 運用担当としての実務経験をお持ちの方■少人数情シスで自動化・効率化・運用改善を自ら主導した経験がある方

    事業内容

    社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営

  • 企業ダイレクト

    【管理部長候補】物流DX×M&A/上場準備/0→1経験歓迎/年収700万円~

    700~1000

    株式会社Univearth大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■物流DXプラットフォーム『LIFTI』を開発・運営するスタートアップの管理部長候補。ソフトウェア企業と物流事業会社の両面から最適な管理体制を構築し、M&A拡大に向けた仕組みづくりをリードします。 【具体的には】月次・四半期・年次の決算業務、会社のルールや規程作り、法務、労務・勤怠管理を担当。組織創りや採用活動にも携わっていただきます。ソフトウェア企業としてのUnivearth本体と、物流事業会社としてのグループ会社それぞれに最適な決算・経理・管理部門の構築を推進。今後M&Aでグループインする会社へUnivearth社の仕組みを適用していく重要な役割です。※業務の変更範囲:業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■管理部門責任者として3年以上の経験 ■部署・部門の立ち上げ経験(0→1の経験)【歓迎】■上場準備から上場までリードした経験 ■マネジメント経験 ■連結決算、グループ会社の経理・財務業務の知見 【魅力】■物流業界の構造改革に挑むスタートアップで、ソフトウェアと事業会社の両面から管理体制を構築できる希少なポジション ■M&A戦略の中核として、グループ会社への仕組み導入をリードし、経営に直結する裁量ある業務に従事 ■上場準備経験を活かせる環境で、0→1の組織創りから採用まで幅広く関わり、キャリアの幅を大きく広げられる ■新しい価値創造に前向きに取り組め、事業成長にコミットできるやりがいある環境

    事業内容

    物流DXプラットフォーム『LIFTI』の開発

  • 企業ダイレクト

    【CFO候補】物流DX/M&A戦略/資金調達/年収800万円~/グループ経営

    800~1200

    株式会社Univearth大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■自社開発の物流DXプラットフォーム『LIFTI』を導入・展開するスタートアップのCFO候補ポジションです。経営チームの一員として、資金調達やM&A、事業計画策定、グループ財務戦略など経営の中核を担います。 【具体的には】資金調達(Equity・Dept)の実行、M&Aディールの実施(DD・バリュエーション・交渉・スキーム設計)、事業計画の策定、事業モニタリングの仕組みづくり、グループの資本政策策定、会社のルールや規程作り、組織創り・採用活動への参画など、CFOとして経営全般に関わる業務を担当いただきます。CEOと対等に経営議論できる方を求めています。 ※業務の変更範囲:業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■IT・ソフトウェア企業でのCFOまたはそれに準ずるポジションで3年以上の経験 ■資金調達(Equity・Dept)の実績【歓迎】■上場準備から上場までリードした経験 ■連結決算・グループ会社の経理財務経験 【魅力】■物流業界の構造改革に挑むスタートアップで、M&A戦略と自社プラットフォーム展開という両輪で成長を推進する経営の中核ポジション ■資金調達、M&A、グループ財務戦略など、CFOとして幅広い経験を積める環境 ■CEOと対等に経営議論を行い、意思決定に深く関与できるやりがい ■フィンテック・エンベデッドファイナンスなど新しい金融の知見も活かせる成長機会

    事業内容

    物流DXプラットフォーム『LIFTI』の開発

  • 企業ダイレクト

    【内部監査】大和ハウスグループ/EC業界/企業成長における体制強化をお任せ

    495~594

    • 業務監査
    • 内部統制
    • 内部監査
    • 監査
    • コンプライアンス監査
    株式会社アッカ・インターナショナル東京都港区
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    仕事内容

    内部監査業務を統括していただき、親会社監査・全社監査・改善フォローまで、年間を通じて監査サイクル全体をリードしていただきます。【詳細】■年間監査計画の立案・推進(プレ監査、内部監査、自主監査の実施) ■親会社監査への対応(事前資料準備、監査当日の対応、改善計画の依頼・回収・進捗管理) ■業務監査・コンプライアンス監査の実施(ヒアリング、資料確認、指摘事項整理、改善提案、監査レポート作成) ■四半期ごとの業務プロセス検査対応(会計・経理規程に基づく運用確認) ■内部統制の整備・文書化支援(規程・手順書の整理、リスク管理の助言) ■監査室運営業務(監査資料管理、スケジュール調整、親会社向け報告)

    求める能力・経験

    【必須】内部監査のご経験※専任でなく、他業務と並行して内部監査を担当していた経験でも可 ■月次残業時間:ほぼ定時帰宅。内部監査期間中であっても、月10~15時間程度の残業が発生するのは年2か月程度 ■監査体制:本社を含む4拠点を対象とした、月2拠点ずつの計画的な現地監査 ■引継ぎ体制:管理部長が元内部監査室長のため、随時相談可能な体制有

    事業内容

    大手アパレル通販企業の物流・在庫管理をはじめ、通販運営業務を総合的に支援するフルフィルメントサービスを提供 ■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業を展開■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発■コンサルティング

  • エージェント求人

    秋田DNライティング株式会社 財務経理マネージャー候補

    600~800

    • 会計
    • 財務
    • 管理会計
    • 経理
    秋田DNライティング株式会社秋田県潟上市
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    仕事内容

    ◆業務内容 ・管理会計業務 ・財務会計業務

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・財務経理業務経験 ・財務経理や銀行の実務経験をお持ちの方

    事業内容

    商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売

  • エージェント求人

    秋田DNライティング株式会社 総務人事マネージャー候補

    600~800

    • 労務管理
    • 人事
    • 管理職
    • マネジメント
    秋田DNライティング株式会社秋田県潟上市
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    仕事内容

    ◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・総務人事業務(採用/労務管理など)のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力やマネジメント能力の高い方で将来の管理職候補

    事業内容

    商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【名古屋】営業企画・企業ブランディング◎販促・広告・イベント運営

    368~626

    株式会社真城ホールディングス愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    販促物の制作・管理、広告運用、デジタルマーケティング、イベント企画・運営、メディア対応など、真城ホールディングスの集客やブランディングに関わる業務を幅広く担当。アイデアを活かせる仕事です! 広告/PR/イベントを通じて、集客や企業ブランディングの強化に努めます ■販促物の受発注・承認業務(SPinno使用)■Web・SNS(LINE、X)を活用したデジタルマーケティング■パチンコ・パチスロファン感謝デー、創業記念日などのイベント企画・運営■新台プロモーションの企画・販促物制作管理■プレスリリースの作成、メディア対応■広告効果分析・競合調査などのマーケティング業務。

    求める能力・経験

    【必須】広告・販促・イベント・マーケティング業務の経験3年以上(業界不問)【歓迎】SNS運用・Webマーケティング経験/パチンコ業界の知識がある方 広告・販促・イベント・PRに興味があり、幅広い業務に挑戦したい方を募集!「新しい企画を形にしたい」「デジタルマーケティングに挑戦したい」という意欲がある方にピッタリです。SNS運用やWebマーケティングの経験がある方は大歓迎!パチンコ業界の知識がなくても、入社後に学べる環境があります。企画・運営・分析のスキルを磨きながら、会社のブランド価値を高める仕事にチャレンジしませんか?

    事業内容

    ■プレイランドキャッスル上社/尾頭橋/熱田/ワンダー/天白/知多/小牧/キャッスルタウン大垣/記念橋/大曽根/東郷/シーズダイニング天白/シーズダイニング記念橋/あおい亭/知多東海/知多にしの台/春日井/高浜店(2025年 12月OPEN)