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コーポレートスタッフの求人一覧

59,473

  • エージェント求人

    戦略人事 オムロンデジタル

    650~1250

    • リーダー
    • マネジメント
    • 人事
    • データ分析
    • 組織開発
    • 分析
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • ブランディング
    オムロンデジタル株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ODCは、社会や顧客の変化に対応し、デジタル側面でオムロングループの価値最大化を牽引 するデジタルCoEの役割を担っています。 具体的には全社横断でデータソリューション開発を推進・統括する専門グループ会社として デジタル実装、技術アセット化、デジタル人財/共創先拡大が範囲となります。 本ポジションでは事業の進化と市場競争力の向上を実現するための人財戦略の強化を目指す ため、人事としてODCの組織課題に向き合い、組織・人財の成長を戦略的にリードする役割 を担っていただきます。ODCの成長に貢献する人財の採用・育成・組織開発を推進し、経営 や事業部門と密接に連携しながら、「現場に寄り添う人事」としての経験を積むと同時に、 「戦略人事」としてのスキルを磨き続けることができ、成長できる環境となります。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 本ポジションは、「戦略人事×現場課題解決」の役割を担い、採用または育成(L&D・組織開 発)のいずれか、もしくは両方の領域でODCの事業成長を支える人財戦略の立案・実行に取 り組んでいただきます。 業務内容は、応募者の適性やWill(意欲)を考慮したうえで決定します。自らの強みを活か しながら、事業の未来を担う人財戦略に貢献できるポジションです。 ・新卒・キャリア採用の計画立案、採用プロセス全体のマネジメント ・採用マーケティングの推進と採用ブランディング強化 ・外部副業人財の活用施策の企画・実施 ・採用データ活用と分析 採用活動の効果測定、データを活用した採用手法の改善 採用市場動向の調査と反映による戦略のブラッシュアップ 育成領域(L&D戦略立案・人財開発 / 組織開発) ・L&D(育成・学習開発)の企画・実行 ・事業成長に直結する育成プログラムの企画・運営 ・次世代リーダー育成 ・育成施策の効果測定と改善による人財パフォーマンス向上 ・人財データ活用とポートフォリオマネジメント 人財データ分析を通じた最適な育成計画の立案 ・要員計画とスキルマッピングの実施、継続的なデータ活用 ・組織開発・D&I推進

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 (次のいずれか) ・人財戦略の企画・実行に関する知識: 採用、育成、組織開発などの基礎知識 ・採用マーケティングや採用ブランディングに関する知見 + (必須) ・コミュニケーション力: 部門間や関係者との調整・交渉を円滑に進められる対人スキル ・自律遂行力: 指示待ちではなく自ら考え、スピード感を持って業務を進められる力 ・事業・組織への興味関心: ODC事業への理解を深め、事業貢献意識を持って取り組める姿 勢 ◆必須条件【スキル】 ・プロジェクトマネジメント力 ・データリテラシー ・コミュニケーション能力 ・論理的思考、課題解決力 ◆全てを満たす必要はありませ

    事業内容

    オムロンデジタル株式会社は、オムロングループの戦略子会社として、ITとOT(制御技術) を統合したシステム開発やデータソリューション提供を特徴としています。「デジタル技術で ソーシャルニーズを創造する」というミッションのもと、駅の自動改札機やATM、ヘルスケ ア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、社会課題の解決に向けたソリューション開 発を、AIやIoTなどの最先端技術を駆使して行っています。

  • エージェント求人

    【東京ガス100%出資企業】港区/人事/~700万円/定着率94%/手当充実/フレックスあり

    450~700

    東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    人事総務部 人事勤労Gで以下の業務を行っていただきます。 ご経験、適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。 ・給与計算業務、賞与計算業務 ・社会保険手続き ・住民税・所得税、年末調整業務 ・通勤交通費業務  ・勤怠管理業務 ・福利厚生業務 ・各種証明書の発行 ・入退社手続き対応 ・産休・育休などの休業手続き

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■給与計算、社会保険実務経験5年以上 ■PCスキル(MicrosoftExcelの基本操作:四則演算、SUM・IF・VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルによる集計、データの並べ替え・フィルタリング等) 【歓迎要件】 ■COMPANYの実務経験がある方 ■従業員数300人以上規模での実務経験 ■法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験 ■関連会社や部門統合に伴うマニュアル整備のご経験

    事業内容

    ガス・電気営業及びオンサイト・地域エネルギーサービス(再生可能エネルギー含む)/コージェネレーション設備・エネルギー関連設備事業/関連機器等販売/排水回収・再生処理事業/マッピング・周辺業務に関する事業/各種調査・研究・コンサル事業

  • エージェント求人

    「岡山」財務担当/メンバーポジション/金融機関出身者歓迎/組織の変化対応をお任せします

    400~550

    • 予算管理
    • 財務
    • 経理
    • 決算処理
    • 決算短信作成
    • 決算作成
    • 決算書作成
    • 日本基準単体決算
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • 連結事業決算
    • 会計
    • 銀行ルート用地仕入
    • 主幹事銀行
    • シンジケート銀行
    • 信託銀行ルート用地仕入
    両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市
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    仕事内容

    両備ホールディングスの各カンパニーや両備グループ各社の財務状況の取りまとめや、予算管理の業務の他、海外子会社の管理業務をゆくゆくはお任せしたいと考えております。 グループのヒト・モノ・カネを管理をする社内カンパニーである両備経営サポートカンパニーにて経理・財務業務をお任せいたします。 弊社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の経理財務経験を積んでいくことができます。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・経理業務の経験をお持ちの方 ・会計事務所など実務経験をお持ちの方 ・銀行など金融機関での業務経験をお持ちの方 <必須資格> ・日商簿記検定2級

    事業内容

    ■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。

  • エージェント求人

    【採用支援・代行】企業の採用成功を支えるパートナー/中途採用市場のプロフェッショナルを目指す

    430~600

    • 営業担当
    • パートナー
    • 人事
    • 提案
    • メール配信
    • 採用代行
    • 担当者
    • テスト
    • マッチングサービス
    • ヒアリング
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • 営業
    • 中途採用
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 顧客折衝
    • コンサルティング業務
    • 販売
    株式会社マイナビ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ライフキャリア事業本部 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 <仕事概要> クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。 また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入~運用まで対応します。 <業務詳細> 採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。 応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。 ※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。 <魅力・やりがい> ・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。 主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成~採用フローの構築~採用成功まで導きます。 ・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。 ・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。 <身につくスキル> 営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。 提案~契約~運用~採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。 また、社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、 やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。 <環境・風土> 20代の社員が中心となった若い風土です。支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。

    求める能力・経験

    ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★ <必須スキル> ■23卒以上 ■基本的なPCスキル <歓迎スキル> ■営業・販売などの顧客折衝経験。 ■採用や人材業界に知見があるかた歓迎。 ■ミスなく、正確性を求められる業務の経験 <こんな方、歓迎です!> ■採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ■幅広いスキルを身につけたい方 ■新たなことにチャレンジしたい方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■論理的思考ができると尚良し

    事業内容

    (1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアール業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 (8) 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 他

  • エージェント求人

    【RPOコンサルタント】大手企業の採用をトータルに支援/幅広い業務に携わり、課題解決能力を磨ける

    430~

    • 業務設計
    • プロセス設計
    • マッチングサービス
    • 分析
    • 求人広告
    • 鉄道
    • メディア
    • サービス提供
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • イベント企画
    • 予算計画
    • 予算管理
    • KPI設定
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 戦略提案
    • ブランディング
    • 開発
    • 中途採用
    • 人材紹介
    • 制作
    • ディレクター
    • データ分析
    • 編集
    • 人材紹介/派遣
    • データ集計
    • Microsoft Excel
    • カスタマーサクセス設計
    • 人事
    • BPO
    • 営業
    株式会社マイナビ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ライフキャリア事業本部 国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 <仕事概要> 企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズ。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供しています。当ポジションは、プロジェクトの一員として、他社求人媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングの担当者とコミュニケーションをとりながら、企業の採用活動に伴走するディレクション業務がメインミッションです。 <業務詳細> (業務例) ※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。 ■採用手法の選定・検討 ■KPI設計 ■転職メディアの選定~進行管理 ■エージェントコントロール ■DR(ダイレクトリクルーティング)スカウト配信代行設計 ■選考プロセス設計・歩留まり改善 ■応募者データの分析 など 【マイナビRPO(Recruit Process Outsorcing)の特徴】 ・長年培ってきた多彩なマイナビサービスと採用ノウハウ、市場データにもとづいたサービス提供が可能です ・ATS・アウトソーシングなど自社サービスを土台に緻密な業務設計を得意としています。精度の高いコンサルティングが可能です。 ・金融業界、IT業界、鉄道系、官公庁など様々な業界の中途採用に携わることができます。プロジェクトにもよりますが、予算規模としては多くが数千万円~億円の規模です。 ★★入社後の流れ まずは既存プロジェクトのサポート業務からスタートしていただきます。プロジェクトメンバーの一員として社内外のメンバーと連携し、プロジェクトを成功へと導いてください。RPO理解・経験を積んでいただき、新規案件を提案から任せたいと考えています。 ※RPO経験者の方は新規案件からスタートすることも可能です。 <チームのミッション> チームのミッションは「クライアントの採用成功にいかに貢献できたか」です。 採用成功に向けた提案プロセスの中で、固定概念・枠に囚われないアクションに期待しています。 <魅力・やりがい・身につくスキル> マイナビブランドを活かし、誰もが知る大手企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、企画力やコミュニケーション能力など様々なスキルを身に付けることが可能です。マイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。新しいことにチャレンジする機会も多く、中長期での能力開発・キャリア形成には最適なステージだと言えます。

    求める能力・経験

    ★営業からのキャリアチェンジも歓迎★ <必須スキル> ■人材業界での何かしらの経験、または、採用業務系経験 (▼具体的には) ・人材メディア営業 ・人材紹介RA/CA ・制作/編集担当 ・カスタマーサクセス担当(ダイレクトリクルーティングサービス/ATSなど) ・RPOディレクター ・採用担当/リクルーター ・人事 など <歓迎スキル> ■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)に関する経験 ■課題解決、コンサルティングスキル ■データ分析スキル ■Excelスキル(データ集計) ■面接・面談経験 など <こんな方、歓迎です!> ※どれか一つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 ・採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ・幅広いスキルを身につけたい方 ・新たなことにチャレンジしたい方 ・ポジティブに物事を捉えられる方 ・データや数字が好きな方

    事業内容

    (1) 新聞の発行および出版事に求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアー業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびル業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 (8) 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 他

  • エージェント求人

    ≪営業からのキャリアチェンジ可!≫青木あすなろ建設株式会社 新卒採用担当

    530~580

    • 新卒採用
    • イベント運営運用
    • 書類作成
    • 学校訪問
    • 新入社員研修
    • 営業
    青木あすなろ建設株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    創業70年以上の安定経営/プライム上場髙松コンストラクショングループ/WLB◎ 同社の管理本部 人財育成部にて、新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 <具体的には> 建築および土木の学生を毎年50~60名採用している同社の採用担当として以下の業務を行っていただきます。 ■学内説明会・就職フェア等への参加  イベントブースの運営、当日のプレゼンテーション ■選考試験の調整・準備・運営  面接等の選考試験に関わる調整・事前準備・当日の運営  将来的には学生対応や、面接官をお任せしていきます。 ■学校訪問(大学/高専/専門学校など)  教授や就職担当者への訪問、関係づくりを行っていただきます。 ■内定者のリテンション  内定辞退を防止するため、内定学生のフォロー、懇親会の企画・運営 ■インターンシップの準備・運営  インターンシップの準備・当日の運営、現場への引率を中心に行っていただきます。 ■採用・育成関連業務全般  書類作成や学生への連絡、会社説明会実施、BPO先との業務連携、新入社員研修のサポートなど。 【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。 単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。 不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。 官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います! (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。) ワークライフバランスの取組み例 育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までの時短勤務 その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です! 年間休日126日、残業20~30時間程度、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な⼈員配置を⾏っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

    求める能力・経験

    業界問わず営業経験または採用経験がある方 ※販売、接客経験は対象外

    事業内容

    土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負 建設工事用機械および資材の販売および賃貸 道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負 建設コンサルタント業 土砂の採取および販売 岩石、鉱物等の試掘および採掘ならびにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売 不動産の取引に関する事業 農林水産に関する事業 その他適法な一切の業務

  • エージェント求人

    《人事戦略・企画》500万人超のスキルシェアマーケット/フレックスタイム制/グロース上場◆◆

    750~1200

    • 人事
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • DB設計
    • プロジェクト推進
    • 企画立案
    • 開発
    • 制度運用
    • 分析
    • 組織開発
    • Microsoft Word
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社ココナラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ●事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の企画、設計、運用、改善 ●経営層・ハイレイヤーと連携した組織課題の特定および解決に向けた企画・プロジェクト推進 ●エンゲージメントサーベイの企画・実施・分析および改善施策の立案・運用 ●人材データベースを活用した分析(退職分析を含む)と課題抽出、改善施策の企画・実行 ●人材データベースの管理・運営 ●ココナラ社員の成長を支援する人材育成・人材開発施策の企画・運用 【ポジションの魅力】 ・上場・組織拡大・事業多角化など、成長フェーズにある企業ならではの人・組織課題に事業横断で挑戦できる ・人事戦略に対する感度の高い経営陣と密に連携し、企画立案から推進まで主体的に関われる ・経営・事業戦略・人事戦略といった上流工程から、制度運用などのオペレーションまで一気通貫で経験できる ・幅広い人事テーマに携わることで、これまで経験のない人事領域への挑戦や、キャリア・専門性の拡張ができる

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【歓迎要件】 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力

    事業内容

    スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発 「ココナラ法律相談」の運営·開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発

  • エージェント求人

    未経験歓迎“日本のインフラを支える仕事”へ ◤採用人事×建設業界No.1の安定基盤×上場企業◢

    420~600

    • 事務
    • 営業
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 接客
    • 店舗運営
    • 店舗
    株式会社オープンアップコンストラクション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【未経験から採用業務に挑戦できます】 当社事業を支える「技術社員の採用」を担当していただきます。 候補者に対して当社の事業内容や仕事内容を説明し、 面接の実施から入社までのナビゲートを行うポジションです。 【営業的要素のある攻めの採用】 本ポジションは、事務中心の採用業務ではありません。 候補者の魅力や可能性を引き出す面談 数値目標を意識した採用活動 候補者の意思決定を後押しする動機付け など、営業マンに近いスタンス・バイタリティが求められます。 【候補者の不安を取り除き、良いところを見出す仕事】 建設業界未経験の候補者に対し、以下の業務を行っていただきます。 当社の仕事内容・魅力の丁寧な説明 活かせる経験の棚卸しなど、候補者の「強み」の発掘 業務に対する不安の払拭および動機付け

    求める能力・経験

    【必須】 · 大卒以上 · 接客・営業・店舗運営など、  数値目標を追った対人業務の経験 · 企業での正社員経験(目安:2年以上) · 転職回数:2社までを目安  ※3社目以降も内容次第で検討します 【歓迎】 · 営業経験(業界不問) · 飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験 · 人材業界での就業経験 【求める人物像】 · 数字を追うことに抵抗がなく、結果に向き合える方 · 指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 · 仕事を「お金を稼ぐ手段」だけでなく、  成長・キャリア形成の場と捉えられる方 · 給与・市場価値を高めたいという意欲のある方 · 人柄・第一印象・コミュニケーションを大切にできる方

    事業内容

    建設業界に特化した人材派遣・アウトソーシングがメインで、具体的には施工管理、設計、施工図作成、CADオペレーションなどの技術者を派遣・育成し、建設会社の慢性的な人材不足を解消します。特に、未経験者向けの教育・研修制度が充実しており、資格取得支援も行い、若手技術者の育成とキャリア形成を強力にサポート、さらには顧客企業への転籍支援も提供して業界全体の発展に貢献しています

  • エージェント求人

    《広報責任者》リモート&フレックス/HR-DXスタートアップ◆IPO準備中/広報組織の立ち上げ

    700~1200

    • メディア
    • 有価証券管理
    • CSR
    • 社内広報
    • IR
    • ブランディング
    • イベント企画
    • 資料作成
    • 株主総会対応
    • イベント運営運用
    • 企画立案
    • 広報
    • 戦略立案
    • プレスリリース
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 人事
    • プロジェクト推進
    • SaaS
    • 分析
    • Microsoft Word
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社パトスロゴス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 広報責任者候補として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わっていただきます。 NewspicksやPIVOT、テレビなどにも出演歴のある当社経営陣や従業員、顧客、メディア、行政、アライアンス先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、事業成長に向けて手段を問わず実行いただきたいと考えております。 戦略立案から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただけます。 ■広報(責任者) ・広報・ブランディング戦略の立案、実行 ・広報素材の創出(社内にあるものの広報ではなく、広報素材を意図的に創出できる方が望ましい) ・プレスリリース、広報資料の作成、配信 ・メディアリレーションズ(新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等) ・イベント、展示会の企画立案 ・Web対応(ホームページ、SNS運営) ・CSRの企画、実行 ・社内報の企画、作成 ■IR(責任者あるいはプレイヤーとして)※必須ではないため、ご経験がない場合はお任せしない場合もあります ・IR戦略の立案、実行 ・各種IR資料の作成(有価証券報告書、決算短信 等) ・決算説明会の企画、運営 ・株主総会事務局の運営 ・各種IR資料の作成、管理 【ポジションの魅力】 ・広報組織の立ち上げから責任者候補として参画いただきたいと考えております。 ・24年夏にシリーズA調達が完了し、今後数年でIPOを目指していくエキサイティングなフェーズです。 ・昨今、システム業界で話題になる「2025年の壁」問題への取り組み、働き方改革や人的資本経営を筆頭ととした日本の大手法人で取り組むべき多くの人事課題があり、その解決のためのHR-DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、いかに当社のイメージを世に認知・浸透させていくか、戦略的な広報PRの実行が重要なフェーズとなりつつあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行できるプロジェクト推進力 かつ、下記のいずれかのご経験 ・事業会社でのコーポレート広報の実務経験 ・事業会社での製品広報の実務経験 【歓迎要件】 定型・定例的な広報活動のご経験ではなく、データ等のファクトから現状を分析し、抽出された課題に対し解決策となる施策を考案、実行してきたご経験のある方 ・SaaS関連の知識や経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験 ・HR-Tech系企業での就業経験(特に人事・労務・タレントマネジメント領域)

    事業内容

    ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守 ・給与SaaSの開発、販売、保守 ・共創SaaSの代理販売 ・人事領域コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【大阪】総務労務(リーダー候補)◆教育サービスを全国47都道府県に展開

    400~600

    株式会社ワオ・コーポレーション大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本社管理部門にて、総務業務をご担当いただきます。改善業務・企画業務等にも取り組んでいただきます。将来的には部署やチームのリーダーとしてマネジメント業務も担っていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務(BCPの構築が重要業務) ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など

    求める能力・経験

    【必須】 ・管理部門での経験 3年以上(給与計算/社会保険関連業務) 【尚可】 ・幅広い管理部門の経験(総務/労務/経理) ・マネジメント経験(チーム・プロジェクト等のリーダー含む) ・英語力/その他外国語 ※働き方改革・RPAを推進するリーダー候補を求めております。

    事業内容

    ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

  • エージェント求人

    採用経験を活かしてDX化を牽引!【人事総務】ITツール導入で管理部門を変える🌟/土日祝休 5502

    360~480

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 業務改善企画
    • 業務改善提案
    • 業務改善策立案
    • 普通自動車
    • ツール導入
    • 人事管理システム
    • 人事管理
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • 採用対象 営業職
    • 採用対象 研究職
    • 採用対象 製造職
    • 採用HP設計
    北菱電興株式会社石川県金沢市
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    仕事内容

    この求人のおすすめポイント 〇年間休日125日 充実の福利厚生でオンとオフの切り替えがしっかりできます 〇採用の経験があり、ITツール、DX推進に強い興味があればIT経験は不問 <<仕事内容>> ■主な業務 ・採用に関する企画・運営  新卒採用・中途採用・派遣社員等の採用に関する業務。  および、それらに関するイベントの出展、外部との折衝。 ・業務の効率化・業務改善 ・将来的にはその他総務系の業務にも携わっていただきます 変更の範囲: 変更なし

    求める能力・経験

    (必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験

    事業内容

    電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています

  • エージェント求人

    【経理】第二新卒可|上場子会社|自社ECサービス*日本最大級のサンプリングサイト運営

    450~650

    株式会社オールアバウトライフマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    サンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する事業において 月次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。 「常に新しいサービスや事業展開などの新しいことにチャレンジしたい」、「事業の成長を支えたい」という想いのある方にはぴったりの環境です。 財務会計だけでなく管理会計も含め幅広く行い、事業の発展に寄与することができます。 【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算  ※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、    仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。 ・仕訳 ・管理会計(予実分析) ・監査対応 補佐 ・内部監査 補佐 ・グループ会社決算業務 【使用するツール】 ・GoogleWorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet) ・freeeサイン(電子捺印) ・楽楽精算(経費精算、支払依頼) ・オービック7 ・弥生会計 ※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。

    求める能力・経験

    ■必須 <下記すべて満たす方> ・月次決算、年次決算のご経験(目安3年以上)※事業会社、会計事務所は不問 ・経理業務に必要なOAスキル(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他) ■求める人物像 ・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方 ・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方 ・ルーチンや煩雑な業務に前向きに取り組むことができ、業務改善にも意欲的な方 ■歓迎 <下記いずれか> ・楽楽精算の使用経験 ・業務プロセス改善の実行経験 ・管理会計の実務経験 ・連結決算業務のご経験 ・小売などtoC向けサービスの経理経験 ・WEBサイトなど運営会社での経験

    事業内容

    消費者と企業をつなぐをビジョンに、2004年11月19日に設立以来、コンシューマー領域の「サンプリング事業」「コマース事業」「マーケティングソリューション事業」を手掛けています。

  • 企業ダイレクト

    急募【六本木/経理MGR】新規上場予定企業の経理MGR【対象者全員の面接を確約】

    600~800

    株式会社フュディアルクリエーション東京都港区
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    仕事内容

    自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 経理部門のプレイングマネージャーとして、実務と組織運営を統括します。月次・年次決算、税務申告対応、監査法人対応を主導。IPO準備フェーズにつき、内部統制の構築や業務フローの改善、規定整備といった体制強化も重要なミッションです。既存メンバー(5名)のマネジメントや育成も担い、最高財務責任者と連携して新規上場に耐えうる強固な経理組織を作り上げていただきます。金融機関勤務経験のある方も歓迎です。

    求める能力・経験

    《積極採用中のため必須条件を満たす方全員の面接を確約といたします》 【必須】■事業会社での経理実務経験 ■メンバーマネジメント経験 金融機関、税理士法人、会計士事務所勤務の方のご応募も歓迎します! 【売上300億円達成間近×IPO準備中】急成長企業の経理部門を牽引するマネージャー候補。決算統括に加え、監査対応や内部統制構築など、上場に向けた重要プロジェクトを主導します。単なる実務だけでなく、メンバー育成やフロー整備など「強い組織創り」に裁量を発揮できる環境。CFO直下で経営視点を磨きながら、上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる、得難いキャリアチャンスです。攻めの経理として新規上場を支援

    事業内容

    ■不動産の売買、賃貸及び管理    ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務

  • エージェント求人

    総務責任者(安全衛生・設備管理)

    550~885

    • 部長
    • 工場
    • 保険
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 衛生管理
    • 通信設備
    • 維持管理
    • 広報
    • 部長/総括審議官
    • 安全衛生管理
    • 労働安全衛生法
    • 施設/設備管理
    • 研修企画
    • リーダー
    • 安全管理
    • 配管/衛生設備経験
    • 備品/設備管理
    • 情報セキュリティ
    • 管理職
    • 設備管理
    いすゞ自動車エンジン販売株式会社千葉県市原市
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    仕事内容

    総務部門において、下記業務をお任せいたします。なお、スキル・適性・ご経験に応じて、役職を検討いたします。 【具体的には】 ・安全衛生管理(労働安全衛生法対応、リスクアセスメント、労災対応) ・設備・施設の維持管理(工場インフラ、建物、社有車、通信設備 等) ・ISO(9001/14001等)維持運用の統括 ・役員庶務、福利厚生、渉外・広報、保険管理 ・親会社とのガバナンス対応、全社横断課題の改善 ・総務部長と協働し、総務課の日常運営・業務改善を推進

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・製造業における総務・安全衛生・設備管理などのいずれかの実務経験  ・リーダーまたは管理職経験  ■歓迎条件: ・製造業の総務部門統括経験 ・製造業での総務課もしくは工場総務経験 ・ISO、BCP、情報セキュリティ(ISMS)の運用経験 ・設備投資や工場インフラ更新の企画経験や関わった経験がある方 【尚可】 安全管理者選任時研修、防火管理者甲種、防火管理者乙種、衛生管理者1種

    事業内容

    ●産業用内燃機関の販売・保守点検整備 ●舶用内燃機関の製造、販売、修理 ●発電機(海/陸用)、パワーユニット等の販売 ●部品、付属品の製造、販売、修理

  • エージェント求人

    経営管理DX・戦略PR責任者|「良い景気」を社会のスタンダードに。累計80億円調達のSaaS企業で

    800~1100

    • 戦略提案
    • メディア
    • マネジメント
    • 編集
    • 管理会計
    • IR
    • ライティング
    • 提案
    • SaaS
    • 広報
    • 戦略立案
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    ■どんな仕事か 「良い景気を作ろう。」というミッションを掲げ、日本企業の経営管理をアップデートするログラス。そのPR担当として、単なる「露出獲得」ではなく、「経営管理DX」という新しい文化・市場を創り出す戦略的なコミュニケーションを主導します。 ・中長期のPR戦略立案: 経営戦略・事業戦略と連動した、社会の空気感を変えるためのPRストーリーの構築。 ・メディアリレーションズ: 経済紙・ビジネス誌を中心としたステークホルダーとの深い信頼関係の構築。 ・コンテンツ企画: 経営層のブランディング、調査リリースの企画、イベント登壇のプロデュース。 ・リスクマネジメント: 急成長企業における全社的な広報体制の整備と危機管理。 ・組織マネジメント: 広報チームの立ち上げ・育成を通じた、PR機能の最大化。 ■この仕事の魅力 「市場を創る」醍醐味: 既存のカテゴリーに収まらない「経営管理クラウド」という概念を、世の中の当たり前にしていくエキサイティングなフェーズです。 ・経営陣との伴走: 代表の布川氏をはじめ、投資銀行や戦略コンサル出身の優秀な経営陣と議論し、経営の最上流からPRを仕掛けられます。 ・圧倒的な成長性と信頼: 累計80億円の資金調達、エンタープライズ企業への導入急増など、広報としての「攻めるためのネタ」が豊富にあります。 ・社会的意義: 日本企業の意思決定の精度を高め、文字通り「景気を良くする」ことに直結する広報活動ができます。

    求める能力・経験

    ■必要なスキル・経験 ・戦略的PRの経験: 事業会社またはPR代理店にて、KPIに基づいた戦略立案から実行までを完遂した経験。 ・経済・ビジネスメディアへの深い理解: 記者とのリレーションを持ち、世の中のトレンドを読んだ企画提案ができる力。 ・高い言語化能力: 複雑なSaaSビジネスや経営管理の概念を、誰にでもわかる価値へと翻訳できるライティング力・編集力。 ■歓迎条件 ・スタートアップやSaaS企業での広報立ち上げ経験 ・経営管理、会計、金融ドメインへの興味・知識 ・IR(投資家向け広報)との連携経験 ・マネジメント経験、またはチームリードの経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【財務経理】アシックスグループ/スポーツ関連企業のプロモーション支援

    439~717

    株式会社アールビーズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    アシックスグループであり創業50年を迎えた当社にて、マラソン大会等の事業に関連する財務経理をお任せいたします。日常経理をメインにおこなっていただきながら、スポーツを通じた社会貢献ができる仕事です。 【メイン】支払業務、小口現金管理、経費精算、売上計上などの日常経理【ご経験に応じて】月次決算(各種仕訳起票、BS・PL増減分析、大会関係預り金残高管理等)・年次決算(決算整理仕訳起票等)や開示資料作成、連結決算(親会社に提出する連結パッケージ作成等)、税務、監査法人対応等もお任せする予定。*年次決算はチームで推進*会計システム/経費精算/請求書発行システムを活用し、業務の標準化・改善もおこないます。

    求める能力・経験

    ≪スポーツが持つ力を信じ、その挑戦を数字面から支援したい方を歓迎≫ 【いずれも必須】◆財務経理のご経験◆日商簿記3級以上 【歓迎】スポーツへの高い興味・関心/日常的なランニングへの取り組み 【魅力】当社はマラソン大会を主とした参加型スポーツイベントの企画・運営を担い、「Do Sports For All」のビジョンを掲げており、それを経営に近い立場で数字面から支援できます。また経理~財務・管理会計まで、経験領域を広げて市場価値を高められます。【働き方】年休128日/残業月15h/時間内で業務を完結させる意識が高く、上司も定時後早めに帰る傾向があるため残業が少なく、安心して専門性を高められます◎

    事業内容

    ■出版、大会・イベントの企画運営、各種情報サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【東京/人事】経験者歓迎!グローバル技術専門商社/在宅勤務あり

    725~942

    エア・ブラウン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    専門商社である当社にて人事職を募集します。入社後は中途採用の主担当としてエージェント対応や面接、社内調整を担うほか、労務の副担当として社労士との連携や人事庶務もお任せいたします。 ■中途採用業務(媒体選考・面接・内定フォロー・紹介会社対応) ■労務補助(アウトソーシング先との連携・社会保険事務の補助) ■人事関連の庶務 *将来的には人事企画や教育研修、評価制度の運用・設計にも携わっていただくことを期待します。

    求める能力・経験

    【必須】 ■一般企業での採用実務または労務の実務経験 ■英語力(TOEIC700点以上) 【当社について】 当社は化学品や計測機器等を取り扱う独立系商社として、国内のモノづくりを支えています。自由な社風の中で個人の自律性を重視しております。入社後はOJTに加え、オンライン英語学習の補助制度やeラーニングなど、自己研鑽を支える環境も整っています。銀座・大阪の一等地に拠点を構え、活気ある職場でキャリアを築けます。

    事業内容

    【事業内容】化学品、ファインケミカル、理化学器材、電子機器、環境関連機器等に関する輸出入・国内販売 【商品】シリコーン樹脂、コーティング剤、理化学用機器、バイオ試薬、環境試験装置など

  • エージェント求人

    コーポレート本部 - 財務経理マネージャー/年収1000~1400万円

    1000~1400

    • マネジメント
    • 事務
    • 財務
    • IPO
    • 会計
    • 経理
    • 営業
    • クラウド
    • 財務/会計コンサルティング
    • 財務マネジメント
    • 経理コンサルティング
    • 経理事務
    アスエネ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景:今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、財務経理を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。現在、国内外でグループ会社が11社存在し、そのコントローラーとなる役割は全て本社で管轄し、レポート体制を構築していますが、今後は体制を強化し、本ポジションを基軸としたグローバルでの決算体制の確立を目指すべく、その実現のために共にマネージャーとしてジョインいただける方を探しております。 ■組織構成:執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30-40代)の構成です。本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務(月次・半期・年次決算)においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成(強化)」を目指したく、活躍を期待しております。 ■主な業務内容: ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 ・チームメンバーのマネジメント ■やりがい→他社では得られない経験が得られること(グローバル × M&A × IPO): ・事業成長フェーズの財務基盤づくりを主導できる:グローバル展開・M&A・IPO準備が同時進行しているフェーズのため、単なる月次運用ではなく、制度設計・プロセス改善・ガバナンス整備など、組織全体を支える仕組みづくりに携われます。 ・グローバル連結を見据えた経理統制をリードできる:11社ある国内外グループのレポーティングラインを整理し、連結決算・管理体制の標準化や自動化を推進するなど、経理部門の中核として全体最適の視点で動けます。 ・複数基準(J-GAAP/USGAAP/IFRS)を実務として習得できる:海外子会社管理を通じて、各国税制や異なる会計基準へ踏み込むことができ、経理専門職としての経験価値を大きく広げられるポジションです。 ・M&AフェーズでPMI・統合プロセスに関われる:今後もM&Aが拡大予定のため、デューデリジェンス・統合後の会計処理・内部統制整備など、経営と並走しながら意思決定に寄与する経験が積めます。 ・キャリアの選択肢が広い(経営に近い立ち位置):事業成長に伴い、将来的にグループ会社CFO、経営管理、ファイナンス領域など、経営に近い役割へステップアップできる機会があります。

    求める能力・経験

    ・財務経理の経験(5年以上) ・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 ・クラウド会計システムの利用経験 ・大卒以上 ・マネジメント経験

    事業内容

    ・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【大阪】総務/経験者歓迎/年休123日/残業10時間/センサーにおけるONLY1企業

    426~583

    北陽電機株式会社大阪府豊中市
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    仕事内容

    ■会社運営に欠かせない総務職をお任せします。事業拡大に伴い、2023年に新設された総務課において、事業が円滑に進むよう、社内環境を整える役割を担います。ものづくりの環境を整えることが主なお仕事です。 【具体的には以下業務をお任せいたします。】 ◎社有自動車の管理 ◎契約社宅・寮の契約管理 ◎契約書の保管管理 ◎派遣社員の契約管理 ◎豊中事業所内の小口現金管理 ◎事務用品等の管理・発注、買い出し ◎豊中事業所のファシリティ管理 ◎その他書類作成やデータ入力(主にExcelやWordを使用)、電話・メール対応 ※IR等の株関連業務は別組織管轄となります。

    求める能力・経験

    【必須】総務のご経験 【歓迎】社会人経験3年以上 【将来的には以下の総務業務全般のスペシャリストを目指せます】 ■定例会議の準備および周年行事等のイベント企画/運営■社有車、社宅、通信機器等の契約管理■派遣社員の契約管理■事業継続計画(BCP)の定着■豊中事業所に関わるファシリティマネジメント■豊中事業所における庶務業務、安全衛生委員会等の各種委員会の事務局業務、地域社会との交流活動、省エネやリサイクル活動などの推進等

    事業内容

    ■光通信機器/センサ/レーザ機器/計測機器/障害物検知センサ/自動ドア等の製造・販売

  • エージェント求人

    【総務経理】年間休日120日/残業少なめでワークライフバランス◎

    350~450

    • 人事
    • 経理
    株式会社オダケ富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の管理部において、総務・経理業務をお任せします。 管理部では経理、人事、労務、システムなど幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。 ◎年間休日120日/残業時間月平均10時間程度とプライベートとの両立も可能な環境です︕

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・経理に関する業務の経験 ・金融機関での勤務経験な知識・能力】

    事業内容

    サッシ金物・ドア金物・建築金物の製造販売 アルミニウム・ステンレス・スチールまげ物の設計製作施工 排煙オペレーターの設計施工 等

  • エージェント求人

    【東京】人事オペレーションエキスパート(業界経験者優遇)<正社員>

    420~560

    レジェンダ・コーポレーション株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    <ミッション> レジェンダ・コーポレーションは企業の成長に欠かせない「人材採用」と「人事労務」の分野で、お客様のビジネス変革と成長を支援しています。 単なる業務代行ではなく、顧客企業の現場課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとして活躍していただきます。 <ポジション概要> 選考にて志向や適性をすり合わせさせていただき、以下いずれかの領域で専門性を発揮していただきます。 【採用業務支援オペレーションエキスパート】 採用管理システム(ATS)の操作、面接調整、応募者対応など、中規模~大規模企業の採用業務を習得・遂行していただきます。 ※業務に精通した後は、希望に応じて仕組みづくりやチームリーダーへの道もあります 【人事労務支援オペレーションエキスパート】 給与計算、社会保険手続き、労務管理など、数百名~4万名規模の企業の人事労務業務を習得・遂行していただきます。 ※業務に精通した後は、希望に応じて業務改善や提案業務への道もあります ◆具体的な仕事内容 【採用オペレーション業務】 ・採用管理システム(ATS)での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご案内 ・応募者からのお問い合わせ対応 ・選考進捗データの分析 ・採用プロセスの設計 【人事労務オペレーション業務】 ・給与計算(月次・賞与・年末調整) ・社会保険手続き(社労士事務所と連携) ・従業員データ管理・お問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 ◆将来的な業務:業務に精通し、希望するキャリアパスに応じて挑戦可能 【業務改善・効率化】 ・業務プロセスの課題発見と最適化に向けた改善提案 ・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行 ・品質向上のための仕組みづくり・標準化 ・チームメンバーへの指導・サポート ※担当クライアント数:1~3社程度

    求める能力・経験

    必須要件 [実務遂行経験] ・自立的・主体的に業務遂行ができること ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験(2年以上)  例)人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理    秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス    ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・タッチタイピングができること ・正確性とスピードの両立が求められる業務経験 ・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験 ・チャットツールを日常的に利用した業務経験 ・Excelを使った業務経験(関数・ピボットテーブル・データ分析/集計) [業務改善経験] (正社員採用の場合) ・所属する組織(部門・チーム・プロジェクト等)の視点での自らの起案による業務改善と成果 ・関係ステークホルダーとの合意・調整プロセスを経た改善経験 歓迎/尚可 ・採用・給与計算領域の実務経験 ・複雑大規模なデータの運用経験

    事業内容

    人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。 人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策を提案したり、 業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出したり、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。

  • 企業ダイレクト

    【経理】ブリヂストンの一員として従業員や関係者を支えるサービスを提供

    370~430

    ブリヂストンビジネスサービス株式会社東京都小平市
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    仕事内容

    ■当社の経理担当として伝票起票~年次決算まで幅広い業務をお任せ致します。 《詳細》 ◆決算業務(月次・四半期・年次・連結) ◆開示資料作成業務 ◆税務業務 等 ◎ご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。 ◎裁量をもって業務に携わることができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】経理で月次決算以上の経験をお持ちの方 【尚可】四半期決算/年次決算の経験、簿記2級、SAP使用経験 特定の部門/勘定科目に責任をもった経験歓迎 【その他】 ・MSオフィス(使いこなせるレベル)(必須) ・SAP HANAの使用経験(尚可) ・IT関係に強い方(尚可)

    事業内容

    ■旅行業 ■損害保険・生命保険代理業 ■施設管理・運営業(保養所他) ■物品販売業 ■コンビニエンスストア業

  • 企業ダイレクト

    【尼崎/人事】採用に携わったご経験歓迎!人事未経験からキャリアチェンジ可能

    280~350

    株式会社AtomsWorld兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    人事として採用業務/教育・評価制度/社内制度の企画立案をお任せします。求人票作成等の業務から始めていただくため、キャリアチェンジが可能です。広報と連携し採用に繋がる社外活動も行っていただきます。 【採用業務】 ■求人媒体の申込・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成・申込 ■面接対応 ■応募者対応(日程調整等) ■高校、専門学校へのアプローチ 【教育・評価制度】 ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育 【社内制度企画・立案】■福利厚生・待遇面等の調整 【広報】■SNSの更新、行政の取組みへの参加

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■SNSに抵抗のない方 ■求人票を作成したご経験 【歓迎】■採用に関するご経験(採用面接、会社説明会、社員研修、 労務管理、人材業界での営業・アドバイザー経験など) 【尚可】■プレゼン経験 ■議事録作成経験 ■採用活動における学校とのやり取り ★グループ社員一人ひとりが「ここで働けてよかった」と思える環境を整えていくポジションです。社員の声に耳を傾けながら、社長や経営陣と一緒に考え、形にしていくことができます。

    事業内容

    グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理

  • 企業ダイレクト

    【尼崎/採用担当】業界・職種未経験歓迎/製造業界での経験を活かせる!

    280~350

    株式会社AtomsWorld兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ企業である大昭産業社の採用担当として、会社のPRや採用につながる対応をお任せします。人事や採用に携わったご経験がなくても、製造業界でのご経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。 【詳細】■求人媒体の申込・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成・申込 ■面接対応 ■応募者対応(日程調整等) ■高校、専門学校へのアプローチ ■採用に関する広報活動(SNSやHPの更新) ■行政の取組みへの参加 ※ゆくゆくは教育・評価制度の企画立案や労務関係の業務等、人事に関する業務に幅広く携わっていただくことを期待しております。

    求める能力・経験

    【必須】■SNSに抵抗のない方 【歓迎】■製造業界でのご経験(職種は不問) ■プレゼンテーションのご経験 【求める人物像】■成長意欲をお持ちの方 ■柔軟性のある対応ができる方 ★意欲のある方にチャンスを提供する社風です。今までのご経験に関わらず、主体性をもって挑戦していきたい方からのご応募をお待ちしております。

    事業内容

    グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理

  • 企業ダイレクト

    【尼崎/広報】業界・職種未経験歓迎!グループブランディング・SNS運用等/WLB◎

    280~350

    株式会社AtomsWorld兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社の経営管理を行う当社にて、当社グループの認知の拡大と、成長につながるための広報活動をお任せします。広報業務に関わるコンテンツの企画・運用・制作・戦略立案等を行っていただきます。 【詳細】 ■グループ事業やグループ全体のブランディング ■人事や他部署が行うアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 ■掲載先メディアや公的機関への訪問・アプローチ ■プレスリリースをはじめPRツールの企画、作成、投稿 ■SNS運用(画像編集、動画作成)■社内広報

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■ビジネスメールや会議の議事録作成などができる方 ■社会人経験が3年以上の方 【歓迎】■企業の顔として発信していきたい方 ■SNSに抵抗がない方 ■プレゼン資料の作成が得意な方 ■人の役に立つことにやりがいを感じる方 ■0から1を作り出すことを楽しめる方 ■主体的に行動できる方■動画編集が得意な方

    事業内容

    グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理