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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,968件
エージェント求人 【年収600万～】新卒採用リクルーター｜経営課題を担う人財戦略ポジション
年収非公開
- 新卒採用
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 シンプレクスグループは、金融領域に強みを持つテクノロジーファーム「シンプレクス株式会社」と、戦略/DXコンサルティングファーム「クロスピア・コンサルティング株式会社」により、企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 同社において新卒採用は、将来の事業成長を支える重要な人財戦略として位置付けられており、毎年多くの優秀な学生を採用しています。 今後の組織拡大と事業成長を見据え、採用戦略の立案から実行までを担う新卒採用リクルーターを募集しています。 【仕事内容】 新卒採用の戦略立案から選考運営、内定者フォローまで、採用プロセス全体を一気通貫で担当していただきます。 業務を細分化するのではなく、チーム全体で採用のあるべきを考えながら推進していく点が同社の特徴です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案 （採用計画、採用予算設計、ペルソナ設計など） ・採用手法の設計 （イベント、ダイレクトリクルーティング、媒体活用など） ・母集団形成施策の企画・実行 ・選考プロセスの設計および運用 ・面接対応、オファー提示 ・内定者フォロー ・採用ブランディング施策の検討 【このポジションの魅力】 ① 経営課題に直結する採用ポジション 新卒採用は同社の最重要経営課題の1つ。 事業成長と採用戦略が密接に連動しており、会社の未来を作るダイナミックな役割を担います。 ② 経営陣との距離が近い 経営陣や現場社員と密に連携しながら採用活動を推進するため、組織全体で採用を進める醍醐味があります。 ③ 採用戦略から運用まで一気通貫で経験 採用の一部業務ではなく、戦略立案から実行まで幅広く関わることができます。
求める能力・経験
●必須経験（社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） ●歓迎経験 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること
事業内容
-
企業ダイレクト 【法務/課長候補】コンプライアンス強化ポジション/FinTech/フレックス
490~1100万
トレイダーズホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
金融事業×ITテクノロジーを中核とするグループ全体の法務・コンプライアンスを担うポジションです。課長（候補）として部長を支えながら、法令対応、規程整備、契約審査、当局対応、リスク管理など幅広い業務に 携わっていただきます。実務経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したい方のご応募お待ちしています。【詳細】ご経験・スキルのある領域からお任せします。未経験分野も、段階的にキャッチアップいただけます。■契約書の作成及び審査■法律相談対応■会社全体のリスクマネジメントおよびコンプライアンス態勢の強化■コンプライアンス研修の企画・実施■訴訟・紛争対応（顧問弁護士と連携）※変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■事業会社における総務または法務の実務経験■契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験■法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力【歓迎】■金融機関での勤務経験 ■監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験■部下のマネジメント経験（年数・人数不問）【人物像】グループで全体最適を捉え、俯瞰的な視点で意思決定ができる方■定性・定量の両面から整理し、経営層へ論理的に提言できる方■事業部門に対して必要な是正を毅然と伝えられる独立性と胆力■変化の激しい金融×IT領域において、自ら学び、体制高度化を主導できる方■法務責任者として経営を支える志向をお持ちの方
事業内容
■グループ全体の経営戦略の立案と各事業会社の経営支配及び管理
企業ダイレクト 【虎ノ門】法務担当/マネージャー（担当課長）～副部長クラス│上場企業
900~1000万
株式会社アーバネットコーポレーション東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■法務担当（マネージャー～副部長クラス）として、社内法務業務全般をお任せします。事業拡大およびグループ会社増加に伴い、法務体制を強化するための新規採用です。 【職務内容】・契約書確認・弁護士折衝・法務相談・訴訟・トラブル対応 ■募集背景 これまで社内法務は広報IR部門長が兼務してきましたが、近年のM&Aによるグループ会社増加および事業拡大に伴い、法務案件が増加しています。 今後の持続的な成長を見据え、法務専任担当として体制強化を図るための採用です。【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務内容
求める能力・経験
【必須要件】不動産業界での法務実務経験 【働き方について】年間休日125日（土日祝休）に加え、時差出勤制度も導入。プライベートと専門性の追求を両立できる環境です。【当社の強み】安定したビジネスモデルの収益基盤があり、定年65歳・退職金制度完備と、腰を据えて長く働ける制度が整っています。
事業内容
不動産開発販売（都市型賃貸マンションの開発・1棟販売、分譲用マンション等の開発・販売等)、不動産仕入販売(中古マンション等の仕入販売等)、その他不動産事業(不動産賃貸業)、ホテル事業、第二種金融商品取引業
企業ダイレクト 【情シス・社内DX推進】基幹システムを刷新し77年の歴史を次のステージへ
600~1250万
楠原輸送株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
情報システム部にて、社内DX推進および情報システム全般の企画・運用管理に従事いただきます。経営層と距離の近い環境で、基幹システムの刷新と物流業務のデジタル化を牽引する部門責任者ポジションです。 【業務詳細】 ■DX推進：Microsoft 365（Teams・SharePoint等）の導入・運用推進 ■基幹システム：ワークフロー等の導入（AgileWorks、X-point）、SmartHR、マネーフォワード等 ■物流システム：配車・WMS等の運用改善 ■IT基盤：社内NW・サーバー・IT資産管理、情報セキュリティ推進 ■社内ヘルプデスク・イントラネット・Webサイト管理運用
求める能力・経験
【必須要件】 ■社内SE・情報システム部門での実務経験（5年以上） 【歓迎要件】■DX推進・業務改革プロジェクトのリーダー経験 ■Microsoft 365（Teams・SharePoint等）の導入・運用経験 ■ワークフローシステム（AgileWorks、X-point等）の導入経験 ■物流業界での情報システム部門経験 ■基幹システム（SmartHR人事労務、給与・会計クラウドサービス、勤怠管理クラウドサービス 等の導入経験）
事業内容
-
エージェント求人 【経理スタッフ／〜800万円可】新規事業立ち上げポジションのご案内
500~800万
三菱ふそうバス製造株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
・売上、売掛金、売掛金管理 ・仕入、債務、買掛金管理 ・決算業務 ・書類作成 ・監査サポート
求める能力・経験
・財務会計での業務経験 (2年以上) ・簿記2級または同等以上 ・IFRS知識が望ましい ・Microsoft Excel, Word, PowerPoint 中級 ・英語力（TOEIC 650以上が望ましい）
事業内容
バスのボデー（車体）製造 （大型・中型・小型バスの車体製造を手がけるバス専業メーカー）
エージェント求人 ◆【大阪】ITインフラ担当《ジェネリック医薬品メーカーの社内SE》◆
500~800万
沢井製薬株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 サワイグループのインフラ担当者として、ネットワーク、パソコン／サーバ、セキュリティ対策に関する設計、構築、運用業務を行っていただきます。 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります ・AWSのサーバ管理業務（稼働状況、コスト管理など） ・協力ベンダーの管理 ・セキュリティ対策業務 【短期的・中期的にお願いしたいこと】 ご経験や希望に応じて、ITインフラ業務およびMicrosoft関連業務（Azure、Active Directory、次期Office検討）を中心に担っていただきます。 将来的にはITインフラ全般のプロジェクトリーダーを担って頂くことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 当社は製薬業界の中でもいち早くクラウドに切り替えるなど、新たな技術を積極的に取り入れていく風土があります。 現場からの要望も活発で、会社としてIT投資も行っているため、多くのPJ経験を積めることも魅力の一つです。(求人ID：417118)
求める能力・経験
【必須】 ・ITインフラ関連の業務経験（ActiveDirectory、SSO含む情報セキュリティ対策など） ・ユーザー部門などの社内部門、SIベンダーとの調整などに求められる円滑なコミュニケーション能力 ・大卒以上 【歓迎】 ・ITシステム構築プロジェクトに参画し、プロジェクト運営やシステム開発、実装作業に従事した経験 ・ゼロトラストネットワークへの移行プロジェクト経験 ・英語力（ビジネス利用） 【歓迎】
事業内容
■事業内容：医薬品の製造販売及び輸出入 ■販売品目：生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8000病院、 5万8000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、 高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。
エージェント求人 【新潟トランシス株式会社】業績管理(管理職)
700~800万
- 戦略立案
- 管理職
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
新潟トランシス株式会社新潟県聖籠町もっと見る
仕事内容
業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。 ■全社業績の取りまとめ・報告（利益計画立案・月次業績管理） ■お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告 ■受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告 ■経営企画部門と協力した事業戦略の立案 ■財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■日商簿記検定2級 ※下記いずれかに該当する方 ■経理実務（決算、税務、金融機関対応、出納等）などの会計知識 ■製造業等メーカーでの業績管理取りまとめや損益管理のご経験 ■財務諸表を読み解けて、社内外協力を得て問題改善・解消できる方 （経理業務（決算、税務、金融機関対応、出納等）は行いませんが、経理業務を行っている財務部との日常的なコミュニケーションや、公認会計士の監査対応もあるため、実務等で培った最低限の会計知識は備えておく必要があります）
事業内容
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
エージェント求人 ▰未経験歓迎▰経理/バックオフィスから事業推進◆フレックスあり／グロース上場企業／ソリューション事業
400~500万
- グローバルM&A
- 連結事業決算
- M&A対応
- 会社法
- 税務申告
- 税務
- 経理
- 監査
- 財務
ビズメイツ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 基本的な経理業務はもちろん、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・月次、四半期、年次決算及び連結決算対応 ・税務申告書作成 ・会社法計算書類、事業報告の作成 ・監査法人対応 ・M&A等実施した場合の子会社管理 ・その他付随する業務
求める能力・経験
【必須】 ・簿記2級または簿記2級相当の知識のある方 ・コミュニケーションをとり業務に取り組める方 【歓迎】 ・上場企業における経理・財務の経験
事業内容
1．ランゲージソリューション事業 ・オンラインビジネス英会話「Bizmates」 ・オンラインビジネス日本語会話「Zipan」 2．タレントソリューション事業 ・グローバル人材の転職エージェント「G Talent」 ・グローバル人材の採用マッチングサイト「GitTap」
エージェント求人 働き方◎【会計・税務スペシャリスト】～900万/年休125日/フレックス/フルリモート
600~900万
- 税務調査
- 会計
- 経理
- 税務申告
- 監査対応
- 監査
- 税務
- 国際税務
- 税務調査対応
- 会計監査
自然電力株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
自然電力グループの事業成長を会計・税務の側面から支えるスペシャリストとして、 決算実務を高い精度で完遂させるだけでなく、新規事業や複雑な投資スキームの論点検討、 および業務プロセスの構築・改善を自ら手を動かしてリードいただきます。 ・新規事業・投資スキームの会計・税務面からの検討 ・決算実務の遂行（月次・四半期・年次） ・子会社経理のサポート・指導（国内・海外子会社を含む） ・会計監査対応（Big4監査法人への技術的な説明・協議を含む） ・税務申告等作成・税務調査対応（国際税務を含む） ・経理業務プロセスの構築・改善 ・連結システム（DIVA）へのデータ入力 ・国内外のグループ税務戦略（タックスプランニング）の検討
求める能力・経験
下記のようなご経験をお持ちの方 ・経理、または監査法人・税務法人での実務経験 ・会計・税務面からのスキーム検討や、論理的な判断を伴う実務経験
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
エージェント求人 【大阪（中央区）】優良メーカー◆総務・人事（採用）～将来の管理職候補～
520~870万
- ファシリティマネジメント
キョーラク株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・各契約書締結管理(社員寮やファシリティ) ・社内行事・イベント企画運営 ・各種社内文書の作成及び管理 ・施設、設備の管理 ・各種備品の発注及び管理 ・採用サポート ・大阪支店の労務管理・勤怠管理全般 ・会議資料等作成
求める能力・経験
・総務のご経験をお持ちの方(契約やファシリティ管理の経験) ・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方(人数不問)
事業内容
-
エージェント求人 【経理次期リーダーポジション★600〜800万】埼玉本社／東証プライム上場G／賞与7か月＆フレックス
600~800万
- チームリーダー
- 金
- 連結事業決算
- 予算管理
- 経理
株式会社第一メカテック埼玉県川口市もっと見る
仕事内容
東証プライム上場企業の第一実業のグループ会社である当社にて、経理業務をお任せします。 決算業務、連結決算の調整・対応、税務申告、予実管理など経理に関する様々な業務を担当いただきます。 【具体的には】 決算（月次・四半期・年次決算、連結決算対応）・財務諸表作成・税務申告・予算管理（経費予算策定・予算実績管理） 資金管理（現預金管理・債権債務管理・金融機関対応）・原価計算・法改正対応/業務フロー改善／業務システム導入・運用等、 次世代のエンジニアリング企業としての発展を支えていただきます。 ※ルーティンワークではない、専門性の高い経理業務でのご活躍を期待しております。 【待遇面】 住宅手当（最大30,000円）や資格手当（最大50,000円）等の各種手当、 リロクラブ加入など福利厚生は充実しております。 財形貯蓄制度や、社員持株制度も完備。 企業年金制度もありますし、もちろん退職金制度も完備しています。 退職金の支給金額は勤続年数にもよりますが民間企業の平均以上は支給しております。 将来の不安のない人生設計が可能です。 他にも、自由に利用することができる保養所、 各種施設の割引を受けられる提携福利厚生サービスなどがございます。 また、社内で使用するPC用メガネや高機能マウスなどの備品も支給。 社員の働きやすさを向上させる様々な取り組みに積極的です。 日々の仕事に慣れていくための研修はもちろんのこと、 資格取得を支援する制度なども様々ご用意しています。 ・デモ機完備 ・公的資格手当 ・支援制度 ・海外研修 【現在の組織構成】 部署の人数 3人 経理部（40代部長1名、30代メンバー2名）配属。 部長を支え、次期チームリーダーを担ってくれる方を採用できたらと考えております。 【給与・年収例】 想定年収 600万円~800万円 月給 21.3万円~40万円 賞与回数 2回 ■昨年度賞与実績：9か月／年 ※直近5年間は7ヵ月以上 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間：3か月（変更なし） 【必須条件】 ■経理の実務経験5年以上（決算対応業務のご経験必須） ※業界経験は不問です。OJTでフォローいたします。 【求める人物像】 ■課題解決のために主体的に行動できる方 ■社内外でコミュニケーションを図り調整力を発揮して業務を進められる方業務範囲を定めずに、事業成長の為に貢献できる方 ※業務の中で英文を読む機会がございます。 【勤務地・勤務時間】 本社事業所：埼玉県川口市領家5-8-6 最寄駅 JR京浜東北線川口駅 JR京浜東北線赤羽駅 ※JR川口駅より専用シャトルバスあり 自社内勤務 転勤の可能性：あり ※当部署は現在埼玉本社のみ在籍 勤務時間：09:00~17:30 休憩：60分 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 月間平均残業時間：20時間以下
求める能力・経験
【必須条件】 ■経理の実務経験5年以上（決算対応業務のご経験必須） ※業界経験は不問です。OJTでフォローいたします。 【歓迎条件】 ■日商簿記検定2級、3級
事業内容
第一実業(株)が扱う半導体装置、産業機械、輸出入機械等の搬入・据付・運転調整、性能評価テスト、関連商品の開発・設計、定期点検、アフターサービスを提供しています。 ショールームにはデモ機器を置き、様々なケースを想定したシミュレーション実験を行うことにより、 スキル・技術力をさらに高めています。 たゆまぬ努力により習得してきた豊富な実績とノウハウは、あらゆる案件への適切な対応を可能としているのです。
エージェント求人 【未経験歓迎！】残業ほぼなし！学校法人の人事労務職
300~350万
- 教育
- 学校管理
- 事務
- 人事
- 中途採用
- PC/Web
- PC
学校法人八文字学園茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
学校法人八文字学園の運営を支える、人事事務担当を募集します。 水戸市内に5つの専門学校を展開する、茨城県内屈指の総合学園です。今回は、採用活動の事務的なサポートを中心にお任せできる方を募集します。残業が非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 業務内容： 5つの専門学校を運営する学園本部にて、人事・採用に関わる事務業務を担当いただきます。 1. 採用サポート業務 中途採用（年間10名程度）に伴う面接の日程調整 応募者への連絡、進捗管理 ※面接官としての同席や評価業務は行いません。事務的な調整がメインです。 2. 労務業務（長期的に習得いただく業務） 給与計算、勤怠管理のサポート ※入社直後はお任せしません。ゆくゆくは学園の労務基盤を支える専門知識を身につけていただくことを期待しています。 ３. 教職員のメンタルヘルスケア 各校で教鞭を執る先生方の相談窓口、フォローアップ 悩みや不安に寄り添い、安心して教育に専念できる環境づくりをサポートします。
求める能力・経験
業界、職種未経験歓迎！ 【必須】 学歴： 専門卒以上 一般的なPC業務に対応できる方 【尚可】 事務経験、または営業経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【企画部 FP&A/コーポレートファイナンスダイレクター】原則フルリモート◎
1030~1830万
株式会社西友東京都港区もっと見る
仕事内容
当社はトライアルとの融合を進めつつ、シナジーを最大化させる重要なフェーズにあります。ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営の意思決定を支援する企画部において、論理的思考力や分析スキ ルを駆使して定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任者へ提案していただきます。【業務内容 詳細】■予算および事業計画策定（PL/BS/CS）のリード/予実管理、財務分析、KPI分析のモデル・プロセスの設計、構築、運用、改善■市場分析等を通じた新規投資案件及び施策の財務モデリング/投資案件及び施策における結果検証■部門横断的に協働する環境の構築/チームの専門性・多様性の向上など
求める能力・経験
【必須】 ■予算・事業計画策定・予実管理のご経験（目安：5年以上のご経験） ■マネジメント経験 【歓迎】 ■CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験 ■小売/流通ビジネスの経験 【働き方】 ■原則フルリモートとなりますが、出社の際は田町オフィスとなります。 ■フレックスタイム制度：有り
事業内容
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
企業ダイレクト 【名古屋/総務】施設管理・環境改善推進/上前津駅徒歩３分/フレックス勤務
450~600万
株式会社槌屋愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
総務課の一員として、社内の施設管理や環境整備を中心に、総務全般の業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、社員が安全・快適に働けるための「現場の環境改善」を主導していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■施設・建物管理（現場の環境改善）社屋の保守点検、修繕計画の立案および業者手配。■社有車の車検・点検スケジュール管理、保険手続き。■ISO14001（環境）やISO9001（品質）等の運用・維持管理■総務課全般のバックオフィス業務（備品消耗品の購買管理や式典・防災訓練の企画）来客・電話応対、その他庶務全般。
求める能力・経験
【必須】基礎的なPC操作・業者や顧客との適切な対人応対ができる方 【歓迎】総務経験者・自動車業界経験者 【求める人物像】周囲と円滑にコミュニケーションを取り、柔軟な調整ができる方。・「決められたこと」をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる方。・フットワーク軽く、現場の確認に足を運べる方。ゆくゆくは社内広報（社内報作成、ホームページやショールーム展示物のメンテナンス）もお任せしていきたいと考えております。（イラストレーターが使えると尚可）
事業内容
自動車装飾ストライプ・ラベル、工業用テープ類、塗料、セラミック製品、合成樹脂、接着剤、自動車用化学製品、電子部品、繊維製品、磁気製品の開発/製造/販売 【販売先】トヨタ自動車等の各業界のリーダー企業
エージェント求人 【東京】人事労務（企画）［アクサス株式会社］
576~756万
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労働基準法
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、 多角的なソリューションサービスを通して、 お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。 更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、 労務部門の強化が必要不可欠となっております。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、 事業成長の"要"となる給与・労務部門を支えていただける方を募集します。 ＜業務内容＞ 当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。 まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組み それらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社従業員が安心して業務に取り組むための人事制度企画。 ※上記実現のために、以下の業務にも取り組んでいただきます。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
求める能力・経験
＜必須＞ ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） ＜求める人物像＞ 責任感と誠実さ 従業員の生活に直結する給与・労務業務において、高い責任感を持ち、 正確かつ誠実に業務に取り組める方。 法令遵守意識 常に最新の法改正にアンテナを張り、適正な労務管理を徹底できる方。 問題解決能力 複雑な給与・労務上の課題に対し、論理的に考え、適切な解決策を導き出せる方。 コミュニケーション能力 社内外の関係者と円滑に連携し、説明責任を果たせる方。 ※特に、従業員からの相談に丁寧に対応できる傾聴力と説明力。 業務改善意識 現状維持に満足せず、業務プロセスの効率化や改善に積極的に取り組める方。
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 【西新宿】人事労務（人事相談～制度改定）◆1000名超のIT人材会社を支える労務部門／月給48万円～
576~800万
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆◇事業成長を支える中核部門で従業員の働きやすい環境をつくる／中途入社割合100％◇◆ ■業務内容： 従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。 【具体的な業務内容】 当社従業員が安心して業務に取り組むための人事制度企画。 ※上記実現のために、以下の業務にも取り組んでいただきます。 ●労務相談・対応 従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●就業規則・社内規程の整備 法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●法改正への対応 労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●人事データ管理 給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●勤怠管理の運用・改善 勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●労働基準監督署等への対応 行政機関への各種届出、調査対応など。 ■組織について： 組織体制：7名体制 副部長（男性） メンバー：6名（全員女性） ※中途割合：100％ ■募集背景： IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、多角的なソリューションサービスを通して、お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。 更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、労務部門の強化が必要不可欠となっております。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、事業成長の"要"となる給与・労務部門を支えていただける方を募集します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、労働社会保険諸法令に関する知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験）
事業内容
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
企業ダイレクト B-26【IT人材営業/管理職候補】管理職目指したい方へ/有給消化率約70％
500~700万
テクバン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
主に法人企業様の情報システム部門やシステムインテグレーターを中心に、IT業務アウトソーシングの顧客開拓や営業活動をお任せいたします。 【詳細業務】 ・既存顧客深耕営業 ・新規顧客開拓活動（別部門やインサイドセールスよりトスアップされたお客様へのアプローチ） ・ヒアリング・提案策定 ・プロジェクト管理業務 など
求める能力・経験
【必須】BtoB法人営業経験3年以上 【歓迎】IT業界の経験や人材ビジネス経験 【将来的な業務】 数年後には管理職として、配属部門における以下の管理業務を目指していただきます。 ・収益目標に向けた予算管理や達成に向けた施策策定 ・配下メンバーの管理
事業内容
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
企業ダイレクト B-27【中途採用担当_ITサービス事業本部】リモートワーク/有給消化率約70％
400~600万
テクバン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業本部内の中途採用担当として、未経験・経験者向けの採用業務全般をご担当いただきます。採用活動の推進役かつ、人事部と事業本部の橋渡し役としてご活躍いただけるポジションです。 【詳細業務】※未経験者採用、経験者で多少業務は異なります。 ・採用戦略／施策の立案～実行 ・求人媒体の選定、掲載内容の検討、スケジュール管理 ・書類選考/面接・面談対応 ・採用KPIの設計および進捗管理 ・内定者フォロー
求める能力・経験
【必須】中途採用業務経験、または人材業界での求職者対応経験3年以上 【歓迎】IT業界での採用経験 【求める人物像】 ・自身が採用に携わった社員の成長を支え、見守っていく環境にやりがいを感じられるような方 ・裁量を持ちながら業務へ取り組みたい方 ・オペレーション業務をこなすだけでなく、自ら課題を見出し、実行まで主体的に推進できる方
事業内容
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
企業ダイレクト 総務マネージャー IT/Web/ゲーム業界特化人材紹介・2026年スタンダート上場
700~1000万
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仕事内容
総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。具体的には以下業務。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）・株式実務、証券対応 ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
求める能力・経験
【必須】・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） 【歓迎】・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 【歓迎】・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 【職務の魅力】取締役会や株主総会の運営を通じた経営への関与に加え、規程整備やBCP策定といったガバナンスの根幹を自らデザインできる裁量があります。攻守両面の施策でメンバーを動かし、組織OSをアップデートする手応えは格別です。上場直後の変革期をリードする一生モノの経験可
事業内容
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
企業ダイレクト ■内部監査 IT特化人材紹介／2026年2月スタンダート市場上場
600~900万
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仕事内容
内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。・内部監査計画の立案・実行: リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定。） ・業務監査・J-SOX対応: 各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応。・改善提言とフォローアップ: 監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス。 ・不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携） ・マネジメント業務: メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成。【変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【必須】・上場企業における内部監査の実務経験（3年以上） 【歓迎】・監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験 ・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格保持者 【歓迎】・マネジメント経験（後輩指導経験でも可）・JSOX評価経験 【募集背景】新規上場を果たし、当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていくことを期待します。
事業内容
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
エージェント求人 ★一部在宅可★コンプライアンス・リスク管理担当◆残業10時間ほど／仮想通貨取引所を運営
500~700万
- 審査
- バリューアップ/モニタリング
- 事務
- 資料作成
- 開発
- VC++
- セキュリティ対策
- テロ資金供与対策/CFT
- マネーロンダリング対策/AML
- 監査
- 監査対応
- ブロックチェーン
- 内部監査対応
- コンプライアンス
- 内部監査
- 商法
Ｇａｔｅ Ｊａｐａｎ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス・リスク管理部の担当として、経験を元にいずれかの分野をお任せいたします。 【業務詳細】 （1） コンプライアンス担当 ・関係法令（犯収法、資金決済法、金商法、JVCEA規則等）に基づいた社内対応状況のレビュー・改善提案 ・第１線が策定・実施する業務に対する遵守状況のモニタリング・チェック ・内部規程やマニュアル等の整備補助 ・経営会議や社内研修に関する資料作成・法令調査サポート （2） リスク担当 ・事務リスク・オペレーショナルリスクの把握と報告体制の整備補助 ・業務部門が実施する管理策の妥当性評価・改善提案の補助 ・リスク管理委員会資料や内部監査対応資料の作成サポート ・BCP、セキュリティ対策等に対するリスク視点でのレビュー補助 （3） AML担当 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・トラベルルール入出庫審査業務 ・取引モニタリング審査業務 ・疑わしい取引の届出業務 ※親会社との連携の際に英語を使う場合がございます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 【入社後について】 まずは当社の体制・方針・実務をご理解いただき、OJTを実施しながら、実務をいただきます。 【当社について】 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ・親会社がグローバル企業ということもあり、会社に対して課題提起や意見しやすい風土です。裁量の広がり、ポジション・役割なども、得ていきやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関等でのコンプライアンス or マネーロンダリング業務の経験（1年以上） ・暗号資産に興味がある方
事業内容
・仮想通貨事業 ・動画広告配信事業 ・動画メディア事業 ・地方創生事業
企業ダイレクト 【外資系企業／フレックス／転勤なし/港区】給与計算スペシャリスト
400~460万
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仕事内容
従業員の給与・賞与・各種手当の正確かつタイムリーに給与運用を担うポジションです。労基法・所得税法・社会保険関連法令に基づき、社内外ステークホルダーと連携し、給与支給プロセスを構築・改善いただきます。 ■月次給与計算の実施、賞与・年末調整の対応 ■勤怠管理システムの運用 ■紹介保険・労働保険手続きのサポート ■給与関連データの管理・レポーティング ■その他（法令順守・内部統制の維持、従業員からの問い合わせ対応、プロセス改善・システム導入支援など）
求める能力・経験
【必須】■給与計算の実務経験（1～3年以上が望ましい）■勤怠管理・給与計算システムの利用経験 【歓迎】■ Excel（VLOOKUP、IF、ピボット等）を用いたデータ処理スキル ■労働基準法、所得税法、社会保険関連法令の基礎知識 ■社労士事務所または大規模企業での給与計算経験 ■年末調整・住民税更新の主担当経験 ■社会保険労務士資格（または勉強中） ■英語での読み書き 【求める人物像】■数字に強く、細部まで正確性を追求できる ■期日管理が得意で、複数タスクを整理して進められる ■法改正や制度変更に対して学習意欲がある ■従業員の立場に立ち、丁寧かつ迅速に対応できる
事業内容
■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。
企業ダイレクト 【人事/未経験歓迎】新卒・中途ITエンジニア採用専任担当
320~400万
- 中途採用
- 新卒採用
- 人事
- 営業
- 情報処理
- PC
インフォメーションサービスフォース株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の採用担当として、新卒中途のエンジニアを中心とした採用業務を担当いただきます。■一部の業務実施時においてはテレワーク利用も可となります（あくまでも出社がメインとなります。） 【業務内容詳細】 ・新卒・中途採用の母集団形成／エージェント対応/スカウト対応等 ・選考進行管理/面接対応 ・自社採用サイトの管理・運営 ・採用フェア出展準備・当日対応 ※特にエンジニア採用が中心となります。
求める能力・経験
【必須】■円滑で高いコミュニケーション能力■継続的にIT知識を習得する意欲がある（IT関連の学習が苦ではない）■PC使用（ITリテラシー） ■メディアや広告等への出演に問題がない 【歓迎】 ■IPA情報処理資格所持者（ＩＴパスポート等） ■採用業務経験 ■営業職（人材紹介や広告系）等でIT企業を担当しており、関連知識を習得している ■高いＩＴリテラシー（Excel関数レベルで使用可能、メーラー使用、細かい作業が得意） 【当社について】離職率7％前後を維持する為に、選考時にはしっかりとした情報提供・開示を行います。
事業内容
◎情報技術コンサルティング（コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業）
企業ダイレクト ■法務メンバー IT特化人材紹介／2026年2月スタンダート市場上場
400~600万
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仕事内容
1)法務関連業務（契約書や反社チェック・押印管理・文書管理等） 2)会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） 3)ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 4)取締役会・株主総会運営業務 5)紛争・トラブル対応・弁護士との連携 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 ＜募集背景＞新規上場を果たし、社会的責任と注目度が高まる中で、法務機能のさらなる内製化と強化が急務。現在はIPO準備期に整えた法務基盤をベースに、より高度な契約リスク管理やコンプライアンス体制を構築・運用していくフェーズ。体制強化のため、新たなメンバーを募集します。
求める能力・経験
【必須】・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験が1年以上 【歓迎】・ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）関連業務経験 【歓迎】・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験 ・取締役会・株主総会運営業務の経験 ・訴訟対応経験 ・上場準備期（IPO）または上場直後の法務実務経験 ＜職務の魅力＞上場直後の「仕組みを完成させる」過程に当事者として携われる。事業成長に伴う新規案件のリーガルチェックやガバナンス構築など、幅広い実務を通じて圧倒的な経験値を積むことができます。
事業内容
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
エージェント求人 【未経験可】人事 東京or大阪 /新卒/中途採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします
515~779万
- 研修企画
- 研修実施
- マネジメント
- 運用設計
- 提案
- 新卒採用
- 人事
- 広報
- 教育
- 教育研修
- 営業
大和財託株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 新卒は年間20名弱、中途は150名ほど採用予定で、 東京／大阪それぞれのチームで新卒中途を一緒に担当していただきます。 ♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦ 🔶キャリア採用・新卒採用の企画～実行 ‐母集団形成（エージェント、媒体選定、スカウト運用、リファラル） ‐面接対応 ‐採用施策提案・実行 ‐新卒イベント企画・運営 ‐説明会登壇 ‐内定者フォロー ‐入社手続き対応 🔶人事システムの企画・導入・実行 ‐評価制度・タレントマネジメントシステムの運用 ‐業務フロー整理、運用設計 ‐データ活用による人事施策の改善提案 🔶採用広報 ‐会社イベント運営 ‐SNS運用 ‐企業ブランド向上に向けた企画提案 ‐自社HP運用 🔶教育、研修 ‐社内研修の企画・実施 ‐外部研修の導入など
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業での採用業務（新卒／中途問わず） ・人財紹介や人財派遣の営業 ・HR領域での営業
事業内容
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