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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,974件
エージェント求人 【未経験から人事へ】東証プライム上場企業の人事労務／年休125日／新宿本社勤務
382~475万
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 事務
- PC
- BPO
- 問い合わせ対応
- スタッフ
- 入退社手続
- Microsoft Excel
- 人事
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
キャリアリンク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場のBPO企業であるキャリアリンクの人事部労務課メンバーとして、人事労務業務を担当していただきます。 社員・パート・派遣スタッフなど多くの従業員を支える会社運営の基盤となるポジションです。 未経験からでも人事業務に挑戦できる環境が整っており、将来的には人事部内でのジョブローテーションも予定しています。 【具体的な業務】 ■労務関連業務 ・社員、パートの入退社手続 ・勤怠管理 ・給与計算 ・業務改善 ・関連システム操作（給与計算システムなど） ■社会保険関連業務 ・社会保険の加入・喪失手続 ・各種問い合わせ対応（電話・メール） ・業務改善 ・関連システム操作 Excelや人事システムを使用しながら、正確性が求められる業務をチームで進めていきます。 必須条件 ・社会人経験 ・基本的なPCスキル（Excel・メールなど） ※人事業務の経験は問いません 歓迎条件 ・事務経験 ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・Excelを使用した業務経験 求める人物像 ・正確性を大切に業務に取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・主体的に業務改善に取り組める方 ・人事やバックオフィス業務に興味がある方 仕事NO 【管理本部】人事部労務課メンバー
求める能力・経験
・高卒以上 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため）
事業内容
-
エージェント求人 三菱重工業/青森/HR/450～900万
450~900万
- 人事
三菱重工業株式会社青森県六ヶ所村もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞ HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当 ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 当社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。 HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。 ＜担当業務＞ 2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。 前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、当社入社後に育成します。将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。 主な業務領域は以下の通りです。 ・採用活動 ・賃金施策 ・社員活性化策 ・会社の知名度向上（広報・リクルート） ・社員教育強化 ・就業規則管理 ・ガバナンス ・総務/渉外業務 他 ＜働き方＞ 就業先は、グループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社（以下「RRM」） の業務部 HR・総務チームです。RRMの基幹要員としてキャリア形成頂くポジションです。 （転勤・配置転換は基本的にございません。＊2年程度の教育期間（後述）は除く） RRMは、原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。 ※会社HP https://www.mhi.com/jp/group/rrm/ ※会社紹介動画（7分弱） https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s ＜入社後のキャリア形成＞ 入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。その間は、三菱重工の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。 ＜仕事や部署の魅力＞ 事業状況について ・原子燃料サイクル施設は、日本の重要なエネルギー源である原子力発電に不可欠な施設であり、地球温暖化防止、エネルギーセキュリティ等へ貢献する仕事として、大きなやりがいがあります。 ・原子燃料サイクル施設のプラントライフを通じてメンテナンスし続ける会社であり、高い安定性、成長性があります。 ＜働き方・キャリア形成について＞ ・三菱重工での教育期間に、HR領域の専門知識、スキル等を習得できます。 ・青森県六ヶ所村に根を下して仕事が出来る（転勤・配置転換は基本的にございません）一方で、三菱重工と概ね同様の就労条件・福利厚生を利用出来ます。 ・会社の規模が大きくないため、広範な領域を経験頂けます。能力に応じ、以下の経験を積んで頂く予定です。 （１）事業全体を見渡す経験（２）経営層に対する施策提言・実行の経験、経営層の目線で考える経験（３）自らの仕事の成果・成長を、現業部門からのフィードバックでダイレクトに感じる経験（４）顧客・三菱重工・協力会社等さまざまなステークホルダーの中で、最適解を追求する経験（５）チーム統括としてのマネジメント経験 ＜配属先情報＞ 保籍元：原子力セグメント 企画管理部 出向先：六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 業務部 HR・総務チーム
求める能力・経験
【マッチする方】 ◆人事関連の実務経験者（2-3年程度以上）
事業内容
-
エージェント求人 ◎クラウドセキュリティエンジニア【テックリード候補】◎
1000~1200万
株式会社ブロードリーフ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 自動車アフターマーケット市場で圧倒的シェアを持つ当社は、現在、中期経営計画（2022-2028）に基づき、パッケージソフトからクラウドサービス（SaaS）への移行を急速に進めています。 その核となるのが、独自のクラウド基盤「Broadleaf Cloud Platform（BCP）」です。マイクロサービスやコンテナ技術を採用したモダンな開発環境において、サービスの信頼性を担保する「セキュリティエンジニア」の重要性が極めて高まっています。 開発スピードを落とさず、高い堅牢性を実現するためのセキュリティ実装をリードいただける即戦力を求めています。 【職務内容】 先端技術開発室に所属し、クラウドネイティブな環境（GCPメイン）におけるセキュリティ実装と運用をリードしていただきます。 【具体的には】 ・セキュア開発サイクルの確立: サービス開発における設計段階からのセキュリティ要件定義、レビュー（Security by Design）。 ・脆弱性診断・管理: 自社プロダクトおよびプラットフォームに対する脆弱性診断の実施、またはベンダーコントロール。 ・DevSecOpsの推進: CI/CDパイプラインへのセキュリティチェックの組み込み、自動化の推進。 ・インシデント対応: 発生時の初動対応、原因究明、再発防止策の実行（CSIRT活動の一環）。(求人ID：401497)
求める能力・経験
【必須】 ・Webアプリケーションまたはインフラ領域でのセキュリティ実務経験 ・クラウド（AWS/GCP/Azure）やコンテナ技術（Docker/Kubernetes）に関するセキュリティ知識 ・脆弱性診断やペネトレーションテストの実務経験 ・開発チームやインフラチームと円滑に連携できるコミュニケーション能力
事業内容
■SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 同社は、独自開発のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform（BCP）」を起点に、 SaaS（Software as a Service）やマーケットプレイスなどの企業向けクラウドサービスを展開しています。 これらのクラウドサービスは、経営環境の変化をビジネスチャンスへと導くITソリューションとして活用されています。
エージェント求人 【新設中核ポジション】CX推進｜“感動体験”を仕組み化する人材育成｜東京（渋谷）
700~946万
株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■Position Overview/Job Description (職務概要) 丸亀製麺の2030年リモデル戦略の一環である『おせっかい戦略』を推進するリーダーとして、ブランド価値向上と顧客体験の最大化を担います。『おせっかいさん』育成の中心人物として、教育・研修プログラムの企画・運営を行います。 ※おせっかい戦略とは？ 丸亀製麺の全従業員の行動指針である「丸亀マインド」をサービスの視点から広め、顧客に感動体験を届ける取り組みです。単なる接客ではなく、お客様に“感動”を与える心配りや行動を重視します。 ■Key Responsibilities (主な役割と責任) 新設部署の中心メンバーとして、丸亀製麺の「おせっかい戦略」を推進し、ブランド価値と顧客体験の向上に貢献します。 具体的な責任領域： •人材育成プログラムの設計・実施 「おせっかい戦略」に基づき、現場スタッフのサービス力を高める教育・研修を企画・運営 •研修コンテンツの開発 社内外向けの研修教材や動画などを制作し、学びやすい環境を整備 •丸亀マインドの浸透施策の企画・推進 ブランド理念を現場に根付かせるための施策を立案・実行 •現場スタッフへの教育・指導 店舗でのロールモデルとして、模範行動を示しながら直接指導 期待する成果 •「おせっかい戦略」を現場に浸透させ、顧客満足度を向上 •店舗スタッフのサービス品質を高め、ブランド価値を強化 •社内における人材育成の仕組みを確立 ※ご経験的に上記全ての役割・責任がこなせずとも、どれかに強みをお持ちであれば問題ございません。 仕事内容（変更の範囲）
求める能力・経験
・接客・サービス業での豊富な経験 ・教育・研修の企画・実施経験 ・高いコミュニケーション能力 ・接客サービスにおける専門性（イメージ：研修講師、現場にて体現をしてきた経験） ・教育者としての指導力
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事/労務アシスタントマネージャ候補】フレックス・週1在宅可
600~800万
イー・ガーディアン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ会社を含む全2,000名超えの給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務に加え、プロジェクト推進リーダーや業務フローの改善（DX推進）をお任せします。 。 ■給与計算・年末調整/グループ会社を含む約2,000名の給与計算実務及びチェック業務/年末調整、住民税年度更新対応■勤怠管理/残業時間や有給休暇取得状況のモニタリング/労務データの集計・分析および現場への報告・是正勧告■社会保険・労働保険手続き/社労士法人との連携（委託業務の管理・ディレクション）■入退社・契約管理/正社員の登録情報チェック・承認/有期雇用社員（毎月200名程）の契約更新管理、CSVデータ連携
求める能力・経験
【必須】■労務の実務経験5年以上(給与・勤怠・社会保険等の一連の流れを理解し、実務で完結できる方)■チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験(3～5名程度のチームを想定)■2,000名以上の規模での労務 経験（雇用形態問わず、大量のデータ管理に慣れている方） 【募集背景】組織が拡大する中で、グループ会社含む2,000名超の組織の労務フローを整えチームを牽引していただけるリーダー候補を募集します。SmartHRやMoney Forwardなどのクラウドシステム、デジタルツールを活用し、また全社でDX推進をしながら業務効率化の構築なども積極的に携わっていただく予定です。
事業内容
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
企業ダイレクト 【内部監査室／マネジャー候補】東証プライム上場
600~900万
株式会社アイ・ピー・エス東京都中央区もっと見る
仕事内容
本社各部門、海外子会社(主要4社)国内子会社(1社)とのコミュニケーションをとりながら内部監査業務遂行いただきます。 ※下記業務につき経験勘案して担当いただきます。 海外を含むグループ会社の内部監査、J-SOX 担当対応業務 ■内部監査業務（本社2各部門＋海外子会社／主要4社∔国内子会社1社） ■会社法及び金商法に基づく内部統制に係る評価（J－SOX対応） （全社内部統制、業務プロセス3点セット評価、決算・財務報告に係る内部統制） ■各部署への改善要請・提案 ■監査法人への対応 ※監査計画に基づいて、各部門、子会社へのヒアリング、調査実施、報告書作成 等
求める能力・経験
【必須】英語力／日常会話レベル 英語資料の理解が必要です。 【歓迎】■会計・法務・経営等の経験又知識 ■内部監査または内部統制評価（J-SOX）の実務経験 ※資格は必須ではありませんが公認内部監査人（CIA）、内部鑑査士、簿記、会計等の資格、アナリスト検定等の財務諸表の理解 【求める人物像】 高いコミュニケーション能力／経営層、多国籍のグループ社員、対監査法人との対話ができる方。 論理的思考力・観察力: 業務の細部からリスクを見抜き、本質的な原因を分析できる方。
事業内容
■IT・国内通信事業 ■海外通信事業 ■メディカル＆ヘルスケア事業
エージェント求人 【大阪／未経験歓迎】人事（中途採用担当）キャリアチェンジ可能◆グロース上場◆急成長ITコンサル企業
400~600万
- 新規事業
- イベント企画
- コンサルティング業務
- 社内イベント企画
- 人材紹介/派遣
- イベント運営運用
- マネジメント
- 人事
- 研修企画
- 人材紹介
- 中途採用
- 採用面接
- 中途社員面接
- 採用数
- 採用戦略立案
- 人事管理
- 人事異動立案
- 選考基準策定
- 面接/選考設計
- イベント手配
- 戦略立案
- 営業
株式会社ノースサンド大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▼お仕事内容 社員数1000名を超え組織拡大を続ける当社で、中途採用メンバーを募集します。 ■業務内容 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・社内イベントの運営 ■入社後の流れ まずはOJTで業務に慣れた後に、採用戦略から実行まで一気通貫で携わります。 社員育成に関する研修企画・運用、人事制度、社内コミュニケーション活性化推進など幅広い経験を積むことも可能です。 ■組織構成 中途採用はメンバー15名が在籍しており、中途入社者も多く活躍中です。 急成長する組織を人事面から支え、この先10年、20年と当社と共に成長して頂ける方にお会いできればと思っています。 ■ポジション魅力／キャリアパス ・経営層との距離が近く、会社の成長を人事面で支え手触り感を持ちながら成長できる環境です。 ・採用のスペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアの選択肢がごあります。意欲やご志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。 ■働き方 ・フリーアドレス ・オフィスカジュアルOK ・リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社予定） ■当社の特徴 当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、増収増益を続けています。 創業時から社員のエンゲージメント向上に注力してきた結果、GPTW（Great Place to Work）が発表する『働きがいのある会社』ベストカンパニーに8年連続選出 リンクアンドモチベーション社が、社員エンゲ―ジメントスコアの高い企業10社を選出する『ベストモチベーションカンパニーアワード』を5年連続受賞
求める能力・経験
≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ■必須条件： ・営業経験が3年以上ある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ■歓迎条件： ・何かしらの営業経験 ・人事関連の業務経験
事業内容
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
エージェント求人 ◢◤採用人事◢◤総務未経験歓迎！株主総会・契約管理で会社成長を支える
400~600万
- 株主総会対応
- 内部監査
- 金
- 経理
- 人事
- SCM/生産管理/購買/物流
- デザイン
- 在庫管理
- 監査
- 財務
- 購買/調達
- 株式
- 保険
- マネージャー
- リーダー
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 契約管理
- 固定資産管理
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - コーポレート本部にて総務業務全般を担当 - 保険、固定資産管理、ビル管理、備品(在庫)管理 - 押印(人事・購買)、購買契約確認、契約管理(社内システムの契約期日管理) - 稟議・文書・規程管理、株主総会、登記業務 - 将来的には総務チームのリーダーとして活躍 - 急成長する組織の土台を下支えし、コーポレート部門の基盤をより強固にする - 志向に応じて、総務以外のコーポレート部門（労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査）の業務にも幅広く携わるチャンスあり ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援 - 「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社を目指す - 創業10名から現在1000名を超える規模まで急拡大中（2025年10月末時点1,646名） - 株式会社ノースサンド、2015年7月設立、資本金4,717百万円 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング ◤仕事の魅力◢ - ベンチャーファームの成長を肌で感じながら、自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味 - 急成長する組織の土台を下支えし、コーポレート部門の基盤を強固にする中核メンバーとして貢献 - 専門性の高い組織づくりを加速させる一員として活躍 - 将来のマネージャー・リーダー候補として、組織の中核を担うことができる - 総務業務中心にバックオフィス業務全般に対応し、幅広い経験とスキルを習得できる ◤描けるキャリア◢ - 将来的には総務チームのリーダーとして活躍し、マネジメント経験を積む - 総務のスペシャリストとして専門性を深める - 志向に応じて、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査など、総務以外のコーポレート部門業務にも幅広く携わり、スキルの幅を広げることが可能 - 第二創業期を共につくるコアメンバーとして、会社の成長と共にキャリアアップ ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 総務 / バックオフィス / リーダー候補 / チームビルディング / ベンチャー / 仕組み構築 / コーポレート部門 / 保険管理 / 固定資産管理 / 契約管理 / 株主総会 / 登記 / 業務改善 / コンサルティングファーム / 急成長 / マネージャー / 東京 / 事業会社 / コミュニケーション / 主体性
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 明るい対応ができ、コミュニケーション能力が高い方 - リーダー経験、またはチームビルディング経験 - 事業会社での勤務経験3年以上 - 大卒以上 - 総務業務未経験者も歓迎 ◤歓迎スキル・経験◢ - 総務事務に関連する業務経験 - 株主総会の運営経験 - ラインマネジメント経験 - チームプレーが得意な方 - 業務改善の経験 - 幅広い仕事にも率先して取り組める方 - 新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組める方 - ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 ◤求める人物像◢ - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
事業内容
-
エージェント求人 九電ネクスト（総務）
400万~
九電ネクスト株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当社の総務部において、バックオフィス業務全般をお任せします。 定型業務の遂行はもちろん、組織がより円滑に機能するための仕組みづくりや環境整備を主体的に進めていただける方を求めています。 【具体的な業務】 総務業務： 全社的な社内規定の運用・管理、各種会議体の運営サポート、福利厚生・社内行事の企画運営、 備品管理および各種契約関係の管理 管財・資材管理： 社有不動産・車両等の資産管理および保守計画の策定、資材調達の最適化に向けた業者選定・価格交渉・契約締結 組織横断的なプロジェクト対応： 業務効率化やDX推進に向けた社内フローの見直し、各部署との折衝・調整 【将来のキャリアパス】 まずは本社総務部で当社の組織体系や業務フローを深く理解していただきます。 4〜5年後を目途に、当社の営業所において総務・管理業務の要としてマネジメントや拠点運営の一翼を担っていただく可能性もございます。
求める能力・経験
【必須】 ・総務やバックオフィス経験（5年以上） 【歓迎】 ・規模の大きい組織で、社内調整やコンプライアンス遵守の実務経験がある方 ・複数のステークホルダー（部署、外部業者等）と円滑な折衝を行える コミュニケーション能力のある方 ・定型業務の改善や、マニュアル整備などの効率化提案のご経験
事業内容
■エネルギーソリューション事業 （エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業） ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 （法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般）
エージェント求人 日本郵政G【東京都港区／人事／年収410万～510万＋住宅手当】3年連続10％超成長▼土日祝休
410~510万
- 運営管理
- 人事
- 企画立案
- 人事異動立案
日本郵政コーポレートサービス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人事部において、人事異動の実行、人事評価制度の運用、 契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの 運営管理等をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・任用業務 ┗定期人事異動等の企画立案・実行 ・出向者／契約社員の管理 ┗出向協定書等の締結 ┗契約更新等の管理 ・人事評価制度／タレントマネジメントシステムの運用管理 ┗定期評価など ・人事業務に係る稟議書の審査 ┗雇用契約等の書類審査 ※ご経験から適性に合わせて 段階的にお任せしていく予定です。
求める能力・経験
何かしらの人事経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 三菱ケミカル：年収720～1070万円【東京／丸の内】グローバル企業の税務（リーダー候補）
720~1070万
- リーダー
- マネジメント
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 会計
- IFRS
- 経理
- コンプライアンス
三菱ケミカル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職種キャッチコピー 日本最大級の総合化学メーカーで「攻めの税務」を。M&Aや組織再編をファイナンスの側面から牽引するリーダー候補。 仕事の内容 三菱ケミカルグループ全体の税務領域における方針策定および実務運営を担います。単なる申告対応に留まらず、中長期経営方針に基づく事業ポートフォリオ変革に伴うM&Aやグループ内組織再編など、高度なプロジェクトにおける税務論点の検討をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 税務戦略・プロジェクト: M&Aや組織再編における税務スキームの検討・実行支援。 コンプライアンス: 組織再編税制やグループ通算制度の活用、移転価格税制への対応。 申告・決算: 法人税等の税務申告対応、IFRS連結決算業務。 情報発信: 税制改正等の適時入手と関連部門への提言・発信。 外部連携: 外部アドバイザーや同業他社との情報交換を通じた「税務感度」の向上。 【キャリアパス】 中長期的には税務のスペシャリストを極めるだけでなく、本人の希望に応じて経営管理・事業管理・制度会計・財務など、経理・財務部門内での幅広い領域への挑戦やマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 求人のお薦めポイント 〇ダイナミックな変革期: 1兆円規模の事業ポートフォリオ最適化が進む中、税務の専門性が経営判断に直結する手応えを感じられます。 〇ハイブリッドワークの極致: 出社は平均週1回〜月1、2回程度。フルフレックス制と合わせ、プライベートと高度な専門業務を極めて高い次元で両立可能です。 〇多様なバックグラウンド: キャリア採用者が多数活躍しており、自由で活発な意見交換ができる風通しの良い組織文化です。
求める能力・経験
【必須要件】 下記のいずれかの実務経験５年以上（税務申告業務経験、税効果会計に関する基本的知識は必須） - 製造業での経理業務（主に税務関連業務） - 税理士法人等における税務関連業務受託またはコンサルティング ・語学力：社内外の関係者と、メールを通じて英語でコミュニケーションがとれる。 ・その他：移転価格税制のご経験 【歓迎要件】 ・経験職種（年数）・経験内容： 下記のいずれかの業務経験 - 組織再編税制、グループ通算制度に係る税務論点の検討 - 税務調査対応（法人税、消費税） - 国際税務関連業務 ・語学力：英語でのコミュニケーションができる（ビジネス会話レベル） ・他資格：税理士（日本）、公認会計士（日本）
事業内容
機能商品、素材、ヘルスケアの3分野を核とする国内最大手の総合化学メーカー。世界100カ国以上で事業を展開し、リチウムイオン電池材料や炭素繊維など、カーボンニュートラル社会を支える先端素材で世界をリードしています。
エージェント求人 ＜クボタ環境エンジニアリング＞契約法務室：法務担当／【東京】
450~770万
- 契約書作成
- コンプライアンス監査
- 社内法務相談
- コーポレートガバナンスコンサル...
- コンプライアンス
- 内部監査
クボタ環境エンジニアリング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 当社の法務部門では、法務担当者を募集しています。これまで法務経験を活かし、企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただきます。法務チームの一員として、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供していただきます。 【業務詳細】 ①契約書レビュー（国内・海外） ②法務相談対応 ③コンプライアンス監査対応 ④コンプライアンス体制構築対応 ⑤ガバナンス対応（ＳＰＣ含む） 各種契約書（工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・平均残業時間：月20時間程度 ・繁忙期：4月～7月にかけて監査対応があります ■求める人物像： 周りの人の意見を取り入れながら、協調して動くことができるチームプレイヤー。 全体のバランスを考えながら、ビジネスドリブンな最適解を求める思考ができる方を歓迎します。 ■組織構成：３名 ■出張について ・出張エリア：全国 ・出張期間：1日～3日程度 ・出張頻度：1回/月程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円 ・出張中の移動手段：公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。
求める能力・経験
【いずれも必須】 ・企業法務経験 (７年以上)※法務部門に限らず、事業部門/カンパニーの法務担当を含む （１）企業法務 ①国内外の契約書レビュー（AIではなく自力で対応できること） ②訴訟・係争対応（訴訟・係争における弁護士相談、戦略立案、相手方との交渉等を行なうことができること） ③相談対応（自身で検討し、弁護士に見解を求めることができること） （２）ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ： ①監査業務（監査の仕組み構築／改定、監査の準備・社内調整、実地・書面監査、実施後の振り返り、等ができること） ②内部通報対応（準備、ﾋｱﾘﾝｸﾞ、議事録作成等ができること）
事業内容
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
企業ダイレクト 【事務総合職/首都圏エリア職】URグループ/ワークワイフバランス◎
436~765万
日本総合住生活株式会社東京都23区内もっと見る
仕事内容
事務職(事務系総合職)として、様々な分野の業務に携わっていただきます。※数年ごとの人事異動でジョブローテーションを行います【集合住宅の管理業務】分譲マンション管理(フロント)業務■分譲マンションの 大規模修繕工事に関する営業/ＵＲ賃貸住宅の管理業務に携わる現地スタッフ(管理窓口、清掃)のマネジメント業務/ＵＲ賃貸住宅の住環境維持向上のための作業提案【間接部門】■要員管理、労務管理、人事制度の運用■福利厚生行事の企画、運営、保養所等に管理運営■給与計算事務、社会保険手続き■新卒採用、キャリア採用の選考等実施■契約管理、安全管理■備品管理、庶務業務■社内ITエンジニア
求める能力・経験
【必須】■分譲マンション管理業務に従事した経験がある方■管理業務主任者資格の保有 ■社員が安心して長く働けるよう、自己啓発、教育制度を充実させています。■休日、休暇、福利厚生制度が充実しており、生き生きと働くことができます。■キャリア採用の方も区別なく同じ基準で評価されますので、実力次第では昇進・昇格に差はありません。■時間外労働の管理もしっかりしており、中途採用者の方についても定着率は９５％！ワークライフバランスを保ち、長くお勤めいただける労働環境を整えています。
事業内容
■独立行政法人都市再生機構が建設した団地の他、その他分譲マンションなどの集合住宅を中心にした、大規模修繕、小規模修繕、保守点検、植物管理、空家補修、リフォーム、技術開発等
企業ダイレクト ※第二新卒歓迎【渋谷/法務(メンバー)】経営直結の戦略法務/グロース上場★
462~686万
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を展開する当社は、現在M&Aや新会社設立など事業の多角化を進めておりグループ経営は大きな変革期を迎えています。そんな当社で《法務(メンバー)》を募集します。 AI関連の新規事業やM&A、商事法務などの案件を通じ、攻めと守りの両面から経営を支えます。法務組織の強化を推進し事業成長を加速させるコアメンバーとして活躍いただきます。 【具体的には】■契約書のドラフト・レビュー ■社内規程の整備・周知 ■株主総会・取締役会の運営、議事録作成 ■ストックオプション・持株会管理 ■M&Aや新規事業立ち上げの支援 ■コンプライアンス研修のサポート ■法律調査や相談対応など
求める能力・経験
【必須】■事業会社の法務部門で実務経験（1年以上） ■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等の基本操作） ■個人としてだけでなく、チームとして成果を挙げていく志向があること 【当社の魅力】東証グロース上場の安定性と、第二創業期として新規事業に果敢に挑むベンチャー気質が共存。AIを活用した変革期にあり、法務として最先端の領域に携われる刺激的な環境です。オープンでフラットな社風で個々の裁量が大きく、自律的な成長を支援する文化が根付いています。自身の専門性を活かし、社会に新しい価値を提供する「個のエンパワーメント」の実現に、管理部門のコアメンバーとして伴走してみませんか
事業内容
ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
エージェント求人 【年収960〜1,440万円】在日外国人向け各種サービス企業／未開拓市場の金融インフラ事業責任者
960~1440万
株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
当ポジションのミッション 金融事業全体の責任者として、これからの金融事業拡大を自ら先頭に立って加速させ、 GTNの金融サービスを事業として成立・成長させることを担っていただきます。 外国人が日本で直面する金融面での課題や不便に向き合い、 自らファーストペンギンとしてリスクを取りながら、 新たな金融サービス・仕組みを社会に実装する。 戦略・プロダクト・数値・組織を横断し、 金融事業をGTNの中核となる成長エンジンへと引き上げることで、 外国人が日本で安心して暮らし、挑戦できる豊かな社会の実現に貢献する。 業務内容 1.事業戦略の構築/推進 ・金融事業（決済・ローン等）における中長期の事業戦略・ロードマップの策定 ・市場環境・競合・規制動向を踏まえた事業ポートフォリオの設計 ・GTN全体の事業戦略・他事業（保証・通信等）との連携を前提とした成長シナリオの構築 2.サービスのの進捗管理/予実管理 ・各金融サービスのKPI設計および進捗・予実管理 ・計画と実績の差分分析を行い、戦略・施策へのフィードバックを実行 3.プロダクト開発に向けたサポート/推進 ・ユーザー体験と審査・債権・オペレーションの両立を意識したプロダクト設計のサポート ・新サービス立ち上げ・既存サービス改善におけるプロジェクト推進 4.組織マネジメント・チームビルディング ・組織と事業の両面から、持続的に成果を出せる体制づくり 仕事の魅力 1.金融事業を「一事業」から「社会インフラ」に育てる当事者になれる 2.戦略・プロダクト・数値・組織をすべて背負える裁量 3.GTNの中核事業を自らの手でスケールさせられる 4.「社会性」と「事業性」を両立させる挑戦
求める能力・経験
必須要件 ・クレジットカード会社・消費者金融・フィンテック等での事業または金融のプロダクト責任経験 ・複数サービスを束ねた組織マネジメントの経験 ・経営層と対等に事業計画・投資判断の議論をしてきた経験 ・事業構造に理解がある方 歓迎要件 ・BtoB2Cモデル（加盟店やパートナー経由でユーザー獲得）の事業経験 ・日本語学校・留学生・特定技能・不動産など、GTNの既存チャネルに近い業界の経験 ・海外籍ユーザーや多通貨・多言語の金融サービスに関わった経験
事業内容
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
エージェント求人 【山形】人事制度企画※管理職候補
500~700万
- 制度企画
- 人事
- 評価制度運用
- 制度運用
東北パイオニア株式会社山形県山形市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 人事制度、人事施策、人材育成プログラム等の立案や運用に関わる業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事制度企画立案、運営 ・人材育成プログラムの企画立案・運用 ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用 ・職場風土改革 ・エンゲージメント向上
求める能力・経験
・人事評価制度運用の経験
事業内容
スピーカー・カーステレオ・有機ＥＬ等の設計開発、製造販売。 ■当社について：パイオニアグループの中核事業、技術を担う企業： ◎パイオニアグループの中核であるサウンド事業を担っているのが当社です。 この山形県天童市を拠点に、音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。
エージェント求人 【年収1,000〜1,300万円】在日外国人向け各種サービス企業／外国人向け不動産市場事業責任者
1000~1300万
株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区もっと見る
仕事内容
当ポジションのミッション 外国人が日本で住まいを借りる際に直面する構造的課題を解決するため、 従来型の仲介モデルを進化させ、 "借りる" と "紹介する" をつなぐエージェント型不動産プラットフォームを構築・実装し、 事業として成立・拡大させることがミッションです。 単なる仲介ではなく、保証・通信・生活支援と連動する生活インフラ型モデルへと昇華させ、 持続可能な収益構造と組織基盤の構築を担っていただきます。 業務内容 1.事業戦略設計 ・プラットフォーム構想設計 ・マネタイズモデル設計（紹介料・成果報酬設計など） ・事業計画作成（3年計画・PL設計） ・市場分析・競合分析 2.エージェント戦略設計 ・獲得チャネル設計 ・KPI/報酬設計 ・活性化モデル設計 3.組織構築 ・役割設計 ・マネージャー層育成 ・組織の自走化 4.経営レポーティング ・予実管理 ・投資判断材料作成 ・経営陣との意思決定 仕事の魅力 社会構造を変える不動産モデルを創れる 「外国人だから貸さない」という慣習を、プラットフォームと仕組みで変えていく挑戦 1,000万人市場を見据えた事業責任を担える 外国人が日本人口の10分の1を占める未来を見据え、市場創造フェーズの中心に立てる 問い合わせ前年比200％成長を目指す急拡大環境 スピード感ある市場で、構想だけでなく拡大まで担える 200名規模のエージェント体制を設計できる 事業だけでなく、組織スケールそのものを設計できる裁量
求める能力・経験
必須要件 ・事業企画経験 ・マネジメント経験 ・プラットフォームまたは仲介型ビジネス理解 歓迎要件 ・不動産業界経験 ・エージェント／代理店モデル経験 ・新規事業立ち上げ経験
事業内容
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
エージェント求人 【年収400〜700万円】在日外国人向け各種サービス企業／エージェントネットワーク開拓マネージャー
400~700万
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仕事内容
当ポジションのミッション エージェント母数を拡大し、初期成功モデルを創出・型化することで、 再現性のある獲得・立ち上げモデルを確立することがミッションです。 最前線で成果を出しながら、即改善を繰り返し、 プラットフォーム拡大の土台をつくる役割を担っていただきます。 業務内容 1.新規エージェント開拓 ・テレアポ／訪問／オンライン商談 ・提案資料作成 ・契約締結 2.初期オンボーディング支援 ・立ち上げサポート ・初回案件フォロー ・成功事例創出 3.改善・型化 ・反応率分析 ・提案ストーリー改善 ・勝ちパターン確立 4.横断連携 ・代理店営業Mgrへの引き渡し ・事業企画へのフィードバック 仕事の魅力 急成長市場の最前線 問い合わせ数が伸長する成長市場のど真ん中でスピード感を持ちながら、 事業拡張の起点を担うポジション。 型をつくる経験 成果が再現されるモデルを設計し、横展開していく役割。 成功事例を仕組みに昇華させる経験ができる。 オーナーシップ発揮環境 改善提案・プロセス設計・仕組み化まで踏み込める裁量。 「どうすればもっと伸びるか」を自ら設計できるポジション。
求める能力・経験
必須要件 ・新規開拓営業経験 ・数字達成実績 歓迎要件 ・代理店開拓経験 ・不動産／人材／SaaS営業経験 ・スタートアップ経験
事業内容
・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業
エージェント求人 【豊田市】福利厚生(退職金)手続業務 大手自動車グループ会社！【トヨタグループ／賞与6ヶ月】
399~399万
トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ■トヨタ自動車従業員に対する申請・福利厚生の案内、および管理 ・退職に伴う手続きの案内や、各種福利厚生制度の説明 ・定年、再雇用者の管理 ・上記に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ■その他、組織内に存在する人事関連業務など 【役割】退職金・DC・DB業務、社会保険手続き業務、マイナンバー収集業務等 【男女比】男性 7名 女性 18名 派遣社員 7名
求める能力・経験
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験 ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事業務経験者歓迎 ■求める学歴：高等学校卒以上
事業内容
・給与計算代行サービス ・トヨタグループ連合型DC ・選択型福利厚生制度 ・海外駐在者サポート
エージェント求人 フルリモート就業可【企業法務】エンタメ業界/海外タレントとのマネジメント契約の締結業務など
600~750万
- 法務部門調整
- 法務デューデリジェンス
- 契約書締結
- 契約書ドラフト作成
- 国内契約書作成
- 海外契約書作成
- 弁護士との折衝
- 審査
- 審査対応
- 審査/回収
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仕事内容
ご入社後は、⽇本のアニメ・コミック・ゲーム領域に特化した外国⼈YouTuberを起用する インフルエンサーマーケティング事業子会社「GeeXPlus」の法務担当として 以下の業務を担当いただきます。 ・米国、東アジア、欧州など海外タレントとのマネジメント契約の締結業務 ・クライアント企業との広告契約の締結業務 ・上記業務に伴う、現地の法律事務所との連携・折衝業務 その後はご本人のスキルやご希望に応じて、ドワンゴ内の各事業に関連する 以下のような法務業務もお任せしていきます。 ・各種契約（定型・非定型、和文・英文）のドラフト作成・レビュー ・新サービスの立ち上げや、既存サービスにおけるサービス追加・変更、各種企画の実施にかかる法的支援（規制法調査、スキーム検討、規約作成等） ・グループ企業の組織再編やM&A等への対応 ・事業部門からの法律相談対応 ・紛争対応・各種許認可手続き等官公庁対応 ・顧問弁護士との連携・相談 ・法務部門の業務効率化やナレッジマネジメントの推進
求める能力・経験
・事業会社において、5年以上の法務業務経験がある方 ・英文契約の作成/審査の対応が出来る方 ・英語でのコミュニケーションが出来る方（会話・テキスト両方）
事業内容
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。
エージェント求人 【東京】財務経理のマネージャー候補／IPO準備中◆上場企業水準の財務・会計スキルが身につく
600~900万
- 財務
- IPO
- マネージャー
- 経理
- マネジメント
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務内容 マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ・監査法人・税理士との協議対応 ・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり） ・関連部署（事業部・法務等）との横断調整 ・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成 ・メンバーのマネジメント業務 ■募集背景 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 ■組織について 財務経理部は現在、15名の組織です。3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。
求める能力・経験
必須 ・事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 歓迎 ・内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験 ・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ・上場企業での経理・財務経験 ・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室
エージェント求人 【茅場町】住友林業の建築関連システムのメンテナンス業務*フレックスタイム制で働きやすい♪残業少なめ◎
432~514万
- 検証
- メンテナンス
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- PC
住友林業アーキテクノ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
システム管理部にて「システム職」として就業して頂きます！ 住友林業の建築関連システムのメンテナンス業務です。 住友林業グループで使用している建築関連CADシステムに対して、 新商品・仕様改訂により新しい部材のCADデータ、積算データなどの作成や整備をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆部品データ作成 ◆積算データ作成 ◆各種検証業務 残業時間は月20時間未満のため プライベートとの両立も叶います！ ＊働きやすさ＊ フレックスタイム制度があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 月に1度ノー残業デイあり◎ ＊職場環境＊ 落ち着いた雰囲気のオフィスで仕事ができます。 個人ロッカー・休憩エリア・社内設備利用可能です。 社内OJT研修があり、お仕事をしっかりと覚えてただけます！ 一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方 建築関連の実務経験のある方はぜひ！ご応募お待ちしております。 【変更の範囲】会社の指定する業務
求める能力・経験
【学歴】 高卒以上 【必須】 二級建築士または一級建築士 建築関連の実務経験者 CADシステムに興味がある方 【歓迎】 建築CADデータのシステム作成経験者 【PCスキル】 Word：初級 Excel：初級～中級
事業内容
◆敷地調査業務 ◆意匠図面・施工図面作成業務 ◆構造図面作成業務 ◆構造計算業務 ◆各種申請業務（性能評価申請、建築確認申請） ◆リフォーム関連調査・設計 ◆システム保守・管理業務
エージェント求人 【フジアルテ】人事教育・研修（N）
500~610万
- 研修実施
- 主任/リーダー
- 人事
- 階層別研修
- 教育
- 主任
- 運営管理
- 管理職
- リーダー
- 研修企画
- 新入社員研修
- 教育研修
- 講師
フジアルテ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。 主に、新卒への社会人マナー研修や企業理解の研修などを想定しております。外部研修の内政化や現研修のブラッシュアップなどをお任せいたします。 ▼社内研修実務 ・研修委託先との折衝 ・各種研修 ┗新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整 ・各種研修の拡充・ブラッシュアップ ┗社員のアンケート・エンゲージメントを元に、現在必要な研修などを企画運営を行っていただきます。 【入社してすぐの流れ】 入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共に研修の流れや運営管理を共にOJT通して学んでいただきます。 【将来的な業務・キャリアパス】 当社の人事教育研修担当として新卒研修や内定者研修などの実施、運営を行っていただきます。 将来的には、教育研修企画などもお任せできればと思います。 ご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは主任やリーダーなどを目指していただければ幸いです。 【当社の特徴】 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。 【募集背景】増員募集
求める能力・経験
【MUST】 ※いずれか必須 ・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問） ・教育研修の企画運営経験 【WANT】 ・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方 ・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方
事業内容
（1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス
エージェント求人 ショーワグローブ／知財(2026年3月16日)
460~650万
- 発明発掘
- 明細書作成
- 知財/特許
- 開発
- 研究開発
ショーワグローブ株式会社兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
将来的に当社の知的財産活動全体を担っていただくことを期待しています。 まずは以下の業務を通じて、知財のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出していただきます。 ■特許・意匠・発明発掘と明細書案の作成 ■社外弁理士と共同した出願業務 ■中間対応（拒絶理由通知対応など） ■競合調査・先行文献調査 ■知的財産に関する契約対応 ■弁護士と連携し権利に関する他社との交渉・管理 ■知財戦略構築 ■社内教育 ■秘密保持契約・共同開発契約書・開発委託契約書の作製など 手袋に用いられる加工技術に関する発明の発掘、先行技術調査、明細書作成、国内外への出願・中間対応、権利維持までを一貫して担当いただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 以下内容のいずれかに付随する業務の経験、知見をお持ちの方 ・知財に関する業務経験や学部卒業者 ・研究開発の業務経験 ・製造工程をある程度理解し、特許関連業務に深い興味がお有りの方 【歓迎要件】 ・社内連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上 ・機械翻訳を用いた英文読解と作成能力 ・知的財産技能検定2級 【求める人物像】 ・変化への適応力と柔軟性 ・学習への高い意欲と素直さ ・主体性と実行力
事業内容
・家庭用・作業用・産業用各種手袋の製造・販売 ・クリーンルーム用各種手袋の製造・販売 ・環境調和型手袋の製造・販売
企業ダイレクト 池袋【バックオフィス】東京支店立ち上げ｜総務・労務＋採用｜管理職候補
349~600万
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仕事内容
東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。東京支店埼玉事務所（川口）と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！ ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ・支店運営サポート ・現場事務サポート ■採用業務 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・採用企画 まずは経験のある業務からお任せし、徐々に総務・労務、採用業務の実務を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 総務または労務業務の経験/人事採用業務の経験/バックオフィス業務経験【歓迎】中途採用業務の経験/人材業界での経験/チームマネジメント経験 成長著しいエコテックの中でも、東京支店は立ち上げ・拡大フェーズにあります。将来的には、東京支店の採用や拠点運営を担う管理職として活躍いただくことを期待しています。 ※業務連携のため、東京支店埼玉事務所（埼玉県川口市）へ訪問する場合があります。 ※本社（札幌）への出張が発生する場合があります。
事業内容
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工