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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,993件
企業ダイレクト 【東京/新卒採用営業職】大学との連携/年休130日以上/人事未経験者歓迎
400~800万
株式会社サジットマネジメント東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆新卒採用領域における採用周りをお任せします。 【採用背景】新卒採用強化としての増員およびグループ会社キャスティング強化（アマチュアゴルファー） 【具体的に】■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■採用イベント実施■グループ会社営業部と連携し、番組出演者（大学ゴルフ部）とのコンタクト、仲介 【魅力】★採用のみならず番組制作にも携われる★内勤と外勤メリハリのある働き方が可能★将来的に企業全体のけん引メンバーとしてキャリアアップが見込める★休日数が多く、残業少なめでワークライフバランス◎
求める能力・経験
【必須】★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方★新卒採用領域にご興味がある方★普通自動車免許（AT限定可） 【組織について】 ・採用・教育研修領域は現在2名体制 【入社後のフォロー】 ・人事経験10年以上の社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます！ ・入社直後は派遣スタッフの面談や撮影現場に同行した業務理解から始めていただきます
事業内容
テレビ番組やネット配信など、映像制作スタッフのマネジメント アスリート、タレント、アーティスト、 パフォーマー等のマネジメント
企業ダイレクト 【人事責任者】経営直下/年収650～850万/急成長企業/組織戦略設計
650~850万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
経営陣直下で年商50億円達成に向けた人・組織基盤を設計・実行する人事責任者を募集します。採用・育成・定着を構造的に設計し、事業拡大を支える戦略パートナーとして、組織の成長を牽引していただきます。 【詳細】経営陣と日常的に議論し、事業拡大を人事戦略として実装します。事業計画から逆算した採用計画の策定、職種別・事業所別の必要人材像の言語化、採用KPIの設計と運用、採用担当者および媒体の戦略的活用方針決定を担当。将来の管理者候補の定義・選抜基準・育成導線の設計、離職理由の可視化と定着阻害要因の分析、再現性ある離職防止モデルの設計と導入を推進します。実務ではなく戦略設計と意思決定が中心です。
求める能力・経験
【必須経験】事業会社における人事・組織・採用企画の中核経験■採用・育成・定着を構造・仕組みで考え言語化できる方■経営層・現場双方と調整し設計を実行に落とせる力■医療・介護業界未経験可 【魅力】■急成長企業において、単なる採用担当ではなく設計者としてゼロから組織基盤を構築するダイナミックな経験ができます■経営戦略と直結する人・組織戦略を自ら立案し、その成果が事業成長に直結するやりがいを実感できます■代表取締役直下の重要ポジションで、高い裁量と責任のもと、自身の専門知識とリーダーシップを最大限に発揮し、会社の未来を創造する中核メンバーとして活躍できます
事業内容
-
企業ダイレクト 【CHRO候補】事業拡大を牽引する組織戦略責任者/経営直結/役員登用あり
800~1000万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
5年で100拠点体制を目指す急成長フェーズにおける組織戦略の全責任者。採用・制度・育成など得意領域に特化し、組織を事業の武器として設計・構築。経営陣と直接連携し、事業成長を組織面から牽引するポジション。 【詳細】ご自身の専門性に合わせて最大2領域を選択可能です。■採用領域:採用戦略・人員計画の全体設計、採用プロセスの標準化、定着率向上施策の企画実行■制度・評価領域:人事評価制度の設計運用改善、持続可能な組織運営を実現する制度基盤構築■研修・育成領域:階層別研修体系の設計実施、管理職育成プログラム開発、教育コンテンツの標準化。経営陣との距離が近く、戦略的提言を直接実行に移せる環境です。
求める能力・経験
【必須】■100名以上規模の企業での部門責任者または組織マネジメント経験■データに基づき組織課題を構造的に整理し打ち手を設計できる能力■多様な関係者と信頼関係を構築し推進できるコミュニケーション能力 【魅力】■経営戦略に直結する組織デザイン:経営陣のパートナーとして事業成長のボトルネックを特定し、組織を事業の武器へと進化させる戦略的かつ本質的な組織開発に携われます。民間視点で地域の医療介護課題解決に挑む最もチャレンジングな企業の中核を担えます。■得意分野に特化し最大限のインパクトを創出:自身の専門性を最も発揮できる領域に集中し、深い専門知識と経験を組織変革に直接活かせます。
事業内容
-
エージェント求人 ◆採用担当／採用の仕組み作りに携われる◆ワークライフバランス◎ 教育事業を幅広く展開する創志学園
500~600万
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- 教育
- オンボーディング
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- 人事
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
- 面接/選考設計
- 説明会準備
- 求人票作成
- 法人営業
学校法人 創志学園東京都千代田区もっと見る
仕事内容
関東における採用の仕組みづくりをお任せします。将来的にはリテンションやオンボーディングも必要だと考えておりますが、まずは各現場にまたがる運用や面接評価基準などの整理、落とし込みなどを考えております。 【具体的には】 ●求人媒体の管理、人材紹介会社との連携 ●採用説明会の実施、運営 ●各部署との調整業務 ●面接官対応 ※法人本部とは週1回とのオンラインでのMTGを実施予定です。 【魅力】 ・今回募集するのは理事長直下の重要度の高いポジションで、経営に直結する採用として取り組んでおります。 ・責任も伴いますが、採用における裁量権や育成、研修等への業務の広がりに関してはしっかりご用意があります。 【創志学園について】 ・幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。
求める能力・経験
以下のいずれかのご経験がある方 ●人事部門での採用経験 ●人材紹介会社での法人営業経験
事業内容
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
エージェント求人 採用マネージャー / bitFlyer
600~1500万
- マネージャー
- 中途採用
- マネジメント
bitFlyer東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要・業務内容: 【募集背景】 bitFlyerでは、事業成長およびグローバル展開の加速に伴い、優秀な人材の確保がますます重要となっています。本ポジションでは、経営層や事業部門と密に連携し、採用戦略の立案・実行を担っていただく採用マネージャーを募集します。 【業務内容】 ■経営陣・事業部門と連携した、事業戦略に基づく採用戦略の立案および実行 ■中途採用・新卒採用に関する企画・設計・オペレーションの推進 ■採用目標の達成に向けたKPI設計と進捗管理 ■採用広報やブランディング戦略の立案・実行（イベント出展、SNS運用、採用LP制作など） ■採用チャネル（エージェント、ダイレクトソーシング、社員紹介など）の最適化 ■採用チームのマネジメント（業務管理、育成、1on1実施など） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
■必須要件（スキル/経験等）: ■中途採用における戦略設計から実行までを主導した経験（3年以上） ■金融機関または事業会社での採用実務経験 ■IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での採用経験（Fintech業界経験があれば尚可） ■エンジニア採用の実務経験 ■歓迎要件（スキル/経験等）: ■チームマネジメント経験（2名以上・3年以上目安） ■ビジネスレベルの英語力（海外拠点や外国籍社員とのやり取りがあるため） ■求める人物像: 責任あるプロフェッショナル集団 bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆4000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2025年10月時点） 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
事業内容
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エージェント求人 採用人事（中途採用） / SmartHR
469~700万
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 中途採用
- SmartHR
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 また組織の拡大にともない、事業や人・役割の構造も良い意味で複雑さを増しています。 採用にもこれまで以上に戦略性と実行力の両方が求められるようになってきました。 中長期を見据えたうえで採るべき人を定め、最適な手段で届け、組織へ確実につなげていく。この一連のプロセス全体を前進させる存在が、今の私たちには必要です。 こうした変化のなかで、現体制ではカバーしきれないテーマやチャレンジも着実に増えています。 採用を通じて会社・組織の未来を創る。採用における上質で難解なテーマにワクワクする方を募集します。 ■職務内容: #### ミッション 候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。 与えられたToDoをこなすのではなく状況に応じて自ら動き方を最適化し、担当部署の温度感や候補者の状況を加味しながら、採用活動を前に進める“最後の責任者”としての役割を期待しています。 #### 具体的な業務内容例 ご入社後 - ポジションごとの狙いに応じた母集団形成チャネル活用と運用改善（エージェント・スカウト・リファラル等） - 選考プロセスの進行リード - 候補者との対話を通じた温度感の把握と意思決定支援 - 選考体験向上に向けた改善施策の企画および実行 - 担当部署・他人事との連携と情報共有 また上記業務でご活躍をいただいたのち、以下のような業務もお任せすることを想定しています - 採用要件の策定と選考プロセス設計を含む、採用戦略全体の立案と実行 - チャネル設計・運用や採用データ分析を通じた母集団形成の最適化とプロセス改善 - 全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など #### 想定されるキャリアパス - 本ポジションでご活躍いただいた後、マネジメント職への登用や組織人事(HRBP)など他職種へのチャレンジ機会もございます - またHRドメインのサービスやプロダクトが多いため、人事からカスタマーサクセスやマーケティングを希望し異動したメンバーも過去複数名おります #### 配属部署 人事統括本部 HRBP本部 採用部
求める能力・経験
■応募資格（必須） - 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 - 事業会社における採用人事経験 - IT・WEB・ソフトウェア・Saas業界いずれかでのご就業経験、もしくは採用支援経験 ■応募資格（歓迎） - スカウト返信率や成約数・率など、採用成果における定量指標において継続して高水準を出したご経験 - クライアントやキャンディデイトからのNPSが高水準だった方 - チーム全体の業務改善やナレッジ共有に取り組んだご経験 - 自らデータを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善施策につなげたご経験 - 経営層を含むステークホルダーとのプロジェクト推進経験（社内外問わず） ■求める人物像 - 採用という機能を通じて、経営や事業の成長へ主体的に価値を発揮する意志をお持ちの方 - 目標達成に強くこだわり、既存の枠組みに縛られずに成果への道筋を自ら描き、やり抜く推進力を備えている方 - 担当部署を巻き込みながら実行し切る力を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 - 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、自ら変化を起こす挑戦を楽しめる方 - 答えのない状況に対しても、仮説思考と柔軟性を持って最適な手段を模索できる方 - 自身の経験・学びを採用チーム内に惜しみなく還元し、組織としての力を高める意識をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 函館市【経理】本州と北海道を結ぶフェリー・物流統括会社／重要な物流航路＆観光でも人気：11308
350~500万
- 経費精算
- 電話対応
- 書類作成
- Microsoft Excel
- 会計
- 経理
- 帳簿作成
- Microsoft Word
- 財務
保有船舶数は4隻／多様な客室や充実した船内設備が好評 ※社名非公開北海道函館市もっと見る
仕事内容
本州と北海道を結ぶフェリーや物流事業を統括する企業です。 グループ3社の経理職としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 同社を含むグループ3社の経理業務 （グループ企業：フェリー運航会社・事業船の運航/船舶管理会社） ・経理業務全般 ・会計帳簿、仕訳データ、電子送金処理業務 ・ワード、エクセルでの書類作成 ・電話対応 ・経費精算業務 ・その他付帯業務 【部署について】 管理部・経理チーム 計6名 （正社員4名／契約社員1名／派遣社員1名） （男性2名／女性4名） 【募集背景】 業務量の観点より、増員をはかります 【企業の特徴】 ・本州と北海道を結ぶフェリーや物流事業を統括する企業。フェリー運航会社の株主です ・グループ企業には、フェリー運航会社や、事業船の運航/船舶管理会社があります ・フェリーは函館と青森、大間を結ぶ生活航路として、また、観光や物流の航路として重要な交通機関となっています ・安心で安全な運行のため、日常点検から非常時の体制まで様々な安全対策を実施しています ・保有船舶数は4隻。本州から北海道へ最短ルートを通るフェリーは運行時間が短く、多様な客室や充実した船内設備が好評です
求める能力・経験
【必須条件】 ・経理財務部門での勤務経験が直近で3年以上の方（ブランク1年未満可） ・日商簿記3級以上、または全商簿記2級以上
事業内容
国内物流統括事業 ・本州と北海道を結ぶフェリーを運航する企業。函館と青森、大間を結ぶ生活航路として、また、観光や物流の航路として重要な交通機関となっています ・安心で安全な運行のため、日常点検から非常時の体制まで様々な安全対策を実施しています ・保有船舶数は4隻。本州から北海道へ最短ルートを通るフェリーは運行時間が短く、多様な客室や充実した船内設備が好評です
エージェント求人 【法務】DX×決済×法務/取扱高7.5兆円を誇る決済事業｜戦略法務として事業成長を牽引するポジション
550~800万
- 事務
- 審査
- 戦略提案
- 審査/回収
- 契約交渉
- 契約書保管
- M&A支援
- 新規事業
- 契約書作成
- 契約締結
- 決済サービス
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- リスクコントロール
- 事業推進
- コンプライアンス
- 戦略法務
- 分析
- 株式
- 議事録作成
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
株式会社DGフィナンシャルテクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉（月間対応件数：平均40件） ・商事法務に関する事項（取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等） ・新規事業に関する法的検討 ・Ｍ＆Ａ実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【ポジションの魅力】 ■IT×金融×法務のクロスオーバーで幅広い専門知識を習得できる 当社では、決済サービスを中心にITと金融が高度に融合した業務を展開しており、法務担当として関与することで、これら3領域の専門性をバランスよく身につけることが可能です。急成長するFinTech分野において、実務を通じた多角的な法的判断力やリスク管理スキルを磨くことができます。 ■グループ全体の法務を担うスケールと多様性のある経験 当部門は、デジタルガレージグループにおける決済事業において、法務機能を包括的に提供しており、複数の業種・ビジネスモデルにまたがる契約・法務対応に携わることができます。新規事業や業務提携など、ビジネスに密接に関連する案件にも法務の立場から関与できるため、ビジネス理解と法的分析のスキルを同時に高めることができます。 ■社会的意義の高い決済業界で、裁量ある環境の中で成長できる 決済インフラを支えるという社会貢献度・安定性の高い業界に身を置きながら、少数精鋭の法務部門の一員として、企画段階からリーガルチェックやリスクアセスメントに深く関与できます。若手でも裁量を持ち、自らの判断と提案がビジネスに直結する実感を得ながら成長できる環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験 ※自分が関わったことのある事業分野であれば、単独で依頼者からのヒアリング及び契約書のドラフトを遂行できるレベル感を想定しています。 【歓迎条件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項（株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。）の経験 ・クレジットカード会社や収納代行事業者等、キャッシュレス、Fintechまたは金融業界でのご経験。あるいは広告代理事業に関するご経験。 ・英文契約の審査、作成等の経験
事業内容
・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業
エージェント求人 【東京】エストネーション メンズブランドのPR
400~525万
- イベント企画
- 新規事業
- コンテンツ企画
- メディア
- 制作
- PRイベント企画
- PC
- 文書作成
- 資料作成
- 分析
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
株式会社エストネーション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
アパレルブランド「ESTNATION(エストネーション)」のメンズブランドのPR業務をお任せします。 デジタル販促および、フィジカルプロモーションなどの業務多様化、新規事業拡大に伴うPR業務強化のための募集です。 新ブランドやハウスブランド（onegravity、COLUMN、nomm'age）そして新規事業など、様々な観点からの販促活動が可能です。 【業務内容】 ・メンズブランドのメディアリレーション ・リリースの作成 ・撮影・取材対応、貸出・進行管理 ・インフルエンサーのキャスティング業務 ・オウンドコンテンツの撮影進行（ビジュアル制作、グランドカレンダーに基づくコンテンツ企画・進行） ・展示会など、PR主体イベントのセットアップからオペレーションまでの業務 ・上記に伴う全PR業務オペレーション・進行管理
求める能力・経験
【必須条件】 ・ファッション業界におけるPR経験3年以上 ・クリエイティブな企画力をお持ちの方 ・メディアのニーズや業界の仕組みに深い知識がある方 ・探求心があり、トレンドに敏感な方 ・調整力・コミュニケーション能力がある方 【求める人物像】 本ポジションはエストネーションのブランドビジネスの中核を担う重要なポジションです。 発信方法が多様化する現代において、“今のエストネーションにとって何が最適か”を常に考え、スピード感をもって既存スタッフと連携しながら推進していただける方を求めています。 具体的には ・高い交渉力・折衝力・調整力をお持ちの方 ・どのような状況下でも冷静に判断できる方 ・強い責任感を持ち、最後までやり遂げられる方 ・エストネーションというブランドが好きで、その価値をさらに高め盛り上げていきたいという想いをお持ちの方 【PCスキル】 ・Word：文書作成、社内資料作成などができる ・Excel：関数、データ票作成、分析ができる ・PowerPoint：会議資料作成、プレゼン資料作成ができる
事業内容
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
エージェント求人 【水戸/経験者歓迎】総務・人事◇年休121日/ENEOS・オリックスレンタカーなどを運営/11774
370~500万
- 新規事業
- 製品
- 販売
- 書籍/音楽販売/仕入れ
- リース/レンタル
- CD
- 社内行事企画
- 提案
- 人事
- 管理職
- 事務
- 顧客折衝
- 店長
- 店舗
株式会社吉田石油茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
～茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務内容： 総務部にて、総務人事業務全般をお任せします。入社後は、ご経験スキルに応じ業務を割り振ります。徐々に職域を広げて頂き、将来的な総務部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・採用業務(新卒/中途/アルバイト/派遣等)を中心とする人事業務全般 ・IT含めた社内ファシリティ管理 ・環境整備 ・社内行事企画運営などの総務業務全般 ■特徴： 500名以上の既存社員やこれから入社する方々全員がイキイキと活躍できる職場づくりを目指し、社内外の多くのヒトとの関わり合いながら、仕事をすることを楽しめる方が活躍できるポジションです。 ■組織構成： 総務部へ配属 現在5名（男性2名・女性3名） ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： 社内折衝および顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※人材系、管理事務系、店舗店長等、管理職等、人事総務に適応可能な経験がある方大歓迎です！
事業内容
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など
エージェント求人 【コーポレート】経理※マネージャー候補（中途採用） / BASE
800~1200万
- M&A対応
- 税務
- 株式
- 入金/支払処理
- 新規事業
- マネージャー
- 決算短信作成
- マネジメント
- 財務
- 税務申告
- 経理
- 監査
- EC
- 連結事業決算
- 提案
- 会計
- 監査対応
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集ポジションについて BASEグループの既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業やM&Aなど非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す経理体制の構築は重要な経営課題です。 加えて、EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域はユーザー様にも影響のある業務となります。 当該領域において短期的な課題解決だけでなく、未来を見据えた経理メンバーのマネジメントもお任せできる方を募集します。 ■業務内容 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・有価証券報告書・決算短信作成・開示 ・税務申告 ・監査法人対応 ・J－SOXに関する業務 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・部下のマネジメント 等 ■ チーム構成 マネージャー、派遣、出向社員を含めて現在7名のチームです。
求める能力・経験
■必須スキル: ・インターネット系上場企業における経理実務経験を5年以上お持ちの方 ・連結決算、監査対応経験 ・子会社管理経験 ・経理財務データを元にした経営陣への提案経験 ■歓迎スキル: ・経理あるいは財務チームでのマネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、税理士資格 ・決済事業、金融業界に精通した方
事業内容
-
エージェント求人 【経理財務スタッフ】上場企業で決算〜開示まで一貫して担当｜年収400～600万｜年間休日120日
400~600万
ジェイフロンティア株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理、消込業務 ・請求書発行業務 ・月次、四半期、年度決算業務（含グループ会社） ・監査法人、顧問税理士対応 ※ご本人の適正およびご希望、ご経験により以下の業務にも挑戦できます ・連結決算業務 ・法定開示書類（有価証券報告書、短信、招集通知など）の作成業務 ・M＆A後のPMI業務 ・財務業務 ＜ポジションの補足＞ 明確な役職があるわけではありませんが、 ポジションとしては「サブリーダー」のようなイメージとなります。 ※部長・マネージャー・リーダー ⇔ サブリーダー(今回のポジション) ⇔ メンバー
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社での経理経験5年以上、会計事務所または税理士事務所での業務経験5年以上 ・自分から積極的に業務改善や業務をキャッチアップすることができる方 【歓迎条件】 ・上場企業での経理経験がある方は尚可
事業内容
-
企業ダイレクト 【本社 総務事務】医療・介護業界/地域貢献/土日祝休み
378~600万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
当社の本社総務部での事務職です。新業務システム導入に伴い、バックオフィス業務を支える事務スタッフを増員募集。地域の高齢者やその家族に安心を提供する基盤となる重要な役割を担います。 【具体的には】各運営施設への情報連絡や進捗確認、法人全体に関する契約書類の整理・管理、経費計算や振込・入金業務、求人応募に対するメール対応、備品発注など総務・事務に関する業務全般をお任せします。単なるバックオフィス業務に留まらず、地域のニーズに応じた医療・介護サービスの提供を支える重要な役割です。
求める能力・経験
【必須経験】■事務またはそれに近しい業務経験3年以上■PCの基本操作(Word、Excel、Googleドライブ、メールなど)【歓迎経験】■管理部門での勤務経験■行政とのやり取り経験 【魅力】■地域の医療・介護サービスを支える社会貢献性の高い仕事で、組織全体の成長に寄与しながら地域の人々の幸せな未来を共に実現できます■オープンなコミュニケーションが根付いた職場環境で、チームワークを大切にしながら共に成長できる環境が整っています■新業務システムの導入に伴う増員募集のため、充実したサポート体制の中で柔軟に変化に対応しながら業務改善のアイデアを提案できる機会があります
事業内容
-
エージェント求人 【水戸】施設管理◇ENEOS・オリックスレンタカー・蔦屋など運営/残業月20h/土日祝休/11775
320~500万
- 新規事業
- 製品
- 戦略提案
- 戦略立案
- 書籍/音楽販売/仕入れ
- リース/レンタル
- 商談
- 営業
- 提案
- 請求
- 販売
- 巡回
- 石油
- 店舗
- CD
- 書類作成
- 請求書管理
- PC/Web
- PC
株式会社吉田石油茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
～茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務内容： ・店舗の機械故障に伴う専門業者への依頼と手続書類の作成 ・大家さんとの商談や契約対応 ・各種請求書の発行や処理 ・各店舗への巡回訪問（在庫や設備状況の確認作業） ・官公庁への店舗の修繕や危険物取り扱いに関する書類の届出 ・運営店舗の円滑な運営に向けた営業戦略の立案 ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・営業などの折衝経験のある方 ・基本的なPC操作のできる方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士
事業内容
石油製品の卸・直売、レンタカー、カーリース、損害保険代理店、カー・バイク用品販売、車買取・販売、CD/DVDレンタル・販売、書籍販売、民間車検場など
エージェント求人 BASE_事業企画／BASE事業 ※マネージャー候補 / BASE
500~700万
- C
- YouTube
- 人事
- 株式
- 研修企画
- マネージャー
- 資料作成
- イベント企画
- インタビュー
- EC
- Web/ITサービス
- PC/Web
- プロジェクト
- 制度企画
- リーダー
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ▼会社紹介資料 [https://speakerdeck.com/base/base](https://speakerdeck.com/base/base) ▼公式YouTube [https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan](https://www.youtube.com/c/BASEIncJapan) メンバーのインタビューやイベントのアーカイブ動画を公開しています ■募集ポジションについて BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。 人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 ■業務内容 ・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ・人材育成施策や研修の企画、実行 ・グループ会社の人事業務の統括 ・人事データの管理、運用 ・法定雇用率の順守（障がい者雇用） ・評価査定・昇給昇格の管理、運用 ・人事異動・組織図の管理、運用 ・労務業務全般の管理、運用 ■ チーム構成 Talent Partners Division／Talent Partners Section付け マネージャー1名、メンバー2名での構成です。 ■出社要件・必須スキル: ■出社要件 ・週4日 出社ができる方
求める能力・経験
■必須スキル ・人事制度、企画、労務、給与、産業保健業務いずれかの経験をお持ちの方 ・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 ・他部署への労務指導や個別の調整に抵抗のない方 ■歓迎スキル: ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ちの方 ■求める人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
事業内容
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エージェント求人 【大崎】採用人事◆営業職から人事へのキャリアチェンジ！／前年比150％急成長／年休127日／働き方◎
400~500万
株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【成長前年度比150％の急成長企業/年休125日/完全週休2日で働き方◎】 ■採用背景： 建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しており、更なる事業ひいては採用拡大を図るために採用担当を増員採用致します。 ■業務内容： リンクスタッフグループの中途採用を担うポジションです。 面接の実施から求人媒体の掲載に関わる調整業務や社内イベントの企画、準備、当日の運営まで一貫してご担当頂きます。またスキルや経験に応じて採用計画の立案、実行まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ○中途採用 ・一次面接 ・媒体選定/エージェント対応 ・リクルーターズ活用(スカウト) ・転職フェア企画・実行 ○新入社員対応 ・研修資料準備 ・入社当日のアテンド等 ・備品/アカウント等の準備(チャット、経費精算ツール等のアカウント発行) ≪採用環境≫ ・採用職種：営業（昨年度採用実績10名）／人事（昨年度採用実績1名）／経理（昨年度採用実績１名）／労務（昨年度採用実績2名）／マーケティング（昨年度採用実績1名）／エンジニア（昨年度採用実績0名） ・採用手法：人材紹介、求人媒体など ・採用予算：昨年3,000万円程度 ■組織構成 採用活動は現在2名体制で行っております。 男性：役員：37歳 女性(新卒担当)：24歳 役員直下となるため、経営観を持った人事活動ができます。 責任や大変さはありますが、会社の成長に直接携われるポジションです。 ■ポジション／企業の魅力 ・スキルアップ環境…ベンチャー企業で裁量大きく採用に関わる全般の業務を担当する一方で、上記以外の業務として採用マーケティング等への挑戦も可能です。同社は業務幅を広げるなど、積極的に取り組む姿勢を特に評価しております。 ・成長企業…当社は2012年に設立した企業で、人材派遣事業において前年比150％越えの成長を実現しております。そんな中、今後さらなる事業拡大に向けて人材採用の組織強化も図ってまいります。成長著しい当社で会社と共に未経験からでも人事のキャリアを築き、将来的には当社の中枢としてご活躍頂けることを期待いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・マルチタスク経験 ・仕事に対する高い責任感 ・多角的な視点 ※人事以外でも、人材営業経験者や営業ポジションなどで採用に関わったことがある方でも大歓迎です。
事業内容
■事業内容： 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。
エージェント求人 【採用MG候補】東京/オーダーメイドの赤ちゃん用ヘルメット/年休123日/～800万円/社会貢献◎
600~800万
株式会社Berry東京都台東区もっと見る
仕事内容
下記の採用業務全般を行っていただきます。 ・中途採用戦略の立案・実行（年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善） ・求人票作成・選考フロー設計・面接対応 ・エージェント・媒体の効果測定と予算配分 ・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ ・データドリブンな採用活動の推進（書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善） ・メンバーのマネジメント
求める能力・経験
必須スキル ・採用実務経験5年以上（うちマネジメント経験1年以上） ・年間採用目標20名以上の達成経験 ・ダイレクトリクルーティングの実績 ・HERPなどのプラットフォーム運用経験 ・スカウト返信率・面接設定率の改善実績 ・採用KPI管理経験 ・書類通過率、面接通過率、歩留まり分析 歓迎スキル ・スタートアップ/ベンチャーでの採用経験 ・医療機器・ヘルスケア業界での採用経験 ・エンジニア採用の経験 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝経験 ・採用広報・採用マーケティングの経験
事業内容
医療機器の開発・製造販売
エージェント求人 【住宅メンテナンス/業経理財務・総務_バックオフィス統括/札幌】/43705
340~600万
アルティ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
成長を作り出す一員として、経理財務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・銀行振込、入金管理 ・経費精算、会計処理補助 ・勤怠管理補助、チェック ・給与計算補助、支給 ・年末調整補助 ・労働保険の更新 ・役員との戦略立案 ・予実管理 ・各種手続き、申請 ※ はじめは上記のうち実施可能な業務からスタート。先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。慣れてきたら徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。 ※ 経営幹部の右腕として、これらの業務をマネジメントして頂くことを期待しています。 ※ 女性作業員もおり、働きやすい職場です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
以下のいずれかの1年以上の実務経験 ・事業会社での経理／総務事務の実務経験 ・会計／税理士事務所または金融機関での実務経験 ・チームマネジメント又は社員教育の経験
事業内容
1.住宅設備メンテナンス 2.冷暖房・空調工事 3.給排水設備工事 4.リフォーム改修工事… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 上場リサイクル系ベンチャー【人事部】新卒採用担当（次世代リーダー・幹部候補採用）
480~800万
- 中途採用
- 戦略提案
- 新卒採用
- イベント企画
- イベント運営運用
- 人事
- プロジェクト
- 採用戦略立案
リファインバースグループ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■募集の背景とミッション リファインバースグループは、独自の再生技術を駆使し、これまで廃棄されるしかなかったものを高付加価値な素材へと蘇らせる「サーキュラーエコノミー（循環型経済）」の旗手として、東証グロース市場への上場を果たしました。現在、私たちは「サステナビリティと利益追求はトレードオフではない」という信念のもと、第二の創業期とも言える急速な事業拡大フェーズにあります。 この変革期において、最大の経営課題は「未来の経営を担う人材の確保」です。本ポジションは、単に人数を充足させるための採用担当ではありません。10年後、20年後のリファインバースを牽引し、社会課題をビジネスで解決していく「幹部候補生」を見出し、口説き落とす。まさに会社の未来を設計する極めて重要なミッションを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 新卒採用の全プロセスにおいて、戦略立案から実行までを一気通貫でお任せします。 1: 採用戦略の立案・コンセプト設計 ・経営層や各部門長とのディスカッションを通じ、求める人物像（ペルソナ）の定義 ・競合他社（大手メーカー、コンサルティングファーム、ITベンチャー等）に対する差別化戦略の構築 ・「Waste to Wealth（ごみを富に変える）」という当社の思想を学生に伝えるためのストーリーテリングの設計 2: 攻めの母集団形成（ダイレクトリクルーティング） ・スカウト媒体を駆使した、ターゲット層への直接アプローチ。 ・従来の「待ち」の姿勢ではなく、トップ層の学生に対し、自らラブレターを送るような感覚で一人ひとりにカスタマイズしたスカウトを送信します。 3: 選考プロセスの設計・運営 ・1次面接官として、候補者の本質的な資質を見極め、合否判断を実施。 ・説明会、座談会、インターンシップ等のイベント企画・運営。 ・学生の志望度を高めるためのリレーション構築と、最終的な内定承諾に向けたクロージング業務。 4: 内定者フォロー・人材育成への関与 ・入社までの期間、学生の不安を払拭し、成長を支援するメンタリング。 ・現場配属後の定着支援や、新卒社員向けの教育プログラムの開発への協力。 ■仕事の醍醐味と得られる経験 「経営直結」のダイナミズム： 人事部長（40代女性）や経営陣と密に連携し、経営判断に直結する採用を経験できます。 圧倒的な裁量権： 「言われたことをやる」のではなく、「どうすれば優秀な層に刺さるか」を自ら考え、施策を提案・実行できる環境です。 社会貢献性の実感： 採用した人材が活躍することで、プラスチックリサイクルや漁網再生などの環境事業が加速し、地球環境の改善に直接つながる手応えを感じられます。 キャリアの多様性： 将来的には中途採用、労務、人事制度設計といった人事のスペシャリストの道はもちろん、経営企画など他部門へのキャリアチェンジの可能性も開かれています。 クレドス加藤からの補足： リファインバースグループは、有楽町の本社を拠点に、非常にスマートかつ熱意あふれるチームで構成されています。環境問題という大きなテーマにビジネスで挑む姿勢は、感度の高い若手層にも非常に魅力的に映るはずです。この魅力を最大化して伝えられる「語り手」としての採用担当を、私たちは探しています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 人材採用業務の実務経験（3年程度）： ・特に新卒・中途を問わず、ダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸とした「攻めの採用」を経験されている方を求めています。 少人数・高難度採用の経験： ・大量採用のオペレーション回しではなく、一人ひとりの候補者と深く向き合い、動機形成（グリップ）を行ってきた経験。 論理的思考力と高いコミュニケーション能力： ・経営層の意図を汲み取り、言語化する力。および、学生に対して当社の魅力を論理的かつ情熱的に伝えるプレゼン力。 【歓迎（WANT）】 ベンチャー・スタートアップでの人事経験： ・変化の激しい環境を楽しみ、仕組みがない中で自ら仕組みを創り出してきた経験。 無形商材の営業経験、または人材エージェントでのRA/CA経験： 顧客（候補者）の潜在的なニーズを引き出し、価値提案を行うクロージング力がある方は即戦力として活躍いただけます。 プロジェクトマネジメントスキル： ・複数の選考フローやイベントを同時並行でミスなく進行管理し、目標達成にコミットできる力。 【求める人物像】 ・当社の「サーキュラーエコノミーの実現」というビジョンに心から共感いただける方。 ・自律的に行動でき、他者を巻き込んで物事を推進することに喜びを感じる方。 ・現状に満足せず、常に「より良い方法はないか」と改善を繰り返せる探究心のある方。
事業内容
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エージェント求人 【広報・コンテンツ企画職】急成長中事業のブランドPRをお任せします
540~650万
- 企画立案
- 営業
- パートナー
- メディア
- イベント企画
- 制作
- プレスリリース
- 広報
株式会社Airz東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 業務内容 ・メディア露出を目的としたPRテーマ・切り口の企画 ・メディアリレーション構築（記者・媒体・外部PRパートナーとの連携） ・プレスリリースの企画立案および外部制作物のディレクション ・取材対応、掲載調整、露出後の効果整理 ・登壇・イベント・アワード等の外部露出機会の企画・推進 ・事業・現場メンバーからの情報収集およびPR素材化 ・経営・営業・採用と連携した対外発信テーマの整理
求める能力・経験
・大卒以上 ・事業会社または代理店での広報・PR経験2年以上 ・戦略策定に携わった経験
事業内容
イベント配信事業 Webマーケティング支援事業 ウェビナー事業
エージェント求人 【広報・PR・メディア対応】話題の飲食ブランドを発信！「イートクリエーター」で広報経験を活かす◎
360~480万
- 広報
- メディア
- 店舗
- イベント企画
- イベント運営運用
- ブランディング
- メディア取材対応
- 戦略立案
- プレスリリース作成
- 総料理長/シェフ
- マーケティング
- 企画立案
- プレスリリース
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
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仕事内容
企業の顔として、ブランドの認知を高め、 私たちの想いと取り組みを社会に伝える役割です。 ＜具体的には…＞ 広報（PRコミュニケーション） ・プレスリリース作成／配信 ・メディア取材対応（企業／店舗） ・内覧会／発表会などの企画運営 ・メディア露出実績の管理／アーカイブ作成 PR・ブランド戦略 ・マーケティング視点でのリサーチ／企画立案 ・イベント企画／実行 ・シェフや店舗、商品のブランディング戦略立案／実行
求める能力・経験
【応募条件】 ・広報、PRの経験をお持ちの方 ・基本的な広報、PRに関する知識をお持ちの方 ・PC操作に慣れている方（Word、Excel など） 【歓迎するご経験・スキル】 ・企業やブランドの広報・PR経験（業界不問） ・SNSを活用した情報発信・運用経験 ・取材対応、イベント運営、プレスリリース作成などの実務経験 ・スピード感と正確さをもって業務に取り組める方 ・変化を楽しみながら、柔軟かつ能動的に行動できる方
事業内容
食、フードホスピタリティ分野のイノベーション及びインキュベーション事業 ー コミュニティ・プラットフォーム（シェフコミュニテイ、事業支援サービスの開発運営など） ー フード・レストランサービス ー インキュベーション（シェアードキッチンの開発運営、投資活動など） ー フード領域のテクノロジー、ソリューション ー 事業開発、専門コンサルティング、プロデュース
エージェント求人 【株式会社DYM】経理一般職※未経験者OK！/平均年齢26歳/福利厚生充実◎/大崎
324万~
- 売上管理
- 財務
- 経理
- 経費精算
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仕事内容
管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 ■業務内容 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ・伝票処理 ・社内経費精算 ・入出金管理 ・月次、年次決算 ・売掛金管理／買掛金管理 ・年次決算補助 ・売上管理 ・労務・給料計算等 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
求める能力・経験
■必須 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■歓迎 ・経理・財務・労務経験 ・MOSエキスパート取得者 ・簿記3級以上取得
事業内容
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
企業ダイレクト 【看護師/研修・教育サポート】訪問看護/土日祝休/残業ほぼなし/年収500～700万
500~700万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
訪問看護ステーションにおける新入職看護師の教育・研修サポート業務。臨床経験を活かし、業務説明や相談対応を通じて看護師の成長を支援。座学中心ではなく実践的なサポートに特化し、チームで育成します 【詳細】■新入職看護師向けの業務説明、記録・情報共有システム、訪問ルート設定などの基本業務習熟サポート■業務プロセスの理解促進と実践支援■現場での日常的な相談窓口対応、適切なアドバイスや解決策の提示■管理者・先輩看護師との定期的な情報共有を通じた個々の看護師の成長状況把握と連携した育成プランの立案・実行■現場ニーズやフィードバックに基づく教育コンテンツや支援体制の改善提案・実行
求める能力・経験
【必須経験】正看護師資格保有■臨床現場での実務経験【歓迎する経験】後輩指導や教育に関わった経験■業務フロー・ルール改善への興味関心■管理者や他職種と連携した業務経験 【魅力】■事業拡大の根幹を支える新入職看護師の育成に携わり、組織全体の成長と高品質なサービス提供に直接貢献できるポジション。■臨床現場で培った知識と経験を実践的な教育・サポートを通じて次世代の看護師へ継承し、教育のプロフェッショナルとしての専門性を確立できます。■管理職ポジションではなく、現場判断・責任を一人で負うことはありません。業務範囲は相談しながら調整可能で、安心して取り組めます。
事業内容
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エージェント求人 【株式会社DYM】総務事務職（一般職)/未経験・第二新卒歓迎！/平均年齢26歳/福利厚生充実◎/大崎
324万~
- 社内ヘルプデスク
- 発注
- 個人情報保護
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
管理部門の一般職として、同グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織です。 ■業務内容 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ・ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ・郵便物・宅配荷物の管理 ・備品発注等の社内依頼対応 ・お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ・従業員の端末やアカウントの管理 ・社内ヘルプデスク （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
求める能力・経験
■必須 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■歓迎 ・総務経験 ・MOSエキスパート取得者 ・簿記3級以上 ・ITパスポート取得者 ・社労士資格取得者 ・個人情報保護士資格取得者
事業内容
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
エージェント求人 【株式会社DYM】法務・コンプライアンス部/平均年齢26歳/福利厚生充実◎/大崎徒歩1分
540~720万
- 契約書作成
- 訴訟
- コンプライアンス
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
管理部門の総合職として、同グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護士事務所との関係構築 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
求める能力・経験
■必須 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・法務経験のある方
事業内容
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業