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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,904件
エージェント求人 🔹600万🔹新卒採用人事/MIXIグループ/リモート/フレックス/年休126/営業利益8.6倍
450~600万
- 求人票作成
- 新卒採用
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 高専卒採用
- 短大卒採用
- 高卒採用
- 専門卒採用
- 学士採用
- 修士採用
- 採用HP設計
- 人事
- 新卒社員面接
- 面接/選考設計
- 採用面接
- 研修実施
- 逆求人イベント出展
- 選考基準策定
- 選考オペレーション設計
- スカウトサービス利用
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 求人メディア出稿
- 中途社員面接
株式会社ネットドリーマーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒採用を中心に、幅広い採用業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・新卒採用戦略／年間計画の企画立案 ・インターン／説明会／イベントの企画運営 ・学生へのスカウト／面談／フォロー ・採用要件定義／求人票作成／エージェント対応 ・採用サイト／SNS／社員インタビュー等の企画発信 ・オンボーディング設計／定着支援施策の運営
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用実務経験 ・人材紹介会社でのRAもしくはCA業務経験
事業内容
国内最大級の競馬情報サイト「netkeiba.com」を中心に、競輪「netkeirin」や「週刊ベースボールONLINE」などスポーツメディアを多数運営。 ソフトウェアソリューション事業として会員証アプリ「SMART会員証」等も提供。
エージェント求人 【三菱地所G★実働7.5時間】優良企業の希少募集！ 働き方改善（フルフレックス×リモート勤務可能）
500~650万
- 社会保険
- 給与計算
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務コンサルティング
- 人事
株式会社メック・ヒューマンリソース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
三菱地所グループ各社の人事業務を 集約して担うシェアードサービス会社にて、 人事労務実務をご担当いただきます。 【部署名】人事労務サービス部 【具体的な業務内容】 ・労務業務 （給与計算、社会保険関連、勤怠管理 福利厚生、海外業務など） ・グループ各社からの労務相談 ・システムリプレイス時の対応 など 【同社がサポートしている主要企業の例】 ・三菱地所株式会社（本体） ・三菱地所プロパティマネジメント ・三菱地所レジデンスなど グループ各社 ※本体担当、グループ社担当など、 ユニットが分けられており チーム体制で業務を行います。 日本の街づくりを支え、 未来へと守り育てるグループの一員として 誇りを持って働くことができます。
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ・人事労務領域で 何らかの実務経験をお持ちの方 (給与計算/社会保険手続き/勤怠管理など） ※ご経験の範囲や年数は問いませんので、 まずはお気軽にご相談ください。 ★このような方も是非ご応募ください ・頼れる人事パートナーとして 親身で誠実な対応ができる方 ・もっと良くできるのでは？と 業務効率・改善の姿勢を持って 業務に取り組まれている方
事業内容
三菱地所グループの 「人事領域」の業務を専門に引き受ける会社 ・人事オペレーション （給与計算、社会保険手続き、勤怠など） ・労務相談 ・人事制度作成、改訂や新会社設立 M＆Aなどのコンサル ・組織・人財開発
企業ダイレクト 日本橋【社内SE】SANYOグループを支える基幹システムの改善提案/年休130日
500~610万
株式会社三洋販売東京都中央区もっと見る
仕事内容
根強い人気を誇る『海物語』シリーズを中心に、遊技機業界トップクラスの業績を誇る三洋グループの販売会社である当社において、社内SEとして、以下のような業務全般をお任せします。 【詳細】■社内システムの導入に伴う要件定義(主に業務要件の整理)■基幹系システムの改善提案：基幹系システム弊社では販売・仕入れ・売上・在庫管理等の管理を独自のシステムで管理。現場からのヒアリング・ベンダーへの依頼等をお任せいたします。■ベンダーコントロール■新たなシステムの企画/導入提案※上長の支援有。工事作業等は伴いません。システム構築などはIT協力会社と共に行うため言語などについては不問です。
求める能力・経験
【必須】■基幹システムの企画または要件定義の経験 【歓迎】■ベンダーコントロールの経験（ベンダー側での実務経験者も可）■販売管理システム全般に関する知見 【魅力】■開発・保守運用は委託しているためプログラミングは発生せずシステム改善提案に集中できる環境。■将来的にネットワーク、サーバー・パソコンの運用に携われます。■三洋販売はグループの中で遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の販売を担っている会社です。風通しのいい社風で自身の意見や想いを伝えることのできる環境です。業界トップクラスの実績を持つ当社にて長期就業が可能です。
事業内容
◆遊技機（パチンコ機・パチスロ機）メーカー ◆遊技機の販売・アフターメンテナンス ●商品：遊技機及び周辺機器 ●販売先：パチンコホール様
エージェント求人 「岡山／倉敷」財務総務／未経験歓迎
318~436万
- 事務
- 給与計算
- 財務
- 生命保険
- 保険
- 購買/調達
- リース/レンタル
- 電話対応
- 財務予測分析
- 財務部門調整
- 財務戦略立案
- 給与指導
- 金融商材
- 金融仲介取引
- 財務モデル構築
- PC
- Excel IF関数
- Excel グラフ
- Excel SUM関数
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Microsoft Acces...
- Microsoft Outlo...
- Microsoft Onedr...
- Microsoft Power...
- Microsoft Power...
倉敷レーザー株式会社岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
管理部門には現在8名の社員が在籍しています。（うち、男性3名、女性5名）財務ポジションには現在1名の社員が在籍していますので、先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ 業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます！ ＜財務業務＞ ・資金繰り業務（資金繰表の作成、運転資金・設備資金の調達など） ・金融機関窓口対応（銀行・リース会社・生命保険会社との折衝など） ＜総務業務＞ ・来客や電話対応 ・庶務業務含む ＜その他の業務＞ ・給与計算業務、年末調整業務（給与・賞与の事務処理など）
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・高卒 ※35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成の為）以上 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎！20代~50代大活躍中です♪ ＜求める人物像＞ ・明るい対応ができ、周囲の方と協働することができる方、是非ご応募ください♪
事業内容
レーザー加工機（CO2・YAG）によるステンレス、鉄板等の精密板金加工
企業ダイレクト [北九州]経理・経理事務/年休120日/上場企業の安定基盤/教育体制充実/転勤なし
350~500万
株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
TOKYO PRO Market上場企業にて、月次・年次決算や予実管理などの経理業務全般をお任せします。他部門と連携した業務改善や仕組みづくりにも携われるため、経理としてキャリアアップが目指せる環境です。 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■試算表の作成業務 ■支払、請求業務 ■伝票整理、作成 ■出納管理 ■予実管理など
求める能力・経験
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方（※経験年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】■不動産業界での経理経験 ■日商簿記3級以上 【採用背景】上場に伴う事業拡大につき、管理部門の強化を図るための増員募集です。 【働き方】年間休日120日で残業抑制も推進しており、ワークライフバランスを保てる環境です。 【当社の強み】北九州エリアで高い知名度を誇り、上場による強固な経営基盤があります。資格取得に向けた勉強会や費用負担、宅建手当（月2万円）など、スキルアップを全面的に支援します。
事業内容
■不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
エージェント求人 東北芝浦電子
400~500万
株式会社東北芝浦電子秋田県仙北市もっと見る
仕事内容
■業務詳細 経理 ・伝票の作成、経費精算、帳簿管理など日常的な経理事務 ・日次経理 ・月次決算の補助業務 ・銀行振込業務 総務 ・電話や来客対応、社内外との連絡・調整業務 ・備品や消耗品の管理および発注業務 ・給与計算補助や人事関連資料の作成、各種書類管理 ・法定調書や社会保険手続き等の関連業務 ・職場環境や設備の維持管理、社員からの相談対応
求める能力・経験
■必須条件： ・経理・経理事務のご経験のある方 ■歓迎条件 ・会計事務所等でのご経験ある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【経理事務職】簿記資格活かせる/土日祝休み/年休125日/安定企業
300~450万
セイコー産業東京株式会社東京都葛飾区もっと見る
仕事内容
空調機器保守メンテナンス・工事を手掛けるインフラ企業での経理職。現金管理、売掛金管理、月次・年次決算、税務申告など経理全般をお任せ。管理部所属で一部総務・人事業務も含み、会社とともに成長できます。 【具体的には】現金の管理(現金出納)、売掛金管理、経費精算、月次決算業務を担当します。年次決算では財務諸表作成、税務申告、年末調整などを行います。また、電話・来客対応、データ入力、資料作成などの業務も含まれます。管理部所属のため、一部総務・人事業務もお任せします。経理業務がメインですが、一部庶務業務も含まれる幅広い業務内容です。 仕事内容：（変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【必須】日商簿記3級、エクセル・ワード等の基本的なPCスキル、メール操作 【歓迎】日商簿記2級、経理実務経験など 【魅力】■未経験者も歓迎で、簿記3級があれば応募可能です。 ■中途採用が80%以上の職場で、これまでの経験や能力を踏まえた選考を実施。多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ■有給休暇が取得しやすい環境で、ワークライフバランス◎ ■社会インフラを支える空調機器メンテナンス事業で、安定性が高く将来性のある業界です。
事業内容
「空気と水の総合メンテナンス企業」として、空調設備関連工事を主軸に、フロン回収、産業廃棄物・水処理業務等、環境保全に貢献する事業を展開。内装・電気・設備工事、清掃業務等の事業も拡大中。
企業ダイレクト 【守山区】総務(人事)管理職候補/年休125日/大手自動車メーカーとの取引多数◎
500~700万
トライエンジニアリング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
世界最先端のロボットシステムを設計・開発する当社にて、総務職としてご活躍いただきます。人事・労務業務からお任せし、将来的には管理職として経理業務やマネジメントも担っていただく予定です。 <総務業務>■固定資産管理■社内行事運営■経営会議・部課長会議後方支援■設備・契約関連業務 <労務業務>■給与計算■社会保険■各種労務手続き■勤怠管理■年末調整■教育研修運用■助成金関手続 ＜採用業務＞■面接対応■中途・新卒採用関連 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【必須】総務(人事労務・採用)のご経験（目安7年以上） 【求める人物像】抵抗なく、幅広い業務に対応できる方 【優遇資格】■第一種/第二種衛生管理者 ■社会保険労務士 【歓迎】 ・人事労務の経験に加え、財務経理・採用の経験がある方 ・総務経理で予実管理、決算処理、原価計算ができる方 【期待していること】 将来的には、マネジメント人材（管理職）として、各種企画・運営を主体的に行っていただくことを期待しております。
事業内容
トライエンジニアリングは産業用ロボットの「ロボットシステムインテグレーター」として、「自社製品を核とした生産設備の設計・製作」と「新しい生産工法やロボット技術の共同研究・共同開発」を事業としています。
企業ダイレクト 東京【総務】第二新卒歓迎/残業僅少/事務からのキャリアチェンジも歓迎
392~560万
株式会社リアル東京都中央区もっと見る
仕事内容
総務業務を中心に一部営業補助業務もお任せします。 【詳細】〇データ入力/書類作成/ファイリング〇電話/来客応対〇備品管理〇オフィス内の管理全般(カフェスペースの整理整頓/不足品補充/オフィス内の衛生管理/ オフィス掃除当番割り振り等)〇営業補佐業務(販売図面資料作成/物件管理(瑕疵保険加入/取引台帳整理)/営業不在時の業者への資料送付対応等)〇HP管理 【将来的にお任せする業務】〇人事労務管理・勤怠管理、給与計算・社会保険手続きなど 【魅力】事務経験のある方は、経験を活かして総務・労務業務まで行うことができます。幅広いキャリアを積める環境があり、希望のキャリアに合わせて専門性を磨くこともできます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■総務のご経験■事務のご経験 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働ける環境です。 【魅力】事務経験のある方は、経験を活かして総務・労務業務まで行うことができます。幅広いキャリアを積める環境があり、希望のキャリアに合わせて専門性を磨くこともできます。
事業内容
■分譲住宅事業■不動産売買・賃貸仲介事業■建築工事及び土木工事、設計、施工■資産買取及び再生リノベーション事業■商業施設の空間デザイン事業■不動産投資開発事業■資産運用コンサルティング
企業ダイレクト 札幌【経理・総務・人事】バックオフィス管理者候補/残業月10h以下/賞与年3回
400~600万
アルティ株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
経理・総務・人事を中心としたバックオフィス全般の管理・運営業務。 将来的には管理部門責任者として組織運営や業務改善、採用活動などにも携わり、経営陣とともに会社づくりを推進していただくことを期待。 【具体的に】月次、年次決算業務・会計ソフト入力・請求管理・資金管理・勤怠管理・給与関連業務・採用活動サポート・社内制度運用・契約書管理・備品、資産管理・業務改善、仕組みづくり・グループ会社との連携業務【入社後の流れ】業務を引き継ぎながら、経験や適性に応じ担当領域を拡大。将来的には経理・総務・人事を横断的に管理し、経営陣のパートナーとして会社運営を支える存在になっていただくことを期待。
求める能力・経験
【以下いずれか必須】・事業会社における経理、総務、人事の実務経験・金融機関における法人営業経験・会計事務所または税理士事務所での実務経験・自治体等における管理部門経験 【歓迎】・月次決算経験・マネジメント経験・採用業務経験 ・業務改善経験・建設業界での勤務経験 ・バックオフィスの一つの領域ではなく横断で幅広く対応していきたい方 【求める人物像】 ◇会社運営や組織づくりに興味のある方◇経営陣に近い立場で働きたい方 ◇自ら課題を見つけ改善できる方◇将来的に管理職や幹部を目指したい方
事業内容
-
エージェント求人 【経理・総務】総務〜内部管理を横断で会社の根幹にかかわるやりがいのあるポジション/幹部候補/滋賀
500~800万
- 経費精算
- 請求
- 請求書管理
- 窓口業務
- 保険
- 車両保険
- 進捗管理
- 経理
- 人事
- 文書管理
- コンプライアンス
- 課長/参事官
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 資料作成
- 係長/主査
- PC
- 課長
- 課長/マネージャー
- 係長
- Microsoft Excel
- 師長/課長
スチライト工業株式会社滋賀県栗東市もっと見る
仕事内容
【経理（管理・統括が中心）】 ・経理実務メンバー（仕訳・入力等）の業務管理／進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理（全般）】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備／運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務（社労士等と連携しつつの運用管理） ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム（OA）の運用管理 ・会社運営に関わる庶務（備品・設備、車両、保険等）の管理
求める能力・経験
・総務・経理いずれも経験（両方の実務理解がある方） ・チーム／業務の管理・取りまとめ経験（係長・課長クラス歓迎） ・基本的なPCスキル（Excel等での集計、社内資料作成） ※学歴・就業ブランク︓不問
事業内容
モルタル製品製造 外壁左官工事
エージェント求人 【ソフトバンク株式会社】戦略企画（国家戦略）【次世代戦略本部】
645~1026万
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━ ■ 概要 ━━━━━━━━ 次世代戦略本部は「次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出」をミッションとして掲げています。 当該部門では、国家戦略と方針を合わせた次世代成長戦略の立案・策定を担い、中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。 また、各業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、同社の目指す社会サービス像の構築および実現に向けた政策への提言も推進します。 ━━━━━━━━ ■ 職務内容 ━━━━━━━━ 【ミッション】 次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出 【主な業務】 当該本部内の事業戦略企画と国家戦略を紐づけた、対外戦略の構想・設計 【具体的な業務】 ・政府方針（戦略17分野など）を軸にした当該本部内における事業戦略企画の強化方針を設計・実施（価値設計／規模拡大など） ・中央省庁、関係団体へのアプローチおよび関係強化 ・共創パートナー候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー／スタートアップなど）への調査やインタビューを踏まえた事業機会の蓋然性検証 ・当該本部内の戦略企画チームおよび社内関連部署（渉外／技術など）やパートナー企業への対外戦略における連携／折衝業務 ・政府方針に関連する情報および国内外の事例調査 ━━━━━━━━ ■ 仕事の魅力 ━━━━━━━━ 本業務は、今後のソフトバンクの中核を担うことを期待される重要なプロジェクトです。 政府機関やグローバルパートナーなど、多様なステークホルダーとの連携・折衝を通じて、 最先端技術を活用した新規ビジネス戦略の立案・推進に携わっていただきます。 これらの取り組みを通じて、ソフトバンクの成長にとどまらず、日本社会全体に新たな価値を創出することを目指しています。 国や業界の次世代像を描き、既存のルールや産業構造を変革していく──そうしたダイナミックな挑戦に主体的に関わりたい方を歓迎します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・論理的思考力および構造的な資料作成スキル（戦略書・提言書・計画書など） ・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進・調整スキル 【求める人物像】 ・政府方針に対して関心があり、日本の課題解決に意志を持って取り組める方 ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある方 ・社内外の関係者と円滑かつ建設的な関係が築く能力がある方 ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる方 ・自身および組織の考えを適切にまとめ、資料や口頭で表現することができる方 ・先進的、革新的なことに興味を持ち自ら学習に取り組み新しい発想を持てる方 ・主体的に自ら課題を発見し、解決に向けて行動ができる方 ・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体等の団体において研究会や標準策定などに従事した経験をお持ちの方
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
エージェント求人 【ホワイト企業認定！DAIFUKU】広報/850万円～/年間休日125日以上！/平均年収822万円
850万~
- PC/Web
- 企画立案
- 宣伝
- メディア
- 制作
- マーケティング
- 交通広告
- クリエイター
- クリエイティブディレクター
- ディレクター
- ブランディング
- 提案
- 広告企画
株式会社ダイフク東京都港区もっと見る
仕事内容
広告宣伝業務およびブランドに関わるVI管理(ビジュアルアイデンティティ管理）と組織のマネージメント ・年間のプロモーション計画の策定、広告媒体管理、 ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案、代理店・制作や外部ディレクション ・対象メディア：交通広告、駅、TVCM、Web、展示会など。
求める能力・経験
■必須条件 ・企業または広告代理店等にて広告企画およびブランディングに関するマネージメント業務の経験者 ■歓迎条件 TOEIC 600～ Adbe等クリエイティブソフトのスキル ■その他 ・広告会社や制作会社にてアカウントプランナー、プロデューサー、プロモーションプランナーなど企画提案のご経験 ・事業会社にて広告宣伝、マーケティング担当、販促担当などのご経験 ・クリエイティブディレクター、コピーライター、ディレクター、クリエイターなど制作実務のご経験
事業内容
搬送システムの提供
エージェント求人 勤務地：大阪府高槻市 採用業務全般をご担当いただく人事スタッフの募集です。
560~770万
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- チームリーダー
- 人材紹介
- 中途採用
- 人事
- 採用戦略立案
キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
①採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。
求める能力・経験
【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【学歴】 高卒以上 【歓迎】 派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。
事業内容
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
エージェント求人 HRBP（メンバー～責任者）｜急成長中のHR企業｜IPO準備中
600~2000万
- 新卒採用
- 人事
- マネージャー
- 幹部
- 営業
- 開発
- 組織開発
- 転職支援
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 中途社員面接
- 人事管理
- 人事異動立案
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 人材育成制度企画
- 従業員育成
- 人材開発計画策定
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景： ・同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 ・採用・育成・人事制度等HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。 ・そこで、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集。 ・経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。 ■具体的には： 1. 採用 ・年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わる ・職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定 2. 育成 ・同社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3. 制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定。 ・新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁あり、評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待 4. 組織開発 ・「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できている状態 ・今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定 ■本ポジションの魅力 ●事業成長を牽引する、最強の人事組織作り 急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 成長を目指す同社でも今後人事が最も重要な経営課題であり、 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 ●求められるのは経営レベルの意思決定 経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベルの意思決定、 具体的には事業計画立案や新規事業立ち上げ等にも関与していただきます。 人事経験に関係なくビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方にお任せし、そこから将来の役員含めた経営幹部が生まれていっていただきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※人事業務や人材紹介に関する経験は不問
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】人事リーダー/縦割りのない環境でコーポレート中核へ
490~1210万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー（コーポレート中核人材候補） ◆職務内容 人が唯一の資産であるコンサルティング会社において、人事運営の土台を支え、組織全体を円滑に動かす中核ポジションです。入退社、異動、契約更新、発令、人事データの集計・管理、労務連携、社内周知など、人事の実務全般を横断的に統括します。単なる事務処理にとどまらず、現場や経営の要請を汲み取りながら、関係部署と連携して業務フローの見直しや実行基盤の構築など、オペレーションの改善・企画推進まで幅広く担っていただきます。 ◆求人のポイント ・NTTデータ100%出資ファーム。NTT健保や企業年金など、最高峰の安定した福利厚生を完備。 ・特定領域の縦割りに閉じず、人事業務全般を横断的かつ裁量を持って広く経験できる。 ・全社15名の少数精鋭組織。コーポレートの横の連携が強く、部門中核への早期キャリアパスあり。 ・千代田区平河町（永田町エリア）の好立地。JA共済ビル内での洗練された就業環境。 ・知的専門職が多く集まる環境。互いを尊重し、チームで協働して成果を出す温かくも質の高い社風。 ◆魅力 経営の意思決定に直結する人事データを扱い、経営陣への報告資料作成にも関わることができます。自ら主体となって、泥臭い実務から業務改善の企画・実行までをリードできるため、どこでも通用する高い段取り力と調整力が身につきます。将来的には主任、課長代理、課長、部長へと続く明確なキャリアパスが用意されており、組織の成長と共に自身もステップアップできる環境です。 ◆プロジェクト例 ・入退社、出向、契約更新に関わる一連の人事オペレーション構築と進行管理 ・人事データの整備、可視化、集計を通じた経営向けレポート・報告資料の作成 ・担当領域が相互に関連する人事関連業務フローの見直しと、実行基盤の運営改善 ・社員からの各種問い合わせへの丁寧な対応、および関係部門・委託先との調整 ・制度運用の補佐、および経験や適性に応じた人事企画サポート業務 ◆募集役職（職階） ・主任：実務のコアとして複数領域を横断担当し、正確かつ迅速にオペレーションを回す。 ・課長代理：管理監督者として、業務フローの見直しや関係各所との高度な調整を主導。 ・課長：人事部（15名）のマネジメントを担い、経営要請に基づいた安定的なHRM活動を牽引。 ※企業の持続的な成長に伴い、制度運用だけでなく質の高い人事業務を推進できる中核人材が今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 ・主任：490万～700万円 ・課長代理：700万～950万円 ・課長：950万～1,200万円 ※年俸制、インセンティブ含む。経験・能力を考慮の上決定。 ◆企業概要 ・設立：1991年4月12日 ・株主：株式会社NTTデータ（100％） ・資本金：4億5000万円 ・事業内容：企業経営および行政に関する調査研究、戦略立案から実行までの総合コンサルティング業務 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10階 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別連続休暇（年間2日連続取得可） ・福利厚生：退職金制度、NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金、社員保養施設など
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ◤レア求人爆誕◢NTTデータ100％出資企業で長期的にキャリアを築ける管理部門求人
490~1000万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業計画の策定、収支管理、予実分析、業績予想の作成などの財務企画業務 ✓経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金・投資・固定資産管理、監査対応などの財務・経理業務 ✓連結決算用資料の作成、顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応 ✓官公庁からの受託案件における確定検査業務、実地検査対応、営業単金の算定 ✓担当業務における企画立案から推進調整、各該当システムの運用、上層部との調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層への迅速な意思決定を支えるための、管理会計システム運用および予実レポーティング ✓官公庁からの受託案件における、現場部門への確定検査業務の指導および提出書類の確認 ✓NTTデータグループの基準に準じた、連結決算用資料の作成および監査対応 ✓事業計画や業績予想の作成を通じた、財務面からの経営・事業運営支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社等の企画・財務・経理部門での実務経験を活かし、さらに業務の幅を広げたい方 ✓安定した大手グループ基盤のもとで、経営層に近いポジションで財務企画に挑戦したい方 ✓Excelのスキルを活かし、管理会計・予実分析・業務効率化などに携わりたい方 ✓経理オペレーションだけでなく、事業計画や業績予想など、より経営に近い領域へキャリアを広げたい方 ✓将来的に課長・部長へと明確なキャリアパスを歩み、組織のマネジメントにも携わりたい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門における実務経験をお持ちの方 ✓Excelの基本機能を取り扱える方 ✓4年制大学・大学院修了、または短期大学・専門学校卒業の方 歓迎条件（WANT） ✓日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ✓Excelの関数式、マクロ、Accessを取り扱える方 ✓官公庁からの受託案件における精算業務の実務経験をお持ちの方 ✓官公庁側で委託先への精算業務に携わった経験をお持ちの方 ✓役員・本部長クラスなど、上層部との調整経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 勤務地：大阪府高槻市 経理業務担当スタッフ案件のお知らせ（実務経験2年以上簿記資格2級以上）
480~540万
- 経費精算
- 請求
- 経理
- データ集計
- 会計
- Microsoft Excel
- 事務
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仕事内容
＜経理を中心とした様々な業務を通じて、社内各チームの「事業支援」を ご担当いただきます。＞ ■経理・・・月次決算、請求データ作成、経費精算 など ・月次決算、請求管理、データ集計など、幅広く経理業務をお任せします。 会計法人のサポートもあり、知識をつけながらキャリアアップを目指す方を 歓迎します。
求める能力・経験
【必須】 ■経理をメインとするバックオフィス業務経験のある方 ■担当業務に対し主体性をもって取り組める方 ■仕事上での改善・工夫が得意な方 ■管理事務を通じて、従業員の皆さんのパフォーマンスを上げることに やりがいを感じる方 【学歴】 大卒以上 【歓迎】 ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ■経理実務経験2年以上の方 ■アプリ・ソフトなどを使用した効率化・DX化したい人 ■PCスキル Excel 関数中級程度使用できる方
事業内容
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
エージェント求人 【秘書】創業50年以上の安定企業／社会貢献性が高い◎／秘書経験を活かして長期就業が叶う／残業ほぼなし
450~500万
- スケジュール管理
- PC/Web
- 備品/設備管理
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 備品管理
- 会長
- 社長
- 経費精算
- 清掃
- 来客対応
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仕事内容
【業務詳細】 当社会長（80代）の秘書業務・日常サポートおよび総務業務を担っていただくポジションです。 ◆秘書 ・会長のスケジュール管理、調整 ・来客、会食、出張、手土産や歳暮・御中元の手配 ・簡単なPCサポート ・会長の外出、移動の同行サポート（必要に応じて） ・会長の体調状況に応じた配慮、声掛け、日常的なサポート業務 ・社長の出張手配 ・ご経験に応じて、プロポーザルでの司会等もお願いする可能性がございます ◆総務 ・社内清掃 ・代表電話、来客対応 ・備品管理 ・経費精算 有給が取りやすく（時間給も取得可能）ライフワークバランスの整った働き方が可能です！
求める能力・経験
【必須】 秘書業務のご経験目安として3年程度 【歓迎】 株主総会、会社行事、レイアウト変更等のご経験
事業内容
地方創生の総合コーディネーターとして、「国土政策部門」「都市・住宅政策部門」「地方活性化事業部門」「官民連携事業部門」「国土インフラ・交通政策部門」「環境エネルギー政策部門」「震災復興部門」領域の事業を展開しています。
エージェント求人 SmartHR_採用広報（採用マーケティング）
550~900万
- 編集
- 企画立案
- 制作
- インタビュー
- マーケティング
- 戦略立案
- イベント企画
- ブランディング
- 広報
- ライティング
- SmartHR
- マネジメント
- プロジェクト
- 提案
- メディア
- SaaS
- 分析
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仕事内容
■募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた売上1,000億円への非連続な成長を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。組織の拡大に伴い、事業展開やポジションの構造が多様化し、当社の「今のリアルな姿と魅力」を求職者へ正しく届ける難易度も上がっています。このような変革期において、採用広報にはこれまで以上に経営戦略と連動した高度な戦略性と実行力が求められています。市場からの応募を待つだけでなく、自ら事業拡大を後押しする「攻めの採用広報」が不可欠であり、あらゆる手段を駆使して「働く場としてのSmartHRの魅力」を社会へ浸透させることが、企業成長の強力なドライバーとなります。現状は採用担当や現場メンバーの連携により情報発信を行っていますが、この攻めの姿勢を全社でさらに加速させるためには、中心となる専任のプロフェッショナルが欠かせません。そこで今回、採用広報の側面からSmartHRの非連続な成長を共に創り上げていただける方を募集します。 ■職務内容 ＜ミッション＞ 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容例＞ ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 ■ポジションの魅力 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
求める能力・経験
■MUST要件 以下のいずれかの経験があること ・事業会社における広報・採用広報経験（3年以上） ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験（3年以上） ■歓迎条件 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・当社のオープンなカルチャーを理解し、組織の垣根を超えてコミュニケーションが取れる方 ・他者の専門性に対して深いリスペクトと知的好奇心を持てる方 ・既存のやり方や仕組みに固執せず、生成AIの活用を含めた新たな体制作りの提案と実行ができる方 ・マルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけて改善に導ける方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
エージェント求人 《総務・労務MGR候補》急成長×組織拡大フェーズ | 制度設計・BCP・労務運用まで担う◇◇
600~900万
- 情報管理
- 給与計算
- 事務
- 文書管理
- 消耗品管理
- 備品/設備管理
- 施設/設備管理
- マネージャー
- 法改正対応
- 社会保険
- 設備管理
- 書類作成
- 電話対応
- 来客対応
- Microsoft Excel
- マネジメント
- チームリーダー
- プロジェクト推進
- オフィス移転
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
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仕事内容
【業務概要】 総務・労務領域を横断し、会社の急成長を支えるバックオフィス職です。 ルーティン業務の運用にとどまらず、制度設計、業務改善、組織構築といった上流の仕組みづくりに主体的に携わっていただきます。将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスもご用意しています。 【業務内容】 ●総務業務 ・来客対応、電話対応などの庶務業務 ・備品・消耗品管理、オフィス設備管理 ・文書管理、各種書類作成 ・許認可事業に関する管理および報告手続き ・BCP（事業継続計画）の策定・運用 ・他事業部のサポート業務（データ入力等） ●労務業務 ・入退社手続き、各種人事情報管理 ・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理、給与計算業務 ・保険料手続き（算定基礎・年度更新） ・年末調整対応 ・各種規程整備、法改正対応、労使協定の届出業務 ・採用活動のサポート業務 ※ご経験・適性に応じて、担当領域を決定いたします 【ポジションの魅力】 ・単なる事務業務ではなく、制度設計・業務改善にも関与可能 ・組織拡大フェーズのため、仕組みづくりに主体的に携われる環境 ・総務・労務を横断した経験を積むことで、バックオフィスの市場価値を高められるポジション ・将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスあり
求める能力・経験
【必須要件】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 【歓迎要件】 ・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上
事業内容
・経営コンサルティング ・M&A仲介 ・人材紹介事業 ・フリーランス支援サービス ・高度外国人材紹介 ・外国進出支援 ・金融コンサルティング
エージェント求人 SmartHR_総務（ファシリティマネジメント）※経験者採用
700~1000万
- 予算管理
- 予算計画
- 戦略提案
- 戦略立案
- 予算策定
- 契約交渉
- 警備
- 設備保守
- ファシリティマネジメント
- 防災
- マネジメント
- データ集計
- 提案
- 課題設定
- 契約管理
- SaaS
- 分析
- SmartHR
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仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。SmartHRの従業員数は1,500名規模へと急拡大しており、東京本社をはじめ全国各地に拠点を構えています。組織の成長に伴い、オフィス環境の戦略的な整備・拡張が急務となっています。「オフィス環境」は、組織や文化を維持・発展させる上で重要な役割を担っています。オフラインコミュニケーションの場を大切にするSmartHRにとって、オフィスの価値を定義し、最適な環境をつくることは、組織の生産性向上に直結する重要な施策のひとつです。ファシリティマネジメントを一気通貫でリードし、SmartHRのオフィス戦略を共に推進していただける方を募集します。 ■職務内容 ＜ミッション＞ 本ポジションは、SmartHRのオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するプロフェッショナルとして、組織の成長に対応したファシリティマネジメントを担っていただきます。将来的にはオフィスファシリティ領域がひとつの専門チームとして発展する可能性もあり、その際にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引していただくことも期待しています。 ＜業務詳細＞ 経営をはじめとする社内外の関係者と連携しながら、SmartHRのオフィス環境・拠点に関わる業務を幅広く担っていただきます。 ◆オフィス戦略・コンセプト設計 ・中長期的なSmartHRのオフィス計画やコンセプトの策定、経営への意思決定支援 ・グループ全拠点のキャパシティ把握・可視化と中長期コントロール ◆拠点構築・オフィス環境の整備や維持 ・拠点構築・移転・レイアウト変更等のプロジェクトオーナーとしてのQCDコントロール ・施工会社・内装デザイン会社・什器メーカー等の外部パートナーとの折衝・管理 ・物理セキュリティを考慮したゾーニング・設備選定・導入 ・日常的なオフィス環境の品質管理、設備保守・修繕、BCP・防災対応 ◆ビルオーナー・外部パートナーとの交渉やコスト管理 ・賃貸借契約の締結・更新に伴う交渉、契約台帳の一元管理 ・清掃・警備・設備保守等の業者管理および予算策定・コスト最適化 ◆データドリブンなワークプレイス改善 ・出社率・会議室稼働率等のオフィスデータの収集・可視化・分析 ・データ・AIツールを活用したオフィス運営の効率化・改善提案 ■ポジションの魅力 ・ファシリティマネジメントのご経験を活かし、オフィス戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただけます ・経営とも近い立場で、オフィス戦略が事業成長に直結していく手応えを感じることができます ・従業員1,500名規模のスケールアップフェーズという、組織づくりの最もダイナミックな時期に挑戦することができます ・バックオフィスのサービスを作る会社のバックオフィスで働くことで、自身の課題や社会課題を解決していくことができます ・急成長するSaaS企業で、マルチ拠点のファシリティ戦略をほぼゼロから設計・推進する希少な経験を積むことができます
求める能力・経験
■MUST要件 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・事業会社（従業員数500名以上）における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験3年以上 ・企業における何らかのリーダー経験 ・以下いずれかを含むファシリティマネジメントの経験 ・オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更の推進 ・拠点の立上げ・管理 ・ビルオーナー・管理会社との賃貸借交渉・契約管理 ・上記に付随する予算策定 ■歓迎条件 ・業務のDXにあたってKPIを設定し、改善した経験 ・インターネット・SaaS業界または数百名〜数千名規模の急成長企業での就業経験 ・正社員3名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験 ・BPO・派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだディレクション・マネジメント経験 ・データ集計・分析（Excel / Google Sheets等）を活用したオフィス環境改善の提案経験 ■求める人物像 ・自律駆動できる方：誰かの指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、あるべき姿を描き、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げられる方 ・変化を楽しめる方：急成長する組織のカオスな状況を楽しみ、前例のない課題にも「どうすれば実現できるか」を考え、果敢に挑戦できる方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St
エージェント求人 日系大手アパレルメーカーにおける人事部（制度企画）※Confidential
600~850万
日系大手アパレルメーカー※Confidential東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・人事制度企画関連業務全般（制度企画、育成教育制度の企画、労務企画等も含む） ・社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行 ・国内の各種制度企画、導入 ・海外拠点の人事制度改定、導入支援 ・各種人事課題の解決策の立案、実行
求める能力・経験
・事業会社における人事制度の企画、導入経験 （当社と同規模以上の上場企業であれば尚可） ・制度の企画力をお持ちの方 （ふわっとした課題から、最新の他社動向などを収集し、検討すべき論点を整理できる）
事業内容
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エージェント求人 ◤NTTデータG/経営幹部候補◢大手企業の役員直下で全社を動かす！企画立案から運用までを担う！
680~1200万
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓役員または上級管理職の管掌下における、全社にまたがる企画業務の主導 ✓経営企画業務または人事企画業務における、企画立案から推進調整、オペレーション全般の遂行 ✓会社の年度方針や重点課題に基づく、全社的な事業企画・組織企画・人事企画の推進 ✓数字をベースにした経営的な視点での課題発見、および経営陣へのプロactiveな提案 ✓コンサルティングファームの経営基盤および管理部門における企画機能の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営陣の意向を踏まえた、全社的な事業・組織・人事のいずれかにおける高度な企画設計と実行 ✓急拡大する組織（直近5年で約2倍）に対応するための、管理部門における企画機能の強化・再構築 ✓単なる戦略立案に留まらない、運用定着から成功へ導くための社内各組織やキーマンとの交渉・巻き込み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントやプロフェッショナルファームでの経験を活かし、当事者として自社の経営に関わりたい方 ✓戦略立案や企画設計に留まらず、実際の運用・推進を通じて組織を成功に導く実行力を発揮したい方 ✓経営陣の意向を汲み取りながら、自らの考えをもとにプロアクティブに業務を推進していける方 ✓短期的な説得ではなく、社内外のステークホルダーと長期的な信頼関係の構築を重要視できる方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサルタント経験、またはプロフェッショナルファーム経験（監査法人・会計事務所なども可） ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方 歓迎条件（WANT） ✓上記コンサル経験に加え、企業における管理部門（経営企画・人事等）のスタッフ経験をお持ちの方 ✓2,000～5,000人規模の企業等での就業経験や、社内キーマン・他組織との高い折衝・交渉能力
事業内容
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エージェント求人 【広報／管理職候補】👑マテハン業界世界トップクラス／850万円～／年間休日125日／賞与8か月以上
850万~
- PC/Web
- 企画立案
- 宣伝
- メディア
- 制作
- 交通広告
- クリエイター
- クリエイティブディレクター
- ディレクター
- ブランディング
- 提案
- 広告企画
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仕事内容
広告宣伝業務およびブランドに関わるVI管理(ビジュアルアイデンティティ管理）と組織のマネージメント ・年間のプロモーション計画の策定、広告媒体管理、 ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案、代理店・制作や外部ディレクション ・対象メディア：交通広告、駅、TVCM、Web、展示会など。
求める能力・経験
■必須条件 ・企業または広告代理店等にて広告企画およびブランディングに関するマネージメント業務の経験者 ■歓迎条件 TOEIC 600～ Adbe等クリエイティブソフトのスキル ■その他 ・広告会社や制作会社にてアカウントプランナー、プロデューサー、プロモーションプランナーなど企画提案のご経験 ・事業会社にて広告宣伝、マーケティング担当、販促担当などのご経験 ・クリエイティブディレクター、コピーライター、ディレクター、クリエイターなど制作実務のご経験
事業内容
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