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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,274件
エージェント求人 【東京】人事（採用担当）／人事未経験OK／採用支援会社の1人目人事募集／上京支援制度あり
324~360万
- 課題設定
- 提案
- 人事
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- Google Spreadsh...
- メール対応
- 営業
株式会社バディデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・求人票の作成、改善、更新 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・面接への同席、評価内容の整理、フィードバック ・エージェントとのやり取り、情報共有、関係構築 ・採用状況の振り返り、課題抽出、改善提案 単に応募を集めるのではなく、 「なぜ応募が集まらないのか」「なぜミスマッチが起きたのか」を考え、 採用の質を高めていくことが求められます。 また、将来的には以下のような業務にも挑戦できます。 ・選考フローや面接基準の改善 ・採用に関する仕組みづくり ・組織づくりや人材定着に関する施策の検討 人事としての基礎から、 採用を設計し、組織をつくる視点まで身につくポジションです。
求める能力・経験
【応募資格】 ■応募条件※入社時に特別な経験やスキル、資格は一切不要です ◎社会人経験1年以上の方 ◎大卒以上 ◎営業経験1年以上 ◎人事未経験者OK 【必要スキル・経験】 ・基本的なPC操作ができる方 （メール対応、Googleドキュメント・スプレッドシートの入力・更新レベル） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 （応募者、エージェント、社内メンバーとの調整・連絡） ・分からないことをそのままにせず、確認・相談ができる方 ・指示待ちではなく、目的を理解しながら行動しようとする姿勢 ・情報を整理し、丁寧に業務を進められる方 ※人事・採用の専門知識や実務経験は必須ではありません。 ※入社後に必要な知識や進め方は、実務を通して身につけていただけます。 【求める人物像】 ・人や組織に関わる仕事に興味があり、人事として成長していきたい方 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜそうなるのか」を考えることが好きな方 ・分からないことをそのままにせず、素直に質問や相談ができる方 ・変化や新しい取り組みに前向きに向き合える方 ・相手の立場を考えながら、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・チームの一員として、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・短期的な結果だけでなく、長期的な成長を大切にしたい方
事業内容
・システム開発事業 ・ネットワークソリューション事業 ・ITスクール事業 ・人材関連事業（有料職業紹介許可番号 13-ユ-314907） ・HRメディア事業
エージェント求人 🔴組織開発リーダー候補/FS採用🔴【日本トップクラスのビジネス情報サイト展開の急成長企業】
500~1000万
- リーダー
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 提案
- パートナー
- 営業
- ヒアリング
- 企画立案
- 組織開発コンサルティング
- ソリューション開発
- 教育
- 開発
- 組織開発
- クライアント折衝
- ブランディング
- マネージャー
- 営業コンサルティング
- 人材開発コンサルティング
- インサイドセールス/電話営業
- eセールスマネージャー
- カウンターセールス/来店型営業
株式会社ユーザベース東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【大手企業の組織変革をリードする変革プロデューサー】 日本を代表するナショナルクライアントが抱える「組織文化の抜本的改革」や「次世代リーダーの育成」といった、経営の根幹に関わる重要課題に対して、解決策の提示から実行までを牽引する役割です。 既存のシステムやツールを納めるだけの営業ではなく、組織開発のパートナーとして顧客の内部に深く入り込み、目指すべき組織像の具現化に向けて伴走します。 【具体的な提供価値と職務内容】 「社内コミュニケーションの活性化メディア」や「デジタル学習プラットフォーム」といった自社のアセットを柔軟に組み合わせ、各社固有のコンテキストに適合したオーダーメイドの解決策を設計します。 ・課題解決型コンサルティング営業 経営層や人事責任者との対話から組織の歪みを特定。最適な施策のグランドデザインを描き、導入後の運用定着までを一貫してサポートすることで、強固なパートナーシップを築きます。 ・ソリューション設計・事業推進 人材開発や組織変革の領域において、マーケットのトレンドを捉えた新たなサービスパッケージの企画や、既存事業の価値向上に向けたブラッシュアップを担います。 ・プロダクトへのフィードバック 顧客から得たリアルな声や潜在的な不満を開発チームへ共有し、プロダクトの機能拡充やUX（ユーザー体験）の改善を強力に推進します。 ・部門間連携による成果最大化 マーケティングやインサイドセールスと密な情報共有を行い、組織全体の目標達成に向けた戦略的な営業プロセスを構築・実行します。
求める能力・経験
【応募資格・求める人物像】 【経験やスキルセット以上に「マインド」と「共感性」を重視】 現時点での定量的な実績や専門スキルよりも、私たちが目指す世界観への深い共感や、人と組織の課題解決に向けた情熱を基準としたポテンシャル採用を行います。 ・組織変革、インターナルブランディング、人的資本経営といった領域を自分ごとの課題として捉え、高い関心を持って能動的にコミットできる方 ・当社の掲げる「ミッション」および行動規範である「The 7 Values」の精神に深く共鳴し、日々の業務を通じてそれらを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 🔴マネージャー候補🔴「自分らしく働く社会」を創るHRテックのリーディングカンパニー
600~820万
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 法人営業
- リーダー
- 人事
- 提案
- 組織開発コンサルティング
- プロジェクトマネジメント
- SaaS
- 販売
- 営業
- 開発
- 部長
- ヒアリング
- マネージャー
- 組織開発
- 戦略提案
- 組織/人事コンサルティング
- 戦略立案
- 既存顧客
- 新規顧客開拓営業
- マネジメント
- マーケティング
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
株式会社リーディングマーク東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 【急成長中のHR SaaS／法人営業マネージャー候補】 累計導入数4,000社・受検者130万人を超える適性検査クラウド「ミキワメ」を展開する当社にて、セールス組織の中核を担うマネージャー候補を募集します。 単なるツールの販売に留まらず、企業の経営課題である「採用ミスマッチの解消」「早期離職の防止」「メンタルヘルス対策」に対し、客観的なデータに基づいた解決策を提示するコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 自身の目標達成はもちろん、チーム全体の成果最大化を牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担います。 1. 課題解決型コンサルティング 顧客ごとの組織課題を定性・定量の両面から分析し、データに基づいた最適なソリューションを企画・提案します。 2. 顧客価値の最大化（LTV向上） カスタマーサクセス部門と連携し、既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案を通じて、継続的な信頼関係構築と収益拡大を図ります。 3. セールス戦略の立案・遂行 事業計画に基づいた戦略策定（OGSM設計）から、日次・週次のKPI進捗管理、PDCAサイクルの高速化まで、実行責任者として動きます。 4. 組織マネジメント・人材育成 メンバーの営業スキル向上支援、モチベーション管理、ナレッジの形式知化・仕組み化など、勝てる組織の基盤構築を行います。 【本ポジションの魅力・環境】 1. 再現性の高い「科学的営業」の習得 元Salesforceのグローバルトップセールスである役員直下で、感覚論ではない論理的な営業手法やマネジメント術を学べます。市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境です。 2. 経営に近い距離での組織づくり 急拡大フェーズにあるため、組織や仕組みは未完成です。既存のフローを回すだけでなく、営業プロセスの最適化や組織設計そのものに携わり、事業を創る経験が得られます。 3. 完全実力主義の評価制度 年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。「入社1年でのマネージャー昇格」や「20代での管理職抜擢」など、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 以下の3つの経験をすべて満たす方 ・無形商材（IT、HR、広告、コンサルティング等）を用いた課題解決型の営業実務 ・新規クライアントの開拓経験 ・メンバーの指導やチームマネジメントの経験 （※役職の有無は問いません。リーダーやメンターとしての育成実績があれば可） 【歓迎要件】 ・SaaS、IT、人材業界の法人営業において、突出した成果を残された経験 【求める人物像】 ・当社のミッション「自分らしく働く社会を創る」に深く共感し、その実現に寄与したい方 ・「組織の課題解決」や「働く人々のウェルビーイング向上」に対して、強い当事者意識を持てる方 ・定量的なデータに基づく論理的思考力と、目標達成への執着心（熱意）を両立できる方 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しみ、困難な局面でも他責にせず、自ら突破口を見出せるオーナーシップをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【表参道/法務】自然素材が原料の化粧品/フレグランスコスメブランドSHIRO/年休125日
500~1000万
- 契約書作成
- 人事
- 訴訟
- 社会保険
- 訴訟対応
- 人事管理
- 人事管理システム
- 総務コンサルティング
株式会社シロ東京都港区もっと見る
仕事内容
■法務 ・契約書の雛形作成（ドラフト作成〜締結まで） ・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応） ・ガバナンス、社内法律相談 ・紛争（訴訟）対応 ■総務／労務 ・申請書作成・処理（再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等） ・入退社手続き、管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ・社内行事運営準備（会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート） ・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等）
求める能力・経験
事業会社における法務経験3年以上(契約書作成チェック～締結）
事業内容
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エージェント求人 🔴リーダー候補🔴「自分らしく働く社会」を創る、HRテックのリーディングカンパニー
500~800万
- 商談
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 人事
- Salesforce
- 提案
- 組織開発コンサルティング
- ヒアリング
- インサイドセールス/電話営業
- 営業コンサルティング
- 営業
- 組織変更
- 開発
- SaaS
- 組織開発
- 組織設計コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルタント
- 既存顧客
- 法人営業
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
株式会社リーディングマーク東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 【データと科学で「人と組織」の課題を解き明かすコンサルティング営業】 適性検査クラウド「ミキワメ」を活用し、企業の成長を阻む「採用のミスマッチ」「早期離職」「メンタルヘルス」といった人事課題の解決に伴走します。 単なるツールベンダーの枠を超え、経営戦略や組織状態を深く分析。データに基づいた客観的な視点から「人が最も輝く組織」を構築するためのプロデューサーとして活躍していただきます。 【具体的な業務フロー】 インサイドセールスと連携し、商談の実施からクロージングまでを主導します。 ・本質的な課題の特定と提案： 顧客との対話から、表面化しにくい組織の歪み（採用基準のズレや配置の不適合など）を可視化し、解決策を提示します。 ・データドリブンなコンサルティング： 組織データや企業ごとの特性を精査し、事業成長に直結する人事戦略を立案・提案します。 ・顧客サクセスへの伴走と深耕： カスタマーサクセス部門と協力し、導入企業の更なる活用促進や、新たな課題に対する追加提案（アップセル・クロスセル）を行い、顧客価値を最大化します。 ■本ポジションの魅力・環境 【1】組織経営の根幹を支えるプロダクト 「ミキワメ」は累計導入数4,000社・受検者130万人超の実績を誇り、多くの企業の意思決定を支えています。 採用時の見極め（入り口）だけでなく、入社後の「最適配置」「マネジメント支援」「メンタルケア」までを一貫してサポートできるため、組織の生産性向上や従業員のウェルビーイングといった、経営の核心に触れる課題解決が可能です。 【2】トップクラスの営業知見を吸収できるフィールド 元セールスフォース・ジャパンにてグローバルトップの成績を収めた役員（田中和也）の直下で、世界水準のセールス手法を実践的に習得できます。 また、社内にはAI技術のスペシャリスト、事業開発のプロ、組織心理学の専門家、元リクルートの事業責任者など、各分野の第一人者が集結しており、視座の高い環境でキャリアを磨くことができます。 【3】汎用性の高いセールススキルの獲得 クライアントは、数十名規模のスタートアップから数万人規模のナショナルクライアントまで多種多様です。 業界や規模によって異なる複雑な課題に対し、柔軟かつ最適な解を提案し続けることで、どのようなビジネス環境でも通用する「本質的な営業力」が身につきます。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・法人に対する営業の実務経験をお持ちの方 ※商材の種類（有形・無形）や担当業界、営業スタイル（新規・既存）は一切問いません。 ＜以下のような志向をお持ちの方がマッチします＞ ・表面をなぞるだけの提案ではなく、顧客の本質的な課題に深く切り込みたい方 ・感覚だけでなく、客観的なデータや事実に基づいたロジカルなアプローチができる方 ・「ウェルビーイングな組織」の実現という、社会的意義の高いテーマに情熱を持てる方 【歓迎要件】 ・IT、SaaS、HR（人材）業界などにおける、無形商材の提案営業経験 ・新規顧客の開拓からクロージングまで、一連のプロセスを完遂した経験 ■求める人物像 ・当社の掲げるミッションやバリューに深く共鳴し、同じベクトルを持って進める方 ・急成長する組織フェーズを楽しみ、自ら考え行動することで事業貢献したい方 ・変化の激しいHRテック領域やスタートアップ環境下での挑戦に意欲的な方 ・明確なキャリアビジョンを持ち、目標実現に向けて自律的な学習を継続できる方 ・チームワークを尊重し、周囲との対話や信頼関係の構築を大切にできる方 ・スピード感が求められる状況下で、新しい知識を柔軟に吸収し適応できる方 ・物事を他責にせず、高い当事者意識（オーナーシップ）を持って課題に向き合える方
事業内容
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エージェント求人 【SPE】経理・財務会計リーダー（事業会社）
746~1030万
- 幹部
- 予算管理
- プロジェクト
- マネジメント
- 原価計算
- 提案
- 財務
- 洗浄
- 監査対応
- レポーティング
- 半導体
- 経理
- 会計
- 予算策定
- 管理会計
- 監査
- 会計監査
- 内部統制
- 分析
- 決算処理
株式会社SCREENホールディングス京都府京都市もっと見る
仕事内容
【職務】 半導体洗浄装置でグローバルNo.1の当社にて、日本本社の財務会計領域をリードいただくポジションです。決算・監査対応を中心に、基幹システム刷新などの全社プロジェクトにも参画し、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ＜決算・会計業務＞ ・月次・四半期・年次決算に向けた数値取りまとめ（原価計算、会計/決算処理） ・会計監査対応、内部統制対応 ＜部門支援・改善＞ ・各部署からの経理/財務会計に関する相談対応、改善提案 ・業務フロー改善 ＜プロジェクト＞ ・基幹システム刷新、会計基準変更に伴うプロジェクト参画 ＜マネジメント＞ ・メンバー育成、チームリード業務 【キャリアパス】 ご志向や適性に応じて、管理会計領域（予算策定、予実管理/分析、経営層向けレポーティング等）へのローテーションも可能です。 【求人背景】 事業拡大に伴う要員募集です。本社・彦根事業所での決算・監査体制強化を行うとともに、将来の本社・持株会社・国内外グループ会社における管理・企画領域における幹部候補者を輩出することを目的としています。 【求人魅力】 グローバル企業における事業管理・経営管理の実務能力を身に着けていただける業務です。
求める能力・経験
【求める経験・能力・スキル】 ■必須経験 ・経理財務部門で２年以上の実務経験 ■歓迎条件 ・システム導入や業務改善プロジェクトの経験 資格 不問 言語 【歓迎】TOEIC600点以上 学歴 大学卒・大学院卒を対象とします。
事業内容
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エージェント求人 本35正 経理
500~1000万
- 予算管理
- マネジメント
- 会社法
- 金融商品取引法
- 税務
- 予算策定
- 会計
- 管理会計
- 国際税務
- 内部統制
- 移転価格
- 連結事業決算
- 税務申告
アズビル株式会社 ／旧株式会社山武（プライム市場上場）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
具体的な業務としては、アズビル単体及びグループ会社全体の ・単体並びに連結会計の決算業務 ・国内税制対応及び移転価格税制含む国際税務対応 ・会社法、金融商品取引法に掛かる開示業務 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用 ＜将来的に担って頂きたい業務内容＞ 制度決算を経験後、予算策定等の管理会計、内部統制、国内外のマネジメントと幅広い活躍を期待"
求める能力・経験
・上場、非上場問わず単体決算、連結決算・開示、税務申告のいずれかの業務経験(業種に制限はないが、製造業であればなお良い) ・海外企業との応対経験(特にTOEIC等の点数は求めませんが、英文メール、スピーキングに抵抗のない事) ・会計知識・経験に加え、国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方"
事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
エージェント求人 財務経理リーダー
500~900万
- 決算短信作成
- 決算書作成
- 年次決算取りまとめ
- 連結事業決算
- 日本基準単体決算
- 月次決算取りまとめ
- 税務申告
- 税務調査対応
- 税務書類作成
- 税務調査立ち合い
- 税務
- 有価証券報告書作成
- 税務指導
コマツ（株式会社小松製作所）東京都港区もっと見る
仕事内容
■制度連結決算および開示資料作成等の業務 ■決算・申告業務や税務調査対応など、税務に関する業務全般 ■海外現地法人の業績管理、ビジネス推進に関わる財務・会計・税務面を含むサポート業務 【魅力】多数の海外拠点を持ち、連結売上高の9割以上を海外向けが占めるなど、海外との関わりを感じる機会が多くあります。
求める能力・経験
【必須条件】 ■簿記の基本知識または制度決算(単体/連結問わず)の業務経験を有する方 ■英語を使用した業務経験があり、英語によるコミュニケーションがとれる方 配属先情報 本社管理部 連結決算グループ、本社経理部 税務グループ、建機マーケティング本部_建機経営企画室_経営管理部のいずれか
事業内容
コマツは創業から100年、その想いを胸にお客さまと共に未来の現場を考え抜き、多くの課題に先駆けて挑戦してきました。 建設をはじめ、鉱山や林業、産業で使われる機械をつくりソリューションを生み出してきました。 その先にある、世界中の一人ひとりの暮らしを、より良くするために。 社会を、より豊かにするために。 「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題な等に向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し支えつづけます。
エージェント求人 財務戦略･コーポレート企画担当〔東京〕／宇宙総合インフラ／フレックス有／インターステラテクノロジズ社
602~902万
- 中期経営計画策定
- 事業計画
- 事業推進
インターステラテクノロジズ株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 コーポレート企画グループメンバーとして、経営陣やセクションマネージャー、グループリーダーと密に連携しながら、経営戦略の立案および財務側面からの事業推進を担当いただきます。 ■具体的な業務 1. 経営戦略・財務戦略業務 ･中長期経営計画の策定に向けた社内外のデータ収集・定量分析 ･経営指標（KPI）のモニタリングのための調査・分析 ･資本政策の策定に向けた、各種シミュレーションおよび検討資料作成 ･市場動向・競合他社の財務分析に基づくレポート作成 2. 資金調達・IR業務 ･国内外の投資家向けコミュニケーション資料の作成・面談への同席 ･IR戦略の実行に伴う実務支援 ･資金調達（エクイティ・デット）に関する市場調査 3. FP&Aおよびその他コーポレート領域業務 ･事業計画・年度予算の策定に向けた各部門からの計数回収・集計、および予実分析 ･経営課題の解決に向けた、部門間調整を伴うスポットプロジェクトの事務局・実務推進 ･経営陣向け会議・取締役会向け資料の作成および付随するオペレーション業務
求める能力・経験
▪️必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方【目安：2年以上】 ･VC、投資銀行、証券会社、またはシンクタンクでの業務経験 ･事業会社における経営企画、財務の経験 ･総合商社等での経営管理・経営支援・事業推進の経験 ･戦略 / 総合コンサルティングファームでの業務経験 上記に加えて ･日本語：円滑なビジネスコミュニケーション能力 ▪️歓迎スキル ･英語：ビジネスレベル ･ディープテックビジネスに関する知見 ･事業投資、M&Aに関する実務知見 ･大規模プロジェクトのマネージメント経験 ･宇宙開発産業への興味・関心と学習意欲
事業内容
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
エージェント求人 【HD】管理会計 担当者/リーダー
720~930万
- 予算管理
- バリューアップ/モニタリング
- C
- モニタリング
- 営業
- BIツール
- 開発
- データ分析
- レポーティング
- 分析
- 予算編成
- ツール導入
- 連結事業決算
- 経理/財務部門連携
- プロジェクト
- 財務
- 会計
- 経理
- 管理会計
株式会社SCREENホールディングス京都府京都市もっと見る
仕事内容
・SCREENグループ全社の連結予算編成業務 ・予算および予想に関する連結経営数値(P/L、B/S、C/F、ROICなど)のモニタリングと経営層、事業会社へのレポーティング ・経営の意思決定を支えるデータ分析基盤の企画・構築、BIツール導入・活用推進 など （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 ・管理会計分野の強化。経営管理の高度化。データドリブン経営の推進に向けた基盤整備。 【求人魅力】 持株会社であるSCREENホールディングスの経理・財務室で事業をサポート、経営に近いところでのやりがいのある仕事です。また、当初は管理会計業務に従事するも、その後、経理財務部門内での別業務への挑戦や、事業会社に異動し経験を活かすことも可能です。
求める能力・経験
業務経験 【求める経験・能力・スキル】 必須要件： ・上場企業（特にメーカー）での管理会計/FP&Aの業務経験 （経理・財務部門での管理会計または経営企画部門での業務経験） 歓迎要件： ・複数の部署と連携したプロジェクトへの参画、もしくは課題を解決した経験 ・単独決算、連結決算業務の経験 資格 簿記二級以上歓迎 言語 ビジネスレベルで使用可能な英語力歓迎 学歴 大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 法務職
500~900万
- 法務デューデリジェンス
- 法務マネジメント
- 契約書作成
- 海外契約書作成
- 契約書類確認
- 国内M&A対応
- M&A支援
- グローバルM&A
- 海外M&A
- 訴訟対応
- 内部統制
- 社内規定整備
- 文書管理
- コンプライアンス
- コンプライアンス研修企画
- 株主総会対応
- 株主総会準備/運営
- 弁護士との折衝
- 国内契約書作成
- 国内契約書チェック
- 海外契約書チェック
- M&A関連業務
コマツ（株式会社小松製作所）東京都港区もっと見る
仕事内容
PJへの法的支援、契約書審査、訴訟紛争対応等/リーダークラス ◇法務担当として戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援、契約書の審査・作成業務、訴訟・紛争への対応等を担当 ◇その他、個別の法律問題の処理、コンプライアンス・内部統制業務・株主総会業務、社内規定管理、文書管理等をお任せ致します。 ※ご経験・適性に応じ、担当業務を決めていきます。 ※将来的には、ローテーションを実施し、幅広い経験を身に着けて頂きます。国内・海外拠点や他部門への異動の可能性もあります。
求める能力・経験
次のいずれか必須です ◆事業会社等での法務実務経験 •◆法律事務所での勤務経験（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能） ※英語力あれば尚可
事業内容
コマツは創業から100年、その想いを胸にお客さまと共に未来の現場を考え抜き、多くの課題に先駆けて挑戦してきました。 建設をはじめ、鉱山や林業、産業で使われる機械をつくりソリューションを生み出してきました。 その先にある、世界中の一人ひとりの暮らしを、より良くするために。 社会を、より豊かにするために。 「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題等に向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。
エージェント求人 港区◆年収～800万【表参道/オフィスアドミニストレーションマネージャー】
650~800万
- 人事
- 会計
- 経費精算
- 一般事務
- オフィス移転
- 給与計算
- 経理
- 経理事務
株式会社※お電話にてお伝えとなります東京都港区もっと見る
仕事内容
バックオフィス業務全般に関する知識を活かしつつ、組織的なスキルを発揮し、日々のオフィス運営を円滑かつプロフェッショナルに支えていただくことをお願いします。 <業務内容> ・総務・オフィス運営 ・人事・給与管理 ・財務・会計サポート ・コンプライアンス・ガバナンス ・出張・経費精算対応
求める能力・経験
・オフィスマネジメント・総務・または類似業務の実務経験 ・会計・請求・財務管理に関する基礎知識 ・高い組織力と正確性を持ち、細部への注意を払える方 ・MS Office/Google Workspaceの実務スキル、一般的なIT・システムの操作能力
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜1200万円：財務マネージャー】週休二日制/東証スタンダード上場企業
840~1200万
- マネージャー
- 有価証券管理
- 監査
- 財務
- 資料作成
- 決算処理
- 予算管理
- 経理
- 会計
- 会計監査
- M&A対応
- 法人税申告書作成
- 管理会計
- 決算短信作成
トレイダーズホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
トレイダーズホールディングス株式会社 【職種】【THD】財務マネージャー 【募集要項】 東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスは、グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。 今回の募集は体制強化による採用となります。 スタンダード市場上場会社（ホールディングスカンパニー）の当社及びグループ子会社における財務担当マネージャーとして、決算業務から監査法人対応、決算説明会資料作成など幅広く対応いただきます。 【業務詳細】 ・日常仕訳のチェック業務 ・海外子会社の財務諸表の換算業務 ・月次決算業務 ・四半期決算業務（四半期短信、四半期報告書） ・年度決算業務（決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書） ・税理士対応 ・監査法人対応 ・年度予算作成 ・決算説明資料作成 ・取締役会提出資料作成 ・その他、上記に付随する業務 【想定年収】 840万～1,200万円（月給制、賞与含む） 月給:60万円～84万円 ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※昇給:あり ※業績によって賞与（年2回）の支給あり 基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり） 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 所定労働時間8時間 標準勤務時間 8:30～17:30 【休日】 完全週休2日制（土日祝） ・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇:入社日有給休暇付与（入社日3日、試用期間終了後7日付与） 【待遇】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給（会社規定に基づき支給 月額10万円まで） ・退職金制度 ・持株会制度（奨励金率30％） ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 ・ストックオプション制度 ・フレックスタイム制度 ・コミュニケーション補助制度 (1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代 を補助） ・勤続功労報奨制度 (勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支 給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給） ・育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり） 等
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・上場企業での有価証券報告書、計算書類のMD＆Aの文章の作成経験 ・法人税申告書作成経験 【応募資格（歓迎）】 ・連結財務諸表作成会社での年次、月次決算業務の経験 ・海外子会社のある連結財務諸表作成会社での業務の経験 ・公認会計士保有者、公認会計士試験合格者、公認会計士試験受験経験者、税理士保有者、 税理士試験合格者（科目合格含む）、税理士試験受験経験者 ・Equity Financeの実務経験 ・M＆A実務経験■管理会計の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【中途リクルーター】年収〜1000万／デジタルバンク新設に携わる／採用のプロが集まるFintech
600~1000万
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ： 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、預かり資産1兆円を超える『WealthNavi』を展開する同社にて、中途採用業務を一気通貫でお任せします。事業・コーポレート部門の採用に加え、三菱UFJ銀行との共同プロジェクトである「デジタルバンク」立ち上げに伴う新規採用にも参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各部門責任者との採用戦略立案・要件定義・JD作成 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトソーシング等） ・候補者対応（カジュアル面談、オファー面談、クロージング施策立案） ・採用広報、ブランディング施策の企画・実行 ・2026年度後半の開業を目指す「デジタルバンク準備会社」の採用業務（兼務出向想定）
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 ・中途採用の実務経験（事業会社、または人材紹介・RPO等の支援側） ・論理的思考に基づいた、魅力的な文章作成能力 ・成果創出や目標達成への強いコミットメント ・自らプロジェクトを前進させる高い推進力 【求める人物像】 ・目まぐるしく変化する事業状況を楽しみ、職種・業界への高い好奇心を持てる方 ・現場マネージャーや経営層と対等に議論し、パートナーとして信頼構築ができる方 ・20代後半〜30代半ばの、成長意欲の高い方（想定ターゲット層）
事業内容
全自動の資産運用サービス『WealthNavi』の開発・運営。2026年のデジタルバンク開業に向けた準備を推進中。
エージェント求人 シンワ電装株式会社/総務経理
220万~
- 仕入管理
- 事務
- 給与計算
- 労務管理
- 経理
- 来客対応
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- PC
シンワ電装株式会社宮城県登米市もっと見る
仕事内容
総務・経理・製造事務として、社内を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務全般（来客対応 等） ・売上、仕入管理 ・付随する経理業務 ・給与計算、労務管理 など ※これまでの経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 電子民生機器の組立製造を行っている会社です。 キャッシュレス対応レジやアミューズメント機器をはじめ、自動車用アクセサリー部品、各種ハーネス加工などを手がけています。 創業から43年にわたり、自動車のヘッドランプやカメラ用ストロボなどの組立を通じて、ものづくりの技術とノウハウを培ってきました。 現在は二代目への事業承継の最中で、その技術を活かし、新たな分野への展開にも取り組んでいます。 ＜募集背景＞ 約30年にわたり総務経理全般を担当してきた従業員が、2027年3月末に定年退職を迎えることに伴い、募集を行います。
求める能力・経験
【必須条件】 ・製造業での経理経験 ・基本的なPCスキル （Word, Excel など）
事業内容
電気・電子機器の組立製造
企業ダイレクト 幹部候補【名古屋市/税務コンサルタント】事業承継など成長意欲の高い顧客対応!
650~1000万
税理士法人Ｗｅ ｗｉｌｌ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■対法人の税務コンサルタントとして15件から20件の顧問先を担当します ■税務提案や事業承継など、専門性の高い業務でクライアントの成長支援 ■地域密着型の事務所で、地元企業の課題解決に貢献する仕事です。 【具体的には】法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当し、税務相談や提案業務を行います。入社後1年程度で業務に慣れた後、税務提案や事業承継などの高度な業務にも携わっていただきます。クライアントは成長意欲の高い中小企業が中心で、M&Aや新規事業立ち上げなどの相談も多く、やりがいのある環境です。スキルや経験に応じて、規模の大きな案件や提案業務に早期から関わることが可能です。
求める能力・経験
【必須】■税理士事務所での実務経験(3年以上) 【歓迎】■税理士科目合格者 【評価制度】透明性の高い評価制度で実力をしっかり評価する体制です。 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、スピード感を持って業務に取り組める方 ■クライアントと積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ■クライアントに寄り添い、課題解決に向けた提案ができる方 ■税務知識を深め、専門性を高めたい方 ■スキルに応じて大規模案件にも挑戦したい方。
事業内容
◇会計・税務◇経営計画◇事業承継◇相続◇海外進出サポート
エージェント求人 人事戦略・人材開発◤レバレジーズ◢渋谷×急成長中×HR戦略｜働きがい日本1位選出の成長メガベンチャー
550~900万
- 研修企画
- M&A支援
- ワークショップ開催
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- リーダー
- 新規事業
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- メディア
- 分析
- 開発
- 組織開発
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・創業以来「黒字経営」を継続し、年商1400億円超を誇るメガベンチャー ・IT、医療、M&Aなど40以上の事業を展開し、社会問題の解決に貢献 ・「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーを受賞 ・年間100億円規模の新規事業投資を行い、圧倒的な成長スピードを維持 ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構える、活気あふれる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営戦略に基づいた人材開発戦略の立案および育成体系の構築 ・各階層、職種別の研修プログラムの企画、教材作成、運営、登壇 ・タレントマネジメントやサクセッションプランの方針策定と運用 ・メンター制度やコーチングなど、能力開発支援施策の導入と改善 ・研修効果の測定・分析に基づいた、各事業部へのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社的な次世代リーダー育成プログラムの設計および内製化 ・新設事業部に最適化した早期戦力化OJT体制の構築支援 ・組織文化を醸成するための全社ワークショップの企画・ファシリテーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営層と直接連携し、事業視点を持った高度な人事企画経験が積める ✅ 既存の枠に捉われず、ゼロから仕組みを創り上げる実行力が身につく ✅ 人事制度や組織開発チームと連携し、人事の専門性を多角的に磨ける ✅ 充実の福利厚生（ご近所手当、レバカフェ制度、英会話受講無料等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社メディア、人材、システム等、多角的な事業展開による安定した基盤 ・「感情への貢献」を理念に掲げ、利益だけでなく社会貢献を追求する文化 ・年4回の昇給昇格機会があり、成果がダイレクトに評価される報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験
事業内容
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エージェント求人 【広報リーダー候補】最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
600~1000万
- プレスリリース作成
- 広報
- メディア
- 制作
- 分析
- 戦略立案
- プレスリリース
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- マーケティング
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【業務内容】 広報の責任者候補として代表の野呂と二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。 メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、代表と連携しながら一気通貫して実施いただきます。広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 【燈の広報ポジションの特徴】 1.大きな裁量をもって業務遂行ができる。広報戦略立案から実行まで、これまでの経験を活かしつつ新たなスキルも獲得しながら業務を実行いただくことができる。 2.切り分けられた広報タスクをこなすだけではなく、最上流の広報戦略立案、目標数値の設定などから、経営陣や各部署のマネジメント層と話し合いながら業務を遂行可能。 3.弊社は日本最先端技術を保有している超急成長中ベンチャーで、営業的にも採用広報的にも社内に魅力がたくさん詰まっており、自分の力でそれらを社会に発信をすることができ、会社に与えられる自分の業務のインパクトが非常に大きい。 4.優秀で志の高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができる。 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs
求める能力・経験
・役員（経営層）との連携・調整を通じて、広報戦略や具体的な施策を立案・実行した経験（経験年数不問） ・部署横断のプロジェクトを推進する能力 ・データドリブンな広報施策の立案／改善ができる方 【歓迎要件】 ・企業規模やマネジメント人数は問わず、広報責任者・リーダーとしてのご経験 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 ・デジタルマーケティングの経験 ・プレイングマネージャーとしてのご経験 高専卒メンバー多数活躍中！学歴・専攻を問わず、実力と意欲を重視しています
事業内容
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エージェント求人 【年収600〜1,200万円＋SO】キャディ 全社制度を再設計し組織成長を牽引する人事企画Mgr
600~1200万
- 戦略立案
- 人事
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■ 職務内容 ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用 ・人事データ分析による組織課題の抽出・改善施策立案 ・勤怠・給与等の労務体制最適化 ・グローバル組織体制構築 ・M&Aにおける労務DDおよびPMI推進 ・全社横断で評価・報酬・福利厚生制度を設計・運用 ・CXO／経営層と直結し、組織戦略の意思決定に参画 ・グローバル組織設計、M&A時の労務DD・PMIにも関与 ・700名規模ながらアーリーフェーズの裁量とスピード感 ・年収最大1,200万円＋ストックオプション付与 「制度を回す人事」ではなく、 組織成長を構造からつくる戦略人事ポジションです。
求める能力・経験
■ 求める人物像 【必須】 ・評価・報酬制度の運用経験 ・スタートアップ環境での人事実務経験 【歓迎】 ・評価・報酬制度の企画設計経験 ・組織開発・人材開発領域の経験 ・マネジメント経験 【人物面】 ・社会課題解決への強い共感 ・仮説構築力・抽象化思考力・行動力 ・経営と近い距離で組織づくりを担いたい方
事業内容
■ 企業概要 キャディ株式会社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を展開するスタートアップ企業です。 AIを活用した ・製造業データ活用クラウド「CADDi Drawer」 ・製造業AI見積クラウド「CADDi Quote」 を軸に、設計・調達・原価・品質領域の属人化を解消し、製造業DXを世界規模で推進しています。 国内（東京・大阪・名古屋）に加え、アメリカ（シカゴ）、ベトナム、タイにも拠点を展開。
エージェント求人 本81正（IR）
500~1000万
- 資料作成
- IR
- 財務
- 企画立案
- 制作
- 経理
アズビル株式会社 ／旧株式会社山武（プライム市場上場）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
IR（Investor Relations）・SR（Shareholder Relation）に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 (1) 決算発表・適時開示 決算関連資料（決算短信、決算説明資料、 バックデータ集等）の作成 決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 適時開示資料の作成 (2) 国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） 国内外機関投資家・アナリスト取材対応（年間300件程度） ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、 各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域 を対象に例年実施 機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会など の企画立案、実施 (3) 議決権行使対応 実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュ レーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言 会社との対話 (4) サステナビリティ情報開示 関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な 開示、調査機関調査への対応 (5) IR関連制作物（統合報告書、IRサイトコンテンツ） などの企画・制作。"
求める能力・経験
（1） IR/SR業務経験 (メーカーでの業務経験であるとより良い) ・ 投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験 ・ 決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作 （2） 財務経理の標準的な知識や経験 （3） 英語力（ビジネスレベル、TOIC800点以上）
事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
エージェント求人 【人事マネージャー】組織を『ゼロからデザイン』する。AI・グローバル事業の第ニ創業期
600~800万
- 採用戦略立案
- 評価制度企画
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定案企画
- 評価制度改定
- 報酬制度企画
- 人事
- 評価制度構築
変革期のクリエイティブ・テック集団‖Webの確かな実績を武器に『AI×グローバル』へ挑む東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【概要】 Web制作・開発の実績を基盤に、AIとグローバル展開へ舵を切る「第二創業期」の変革を担うHRマネージャーを募集します。 代表や経営層のパートナーとして、人材戦略の立案から実行、組織文化の醸成までを裁量を持ってリードしていただきます。 【詳細】 ⚫︎ 経営戦略に基づいた採用戦略の設計および『AIエンジニア』等の高度人材獲得 ⚫︎ 採用ブランディングの再定義と外部への魅力発信（SNS、イベント活用等） ⚫︎ パフォーマンスを最大化させる人事評価制度・報酬制度の設計と運用改善 ⚫︎ 「挑戦を是とする組織文化」を定着させるためのエンゲージメント施策の立案 ⚫︎ 人事オペレーションのDX化（HRIS導入等）による戦略人事基盤の構築 ⚫︎ 経営層に対する人事視点からの課題特定と解決策の提案
求める能力・経験
📍 IT業界における人事部門のマネジメントまたはリーダー経験 📍 経営層と連携した人事制度（評価・報酬・育成のいずれか）の設計・改善経験 📍 既存の枠にとらわれず、組織をゼロベースでデザインしていく強い意欲 📍 高い実行力と組織全体を巻き込む影響力
事業内容
大手企業を中心に『Webサービス制作・開発』の技術力を提供。 企業の『デジタル戦略』を支えるパートナーとして、デザインとテクノロジーを融合させたソリューションを提供し、新たな事業成長ステージを迎えています。 現在はAI技術の活用やグローバルな組織構築を推進しています。
エージェント求人 【広報】最先端ITベンチャー企業／年間休日123日以上／フレックスタイムOK／服装髪型髪色自由
600~780万
- マネジメント
- モニタリング
- リスクマネジメント
- プレスリリース
- 広報
- GPT
株式会社AIアバター東京都千代田区もっと見る
仕事内容
私たちは「孤独をなくし、会話で元気になる社会」を目指し、AIアバターを通じた新しいエンタメ体験を提供しています。 すべてのプロダクトで共通するのは、**「AIと人が一緒に成長する体験」**をつくること。 そのために、私たちはフラットで自由な組織で、AIを武器にアイデアを即実行するチームをつくっています。 【業務内容】 🔸会社の「顔」として、社外に向けたコミュニケーション全般を担当 🔸新プロダクト、キャンペーンなどに関するプレスリリースの配信 🔸リスクマネジメント 🔸カスタマーリレーション／SNSモニタリング担当
求める能力・経験
【必須スキル】 🔸PR、広報、会社広報部門での経験 🔸代理店にいた方または代理店とのコミュニケーションを取っていた方 🔸一般的なパソコンスキル 🔸IT、AI領域へ興味がある方 🔸AIを業務で活用したことがある方 【必須言語】 🔸日本語：ビジネスレベルの会話ができる 🔸英語：テキストコミュニケーション（chat GPTなどのツール利用OK） 【歓迎スキル・経験】 🔸英語でのコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 情シス・セキュリティ◤AVILEN◢生成AI×ゼロトラスト×部門立上｜上場企業でCISO候補へ
500~950万
- 新規事業
- ゼロトラスト
- 教育
- インシデント対応
- 監査対応
- ネットワーク
- MFA
- 監査
- 内部監査
- PMO
- 再発防止
- 内部監査対応
- 分析
- Pマーク運用
- 開発
- 技術書
- SaaS
- 組織開発
- システム開発
- 技術開発
株式会社AVILEN東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」を掲げるAI企業 ・創業5年で東証グロース市場へ上場した急成長スタートアップ ・累計900社以上の支援実績を持つAI・DXのリーディングカンパニー ・AI戦略策定からシステム開発、人材育成まで一気通貫で提供 ・BCGやGAFA出身者、Kaggleメダリスト等が集う精鋭集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・情報システム部門の立ち上げおよび社内ITインフラの設計・拡張 ・ISMS・Pマーク運用の内製化および年次更新、内部監査対応 ・ゼロトラスト環境の構築、MFA・EDR導入等のセキュリティ推進 ・CSIRTとしてのインシデント対応、ログ分析、再発防止策立案 ・社内向けセキュリティ教育の企画や、新規事業のセキュリティレビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AI時代にふさわしいゼロトラスト ・ネットワーク体制の構築 ・ISMS/Pマーク取得・運用の内製化およびグループ全体への展開 ・ID管理（GWS）やSaaS選定によるセキュアな業務環境の整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅東証グロース上場企業の情シス部門立ち上げという希少なフェーズ ✅CISO補佐やPMOなど、全社的なリスク管理を担うキャリアパス ✅AI研修受け放題や技術書購入支援など、最新技術を学べる環境 ✅フルフレックス制やリモート勤務可能で柔軟性の高い働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略、技術開発、組織開発を統合した「真の一気通貫モデル」を確立 ・毎期増収増益を継続し、安定した基盤とベンチャーのスピード感を両立 ・テクノロジーへの探究心と顧客価値への執念を重視する強い組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須条件】 ・上場企業の情シス部門で2年以上の実務経験（システム運用 or セキュリティ統制） ・ISMS・プライバシーマーク運用／更新の主担当経験 ・社内ITインフラ（ID管理、ネットワーク、SaaS）の日常運用・障害対応経験 ・セキュリティ教育や啓蒙施策の企画・実施経験 ・インシデントハンドリング／ログ分析の実務経験 ・部門間調整やベンダーコントロールを円滑に行うコミュニケーション力
事業内容
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エージェント求人 【労務リーダー候補】東証プライム上場のM&A総研G／複数子会社の組織構築に携わる／時差出勤可
450~700万
株式会社M&A総合研究所（クオンツ総研ホールディングス）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ： ホールディングス全体の労務業務を担当いただきます。メインは新設子会社（クオンツ・コンサルティング、総研リース）の労務主担当として、給与計算や規程管理だけでなく、創業期ならではの業務改善や組織構築にも深く関与いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠・休暇管理、給与計算のチェック業務 ・労務管理（雇用契約、入退社、社会保険、産育休等の手続き対応） ・労働安全衛生法に基づく管理（健康診断準備など） ・法改正への対応、社内規程の整備 ・社員からの労務相談・問合せ対応 ・子会社における労務フローの構築・改善
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 ・【必須】事業会社、シェアドサービス、社労士事務所いずれかでの労務実務経験（3年以上） ・【必須】勤怠管理・給与計算の実務経験 ・四大卒以上の学歴 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート等） 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら率先して動ける主体性のある方 ・変化の激しい創業期の環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
M&A仲介事業、総合コンサルティング事業、オペレーティング・リース事業。DXを駆使した効率的な経営で急成長を続けるプライム上場企業。
エージェント求人 🌈経理業務 ／東証スタンダード・独立系自動車部品メーカー／リモート可／完全週休2日制・年休121日
450~700万
株式会社ミクニ静岡県菊川市もっと見る
仕事内容
当社の菊川事業所（静岡県）における経理担当としてご活躍頂きます。決算のとりまとめ、分析業務を中心にお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・事業所における月次決算の対応 ・事業所における四半期・年次決算の対応 ・税務対応 ・予実管理・収益管理 ・原価管理、原価計算 ・損益計算書の作成等の各種事業部に向けた資料作成、報告 当社はERPパッケージを導入しているため、計算等の業務はシステムで管理しております。ご入社いただく方には数値のとりまとめや今後の指針について考えて頂きアウトプットをしていただきます。 【キャリアパス】 菊川事業所にて事業所全体を俯瞰した経理に取り組むことや、本社（東京）にて本体経理、連結決算、開示業務等に携わることで経理として幅広い経験を積むことも可能な環境です。また海外子会社の管理としてグローバルに活躍する機会もある等経理として幅広いキャリアステップがございます。 【組織体制】 経理は7名～8名にて構成されており、単体決算担当が4名～5名、出納担当が3名にて構成されております。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 【就業環境】 月平均残業20～30時間ほど、状況に応じてテレワークも可能ですが、ほとんど出社にて対応しております。自宅から勤務地まではマイカー通勤が可能です。 【当社について】 当社はスタンダード上場の独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。自動車部品の製造だけでなく、モーター開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。
求める能力・経験
・3年以上の経理実務経験 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
事業内容
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