求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全58,148件
エージェント求人 【未経験OK×簿記活かせる】経営に近い“経理”ポジション◆年収UP＆スキルアップしたい方へ◆静岡
480~600万
大五通商株式会社静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 食品業界を支える専門商社として、創業以来“黒字経営”を続ける安定企業です。 扱うのは食品に欠かせない包装資材や機械。製造から販売、さらには海外取引まで幅広く関わっており、事業の安定性と成長性を両立しています。 少数精鋭で風通しがよく、困ったことはすぐに相談できる環境。経理として会社経営に近い立場で関われるのも特徴です。 ◇どんな仕事？ 会社のお金の流れを管理しながら、経営判断にも関われる経理ポジションです。 幅広い業務に携われるため、未経験からでもスキルアップが目指せます。 ＜仕事内容＞ ・月次決算業務、数字の取りまとめ ・債権・債務管理、資産管理 ・海外子会社の財務管理 ・請求・支払い関連の管理 ・（一部）生産管理サポート（月1回程度） ◇この仕事の魅力 ・未経験から経理に挑戦OK（OJTあり） ・経理の枠を超えて“経営に関われる”ポジション ・海外子会社も含めた幅広い業務でスキルアップ ・創業以来黒字の安定企業で安心して働ける ・将来は経理のスペシャリストを目指せる環境
求める能力・経験
【必須】 ・日商簿記2級以上 ・以下いずれか －経理経験（月次決算） －金融機関での営業経験 【歓迎】 ・経理としてキャリアアップしたい方 ・海外業務に興味がある方
事業内容
食品メーカー向けに包装資材や食品加工・包装機械を提供する専門商社
エージェント求人 【高知市／経理事務管理職候補】 年収418万~502万｜残業月5h程度｜創業120年超の老舗企業
418~502万
株式会社はりま家高知県高知市もっと見る
仕事内容
＜職種名＞ 経理事務管理職候補 ＜概要＞ 売掛・買掛管理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、これまでの事務経験を活かしながら、 将来的には総務部門の管理職候補としてご活躍いただくポジションです。 現在、バックオフィス部門は女性中心で運営されており、 落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 高知を代表する観光・お土産業界を支える企業として、 地域貢献性も高く、長く安定して働ける環境が整っています。 ＜詳細＞ ・売上／仕入に伴う各種データ入力・管理 ・売掛金／買掛金管理 ・納品書／請求書発行 ・支払業務 ・来客／電話対応 ・その他事務業務全般 また、経験や適性に応じて、 ・総務 ・労務 ・人事関連 などのバックオフィス業務にも携わっていただきます。 将来的には、 総務部門の中心メンバーとして、業務改善やチーム運営にも関わってい ただくことを期待しています。 ＜この仕事の魅力＞ ① 女性が長く働きやすい環境 バックオフィス部門は女性社員中心。 ・産育休取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・残業月平均5時間程度 ・チームで助け合う社風 ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。 ② “事務＋管理職候補”としてキャリアアップ可能 一般事務に留まらず、将来的には管理職候補として、 ・業務改善 ・チームマネジメント ・総務管理 などにもチャレンジ可能。 「事務経験を活かして次のキャリアへ進みたい」という方にもおすすめです。 ③ 創業120年の安定企業 高知を代表するお土産・観光事業を展開。 ・お土産雑貨 ・食品 ・キャラクター商品 ・直営店舗運営 ・製菓事業 ・桂浜公園指定管理 など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 2024年には神戸営業所も新設し、今後も成長を続けていく企業です。 ④ 社員想いの働きやすい社風 ・社員割引制度あり ・弔慰休暇制度あり ・無料駐車場あり ・有給も取得しやすい環境 「真面目で穏やかな方が多い」という声も多く、 落ち着いて働ける社風が魅力です。 ＜求められる役割＞ ■入社直後に期待される役割 まずは売掛・買掛業務を中心に、 正確かつ丁寧に事務業務を進めていただくことを期待しています。 具体的には、 ・各種データ入力 ・請求書／納品書発行 ・支払処理 ・電話対応 など、バックオフィス業務全般を通じて、 社内の円滑な運営を支えていただきます。 また、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、 チームで協力して業務を進めていただく役割も重要です。 ■中長期的に期待される役割 将来的には、単なる事務担当ではなく、 ・業務改善 ・業務効率化 ・後輩育成 ・総務部門の取りまとめ などにも携わっていただき、 総務部門を支える中核人材としての活躍を期待しています。 会社全体を見渡しながら、「もっと良くするにはどうすれば良いか」 を考えられる方にフィットするポジションです。 ＜キャリアパス＞ STEP1｜業務習得（入社～3カ月程度） まずは先輩社員からOJT形式で、 売掛・買掛管理や事務処理の流れを学んでいただきます。 ・専用システム入力 ・請求処理 ・支払処理 ・電話／来客対応 など、日常業務を一つずつ習得。 最初から全てを任せるのではなく、 段階的に覚えていただける環境です。 STEP2｜総務部門の管理職候補として、 ・チーム管理 ・部門運営 ・業務フロー改善 ・他部署との連携 ・人事／労務業務サポート など、組織全体に関わる役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、役職登用も目指せる環境です ＜このポジションで得られること＞ ・事務＋経理＋総務の幅広いスキル ・管理職候補としてのキャリア形成 ・安定企業での長期キャリア ・女性が長く働ける環境 ・地域に根差した企業でのやりがい 「腰を据えて長く働きながら、キャリアアップしたい」 という方に非常にマッチするポジションです。 ＜社風＞ コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。
求める能力・経験
事務経験3年以上 PC基本操作
事業内容
事業内容 観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業
企業ダイレクト 【コンプライアンス/室長候補】売上680億超の急成長企業/年休127日/経営直下
700~1000万
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント東京都中央区もっと見る
仕事内容
売上1,000億円を目指す当社では、グループ会社も含めた事業拡大に伴いコンプライアンス・ガバナンス体制の強化が急務となっております。そこで、2026年4月よりコンプライアンス室を新設し、今回、室長として、 体制構築と運用定着をリードいただける方を募集します【詳細】■コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討■ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援■顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応■是正措置・再発防止策の策定および進捗管理■コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援■内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用■グループ各社との連携および現場支援 等
求める能力・経験
【いずれも必須】■事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■組織マネジメントのご経験をお持ちの方 【魅力】■売上680億円を超えるD&Dグループ。安定した基盤を築きながらも急成長を遂げる当社では、今後も新規事業や海外展開・年に複数件のM&A実施等、更なる成長が見込まれています。安定×成長といった両軸を経営の意思決定に関与しながら、リスクマネジメントから主導し支えていただけるポジションです■新設間もないポジションのため、これまでのご経験を活かし、体制構築・制度設計・運用の高度化をリードいただけます
事業内容
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
企業ダイレクト 【沼津市】総務経理 第二新卒歓迎/転勤なし/残業月10H以内で私生活充実
290~450万
大信水産株式会社静岡県沼津市もっと見る
仕事内容
■水産物の総合卸売企業にて、現預金管理や仕訳入力など基本的な経理業務を中心に、総務業務も幅広くお任せします。経験が浅い方も安心のOJT体制です。※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■現預金出納管理、会計ソフトでの仕訳入力 ■給与・社会保険関連の補助業務、各種事務処理 ■総務・経理に関わる庶務全般（備品管理、来客対応など） ■OJT体制あり、経験の浅い方も丁寧に指導します ★経理の基本業務が中心なので、ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心してスタートできます★
求める能力・経験
【必須】■普通自動車免許（AT限定可）／総務・経理・人事などのバックオフィス経験 【歓迎】■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 【働きやすい環境】 ■残業は月平均10時間以内、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。幅広い年齢層が活躍中で、穏やかで話しやすい雰囲気の職場です。馴染みやすく、経理経験が浅い方も丁寧に教えてもらえる環境なので、無理なくスキルアップが可能です！
事業内容
-
エージェント求人 【福井市】未経験◎/ITヘルプデスク/教育体制◎/福利厚生◎/社内ヘルプデスク/IT事務/賞与年3回
350~470万
株式会社マルツホールディングス福井県福井市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ITヘルプデスクとして、社内システム・ネットワークの管理のほか、IT機器のセットアップや、IT機器の利用に関する社内の社内サポートをお任せします。 具体的には 社内システム・ネットワークの管理 パソコン・スマホ・その他IT機器のセットアップ及び管理 IT関係の社内サポート 総務関連業務の補助業務 将来的には、社内の業務効率向上のための新システムの企画提案や社内ヒアリングもお任せする予定です。 《未経験でも安心して働ける環境！》 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。 まずは会社の雰囲気に少しずつ慣れていってください！ 複数の先輩社員と一緒に仕事するので、わからないことや困ったことはすぐに質問できる体制を整えてます！ 忙しい時や不安な時などは、しっかりとサポートしてくる仲間がいるので、安心して働けますよ◎ 【こんな方が活躍中！】 ★新しいことに挑戦したい方 ★成長意欲の高い方 ★改善に向けて提案できる方 ★変化に柔軟に対応できる方 《あれば活かせるスキルや経験》 ◆ITに関する業務経験 ◆テクニカルサポートの経験 ◆サーバー、ネットワークの構築・運用経験 ◆IT機器の調達、資産管理、障害対応経験 【採用担当者からひとこと】 仕事も大切ですがプライベートも大切です！ 先輩社員も丁寧に教えてくれます！ まずはPCやスマホのセットアップから始めるのでこのような機器に興味がある方であれば大歓迎です！！
求める能力・経験
＜必須条件＞ 基本的なPC操作 （Excel・Word） ＜歓迎条件＞ ITパスポート 基本情報技術者
事業内容
-
企業ダイレクト 【千葉/広報・PR】WordPress経験活かせる/メディア対応/年間休日130日
340~420万
株式会社ワールドパーク千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
「SUNSET BEACH PARK」の認知最大化のためメディア対応から営業活動まで、広報戦略の実行を一気通貫で担当いただきます。積極的に動き回り、関係各所と良好な関係を築く、やりがいの大きなポジションです！ 【具体的な業務】 ■メディア対応（取材・ロケ誘致、雑誌やラジオへの営業・企画持込） ■プレスリリース作成、イベント告知等のビジュアル制作 ■WordPressを用いたHP更新、管理 ■SNS運用（Instagram、X、TikTok、Threads等） ■各所への訪問・折衝（DMや電話、対面でのプロモーション活動）
求める能力・経験
【必須】事業会社での広報実務経験、WordPressの使用経験、Adobeソフト（Ps/Ai）やCanvaでの実務経験、写真掲載に関する基本知識 【歓迎】SNSマーケティング経験、営業経験（DM・架電等） 【魅力・やりがい】自らの発信によってテレビ取材が決まったり、来場者が増えたりと、広報の成果が数字と景色で実感できます。センスを活かした制作から、泥臭い営業活動まで幅広く手掛けるため、広報としての市場価値が格段に高まります。夕日や自然に囲まれたオフィス環境で、トレンドを敏感に察知し、場所そのものの価値を自分の手で作り上げていく高揚感を味わえるポジションです。
事業内容
遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営
エージェント求人 【福井市】地場優良企業/年休122日/残業少なめ/人事・採用担当/教育制度◎/賞与4.8ヶ月分
370~442万
株式会社マルツホールディングス福井県福井市もっと見る
仕事内容
グループ主要4社を取りまとめる人事部門にて、採用業務や労務管理をはじめ、ITを活用した業務効率化などを担っていただきます。 具体的には 人事業務全般およびDX推進をお任せします。 中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応など） 給与計算、勤怠管理 年末調整の補助 社会保険・労働保険手続き 入退社・異動・契約更新管理 労務制度運用 就業規則・社内規程の運用や見直しの補助 助成金申請、労務トラブルや個別案件の一次対応 《将来的にお任せする業務》 人材育成施策立案 社内研修の企画・運営 外部研修会社との調整 教育体系の整理・改善 人事制度の企画や業務改善のDX推進 【採用担当者からひとこと】 仕事も大切ですがプライベートも大切です！ 一緒に働ける仲間を一緒に採用していきましょう！ 好きな方嫌いな方いるかと思いますが弊社は飲み会も盛んです！！
求める能力・経験
＜必須条件＞ 高卒以上 普通自動車第一種免許（AT限定可） 基本的なPC操作 （Excel・Word） ＜歓迎条件＞ 採用業務経験 労務経験 給与計算経験 社保・労保関連経験
事業内容
-
エージェント求人 ★学校運営事務職★年間休日 120日以上/エリア職/転勤無し/400万～/退職金制度アリ
450~530万
- 学校管理
- 広報
- イベント企画
- 教育
- イベント運営運用
- 進路指導
- 体育/スポーツ指導
- 店舗/施設運営
- スポーツ指導
- 店舗運営
- 営業
- リーダー
- マネジメント
- 店舗
学校法人 三幸学園東京都文京区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明な ど） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。
求める能力・経験
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★（特に福岡、沖縄） 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。（エリア状況による） 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー（スポーツ指導者系）の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校（美容又はスポーツ&メディカル）での配属となります。
事業内容
① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。
エージェント求人 【CHRO候補】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業
1200~2000万
- マネジメント
- 開発
- 戦略提案
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- 人事
- 事業責任者
- 人事マネジメント
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 営業
- マーケティングマネジメント
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【募集背景】 会社の成長に伴う体制強化のため 【配属部署】 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用／労務／人事企画でチームが分かれており、全体で30名弱のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、今後も成長が見込まれることから、人事組織の再構築を進めています。 ＜人材開発部の役割＞ 当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。 当グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ち強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきたいと思っています。 【業務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。 【このポジションの魅力】 ・成長企業ならではのチャレンジが可能です 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、常に自身の考えの提示・提案が求められる環境で、主体的に実行に関わることができます。 ・日本で数少ない成長領域で社会課題解決に寄与できます 高齢社会の課題を解決するというミッションは、すなわち現代の日本に残された数少ない成長マーケットを牽引するということでもあります。 今後も次々と事業を創造し、領域を拡張し続けることによって、より大きな社会貢献に繋がると考えています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
事業内容
-
エージェント求人 大阪/年収～750万/新卒採用◆売上8倍の急成長企業◆土日祝休◆フレックス◆採用チームの中核を担う◆
550~700万
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社新日本科学PPD大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 【採用業務全般】 採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。 ・新卒採用業務では、母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応などを実施いただきます。 ・中途採用業務では、応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務を実施いただきます。 どちらの業務においても、現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していくために採用条件の整理や求める人物像の確認、マーケット環境の調査などを通じて、会社の成長を支えていただきます。 ◆職場環境／企業PR ＜部門の魅力＞ 会社は設立10年で売り上げは約８倍、社員数もおよそ３倍と急成長しております。 ビジネスは引き続き堅調である一方、会社の成長により採用のニーズは細分化しており、採用チームへの期待および役割がとても大きいです。 弊社のビジネスは「人」で成り立っており、採用成果が会社の拡大や業績などの経営に直結しやすいため、会社の成長に大きく寄与、貢献することができます。 また、経営者TOPとの距離が近く、役員をはじめ、事業部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことは提案しチャレンジすることができます。 ・RS調査で働いてみたい成長企業5位※2019年実績 ・離職率3.8％（業界平均は15％）
求める能力・経験
＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・採用業務の実務経験（5年前後目安） ・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等） ＜歓迎スキル/経験＞ ・新卒採用経験 ・採用企画、HRBP経験者 ・理系専門職の採用経験
事業内容
臨床試験受託事業（Contract Research Organization） ●臨床第1-4相試験におけるモニタリング ●国内、アジア、およびグローバルの臨床試験のプロジェクトマネジメント ●生物統計解析、データマネジメント ●ファーマコビジランス（安全性監視業務） ●PMDA対面助言に関わる支援を含む薬事業務 ●メディカルライティング ●GCP QA業務（Investigator Site Audit、Vendor Audit、等）
エージェント求人 【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績
450~800万
株式会社パレスホテル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、「次期支配人候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル（パレスホテル東京）、株式会社パレスホテルマネジメント（Zentis）などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事（正月、クリスマスなど）のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信 ★広報・PR担当として、さらに高いステージへ 当社では今後、新規プロパティの展開やリニューアルプロジェクトなど、大規模な投資を伴う計画が進んでいます。この計画の成功には、パレスホテルブランドのさらなるブラッシュアップと、その魅力訴求が欠かせません。 今回のポジションは、次期支配人候補として、ブランド戦略室コミュニケーションズ課をけん引いただく活躍を期待しています。内資・外資を問わず、ラグジュアリーホテルにおける広報・PR分野の実務経験が存分に生かせるはずです。そして、パレスグループをまたいだ広報・PRをご担当いただくことからも、今までになく幅広い・深い経験を得ることができ、あなたのキャリアに磨きがかかっていくことでしょう。 「最高峰のホテルを通じて、最上質のおもてなしを、もっと世の中に伝えていきたい」といった思いを具現化できる広報・PR担当として、私たちと一緒に「この日本でただひとつのホテル」を目指しませんか？ 思いと意欲あふれる皆さまからの、積極的なチャレンジをお待ちしております。
求める能力・経験
・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験（PR会社でのホテル業界のPJ経験でも可能） ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験（もしくはマネジメント素養を備えている方） ・英語に抵抗がない方（英語にアレルギーがない方）
事業内容
・ホテル事業（運営/技術支援） ・その他事業（レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など） ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業 【企業の特徴】1960年の創業以来、東京駅より徒歩5分の好立地と、上質なおもてなしを強みとして成長してきた「パレスホテル東京」。多くのご支持をいただき、平均稼働率は80％と、安定したご利用をいただいています。
エージェント求人 京都/年収最大1000万◆京大発量子PCスタートアップ◆採用×制度設計を牽引するリーダー◆土日祝休◆
600~1000万
- 採用戦略立案
- 人事
株式会社yaqumo京都府京都市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 私たちYaqumoは、京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外から研究者・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。 人事責任者（Head of HR）のもと、採用・人事制度の両面で実務を担うメンバーを募集します。「設計は任せるから、動いてほしい」というポジションです。 具体的な業務 ＜採用＞ ・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ・媒体管理・エージェント対応・クロージング ・採用ブランディング施策の実行支援 ＜人事制度＞ ・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助 ・就業規則・社内規程類の整備・更新 ◆職場環境／企業PR ＜ポジションの魅力＞ ・世界的に注目される量子コンピュータ領域の研究開発を根幹から支える役割 ・研究者・CEOと近い距離で働ける ＜当社について＞ 世界の研究をリードする京大の研究室初の「次世代の超高性能コンピュータ（量子コンピュータ）」を開発しているスタートアップ企業です。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在も開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記のすべてに該当する方 ・人事業務の実務経験3年以上 ・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 ・スタートアップやベンチャー、中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・採用・制度の両方に経験がある ・英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） ・理系・研究職採用の経験
事業内容
Yaqumoは京都大と分子科学研究所の成果を基に誕生した量子PCスタートアップです。大規模化に優れる反面、誤り訂正等に課題のあった「中性原子方式」の課題解決に挑んでいます。25年には約7億円の調達やNEDOの大型補助金事業に採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲート等の開発を進めており、27年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には社会実装を通じ、従来のコンピュータでは解決できない社会課題の解決を目指します。
エージェント求人 総合商社グループ 事業投資ファンド（立ち上げフェーズを経験可能）
1000~1300万
総合商社グループ 事業投資ファンド（立ち上げフェーズを経験可能）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 組織拡大および投資案件増加を見据え、管理部門を横断的にリードいただける方を募集します。 現在は少人数体制で運営しており、経理財務のみならず、人事労務・総務・IT・法務連携など、コーポレート全般を幅広く担っていただく想定です。 また、将来的には投資案件に関わる管理・プロジェクト推進業務にも携わっていただく可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ＜経理・財務＞ ・月次・年次決算対応 ・予算策定・予実管理 ・資金管理・支払管理 ・税務対応 ・監査法人対応 ＜コーポレート管理＞ ・人事労務管理 ・総務業務 ・IT・情報システム管理 ・契約管理 ・コンプライアンス対応 ・会議体運営（取締役会・株主総会等） ＜投資関連サポート＞ ・DD業者との連携 ・投資案件における管理面サポート ・財務モデルレビュー補助 ・フロントメンバー支援 ※支払実務・総務オペレーション等はサポートメンバーが対応予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【組織体制】 ・全社人数：5名 ・フロント：2名 ・ミドルバック：2名 ・代表：1名 今後、事業拡大に伴い組織拡充を予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜働き方＞ ・在宅勤務可（上長承認制） ・出社とのハイブリッド勤務 ・繁忙期を除き、過度な残業は想定していません ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ・総合商社グループの安定基盤 ・管理部門立ち上げ・仕組み構築フェーズ ・少人数組織ならではの高い裁量
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・経理財務領域における実務経験 ・管理部門全般への興味・関心 ＜歓迎要件＞ ・事業会社における管理部門経験 ・PEファンド／投資会社におけるミドルバック経験 ・公認会計士資格 ・監査法人経験 ・管理体制構築・業務改善経験 ・投資案件や財務モデリングへの関心 ＜求める人物像＞ ・特定領域のみではなく、会社運営全般に関わりたい方 ・自ら仕組みを作ることに興味がある方 ・関係者を巻き込みながら業務推進できる方 ・投資・事業双方に興味をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 メガバンクよりAML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関するガバナンス推進業務のお知らせ 要英語力
800~1200万
- 提案
- リスク評価
- マネーロンダリング対策/AML
- 国際業務
- 監査
- コンプライアンス
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 グループ内ポリシー・スタンダードに基づくオーバーサイト（リスク管理に対するモニタリング・評価・助言・改善支援を行う監督機能）及び子会社管理 ・各グループ会社・子会社の実務運営状況の確認、リスク評価・課題整理・改善助言 ・NY本部SMEとの改善アプローチ協議、提案内容の精緻化支援 グローバルスタンダード・手続等の策定・管理、および法令変更の対応方針検討 ・NY本部や国内関係部署との連携による、法令・規制変更（例：米国制裁、FATF動向等）の影響整理 ・当行規則やスタンダードへの反映案とりまとめ、グループ会社への展開リード 当行子会社やグループ会社への規則導入サポートと監督 ・カード、証券、アセットマネジメント等多様な業態に対する、規則の趣旨説明、QA対応、実装状況確認 ・改善計画の策定支援やフォローアップ、現場実装までの伴走
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理、監査部署での業務経験 ・英語での業務遂行能力（TOEIC860点目途） ・大卒以上 歓迎（WANT） 【推奨】 ・国際業務や海外での業務経験 ・金融機関やコンサル企業における対顧・Relationship Management業務の経験（顧客管理や支援・営業、社内組織活用経験） ・AML（Anti－money laundering）や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する業務経験 又は知識
事業内容
グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
エージェント求人 【年収最大1000万】シリーズAで9億円調達！経営直下で組織を創る、採用マネージャー候補募集！
700~1000万
株式会社シフトメーション東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事の内容や魅力、働き方等 ▍ 求人概要 中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における、全体の戦略立案から実行、および採用チームのマネジメントをお任せします。 シリーズAにて9億円の資金調達を完了し、IPOを見据えて事業・組織ともに急拡大を遂げる重要なフェーズです。経営層の直下で、会社の未来を左右するコアメンバーの採用に裁量を持ってコミットいただけます。 ▍ 具体的な業務内容 戦略・計画策定： 事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 採用マーケティング・推進： 採用戦略の立案・推進・実行、各種チャネルを活用した母集団形成 選考フローの最適化： 採用プロセスの効率化、社内外ステークホルダーや人材エージェントとの折衝・調整 候補者エクスペリエンスの向上： 候補者のマネジメント（スクリーニング、面談調整、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） マネジメント業務： 採用予算の管理、KPI管理、採用チームメンバーの育成・マネジメント その他： 採用活動に関わる業務全般 ▍ 本ポジションの魅力 経営層直下で「仕組み創り」に挑戦できる 代表と密に連携を取りながら、採用・人所の仕組みや体制をゼロから構築・アップデートしていく経験が得られます。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアを形にできる自由度の高い環境です。 シリーズA調達直後、最もエキサイティングな拡大フェーズ 9億円の資金調達を終え、本格的にアクセルを踏むタイミングです。採用人数が大きく拡大するため、既存の枠に捉われない新たなチャレンジを企画・実行していただけます。 ▍ 働き方と社内の雰囲気 ハイブリッドワーク＆柔軟な働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドスタイルを導入。家庭の事情等に合わせた「スライド勤務」や「時短勤務」の相談にも柔軟に応じており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 落ち着いたプロフェッショナルな組織 20代後半〜40代前半のメンバーが中心の落ち着いた雰囲気です。SaaS経験者だけでなく異業界出身者も活躍しており、お互いを尊重し合う風土があります。
求める能力・経験
【いずれも必須】 中途採用の実務経験（3年以上） 採用活動におけるマネジメントの経験（2年以上） ※歓迎要件：エンジニア採用の経験・知見、人事領域全般の知見、ベンチャー/スタートアップでの就業経験
事業内容
勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」の運営・開発
エージェント求人 【🚨急募🚨全国No.1不動産会社の財務部長候補】★～1200万円★年間休日127日でWLB◎
1000~1200万
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
・財務戦略の策定 ・プロジェクトファイナンス 金融機関と交渉・調整 ・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・予算・実績の管理 数値分析 ・その他財務関係業務全般
求める能力・経験
・資金管理、資金調達業務を積極的に行っていたご経験をお持ちの方
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
企業ダイレクト 【人事採用担当】年収500～700万円/未経験歓迎/成長企業/評価制度充実
500~700万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
年商25億円から50億円規模への成長を見据え、組織拡大を支える採用体制の強化を担います。月80～100名規模の応募対応を中心に、採用業務全般に携わり、採用のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【具体的には】求人媒体からのエントリー管理、応募者への初回連絡、面接日程の調整などの応募者対応を中心に担当いただきます。業務に慣れてきた後は、面接対応や面接後フォロー、求人原稿の改善にも携わっていただきます。月80～100名規模の応募があるため、正確で丁寧な対応力が求められます。目標エントリー数・採用数が明確に設定されており、成果が評価・賞与に反映される仕組みです。変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
業種業界未経験歓迎【歓迎】人事採用業務経験がある方(業界及び年数不問。医療・介護業界の知識不問)【求める人物像】コミュニケーション能力を重視■素直に事実を話せる方■相手の立場で物事を考えられる方 【魅力】 ■未経験から採用のプロフェッショナルへ成長できる環境。採用経験や医療・介護業界の知識は不問で、現場理解のある人事メンバーが実務や進め方を丁寧に共有するため安心してスタート可能。 ■目標エントリー数・採用数が明確に設定されており、成果が評価・賞与に反映されるため、やりがいを持って取り組めます。
事業内容
-
企業ダイレクト 【管理部門長候補】ゼロ円寄付アプリ運営スタートアップでの管理部長
600~800万
株式会社ギバース東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ゼロ円寄付アプリの運営を行っている当社にて、管理部門長候補として業務をお任せいたします。決算業務や社内規程の作成、法務、労務、勤怠管理から将来の組織創り、採用活動までを幅広く担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務の迅速な遂行 ■成長を支える会社の各種ルールや社内規程の策定・運用 ■契約書チェック等の法務関連業務全般 ■労務管理および各種勤怠管理システムの構築や適切な運用 ■コーポレート組織の組織創り、および今後の急拡大に向けた積極的な採用活動への参画
求める能力・経験
【必須】管理部門での実務経験３年以上（経理、総務、労務等ジャンル不問） 【尚可】上場準備（ＩＰＯ）から上場までをリードしたご経験、ＩＴ・ソフトウェア企業での勤務経験、部署や部門の立ち上げのご経験 ■変化に柔軟に対応できる方、新しい価値を創ることに前向きに取り組むことができる方を深く求めています。 ■事業急拡大に伴う最重要部門の新設であり、将来的には管理部門全体の立ち上げや責任者を担っていただくことを大いに期待。これまでにバックオフィス領域で培った専門知識や実務経験を存分に活かし、大きな裁量を持って仲間と一緒に組織のさらなる急成長へ全力でコミットしたい方に最適な環境です。
事業内容
-
企業ダイレクト 【管理部門長候補】ゼロ円寄付アプリ運営スタートアップでの管理部長
800~1200万
株式会社ギバース東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ゼロ円寄付アプリの運営を行っている当社にて、管理部門長候補として業務をお任せいたします。決算業務や社内規程の作成、法務、労務、勤怠管理から将来の組織創り、採用活動までを幅広く担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務の迅速な遂行 ■成長を支える会社の各種ルールや社内規程の策定・運用 ■契約書チェック等の法務関連業務全般 ■労務管理および各種勤怠管理システムの構築や適切な運用 ■コーポレート組織の組織創り、および今後の急拡大に向けた積極的な採用活動への参画
求める能力・経験
【必須】管理部門での責任者としての実務経験３年以上、部門や部署の立ち上げなど０→１を主導したご経験 【尚可】上場準備（ＩＰＯ）から上場までをリードしたご経験、ＩＴやソフトウェア企業での勤務経験 ■変化に柔軟に対応できる方、新しい価値を創ることに前向きに取り組むことができる方を深く求めています。 ■事業急拡大に伴う最重要部門の新設であり、将来的には管理部門全体の立ち上げや責任者を担っていただくことを大いに期待。これまでに培ったバックオフィスでの高度な専門性とマネジメント経験を存分に活かし、大きな裁量を持って仲間と一緒に組織の成長へ全力でコミットしたい方に最適な環境です。
事業内容
-
エージェント求人 【採用マネージャー候補】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業
650~1200万
- 提案
- 課題設定
- 介護
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 人事
- 事業責任者
- マネージャー
- 人材紹介
- 戦略立案
- 中途採用
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- 開発
- 組織開発
- 要件定義
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【募集背景】 当社にはBtoB/BtoC問わず、多様なビジネスモデルやフェーズの事業が共存し、絶えず進化を続けています。 2021年1月には国内子会社を吸収合併し、事業のさらなる非連続的な成長を見据え、現在人事組織の再構築という非常にチャレンジングなフェーズを迎えています。 人材開発部は経営陣や事業責任者の伴走パートナーとして事業戦略に連動した人事戦略を遂行する組織です。 今回は、年間約300名の中途採用を担う採用支援グループにおいて、複雑化する各事業のフェーズを読み解き、戦略立案から実行・改善までを牽引していただく採用マネージャー候補を募集します。 【配属部署】 ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部（本社人事組織）への配属となります。 人材開発部は「採用」「労務」「人事企画」「人事情報基盤」の4機能で構成され、約70名弱が在籍しています。事業成長を支える横断組織として、各事業部と密に連携しながら、人材戦略の設計から実行までを担っています。 中途入社者も多く、バックグラウンドは多様です。既存の枠組みにとらわれず、現場課題を起点に施策を設計し、検証・改善を重ねていくカルチャーがあります。 本ポジションはその中でも「採用支援グループ」への配属となり、事業戦略に連動した採用戦略の立案・実行を担うマネージャー候補として、チームおよび各事業部を横断して採用力の向上を牽引していただきます。 【職務内容】 採用活動を主軸としながら、経営・事業戦略を深く理解し、採用を通じた事業課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行 経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードしていただきます 。 ・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化 「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリュー（価値観）を軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します 。 ・採用チャネル戦略の構築・推進 事業戦略から逆算し、エージェント（人材紹介会社）との連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト（魅力付け）戦略を描き、実行します 。 ・社内外ステークホルダーとの連携推進（横断的プロジェクトのリード） 各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します 。 ・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化 短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します 。 【このポジションの魅力】 ■組織と事業の未来を創る大きな介在価値 誰を迎えるかによって、組織カルチャー、事業成果や将来性も決まっていきます 。事業における採用の責任と成果は非常に大きく、その分高い介在価値を実感できるポジションです 。 ■主体的なミッション推進 採用人事には主体的にミッション実現に関わることが期待されており、質の高い課題設定と成果定義が求められます。 深い事業理解と事業部からの信頼をベースに、時には安易な増員を止める提案を行うなど、本質的な価値提供が可能です 。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業（RAまたは両面）において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門（採用・組織開発等）または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層との日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 【歓迎（WANT）】 ・メンバーマネジメントの経験（10名程度） ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験 【求める人物像】 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方（安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方） ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方
事業内容
-
エージェント求人 「岡山」総務・採用
377~496万
- イベント企画
- 社内イベント企画
- 人事
- 提案
- 企画立案
- 研修企画
- 営業
- 採用一括かんりくん
- 人事管理
新生電機株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
総務・人事・採用に関わる業務を幅広くお任せします。 ・新卒、中途の面接対応、入社手続き、退職者手続き ・大学や取引先など訪問 ・インターンシップの企画構成 ・新卒向け会社説明会スケジュールとプログラム内容 ・社内イベントの運用と準備（社員家族研修、営業力強化研修） ・HPの更新（内容の企画、社員専用ページ、トピックス作成） ・車両全般に関すること ・各種調査書類などの作成対応 ・バックオフィスのDX化 ・業務改善の提案 ・採用手法の企画立案 ・エージェントの新規開拓
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・高卒以上（学科や専攻等、不問です） ・普通免許（AT限定可）
事業内容
ライン制御部品、機械制御パーツなどの部品販売
企業ダイレクト 【会計課長（マネージャー候補）】年休120日/平均残業時間20ｈ
700~900万
エフエムジー＆ミッション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
会計課長として、月次・年次決算の統括およびチームマネジメントを主導いただきます。LGグループの安定した基盤の上で、日本の会計を世界のビジネスへ繋ぐ、ダイナミックな視点を持ったリーダーを募集します。 ＜具体的は＞■月次・四半期・年次決算業務の統括■原価計算業務および管理■顧問税理士・監査法人対応■会計課（メンバー3名）のマネジメントおよび育成■その他経理・財務業務全般のプロセス改善 将来的には財務企画部の中核として、経営に資する財務戦略にも携わっていただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■会計実務経験5年以上（月次・年次決算）■従業員数100名～200名規模での実務経験■マネジメント経験（規模不問）■Excel中級以上【尚可】■主体的な業務改善経験 【採用背景】日本市場のさらなる成長を支えるべく、経理・財務基盤の強化を目的とした増員採用です。 【当社の強み】世界280拠点・売上16兆円を誇るLGグループの一員でありながら、日本国内で40年以上の歴史を持つブランドを有します。安定した経営基盤がありつつ、自ら意思決定し改善を進めやすい裁量権の大きさが魅力です。主体性を持って組織を牽引したい方に最適な環境です。
事業内容
【化粧品および関連商品、栄養補助食品、ファッション関連品の製造・販売】
エージェント求人 【課長職募集】ボルテックス／法務／年収～1,250万円
700~1250万
- 審査/回収
- 品質管理
- 予算管理
- 契約書作成
- 審査
- 訴訟
- 予算策定
- 目標設定
- 戦略法務
- 管理職
株式会社ボルテックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応
求める能力・経験
【必須条件】 ・法務業務での管理職経験５年以上 【歓迎条件】 ・不動産業界または金融業界出身 ・宅建士資格
事業内容
一社でも多く未来の「100年企業」を創り出すため、地方創生の切り札となる不動産戦略「区分所有オフィス」。 当社では、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し、リスクを考慮した商品「区分所有オフィス」として、販売しています。 ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業（日動火災海上保険代理店）
エージェント求人 【群馬・太田市】大正14年創業の老舗総合建設業★経理・総務担当★年収500万円〜★70歳まで勤務可★
500~650万
- 給与計算
- 原価計算
- 経理
- 経費精算
石橋建設工業群馬県太田市もっと見る
仕事内容
会社の経営基盤を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ◇経理業務 ・日常の仕訳、伝票処理、出納管理 ・経費精算、買掛金・売掛金の管理 ・月次決算・年次決算の補助、決算報告書の作成 ・建設業特有の原価計算・工事代金の管理など ◇総務・労務業務 ・備品・消耗品・社用車の管理 ・社内行事や会議の運営サポート ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険の手続き、入退社手続きの対応 ・電話対応、来客応対、その他サポート業務 ■配属部署： ・管理本部（経理・総務部門として4名が在籍）
求める能力・経験
■必須条件 ・経理業務経験 ■歓迎条件 ・建設業界での経理経験者
事業内容
-
エージェント求人 【ネットの高校のイベント・企画制作担当】教育業界未経験歓迎！リモート勤務×フレックス制◆N高グループ
416~560万
- イベント企画
- 品質改善
- 企画立案
- イベント運営運用
- 制作
- 発注
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- ディレクター
- 教育
学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区もっと見る
仕事内容
出版社KADOKAWA・ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創立したN高グループで、入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作をお任せします。 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・イベント等の企画立案～出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ・イベント制作等のマネジメントとディレクション ・事後のダイジェスト映像の編集・納品 主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・テレビやネット番組などのエンタメ業界やイベントで、プロデューサーやディレクターなど企画の経験がある方 ・Adobe PhotoshopやPremiere Proの利用ができる方 ・教育事業に関心がある方 ・クリエイティブ、エンタメコンテンツが好きな方 ・Google WorkspaceアプリまたはMicrosoft Word/Excel/PowerPointを用いて、企画書、報告書などの作成ができる方 【歓迎】 ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方 【求める人物像】 プロジェクトマネジメント力：コンテンツ制作において、期日・品質・予算を厳守しながら、チームを成果に導く推進力 関係者調整・交渉力：クライアントや社内ステークホルダーの多様な要望を正確に把握し、目標達成に向けた建設的な合意形成や交渉をリードできる能力 コンテンツ制作における一連の工程経験：コンテンツの「企画立案」から「制作」、そして「効果測定・運用改善」まで、全工程を通して主導した経験
事業内容
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校