求人検索
コンサル/士業/リサーチャー・800万円以上の求人一覧
全43,405件
エージェント求人 🌈【ご経験を活かせる非公開案件】国内最大級ファームでの上流〜実行支援ポジション🌈
900~2300万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 新規事業
- 最新テクノロジー
- ファイナンス
- PoC
- 財務
- 人事
- マネジメント
- データ分析
- 組織開発
- 分析
- 開発
- コンサルタント
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- SAP
- 研究開発
- マーケティング
大手シンクタンク/コンサル✨「トータルソリューション」を提供できる総合力が大きな魅力🌈高年収🌈成長機会が豊富🌈東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【AI戦略／生成AI活用コンサルタント】 単なるAI導入のPoCで終わらせず、生成AIを用いた業務プロセス全体の再設計や、AIによる新規事業の立案をリードします。特に、全社横断的なAIガバナンスの構築や、独自LLMの構築支援など、企業の競争優位性に直結する上流工程から実装までを担います。 【サステナビリティ経営＆ファイナンス】 脱炭素化に向けた戦略策定（GX）から、非財務情報の開示支援、サステナブルファイナンスの組成支援まで幅広くカバー。官公庁と連携したルール形成や、業界全体のプラットフォーム構築など、一企業に留まらない「社会変革」に近いプロジェクトに携われるのが特徴です。 【産業別DXコンサルタント（製造・金融・流通等）】 各業界の構造的課題に対し、最新テクノロジーを掛け合わせたビジネスモデルの抜本的転換を支援。例えば、製造業のスマートファクトリー化、金融機関の次世代デジタルバンキング構築、流通業のサプライチェーン最適化など、日本を支える基幹産業の「デジタル化の先」を設計します。 【組織開発／人的資本経営コンサルタント】 人的資本開示への対応はもちろん、**「生成AI時代の新しい働き方」や「タレントマネジメントシステムの構築」**を通じ、経営戦略と連動した組織変革を支援します。人事制度の設計から、AIを活用した人材データ分析まで、データドリブンな人事変革（HRDX）を推進します。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX（データ活用型） ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営
事業内容
-
エージェント求人 ベルシステム24社 BPRコンサルタント
500~1000万
- プロジェクト
- Salesforce
- コンサルティング業務
- カスタマーサポート/コールセン...
- CRM戦略策定
- コンサルティングプロジェクト
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 業務改善企画
- カスタマーサクセス業務改善
- BPO
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 業務改革/BPO領域リサーチ
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
株式会社ベルシステム24東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントの業務課題解決に向けたソリューションのコンサルティング。様々なITソリューションを通じてクライアントのCRM領域等で課題解決や事業成長を支援（Salesforce、チャットBOTの導入など） 【具体的な業務例】 ・大規模プロジェクトのコンサルティング ・プリセールスリードとプロジェクト獲得 ・PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、 プロジェクトの運用、遂行 ・コンサルティングに必要な人材育成、方法論開発、品質管理などの ノウハウによる組織開発とプロセス構築
求める能力・経験
＜必須＞ 課題解決、問題解決の取り組みのご経験 ＜歓迎＞ Salesforce（特にServiceCloud）の設計や構築 プリセールス経験、プロジェクトマネジメント経験 BPO業務（コンタクトセンター、バックオフィスなど）のKPI管理などの経験 コンタクトセンターのマネジメントや業務改善経験
事業内容
CRMソリューションに関するアウトソーシングサービス/テクノロジーサービス/コンサルティングサービス/人材派遣事業/有料職業紹介事業およびCRO事業、ならびにインターネットその他メディアを利用した各種コンテンツの企画/制作/販売およびこれに関するサービス運営
エージェント求人 🌈ご経歴を拝見｜日系トップクラスのシンクタンク｜重点5領域のご紹介🌈
900~2000万
- 自動車/輸送機器
- 戦略立案
- 戦略提案
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 自動車
- マーケティング
- コンサルティングプロジェクト
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業立案
- 提案
- SAP
- エレクトロニクス
- 開発
- 組織開発
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- 研究開発
🌈ご経歴を拝見｜日系トップクラスのシンクタンク｜重点5領域のご紹介🌈東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域・テーマの例】 グローバル製造業（化学・素材） グローバル製造業（自動車産業） グローバル製造業（電機・エレクトロニクス） ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー＆マネジメント ヘルスケア 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス 金融 不動産・住宅 モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション サステナビリティ事業 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション 組織・人材マネジメント 組織開発＆パーパス 経営改革 事業共創 業務改革 DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 DX（データ活用型） マーケティング戦略 広告関連新規事業立上げ・運営
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX（データ活用型） ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営
事業内容
-
企業ダイレクト 淀屋橋【営業（RPO事業部）】採用コンサル・事業推進・マネジメント候補
500~900万
ＭＡＳＴＥＲ ｋｅｙ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上流工程の設計。■大手企業のプロジェクト進行や後輩育成、インセンティブを通じた事業利益への貢献。 ■「媒体を売る」のではなく、評価制度や定着支援まで一気通貫で設計・提案。企業の抱える本質的な採用課題を解決に導きます。 ■アポインターからのトスアップ案件や既存顧客の引き継ぎに加え、大手企業の大型プロジェクトも担当。 ■受注後は他部門のメンバーを巻き込みチームで伴走。将来的にはトッププレーヤーとして還元を受ける道や、マネジメントとして組織創りに携わるキャリアステップが用意されています。
求める能力・経験
【必須】■人材営業経験2年以上。■目標数値に対し自律的に行動し、達成に向けたプロセスを完遂できる能力。 【歓迎】■求人媒体の広告営業経験2年以上。★一気通貫の支援や事業創出に意欲的な方を募集。 【期待】自走・自燃タイプであり、変化の激しい環境で「どうすればできるか」を主体的に思考し行動する姿勢。多様な業種・規模のクライアントに対し、課題解決に向けた最適なリソースを巻き込む力を重視します。 【備考】人材業界での経験を活かし、より上流の設計や組織マネジメントへ領域を広げたい方を歓迎。実績に応じたインセンティブ制度により、プロフェッショナルとしての成果を給与で実感できる環境です。
事業内容
-
エージェント求人 マッキンゼー・アンド・カンパニー
700~2000万
マッキンゼー・アンド・カンパニー東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略コンサルタント
求める能力・経験
特になし
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータ経営研究所】ITを活用した事業創出・事業化推進コンサルタント
740~1300万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- PoC
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 戦略立案
NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景 マネージングイノベーションユニット（MI）において、新規コンサルティングサービスとして「事業創出チーム」を立ち上げるための増員募集です。 事業戦略立案から新規事業機会探索、サービス開発、事業化推進（FS・PoC）まで一気通貫で支援する体制を強化し、社会インフラ企業を中心としたクライアントの新規事業創出を加速させることを目的としています。 ITを活用したビジネス企画の需要が高まっており、テクノロジー理解を持つ人材の参画を期待しています。 ■ 業務内容 ・事業戦略立案、新規事業機会探索、新規サービス開発の推進 ・事業化推進（FS、PoC）の企画・実行 ・クライアントと共同での事業創出プロジェクトのリード ・テクノロジーを活用したビジネスモデル検討 ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整 【プロジェクト例】 ・観光サービス（アプリ）のBtoC/BtoBビジネスモデル構築・実証 ・ヘルスケア領域の新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデル検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出に向けた可能性検証 ■ ポジションの魅力 ・社会インフラ企業（IT、メディア、製造、流通、金融）との協働が多く、社会的インパクトの大きい案件に携われる ・事業戦略〜事業化まで一気通貫で関われるため、事業創出スキルを総合的に磨ける ・ITを活用したビジネス企画の機会が豊富で、SIer／IT企業出身者も活躍しやすい環境 ・立ち上げフェーズのチームであり、組織づくりやサービス開発にも関与できる ・新規事業領域における専門性を高めながら、マネジメント・リード経験を積むことが可能
求める能力・経験
以下いずれかに該当する方： ・コンサルティングファームでの在籍経験があり、事業創出領域に関心のある方 ・SIer／Web／IT企業での在籍経験があり、事業創出領域に関心のある方 ・ITを活用したビジネス企画の経験があり、事業創出領域に関心のある方
事業内容
-
エージェント求人 コンサルタント職
600~2500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- コンサルタント
- 戦略立案
- 事業構想
- 企画立案
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 プロジェクト事例 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
求める能力・経験
必須： ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 歓迎： ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【次なる成長を牽引するエンタープライズ連携Biz責任者｜~1540万円】｜（機会）のご提案
980~1540万
- Salesforce
- 品質管理
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- プロダクト開発
- 人事管理
- プロセス設計
- 提案
- デザイン
- 人事
- 労務管理
- 体制構築
- 開発
- クラウド
- SaaS
- 構想設計
- SmartHR
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- ウォーターフォール
- 給与計算
- 会計
- 管理会計
- 販売
- ソフトウェア
- 要件定義
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is） SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。 エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。 現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。 いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 ── 目指すのは、どんな状態か（To-Be） 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 - 複雑なグループ構成にも対応できる設計 - 高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 - リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 - 個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。 この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 - 連携基盤の再設計 - 提供モデルの高度化と標準化 - 組織横断の体制構築 - 持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。 この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 ■職務内容: ミッション エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。 業務内容 1.連携グランドデザインの構想・設計** - エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する - iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く - 個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる 2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行** - 個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定 - SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計 - 社内Biz／プロダクト／開発とのアラインメント推進 3. 大規模連携プロジェクトの統括** - 複雑なステークホルダー（顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者）の調整 - プロジェクトのQCDに対する最終責任 - 品質・再現性を高めるプロセス設計 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 - 例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等 - 「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 - ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 ■応募資格（歓迎）: - 自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 - 人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 - ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 - 提供モデルやプロセスを再設計した経験（組織・仕組みづくり含む） ■求める人物像: - 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 - 新しいサービスを作っていくことが好きな方
事業内容
-
エージェント求人 金融×AIの新興コンサルファーム
700~2000万
- 提案
- 戦略提案
- テスト
- 見積もり
- PMO
- プロジェクト
- IT戦略策定
- プロダクト開発
- 開発
- 要件定義
- 製品
- 最新テクノロジー
- 運用保守
- 導入支援
- マネジメント
- マネジメントシステム構築支援
- マネジメントシステム運用支援
- マネージャー
- 統括マネージャー
- シニアマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- 課長/マネージャー
- シニアマネージャーへ業務報告
- コンサルタント
- シニアコンサルタント
- システム設計
- システム開発
- システム要件定義
- 開発マネジメント
- システムエンジニアリング
- 規模5人～29人のプロジェクト...
- 規模5人未満のプロジェクトマネ...
金融データ活用に強みがあるコンサルファール｜金融×AIコンサル東京都中央区もっと見る
仕事内容
【システム戦略策定】 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定 ・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化 【PMO業務・要件定義支援】 ・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営 ・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化 【製品導入・見積精査】 ・最適な技術や製品の選定と導入支援 ・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査 【テスト計画・推進】 ・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定 ・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進 【運用保守計画】 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施 ・継続的なサービスの改善と最適化の提案 業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
求める能力・経験
・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上） ・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。 ＜マネージャー以上＞ ・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上） ・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
事業内容
-
エージェント求人 【NEW/デロイト】電力・エネルギー変革を牽引し、持続可能な社会と産業の未来を創るコンサルタント
700~2000万
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- 脱炭素化推進
- グローバル事業展開
- 顧客 官公庁
- 経営戦略策定
- プロジェクト推進
- エネルギー開発援助
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容（Job Description）】 デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）の「Power Utilities & Renewables（電力、エネルギー領域）」部門において、エネルギー業界の変革およびエネルギーをテーマとした先進的なコンサルティングサービスを主導していただきます。 具体的には、クライアントの課題やニーズに応じて、以下の多角的なテーマにおけるプロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。 ・経営戦略・イノベーション戦略 （中期経営計画の策定、事業戦略の構築、M&Aの推進、新規事業の立ち上げ・開発） ・組織・業務改革 （組織再編のグランドデザイン、PMI、業務オペレーションの抜本的改革） ・デジタル・テクノロジー （DXの強力な推進、業界特化型ソリューションの導入、サイバーセキュリティ対策） ・脱炭素関連 （カーボンニュートラル戦略の策定、洋上風力発電プロジェクト、地域脱炭素の推進、サステナブルなまちづくり） ・グローバル戦略 （海外市場・最新技術・競合企業の調査、グローバル市場への参入戦略立案） ・政策関連 （官公庁向けの各種調査、政策提言、ガイドラインの策定・運用支援） 上記に紐づく、社会的影響力の高いコンサルティングサービスに中核メンバーとして従事していただきます。
求める能力・経験
■ 共通要件 エネルギー業界の発展、クライアント企業の変革、そして深刻化する社会課題の解決に対して、高い「志」と「情熱」を持って主体的に取り組める方 ■ 個別要件 【コンサルティングファーム出身の方】 ・専門領域（必須）： エネルギー分野での実務経験、あるいは同分野に対する強い関心・知見をお持ちの方 ・経験業務（尚可）： スタッフレベルの場合、マネジメントコンサルティング、またはテクノロジーコンサルティングの経験をお持ちの方 ・英語力（尚可）： TOEIC 860点以上の語学力（望ましい） 【事業会社出身の方（コンサル未経験歓迎）】 ・対象業界： 電力、ガス、総合商社、重電メーカー、その他エネルギー関連企業 ・職種・部署／経験業務（必須）： エネルギー事業、あるいはエネルギーをテーマとした業務への実務経験 ・経験業務（尚可）： 経営企画・事業企画などの企画系部門、または情報システムなどの情報系部門での実務経験 英語力（尚可）： TOEIC 860点以上の語学力（望ましい）
事業内容
-
エージェント求人 【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり／急成長コンサルファーム🔥高年収レンジ～2000万
600~2000万
【新規案件★満枠次第終了】ホワイト企業認定あり／急成長＆日系発グローバルコンサルファーム🔥高年収レンジ～2000万東京都港区もっと見る
仕事内容
お世話になります。転職エージェントHays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記の案件はいかがでしょうか？ 是非お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★アジア太平洋でトップクラスの成長 ★グローバルAIアワードDX部門世界１位！ ★大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 🔶魅力Point🔶 ・マネージャー職の席数に制限なし！年齢を問わず実力次第で職位・裁量を獲得 ・BIG5や大手日系ファーム出身者多数在籍 ・幅広い経験ができる「ワンプール制」/金融・製造・公共など多業界の案件に参画可能 ・‶激務なコンサル"イメージを変えたい⇒残業抑制・リモート・フレックスなど柔軟な働き方 ・日本発のグローバルコンサルファームとして海外展開を推進 【年収】600万～2000万（ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり） 【勤務地】東京都港区 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ・IT 戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP 作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CD の企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 など 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。 ★部署・役職を超えた交流イベント（夏イベント・クイズ大会など）家族参加OKのイベント・チーム企画などを実施 ワクワク、仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております！ 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
求める能力・経験
【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。
事業内容
-
エージェント求人 戦略/経営コンサルタント（エキスパート職）
1000~2500万
- 戦略提案
- プロジェクト
- アライアンス検討
- 提案
- アライアンス
- パートナー
- クラウド
- 分析
- 導入支援
- 戦略立案
- マーケティング
式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ○職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 ○プロジェクト事例※全事業領域的に豊富な案件実績を保有 ・事業/組織戦略支援 :米スタートアップ アライアンス検討・Sol導入支援 ・IT/デジタル領域：システム刷新/クラウド基盤構築/データ利活用推進 等) ・業務改革領域 :全社AI導入支援にむけた伴走型支援 金融：米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー：大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信：ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車：交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷：Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売：DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬：細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
求める能力・経験
必須： ・社会人経験5年以上 ・特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/化学/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) ・日本語ビジネスレベル ・4年制大学以上を卒業 歓迎： ・自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 ・業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社Algomatic 組織変革本部（ox）_AI組織開発コンサルタント
600~1500万
- コンサルティング業務
- 運用設計
- 課題/ボトルネック特定
- プロジェクト推進
- 組織開発
- コンサルタント
- ワークショップ開催
- 研修企画
- 人事
株式会社Algomatic東京都中央区もっと見る
仕事内容
「AIを入れた」で終わらせない。変革を、組織に根付かせる。 生成AIが「一部の人が使うツール」から「企業全体のインフラ」へと移行する中で、変革を止めてしまうのはテクノロジーではなく、人や組織が持つ現状維持の引力です。だからこそ、ツール導入に留まらず、意思決定・行動変容・コラボレーションまで含めた組織変革が重要になります。 本ポジションは、AIを活用した組織変革として「AIを現場で使える状態にし、企業の意思決定と実行の質を引き上げる」ことをミッションに、エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制づくりを支援する組織開発コンサルタントです。 顧客の現場に深く入り込み、課題特定→合意形成→ロードマップ策定→推進体制構築→伴走実行まで一気通貫でリードし、再現性あるAI活用の型を組織に根付かせます。 こんな仕事をお任せします ・エンタープライズ企業のAI投資意思決定と推進体制構築の支援（課題特定、ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ作成） ・推進体制構築支援（AI人材育成体系の構築、推進体制図・役割設計、コミュニケーション設計） ・上記を実現する提案および現場伴走（提案書作成、スコープ設計、プロジェクト推進） ・現場実装の伴走（ユースケース推進、プロンプト/テンプレート整備、運用設計、定着阻害要因の改善） ・エンタープライズ要件（セキュリティ/権限/監査/契約・運用設計等）の論点整理と合意形成
求める能力・経験
・エンタープライズ企業向け（もしくは複数部署・大規模組織向け）のプロジェクト推進経験 ・組織開発/人材育成領域における企画・育成設計（研修/ワークショップ等）の経験 ・不確実性の高い状況で、課題探索〜仮説構築〜検証〜改善を回した経験 ・複数ステークホルダー（経営/人事/IT/情シス/現場等）を巻き込み、合意形成しながら前進させるコミュニケーション力 ・生成AIに対する深い関心・興味があり、日常的に利活用していること
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業立ち上げCS｜人給基幹の市場変革へ｜~1050万円】のご提案
467~1050万
- カスタマーサクセス設計
- Salesforce
- 課題設定
- 新規事業
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 人事管理
- 開発
- パートナー
- プロセス設計
- 運用設計
- BPO
- オンボーディング
- クラウド
- SaaS
- 分析
- 導入支援
- SmartHR
- コンサルティング業務
- 業務設計
- 給与計算
- 要件定義
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ◯ミッション 最短で人給基幹システムの価値を実感できる状態を提供する 加えて、その価値提供を再現性ある仕組みとして確立し、人給基幹事業の成長を支える ◯役割 ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・人給基幹として統合的に捉え価値提供できるための仕組みを構築します ・人給基幹事業のカスタマーサクセスを実現するため、社内組織を横断し活動します 支援にとどまらず、「顧客成功を事業として成立させる仕組みづくり」を担う役割です ◆勤怠／給与プロダクトのオンボーディング・活用支援 ・顧客が目指す状態の実現に向けてプロダクトとサービスを最大限活用し主体的にアクションを実行しながら、顧客に伴走して勤怠・給与プロダクトの継続的な活用と価値実感の実現に責任を持ち、オンボーディングおよび活用支援を担います ・勤怠および給与事業（≒人給基幹事業）における顧客課題を深く理解し専門性と具体性をもって課題解決を行います ・顧客課題から得られた示唆をもとに、プロダクトの成長につながるフィードバックを実施します 業務整理や制度理解を踏まえた要件設計を行い、顧客の業務変革をリードします ◯ポジションの魅力 SmartHRは「人事データを軸としたプラットフォーム」を目指しており、勤怠・給与領域はその中核を担う重要な領域です。 新規事業を立ち上げるコアメンバーとして、事業・プロダクト・組織づくりに関与できるポジションです。 ・顧客支援に加え、プロダクト改善や事業成長に直接関われる ・導入支援から活用定着まで一貫して伴走し、お客様の成果創出まで責任を持てます ・顧客の声をもとに機能改善・開発に関与できる ・立ち上げフェーズで裁量大きく、仕組みづくりから関われる ◯このポジションの難易度と価値 勤怠・給与は複雑かつ企業差が大きく、業務・運用設計まで踏み込む高付加価値な領域です。 だからこそ、人給基幹領域において導入から運用まで一気通貫で設計できる力が身につきます。 ◯このポジションにフィットする方 ・ERP / SIerでの導入PM・コンサルティング経験をお持ちの方 ・SaaSのCSとして導入〜活用まで一貫して担ってきた方 ・業務改善・BPRプロジェクトの経験をお持ちの方 ・複雑な業務領域を構造化し、仕組みに落とし込むことにやりがいを感じる方 ・顧客支援にとどまらず、事業づくりに関わりたい志向をお持ちの方 【業務内容】 ◆勤怠／給与オンボーディング ・顧客自走を促すオンボーディングの推進（業務整理・要件整理含む） ・顧客課題の管理および解決策の提案（運用回避を含む） ・活用促進および定着支援 ・顧客の声をもとにした機能改善のフィードバック ※給与は設定代行パートナー／BPOの活用が中心です ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・グロースを前提としたオンボーディング〜活用定着までのプロセス設計 ・成功事例や課題解決手法のナレッジ化 ・各事業部と連携し人給基幹として最短で価値実感を実現するための施策立案・実行 ・新たな価値提供（プロダクト進化・提案コンセプト等）に向けた顧客の声の収集および分析 など ※少数精鋭かつ事業立ち上げ〜拡大フェーズのため、状況に応じて柔軟にご活躍いただきます 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション・バリューへの共感 - 顧客課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決まで推進した経験 - 以下いずれかの経験（2年以上目安） - ITコンサル／SIer／業務系SaaSにおける要件定義・導入推進経験 - SaaSカスタマーサクセスとしてオンボーディング・活用促進を行った経験 - BPO事業者や社労士法人での実務経験、または企業のバックオフィス領域（人事・労務・給与等）における実務経験 ■応募資格（歓迎）: - 勤怠管理または給与計算領域における提案・運用改善の経験をお持ちの方 - 従業員数数百名以上の企業に対するカスタマーサクセスまたは導入支援の経験をお持ちの方 - システム導入プロジェクト（要件整理・設定・運用設計等）に関わった経験をお持ちの方 - 勤怠管理／給与計算などバックオフィス業務に関する実務知識・経験をお持ちの方 - 新規事業や組織立ち上げフェーズにおける業務設計・仕組み化、またはマネジメントの経験をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【事業開発コンサルタント】宇宙×デジタル×DeepTech領域<市場価値を高める>
400~900万
株式会社ＳｐａｃｅＢｌａｓｔ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手企業に対する、宇宙・デジタル・DeepTech領域を活用した新規事業開発・DX推進・技術活用提案を担っていただきます。 以下を中心とした業務をお願いする予定です。 ・大手企業向けの新規事業開発、DX、技術活用テーマの企画・提案 ・事業課題、業務課題、研究開発テーマのヒアリング・整理 ・衛星データ、宇宙環境、AI等を活用したユースケース検討 ・提案資料の作成、商談・PoC・プロジェクト推進の伴走 ・社内外の専門チームと連携した事業機会の探索・深耕提案
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIer、FA、半導体、ライフサイエンス、他DeepTech領域での業務経験 ・新規事業開発、DX推進、PoC、R&D支援に関わった経験 【働き方】 土日祝休み/平均残業時間約20時間 【入社後の研修制度】 入社時のレベルに応じてOJT形式で研修を実施いたします。
事業内容
-
エージェント求人 ITコンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
400~1200万
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト全体PMO
- PMO
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- プロジェクトマネジメント
- システム要件定義
- 要件定義
- 顧客折衝
- 顧客提案
- 営業支援/SFAシステム導入
- 顧客管理/CRMシステム導入
- システム導入企画立案
- 基本設計
- 詳細設計
- 運用保守
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- 営業支援/SFAシステム開発
- CRM戦略策定
- 会計システム導入
- 人事給与システム導入
- 生産管理システム導入
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◎株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 ◎クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 ◎弊社の特徴・強み ■プライム上場企業×新規事業で「安定性」と「成長」を両立できる環境 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■Quants AI Labo（クオンツAIラボ）により、自社でAIを使い倒してビジネスモデルを進化させ、その実証済みのノウハウをクライアントに提供することができる ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能 ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・市場価値を上げやすい ◎業務内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ◎教育体制 未経験者でも確実に成果を出せるよう、多層的なサポート体制を完備しています。また階層別の研修を実施しており、役職が上がるにつれてハイレベルなスキルを身につけることも可能です！ ・入社時研修： 入社後1週間でロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を指導 ・メンター制度： 直属の上司とは別に専属のコーチがつき、キャリアや悩みを相談できる制度 ・各種トレーニング： Techトレーニング、論点設計トレーニング、階層別研修、360度評価等 ・座談会： Manager以上のメンバーを中心に過去の成功や失敗体験を共有する座談会を開催 ・PJ共有会： 月次の全メンバー参加の全社定例内で、PJの具体事例を用いて評価点を紹介
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも2年以上） ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験 ■PLまたはPM経験 ■PMO経験
事業内容
総合コンサルティング事業
企業ダイレクト 【コンサルタント育成マネージャー】ベテラン歓迎 ＜宇宙×Tech×Biz＞
500~1200万
株式会社ＳｐａｃｅＢｌａｓｔ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜新設ポジション＞若手コンサルタントの育成を担うスペシャリスト人材を募集！コンサルタント育成マネージャーとして、若手コンサルタントの早期戦力化と組織全体の提案力・デリバリー品質向上を担って頂きます。 ・育成体系、OJT、オンボーディングの設計・運用 ・提案活動、案件創出、クライアントワークを通じたOJT育成 ・提案書、会議資料等のレビュー・フィードバック ・課題・論点設計、資料作成、提案活動等の型化・標準化 ・事例や成果物のナレッジ化、勉強会等を通じた組織展開
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム、シンクタンク等でのコンサルティング経験(提案対象：経営層) ・営業組織のマネジメントまたは部長クラス以上として案件創出・提案活動をリードした経験 【働き方】 土日祝休み/平均残業時間約20時間 正社員の他、契約社員や短時間正社員なども相談可
事業内容
-
エージェント求人 【急成長SaaSの次なる柱を創る事業戦略（情シス領域）｜~1260万円】のご提案
800~1260万
- 提案
- 商談
- 人事
- データベース
- ヒアリング
- 分散
- 営業
- パートナー
- 人事管理
- 顧客インタビュー
- クラウド
- 業務設計
- ソフトウェア
- 開発
- SaaS
- インタビュー
- 検証
- 内部統制
- 分析
- SmartHR
- 会計
- BPO
- コンサルティング業務
- アライアンス
- 要件定義
- 商品企画
- 財務
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■市場 日本の抱える大きな社会課題は「労働人口と労働力率の低下」 少子高齢化を背景として、先40年間労働人口は減少し続けていく（2030年に644万人の人手不足が発生し、働き方は多様化する）。 国としてこの改題を解決するために、労働環境の劇的な効率化が不可欠な状況下で、 ①働き方改革と②DX推進を政策の両輪に据えています。 SmartHRはHR業務のデジタル化を通じ、雇用契約の電子化や複雑化する労務法規への対応を自動化。 クラウド基盤によるリアルタイムデータ連携が、分散型ワークフォースの管理を可能にし、企業の人的リソース最適化を支えます。 社会構造の変化そのものが同社の市場拡大を牽引する構図です。 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方
事業内容
-
エージェント求人 マーケティングコンサルタント
700~1000万
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- PMO
株式会社クウゼン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業概要 「すべての人にコンシェルジュ体験を」 私たちは、コミュニケーションプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」を開発・提供するスタートアップです。LINE・メール・SMSなど様々なチャネルを横断し、企業のマーケティングや業務を進化させるプロダクトと、専門的な知見を武器に課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。集客からCRMの改善、業務オペレーションの効率化までをワンプラットフォームで実現する、次世代の顧客コミュニケーション基盤を構築しています。 プロダクトの進化に合わせて、ビジネスチームも進化をし続けています。高機能な自社プロダクトを武器に、既存の枠組みにとらわれず、顧客課題解決のために、今何が必要かを逆算して動ける人材を求めています。 マーケティングコンサルタントはカスタマーサクセスチームに所属しますが、単なるツールの導入支援やカスタマーサクセスではありません。クライアント企業の事業成長・経営課題・デジタルトランスフォーメーション（DX）に対し、「クウゼン（KUZEN）」を活用した解決策を提案・実行する「ビジネスコンサルタント」です。事業戦略の理解から競合調査、要件定義、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担います。 仕事内容 クライアントの事業課題やDX推進ニーズを起点に、クウゼンを通じた解決策をゼロベースで企画・設計・実行します。クウゼンというというプラットフォームを活用することで、LINEやメール、SMSなど多岐に渡るチャネルで、集客（AD）・MA・CRMの領域を横断したマーケティング施策に携わることができます。業務は以下の4フェーズで構成されます。 ・【事業理解】クライアントの事業戦略・成長計画・DX推進状況を把握し、課題の全体像を理解する ・【方向性策定】事業課題とKUZEN活用の期待値をすり合わせ、アカウントの全体設計・施策の方向性と優先順位・KPI・目標値を策定する（例：LINE経由の応募CPA目標設定、自社EC購入率のKPI設計等） ・【要件定義・調査】競合他社のアカウント分析、他チャネルの成功事例調査を踏まえ、施策の全体像・優先順位・ロードマップを策定し、クライアントをファシリテートする ・【実行・PM】各施策の要件を確定し、社内外のステークホルダーと連携しながらスケジュール管理・品質管理を行い、プロジェクトを完遂する ・上記に加え、顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト進化にも貢献 カスタマーサクセスチームは約16名ですが、3~5名程度のサブチームごとに業務を行っています。リーダーはこのサブチームの責任者としての活躍を期待しています。
求める能力・経験
・広告代理店、コンサルティングファーム、またはデジタルマーケティング領域でのフロント（営業・プランナー・コンサル・PMO）経験（3年以上） または ・クライアントの事業課題に対する仮説構築および提案経験（3年以上） ・上記に準ずるご経験
事業内容
-
エージェント求人 最大手金融機関でのセキュリティポジション
600~1500万
- インシデントレスポンス
- 運用設計
- 教育
- 開発
- 製品
- 情報セキュリティ
- IT統制
- 監査対応
- 予算管理
- アーキテクト
- 要件定義
- プロジェクト
- 監査
- 内部監査
- PMO
- 情報処理
- 海外業務
- 内部監査対応
- システム開発
MUFG東京都中野区もっと見る
仕事内容
・MUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定および教育推進 ・脅威インテリジェンスやASMツールの企画・導入・運用 ・セキュリティ監視、インシデントレスポンスの企画・実行 ・セキュリティ製品の導入および運用設計 ・情報セキュリティポリシー／スタンダード策定および開発レビュー ・グループ各社・海外拠点を含む横断的なセキュリティ対応
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発経験1年以上（目安） ■システム企画・要件定義など上流工程の経験 ■IT戦略企画／ITガバナンス／ITリスク管理の実務経験 ■金融機関または大規模組織におけるIT関連業務経験 【歓迎要件】 ■海外業務経験、または英語での業務経験 ■大規模プロジェクトのPM／PMO経験 ■システムアーキテクト経験 ■IT投資管理・予算管理経験 ■IT統制・内部監査対応経験 ■関連資格（情報処理技術者、CISA、CISM、CISSP等）
事業内容
-
エージェント求人 アカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）
800~1200万
- ヒアリング
- マーケティング
- 新規顧客獲得
- 既存顧客
株式会社クウゼン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業概要 私たちは「すべての人にコンシェルジュ体験を」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、SaaSプロダクトと伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を、チャットを中心に効率と成果を最大化するご支援をしています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した機能開発も進めており、ツールとしての利便性だけでなく、長く信頼されるパートナーとして進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は600社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。累計18.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入しています。 仕事内容 クウゼンは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチをチャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。 フィールドセールスは、インサイドセールスが創出した商談や代理店から紹介された商談を行います。顧客自身も時には把握できていない課題を見つけだし、クウゼンを活用したソリューションを提案、社内外ステークホルダーと連携してクロージングまで導くことにより課題解決を推進します。 各業界への販路拡大、深耕や生成AIとの連携などプロダクト領域も広がる中で組織の中核となり、牽引していただける方が足りておらず困っています。 あなたの力が必要です！ 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜顧客の課題解決のためのコンサルティング＞ ・インサイドセールスが獲得した商談に対し、顧客の事業構造やKPIを踏まえた仮説提案を設計 ・顧客のマーケティング課題をヒアリングし、課題構造に応じた最適な施策を提案 ・初回商談～受注までのクロージングの実施 ・提案資料、見積書作成 ・決裁者クラスを含む関係者とのリレーション構築・プレゼン ＜契約後からプロジェクト開始までの準備＞ ・担当のカスタマーサクセスメンバーへの顧客情報共有 ・プロジェクト開始の打ち合わせ（キックオフミーティング）への参加 <その他> ・顧客の生の声に基づいた、開発部への機能改善の提案 ・顧客の課題を解決するための新規機能開発 人材業界やファッション業界、不動産、有形商材営業など、様々なバックグラウンドのメンバーがクウゼンで活躍しています。セールス未経験の方でも3ヶ月で独り立ち出来るよう、丁寧なオンボーディングやOJTを実施しています。
求める能力・経験
・法人向けの提案型営業経験（目安3年以上） ・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること
事業内容
-
エージェント求人 【国内最高峰SaaSの次なる成長を支えるカスタマーサクセス｜~1050万円】のご提案
469~1050万
- 労務管理
- カスタマーサクセス設計
- 人事
- 課題設定
- 品質管理
- 提案
- マネージャー
- 戦略提案
- SMB
- マネジメント
- ヒアリング
- オンボーディング
- アップセル
- 開発
- クラウド
- SmartHR
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- 顧客対応
- 顧客折衝
- 営業
- コンサルタント
- Web/ITサービス
- グループウェア
- 既存顧客
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 マルチプロダクト戦略を推進する中で、お客様の期待に応えるべく、日々サービスの成長に挑み続けています。 SMB領域においては、サービス導入企業の規模や業種が拡大する一方で、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現が求められています。そのため、継続的にお客様へ価値提供することで利用率をいかに高めるかを考え、スケーラブルなカスタマーサクセスの実現を目指しています。 これまで多くのサクセス事例を創出してきましたが、今後もさらに模範となるサクセス事例を創出し事業貢献の後押しを実現すべく、これからのSmartHRのサクセスを顧客最前線で支えてくださる仲間を募集しています。 ■職務内容: **SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。** ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部（500名以下〜201名以上）とグロース事業本部（200名以下）の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 - お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く - CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する - 日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） - オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます - 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎）: - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） - システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） - ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） ■求める人物像: - チームで協働するマインドとそのご経験がある方 - 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 - 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 - 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 - 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京│800万〜1800万】売上30倍の東大発AIスタートアップ！基幹産業を変革するDXコンサル
800~1800万
- 解析結果評価
- 戦略提案
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- 物流
- プロジェクト
- ロボット/ロボティクス
- コンサルティング業務
- モジュール
- 資金調達
- 提案
- ソフトウェア
- 開発
- KPI設定
- ヒアリング
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- 既存顧客
- SCM/生産管理/購買/物流
- 機械/電気プラント営業
- 機械学習
- 営業
- プラント
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
️◾️創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 【燈株式会社について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が約400名程度にまで拡大しているなど、創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 【業務内容】 DXソリューション事業本部にてAIを中心とする燈の最先端テクノロジーを用いて、クライアントの抱える課題やビジネス構造を抜本的に改革するDX・AIプロジェクトの設計・提案(セールス)・プロジェクト開始後の継続した関係性構築などを実施いただきます。DXソリューション事業本部では大手企業様を中心に顧客のDX/AIパートナーとしてコンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で実施しております。 具体的には、次のような業務を想定しています。 ◆日本を代表する企業の経営者・DX担当者・現場の人々といった様々なステークホルダーとの議論を通じた DX課題のヒアリング ◆日本有数のエンジニアと会話をし、DX課題を解決するためのプロジェクトの設計・提案(セールス) ◆プロジェクト後も顧客企業と接点を持ち、頼れるパートナーとしての信頼値を構築していただきます。 【燈のDXコンサルタントポジションの特徴】━━━━━━━━━━ ・日本最高峰のAIを操り、産業の変革を主導することができます。 時代の最前線を走り、自分の力で日本を代表する企業・産業をアップデートしていくことにやりがいを感じ、各技術分野における日本最高峰のエンジニアが多く在籍しており、そんなエンジニアと日々連携しながらお客様と向き合うことができます。 ・最先端技術をアセットに持ち、さらに業界に特化したサービス展開をしています。 DXコンサルタントやエンジニア自身がその業界のドメイン知識を深く理解することで、業界ならではの業務やニーズに合わせた唯一無二のソリューションを提供しており、そのため、類似のソリューションと比較しても圧倒的な差を生み出すことができています。 ・自分自身の圧倒的な成長を感じていただけます。 日本経済の中核を担う主要企業の方々と、産業界の根深い課題解決に共に取り組むことを通じて、日本経済への貢献を肌で感じ、よりマクロな視点を養うことができます。 ・お客様へのソリューション提案を行う過程で、対象となる業務や業界への深い理解に加え、最新のAIやテクノロジー動向に関する知見も習得可能です。 志の高い仲間と毎日顔を合わせ、一致団結しながらさらなる高みを目指して情熱を燃やせる環境があります。 働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。 ぜひご覧ください。 ▶ オフィスツアー動画：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs
求める能力・経験
■必須要件 ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟があり、課題解決に熱意を持った方（お客さまへの価値提供に情熱と執着心を持ち続けることができる方） ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心・キャッチアップしようとする覚悟 ・クライアントとのコミュニケーション能力 ・下記いずれかの実務経験 -総合コンサル企業、ITコンサル企業、Sier企業等でのコンサルティング業務経験3年以上 -コンサル業務未経験の場合、下記の経験を3年以上お持ちの方 -大手Sier企業等でのソフトウェア・ITツールのエンプラ営業、もしくはPM経験 -大手製造業、プラントエンジニアリング企業での業務改善プロジェクト、SCMマネジメント -機械系専門商社でのソリューション営業経験 ■歓迎要件（以下のいずれかの経験があること） ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 ・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験
事業内容
DX化のコンサルティングからAI開発・導入までを手掛ける”DXソリューション事業”、Digital Billderシリーズ・AIコンストシェルジュ「光／Hikari」などの”AI SaaS事業”の2事業が主軸。
エージェント求人 株式会社Algomatic 業務変革本部（bx）_AIビジネスコンサルタント
600~1500万
- コンサルティング業務
- 進捗管理
- プロジェクト推進
- 機械学習
- 要件定義
- コンサルタント
- プロジェクト
株式会社Algomatic東京都中央区もっと見る
仕事内容
私たちは「AIで世界における日本のプレゼンスを高める」をミッションに、 国内のリーディングカンパニーへの個別支援から、自社プロダクトの開発までを一気通貫で手掛けています。 生成AIの登場という10年に一度の技術変革期において、改めて日本から世界に誇るプロダクトを輩出すべく日々挑戦を続けています。 今回募集しているポジションは、AI技術を活用してクライアントの業務変革を実現する新規コンサルティング事業の立ち上げに取り組んでいただくコアメンバーとして共に事業を創り上げていただける仲間を探しています。 構想段階から実行・成長フェーズまで、一貫して携われるやりがいの大きいポジションです。 【業務内容】 以下の業務を通じて、クライアントの本質的な変革を支援していただきます。 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題抽出・要件定義・プロジェクト提案 ・プロジェクト推進における業務整理、進捗管理、チームマネジメント ・エンジニアとの協業によるAI技術の検証・導入およびソリューション設計 ・コンサルティング事業のサービス設計、組織体制の構築、外部パートナーとの連携強化 ＜プロジェクト例＞ ・画像生成エージェントの自社プロダクト開発案件 ・小売業界向け店長AIエージェントの共同開発案件 ・Claude Code、Cursorを用いたAI駆動開発案件 ・AIエージェントによる運用保守自動化など 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、AIを活用した業務変革の最前線で、コンサルティング事業の立ち上げからスケールまでを牽引いただきます。 クライアントの課題を深く理解し、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担う、ダイナミックな役割です。 ◎AIネイティブなプロジェクト推進ができます。 ・立ち上げメンバーとしての裁量と影響力 事業の立ち上げフェーズから参画いただくため、戦略やサービス設計、組織づくりに至るまで、大きな裁量を持って取り組めます。 ご自身のアイデアをダイレクトに反映できる環境です。 ・最先端AI技術を活用したソリューション開発 エンジニアと密に連携しながら、生成AIや機械学習など最新技術を駆使した実用的なソリューションを提案・導入。 技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として活躍できます。 ・高難度かつ多様なプロジェクトへの関与 業界・業種を問わず、さまざまな業務課題に対してAIを活用した変革提案を行います。 複雑かつ戦略的な案件に携わることで、コンサルタントとしてのスキルを一段上のレベルへ引き上げられます。 ・キャリアの広がりと成長機会 将来的には事業責任者や専門領域のエキスパートとしてのキャリアパスも可能。 急成長フェーズの今だからこそ、多様な挑戦と成長のチャンスがあります。
求める能力・経験
・DXおよびAI活用に関するプロジェクトの推進経験 ・クライアント相対の経験
事業内容
-
エージェント求人 【DXコンサルタント／シニアコンサルタント】売上高成長率150%～500%/リモート/土日休み
520~1200万
コロニー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務 ■全社BPRと、それを実現するシステム導⼊ ■SAP導⼊プロジェクト設計・開発の標準化、開発管理 ■IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクト
求める能力・経験
■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド
事業内容
AIと社内外約5,000人のエキスパートによる『AI価値共創』を軸としたコンサルティングサービス事業。 AI事業開発、AIPMO（AI業務改善）、AIナレマネ（知識資産化）の3本柱で、クライアントの組織OSをAI起点に変革し、連続的な価値創造を支援しています。