求人検索
コンサル/士業/リサーチャー・4000万円以上の求人一覧
全709件
エージェント求人 【第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◇在籍3年平均年収2500万円/未経験歓迎・転勤なし
800~30000万
- ソーシング
- エグゼキューション
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 部長/総括審議官
- M&A対応
- 提案
- 営業
- 部長
- 開発
- 成約
- コンサルタント
- 法人営業
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容: M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 ■業務特徴: 顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 ・サポート体制充実してるためアドバイザーに専念できる環境です。 ■研修体制: 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング(開拓):譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング:自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション:業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 ■給与制度 ~「安定」と「成果主義」のハイブリッド給与制度~ 成果次第で年収の増減が激しいM&A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 【平均年収】 ■1年以上在籍者→平均年収1,810万円 ■2年以上在籍者→平均年収2,068万円 ■3年以上在籍者→平均年収2,500万円 ■会社概要■ "気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専門性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わ せた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得 られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
求める能力・経験
<業界未経験/職種未経験歓迎> ■必須条件: 営業のご経験がある方(1年以上) ■歓迎条件: ・新規開拓の営業経験 ・法人営業経験 ・経営者層向け営業経験
事業内容
M＆A仲介事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業
エージェント求人 【業界未経験可】M&Aコンサルタント／渋谷／最高年収
420~4999万
- M&Aコンサルティング
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- コンサルティング業務
株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
①ソーシング（新規案件の開拓） ②初回訪問（財務診断、契約書作成） ③アドバイザリー契約の締結 ④マッチング ⑤最終契約・クロージング（条件調整） 当社では業務を一気通貫で行うため、多くの経験を積みキャリアをより磨くことが可能な環境をご用意しております。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや税務、法務、規定などあらゆる情報を調査、分析する能力が身につけることが可能です。 一般的にＭ＆Ａ業界は、成約までに⾧い期間を要するため、弊社では資料作成のチームや買手開拓チームへ業務を依頼可能な分業体制を構築しているため、効率よく顧客対応に励むことが可能です。 また、初月から役員同行可能な環境がございます。成約実績が豊富な役員との同席し経験値を積むことにより、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境であるため、成⾧速度が非常に早いことが特徴です。 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。 お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なＭ＆Ａの提案を行います。 ■当社の特徴 ・業界最大規模のインセンティブ率 30％から最大50％という業界トップクラスのインセンティブを誇ります。 ・建設・製造・ITなどの業界特化の支援を体制を確立しているため、豊富な知見を基に成約までの期間が短縮化されております。 また、資料作成や、契約書の確認などを専門チームへ依頼し効率化を図っております。 ■入社後の流れ 教育についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社後初めは企業様へのテレアポ業務をお任せ致します。 徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2～3名程度での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界、営業未経験の方も多数入社し活躍中です。 営業未経験で売り上げトップクラスの方や入社4ヵ月でチームリーダーに抜擢される方もいらっしゃいます。 ■同社について 「地球上で最も良いM＆A会社を創る」というビジョンを掲げており、平均勤続年数＆平均年収1位の企業を目指しています。 ■会社概要 『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。 私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成⾧・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。 社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。 そして、より高品質なサービス提供を実現するため、2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエーションホールディングスのグループ会社となりました。今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合（PMI）支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。 売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成⾧と企業価値向上に貢献してまいります。 ＜当社HP＞https://hcfa-jp.com/company/
求める能力・経験
・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2～3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方 ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 （社内表彰経験や、毎期の予算達成率100％を越えている等） ・大卒以上 【求める人物像】 ・素直な対応ができ、成⾧意欲の強い方 ・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方 ・マネーモチベーションの高い方
事業内容
-
エージェント求人 【M&Aコンサルタント】独自の事業モデルで業界最速の急成長/ IPO準備中/ 上限ないインセンティブ
420~9999万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- M&A支援
- M&A対応
- アドバイザリー
- 財務
- デューデリジェンス
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- 条件交渉
- クロージング
- 成約
- コンサルタント
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業（＝売手）の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約
求める能力・経験
・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方
事業内容
-
エージェント求人 【アクセンチュア】ビジネスor戦略コンサルタント＜マネージャー以上＞
1000~4500万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- 中期経営計画策定
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 会計
- BPO
- PoC
- 営業
- 顧客管理
- 戦略立案
- 事業構想
- プロジェクト
- マーケティング
- 事業推進
- コスト削減
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト推進
- M&A支援
- 成長戦略実行
- 人事
- 組織開発コンサルティング
- コンサルティングプロジェクト
- オペレーション改善
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、お客様の経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持するアクセンチュアが、これまで以上に圧倒的な強みを持ってお客様に大きく貢献できるポジションになっています。 アクセンチュアは、クライアントのCEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何にクライアントの企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 入社後は深い業界知見を武器に、クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネスサイド、テクノロジーサイド、UXやUI等のデザインサイドと連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーの立場でチームの一員として活躍してもらいます。 ◆業務詳細(ご自身の経験に合わせて、下記いずれかの業務に携わります) ・経営戦略（ビジョン/ポートフォリオ戦略・グローバル戦略・M&A/PMI・HR戦略等）の戦略から実行まで ・新規事業戦略立案 ・デジタルトランスフォーメーション（業務改革・競争力強化・ビジネスモデル改革等）の戦略から実行まで ・事業革新（ビジネスモデル改革・イノベーション・サステナビリティ等）の戦略から実行まで ・業界横断連携や業界破壊（業界再編・循環経済化等）に向けた産業革新の戦略から実行まで ・経営管理/収益性管理 ・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・間接財・ITコスト削減 ・BPO/BPR ・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ・カスタマーオペレーション ◆プロジェクト事例 ・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定 ・新規サービス事業開発・立ち上げ支援 ・PMIによる事業・機能戦略立案から実行 ・デジタルマーケティングの支援 ・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定 ・顧客管理モデル改革支援 ・法的分離に向けた課題検討支援 ・中期/長期経営計画、グローバル戦略（市場開拓、組織統合） ・全社デジタルトランスフォーメーションの戦略・PoC(概念実証)・実行 ・データドリブンの利益改善/コスト削減 ・BPR/BPOによる抜本的な本社業務効率化 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル革新 ・基幹システム刷新・データプラットフォームの構築 ・サーキュラーエコノミープラットフォームの構築 ・バーティカルサービスのUXデザイン・GTM戦略策定 ・海外事業オペレーティングモデル変革支援 ・グローバル会計業務標準化 ・全社コスト構造改革
求める能力・経験
上記、◆業務詳細・◆プロジェクト事例に記載しているもののうち、 いずれかに関連した能力を保有していること
事業内容
世界最大級の総合コンサルティング企業で、戦略、デジタル、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つの領域で、幅広いコンサルティングサービスとソリューションを提供しています。
エージェント求人 🔥ATカーニー/デロイト/アクセンチュアなど🔥未経験から戦略に関われる/年収2-300万円UP
700~5000万
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- スマートシティ
- 営業戦略策定
- 自動車
- マーケティング
- 経営/戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- マーケティング戦略策定コンサル...
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マーケティングコンサルティング
- マーケティング戦略策定
- 本/エンタメ製品
ATカーニー/デロイト/アクセンチュア/ベイカレントなど東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
プロジェクト例 ・エンタメ：某大手テーマパークのマーケティング戦略 ・通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
求める能力・経験
・学歴：大学卒以上 ・社会人経験：2年以上の方(※23卒以上) ・経験社数：1社
事業内容
プロジェクト例 ・エンタメ：某大手テーマパークのマーケティング戦略 ・通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
エージェント求人 【M&A総合研究所】平均年収3200万円∞｜M&A×Techで急成長中企業が若手ハイプレイヤー募集
540~9999万
- 法人営業
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【未経験可】大手M&Aアドバイザー/年収保証有/M＆A業界大手一角/最高峰25%のインセンティブ
600~9999万
株式会社fundbook東京都港区もっと見る
仕事内容
【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 ＼PRポイント／ fundbookが選ばれる理由 ◾️上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 fundbookは、東証プライム上場・チェンジHDの100%子会社 として、上場企業の一員となりました。 2017年8月の設立以来、「ハイブリッド型M&A」 という独自モデルを武器に、エリア・業種を超えたマッチングを実現。 業界最速の成長スピード で業績を拡大し、東証上場の同業他社と比べても 6倍のスピードで成長 しています。 こうした市場拡大の局面において、チェンジHDの持つデジタル技術・DX推進の知見 や、 地方創生・社会課題解決へのビジョンが、fundbookのM&A仲介事業と強力なシナジーを生むと確信。 今後は、チェンジHDの盤石な財務基盤・経営支援コンサルティング事業、 さらには 自治体や金融機関とのネットワーク をM&A仲介事業と融合させ、 サービス品質のさらなる向上と新たな付加価値の創造 を目指します。 ◾️M&A業界トップクラスのインセンティブ制度 ✅ 業界最高水準のインセンティブ率 … 成約金額の25% を報酬として支給 ✅ 成果が収入に直結する仕組み … 実績に応じた高収入を実現 ✅ 社員の平均年収も高水準 … M&A業界で「稼ぎたい」人に最適 「成果を出せば、しっかり報酬として還元される環境」を整えています。 ◾️営業に専念できる分業体制 × 充実のサポート fundbookでは、M&A仲介企業の中でも事務部門の人員が豊富 であり、営業が 商談に集中・特化できる環境 です。 各分野のプロフェッショナルがサポートすることで、質の高いディールを実現します。 ✅ FAチーム … アナリスト・会計士・税理士がディールの各フェーズを支援 ✅ Legalチーム … 契約書作成の自動化・法務サポート ✅ MKチーム … DM送付やインバウンド案件獲得を支援 ✅ プラットフォーム事業部 … 大規模データベース を活用した企業マッチングをサポート 事務作業やソーシング業務に追われることなく、営業として 本質的に価値のある「商談」と「ディール」に集中 できます。 ◾️トッププレイヤーが直接マネジメント・育成 M&A業界未経験でも、早期に成果を出せる研修・教育制度 を用意。 ✅ 最大3か月間の研修プログラム（財務・税務・法務の基礎からOJTまで） ✅ Eラーニングで自主学習も可能 ✅ 在籍コンサルタントの8割以上が未経験入社 → 早期に実績を創出 ✅ OJTの上司はM&A業界のトッププレイヤーのみ （経験の浅い上司のもとで学ぶことなく、大型案件の経験者から直接指導 を受けられる） 圧倒的な成長環境と 一流のマネジメント体制 により、短期間でトップコンサルタントを目指せます。 ◾️fundbookを選ぶ理由 ✅ 上場企業グループの安定基盤 × 圧倒的な成長率 ✅ 成長市場で、DX推進・地方創生とM&Aの融合を実現 ✅ 業界最高水準のインセンティブ制度（25%） ✅ 営業に集中できる分業体制（充実のサポート部隊） ✅ トッププレイヤーによる直接指導 × 体系的な教育制度 M&A業界で圧倒的に稼ぎたい、成長したいならfundbookへ。
求める能力・経験
・1年以上の営業経験有（24卒から可能） ・営業実績にて上位の成績有 ＼内定の可能性が高い人／ 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 （⇒マストではございません） ・コミュニケーションスキル ・体育会系、やり切る力がある人
事業内容
-
エージェント求人 MC(P/D)_経営管理変革コンサルタント
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析（経営診断） ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成（事業管理/FP&A） ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化（SPM） ＜特徴＞ ・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ（経営管理のマネジメントの高度化）だけでなく、事業側のパフォーマンス向上（品質の向上・コストの削減）などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け：データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した ＜その他活動＞ ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル（DX）知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援ができる （例：FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援） ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能（業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり） ■MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ■事例紹介 現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/ ■リーダーからのメッセージ MCプラクティスは、デジタル技術の活用に留まらず、真のマネジメント変革、事業変革、企業変革を通じて、日本企業の成長の一翼を担う存在でありたいと思っています。 私たちは、事業の責任者（例えば事業部長）、企業全体の責任者（例えばCEO/CFO）などの経営者を支えるサービスを展開しているので、プロフェッショナル個人が経営者のつもりで当事者意識を持って真剣に対峙しなければなりませんが、その分他人（ひと）より速く成長し、将来企業のマネジメントとして活躍する道を切り開くことができます。 最新の技術への理解も持ちながら経営者の道を切り開けるMCプラクティスで一緒に日本企業の成長を支援しましょう。
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして） ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等） ・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等） ・英語（TOEIC800点以上、等） ・会計システム（SAP,ERP含む）の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)
事業内容
-
エージェント求人 PX(P/D)_人事組織領域
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 組織のCapabilityの強化（人材育成・採用） 対外イベントの企画・実行、等 コンサルティングサービスの注力テーマ 人的資本経営戦略策定： 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援 特徴 日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず４X思考で他チームと協働して支援 ※４X思考：CX（Customer Experience）、EX（Employee Experience）、OX（Operational Excellence）、MX（Management Excellence）の観点で総合的に変革する弊社のアプローチCHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定・富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト 顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeamin Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション 組織としてのミッション（Competency Group/People Transformation） 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供 個人に期待する役割やミッション 人事組織領域のコンサルティングサービスのビジネスディベロップメント Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード 人事領域のThought Leadershipの発信 プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 具体的なPJ例（業界及びテーマ） 経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 事業部起点のジョブ型人事の実運用化 グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装 等
求める能力・経験
必須スキル/経験 他ファームでのPartner/Director経験(もしくはそれに準ずる役職にあること、十分なポテンシャルがあること) 人事組織領域のコンサルティング経験 人事組織領域の専門性 経営層、および、それに準じる役職者との長期的な関係の構築経験 組織運営（プロジェクト運営）の責任者の経験 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格（MBA、等） ・英語（TOEIC800点以上、等）
事業内容
-
エージェント求人 UTP(P/D)_エネルギー・運輸業界向け
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施する。 ・クライアントCxOとのリレーション構築とビジネスデベロップメント ・ビジョン策定/戦略立案 ・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開し、クライアントに価値を創出 ■組織としてのミッション（Industry Group/Utility, Transportation & Public Services） 日本のエネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ■個人に期待する役割やミッション エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のCxOと強いリレーションを保持/構築し、戦略立案から改革実装までのDXプロジェクト案件を獲得、プロジェクトデリバリーに責任を持つ。また、同業界に深い知見と将来に対するインサイトを保持し、ソートリーダーシップを発信出来る。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおいて、エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験（シニアマネージャー相当以上） 歓迎スキル/経験 ・英語スキル ・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界における実務経験、特に戦略企画部門における経験 ・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界の社長・CXOへの営業経験があり、複数の企業役員とのリレーションを有する ・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること
事業内容
-
エージェント求人 FS(P/D)_金融業界向け
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） ・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション ・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト開拓及びデリバリー推進を期待します。 ・金融業界での顧客レーション、パイプラインを複数保有し、案件の受注に貢献できること、金融業界誌への寄稿、イベントにける登壇、WEBでの論文公開を実施し、知見、知名度を発揮し、Ridgelinezのブランドを醸成の役割も担っていただきます。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ ① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 ② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 ③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 ④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） ⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ ⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 ⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援 ⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 ⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下①②を満たす方 ①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクトのプロマネ経験 ②コンサルティングプロジェクトにおいて年間1億円以上のビジネスディベロップメント経験
事業内容
-
エージェント求人 MEC(P/D)_製造・建設業界向け
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 製造業(重工業、重電、産業機械、自動車等)・建設業(ゼネコン、住宅、住設等)におけるインダストリーコンサルタントとしてクライアントのトランスフォーメーション創出・実行(成長戦略、事業戦略、組織、業務・システム)を担当する ■組織としてのミッション（Industry Group/Manufacturing, Engineering & Construction） ・持続可能な未来をお客様と供に築き上げていく。そして、日本製造業の強さを取り戻す ■個人に期待する役割やミッション ・Partnerと連携し、商談・提案活動を自立的に行う ・プロジェクトにおける最終責任者として、品質管理を行う・クライアントとの強固なリレーションを構築する ・専門領域に関する情報発信 (Thought Leadership)を行う ・人財育成や組織マネジメントを積極的に行うの実施 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・大手製造業: 脱炭素に向けたデータビジネス構想 ・大手製造業: モビリティの未来構想における製造業の在り方 (脱モノ売り) ・大手製造業: 製品化の電動化に向けた人材育成の仕組みづくり ・大手製造業: AIを活用した組織変革 ・大手建設業: 全社DXにおけるプログラム管理
求める能力・経験
必須スキル/経験 ・他ファームでのPartner/Director経験(もしくはそれに準ずる役職にある、十分なポテンシャルがある) ・製造業・建設業に対する深い見識 ・ビジネスディベロップメント経験 ・組織運営経験 歓迎スキル/経験 ・事業企画等の戦略系案件の推進スキル (成長戦略、事業戦略、新規事業) ・エンジニアリングチェーン、サプライチェーンに関する業務改革・システム化企画の推進スキル ・エンジニアリングチェーン(開発、設計、生産技術等)に関する実務経験 ・先端技術(AI等)を活用した製造業のコア業務変革の経験 ・クライアントのCXOクラスと対話のために必要な経営学全般に関する知識(MBAで学ぶ範囲等) ・英語力(海外事例のリサーチ等)
事業内容
-
エージェント求人 E&I(P/D)_Enabling領域
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・日本企業における課題を捉えたオファリングの開発とオファリングを活用した新たなBisuness Development ・自ら提案書を作成し、顧客経営層とコミュニケーションを取り、リレーションを構築 ・社外発信を含めたThought Leadership活動 ・Firm/Practiceリーダとしての各種貢献 ■組織としてのミッション（Technology Group/Enabling & Integration） 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの活用実践を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッション クライアント課題に対して、Ridgelinez全社ケイパビリティを把握した上で、他Practiceも含めた最適な解決策を策定・提案し、自らBusiness Developmentができる役割が期待されます。戦略提案に留まらず、End to End でクライアントへ伴走し、一気通貫で顧客のDX実現に向き合えるポジションとなります。
求める能力・経験
必須スキル/経験 英語レベル：日常会話レベル 以下1項目以上の経験/同等能力要件必須 ・Technology系事業会社における本部長～事業部長クラス以上の経験 ・コンサル会社における同グレードまたはそれに相当する経験 ・自ら新規事業や会社を立上げた経験 歓迎スキル/経験 ・マーケットで確固たる価値を認知されるテクノロジー領域での専門性
事業内容
-
エージェント求人 RX(P/D)_サイバーセキュリティ領域
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■仕事内容 DX変革推進に伴うサイバーセキュリティリスクへの対応をトータルで支援する。 従来のコンプライアンス的な守りのセキュリティは既に成熟しており、方法論、ソリューションともに市場にあふれているが、クラウドシフト、働き方改革、Covid19等を背景に、対策の高度化が追い付かないというだけでなく、それらを活かす戦略やアーキテクチャの最適化が課題となっている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・サイバーセキュリティ戦略策定 ・サイバーセキュリティガバナンス構築 ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定 ・自動車セキュリティ ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ・IoT・工場セキュリティ高度化 ■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Management） データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、 クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する ■個人に期待する役割やミッション ・デジタルリスクマネジメント領域に係るコンサルティングのビジネス開発/セールスとマネジメント全般 ・Ridgelinezのブランドビルディングに資するような対外的な活動とThought Leadershipの発揮 ・セキュリティソリューションベンダーとコラボレーションしながらopportunity開拓、エコシステム構築 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・サイバーセキュリティ、デジタルリスクマネジメント領域における コンサルティング経験（5年以上） ・デジタルリスクマネジメント領域に係る専門性 ・一定規模の組織のマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験 歓迎スキル/経験 ・SOC/CSIRT構築・運用経験 ・BPR/IT戦略/ロードマップ策定/クラウド移行/インフラ統合など、上位レイヤーにおけるデリバリーの経験 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティガバナンス構築 - ゼロトラストアーキテクチャ - 自動車セキュリティ - NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 - ISO27001/JIS Q 15001などの公的認証取得に伴う管理体制構築 - IoT・工場セキュリティ高度化 - TOEIC800点以上相当の英語力
事業内容
-
エージェント求人 RX(P/D)_リスクマネジメント領域
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題（スピード・サイロ）がより深刻になってきており、変革が急務である。具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。そこで、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）への転換を提言し、GRC/IRMツール（SaaS）活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する ＜注力テーマ＞ ・危機の常態化におけるリスクマネジメント変革：データドリブンリスクマネジメント、 リスクアナリティクス ・リスクマネジメントオペレーション変革：GRC/IRMツール（SaaS）活用による リスク管理業務のDX、コスト低減、ガバナンス強化 ■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Management） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントの Thought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・GRC/IRM導入を前提としたDDRMコンサルティングのビジネス開発/ セールスの支援とプロジェクトリード ・Ridgelinezのブランドビルディングに資するような対外的な活動と Thought Leadershipの発揮 ・GRC/IRMベンダーとコラボレーションしながら、opportunity開拓から エコシステム構築の支援 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 製造業：製品サービストラブルのインシデント対応強化 等 必須スキル/経験
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般の コンサルティング経験（3年以上） ・事業会社でのGRC/IRMツールの導入経験 ・リスクマネジメント領域の専門性 ・コンサルティングプロジェクトにおけるプロマネ経験 歓迎スキル/経験 ・GRC(Governance・Risk・Compliance）/IRM（Integrated Risk Management） ツールに関する知見や導入経験 ・英語力
事業内容
-
エージェント求人 【生涯年収13億】生涯給料ランキング1位（東洋経済調べ）★M&A業界転職支援実績NO.1北村が支援
700~9999万
- 法人営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 面談相手 社長
- アウトバウンド営業
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、OJTや同行の文化が定着。初めての訪問はもちろん、その後も40~50回、同行教育を行うことも珍しくない。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%以内 ■その他業界におけるトップセールスのご経験（成績TOP10％以内） ■会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 【直近での中途採用実績】 ・メガバンク、5大証券：60% ・会計士（FAS、監査法人）：15% ・同業他社：15% ・その他業界トップセールス：10%
事業内容
東証プライム上場の独立系M&A仲介会社。中堅・中小企業のM&Aに特化し、着手金ゼロ・完全成功報酬型で支援。業界最高水準の報酬体系と成約実績を誇り、専任担当がソーシングからクロージングまで一気通貫で担当。経営者に深く入り込み、社会にインパクトを与える仕事に挑めます。
エージェント求人 【M&A総合研究所】平均年収3200万円∞｜M&A×Techで急成長中企業が若手ハイプレイヤー募集
540~9999万
- 営業
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- 役員賞受賞
- 部内賞受賞
- 新人賞受賞
- チーム内表彰受賞
- セレモニー/授賞式営業
- 法人営業
- 海外M&A
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 A&I(P/D)_システムアーキテクチャ
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・最新のテクノロジ、アーキテクチャをキャッチアップし、それを武器とした新たなサービスを開発、ベンチマーク、提案する ・社内の他プラクティス、社外パートナと連携し、サービスのデリバリするスキームを構築し、デリバリする ・最新のテクノロジ、アーキテクチャを活用したICTを提供するために、必要なパートナなどとアラインする ■組織としてのミッション（Technology Group/Architecture & Integration） Group/高度なテクノロジを活用し、お客様の変革を支えるICTの実装において、お客様のビジネスの付加価値を最大化する Practice/お客様のICTの実装において、グローバルトレンドとなる最新のアーキテクチャを提案し、付加価値向上の貢献する ■個人に期待する役割やミッション ・プロジェクトのメンバを牽引し、グローバルでトレンドとなる最新技術をキャッチアップし、高品質なデリバリを実施 ・獲得したアーキテクチャをファームの武器とする目的で、Thought Leadershipを牽引し、チームのプレゼンスを向上させる ■注力オファリング/PJ事例 RidgelinezのTechnology Groupは「Technology Excellence（TX）」を標榜しています。 ・Technology Excellence（TX） 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 PJ事例などの詳細は以下のサイトをご覧ください。 https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/ ・具体的なPJ事例 【大手製造】 データドリブン経営の基盤となるデータレイクへレガシーシステムのマスタ・トランザクションデータから、データ利活用に必要なデータを統合する際に、スピード経営に寄与するアーキテクチャとしてクラウドネイティブ、MSA、DevOpsを導入した情報利活用の構想を策定する 【大手食品製造】 クラウドリフトによるコストサイクルの平準化と維持投資を削減、さらにクラウド前提のデータ利活用に向け最適なマネージドサービスを活用するクラウドネイティブアーキテクチャを導入。 場所にとらわれないワークスタイル実現のため、ゼロトラストベースのネットワークとスマートデバイスへの移行、およびシステムセキュリティを実現。 現場で自らが新しい業務をシステム化できるように開発環境をクラウドネイティブで再構築し、DevOpsへの変革を実現。
求める能力・経験
必須スキル/経験 以下★を必須として、3項目以上の経験/能力を持つ方 ★クラウドネイティブでのシステム構想立案あるいは要件定義をリードした経験 ★システム開発のPMあるいは顧客サイドのPMO実践経験 ・戦略ファーム系テクノロジチームに在籍し、ICT中期計画策定を支援した経験 ・ICTプロダクトベンダあるいはSIベンダに在籍し、2億円以上のICT構想立案〜構築をリードした経験 歓迎スキル/経験 以下2項目以上の経験/能力を持つ方 ・AWS、Azure、GCPのいずれかのProfessional Architectの資格 ・Scaled Agile IncのSAFeのSPCあるいはSPCT資格 ・システム開発においてAgileチームの立上げ、コーチングの経験 ・レガシーシステムの刷新において、クラウドのフルマネージドサービスで構想策定した経験
事業内容
-
エージェント求人 CPDR(P/D)_ヘルスケア・ライフサイエンス領域
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 本ポジションでは、クライアントに対してヘルスケア／ライフサイエンス領域におけるDX関連の提案活動、プロジェクトの品質管理、クライアントリレーションの維持、強化を行っていただきます。 ■組織としてのミッション 私たちは、医療・健康・介護といった広範なヘルスケア領域において、クライアントのビジネス/社会課題解決・新規価値創出に伴走するプロフェッショナル集団です。 社会構造変化（高齢化／疾病構造の変化／健康意識の高まり等）やテクノロジー進化、規制環境への対応など、業界特有の複雑な課題を踏まえつつ、戦略立案や新規事業構想策定、社会実装プロジェクトの組成によるヘルスケア／ライフサイエンス領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現をミッションとしています。 ■個人に期待する役割やミッション クライアント経営層とのリレーションの構築と提言 ヘルスケア／ライフサイエンス領域におけるDX関連の知見や実務経験をもとにしたナレッジの型化と情報発信（Thought Leadership） 人材育成と組織マネジメント ■具体的なプロジェクト例 異業種からのヘルスケア／ライフサイエンス領域への新規参入における事業化伴走（テーマ例：ヘルステック新規事業、DX戦略、健康経営、DEI経営、防災レジリエンス経営、業務改革など） 医療／健康データと購買データ等の統合利活用 医薬品サプライチェーン最適化支援（情報共有基盤の構築・データ活用） 健康寿命延伸／健康増進を目指した新規ビジネスモデル企画・検証支援 産官医連携による社会実装プロジェクト組成・伴走支援（自治体・医療機関との協業） ■当社の特徴／得られる経験 私たちは、構想策定から実行・定着支援まで、クライアントと伴走する一気通貫のコンサルティングを提供しております。すべての分野・領域において、人を起点に「健康・ヘルスケア」を掛け合わせ、健康課題・社会課題を解決する新たな価値創出に貢献できる、市場価値の高いコンサルタントとして成長できる環境が整っています。実務を通じて、プロジェクトマネジメントスキルや最先端テクノロジー知見、幅広い業界ネットワークを獲得可能です。
求める能力・経験
■必須スキル/経験 以下全項目の経験/能力要件必須 DX、BPRプロジェクトのコンサルティング経験(リーダーとして） DX、情報システム開発のプロジェクトマネジメント ヘルスケア／ライフサイエンス業界の実務経験、知見 クライアント経営層とのリレーション構築経験 ■歓迎スキル/経験 ヘルスケア／ライフサイエンス領域におけるビジネスエコシステムの構築経験 コンサルティングファーム経験 事業会社におけるCXO経験 英語力
事業内容
-
エージェント求人 CPDR(P/D)_流通・小売・サービス業界向け
2300~5000万
Ridgelinez株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 本ポジションでは、クライアントに対してDX関連の提案活動、プロジェクトの品質管理、クライアントリレーションの維持、強化を行っていただきます。 ■組織としてのミッション 私たちは、流通・小売・サービス業界の幅広いクライアントに対し、戦略立案からサービス適用、プロジェクト推進までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。業界特有の課題やトレンドを深く理解し、各企業の企業価値向上に寄与するDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現をミッションとしています。 ■個人に期待する役割やミッション クライアント経営層とのリレーションの構築と提言 DX関連の知見や実務経験をもとにしたナレッジの型化と情報発信（Thought Leadership） 人材育成と組織マネジメント ■具体的なプロジェクト例 消費財メーカーや中間流通企業のデータドリブン経営支援 リテーラーの次世代付加価値創出構想策定 基幹業務の業務改革や情報プラットフォームの刷新の企画構想・実行支援 ■当社の特徴／得られる経験 私たちは、構想策定から実行・定着支援まで一気通貫したコンサルティングを提供しており、業界最先端のDXプロジェクトに携わることで、市場価値の高いコンサルタントとして成長できる環境です。実務を通じてプロジェクトマネジメントスキルや最先端テクノロジー知見、幅広い業界ネットワークを獲得可能です。
求める能力・経験
■必須スキル/経験 下記全項目のご経験をお持ちの方を歓迎します。 DX、BPRプロジェクトのコンサルティング経験(リーダーとして） DX、情報システム開発のプロジェクトマネジメント 流通・小売・サービス業界の実務経験、知見 クライアント経営層とのリレーション構築経験 チームメンバーの育成経験 ■歓迎スキル/経験 コンサルティングファーム（SIer含）経験 事業会社におけるCXO経験 英語力
事業内容
-
エージェント求人 成長市場で挑む！未経験から年収7000万円も目指せるM&Aアドバイザー
420~7000万
- 分析
- 戦略立案
- ヒアリング
- プロジェクト
株式会社fundbook東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
その契約書が、日本の未来を、誰かの人生を、大きく動かす。 経営者の覚悟に寄り添い、数億円規模のディールをまとめる。平均年収1885万円はその覚悟の証です。 未経験から、M&Aのプロフェッショナルへ。必要なのは、誰かを救いたいという強い想いだけ。 ■仕事内容 後継者不在に悩む経営者へのアプローチと課題ヒアリング 企業の価値を正しく評価し、最適な譲渡戦略を立案 最高の未来を描ける譲受企業とのマッチング 交渉から契約締結まで、ディール成立を導く最終実行 ■各業務の説明 後継者不在に悩む経営者へのアプローチと課題ヒアリング 「会社を、誰に託せばいいのか…」そんな社長の深い悩みに、一番の理解者として寄り添います。全てのドラマは、この信頼関係を築くことから始まります。 企業の価値を正しく評価し、最適な譲渡戦略を立案 社長が人生をかけて育てた会社の価値を、あらゆる角度から分析し、評価します。会社の歴史と未来を背負う、責任重大で刺激的な仕事です。 最高の未来を描ける譲-受企業とのマッチング 数ある企業の中から「この会社となら、従業員も幸せになれるはずだ」という運命の相手を探し出します。最高の”縁談”をまとめる、仲人のような役割です。 交渉から契約締結まで、ディール成立を導く最終実行 交渉は大詰めへ。両社の想いを繋ぎ、契約書に印が押される瞬間まで導きます。数ヶ月に渡るプロジェクトが実を結ぶ、感動と達成感は言葉にできません。 金融、不動産、商社など、多様な業界出身の未経験者が活躍中。独自のプラットフォームと、チームで成功を追求する体制が、あなたの挑戦を強力にバックアップします。高収入、社会貢献、そして圧倒的な自己成長。そのすべてが、ここにはあります。人生を変えるほどの大きな仕事に、本気で挑みたいあなたの応募を待っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎要件】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
事業内容
M＆A仲介事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業
エージェント求人 【コンサル未経験積極採用中！】日系の総合系ファームでコンサルタントにキャリアシフトしませんか？
600~5000万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
・IT戦略立案／業務改革／DX／新規事業／PMOなどの各種プロジェクト ・アサインは志向性とスキルを考慮し、幅広い業界・領域に対応 ・自社経営施策への関与やプロフェッショナル育成制度も充実
求める能力・経験
・大学卒以上／社会人6年目以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - コンサルティング会社での経験 - IT企業（SIer/Web系）での開発経験 - 事業会社での企画／営業／マーケティング／IT関連経験 ※英語力をお持ちの方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
600~20000万
PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.) 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■会社名 PwCコンサルティング ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業等向けの戦略策定、実行支援 ・上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ■部門紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの時代から数えて100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、そのスムーズかつ確実な実現などを支援しています。 【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ 【給与】 想定年収 ～2000 万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。 【勤務時間】 標準労働時間:1 日 7 時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00 の間に就業) リモートワーク:あり 【特徴】 ■キャリアパス 同社のキャリアパスは、極めて明確であり、またスピーディーな成⾧を目的としたものです。 通常、各ポジション（アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、ディレクター）を平均 2-3 年でプ ロモーションし、最終的にはパートナーに至ります。 また、各スタッフが、業界や機能別の知見を早く効率的に身に付けられるようにスタッフィングされます。 Strategy&は各人にとって最適なカスタムメイドのキャリアプランを支援します。 例えば、トップ MBA スクール留学への支援プログラムを用意しています。また、コンサルティング以外の 興味を追求するための一時休暇を取ることもできます。もちろん、育児休暇などワークライフバランスを 確保するための制度も備えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 🔴【Confidential案件】パートナークラス向け🔴｜年収1億円オファー実績あり/コンサル
2000~10000万
【Confidential求人】東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容 】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 【経営幹部としてのミッション 】 ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング
求める能力・経験
ご応募をお待ちしております。
事業内容
-
エージェント求人 【大手外資コンサル:Big4】コンサル未経験可/消費材、小売・流通、航空運輸・サービス領域
700~4999万
デロイト トーマツ コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます。 ■主なコンサルティングサービス ＜経営/事業戦略＞ グループビジョン策定、中期経営計画策定、新規事業戦略立案、イノベーション/成長戦略策定、M&A戦略立案、海外進出戦略立案、サステナビリティ戦略立案、経営管理高度化、事業構造改革、組織・ガバナンス変革、カテゴリ・商品ポートフォリオ管理の高度化、イノベーション創出プロセス設計、事業管理PDCAプロセス・KPI設計、販売機会創出、SCM改革、等 ＜顧客・マーケティング戦略＞ ブランディング戦略策定、顧客戦略策定、ロイヤリティプログラムの高度化、CX変革、デジタルマーケティング高度化、EC戦略策定、等 ＜オペレーション改革＞ 業務改革構想策定・実行支援、改革定着チェンジマネジメント推進、シェアードサービス構想策定・導入支援、DX/AIによる業務改革、等 ＜IT/DX戦略＞ システム構想策定、DX戦略策定、ITコスト削減、データ活用戦略策定、AI活用戦略策定、RPA活用構想策定・展開、等 ＜システム導入＞ ERP導入（SAP、Oracle）、SFDC導入、DWH構築、DXソリューション導入、人事システム導入、購買システム導入、等 ＜組織・人事改革＞ 人的資本経営、人材配置の最適化、デジタル人材育成、DX組織検討、Job型人事制度・定着化、DEI・組織風土改革、リスキルプログラム導入、等 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■対象としている業界 化粧品、アパレル、消費財、食品・飲料、小売・流通・卸、航空、運輸（陸運・倉庫・海運）、レストラン、旅行、サービス
求める能力・経験
【コンサルタント、シニアコンサルタント】 ・経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年（4-5年）の業務経験 ・コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進の業務経験者 【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年（2-3年）の業務経験 ・3件以上のプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可 ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり）
事業内容
-