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エグゼクティブ・1100万円以上の求人一覧
全3,198件
エージェント求人 年収〜2,000万円｜【CMO/COO候補】香水ECのカラリア事業責任者
1000~2000万
- 戦略立案
- 営業
- 香水/オーデコロン
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- EC
- 事業責任者
- PL管理
- KPI設定
株式会社High Link東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆ 会社情報 株式会社High Linkは、香りの総合プラットフォームサービスを運営しております。 2025年現在、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。 また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ 当社サービスの特徴 当社サービス「カラリア」は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。 (1)約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 (2)誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 (3)自宅で注文し、ポストに届くから気楽に頼める 香水を購入しようとも、営業時間内に店舗へ出向くことができなかったり、店舗に入るのには勇気が必要だったり、店舗ではつけたての香りしか試せなかったり、そもそも近くに店舗がなかったりなど、香水の購買には多くのペインがあります。 当社サービスは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップなので、24時間非対面のオンライン上で提供されています。 受け取りに関してもポストに投函する仕組みを設計しており、ストレスフリーでの購買体験を提供しております。 また、当社サービスの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、周辺事業にも進出していきます。 ◆ 募集の背景 当社は「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」という未来を描いており、多岐にわたる新しい事業領域への挑戦を予定しています。 これに伴い、カラリア事業のグロースに関するの課題解決の重要性が非常に高くなっております。 現在の経営課題の複雑化に対応し、企業価値を最大化するため、戦略的な視点を持ち、実行力のある経営メンバーを強化することが急務です。 ◆ ミッション ・経営陣の一員として、中長期での企業価値向上に向けた戦略の立案と実行を主導する。 ・カラリア事業の責任者として、事業成長を加速させる。 ◆ 業務内容 ・事業戦略の立案及び実行 ・事業拡大に向けた戦略的な取り組み ・経営戦略の策定及び実行 ・チームの構築とマネジメント
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業責任者の経験 ・PLに責任を持った経験 ・事業KPIの責任を負った経験 ■歓迎スキル: ・toC向けの事業責任者の経験 ・EC事業の経験 ・スタートアップでの実務経験 ■求める人物像: ・事業と会社の価値を最大化させるというスタンスをお持ちの方 ・常に学び成長し続ける姿勢がある方 ・他メンバーと協力して業務に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 M&A・戦略投資（プロジェクトリーダー）【Corporate Development室】
1000~1500万
- 事業推進
- アライアンス
- 戦略立案
- エグゼキューション
- M&A対応
- ソーシング
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 2019年12月に上場した当社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。メンバーは700名規模となり、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 これまで、全社共通でM&Aを積極的に推進してきましたが、2021年より「人材プラットフォーム事業」「医療プラットフォーム事業」それぞれの直下に事業企画部門を設置し、よりプロダクトの成長に向けた企画推進を実行できる体制となりました。 取締役の直下組織で、具体的には下記の業務を主担当者としてリードしていただきたいと考えています。 － 国内外のM&A推進 － M&A先のソーシング（対象企業へのアプローチ） － エグゼキューション（バリュエーション、DD、契約交渉等） － PMIの実行 － グループ会社の長期的な成長戦略の立案・実行 － アライアンス推進 － 既存の事業基盤を生かした新規サービスの創出 － 予算策定や進捗管理、投資戦略策定等のFP&A業務 ー その他、業界調査等、事業推進に関わるあらゆる業務
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 ■応募資格（歓迎）: ・M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験 ・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験 ・子会社管理の経験 ・戦略コンサルティングの経験 ・PEファンドでの投資、PMIのご経験 ■求める人物像: ・物事を最後まで諦めずに粘り強く取り組むことができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・定量的・定性的な分析能力が高い方 ・アウトプットの細部までこだわることができる方 ・中長期的な事業成長にコミットできる方 ・M&AやPMIのプロセスの背景に存在する法律、会計、税務に関する知識を理解し、納得感を持った説明、業務遂行ができる方
事業内容
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エージェント求人 【事業企画（Marketing部門担当）】導入社数3,000社！HR×SaaS／マルチプロダクト戦略
800~1500万
- 戦略立案
- マーケティング
- MA/CRM
- HRBrain
- SaaS
株式会社HRBrain東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 Marketing部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。 また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。 このポジションは事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。 【業務内容】 ・事業企画（Marketing部門担当）（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） 【業務詳細】 ・マーケティングにおける戦略立案 ・KPI設定、その後の数値計測、数値分析 ・Salesforceにてレポート作成 ・マーケティング部門長やボードメンバーとのディスカッション、提案 ・数値計画の予実管理およびアクションプランの策定 ・施策の企画〜運営実施〜ディレクション 等
求める能力・経験
【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・マーケティングについての知見知識 ・SaaSプロダクトに関わった経験 ・経営層とのディスカッション経験 ・Salesforce等のCRMツール利用経験 【歓迎要件】 ・コスト、利益率などの基礎知識 ・ゼロベースで物事を考え、行動できる方 ・全体最適で物事を考えられる方
事業内容
2016年創業、人事管理サービス「HRBrain」を運営するHRTechベンチャーです。リリース後、導入企業数は3,000社以上。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン（人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー）へと拡がりをみせています。社員数は現在150名を超えております。
企業ダイレクト CTO候補◎出版流通×DX/丸紅Gr×大手出版3社による新会社のテックリード！
900~2000万
株式会社ＰｕｂｔｅＸ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本の出版流通をDXの活用により改革することを目指して2022年に設立された当社で,CTOとしてテクノロジーの知見を活かして,経営に参画いただき,活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■技術経営方針の策定 ■経営目標達成のための技術戦略の決定 ■技術系人材の採用・教育方針の決定 ■データサイエンス組織のマネジメント
求める能力・経験
【必須】■ソフトウェア開発企業でのCTO経験 ■SaaSプロダクトオーナーの業務経験 ■プロダクトに応じた開発技術選定～指導経験 ■外部への技術発信,セミナー/ウェビナーへの登壇経験 【事業について】■AI等の先進技術を活用し,出版物の発行・配本量を最適化するサービスを出版社に提供することで,業界が抱える構造的な課題の一つである返本率の低減を目指します。■出版界で活用されている様々な「データ」を縦断的・横断的且つ統合的に活用し,更にタイトル毎に異なる販売特性にフィットした「AIモデル」を活用して継続的に進化させていくことより,業界サプライチェーン全体の効率化を目指しています。
事業内容
AI発行・配本最適化ソリューション事業 IoTソリューション事業
エージェント求人 🔴HR Tech・人材業界経験者限定/新規事業開発🔴国内最速でARR30億円到達！フルリモート！
800~1500万
🔴HRTech・人材業界経験者限定/新規事業開発🔴国内最速でARR30億円到達！フルリモート！東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■事業戦略の立案、推進 ■市場分析、競争環境の調査 ■プロダクト開発のロードマップ策定、実行管理 ■マーケティング及びグロース戦略の設計と実行 ■事業KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案
求める能力・経験
【必須要件】 ■①～⑤いずれかのご経験 ①事業開発経験(0→1の立上げ、または1→10の成長をリードした経験) ②戦略立案・実行経験(市場分析、事業計画策定、KPI設計とモニタリング、PDC推進) ③プロダクト開発経験 ④マーケティングまたはグロースハックの知見 ⑤データドリブンな意思決定スキル ■人材業界の知見(HRTech、転職・リクルーティング領域のサービス運営経験)
事業内容
-
エージェント求人 【TC＆S】セキュリティコンサルタント
550~1350万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- ロードマップ策定
- テスト
- インシデント対応
- セキュリティ対策
- 情報セキュリティ
- 個人情報保護
株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 お客様にとって、サイバーセキュリティ対策やセキュリティガバナンスの強化は、近年ますます重要な経営課題となっています。私たちは、個人情報保護や内部不正対策等様々な観点からのリスクアセスメント、中長期のセキュリティ戦略策定等、多岐にわたるトピックに対応し、お客様の組織やシステムに対して高度なセキュリティ専門知識を活かしたコンサルティングを提供します。また、セキュリティソリューションの導入・構築、運用あるいはインシデント対応を担う組織と一体となって対応するため、上流特化型のコンサルティングとは一線を画し、実現性の高いセキュリティソリューションの提案・実行が可能です。 ＜具体的な業務例＞ ・アセスメントによるセキュリティ対策状況の可視化 ・中長期でのセキュリティ対策ロードマップ策定、伴走支援 ・グローバルでのセキュリティガバナンス強化支援 ・情報セキュリティポリシー策定 ・TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)のシナリオ作成 ・セキュリティソリューションの提案 ・新規セキュリティサービスの企画 ＜特徴＞ ・一気通貫での価値提供 システムインテグレーションにおいて実績と信頼を積み上げているNTTデータだからこそ、当部署でのコンサルティングのみならず他事業部との連携やデリバリを含め、一気通貫で価値提供ができます。 顧客の課題解決に正面から向き合うため、セキュリティはもちろん当社内の多様なアセットを活用し、地に足の着いた提案・実装支援が可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■働き方 状況に応じて、豊洲本社への出社と自宅勤務を中心としたリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 働き⽅の柔軟性は⾼く、個々の事情を加味した⾃由度の⾼い働き⽅を実現しています。 ■NTTデータでセキュリティのキャリアを積むメリット ○キャリアの広がりがあります！ NTTデータは全社的に個⼈のキャリア観を尊重する⾵⼟があり、当部署も例外ではありません。セキュリティ業界は専⾨性を重視する傾向があるため、どこかの領域に特化したキャリアになりがちですが、当部署では、社員の希望に応じたキャリアを実現して頂きます。 NTTデータでは幅広い業界に対し様々なシステム、サービスを提供しており、それらに対応してセキュリティのニーズも幅広く存在しています。セキュリティコンサルにおいても、基盤から業務アプリケーションまで、超上流の検討から実装に近いフェーズまで、あらゆる業界‧企業に対して多様な切り⼝で幅広く担当していただきます。逆に、特定の領域を深く学びたい、ということであれば、その専⾨性を⾼めるためのバックアップをしていきます。幅広く経験を積みたい⽅も、専⾨性を深く追求したい⽅も、どちらのタイプも歓迎しています。 また、幅広く経験をしたのちに特定の領域に特化していきたい、特定の領域に特化してきたけれどもこれからは幅を広げていきたいといったように、⼀定の成果をあげたのちにキャリアを変えて頂くこともできます。同じチーム内で業務や職種を変えることはもちろん、グループ向けの仕事をやりたい！ということであればグループ向けチームへの異動の道も開けています。キャリア柔軟性の⾼さはセキュリティ業界でもトップクラスと⾃負しています。 ○安定した働き⽅ができます！ プロジェクトワークのため繁忙期はありますが、通常の残業時間は10〜20時間程度、平均して30時間弱となっています。これまで多忙で⾃⼰研鑽の時間やプライベートを充実されることができなかったという⽅や、24/365の対応をしてきて⼼⾝が疲れたという⽅も、NTTデータであれば安定した働き⽅が可能です。 その他、セキュリティ関連の社外セミナーへの参加や講演登壇の経験を通じて、セキュリティ有識者との⼈脈を形成することもできます。
求める能力・経験
‧セキュリティに対して強い興味‧関⼼があり、それを裏付ける⾃⼰研鑽をしている⽅ ‧以下のいずれかの経験を持つ⽅ - 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上 - 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個⼈情報保護等の運営経験2年以上
事業内容
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エージェント求人 【虎ノ門】上場準備責任者／次世代不動産エージェントファーム／年収～1200万／リモート可
800~1200万
- プロジェクト
- 取締役
- IR
- 事業計画
- 監査
- 株主総会対応
- 内部統制
- IPO
- アドバイザリー
- 会計
- コンサルティング業務
株式会社TERASS東京都港区もっと見る
仕事内容
・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進 ・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整 ・中長期の事業計画の策定と予実管理（Excelによるモデル作成含む） ・商事法務対応（取締役会・株主総会関連業務、登記等） ・IR・SR（株主対応）体制の構築と運用 ・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備
求める能力・経験
1. IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等でのアドバイザリー業務経験 2. 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における早期キャッチアップが可能な実務経験
事業内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指し、不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産取扱など幅広いサービスを展開。テクノロジーを軸に、エージェント（=不動産仲介営業マン）とエンドユーザーの双方に価値を届け、不動産取引に革新をもたらしています。
エージェント求人 【社長室】CSO（最高戦略責任者）候補 / Schoo
1000~2500万
- 海外M&A
- 課題設定
- 新規事業
- 教育
- 地方自治体と協働
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- マネジメント
- 経営戦略策定
株式会社Ｓｃｈｏｏ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務概要 当社のビジョンを実現するための、強力かつ実効的な経営戦略を策定・推進いただきます。CEO直下の社長室に配属となり、経営陣と緊密に連携し、事業全体を統合しながらダイナミックな成長戦略を生み出すことを期待しております。 <具体的には> ・全社の経営戦略/ロードマップの策定と運営 ・経営課題の抽出と改善案の提示 ・海外向け含む新規事業開発 ・M&Aの検討と実行 ■募集背景 株式会社Schooは2024年に東証グロース市場に上場を果たし、これから更に事業拡大のスピードを上げていく予定です。 弊社の基幹事業である社会人教育事業の更なる成長追求はもちろん、地域創生・移民/外国人労働者・大学のトランスフォーメーションなど新しい事業領域への参入も検討しております。 日本を代表する社会的インパクトを生み出す企業体へと進化するために、経営陣と共に全社戦略を描き、遂行していく中心人物を求めています。
求める能力・経験
■必須スキル: ・同社のMission/Visionに対する共感 ・英語（ビジネスレベル） ・経営企画、経営戦略策定、戦略コンサルティング、企業経営など類する業務の実務経験 ■歓迎スキル: ・メンバーマネジメント経験 ・事業会社での実務経験 ■求める人物像: ・社会課題解決をテーマにしたビジネスを作っていくことに高い興味がある方 ・利益を犠牲にした社会貢献ではなく高い社会性と高い経済性を両立したビジネスをつくることに挑戦したい方
事業内容
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エージェント求人 【社長室】CSO（最高戦略責任者）候補
1000~2500万
- 経営戦略策定
- 海外M&A
- 国内M&A対応
- グローバルM&A
- 経営課題分析
- 事業戦略策定
- 中期経営計画策定
- 中期計画策定
株式会社Schoo東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・全社の経営戦略/ロードマップの策定と運営 ・経営課題の抽出と改善案の提示 ・海外向け含む新規事業開発 ・M&Aの検討と実行
求める能力・経験
・同社のMission/Visionに対する共感 ・英語（ビジネスレベル） ・経営企画、経営戦略策定、戦略コンサルティング、企業経営など類する業務の実務経験
事業内容
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エージェント求人 【CFO直下/~1200万円】経験豊富な経営陣が揃うチームのご紹介。
840~1200万
- IR
- M&A対応
- 戦略立案
- 資金調達
- IPO
- ファイナンス
- 資金調達支援
- IR戦略策定
- IR資料作成
テックタッチ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事: ≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫ テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 ■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。 テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム（DAP）市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。 【業務内容】 ■主な業務内容 ・M&A ・資金調達 ・IPO ■具体的には ・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社／監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります ・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます ・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です
求める能力・経験
■必須スキル: ・投資銀行、PEファンド、M&Aブティックファームのいずれかでの3年以上の業務経験 ■歓迎スキル: ・SaaS業界経験 ・ベンチャーにおける、CFOまたはそれに準じる経験 ・英語力 ■求める人物像: ・数字とコーポレートファイナンスに関する知見 ・コミットメント力 ・テックタッチのバリューに共感できる方 ‐ Co‐Developers ‐ 挑み続けろ 援護があるから ‐ いつでもごきげん
事業内容
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エージェント求人 セールス専任役員候補 / ログラス
1600~3500万
- ソフトウェア
- 予算策定
- 資金調達
- プロダクトマネージャー
- 販売
- 分析
- クロージング
- 戦略提案
- 提案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 新規顧客
- 営業活動
- 新規顧客開拓
- リード獲得
- 営業
- クラウド
- SaaS
- 事業責任者
- 執行役員
- 営業マネジメント
- 営業先 会長
- インサイドセールス/電話営業
- SaaS導入
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス業務改善
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: １．私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．ポジションについて セールス専任役員候補について（募集背景 ） 今回、「セールス専任役員」という新しい役割を作ります。 セールスのプロフェッショナルとしてのスキルと経験を活かし、事業成長をリードしていただきます。このポジションでは、現場の第一線で営業活動を行うだけでなく、業界全体に影響を与える戦略を実行し、当社の売上と市場地位を押し上げていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです セールスの最前線で直接営業活動を遂行し、成果を出す 主要顧客へのアプローチおよびクロージング 新規顧客開拓を戦略的に推進 セールス戦略の策定と実行 経営層と連携し、売上目標達成に向けたアクションプランを構築 データドリブンなアプローチによる営業活動の最適化 プロフェッショナルとしてのリーダーシップを発揮 自身の成果で営業チームを鼓舞し、モチベーションを向上 営業プロセスやフレームワークの改善提案と導入 マーケットインサイトの活用 市場トレンドや顧客ニーズを把握し、新たなビジネスチャンスを創出
求める能力・経験
３．要件 MUST 以下すべての条件を満たすことが望ましいです 年間予算としてACVベースで1億円以上の予算を持たれていた方 商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）連続目標達成のご経験 SaaSセールスの経験 WANT 高い論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験
事業内容
-
エージェント求人 General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者） / Luup
1200~1800万
- 法務部門調整
- 法務マネジメント
- 法務デューデリジェンス
- 法務協業
- 法務論点解消
- 法務部門協業
- 法務部門連携
- リスクコントロール戦略立案
- リスク管理マネジメント
- 危機管理
- プロジェクト
- 契約交渉
- 新規上場
- 法改正対応
- 法規制変更リスク管理
- 法案作成
- 法案審議
- 法規制変更リスク分析
株式会社Luup東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ） Luupでは、新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジションとなります。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。 【具体的な業務内容（例）】 ・法的側面からの事業戦略策定への関与 ・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政） ・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理 ・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成 ・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞ ・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること ＜スキル＞ ・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること ・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること ＜資格・学歴＞ ・弁護士資格（日米いずれか） ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアップでの業務経験 ＜資格・学歴＞ ・MBA ・LLM, JD ・証券アナリスト ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
事業内容
-
エージェント求人 PIVOT出演歴有 / 新進気鋭の企業で新規事業推進担当（Recruit Marker）
700~1200万
- 新規事業
- SaaS
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
Sales Marker東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業概要 新規事業として、国内初のインテントを起点とした採用手法「インテントリクルーティング(個人の実現したいキャリア)」を実現する『Recruit Marker（リクルートマーカー）』を展開しています。 インテントリクルーティングは、インテント×AIで隠れた優秀層をタイムリーに採用できる新しい採用手法です。 インテントデータという概念を用いてこれまで弊社では、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供してきました。 インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 このサービスは非常に伸長し、T2D3というSaaSだと優秀だと言われる成長曲線の2倍の速さで成長をしてきました。 国内SaaSでは最速の成長スピードでARR30億円まできております。 今後は、インテント経営という概念を推進すべく新規事業をいくつか立ち上げていきます。 その一つが「HR/採用」の領域です。 転職活動をされた方や採用活動に携わった方なら必ず思ったことがあると思いますが、転職は様々なサービスが乱立しておりスカウトなどが膨大にくる中で偶発性の高いマッチングで市場が成り立っています。 弊社の「Recruit Marker」を用いるとこれらのサービスが最適化されるものになります。 既にローンチ直後からSalesMarkerに超える伸びをしており、お問合せも多数いただいております。 間違いなく採用のデファクトスタンダードになりえるプロダクトです。 採用活動に新しい概念を吹き込み、新規事業を共に立ち上げていただける方を募集します。 ■業務概要 採用活動を行っている企業様や人材紹介のお客様向けに、セールス～カスタマーサクセスまでの一連の流れもしくは一部を担っていただきます。 新規事業になりますので、開発サイドやマーケティング担当も常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。 ポジションにこだわらずに自由に動いていただく中でキャリアをつかみ取っていただくことのできるポジションだと考えております。 ■具体的な業務内容 クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング 市況感等の情報提供 初回商談から受注までの対応（複数回の商談対応を想定） 契約企業支援に伴うカスタマーサクセス プロダクトサイドに対する改善要望 マーケティング戦略の検討 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
求める能力・経験
■必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 人材会社やHRテックにて、クライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 年間ノルマや年間売上目標を連続的に達成した実績経験 プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験 ■歓迎スキル コンサルティング領域の実務経験 アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 サービス立ち上げ期（リリース〜改善）のご経験 営業チーム/マネジメントのご経験 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
事業内容
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エージェント求人 🔴新会社CEO候補/ISMSに特化した独自プロダクトを展開🔴競合が存在しない独占市場で急成長中！
1000~2000万
🔴新会社CEO候補/ISMSに特化した独自プロダクトを展開🔴競合が存在しない独占市場で急成長中/フルフレックス！東京都港区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 ISMS領域に特化した新規事業立上げ及び新会社立上げに向けた責任者候補を採用しています。 【業務内容】 ■ビジネスモデルの構築と推進 ■新規事業を推進する組織の構築（人材の採用や育成フローの構築を含む） ■業界内の主要ステークホルダーとの折衝やロビイング ■テクノロジーやAIを活用し、業界をアップデートするためのグランドデザインの設計 ※補足※ 事業が軌道に乗る迄の伴走、会社運営に必要なバックオフィス等のサポートは、グループ内でフォロー体制を整えているので、事業運営に専念できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■情報セキュリティコンサルタントとして、中小企業から大企業までの幅広い支援実績 ■ISMS審査員補、もしくはPマーク審査員補の有資格(もしくは同等の知見があること) ■最新のテクノロジーやAIに関する知見と関心 ■システムやソフトウェアの企画・設計・開発に関する知見
事業内容
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エージェント求人 ハイクラス求人（事業責任者候補） / KiteRa
800~1200万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 新規事業
- リーダー
- マーケティング
- アライアンス
- 戦略立案
- 事業責任者
- マーケティング戦略策定
- アライアンスマネジメント
- プロジェクト統括/責任者
- SaaS
- 統括マネージャー
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- IPO
- 事業戦略策定
株式会社KiteRa東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 当社では採用計画や欠員補充に基づいた採用活動だけではなく、優秀な方をいつでも受け入れるオープンな採用活動を行なっております。 創業から5年が経ち、社員数も直近1年で2倍に増えてた今を、IPOに向けて圧倒的マーケットを獲得する第二創業期と位置付けており、既存事業の更なるスケールと新規事業の開発を通じた大きなグロースフェーズに突入しています。 そのような中で組織を牽引するグロースマインドを持ち、次世代のKiteRaの中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。 ポジション例 ■事業責任者候補 担当部門の組織運営、戦略立案・実行、全社横断プロジェクトの推進 ■下記領域のリーダー及び中核人材となっていただける方 ・マーケティング領域 デジタル広告、コンテンツ制作、イベント/セミナー企画、オウンドメディア運営など ・インサイドセールス領域 BDR/SDR活動、リードナーチャリング、SFAツールを活用した商談創出活動など ・フィールドセールス領域 商談、受注までの案件コントロール、提案資料作成など ・カスタマーサクセス領域 オンボーディング、活用促進、アップセル活動など ・アカウントエグゼクティブ領域 大手企業のアカウントプランニング、ステークホルダーとのリレーション構築など ・アライアンス/パートナーセールス領域 ネットワーキング活動、ビジネススキームの設計、パートナー企業の獲得など
求める能力・経験
必須要件 ・希望ポジションに関する実務経験5年以上 ・上記業務領域やポジションにおける深い知識と豊富な経験を有している方 ・複数のステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトや施策を推進した経験 ・論理的思考力 ・グロースマインドをお持ちの方 歓迎要件 ・BtoB向けSaaS企業での就業経験 ・メガベンチャー等での事業・組織運営経験 ・戦略コンサルファームでのPJ推進経験 ・起業経験 ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・KiteRaのMission・Value・Spiritに共感できる方 ・指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる方 ・他部署とも連携してプロジェクトを推進できる方 ・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている方 本募集の魅力 ・IPOに向けたグロースフェーズにおいて、あらゆるチャレンジを通じた実務経験を積むことができます。 ・第二創業期の中心メンバーとして、市場を開拓し、圧倒的マーケットを獲得する経験ができます。 ・経営陣と近い距離で仕事ができ、事業・組織運営の高い視座を身につけることができます。
事業内容
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エージェント求人 法務リーダー
700~1200万
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。 ■商務詳細 ・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等 ・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度 ・新規サービス立ち上げのへの関与を含む ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・社内規程の作成・整備等 ・法務・コンプライアンス関連の相談窓口 ・弁護士等外部専門家との調整 ■募集背景 ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。 ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。 NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20～30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 また、弊社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。 資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。 『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。 ■同社について ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 正式リリースから9年目を迎え、今ではユーザー数40万人・預かり資産1兆3,000億円(2024年7月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとして多くのお客様からご支持をいただけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。 ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。
求める能力・経験
・事業会社における法務経験
事業内容
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エージェント求人 HR（キャリア採用）
500~1300万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名超えのキャリア採用を担っていただきます。 単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性・事業拡大を追求していきます。 ※ご経験や希望に応じて、エンジニア職採用かビジネス職採用かを決めていきます。 【詳細】 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・採用オペレーション設計、実行 ・人事広報戦略の策定、実行 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 ■募集背景 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。 2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。 今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。 本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。 ■仕事のやりがい・魅力 ・グローバルで年間300名を超える規模で人材を採用をするなど、前人未到の採用にチャレンジができます。 ・グローバルでの事業成長を目指しているため、国内の外国籍採用やベトナム現地法人での採用立ち上げなど、グローバル規模の採用に携われます。 ・採用のための採用ではなく、事業を成功させるための採用が求められ高い視座を持つことができます。 ・エンジニア組織の新卒採用は未着手の領域のため、ゼロから新卒採用の立ち上げをリードできる機会があります。 ・CTOやVPoE、Engineering Managerとはじめとした開発組織のメンバーとの距離も近く、より良い組織づくりや採用のあり方を一緒に考えていくことができます。 ・採用基準が高く、日本初のグローバル企業を創る高難度な採用を経験できます。 ・上記の採用を実現するために、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、事業成長の最重要ファクターである「採用」を自分のミッションとして捉えて取り組みます。 ■今後成し遂げたいこと ・更なる事業成長を目指すためにCTOクラスの採用など、超ハイレイヤーのヘッドハントが求められます。どのようなチャネルで、どのようにアトラクトしていくか。通常の採用活動ではアプローチの枠組みを超えた採用ができていない状況です。 ・エンジニア組織で働く魅力を伝える採用広報や採用ブランディングの構築は手付かずです。採用のステージを変える広報戦略を練り、広く伝えることができる人材を求めています。 ・感動を生み出す圧倒的な候補者体験の提供。 ・キャディファンを作るエージェントコミュニケーションの強化。
求める能力・経験
▼マネージャー／リーダークラス ・中途採用マネージャー/リーダーのご経験 ・採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方 ▼メンバークラス ・中途/新卒採用のご経験 ・新卒採用の立ち上げのご経験 ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどのご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/開発部長】大規模スマートフォンアプリ開発品質強化/マネジメント
1000~1500万
株式会社クロス・コミュニケーション東京都千代田区もっと見る
仕事内容
入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の部長としてエンジニア組織の統括をお任せします。 ■開発組織の統括、品質強化 ■グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ■技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進 ■エンジニア採用活動(採用広報、採用計画立案・実行、面談・面接対応) ■エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進、評価制度の運用 ■経営ならびに事業方針への技術側面での提言
求める能力・経験
【必須】 ■スマホアプリ開発またはPHP/Javaなどを使用したWeb系システム開発のプロジェクトにおいてSE/PLの経験(5年以上) ■開発組織のラインマネジメントの経験(5年以上) ■クライアント向けの開発プロジェクトの経験 【歓迎】 ■ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ■高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ■Docker、k8sといったコンテナ基盤の実務経験
事業内容
■スマートフォン（iPhone/Android）アプリの企画・開発・運用・検証 ■Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証 ■Webプロモーション事業 ■顧客データ分析・活用事業
エージェント求人 COO/VPOP＠外資系ホテルグループ
1000~2500万
外資系ホテルグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
ポジション概要： ホテルの運営を統括し、業務の効率化、収益成長、ゲスト満足度の向上、高水準なサービスの維持を担当します。 すべてのホテルおよび各部門の円滑な運営を確保し、組織の成長を推進する役割を担います。 主な業務内容： オペレーション管理： すべてのホテルの運営を統括し、フロントオフィス、ハウスキーピング、飲食部門、ゲストサービス、施設管理などの各部門が円滑に機能するよう指導・監督する。 戦略的計画： ホテルのビジネス目標に沿った運営戦略を策定・実施する。 収益最大化とゲスト満足度向上のための業務改善を推進する。 チームマネジメント： シニアリーダーシップチームおよびスタッフの指導・育成を行い、効果的なパフォーマンスを促進する。 チームワーク、責任感、高い水準の業務遂行を重視した組織文化を醸成する。 財務管理： ホテルの予算、財務パフォーマンス、コスト管理を監督する。 収益向上とコスト削減のための戦略を策定し、サービス品質を維持しながら利益率を改善する。 ゲストエクスペリエンス： ゲスト満足度向上のために、サービス水準、ゲスト対応、宿泊施設の品質向上を継続的に推進する。 ゲストのフィードバックに迅速かつ適切に対応する。 収益拡大： セールス・マーケティングチームと連携し、客室稼働率、RevPAR（販売可能客室当たりの収益）、ホテル全体の収益を向上させる戦略を策定する。 市場環境に応じた価格戦略を策定・調整する。 コンプライアンス・基準管理： ホテルが現地の法規制や健康・安全基準を遵守していることを確保する。 すべての部門での企業ポリシー、手順、品質基準を監督・実施する。 イノベーションと成長： 業界動向、新技術、ベストプラクティスを常に把握し、業務効率とゲストエクスペリエンス向上のための革新的なソリューションを導入する。 長期的な成長戦略を策定・実施する。 オーナー対応： EVP、CEO、および他のシニアリーダーと協力し、オーナーやその代表者との関係を構築・維持する。 ゼネラルマネージャーと連携し、オーナーとの会議や対応を行う。 開発および新規オープン： ホテル開発、新規オープン、統合プロセスに関与する。 デザイン＆テクニカルサービス、調達、ホテル統合チームと連携し、プロジェクト計画や重要なプロセスを策定する。 開発チームと協力し、企業・ブランドの運営力と投資目標達成能力を示し、新規案件の獲得を支援する。 主要業績評価指標（KPI）： 業務効率（例：稼働率、ゲスト一人当たりのコスト、業務の迅速性） 財務パフォーマンス（例：収益成長、EBITDA、労務費管理） ゲスト満足度（例：顧客評価、オンラインレビュー） 従業員のエンゲージメント・定着率 拡張・成長の実績（例：新規ホテル開業）
求める能力・経験
ホテルでの総支配人（GM）経験
事業内容
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企業ダイレクト 【COO候補】ブランドビジネスを圧倒的グロースするインキュベーター
750~1200万
株式会社ブイ東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社展開事業の「ビジネスインキュベーション事業」においての事業責任者として、事業PLに責任を負いながら事業グロースできる人材を募集致します。 【特徴】土日祝稼働可能/平日夜稼働可能/オフィス訪問OK/成功インセンティブあり/成功報酬あり
求める能力・経験
【必須】■マーケティング戦略・toCマーケティング・ブランド戦略・STP分析・事業戦略・事業計画・ビジネスモデル・中長期戦略・ビジネス戦略・ビジネスモデル構築 ■事業責任者経験 ■PL執行責任経験 【歓迎】■英語力をお持ちの方
事業内容
ビジネスインキュベーション事業/ヘルス＆ビューティー領域ブランド事業
企業ダイレクト 【CMO候補】ブランドビジネスを圧倒的グロースさせるインキュベーター募集
700~1200万
株式会社ブイ東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社展開事業の「ビジネスインキュベーション事業」においての事業責任者として、事業PLに責任を負いながら事業グロースできる人材を募集致します。 【特徴】土日祝稼働可能/平日夜稼働可能/オフィス訪問OK/成功インセンティブあり/成功報酬あり
求める能力・経験
【必須】 ■マーケティング戦略・toCマーケティング・ブランド戦略・ブランディング・事業戦略・事業立案・事業計画・ビジネスモデル・中長期戦略 ・ビジネス戦略・企画開発・CMO（最高マーケティング責任者)・サービスグロース・ビジネスモデル構築・商品企画・開発 ■マーケティング責任者経験 ■PL執行責任経験 ■経営幹部希望者 ■0→1で事業成長させるスキルと熱量 ■化粧品・ファッション・消費財事業経験 ■圧倒的当事者意識と起業家マインド 【歓迎】■英語力をお持ちの方
事業内容
ビジネスインキュベーション事業/ヘルス＆ビューティー領域ブランド事業
エージェント求人 【CPO候補/-1800万】コーチング×テクノロジーで日本の主観的ウェルビーイングを世界No.1に
1300~1800万
- マネジメント
- ユーザーリサーチ
- 開発
- SaaS
- 分析
株式会社mento東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 最高プロダクト責任者（CPO）候補として、HR Tech領域における自社プロダクトの戦略を策定し、そのロードマップの推進を担っていただきます。市場動向や顧客ニーズを踏まえ、プロダクトの方向性を決定して長期的な競争力を構築していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル: - エンタープライズ（企業）向けSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 - データに基づいた意思決定力と分析能力 - ユーザーリサーチの実施・分析スキル ■歓迎スキル: - 経営陣としての実務経験 - スタートアップ企業における事業スケールの経験 - 財務諸表（P/L・B/S）の管理能力 - 組織マネジメントの豊富な経験 ■求める人物像: - 顧客志向でプロダクトを企画・開発できる方 - 戦略的思考を持ち、中長期的視野で企業価値の向上に向けたプロダクト戦略をリードできる方 - ビジネスサイドと協調し、売れるプロダクトを作ることにこだわれる方 給与 想定年収：1300〜1800万円
事業内容
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エージェント求人 【CTO候補：VPoE /-1500万】”推し活”文脈で伸びているファッションスタートアップ
800~1500万
- Notion
- 物流
- プロジェクト
- システム設計
- テックリード
- Swift
- Ruby on Rails
- Kubernetes
- Fivetran
- JavaScript
- Remix
- 開発
- Ruby
- React
- Kotlin
- React Native
- CD
- TypeScript
- Google Cloud Pl...
- EC
株式会社シックスティーパーセント東京都目黒区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ※ご経歴がわかるよう文章の記載やURL添付、もしくは経歴書等の添付のいづれかをお願いいたします。 ＜募集背景＞ 弊社は「アジアのファッションを、世界のメインストリームへ」というミッションのもと、アジア各国のインディーズブランドがグローバルに展開できる“コマースの仕組み”をテクノロジーで支えています。 これまで私たちは、アジアのファッションブランドが日本市場に展開するためのECシステムやスキームを構築してきました。UI/UX、商品管理、物流オペレーションなど、ECの販売体験だけでなく、ブランドの事業そのものを支える仕組みとしてプロダクトを拡張してきた結果、急成長を実現しています。 そして今後は、ファッションブランドが60%に登録するだけで、アジア各国から世界へ一瞬で販売開始できるような世界を創っていきます。 そこで現在、単なるオンライン販売チャネルに留まらず、グローバル展開に必要なソリューションすべてを提供できる “Commerce Platform” への進化を進行中。特に注文・在庫・物流・CSといった必須なソリューションを網羅的に提供していくために、分散設計・再設計を行うフェーズに突入しています。 この構想を、事業とプロダクトの中心で牽引するCTOを今後になっていただける方が必要です。現行システムの技術的グロースに加え、中長期でのアーキテクチャの再構築、技術的負債の解消、技術組織の強化まで一気通貫でリードいただきます。 ▼ 今後のキーワード - ECモールからコマースのソリューションプラットフォームへの進化 - 将来的なBPaaS（Business Process as a Service）構想 - グローバル向けコマース基盤の最適化と可視化 日本を含めたアジア各国のブランドの挑戦をテクノロジーの力で支える、グローバルECソリューションを提供する “Commerce Platform” を共に創りませんか？ ＜業務内容＞ CTO／CTO候補として、次世代コマースプラットフォームの再設計・開発・組織構築をリードします。 ▪プロダクト／アーキテクチャ - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - 注文・在庫・物流・CS領域のモジュール化、グローバル対応設計 - 技術スタック選定、負債解消、リファクタリング - システム監査・グローバル展開に向けたセキュリティ設計・反映 ▪組織／チームビルディング - エンジニア採用戦略、チーム育成（1on1、評価制度設計） - 開発フロー、QA、テスト戦略の設計 - AIネイティブな体制づくり・オペレーション力の最大化 ▪経営／プロダクト連携 - 経営陣・事業サイドと連携したプロダクト戦略立案 - 事業KPIとの整合性を取った技術投資判断 ▪取り組むテーマ - 複数ドメインを跨ぐ共通基盤設計（在庫・決済・配送） - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - EC基盤×外部サービス連携（WMS、MA、BIなど） ＜プロダクト開発チーム＞ Customer Solution Team ・消費者向けECストア（Web・モバイルアプリ）の開発と運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けコンテンツ管理システムの開発と運用 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門と連携し管理システム構築 ・事業やオペレーション課題へのソリューション立案・推進 ＜Development Style（開発スタイル・こだわり）＞ ▪Street Engineering クリエイティブなアプローチで、ユーザー中心のプロダクト開発を行い、テクノロジーとカルチャーの融合を目指します。 ▪Product Engineering ユーザーや市場の状況を考慮したプロダクト設計・開発を行い、「Product の価値を最大化して事業貢献する」というマインドセットで行動します。 ▪Practical Engineering アイデアや仮説を素早くプロトタイピングやテストで検証し、フィードバックを得て迅速に改善を行います。失敗を恐れずに新しいアイデアを試し、継続的なイテレーションを重視します。
求める能力・経験
＜開発環境＞ ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL ・フロントエンド: JavaScript / TypeScript, React, Remix, Liquid ・モバイルアプリ: React Native, Swift / Kotlin ・インフラストラクチャ: Google Cloud Platform, Cloud Run, Kubernetes Engine ・データ基盤: BigQuery, Fivetran ・CI / CD: Github Action, Google Cloud Build ・ソースコード管理: Github ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Notion ■必須スキル: 以下のいずれか1つ以上の経験： ・CTOまたはエンジニアリング部門責任者としての経験 ・当社の技術スタックにおけるテックリード経験 ・高スケーラビリティなシステム設計・開発経験 ・複数のドメイン（EC、物流、オペレーション等）における技術的知見
事業内容
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エージェント求人 【グルメ受賞歴多数の8店舗展開イタリアングループ後継社長（MAX2000万）】創業シェフの後継社長
1500~2000万
- 店舗
- 社長
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社の創業社長は、料理屋を営む家計で育ち、イタリアに留学。 イタリア各地の料理を学び、1つ星・2つ星レストランでの経験を積み、 帰国後に本グループ企業を立ち上げ、同時に食品プロデュースや料理講師、経営コンサルティングなど複数事業を展開しています。 従来まで、シェフ上がりの社長一人で経営を担っていた組織でありますが、 更なる拡大においては、ビジネス経験豊富な後継社長に託した方が良いと考えており、今回後継社長候補を採用する運びとなりました。 ■会社概要 会社名：非公開（面談時にお話をさせていただきます。） ・中高価格帯のイタリアン料理店を東京・関西で展開（単価はディナーで1万5千円～3万円程） ・富裕層や女性客が顧客であり、都心の一等地にも構えている店舗展開状況 ・イタリアで学んだシェフのセンス、コンセプトが詰まった店舗でありますが、今後の更なる拡大においては新たなリーダーが必要な状況です。 ・現在の組織体制は、本社バックオフィス5名＋店舗8店舗スタッフ70名程＋PEファンドメンバー ■年収 1500万～2000万（成果に応じてSO付与検討） ■ポジション 後継社長候補（執行役副社長としてスタートいただき、引き継いでいただいた後に社長就任となるシナリオです） ■競合優位性 ・手打ちパスタ、窯焼きピッツァ、認証食材の使用、契約農家からの有機野菜調達など、伝統的かつ高品質な調理技法・食材調達を徹底している点が大きな強みです ・オープンキッチンでの調理実演、パスタ作り体験、ワインイベント、シェフとの対話など、顧客が「体験」できる仕掛けを多数用意し、食事以上の価値を提供 ・ソムリエ資格を持つスタッフやイタリア式おもてなし、多言語対応など、サービス面でも差別化を図っている ■同社の課題 ・イタリアンレストラン市場は競争が非常に激しく、他店との差別化や新しいトレンドへの迅速な対応が不可欠 ・コンセプトや料理に関しては、創業社長に依存している形であり、脱創業シェフ体制を目指す一方、創業シェフのブランドレバレッジは残したい
求める能力・経験
■今後の方向性及びミッション ・グループとして、更なる店舗拡大や利益拡大を目指します。 ・中高価格帯であるため、一気に多店舗展開をしかけるというよりは、確り狙いながら手堅く会社の拡大をしていただける方を希望します ■勤務地 東京 ■採用キーファクター 明るく元気で各店舗の現場を回りながら、プレイングマネジメントをいただける方
事業内容
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エージェント求人 【フルリモート｜〜1500万円】【PdM】患者視点から医療の変革を目指すスタートアップ＿カケハシ
800~1200万
- バリューアップ/モニタリング
- AWS
- Datadog
- Angular
- Terraform
- CD
- GitHub Actions
- TypeScript
- ロードマップ策定
- ソフトウェア
- 開発
- プロダクトマネージャー
- プロダクトオーナー
- OKR策定
- アーキテクト
- 新規事業
- 医療/ヘルスケア
- 事業責任者
- アジャイル
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
案件名 プロダクトマネージャー｜全社共通 業務内容 ■仕事についての詳細: 業務概要 スクラムチームの一員であるプロダクトマネージャー（プロダクトオーナー）として、担当するサービスの開発、ユーザーへの価値提供など、担当事業の成長に関わるあらゆる業務と意思決定を担って頂きます。 ソフトウェアエンジニア、デザイナー、開発ディレクター、マーケティング担当者などの各分野の専門家と連携しながら、サービスとしての方向性を定め、事業としての具体的な成果に責任を持って業務を遂行していただきます。 市場調査、要求定義、OKRを用いた事業目標の設定と遂行、社内調整など、多岐にわたる領域で活動していただきながら、担当するプロダクトの価値を最大化することを目指していただきます。 ・事業的価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略・OKR策定 ・事業成長のための継続的な企画・ロードマップ策定 ・市場・業界の動向調査を通したニーズの洞察 ・開発要求の作成やユーザー体験の設計 ・サービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析 ・開発進捗/技術的課題の把握とそれに対する方針の検討 開発環境 言語 : TypeScript フレームワーク : Electron, Angular インフラ : AWS（DynamoDB, Aurora, Cognito, API Gateway, Lambda, OpenSearch Service, SQS） IaC : AWS CDK,Terraformモニタリング : Datadog / PagerDuty / Sentry CI/CD : GitHub Actions コミュニケーション : Google Workspace, Slack ドキュメント : esa タスク管理 : JIRA
求める能力・経験
必須スキル ・ある程度の規模ある（ユーザー数の多い）特定のサービス/プロダクトを責任ある立場で見てきたご経験のある方 ・事業責任者もしくは事業責任者に近いプロダクトマネージャー、グロースマネージャーのご経験のある方 ・ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験のある方 ・プロダクトの初期段階でプロダクトマネジメントのご経験のある方 歓迎スキル ・Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行った経験 ・新規事業の立案・設計開発・運用経験 ・医療関連事業の参与経験 ・アジャイルの考え方・スクラムの方法論に関する知見 ・レガシーな領域に対してテクノロジーで変革を加える事業の参与経験
事業内容
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