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エグゼクティブ・1200万円以上の求人一覧
全2,847件
エージェント求人 【〜1500万円／新規事業シニアプロダクトマネジャー】｜LegalOn Technologies
800~1500万
- 新規事業
- プロジェクト
- 契約書作成
- 進捗管理
- プロダクトマネージャー
- マネージャー
- SaaS
- マネジメント
- 基本設計
- 分析
- システム開発
- 要件定義
株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最先端のAI技術を駆使したサービスを多角的に展開するテックカンパニーです。 2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン（電子契約）、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。 さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年には人事労務・法務・経理財務・税務などコーポレート領域の業務効率化を支援する生成AIサービス「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。 私たちは、法とテクノロジーを武器に、さまざまな事業ドメインの課題解決に取り組み、人々が安心して前進できる社会の実現を目指してまいります。 ▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！ https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6 この度、【現在推進している新規事業プロジェクトチーム】において、プロダクトマネージャーとして参画いただける方を募集しております。 LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか 「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマにプロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 - 市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること - 製品ビジョンやロードマップを策定 ■どういう業務に取り組むのか ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。 - プロダクトビジョンおよびロードマップの策定 - 市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施 - 定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け - 製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成 - 製品メトリクスの策定および分析 ■この仕事で得られる経験 - ゼロイチで大型かつ新しいコンセプトでの事業開発（ゼロイチ）に携わる経験 - 新規事業におけるすべての意思決定（製品の企画はもちろん、組織・チームづくりなど）に、イニシアチブを持って参画する経験 - 多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスを企画・開発し、成長させる経験 - デザイナー、エンジニア、プロダクトマネジャーの3者による継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験 - 今後さらなる成長が見込まれるスタートアップかつSaaSリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験
求める能力・経験
■必須スキル: - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程（企画・要求／要件定義・基本設計）の経験 - プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 - ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力 - 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力 - 日本語による高い言語化及び表現能力（ユーザー対応、Product Requirement Document等の資料作成、業務フロー・ユーザーストーリーマッピングなど） ■求める人物像: - 変化を楽しみ、不確実な状況においても前向きに業務遂行し、結果にコミットできる。 - 顧客や社内関係者（デザイナーやエンジニア、リサーチャー、営業等）のステークホルダーを巻き込み、良好な人間関係の構築および協働作業ができる。 - 計画を立案し、主体的に自ら手を動かしながらて推進・実行できる。 - 特定ドメイン（※今回の事業領域については、お問い合わせください。）や新しい技術等について深く関心をもって学び、このドメインに特化した製品を作ることにモチベーションを持てる。
事業内容
-
エージェント求人 NECグループを支える人材開発🟠管理職候補🟠
660~1280万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 研修実施
- 課題設定
- 部長/総括審議官
- リーダー
- マネジメント
- パートナー
- ヒアリング
- 提案
- 人事
- 部長
- 開発
- オンボーディング
- 技術開発
- 人材開発計画策定
- 人材育成制度企画
- HTML/CSSマークアップ
- HTML
- COMPANY
NECビジネスインテリジェンス株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。 また、NECグループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、個別のニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用を提案します。 なお、育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。 さらに、経験の浅いメンバーへの指導・育成や、プロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。 【業務／プロジェクト例】 当統括部で扱う人材開発テーマ ・NECグループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、 グローバル人材育成、人事制度改革等） ・NECグループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、 サービス・SE、技術開発等） ・組織別人材育成施策 ※特に全社共通施策とコンサルティング職向け施策のテーマに注力しています。 ポジションのアピールポイント ・当統括部は、これまでの単体の研修提供中心のサービスから、事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。OneNECとして、NECグループの事業成長のため、人材育成の側面から貢献します。 ・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。また、NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。 ・ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須です。コミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。 ・上長と定期的に1on1を実施し、認識の齟齬がないかや成長方向の確認を行います。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター制度」を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 想定キャリアパス ・入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。 ・将来的には、当統括部の中核人材となって頂くために、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス（テーマ）領域への異動、NECグループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメントの役割、さらに部長級を目指して当人材開発領域全般のリードを担っていただくことも考えています。 所属組織 【統括部の紹介】 ・当統括部は、NECグループのHR部門メンバーとして、NECグループの競争力強化を「人材」 という側面から貢献します。 ・「必要な時」に「適切な場所」で「効果的な育成」を「効率的に実施」できる人材開発の プロフェッショナルを目指す組織です。 【配属チームの特徴】 ・NECグループにおける全社・各社・各組織のHR課題とHR施策を把握し、その実現プランを 立案しステークホルダーと合意し、予算化させ、実現をリードすることが人材開発サービス 統括部の当グループのミッションです。 ・テレワークと出社を組み合わせて業務を進めています。TeamsやZoomを使い、リアルと 遜色のないコミュニケーションを取れる環境になっています。リアル開催での部内会など、 リアルのコミュニケーションの機会も増えています。 ・グループの平均年齢は48.3歳で、男女比は5.4：4.6、キャリア入社者は17.8％です。 （2025年3月現在）
求める能力・経験
MUST ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や 人材育成ができる WANT ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語によるコミュニケーション能力（Conversationalレベル以上）がある ・マネジメント職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある 求める人物像・ソフトスキル ・人材開発に対して強い情熱と意欲をもっている ・新しい人材開発の手法やソリューションの開発に意欲的である ・NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html
事業内容
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する専門企業です。グループ内で培ったAIやデータ分析の知見を活かし、業務の高度化やプロセスの最適化を実現しています。また、社員のキャリア形成を支援する柔軟な育成プログラムを提供し、プロフェッショナルとしての成長をサポート。グループ全体のイノベーションを支える中核的存在として、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
エージェント求人 🔹シリーズD154億円資金調達/AI技術で急成長するUPSIDERで『子会社社長』🔹
1000~2000万
株式会社 UPSIDER東京都港区もっと見る
仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバー ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ
求める能力・経験
・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方
事業内容
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エージェント求人 🔹シリーズD154億円資金調達/AI技術で急成長するUPSIDERで『子会社社長』🔹
1000~2000万
株式会社 UPSIDER東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る
求める能力・経験
・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方
事業内容
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エージェント求人 ロジスティクス日本BUリーダー／TE Connectivity Japan合同会社／神奈川本社
850~2000万
- 購買/調達
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 倉庫管理
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- Microsoft Word
- 管理職
- マネジメント
- モジュール
- 自動車
- SAP
- 分析
TE Connectivity Japan合同会社 https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
Responsibility Overall mange the Transportation and 3PL DCs’ operation performance in Japan.Lead the team to achieve the goal setting and support business growth, including: 日本におけるロジスティックス全般をリードしてビジネス目標に貢献する。 Team management and talent development./チームマネジメントや部下の育成 DC and Freight local contract procurement /DCおよび貨物のローカル契約調達 DC and Freight cost efficiency, customer satisfactory through operation excellence/DCと輸送コストの効率性、運営を通じで顧客満足度向上 KPI report and analysis/KPI分析やレポート Stakeholder relationship management/各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント Manage ~20 team member directly, plus 3PL warehouse in Kakegawa, JP/ ２０名ぐらいの部下を管理し３PL倉庫（掛川）全般を管理する。
求める能力・経験
Education Background ・ Japanese skill 日本語 - Business level ビジネスレベル English skill 英語 - Business level ビジネスレベル ・ Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕
事業内容
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
エージェント求人 医療プラットフォーム本部 事業責任者候補
1000~2000万
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 経営戦略マネジメント
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円（前期比 +45%）、EBITDA 33億9,400万円（前期比 ＋77％）と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。 今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。 この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M&Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、医療プラットフォーム本部長 兼 役員直下の新設組織である事業企画室 室長候補として、複数事業を横断した課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。社内外のステークホルダーに対して、価値あるサービスやソリューションを提供していけるよう、各プロジェクトの企画・統制や推進サポートを行うことで、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献することがミッションです。 詳細 ・複数事業横断した医療プラットフォーム全体の中長期戦略検討、策定 ・新規事業の戦略検討、事業化サポート（分析、経営リソース調達、問題解決支援など） ・M&A検討からM&AのPMI（経営統合）におけるプロジェクト統括、事業運営のリード ・新規事業立ち上げにおける戦略立案、実行のリード ・全社における最重要プロジェクトのリード
求める能力・経験
・大規模事業もしくは複数事業の戦略責任者の経験 ・IT/Webサービスのグロース経験 【求める人物像】 ・メドレーの「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 ・事業部の現場感覚を持ちながら戦略設計のために手を動かしてきた方 ・明確な解のない、困難な課題解決に向け最後までやりきることができる方
事業内容
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
エージェント求人 FP&A - 事業部CFO
900~1500万
- ファイナンス
- 予算策定
- モニタリング
- M&A対応
- 予算計画
- 戦略立案
- 予算管理
- M&A支援
- 中長期計画策定
- プロジェクトマネジメント
- 財務
- 事業責任者
- 事業戦略策定
株式会社メドレー東京都港区もっと見る
仕事内容
CFO管掌のファイナンス統括部内の１組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、 事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。 CFOや他ファイナンス部門（IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A) 、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げることができます。 ■主な業務内容 ・中長期計画策定、年次予算策定 ・月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等） ・コストコントロール ・各事業の重点取り組みテーマの管理 ・事業BPR・事業PMIの支援 - 事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善 - M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進 ・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援 ■担当する事業、市場 弊社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療PF）」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。 《医療PF》 日本最大級の診療支援システム「CLINICS」、調剤薬局向けシステム「Pharms」、患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、病院向け電子カルテ「MALL」、歯科向けのクラウド業務支援システム「Dentis」等を提供し、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。 《人材PF》 医療ヘルスケア領域における日本最大級の人材採用システム「ジョブメド レー」、及びオンライン研修事業である「ジョブメドレーアカデミー」を運営しています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。
求める能力・経験
・下記いずれかのご経験（目安5年以上） - 事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験 - 事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行を、一気通貫で実施されたご経験 ・仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験 【歓迎】 ・コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等のご経験 ・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験 ・医療ヘルスケア業界・IT業界のご経験 ・スタートアップのCFO・COOのご経験
事業内容
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
エージェント求人 【メディア工房】占い×美容×AIで未来を創る、新時代のPM募集＿CTO候補
900~1600万
株式会社メディア工房東京都港区もっと見る
仕事内容
【当社について】 「恋愛 / 占い」を中心としたデジタルコンテンツの企画制作を中心に行い、2006年に東証マザーズ（現 グロース市場）に上場。YouTubeチャンネルの総再生回数が6,000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作することを強みとしており、サービス制作本数は業界トップクラスを誇ります。 【お仕事概要】 ＜占いコンテンツ事業の開発プロジェクトマネジメント＞ ・主力事業である占いコンテンツの運営・開発をリード ・毎月の新規リリースコンテンツ開発および既存コンテンツの改善・最適化 ・他部門やエンジニアチームと連携し、スムーズな開発プロセスを推進 ・バグ対応や品質向上のためのチームマネジメントを実施 ＜美容×占いID連携を活用したAIプロジェクト推進＞ ・美容診断と占い結果を統合したパーソナライズドサービス開発 ・AIを活用したデータ分析基盤を構築し、BtoB向けソリューションを提供 ・ID統一化により得られるユーザーデータを基に、新しいマーケティングモデル提案 ＜技術戦略の策定と実行＞ 長期的視点でのシステムアーキテクチャの改善と効率化の推進 開発リソースを最適化し、スケーラブルなサービス提供 新規事業の技術基盤構築およびチームビルディング主導 【企業の魅力】 ＊＊ 占い業界のトップブランドを支えるポジション 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけております。ユーザー満足度の高い占いコンテンツの開発をリードできます。 ＊＊ 美容と占いの融合による新たな可能性 日本初のデータマーケティングモデルを構築し、業界をリードするチャンスがあります。 ＊＊ AIとデータ分析の最前線に立つ 美容診断や占い結果をAIと連携させ、革新的なサービスを実現や既存サービスの膨大なデータを分析し、新たな収益モデル提案が可能になります。 ＊＊ 経営陣と直接連携 術的視点で経営戦略に関与し、新規事業の意思決定に携わることができます。
求める能力・経験
必須（MUST） ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド・バックエンド両方） ・クラウド環境（AWS）の設計・運用経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・チームマネジメントとリーダーシップスキル ＜必須利用ツール＞ ・プログラム言語: PHP, JavaScript ・クラウド: AWS ・開発ツール: Git, Docker, Kubernetes ・データ分析: TensorFlow, BigQuery ・プロジェクト管理: Backlog, Jira ・コミュニケーション: Slack 【求める人物像】 ・占いコンテンツ事業を深く理解し、技術で価値を高められる方 ・柔軟な発想と優れたコミュニケーション能力を持ち、チームをリードできる方 ・美容や占い、データドリブンなビジネスに興味がある方 ・長期的な視点でシステムを改善し、事業を成長させたい方
事業内容
-
エージェント求人 ディープテック企業 CFO
1000~1700万
- ファイナンス
- 執行役員
- 資金調達
- IR
- エクイティファイナンス
日系ディープテック企業東京都港区, 京都府宇治市もっと見る
仕事内容
※京都本社への出張ベースでのリモート勤務可能 短期的ミッション 資金調達（エクイティファイナンス30億ほど） 長期的ミッション 来年にグロース市場への上場、将来的にはナスダック上場を目指しているため スタートから執行役員として経営全般に関しても意見を頂きつつ、攻めのCFOとして 株主対応、IR等も行って頂きます。
求める能力・経験
スタートアップ企業でのCFO経験 2桁億円以上の資金調達経験
事業内容
-
エージェント求人 【住宅資材関連企業・後継社長ポジション（MAX2200万）】
1800~2200万
- 戦略立案
- 社長
- 新規顧客開拓
- 営業マネジメント
- 営業
- 経営戦略策定
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大変confidentialな内容です。 ■会社概要としては、 ・全国規模の営業拠点、複数の自社物流拠点を持っており、きめ細かく柔軟なデリバリー対応が可能となっており、そのきめ細やかな対応力で競合参入障壁が高く、成長している企業です。 ■強みとしては、 ・上述の各拠点を自社で持っている事による柔軟なデリバリー対応 ・他社が対応できないニッチで多品種小ロットな商材も取り扱いができていること ■課題、今後の方向性は ・きめ細かいデリバリーで成果を上げてきた会社ですが、その対応に追われてしまっている営業組織の課題感もございます。 ・そのため、既存対応で追われており、新規取引の顧客開拓がし切れておらず、優良顧客の新規開拓取りこぼしが発生しています。 ・新規開拓を社長として、トップでリードいただきながらも、組織マネジメントをリードいただく想定です ■期待役割 ・社長としてのトップ営業、経営戦略立案実行、新規顧客開拓
求める能力・経験
・建築資材ビジネス、住宅設備販売などのご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーあるいは工務店との人脈パイプをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ★【ピープルアンドデザイン社】CEO直下執行役員 COO募集！／フルリモ・フルフレックス有
1000~1500万
- 戦略立案
- 戦略提案
- パートナー
- 分析
- 事業計画
- 人事
- ソリューション開発
- データ分析
- 開発
- SaaS
- 導入支援
- 組織/人事コンサルティング
- マネジメント
- 組織開発
- コンサルタント
株式会社ピープルアンドデザイン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▪️具体的な業務内容 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例） ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。 主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
求める能力・経験
▪️必須要件 人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ピープルマネジメント経験/採用経験 P/Lマネジメント経験 アントレプレナーシップ 修羅場を経験して突破した経験 ▪️歓迎要件 上場企業での事業マネジメント HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 エンタープライズ企業への営業経験（もしくは部長クラス以上への営業経験） 人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験
事業内容
-
エージェント求人 ★【TENET社】医療/製薬×テクノロジーのスタートアップ／COO募集！
1000~1800万
- SQL
- データ分析
- 新規事業
株式会社TENET東京都港区もっと見る
仕事内容
事業の立ち上げやグロースに責任を持っていただくポジションです
求める能力・経験
▪️必須要件 年商100億円以上の事業の立ち上げ・グロース経験 ▪️歓迎要件 D2C事業の立ち上げ・グロース経験 単品通販事業の立ち上げ・グロース経験 新規事業orスタートアップ事業をPMFさせ0→1を実現させた経験(BtoCサービス) SQLを用いたデータ分析経験 メガベンチャーへの新卒就職経験
事業内容
①AGAスマクリ 〜オンライン診療を活用したAGA治療で、より自信に満ち溢れる人生を〜 AGAに悩む方は国内だけでも約1,200万人と言われています。 オンライン診療を活用してより便利でよりお財布に優しいAGA治療のプロジェクト支援を行っています。 ②ネムレルくん 〜オンライン診療を活用した不眠治療で、健康的に眠れる毎日を〜 コロナ禍以降急増するメンタルヘルス、その中でも「不眠」にフォーカスしオンライン診療プロジェクトを展開しています。
エージェント求人 【非公開案件】国内最多のVC・CVC関係、事業責任者、CxO等ミドル～ハイクラス以上の求人をご紹介
1000~2000万
- マネジメント
- 運営管理
- ファンド運営
- 戦略提案
- バリューアップ/モニタリング
- デューデリジェンス
- 成長戦略立案
- IPO
- 事業責任者
- 契約締結
- 企画立案
- モニタリング
- アライアンス
- パートナー
- CVC
- プレゼンテーション
- VC++
- 組織開発
- 戦略立案
- ソーシング
- 開発
- コンサルティング業務
- マネージャー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
FIRST CVC株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【概要】 多角化や成長に資するベンチャー企業や成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務の他、 大手～スタートアップまで含む幅広い事業会社における事業責任者、CxO、役員ポジションなど幅広くご提案いたします。 【詳細】 ◇VC/CVC関連 ・協業候補のベンチャー企業及び投資候補スタートアップ（以下投資先）のソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業のハンズオンでの成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からのサポート） ・投資先企業のEXIT（IPOほか） ・投資先との共同事業開発 ・外部パートナーとのアライアンス構築 ・その他、ファンド運営・管理に係る業務全般 ◇事業責任者、CxO、役員関連 ・事業企画立案・戦略・事業化 ・成長戦略立案～実行、計画もモニタリング（PL/CF） ・経営層へのプレゼンテーション・レポーティング ・外部パートナー、アライアンス戦略の推進 ・自身が責任者として関わる事業の各種管理（ヒト・モノ・カネ・情報等） ・組織開発（人材採用、育成、マネジメント）
求める能力・経験
下記のいずれか、または、それに準ずる経験をお持ちの方 ◇ご経験 ・VC（CVC含む）、金融機関（特に投資銀行）、コンサルティングファーム、事業会社での事業開発・経営企画・M＆A等のご経験をお持ちの方 ・マネージャーや事業責任者、CxOなどのご経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 食品工場長（タイ駐在）
800~1500万
- 労務管理
- 品質管理
- 運行管理
- スタッフ
- 生産計画策定
- 工場
- 食品工場
- 工場長
日系地場大手物流企業福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
・生産計画策定、受発注および出荷管理、出来高・在庫数量管理 ・工場ライン管理(原料査定含む) ・商品の品質管理 ・生産指標管理 ・資材購入・在庫管理 ・スタッフの労務管理・運行管理
求める能力・経験
・食品工場 工場長実務 5年以上 ・TPS、TOCなどによる改善経験 3年以上
事業内容
-
エージェント求人 【海外駐在・現地コーポレート・経理財務責任者候補・MAX1500万】海外250出店のグローバル小売業
1000~1500万
- 財務
- 経理
- 店舗
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■会社概要 ・売上数百億、海外現地法人5法人以上、海外250店以上、グローバルSPA・小売企業です。 ・主要商品はBtoCの日用品です。詳細は面談でお伝えいたします。 ・高品質で手ごろな価格のアイテムを製造、店舗で販売するモデルです。 ・日本での展開はかなり積極的に進めてきており、今後第二成長戦略として海外への展開を強化していく方針です。 ■強み・競合優位性 ・ベンチャーマインドの強い経営スタイルで役員・管理職問わず全従業員がプレイング志向で日々切磋琢磨しているカルチャーです ・そのような中で企画から生産販売までを一貫して行うSPA業態として、高品質な製品を競争力ある低価格で提供しています。業界で初めてこのモデルを取り入れ先行者利益・ブランドを得ています。 ・革新的技術力で製品を展開、高機能を比較的手ごろ価格で提供している小売り企業です ・AIを活用したオペレーションにより、社内・社外共に生産性高い運営を可能としています。 ■課題 ・海外に関してはエリアによって出店を加速させるべきエリア、収益性を改善すべきエリアなどフェーズがまばらです ・とある海外のエリアに対しては、収益性強化、とあるエリアは出店など柔軟で高度な業績管理が求められている中で、帰任を希望/予定している現地責任者が複数おり、今後新たな現地法人を立ち上げることも想定している中で管理者が内部で不足している状況 ■今後の方向性 ・上述の通り、海外事業で同業界に対し更なる差別化をつけるべく今後は海外出店を積極的に展開していきますが、 現在の体制だと更なる出店・法人立ち上げに耐えられるコーポレート統括責任者候補が足りない状況です。 ・現地でコーポレート管理を担える責任者を複数採用することで、同社の成長戦略のメインシナリオである海外事業をリードいただく想定です。 エリア：北米、中国、ASEAN、香港など複数可能性がございます。 （面接での評価、適性判断によって赴任先をフレキシブルに決定予定） ミッション・期待値 ・海外現地法人のコーポレート統括候補として、経理財務を中心に事業管理をリードいただきます。 ・もし経理財務以外に、人事や情報システムなど他バックオフィス機能も管掌されたご経験をお持ちであれば、コーポレート統括として有力に採用を検討させていただき、もし経理財務中心であれば現地法人の経理財務責任者（駐在）としての採用を有力に検討させていただきます。 ・小売企業として、在庫・人件費・稼働率など、店舗ビジネスを軸とした経理財務中心の業務をプレイングマネジメントスタイルで担っていただきます。
求める能力・経験
採用キーファクター： ・本件管理者としての採用となりますが、指示や管理のみではなくプレイングスタイルで手を動かしながらのプレイングマネジメントスタイルの方を探しております。 ・経理財務をベースにしたスキルをお持ちの方 ・小売企業のグローバル連結管理経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】アメリカ法人 経営ポジション
1000~1500万
日系 製造メーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
アメリカ法人の代表取締役として事業をリードして頂きます
求める能力・経験
半導体業界での経営またはマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトリスクマネジメント（マネージャー〜シニアマネージャー）
800~1500万
- モニタリング
- 戦略立案
- BPO
- 品質管理
- プロジェクト
- マネジメント
- リスクマネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、品質管理部門の体制強化を目指しています。 規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。そのような環境下から、これらを支える全社としての案件の品質向上及びリスク回避に関わる方法論化の更なる促進が急務であり、支援対象のプロジェクトが拡大しているため、HQとしてトップマネジメントと品質管理における課題解決を促進するための人材・体制を強化したく経験者を募集いたします。 【入社後のアサイン想定業務】 提案書のレビュー、重要プロジェクトの進捗モニタリングから浮かび上がった 課題への打ち手検討・提案等を通し、経営層の意思決定をリード、サポートします。 経営層との距離が非常に近く、重要なポジションです。 ・EAプロジェクトを中心とした全体のリスクマネジメント（決裁者や識者を交えたレビュー会議の調整・進行・指摘フォロー、提案書レビュー、リスク洗い出し、リスクヘッジ検討・起案・提案、進捗モニタリング） ・ITプロジェクトのデリバリー品質強化に向けた全社的な取り組みの推進 ・アウトソーシングプロジェクトのリスクマネジメントの検討・業務立ち上げ・実行 ・上記業務の際のCEOあるいは部門長、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション ・他、業務改善 等 【求める人物像】 ・的確な事実認識・リスク精査に基づき、プロジェクトのリスクヘッジ・低減に向けた有効なアプローチ・活動を積極的に提案し、プロジェクトや社内関係者と協議・調整しながら主体的に推進できる方 ・ITプロジェクトのデリバリー品質強化に向けた全社的な取り組みを、関係部門と協議・調整しながら主体的に推進できる方 ・EA以外のプロジェクトのリスクマネジメントを、関係部門と協議・調整しながら、主体的に検討・業務立ち上げ・実行できる方 【経験業種 -歓迎要件】 コンサルティング、ITソリューション業界、BPOビジネス
求める能力・経験
経験業種 -歓迎要件 コンサルティング、ITソリューション業界、BPOビジネス 経験業務-必須要件 ITプロジェクトマネジメントのご経験 経験業務-歓迎要件 BPOプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトの第三者レビュー経験 全社的なプロジェクトリスクマネジメント/品質管理強化の取り組み
事業内容
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エージェント求人 【売上50億・上場SaaS企業のCFO候補（MAX3000万）】アプリ開発ノーコードSaaS
1500~3000万
- コーポレートガバナンス整備
- 株価向上
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■会社概要 ・自社アプリの開発、運用、分析をノーコードで提供するSaaSを運営 ・売上50億強、前年比13％成長、利益黒字を維持しています ・スタートアップではあるが、ライフワークとのバランスも大事にしている落ち着きのあるカルチャー ■強み・競合優位性 ・プログラミング不要でiOSとAndroidの両OSに対応したネイティブアプリを迅速に開発できるプラットフォームを提供 ・これにより、IT技術の素地が整っていない企業でも簡単にアプリ開発にアクセスでき、自社の革新を促進することが可能 ・大規模なプラットフォーム構築に必要な高い技術力を有しており、参入障壁が非常に高いとされています。これにより、競合他社との差別化が図られています ■課題 ・上場直後から株価が低迷しており、企業価値を向上、株価を上げていく必要あり
求める能力・経験
・株価向上施策含めたコーポレート全体のマネジメント ・投資家対応
事業内容
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エージェント求人 CHRO（最高人事責任者）候補
1000~1500万
株式会社Geekly東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。 特に直近数年では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は320名を突破しました。 多くの企業からIT人材不足が叫ばれている中、Visionでもある「IT採用のインフラ」 として『知名度ではなく価値』で選ばれるサービスを目指しています。 現在は年間の採用人数も新卒中途合わせ100名を突破しており、 より良いサービスを提供するための組織体制を構築すべく、 経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて 採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。 よりスピード感を持って組織のWilを実現させつつ、 同時に従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、 最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【職務内容】 CHRO（人事最高責任者）候補として、採用・人材育成・定着・組織開発等 HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 【組織の構成】 現在弊社の人事組織は下記のような構成となっております。 〇中途採用セクション： グループマネージャー1名（中途入社、30代前半） チームマネージャー1名（中途入社、30代前半） メンバー3名（いずれも中途入社、20代後半～30代前半） アシスタント2名（契約社員、20代前半～30代前半） 〇新卒採用セクション グループマネージャー1名（新卒入社、20代後半） チームマネージャー1名（新卒入社、20代後半） メンバー3名（新卒中途入社、20代前半～後半） 尚、労務領域は別部門にて担当をしています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験
事業内容
IT人材に特化した人材紹介事業を展開しております。 数多くある人材会社の中でギークリーは「 集客」「 仕組み化」「 マッチング」にストロングポイントを作ってきました
エージェント求人 【静岡・グローバル自動車部品トップシェア 管理部門統括役員（～1300万）】ファンド投資先案件
1000~1300万
- 経理/財務部門連携
- 経理事務
- 会計監査
- 経理
- 会計
- LBO
非公開静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
（企業名は現時点で開示は難しいことご容赦いただければ幸いですが、面談時に詳細をお伝えさせていただきますのでご安心頂ければと思います） ■会社概要 ・売上100億、300名、静岡県西部に2工場・タイに1工場を持つTier1トップシェアメーカーです。 ・主要商品として、ラジエーターキャップ、プレス加工品（ハウジング、ダイヤフラムセンサ）、バスバー（インサート成形品）を製造、販売 ・某大手グループから2024年、PEファンド傘下にカーブアウトし、現在新たな経営体制を推進中 ■強み・競合優位性 ・国内では70％程のシェアを持ち、圧倒的な技術力、品質力を持ちます。 ・装置メーカーと共同開発した独自装置や現場力を生かした高精度なプレス製造が可能 ・元々は大手グループ企業だったため安定的顧客基盤を持ちます ■課題 ・大手グループの安定基盤傘下であった為に、業績管理の高度化に関しては親会社の大手企業に手伝っていただいていた経緯があります。 ・ただし今回PEファンド傘下となり、経営管理を強化していき、更なる事業成長に繋げていく方向性です ・現在の体制はコーポレート役員が不在（生産技術上がりの社長がコーポレート役員を兼務）、社長直下で営業出身の部長代理が経営管理部を見ている状況です。 ■今後の方向性 ・経理チーム4名の中で高度な実務を行えるメンバーが少なく、役員候補としてプレイングマネジメントで業績管理・経理の高度化、制度会計を強化したい方向です。 ・部品・工程設計から一貫した生産体制を有するインサート成形では、電動車・ハイブリッド車のコア部品への展開を計画 ・電動車向けを中心に取引を拡大しつつ、新たな顧客開拓や、医療・環境分野などの非自動車向けでの顧客との競争を通じた顧客価値向上を後押し（マーケティング、イノベーション） ・トヨタグループの注力市場であるタイに生産拠点あり、マーケティング機能強化をして海外事業を伸ばしていく
求める能力・経験
ミッション・期待値 ・コーポレート全体の役員候補として、経理、制度会計、海外子会社管理含む会社全体の経理業務を中心に、8名のコーポレート組織をマネジメントいただきます。 ・経理に関しては4名のメンバーがいますが、経理業務の長い方が少なく、プレイングマネジメントのスタンスで事業管理・経理業務を担っていただきます。 ・銀行対応（経理/経営管理役員として、渉外対応を期待しています） ・会計監査対応（PEファンド傘下としてのLBOローン、コベナンツ対応） 採用キーファクター： ・メーカー経理・経営管理のご出身 ・銀行対応などの渉外対応のご経験をお持ちの方 ・CFO、経営管理役員など、経営にチャレンジをしたい方 ・静岡県西部の本社に出社が可能な方（リモート制度あり、出勤メインでリモート併用も可能です）
事業内容
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エージェント求人 CFO候補◆IPO準備フェーズ◆YouTube発ヒットアニメを複数保有／急成長エンタメ企業
1200~2500万
- マネージャー
- 体制構築
- 企画立案
- 財務
- IPO
- 分析
- 経営戦略策定
- 資金調達
- ファンド運営
- 購買/調達
- 戦略立案
- M&A対応
- 審査/回収
- コンサルティング業務
- 審査
- 会計
- 監査
株式会社Plott東京都千代田区もっと見る
仕事内容
上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営
求める能力・経験
以下いずれかのご経験、もしくは資格をお持ちの方 ・未上場会社でのN-1までの上場準備経験 ・投資銀行での勤務経験 ・証券会社の上場審査部門での勤務経験 ・戦略コンサルでの勤務経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士資格
事業内容
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エージェント求人 【社長候補】求人
1000~2000万
- 企業価値向上
- 営業
- マーケティング
- 社長
株式会社ロケットスターキャピタル投資先企業東京都港区もっと見る
仕事内容
サーチファンド事業を展開しているロケットスター社の『買収先企業の社長』として、経営全般を担っていただきます。（3ヵ年計画を策定いただき、企業価値向上を実現します。） 【参考】サーチファンドとは？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー サーチファンドとは、経営を志す人材（サーチャー）が、自分の資金ではなく投資家の出資を受け、伸ばす自信がある中小企業を承継し、経営者として企業価値向上を目指す取り組みです。 1984年に米国のビジネススクールで誕生し、これまでに数百件のサーチファンドが設立されています。近年では、その設立数が世界中で加速度的に増加しています。 ゼロから事業を立ち上げる「0→1」の起業よりも、既存の事業を変革・拡大する「1→10→100」のフェーズに強みを持つ人材にとって、自らの力を発揮できる新たなキャリアの選択肢となっています。 また、昨今では「事業承継問題」という社会課題の解決策としても注目されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
・経営経験（役員、子会社社長など） ・営業力やマーケティング力のある方（ビジネスサイド） 買収した中小企業の企業価値向上に向けて、経営力のある方、営業力やマーケティング力がある方を求めております。 ベンチャー経営の経験がある方歓迎です！
事業内容
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エージェント求人 VC・スタートアップを含む成長企業のCFOポジション （株式会社WARC 代表取締役社長 山本彰彦）
1000~3000万
- 資金調達
- IPO
- IR
- 財務
- エクイティファイナンス
- ファイナンス
- 財務戦略立案
- 経営戦略策定
- CVC
未上場スタートアップから東証プライム上場企業まで東京都港区もっと見る
仕事内容
IPOを目指す未上場スタートアップを中心としたCFOポジションから、ご希望に沿った条件/業種/フェーズの案件をご紹介させていただきます。 ＜業務内容の一例＞ ・資金調達（エクイティファイナンス/デットファイナンス） ・資本政策/財務戦略/経営計画/事業戦略の策定 ・上場準備プロジェクトのリード ・管理部門の体制構築/マネジメント ・上場後のIR ・その他、経営メンバーの一員として、ファイナンス観点からの事業推進etc
求める能力・経験
ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案させていただきます。 是非、ご面談にてこれまでのご経験をお聞かせください。 ＜募集要件例＞ ・スタートアップでのCFO経験 ・投資銀行やVC、PEファンドでのご経験 ・資金調達（エクイティファイナンス/デットファイナンス）に関わったご経験 ・IPO準備/IPO達成に携わられたご経験
事業内容
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企業ダイレクト 【最高財務責任者(CFO)】年収1000万円以上／新規事業企画にも参画可
1000~1500万
株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
8社ほどグループ企業をもつ当社にて、まずは子会社等の数字の把握をお任せ。その後、資金管理や、分析結果～予算配分の決定、将来予測をたて経営陣へのレポーティング、管理部門のマネジメントをお任せします。 【詳細】■経理/財務領域・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています）・財務戦略の策定及び実行・予実分析・キャッシュフロー管理・関係会社の数値把握及び分析・会計事務所対応■労務領域・入退社手続き・給与計算・社労士対応 変更の範囲：なし
求める能力・経験
【必須】 ・CFO経験は原則不問だが、CFO経験、あるいはそれに準ずる経験 ・マネジメント経験 【歓迎】※以下1つでも当てはまる方は大歓迎です ・財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス経験 ・証券会社・金融機関での勤務経験 ・税理士(税理士事務所でのシニア経験でも可)公認会計士/BIG4出身者 ・経営企画経験 ・ベンチャー企業での就業経験
事業内容
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エージェント求人 オープンポジション
400~1394万
株式会社アーキベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 下記３つのポジションを募集いたします。 ・事業責任者候補 ・webマーケティング(未経験／リーダー候補) ・事業企画（メンバー/未経験可） 【事業責任者／業務内容】 事業責任者として下記業務を担当いただきながら、事業を牽引いただきます。 ・事業マネジメント業務全般 ・事業戦略立案、事業企画業務 ・事業開発 ・組織開発 ・その他、上記に関連する一切の業務 ※ポテンシャル人材の方の場合 事業理解などに通じるその他ポジションのアサインを行い まずは事業責任者としてのスキル・ご経験を身に着けていただくキャッチアップ期間を設けることを想定しております。 【webマーケティング／業務内容】 ・WEB広告の運用／ディレクション ‐ Google広告を中心とした各媒体 ・バナーやLPなどのコンテンツの作成（Figma、Canvaにて作成） ・アカウントの数値管理／分析 ・既存・新規事業のマーケティング戦略立案・推進 【事業企画／業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 ‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り ‐各事業部のKPIの設定・数値管理 ‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 ‐売上予測モデルの構築・精緻化 ‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 ‐共通ID化 ‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 【事業企画／入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなどを通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。 【事業企画／キャリアパス事例】 ・事業企画チームの責任者 ・事業責任者 ・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション） ※上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。 【事業企画／本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる ・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる。
求める能力・経験
●事業責任者 【必須要件】 ・社内外や役職など関係なく、信頼関係構築をしながらコミュニケーションを取れる方 ・上記と合わせて下記いずれかのご経験がある方 ‐ 経験者 ‐ 事業責任者としてのご経験 ‐ 事業開発のご経験 ‐ ポテンシャル人材 ‐ セールス（販売のご経験は除く）として継続的に目標達成をされてきたご経験 ‐ 事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方 ●webマーケティング 【必須要件】 ・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験 【歓迎要件】 ・メディア運営に興味がある方 ・数的処理が得意な方 ・情報技術を活用した新規事業の立ち上げに興味がある方 ●事業企画 【必須要件】 ・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験 ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです 【歓迎要件】 ・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方 ・多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方 ・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方
事業内容
アーキベースは、「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」ことをミッションとしています。主な事業内容は以下の通りです。 建職バンク：建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービス ARCHIBASE.CO.JP 建職バンクコラム：建設・設備技術者向けの専門情報を提供するWebメディア ARCHIBASE.CO.JP 経営コンサルティングサービス：住環境領域における経営、技術、財務に特化したコンサルティング