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全7,490件
エージェント求人 【事業統括部長候補／大手人材系企業】ハイブリット／フレックス／副業可／裁量◎
1000~1500万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■□■ 業務内容 ■□■ これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ＜業務内容＞ ・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定、事業戦略の策定支援 ・会議体、ミッションツリー、権限規定の設計 ・経営上の重要事項の企画・立案 ・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務幅を広げていける
求める能力・経験
■必須（MUST） 下記いずれかのご経験を有する方 ・戦略コンサルでの就業経験 ・事業会社での企画部門または経営戦略部門での就業経験 ■歓迎（WANT） ・事業長・本部長、部長等の経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等の経験 ■その他（OTHER） ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
エージェント求人 【営業戦略部長候補／大手人材系企業】ハイブリット／フレックス／副業可／裁量◎
1000~1300万
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仕事内容
■□■ 業務内容 ■□■ これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ＜業務内容＞ • 市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援 • 営業課題の解決策を考案し、実施を推進 • チャネル戦略の企画立案 • 予算策定・管理・執行マネジメント • 営業活動の効果測定および改善施策の実施 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等
求める能力・経験
■必須（MUST） ・事業会社での営業企画経験 ■歓迎（WANT） ・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験 ■その他（OTHER） ・事業戦略・PL等を理解した上で、営業戦略に落とし込む力を有する ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
エージェント求人 【事業企画・商品企画 部長候補／大手人材系企業】ハイブリット／フレックス／副業可／裁量◎
1000~1500万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■□■ 業務内容 ■□■ これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた事業戦略・販売戦略等の企画立案などに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 業務内容 ・事業戦略・商品戦略・販売戦略の企画立案（市場変化/事業課題の把握と事業フレーム提案） ・ビジネスモデルの構築（市場調査に基づいた収支設計・出口戦略の検討） ・関連部門と連携し、ビジネス商用化、運用体制の構築 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等
求める能力・経験
■必須（MUST） ・事業会社での事業企画、営業企画、商品企画等の経験 ■歓迎（WANT） ・マネジメント経験（尚可 CxO等のご経験） ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験 ■その他（OTHER） ・事業戦略・PL等を理解した上で、商材に落とし込む力を有する ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
エージェント求人 CFO候補_経営
800~1000万
- 経理
- M&A対応
- マネジメント
- IPO
- ファイナンス
- 部長
NEL株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
NEL社の経営全体にコミットいただく、CFOを募集します。 事業拡大に伴い、ファイナンスによる資金獲得や、社内の仕組み構築が喫緊の課題となっております。 代表西田とともに主体的にエクイティ・デッドファイナンスを推進いただくとともに、獲得資金の適切な投資を推進しつつ、また社内の管理の仕組みを構築できる方が必要です。 全社戦略を共に考えつつ、自ら手を動かしながら推進いただける方であり、また事業側との連携が取れるヒューマンスキル、カルチャーフィットのある方を募集します。 部門概要 コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。 IPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。将来的にはM&Aの実行や推進の可能性もある部門となります。 仕事内容 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - （将来的には）IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
求める能力・経験
■必須要件 ①以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M&A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 ■歓迎要件 IPO推進のご経験
事業内容
代理店事業、ソフトウェア事業
エージェント求人 COO候補（事業責任者） / TODOROKI
600~1000万
- 開発
- マーケティング
- 新規事業
- 成長戦略立案
- 事業推進
- 戦略立案
- 事業責任者
- 執行役員
- カスタマーサクセス設計
- EC
- プロダクト開発
- 予算管理
- マネジメント
- プロジェクト
株式会社TODOROKI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ミッションとポジションの魅力】 AE(Art Ecosystem)を構築し、アートを起点に社会を変えるプロジェクト、 AX(Art Transformation)を推進するための様々なプロジェクトの推進。 実行するプロジェクトには決まった枠組みはなく、 webやアプリなどのアートDX推進プロダクト開発から、 アートを活用して地方自治体や企業を支援する事業まで多岐にわたります。 アーティスト・ギャラリー・ユーザーが抱える多層的な問題解決のため、 長期的視点を持って関係者を動かす提案や コミュニケーションを推進していくのが事業責任者の役割です。 【業務内容】 〈事業戦略の設計と実行 〉 ・自社プロダクトの成長戦略立案と実行（事業数値・予実管理） ・アートフェア支援事業の収益モデル強化とスケール化 ・新規事業開発におけるビジネスモデル構築 ・事業における収益状況・KPIのウォッチと改善計画立案、実行 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・収益性維持のための企画・推進 ・事業オペレーションの構築 〈事業推進〉 ・従来の「アート業界」「IT業界」という区分を超えた新しい事業領域の開拓 ・クリエイティブエコノミー、地域創生、街づくり、NFT、AIなど、 アート×◯◯の最先端を見据えた提案 ・国内外アーティスト、ギャラリー、コレクター、アートフェア、 パートナー企業、投資家、官公庁など、異なる背景を持つ関係者との長期的信頼関係構築 ・パートナー企業や官公庁などクライアントからのヒアリングを通じて、 課題の発見や整理を行う各種プロジェクト（新規事業、地域創生、開発、Web制作）の企画、 プロデュース、伴走 〈組織マネジメントと文化創造〉 ・多様なバックグラウンドを持つチームの統括 （エンジニア、デザイナー、ディレクター、アートコーディネーター、インターン） ・人材育成と組織文化の醸成
求める能力・経験
〈必須要件〉 ・スタートアップ・メガベンチャーで新規事業の立ち上げ・成長フェーズでの責任者として リーダーシップを発揮し、事業をグロースさせた経験 ・複数のチーム/プロジェクトを同時にマネジメントした経験 ＜求める人物像＞ ・戦略的思考と実行力を兼ね備えた問題解決能力 ・事業開発における予算管理と収益モデルの構築力 ・多様なステークホルダー（アーティスト、キュレーター、美術館・ギャラリー、 スポンサー企業、メディア）を巻き込み調整できる適切なコミュニケーション能力 ・顧客/社会に対する「提供価値」を突き詰めて考え行動する能力 ・デジタルプロダクト開発に関する知見（特にマーケットプレイス、EC領域） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスいずれかの責任者として 事業推進およびグロースさせた経験がある方
事業内容
アート業界を対象とするインターネットサービス事業、 Webサイトの企画・制作・運営代行、メディアマーケティング・プロモーション
エージェント求人 総務マネージャー/総務部長候補｜総務・情報システム部
700~1200万
- コンプライアンス
- イベント企画
- マネジメント
- 部長
- リスクマネジメント
- マネージャー
- 提案
- 戦略提案
- 株主総会対応
- 人事
- 総務部門連携
- 総務領域リサーチ
- 総務コンサルティング
- プロジェクト
- 総務部門協業
イングリウッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【部署紹介】 組織の成長を支え、牽引するコーポレート部門において、総務部門をリードいただきます。 各現場と近い距離で、事業・組織拡大を支え牽引していく手触り感をお持ちいただけます。 【募集背景】 事業・組織拡大に伴う総務機能の強化のため総務マネージャーor総務部長候補の方を募集いたします。 【役割/業務内容】 ■総務業務の推進・統括、最適化 ・総務業務全般の推進・効率化と最適化（本社、各拠点、今後のM&A等に伴う子会社含む） ・オフィス戦略やBCPの設計・実施 ・株主総会等の推進（法務と連携） ■コーポレート全体・全社への改善提案活動と推進 ・各部門と連携した業務プロセスの改善提案 ・生成AI等を用いた業務プロセスの自動化と効率化（IT部門と連携） ■リスクマネジメントとコンプライアンス（CFO室・法務と連携） ・法令遵守の徹底と社内規定の見直し ・リスク管理体制の構築と緊急対応計画の策定 ■インナーコミュニケーションの強化（人事と連携 ※応相談） ・社内コミュニケーションの活性化とイベント企画 【このポジションの魅力】 事業・組織拡大を総務面で支え牽引していくポジションとなります。 総務業務全般の推進・統括に加え、業務の効率化・最適化、仕組みづくりや体制強化、事業・組織拡大にまつわるコーポレート全般のリスクマネジメントを含む新規課題の策定と実行をお願いいたします。 コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社における総務実務経験をお持ちの方 ・業務プロセスの設計・改善経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・メガベンチャー・上場準備企業での総務経験 ・複数部門が関わるプロジェクトのPMやPMO経験をお持ちの方 ・AIを用いた業務改善活動経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・実務の着実な遂行に加えて、業務の改善・最適化、仕組みづくりや体制強化に取り組んでいただける方 ・社内外の関係各所と調整し、プロジェクト進行をしたご経験をお持ちの方 ・自ら手を動かしながらも組織をリードいただける方
事業内容
-
エージェント求人 CFO
1000~2000万
- 資金調達
- 予算策定
- M&Aアドバイザリー
- バリューアップ/モニタリング
- 内部統制
- M&A対応
- 財務戦略立案
- 資本政策立案
- 資金計画策定/管理
- エクイティファイナンス
- エクイティストーリー構築
- デットファイナンス
- コーポレートガバナンス整備
- 監査対応
- 経営戦略策定
- 事業戦略策定
- 経営モニタリング
- 財務マネジメント
- 財務予測分析
- 予実進捗管理
株式会社マツリカ ／ Mazrica Inc.東京都中央区もっと見る
仕事内容
■概要：マツリカのCFO（最高財務責任者）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数事業のモニタリングなどを通じて、事業推進を支援していただきます。経営にも深く参画いただきながら、会社の資本効率を高め、財務面から持続的な成長を実現していただくことを期待しております。 ■詳細： ・資本政策・ファイナンス ：Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 ・FP&A / 予実管理 ：資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定 ・モニタリング・事業オペレーション支援 ：複数事業のモニタリング、推進サポート（COO的役割含む） ・ガバナンス・リスク管理 ：監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断
求める能力・経験
■必須条件： ▼経歴・バックグラウンド 以下いずれかのご経験 ・外資系PEファンド出身 ・外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒 ・スタートアップでのCFO/CEO/COO経験 ・グローバルでのビジネス経験 ▼経験・スキル ・Equity/Dept調達を主担当として推進した経験（交渉・投資家/銀行対応含む） ・SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 ・予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 ・経営会議/取締役会での意思決定推進 ・M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験 ■歓迎条件： ・グローバルでのビジネス経験 ・海外MBA卒の方 ・M&A、ファンドレイズ、IPOなどの実務経験 ・上場企業でのIR業務・投資家対応経験
事業内容
「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というビジョンのもと、営業・マーケティング領域に特化したSaaSプロダクトを展開する企業です。主力サービス「Mazrica」をはじめ、営業支援AIやデジタルセールスルームなど、先進的な機能を備えた製品を提供しています。これらのツールにより、営業活動の効率化を図るとともに、属人化や情報の分断といった現場の課題を解消します。企業内のナレッジを有効活用し、生産性と創造性の向上を支援することで、顧客企業の持続的成長を後押ししています。
エージェント求人 人材事業 責任者候補（新卒領域）
700~1500万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 営業
- 事業計画
- 事業戦略立案
- マネジメント
- PL管理
- 人材紹介
- 事業計画策定
- コンサルタント
- 戦略立案
- リーダー
- 事業責任者
イングリウッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【部署紹介】 イングリウッドでは小売領域のBtoB事業、BtoC事業を一気通貫で展開しており、それらの強みやノウハウを最大限に活かし、IT/Web/広告業界を中心とした幅広い業界のクライアント様に対し、新卒/中途の人材紹介や人材育成サービスの提供を行なっております。 【募集背景】 IT/Web/広告業界に特化した人材育成/紹介サービス「シンアド」の更なる事業拡大にあたり、責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 「シンアド就活」の事業成長や組織運営に関わる幅広い業務をお任せします。 サービスURL：https://syn-ad.com/2025/ ・事業計画策定 ・事業戦略立案 ・PL管理 ・チーム/メンバーのマネジメント ・チームビルディング強化 ・クライアントの新規開拓営業 【ポジションの魅力】 新卒採用支援事業の責任者候補としてコンサルタントとしての枠組みを超え、経営観点での事業運営や組織のマネジメントを担っていただくことが可能となります。 また、新卒採用支援事業以外の新規事業についても立ち上げていただくことも可能となります。 ★事業詳細 ・今期の売上8億、営利約2.1億 ・事業立ち上げから約4年半年 ・累計顧客数600社 ・所属人数35名 ・平均年齢27歳 ★他社との優位性 ・IGチャネルを生かした事業成長 ・圧倒的な成長フェーズ ・社内外での採用の貢献 ★今後の事業展望 既存事業の更なる拡大に加え、ソリューションの横展開を行うことで、HR領域のあらゆる課題を一気通貫して解決できる事業へ推進していきます。 ・既存事業の更なる発展 チーム体制の倍増、新規支社の立ち上げ ・ソリューションの拡大 人材派遣、業務委託マッチング、組織コンサルなどの新規サービスの立ち上げ ・業界内での地位確立 大手企業寡占状況のゲームチェンジャー
求める能力・経験
■必須スキル: ・営業もしくはコンサルタントとして高い実績を残されてきた方 ■歓迎スキル: ・人材紹介のご経験（RA・CAどちらか一方のご経験でも可） ・リーダー/マネジメントのご経験 ■求める人物像: ・事業責任者として責任と裁量の大きい環境でチャレンジしたい方 ・スピード感もって対応できる方 ・成果へのコミット力が高い方
事業内容
-
エージェント求人 サービスプロデューサー/PdM
800~1500万
- 事業計画
- マネジメント
- Web/ITサービス
- 開発
- デザイナー
- ドラマ
- 映画
- アプリケーション設計
- アプリデザイン
- アプリ製作
- プロダクトマネージャー
- プロダクトオーナー
- プロダクト開発リード
- 拡大期プロダクト
- プロダクト開発
- プロダクト機能改善提案
- UIデザイナー協業
- UXデザイナー協業
- バックエンドエンジニア協業
- フロントエンドエンジニア協業
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仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: プロダクト責任者候補となる一人目社員を募集しています。 現在は業務委託のPdMが4名、プロダクトデザイナー1名が在籍しており、エンジニアは正社員2名に加えて副業メンバーと外部の開発チーム（約10名）で協力しながら開発を進めています。 業務委託のPdMチームがいるため足元の開発側のマネジメントはできているのですが、プロダクトの長期ビジョン含めて意思決定をする専任者が不在という状況です（現在は代表が兼務という状況） 新作ドラマの安定供給ができるようになり、これからプロダクトの拡大フェーズに入ります。 体制作りも含め、BUMPというプロダクトのグロースをお任せできる方を募集しております。 ■具体的な業務内容 1.プロダクトロードマップの策定・実行 ※事業計画の達成を目指したプロダクトロードマップの策定・実行を管掌役員とともに行っていただきます。 また、プロダクトチームの組織を作り上げること（開発組織の内製化）と、そのマネジメントを、各所と連携しながら行っていただます。 ※プロダクトマネジメント側はPdMチームをマネジメントする形で、よりグロースやサービスプロデュース側にフォーカスいただく形でも問題ありません。 ■必須スキル: ・WEBサービス、アプリなどの事業開発経験、サービスプロデュース経験 ■歓迎スキル: ・toCアプリやグローバルプロダクトのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・プロダクト組織のマネジメント経験（プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験） ・エンジニアや他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・定量定性での分析からインサイトを抽出した経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・CPOやVPoPなどの経験 ■求める人物像: ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方（ドラマ、マンガ、映画、小説など） ・SNSや最新の流行に敏感な方 ・最後まで責任感を持ってやりきれる方 ■給与: 800-1500万円 上記には、固定残業代（月45時間相当分）を含みます。 ■勤務地: 東京都目黒区下目黒2丁目23-7 日栄ビル1F ■雇用形態: 正社員 ■勤務体系: 8時～21時の間で実働8時間 ※8時～12時の間に出勤できる時差出勤制度 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、有給休暇（入社より6ヶ月経過後に10日付与）、夏季休暇（５月末在籍で６月～９月の間に３日付与）、特別休暇 ■試用期間: あり（3ヶ月） ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
求める能力・経験
■必須スキル: ・WEBサービス、アプリなどの事業開発経験、サービスプロデュース経験 ■歓迎スキル: ・toCアプリやグローバルプロダクトのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・プロダクト組織のマネジメント経験（プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験） ・エンジニアや他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・定量定性での分析からインサイトを抽出した経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・CPOやVPoPなどの経験 ■求める人物像: ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方（ドラマ、マンガ、映画、小説など） ・SNSや最新の流行に敏感な方 ・最後まで責任感を持ってやりきれる方
事業内容
-
エージェント求人 【経営/会計コンサルタント】新進気鋭財務・会計コンサルティングファームにおけるコンサルタント/CFO
500~1500万
株式会社ユニヴィスコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 <経営コンサルティング> 主な業務内容は以下の通りです。 ・経営企画、経営アクションの立案／実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス <会計コンサルティング> 主な業務内容は以下の通りです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 当社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域を持つメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、会計財務コンサルティングやM&Aコンサルティング、経営コンサルタント業務など多様なプロジェクトに参加する機会があります。 ■提供できる価値 ・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 （例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ＜アソシエイト職以上＞ 大卒以上 原則社会人経験1年以上 日本語での業務遂行可能 コンサルティング業務への興味・関心（未経験可） 一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 ＜マネージャー職以上＞ 財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上 監査法人での就業経験3年以上 事業会社での経理職経験5年以上 事業会社での経営企画職経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
事業内容
-
エージェント求人 プロダクト・事業責任者/CPO候補
800~1500万
- マネジメント
- 新規事業
- 開発
- デザイナー
- ドラマ
- 映画
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- プロダクトマネージャー
- プロダクト機能改善提案
- 拡大期プロダクト
- 立ち上げ期プロダクト
- 事業推進
- 事業構想
- 事業計画
- 事業責任者
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- プロダクトオーナー
emole東京都目黒区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: プロダクト責任者/CPO候補となる一人目社員を募集しています。 現在は業務委託のPdMが4名、プロダクトデザイナー1名が在籍しており、エンジニアは正社員2名に加えて副業メンバーと外部の開発チーム（約10名）で協力しながら開発を進めています。 業務委託のPdMチームがいるため足元の開発側のマネジメントはできているのですが、プロダクトの長期ビジョン含めて意思決定をする専任者が不在という状況です（現在は代表が兼務という状況） 新作ドラマの安定供給ができるようになり、これからプロダクトの拡大フェーズに入ります。 体制作りも含め、BUMPというプロダクトのグロースをお任せできる方を募集しております。 ■具体的な業務内容 1.プロダクトのビジョン・成長戦略の策定とロードマップへの落とし込み・実行推進 ■必須スキル: ・toCアプリのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・プロダクト組織のマネジメント経験（プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験） ・エンジニアや他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル: ・グローバルプロダクトのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・スタートアップや新規事業等でのプロダクト立ち上げ経験 ・定量定性での分析からインサイトを抽出した経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・CPOやVPoPなどの経験 ■求める人物像: ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方（ドラマ、マンガ、映画、小説など） ・SNSや最新の流行に敏感な方 ・最後まで責任感を持ってやりきれる方 ■給与: 800-1500万円 上記には、固定残業代（月45時間相当分）を含みます。 ■勤務地: 東京都目黒区下目黒2丁目23-7 日栄ビル1F ■雇用形態: 正社員 ■勤務体系: 8時～21時の間で実働8時間 ※8時～12時の間に出勤できる時差出勤制度 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、有給休暇（入社より6ヶ月経過後に10日付与）、夏季休暇（５月末在籍で６月～９月の間に３日付与）、特別休暇 ■試用期間: あり（3ヶ月） ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他:
求める能力・経験
■必須スキル: ・toCアプリのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・プロダクト組織のマネジメント経験（プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験） ・エンジニアや他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル: ・グローバルプロダクトのプロダクトマネジメント、グロース経験 ・スタートアップや新規事業等でのプロダクト立ち上げ経験 ・定量定性での分析からインサイトを抽出した経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・CPOやVPoPなどの経験 ■求める人物像: ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方（ドラマ、マンガ、映画、小説など） ・SNSや最新の流行に敏感な方 ・最後まで責任感を持ってやりきれる方
事業内容
-
エージェント求人 法務 マネージャー候補｜法務部
800~1200万
- 事務
- 知財/特許
- 部長/総括審議官
- 審査/回収
- マネジメント
- リスクマネジメント
- 株式事務
- 部長
- 株式
- 審査
- 訴訟
- マネージャー
- コンプライアンス
- 法務マネジメント
- 法務デューデリジェンス
- 法務協業
- 社内法務相談
- 法務コンプラ領域リサーチ
- 審査対応
- 上場審査支援
- 法律/法規制検索
- 法律記事作成
- コンプライアンス監査
- 法務コンプラコンサルティング
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仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【部署紹介】 法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。 現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。 ＜法務部長インタビュー記事＞ https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/230587 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 下記業務を担っていただきます。 特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。 ・契約審査 ・知財 ・紛争、訴訟 ・広告審査 ・コンプライアンス ・株主総会、株式事務 ・取締役会事務局 ・社内規程 ・コーポレートガバナンス 【このポジションの魅力】 ・弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある ・法務のプレゼンスが高い ・法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある ★リモートについて 基本は出社、リモートは適宜可能となります。 チームメンバーは週1～2程度リモートを活用しております。 ★法務部の体制 計6名（部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名、派遣2名）
求める能力・経験
■必須スキル: ・企業の法務実務経験5年以上 ■歓迎スキル: ・IT業界などの成長企業での法務実務経験 ・法科大学院修了 ・弁護士資格保持者 ■求める人物像: ・スピード感を持って問題を解決する方 ・問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方 ・待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【〜年収1,500万、大手VC出資、注目のブレインヘルステック企業のCTO/VPoEで相談です!!】
700~1500万
大手VC出資、注目のブレインヘルステック企業東京都港区もっと見る
仕事内容
アーキテクト技術選定からエンジニア組織のマネジメントまで お任せします。
求める能力・経験
エンジニアメンバー増加につきエンジニア組織を纏めて頂ける方
事業内容
-
エージェント求人 プロダクト責任者候補（三ツ星ファーム）｜リテールコンシューマ事業部
700~1000万
- ヘアケア
- 食品
- 直接貿易/D2C
- マーケティング
- マネジメント
- 商品企画
- 商品企画開発
- 事業責任者
- ブランディング
- 要件定義
- マーケティングリサーチ
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策選定
- マーケティングマネジメント
- マーケティング対象 小売業界
- EC
- ECサイト運営
- EC管理
- ECプロモーション
- PL管理
- C
- プロジェクトマネジメント
- PC/Web
- プロジェクト
- PL計画策定
- 商品PL管理
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
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仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【部署紹介】 食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 公式サイト 三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/ AKNIR：https://aknir.jp/ Aurelie.：https://aurelie.tokyo/ 三ツ星ファーム事業責任者のインタビュー記事 https://recruit.inglewood.co.jp/interview/honma/ https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/498334 https://prtimes.jp/story/detail/AxMy4Zs53Dx 【募集背景】 事業拡大に伴い、事業の根幹となるプロダクト責任者を募集いたします。 【業務内容】 前年比売上約2倍！急成長の食品ブランド「三ツ星ファーム」のプロダクト責任者をお任せいたします。 ブランド責任者や、デザイナー、エンジニア等を巻き込みつつ、よりよい顧客体験のための戦略を構築いただきます。 ・プロダクト戦略の策定、推進 ・新商品の開発指針の決定 ・クリエイティブ戦略の策定 ・UI/UXの要件定義、PM 【このポジションの魅力】 ・急成長中のブランドにおいて、プロダクトの戦略全体を担える裁量の大きさ ・商品、クリエイティブ、UI/UXなど、お客様の体験の根幹にかかわる部分の設計 ・デザイナー、エンジニア、商品開発者等、様々なプロフェッショナル達とプロジェクトを推進するダイナミックさ 【入社後の流れ】 1.ブランド責任者より、事業戦略・構造や成長のレバー、現状課題を共有いたします。 2.商品開発、製造、ブランディング、UI/UX等の各部門責任者、メンバー等と具体の業務を担当いただきます。 3. 入社3カ月目をめどに、プロダクト部門全体の成果責任を担っていただきます。ブランド責任者と連携を取りつつ、戦略設計やチームマネジメントをお任せいたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・ブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメントの経験（2年以上） ・チームマネジメント経験（役職不問） ・対人コミュニケーション力が高く、関係構築が得意な方 ■歓迎スキル: ・化粧品、食品など商品開発の経験 ・D2Cブランドでの商品開発の経験 ・WEBマーケティング（ダイレクト広告）の運用経験 ・ブランディング施策に携わった経験 ・UI/UXの設計経験 ■求める人物像: ・好奇心旺盛な方 ・目標達成意欲のある方 ・ロジカルシンキングができる方 ・ポジティブに物事を捉え、事業に推進力をもたらすことができる方
事業内容
-
企業ダイレクト 東京【事業責任者/お墓事業部】社会貢献性の高い事業/プライム市場上場
812~996万
株式会社鎌倉新書東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社の中核事業であるWEBメディア「いいお墓」において事業成長を実現していただきます。 【業務詳細】・当事業における課題設定・戦略立案および実行 ・メンバーの育成・管理等をはじめとする、事業遂行に必要な組織運営 ・単年・中期事業計画の策定および予実管理 ・さまざまな事業・部署と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
求める能力・経験
【いずれか必須】■IT・Webメディア・SaaS系上場企業での事業企画のご経験■IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業で事業責任者としてサービスを成長させた実績がある方 ■IT・Webメディア・SaaS系の新規事業立ち上げを経験された方 【歓迎】■事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ■シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験
事業内容
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
エージェント求人 【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発（事業責任者候補）
1000~1100万
- プロジェクト
- 提案
- 政治/政策
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 戦略提案
- 戦略立案
- 政策企画/立案
ライフイズテック東京都港区もっと見る
仕事内容
▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 【自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて】 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 ▼業務内容 ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします 【具体的には】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します ▼ポジションの魅力 ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます ▼社員インタビュー ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来｜【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ■求める人物像: ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求する情熱がある方
事業内容
-
エージェント求人 人事責任者 / LabBase
800万~
- 分析
- リーダー
- 戦略提案
- 戦略立案
- スケジュール管理
- 進捗管理
- 人事
- Wantedly
- 事業責任者
- 事業計画
- データ分析
- HERP
- 組織開発
- 部長/総括審議官
- 部長
株式会社LabBase東京都港区もっと見る
仕事内容
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。 研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。 それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」という第一想起の確立を目指してマーケティング活動を行っています。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 急成長中の当社は基盤事業のLabBase就職を中心に、今後も研究領域を網羅するプラットフォームを構築していきます。 次の3年、10年に向けた事業計画の達成に向けて、採用を強化し、組織を再編したりしながらさらに強固な組織に変革をしていきたいと思っています。 まさに第二創業期の当社で「組織」と「人」の観点から事業成長を後押ししていただける方を募集しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ■入社後のミッション 弊社の主力事業である「LabBase就職事業」の事業成長に向けた、採用/組織開発を進めていきます。 年間の採用人数は40-50名程。今在籍している事業責任者・経営と協力しながら採用/組織開発を進めて参ります ■具体的な業務 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 経営メンバーと協力しながら以下のような業務をお任せいたします ■経営課題に対しての人事/組織面からの解決 ■中長期的な採用戦略計画の立案と直近の採用計画達成の推進 ■評価制度のアップデートと運用 ■人事制度や働き方についての課題提起と解決に向けた推進 ■組織拡大におけるさまざまな課題を先回りで感知し、先手を打てるような体制づくりと実行 経営レイヤーへの参画も視野に入れたポジションになります。 ■LabBaseの組織について 平均年齢32歳程で、出社/在宅が選択できる働き方です。 「現場一体の採用・組織作り」のカルチャーが根付いており、採用業務や組織施策への協力を得やすい環境です。 主力事業として採用サービスを提供していることもあり、役員含め全社的に採用への理解は非常に高いです。 ■連携するステークホルダー・会議体について 役員メンバーを中心に、事業部のマネージャーレイヤーと連携を取ることが多いです。。 また現場リーダーとの採用定例も週次または隔週で設置しており、各施策の提案から振り返りを回しやすい環境です。 経営陣含め「正解はない」というスタンスで話を聞いてくれるため、自分の提言を発信し議論を進めやすいです。 ■社内ツール ・社内コミュニケーション：Slack ・社外コミュニケーション：Gメール、Facebookメッセンジャー ・打ち合わせ/面談：Zoom/Google meets ・議事録：Confluence, Google Docs ・進捗管理/データ分析：Google スプレッドシート ・採用ツール：Wantedly、ビズリーチ、YOUTRUST、Green等 ・ATS：HERP ・スケジュール管理：Google カレンダー
求める能力・経験
■必須スキル: ■経営に関与したご経験若しくは事業責任者のご経験若しくはCHRO,人事部長またはそれに近しい職務のご経験 ■歓迎スキル: ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験 ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験 ■評価制度の運用とアップデートのご経験 ■求める人物像: -LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方
事業内容
-
エージェント求人 事業責任者候補：VP of Businss オープンポジション◇物流×IT ★ハコベル株式会社
年収非公開
- 物流/生産管理職担当
- IPO
- トラック
- 配車計画
- マッチングサービス
- SaaS
- 新規事業
- 物流
- 事業責任者
- 事業推進
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業計画
- 組織開発
- 組織統合
- 組織戦略策定
- 組織課題設定
- 組織開発指導
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 担当範囲は単一の事業ではなく、ハコベルの事業責任者（VP of Business）として事業最大化を担っていただきます。 ・事業全体の統括 ・トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 【Mission】 ◎ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。 ◎ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目的とした配車管理システムの提供も開始しています。 ◎2022年7月まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、2022年8月よりBtoB物流No.1のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立し、独立することになりました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、 数年後のIPOを見据えて新しい会社の経営チームを募集しています。 【ハコベルについて】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、既に多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
求める能力・経験
【必須】 ・事業と組織を成長させることに対する熱いパッションとコミットメント ・事業と組織を率いた経験 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【ラクスルCMO候補/〜1500万】400億事業のマーケ戦略と組織を創造！
1000~1500万
- プロジェクト
- マーケティング
- SCM/生産管理/購買/物流
- ブランディング
- 新規顧客
- 新規顧客獲得
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特に事業のKGI・KPI達成に向けた包括的なマーケティング戦略のご経験や、ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進されてきたご実績を拝見し、ラクスル株式会社様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越したマーケティング手腕とリーダーシップで、巨大産業の変革をリードする企業のさらなる成長を牽引してみませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 ラクスル株式会社様は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷、広告、物流、コーポレートITといった伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用し、新しい仕組みを創造している急成長企業です。現在、ラクスル事業本部全体（売上400億規模・会員基盤200万人）のマーケティング戦略と、新たに立ち上げる横断マーケティング組織の責任者となるCMO候補を募集しております。 ■募集ポジション：ラクスル事業・CMO候補 ■年収：〜1500万円 ＜おすすめポイント＞ ① 売上400億円規模・会員200万人を誇るラクスル事業全体のマーケティング戦略を統括し、事業CMO候補として新たな横断マーケティング組織の立ち上げをリードできます。 ② TVCMを含むブランディング戦略から新規顧客獲得、複数事業のマーケティング最適化まで、ダイナミックな戦略の策定と実行に深く関与できます。 ③ 「事業経営/マーケティング経営者」を目指せる環境で、大きな裁量とオーナーシップを持ち、自身のマーケティング手腕で事業成長にダイレクトに貢献できます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間：30〜45分 ■ 場所：オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業概要、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■スタートアップ企業とは 「革新的なアイデアで短期的に成長する企業」を指します。 例えば、GoogleやAmazon、Facebookなどの新興企業がスタートアップに該当します。当社が定義しているスタートアップはあくまで急成長していくスタートアップと、そこからさらに成長した上場企業となりますので日本国内ですと、上記ある通りメルカリやタイミーといった企業様も支援をしております。 ■自己紹介 新卒にて大手外資系人材会社に入社。 配属先での業務内容はエンジニア採用支援となる。 主に、20代〜50代の方々のキャリアやご志向性に応じ配属や就業中のサポートを実施。 経験業界▶印刷、ゲーム、化粧品、広告、小売、教育、学校、BPO etc.. 企業規模▶中小〜大手企業など規模は問わず幅広く担当しておりました。 その後、人や組織に関する課題解決を通して事業成長や会社の成長を見届けたいという思いから、フォースタートアップスへ入社。前職では幅広い世代の方を担当していた為、今後目指していきたい姿や挑戦してみたいことなどを元に寄り添ったキャリア形成の支援を強みとする。
求める能力・経験
必須（MUST) ・事業のKGI、KPIを背負った経験 ・マーケティング実務の包括的な経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進 ・Who-Whatの視点から施策を練れる ・マーケティング施策の効果を財務目線から測れる 歓迎（WANT） ・数億〜数十億円単位のマーケティング予算管理経験 ・横断的なマーケティング組織での実務経験 ・WEBサービス領域（EC等）における事業実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【CIO・CISO候補/〜1500万】IT・データ・セキュリティ戦略で事業をリード！
1000~1500万
- 監査
- リスクコントロール
- 戦略立案
- BIツール
- Salesforce
- ゼロトラスト
- GCP
- MA/CRM
- Snowflake
- ソフトウェア
- AWS
- クラウド
- 情報セキュリティ
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仕事内容
■仕事概要: 当社のデジタル化とセキュリティを一手に引き受け、ビジネスを次のステージへとリードする役職です。ITの戦略策定・実行・評価・改善、そしてセキュリティの確保を同時に行う、多岐にわたる重要なミッションをお任せします。 ＜業務内容＞ ・セキュリティ戦略と実行 - 社内セキュリティ戦略の立案 - セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール - 全社セキュリティ監査と教育の実施 - AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用 - Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化 - 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・データ戦略とシステム最適化 - データ戦略の立案 - 統括システムの設計と運用 - 社内システムロードマップと戦略立案 - CRM(Salesforce等)の導入と運用 - BIツールなどを通したデータの可視化と事業への適用
求める能力・経験
■必須スキル: ・情報セキュリティ管理態勢の構築 ・データ関連技術に対する基礎理解（Data Lake、ELT、Query） ・Snowflake、Redshift等のデータソリューションを活用した基盤構築経験 ・CRM(Salesforce等)の導入と運用経験 ・BIツールを用いたデータの可視化と事業への適用経験 ・セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール経験 ・ソフトウェアプロダクトに対するセキュリティ監査経験 ・AWS Well-Architected Security Assessmentの理解と運用経験 ・脆弱性管理ツールの運用、利用経験 ・組織マネジメント経験 ■歓迎スキル: ・AWS, GCP等のクラウドインフラ上でのシステム運用経験 ・コラボレーションツールや業務アプリの導入・運用経験 ・ゼロトラストモデルの理解と応用的なセキュリティスキームの構築経験
事業内容
-
エージェント求人 【エムスリーCMO候補(SaaS)/〜1200万】医療DXを加速！No.1電子カルテをグロース
700~1200万
- ビッグデータ
- クリニック
- リード獲得
- 医療/ヘルスケア
- クラウド
- 新規事業
- MA/CRM
- マーケティング
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション 開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療）」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。 今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。 ■所属 クラウドソリューショングループ ■担当業務 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成 ■同ポジションで働く魅力 ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます
求める能力・経験
■応募条件 ＜必須＞ ・デジタルマーケティングに関する実務経験 ＜尚可＞ ・CRM／MAツールを使用してのマーケティング経験 ・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験 ・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。
事業内容
-
エージェント求人 【執行役員ポジション】売上1000億規模の不動産デベロッパーより【建築統括マネジメント】のご案内
1000~1800万
- 部長/総括審議官
- 施工管理
- 部長
- 工事監理
- 技術開発
- 意匠設計
- S造意匠設計
- 戸建意匠設計
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仕事内容
オープンポジションとして幅広く技術系職種（技術開発・設計・施工管理・工事監理など）を募集しております。 今までの経験を活かして新しい事業展開にお力添えいただけないでしょうか。 ご経験・ご志向を考慮の上業務をお任せ致します。 ※選考が進む中で相互すり合わせをしていきます。 ■年収についてもご経験に応じて応相談となります。 例） 【ジュニアクラス】 ・無資格者・設計施工管理経験有りの場合 年収：450～600万円 年齢：24～49才 社内役職：主任～課長代理 【ミドルクラス】 ・有資格者（二級建築士以上、或いは二級建築施工管理士以上） 年収：600～800万円 年齢：年齢不問 社内役職：課長職～次長職 【ハイクラス】 ・一級建築士、或いは一級建築施工管理士（責任者経験必須） 年収：800～1500万円（※上限は応相談） 年齢：年齢不問 社内役職：次長～統括部長
求める能力・経験
応相談
事業内容
-
エージェント求人 事業責任者ポジション（ノバセル） / ラクスル
年収非公開
- プレゼンテーション
- マーケティング
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 開発
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ ・事業拡張におけるチームビルディング及び、マネジメント、業務フローの型化 ・継続的なマーケティングプラン及び予算のコンサルテーション ・クライアント獲得戦略の立案及び、実行 （自社セミナーや外部イベントでの登壇） ・クライアントヒアリング、クリエイティブチームと連携したTVCMのプレゼンテーション ・外部パートナーとの折衝（メディア、制作会社、広告代理店との折衝）
求める能力・経験
＜必須（MUST）＞ ・事業会社における事業開発もしくはマーケティング責任者の経験（B2B/B2C問わず） ・チームマネジメント経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・アドテクノロジーへの知見 ・コンサルティングファームにてマーケティング関係のPJTのアサイン経験 ・IT企業での事業開発もしくはマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
事業内容
-
エージェント求人 【AI事業開発リード/〜1300万】生成AIプロダクトの未来を技術で創造！
900~1300万
- テックリード
- 開発
- Python
- TypeScript
- FastAPI
- マネジメント
- 品質管理
テックタッチ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
成長産業を得意領域としているヘッドハンターの木村 友香と申します。 これまでのご経歴、特にCTOまたはテックリードとして開発組織を率い、事業戦略の推進に貢献されてきたご実績を拝見し、テックタッチ株式会社様の案件にご興味をお持ちいただけるのではないかと思い、ご連絡いたしました。貴方様の卓越した技術的リーダーシップと組織構築力で、急成長する生成AIプロダクトの未来を形作りませんか。ぜひ一度お目通しいただけますと幸いです。 テックタッチ株式会社様は、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションのもと、革新的なソリューションを提供しています。特にAI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データをAIで構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発。2024年10月の発足以来、既に複数の大企業との契約を実現し、急速な成長を遂げています。 ■募集ポジション：AI Central事業部 開発リード（CTO/テックリード候補） ■年収：900万円〜1300万円 ＜おすすめポイント＞ ① 急成長中の生成AIプロダクトの立ち上げからスケールまで、開発組織のトップとして事業戦略から技術選定、チームビルディングをリードできます。 ② Python (FastAPI)、TypeScript (Remix)、AWSといったモダン技術に加え、OpenAI APIなど最新の多様な生成AIツールを駆使する最先端の開発環境です。 ③ CPOなど経営陣と密に連携し、大企業向けAIソリューションを創造する、社会的インパクトの大きな挑戦ができます。 本ポジションでは、AI Central事業部の開発組織をリードし、事業の成長を技術面から力強くドライブしていただきます。立ち上げフェーズの現在は、CPOや他の経営陣と連携した事業の方向性決定、技術選定や開発環境の構築、コア機能の設計・実装を自ら推進。将来的には、組織規模拡大に伴う開発体制の確立とチームビルディング、エンタープライズ向けプロダクトとしての品質・セキュリティ強化、技術戦略策定とロードマップ実現を担っていただきます。 CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめたご経験や、PLとして開発戦略を推進したご経験、そして変更容易性を意識した高い設計能力をお持ちの貴方様のお力は、まさに私たちが求めるものです。変化の多い環境を楽しみ、ゼロベースで事業のあるべき姿を考え、主体的に行動できる方との出会いを心よりお待ちしております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただき、更に詳細をお伝えさせてくださいませ。 ーーー 面談について ■ 時間：30〜45分 ■ 場所：オンライン ※ お話を聞いた後に選考に進むかどうかご判断いただいて構いません。 ※ 平日10:00~20:00を想定しておりますが、ご都合が合わない場合は遠慮なくお知らせください。 ■ お伝えしたいこと 企業名、具体的な求人内容、会社の事業の可能性、企業ビジョンなど ーーー その他、ほかエージェントが保有していないような求人もいくつか保有しております。 ぜひ一度詳細についてお伝えさせていただければ幸いです。 フォースタートアップス 木村 友香
求める能力・経験
必須スキル ・CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめた経験 ・PLを担って開発や戦略を推進した経験がある ・チームマネジメント経験 ・何が良い設計で何が悪い設計か言語化できる ・継続的なビジネス発展のために変更容易性を意識した設計ができる（その裏付けとして、2年以上、単一の開発プロジェクトに関与した経験がある） ・品質とスピードのトレードオフを理解し、スピードを優先した場合でもそれに伴うリスクを把握し適切に管理できる ・事業の状況に応じて開発計画を柔軟に変更し対応してきた経験
事業内容
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企業ダイレクト 【管理部門責任者候補】RBFプラットフォーム『Yoii Fuel』
800~1200万
株式会社Ｙｏｉｉ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
スタートアップや中小企業のスピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを提供する当社にて、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、管理部門を統括いただきます。 ■経理・財務：財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理、決算業務(月次・四半期・年次決算)、資金管理(支払業務・入金管理)■法務関連：契約管理・文書管理、税理士・社労士・弁護士などとケースワーク対応 ■その他：株主総会や全社会議等の会議体の運営、コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計、規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用、必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築
求める能力・経験
【必須】■スタートアップまたは未完成な状況にある法人における、経理財務を中心としたコーポレート全般に関する3年以上の業務経験 ■コーポレート全般に関する業務理解および法規制に関する知識 ■ビジネス英語スキル(目安：CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72～) 【歓迎】■上場準備に関する業務経験■スタートアップ・ベンチャー企業・VCなどでのコーポレート業務経験■資金調達に関する業務経験■公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格■株主総会の運営経験■事業部サイドの業務経験
事業内容
出資、融資によらない資金調達手段サービス「Yoii Fuel」を提供