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エグゼクティブの求人一覧
全7,357件
エージェント求人 リセ_人事総務MGR（管理監督者）
700~1000万
- イベント企画
- 契約交渉
- 品質管理
- イベント運営運用
- 契約締結
- 契約管理
- 備品管理
- 人事
- 契約書保管
- 社内イベント企画
- 戦略提案
- ストレスチェック
- 安全衛生委員会運営
- マネジメント
- 備品/設備管理
- マネージャー
- ファシリティマネジメント
- 組織開発
- 保険
- 社会保険
- 教育
- 開発
株式会社リセ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 弊社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。 弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。特に、法務担当の少ない中小企業様に使っていただき、法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えています。 【仕事内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容 人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ・採用業務 ・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 ・選考プロセス設計改善： 母集団形成と選考フローの設計改善。 ・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 ・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。 ・オペレーション： 面接参加、合意形成、オファー面談。 ・労務業務 ・給与業務：月次給与管理、労務対応、年末調整管理 ・安全衛生委員会運営：衛生委員会の主導、産業医との連携、ストレスチェックの実施。 ・勤怠管理業務： 残業時間把握、36協定の遵守確認、長時間労働者対応 ・雇用契約手続き： 入退社対応、契約変更や更新。 ・休職／復職調整： 産育休や傷病休職に関する調整。 ・保険手続き： 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。 ・評価業務 ・人事評価制度の運用リードと改善。期中の変更対応。評価会議の運営。面談。 ・総務業務 ・ファシリティマネジメント：賃貸契約管理、管理会社対応、移転対応、備品管理、環境管理。 ・契約書、印章管理：電子契約サービス（クラウドサイン等）を用いた契約締結・保管。社印・代表印の押印申請ワークフローの運用 ・社内イベントの会食企画：月次イベント、 総会会食運営、忘年会運営。 ・将来的に株主事務対応 【組織構成】 労務総務担当：1名/採用担当：1名/広報担当：1名が在籍しています。積極的にコミュニケーションを取り、お互い助け合いながら、密に連携して業務に取り組んでいます。
求める能力・経験
■MUST要件 ■事業会社での 人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） ■採用／労務／制度／組織開発／総務など 人事総務領域を幅広く担った経験 ■歓迎条件 ・人事評価制度の策定や運用の実務経験 ・教育制度の立案、実施に関する経験 ・IT業界での実務経験 ■求める人物像 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・新しいことにチャレンジができる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・チームのために動ける方
事業内容
企業の法務業務支援システム開発
企業ダイレクト ★Web面接可★CFO/IPO経験不問【財務部門長/広島】IPO準備中/年休121日/残業少
1000~1050万
株式会社大賀商会広島県広島市もっと見る
仕事内容
機械系専門商社として事業拡大を続け、売上100億円を目指す当社にて、財務部長をお任せします。レガシーな業界の商流/常識に挑み続ける当社の成長基盤となる資金調達をメインでお任せします。 【詳細】入社直後は財務担当として、事業拡大に伴う資金サイクル把握や金融機関折衝をお任せ。3ヶ月後は工事案件ごとの原価管理フロー構築や管理会計を整備し、収益性の見える化を推進します。半年後には人事・総務等の管理部全体を統括。規程整備や組織開発を行い、将来的には内部統制強化やDX推進など、売上100億円企業に相応しい盤石な経営基盤を構築するCFO的な立ち回りを期待します【業務変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■事業会社での財務実務経験(目安5年以上)■マネジメント経験 ■資金調達のご経験（資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務） 【求人の魅力】■社内に経営計画を立てられる体制があるため、入社後はCFO等経営企画スキル不要■IPO準備中であり、IPO実務未経験から経験可能◎■業界内では珍しい非連続な成長(売上100億円)を目指す挑戦的な社風でありながら、地場で創業からの顧客基盤ど実績があり安定した社風◎■土日祝(年休121日)&残業20h(見込み)と安心できる社風■年収1,000万円以上■経営層との距離が近く、上の詰まっていない意思決定早い環境◎
事業内容
卸売業
企業ダイレクト 【広島/営業部長候補】部品販売から工事まで一貫提案/年休123日/土日祝休
1000~1050万
株式会社大賀商会広島県広島市もっと見る
仕事内容
創業111年の歴史を持つ機械部品商社で、売上拡大をリードする営業責任者を募集します。従来の物品販売から脱却し、営業組織のスキル底上げと、戦略的に「稼ぐチーム」への変革を推進するポジションです。 【詳細】売上100億円達成に向けた戦略策定とKPI管理からスタートし、属人的な営業手法を「課題解決型営業」へと標準化・育成します。並行して主要顧客とのトップ交渉や仕入先との連携強化を主導していただきます。さらに、新設の「設備工事部門」と密に連携し、部品販売から工事案件へと繋ぐクロスセルの仕組みを構築し、商社機能と技術機能のシナジーを最大化させ、顧客にとって唯一無二のパートナーを目指していきます。
求める能力・経験
【必須】■製造業、建設業、または機械商社における営業マネジメント経験(部長、またはそれに準ずる数～数十名規模の統括経験) ■数値目標(KPI/KGI)の設計および、PDCAサイクルを回して組織目標を達成させた実績 ■自らもトップセールスとして、大手顧客との長期的なリレーション構築ができる方 【歓迎】■プラント建設、大型設備導入、または電気・空調などの設備工事に関する営業知見 ■既存の営業スタイルを刷新し、新規事業や新領域の立ち上げを成功させた経験 ■プレイングマネージャーから「経営視点を持つ営業統括」へのステップアップを志向する方
事業内容
卸売業
エージェント求人 プレミアムペットフード 代理店営業マネジャー（Pet Channel） ※東京/11214
1050~1330万
日本ヒルズ・コルゲート株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよび ペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています！ 【職務要約】 代理店営業マネジャーは、組織の戦略的メンバーです。 以下の責任を負います： ● ペットチャネルの主要顧客における売上、シェア、および店頭KPIの達成 ● ペットチャネルの主要卸売業者とのインダイレクト・ビジネスの開発、交渉、実施を通じた強力なエンゲージメントの構築 ● 優れた実行力を確保するための、明確かつ効率的な社内コミュニケーションの実施 ● ヒルズと顧客双方の収益性の高い成長を目指し、取引条件を履行するための効果的な交渉 ● 日本の顧客に対し、プレミアムな犬猫栄養学における優先的な戦略パートナーとしてヒルズを代表する ● 強力かつ効率的なGo-To-Market戦略の構築 ● デジタル領域の機会を含む、顧客の戦略、ポリシー、将来の計画に関する明確な理解 【職務上の関係（主要なパートナーシップおよび報告関係）】 協働関係: チームリーダー、キーアカウントマネージャー（KAM）、ペット・テリトリー・マネージャー ■主な職務と職責: 60％ 会社戦略に沿ったGo-To-Market戦略の構築および改善。主要卸売業者のインダイレクト・ビジネスKPIの交渉およびフォローアップ。 卸売業者本部とのハイレベルな交渉を通じた効率的なコミュニケーションプランの実施。 10％ 商業投資予算の管理。予算および最新見通し（LE）に基づき、最適な投資戦略を提案する。財務部門と協力し、未払費用と実績のバランスを調整するためのGtN（Gross-to-Net）レビューを実施する。 月次の営業規律に基づき、売上の進捗を明確に示し、予測の精度を向上させる。 10％ カスタマーデベロップメント（CD）メンバー、財務、CSL（カスタマーサービス＆ロジスティクス）チームを中心とした、部門横断的なチームとの緊密な連携による効果的なコミュニケーションプランの構築。 5％ 会社のチャネル戦略に沿った、非戦略的リテーラーからの撤退計画（Exit Plan）の実施。 5％ 流通ポリシーの実施、および商業販売原則（Commercial Selling Principles）の遵守。 5％ ブリーダービジネスの管理、および効果的で持続可能な実施計画の策定。 5％ トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などにヒルズの代表として出席する。 ※上記は職務や機能のすべてを網羅したリストではありません。 出張頻度: 予測される出張の割合 - 最大40%
求める能力・経験
【必須要件】 ○大学卒業学位 ○FMCG（消費財・日用品）業界での営業経験5年以上 特に代理店・卸売業者のマネジメントや本部交渉、共同ビジネスプランニングの経験を強く推奨 ○日本語が流暢であること。 ○ビジネス英語ができれば尚可。 ○有効な運転免許証（必須） 【尚可（歓迎）するスキル】 ○FMCG（日用品・消費財）業界、または卸売管理の経験 【期待される知識、スキル、能力の領域】 ● Microsoft Office（特にExcel）やGoogleツールの熟達したスキル、および社内専用ツールやプログラムを習得する能力 ● 商業的スキルにおいて成功を収めてきた実績 【コルゲート・グローバル・コンピテンシー】 ▪ 消費者／顧客重視 ▪ チームワークとコラボレーション ▪ 戦略／ビジョン ▪ 部門横断的な視点とコラボレーション ▪ 効果的な実行 ▪ 環境の理解 ▪ 小売環境および顧客戦略の理解 ▪ 分析能力 ▪ 販売と交渉 ▪ 財務能力およびプライシング・エクセレンス ▪ 自己組織化能力 ▪ 柔軟性
事業内容
Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよび ペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています！
エージェント求人 【年収1300万可】US-GAAP統括。多様な事業を展開するグローバル金融グループの経理ガバナンス
810~1310万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 経理統括（グローバル連結決算・経理ガバナンス担当） ◆職務内容 オリックスグループの連結決算、および米国会計基準（US-GAAP）に基づく経理ガバナンス業務を統括します。 ・日本および米国会計基準に基づく、グループ各社の会計処理の管理・統括、グループ会計規則の制定・改廃 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書、米国証券取引委員会（SEC）提出書類（20-F等）の作成 ・グループ各社における決算プロセスの整備支援、および財務報告に係る内部統制（J-SOX/SOX）のモニタリング・評価 多角的なビジネスを展開するグループの持続的成長を、会計の司令塔として支えるミッションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 世界的な規制強化や経済の不確実性が高まる今、多角化企業には「攻めの投資」と「堅牢なガバナンス」の両立が不可欠です。米国基準の高度な会計知識と英語力を駆使し、グローバル規模で経営の健全性を担保する本ポジションの重要性は、かつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・【圧倒的なキャリア価値】 日本発のグローバル金融グループにて、世界最高峰の会計基準（US-GAAP）実務と、巨大グループを動かすガバナンス構築に携われます。 ・【抜群の労働環境】 有給取得率81.5％、5日連続取得で5万円の手当支給。フレックス制で残業も全社平均27.7時間と、高い専門性を発揮しながら私生活も大切にできます。 ◆プロジェクト例 ・米国会計基準（US-GAAP）の改正に伴う、グループ全社の新会計規則への移行・導入プロジェクト ・M&Aで新たにグループ入りした海外拠点に対する、決算プロセスおよび内部統制（SOX）の構築・統合支援 ・決算早期化とガバナンス強化を両立するための、次世代グローバル連結決算システムの導入・運用見直し ◆募集役職（職階） ・【シニアコンサルタント相当】 連結決算の実務や開示書類の作成を主導し、グループ各社への会計処理のアドバイスを正確に遂行します。 ・【マネージャー以上】 経理ガバナンス方針の策定や規則の改廃を統括。監査法人との折衝や、メンバーのマネジメント、経営層への報告を担います。 ◆想定年収 月給 422,000 円 - 665,000円（賞与年2回） ・30代前半〜40代前半の想定年収：800万円〜1,300万円 ※ご経験・能力を考慮の上で決定します。一部役職は固定残業手当（30時間分）を含みます。 ◆企業概要 オリックスは、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど、独自の「多角化経営」をグローバルに展開する大手総合金融サービス企業です。 絶えず新しいビジネスを創出し、世界約30の国と地域で挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都港区浜松町（世界貿易センタービル南館）※フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00） ・【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・【福利厚生】住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ休暇取得奨励金（5万円）、オリックスグループ保養所、育児短時間勤務（小卒まで）
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社MyVision】※執行役員候補※ソリューションセールス責任者/フレックス有＆在宅勤務可
800~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- KGI/KPI策定
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- KPI策定
- 執行役員
- 目標設計
- エグゼキューション
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 ・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築） ・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 ・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ ・より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用） ※クライアント各社の採用獲得競争が激化し、採用チャネルも多様化していく中において、クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、及び提案後社内のCAを動かして優秀な候補者をきちんとクライアントの採用成功まで ■ミッション・背景 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。 同社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、 最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、同社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、 どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。 この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。 論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません
求める能力・経験
■必須 ・高度な課題解決能力 ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい）
事業内容
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）
エージェント求人 💎東証上場💎自社広告配信プラットフォーム【1000万~/プロダクトマネージャー(MGR候補) 】
1000~1800万
- プロダクトオーナー
- 検証
- プロダクト開発
- マネジメント
- アジャイル開発
- 開発ディレクション
- 事業計画
- 要件定義
- 企画立案
- 競合分析
- 戦略立案
- 分析
- KPI策定
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- プロダクトマネージャー
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■戦略・企画・分析 ・広告業界の市場動向、競合分析を通じた差別化機能の企画検証 ・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ・ビジネス・エンジニア双方と連携した新規プロダクト企画・開発推進 ・PRDの作成 ■ロードマップ・要件定義 ・プロダクトロードマップ作成 ・プロダクト事業計画の策定 ■開発推進・リーダーシップ ・数名のPdMチームに対するマネジメント ・開発スクラムのプロダクトオーナーとして開発部隊に対する開発ディレクション ・アジャイル開発のスプリント管理 ・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード ■経営・KPI管理 ・ボードメンバーへのレポート及び各種KPIの策定と実行 ・プロダクトマネジメント組織/メンバーの管理業務 【ポジションのミッション・ジョインする価値】 〇事業フェーズの異なる複数プロダクトのグロース経験 ・グローバルグロース期において北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大経験 ・業界における新領域での0→1経験 〇デジタル広告の配信を自動化・最適化するプロダクトにおいて、企画立案が数千社の 広告効果に直結する大規模プラットフォームでのビジネスインパクト 〇代表含む経営層への直接的な壁打ち・提案、スピード感のある意思決定経験 〇AI・機械学習による広告最適化やリアルタイム処理など、技術的複雑性の高い課題に 取り組める最先端技術への関与
求める能力・経験
【必須条件】 〇プロダクトマネージャー経験4年以上 ・プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験、PRDの作成経験 ・事業KPIへのオーナーシップを持ち、ビジネス成果に責任を持った経験 【歓迎条件】 ・チームマネジメント経験（規模感問わず） ・toBプロダクトのプロダクトマネージャー経験 ・システムやWebサービスの企画や開発経験、データ分析、SQLに関する経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
企業ダイレクト 【経理マネージャー候補】上場企業の次世代組織を牽引！メンバー育成・経理
700~1200万
ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経理実務のマネジメント（プレイングマネージャーとしての役割も含みます）を中心に、組織マネジメントや経営基盤の強化に関わる幅広い業務を担っていただきます。 ■仕事の変更範囲：会社の定める業務 ■経理・財務・開示実務の統括 ■チームマネジメント・育成 ■経営支援・業務改善（攻めの経理） 経理マネージャーとして、ポテンシャル豊かなメンバーのマネジメントと育成をお任せしつつ、決算の統括、新規事業の会計スキーム構築、経営層へのレポーティングなどを主導していただきたいと考えています。単なる「管理職」ではなく、変化を楽しみながら、攻めの管理部門を共につくり上げていくリーダーを歓迎します。
求める能力・経験
【必須】■上場企業における決算実務（月次・年次）および開示業務（短信・有報など）の一連の実務経験3年以上 ■2～3名以上のメンバーのマネジメント経験、または後輩の指導・育成経験 【歓迎】■連結決算の実務経験 ■税務申告書の作成、または税理士対応の主導経験 ■クラウド会計ソフトや生成AI等を用いた業務効率化 ■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級などの資格
事業内容
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
エージェント求人 【AVANT GROUP】サイバーセキュリティ マネージャー（シニアマネージャー／責任者候補）
1250~1700万
- 分散
- エージェント利用
- マネージャー
- ゼロトラスト
- コンプライアンス
- リスク評価
- インシデント対応
- 取締役
- IT戦略策定
- 経営会議
- SoC
- カスタマーサクセス設計
- シニアマネージャー
- 監査
- セキュリティ対策
- 執行役員
- 情報セキュリティ
- 室長/調査官
- 運用設計
- 翻訳
- クラウド
- 情報処理
- マネジメント
- ISO 27001
株式会社アバントグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室（仮称）責任者を見据えた候補ポジションです。 本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。 ※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。 【レポートライン】 グループCISO（グループCRO兼CIO・執行役員）直轄 【職務内容】 グループIT推進部（14名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約） ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社（DIVA／AVANT／ZEAL）・海外拠点とのセキュリティ統制連携
求める能力・経験
【必須スキル】 ●事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安） ●全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験 ●経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること） ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 【歓迎スキル】 ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス（ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等）対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP／CISM／情報処理安全確保支援士／CISA 等 【求める人物像】 ●経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方（「守り」を事業価値に翻訳できる） ●属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方 ●既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方
事業内容
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エージェント求人 🔴人事マネジャー候補｜採用戦略 ×子会社IPO × 組織設計 / イーソリューションズ株式会社🔴
900~1200万
- リファラル/縁故採用
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- 社長
- マネジメント
- 人事
- IPO
- 広報
- 人事管理
- 部長
- コンサルティング業務
- 開発
- 中途採用
イーソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
社長直下の管理部にて、以下を横断的に担っていただきます。採用だけを切り出したポジションではなく、管理部門全体を経営視点でみられる人材を求めています。 当社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 【採用戦略領域】 ・イーソリューションズおよび子会社トータルフューチャーヘルスケアの採用戦立案・実行・KPI管理 ・エージェントマネジメント・ダイレクトリクルーティング ・リファラル制度の設計・推進 ・採用広報・SNS活用（経験に応じて） 【経営・組織領域】 ・育成・評価制度設計への参画 ・子会社（IPO準備中）における人事・管理業務への関与 ・管理部門全体のマネジメント補佐・業務改善 ・社長・事業部長との経営議論への参加 【組織体制】 管理部所属 ／ 社長直下 ／ 4つの事業部長と直接連携
求める能力・経験
■必須要件 ・採用実務経験 3年以上 ・中途採用の実績（年間複数名以上） ・ダイレクトリクルーティング経験（ビズリーチ・LinkedIn等） ・採用戦略を自ら設計・推進した経験 ■歓迎要件 ・コンサル・IT・AI・スタートアップなど、一言で説明しにくい事業を持つ企業での採用経験 ・若手ハイポテンシャル層の採用実績 ・人事以外に経営企画・事業開発・管理部門の経験 ・リファラル・採用広報など、採用周辺の組織施策を自ら立ち上げた経験 ・IPO準備・コーポレート強化フェーズへの関与経験 ・将来的に CHRO・管理部門責任者を目指している 方
事業内容
新規事業開発を通じて「社会課題の解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる「事業プロデュース」を提供。
エージェント求人 先進会/CFO
1000~1500万
先進会メディカルホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
先進会眼科グループ全体の財務戦略の立案・実行をリードし、経営の持続的成長と健全な財務基盤を構築していただきます。 ・本部経営層と連携し、年間予算・中長期財務計画の策定、予実管理、PDCAによる改善を推進 ・各拠点の収益・費用・キャッシュフロー分析を行い、ビジネス数値に基づく改善提案と運営最適化をリード ・資金調達、投資計画の評価、新拠点開設（名古屋等）の財務デューデリジェンスと実行支援 ・会計・税務処理、内部統制・コンプライアンスの構築と運用（医療法人会計基準対応） ・経営指標（KPI）の設計・モニタリングと経営層への定期レポーティング ・財務リスク管理および監査対応
求める能力・経験
・大卒以上（公認会計士・税理士・MBA等歓迎） ・財務・経理部門での組織管理経験5年以上（マネジメント経験5年以上） ・事業会社でのCFOまたは財務責任者としての実務経験
事業内容
-
企業ダイレクト レガシー業界変革に挑む攻めの【CFO候補】財務×事業戦略を横断/IPO準備中
800~1500万
株式会社エドリッジ東京都墨田区もっと見る
仕事内容
キャリアデザイン等の事業を行う当社にて財務戦略の立案や資金調達をお任せします。 上場準備を見据えた250億円グロース期を推進し、将来的にCFOとして経営を牽引する重要職です。 【具体的には】 ■VC/銀行/デット/M&A等を用いた資金調達戦略の立案と実行 ■上場準備に向けた財務管理体制の構築および内部統制の整備 ■事業戦略の数値化・KPI設計への参画と経営判断へのコミット ■金融機関や機関投資家等のステークホルダーとの外部折衝 ■グループ会社も含めた財務管理・ガバナンス体制の構築
求める能力・経験
【必須】 ■監査法人での上場系プロジェクト経験、または事業会社における財務実務経験 【歓迎】 ■VC・銀行・デットなど多様な資金調達手段を理解し、局面に応じて最適解を出せる方 ■組織人として協調性があり、金融機関・機関投資家との外部折衝ができる方 ■「伸ばすこと」にフォーカスし、事業成長に貢献できる方 ■ベンチャーフェーズでのスピード感・曖昧さを楽しめる方 ■教科書通りだけでなく、人間関係や組織人としての機微を理解している方
事業内容
■キャリアデザイン事業:メドリッジ（医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス）■ライフデザイン事業:ＤX・マーケティング支援、経営改善コンサルティング ■エージェンシー事業:ADAiR
エージェント求人 ラクスル株式会社/事業責任者・COO候
1045~1552万
ラクスル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 その中で、今回は成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業であるペライチの事業責任者／COO候補を募集しています。 業務詳細 現在、成長中のソフトウェア事業のCOO候補を募集します 成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業の事業責任者／COO候補を担当して頂きます ▼業務詳細 ・ユーザー基盤とラクスルのアセットを掛け合わせた、事業の中長期ロードマップ策定 ・既存事業の連続的成長および、クロスセルや新規事業による「非連続な成長」を生み出す事業マネジメントとKPI管理 ・SMB向けSaaSビジネスにおけるGtM（Go-to-Market）戦略の立案 ・実行 ・事業スケールに向けた強固なビジネスオペレーションフローの構築 【本ポジションのやりがい】 １）ラクスルグループの顧客基盤 含めアセット（巨大な顧客基盤や資本）をもちながら「10→100」へとダイナミックにスケールさせるフェーズにおいて、経営者視点での意思決定と実行ができる、非常にエキサイティングで裁量の大きいポジションです。 ２）「COO候補」として、顧客解像度を高くもちながら事業全体のPLとプロダクト・ビジネス両輪の意思決定権をもち事業を推進できるポジションです。
求める能力・経験
・プロダクトビジネスで事業責任(PL責任)を持ったことがあること(3年以上) ・別の時期でも構わないので、Product / Business 双方の実行をしたことがあること(3年以上)
事業内容
-
エージェント求人 【CEO直下】年収~3000万｜生成AI×経営管理の新規事業を導くソリューション本部長候補
1500~3000万
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 品質管理
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 品質担保
- ネットワーク
- BPO
- ファイナンス
- 営業
- リード獲得
- アライアンス
- 事業戦略策定
- 要件定義
- コンサルタント
- 戦略立案
- パートナー
- 会計
- 事業責任者
- ディレクター
- 開発
- SaaS
- 原価管理
- ソリューション開発
- ポートフォリオ管理
- 管理会計
- 事業推進
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域のDXを牽引するログラス社。同社は今、SaaS企業のマネタイズモデルを塗り替える、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家を融合した「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 お任せするのは、新たに正式立ち上げを行う「AIソリューション事業本部」の全責任をCEO直下で担うミッションです。すでに複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注・内定している「ゼロイチが証明された」状態から参画いただき、数名体制の組織を100名規模へとスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 CEO直下でソリューション事業本部の経営全般、P&L管理、組織構築を統括していただきます。 ◆事業戦略・P&L管理 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理（受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理） ・非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計、ロードマップの策定・実行 ・経営陣と連携した、次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 ◆案件組成・営業統括 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリング、商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 ◆デリバリーマネジメント ・製造業向け経営高度化、およびAI×経営管理（FP&Aエージェント開発）の2軸でのデリバリー品質担保 ・PM、コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業からなるクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 ◆組織構築 ・事業拡大に合わせた組織スケール計画の策定・実行（採用および社内異動） ・各ファンクション別の採用要件定義、および採用の推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 【本ポジションの魅力】 ◆「SaaS × AI × コンサル」融合モデルを日本に先駆けて立ち上げる： グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装➡汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、極めて稀有な機会です。 ◆会社の未来を形作る最重要事業の責任者： 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業のトップとして、会社の未来に直接インパクトを与えられます。 ◆日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーへ： AIの登場により、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場が開拓されています。そのフロントランナーとして、大企業のCFO組織に変革をもたらす醍醐味があります。 【働き方】 ◆在宅勤務・リモートワーク可能（出社とのハイブリッド） コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入しています。個人の裁量が大きく、不確実性の高い新規事業の立ち上げ期においても、自身のパフォーマンスが最大化できる柔軟な働き方が選択可能です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム（総合/戦略/テクノロジー）でのディレクターまたはパートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注およびデリバリー実績（10名以上のチームマネジメント経験） ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験（5億円以上のP&L責任、エンタープライズ向け営業・デリバリー双方への関与） ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験（AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験、数億円規模の案件ポートフォリオ管理実績） ◆歓迎経験・スキル ・CFO組織、経営企画領域のドメイン知識（管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等） ・AI/LLMを活用したソリューション開発、デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業、デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ、スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する深い理解 ・FDE（フォワードデプロイドエンジニア）等のエンジニアリング組織との協業、マネジメント経験
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発、新規AIソリューション事業の運営
企業ダイレクト 【情報セキュリティ責任者】JAXA発/宇宙インフラ/経営直下/リモート可
700~1000万
Ｓｔａｒ Ｓｉｇｎａｌ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
JAXA発ベンチャーの情報セキュリティ責任者として、宇宙デブリ観測・解析事業を支えるセキュリティ体制を構築します。規程整備からSOC/CSIRT運用、認証対応まで幅広く主導いただきます。 【具体的には】情報セキュリティ規定の維持・改定と全社展開、リスクアセスメント、セキュリティアーキテクチャ設計(ID管理・ネットワーク分離等)、SOC/CSIRT機能の整備・運用、EDR・MDM・CASB等のツール導入・運用、サプライチェーン管理、ITAR/EAR相当の機微情報保護、ISO27001/SOC2等の認証対応、開発部門と連携したプロダクトセキュリティ対応を担当いただきます。
求める能力・経験
【必須】■NW・クラウド・OS知識 ■体制整備、セキュリティ規程策定・リスク評価、各所との高い調整力 ■創業期ベンチャーでベンダー任せにせず自ら手を動かし構築・運用する意欲 【魅力】■宇宙インフラの安全を守る圧倒的な社会的意義/人工衛星の衝突回避という国家レベルのミッションを根底から支えられる ■創業期のコアメンバー/経営陣との距離近/企業成長の土台を創る裁量/ゼロから仕組みを創り上げるやりがい ■JAXA出身のトップスペシャリスト集団/防衛・航空宇宙レベルの高度なセキュリティ環境構築に挑戦できる成長環境
事業内容
宇宙物体観測サービス、観測データ解析サービス、人工衛星衝突回避ナビサービス等
エージェント求人 ◆テックリード候補（Tableau認定パートナー／データ基盤構築・BIソリューション活用PJ）◆
700~1200万
株式会社デリバリーコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 データ活用・基盤構築プロジェクトを通して、開発力のほか、プロジェクトマネジメントやチームリード、BIソリューション設計・導入支援など多岐にわたる業務を通じ、お客様のデジタル変革を推進して頂きます。 【具体的には】 ・データ基盤構築／データ活用PJにおけるテックリード（アーキテクチャ設計、実装支援） ・BIソリューションを活用したデータビジュアライゼーションの設計／導入支援 ・技術要件の定義およびソリューション提案 ・最新のデータ技術（Snowflake、Databricks、Informatica、AWS、GCP、Azureなど）を活用したデータプラットフォームの構築 ・技術面でのプロジェクトリードおよび技術的な課題解決の推進 ・データエンジニアリング／データパイプライン構築（ETL/ELTの設計、実装） ・クラウドプラットフォームを活用したデータインフラの最適化 【ポジションの魅力】 ・最新のデータ技術だけでなく、社内にあるナレッジを吸収し、スキルアップできる環境です。 ・マネジメント業務よりも、技術的な課題解決や最適なアーキテクチャ設計を担うため、技術を極めたい方にピッタリのポジションです。 ・プロジェクトの初期段階から携わるため、実行フェーズだけでなく、構想・計画段階から技術面での提案を行い、自身の考えが形になっていく過程を楽しめます。(求人ID：352345)
求める能力・経験
【必須】 ・クライアントとの技術折衝経験、技術要件の定義および提案スキル ・SQLおよびデータモデリングに関する知識 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azureなどのクラウドデータ基盤に関する技術知識と実務経験 ・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験（Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む） ・BIツール（Tableau、PowerBI）を活用したデータ分析／可視化の経験 【歓迎】 ・クラウドデータウェアハウス（Redshift、BigQuery、AzureDB、Vertica）に関する設計・構築経験 ・高度なデータアーキテクチャ設計スキル（分散処理、ストリーミング処理など） ・Python、Scala、Javaなどを用いたデータエンジニアリング経験 ・AI/ML基盤構築の経験（DataCloud、MLflowなど）
事業内容
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
企業ダイレクト 【自らの手で企業を次なるステージへ】経営幹部候補募集
700万~
株式会社ＴＥＲＡＺ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
今期新しい事業も立ち上がり、売上/利益も順調に伸びてきています。今後さらなるスケールを目指して、既存事業の強化/新規事業の立ち上げを積極的に行っていく想定で、明確なロードマップも定まってきています。 その中で経営/事業運営のコアリソースを拡大していく必要性を感じており、今回は横断的に事業を見る、事業を立ち上げるご経験をお持ちの方を幅広く募集しております。やりたいことや課題は様々でして、今後の事業展開のロードマップ並びに弊社が課題に感じている部分をお伝えいたしますので、ご自身の出来ること/ご経験をお聞かせいただき、最も力を発揮いただけるポジションをご用意できればと考えております。
求める能力・経験
【必須】■新規事業の立ち上げ、事業のグロースを率いた経験■企業や事業の拡大に向けて、幅広い業務に横断的に従事いただけるスキルと意思■弊社ミッションへの共感■弊社カルチャーとのフィット 【歓迎】■社内外問わずM&Aに携わったご経験 ■HR業界への課題感を感じられている方 ■ベンチャー企業を非連続的に伸長させていくことに面白みを感じる方
事業内容
システム受託開発/ITコンサルティング事業 SES事業 人材紹介事業
エージェント求人 社長候補（第3者承継）｜関西エリアの設備工事関連企業｜経営パートナーと連携したバリューアップ
1000~1500万
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 営業
- 工程管理
- 事業承継
- コスト削減
- マネジメント
- 原価管理
経営パートナーと連携し事業承継を推進する設備工事・資材関連企業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■ミッション グループ全体の統括および経営全般の執行を担っていただきます。 ・どんぶり勘定となっている現場管理（工程管理・コスト管理）の透明化とITによる仕組み化の推進。 ・PL/BS、キャッシュフローに基づく財務戦略およびコスト削減計画の立案と実行。 ・プレイングマネージャーとして自ら最前線に立ち、属人的な営業からゼネコン・官公庁等への組織的なBtoB営業体制への移行を牽引していただきます。 ■採用背景 現オーナーが高齢に伴い、事業承継と安定的な事業継続を目的として新体制への移行を計画しております。 新たな経営パートナー（外部資本）を迎え入れ、企業価値向上（バリューアップ）を目指す変革期において、現社長に代わってグループ全体を牽引できる次世代の経営トップ（CEO候補）の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・建設・設備業界等における現場実務（工程・原価管理）の深い理解とマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして自ら動き、属人的な体制から組織的な営業戦略を構築・実行した経験 ・PL/BSの正確な理解と、IT化・システム導入による業務改善およびコスト削減の主導経験 ・職人や現場との対人折衝を通じ、納得感を引き出しながら組織変革を推進できるコミュニケーション能力
事業内容
売上規模：数十億円規模 従業員数：50～100名規模 ※新たな経営パートナー（外部資本）を迎え、事業承継の推進および現場管理のIT化・営業強化を通じたバリューアップの実行を予定しております。
エージェント求人 【事業企画／BizDev職】成長市場“医療・介護領域”での事業づくりに挑む｜圧倒的キャリア×社会課題
730~1300万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 医療・介護・福祉領域で国内最大級のサービスを展開するエス・エム・エスにて、 データとテクノロジーを活用し、事業変革を推進する事業企画／BizDevポジションです。 単なる分析業務ではなく、 ・事業課題の特定 ・成長戦略の立案 ・CRM／データ活用施策の企画 ・業務改善／自動化推進 ・エンジニアやマーケとのプロジェクト推進 など、事業成長に直結する企画業務を担います。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 21期連続増収のメガベンチャー 医療・介護・福祉領域で40以上のサービスを展開。 業界トップクラスの会員基盤を活かし、成長を続ける東証プライム上場企業です。 ✅ データ×AI×事業づくりに携われる 数百万規模のデータやAI・LLMを活用し、 人材ビジネスの変革に挑戦できる環境です。 ✅ “企画だけ”で終わらない 戦略立案だけでなく、 実際のシステム実装や現場運用まで一気通貫で関われるため、 事業を動かす経験を積めます。 ✅ キャリアの幅が広い 事業企画・BizDev・マーケティング・グロース・SaaS領域など、 多様なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に伸びる事業づくりに携わりたい ・データを活用して課題解決したい ・マーケ／BizDev／事業企画に興味がある ・成長企業で市場価値を高めたい ・社会課題解決に向き合いたい
求める能力・経験
必須条件 ◆以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業KGIから逆算したグロース設計および事業推進・企画等の経験 ・WebマーケティングやCRM、データ分析に関する基礎的な知見 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 歓迎条件 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ・CDP（Treasure Data等）やMAツールの導入・運用経験 ・非構造化データ（テキスト、音声）やAI・LLMを活用した業務改善、サービス開発の経験
事業内容
-
エージェント求人 【技術部長｜AI時代の開発組織を率いる技術責任者】年間約150％の売上高成長率の東証プライム上場企業
1800~2500万
- 開発
- 事業推進
- 部長
- 開発マネジメント
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- 開発コスト管理
株式会社SHIFT東京都港区もっと見る
仕事内容
◆◆募集背景 ー開発本部 開発事業部 が目指す姿 SHIFTはこれまで、品質保証／ソフトウェアテストの領域で培ってきた知見を強みに、IT業界の変革を推進してきました。 現在、私たちはその先の挑戦として、SI開発の知見を軸に 多重下請け構造からの脱却 手戻りをなくすアジャイル開発体制の確立 レガシーシステムの刷新 企業のDX推進 といった、社会全体の構造課題の解決に取り組んでいます。 その実現に向けて、2026年1月、SHIFTの開発力を集約した「開発本部」が始動しました。 中核を担う開発事業部には、高度な専門技術人材が多数在籍し、 フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション／アーキテクチャ設計 AI／LLMの組み込み AWS／Azure／Google Cloudを活用したクラウド基盤構築 DevOps／SREを含む開発プロセス高度化 など、SHIFT全体の技術力強化とサービス価値向上を担っています。 ▼SHIFTのDQSとは AIを意図通りコントロールするには？実案件で工数40％減を達成した、「SDD×TDD」実践術 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1551/ 一方で、AIの進化により、開発現場では「AIをどう使うか」だけではなく、 AIを活用したうえで何を技術として判断すべきか がより重要になっています。 実際に、技術的な見立てが不足したまま進行し、プロジェクトが不安定化するケースも増えています。 だからこそいま、必要なのは、 高い技術知見をもち、案件判断／組織マネジメント／事業推進まで担える技術責任者。 技術と経営の両方を理解し、 AI時代のSHIFTの開発組織を率いる技術部長を募集します。 ◆◆具体的な仕事内容 開発事業部の技術部長として、これまでのご経験や強みを踏まえ、 技術／組織／事業のいずれかを起点にご活躍いただきます。 事業部長やグループ長と連携しながら、担当部門の成長を推進いただくポジションです。 1｜技術判断／案件推進 フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション／アーキテクチャの技術判断 データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 AWS／Azure／Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 DevOps／SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 高難度案件や課題案件の技術支援／立て直し SHIFTの技術責任者として、案件成功に向けた重要な判断を担っていただきます。 2｜組織マネジメント 約180～240名規模の部門統括 評価／育成／組織づくり 技術力のある組織をつくり、次世代のリーダー育成まで担っていただきます。 3｜事業推進 売上／利益責任 営業／お客様提案への同行 新たなサービスづくりや事業成長の推進 技術の意思決定を、事業成長につなげていくポジションです。 ◆◆魅力 1｜経験を活かしながら、これからの開発のあり方をつくれる これまで培ってきた開発／マネジメントの経験を活かしながら、 AIを前提とした新しいSI／DXのあり方をつくっていけるポジションです。 SHIFTでは従来の開発モデルにとらわれず、AI駆動開発から、レガシー刷新、そして多重下請け構造からの脱却など、変革に挑んでいます。 これまでの延長ではなく、これからの開発スタンダードを自らつくる、 そんな手応えをもっていただけます。 2｜技術と組織の意思決定に、直接向き合える 経営陣との距離が近く、議論を重ねながら部門の方向性を自ら形づくることができます。 大きな組織で起こりがちな「調整のための調整」ではなく、 技術判断、組織づくり、案件推進、事業成長 といった本質的な課題に時間を使える環境です。 ご自身の判断が、組織や事業にそのまま反映される実感があります。 3｜キャリアの集大成を、次の成長につなげられる SHIFTには、年齢や過去の役割に縛られず、 これまでの経験を武器に、第一線で挑戦しつづける人が多くいます。 「まだ技術の現場に関わりたい」 「難しいテーマに向き合いたい」 「自分の意思でキャリアを決めたい」 そんな想いをもつ方にとって、 これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦をつづけられる環境です。 4｜組織の成長を、自ら前に進められる 組織はいままさに成長の途中にあります。 完成された組織を守るのではなく、 日々改善しながら、よりよい形をつくっていくフェーズです。 そのなかで、あなたの知見や意思決定が、 組織の推進力として大きな影響を与えます。 ご自身のキャリアの広がりと、組織の成長。 その両方を実感できるポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・IT／SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様／経営層／現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎要件】 ・大規模／高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上／利益責任をもった経験 ・AI／DX領域の推進経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容／ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変化の大きいAI時代において、新しい技術にも向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社Leafea d01_PdM
1000~1200万
- データ分析
- 開発
- Figma
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
株式会社Leafea東京都中央区もっと見る
仕事内容
eafeaが目指している世界 ⼀⼈ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを。 ──OEM型福利厚生SaaS 物価高・増税・低賃金──今の日本で、生活が「苦しい」と感じる人が増えています。 私たちは、福利厚生という“企業から従業員への支援のかたち”を進化させ、生活コストを根本から下げる挑戦をしています。 全国100,000店舗以上で使える割引機能を備えた福利厚生アプリを、HR SaaS企業様や金融機関様にOEM提供。 独自ブランドで展開できるこのプロダクトは、新規事業の創出や既存顧客への拡販を支援すると同時に、広範かつ迅速なデータ収集とその活用によってサービス改善の好循環を生み出します。 私たちは、働く人の「頑張り」に光をあて、日々の努力に報い、心の支えを提供するプロダクトを実装します。 具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・開発プロジェクトの要求事項の定義、仕様作成 ・プロジェクトの推進、実行マネジメント ・ユーザー調査・データ分析・顧客ヒアリングによるニーズ把握 ・各種ステークホルダーからの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理 【利用ツール】 ・Google Analytics ・Figma ・Redash ・Mongo DB ・PostgreSQL ・Slack ・Notion ・AI: ChatGPT, Devin, ClaudeCode, GitHub Copilot, Cursor, NotebookLM, etc ・etc 同チームのメンバー 元YAMAP VPoEを務めたCTO杉之原をはじめ、LINEヤフー、エウレカ、BlueBank出身のメンバーや、起業経験を持つメンバーも参画しているなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっているチームです。
求める能力・経験
・3年程度以上のプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトをグロースさせた経験があり、そこに主体的に活躍した実績
事業内容
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エージェント求人 【経理（参与）契約社員/50代半ば～64歳】/「若手の育成と品質管理」に活かす支援アドバイザー職
504~804万
- 監査
- 財務
- マネジメント
- 会計
- 経理
- 業務監査
- 課長/マネージャー
- M&A対応
- 課長
- マネージャー
- 師長/課長
- 海外M&A
- 課長/参事官
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ○ 決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート
求める能力・経験
【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格
事業内容
①戸建住宅事業 戸建住宅事業が大幅増益（営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.１のマンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破
エージェント求人 🔴【採用人事 / 東証プライム上場】株式会社クオンツ・コンサルティング🔴
400~1000万
- イベント運営運用
- イベント企画
- 進捗管理
- ブランディング
- ヒアリング
- 分析
- オペレーション改善
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善 など
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方
事業内容
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企業ダイレクト 渋谷【CMO候補】IPO準備中/マーケ組織立上/年収1200万～/土日祝休
1200万~
株式会社ＥＣＸグループ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ECショップオーナーへの経営支援を行う当社にて、グループ全体の数字管理、マーケティング戦略の立案、および組織構築をお任せいたします。代表・執行役員のブレーンとして事業成長を加速させるミッションです。 ■グループ全体のKPI・予実管理およびPDCAの推進。■中長期のマーケティング戦略・成長ロードマップの策定。■既存サービス（グリニッジ/日本ECサービス）の横断的なグロース施策。■新規事業・領域拡大に向けた予算立て・実行。■将来的なマーケティング専門組織の構築およびマネジメント。■初期フェーズにおける、現場理解を目的とした顧客対応実務。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■事業会社における事業計画の策定・KPI管理経験■現場主義で自ら泥臭く動けるバイタリティ■論理的思考力【尚可】■ビジネスサイド（営業等）でのマネジメント経験■予実管理を通じた事業改善経験 【必須】■一から組織を構築し、数字にコミットする強い当事者意識。■机上の空論ではなく、現場の一次情報を解像度高く把握しようとする姿勢。【求める人物像】■「目の前の人のために」という利他の精神をお持ちの方。■既存の枠組みに捉われず、自ら「やれる方法」を模索し続けられる方。■連続起業家の直下で、経営的視点を磨きながら、最短最速で目標達成することに面白みを感じる方。
事業内容
ECショップオーナーへの支援を行う関連会社の経営支援
エージェント求人 秋田本社・転勤なし【生産管理・部長候補】照明器具メーカー／業界高シェア／ＰＲＭ上場Ｇr：11440
690~850万
- 照明
- 受注管理
- 部長
- マネジメント
- 生産計画
- 生産管理
- 製造部門連携
- コスト削減
- コストカット
- コスト削減策立案
- 生産計画管理
- 生産マネジメント
- 製造品保管出荷
- Microsoft Excel
- SCM/生産管理/購買/物流
- 普通自動車
- 管理職
グループの主力製品の7割を生産する秋田工場／大手百貨店・オフィス・美術館・各種施設で同社製品採用 ※社名非公開秋田県潟上市もっと見る
仕事内容
■LED照明器具等の製造工場の生産管理部門（受注購買グループ）の部長候補として、受注管理から生産計画の立案、製造部門への指示、コストダウン戦略の立案など、生産管理業務全般およびマネジメントをお任せいたします。 ■同部門は生産計画に基づいた生産や出荷の指示出し、生産に必要な資材・部品の仕入れを専門に担う部署です。 〈具体的な仕事内容〉 ・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示 ・お客様からの受注に伴う生産計画を立案 ・原材料コストダウン戦略の立案 ・その他、付随する業務 【求人のポイント】 ■抜群の労働環境 ・年間休日126日（土日祝）、残業月平均9.2時間、有給休暇の取得承認率100％とプライベートも充実させることができます ・「Quality of life」という働き方を最優先にしており、定時退社も十分に可能な環境です ■手厚い待遇 ・直近の賞与実績は5.2カ月分と地域トップクラスの破格の待遇です ■UIターン歓迎 ・転勤はございません ・通勤圏外からの採用で転居を伴う場合は、初期費用全額負担＋家賃80％補助（上限あり）がございます 【キャリアパス】 年2回の意向調査と経営層との面談による「独自のキャリアマネジメント方針」に基づき、個々のニーズに沿った多様なキャリアパスを形成できます。 【企業の特徴】 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・照明器具/関連部品の設計/製造/販売を担う企業。商業施設やオフィス向けのLED照明器具や、店舗・建築向けの演出照明製品などを手がけています ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・商品の魅力を最大限に引き出す照明器具、空間を豊かに演出する間接照明の製品多数◎ 主な納品先は主要な大手百貨店、オフィス、ショールーム、美術館/ギャラリー、医療/福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など。全国のさまざまな依頼に応えています
求める能力・経験
【必須条件】 ・生産管理現場でのマネジメント/管理職経験（※製品分野不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・Microsoft Excel
事業内容
LED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売 ・国内トップクラスの照明器具メーカー。1972年設立、秋田県潟上市に本社と工場があります ・親会社は、店舗や建築向けの照明器具メーカー。主力製品は空間デザインを支える演出照明や殺菌ランプなど。国内トップクラスの総合塗料メーカー/東証プライム上場企業のグループ会社です ・本件の秋田工場ではグループの主力製品の7割を生産。安定した高品質な製品を実現し、信頼されています ・納品先は主要な大手百貨店、オフィス、美術館、各種施設など多数