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人事・福岡県の求人一覧
全330件
エージェント求人 三和ホーム(採用事務)
350~450万
- 求人広告
- 事務
- Instagram
- マーケティング
- 人事
- TikTok
株式会社三和ホーム福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
採用事務スタッフ 【仕事内容】 会社の成長に不可欠な「採用」をサポートするお仕事です。 未来の仲間たちがスムーズに入社できるよう、縁の下の力持ちとして活躍してください! <具体的には> ■求人広告の掲載手配 どんなメッセージなら求職者に響くか、広告会社さんと一緒に考えます。 専門知識は不要!あなたの「こんな情報があったら嬉しいな」という視点が大切です。 ■応募者対応 応募者の方とのやり取りや、面接日時の調整など。未来の仲間と最初に出会う、大切な役割です。 ■SNSの運用 InstagramやTikTokなど、あなたの得意なSNSで会社の日常や魅力を発信! 動画撮影や投稿企画など、アイデアを活かせます。 <入社後は> まずは研修で、私たちの事業やスタッフのことを知ってください。 「三和ホームのココがイイ!」というポイントをたくさん見つけて、あなたの言葉で発信していきましょう!
求める能力・経験
学歴・経験一切不問 未経験歓迎 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にピッタリ> ・新しいことにチャレンジしてみたい ・人と話したり、アイデアを出すのが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい
事業内容
私たちは、お客様のお家のトラブルをスピード解決する 「お家のかかりつけ屋さん」を目指しています！ 屋根工事、外壁工事、大工工事など、主に戸建住宅を対象としたリフォーム全般
エージェント求人 【フルリモート・人事採用】採用リーダー／リーダー候補/上流部分に特化×＜女性が活躍する職場＞
390~585万
- PC
- 人事
マルゴト株式会社福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 佐賀県佐賀市もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成 など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔ 業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔ 「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔ 「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。 <求人のPRポイント> ◆完全リモートワーク ◆面接官業務はなし。採用だけに集中できる！ ◆採用の専門職と言えるほどの経験を積める 【会社について】 成長企業向けに『まるごと人事』という月額制のRPO（採用代行）を提供している企業です。 ご支援企業の半数以上がベンチャー／スタートアップ企業で、クライアントの事業成長にダイレクトに貢献しています。 顧客満足度95％以上と高い満足度から、口コミ・紹介を中心に支援企業は490社を超え、さらに拡大中です！（常時支援企業120社） 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】 基本的にはクライアント1社につき2名体制（リーダー・メンバー）で行っております。 書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。 リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 採用を教える立場としてこれまでの採用知見を活かしながら、業界職種を問わず採用スキルを習得していただけます。 また、インハウス人事とは違うクライアントワークの折衝スキルも身につけていただける環境です。 【入社後のキャリアパス】 役職は全部で5つあります。明確な評価制度を導入しているので、昇格するために自分が磨いていくべき能力が明確になっています。 CX（キャンディデイトエクスペリエンス） CS（カスタマーサクセス） LD（リーダー） MG（マネージャー） GM（ゼネラルマネージャー）
求める能力・経験
【応募条件】 ＜必須経験＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ◆人事／採用担当として、業務を主体的に推進した経験 ◆人材領域でクライアントワークに携わった経験 - 法人営業／プランナー／ディレクター／カスタマーサクセス／ コンサルティングなど領域は問いません ◆業務でのPC使用経験があり、各種ツールやアプリケーションを効率的に活用できる方 【歓迎条件】 ・複数名のメンバー育成経験、または何かしらのプロジェクトのリーダー経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験、または携わった経験 【求める人物像・マインド】 ・チーム／組織で働くことへやりがいを感じる ・スピード感を持って複数社の採用へ携わりたい ・メンバーの育成／マネジメントへ興味がある ・チャットコミュニケーションに抵抗がない ・ホスピタリティ精神がある
事業内容
＜東京に本社を置くベンチャー・成長企業を中心に、フルリモートで採用支援＞ 最新の採用トレンドを把握した上で、ベンチャー企業の成長フェーズに即したサービスを特にご評価いただいています。 フルリモートというご支援の特性を活かして、2022年7月に本社所在地を東京都中央区から北海道札幌市に移転いたしました。 本社移転や新サービスの拡大を通じて、居住地や年齢、性別に関わりなく社員一人ひとりが理想のキャリアを歩める職場環境の実現、ひいては地方創生への貢献ができると考えております。
エージェント求人 トライアルカンパニー／人事DX／福岡／700～1000万円
700~1000万
- プロジェクト
- 開発
- 人事
- 分析
- データ分析
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仕事内容
＜下記ポジションを募集致します＞ 募集職種：人事DX・ピープルアナリティクス ◆仕事内容 経営直下でHRデータを活用した分析環境の立ち上げ〜構築を ご経験に応じてお任せします。 ・事業/人事上の課題や関係者のニーズ把握 ・人事データ、各種システムの現状把握 ・課題解決の為のソリューションを検討 ・関係者と協働し、要件の明確化 ・課題解決に向けた企画、プロジェクトの立ち上げ ・社内外含めたパートナーの選定 ・進行管理、ディレクション ＊現在想定しているテーマ ・ハイパフォーマー特性解析 ・人材スキルの可視化 ・配置マッチング予測やアルゴリズムの開発 ・入社者のパフォーマンス予測 ・退職、休職リスク予測分析 など ◆募集背景 同部門は、ホールディングス全体の人事領域の問題・課題の解決に取り組んでいる部門です。 このポジションでは、経営戦略実現に向けた「ヒト」に関わる領域のデータ分析環境を整備し、人事戦略の実現に貢献して頂きたいと考えております。 具体的には、人材データの活用と分析を行う仕組み、データ基盤の構築、手法のデザイン〜開発、運用設計などを経営直下で担って頂きたいと考えております。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下のような経験お持ちの方 ・ピープルアナリティクスの企画、導入 ・HRデータ分析環境の構築〜運用 【歓迎（WANT）】 ・人事課題の解決を目的とするデータの活用/分析、プロジェクトの企画/遂行経験がある方
事業内容
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エージェント求人 トライアルカンパニー／人事（エンゲージメント）／福岡／500～700万円
500~700万
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仕事内容
＜下記ポジションを募集致します＞ 募集職種：人事／エンゲージメント向上施策の立案・実行 ◆仕事内容 人事担当者として会社のビジョンを実現するための 人事戦略におけるエンゲージメント向上施策の立案〜実行を担って頂きます。 以下の業務をご経験に応じてお任せ致します。 ・社員エンゲージメント向上のための全体施策の立案 ・サーベイの設計と分析環境の整備 ・各事業会社担当者との施策調整 ・ワークショップなどの実施、モニタリング ・グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施 ・上記に付随する準備・事務作業など また、ご経験に応じて経営戦略を実現するために 必要な人事領域の課題解決を行って頂きます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・エンゲージメントサーベイ関する企画立案の経験 ・研修会社での企画と提案営業の経験 ・エンゲージメントサーベイに関するテーマに関わっていた経験 【歓迎（WANT）】 ・同業界や、同規模企業、上場企業でのご経験 ・人事施策の導入におけるプロジェクトリーダー/マネージャーとしてのご経験
事業内容
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エージェント求人 トライアルカンパニー／人事・組織開発マネージャー／福岡／500～700万円
500~700万
- 人事
- マネージャー
- 組織開発
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネジメント
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仕事内容
＜下記ポジションを募集致します＞ ◆募集職種 組織開発マネージャー ◆仕事内容 会社のビジョンを実現するための、 人事戦略におけるホールディングス全体の 組織開発施策の立案〜実行を担って頂きます。 以下の業務をご経験に応じてお任せ致します。 ・人的資本経営の立案〜運営 ・組織開発戦略の策定 ・戦略に沿った各種施策の企画〜実行 ・サクセッションプログラムの企画〜推進 ・その他上記の実現に付随する運用業務など ご経験に応じて、経営戦略を実現するために 必要な人事領域の課題解決を行って頂きます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・人事企画、組織開発の業務経験がある方 ・コンサル、営業企画、事業企画などで業務経験がある方 ・各種プロジェクトの企画推進経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・同業界や、同規模企業、上場企業でのご経験 ・人事責任者としてのご経験 ・マネジメント経験
事業内容
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企業ダイレクト 【福岡】人事労務/麻生グループ/年休125日/転勤無/月平均残業20H/Web面接可
380~450万
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【概要】 アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務（給与計算、労務、採用）を担当いただきます。アシスタント業務からスタートし、将来的にはメイン担当者としてご活躍いただきます。 【詳細】 ■給与計算・労務：月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定など)、入退社 社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出など)、人事関連資料の作成など ■採用：エントリー者の対応、面接日程調整・面接実施、選考結果の通知連絡、求職者フォロー ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】人事での業務経験をお持ちの方 ※ご応募の際は、応募書類へお写真の貼付をお願いいたします。 ※一歩ずつキャリアを構築いただくことを想定しております。 【本ポジションについて】 当社の中途採用は職種(例えば、「営業職」・「事務職」「採用職(リクルーター)」「就労支援職※」「ディレクター職」など)が多岐にわたる為様々な経験が出来ます。※就労支援職：一般企業への就職を希望しているものの支援を必要とする方に対して、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートまた就職後の定着のためのサポートを行う仕事です。
事業内容
■人材派遣/人材紹介/人材教育/就労支援事業/BPO事業/新卒社紹介・採用支援事業/大学サポート事業/システム開発・ネットワーク構築事業/福利厚生アウトソーシング事業等
エージェント求人 東洋新薬／労務（一般～チーフ）390万～480万／佐賀（鳥栖）
390~480万
- 労務管理
- 給与計算
- 社会保険
- 労働基準法
- 労働安全衛生法
株式会社東洋新薬福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆労務（一般～チーフ） 人事労務関連業務全般を担当いただきます。 給与関連業務メイン ・勤怠締め、労働時間集計 ・労働時間、外部からの各種データ等を合算、給与計算 ・給与データ振込 ・経理提出データ作成（給与情報の取りまとめ） ・給与明細作成 ※使用システム：OBIC7給与情報システム ※システムにて計算を行っている為、手計算は発生なし（残業代の割増処理など）
求める能力・経験
＜必須条件＞ 給与業務（給与関連システムの運用）の経験（システムの種類は問わず） 従業員100名以上の企業での給与関連業務の経験 ＜歓迎条件＞ 社会保険業務の経験 年末調整関連実務の経験 労働基準法、労働安全衛法などの関連法令に関する一定の理解
事業内容
-
エージェント求人 トライアルカンパニー／戦略人事・採用リーダー候補／350万～600万
350~600万
- 人事
- 中途採用
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 求人広告
- ヘッドハンティング
トライアルカンパニー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＜募集ポジション＞ ◆戦略人事 採用リーダー候補 採用部門でのリーダー候補として 戦略立てのサポート及びアシスタント業務をお任せします。 ・中途採用作戦プランニング 施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応 求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般（書類選考、面接等） 内定者の入社までのフォロー ・採用関連ツール運用（ナビなど各種） 当面は採用部担当者として採用領域にコミットして頂きます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・人材紹介会社にて求職者支援の経験 ・ヘッドハンティング求人、紹介の経験 ・求人広告などの営業経験 ＜歓迎条件＞ ・人事にて採用領域に携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 【福岡】採用コンサルタント（法人営業専任）
500~700万
X Mile株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■この仕事で身につくスキル 1.法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2.置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3.社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4.ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5.潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。
求める能力・経験
【必須の条件】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CA/RA経験のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310829 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 【福岡】株式会社エバーライフ：人事採用
300~500万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 人材紹介
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社エバーライフ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
人事採用ポジションとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・求人媒体の選定・原稿作成・修正 ・人材紹介会社対応 ・面接設定・実施 ・入社受け入れ対応 等 【働く環境/募集背景】 知名度の向上・事業拡大に伴い、会社全体のメンバー増強が急務となり、その要である人事採用メンバーを1名募集することとなりました。 部門を構成しているメンバーとして10名が在籍しており20～50代まで幅広く活躍しております。(男性3名 女性7名) 【企業紹介】 当社は、健康食品・通信販売事業を展開し、健康商品では『皇潤』シリーズや『飲みごたえ野菜青汁』化粧品ラインナップでは『メイク艶クッションコンパクト』など数多くのヒット商品をを手掛けています。 また、長年「カスタマーフレンド」というお客様専任の担当者を設け、「One to One」でお客様との絆を大切にしつつ、全国200万人を超えるお客様の健康づくりに邁進してきました。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での新卒採用業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・学生説明会、エージェント対応などの経験をお持ちの方
事業内容
健康食品、化粧品、医薬部外品の卸売、通信販売事業
エージェント求人 D＆D／人事採用／福岡
450~600万
- 顧客折衝
- 新卒採用
- 営業
- 中途採用
- 面接/選考設計
- 販売企画
- 販売
D&D ホールディングス株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
★D＆D グループ・自動車事業を幅広く展開 ★成長性◎今後さらに事業拡大 ★手当充実（住宅手当・自己啓発・食事手当等） <マッチする方> ▼下記いずれかのご経験のある方 ・採用業務のご経験のある方 ・顧客折衝の経験が3 年以上ある方（営業や販売） ┗業種・業界不問！ ▼ライフワークバランスを整えたい方 ┗月平均残業15h 程度 ┗年間休日127 日 ―――――――――――――――――― 突然のメールにて失礼致します。 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 鹿児島支店の吉永と申します。 貴方様のこれまでのご経歴を拝見し スカウトメールを送らせて頂きます。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆D＆D ホールディングスについて◆◇◆ ―――――――――――――――――― 【基本情報】 ▼D&D ホールディングス株式会社 ▼本社:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7 階 ▼設立:2014 年10 月8 日 ▼従業員:934 名（グループ全体） ▼主な事業: 1．プライシング事業（自動車買取査定・残価保証） 2．自動車賃貸借事業 3．ディーラー事業 4．海外事業 5．物流事業 6．車両修理事業 ―――――――――――――――――― ◆◇◆会社の魅力◆◇◆ ―――――――――――――――――― ★創業当初から自動車事業を幅広く展開 しているD＆D グループになります。 グループ社は計12 社となり、グループ 合算売上高は500 億円と現在も飛躍して いる企業になります。 ★採用専任者として、 採用計画から携わることができ、 会社の事業拡大の最前線でご活躍 できます。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集職種◆◇◆ ―――――――――――――――――― <ポジション> ▼ 採用担当 <勤務地> 福岡県福岡市博多区博多駅東3－1－26 ※転勤は当面なし 〈募集背景〉 事業拡大に向けての増員募集 ＜組織構成＞ 男性：2 名、女性3 名在籍 （平均年齢30 代） ※九州勤務はオープニングになります。 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎採用業務 【主な業務について】 D&D グループの採用を担って頂きます。 九州エリアの中途採用と新卒採用業務を 主として行って頂きます。 【具体的に】 ・求人媒体の選定・及び作成 ・採用計画の立案 ・求人媒体の作成 ・エージェント対応 ・学生への告知活動 （新卒媒体への掲載、新卒フェアへの参加・学校訪問） ・企業説明会の企画、実施 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・新卒で入社する候補者に対する研修、教育の実施 ・その他採用と教育に関する不随業務 ―――――――――――――――――― ◆◇◆条件面◆◇◆ ―――――――――――――――――― ▼雇用形態:正社員 ※試用期間3 か月 ▼就業時間: ⇒9 時30 分～18 時30 分 ⇒所定労働時間:8時間30 分 (昼休憩60 分) ※平均月残業15h 程度 ▼想定年収:450万～600万 ・月給:300千円～400千円 ※経験やスキルに応じ決定する為、 上下する可能性があります。 ※固定残業代40,688～54,250 円含む ▼賞与:年2 回（7 月、12 月） ▼年間休日126日 ※2024年度予定 ┗土日祝の完全週休2 日制 ⇒入社6 ヵ月後より年次有給休暇日数10 日付与 ▼昇給：年1 回 ▼その他各種手当 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（会社規定による） ・住宅手当（会社規定による） ・退職金制度（勤続3 年以上） ・自己啓発手当（月1 万円） ・食事手当（月1 万円） ―――――――――――――――――― ◆◇◆選考ステップ◆◇◆ ―――――――――――――――――― ・書類選考 ・面接２回 ※遠方の場合はWEB 面接対応可能 ・内定 以上になります。 少しでもご興味ございましたら ご返信いただけますと幸いです。 その他の案件のご紹介も可能ですので、 ぜひ一度ご相談いただければと思います。 何卒宜しくお願い致します。
求める能力・経験
<歓迎> ▼下記いずれかのご経験のある方 ・採用業務のご経験のある方 ・顧客折衝の経験が3 年以上ある方（営業や販売） ┗業種・業界不問！
事業内容
▼主な事業: 1．プライシング事業（自動車買取査定・残価保証） 2．自動車賃貸借事業 3．ディーラー事業 4．海外事業 5．物流事業 6．車両修理事業
エージェント求人 【福岡/大名】総務・労務・採用・広報
326~369万
- 請求
- イベント企画
- マーケティング
- イベント運営運用
- プロジェクト
- CM/テレビ広告
- 社内イベント企画
- 社内規程/就業規則改定
- 備品/設備管理
- 新卒採用
- 給与計算
- スケジュール調整
- 許認可申請
- 資料作成
- 保険
- デザイン
- 備品管理
- 広告デザイン
- 健康診断
- 広報
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社Good不動産福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、総務業務と労務業務、採用業務、広報業務を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 ※適性や希望を考慮して、メインでお任せする業務を決定します。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務※給与計算自体は外部委託、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【広報】広告デザイン調整、CM放映調整、新CM作成、地元経済誌の取材対応のスケジュール調整や原稿チェック等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等 ■特徴・魅力： ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。 また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。 これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。 事務職のみならず、不動産の売買・仲介など、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！
求める能力・経験
・一定の社会人経験がある方 ・PowerPoint、Excelでの資料作成が実務経験レベルでできる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
賃貸管理事業、賃貸仲介事業、アセット事業（アパート開発・不動産小口化販売）、売買仲介事業、買取再販事業、資産コンサル事業、リノベーション事業、大規模修繕事業、プロパティマネジメント事業（全グループ）
エージェント求人 【求人検索限定公開】アクセンチュア 業務改革BPOプロジェクトリーダー候補(コーポレート)
年収非公開
- 分析
- プロジェクト
- マネジメント
- モニタリング
- バリューアップ/モニタリング
- レポーティング
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- 人事
- 財務
- BPO
- SCM/生産管理/購買/物流
- 経理
アクセンチュア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ＃IE公開求人
求める能力・経験
◆必須要件： ・ビジネスレベルの日本語能力 ※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【【福岡】採用担当～未経験から採用担当に挑戦～】未経験OK☆安定の企業基盤で長期就業可能！☆
357~357万
- 営業
- 病院
- 棚卸
- 環境/都市計画営業
- 環境/都市計画
- 接客
株式会社夢真（管理部）福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【 未経験から採用業務に挑戦できます 】 当社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。 当社の事業活動を説明し、選考希望者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、 [1]活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘 [2]業務に対する不安の払拭及び動機付け を行っていただきます。 【採用背景】 当社は競合優位性を図るため、「採用・育成」に重きを置き、 「年間2000名強の技術者採用」を目標として掲げています。 今回のポジションの責任は重大ですが、建築業界で働く人材の創出という社会課題の解決を図るお仕事です。 【募集環境】 建築業界は、【公共事業・都市計画の見直し】、【東日本大震災に関わる復興事業】、 そして【世界的スポーツイベントの成功】に向けてその役割が急拡大しています。 景気や雇用創出の原動力であり、また、復興事業と社会的責任が大きくその役割が拡大しています。 一方で、建築業界は「高齢化」が進んでいくといった問題を抱えています。 拡大する役割を果たし、次世代へ技術を継承していくためにも、 業界に「若手人材」を積極的に投入することは当社の重要な使命です。 【当社の主な施工実績】 ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・丸の内ビルディング ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー ・聖路加病院タワー ・西新宿東京ガスビル ・電通本社ビル ・松下電工東京本社ビル ・さいたま新都心浦和健康増進施設 ※変更範囲 ： 会社の定める業務 【PRポイント】 ◎社会貢献度の高いビジネス展開！ 夢真のビジネスは形に残ります。建築物は後世に残る財産となり、世代を超えて利用されます。 友だちや家族に胸を張って自分が携わった「大きな作品」を自慢出来る事業を展開しており、 未来にも繋がっていく世界を創るビジネスです。 ◎安定経営で企業基盤バツグン！ 公共事業・民間事業問わず、建設業界へたくさんの投資が行われており、その額も増加を続けています。 昨年度の日本の建設投資費は62兆6500億円。この市場拡大も見込まれ引き続き安定した経営が可能です。 安定した企業基盤の基で長期就業が可能です。 ◎増収増益を続ける成長企業！ 昨年度も営業利益16％アップと、売上・営業利益ともに好調です。 コロナ禍で一時的な減少はあったものの、現在は順調に建設案件があり業績も右肩上がりに成長しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・接客・営業などの対人業務で、数値目標を持ち就業されたご経験 ・最終学歴高卒以上 ・企業での正社員経験半年以上 ・3社以上の経験がある方は、そのうち1社は1年以上の勤務経験 ・6/30までに入社可能な方 【歓迎要件】 ・人材ビジネス経験者歓迎 ・成果目標達成にコミットした経験 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、良いところを引き出してあげたい方 ・様々な人と打ち解けられるコミュニケーション力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 人事教育担当
400~600万
- 教育
- 研修企画
- マネジメント
- 学校訪問
- 人事
- 中途採用
- 人事管理
- 人事異動立案
- 人事部門協業
- 人事部門連携
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事給与システム開発
- 人事給与システム分析
- 人事給与システム導入
- 人事システム導入
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- 採用対象 製造職
I-PEX株式会社福岡県小郡市もっと見る
仕事内容
■業務内容： まずは既存研修の管理運営、評価結果のまとめ等から携わり、全体業務の習得を行います。以降は入社者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。当社別事業所での会議、研修会社対応（調査・調整等）などにより国内出張の機会もあります。 ■業務詳細： 人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般。その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。 講師に関しては基本的に外部へ依頼しているため、教育・研修に関わる企画、運営、研修の評価や振り返り等を主に担当いただきます。 ■組織構成：課長1名、以下メンバー3名 管理職が福岡拠点に1名在籍、その他メンバー3名は新横浜に在籍しています。50代2名、40代1名、20代1名です。 少人数の部署のため分からないこと、気になることがあれば声を掛け合っています。 ■出張について： 対面での研修は福岡県小郡市の同社「I-PEXキャンパス」での実施が多いため、出張頻度は多くありません。メンバー3名が在籍する新横浜への出張機会がございます。 ■キャリアパス： 教育・研修分野で専門性を磨いて頂く、もしくは人事総務の他分野を経験頂くなど、その方の志向性や組織状況によってキャリアの可能性が複数あります。 ■求める人物像： 会社の成長、事業計画達成のためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。CIや行動指針を体現して自己成長に繋がる人材育成が重要と考えます。事業戦略実現に向けて各部門の意見を聴き、育成計画の企画から実施、結果まとめまでを一緒に携わる方を希望します。 ■当社の魅力： 当社はノートPC向けコネクタ（世界シェア約60％）から、近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタ分野では、家電～工業機械まで幅広く需要がございます。
求める能力・経験
■必須条件： ・総務人事のご経験をお持ちの方（研修分野の経験不問）、もしくは人材教育や研修会社での経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・社内人材育成、教育企画関連の業務経験者 ・製造業（工場関連）総務人事経験者
事業内容
■事業概要： コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
エージェント求人 【福岡】採用戦略担当（本体事業管理）｜GMOインターネットグループ株式会社
570~710万
GMOインターネットグループ株式会社福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
今回お任せしたいお仕事は、同社の本体の採用担当として、各事業部門の戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。 【具体的な業務内容】 同社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 【勤務時間】 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） ※業務状況により残業有 ※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。
求める能力・経験
【必須】 ◇採用実務経験3年以上 ◇多文化理解とダイバーシティに対する意識 【尚可】 ◇AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ◇人材紹介会社での採用コンサル経験 ◇IT企業やメガベンチャーでの採用経験
事業内容
■WEBインフラ・EC事業 ■インターネットメディア事業 ■インターネット証券事業 ■ソーシャル・スマートフォン関連事業 「日本を代表する総合インターネットグループへ」。これは同社及び同社グループが掲げるコーポレートステートメントです。「インターネットの便利さ、楽しさ、可能性を、一人でも多くのかたに届けたい」という強い思いの元、1995年以来インターネットに関するさまざまな商材やサービスをお届けしています。 ◆事業内容の紹介 ◇WEBインフラ・EC事業：…
エージェント求人 【福岡市/転勤無】事務長候補/総務・人事責任者
600~700万
- 人事
- 医療/ヘルスケア
- クリニック
- 事務長
- 人事管理
- コンサルティング業務
医療法人あさかぜ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【期待する役割】 院長と近い距離で、課題に取り組んでいただくポジションです。 【職務内容】 ・クリニックのあるべき姿の構想とその姿に沿った採用計画の立案・推進 ・職員との目標管理面談の計画・実施 ・あるべき姿を見据えたスタッフ教育や研修会の計画立案と実施 ・業務改善に向けた各部署の課題抽出と分析・対策の実施 ・その他、総務人事に関わる全般業務の対応 【募集背景】 当医院は、患者や職員など、ステークホルダーのために持続的に成長し続けることができる組織運営を目指しています。 医療分野に関する専門的な知識がなくても、人事・総務・経営企画におけるプロフェッショナルとして、熱意を持って組織作り・改革に取り組んでいただける様な方を探しています。 ＜今までこんな事をしてきました！＞ ・医療機関に関わるお仕事 ・目標管理：評価制度の策定と導入 ・業務改善：マニュアル作成ツールの導入 ・福利厚生：独自の福利厚生制度の策定と導入（産前産後手当制度） 求められる水準は高度ですが、大規模組織ではない分、改革の影響が顕著に実感出来る環境です。経営幹部として情熱をもって患者・職員・院長と向き合い、組織をより良い方向に導くリーダーシップ力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■医療分野問わず、組織改革や経営戦略の策定・推進に関する成果やキャリアをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼医療系企業での経験をお持ちの方 ▼人事に特化してコンサルを行ってきた方 ▼マクロ的な視野とミクロ的な視野を使い分け、適切な経営戦略の策定と推進が出来る方▼課題を見つけ、解決に向けてチームを率いて主体的に動くことができる方▼部下や現場に対する傾聴力を持ち、周囲を味方につけて物事を進めるのが得意な方▼未経験の分野でも、勉強して基礎的知識を蓄えていくことに抵抗感のない方
事業内容
■薬院内科循環器クリニック 【診療科目】 内科／循環器科／小児科／精神科／訪問診療
エージェント求人 【イケヒコ・コーポレーション】人事部教育担当＠福岡（筑後）
350~500万
- コンサルティング業務
- 人事
- 教育
- 新入社員研修
- コンサルタント
株式会社イケヒコ・コーポレーション福岡県大木町もっと見る
仕事内容
人事部として、社内や社外での研修・教育体担当としてお任せ致します。 ・定期的に行われる社員研修の計画、手配、運営 ・社内のITスキル向上のための教育方法の立案 ・新入社員研修の運営 ・今後の新しい研修や教育体制の立案 ＜募集背景＞ ・社員数350名近くの規模の同社。新入社員も毎年数十名入ってきており、企業規模と今後の企業成長のため社員のマンパワーアップを重視しており、教育体制を強化したく募集致します。
求める能力・経験
【応募条件】 ◎必須条件 ▼下記いずれか当てはまる方 ・人事部で教育や研修に関わる経験をお持ちの方 ・人事コンサルタントとしての経験をお持ちの方 ・教育機関にて、研修などの立案に携わられた方
事業内容
インテリア製品、寝装寝具の製造と販売 【主な取扱商品】 ◆イ草を主体とした自然素材商品 ◆コタツ布団、クッションなどのファブリック商品 ◆ホットカーペットカバー、ラグなどのカーペット ◆布団、枕などの寝具
エージェント求人 【求人検索限定公開】熊本・福岡 業務改革BPOプロジェクトメンバー(地域限定)募集中！！
400~500万
- 熊本県担当
- 福岡県担当
- 経理
- 人事
- 法務部門調整
- 法務マネジメント
- 事務
- 財務
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 会計
- BPO
- 管理会計
- 保険
アクセンチュア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。 実際の事務/業務のオペレーションの実行や、チームリーダーのサポート業務をご担当いただきます。 プロジェクト例 【経理・財務領域】 経理・財務・管理会計に関する業務 （仕訳、買掛金・売掛金管理、資産管理等） 【人事・総務領域】 人事・給与・総務事務に関する業務 （給与手当関連事務、社会保険関係事務、年末調整関係事務 等） 【カスタマーサポート領域】 メール、チャット、電話対応を中心としたWeb広告の配信や設定に関する業務 （アカウントの作成サポート、Web広告配信ツールの機能案内や広告運用に関する問い合わせ 等） ＃IE公開求人
求める能力・経験
【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ・BPOの現場経験(実務・運営含む) ・経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買の実務の経験 ・金融機関、保険会社での金融窓口、事務業務の経験 ・カスタマーセンター・コンタクトセンターでの業務経験 ・ITの知見や経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 人事企画担当
400~600万
- 人事
- 提案
- 制度運用
- コンサルティング業務
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
人事関連の顕在的な課題の解決や、潜在課題の特定、企画提案、解決をリードしていただくことを期待しています。 これまでのご経験や制度理解度等に応じて、まずは人事関連のオペレーション業務を担っていただく可能性もございます。 【仕事の魅力】 ・1000名規模の組織における人事制度運用/構築プロセスを構築できる ・人事領域で幅広い知見/経験を積めるフィールドがある ・運用や改善に対する社内のフィードバックや貢献をダイレクトに実感することができる
求める能力・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・インハウスでの人事企画経験 ・組織/人事領域におけるコンサルティング経験
事業内容
開発・クリエイティブ・運営・企画営業の4つの役割 LINE Fukuoka株式会社は、ユーザーエクスペリエンスを高めるための品質管理や、カスタマーサポート業務などの「運営」からスタートし、現在では、パフォーマンスやUXを考慮しながら設計と実装を行う「開発」、LINEスタンプや各デザインにおいてユーザーに価値のあるデザイン体験を提供する「クリエイティブ」、アクティブユーザーを増やしていくための改善戦略を行う「企画営業」と、4つの役割を担っております。
エージェント求人 リクルーター/中途採用
350~600万
- ヒアリング
- マーケティング
- 営業
- 目標設定
- 中途採用
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
事業成長のための人員確保を担う採用業務を行っていただきます。採用プロセスの母集団形成からオファーまでがメインの役割で、部署ニーズのヒアリングから採用計画の立案、各種採用手法の企画・実行を推進いただきます。 【仕事の魅力】 ・ビジネス領域、エンジニア領域とIT関連の採用業務を幅広く経験ができる ・会社の基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる
求める能力・経験
インハウスでの中途採用経験、もしくは人材サービス会社などでの営業/マーケティング経験 2年以上 ・PDCAを意識した目標設定・達成までのコミット/プロセス遂行経験
事業内容
開発・クリエイティブ・運営・企画営業の4つの役割 LINE Fukuoka株式会社は、ユーザーエクスペリエンスを高めるための品質管理や、カスタマーサポート業務などの「運営」からスタートし、現在では、パフォーマンスやUXを考慮しながら設計と実装を行う「開発」、LINEスタンプや各デザインにおいてユーザーに価値のあるデザイン体験を提供する「クリエイティブ」、アクティブユーザーを増やしていくための改善戦略を行う「企画営業」と、4つの役割を担っております。
エージェント求人 【トライアルカンパニー】キャリア採用担当／福岡市／年収400～600万円／基本土日休み
400~600万
- 採用戦略立案
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社トライアルカンパニー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
キャリア採用担当 ＜採用支援業務＞ ・応募者対応 ・面接設定および調整業務 ・関連部署間におけるコミニュケーション ・採用実績の可視化及び運用改善設計 ・採用全般に関する社内調整業務など
求める能力・経験
新卒採用及び中途採用の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【福岡】株式会社山本工作所：人事スタッフ
400~700万
- 研修企画
- 人事
- 階層別研修
- 教育
株式会社山本工作所福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。 【具体的には】 ・人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ・採用：新卒、経験者採用の募集施策検討から実際のオペレーション ・教育(人材育成)：階層別研修などの企画や改案、運用・改善 ・労務：労働組合対応 【職場環境/募集背景】 将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 転居を伴う異動は原則営業職のみのため、福岡・北九州に腰を据えて働くことができます。 原則土日祝が休日で、平均残業時間(全社)は18時間/月です。時間単位年休制度など働きやすさをサポートする制度を導入しています。 【企業紹介】 当社がメイン事業として展開するドラム缶は、耐久性・耐火性に優れた容器として安全確実な輸送手段であるだけでなく、 「リユース」と「リサイクル」が確立されていることが優れている点です。山本工作所は国内シェア第3位、西日本でトップクラスのドラム缶メーカーです。 環境負荷低減設備を取り扱うエンジニアリング事業では、特にセメント業界において高く評価されており、高い設備導入率を誇ります。 請負事業においては、長年培ってきた技術力やノウハウにより、セメント工場の重要なパートナーとして、工場内の設備保全・メンテナンスを行っております。
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事、賃金諸制度等の制度設計経験をお持ちの方
事業内容
ドラム缶事業、エンジニアリング事業、各請負事業を展開しています。
エージェント求人 採用人事（未経験歓迎）土日休／賞与2回／採用×SNSで急成長のベンチャー
300~600万
- 人材紹介/派遣
- メディア
- 企画立案
- 新卒採用
- 研修実施
- 戦略立案
- マーケティング
- インタビュー
- 人材紹介
- 中途採用
- ブランディング
- リファラル/縁故採用
- 研修企画
- マネジメント
- ダイレクトソーシング
- 採用面接
- 事業推進
- 従業員採用
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- 人事
- マネジメント対象 正社員
- 電話応対
- 電話対応
- 採用ブランディング設計
- メール対応
- 議事録作成
- データ/文字入力
- 来客対応
- タイピング
- 会計
- 一般事務
株式会社free mova福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行
求める能力・経験
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■32歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております ★下記の方は、歓迎します！1つでも当てはまる方は適性あり！ □人前で話すことがスキな方 □人事にチャレンジしてみたいと思っている方 □スピード感を持って物事を進めていくことがスキな方 □新しいことへ取り組むことに抵抗のない方
事業内容
■人材紹介事業 ■人材派遣事業 ■求人広告代理店事業 有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 福岡
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- リーダー
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- マネジメント
- 店長
- 人事
- 講師
- 開発
- 組織開発
- 求人広告
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
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