求人検索
人事・福岡県の求人一覧
全330件
企業ダイレクト 福岡【人事(部長候補)】◎年休120日 ◎キャリアアップ環境 ◎事業拡大中
604~811万
株式会社ｔｅｎ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
保育や福祉に関わる事業を展開する当社の人事労務部門の部長候補として、以下詳細の業務を行っていただきます。事業拡大に伴い、部門や組織の強化を行うことがミッションです。 ■人事部メンバーのマネジメントおよび育成 ■労務管理全般の統括（勤怠・給与・社保・各種規定整備 等） ■評価制度の運用・改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案 ■中途・新卒採用の全体統括ととりまとめ ■コンプライアンス・リスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応。 ■社内コミュニケーション活性化施策
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事部におけるマネジメントのご経験 ■人事制度の企画や設計のご経験 【歓迎】自ら課題を見つけ出し、解決に向けて積極的に動いた経験がある方 【当社で働く魅力】 事業としても組織としても成長し続けており、経営に近い立ち位置でそこに携わることができることが魅力です。また、今の働き方に窮屈さを感じている方にもフィットする働きやすい環境も整っていることも当社ならではの魅力ポイントです。
事業内容
■保育事業：企業主導型保育園を運営。直営15園（九州4園、東京11園）、受託運営13園 ■福祉事業：訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム4施設、児童発達支援1施設 ■事業開発：マーケティングコンサルティング
企業ダイレクト 福岡/博多【人事労務】◎キャリアアップ環境 ◎安定の住友商事グループ
420~650万
ＳＣＳＫ九州株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
弊社の人事チームにおける労務・給与業務全般をお任せいたします。将来的に部署の中核人材を担っていただける方を募集いたします。 ◎業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■労働契約関連業務 ■その他（就業規則運営管理、福利厚生、安全衛生、労使関係等に人事に関連する業務） 【入社後のイメージ】 入社直後は経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には人事関連にて幅広く業務を増やしていただきます。
求める能力・経験
【必須】労務、給与計算に関する実務経験（5年以上） 【尚可】人事労務関連の資格保有者 / HRテックやSaaSツールの知識がある方 / マネジメント経験若しくは将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方 【求める人物像】 ・数字に強く、細かい作業が得意な方 ・会社の成長と自己の成長にむけて、主体的に行動が出来る方 ・課題や問題解決に向き合い、積極的に取組むことが出来る方 ・コミュニケーションと協調性を大切にし、社員のサポートにやりがいを感じられる方
事業内容
■ビジネスシステム開発事業 ■ファクトリーソリューション開発事業 ■SCSKオフサイト開発事業 ■システム運用事業 ■ローコードシステム開発 ■AIソリューション
エージェント求人 経営企画・管理部門の労務全般
350~600万
- 給与計算
- 社会保険
- 労務管理
- 社会保険手続
大牟田運送株式会社福岡県大牟田市もっと見る
仕事内容
仕事内容 給与計算や社会保険の手続きなど、労務全般を担当していただきます。 経営企画・管理部門の中核人材募集！ 将来の幹部候補です！ ■人事・労務 評価制度や賃金体系の構築にも関われるため、人事の「仕組みづくり」にも挑戦できます。 会社全体の業務効率や仕組みづくりに寄与する業務です。 ＜配属先は管理部＞ 管理部は、法務・人事・経理・情報システム・ブランディングなど、会社運営の中枢を担う部門です。 業務領域は多岐にわたるため、幅広いスキルを身に付けたい方には最適な環境です。 現在のチームは5名（男性2名・女性3名）。 それぞれが専門性を持ちつつ、連携しながら業務を進めています。 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■人物重視となります ※資格や経験は不要です！やる気と基礎能力があればOK 歓迎要件 ■大牟田市が好きな方 ■地域貢献したい方 ■大牟田市に戻ってお仕事探しをされている方 ■意欲的に学び続けられる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【天神/労務事務】★事務業務の専任者★フレックスOK/平均残業20h/WEB面接可◎
316万~
株式会社Ｂｅ ｂｌｏｏｍ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
外食事業を展開する当社にて、労務事務担当を募集いたします。基本的には勤怠管理を中心とした労務業務をお任せしますが、業務の一部として経理や人事に関わる事務作業も発生します。 【業務内容】 労務管理全般の情報取りまとめ、事務作業をお任せします。 [変更の範囲]会社が定める業務
求める能力・経験
【必須】給与計算・勤怠管理のご経験がある方 【歓迎】経理事務・人事事務・労務事務など、管理部門における事務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 《当社の強み》 常に新しいことに挑戦し現在40店舗以上展開している居酒屋業態だけで無く、ロードサイド店舗・ファミリー向け店舗・スイーツ店(ガリゲット福岡)など事業を拡大しています！
事業内容
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)
企業ダイレクト 【福岡】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【福岡】フィナンシャルプランアドバイザーマネージャー候補/異業界経験者歓迎
600~900万
アクサ生命保険株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っているFAチャネル（営業課）のマネジメントをお任せいたします。まずはFA（営業人員）のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験2年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【福岡】FAチャネルマネージャー候補/前年度給与保障/生命保険業界経験者歓迎
1200~1500万
アクサ生命保険株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト [北九州]営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト [北九州]フィナンシャルプランアドバイザーマネージャー候補/異業界経験者歓迎
600~900万
アクサ生命保険株式会社福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っているFAチャネル（営業課）のマネジメントをお任せいたします。まずはFA（営業人員）のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験2年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト [北九州]FAチャネルマネージャー候補/前年度給与保障/生命保険業界経験者歓迎
1200~1500万
アクサ生命保険株式会社福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
エージェント求人 【福岡博多】人事職（未経験可） ～東証上場長谷工グループ／土日祝休み／福利厚生充実／年休120日～
400~480万
- 人事
- 労務管理
- 給与計算
株式会社長谷工コミュニティ九州福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
「マンションのことなら長谷工」でお馴染み 東証一部上場長谷工グループの地域子会社で人事業務全般を携わって頂きます。 大手企業ならではの休日休暇面や業務の分業制など、永く働ける環境整備が整っております。 ＜具体的には…＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・その他入退社手続き ・年末調整 ・従業員健診手配 ・ストレスチェック、その他従業員の健康管理 など ＜入社後のキャリアパス＞ まずは人事労務に関するのお仕事からスタート頂き、将来的には中途採用、新卒採用における リクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など）にもチャレンジいただくポジションとなります。 当社では、様々な雇用形態・給与形態の従業員がいるため、中長期的に人事としての専門性を高めていくことが出来ます。 将来的には総務部長、役員などの幹部も目指せる環境です ＜教育体制＞ 入社後研修は、主に一緒に業務を担当する上司が1対1でフォローします。 少なくとも半年ほどは手厚くサポートします。 上司が不在の場合は、他メンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。
求める能力・経験
人事領域でのご経験をお持ちの方（歓迎）
事業内容
-
エージェント求人 【福岡｜採用担当】新卒・中途あわせて年間60名採用を推進！戦略立案〜選考設計まで幅広く担うポジション
400~600万
- 人材紹介
- ダイレクトソーシング
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- 研修実施
- 講師
- リファラル/縁故採用
- 巡回
- 新卒採用
- 研修企画
- 人事
- 中途採用
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
- 営業
株式会社アンサー俱楽部福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 採用担当者として新卒採用及び中途採用を担当します。 ※人事全般も対応していただきます。 ※今年度の採用は、新卒20名、中途40名名計60名を目標としています。 ■業務詳細： ◇採用計画の立案/採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 （学校巡回、説明会実施、人材紹介会、ダイレクトソーシング、リファラルなど） ◇選考開始から採用決定までのフローや内容の企画設計 ◇応募者、入社者へのフォローアップや社内研修の企画、講師対応 ◇ポテンシャル人財との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）など ◇その他人事労務業務
求める能力・経験
■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験がある方 ■歓迎条件： ・採用担当のご経験 ・人事労務のご経験 ・営業職のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（月2万円の手当あり） ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方
事業内容
不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
エージェント求人 【福岡】総務人事～給与計算や社保手続きなど／麻生グループのコアカンパニー／年間休日125日～
401~600万
- 部長/総括審議官
- 人事
- 労務管理
- 給与計算
- 事務
- マネジメント
- 管理職
- 契約管理
- 広報
- 教育
- 部長
- 保険
- 社会保険
- 教育研修
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 事務/受付職担当
- 電話対応
- 電話問い合わせ対応
- メール対応
- 受付
- トラブル対応
- 問い合わせ対応
- プロジェクト
株式会社麻生福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部にて、総務人事業務のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※総務人事部は総務、人事労務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 ■業務内容： 本ポジションでは部長（50代）の下、管理職候補としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 総務人事部全体で20代から50代までの部員約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※総務チーム、人事（労務管理）チーム、採用研修チーム ※各チームは3～10名で編成 ■業務詳細： 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。業務に関する不明点や質問は随時フォローします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則/諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出）等 ■入社後のキャリアアップ： まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。 給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。 これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮してください！
求める能力・経験
【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上) 【歓迎経験】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方
事業内容
■事業内容： ・医療関連事業 ・不動産事業 ・経営支援 ■同社の特徴： 医療関連事業、不動産事業、経営支援の3つを展開する株式会社麻生。 「地域社会への貢献」という創業以来の志のもと、麻生グループ全体の経営をサポートする役割も担っています。 新たな事業展開や海外でのビジネスを視野に入れたグローバル人材の育成にも力を入れており、 自社だけでなく、福岡、日本、そして国境を越えて展開する麻生グループの多彩な事業に関わる機会もあるのが特徴です。
エージェント求人 【人事（教育・研修制度の企画立案）】※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー/WEB面接可
350~500万
株式会社イケヒコ・コーポレーション福岡県大木町もっと見る
仕事内容
■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。
求める能力・経験
人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上）
事業内容
日用品・生活雑貨メーカー
エージェント求人 【人事（採用・教育／労務）】創業60年・成長を続ける安定企業で、次世代の組織づくりに挑戦しませんか？
400~600万
- 広報
- 教育
- 予算策定
- 予算管理
- 効果検証
- 保険
- 研修実施
- 戦略立案
- 社会保険
- 検証
- 研修企画
- 給与計算
- 人事
- 中途採用
株式会社西部技研福岡県古賀市もっと見る
仕事内容
人事領域における「採用・教育・労務」いずれかの経験を活かしつつ、幅広い業務にチャレンジできるポジションです。まずはご経験やご希望に応じた業務からお任せし、徐々に専門性を深めることも、他領域へと守備範囲を広げることも可能。将来的には制度設計や人事戦略の立案といった上流にも関わっていただけます。60年続く安定企業でありながら、変革にも積極的なフェーズ。ぜひ一緒に、次の10年、20年の当社を支える“人”と“組織”をつくっていきましょう。 【採用・教育関連】 • 新卒・中途採用の計画立案、実行 • 採用広報や選考プロセスの改善 • 社内研修の企画・実施・効果検証 • スキルマップの構築・運用・改善 【労務関連】 • 勤怠管理・給与計算 • 社会保険・福利厚生の手続き • 就業規則や社内規定の整備 【その他、人事関連業務】 • 人事制度の構築・運用・改善 • 人事考課の実施・取りまとめ • 人事予算の策定・管理 • 従業員満足度（ES）向上施策の企画・実施 …など 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
求める能力・経験
■必須 ・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方（ご経験目安：3年以上） ■歓迎・優遇 ・人事制度や就業規則の設計・運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験
事業内容
「独創と融合」という経営理念の元、産業用特殊空調機器（全熱交換器、デシカント除湿機、VOC濃縮装置、機能性ハニカム積層体など）の開発、設計、製造、販売、アフターサービスを一貫して提供するメーカーです。また、リチウムイオンバッテリーなどのハイテク製品の製造環境に必要なドライルーム・クリーンルームの開発・設計・施工も手掛けています。
企業ダイレクト 福岡【ダイレクトリクルーティング担当】九州エリアの経験者採用業務
430~640万
アクセンチュア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
福岡のダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）チームのメンバーとして、経験者採用業務全般及びチーム運営に携わっていただきます。 ■採用戦略■候補者の母集団形成（中途採用媒体やSNS（ビズリーチ、LinkedIn、AMBI、Openworkなど）を使ったダイレクトリクルーティング） ■人事面談、候補者フォローアップ ■担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 ■チーム運営業務、メンバーマネジメント ＜業務内容＞変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれか2年以上必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）いずれかの業務経験 【歓迎】■中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験 ■候補者フォロー経験 ■コンサルティング・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績 ■一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験 ■ダイレクトソーシングを含めた採用戦略立案・分析経験
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 【本社】採用担当
420万~
- 研修実施
- Slack
- 介護
- 新卒採用
- 進捗管理
- 事務
- 受付
- 学校訪問
- 教育
- スタッフ
- 広報
- 事業計画
- マネージャー
- 現場責任者
- アルバイト/パート採用
- 調理
- 人材紹介
- 分析
- 店舗
- 求人広告
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- PC
- 人事
- 提案
株式会社beads福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◾️仕事概要 ホスピス住宅の採用担当として、介護士・看護師・調理スタッフ・事務スタッフなど、事業運営に必要な人材の採用を企画・実施します。中途・新卒・アルバイトの採用を幅広く担当し、会社の成長を支えるための人材確保を推進します。 ◾️仕事詳細 ＜採用戦略の立案・実施＞ ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用ターゲットの設定および採用チャネルの選定 ・採用活動の進捗管理および改善 ＜求人広告・採用広報＞ ・求人媒体の選定・掲載・管理 ・採用パンフレットや採用ページの企画・作成 ・SNSやウェブを活用した採用広報活動 ＜応募者対応・選考プロセスの管理＞ ・応募者の受付・面接日程の調整 ・書類選考・面接の実施 ・採用決定後のフォロー（入社準備・オリエンテーションなど） ＜新卒採用の企画・実施＞ ・学校訪問や説明会の企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・学生へのフォロー・内定者フォロー ＜アルバイト・パート採用＞ ・求人媒体の活用・店舗単位での採用支援 ・面接・採用手続きの実施 ＜定着支援（研修・フォロー体制の整備）＞ ・採用データの分析・改善 ・採用KPIの設定・効果測定 ・採用活動の課題抽出と改善策の立案・実施 ＜社内・社外関係者との連携＞ ・現場責任者やマネージャーとの連携 ・人材紹介会社・求人広告会社との折衝 ・行政・職業紹介機関・教育機関との関係構築 ＜入社後フォロー＞ ・〜3ヶ月スタッフへのフォロー ＜使用ツール＞ GoogleWorkSpace Gmail、カレンダー・スプレッドシート・ドキュメント他 talknote/slack
求める能力・経験
・採用業務または人事関連業務の経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint など） ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・ホスピス住宅の理念や介護・医療業界に関心がある方 ・責任感（当事者意識）→課題を挙げる人ではなく、課題を上げつつ解決策を提案する 他者を認め合い、協業する力
事業内容
ホスピス住宅事業（住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護）
エージェント求人 【博多】 NTTデータグループ／労務厚生分野／年間休日123日／リモート
400~630万
株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【労務厚生分野】 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。 社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ・健康経営の推進（企画・立案） ・産業医との各種面談調整等 ・労働時間管理 ・レクリエーションや福利厚生業務 【職場環境】 ・総務担当では、3つのチーム（人事給与・労務厚生・総務）が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しており、一人一人が「より良い会社にするために」・「社員のために」との思いで前向きに取り組んでいます。 【仕事の魅力】 ・NTTデータ九州の会社の基盤を構築する仕事です ・NTTデータを主として、各グループ会社と連携することで、知見を高めることができます ・社長をはじめとする経営陣と近い距離感での仕事としていますので、経営を間近で経験することができます 【NTTグループならではの働きやすも魅力のひとつです】 ・有給取得率100% ・残業手当支給率100% ・女性社員の育児休暇取得率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
求める能力・経験
・人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル
事業内容
公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。
エージェント求人 福岡市◆産業用制御機器メーカーの労務人事（1275）
500~700万
- 労務管理
- 人事
- コンプライアンス
- セキュリティ対策
- 情報セキュリティ
- 安全衛生管理
- 労働安全衛生法
- 衛生管理
- 安全衛生規定整備
- メンタルヘルス管理
- マネジメント
- 安全管理
- 安全衛生委員会運営
株式会社坂本電機製作所福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
1）人事・労務 ・採用 ・労務管理 ・安全衛生 ・就業規則の整備 ・労働基準監督署の対応 ・施設の営繕 など 2）情報システム ・社内IT環境の管理 ・セキュリティ対策 3）コーポレートガバナンス ・コンプライアンス教育 ・官公庁・取引先の調査対応 【募集背景】 ・東証プライム上場企業の 連結子会社となり、 コーポレートガバナンスの強化 ・従業員増加に伴う体制強化 ◎創業70年以上の信頼をベースに 大手メーカーとの取引拡大中の 地場安定優良企業です!!
求める能力・経験
＜必須条件＞ ～いずれも必須です～ ・メーカーにて総務全般（人事、情報セキュリティ、安全衛生管理、営繕など）の経験がある方（目安：10年以上） ・メンタルケア窓口の経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・部門のマネジメントが出来る方 ・安全管理者、防火管理者、防災管理者、第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
事業内容
＼東証プライム上場会社グループ／ 70年以上の信頼をベースに大手企業と取引多数!! 「産業用制御機器」「電子応用機器」を自社製品に持つメーカー
エージェント求人 人事担当【グローバル人事の中核へ】英語力を活かし、人事制度や海外赴任対応に携わるポジション
480~700万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 製品
- 運営管理
- 労務管理
- 人事
- 自動車
- 海外赴任
- 半導体
- 制度運用
- 書類作成
- 制度構築
- 制度改定案企画
株式会社三井ハイテック福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
三井ハイテックはモーターコアや精密金型など世界有数の技術力を持つ上場メーカーです。 特にEV（電気自動車）や半導体といった成長市場を支える製品群を提供しており、事業は国内外で拡大中。 人事部門もその拡大に伴い、グローバルな人事運用・制度整備が求められており、強化フェーズに入っています。 ▼ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事評価制度の運営・管理 ┗制度運用の実務、データ整理、評価スケジュールの管理など ・派遣社員・嘱託社員に関する契約管理 ┗労務管理、契約更新、書類整備、ベンダー対応など ・海外赴任対応業務 ┗グループ会社への赴任・帰任手続き、賃金管理、現地法人とのやり取り ※英語使用あり 人事部門内の「人事グループ」に所属し、ご入社後は既存メンバーとの協力のもと、徐々に担当業務を広げていただきます。
求める能力・経験
・人事経験３年程度 ・英語を使った業務経験（メール、書類作成等）
事業内容
電機部品事業：モーターコアの製造、販売 電子部品事業：リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業：金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売
エージェント求人 【福岡】総務人事～給与計算や社保手続きなど／麻生グループのコアカンパニー／年間休日125日～
400~600万
- 人事
- 広報
- 教育
- 保険
- 労務管理
- 社会保険
- 給与計算
- 教育研修
- 入社手続
- 社会保険手続
- 雇用保険手続
- 就業規則作成
- 就業規則改定
- 就業規則企画
- 社内規程/就業規則改定
- 社内規程/就業規則作成
- プロジェクト
株式会社麻生福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、 人事労務業務をお任せしたいと考えています。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。 また、総務人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※総務チーム、人事(労務管理)チーム、採用研修チーム ※各チームは10名程度で編成 【職務詳細】 ■人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等 様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。 業務に関する不明点や質問は随時フォロー。 【入社後のキャリアアップは】 まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。 グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。
求める能力・経験
【必須経験】 ・事業会社における人事労務経験(給与計算、社会保険手続き実務経験が3年以上) 【歓迎経験】 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・複数名でのプロジェクトを牽引した経験のある方 【求める人物像】 ・自律的で、課題発見能力の高い方 ・向上心が強く、目標完遂力が強い方 ・柔軟な思考力を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【人事職】平均年齢30歳‼年間休日120日‼年収350万以上
350~550万
株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画
求める能力・経験
《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・採用・人事業務のご経験 《歓迎》 ・営業職のご経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【麻生グループ・採用支援会社】天神勤務※転勤無／企業の採用業務アシスタント全般／350万～500万
350~500万
- 文書作成
- 資料作成
- 提案
- 営業
- オペレーター
- マネジメント
- アシスタント
- 教育管理
- 人事
- BPO
- カスタマーサクセス企画
- 人事システム導入
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
株式会社ユニバースクリエイト（麻生グループ）福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
企業の採用アシスタント CMでお馴染みの人材採用システムを活用している企業様に向けて支援を行います。 ＜業務内容＞ ・サービス導入時のご説明や使い方のレクチャー ・サービス運用に関するマニュアルの作成およびサービスサポート ・文書作成ツールを使った資料作成 将来的には、 ・オペレーターの教育・管理・マネジメント業務 採用アシスタントの為、ご自身の営業目標などはありません。純粋にクライアントの為に改善提案や伴走しながら目標達成に導くことが重要となります。 入社後はサービスの説明や進め方を丁寧に説明します。先輩社員の打ち合わせに同席しながら進め方を理解した後に新しいクライアントを担当していただき、ご自身のスキルに応じて担当社数を決定していきます。
求める能力・経験
・営業経験のある方（業界は問いません） ・採用アシスタント、カスタマーサービスに関わったご経験のある方 ・人事、採用の業務経験のある方 ・BPO事業の経験のある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【福岡/マネージャー採用】FAチャネルのマネジメント・採用業務【特別採用枠】
600~1500万
アクサ生命保険株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っているFAチャネル（営業課）のマネジメントをお任せいたします。まずはFA（営業人員）のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■何らかの育成・マネジメント経験 ■顧客折衝のご経験2年以上 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
エージェント求人 草寿／総務（一般～管理職候補）／福岡／320～500万円
320~500万
- 給与計算
- 人事
株式会社草寿福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ グループ内各法人の管理を担う 本部事務所管理部門にて 労務の業務をお任せします。 ・労務業務 └入退職、勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整 等 ・事務業務 └問い合わせ対応、社労士との連携 先輩社員が教育担当としてサポート◎ これまでのご経験に応じて仕事をお願いしますので 習熟度にあわせて少しずつ業務をお任せします。 9割が中途入社！ 『困った時はお互い様』と助け合うチームワークの良さ 穏やかな空間で働くことができます。 ＜チーム／組織構成＞ 総務人事課にて勤務頂きます。 7名の部署にて20代〜40代までの社員が活躍中です。 4名が労務中心、1名〜2名が労務・人事を兼務しています。 グループ内の各法人の労務業務を複数の社員が分担して行っています。 業務の役割分担・情報共有など、コミュニケーションの機会が多く、一人で悩む場面はありません。 同じ役割の社員が複数名おり、休みも取りやすい環境です！ ＜キャリアプラン＞ 社歴や年齢にとらわれることなく 意欲がある方には積極的に役職の抜擢を行う同社。 将来的には、「主任」＞「係長」＞「課長」＞「部長」 とキャリアを重ねていくことができます。 早ければ入社2〜3年目でのキャリアアップも可能。 上司との面談で将来やりたいことを相談することで、 希望に沿った仕事ができる場合もございます。 なりたい自分へと成長するチャンスがあります。
求める能力・経験
労務の経験をお持ちの方 └給与計算や年末調整 └労災、傷病、社保手続きの業務 上記のいずれかのご経験があればOKです！
事業内容
-