求人検索
人事・福岡県の求人一覧
全330件
エージェント求人 【福岡・転勤なし】経営直結の人事企画｜意見を活かせる風通しの良い職場／残業月10ｈ程度・土日休み
400~500万
- 事業計画
- 研修企画
- 課題設定
- 階層別研修
- 開発
- 戦略立案
- 金
- 目標設定
- エンゲージメント調査
- 人事
- 管理職
- 人員配置
- 分析
株式会社アメイズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
人事企画の主な仕事内容 ※以下業務に関して、優先順位をつけ、取り組んでいただける方を希望します。 1. 制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用：社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み（評価基準、方法、フィードバックプロセスなど）を設計し、適切に運用します。 報酬（給与・賞与）制度の設計：社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計：社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キャリアパスを明確にします。 2. 人員計画と配置戦略 経営目標の達成に必要な人材を確保し、組織全体の力を最大化するための計画を立て、実行します。 採用計画の立案：事業計画に基づき、「いつまでに」「どんなスキルを持つ人材を」「何人」採用するかという全体戦略（新卒・中途の割合、採用手法など）を立案します。 人員配置・異動計画の策定：社員の能力、経験、適性、本人の希望などを考慮し、組織全体のパフォーマンスが最大になるように最適な人員配置や異動を計画し、実行します。 3. 人材育成・能力開発 社員一人ひとりの成長を促し、企業に必要なスキルや能力を高めるための仕組みを企画します。 人材育成プランの企画：全社研修や階層別研修（新入社員、管理職など）、専門スキル研修など、社員のスキルアップやキャリア開発を支援するプログラムを企画・導入します。 キャリア開発の支援：社員が自律的にキャリアを形成できるよう、面談制度や目標設定の仕組みなどを整備します。 4. 組織活性化・エンゲージメント向上 社員が意欲を持って働ける環境を整え、組織全体を活性化させる施策を打ち出します。 エンゲージメント調査・分析と施策立案：社員の満足度や会社への愛着（エンゲージメント）を調査・分析し、課題に基づいた改善策（社内コミュニケーションの促進、福利厚生の拡充など）を企画・実行します。 働き方改革の推進：多様な働き方に対応するための制度（リモートワーク、フレックスタイムなど）を企画し、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指します。 ■組織構成： 現在、人事部は7名（正社員7名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。
求める能力・経験
必須条件： ・人事業務の経験がある方 ・人事企画業務に興味がある方。 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です
事業内容
ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています
企業ダイレクト 【博多/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★10年連続増収増益/市場価値◎★
400~550万
西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
エンジニア派遣を核に技術アウトソーシング事業を展開する当社にて、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理 ■会社説明会 ■応募者管理、問い合わせ対応 ■人材業者との折衝 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援 【採用背景】今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員いたします。業務を通じ日本の技術力向上に貢献できるやりがいの大きい仕事です。
求める能力・経験
【必須】採用業務経験 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日120日/土日休み/平均月残業30時間 【将来的には】エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務などの上流業務もお任せする予定です。
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
エージェント求人 【ソーシャルビジネス企業/リモート可】希望を作る仕事を圧倒的熱量で届ける【中途採用リーダー候補】
420~800万
- 人事
- 進捗管理
- 組織開発
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 資料作成
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
株式会社ボーダレス・ジャパン福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。 ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。 2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。 【募集背景】 ボーダレスジャパンは、FY2024で売上着地100億を見込んでいます。でもまだまだです。世界に取り残された課題は山積みです。このままでは世界は変わらない。だからこそ私たちは本気で世界を変えるために1兆円規模の売上・ソーシャルインパクトを出し、ソーシャルビジネス界のリーディングカンパニーになることを掲げました。 そしてまずは2030年までに500億の売り上げを実現します。現在、全既存事業のリモデル、そして50の新規事業の立ち上げに向けて動き出しています。そしてこの大きな変革を実現するには、プロフェッショナルなスキルを持った新たな仲間が必要です。その変革の肝となる仲間の採用を共に進めてくれる方を募集します。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの中途採用に関わる業務全般 具体的な内容は下記（一例）です。 ・中途採用の戦略立案〜実行、効果検証 ・事業代表、横串組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 ・選考プロセスの改善 ご本人のご経験により、組織開発、人材開発、人事制度設計領域のミッションを一部担っていただく可能性もあります。
求める能力・経験
■こんな方がFITします ・目的・目標達成に向けて社内外のメンバーを巻き込み、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができ、楽しめる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方 ■必要条件 ・以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 - 中途採用の戦略立案〜実行 - 中途採用の施策立案〜実行、かつ他1つ以上の人事領域での施策立案〜実行 ・下記の業務経験及びスキルがある方 - 既存のやり方にとらわれず、常に新しい方法や、ボーダレスらしい手法を企画し実行する力 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントスキル - 文書化・資料作成スキル（Google スプレッドシート、Google Slide、canvaの基本操作） ■歓迎条件 ・未来の理想の人材ポートフォリオから逆算した採用人数/要件の設計経験 ・メガベンチャーやスタートアップにおける中途採用の経験 ・日常会話レベル以上の英語力
事業内容
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスで世界を変える」ことを目指し、貧困・環境・ジェンダー・難民・多文化共生・過疎化・少子化・不登校・介護・障がい者の雇用・夫婦間の問題など、あらゆる社会問題をビジネスで解決しています。
企業ダイレクト 【福岡】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境
1100~1200万
Ｉ－ＰＥＸ株式会社福岡県小郡市もっと見る
仕事内容
人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進
求める能力・経験
【必須】■製造業での人事経験（10年以上） ■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ■課レベル以上のチームマネジメント経験 ■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【歓迎】■HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ■グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験
事業内容
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
エージェント求人 採用人事（新卒リクルーター）未経験から採用担当へ！上場グループの安定基盤×教育体制◎
460万~
- 物流
- 学校管理
- 新卒採用
- 人事
- イベント企画
- イベント運営運用
- 提案
- 物流/生産管理職担当
- 食品
- 広報
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 食品/飲料物流
- 戦略立案
株式会社ランテック福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒リクルーターとして、採用活動全般に関わるお仕事です。 採用戦略の立案からイベント運営、学生対応まで幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用に関する企画・戦略立案 ・説明会・インターンシップの運営、フォロー ・大学・専門学校との調整、広報活動 ・応募者対応（面接日程調整、連絡、フォローなど） ・求人媒体・SNSを活用した広報活動 ・採用データの管理・改善提案 など 入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧にレクチャーします。 採用業務が初めての方も安心してスタートできる環境です。 【PRポイント】＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場「センコーグループ」の一員として、 食品物流を中心に全国規模で事業を展開するランテック。 創業以来70年以上の安定基盤を持ち、近年は人材育成・採用強化にも注力しています。 本ポジションでは、未来のランテックを担う新卒採用に関わる重要な役割をお任せします。 採用を通じて会社の成長を支える「やりがい」を感じながら、 人事としてのスキルアップが叶う環境です
求める能力・経験
コミュニケーション能力が高く、誠実で素直な方 主体性・行動力をもって仕事に取り組める方 チームワークを大切にできる方
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、貨物運送取次業、倉庫業、損害保険代理業、自動車整備業、乳製品の製造加工業、自動車車体改造業、自動車機械工具及び部品販売業、自動車等輸送用機械機器具製造業及び販売業、産業廃棄物収集運搬業、石油製品販売業
エージェント求人 トライアルホールディングス／グローバル人事・教育／福岡／400～500万円
400~500万
- 研修企画
- 研修実施
- 開発
- 教育
- 人事
- 教育研修
株式会社トライアルホールディングス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 グローバル人事_教育 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅：JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停：オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】 当面なし ―――――――――――――――――― ■業務内容 ホールディングス体制化における人事部門の強化を行って頂きます。 少子高齢化の進む日本において、国内、海外という垣根を越えて、トライアルで活躍いただける可能性のある人材の発掘（採用）、育成（教育）をグローバル人事として一気通貫で実現する体制を目指しています。 グローバル人材育成を目的に、教育制度の企画、運用をお任せします。 グローバル人材向けの教育制度の企画、運用 ・全社教育のグローバル版の作成 ・入社オリエンテーションの国際化とコンテンツ改善 ・入社後研修プログラム枠組み設計と実施サポート （日本語能力向上などの基礎能力開発やキャリアップ支援）
求める能力・経験
【必須条件】 ・教育研修業務の実務経験 ・日本語/英語スキル ・数値を基にPDCAが実行できる方 【歓迎条件】 ・教育責任者またはそれに準ずる業務経験のある方 ・教育企画分野において、市場トレンドを掴み、新たな採用戦略を構築できる方 ・日本語/英語以外の言語
事業内容
-
エージェント求人 🟣福岡・熊本🟣バックオフィス経験を活かして、世界最大級コンサルティングファームで働きませんか。
600~800万
アクセンチュア株式会社福岡県福岡市, 熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
・BPOプロジェクトにおける業務管理、改善提案、クライアント対応 ・バックオフィス業務（経理・人事・購買など）の自動化・効率化推進 ・オペレーションチームの管理・育成・パフォーマンス向上支援
求める能力・経験
【必須スキル】 ・以下いずれかのバックオフィス領域での業務運用経験 ＞経理・財務／人事労務／調達・購買／カスタマーサービス ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎スキル】 ・BPO現場での実務・運営経験 ・チームマネジメント経験（正社員・派遣問わず） ・業務改善やシステム導入に携わった経験 ・英語力（TOEIC700点程度）
事業内容
-
エージェント求人 【博多】法務（一部総務業務）年休120日◆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作る塗料メーカー
400~600万
- 知財/特許
- 課長/マネージャー
- 戦略提案
- マネジメント
- 労務管理
- 提案
- プレゼンテーション
- 特許申請
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 現場スタッフ労務管理
- 安全衛生管理
- 設備管理
- 自動車/輸送機器
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 自動車/輸送機械
- PC/Web
- 自動車運転
- 普通自動車
- PC
- 自動車
株式会社アステックペイント福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容 当社の法務業務をメインに対応いただきながら、一部総務業務をお任せします。 法務業務においては特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただきやすい環境です。 ■業務詳細 ・法務業務（契約書リーガルチェック／商標権・特許申請／社内規定、細則の改定） その他以下総務業務を他メンバーと協力し実行します。 ・オフィス、設備の管理 ・安全衛生業務 ・労務管理 ・社内行事の企画運営（全社会議など） ・社内業務効率化のためのシステム等の経営層への提案、導入 ■採用背景 現在、当社の法務業務は総務課長がマネジメントと兼務で対応をしております。マネジメント職へ専念するため、法務業務を専任担当として対応いただける方をこの度募集しております。 ■組織構成 ・配属先の経営管理本部 総務課は40代の課長と、20~30代の社員4名で業務を担っております。 ・経営陣や社内に対して提案や報告を行い、かつ決定事項に対して社員の説明、理解を求め実施してもらう必要があるため、情報収集能力、論理的思考能力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力などが鍛えられるポジションです。 ■キャリアパス ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想定です。
求める能力・経験
■必須条件 ・事業会社内での法務経験3年以上 ・PCスキル（社内で使用している主なシステム：Microsoft365・KING OF TIME） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
｢塗装業界のThe Everything Store｣をビジョンに掲げ、業界にまつわる顕在・潜在的なあらゆる課題を「モノ×サービス×IT」で解決していけるよう、広く事業展開を行っております。
企業ダイレクト 第二新卒歓迎★【博多/人事(中途採用)】エンジニアの採用担当★市場価値◎★
400~550万
西日本スターワークス株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を 支援×年間200名以上の人材獲得という【大規模な採用】を経験することで、未経験から市場価値を高められるポジションです。【具体的に】・求人作成、サイト運用～管理・会社説明会・応募者管理、問い合わせ対応・人材業者との折衝・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援 など 【働く環境】年間休日120日/土日祝休み/平均月残業30時間
求める能力・経験
【必須】顧客折衝経験のある方 【歓迎】採用実務のご経験のある方(面接対応・内定交渉など) 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 【チームワーク重視！】営業チームと連携しながら戦略を立て、全員で一つの成約に向けて協力する採用スタイル。母集団形成～エンジニアの定着化・キャリアUP支援まで一貫して携わり、顧客の課題解決とエンジニアのキャリアサポートに貢献しています。【入社後の流れ】まずは応募者管理や面接の日程調整、面接同席～スタート。営業同行や面接同席を通して採用ターゲットである技術者の業務について少しずつ覚えていける環境です
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
エージェント求人 トライアルカンパニー／労務マネージャー候補／福岡／700～1000万円
700~1000万
- 研修企画
- 研修実施
- 給与計算
- 人事
- 衛生管理
- マネージャー
- ストレスチェック
- 社会保険
- 教育研修
- 健康診断
株式会社トライアルカンパニー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 労務マネージャー候補 管理本部_人事労務企画運営 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅：JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停：オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ―――――――――――――――――― ■業務内容 従業員のサポートを行う人事労務部門にて企画業務をお任せします。 従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲージメントの向上に貢献していただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・評価取りまとめ、賞与計算 ・採用管理および入社手続き ・社会保険に関する手続き ・衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ・行政対応 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・休職者の復帰支援 ・安全衛生委員会の運営 ■ミッション 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。 グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。
求める能力・経験
■必須条件： ・人事労務に関する実務経験が1年以上ある方 ・思いやりのある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格を有する方 ・小売業経験ある方
事業内容
-
エージェント求人 【ルルアーク】人事総務課（主任候補）＠福岡
470~580万
- 管理職
- 事務
- 人事
- 提案
- 給与計算
- 衛生管理
- 普通自動車
株式会社ルルアーク福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、人事総務課にて特に「総務領域」を中心にご活躍頂く方を採用します。 【具体的には】 ・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働） ・規程の整備・運用に係る業務：規程等の見直し年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む） ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 【職場について】 年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。 また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 【組織構成】 管理職：3名 一般職：4名 その他：2名
求める能力・経験
【応募条件】 ◎必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・事業会社での総務経験 （社内ファシリティ、規程の整備・運用、固定資産の管理・維持、安全衛生など） ◎歓迎条件 ・人事（採用/研修/評価等）や労務（勤怠管理/給与計算等）の実務経験 ・衛生管理者（1種、2種問わず）
事業内容
アミューズメント施設の企画・運営／フランチャイズ事業の運営
エージェント求人 「福岡／北九州」総務人事（管理職候補）／転勤なし／賞与4か月分／業界トップクラス／老舗安定企業
530~700万
- 鉄
- 管理職
- 給与計算
- 人事
- 提案
- 教育
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
- 社内規定整備
- 規定管理
- 安全衛生規定整備
- 社会保険手続
- 雇用保険手続
- 書類作成
- 育成指導
- スタッフ育成
- 事務
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- コンプライアンス社内規定作成
- 備品調達管理
- 備品/設備管理
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 人事管理
株式会社小玉商店福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
▼おすすめ ★管理職候補としてキャリアアップが可能！ 給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験があれば、業界未経験でも応募OK。少人数の総務課で、指導・育成や社内制度の整備など、会社運営の中核を担うポジションです。経営に近い視点で働けるチャンスがあります。 ★創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 大正7年創業、年商150億円、従業員150名の安定企業。九州の鉄スクラップ業界でトップクラスの実績を誇り、景気に左右されにくいリサイクル事業で、腰を据えて働ける環境です。転勤なし・マイカー通勤OKも魅力です。 ★SDGs・環境貢献を実感できる仕事 鉄スクラップを再資源化する事業は、脱炭素社会の実現に貢献。電炉への移行など、環境負荷の少ない製造プロセスに関わることで、社会的意義のある仕事に携われます。事務職でありながら、環境・経済の両面で貢献できます。 ▼お仕事内容 創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 特に、給与計算・勤務管理・社会保険手続きに関する経験を活かして、総務課の管理職候補としてメンバーの指導・育成を行いながら、社内規定の改正や保険関係の手続き、新卒・中途採用関連業務などを取りまとめていただきます。 ■業務詳細： ◇社内規定改正検討及び実行 ◇保険関係の各種手続き ◇新卒/中途採用関連を含む人事業務全般 ◇日次業務の管理、監督 ◇メンバーの指導・育成 など ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■組織構成： 配属先の総務課は5名で運営しています。 ※管理職、係長、メンバー3名(30代～60代) 今回のポジションは先輩社員と2人でご担当いただきます。 全社で150名の従業員の給与計算や勤務管理、社会保険手続きなどの業務を効率的に行うことが求められます。 ■組織の特徴： ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか？」という提案も大歓迎！ ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーーそんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか？ ◇未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など)
求める能力・経験
＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種 ・給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験がある方 ■求める人物像： ・状況を把握して柔軟に対応していくことのできる方 ・相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションを取ることのできる方 ・他人の意見に素直に耳を傾けることのできる方
事業内容
・スクラップ卸売り ・スクラップ加工処理 ・一般港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業 ・産業廃棄物処理 ・建物・設備解体
エージェント求人 「福岡／北九州・直方」事務スタッフ（管理職候補）／残業月4ｈ以下／総務経理経験を活かす／社会福祉法人
350~370万
- 予算管理
- 予算計画
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 戦略立案
- 施設管理/保全
- 管理職
- マネジメント
- 事務
- 給与計算
- 予算策定
- 経理
- 事業計画
- 施設管理
- 特別養護老人ホーム
- 保険
- 電話対応
- 社会保険
- 来客対応
- 一般事務
- 経理事務
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 労務問題対応
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- 社会保険手続
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
社会福祉法人誠光会福岡県北九州市, 福岡県直方市もっと見る
仕事内容
▼おすすめ ★経理・総務経験を活かしてキャリアアップ可能！ 日商簿記2級程度の知識と経理・総務経験があれば応募可能。将来的には事務局長として経営戦略にも参画できるポジションで、管理職へのステップアップを目指せます。 ★働きやすい環境で長期就業が可能！ 月平均残業4時間と少なく、原則土日休み。育休復帰率100％、趣味や学校行事での休暇取得も柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ★地域に根ざした社会福祉法人で安定性◎ 直方市を中心に5拠点の福祉施設を運営する法人で、地域貢献度が高く、安定した経営基盤があります。最新システムの導入による業務効率化にも積極的で、無理なく働ける環境が整っています。 ▼お仕事内容 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。
求める能力・経験
＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ◇経理事務経験者または総務経験 ◇日商簿記2級程度の知識 ◇普通自動車運転免許
事業内容
社会福祉・介護事業
エージェント求人 🔹福岡・バックオフィス🔹冷凍幼児食/未経験OK/労務・法務など/リモート/残業15h以下
400~600万
- 給与計算
- 経理
- 契約書作成
- 社会保険
- 労務管理
- 社内法務相談
- 契約管理
- 社内規程/就業規則作成
- 社会保険手続
- 契約書類確認
株式会社Oxxx福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
管理部長直下で、労務／法務／総務業務を横断的にお任せします。 ＜詳細＞ ・勤怠管理／給与計算／社会保険手続き ・会議体の準備、運営補助（アジェンダ作成、議事録など） ・契約書レビュー（簡易なチェック含む） ・社内規程類の整備 など ※希望があれば、経理業務に携わっていただくことも可能です。
求める能力・経験
・未経験からの挑戦も歓迎 ・知識・スキルをキャッチアップし、主体的に学習できる方
事業内容
・子育て世帯を支える社会インフラを目指す急成長スタートアップ ・冷凍幼児食「mogumo」で累計300万食を突破、シリーズA累計4億円調達
エージェント求人 人事（給与計算）
400~550万
- 給与計算
- 福利厚生管理
- 入退社手続
英進館株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当社の人事スタッフとして、 給与計算業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。 これまでの経験とスキルを存分に発揮できる環境です。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■福利厚生の手続き ■入退社の手続き など
求める能力・経験
■給与計算の実務経験が5年以上ある方。
事業内容
-
エージェント求人 「福岡」人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎
600~1000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 人事
- プロジェクト
- 金
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- パートナー
- スタッフ
- 開発
- 企業支援
- 執筆
- コンサルタント
- 組織/人事コンサルティング
みらいコンサルティング株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で「人事制度設計の実務」を行った経験のある方 （コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件 ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験 ・人事コンサルティング会社でPM経験 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。
エージェント求人 【福岡/管理職候補】総務・経理 ★国内シェアNo.1！／シャッター・スチールドア総合建材メーカー
350~750万
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 金
- リーダー
- マネジメント
- PC
- 経理
- 保険
- 社会保険
- 決算処理
- 労務管理
- 管理職
- 問い合わせ対応
三和シヤッター工業株式会社福岡県大野城市もっと見る
仕事内容
■担当業務 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。 まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか （※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。） ■キャリアパス 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。
求める能力・経験
■必須要件 ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方
事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
エージェント求人 【福岡】人事・労務｜人事評価制度運用や労務管理など、組織の成長を支えるやりがいあるポジション◎
300~350万
- 経理
- IPO
- 監査
- マネジメント
- 事務
- 保険
- 給与計算
- 社会保険
- 徴収
- 資料作成
- 人事
- 分析
- 来客対応
- 審査/回収
- デザイン
WITHDOM Group株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 当社本社にて、給与計算や社会保険の手続き、人事評価制度の運用サポートなど、人事・労務に関わる幅広い業務をお任せします。これまで培ってこられた調整力・事務スキルを存分に活かしながら、経営層への数値報告や分析にも携わり、会社の成長戦略を支える重要なポジションです。 さらに、IPO準備に向けて監査法人や証券会社との折衝、内部体制の整備などにも関われるため、より経営に近い立場でキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与・賞与計算（勤怠データ確認、給与ソフトへの入力 など） ■社会保険・労働保険の各種手続き（加入・喪失、算定基礎届の作成 など） ■年末調整業務（書類回収、内容確認、税額計算、源泉徴収票の発行） ■人事評価制度の運用サポート（評価シート管理、資料作成 など） ■従業員データの管理・更新（人事情報、昇給・昇格の記録 など） ■総務関連業務のサポート（電話・来客対応、庶務業務 など） デザイン性にこだわったお洒落なスタジオで、仲間と意見を交わしながら管理部門の中心メンバーとしての活躍を期待されるポジション。 将来的には経理・人事・総務を横断的に担い、メンバー育成やマネジメントへとステップアップしていくことが可能です。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 労務事務の実務経験をお持ちの方（業界は問いません） ＜求める人物像＞ ■数字を扱うだけでなく、経営や組織づくりに携わりたい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら仕事を進められる方 ■新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■長期的に安定した環境でキャリアを築き、将来はマネジメントにも挑戦したい方
事業内容
新築住宅／設計・施工 住宅リフォーム／設計・施工 不動産売買／人材紹介
企業ダイレクト 【福岡】自社内エンジニア向け教育・育成担当/年休120日/転勤無/WEB面接可
450~600万
株式会社アソウ・アルファ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【概要】 自社内の新米エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画/立案/実施/運用などをお任せいたします。 【詳細】 ■新卒向け研修：内定者研修、技術研修、セキュリティ研修、安全教育 ■経験者向け研修：入社時研修、技術研修、セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】Web系または業務系の開発経験 【歓迎】C/Java/C#/Pythonの利用経験、クラウド利用経験、教育育成経験 【採用背景】 現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で、当社の最先端を推進していく重要なポジションです。
事業内容
■人材派遣事業 ■業務請負
エージェント求人 ※急募※【福岡勤務】採用／コーディネーター（派遣事業）
320~400万
- 営業
- 販売
株式会社コンフィデンス・インターワークス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
HRソリューション事業部（派遣事業部）の福岡Gにて、下記の業務をお任せします。 【採用業務※派遣社員さんの採用です】 ・書類選考の実施 ※母集団形成は同部署マーケティングGが担当します。 ・面接日程調整 ・面接対応（対面、WEB両方） ・スキルシートの作成 【コーディネーター業務】 ・登録人材と求人のマッチング ・企業への推薦対応 ・お顔合わせ日程の調整 など 【そのほか】 ・各種書類作成、情報の社内共有補助 ・電話応対やデータ登録などの一般事務業務 ※最終面接は東京本社にて対面面接をお願いする場合があります。 その場合の交通費は当社負担です。
求める能力・経験
必須要件 【大卒以上必須】 ※第2新卒者歓迎です！ ・営業、販売のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 歓迎/尚可 ・人材業界でのご経験 ・無形商材の営業経験 ・採用担当、面接実施のご経験
事業内容
HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業
エージェント求人 九州リースサービス／福岡／人事（管理職候補）／500～750万
500~750万
- 部長
- 教育
- 研修実施
- 人事管理
- 管理職
- マネジメント
- 人事
株式会社九州リースサービス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 人事（管理職候補） 【勤務地】 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18サンライフセンタービル 3階 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 徒歩8分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※転勤 総合職としての採用ですが、 福岡に根ざして長期的にキャリアを形成できます。 ――――――――――――――― ■業務内容 人事・労務担当（将来の管理職候補）として 幅広い業務をお任せいたします。 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、 徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 ■このポジションの魅力ポイント ・リース・融資・不動産・環境ソリューションなど多彩な事業で、幅広い業務経験を積めます ・中途入社でも管理職登用の実績があり、プロパー社員と垣根なく活躍できる環境です ・将来的には部長クラスまで見据えたキャリアパスがあります ・東証スタンダード市場上場企業として、安定性と信頼性の高い組織基盤を持っています
求める能力・経験
【対象となる方】 ・人事として採用/研修 人事制度等に携わった経験 【歓迎条件】※必須ではありません ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融機関での人事業務経験 ＜こんな方にマッチしています＞ ◎人事スキルを活かしつつ、次は管理職・統括ポジションに進みたい方 ◎金融業界での経験は浅くても、多角的な事業理解を深めたい方 ◎福岡で腰を据えて活躍したい方 ◎企業の事業変化と成長に貢献したい方 ◎豊富な制度で「働き易さ」と「やりがい」を両立したい方
事業内容
-
企業ダイレクト 【買取・査定研修トレーナー】
600~800万
株式会社ＤｅｌｉｇｈｔＺ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
営業・接客のプロから、次世代を育てるトレーナーへ 現場経験がそのまま財産に。人材育成でキャリアアップ！ 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 買取・査定、接客・営業の経験を活かし、スタッフ育成や研修の企画・運営を担当していただきます。 具体的には… ■新人スタッフ向けの研修企画・実施（査定方法、接客マナー、営業トークなど） ■現場スタッフへのフォローアップ研修、スキルチェック ■マニュアルや研修資料の作成・改善 ■社員の接客・営業スキル向上に向けた施策提案
求める能力・経験
【必須】■買取・査定、または接客・営業の実務経験（目安：5年以上） ■店舗でのスタッフ育成や後輩指導の経験 ■研修や教育に関心を持ち、学びを共有することが好きな方 【職場環境】 買取専門店の拡大とブランド力強化を進める成長フェーズにあります。 そのため、共に事業を推進していただける方を募集します。 社風は、社員同士の温かい雰囲気と、お互いが貢献し合う文化があります。「働きやすさ」と「成長」の両方を求める方にピッタリな職場です！
事業内容
-
エージェント求人 【福岡市中央区/RPOディレクター／大手人材会社】転勤なし／全国に80拠点以上／女性比率50％以上
540~780万
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・ 自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ・ 有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ・ 担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ・ チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。 一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。 ■この仕事の魅力 RPOは、多岐にわたるクライアント業界や多様な商材に携われる点が魅力です。 自社の採用担当では経験を積むことが難しい、幅広い採用経験を積むことができます。 RPOディレクターは、型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 提案して終わりではなく、提案した結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の1つであり、このポジションでは、他社では得られない濃密な採用経験を積み、真の採用プロフェッショナルへの成長が可能です。 ■組織について BPO事業部全体 男女比 男性49％：女性51％ 年齢構成 平均年齢33.4歳
求める能力・経験
▼必須（MUST） 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 ▼歓迎（WANT） ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ▼その他（OTHER） ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 【HRBP候補/採用担当】採用で、会社の未来を創る。SmartHRの、戦略リクルーター
588~938万
- マネジメント
- 進捗管理
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 人事
- プロセス設計
- データ分析
- 分析
- 中途採用
- プロジェクト
株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ミッション 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 具体的な業務内容例 対担当部署 人材要件の策定と選考プロセス設計 採用戦略およびロードマップの立案 母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 採用データ分析に基づく打ち手の立案と改善推進 人員計画の策定支援および進捗管理 採用成果最大化に向けた担当部署・人事間の連携 など その他 全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など 想定されるキャリアパス 本ポジションでご活躍いただいた後、マネジメント職への登用や、組織人事（HRBP）など他職種へのチャレンジ機会もございます またHRドメインのサービスやプロダクトが多いため、カスタマーサクセスやマーケティングに異動したメンバーも過去複数名おります 配属部署 人事統括本部 HRBP本部 採用部1部
求める能力・経験
事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 人事以外の部門を跨ぐ、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売
企業ダイレクト 【福岡】人事教育担当/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境
400~600万
Ｉ－ＰＥＸ株式会社福岡県小郡市もっと見る
仕事内容
人材マネジメント強化方針に基づく、従業員の人材育成や教育に関する企画立案、研修会社調査・調整、研修管理運営、評価結果まとめ等の社内教育関連業務全般を行っていただきます。 その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上活動などにも携わっていただきます。先ずは既存研修の管理運営、評価結果まとめ等から携わり全体業務の習得からスタートし、以降は応募者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。また、勤務場所に関わらず、研修会場となる事業所や研修会社対応（調査・調整等）などにより国内出張も行います。
求める能力・経験
【必須】■総務人事の実務経験者 【歓迎】■社内人材育成、教育企画関連の業務経験者■製造業（工場関連）総務人事経験者 【I-PEXキャンパスについて】 大学跡地に2020年に開設したグループ技術部門の中核拠点。分散していた開発・設計部門、技術開発部門、スタッフ部門が移転し、同キャンパス内に金型製造工場「Tech Forest」も併設。マイカー通勤可能、服装も工場勤務時以外は自由。大学キャンパスを改装した開放的な空間で業務を行うことができます。
事業内容
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業