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人事・福岡県の求人一覧
全312件
エージェント求人 トライアルカンパニー／労務マネージャー候補／福岡／700～1000万円
700~1000万
- 研修企画
- 研修実施
- 給与計算
- 人事
- 衛生管理
- マネージャー
- ストレスチェック
- 社会保険
- 教育研修
- 健康診断
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仕事内容
【募集ポジション】 労務マネージャー候補 管理本部_人事労務企画運営 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅：JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停：オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ―――――――――――――――――― ■業務内容 従業員のサポートを行う人事労務部門にて企画業務をお任せします。 従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲージメントの向上に貢献していただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・評価取りまとめ、賞与計算 ・採用管理および入社手続き ・社会保険に関する手続き ・衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ・行政対応 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・休職者の復帰支援 ・安全衛生委員会の運営 ■ミッション 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。 グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。
求める能力・経験
■必須条件： ・人事労務に関する実務経験が1年以上ある方 ・思いやりのある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格を有する方 ・小売業経験ある方
事業内容
-
エージェント求人 【ルルアーク】人事総務課（主任候補）＠福岡
470~580万
- 管理職
- 事務
- 人事
- 提案
- 給与計算
- 衛生管理
- 普通自動車
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仕事内容
カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、人事総務課にて特に「総務領域」を中心にご活躍頂く方を採用します。 【具体的には】 ・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働） ・規程の整備・運用に係る業務：規程等の見直し年間スケジュールの策定～実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務（衛生委員会運営を含む） ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 【職場について】 年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。 また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 【組織構成】 管理職：3名 一般職：4名 その他：2名
求める能力・経験
【応募条件】 ◎必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・事業会社での総務経験 （社内ファシリティ、規程の整備・運用、固定資産の管理・維持、安全衛生など） ◎歓迎条件 ・人事（採用/研修/評価等）や労務（勤怠管理/給与計算等）の実務経験 ・衛生管理者（1種、2種問わず）
事業内容
アミューズメント施設の企画・運営／フランチャイズ事業の運営
企業ダイレクト 【博多/人事】＜11月限定募集求人！＞/急成長ベンチャー企業/成長環境◎
450~600万
株式会社Ａｎｙｍｏ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
広告事業を手掛ける当社にて、人事業務を中心としたバックオフィス部門担当者を新たに募集します。グループ会社でD2C事業を手掛けるオーキ製薬社も含め、2社横断で業務を担当いただきます。 【具体的には】 毎年順調に成長を続ける当社にて、社長のサポート業務からお任せする予定です。内容は人事業務を中心としたバックオフィス関連業務です。入社後は、社長や外部専門コンサルタントの直下で専門知見を身につけていただきます。将来的には人事のスペシャリストとして、採用・人事制度・人財開発など、活躍の幅を広げることが可能です。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や販売など、顧客折衝のご経験■数字管理やデータ分析のご経験■何らかのバックオフィス業務経験（人事、経理、総務など）【歓迎】ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】将来的にバックオフィス部門のスペシャリストを目指すお気持ちを有する方【魅力】社長と近しい距離にて業務を実施することが可能なため、未経験からでも成長できる環境がございます。入社後はサポート業務からお任せしますが、将来的にはバックオフィス部門のゼネラリストとしての活躍、または部門のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
事業内容
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企業ダイレクト 【博多/総務】＜11月限定募集求人！＞/急成長ベンチャー企業/成長環境◎
450~600万
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仕事内容
広告事業を手掛ける当社にて、総務業務を中心としたバックオフィス部門担当者を新たに募集します。グループ会社でD2C事業を手掛けるオーキ製薬社も含め、2社横断で業務を担当いただきます。 【具体的には】 総務業務を中心とした社長のサポートをお任せします。総務業務のみならず、経理・人事等の分野にも幅広く携わっていただくため、様々な経験を積むことが可能です。また、入社後は社長や外部専門コンサルタントの直下で専門知見を身につけていただきます。将来的にはバックオフィス部門のスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や販売など、顧客折衝のご経験■数字管理やデータ分析のご経験■何らかのバックオフィス業務経験（人事、経理、総務など）【歓迎】ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】将来的にバックオフィス部門のスペシャリストを目指すお気持ちを有する方【魅力】社長と近しい距離にて業務を実施することが可能なため、未経験からでも成長できる環境がございます。入社後はサポート業務からお任せしますが、将来的にはバックオフィス部門のゼネラリストとしての活躍、または部門のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
事業内容
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企業ダイレクト 【博多/経理】＜11月限定募集求人！＞/急成長ベンチャー企業/成長環境◎
450~600万
株式会社Ａｎｙｍｏ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
広告事業を手掛ける当社にて、経理業務を中心としたバックオフィス部門担当者を新たに募集します。グループ会社でD2C事業を手掛けるオーキ製薬社も含め、2社横断で業務を担当いただきます。 【具体的には】右肩上がりに成長を続ける当社にて、経理業務を中心とした社長のサポートをお任せする予定です。経理の他にも人事や総務など幅広く携わっていただくため、様々な経験を積むことが可能です。また、入社後は社長や外部専門コンサルタントの直下で専門知見を身につけていただきます。将来的には部門のスペシャリストとして財務関係の業務まで社長と一緒に実施いただくことも可能です。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や販売など、顧客折衝のご経験■数字管理やデータ分析のご経験■何らかのバックオフィス業務経験（人事、経理、総務など）【歓迎】ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】将来的にバックオフィス部門のスペシャリストを目指すお気持ちを有する方【魅力】社長と近しい距離にて業務を実施することが可能なため、未経験からでも成長できる環境がございます。入社後はサポート業務からお任せしますが、将来的にはバックオフィス部門のゼネラリストとしての活躍、または部門のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
事業内容
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エージェント求人 「福岡／北九州」総務人事（管理職候補）／転勤なし／賞与4か月分／業界トップクラス／老舗安定企業
530~700万
- 鉄
- 管理職
- 給与計算
- 人事
- 提案
- 教育
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
- 社内規定整備
- 規定管理
- 安全衛生規定整備
- 社会保険手続
- 雇用保険手続
- 書類作成
- 育成指導
- スタッフ育成
- 事務
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- コンプライアンス社内規定作成
- 備品調達管理
- 備品/設備管理
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 人事管理
株式会社小玉商店福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
▼おすすめ ★管理職候補としてキャリアアップが可能！ 給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験があれば、業界未経験でも応募OK。少人数の総務課で、指導・育成や社内制度の整備など、会社運営の中核を担うポジションです。経営に近い視点で働けるチャンスがあります。 ★創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 大正7年創業、年商150億円、従業員150名の安定企業。九州の鉄スクラップ業界でトップクラスの実績を誇り、景気に左右されにくいリサイクル事業で、腰を据えて働ける環境です。転勤なし・マイカー通勤OKも魅力です。 ★SDGs・環境貢献を実感できる仕事 鉄スクラップを再資源化する事業は、脱炭素社会の実現に貢献。電炉への移行など、環境負荷の少ない製造プロセスに関わることで、社会的意義のある仕事に携われます。事務職でありながら、環境・経済の両面で貢献できます。 ▼お仕事内容 創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 特に、給与計算・勤務管理・社会保険手続きに関する経験を活かして、総務課の管理職候補としてメンバーの指導・育成を行いながら、社内規定の改正や保険関係の手続き、新卒・中途採用関連業務などを取りまとめていただきます。 ■業務詳細： ◇社内規定改正検討及び実行 ◇保険関係の各種手続き ◇新卒/中途採用関連を含む人事業務全般 ◇日次業務の管理、監督 ◇メンバーの指導・育成 など ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■組織構成： 配属先の総務課は5名で運営しています。 ※管理職、係長、メンバー3名(30代～60代) 今回のポジションは先輩社員と2人でご担当いただきます。 全社で150名の従業員の給与計算や勤務管理、社会保険手続きなどの業務を効率的に行うことが求められます。 ■組織の特徴： ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか？」という提案も大歓迎！ ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーーそんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか？ ◇未経験でも入社～半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など)
求める能力・経験
＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種 ・給与計算・勤務管理・社会保険手続きの経験がある方 ■求める人物像： ・状況を把握して柔軟に対応していくことのできる方 ・相手の気持ちを理解しながらコミュニケーションを取ることのできる方 ・他人の意見に素直に耳を傾けることのできる方
事業内容
・スクラップ卸売り ・スクラップ加工処理 ・一般港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業 ・産業廃棄物処理 ・建物・設備解体
エージェント求人 「福岡／北九州・直方」事務スタッフ（管理職候補）／残業月4ｈ以下／総務経理経験を活かす／社会福祉法人
350~370万
- 予算管理
- 予算計画
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 戦略立案
- 施設管理/保全
- 管理職
- マネジメント
- 事務
- 給与計算
- 予算策定
- 経理
- 事業計画
- 施設管理
- 特別養護老人ホーム
- 保険
- 電話対応
- 社会保険
- 来客対応
- 一般事務
- 経理事務
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 労務問題対応
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- 社会保険手続
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
社会福祉法人誠光会福岡県北九州市, 福岡県直方市もっと見る
仕事内容
▼おすすめ ★経理・総務経験を活かしてキャリアアップ可能！ 日商簿記2級程度の知識と経理・総務経験があれば応募可能。将来的には事務局長として経営戦略にも参画できるポジションで、管理職へのステップアップを目指せます。 ★働きやすい環境で長期就業が可能！ 月平均残業4時間と少なく、原則土日休み。育休復帰率100％、趣味や学校行事での休暇取得も柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ★地域に根ざした社会福祉法人で安定性◎ 直方市を中心に5拠点の福祉施設を運営する法人で、地域貢献度が高く、安定した経営基盤があります。最新システムの導入による業務効率化にも積極的で、無理なく働ける環境が整っています。 ▼お仕事内容 特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスセンターを展開する当法人にて経理などをメインとした事務をお任せします。 ■業務内容： ◇社会保険加入脱退等の手続き、職員の入退職に関する手続き ◇給与ソフトでの給与計算業務、労務、施設管理、職員マネジメント ◇予算策定、事業計画立案 ◇パソコン業務（Word・Excel） ◇銀行への外出業務（社用車使用） ◇電話対応、来客対応などのその他の一般事務業務 ※近い将来、事務局長（管理職）として、経営戦略にも参画します。 ■当法人について／魅力： ◇社会福祉法人誠光会は、地域に根ざした社会福祉法人として5拠点の老人ホームを経営しております。 ◇ご入居者一人ひとりの尊厳を尊重し、温かい家庭的な雰囲気で、その方らしい暮らしが出来るように支援しております。 ◇積極的に最新システムを導入し、業務効率化を図ると共に、職員の負担軽 減にも取り組んでおります。 （眠りスキャン、各種記録システム、インカム、2次元コードを利用したアンケートなど） ◇職員のプライベートも重視しており、趣味や幼稚園・学校での行事での休暇取得は可能です。
求める能力・経験
＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ◇経理事務経験者または総務経験 ◇日商簿記2級程度の知識 ◇普通自動車運転免許
事業内容
社会福祉・介護事業
エージェント求人 🔹福岡・バックオフィス🔹冷凍幼児食/未経験OK/労務・法務など/リモート/残業15h以下
400~600万
- 給与計算
- 経理
- 契約書作成
- 社会保険
- 労務管理
- 社内法務相談
- 契約管理
- 社内規程/就業規則作成
- 社会保険手続
- 契約書類確認
株式会社Oxxx福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
管理部長直下で、労務／法務／総務業務を横断的にお任せします。 ＜詳細＞ ・勤怠管理／給与計算／社会保険手続き ・会議体の準備、運営補助（アジェンダ作成、議事録など） ・契約書レビュー（簡易なチェック含む） ・社内規程類の整備 など ※希望があれば、経理業務に携わっていただくことも可能です。
求める能力・経験
・未経験からの挑戦も歓迎 ・知識・スキルをキャッチアップし、主体的に学習できる方
事業内容
・子育て世帯を支える社会インフラを目指す急成長スタートアップ ・冷凍幼児食「mogumo」で累計300万食を突破、シリーズA累計4億円調達
エージェント求人 人事（給与計算）
400~550万
- 給与計算
- 福利厚生管理
- 入退社手続
英進館株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当社の人事スタッフとして、 給与計算業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。 これまでの経験とスキルを存分に発揮できる環境です。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■福利厚生の手続き ■入退社の手続き など
求める能力・経験
■給与計算の実務経験が5年以上ある方。
事業内容
-
エージェント求人 「福岡」労務（給与計算など）／年休125日／土日祝休み／充実の福利厚生◎／化粧品・健康食品メーカー
430~540万
- プロジェクト
- Microsoft Excel
- マーケティング
- リーダー
- 給与計算
- 人事
- 食品
- スキンケア
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel AVERAGE関数
- Excel MIN/MAX関数
- Excel VLOOKUP関数
- 事務
- 労務管理
- データ/文字入力
- PC
- PC/Web
- 保険
- 社会保険
- 社会保険手続
- 労務トラブル対応
- 労務問題対応
- Microsoft Word
- タイピング
- 書類作成
新日本製薬株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
▼おすすめ ★プライム上場 × 安定成長企業で専門性を磨ける労務ポジション 上場以来6期連続で増収増益を達成している安定企業。給与計算や勤怠管理などの実務を通じて、労務の専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ★福岡本社勤務 × 転勤なし × 働きやすい環境 勤務地は福岡市中央区の本社で、転勤なし。年間休日125日、有休取得率84.7％、1時間単位の有休取得制度など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 ★働きやすさと福利厚生が充実した職場環境 年間休日125日、通年オフィスカジュアル、社員食堂完備など働きやすさも魅力。自己研鑽手当や親孝行手当などユニークな制度もあり、社員の成長と生活をしっかりサポートしています。 ▼お仕事内容 スキンケアブランド[PERFECT ONE]を中心にコスメや健康食品を展開する当社において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算手続きの実務経験（給与管理システム：SMILE V） ・Excelを用いたデータ管理・集計業務の経験 ・勤怠管理の実務経験（勤怠管理システム：Time Pro） ※現在は1人あたり200名程度の給与計算を担当しています。 ■組織構成： 人事部長とメンバー3名（30～40代）が所属しています。 労務のスペシャリストとして将来的なリーダー候補として活躍いただけます。 ■当社の魅力： ・高い商品力と広告力に強みを持ち、通販会社でプライム上場の成長企業となりました。現在も新商品開発や海外進出など積極的に新しいことに挑戦しています。また未来の事業を作ること、若い社員への成長機会の為に、ここ数年では部署横断でのプロジェクトを立ち上げており、異なる部署のメンバーと一緒に連携を進めています。 ・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍のために自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。
求める能力・経験
■必須条件： ・給与計算のご経験がある方 ※事業会社、社会保険労務事務所などのご経験がある方
事業内容
化粧品（パーフェクトワンシリーズ等）・健康食品・医薬品（漢方薬シリーズ等）の企画、製造、販売
エージェント求人 「福岡」人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎
600~1000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 人事
- プロジェクト
- 金
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- パートナー
- スタッフ
- 開発
- 企業支援
- 執筆
- コンサルタント
- 組織/人事コンサルティング
みらいコンサルティング株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で「人事制度設計の実務」を行った経験のある方 （コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件 ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験 ・人事コンサルティング会社でPM経験 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。
エージェント求人 【福岡/管理職候補】総務・経理 ★国内シェアNo.1！／シャッター・スチールドア総合建材メーカー
350~750万
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 金
- リーダー
- マネジメント
- PC
- 経理
- 保険
- 社会保険
- 決算処理
- 労務管理
- 管理職
- 問い合わせ対応
三和シヤッター工業株式会社福岡県大野城市もっと見る
仕事内容
■担当業務 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。 まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか （※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。） ■キャリアパス 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。 また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。
求める能力・経験
■必須要件 ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方
事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
エージェント求人 【福岡】人事・労務｜人事評価制度運用や労務管理など、組織の成長を支えるやりがいあるポジション◎
300~350万
- 経理
- IPO
- 監査
- マネジメント
- 事務
- 保険
- 給与計算
- 社会保険
- 徴収
- 資料作成
- 人事
- 分析
- 来客対応
- 審査/回収
- デザイン
WITHDOM Group株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 当社本社にて、給与計算や社会保険の手続き、人事評価制度の運用サポートなど、人事・労務に関わる幅広い業務をお任せします。これまで培ってこられた調整力・事務スキルを存分に活かしながら、経営層への数値報告や分析にも携わり、会社の成長戦略を支える重要なポジションです。 さらに、IPO準備に向けて監査法人や証券会社との折衝、内部体制の整備などにも関われるため、より経営に近い立場でキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与・賞与計算（勤怠データ確認、給与ソフトへの入力 など） ■社会保険・労働保険の各種手続き（加入・喪失、算定基礎届の作成 など） ■年末調整業務（書類回収、内容確認、税額計算、源泉徴収票の発行） ■人事評価制度の運用サポート（評価シート管理、資料作成 など） ■従業員データの管理・更新（人事情報、昇給・昇格の記録 など） ■総務関連業務のサポート（電話・来客対応、庶務業務 など） デザイン性にこだわったお洒落なスタジオで、仲間と意見を交わしながら管理部門の中心メンバーとしての活躍を期待されるポジション。 将来的には経理・人事・総務を横断的に担い、メンバー育成やマネジメントへとステップアップしていくことが可能です。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 労務事務の実務経験をお持ちの方（業界は問いません） ＜求める人物像＞ ■数字を扱うだけでなく、経営や組織づくりに携わりたい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら仕事を進められる方 ■新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■長期的に安定した環境でキャリアを築き、将来はマネジメントにも挑戦したい方
事業内容
新築住宅／設計・施工 住宅リフォーム／設計・施工 不動産売買／人材紹介
企業ダイレクト 福岡【人事（採用担当）】◎未経験からキャリアアップ ◎柔軟な働き方が魅力
336~364万
株式会社ＳＫＹ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
事業成長中の当社における、ALS事業の採用業務をお願いします。会社の成長に欠かせない人材の採用は、今後の事業拡大のカギを握る重要なテーマです。 【具体的には】◎業務内容の変更の範囲：会社の指示する業務 ■応募者への連絡や日程調整、面接対応 ■説明会の実施 ■学校訪問 ■現場への求人内容のヒアリング ■求人票作成 ■その他電話、メール対応 等 ★ベテランの現担当者の補佐として、できる業務から行っていただき、徐々に自立していただきます。人事経験がない方もご安心ください！
求める能力・経験
★業務未経験ＯＫ！人柄重視の採用です★ 【求める人物像】スキルアップしたい方 / 人前で話すことができる方 / 働く人を支援したい方 / 社会的意義を感じられる事業に関わりたい方 【当ポジションの魅力】 当社は3～5年以内の上場に向けて施設規模の拡大や施設数の増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長や拡大に取り組むことができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。また、フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができます。プライベートや家庭とうまく両立されている社員も多いです。
事業内容
■介護事業 ■訪問看護事業 ■デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム、調剤薬局等の運営
企業ダイレクト 【福岡】人事総務(マネージャー候補)/年休125日/転勤無/月残業20H/WEB面接可
400~800万
株式会社ＲＯＣＫＹ‐ＩＣＨＩＭＡＲＵ福岡県筑後市もっと見る
仕事内容
【概要】 管理部門の人事総務業務をお任せします。幅広い業務に携わり、会社の成長を支える重要な役割です。 【詳細】 ■総務業務（備品管理、福利厚生関連、社内規定整備、役会事務局など） ■人事・労務業務（人事評価、採用、給与計算、社保手続きなど） ■その他、コーポレートに関する庶務業務全般 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】 管理部門での実務経験をお持ちの方（総務・人事・労務いずれかの経験） 【当社について】 当社は、船舶、産業機械、建築といった幅広い分野で必要とされる金属部品の製造を長年手掛けています。多様な製品を取り扱うことで、一つの事業に依存しない強固な経営基盤を築いており、安定した事業運営を行っています。お客様からの信頼も厚く、長期的な関係を構築しています。
事業内容
各種機械（電気・システムを含む）器具の設計・製造。 （タイヤ加硫機用各種バルブ/タイヤ加硫機用各種機器及び装置/タイヤ成形機用機器/特 殊シリンダー/特殊ノズル/高圧油圧機器）
企業ダイレクト 【福岡】自社内エンジニア向け教育・育成担当/年休120日/転勤無/WEB面接可
400~500万
株式会社アソウ・アルファ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【概要】 自社内の新米エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画/立案/実施/運用などをお任せいたします。 【詳細】 ■新卒向け研修：内定者研修、技術研修、セキュリティ研修、安全教育 ■経験者向け研修：入社時研修、技術研修、セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】Web系または業務系の開発経験 【歓迎】C/Java/C#/Pythonの利用経験、クラウド利用経験、教育育成経験 【採用背景】 現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で、当社の最先端を推進していく重要なポジションです。
事業内容
■人材派遣事業 ■業務請負
エージェント求人 株式会社三井ハイテック／人事担当／福岡
500~700万
- 労務管理
- 人事
- 運営管理
- 契約管理
- 制度運用
- 人事管理
- 制度企画
- 評価制度企画
- 評価制度運用
- 労務問題対応
- 評価制度構築
- 評価制度改定案企画
- 採用戦略立案
- 採用対象 製造職
株式会社三井ハイテック福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
▼三井ハイテックはモーターコアや精密金型など世界有数の技術力を持つ上場メーカーです。 特にEV（電気自動車）や半導体といった成長市場を支える製品群を提供しており、事業は国内外で拡大中。 人事部門もその拡大に伴い、グローバルな人事運用・制度整備が求められており、強化フェーズに入っています。 ▼ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事評価制度の運営・管理 ┗制度運用の実務、データ整理、評価スケジュールの管理など ・派遣社員・嘱託社員に関する契約管理 ┗労務管理、契約更新、書類整備、ベンダー対応など ・海外赴任対応業務 ┗グループ会社への赴任・帰任手続き、賃金管理、現地法人とのやり取り ※英語使用あり 人事部門内の「人事グループ」に所属し、ご入社後は既存メンバーとの協力のもと、徐々に担当業務を広げていただきます。 ▼本ポジションの魅力 ・人事制度・海外人事・契約管理など、コア業務に横断的に関与できるポジション ・海外出向者対応や英語業務あり。 語学力を活かしながらグローバルな経験を積める！ ・上場メーカーの本社勤務。 人事領域における組織の中枢でキャリアを深められる ・経験を活かしつつも、成長・変革フェーズの仕組みづくりにも関われるチャンスあり ▼部門の特徴 ・業務が細分化されています ・専任として担当しスペシャリストを目指せます ・ジョブローテーションも行われるため 貴方様の志向性によってステップアップの機会も得られます 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
・人事・労務のご経験（3年程度） ┗制度の運営・管理 ・英語でメール、書類作成のご経験 ┗翻訳ソフトOK！
事業内容
リードフレーム、モーターコア、金型・精密部品、工作機械などの製造・販売
エージェント求人 ※急募※【福岡勤務】採用／コーディネーター（派遣事業）
320~400万
- 営業
- 販売
株式会社コンフィデンス・インターワークス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
HRソリューション事業部（派遣事業部）の福岡Gにて、下記の業務をお任せします。 【採用業務※派遣社員さんの採用です】 ・書類選考の実施 ※母集団形成は同部署マーケティングGが担当します。 ・面接日程調整 ・面接対応（対面、WEB両方） ・スキルシートの作成 【コーディネーター業務】 ・登録人材と求人のマッチング ・企業への推薦対応 ・お顔合わせ日程の調整 など 【そのほか】 ・各種書類作成、情報の社内共有補助 ・電話応対やデータ登録などの一般事務業務 ※最終面接は東京本社にて対面面接をお願いする場合があります。 その場合の交通費は当社負担です。
求める能力・経験
必須要件 【大卒以上必須】 ※第2新卒者歓迎です！ ・営業、販売のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに長けた方 歓迎/尚可 ・人材業界でのご経験 ・無形商材の営業経験 ・採用担当、面接実施のご経験
事業内容
HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業
エージェント求人 九州リースサービス／福岡／人事（管理職候補）／500～750万
500~750万
- 部長
- 教育
- 研修実施
- 人事管理
- 管理職
- マネジメント
- 人事
株式会社九州リースサービス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集ポジション】 人事（管理職候補） 【勤務地】 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18サンライフセンタービル 3階 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 徒歩8分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※転勤 総合職としての採用ですが、 福岡に根ざして長期的にキャリアを形成できます。 ――――――――――――――― ■業務内容 人事・労務担当（将来の管理職候補）として 幅広い業務をお任せいたします。 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、 徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 ■このポジションの魅力ポイント ・リース・融資・不動産・環境ソリューションなど多彩な事業で、幅広い業務経験を積めます ・中途入社でも管理職登用の実績があり、プロパー社員と垣根なく活躍できる環境です ・将来的には部長クラスまで見据えたキャリアパスがあります ・東証スタンダード市場上場企業として、安定性と信頼性の高い組織基盤を持っています
求める能力・経験
【対象となる方】 ・人事として採用/研修 人事制度等に携わった経験 【歓迎条件】※必須ではありません ・組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・金融機関での人事業務経験 ＜こんな方にマッチしています＞ ◎人事スキルを活かしつつ、次は管理職・統括ポジションに進みたい方 ◎金融業界での経験は浅くても、多角的な事業理解を深めたい方 ◎福岡で腰を据えて活躍したい方 ◎企業の事業変化と成長に貢献したい方 ◎豊富な制度で「働き易さ」と「やりがい」を両立したい方
事業内容
-
エージェント求人 「福岡／小倉」総務人事／残業ほぼなし／賞与4か月分／「防食メンテナンス」専門企業／業績安定◎
500~800万
- 教育
- 資料作成
- 経営会議
- 事務
- 経理
- スケジュール調整
- 会議日程/場所調整
- 経営会議運営
- 経営会議報告資料作成
- 議事録作成
- 規定管理
- 社内規定整備
- コンプライアンス社内規定作成
- 安全衛生規定整備
- 社内規程/就業規則作成
- 社内規程/就業規則改定
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Outlo...
- 社内関係者調整
- 社内法務相談
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 経営会議資料作成
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仕事内容
▼おすすめ ★ 残業ほぼなし×賞与4ヶ月分！働きやすさと収入のバランス◎ 定時退社が基本で、月の残業はほぼゼロ。有休や産休・育休も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した職場環境です。 ★ 業界未経験歓迎×総務・法務経験を活かしてキャリアアップ 会議体の運営や社内規定の整備など、企業運営の根幹に関わる業務を担当。DX推進中の企業で、企画・運営にも携われるチャンスがあります。 ★ 和やかな社風×安定経営！地場優良企業で長く働ける 売上70～80億円規模の安定企業。社内は穏やかな雰囲気で、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。 ▼お仕事内容 本社管理部経理グループにて、総務に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【総務業務全般】 ◇各種会議体の運営 ・会議のスケジュール調整 ・アジェンダの作成・共有 ・会議資料の収集・配布 ・議事録の作成・配信 ・会議後のフォローアップ(ToDo管理、次回会議の準備など) ・取締役会・経営会議などの重要会議の事務局対応 ◇社内規定の整備 ・既存規定の見直し・改訂 ・新規規定の策定(例：テレワーク規程、ハラスメント防止規程など) ・法改正に伴う規定のアップデート ・社内への周知・教育 ・規定の管理(バージョン管理・保管・公開) など ■組織構成： グループには5名が在籍しており、平均年齢38歳です。 ※管理本部長、管理副本部長、メンバー(30代2名、50代1名) チームメンバーと分担して経理業務を進めていただきます。 他メンバーがフォローしますので少しずつ慣れていってください。 ■魅力ポイント： ◇当社ではDXを推進するために様々な仕組みやシステムを導入しています。業務効率化のノウハウを習得し、ゆくゆくは企画・運営側として携わっていただくことも可能です。経理のプロとしてステップアップできます。 ◇落ち着いた就業環境 本社には経理部の他に総務部や工務部など含めて広々したワンフロアに20名程度(うち女性7名)が勤務していますが、和やかな雰囲気で人間関係が非常に良好です。 経営状態が盤石であることも風土の良さにつながっています。 ◇オフも充実できるクリーンな職場環境 一般職は17時の定時上りが基本です。残業はほぼありません。有休はもちろん、産休・育休・時短勤務など生じた際も周囲で好意的にフォローし合っているような社風ですので「休むのが気まずい」といった雰囲気は皆無です。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 事務の一般職は女性比率100％です。幅広い世代の人が働いています。 ■採用担当者よりコメント 『インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、休日増加、残業削減、DX推進、人財補強を進めています。どんどん会社として良い方向に進んでいますので、ぜひ一緒にもっと良い会社にしていきましょう！
求める能力・経験
＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可) ・高校卒以上 ・労務・法務経験がある方
事業内容
・プラント等の鋼構造物補修工事 ・コンクリート防食・樹脂ライニング工事 ・マンション・ビル大規模改修工事 など 補修・修繕に特化した『防食事業』で九州トップの企業です。
企業ダイレクト 【天神/人事】採用担当募集中/転勤無/長期キャリアアップ可能/年休120日
382~504万
ＤＩＧ税理士法人福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
日本を代表する会計事務所グループを目指して成長を続ける当グループで、今後、さらなる増員を予定していることから、人事課で新卒採用または中途採用をメインとして担うメンバーを1～2名募集します。 ご経験や適性に応じて、新卒・中途採用のいずれかをメインに、以下のような業務をお任せします。【入社後すぐ】面接日程調整、面接準備／求人票の作成や更新／人材紹介会社など外部とのリレーション構築／採用広報（SNS、採用サイトなど）【半年～1年後】採用戦略の構築／採用イベントの企画、集客、運営／インターンシップの企画、運営／リファラル採用制度の企画、運営／入社後の研修・オンボーディングの企画、運営
求める能力・経験
【いずれも必須】大学もしくは大学院卒業以上/法人営業または人事・経営企画の実務経験（1年以上）【歓迎】人材系企業での実務経験/広告代理店での実務経験/企画・提案を伴う業務の経験 【入社後のキャリアパスについて】入社当初は、新卒採用または中途採用を主にご担当いただきつつ、採用業務に慣れてきたら、階層別研修の企画・運営や従業員との面談、キャリア開発支援、昇格・異動などの配置計画、評価制度運営といった人事課の業務の中から、スキル・適性・ご希望等に応じてお任せしていきます。いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心してキャッチアップできます。
事業内容
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企業ダイレクト 【買取・査定研修トレーナー】
600~800万
株式会社ＤｅｌｉｇｈｔＺ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
営業・接客のプロから、次世代を育てるトレーナーへ 現場経験がそのまま財産に。人材育成でキャリアアップ！ 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 買取・査定、接客・営業の経験を活かし、スタッフ育成や研修の企画・運営を担当していただきます。 具体的には… ■新人スタッフ向けの研修企画・実施（査定方法、接客マナー、営業トークなど） ■現場スタッフへのフォローアップ研修、スキルチェック ■マニュアルや研修資料の作成・改善 ■社員の接客・営業スキル向上に向けた施策提案
求める能力・経験
【必須】■買取・査定、または接客・営業の実務経験（目安：5年以上） ■店舗でのスタッフ育成や後輩指導の経験 ■研修や教育に関心を持ち、学びを共有することが好きな方 【職場環境】 買取専門店の拡大とブランド力強化を進める成長フェーズにあります。 そのため、共に事業を推進していただける方を募集します。 社風は、社員同士の温かい雰囲気と、お互いが貢献し合う文化があります。「働きやすさ」と「成長」の両方を求める方にピッタリな職場です！
事業内容
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エージェント求人 【福岡勤務・転勤なし】グローバルEC企業の人事職
500~600万
- 人事
- 普通自動車
Bless Holdings株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
●採用（中途・アルバイト）：求人票作成、メディア対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理 ●制度運用：MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案 ●労務：入退社手続き、契約書作成管理、勤怠チェック、外部委託先との連携、相談対応一次窓口 ●将来的期待：制度や労務の土台強化、経営層との橋渡し、多国籍環境での調整 「採用業務を中心にしつつ、制度設計や労務領域にも携わる人事ゼネラリスト」のポジションを想定しています。※全ての経験が必須ではありません。 グループ全体の人事業務を幅広く担当し、各企業や部署に適した人事戦略を推進していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■物事の意思決定や情報の伝達が早いため、スピード感をもって業務に挑むことができます ■新しい技術や商品やサービス、ビジネスモデル、顧客ニーズ等の獲得を志す新規事業に携わることができます ■既存の商品やサービスに付加価値を付ける事業展開をおこなえます。 【会社・ポジションの魅力】 これからも成長していき大規模な組織になる事が予想され、さらには外国籍の方も多数在籍しているのでグローバルな組織作りに携わる事ができます。 他にも・・・ ・トップダウンではなく、ボトムアップができ経営陣とも議論ができる、考えなどを受け入れる社風です。 ・福岡から転勤がない為、腰を据えてお仕事して頂けます。 ・ボトムアップ文化な事もあり、一定の裁量権を持って仕事に取り組めます。
求める能力・経験
●採用実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
事業内容
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エージェント求人 【福岡市中央区/RPOディレクター／大手人材会社】転勤なし／全国に80拠点以上／女性比率50％以上
540~780万
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・ 自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ・ 有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ・ 担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ・ チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。 一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。 ■この仕事の魅力 RPOは、多岐にわたるクライアント業界や多様な商材に携われる点が魅力です。 自社の採用担当では経験を積むことが難しい、幅広い採用経験を積むことができます。 RPOディレクターは、型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 提案して終わりではなく、提案した結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の1つであり、このポジションでは、他社では得られない濃密な採用経験を積み、真の採用プロフェッショナルへの成長が可能です。 ■組織について BPO事業部全体 男女比 男性49％：女性51％ 年齢構成 平均年齢33.4歳
求める能力・経験
▼必須（MUST） 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 ▼歓迎（WANT） ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ▼その他（OTHER） ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
エージェント求人 【HRBP候補/採用担当】採用で、会社の未来を創る。SmartHRの、戦略リクルーター
588~938万
- マネジメント
- 進捗管理
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- 人事
- プロセス設計
- データ分析
- 分析
- 中途採用
- プロジェクト
株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
ミッション 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 具体的な業務内容例 対担当部署 人材要件の策定と選考プロセス設計 採用戦略およびロードマップの立案 母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 採用データ分析に基づく打ち手の立案と改善推進 人員計画の策定支援および進捗管理 採用成果最大化に向けた担当部署・人事間の連携 など その他 全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など 想定されるキャリアパス 本ポジションでご活躍いただいた後、マネジメント職への登用や、組織人事（HRBP）など他職種へのチャレンジ機会もございます またHRドメインのサービスやプロダクトが多いため、カスタマーサクセスやマーケティングに異動したメンバーも過去複数名おります 配属部署 人事統括本部 HRBP本部 採用部1部
求める能力・経験
事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 人事以外の部門を跨ぐ、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売