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全19,207件
エージェント求人 【未経験歓迎／人事（採用・育成）】早期キャリアアップ可能・裁量◎年休124日・残業18h◆銀座
350~550万
ソフトブレーン株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【顧客満足度5年連続3本の指に入るCRM・SFA／導入実績7,500社以上／年休124日／産休・育休後の復帰率100％】 ＜仕事内容＞ 弊社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。 ＜具体的な業務＞ ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整 ・採用チャネル別の施策導入と実行 ・人材エージェントとの折衝 ・内定者フォロー ・採用広報施策の企画と採用ブランディング 他、これまでのご経験や強みに合わせて、入社後にお任せする業務については 一緒に考えていきたいので、選考にてお話しさせてください！！ まずは「採用」から取り組んでいただきますが、ゆくゆくは「育成」等の 人事領域に対しても、アプローチいただきます。「評価」「制度」等、既存の 仕組みはありますがまだまだブラッシュアップが必要だと考えていますので、 そのような分野にも積極的に携わっていただくチャンスもあります！ ※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。 ＜募集背景＞ 当社は今まさに第二成長期に入っております。 成長速度を加速し、事業拡大を継続するにあたって、 その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化しております。 人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、 このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。 ＜組織構成＞ 部長1名、メンバー2名 当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。 https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・大学卒以上 ・対人折衝業務の経験 2年以上 ※採用業務未経験でも大歓迎です！ ■歓迎条件： ・SaaS業界での就業経験 ・人事・採用業務のご経験
事業内容
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemixCloud」を中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。
エージェント求人 産業機械メーカー 総務人事 20代30代活躍中
300~500万
- 備品管理
- 備品/設備管理
- 労務管理
- 新卒採用
- 人事
- 対象領域 総務
関東精機株式会社群馬県前橋市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼20代30代活躍中／ 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカー 総務人事部門で活躍しませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ・土日祝休み（ワークライフバランス◎） ・ものづくりの経験が活かせる ・年間休日116日 ・残業少なめ（プライベート時間◎） ・賞与年2回（前年実績5.15カ月） ・福利厚生充実 ・しっかりとしたキャリアフローあり ・残業パン支給 ・食事手当あり ・交通費支給あり ・残業割り増し（3割5分） 【仕事内容】 工作機械や半導体製造装置などの液温制御装置メーカーで 総務人事の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務管理 ・従業員の職場環境改善 ・従業員の健康管理（健康経営） ・福利厚生企画 ・備品管理 など人事から総務に関わる業務をお任せいたします。 チームで業務を進めていきます。 【入社後】 先輩社員が丁寧に指導、一緒に仕事を進めていきますので ご安心くださいね。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 【仕事の醍醐味】 「ブランドを支えるブランドでありたい」という企業理念のもと、産業機械の熱を調整し高精度な加工を支える「液温制御装置」の企画開発から販売まで一貫して手掛けています。 「オイルマチック」というブランド名で、ものづくりの現場に欠かせない技術は世界中の製造現場で活躍しています。 さらに「前橋から世界へ」を体現するグローカル企業として、誰もが能力を発揮できるダイバーシティの職場づくりを進めています。ワークライフバランス実現のため、しっかりと休みが取れる環境づくりや福利厚生の充実にも力を注いでいます。 【職場環境】 社員同士が仲良く風通しが良い職場です。 【その他の情報】 〇関東精機では今なお「残業パン」があります！ 残業２時間する際には「残業パン」が支給されます！ しかも１０種類位ある中から好きなパンが選べます。 〇社長のおごり自販機 サントリーの「社長のおごり自販機」を採用しており、週に２本好きなジュースをおごってもらえます。 〇お誕生会 毎月お誕生会を開催し、社員のコミュニケーションの活性化を図っています。 従業員は自分のお誕生月に招待されます。 ※就業時間内に開催。おやつやドリンクのサービスあり。帰りにお土産あり。
求める能力・経験
【必須】 総務や人事の経験 普通自動車免許
事業内容
工作機械、半導体製造装置、その他産業用機器向けの 「オイルマチック」（液温自動調整機） 「モールドマチック」（金型温度自動調整機） その他 高精度液温制御装置の開発、設計、製造、販売 「ピックマチック」（自動搬送装置） 産業用ロボット、自動組立機、専用機の開発、設計、製造、販売
エージェント求人 ✳️挑戦と成長を支援するヘルスケア×IT★日本発のライフスタイルブランドの急成長企業✳️労務メンバー
450~750万
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- 労務管理
- 入社手続
- 退職手続
- 人事
- 社会保険手続
- 入退社手続
- Microsoft Excel
- スケジュール管理
✳️挑戦と成長を支援する、ヘルスケア×IT★“変わりたい”を支える、日本発のライフスタイルブランドの急成長企業✳️東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼主な業務 －勤怠管理 －給与計算 －各種保険(社会保険、雇用保険など)の手続き －年末調整 －入退社手続き ＊ご本人のキャリア希望に応じて、将来的に採用・企画関連の業務へのリーチも可能です。
求める能力・経験
■必須： －事業会社での勤怠管理・給与計算・各種保険手続き2～3年以上実務経験者 －Excel中級程度 ■歓迎： －スケジュール管理能力がある方 －裁量持って業務に取り組みたい方
事業内容
-
企業ダイレクト 福岡【ダイレクトリクルーティング担当】九州エリアの経験者採用業務
430~640万
アクセンチュア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
福岡のダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）チームのメンバーとして、経験者採用業務全般及びチーム運営に携わっていただきます。 ■採用戦略■候補者の母集団形成（中途採用媒体やSNS（ビズリーチ、LinkedIn、AMBI、Openworkなど）を使ったダイレクトリクルーティング） ■人事面談、候補者フォローアップ ■担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 ■チーム運営業務、メンバーマネジメント ＜業務内容＞変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【いずれか2年以上必須】 ■採用業務経験 ■人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）いずれかの業務経験 【歓迎】■中途採用候補者との人事面談・オファー面談経験 ■候補者フォロー経験 ■コンサルティング・企画・エンジニア・デジタル領域のタレントスカウト実績 ■一人で求職者・担当企業双方を担当した人材エージェント経験 ■ダイレクトソーシングを含めた採用戦略立案・分析経験
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 楽天グループ 人材育成プログラムの企画／開発～マネージャー候補【グループ人事統括部 採用育成部】
600~1200万
- 講師
- プロジェクト
- マネジメント
- 研修企画
- 予算管理
- 研修実施
- 人事
- 提案
- プレゼンテーション
- 課題設定
- コンサルティング業務
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員の コンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 楽天グループ株式会社社員の成長促進を担う人材育成部門長の補佐として 人材育成プログラムの企画・開発・管理を担当いただきます。 ＜楽天の人事で経験出来る事＞ ◆多様な環境、かつ大規模な人事業務経験を積むことができる ・急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業におけるヘッドクォーターの人事部において、多角的な視野 視点を育むことが出来る環境です ・完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があり 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を企画・推進し、楽天グループの 更なる発展に貢献できます ◆グローバル環境 ・日本のみならず、海外のグループ会社の人事と連携し、グローバルな人事戦略を リードしていただきます。 多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしながら、大規模プロジェクトを 推進いただきます ◆豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部に 籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり 他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。 【募集背景】 組織強化による増員募集 【業務内容】 下記の業務を通じて、楽天グループ株式会社の社員向け人材育成プログラムの 企画・開発・管理に従事いただきます。 ・研修プログラムの企画／開発 ・ベンダー管理 ・研修プログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等) ・ キャリア自立支援施策の企画／実行 ・人材育成部門の予算／リソース／課題等の管理 ・ステークホルダーコミュニケーションの実施 ・開発したプログラムの効果測定 【働く環境】 採用育成部 人材開発課は約30名の組織で、プロジェクトベースで 協力しながら業務を進めています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験 またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画・運用経験 ・人材育成に関する施策（研修等）の企画・実現を主体的に実現させた経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 【歓迎要件】 ・研修プログラム・ベンダーの評価、選定経験 ・社員の意識・行動変革の推進経験（チェンジマネジメント） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） ・組織マネジメント/リーダー経験 ・課題抽出力、課題解決力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力 ・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験 ・人事・人材育成の仕組みについて、PDCAサイクルによる継続的な改善で実績を挙げた経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【給与計算・社保手続】マネジメント経験者募集！残業少なめ/年休120日
500~700万
株式会社エフピオ千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
■顧問先企業の給与計算および社会保険・労働保険関連の手続き業務を担当■取得喪失手続き、健康保険給付手続き、労災手続き、助成金申請など専門性の高い業務■顧客との信頼関係構築を通じて労務スキルを向上 【具体的には】給与計算・賞与計算・年末調整などの給与関連業務、社会保険・労働保険の各種手続き書類作成、役所提出用書類の作成・提出、顧問先および役所からの問い合わせ対応、コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など）を担当していただきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】■マネジメントの経験■短大卒以上■給与計算の実務経験もしくは人事労務業務の経験（実務経験５年以上が望ましい）■Excelの基本操作ができる方（VLOOKUPやSUMIF等の関数の使用） 【歓迎（WANT）】■給与計算ソフト、勤怠ソフトの利用経験者 ■社会保険労務士の資格保有（取得を目指して勉強中の方も歓迎） 【魅力】■地域密着で多様な顧客層：建築、医療、製造など多業種と連携し、幅広い経験を積みながら専門性を深められます■スキルを活かせる環境：即戦力として実務経験をすぐに活かせ、効率化や業務改善の提案など、フラットで意見の通りやすい社風です
事業内容
社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求 など
企業ダイレクト 【給与計算・社保手続】経験者歓迎！実務経験活かせる/残業少なめ/年休120日
450~600万
株式会社エフピオ千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
■顧問先企業の給与計算および社会保険・労働保険関連の手続き業務を担当■取得喪失手続き、健康保険給付手続き、労災手続き、助成金申請など専門性の高い業務■顧客との信頼関係構築を通じて労務スキルを向上 【具体的には】給与計算・賞与計算・年末調整などの給与関連業務、社会保険・労働保険の各種手続き書類作成、役所提出用書類の作成・提出、顧問先および役所からの問い合わせ対応、コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など）を担当していただきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】■短大卒以上■総務、人事労務業務、BPOいずれかのご経験（実務経験３年以上が望ましい）■Excelの基本操作ができる方（VLOOKUPやSUMIF等の関数の使用） 【歓迎（WANT）】■給与計算ソフト、勤怠ソフトの利用経験者 ■社会保険労務士の資格保有（取得を目指して勉強中の方も歓迎） 【魅力】■地域密着で多様な顧客層：建築、医療、製造など多業種と連携し、幅広い経験を積みながら専門性を深められます■スキルを活かせる環境：即戦力として実務経験をすぐに活かせ、効率化や業務改善の提案など、フラットで意見の通りやすい社風です
事業内容
社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求 など
エージェント求人 サイバーエージェントグループ／ゲーム・エンタメ採用人事（新卒中心）
600~1200万
- メディア
- クリエイター
- ゲーム
- 中途採用
- イベント運営運用
- 戦略立案
- 研修実施
- イベント企画
- 研修企画
- 新卒採用
- 人事
- クロージング
- 人材紹介
- 採用戦略立案
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ゲーム・エンターテイメント業界の最前線で、あなたの人事経験を活かして活躍しませんか？ サイバーエージェントグループの【ゲーム＆エンターテイメント事業部】にて、クリエイティブ人材の新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 本ポジションの魅力は、業界屈指の人気タイトルを生み出す現場で、採用計画の戦略立案から実行まで、全プロセスを自らリードできること。 — 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用における戦略設計、候補者面談、面接、クロージングまで一貫担当 ・採用イベントやインターンシップの企画・運営 ・各種メディア対応、採用広報活動の推進 ・入社後研修の設計・実行 — 【環境・魅力】 ・「呪術廻戦 ファントムパレード」や「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」など、話題のタイトルを手がける現場のトップクリエイターと密接に連携 ・8つのグループ会社と協働し、グループ横断的な情報共有・学びの場が豊富 ・年齢・役職に縛られない柔軟なキャリアステップが可能 — あなたの挑戦が、次代のヒットタイトルを支える人材の成長と組織力強化に直結します。業界屈指のスピード感と裁量を武器に、採用領域で新たな価値を生み出してください。あなたの経験・アイデアが、ゲーム業界の未来を築く鍵となります。
求める能力・経験
【必須】 ・採用戦略設計から実行・完遂までの経験（新卒・中途問わず） ・人材紹介エージェントでのRAまたはCA経験 【歓迎】 ・ゲーム業界、エンタメ業界での人事・採用経験 ・クリエイティブ職種の採用に関わった経験
事業内容
ゲーム・エンターテイメント事業を主軸に、豊富なパイプラインの下、子会社戦略を展開。クリエイティブ人材の育成・採用を強化し、業界屈指の成長スピードを実現。
エージェント求人 【経営直下×人事戦略】急成長フェーズをリードするマネージャー募集<三井物産Grpエージェントより >
700~1050万
- 分析
- 採用戦略立案
- 戦略立案
株式会社コントロールテクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・採用チーム全体の採用戦略立案 ・母集団形成のためのメディア選定 ・各種指標の集計と分析 ・チーム全体のPDCAサイクルの管理 ・面接官として採用面接への参加 ・経営陣へのレポーティング
求める能力・経験
■必須要件： チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験
事業内容
国内最大級のクラウド型予約システム「RESERVA（レゼルバ）」を開発・運営するIT企業です。2014年のサービス開始以来、累計導入社数は26万社を超え、年間3,000万人以上が利用する国内トップシェアの予約システムです。
エージェント求人 労務 マネージャー候補｜人事部
500~800万
- 社会保険手続
- 給与計算
- 人事
- 事業責任者
- 保険
- 社会保険
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理コンサルティング
- 労務コンサルティング
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 組織開発
- 組織/人事コンサルティング
- 組織課題設定
- 組織開発手法検証
- 制度企画
- 人事システム導入
- 人事異動立案
イングリウッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【部署紹介】 人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。 採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、 それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで、経営層と同レベルで理解が求められる部署となります。 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 ご経験スキルに応じて、業務をお任せいたしいます。 ・各種人事関連施策や人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、人材開発、多様な働き方対応など） ・事業責任者と対話をしながら組織課題の立案と実行 ・労務業務の遂行、課題立案と実行 （給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など） 【このポジションの魅力】 事業・組織拡大を人事面で支え牽引していくポジションとなります。 実務の着実な遂行に加え、継続的に実行可能な仕組みづくりや体制強化、業務効率化・改善、新規課題の策定と実行をお願いいたします。 コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社における人事実務経験をお持ちの方（3年以上目安） ・人事業務のプロセスの設計・改善経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・事業会社におけるHRBPの経験 ・評価・報酬制度の設計・運用経験、その他人事制度企画経験 ・チームリード経験 ・ベンチャー・メガベンチャー企業での人事・労務業務経験 ■求める人物像: ・実務の着実な遂行に加えて、継続的に実行可能な仕組みづくりや業務効率化・改善に取り組んでいただける方 ・自ら手を動かしながらも組織をリードいただける方
事業内容
-
エージェント求人 幅広い実務経験を積むチャンス【労務スタッフ◆多様な業界と規模のクライアントを担当】18780
400~600万
- 給与計算
- 社会保険
日本クレアス 社会保険労務士法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションではクライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・給与計算、賞与計算／チェック ・社会保険、労務保険の手続き／チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名～10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【全社体制】 従業員：約315名 男女比：6：4 平均年齢：30代半ば
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・給与計算の経験（規模問わず） ・社会保険手続きの経験（規模問わず）
事業内容
税理士法人や法律事務所などを要する「日本クレアス」グループの一員として企業や医療機関などに対し、労務・社会保険手続き、給与計算、人事コンサルティングを提供し、その成長と安定を支援する専門家集団です。 現状のサービス内容が、お客様のニーズに合っているか？ プロフェッショナルなサービスとして、実践的かつ洗練されたサービス内容になっているか？ 提供するサービスの質を常に考え、よりお客様に満足いただける支援ができるよう日々努力しています。
エージェント求人 時短勤務(6h)【労務スタッフ◆幅広い実務経験を積める】企業の労務と人事を総合的にサポート18781
300~400万
- 給与計算
- 社会保険
日本クレアス 社会保険労務士法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションではクライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・給与計算、賞与計算／チェック ・社会保険、労務保険の手続き／チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名～10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【全社体制】 従業員：約315名 男女比：6：4 平均年齢：30代半ば
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・給与計算の経験（規模問わず） ・社会保険手続きの経験（規模問わず）
事業内容
税理士法人や法律事務所などを要する「日本クレアス」グループの一員として企業や医療機関などに対し、労務・社会保険手続き、給与計算、人事コンサルティングを提供し、その成長と安定を支援する専門家集団です。 現状のサービス内容が、お客様のニーズに合っているか？ プロフェッショナルなサービスとして、実践的かつ洗練されたサービス内容になっているか？ 提供するサービスの質を常に考え、よりお客様に満足いただける支援ができるよう日々努力しています。
エージェント求人 【週2リモート＆実働7ｈ◆社労士】安定基盤＆充実した福利厚生◆世界5大会計事務所18756
420~510万
- 契約書作成
- 社会保険
BDO 社会保険労務士法人東京都新宿区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは社労士として業務をお任せ致します。 クライアントの多くは、海外に親会社を持つ優良な外資企業です。 中小規模の会社が多く、日本法人としてはスタートアップフェーズの企業が多数。 日本の社労士資格を活かし、顧客の日本での企業運営をサポートしており、日系のクライアントも増えています。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 【体制】労務チーム 2名（女性2名）
求める能力・経験
以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務相談の実務経験：3年以上
事業内容
世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。BDO社会保険労務士法人も外資系企業からの案件依頼が増え、業績も順調に拡大中。 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートし、 グループでワンストップのサービスを提供しています。
エージェント求人 週2リモート＆実働7ｈ【マネージャー候補◆社労士】世界5大会計事務所18759
600~700万
- マネジメント
- 契約書作成
- 社会保険手続
- 社会保険
BDO 社会保険労務士法人東京都新宿区もっと見る
仕事内容
世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしている社労士法人です。 本ポジションでは社労士としてマネジメントを含めた業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 ・マネジメント業務 【体制】労務チーム 2名（女性2名）
求める能力・経験
以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士の有資格者 ・人事評価を含めたマネジメント経験(5～10名：目安3年以上) ・労務相談の実務経験：3年以上 ┗就業規則・協定類の作成、届出の実務経験 ┗社会保険手続、給与計算の知識
事業内容
世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。 BDO社会保険労務士法人も外資系企業からの案件依頼が増え、業績も順調に拡大中。 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートし、 グループでワンストップのサービスを提供しています。
企業ダイレクト 【赤磐市】【未経験OK】国内トップ精密機械メーカーで総務労務人材募集
350~500万
モリマシナリー株式会社岡山県赤磐市もっと見る
仕事内容
従業員が安心して働ける環境を整えるため、給与計算、社会保険事務、安全衛生管理といった総務労務業務全般をお任せします。 社員が安心して業務に集中できる環境を支える、お仕事です。 ・給与計算業務全般（勤怠データ集計、給与計算、年末調整など） ・社会保険手続き（入退社、扶養変更、育児休業等に関する手続き） ・安全衛生管理に関する業務（健康診断手配、職場環境改善提案など） ・勤怠管理に関する業務サポート ・その他、総務労務に関する各種問い合わせ対応や資料作成
求める能力・経験
【必須】守秘義務を遵守できる1年以上の社会人経験をお持ちの方 ・総務労務の業務に対し、積極的に学習し、正確かつ丁寧に業務を遂行する意欲をお持ちの方。未経験の方もご応募ください。 【求める人物像】 粘り強く業務に取り組める方、常に前向きに課題解決に挑める方を歓迎します。コミュニケーション能力やチームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。基本的なPC操作（Word、Excelなど）ができる方は尚可。 【手当や通勤に関する補足は下記記載】
事業内容
■冷間ロール成形機、成形ロール、工作機械用ATC(自動工具交換装置)、製薬用打錠機、製薬用金型パンチ・ダイ、環境機械用リングダイ、自動車用部品等の開発・設計・製造・販売
エージェント求人 【HRBP】QAエンジニア採用｜ポールトゥウィン株式会社
454~659万
ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
採用において、QAソリューション事業部の採用チームのHRBPとして、事業部と共に採用計画の策定/採用戦略の策定といった上流工程から、配下の採用チームメンバーと共にそれらの実行を行なっていただきます。 また、育成や研修体制の強化など、採用に留まらない人事課題の解決に取り組んでいただく想定です。 採用チームメンバーの育成や業務進捗・目標管理なども担当頂きます。 ・中途採用施策の立案・実行 ・KPI/行動計画立案・推進 ・事業部と連携した研修、育成施策の立案、実行 ・中長期的な人事施策の立案、実行 ・各種プロジェクトの進行に伴う他部署との社内調整業務 ・チームメンバーの育成・フォロー ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ＜採用を担当する事業領域＞ ・QAソリューション事業 ・インフラ構築支援事業 ・ICT支援事業
求める能力・経験
【必須】 ◇いずれか必須 ・ITエンジニアの採用経験 ・IT業界での営業経験 【尚可】 ◇年間採用数100名規模の組織における採用経験 ◇採用/人事領域でのリーダー経験 ◇研修制度や育成施策など人事制度の立案、実行経験 ◇営業やシステム開発PMなど事業サイドのご経験 【求める人物像】 ◇リーダーシップがあり、他部署を巻き込んで業務推進が出来る方 ◇社内調整力・交渉力がある方（複数のステークホルダーとの調整経験） ◇既存の体制に対して疑問を持ち、変えていく力のある方 ◇目標達成のためにやり抜くことができる方 ◇メンバーに寄り添い、成長を喜べる方
事業内容
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
エージェント求人 🔹急成長Fintech「UPSIDER」人事/HR - 🔹年収〜1,000万円/フルリモート
600~1000万
株式会社UPSIDER東京都港区もっと見る
仕事内容
【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1 法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2 請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3 当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【業務内容】 ・事業責任者や役員、経営陣との日々のコミュニケーション ・事業計画をもとにした採用計画の立案、チューニング ・採用体験設計 ・母集団形成施策の企画、実行 ・カジュアル面談、1次選考対応 ・採用候補者対応 【ポジションの魅力】 ・既存事業以外にも、現在ステルスで進めている新規事業も多数存在しており、異なる事業ステージにおいて、求められる人材要件やリードタイムが異なるなかで、事業目標を達成するための難易度の高い採用スキル、経験を身につけることができます。 ・UPSIDERのHRメンバーは皆、事業サイドの経験が豊富なメンバーで構成されており、「人が組織を創り、組織が事業を創る」という共通理解で業務に取り組んでいます。採用成功だけでなく、事業成功したいという方には特におすすめの環境です。
求める能力・経験
・目の前の候補者様に真摯に向き合い、その人の人生、キャリアにおいて、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方 ・感性や感覚を大切にしつつもデータと向き合い、データをもとに仮説を立ててアクションを実行出来る方 ・組織状況や事業状況に合わせて、自らのミッションを定義し、事業や組織に向き合いながら課題解決に奔走できる方 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップもしくはベンチャー企業(メガベンチャー企業)での中途採用経験 ・スタートアップに対する採用支援の経験をお持ちの方(人材紹介、RPO等) ・事業会社におけるビジネスフロントサイドのご経験をお持ちの方(営業、マーケティング等)
事業内容
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エージェント求人 【人事労務（子会社本部長/部長候補）】プライム企業グループのスポーツベッティング企業
600~1200万
エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【組織について】 2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイトの運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ～お任せしたい業務イメージ～ ・人事戦略の企画・立案 ・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定 ・現行評価制度の運用、アップデート ・全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進 ・人事制度企画～運用、アップデート ・組織／人事課題解決のための組織開発／人材開発施策の実行 ・人員配置 ・労務企画の施策立案／設計 ・労務問題対応（個別事案、労働組合など対応） ・人事労務部に所属するメンバーの業務管理含むマネジメント／育成
求める能力・経験
■必須スキル - 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） - 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること - マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 - 事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 - 人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） ■歓迎スキル - 経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 - 個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 - 新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 - 人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む) - システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験
事業内容
■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM＆Aを展開。
エージェント求人 労務担当｜株式会社Sales Marker
500~800万
株式会社Sales Marker東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務 ・IPO準備に関わる労務体制の整備 詳細は面談にてお伝えさせていただきます。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、基本リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
求める能力・経験
【必須】 ◇労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ◇正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方 【尚可】 ◇未公開企業での労務DDのご経験がある方
事業内容
■インテントセールスSaaS「Sales Marker」の開発・運用 同社のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。同社は日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。同社はユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。同社の製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で…
エージェント求人 【新宿御苑】採用人事■年収420万～｜東証スタンダード上場｜WLB◎｜手当充実（住宅手当/家族手当）
416~495万
株式会社ガーデン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆◇◆2024年11月東証スタンダード上場／日本・東南アジアを中心に3カ国201店舗を展開◆◇◆ 福利厚生充実（住宅手当あり／週2回リモートOK／賞与2.8か月分！） ■業務内容： 人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします！ ＜業務内容＞ 〇中途領域 求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 〇新卒領域 求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般／内定者フォロー／入社研修／入社後面談 〇アルバイト領域 求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 ■組織構成： 配属先：総務人事部人事課（7名） 総務人事部長（人事課長兼務） 採用担当（社員3名/アルバイト1名） 労務担当（社員3名） ■ポジション魅力： 昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。 経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、 将来は人事として採用だけではなく、教育・評価・労務等に係ることもできます。 ■就業環境： ◎在宅勤務制度も導入しており、総務課は試用期間後週2～3回程度利用している社員が多いです。 また、最終金曜日はプレミアムフライデーを設けており、15:00までの勤務でプライベートも充実させることが可能です。 ◎住宅手当全員に支給、結婚休暇・出産休暇など福利厚生制度も充実しており長期就業が可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・人事部門での業務経験
事業内容
■事業内容： ・外食事業…ラーメン、ステーキ＆ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務
エージェント求人 人事責任者｜ハコベル株式会社
600~1000万
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
現在はコーポレート執行役員が人事労務責任者を兼務しておりますが、組織体制を強化するため人事マネージャーを募集します。 【業務内容】 人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・（ご志向に応じて）総務業務全般 【ポジションの魅力】 ・急成長を続ける同社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、成長を促進できる環境です。 【勤務体制】 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
求める能力・経験
【必須】 ◇事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上） ◇採用業務のご経験 【尚可】 ◇新卒採用立ち上げのご経験 ◇チームマネジメントのご経験 ◇スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ◇スピード感を持ちながら変化に迅速に対応できる方 ◇経営陣や他部門を積極的に巻き込み、円滑な関係構築ができる方
事業内容
■物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営 物流は「効率が悪い業界」と言われますが、実際には品質・オペレーションレベルが極めて高い業界です。これまでは、現場の方々の頑張りによって、世界での最高水準の品質を実現・維持してきました。しかしながら、年々物量が増加している一方、人口動態の変化・働き方改革などにより、人の頑張りのみによって、現状の物流品質を維持することは難しくなっています。同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させる…
エージェント求人 人事（採用担当）【外食向け食品卸】
400~600万
- マネジメント
- 戦略立案
- 人材紹介/派遣
- 研修企画
- 人事
- 企画立案
- 教育
- 開発
- 人材紹介
- 教育研修
- 採用面接
- 中途採用
- 新卒採用
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
高瀬物産東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事部にて、主に採用（新卒、中途）・教育・研修等に関する業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など） ・採用面接（オンライン面接含む） ・メンバー～マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行 など ※ご希望や適性、人員の状況に合わせて担当領域を決定いたします。 ※既存メンバーと役割分担を行い、協力しながら採用計画達成に向けて取り組んでいただける環境です。 ※将来的には人材開発や組織づくり、人事制度等の企画などにも携わっていただくことが可能です。 ■募集背景 組織体制強化に向けた増員 ■ポジションの魅力 まずは採用業務をご担当いただきますが、将来的には教育・研修・制度周りなど、業務領域の幅を広げていくことも可能です。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・事業会社に、新卒もしくは中途採用に携わってきた経験（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ ・事業会社での教育研修経験
事業内容
創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・会館・産業給食等の外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。
エージェント求人 人事｜MyDearest株式会社
500~800万
MyDearest株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事担当として、採用（中途社員、業務委託、学生インターンなど）や、組織開発（制度設計・運用、人材育成など）に携わっていただきます。あなた自身と組織の成長に合わせ、業務範囲も広げていけるチャンスが多くある他、会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども積極的にお願いしたいと考えています。 日本からグローバルに打って出る魅力的なゲームやコンテンツを作り、届けていくための屋台骨として日々試行錯誤することは多いですが、業務範囲も広く、かつ任せられる裁量も大きいため、自身のスキルやキャリアを伸ばしていきたい方に最適です。また、AAA級ゲームタイトルを手掛けてきたゲームクリエイター、VR界隈で存在感を発揮するメンバーが身近にいる環境にあるため、クリエイターファーストを貫ける方にとっても魅力的な環境です。 ◆具体的な業務内容 下記の人事業務を中心としながら、スタートアップのコーポレート部門全般を一緒につくっていけるメンバーを募集します。会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども一緒に進めていきたいです。 ・中途採用計画の戦略立案（媒体選定、エージェント連携強化、自社イベント企画） ・採用実務（母集団形成、候補者対応、面接・面談、採用に関するレポーティング） ・組織開発業務（評価・等級制度の運用、新規制度の企画・立案） ・社内イベントの企画・運営（シャッフルランチ、打ち上げ、企画会議、マネージャー会議の運営） ・オンボーディング・オフボーディング対応
求める能力・経験
【必須】 ◇事業会社における人事としての実務経験をお持ちの方（5年以上） ※採用を中心とした経験をお持ちの方を想定しています。 ※採用以外の業務にも率先して、手を動かしていただける方 【尚可】 ◇ゲーム業界、エンタメ業界での実務経験をお持ちの方 ◇日常的にゲームをプレイされている方 ◇XRやメタバースに興味関心をお持ちの方 ◇スタートアップ企業における管理部門での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◇ゲームやエンタメが大好きな方 ◇自律して考え、能動的に動ける方 ◇積極的にアイディアを出していける方 ◇行動量に自信のある方 ◇クリエイターファーストの会社で「黒子役」として幅広く動ける方、またそれを楽しめる方
事業内容
■VRゲームの開発及びパブリッシング ■ライツ事業 ■マーチャンダイジング事業 同社は「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」というミッションを掲げるVR発のIPカンパニーです。「オリジナルIP×VRゲーム×コミュニティ」を事業の柱とし、オリジナルVRゲームの開発だけでなく、自社IPを用いたメディアミックス事業やVRゲームのパブリッシング事業を展開しています。 ◆創造性と革新性 「固定観念を打ち砕くコンセプトを」というバリューを掲げている同社。今まで…
エージェント求人 【正】VTuber 制作デスク (リーダー候補)｜株式会社viviON
400~600万
株式会社viviON東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のデスクを統括するリーダー候補を募集いたします。 同社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 下記に記載する内容は一例となります。ご経験やご志向性を加味し、範囲については調整いたします。 ■バックオフィス業務 ・備品・環境整備などの総務業務全般 ・社員の入退社に関連する対応サポートや勤怠管理サポートなどの人事業務 ・新入社員のチームへのオンボーディング体制整備・運用 ・経理業務のサポート（請求書対応、仕訳、経費精算など） ・業務フロー改善提案・運用 ・各種社内調整・社外対応のとりまとめ ■制作進行管理業務 ・社内外クリエイターとのスケジュール調整 ・制作物の進捗管理、納品までのディレクション ・制作チーム内の情報整理・伝達・管理フローの最適化
求める能力・経験
【必須】 ◇下記いずれかの経験 ・中小企業など小規模組織での総務・人事・経理等のバックオフィス経験（目安3年以上） ・制作進行管理の実務経験（？3年以上） ◇社内外と物おじせずにやりとりできるコミュニケーション力 ◇チームのメンター・育成的な立ち回りのご経験 【尚可】 ◇複数の業務を横断的に管理してきた経験 ◇～10名程度のチームリーダー経験 ◇エンタメ業界やクリエイティブ制作への理解・関心 ◇精度を保ちながら、効率的に成果を上げられる方 【求める人物像】 ◇主体的に業務に取り組み、関係者を巻き込みながら進められる方 ◇自ら動線を整え、チームがスムーズに動けるように支援したい方 ◇場の空気に飲まれず、対話の中で的確な意見を出せる方 ◇柔軟な思考で他者の意見や新しいアイディアを受け入れ、前向きに取り入れる姿勢をお持ちの方
事業内容
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さ…
エージェント求人 人事・総務管理／株式会社モアソンジャパン／ソフトウェア開発企業における管理部門／静岡県浜松市
450~600万
- PC
- PC/Web
- 広報
- 経理
- 人事
- ソフトウェア
- 開発
- 中途採用
- 編集
株式会社モアソンジャパン https://www.morson.jp/静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
従業員約200名のソフトウェア開発企業における管理部門にて、人事を中心に経理総務など、管理ディビジョンの業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新卒・中途採用業務（会社説明会実施・応募者フォロー・面接アテンド・PPT資料や動画の編集等） ・HP編集・社内外への情報発信等 広報業務 ・各種規定の運用・管理・経理日常業務・その他管理ディビジョン内業務全般（経理システムは勘定奉行） まずはこれまでのご経験を考慮し、主に人事・総務業務から管理ディビジョン内の業務に幅広く携わっていただきます。 PCを使用した業務が中心ですが、社内各部署や社外との折衝／調整も重要な業務です。
求める能力・経験
人事または、総務・経理などの管理部門のご経験
事業内容
■事業内容： ・ソフトウェアの開発…ビジネスアプリケーションソフト、音響／画像処理ソフト、通信機器組込みソフト、放送局向けソフト ・コンピュータ機器及びソフトウェアの販売、教育、サポート ・組込みソフトウェア開発…さらなる高速／高機能／高精度化の進むエレクトロニクス製品を、ソフトウェア技術で支援します。中でも通信／制御／信号処理は、長年の開発経験に基づく得意分野です。 売上高 2,519百万円 経常利益 58百万円