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店舗管理/運営/支援の求人一覧
全909件
エージェント求人 分析と仮説で売上UP！シミュレーション感覚で楽しむ✨小矢部SA🏔️店舗運営マネージャー J5151
380~540万
- 施設管理/保全
- 運営管理
- 管理職
- 自動車
- 接客
- マネージャー
- 店舗運営
- 施設管理
- 分析
- 店舗
- 普通自動車
- 検証
- シミュレーション
- マネジメント
株式会社ジェック経営コンサルタント富山県小矢部市もっと見る
仕事内容
＜この求人のおすすめポイント＞ 〇北陸自動車道、上がり線の小矢部SAの店舗管理職です。 〇一定の来場者が見込める施設の中で、様々な試行錯誤の中で売り上げを伸ばしていく仕事です。 〇定量的なデータを分析しつつ、様々な仮説を立て実行⇒分析をくりかえし売上アップにつながる様々な施策を検討する点に この仕事の面白さがあります。 ＜業務内容＞ ■職種名 小矢部川ＳＡ 店舗運営マネージャー職候補 北陸自動車道サービスエリア（上り線）の店舗運営管理職として 施設管理、店舗運営、接客対応等のサービスエリア運営業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
（必須条件） ・普通自動車免許 ・エクセル・ワードなどの基本的な操作ができること ★こんな方におすすめ★ マネジメントゲームやシミュレーションゲームが好きな人（仕事の中で同じような仮説⇒実行⇒検証のサイクルを回して数字を伸ばしていくような面白さが味わえます）
事業内容
～富山の企業、行政のお困りごとなんでも引き受けます。地域おこしのスペシャリスト集団～ 経営コンサルティング◇サービスエリア内でレストラン・フードコート・売店の経営◇特産品店経営、道の駅経営経営コンサルのプロ集団（ジェックグループ）の先端を行く企業として 地元企業に貢献しています。将来経営コンサルタント、経営者になりたいと志を持った方にとっては魅力あふれる企業です。
企業ダイレクト 【大阪】催事担当/おだしの【茅乃舎】創業130年目総合食品メーカー/年休118日
430~550万
株式会社久原本家大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
●全国の百貨店で開催される催事会場にて「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵めんたいこ」などの販売実務や運営管理業務をお任せいたします。 まずは接客販売業務を通じ「お客様に茅乃舎ブランドを広く知り当社製品のファンになっていただく」ことを最前線で体現いただきます。ゆくゆくは開催前の会場設営/ヘルプスタッフの指導/館様との調整・折衝/催事後の撒収など、倍事運営にまつわる業務全般をお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】
求める能力・経験
【必須】■接客販売ご経験のある方 ■物販経験のある方 【歓迎】■イベント、 催事業務のご経験 ■食物販のご経験 【催事について】 北海道から沖縄まで全国開催。現場には2~3名のチームで入り、月1~2回・毎度1週聞~10日ほどの出張を伴います。催事がない期聞はホーム拠点に出動、社内業務対応や振り返り会議に出席したり、連続でお休みを取ることも多いです。
事業内容
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
企業ダイレクト 【東京】催事担当/おだしの【茅乃舎】創業130年目総合食品メーカー/年休118日
430~550万
株式会社久原本家東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●全国の百貨店で開催される催事会場にて「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵めんたいこ」などの販売実務や運営管理業務をお任せいたします。 まずは接客販売業務を通じ「お客様に茅乃舎ブランドを広く知り当社製品のファンになっていただく」ことを最前線で体現いただきます。ゆくゆくは開催前の会場設営/ヘルプスタッフの指導/館様との調整・折衝/催事後の撒収など、倍事運営にまつわる業務全般をお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】
求める能力・経験
【必須】■接客販売ご経験のある方 ■物販経験のある方 【歓迎】■イベント、 催事業務のご経験 ■食物販のご経験 【催事について】 北海道から沖縄まで全国開催。現場には2~3名のチームで入り、月1~2回・毎度1週聞~10日ほどの出張を伴います。催事がない期聞はホーム拠点に出動、社内業務対応や振り返り会議に出席したり、連続でお休みを取ることも多いです。
事業内容
■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業
エージェント求人 【佐賀・県外転勤なし】３年で売り上げ３倍！惣菜店の店舗管理運営｜全国400店舗展開の安定成長企業
350~400万
- 品質管理
- 研修実施
- 店舗/施設運営
- 離職率/定着率
- マネジメント
- 店舗レイアウト
- シフト管理
- 提案
- 接客
- マーケティング
- 労務管理
- 売上管理
- スタッフ
- 店舗運営
- 開発
- 発注
- 店長
- 調理
- 分析
- 店舗
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
株式会社MHホールディングス佐賀県鳥栖市もっと見る
仕事内容
当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務（複雑なものはありません） ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営（担当エリア内） ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須（車で通勤が出来る方） ＜求める人物像＞ □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方
事業内容
MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開（約159〜156店舗） 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開（約243〜224店舗） 株式会社心夢（ここむ） 静岡・関東エリアで展開（約25〜17店舗）
エージェント求人 顧客起点で採用課題の解決に向き合うソリューションセールス（東証プライム／フレックス・リモート可）
460~620万
- 商談
- 提案
- 事業責任者
- ヒアリング
- 営業
- 店舗
- マーケティング
- 求人広告
株式会社シンクロ・フード愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。 『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 【主な業務内容】 ・見込み案件づくり ・準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） 【営業環境】 ・個人経営の店舗～成長フェーズの中規模飲食店を幅広く開拓 ・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者 ・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度 ・顧客比率は新規7割：既存3割 ★AI活用推進について 現在は、求人原稿作成やスカウト文章作成においてAI活用を推進中です。 その他の営業業務においても、効率化できるものがあればAIに置き換えていく予定です。 【フォロー体制について】 異業種から転身したメンバーが多い弊社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、導入研修・OJT・自学習を組み合わせて、入社3ヶ月を目安に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 【基礎研修】※入社～ 1ヶ月程度 ・ビジネスモデル理解／業界知識理解／商材研究・競合調査 ・セールストーク整理／営業ロープレ／商談同席
求める能力・経験
必須条件 ・営業経験1年以上（業界不問） └ 有形/無形・個人/法人は問いませんが、商談を伴う営業経験は必須としております。 ・大卒以上 └ 求人広告を扱う営業、または飲食店向けの販促ツールやキャッシュレス決済などの提案営業経験者の場合は学歴不問 歓迎条件 ■歓迎スキル・経験 ・IT、人材領域での提案型営業経験 ・店舗型法人（飲食店・美容サロン等）への営業経験 ・新規開拓経験（不動産、金融、通信商材を扱う個人営業等） ■求める人物像 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方 ・課題解決に向けて自ら考え、アクションする自走力のある方 ・少数チームの中で、支社拡大とともに自らも成長させていきたいと考えている方
事業内容
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など
エージェント求人 有名ブランドやポップアップイベントの空間デザインを手がける提案職｜リモート×フレックス×年休125日
370~570万
- コンサルタント
- ヒアリング
- デザイナー
- マーケティング
- 提案
- 施工管理
- 制作
- 営業
- 店舗
- 店舗内装デザイン
- 店舗外観デザイン
- 店舗空間デザイン
- 店舗レイアウト
- 空間デザイン
- 空間設計
- 広告企画
- 広告デザイン
- 広告運用改善
- 広告運用
- 法人営業
- 顧客折衝
- 接客
- 販売
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客ニーズヒアリング
- 顧客ニーズ分析
- 接客案内
LMIグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【企業概要】 LMIグループ株式会社は、「Legacy Market Innovation」をスローガンに、 まだ見出されていない価値を見出し、ビジネスとして社会に実装することで、 変化を起こし続け、世界を変えることを目指す空間のプロフェッショナル集団です。 インストアマーケティングソリューション事業では、リアル店舗の販促物や店舗内装、 デジタルサイネージやウィンドウディスプレイ等を用いた商業空間プロデュースをしており、 事業部内には営業社員、デザイナー、コンサルタント等様々な職種の社員が所属をしております。 【業務内容】 リアル領域の販売促進物や広告物、店舗装飾を通じて、クライアントのニーズを形にするお仕事です。 具体的には： ■提案業務： クライアントからの問い合わせ内容をヒアリングし、最適な装飾・演出プランを提案 ■営業活動： 既存顧客との関係強化を軸に取引・売上の拡大を牽引 ※新規クライアント開拓にも挑戦可能 ■プロジェクト管理： 受注後、社内外のデザイナーやパートナー企業と連携し、 制作進行管理・現場施工管理（夜間施工管理あり） ■パートナー開拓： 既存ルートにとらわれず、新しい協力企業を探索し独自の価値を提供 このポジションでは、ラグジュアリーブランドや大手コンビニチェーンなど 多岐にわたるクライアントのニーズに応えることで、 店舗やイベント空間をプロデュースし、新たな価値を創造します。
求める能力・経験
【応募条件】 ■営業や接客販売等の顧客折衝のご経験を1年以上お持ちの方 ■正社員として社会人経験を2年以上お持ちの方
事業内容
広報・PR会社、メディア・ポータル、広告制作・Webサイト制作
エージェント求人 【県外転勤なし】惣菜店の店舗管理｜スタッフと共に店舗を育てる仕事／全国400店舗展開の安定成長企業◎
350~400万
- 品質管理
- 店舗/施設運営
- 研修実施
- 離職率/定着率
- マネジメント
- 店舗レイアウト
- シフト管理
- 接客
- 提案
- マーケティング
- 労務管理
- 売上管理
- 店舗運営
- 開発
- スタッフ
- 発注
- 店長
- 調理
- 分析
- 店舗
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
株式会社MHホールディングス熊本県上天草市もっと見る
仕事内容
当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務（複雑なものはありません） ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営（担当エリア内） ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須（車で通勤が出来る方） ＜求める人物像＞ □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方
事業内容
MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開（約159〜156店舗） 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開（約243〜224店舗） 株式会社心夢（ここむ） 静岡・関東エリアで展開（約25〜17店舗）
エージェント求人 【宮崎】惣菜店の店舗管理｜スタッフと共に店舗を育てる仕事／全国400店舗展開の安定成長企業◎
350~400万
- 品質管理
- 研修実施
- 店舗/施設運営
- 離職率/定着率
- マネジメント
- 店舗レイアウト
- 提案
- シフト管理
- 接客
- 売上管理
- 労務管理
- マーケティング
- 店舗運営
- 開発
- スタッフ
- 発注
- 分析
- 調理
- 店長
- 店舗
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
株式会社MHホールディングス宮崎県宮崎市もっと見る
仕事内容
当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務（複雑なものはありません） ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営（担当エリア内） ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須（車で通勤が出来る方） ＜求める人物像＞ □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方
事業内容
MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開（約159〜156店舗） 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開（約243〜224店舗） 株式会社心夢（ここむ） 静岡・関東エリアで展開（約25〜17店舗）
エージェント求人 SVマネージャー（キッチン立ち上げ）【宅食サービスを展開するスタートアップ企業】
600~900万
- 品質管理
- 製品
- 教育
- マネジメント
- 店舗/施設運営
- Slack
- フードデリバリー
- 店舗運営
- 店長
- 調理
- 店舗
株式会社Antway東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・加盟店キッチンの立ち上げおよび支援（現地対応含む） ・開業マニュアル・プロセスの継続的改善（省力化／自動化／定量化） ・拠点長・現地従業員への教育・育成 ・拠点の製品品質のチェックおよび開業品質の担保 ・利益最大化を目的とした計数管理支援 ・本部と各拠点の情報連携・運営支援 ・障害・トラブル・緊急時対応の推進
求める能力・経験
以下いずれかの経験 ・飲食店での店長経験（2年以上／月商800万円以上） ・大量調理施設での拠点長またはSV経験（2年以上／200食/日以上） ・新規出店・立ち上げ経験（2店舗以上） 加えて、 ・一般的なパソコンスキル（Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど） ・国内外の出張が可能 【歓迎】 ・年商300億円以上の大手企業での業務経験 ・本部立ち上げや仕組み構築の経験 ・エリアマネジメント経験（月商800万円以上／複数店舗） ・フードデリバリーやテックを活用した店舗運営の知見 ・英語力
事業内容
おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディアの運営。 シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。 「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げる。
エージェント求人 ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
- 副店長
- 店長
- 販売
- 店舗運営
- スタッフ育成
株式会社ゴルフ・ドゥ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり（ディスプレイ、品出し） 数値管理（売上・粗利などの経営数字） スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00 接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00 買取対応（査定・データ入力） 14:00 休憩 15:00 店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00 接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
求める能力・経験
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き／聞き役が得意 向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）
事業内容
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
エージェント求人 ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
- スタッフ育成
- 店舗運営
- 販売
- 店長
- 副店長
株式会社ゴルフ・ドゥ埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり（ディスプレイ、品出し） 数値管理（売上・粗利などの経営数字） スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00 接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00 買取対応（査定・データ入力） 14:00 休憩 15:00 店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00 接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
求める能力・経験
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き／聞き役が得意 向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）
事業内容
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
エージェント求人 ゴルフショップの店舗運営(栃木) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
- 副店長
- 店舗
- 販売
- 店舗運営
- スタッフ育成
株式会社ゴルフ・ドゥ栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり（ディスプレイ、品出し） 数値管理（売上・粗利などの経営数字） スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00 接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00 買取対応（査定・データ入力） 14:00 休憩 15:00 店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00 接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
求める能力・経験
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き／聞き役が得意 向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）
事業内容
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
エージェント求人 ゴルフショップの店舗運営(茨城) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
- 副店長
- 店長
- 販売
- 店舗運営
- スタッフ育成
株式会社ゴルフ・ドゥ茨城県水戸市もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり（ディスプレイ、品出し） 数値管理（売上・粗利などの経営数字） スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00 接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00 買取対応（査定・データ入力） 14:00 休憩 15:00 店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00 接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
求める能力・経験
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き／聞き役が得意 向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）
事業内容
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
エージェント求人 ディスプレイ用品の配送・設営スタッフ／未経験OK／フレックス制／年休120日以上[4550]
300~550万
- イベント企画
大昌工芸株式会社福岡県粕屋町もっと見る
仕事内容
《 お仕事内容 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルショップや百貨店、イベント会場 などで使用されるディスプレイ用品 （什器・棚・マネキン等）の配送・設営の仕事です。 単に運ぶだけでなく、 「どこに置けば一番魅力的か」を考えながら、 空間づくりを現場で支えるポジションです。 【具体的には】 ・社用車（トラック等）でのディスプレイ用品の配送・搬入 ・棚・什器・家具などの組み立て、設置作業 ・現場でのお客様との打ち合わせ・配置提案 ・イベント・店舗オープン時の設営対応 ※10kg以上の物を運ぶ作業、トラック運転があります ※既存顧客対応のため、難しい価格交渉はありません 【拠点人数】 ・福岡拠点：3名在籍 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度 ・配送状況により発生する場合あり ・ハロウィン・クリスマス・正月前後は繁忙 ※平常時は通常時間内勤務が中心です 《 このお仕事の魅力 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の仕事が「形」として残る 百貨店やブランドショップ、イベント会場など、 多くの人の目に触れる空間づくりに直接関われます。 ・作業だけでなく、人との関わりも楽しめる 現場ではお客様と相談しながら進めるため、 「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがいがあります。 ・未経験から安心してスタート まずは先輩社員に同行し、作業の流れを覚えるところから。 難しい特殊作業は少なく、体を動かすことが好きな方に向いています。 《 教育制度 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場OJT中心 ・入社後は先輩社員に同行し、作業の流れから習得 ※難しい作業はありませんのでご安心ください 《 企業情報 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は総合ディスプレイ業として、 商業施設・百貨店・イベント空間などの企画から設営までを手がけています。 「人を中心に考える環境づくり」を大切にし、 時代や人々のニーズに応える空間づくりを追求。 ララポートをはじめとする大手ディベロッパーや百貨店の 指定業者として多数の施工実績があります。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。
求める能力・経験
【必須】普通自動車第一種運転免許 未経験歓迎 体を動かすことが好きな方歓迎！
事業内容
「楽しく豊かな環境創造のパイオニア」として、商空間やイベントの企画から施工までをトータルに手掛けています。 ＊ 店舗・内装事業 百貨店や飲食店などの店舗デザインから設計、施工管理まで。 ＊ イベント・展示事業 展示会やプロモーション会場の空間設営・演出。 ＊ サイン・ディスプレイ事業 看板、什器、文化施設等の展示設計・制作。
エージェント求人 【店舗管理】リモート柔軟/プライム上場/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
400~600万
- 施工管理
- メンテナンス
- ファシリティマネジメント
- 店舗
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
【雇入れ直後】 【募集背景】 現在、欠員が生じたための募集となりますが、今後の事業拡大に向けて、若手人材の育成にも力を入れています。 店舗管理やファシリティ業務に関心をお持ちの方を新たにお迎えし、着実なチーム強化を図ります。 【業務内容】 全国の店舗を中心としたファシリティマネジメント業務全般をお任せします。 ・店舗の修繕・メンテナンス・日常管理 ・小規模リニューアルや内装・建築工事の進行管理・発注 ・工事業者・テナント・関係部署との調整、現場対応 ・資産（固定資産など）の管理、店舗設備投資計画の立案 ・緊急時の一次対応および現場判断（コールセンター、一次対応体制有） ・家主様・管理会社様との折衝 ・新規出店や移転工事、閉店時の原状回復工事のプロジェクト管理 ・安全・利便性を考慮した店舗設計・仕様決めへの参画 入社後はまずは店舗管理からお任せし、志向性・スキルに合わせて業務幅を広げていただきます。 【配属先】 社長室 ＜業務分担例＞ ・店舗管理 1名 ⇒入社後はここに合流いただきます ・緊急対応 1名 ・設備投資 1名 ・資産管理 1名 【働き方】 ★リモート活用は柔軟で、週1回程度の本社出社の方もいます ★残業はほぼなし！ ★各店舗から集まる修繕依頼の初期対応はコールセンター会社に委託しています 【キャリアビジョン】 業務を通じて知識・現場経験を積みながら、将来的には施工管理技士やファシリティマネージャーなどの資格取得も目指せます。 同時に建築分野・ストアマネジメント分野などキャリアの選択肢が広がりますので、キャリアの縦の広がりだけではなく横の広がりも得られるポジションです。 【この求人の魅力】 ・未経験から幅広い現場経験を積めて「成長しやすい」 ・社会や地域貢献につながる仕事で「誇れる経験」になる ・リモートで働き方の自由度が高い ・コミュニケーション力・調整力の強化にも最適 ・将来のキャリアや資格取得にもつながる（応援体制あり） ・業務範囲が広いので、“自分の得意”が見つかりやすい 【こんな方におすすめ】 ・多くの関係者と柔軟にコミュニケーションを図り、自走したい方 ・現場感を持ちながらも、フレキシブルに働きたい方 ・社内/社外との調整・判断力を身につけたい方 【変更の範囲】 同社業務の範囲
求める能力・経験
【必須要件】 店舗管理やファシリティー業務に関する経験
事業内容
■事業内容 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開しています。 約60店舗を運営し、会社全体の経営企画や新規事業の戦略立案など幅広い業務を担っています。
エージェント求人 🌸歯科経営を劇的に変える「経営者の右腕」へ。未経験から一生モノのコンサルスキルを。
600~800万
- 小売モデル
- 提案
- 教育
- スタッフ
- ヒアリング
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- 財務
- 人事
- マーケティング
- スーパーバイザー
- コンサルティング業務
- 開発
- スタッフ育成
- 分析
- ホワイトニング
- 審美歯科
- 院長
- コンサルタント
- 営業
ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
職種 加盟院コンサルタント（スーパーバイザー） 【仕事概要】 全国337医院を展開する日本最大級の審美歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」。加盟する歯科医院の経営者（院長）に対し、集客・採用・スタッフ育成・財務・マーケティングまで、医院経営を総合的にサポートするコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 経営分析・提案： 担当エリア（約25医院）を定期訪問し、経営課題をヒアリング・分析。売上・利益向上のための具体的な改善策を提案し、実行まで伴走します。 多角的な支援： 歯科衛生士の採用支援、カウンセリングスキル向上のためのスタッフ教育、WEBマーケティング等の集客戦略の策定。 成功事例の横展開： 全国の成功事例をナレッジとして共有し、加盟院全体のサービスレベルを底上げします。 【このポジションの魅力】 「経営のプロ」への近道： 医療・経営・人事・財務・SPA（製造小売）モデルの知見など、幅広い専門知識が実践を通して身につきます。「将来、独立できるほどの市場価値」を若いうちから高められる環境です。 圧倒的なシェアと安定性： 自社開発のホワイトニング剤は国内シェア82％。医療×FCという唯一無二のストック型ビジネスモデルにより、10年で1000医院を目指す急成長フェーズを経験できます。 「笑顔創造」に貢献： 医院の成功は、より多くの患者様に健康と美を届けることにつながります。経営者からの「ありがとう」をダイレクトに実感できる仕事です。 【働き方】 フレックス＆リモート： 柔軟な勤務スタイルを導入しており、生産性を重視。 休日： 年間休日125日。セミナー等で休日出勤がある場合は、必ず振替休日をセットで取得いただくため、オンオフの切り替えが明確です。
求める能力・経験
営業経験： 業種不問。実績をしっかり出されてきた方 ビジョンへの共感： ホワイトエッセンスのビジネスモデルや「笑顔創造」という理念にピンときている方
事業内容
審美歯科「ホワイトエッセンス」のフランチャイズ事業、医療機器の開発・製造・販売、オーラルケア商品の企画・販売
エージェント求人 京月待庵 接客販売
300~450万
- スタッフ
- 教育
- 店舗/施設運営
- 研修企画
- リーダー
- 店舗運営
- 在庫管理
- 提案
- 接客
- 店舗
- 販売
- 工場
株式会社 京月待庵（キョウツキマチアン）京都府京都市もっと見る
仕事内容
和菓子販売（京都タワー新店舗のオープニングスタッフ） 年収450万円可能！完全週休2日♬有給取得率ほぼ100％◎ ＼京都伝統のお菓子を届ける販売スタッフ募集／ ⏩豆せんべい・焼き菓子などの接客販売 ⏩試食提供・商品説明・レジ対応 ⏩在庫管理・季節イベント企画 自社工場で製造した京都の和菓子を、お客様にお届けするお仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～450万円 【勤務時間】9：00～21：00の間でシフト制 【勤務地】京都市内（研修期間：京都駅前本社 → 2026年4月から京都タワー店） 【募集要件】未経験歓迎♬接客が好きな方／学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ✅️京都タワー新店の“オープニングスタッフ”になれる！ ✅️歴史160年の老舗ブランドで、伝統と新しさの両方を学べる ✅️有給取得率ほぼ100％・転勤なしで長く働きやすい ✅️外国人観光客・修学旅行生など幅広いお客様と接客できる ✅️残業少なめ（1日平均1時間以内）でプライベートも確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 元治元年（1864年）創業の老舗菓子メーカー「伊藤軒」の煎餅部門が独立して誕生した企業です。豆せんべいや福だるまなど、昔ながらの技法を守りつつ、現代風の新しい和菓子づくりにも挑戦しています。 京都市内に祇園・錦市場・京都大丸など6店舗を展開し、2026年4月には観光地・京都タワーに新店をオープン予定。 大量生産に寄りすぎず、手仕事の味わいを残す“設計型製造”が強み。贈答・観光需要の“ハレの日ニーズ”へ応える商品が中心で、安定したブランド力と高いリピート率を誇ります。 【お仕事内容】 自社製造の和菓子を販売する店舗にて、接客から運営まで幅広くお任せします。 具体的には… ⏩商品説明・試食提供・レジ対応 ⏩在庫管理や売場づくり ⏩季節キャンペーンの準備 ⏩スタッフ教育（ゆくゆくは店舗運営リーダーへ） 接客は観光客・修学旅行生・地元のお客様など多様。英語が話せる方はそのスキルも活かしていただけます♬ 《入社後の流れ》 まず本社で製造工程・商品の理解を深め、その後店舗研修へ。 丁寧なOJTで販売・運営を学び、 2026年4月の京都タワー新店舗でオープニングスタッフとしてご活躍いただきます。 【会社の魅力】 ✅京都タワーでのオープニング採用！ ✅ベテラン職人の優しい指導で和菓子の知識も習得 ✅完全週休2日制でワークライフバランス良好 ✅転勤なしで京都で安定して働ける ✅伝統を守りながら“新しい提案”ができる、自由度の高い環境
求める能力・経験
【求める人材】 ■学歴不問 ■未経験歓迎（販売が好きな方） ■接客経験・百貨店販売経験があれば歓迎
事業内容
京都の懐かしいお菓子の製造企画・営業・販売
エージェント求人 直営店スーパーバイザー（IFMEブランド直営課）
400~800万
丸紅コンシューマーブランズ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
「IFME 一緒に育つ、一緒に歩む」国内で25年の歴史を持つ子供靴ブランド『IFME（イフミー）』の直営店を、あなたの経験を活かして運営、強化させませんか？ 丸紅グループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、直営課のスーパーバイザーとして活躍いただきます。これまで培った販売力や店舗運営能力を存分に発揮し、お客様、店舗スタッフとの信頼関係を深めながら、ブランドのファンを増やしていく――そんなやりがいのあるポジションです。 ▼具体的な業務内容 IFME直営店舗のスーパーバイザーとして、社内のマーケティングや開発部門と連携し、店舗に関する様々な業務をお任せ致します。 1. 担当エリア内の直営店舗マネジメント（4～６店舗目安） 2. 売上・KPI管理（売上計画立案、進捗モニタリング、改善施策の実行） 3. VMD・売場づくりの指導・運用標準化（季節MD、プロモーション展開） 4. 人材マネジメント（採用面接同席、育成・評価、シフト最適化、労務コンプライアンス） 5. 接客品質・顧客体験の向上（計測・フィッティング提案、CS/クレーム対応の標準化） 6. 在庫・MD管理（需要予測、店舗間移動、廃棄・値引きコントロール） 7. 施策立案と実行（販促、イベント、会員施策、レビュー向上、OMO/EC送客） 8. データ分析とレポーティング（週次・月次レポート、改善PDCA） 9. 本部連携（商品・MD、販促、EC、ロジ、店舗開発との連携） 10. 出店・改装プロジェクトの推進（立ち上げ支援、オペレーション設計、開店後フォロー） 11. 安全衛生・リスク管理（事故防止、受動喫煙対策、児童対応ガイドライン順守） ▼あなたに期待する役割 あなたの活躍は、IFMEブランドの直営店運営をよりスムーズかつ強固にするための鍵となります。店長と連携して店舗運営に関する様々な業務をマネジメントして頂きます。 ▼求める人物像 ・現場主義で、数値と顧客体験の両輪で意思決定できる方 ・ロジカルに課題を分解し、スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・メンバーの強みを引き出し、チームで成果を出せるリーダー ・子どもの足の健やかな成長と安全に強い関心を持ち、誠実に向き合える方 ▼働き方・環境について 配属となる東京本社では100名規模（全社では200名程度）というコンパクトで意思決定スピードの速い組織体制をとっています。チーム内外のコミュニケーションが活発なため、自分の提案やアイデアが実現しやすく、主体的に動ける方にとっては非常に魅力的な環境です。 日々の業務に際しては、社内のマーケティング・MDチーム、さらには取引先など、幅広いステークホルダーと連携を取りながら、協力して目標達成を目指していきます。 ・東京本社勤務（チーム制で営業活動を推進） ・営業直営店舗のスーパーバイザーとして、マーケティングや開発、各種お取引先など幅広いステークホルダーと連携 ・意思決定スピードが速く施策が実行しやすい環境 ▼このポジションの価値 ・IFMEは国内で25年の歴史を有し、ベビーから小学生まで多くの方に広く愛される国内有数の子供靴ブランドです。 ・丸紅グループとして安定した経営基盤、豊富な調達力と物流網を背景に、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
求める能力・経験
必須要件 ・小売・リテール業界でのエリアマネージャー／SV／店長いずれかの実務経験（目安3年以上） ・複数店舗のKPI管理と改善実績（売上、客数、客単価、会員化率、在庫回転など） ・人材育成・評価・労務管理の経験 ・基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、レポート作成） 歓迎/尚可 ・ベビー・キッズ、シューズ、スポーツ/ヘルスケア関連業界での経験 ・VMD・MD・販促いずれかの専門スキル ・新店立ち上げ/改装プロジェクトのリード経験 ・数値分析ツール（POSデータ分析）の活用経験 ・OMO/EC連携施策の運用経験 【その他】 ・安定した環境の中でも、自発的に積極的に動ける方 ・関係部署や取引先との円滑なコミュニケーションが得意な方 ・チームで目標達成に向けて取り組むことが好きな方 ・イフミーブランドに共感し、市場拡大を楽しみながら進められる方
事業内容
消費者向けブランド、商品の企画・開発及び販売
エージェント求人 阪神百貨店テナント店・副店長
350~450万
- イベント企画
- 店舗運営
- 接客
- 提案
- 事務
- 店舗/施設運営
- イベント運営運用
- 販売
- 発注
- 店長
- 分析
- 店舗
- 清掃
- レジ打ち
- 副店長
- 在庫管理
- 受発注
四万十川流域の農林業の素材で商品開発、情報発信を続けるベンチャー企業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
四万十川流域の地域の夢や希望、未来へのビジョンが詰まっている店舗の副店長を募集します。 ［仕事内容］ ◆店内での接客販売 ・商品のご紹介およびおすすめ商品の提案 ・四万十川流域の様々な情報を提供 ・百貨店内でのお買い物もサポート ◆売り場づくり・商品管理 ・商品の陳列やディスプレイの整備・季節感を活かした売り場づくり ・店内や商品棚の清掃・整理整頓 ・売れ筋商品の確認、在庫の補充や発注対応 ◆レジ対応・販売管理 ・レジ打ち・精算業務 ・日々の売上データの記録や簡単な分析 ◆試食・プロモーション活動 ・店内での試食サービスの実施（商品を知っていただくためのプロモーション活動） ・四万十町産栗やお菓子の魅力を伝える取り組み ◆その他店舗運営に関わる業務 ・伝票処理や簡単な事務作業 ・イベントやキャンペーンの企画運営補助 ・百貨店の他部署との連携やコミュニケーション業務
求める能力・経験
必須（MUST） ◇一次産業に関心がある方 ◇0→1で物事を作り出すことを楽しめる方 歓迎（WANT） ◆百貨店での接客経験 ◆在庫管理、商品の受発注の経験 その他（OTHER） ・お客様とキャッチボールをするような接客が好きな方（経験は問いません） ・自社の商品を深く理解し、「お菓子」という形で世の中に広めていくことに関心がある方
事業内容
物品販売／地元の農林業の素材にこだわります 商品開発／四万十川に負担をかけないものつくりをします カフェ運営／scaféの運営 通信販売／四万十の商品を全国にお届けします 観光交流／会員制度を中心に全国の都市と地方の交流をします ノウハウ移転／実績・経験をもとに他地域を支援しています
エージェント求人 東京/東日本エリアをまとめるSV職～人気べーカリーショップ運営企業
450~650万
- マネジメント
- スタッフ
- 店長
- 店舗
株式会社ドレステーブル東京都中央区もっと見る
仕事内容
■店舗運営管理業務として ＊目標設定・数値管理 ・店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 ＊育成 ・各店長やスタッフの育成 ・衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど ＊その他 ・店舗運営における改善点を見つけて他部署との調整をしながら変えていく(システムなども含め) ※東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています！今回はそのうちの1ブロックをお任せいたします。 ※1ブロック5店舗程度です。今後も追加出店をしますので、徐々に対応店舗が増えていきます。
求める能力・経験
・店舗運営をしている、飲食、食品業界、小売業でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・戦略的思考を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
事業内容
-
企業ダイレクト 【ブライダル美容のスーパーバイザー】マネジメントや開発・企画にも携われる
400~500万
株式会社長沼東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
長沼グループでは、年間約8,000組のブライダル美容を手掛けており、さらなる顧客満足度向上を目指しています。そのため経験豊富なブライダルヘアメイクアーティスト経験者を新たに迎え入れ、現場の美容スタッフを マネジメントしつつ、会場やパートナー美容との円滑なコミュニケーションを図ることができる人材を求めています。次世代の美容トレンドをリードし、顧客の美しさを引き出すために、質の高いサービスを提供できる方を募集します。ブライダルヘアメイクの現場をマネジメントし、全国の会場様とのコミュニケーションを図りながら、業務を円滑に進める役割を担います。業務詳細は下記参照。
求める能力・経験
【必須】■ブライダルヘアメイク経験 ■マネジメント経験 ■電話対応を含む事務経験や基本的なPCスキル（メール、Word、Excel） 【求める人物像】 ■教えてもらうだけでなく、調べたり工夫しながら業務を行うことが苦にならない方 ■チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 【教育】中途入社の社員も多く、なじみやすい雰囲気と育てられる環境があります。
事業内容
◆きもの教育事業及びきもの教材・書籍の販売◆エステティック事業及び化粧品の販売◆ブライダル美容・サービスの提供◆きものレンタル・着付け事業◆美容室の運営
エージェント求人 【東京】エリアマネージャー‧SV候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆独⽴⽀援制度有
400~600万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- バリューアップ/モニタリング
- 店舗運営
- 原価管理
- 売上管理
- モニタリング
- 提案
- スーパーバイザー
- 税務
- 財務
- マネジメント
- 労務管理
- スタッフ
- 教育
- 仕込み
- 発注
- 販促企画
- 調理
- 店舗
- 販売
ワタミ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【住宅⼿当‧家族⼿当等、福利厚⽣充実◎∕キャリアパス豊富‧早期キャリアアップも可能∕健康経営優良法⼈認定】 ■業務内容と詳細： スーパーバイザーとして、フランチャイズオーナーと本部の橋渡し役を担っていただきます！ STEP１） ◎グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼⾁業態』『TGIフライデーズ』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント ‧店舗運営全般を学びます。 ◎年商約1億円〜4億規模の店舗運営をお任せします。 ◎売上‧利益管理、20名〜50名の従業員の採⽤‧教育‧労務管理、店舗‧業態改善に繋がる提案‧販促企画など、幅広い業務を担当します。 ◎具体的には：ホール‧仕込み‧調理‧発注業務等の業務‧シフト作成‧売上管理‧原価管理等の店舗運営など STEP２） ◎店⻑の経験を積んで頂いた後はスーパーバイザーを⽬指して頂きます。 ◎将来的にはフランチャイズオーナーとして開業、独⽴する道もあります。 ＜スーパーバイザー業務＞ ‧店舗運営の指導‧コンサルティング ‧フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポート ‧経営に関するアドバイスや問題解決のサポート ‧売上や顧客満⾜度を向上させるための指導 ‧業績のモニタリング ‧各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況のモニタリング ‧問題があれば改善策を提案 ‧マーケットの動向や競合の動きに応じた施策の提案 ■FCオーナーを⽬指すうえでの独⽴⽀援制度： ◎店舗をレンタルできる ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟⾦減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟⾦を免除。⼀定の勤務年数で加盟⾦減額、最⼤0円。 ■当社の魅⼒： ◎当社はSDGs⽇本⼀を実現し、地球上で⼀番たくさんのありがとうを集めるグループを⽬指しています。 ◎再⽣可能エネルギーを利⽤した循環型6次産業モデルを推進し、ワタミファームで採れた有機野菜を使⽤し、環境負荷を軽減するための取り組みにも⼒を⼊れています。 ◎2030年までに外⾷1000店舗展開を計画しています。
求める能力・経験
■必須条件： ‧販売サービス‧外⾷業界にてマネジメント経験がある⽅ 【正社員経験】なしでもOK
事業内容
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エージェント求人 技術SV（歯科衛生士資格を活かした技術支援ポジション） 東京 ホワイトエッセンス
288~550万
- 研修企画
- マニュアル作成
- 外勤
- 資料作成
- 歯科衛生士サポート
ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
加盟院の歯科衛生士や歯科医師へ、施術・接遇・オペレーションに関する技術サポートを行うお仕事です。 加盟院での実技指導・技術トレーニング（訪問指導） 研修マニュアル・教材の作成・改訂（サポートからスタート） オンラインでの研修・遠隔サポート 歯科衛生士学校での授業（審美・予防歯科）を担当することもあります ※研修や講座の「企画」業務も、希望やスキルに応じて今後チャレンジ可能です ◆ 働き方イメージ オフィス：4割／外勤（訪問）：6割 オフィス業務（渋谷）：資料作成やオンライン研修など 外勤：週2〜3日程度、加盟院での実技支援がメイン 遠方担当の場合は、月1回程度、2〜3日間の連泊出張もあります
求める能力・経験
歯科衛生士資格をお持ちの方 子育てなどによるブランクがあってもOK（出張可能な方）
事業内容
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企業ダイレクト 【ラウンダーSV】スポーツメーカーを担当/セガサミーグループ
336~420万
株式会社ＭＰａｎｄＣ東京都品川区, 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
スポーツメーカー担当のラウンドマネージャーとして、スポーツ量販店のラウンド業務、ラウンダーメンバー管理、店舗イベント対応、販売応援サポート社内MTG参加等を行っていただきます。 基本的には、本社やお客様先への出勤となりますが、イベント時や新入社員の教育など、必要に応じて全国各店舗へ出張が発生します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■サッカー・スポーツが好きな方 ■子どもが好きな方 【尚可】■スポーツイベント企画・立案・運営 ■選手マネジメント ■こども向け体操教室運営 ■スポーツメーカーコンサルティング 他 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ■気遣いができる人
事業内容
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
企業ダイレクト 札幌【ラウンダー】有名スポーツメーカーを担当/セガサミーグループ
336~420万
株式会社ＭＰａｎｄＣ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当エリアに向かっていただきます ・商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1～2回、他都府県での全国会議あり) 札幌市と中心として北海道エリアが中心となります。（東北は月2日程出張があります） ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【歓迎】■宿泊を伴う出張対応可能な方 ■PCの基本的な入力(Excel/PPT) ■スポーツが好きな方 ■人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ■気遣いができる人 ★札幌を中心とした大型スポーツ用品店に巡回をし売り場づくり、販売応援をしていただきます。時間の融通が利きやすいお仕事です。
事業内容
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等