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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,288件
エージェント求人 『業界TOP3パソナG｜キャリアアドバイザー』ホワイト500→9年連続認定｜リモート・フレックス可
400~600万
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 部長
- 部長/総括審議官
- 人材紹介
- サービス提供
- コンサルタント
- 事業責任者
- 人事
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 施工管理
- 生産管理
- 営業
- 開発
- 店長
- SCM/生産管理/購買/物流
- 研究開発
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 具体的には・・ ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務もお任せする場合がございます。 ※CAの場合：月に1回程度土曜出勤あり/必ず平日に振休を取得いただきます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■顧客満足度の向上と業績目標の達成のためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■専任キャリアアドバイザーとして、様々なキャリアをもつ求職者の転職活動に伴走できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織 ■人材紹介事業本部全体：約300名（RC 約220名、CA 約50名） ■1チーム：最小3～最大8名程度 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる ■働きやすさ ・リモート可 ・フレックス可 ・産前・産後休暇 （女性取得率100％） ・育児休暇 （女性育休復帰率100％、男性育休取得率65.4％） ・ハローベビー休暇 （男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能）
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
エージェント求人 【ヴィストジョブズ/金沢入江 西濃運輸】職業指導スタッフ
250~300万
- 職業指導
- 清掃
- 就労支援
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- PC
- 教育
株式会社ミチルワグループ石川県金沢市もっと見る
仕事内容
仕事内容 利用者さんの未来を共に支える仕事 ヴィストジョブズは就労継続支援A型事業所として、働く場を提供しながら利用者さんの一般就労を支援しています。 今回の募集では、利用者さんの面談や支援計画の作成・就職活動サポートなどの「就労支援業務」と、清掃・梱包など委託業務の実施を通じて利用者さんへ作業指導を行う「職業指導業務」をお任せします。 現場でのサポートを通じて、利用者さんが「できた！」と自信を深めていく姿に立ち会える、大きなやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・利用者さんとの面談、支援計画の検討 ・就職活動のサポート、関係機関との調整 ・清掃・梱包業務などの遂行、職業指導 ・地域企業との連携、業務品質の担保 ・面談・業務記録の作成
求める能力・経験
応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 人に寄り添える方を歓迎します 【必須条件】 ・基本的なPC操作（入力程度） ・人と誠実に向き合える方 【歓迎条件】 ・福祉、教育、医療分野での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、保育士など関連資格をお持ちの方 ・就労支援や職業指導の経験
事業内容
-
エージェント求人 両面型人材コンサルタント（建設/不動産業界）
500~750万
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援（RA）」と「個人の転職活動支援（CA）」の両方を担当。企業訪問・求人受注・候補者推薦・選考調整から内定・入社フォローまで一気通貫で支援。建設事業部または不動産事業部に配属。入社2年目でQ売上1,500万円を達成する研修体制あり。
求める能力・経験
営業経験1年以上（BtoB・BtoC問わず）。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。
事業内容
建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。
エージェント求人 Javaエンジニア
年収非公開
株式会社KADODE東京都港区もっと見る
仕事内容
Java開発プロジェクトへの参画。希望の給与・プロジェクト・スキル・キャリアを含めて専属キャリアアドバイザーと相談の上、マッチしたプロジェクトに参画。自社カリキュラムを活用した領域変更・言語変更も可能。フリーランス・フルリモート・副業なども対応可能。
求める能力・経験
Java開発経験1年以上（Spring Bootなど）。要件定義・設計・開発・テストの実務経験。システム開発プロジェクト経験。上流工程や新技術に意欲のある方。
事業内容
Java・Salesforce・Webデザイナー等のリスキリング教育事業（スクール運営）と、SES事業（エンジニア派遣・請負）を展開。「最高の門出をすべての人に」をミッションに、ITスキル人材育成で日本の生産性向上に貢献。
エージェント求人 ITエンジニア向けキャリアアドバイザー
年収非公開
株式会社ココナラテック東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ハイクラスITエンジニアの転職活動を全面支援するキャリアアドバイザー。登録エンジニアとの面談・キャリアヒアリング・求人マッチング・面接対策・条件交渉・内定後フォローまで一気通貫で担当。エンジニアが望む働き方・技術スタックの実現を支援。
求める能力・経験
キャリアアドバイザーまたはエンジニア採用の実務経験1年以上。ITエンジニアのスキルセット・キャリアへの理解がある方。コミュニケーション能力が高い方。
事業内容
法人向けIT人材特化エージェントサービス「PerOl」（正社員エンジニア採用支援）と法人向けフリーランスITエンジニア活用支援サービス「PerOlフリーランス」を展開。ハイクラスIT人材の採用・活用支援に特化。東証グロース上場のコナラ株式会社グループ。
エージェント求人 キャリアアドバイザー（理系学生就活支援）
年収非公開
株式会社テックオーシャン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
理系学生の就活を全面支援するキャリアアドバイザー。初回面談・自己分析サポート・企業・求人の提案・ES添削・面接対策・選考日時調整・内定フォローまで一気通貫で担当。理系学生の可能性が正しく評価される社会を実現するための伴走支援。
求める能力・経験
キャリアアドバイザーまたは人材コーディネーターの実務経験1年以上。学生・若年層のキャリア支援経験があると尚可。コミュニケーション能力が高い方。
事業内容
理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型就活サービス「TECH OFFER」と人材紹介コンシェルジュサービスを提供。理系学生のスキル・志向性を可視化し企業と高精度マッチング。「年間5億時間分の学習努力を社会に活かす」をミッションに教育と採用の接続を再設計。
エージェント求人 両面型人材コンサルタント（建設/不動産業界）
万~
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援（RA）」と「個人の転職活動支援（CA）」の両方を担当。企業訪問・求人受注・候補者推薦・選考調整から内定・入社フォローまで一気通貫で支援。建設事業部または不動産事業部に配属。入社2年目でQ売上1,500万円を達成する研修体制あり。
求める能力・経験
営業経験1年以上（BtoB・BtoC問わず）。不動産・建設・人材紹介・ブライダル業界経験者歓迎。無形商材営業・訪問営業・アウトバウンド経験者歓迎。
事業内容
建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。
エージェント求人 【フルリモート×高年収】キャリアパートナー／ワークライフバランスも収入も手に入れる働き方
420~1000万
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&A、PEファンド、VCなど、ハイクラス人材の採用支援に特化した人材紹介会社です。 スカウトサイトやWEBメディア、YouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボレーションを通じて、同領域における候補者集客力は業界トップクラスです。 ■業界最高水準のインセンティブ制度 入社半年～1年で年収1,000万円を超えるコンサルタントも多数在籍しています。 個人の成績次第では、年収3,000万円以上も目指せる環境です！ 【報酬体系】 固定給＋営業インセンティブ30％～＋新規開拓決定インセンティブ10％ ■場所に縛られない自由な働き方 地方にいながらも、東京水準以上の高収入を得ることが可能です。 メンバー同士が密に連携し、情報交換や教育体制を維持しながら、無駄なマイクロマネジメントを排除したハイブリッドな組織体制を築いています。 ■充実した教育体制 入社後は40時間の研修を経て面談デビュー。 その後も直属の上長との1対1のミーティングで、あなたの成長速度に合わせた個別教育を実施します。 実際に未経験から入社し、1年以内に年収1,000万円を達成した事例も多数あります。
求める能力・経験
＜下記いずれかに該当する方＞ ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 〈歓迎〉 ・人材紹介のご経験をお持ちの方 ・M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方 ・上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方
事業内容
M＆A、事業承継、VC、CxOなどに特化した転職エージェント会社。M＆A業界の転職・採用支援実績では日本トップレベルの支援実績数。 プロフェッショナルとして顧客に高いレベルの貢献を求められる仕事である分、働き方の自由度や、実績に応じた高水準の報酬体系など人材業界では稀有なポジショニングを築く。 コロナショック以降、早期にテレワーク経営に移行。 また、事業承継問題の解決を目指し、PEファンド代表小野氏と共に経営人材の輩出を目指す活動にも注力している。
エージェント求人 【福岡×キャリアアドバイザー】昇給年4回・年間休日130日・リモート可／理系学生の就職支援サービス
400万~
- 分析
- 営業
- 教育
- 人事
- 提案
- 接客
- ヒアリング
株式会社キャリア・ナビゲーション福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 🔸理系学生とのオンライン面談（キャリア相談・就活支援） 🔸自己分析や面接対策などの就職活動サポート 🔸メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 🔸企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走
求める能力・経験
【必須：下記いずれかに当てはまる方】 🔸有効求人倍率の高い業界の人事経験がある人 🔸人材業界で何かしらの実務経験（CAor RA） 🔸無形商材の営業経験者 🔸建築製造業の業界経験者 【求める人物像】 🔸数字達成思考がある人 🔸学生のキャリア支援や教育分野に興味がある方 🔸成果を正当に評価される環境で成長したい方 🔸主体的に行動し新しいことに挑戦できる方 🔸野心家な方（キャリアアップ、給料アップ） ◇活かせるスキル 🔸営業または接客経験 ┗ 顧客との関係構築や提案、コミュニケーション経験 🔸人材業界または教育業界経験 ┗ 学生対応やキャリア支援経験 🔸課題ヒアリング力 ┗ 学生や企業のニーズを整理し提案できる力
事業内容
建築・理系新卒採用総合サービスの運営大学生,専門学生,短大生向け価値創造人材のインターンシップコミュニティ「Professional Student Firm」運営学校,企業様向け教育カリキュラム研修の企画実施
エージェント求人 💼未経験から年収500万円も可能✨リクルートGで叶える営業キャリア🚀
450~600万
- 事務
- 人材紹介/派遣
- 株式
- サービス提供
- マネジメント
- 研修実施
- アポイント獲得
- ヒアリング
- 営業
- メディア
- スタッフ
- メール対応
- 接客
- 販売
株式会社リクルートスタッフィング 東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【株式会社リクルートスタッフィングについて】 リクルートグループの事業は「人材派遣事業」「HRテクノロジー事業」「メディア&ソリューション事業」の3つで構成されています。 当社は国内人材派遣事業の中核を担っています。 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 〜1日の業務の流れ〜 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業への提案、スタッフへのヒアリングを通して提案力が身につく 【研修について】 リクルートスタッフィングが長年培った実績とナレッジをベースに未経験の方でも 営業職の基本を習得し早期に活躍できるプログラムが充実しています。 <OJT> ・ブラザーシスター制度(先輩社員とペアを組み業務を習得) ・ナレッジ共有イベント <Off-JT> ・集合研修/動画研修 ・ビギナーズカップ(組織を超えて同時期に入社した新人営業職向けのロープレ大会) <認め合う仕組み> ・デキる人の術を学ぶハイパフォーマーミーティング 毎月表彰を行うだけではなく、四半期に一度HPMを開催しナレッジを全社に共有しています ・Good Action Bonus(GAB制度) 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを讃えてインセンティブを支給する制度 ・Goal in Bonus(GIB制度) 国内外の旅行コースを用意、社員同士が親睦を深める機会にもなっています 【雇用区分について】 MS(ミッションスタイル)/有期 ※雇用期間は最長3年間、原則6ヶ月ごとの更新(試用期間なし) ※無期雇用への登用制度あり(選考あり) →毎年数十名が正社員への登用となっております
求める能力・経験
販売、サービス業での接客経験がある方 (CA、アパレル、教員、ブライダル業界からの転職実績多数！） ◆営業経験がある方も大歓迎
事業内容
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エージェント求人 【未経験可／働き方◎】キャリアアドバイザー◆土日祝休／教育体制万全◎／企業と人を結ぶやりがい
400~600万
株式会社プレックス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【営業・接客など未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／万全の教育体制でスキルアップできる／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日】 ■募集概要： 人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアパートナーの役割： 当社のキャリアパートナーは、物流・建設・製造・整備に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ■業務全体の流れ： キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■業務の特徴・やりがい： ◎20~30台中心に対応をする形となります。そのため、1人1人に寄り添いやりたいことの深堀り・そこから軸を一緒に定めリードしていく必要があるマッチングです。実際にオンラインでの面接対策・面接同席なども実施するなど、1人の求職者にかける時間は多いです。 ◎1人あたり100名／月 新規で担当できる求職者数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せます。 ◎新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境があります。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
・個人、法人問わず販売接客／営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
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エージェント求人 年間休日140日【リクルート/エリア限定正社員】キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
485~660万
- 営業
- 法人営業
- 人材紹介
株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※株式会社リクルートキャリアのHR領域は、Indeedユニットに移管され、 2025年4月より新会社「株式会社Indeedリクルートパートナーズ」と生まれ変わりました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆リクルーティングアドバイザー（RA） 人材紹介サービスにおける求人企業を担当する法人営業職です。 ◆キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種（経営企画・営業・エンジニア等）経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。
求める能力・経験
・論理的思考力 ・やり切る力 ・圧倒的顧客目線 ・数字に対する計画性と達成意欲
事業内容
企業と求職者をつなぐ人材マッチング事業 ① 人材紹介（エージェント） 「リクルートエージェント」など ハイクラス〜若手まで幅広い転職支援 ② スカウトサービス 「リクルートダイレクトスカウト」 企業から直接オファーが届く仕組み ③ 求人メディア・プラットフォーム Indeed連携サービス（Indeed PLUSなど）リクナビ、タウンワーク等の求人サービス
エージェント求人 ＜未経験歓迎＞【大阪】キャリアアドバイザー◆医療機器・製薬業界に特化／転勤なし/年間休日125日以上
400~650万
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- PC/Web
- 営業活動
- 人材紹介
- 医療機器
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
ティ・アイ・エス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【お任せするお仕事】 医療機器業界に特化して人材紹介を行なう同社での転職エージェントのお仕事です。 ※入社して1-2年目は求職者対応のみですが、将来的に企業担当もお任せいたします。 【具体的には】 ・キャリアカウンセリング └面談時間は、1回40〜60分。1日平均5名程度、電話／Web／対面で面談を行ないます。 ・求職者に合う求人（医療機器メーカー）の紹介 ・履歴書や職務経歴書の添削 ・企業との面接日程の調整 ・自己PRや質疑応答などの面接対策 ・内定後の入社条件の交渉 ・社内ミーティング（求職者の選考状況の確認など） 【求職者について】 35歳くらいまでの方がメインです。紹介先は教育体制が整っている大手企業が多いため、 医療業界未経験の求職者を紹介することも多くあります。実際に同社の紹介求人に応募を する求職者は、スキルや給与を上げたい方や職場環境で悩んでいる方が多いです。 【研修スケジュール】 座学（約2週間 ・人材紹介について・医療業界について・医療機器の企業についてを学ん でいただきます。） ロープレ（研修で学んだ内容を元にキャリアアドバイザーとしてロープレを行います。） OJT(チームメンバーの同席しキャリアアドバイザーとしての営業活動を学びます。) 現場実践(約1ヶ月半〜2ヶ月後 先輩のサポートを受けながらアソシエイトとして活躍いた だきます。)
求める能力・経験
・営業経験または販売経験(顧客折衝経験) 1年以上
事業内容
・医療機器・製薬メーカーに特化した人材紹介業 ・エグゼクティブ職業紹介 ・人材の職業適性、能力開発に関する教育、研修業務 ・企業財務、経営管理に関するコンサルタント業 （厚生労働大臣許可番号 27－ユ—300239）
エージェント求人 人材紹介コンサル/IT領域◆入社2～3年で役職や事業・営業企画等期待◆CM放映中レバテック
500~700万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
≪≪キャリア幅広げ、選ばれる人材に！≫≫入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！平均年齢27歳◆創業18年で年商千億規模メガベンチャー◆年間10以上の新規事業≫ ■業務内容 法人営業担当として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ 【変更の範囲】会社の定める業務 ■評価制度： コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。それぞれの項目に対し細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバテックについて： レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献に取り組んでいます。
求める能力・経験
■必須条件：以下いずれかの経験 ・営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 ■歓迎条件： リーダー、マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 🔵業界未経験大歓迎🔵パーソルグループで年収500～780万/現職経験を活かしたBPO事業
457~784万
- SaaS
- 営業
- BPO
- 提案
- プロジェクト
- 資料作成
- マネジメント
- 品質管理
- マニュアル作成
- 設計支援
- 事務
- プロジェクトマネジメント
- 事業推進
- 要件定義
- プロジェクト推進
- 進捗管理
- 政治/政策
- PC/Web
- 品質改善
- ツール導入
- 運用設計
- 顧客提案
- PMO
- プログラミング
- 人員管理
- カーボン/炭素
- 法人営業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かして新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要： 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
求める能力・経験
🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【国内最大級の派遣会社/ジョブコーディネーター/札幌市】/44183
420~425万
株式会社リクルートスタッフィング北海道札幌市もっと見る
仕事内容
人材派遣におけるジョブコーディネーター業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・候補者の選考・求人紹介・担当営業への情報連携、マッチングプロセスの推進 ・候補者の選考では弊社システムに登録されている求職者の情報を参照して行います ・求職者への直接のご連絡は別府/札幌等にある別のチームが行います(※) ・紹介担当チームへ求人情報と求める人物要件を伝え、選考状況をモニタリング/就業決定に向けてのフローを推進、条件調整等改善を検討してもらいます ※研修期間中（1～2か月）は求職者へご自身でも直接ご連絡をとってオペレーションを理解して頂きます。 ■目指す成果について 月間で150～200名程度、1日に20人程度の候補者のご紹介（営業担当へ繋ぎます）。 ■業務の特徴 現状の求職者マーケット状況を常に把握し、ご依頼いただいた求人に対してご紹介ができるように担当派遣営業と徹底的に検討します。 【ジョブコーディネーション部について】 ・東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります ・札幌は100名社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています ・終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています ※慣れるまではこのマッチング業務（フル出社）に従事いただき、ゆくゆくは営業との窓口をご対応いただく予定です（窓口になった際にはリモートワーク可能です）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・何かしらの顧客折衝経験 ・数字目標をもってお仕事をされてきたご経験
事業内容
人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（許可NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】大手パーソルGの新規事業丨フレックス・リモート・子育て世代に優しい福利厚生
450~768万
- マネジメント
- 所属部門
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業
- 転職支援
- ヒアリング
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 人材紹介
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）として、求職者一人ひとりに向き合いながら、転職成功まで伴走していただきます。既存のやり方にとらわれず、より良いマッチング・提案を追求していくフェーズのため、営業経験で培ったヒアリング力・課題整理力・提案力等を存分に発揮いただける環境です。 ■キャリアアドバイザーとしての主な業務 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー 等… ■ 将来的に広げていける業務 ・法人対応（RA業務）への領域拡張 ・チーム目標の達成に向けた施策立案、KPI運用 ・メンバーの成長支援などマネジメント業務 など 【所属部門について】 本ポジションは、ドライバー領域、もしくは医療・介護領域の人材紹介チームへの配属を想定しています。 いずれも人材不足が深刻でニーズの高い領域のため、キャリアアドバイザーとして求職者にしっかり向き合い、転職成功まで伴走する役割を担っていただきます。また、将来的に事業内で別領域にチャレンジするなど、経験の幅を広げていくことも可能です。※配属領域は、ご経験やご希望を踏まえて決定します。 【本ポジションの魅力】 ■社会ニーズが高く、成果が実感しやすい領域 ドライバー・医療介護といった人手不足が深刻な領域のため、求職者・企業双方からのニーズが明確で、自分の介在価値を実感しやすいのが特徴です。「ありがとう」と言われる瞬間が多く、成果とやりがいの両方を感じながら働くことができます。 ■成長フェーズの事業で、早期から裁量を持てる 事業拡大フェーズのため、決められたやり方に縛られず、提案や進め方を自ら考え、成果につなげていける環境です。結果を出すことで任される範囲も広がり、自分の動きが事業やチームに反映される実感を得られます。 ■安定した基盤のもとで、チャレンジできる環境 パーソルグループの一員として、一定の事業基盤やリソースを活かしながらチャレンジできる環境です。一方で、事業や組織はまだ発展途上にあるため、決まりきったやり方に縛られず、自ら考え動くことで経験値を積んでいけます。手探りの部分も含めて、成長機会として捉えられる方にはフィットする環境です。
求める能力・経験
■何らかの営業経験をお持ちで、数値目標を追いながら高い成果を上げてきた方 ■目標達成に向けて周囲を巻き込み、行動してきたご経験
事業内容
■新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 TGCキャリアアドバイザー
400~600万
- 人材紹介
店舗流通ネット株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
"ポジション概要 当社は「転職を成功させる」ことをゴールにしません。 転職の先、その人の5年後・10年後のキャリアを本気で輝かせることをミッションとする、少数精鋭のヘッドハンティングファームです。 本ポジションでは、 ビズリーチSランクヘッドハンター／JAPAN HEADHUNTER AWARDS MVP受賞者である代表・松林の直下にて、キャリアアドバイザー（CA）としての基礎から本質までを徹底的に学んでいただきます。 将来的な独立を視野に入れている方も大歓迎です。 「数を追うエージェント」ではなく、一人前の“交渉人”として生きていける力を身につけていただきます。 ________________________________________ この仕事の本質 転職活動において重要なのは、 「どの会社を受けるか」ではなく **「誰を“交渉人（味方）”につけるか」**です。 当社のCAは、 ・求職者のキャリアを代弁する 交渉人 ・人生の意思決定に並走する 伴走者 ・内定獲得まで責任を持つ 請負人 であることを求められます。 ________________________________________ 仕事内容（キャリアアドバイザー／CA） ■ 求職者支援業務（一気通貫） ・キャリアカウンセリング（本音の退職理由・キャリア棚卸し） ・転職軸・意思決定基準の言語化と整理 ・求職者一人ひとりに合わせた企業単位の個別提案 ・個別指導型の面接対策（想定質問・評価ポイント・回答設計） • 内定後の意思決定支援・年収交渉サポート ※求人を大量に送ることはありません ※「なぜその会社なのか」を根拠を持って説明します ■ スカウト・母集団形成 ・テンプレートではない、完全個別設計のスカウト文作成 ・求職者のキャリア背景を読み解いた上でのアプローチ ・定量ではなく**“質”を重視した候補者形成** ________________________________________ このポジションの特徴・強み ✅ ビズリーチ日本一ヘッドハンターから直接学べる ・決定実績6,000名超 ・ヘッドハンター表彰実績17回 ・JAPAN HEADHUNTER AWARDS o 2024 ニューカマー部門 MVP o 2025 コンサルティング部門 MVP 27年以上培った実践知を、出し惜しみなく伝授します。 ✅ 内定獲得「請負型」の支援スタイル ・内定率平均80％超 ・3年以内の短期離職率：1％台 ・再転職時の再依頼率：70％以上 「決まらなかったら終わり」ではなく、 決まるまで責任を持つのが当社のスタンスです。 ✅ 独立志向のある方も歓迎 ・将来、自身の看板で勝負できるCAに育成 ・求職者、企業との関係構築力を重視 ・エージェントとして“一生食える力”を身につけられます 取り扱い領域（強み） • コンサルティングファーム（戦略・IT・総合） • SIer／ITプライム企業 • エンジニア、SE • マーケティング、営業、営業企画 • 事業企画、経営企画、広報、人事 ________________________________________ メッセージ（代表・松林より） 転職はゴールではありません。 その人の「これから」をどう輝かせるかがすべてです。 私は、エージェントという仕事を 「内定獲得請負型のプロフェッショナル」だと考えています。 本気でこの仕事と向き合う覚悟がある方には、 私の27年分の知見と失敗、すべてを伝えます。 将来独立したい方も歓迎です。 一人前になるまでは、必ず私が責任を持ちます。 - ※2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。"
求める能力・経験
"・人の人生・キャリアに本気で向き合い、楽な選択をしない方 ・条件マッチではなく、納得解が出るまで思考と対話を重ねられる方 ・転職が終わった瞬間の「ありがとう」ではなく、数年後に 「この人に出会って、人生が変わった」と言われる支援をしたい方 ・顧客満足と売上の両立を、プロとして当然の責任と捉えられる方"
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】パーソルG×累計600万DL突破のスキマバイト「シェアフル」
427~546万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
- 販売
シェアフル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ▼特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
求める能力・経験
▼必須：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験2年以上 ▼歓迎 ・個人営業 ・無形商材の営業
事業内容
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業
エージェント求人 ✨完全フルリモート✨年収2,000万円以上可能/週3勤務で4000万稼いでいる人もいます
480~3000万
ヤマトヒューマンキャピタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤職務概要◢ ハイクラス（金融、コンサルなど）領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M＆A領域における転職支援実績数NO.1 －創業以来、M＆A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM＆A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M＆A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 －M＆A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2～3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 －代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 高校卒業以上 ＜経験の有無＞ 不問（未経験可） ＜応募条件＞※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方（売上・日々のKPI等） ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー（求職者支援）
550~650万
UTグループ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
「期間従業員紹介サービス」において求職者（自動車メーカー等への直接雇用社員候補）へのキャリアカウンセリング・求人提案・応募・選考サポートを担当。求職者との面談・カウンセリング、希望に合う求人のご提案、書類添削・面接対策・入社までのフォロー。
求める能力・経験
キャリアアドバイス・カウンセリングまたは接客・販売・サービス業等での対人折衝経験1年以上。人材紹介・人材派遣業の経験があると尚可。未経験歓迎（3ヶ月研修あり）。
事業内容
製造業を中心とした無期雇用派遣・請負・人材サービス（マニュファクチャリング事業）、エンジニアリング事業（設計開発・IT・建設技術者派遣）、ソリューション事業（大企業グループ向け構造改革ソリューション）を展開。従業員約3万人・売上高1,900億円。東証プライム上場。「はたらく力で、イキイキをつくる」をミッションに掲げる総合人材サービス企業。
エージェント求人 【両面人材コンサル】障害福祉×HRの新規事業を牽引｜フルフレックス・在宅可｜東証プライム上場
450~700万
- 開発
- 教育
- 施設運営
- 新規事業
- コンサルティング業務
- デイサービス
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- ヒアリング
- 顧客対応
- コンサルタント
- メディア
- 研修実施
- 店舗/施設運営
- 転職支援
- 営業
- 販売
株式会社LITALICO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 【サービス概要】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 【配属組織について】 部全体では約80名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在30名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは3～4名程度で、密に連携が取れる環境です。 【入社後の教育体制】 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています
求める能力・経験
■必須スキル 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただけます。 ■歓迎スキル ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方
事業内容
LITALICOワークス（就労支援サービス） LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） LITALICOライフ （ライフプランサポート） LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） （2024年1月時点）
エージェント求人 ♦️最高年収1700万円♦️◢◤経験業界不問◢◤未経験60%◢◤
500~1700万
株式会社プレックス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材コンサルタントとして、月間6,000名を超える圧倒的な登録者へのカウンセリングに100%集中。 ・候補者探し（ソーシング）は不要。 ニーズのある求職者に対し、キャリアプランの提示や最適な企業紹介を実施。 ・面接対策、条件交渉、入社フォローまでを一貫して担当し、求職者の人生の転機をプロデュース。
求める能力・経験
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
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エージェント求人 ♦️最高年収1700万円♦️◢◤経験業界不問◢◤未経験入社60%◢◤
500~1700万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担っています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、 求職者には求人の提案 企業には求職者の提案 を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。 初回面談 求職者への求人提案 企業への求職者打診 日程調整・選考対策 入社までのフォロー ・集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録 課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です ・新人へのサポート体制も万全 入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施 業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません 平均残業時間は業界低水準の 40時間／月 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当 キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です
求める能力・経験
・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
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エージェント求人 【正社員／時短・パート相談可】！紹介事業の成果を最大化する進行管理・オペレーション担当募集募集！
323~360万
- PC/Web
- 事務
- PC
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社D&I東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 募集背景・当社の事業モデル 当社の人材紹介事業部にて、新たに「SA（Success Architect） ※人材紹介のオペレーション・進行管理」を担うポジション を発足します。 当社の人材紹介は、一人の担当者が企業と個人の両方を担当する「一気通貫型」ではなく、企業側と求職者側で担当が分かれる「分業制」を採用しています。 ・RA（リクルーティングアドバイザー）：採用を行う「企業」の担当 ・CA（キャリアアドバイザー）：転職活動を行う「個人（求職者）」の担当 今回募集する「SA」は、RA・CAと連携し、事業の成長を支える中核ポジションです。 営業目標も無く、過去に人材紹介会社でRA・CA・アシスタントとして勤務されていた方が、ライフステージの変化に合わせて活躍できるポジションです。 ■ ミッション 「RA・CAが『価値提供』に100%集中できる環境を整え、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化すること」 CAが求職者から引き出した「応募意思」を劣化・滞留させず、確実に「面接の場」まで繋ぐことがSAの最大の役割です。 選考スピードの遅れや対応漏れによる「機会損失」を未然に防ぎ、求職者と企業の出会いをスムーズに創出することで事業に大きく貢献していただきます。 ■ 業務内容 「供給を止めない」「プロセスを滞留させない」「次に判断できる状態を作る」ためのオペレーション全般をお任せします。 ※まずはオペレーション業務からスタートしていただき、慣れてきた段階で業務改善やプロセス設計にも関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・マッチング・推薦業務：RAの代理としての推薦出し、求人票の作成、求人要件をもとにした候補者の一次チェック、応募意思回収、推薦送信および推薦後フォロー ・面接プロセス・進捗管理：企業・求職者間の面接日程調整、面接結果の回収・整理、ステータス更新、選考滞留案件の可視化とRA/CAへのリマインド（進捗確認） ・内定〜入社サポート：内定承諾後の事務処理、入社手続きサポート、入社日確定・リマインド ・企業対応：必要に応じた企業への電話・メール連絡（※外部とのコミュニケーションが発生します） ■主な社内使用ツール ・グループウェア：Microsoft365（outlook、teams、sharepoint、等） ・Porters（ポーターズ） ・Hub Spot（ハブスポット） ・バクラク ・ジョブカン ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ こんなご経験・想いをお持ちの方にピッタリです！ ・元 人材紹介CA / RA （「毎月の数字やKPIに追われる営業は卒業したいけれど、人材紹介のプロセス自体は好き・得意」という方） ・元 人材紹介アシスタント（営業事務） （「言われたことをやるだけの事務ではなく、進行管理のプロとしてもっと裁量を持って頼られたい」という方） ・元 派遣コーディネーター （「スタッフの進捗管理や企業との調整経験を活かして、正社員紹介の領域でサポートに回りたい」という方） ・元 人事採用（中途採用担当） （「エージェントとのやり取りや選考フローの知見を活かして、オペレーション側から事業を支えたい」という方） ★特に、人材紹介会社でのオペレーション・進行管理の経験がある方は、即戦力として大歓迎です！
求める能力・経験
・人材業界（人材紹介、または人材派遣）での実務経験 （求職者登録〜面接〜入社までの一連のプロセスを理解している方） ・外部（企業や求職者など）とのコミュニケーション（電話・メール）に抵抗がない方 ・基本的なPC操作・事務処理能力があり、スピード感を持って正確に取り組める方 ・D&Iの経営理念・ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットに共感する方 ・責任感を持って、正確・丁寧な業務進行に取り組める方 （※スピード感も大切ですが、一つひとつの確認を怠らずにコツコツと進められる方を歓迎します！） ・素直な姿勢でアドバイスを受け入れ、柔軟に吸収できる方 ・アシスタントとして指示を待つのではなく、RA・CAとの「三位一体」のパートナーとして当事者意識を持てる方 ・これまでの人材業界でのご経験を活かし、入社後早い段階でキャッチアップして自走できる方 ★営業ではなく、“人材紹介を回す側のプロフェッショナル”として活躍したい方に最適なポジションです。
事業内容
障害者雇用支援教育事業 ■マッチングプラットフォームサービス 有料職業紹介「DIエージェント」 障害者専門求人サイト「BABナビ」 障害者マッチング面接会「BABカンファレンス」 ■定着プラットフォームサービス テレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」 テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」 障害者定着支援サービス「ワクサポ」 障害者雇用コンサルティング 就労移行支援事業「ワークイズ」 体験学習型“放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」