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CEO/社長/代表取締役/代表理事の求人一覧
全212件
エージェント求人 子会社社長候補【正社員 / 03 / Biz】 / UPSIDER
500~900万
- 社長
- 新規事業
- 取締役
- 事業責任者
UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
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エージェント求人 🔴新会社CEO候補/ISMSに特化した独自プロダクトを展開🔴競合が存在しない独占市場で急成長中！
1000~2000万
🔴新会社CEO候補/ISMSに特化した独自プロダクトを展開🔴競合が存在しない独占市場で急成長中/フルフレックス！東京都港区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 ISMS領域に特化した新規事業立上げ及び新会社立上げに向けた責任者候補を採用しています。 【業務内容】 ■ビジネスモデルの構築と推進 ■新規事業を推進する組織の構築（人材の採用や育成フローの構築を含む） ■業界内の主要ステークホルダーとの折衝やロビイング ■テクノロジーやAIを活用し、業界をアップデートするためのグランドデザインの設計 ※補足※ 事業が軌道に乗る迄の伴走、会社運営に必要なバックオフィス等のサポートは、グループ内でフォロー体制を整えているので、事業運営に専念できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■情報セキュリティコンサルタントとして、中小企業から大企業までの幅広い支援実績 ■ISMS審査員補、もしくはPマーク審査員補の有資格(もしくは同等の知見があること) ■最新のテクノロジーやAIに関する知見と関心 ■システムやソフトウェアの企画・設計・開発に関する知見
事業内容
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エージェント求人 【グルメ受賞歴多数の8店舗展開イタリアングループ後継社長（MAX2000万）】創業シェフの後継社長
1500~2000万
- 店舗
- 社長
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社の創業社長は、料理屋を営む家計で育ち、イタリアに留学。 イタリア各地の料理を学び、1つ星・2つ星レストランでの経験を積み、 帰国後に本グループ企業を立ち上げ、同時に食品プロデュースや料理講師、経営コンサルティングなど複数事業を展開しています。 従来まで、シェフ上がりの社長一人で経営を担っていた組織でありますが、 更なる拡大においては、ビジネス経験豊富な後継社長に託した方が良いと考えており、今回後継社長候補を採用する運びとなりました。 ■会社概要 会社名：非公開（面談時にお話をさせていただきます。） ・中高価格帯のイタリアン料理店を東京・関西で展開（単価はディナーで1万5千円～3万円程） ・富裕層や女性客が顧客であり、都心の一等地にも構えている店舗展開状況 ・イタリアで学んだシェフのセンス、コンセプトが詰まった店舗でありますが、今後の更なる拡大においては新たなリーダーが必要な状況です。 ・現在の組織体制は、本社バックオフィス5名＋店舗8店舗スタッフ70名程＋PEファンドメンバー ■年収 1500万～2000万（成果に応じてSO付与検討） ■ポジション 後継社長候補（執行役副社長としてスタートいただき、引き継いでいただいた後に社長就任となるシナリオです） ■競合優位性 ・手打ちパスタ、窯焼きピッツァ、認証食材の使用、契約農家からの有機野菜調達など、伝統的かつ高品質な調理技法・食材調達を徹底している点が大きな強みです ・オープンキッチンでの調理実演、パスタ作り体験、ワインイベント、シェフとの対話など、顧客が「体験」できる仕掛けを多数用意し、食事以上の価値を提供 ・ソムリエ資格を持つスタッフやイタリア式おもてなし、多言語対応など、サービス面でも差別化を図っている ■同社の課題 ・イタリアンレストラン市場は競争が非常に激しく、他店との差別化や新しいトレンドへの迅速な対応が不可欠 ・コンセプトや料理に関しては、創業社長に依存している形であり、脱創業シェフ体制を目指す一方、創業シェフのブランドレバレッジは残したい
求める能力・経験
■今後の方向性及びミッション ・グループとして、更なる店舗拡大や利益拡大を目指します。 ・中高価格帯であるため、一気に多店舗展開をしかけるというよりは、確り狙いながら手堅く会社の拡大をしていただける方を希望します ■勤務地 東京 ■採用キーファクター 明るく元気で各店舗の現場を回りながら、プレイングマネジメントをいただける方
事業内容
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エージェント求人 投資先のCEO候補 （ペット・フード製造販売会社）
年収非公開
投資先のペットフード製造・販売会社東京都八王子市もっと見る
仕事内容
CEO候補 ペットフードの製造販売会社、売上高約10億規模、更なる事業成長を狙った創業者からの事業承継案件、現時点で、少人数での組織運営がなされており、投資後は組織作りからご一緒頂く想定 ・主たるテーマ:現社長・役員及び弊社と連携して以下を広範に担い、事業承継を推進頂く事を想定 − 次期社長として、マーケティング、人材採用と組織/仕組みの構築をし、会社全体のマネジメントを主導 − その他役員と連携しながら、KPIの見える化から全社戦略の策定及び実行、成長施策であるM&Aの推進 − 経営陣としてヒト・モノ・カネの差配を行うと共に、PLを意識し、利益最大化を 行う。
求める能力・経験
CEO候補 ペットフードの製造販売会社、売上高約10億規模、更なる事業成長を狙った創業者からの事業承継案件、現時点で、少人数での組織運営がなされており、投資後は組織作りからご一緒頂く想定 ・主たるテーマ:現社長・役員及び弊社と連携して以下を広範に担い、事業承継を推進頂く事を想定 − 次期社長として、マーケティング、人材採用と組織/仕組みの構築をし、会社全体のマネジメントを主導 − その他役員と連携しながら、KPIの見える化から全社戦略の策定及び実行、成長施策であるM&Aの推進 − 経営陣としてヒト・モノ・カネの差配を行うと共に、PLを意識し、利益最大化を 行う。
事業内容
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エージェント求人 「北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する」企業での経営者候補
500~1000万
- マネジメント
- 社長
- 営業
- 不動産企画
- 開発
株式会社北開道地所北海道札幌市もっと見る
仕事内容
今後の会社の経営を担っていただける経営者候補を募集します。スピード感と勢いを持ち、さら なる成長へ邁進できる方を歓迎します！20～30代でも意欲のある方歓迎です！ ◇具体的な業務内容 ・会社全般のマネジメント ・営業、取引先折衝 ・不動産企画開発等案件の実行判断 ※現社長は経営のサポートをいたします
求める能力・経験
【必須要件】経営者として会社全体を動機付け動かしていける方 【歓迎要件】不動産業界の知見、経験がある方
事業内容
・不動産賃貸、自社施設運営 ・不動産企画、開発、リノベーション ・新規事業企画、開発、実行 ・海外事業、人材紹介事業 お金や情報（経験、知識）がないために挑戦する機会すらない人が世界にはたくさんいます。 「挑戦したくてもできない人が挑戦できる環境を作ること」が私たちのビジョンです。
エージェント求人 【住宅資材関連企業・後継社長ポジション（MAX2200万）】
1800~2200万
- 戦略立案
- 社長
- 新規顧客開拓
- 営業マネジメント
- 営業
- 経営戦略策定
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大変confidentialな内容です。 ■会社概要としては、 ・全国規模の営業拠点、複数の自社物流拠点を持っており、きめ細かく柔軟なデリバリー対応が可能となっており、そのきめ細やかな対応力で競合参入障壁が高く、成長している企業です。 ■強みとしては、 ・上述の各拠点を自社で持っている事による柔軟なデリバリー対応 ・他社が対応できないニッチで多品種小ロットな商材も取り扱いができていること ■課題、今後の方向性は ・きめ細かいデリバリーで成果を上げてきた会社ですが、その対応に追われてしまっている営業組織の課題感もございます。 ・そのため、既存対応で追われており、新規取引の顧客開拓がし切れておらず、優良顧客の新規開拓取りこぼしが発生しています。 ・新規開拓を社長として、トップでリードいただきながらも、組織マネジメントをリードいただく想定です ■期待役割 ・社長としてのトップ営業、経営戦略立案実行、新規顧客開拓
求める能力・経験
・建築資材ビジネス、住宅設備販売などのご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーあるいは工務店との人脈パイプをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】アメリカ法人 経営ポジション
1000~1500万
日系 製造メーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
アメリカ法人の代表取締役として事業をリードして頂きます
求める能力・経験
半導体業界での経営またはマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【社長候補】求人
1000~2000万
- 企業価値向上
- 営業
- マーケティング
- 社長
株式会社ロケットスターキャピタル投資先企業東京都港区もっと見る
仕事内容
サーチファンド事業を展開しているロケットスター社の『買収先企業の社長』として、経営全般を担っていただきます。（3ヵ年計画を策定いただき、企業価値向上を実現します。） 【参考】サーチファンドとは？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー サーチファンドとは、経営を志す人材（サーチャー）が、自分の資金ではなく投資家の出資を受け、伸ばす自信がある中小企業を承継し、経営者として企業価値向上を目指す取り組みです。 1984年に米国のビジネススクールで誕生し、これまでに数百件のサーチファンドが設立されています。近年では、その設立数が世界中で加速度的に増加しています。 ゼロから事業を立ち上げる「0→1」の起業よりも、既存の事業を変革・拡大する「1→10→100」のフェーズに強みを持つ人材にとって、自らの力を発揮できる新たなキャリアの選択肢となっています。 また、昨今では「事業承継問題」という社会課題の解決策としても注目されています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
・経営経験（役員、子会社社長など） ・営業力やマーケティング力のある方（ビジネスサイド） 買収した中小企業の企業価値向上に向けて、経営力のある方、営業力やマーケティング力がある方を求めております。 ベンチャー経営の経験がある方歓迎です！
事業内容
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エージェント求人 【電気設備工事会社の後継社長(〜1200万)・売上4億・30名】社長経験不問 事業承継ファンド投資先
1000~1200万
- 社長
- 営業
- 電気設備
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■会社概要 ・創業70年を超えるインフラ設備の整備会社、電気設備等。 ・従業員は30名、売上高5億円。競合は数社のみと少ないマーケット。 ・大手インフラ企業の数社と50年以上取引を継続しており安定した実績あり ■ポジション詳細 後継社長候補（No2としてジョインいただき、入社後に現社長が退任したタイミングで社長として着任いただきます） ■報酬 MAX1200万 ■強み ・マーケットとしては競合は2社のみ、非常にニッチな業界で安定的業績を継続している会社 ・大型の設備投資などが必要なく財務体質も良好な状況 ■課題 ・現状は反響営業が多く、大手インフラ会社からオーダーが勝手に入ってくるような仕組み ・こちらから事業を伸ばしていくために仕掛けていく営業は行えていない状況
求める能力・経験
■今後の方向性やミッション ・営業がほとんどできていない状態からの脱却、社長としてトップ営業をリードいただきます。 ・取引顧客を増やすため、トップ営業としてフットワーク軽く客先との関係構築を担っていただきます ■適任な方（採用キーファクター） ・経営管理責任者 の資格をお持ちの方（現創業家社長が資格所有者ですが退任を予定しており、社内に保持者がいないため、保有者が前提となります） ・自身で手を動かしながら、プレイングスタイルで営業を行うことに抵抗のない方 ・社長経験のない方でも問題なしです。
事業内容
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エージェント求人 （仮）某ファンド出資 CEO案件
1500万~
- 経営戦略策定
- 経営目標管理
- 経営戦略マネジメント
- 製造管理
完全非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
CEO業務全般 経営経験
求める能力・経験
・信頼される人間性はマスト ・コミュニケーション能力が高い方はマスト
事業内容
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エージェント求人 【営業責任者／候補】メディアリンク関連会社◎16期連続増収・増益◎顧客ファースト◎自己裁量
700~1000万
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- エンジニアリングマネジメント
- 採用戦略立案
- 定着率向上
- IT派遣
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 営業マネジメント
- 社長
メディアリンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 現在、親会社の社長が兼務しているため （経営者の育成目的もあり） ■業務内容 当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において、関連会社である株式会社ヌーヴェルの 社長候補として、事業拡大を牽引いただきます。 【入社】メディアリンク社 →【入社後出向】ヌーヴェル社 ヌーヴェル社の営業を業務委託で親会社であるメディアリンクが代行してる状態ですが、これを解消し、ヌーヴェル社でイチから営業機能を立ち上げ、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 当面は、親会社のエンジニアリングサービス事業部長兼ヌーヴェル社COOが伴走いたしますので、ご安心ください。 先ずは、営業責任者として成果を残し、将来的には代表取締役を担って頂くことを期待しております！！ ◇具体的な役割 ・事業拡大に向けた戦略設計 ・事業収益の管理 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・メンバーマネジメント ◇メンバー構成 ・営業部 親会社であるメディアリンクの営業部隊が業務委託で代行 ・開発部 エンジニアマネジャー4名、エンジニアメンバー13名、 外部協力パートナー 4名 ◇ 役員構成 CEO、COO、CHRO
求める能力・経験
■必須スキル ・営業マネジメント経験がある方 ・人材ビジネスのご経験値がある方 ■歓迎スキル ・SES営業の経験値 ・１→10が得意な方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、メンバーとの関係構築に優れた方 ・心身ともに健康で、向上心や成長意欲が高い方 ・謙虚な姿勢をお持ちの方
事業内容
コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守 コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
エージェント求人 東京【グループ会社代表】M&Aを目指す企業／起業・事業立ち上げに挑戦しませんか？
500~1200万
- プロジェクト
- 新規事業
株式会社ANIMA GROUP東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ANIMA GROUPでは主力事業の売上規模が既に上場企業水準となり、子会社では複数の新規事業に挑戦しています。 グループ全体の成長を大きく飛躍させるため、第2、第3の主力事業創造を担っていただける責任者候補を新たに募集します。 ■ 想定される事業の立ち上げ方 ・自らのアイデアをブラッシュアップし、通過した場合 ・社内アイデアストックの活用 ・既存アセットの活用 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・事業アイデアのプランニング ・アイデアの実施/検証 （・事業化 / 法人化） ■ 将来的にお任せしたいこと ・複数事業への挑戦 ・スペシャリストチームとしてグループの横断的な支援 ・グループを統括する役員として複数事業/企業の運営/経営 ■使用ツール等 ・プロジェクト管理：Notion ・グループウェア：Notion、Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 〜この仕事で得られるもの〜 ・代表として裁量を持ち、挑戦できる ・起業のようなリスクはないが、金銭的リターンが用意されている ・起業経験のある若いメンバーと切磋琢磨できる ・アイデアがない状態からの事業立ち上げができる ・自ら手を動かしながらも、組織を大きくしていく仕組みづくりまでの経験が得られる
求める能力・経験
・同一業界で3年以上の経験 ・新規事業や企業の情報を業務外でも調べている ・絶対に事業家として成長したいと言える
事業内容
・ゲームデータのマーケットプレイス ・ゲームのマッチングプラットフォーム ・新規事業の企画・運営 ■ANIMA GROUPとは 『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げ、サービス提供を通じて「誰かの人生の可能性を広げ、人々が"好き"や"得意"を最大限発揮できる社会」をつくっていくことを目指す企業。 創業から日は浅いものの、既に一般的な上場企業（グロース市場）の売上・利益・成長率水準になってきております。
エージェント求人 【上場企業子会社社長/年収-1800万円】新規事業M&Aで事業拡大を担うじげんの子会社社長ポジション
1200~1800万
- VC++
- IPO
- マネジメント
- 社長
- 人材紹介
- 投資回収
- 事業計画
- 分析
- 執行役員
- アライアンス
- 人材紹介/派遣
- M&A対応
- エグゼキューション
- 戦略立案
- 開発
- マーケティング
- 中期経営計画策定
- 人事
- SaaS
- ソーシング
- 事業責任者
- 幹部
株式会社じげん東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 当社(東証プライム上場)では上場以来累計30件のM&Aを遂行しております。 VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。 特に当社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。 積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据えております。 また、じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 そのため、特にVertical HR領域の強化のため、HR領域のグループ会社社長候補となる経営人材を求めています。 戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくため、役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として裁量を持ち、経営に関することや事業方針、事業施策、人事施策、カルチャー構築などをご自身で考えて頂くことを期待しております。 ※ご担当いただく会社については、面談を通じて相談させていただきます。 【仕事内容】 HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、経営戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 ＜業務内容の一例＞ 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、本社横断の経営企画・事業企画、新規M＆A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、不動産、旅行、飲食、美容、介護・保育領域など多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM&Aによって今後拡大していきます。 【このポジションの魅力】 上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。 ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
・経営幹部や事業責任者、経営企画責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします
800~1200万
- 部長
- 部長/総括審議官
- 幹部
- 管理職
- 教育
塾や教育関連事業大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市もっと見る
仕事内容
◆◇ 「教育関連企業」で「管理職（部長）以上」のご経験がある方限定 ◆◇ 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがございます。 面談の上、これまでのご経験を活かして会社の経営に関われるポジションをご案内いたします。 ・各部門責任者（部長、CXO、CTO、CHRO、CMOなど）
求める能力・経験
・大卒以上（中退可） ・教育関連企業での管理職（部長以上）経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社Aoba-BBT 社会人向け人材育成事業、大学・大学院を経営する教育事業会社の事業統括責任者
1000~2000万
- 教育
- 分析
- 財務
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 研修企画
- 幹部
- 会計
- 経理
- 商品企画
- 経営戦略策定
株式会社Aoba-BBT東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・弊社の事業部門（複数事業部門）のPL責任者 （毎年度の数値目標が有り一部達成度で報酬が変動いたします） 事業部門責任者としての想定メンバー数：10から20名程度 ・経営企画・経営管理部門の責任者 担当部門長としての部下想定人数：3から5名程度 ・数値分析から自事業の問題を抽出し、柔軟な思考で解決策を立案実行していただきます。 【ポジションの魅力】 (1)当社グループでは1歳から経営者までの教育を担っており、先進的な教育を市場の届けるというやりがいを感じていただける。 (2)第二創業を迎える当社において、新たな価値観・仕組みを創り上げるプロセスをご経験いただけます。 (3)TOPと一体となり、事業を推進していく実感を持っていただける。
求める能力・経験
【必須条件】 ・事業会社の経営経験 （トップでなくても可、企業サイズは問わない、経営幹部経験要） ・財務会計に詳しく、自事業のPLに関する分析 ・チームメンバー(日本語ベーススタッフ)の状況・課題を的確に把握できる 【歓迎条件】 ・経営企画・商品企画・経理財務等、KPIや財務会計数値を扱う業務経験 ・英語力尚可 ・海外勤務経験があり、英語堪能な方 【求める人物像】 ●論理的思考力・問題解決力が高い ●教育に対する想いが明確にお持ちで、ご自身の考えを語っていただける方 ●IT実務能力が高く、部下無しで一人でも業務を進められる方 ●周囲の状況を把握し、機転を利かせて周囲の課題・問題を自ら拾いにいく方 ●業務の生産性を常に意識し、組織の生産向上を社内外スタッフと協力し実行できる ●弊社の研修プログラムに関してしっかり理解してくれようとする姿勢を持つ ●知的好奇心が高く、視野が広い
事業内容
東証スタンダード上場の教育ビジネス企業です。マネージメント教育、CS放送を利用した教育から、大学・大学院の運営、ビジネスおよびマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開しています。 グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。
エージェント求人 【独占求人／ファンド投資先社長候補／介護サービス業界】外資系投資銀行出身者によるキャリア支援
1500~1600万
株式会社日本ヒューマンサポート埼玉県春日部市もっと見る
仕事内容
◆株式会社日本ヒューマンサポート／社長ポジション 日本ヒューマンサポートは、東京近郊の有料老人ホーム運営（計17施設を運営）を中心に、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援など、総合的に老人福祉事業を展開しています。 2024年4月に企業再生案件への投資実績が豊富な投資ファンドとの間でスポンサー支援に係る計画を締結の上で経営改革に着手しております。 本求人は、経営者として組織マネジメントと事業改善を行なっていただくポジションになります。以下、簡単な概要となります。ご関心ございましたらご返信お待ちしております。 --------------------------------------------------- ◆主な事業内容 有料老人ホーム事業 ◆会社の特徴 ✓主力事業である介護付き有料老人ホームは近隣の医療機関との連携により、重度の介護の方から医療サポートが必要な方まで、多様なニーズに対応しています。 ✓埼玉県東部地区、および茨城県内にも地盤を有し、比較的低額な入居費用を強みにしながら、各種メディアを利用した積極的な宣伝活動も奏功して勢力を拡大しました。近時は17の施設を展開し、2023年3月期には年収入高約45億円を計上しました。 ✓埼玉県介護人材採用・育成事業者認定制度では1つ星に認定されています。 ◆応募資格 ・全社の責任者として責任と自覚を持って会社に長期コミット頂ける方 ・企業風土を理解した上で、現場目線を持ったマネジメントができる方 ・目標達成に向けてファンドと協力して高い志を持って取り組める方 ・柔軟なコミュニケーションをもって社内外の関係者と密に連携し周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ◆待遇 年収15,000,000円程度 ◆勤務地 本社：埼玉県春日部市
求める能力・経験
【必須要件】 ・50~60歳 ・施設運営会社での社長経験 ・埼玉春日部勤務可能 【歓迎】 ・組織マネジメントに注力されたご経験 ・施設運営に係るビジネスモデルの社長経験
事業内容
-
エージェント求人 土木工事企業 取締役候補
1000~1200万
- 品質管理
- 検査機器調整/検査
- 入札
- 外注管理
- 顧客対応
- マネジメント
- 資料作成
- 発注
- 安全管理
- 施工管理技士
- 営業
- 施工管理
岩手非公開企業 土木工事企業岩手県花巻市もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・品質目標・粗利目標の策定 ・入札価格の決定 ・施工方針の策定と外注先との連携 ・社内検査の実施 ・会社全体の目標管理 ・従業員の資格取得と技術力の向上 ・顧客対応 ・外注管理
求める能力・経験
■必須スキル ・建設・土木業界での20名前後のチームマネジメント経験 ・経営業務管理責任者の条件を満たしている方（経営に参加経験）※あと1～2年程度で取得見込みの方も含む ・1級又は2級土木施工管理技士保有者 ・公共の土木の施工管理経験者 ・入札経験 ※営業部門での営業経験は無くても問題ございませんが、発注者（技術者）から 工法や工事について、アドバイスを求められ答える場面や、技術資料を 作成するケースもあるので、設計、構造、安全管理の知識が求められます。 ※PL/BSの知識・経験は不問 ※学歴不問 ■歓迎要件 ・1級土木施工管理技士保有者 ・土木学科卒
事業内容
橋梁補修、道路舗装、造成、トンネル工事など幅広い工事実績を持ち、公共工事が主力ですが、 一部、地元企業の工場や店舗の造成工事などの民間工事も手がけています。
エージェント求人 経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/時価総額1000億企業創出を目指せる方
800~1500万
- マーケティング
- 広告運用
- マネジメント
株式会社AdOps東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディスプレイ、リスティング） 媒体のハックを行い、クリエイティヴディレクターと強く連携し、事業部利益目標の達成を行います。 クライアントとの打ち合わせに出席し、報告や交渉も行う。 また、媒体の担当者やコンサルから最新トレンド情報や最適なデータ分析方法をキャッチアップし、周りの力も得ながら成果を出す。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、広告媒体のハックと収益の最大化を行う。クリエイティヴディレクター職のメンバーと協働し、成果にコミットする。裁量が大きく、予算の増減や媒体の展開等も一任され、1日数百万単位の大きな金額を動かす。 ・クリエイティヴディレクション →広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。 ※あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。 AdOpsの分析ナレッジをもとに数値分析・仮説を策定・検証し、担当クライアントの期待に応える。裁量が大きく、インフルエンサーの選定から起用、撮影会の開催などゼロベースで主体的に動くことが求められる。 クライアント折衝 クライアントとの打合せに参加し、クライアントの成果にコミットする。 時には交渉などタフな連携も行われる。
求める能力・経験
・ベンチャー企業での就業経験 ・同業種での高い実績を上げているひと ・マネジメント経験 ・素直で誠実で責任感のある方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨したい方
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】子会社 社長ポジション
1200~1500万
- 社長
日系 製造メーカー東京都品川区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
日系メーカー 子会社の代表取締役候補
求める能力・経験
事業会社での経営ご経験者
事業内容
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エージェント求人 代表取締役兼CEO
1500~2000万
- 経営戦略策定
- 経営方針策定
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営戦略マネジメント
- 社長
- マネジメント
- 執行役員
- 執行役員担当
IT系企業(ファンド投資先)東京都港区もっと見る
仕事内容
経営全般をお任せします。事業戦略に基づく最適な企業戦略の策定から実行、経営とし てのリーダーシップ、ステークホルダーとの関係構築等、CEO として事業成長をリードし、 企業の持続的な発展を支える役割を担っていただきます。
求める能力・経験
20～50 名以上の事業会社における責任者経験 5 年以上のリーダーシップおよびマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 ファンド投資先の営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補
2000~3500万
ファンド投資先化粧品製造販売会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補 ・急成長中かつ高利益率の化粧品製造販売業。売上高約100億規模、EBITDA margin約25%で、対象会社はあるサブカテゴリにおいて業界2位のポジショニング ・ファンドによる更なる事業成長を狙った創業者からの事業承継案件。ファンドへの株式 売却後に引継ぎを経て、創業者は退任予定。現時点で、少人数での組織運営がなされており、ファンド投資後はファンドと 組織作りからご一緒頂く想定 ・主たるテーマ:現社長・役員及びファンドメンバーと連携して以下を広範に担い、事業承継を推進頂く事を想定 − 次期社長として、マーケティング領域を中心に、人材採用と組織/仕組みの構築をし、会社全体のマネジメントを主導 − その他役員(CFOなどを採用予定)と連携しながら、KPIの見える化から全社戦略の策定及び実行、インオーガニックな 成長施策であるM&Aの推進 − 経営陣としてヒト・モノ・カネの差配を行うと共に、PLを意識し、利益最大化を行う。
求める能力・経験
事業会社でB2C商品の営業企画及びマーケティング/ブランドマネージャーの経験者 (必須。P&Gやロレアルなどの消費財メーカーでPL責任をもって事業運営をした経験者を想定) ・マネジメント層としての組織マネジメント経験者(必須。社長経験があると尚よい) ・マーケティング組織、全社組織のマネジメント能力:自ら手を動かし外部や部下を活用しながら組織の立ち上げ、確実な施 策の推進を行える能力 ・論理的思考:ファンドと継続的なコミュニケーションの中で全社戦略・営業戦略の策定を行える方 ・成長のための多様なプロジェクトを展開する予定のため、プロジェクトマネジメント経験は必須
事業内容
化粧品製造販売会社
エージェント求人 神戸物産/【岡山】取締役社長候補
700~850万
神戸物産（グリーンポートリー）岡山県鏡野町もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同グループの中核企業である株式会社グリーンポートリーにて、取締役社長として経営に携わっていただきます。このポジションでは、経営企画や管理、リスク管理、生産管理、従業員管理、現地制度改革など、会社全般の経営を総合的に担当していただきます。 ミッションは、現地の従業員と協力しながら、グループ会社統括の本社の意向を踏まえ、現場が円滑に回るようなマネジメントスキルを発揮することです。効果的なリーダーシップとマネジメントにより、会社の成長と発展を支えていただける方を求めています。 【備考】 ・グループの中でもトップクラスの設備投資を進めており急激な事業拡大を計画中です。
求める能力・経験
メーカーにて、取りまとめの経験や、経営管理/経営企画などの経験。その他、数値的管理のご経験でも可
事業内容
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エージェント求人 【自動車部品製造業】社長／PEファンド投資先におけるキャリアをご提案させてください
1500~2000万
- 社長
- 経営方針策定
- 経営戦略策定
- 経営会議報告
- 営業支援
- マネジメント
- 部長
- 自動車
- 自動車部品
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車付属品
- 営業
- 製造オペレーション
- 原価管理
- KPI策定
社名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
■期待する主な役割 副社長として参画いただき、現社長の後任として、約3ヵ月間で引継ぎを行った後、社長にご就任いただきます。 以下の業務を中心に、経営全般をお任せすることを想定しております。 ・経営陣・取締役としての経営推進と事業戦略策定とその実行 ・国内外顧客向けトップ営業、その他営業本部の支援 ・製造・技術部門の組織強化 ・ファンドへのレポーティング
求める能力・経験
■必須 ・中規模企業（従業員100～500人）における部長級以上のマネジメント経験 ・自動車/自動車部品メーカーに対する国内外の営業経験 ■尚可 ・自動車部品業界の設計～製造プロセスに関する理解 ・製造業における原価管理ならびにKPIマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 木下の介護 副社長 ※非公開
500万~
株式会社木下の介護東京都新宿区もっと見る
仕事内容
会社経営全般 【具体的には】 ・経営?針の策定 ・事業計画の策定・実? ・経営戦略?案・実? ・?材育成 ・適材適所への?材配置 ・労働環境や社内制度の整備 ・社?補佐
求める能力・経験
■職務経験?50名以上の企業経営経験（取締役） ■業界経験?必須（介護業界） ■資格?不問
事業内容
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エージェント求人 海外マネジメント人材
800万~
- マネジメント
- 提案
- 営業
レシップ株式会社岐阜県本巣市もっと見る
仕事内容
シンガポール子会社は、すでに納入済み案件の保守と合わせて、政府との関係維持、及び周辺諸国への進出がミッションになります。そうした中で、主な職務は以下となります。 ①現地社員20名のマネジメント。現地には現場を取り仕切るGMがいるため、実際にはGMとの関係作りが重要。 ②シンガポールの国土交通省（LTA）からの引き合い対応。 ③バス車体メーカ（直近は中国のEVバスメーカが多い）に対する提案営業 ④中期方針の作成 ⑤本社の幹部会議での進捗報告
求める能力・経験
・大卒以上 ・ビジネス英語 ・駐在経験 ・メーカー出身者 ・BtoB経験 ・官公庁向け営業経験
事業内容
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