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CEO/社長/代表取締役/代表理事・1300万円以上の求人一覧

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  • エージェント求人

    【Confidential】子会社 社長ポジション

    1200~1500

    • 社長
    日系 製造メーカー東京都品川区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    日系メーカー 子会社の代表取締役候補

    求める能力・経験

    事業会社での経営ご経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    代表取締役兼CEO

    1500~2000

    • 経営戦略策定
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営戦略マネジメント
    • 社長
    • マネジメント
    • 執行役員
    • 執行役員担当
    IT系企業(ファンド投資先)東京都港区
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    仕事内容

    経営全般をお任せします。事業戦略に基づく最適な企業戦略の策定から実行、経営とし てのリーダーシップ、ステークホルダーとの関係構築等、CEO として事業成長をリードし、 企業の持続的な発展を支える役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    20~50 名以上の事業会社における責任者経験 5 年以上のリーダーシップおよびマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファンド投資先の営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補

    2000~3500

    ファンド投資先化粧品製造販売会社東京都目黒区
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    仕事内容

    営業企画・マーケティング 担当役員 CEO候補 ・急成長中かつ高利益率の化粧品製造販売業。売上高約100億規模、EBITDA margin約25%で、対象会社はあるサブカテゴリにおいて業界2位のポジショニング ・ファンドによる更なる事業成長を狙った創業者からの事業承継案件。ファンドへの株式 売却後に引継ぎを経て、創業者は退任予定。現時点で、少人数での組織運営がなされており、ファンド投資後はファンドと 組織作りからご一緒頂く想定 ・主たるテーマ:現社長・役員及びファンドメンバーと連携して以下を広範に担い、事業承継を推進頂く事を想定 − 次期社長として、マーケティング領域を中心に、人材採用と組織/仕組みの構築をし、会社全体のマネジメントを主導 − その他役員(CFOなどを採用予定)と連携しながら、KPIの見える化から全社戦略の策定及び実行、インオーガニックな 成長施策であるM&Aの推進 − 経営陣としてヒト・モノ・カネの差配を行うと共に、PLを意識し、利益最大化を行う。

    求める能力・経験

    事業会社でB2C商品の営業企画及びマーケティング/ブランドマネージャーの経験者 (必須。P&Gやロレアルなどの消費財メーカーでPL責任をもって事業運営をした経験者を想定) ・マネジメント層としての組織マネジメント経験者(必須。社長経験があると尚よい) ・マーケティング組織、全社組織のマネジメント能力:自ら手を動かし外部や部下を活用しながら組織の立ち上げ、確実な施 策の推進を行える能力 ・論理的思考:ファンドと継続的なコミュニケーションの中で全社戦略・営業戦略の策定を行える方 ・成長のための多様なプロジェクトを展開する予定のため、プロジェクトマネジメント経験は必須

    事業内容

    化粧品製造販売会社

  • エージェント求人

    【自動車部品製造業】社長/PEファンド投資先におけるキャリアをご提案させてください

    1500~2000

    • 社長
    • 経営方針策定
    • 経営戦略策定
    • 経営会議報告
    • 営業支援
    • マネジメント
    • 部長
    • 自動車
    • 自動車部品
    • 自動車部品/輸送機器部品
    • 自動車付属品
    • 営業
    • 製造オペレーション
    • 原価管理
    • KPI策定
    社名非公開東京都中央区
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    仕事内容

    ■期待する主な役割 副社長として参画いただき、現社長の後任として、約3ヵ月間で引継ぎを行った後、社長にご就任いただきます。 以下の業務を中心に、経営全般をお任せすることを想定しております。 ・経営陣・取締役としての経営推進と事業戦略策定とその実行 ・国内外顧客向けトップ営業、その他営業本部の支援 ・製造・技術部門の組織強化 ・ファンドへのレポーティング

    求める能力・経験

    ■必須 ・中規模企業(従業員100~500人)における部長級以上のマネジメント経験 ・自動車/自動車部品メーカーに対する国内外の営業経験 ■尚可 ・自動車部品業界の設計~製造プロセスに関する理解 ・製造業における原価管理ならびにKPIマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社カッシーナ・イクスシー(ユニマットライフ 100%子会社)

    1500~2000

    • プロジェクトマネジメント
    カッシーナ・イクスシー東京都渋谷区
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    仕事内容

    ポジション:副社長(ixc ブランドの統括責任者) 年収:1500-1800 万円程度 業務内容: ・事業の P/L と、B/S の管理・改善 ・新店舗開発プランの策定・実行 ・新事業開発プランの策定・実行 カッシーナ・イクスシーは、 イタリア高級家具ブランド「カッシーナ」と、日本独自のブランド「イクスシー」の 2 ライ ンで展開をしております。 社長のアレッシオ・ジャコメル氏は 02 年(平 14 年)チューリヒ大卒。2011 年クリストフ ル日本 CEO、2022 年カッシーナ・イクスシー副社長執行役員、2023 年社長執行役員。ス イス出身。49 歳

    求める能力・経験

    募集要件: 消費財ブランドまたはプロパティマネジメント会社でマネジメント経験のある 50 代前半くらいまでの方 【下記に該当すれば尚可】 ・店舗の統括マネジメント経験のある方。 ・店舗開発経験のある方 ・施工管理経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファンド投資先 動物病院グループにおけるCEO

    1250~2000

    • 財務
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&A対応
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 会計
    • モニタリング
    • 管理会計
    • ファイナンシング
    • 入院動物ケア
    • 大動物獣医師
    • ペット/動物飼育
    • 経営戦略策定
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • 経営戦略マネジメント
    • 経営モニタリング
    • 経営企画協業
    • Microsoft Excel
    • 経理
    • 対象領域 経営企画
    • プロジェクトマネジメント
    • 経営課題分析
    ファンド投資先 動物病院グループ東京都港区
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    仕事内容

    東京・千葉・横浜で4拠点を有する整形外科に特化した二次診療 動物病院グループ、EBITDAマージンは60%前後と高収益 ・中期経営計画の策定 ・達成に対するコミット ・経営管理体制の強化(KPI可視化、予実モニタリングの強化、人材採用戦略の構築 ・推進含めた組織体制の構築等) ・オーガニック(既存院による売上成長、新規開院)、ノンオーガニック(M&A)を組み合わせた一連の成長戦略の策定・実行 ・ファンドへの適切な経営状況の報告と議論、各種プロジェクトの進捗管理 ・上記各ミッションにつき、他の役職員を巻き込みつつ、自ら手を動かして遂行

    求める能力・経験

    ・ベンチャーマインドが強く、如何なる状況においてもプロジェクトを推進していける胆力 ・機動力のある方 (少人数かつ発展途上の組織であるため、自らの業務スコープを進んで広げていけるマインドのある方が望ましい) ・ファンドや現場の獣医師・動物看護師と上手くコミュニケーションを取りながら物事を進められる高いバランス感覚を有している方 ・各種プロジェクトの推進を主体的にリードできるリーダーシップがあり、自ら手も動かして遂行することができる方 ・計数管理、プロジェクトマネジメント、組織作りにおける十分なスキル/経験を有している方 ・CEO、CFOや経営企画/管理部長やそれらに準じる経験がある方

    事業内容

    整形外科に特化した 動物病院グループ

  • エージェント求人

    CxO / VPoX(経営幹部人材)_B

    1000~1500

    Turing株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 【採用想定ポジション】 ・CFO(Chief Financial Officer)候補 ・CMO(Chief Marketing Officer)候補 ・CDO(Chief Design Officer)候補 ・VPoE(Vice President of Engineering)候補 ・VPoG(Vice President of Government)候補 など

    求める能力・経験

    必須スキル ・TURINGの理念への共感 ・不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ・起業/経営経験(CFO、CMO、COOなど) ・会社のコア戦略の策定及び実行における実績 ・チームを成功に導いた実績 歓迎スキル 下記いずれかに一つでも該当すると歓迎です ・メーカー、特に電気電子製品での経営に近しいポジションでの経験 ・ディープテック企業、ソフトウェア企業での経営に近しいポジションでの経験 ・数百億円以上の資金調達やM&Aをリードした実務経験 ・toCのプロダクトでのマーケティング・ブランディング・セールスを率いた経験

    事業内容

    完全自動運転EVの開発・製造

  • エージェント求人

    【取締役ポジション募集】入社後年収2500万円予定/150名規模営業統括をお任せ

    1500~2000

    • 商談
    • リーダー
    • 管理職
    • 提案
    • 課長
    • 営業
    • 契約書作成
    • 販売
    • 提案書作成
    • 中途採用
    • 本部長
    • 取締役
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業支援対象 インサイドセール...
    • IPO
    • プレゼンテーション
    • 分析
    • 戦略立案
    • 営業戦略策定
    • 経営戦略策定
    • マネジメント
    • マネジメント対象 正社員
    • 管理職面接
    • 採用戦略立案
    • KPI策定
    • KPI選定
    • 100人~499人のマネジメン...
    • 5年~10年のマネジメント経験
    株式会社ダイレクト・リンク東京都港区
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    仕事内容

    週単位でのSales Operation Reviewの実施(販売事業部・業務委託事業部別に実施) 業務委託事業における新規Project開拓(商談・提案書作成、契約書作成を含む) 直属部下とのWeekly 1on1、課長レベルとのMonthly 1on1の実施 営業本部内管理職者へのリーダシップトレーニングの実施 中途採用(営業職)の最終面談者としてHC Planに基づいた人財確保 中途採用者のトレーニングカリキュラム(DLU)の見直し・改善 四半期毎の各事業部のインセンティブ プランの策定 主要メーカー並びにディストリビューターとの四半期ビジネスリビュー実施

    求める能力・経験

    大卒以上、MBA尚可 5年以上の営業チームの管理職の経験(インサイドセールス経験あれば尚可) 100名以上の営業組織をリードした経験 経営戦略立案・実行ができる方 数値分析・KPI管理ができる方 プレゼンテーション能力・ハンズオンでLeadershipを発揮できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション

    800~3000

    • 経営戦略マネジメント
    • 取締役
    • 執行役員
    日系 事業会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション

    求める能力・経験

    ・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者(経営に携わりたい方)

    事業内容

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  • エージェント求人

    独立系保険代理店のグループ会社(BPO業務の受託運営)の社長候補

    600~1500

    独立系保険代理店東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は金融業界を中心としたBPO業務の受託運営をしており、インターネット専業銀行、上場大手不動産企業のアウトソーシング事業を行っております。 グループにて銀行、保険会社etc...と100社以上のお取組みがありますが、さらに事業を伸ばすため事業戦略、成長戦略を外部からの目を入れることで、幅を広げることができるのではないかと考え、今回社長候補の募集をいたします。 戦略を実行し、利益を創出できる事業にしていくため役員たちとコンセンサスをとりながら裁量をもって経営をしていただきたいと思います。 【主な仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・

    求める能力・経験

    生命保険募集代理店事業 損害保険募集代理店事業 コールセンター事業

    事業内容

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  • エージェント求人

    オープンポジション/CEO室 #6795_275 c

    600~2000

    インターネット関連事業会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    各ポジション概要 ◆国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。 <業務内容> プラットフォーム拡大のためのグロースマーケティング業務全般 具体的には ・プラットフォーム内のユーザー行動・KPI分析、それに基づく改善施策の企画(UIや回遊導線の最適化等) ・キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなどあらゆる手法を用いた集客~リテンション施策の企画 ・特に国内プラットフォームにおいては、ユーザーの定着率やタイトル回遊、LTVの向上、また特にスマホユーザーの積み上げのための施策の企画等 ・特に海外プラットフォームにおいては、ターゲット地域での認知向上や新規ユーザーの集客と定着、地域性を加味したキャンペーンやプロモーションの企画、UIの改善等 などを想定しています。 <想定年収>600万円~1200万円 ◆オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。 <業務内容> ・新規タイトルやIP、サービスの企画・立ち上げ ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結 ・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・社内外におけるリソースマネジメント ・マーケティング戦略の策定(専任チームとともに) ・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画 などを想定しています。 <想定年収>800万円~1500万円 ◆ 同社グループのCOO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。 <業務内容> ・既存事業における課題の特定、対策の実行支援 ・他社との戦略的アライアンスの企画・推進 ・国内外でのM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出 ・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進 ・経営会議の運営 ・採用広報やインナーブランディングの推進 などを想定しています。 <想定年収>600万円~1500万円

    求める能力・経験

    スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グループの事業・組織成長を牽引し未来を作る経営幹部候補【次世代経営メンバ #3806_109 c

    800~2000

    東証プライム上場 医療情報・統計サービス会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【役割・業務内容・キャリアイメージ】 同社単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援として参画頂き、将来的には同社グループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 同社経営メンバー約8割は事業経営経験者(ベンチャー/スタートアップ/ファンド投資先/M&A先等にて)です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。(同社経営メンバー) 1stアサインとしては、同社単体の特定事業アサイン、グループ会社経営幹部アサイン(CXO含む)、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、同社キャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【具体的な業務内容】 ・同社単体やグループ会社、もしくはそれらを跨いでの経営改革もしくは事業開発 ・M&A及び企業買収後の経営統合 ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・グループ経営基盤/コーポレート機能強化、各社CFOならびに経営企画/管理機能立ち上げ ・同社グループ内のシナジー創出及び最大化 ・Tech・AIドリブンな事業/プロダクト開発から変革の推進 ※グループ会社CxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。 役割イメージ:「経営・事業経営の経験が豊かな方」の場合 すでに「経営・事業経営経験があるハイクラス層や高い専門性のある層」の場合、以下のような役割(1stアサイン)をイメージしております。 ▼パターン1:同社単体アサイン 役員/事業責任者/機能責任者など、リーダーシップやマネジメントとしてアサインさせて頂く可能性があります。担当テーマ/領域事業拡大に向けてM&A/PMIなど含めたグループ横断での取り組みまで推進を担っていただきます。 ▼パターン2:M&A/PMI・グループ会社アサイン 単体PMI部門もしくはグループ企業にて、CxO(複数社の可能性あり)や、合わせてグループ戦略をより推進していくための新規M&A/PMIまで推進頂く可能性がございます。その後、同社単体役員就任しているメンバーもいます(同社経営メンバー)。 【この仕事で得られるもの】 ・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験 ・医療ビッグデータ活用した社会への価値創出経験 ・グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家)

    求める能力・経験

    ●必須条件:いずれか ・コンサルティングファーム経験(MGRやセールス等一定以上のご経験) ・事業会社における経営、事業マネジメント経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・exコンサルとして事業会社で売上を作ったご経験 ・スタートアップにおける経営経験、事業マネジメント経験 ・オペレーションエクセレンス企業/事業におけるマネジメント、事業企画経験 ・テック・AI企業におけるマネジメント経験 ・コーポレート責任者もしくは経営企画経験 ●歓迎条件 ・ヘルスケア領域におけるご経験 ●求める人物像 ・自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、単体からグループ会社の経営層含めた多数多様なステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れる方 ・積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方 ・社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方 ・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業本部長(COO) #8950_2 c

    1200~1600

    鍼灸整骨院事業会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    社長直下の運営本部にて、300名以上の社員が属する事業部を統括して頂きます 成長フェーズにある同社にて、事業成長を加速させられる人材を募集します

    求める能力・経験

    ・多店舗展開する他社での事業部長クラス以上経験者 ・現場重視、店舗⇒ブロック⇒エリアといった構造の組織統率経験、部門横断的な課題解決力、社内外への発信力、影響力 ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可)

    事業内容

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  • エージェント求人

    COO候補【Smapo】 #9352_28 c

    700~1400

    eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 事業の管掌役員としての役割に加え、ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論や経営戦略の策定・実行にも関与いただくことを想定しています。 [1] "SendWOW"事業の戦略策定と推進 -市場調査、競合分析を基にした中長期ビジョンの策定 -事業計画・収益モデルの設計と予実管理 -営業戦略の立案・推進 [2] 経営戦略の策定と推進 -ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論・実行 - Smapoとギフティのシナジーを最大化する施策の立案 -経営会議での提言、事業責任者としてのリーダーシップ発揮 ■ポジションの魅力 -経営層の一員としての意思決定?事業責任者の枠を超え、経営全般の意思決定に関与するポジションです。 -成熟市場ではなく、0→1からスケーラブルな1→10を描く挑戦が可能です。 -ギフティの成長戦略に関与?成長を続けるギフティの経営陣と連携し、経営と事業の両面から成長をリードできます。 ■従業員及び組織構成 正社員7名、業務委託2名 - 2名bizチーム(代表蔭山、ギフティPMIのbiz担当) - 3名開発チーム - 3名物流チーム - 1名オペレーション(ギフト発注時のロジ周り設計) --------------------------------------------- ■企業紹介https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。同社が提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。 ※本ポジションは、Smapoの求人です

    求める能力・経験

    ●必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※個人起業や超小規模D2Cなどではなく、一定規模以上の事業/チームにおける経験を想定しています - toB領域において、事業成長に向けて“仕組み化・仕掛けづくり”まで担った経験 -組織やチームを持ち、P/L責任を負う立場で事業を推進したご経験 ●歓迎スキル -スタートアップや新規事業フェーズでの営業組織立ち上げ経験 -マーケティング視点でのターゲティング設計/セグメント戦略立案経験 -プロダクト起点でのLTV最大化/PoC設計の推進経験 -高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署との折衝経験を有する) ●求める人物像 -経営視点での意思決定能力をお持ちの方 -オーナーシップを持ち、環境変化を楽しみながら臨機応変に対応できる方 -事業やビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 -新しいソリューションや価値創造を生み出すための仮説検証に泥臭く向き合える方 -定められた業務範囲に固執せず、事業成長に必要な行程を横断的に関与したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    COO候補【Sow】 #9352_29 c

    700~1400

    eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■プロダクトコンセプト:「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」 Sowは「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。創業以来、500万件超の体験ギフトを届けてきました。 今では「モノよりコト」という価値観が浸透しつつありますが、“体験を贈る”という行為は、まだまだ特別な文化です。 Sowが目指すのは、ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。23年にはeギフト事業のリーディングカンパニー「ギフティ」にグループイン。体験ギフトの枠を超えて、「体験の流通そのもの」を再定義し、さらなる事業拡大を進めています。 ◯新代表挨拶、今後のソウの経営事業戦略について https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/1002596 ■役割とミッション(あなたに期待すること) -法人領域の中長期戦略と収益モデル設計 -営業戦略の立案・実行(直販・代理店・エンタープライズ提案) -営業/デリバリーチーム計8名のマネジメント -グループ資産(営業ネットワーク・プロダクト・海外拠点)を活用したクロスアセット戦略の設計・実装 - KPI設定~収益性改善に向けた施策立案・実行 ■このポジションの魅力 -経営層の一員として意思決定に関与 -未開拓市場を切り拓くダイナミックな挑戦 -ギフティとSowの資産を活用した事業リード -販促・プロモーション・新商品企画までの高度な裁量 ■法人事業組織構成(2025年8月現在) -営業フロントチーム:3名 -法人メンバーインタビューhttps://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/998810 -デリバリーチーム:4名 -ギフティ経営企画チーム(PMI担当)とも戦略連携体制あり (例:ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA出身者が在籍) ■会社概要:ソウ・エクスペリエンス株式会社 創業:2005年(2025年で創業20周年) 事業:体験ギフト(グルメ、アウトドア、ものづくり、フィットネスなど) 2023年:株式会社ギフティとグループ統合 公式サイト:https://www.sowxp.co.jp/ ※本ポジションはSow Experienceでの採用です

    求める能力・経験

    ●必須スキル 以下いずれかの経験がある方(個人経営や小規模D2Cは対象外) - BtoB領域における事業構成・仕組み化・セールス戦略設計の経験 -組織マネジメント・P/L責任・クロス機能協働経験 ●歓迎スキル -スタートアップやステークホルダーの多い環境下での事業推進、組織管理経験 -優れたコミュニケーション・交渉力(クライアントや他部署との折衝経験を有する) ●求める人物像 -経営視点での意思決定能力をお持ちの方 -オーナーシップを持ち、環境変化を楽しみながら臨機応変に対応できる方 -事業やビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 -新しいソリューションや価値創造を生み出すための仮説検証に泥臭く向き合える方 -定められた業務範囲に固執せず、事業成長に必要な行程を横断的に関与したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補) #9213_56 c

    1000~1500

    デザインファーム東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。 主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 【以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例)】 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行 組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【ポジションのやりがい】 執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。 クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。 リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。 【使用ツール】 コミュニケーション:Slack 顧客管理:スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします) 議事録管理:notion ※グループ会社の求人です

    求める能力・経験

    ●必須要件 人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ピープルマネジメント経験/採用経験 P/Lマネジメント経験 アントレプレナーシップ 修羅場を経験して突破した経験 ●歓迎要件 上場企業での事業マネジメント HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 エンタープライズ企業への営業経験(もしくは部長クラス以上への営業経験) 人事責任者(CHROなど)または人事コンサルティングのマネジメント職の経験 ●求める人物像 スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略推進室 (CEO直轄) 00276657-febc7

    800~3000

    • KPI設定
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 人材紹介
    • 採用戦略立案
    • 戦略立案
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • エグゼキューション
    株式会社MyVision東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。 ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。 全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。 【具体的な役割】 弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています(都度変更していきます)。 【事業開発】 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)。 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行。 その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行。 【セールス/オペレーション領域】 CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート。 KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案。 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現。 【マーケティング領域】 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計。 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行。 【人事/採用】 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般。 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート。

    求める能力・経験

    応募条件 【必須要件】 高度な課題解決能力(特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力)。 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力。 歓迎条件 【歓迎要件】 事業会社での企画業務経験(大手企業より、スタートアップ~メガベンチャーでの経験が望ましい)。 コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    407886799/【東南アジア】CEO候補/海外駐在〈上場企業〉

    1000~1500

    • プロジェクト
    • 資料作成
    • 販売戦略立案
    • 財務
    • 海外赴任
    • 会計
    • 販売
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 営業
    • 開発
    • 事業推進
    株式会社フリークアウト・ホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    急成長する東南アジア市場で、現地ビジネスの経営を担い、 戦略・組織・財務まで事業全体をリードするCEO候補ポジションです。 【海外赴任前@東京(トレーニング期間:3ヶ月~6ヶ月)】 ■日本と海外自社拠点のビジネス理解を目的とした会議参加、同行、サポート業務 ■各国の事業レビューに必要な会計数値の集計、レポート資料作成 【海外赴任後(東南アジア拠点)】 ■PL作成、戦略立案と実行 ■販売戦略立案と実行及びマネージメント ■非連続成長のためのプロジェクト立案と進行 ■上記実現するための組織戦略の立案と実行 ■財務レポート、キャッシュフローの管理およびサポート ■他国、他部門、本社(日本)への報告および連携 =========== ◎急速に発展している東南アジアで現地市場向けのビジネスを経営できる ◎英語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会 ◎日本人ボードメンバーと密に連携して仕事ができる

    求める能力・経験

    【必須】 ■社内外のステークホルダーを巻き込み事業推進できるコミュニケーション能力 ■自ら事業課題/組織課題を見つけ出し、解決まで導いた経験 ■英語力(日常会話レベル) ■上記に加えて下記いずれかのご経験 ┗広告業界で、営業・事業開発・PdM・PMのうち2領域以上で合計3年以上の経験 ┗商社、PE、事業会社等でのPMI(シナジー形成や業績改善案実行など)の経験 【尚可】 ■組織マネジメント経験 ■PL理解など基礎会計知識 ■英語を使ったビジネス経験(会話/文章)

    事業内容

    グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理(広告・マーケティング/DSP、など)

  • エージェント求人

    (37293)社長補佐

    1000~1500

    • 親会社/子会社会計基準統一
    • VR
    • 社長
    • 光学機器
    • 光学機器製造
    • 自動車/輸送機器
    • 製品
    • 自動車/輸送機械
    サニー・ジャパン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    当社は中国トップクラスの光学機器製造メーカーSUNNYグループの日本法人です。中国本社と連携して日本での事業経営全体、特に売上、利益拡大案を策定し、積極的に推進していただきます。また、社長補佐として当社社員全般にわたり統括していただきます。そして、ゆくゆくは当社経営にも参画頂きます。 【雇入れ直後】事業運営全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【当社・ポジションの魅力】 ・当社の親会社は舜宇光学科技(集団)有限公司(グループ従業員3万人)で、中国の光学機器製造メーカー最大手として香港証券取引所に上場しています。特にスマホ用カメラモジュール、車載用レンズユニットは世界トップクラスのシェアを誇っています。 ・SUNNYグループ製の小型カメラモジュールおよびレンズユニットはカーナビ等車載カメラ・工業用ロボット・スマホ・AR/VR製品等に利用されています。 ・現社長から経営に関するノウハウ・人脈を引継ぎ、ゆくゆくは当社経営陣に参画していただくことを想定しています。 【組織構成】当社構成:営業職12名、技術設計6名、管理部門4名(うち女性2名)合計22名

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業の経営/営業統括レベルの経験者 ・小型カメラモジュール、レンズ等の商品・業界知識 【歓迎要件】 ・自動車メーカー各社、ソニー等の当社取引企業での就業経験 ・新規市場開拓の経験者 ・当社製品販売先の企業経営レベルに人脈がある

    事業内容

    ・光学製品の輸入販売 ※詳細はホームページをご確認ください。

  • エージェント求人

    407824870/【東京:リモート】CEO室長〈上場企業〉

    1000~1800

    • 室長/調査官
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 事業提携
    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 資金調達
    • マネージャー
    • 営業
    株式会社ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    【職務概要】 CEOとタッグを組み、事業成長のニーズに応じて、時にはナレッジプラットフォーム事業(国内事業会社向け事業)の新規事業立ち上げ、時には海外事業の強化、時には社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず、経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。 【職務詳細】 ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 ・新規事業立ち上げ ・海外事業運営補佐 ・事業提携の企画と実行 ・組織強化施策の立案と実践 【やりがい】 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 CEO室長として様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上 ・コンサルティングファーム数年を経て、 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験 ・事業会社の事業責任者の経験 ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 【尚可】 ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル

    事業内容

    ■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営

  • エージェント求人

    406560630/【リモート】COO・CxO候補〈土日祝日休み〉

    800~1500

    • マーケティング
    • 営業
    • 営業戦略策定
    • マーケティング戦略策定コンサル...
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策推進
    • マーケティングマネジメント
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • 事業構想
    • 企画立案
    • プロダクト開発
    • プロダクト開発リード
    • プロダクト機能改善提案
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクトオーナー
    • 戦略立案
    • IT戦略策定
    • 経営戦略策定
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • コンサルタント職担当
    • 事業提携
    • 戦略提案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • IT戦略コンサルティング
    • 経営戦略マネジメント
    • 戦略策定コンサルティング
    株式会社E4東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 【具体的には】 - 営業戦略設計・推進 - マーケティング戦略設計・企画・推進 - パートナー戦略の企画・推進 - プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 - 社内の仕組み作り - その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント 世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの1つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております! ◆プロダクト:「eeasy」 特長:業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります(=非常に売りやすいサービスです)。

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社やコンサルティングファーム等で、自身が携わる事業の成長を自らが考え、推進・実行してきた経験を有する方 【尚可】 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力

    事業内容

    日程調整サービス「eeasy」の開発、販売

  • エージェント求人

    24608 上級幹部・役員候補

    800~2500

    • 事業計画
    • 人事
    • マネジメント
    • 経理
    • 営業推進
    • 営業
    • 幹部
    • 社長
    • 本部長
    • 内部統制
    • 取締役
    • 部長
    • 執行役員
    株式会社名豊本社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、部門もしくは全体のマネジメントを担っていただきます。 【事業会社について】 ・トヨタモビリティ東名古屋株式会社(新車販売事業) 愛知県の名古屋市東部から豊田市にかけるエリアにて、「トヨタ」「レクサス」「フォルクスワーゲン」ブランドを25店舗展開する正規販売店です。 ・キリックスリース株式会社(法人向けカーリース事業) 日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として全国規模の大企業から地場有力企業、および協同組合などの諸団体に向けて、真心対応とオリジナルのカーリースシステムを提供しています。 【業務内容について】 <管理本部長、部門長(経理・総務・人事)の業務> 管理、内部統制、社員が安心して働ける環境づくりを追求し、会社が安定し成長できる基盤を構築・維持します。そのために自ら計画や戦略構想を企画・実行する管理本部長もしくは各部門の部門長としてチームを統括していただきます。 <営業本部長、部門長(営業推進、企画、業務)、事業所責任者の業務> 各事業分野において、商品と付帯サービスをもって、法人又は個人のお客様を守り、新規を増やす仕組みを構築・維持します。トヨタモビリティ東名古屋では地域の皆様の喜び、幸せ、安心快適なカーライフを提供する為、キリックスリースでは企業のクルマを支える事で人々の明るく住みよい社会生活を守る為に、事業計画、商品開発、推進・管理等それぞれの分野で力を発揮します。私どもの“価値づくり”に向けた戦略構想を自ら企画、実行する営業本部長・各部門長もしくは事業所の責任者としてチームを統括していただきます。 <経営トップ(社長・副社長・専務)の業務> 経営トップとして管理本部・営業本部の全部門、現場まで統括し、全社経営理念を具現化する事が仕事です。トップ構想を掲げ、理念を実現する大きな仕事を共にしていただきます。能力発揮と自己実現を通じて、会社とグループ全社員の未来をつくる大きな仕事に取り組んでいただきます。 *業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・次の1~3のいずれかに該当する方 1)一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 2)一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 3)一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CEO】北米大手IT関連日本法人

    1500~2500

    企業名非公開東京都品川区
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    仕事内容

    初めまして。 株式会社スギチェードロ杉本と申します。 今回、レジュメを拝見し、是非、お知らせしたい求人情報があった為、ご連絡いたしました。 これまでのご経験、スキル、志向性に沿って北米大手IT企業の日本法人におけるCEO職ご提案いたします。 ~~~~◆求人詳細◆~~~~ ≪ 業務内容 ≫ ・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に理解し、速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引) ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ≪ 勤務地 ≫ 東京 ≪ 入社時想定年収 ≫ 1500~2500万円 ご経験、スキル、ご希望に沿って柔軟に決定されます ◆~~~~~~~~~~~~~◆ 少しでも興味をお持ちくださいました場合は、是非お気軽にエントリーくださいますよう、お願いいたします。 一両日中に詳細につきご連絡申し上げます。 ご質問ご不明点は何なりと仰ってください。 どうぞよろしくお願い申し上げます

    求める能力・経験

    IT業界におけるマネジメント経験10年以上 ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (東証プライム市場上場)日本最大結婚相談所事業会社のグループ会社CEO

    1000~1800

    • 結婚相談
    • マネジメント
    企業名非公開東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    日本最大の結婚相談所事業会社グループです。 順調に成長を続け、過去最高売上げ、営業利益を計上している当社においてM&Aによりグループ入りした事業会社2社のCEOとして経営を担って頂きます。

    求める能力・経験

    サービス業の事業会社で、経営、現場マネジメントの経験がある方を希望します。 ファンド、コンサル業界といった立ち位置でなく、ハンズオンにて現場のマネジメントを実行した方、成功体験をお持ちの方を求めます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    代表取締役候補!VPS事業を展開する成長企業

    1200~1500

    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    新社長として、同社の強みであるVPS(仮想専用サーバー)ビジネスのさらなる成長と、法人向けサービスのセールス拡大を中心に経営指揮を執っていただきます。 ・経営全般 ・事業推進 ・営業・マーケティング ・技術・サービスの品質維持

    求める能力・経験

    必須(MUST) いずれも必須条件となります。 ・VPSやレンタルサーバー周りの知識 ・事業責任者のご経験 その他(OTHER) ・自ら手を動かしながら経営をリードできるマインドセット

    事業内容

    -