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採用・300万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【東京・大阪】採用担当/未経験歓迎/週半分リモートワーク/フレックス勤務
400~600万
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- メディア
- 人材紹介
- 新卒社員面接
- スカウトサービス利用
- 学校訪問
- セミナー/講演会実施
株式会社ネクスタ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
3年後の上場や従業員数を数千名規模にすることを見据え、このタイミングで新卒採用をスタートすることにしました。 弊社は、リクルートやキーエンスのカルチャーや評価制度などを取り入れ、そしてさらにそれをネクスタ流に進化させて組織を作り上げています。 数年後に就職人気企業ランキングの上位に入るような、最も採用力のある新卒採用チームを創っていく予定です。 ・スカウトメディアの選定 ・スカウト運用 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・カジュアル面談や面接対応 ・大学訪問やセミナーの開催 など
求める能力・経験
業界、職種未経験の方も歓迎しております
事業内容
製造業向けに特化した工場改善システムのプラットフォーム「スマートＦ」の開発/販売
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 岩手県
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 人事
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 講師
- 店長
- 開発
- 組織開発
- 求人広告
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社岩手県盛岡市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 岡山
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- Microsoft Excel
- マーケティング
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- リーダー
- マネジメント
- PC
- 人事
- 開発
- 講師
- 店長
- 組織開発
- 求人広告
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
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エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 京都
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 組織開発
- 求人広告
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みらいコンサルティング株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 静岡
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- Microsoft Excel
- マーケティング
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 講師
- 人事
- 組織開発
- 開発
- 店長
- 求人広告
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 人事制度コンサルタント ／コンサルタント職／オンラインで一度お話できませんか？
500~700万
- 研修実施
- サービス提供
- 提案
- 講師
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- 営業
- 研修企画
- 制作
- 人事
- 人事管理
- 人事管理システム
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
求める能力・経験
【業務内容の変更範囲】 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 新潟
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- 求人広告
- コンサルタント
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 組織開発
みらいコンサルティング株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
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エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 東京都
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 求人広告
- 組織開発
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
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エージェント求人 【荏原製作所】東京都／新卒採用担当／年収410～720万＋手当／年休126日
400~800万
- 人事
- 新卒採用
- 採用戦略立案
- 説明会でのプレゼン
- 説明会準備
- 戦略立案
株式会社 荏原製作所東京都大田区もっと見る
仕事内容
<募集ポジション> ・新卒採用担当 <配属予定部署> 人事統括部人財戦略部人財採用課 <業務内容> 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・新卒採用…年間採用施策・スケジュールの企画、会社説明会等の企画（スライド作成等含む） ・実行、面接調整・対応、内定者フォロー、入社手続き対応等
求める能力・経験
□必須要件 ・キャリア採用または新卒採用の実務経験 ・キャリア採用または新卒採用の採用戦略等の立案経験 ・採用管理システムの利用・操作経験 ・人に興味があり、主体的に動ける方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 給与計算・社会保険業務 愛知
300~1250万
- 給与計算
- 社会保険手続
- アドバイザリー
- 保険
- 社会保険
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- 編集
- PC
- 事務
- マネジメント
- 労務管理
- PC/Web
- 運用保守
- 人事
- アシスタント
みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ■その他労務アドバイザリー業務など
求める能力・経験
①基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ②社会保険労務士の資格取得を目指している方 ③人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方 アシスタント職へ応募の場合、③は不問 歓迎スキル ①社会保険労務士の資格を有している方 ②社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ③下記業務経験がある方 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 ・RPAを運用・保守した経験がある方 ④マネジメント経験がある方 ⑤Excel/Word/PowerPointで高度な編集スキルを有している方
事業内容
-
企業ダイレクト 【人事総務/MG候補】採用業務中心/人事総務のプレイングマネージャー募集！
500~800万
株式会社マックスマウス東京都港区もっと見る
仕事内容
＜人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務を担当＞ ※人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジション《変更の範囲：当社業務全般》 【主な業務の例】※まずはご自身のスキルに合わせて業務をお任せ※ ■新卒・中途採用業務全般■社員教育計画の立案・実行 ■人事制度の構築・運用■社内ルールの管理■オフィス環境の整備 ■労務管理、労務課題への対応 等 【目的】働き方や時代の変化に合わせて人事・総務関連の課題も多様化 ・働きやすい職場の実現・人事制度の改善・人材採用の強化・多様な働き方の実現など
求める能力・経験
【必須】人事・総務業務の実務経験をお持ちの方(目安：5年以上) ※人材サービス業界・ダイレクトリクルーティングの経験者大歓迎！ ※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方大歓迎！ 【全社的な協力体制】当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、社内アンケートの実施、情報の共有等、オンラインツールで気軽に行うことが可能です。 【コミュニケーションツールについて】 主に、Microsoft Teamsを活用、プロジェクト管理はBacklogを利用。 プロジェクト状況の見える化、情報共有の活用等リソース等の負荷分散も図っています。
事業内容
◆サイトの企画からデザイン、制作、システム開発、サーバホスティング、サイト運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続ける姿勢こそが私たちの真の強みです。
エージェント求人 人事総務部長候補
800~1750万
- マネジメント
- 人事
- 給与計算
- 備品/設備管理
- 労務問題対応
- 備品管理
- 開発
- ブロックチェーン
- 労働基準法
LBIT東京都港区もっと見る
仕事内容
このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・人事部・総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案～母集団形成～実行 ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・人事業務全般の経験（5年以上） ・人事制度/評価制度設計及び導入経験 ・労務経験（給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応） ・チームマネジメント経験 歓迎スキル・経験 ・採用全般の戦略策定経験 ・総務業務経験（備品管理、文書保管等） ・人材開発業務やHRBPの経験 ・ビジネスレベルの英語（海外出身の社員との業務が発生するため） 求める人物像 ・暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 戦略人事(Mid-Career)
400~1200万
- コンサルティング業務
- 新卒採用
- 人事
- デザイン
- クロージング
- 戦略立案
- ソーシング
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用数
- 面接数
- 採用ブランディング設計
- 選考基準策定
- 面接/選考設計
- 選考オペレーション設計
- 就職/転職イベント出展
- エージェント利用
- リファラル/縁故採用
- 企業支援
- 転職支援
- スカウトサービス利用
- ダイレクトソーシング
- 求人票作成
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【業務内容】 ◆成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ◆中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ◆ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 【当ポジションの魅力】 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。 【特にこんな方と働きたい！】 ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
求める能力・経験
【必須案件】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎案件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力
事業内容
テクノロジーコンサルティング事業 インキュベーション事業
エージェント求人 【希少求人 】人事/再利用できるロケットの開発企業/フレックス・リモート◎
300~500万
- コンプライアンス
- 人事
- 入退社手続
- 資料整理
将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・入退社手続きおよびオン・オフボーディング対応（キッティング、アカウントセットアップ等含む） ・各種規定にもとづく社内資料の整備および手続き対応 ・就業管理および勤怠管理システムの運用 ・人事システムの導入および管理・運用 ・各種人事データの整理および分析等（必要に応じて） ・コンプライアンス関連業務（必要に応じて） ・社労士対応（必要に応じて）
求める能力・経験
企業人事部門での求人概要に記載の実務経験
事業内容
革新的な宇宙輸送システムの事業化に向けた企画検討
エージェント求人 【希少求人】人事採用/年収～900万円/再利用できるロケットの開発企業
500~900万
- 分析
- 戦略立案
- 広報
- スケジュール調整
- 採用戦略立案
- リファラル/縁故採用
- オペレーション構築
将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・採用ニーズの掘り起こしおよびJDの作成 ・エージェントコミュニケーション（新規開拓を含む） ・各種媒体オペレーション（新規開拓を含む） ・応募者対応（スケジュール調整、部門連携等含む） ・インターン、派遣社員等の受入対応 ・母集団形成 ・採用広報 ・採用イベントの立案および運用 ・活動分析および効果測定 ・リファラル採用対応 ・採用戦略立案と実行（ご経験等に応じて） ・HC管理（ご経験等に応じて） ・人材ポートフォリオおよびスキルマップ等の作成と運用（ご経験等に応じて）
求める能力・経験
企業の採用部門またはリクルーターとして仕事内容に記載の実務経験をお持ちの方
事業内容
革新的な宇宙輸送システムの事業化に向けた企画検討
エージェント求人 採用課長候補（建築・不動産領域）
500~600万
- 学校訪問
- マネジメント
- 新卒採用
- 開発
株式会社木下グループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
木下グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及び マネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー） 【具体的には】 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務（ヒアリング等） ・学校訪問 ・合同会社説明会 ・母集団形成 ・会社説明会運営 ・面接調整 ・面接 ・内定者フォロー 等 <担当会社> 木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、 キノシタコミュニティ
求める能力・経験
■職務経験：必須（事業会社での新卒採用経験 3年以上、新卒 50名/年以上の採用経験、マネジメント経験） ■業界経験：不問（建築・不動産業界での経験あれば尚可） ■資格：不問
事業内容
グループ各社のマネージメント業務
エージェント求人 人事総務（7772）
300~500万
- 人事
- 対象領域 総務
- 人事管理
- 人事異動立案
- 新卒採用
- 中途採用
- 労務管理
- 制度構築
- 制度運用
- 社内規定整備
- コンプライアンス社内規定作成
- CSR
- コーポレートガバナンス整備
- コンプライアンス
- コンプライアンス監査
- リスクマネジメント
- 従業員健康管理
- 労務トラブル対応
- PC
- 制度改定案企画
- コンプライアンス/社内規定コン...
- CSR推進
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 採用戦略立案
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
イビデン産業株式会社岐阜県大垣市もっと見る
仕事内容
人事総務チームに所属し、下記に関する人事、総務業務など幅広い業務を担当頂きます。 ●人事 ・人事・労務・給与・福利厚生・教育訓練に関する諸制度及び活動の立案並びに管理 ・社員の募集・選考・採用（新卒/中途） ・人事異動及び人事考課 ・勤怠及び服務規律管理 ・職場会との交渉 ・社員及び家族の健康管理 ・給与・賞与・退職金関連 ・表彰及び賞罰関連 ●総務 ・中長期事業計画及び予算編成の立案 ・予算及び実績推定管理、経営層への報告 ・取締役会・経営会議・TopM等の会議体運営 ・稟議書・契約書等、重要文書の保管・管理 ・不動産、その他設備の管理、運用 ・社印及び社長印等印章の管理 ・広報及び広告活動 ・関係会社対応 ・社内行事の立案・運営 ・社内外の慶弔対応 ・購買・仕入に関する統括管理 ・その他、他部門に属さない業務 等 ●CSR・監査 ・コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する推進・統括管理 ・コンプライアンス相談窓口の統括管理 ・資産管理・会計管理・業務管理における監査 ・許認可・届出事項管理 ・契約書管理 等 最初から、上記全てをお任せしませんので、ご安心下さい。ご経験やご希望、適性などを鑑みて業務をお任せします。未経験の業務については、OJTにてしっかりとお教えします。 ●配属先情報 ・人事総務チーム 4名（男性3名 女性1名）
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・一般的なPC操作スキル ・人事採用（新卒・中途）経験がある方 《歓迎》 ・人事総務の業務経験
事業内容
石油製品販売業 貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 自動車分解整備業 自動車販売業 自動車レンタル・リース業 各種情報サービス業 損害保険代理業・生命保険勧誘業 旅行業
エージェント求人 店舗拡大中の外食企業/人事(採用担当)の増員募集
400~600万
- 店舗
- 健康診断
- 人事
- 人事システム導入
- 人事給与システム導入
- 採用戦略立案
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 研修企画
トラオム株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、 「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。 現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開しており、 今年度以降は毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画があり、 関東部門の採用強化の為増員募集となります。 （採用は関西・関東で別） ＜具体的な業務＞ ・採用関連 社員面接・媒体選定・採用予算管理・PA求人管理 ・紹介エージェント対応・外国人採用対応など ・研修関連 新入社員オリエンテーション/各定期研修 ・福利厚生制度対応 社宅賃貸契約対応、レンタルバイク対応、他 ・その他：各事案対応（健康診断、労働時間管理、他）
求める能力・経験
・企業人事として採用実務経験をお持ちの方 ・または人材紹介・求人媒体企業での営業経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【静岡】株式会社ヒラテ技研：人事担当
300~600万
- 学校訪問
- 学校管理
- サイト運営/管理
- 人事
- 教育
- PC
- 普通自動車
- 営業
株式会社ヒラテ技研静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
人事担当として、採用活動全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・学校訪問、サイト管理、会社説明会、選考 ・イベント参画等 ・その他、人事活動全般 ※入社時教育は約2週間程度、名古屋本社にて実施いたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・人事でのご経験もしくは営業のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・人事部にて、採用担当のご経験をお持ちの方
事業内容
・自動車・家電・通信機器・自動搬送機等の開発・設計業務 自動車・専用機・検査機から量産品まで、幅広く対応いたします。 ・物流・産業機械・プラント・造船関連の開発・設計業務 機能性を追求して設計されたマシンの能力を最大限に引き出します。 ・ソフトウェア関連の開発・設計業務 プログラム開発からアフターサポートまでご要望にお応えします。 ・一級建築士事務所(意匠設計、構造設計、耐震診断、設計監理業務) 一級建築士事務所として意匠設計、構造設計、耐震診断を行っています。
エージェント求人 【東京】リクルーター（採用人事）
700~1250万
- 人事
- 人事システム導入
- 人事給与システム導入
- 人事管理
- 人事異動立案
- 人事部門協業
- 人事部門連携
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事給与システム分析
- 採用戦略立案
- 労務コンサルティング
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 労務管理コンサルティング
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 採用Dr.R
- 採用HP設計
株式会社ブルード東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【採用】 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・幹部、キャリア、新卒、業務委託、インターンの採用 ・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の制度設計 【人事企画】 ・組織開発 ・人員計画、生産性計画の策定、運用 ・人事制度の企画、推進 ・海外拠点の立ち上げ 【人材・組織開発】 ・タレントマネジメントの推進 ・能力開発の推進 ・オンボーディングの開発、型化 ・エンゲージメント向上やESFの開発 ・企業文化の醸成
求める能力・経験
・事業会社での採用、組織開発経験 ・経営視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力
事業内容
-
エージェント求人 D＆D／人事採用／鹿児島
400~500万
- 研修企画
- 研修実施
- 新卒採用
- 学校訪問
- 教育
- 中途採用
- 面接/選考設計
- 営業
- 接客
D＆Dホールディングス株式会社鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【主な業務について】 D&D グループの採用を担って頂きます。 九州エリアの中途採用と新卒採用業務を 主として行って頂きます。 【具体的に】 ・求人媒体の選定・及び作成 ・採用計画の立案 ・求人媒体の作成 ・エージェント対応 ・学生への告知活動 （新卒媒体への掲載、新卒フェアへの参加・学校訪問） ・企業説明会の企画、実施 ・書類選考、面接の日程調整、面接対応 ・新卒で入社する候補者に対する研修、教育の実施 ・その他採用と教育に関する不随業務
求める能力・経験
特記なし
事業内容
1．プライシング事業（自動車買取査定・残価保証） 2．自動車賃貸借事業 3．ディーラー事業 4．海外事業 5．物流事業 6．車両修理事業
エージェント求人 【未経験可】新卒採用担当/在宅勤務可/残業20時間以内でワークライフバランス◎
300~500万
- 研修実施
- 新卒採用
- 教育
- 中途採用
- 販売
- 営業
- 人事
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
株式会社ウエルストーン東京都港区もっと見る
仕事内容
【創業20年強の経営基盤の強いIT企業】 新卒採用担当として、以下業務を中心にお任せいたします。 【業務内容】 ■新卒採用全般 ・チャネル選定 ・媒体運用 ・説明会実施 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 【入社後のイメージ】 新卒採用業務を覚えていただきます。 先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心して挑戦することができます。 その後のキャリアは、ご意向、得意分野に応じて「研修教育」や「中途採用」などキャリア形成可能です。 ▼勤務地 東京都港区
求める能力・経験
応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・営業や販売など数値目標を持って仕事をしたことのある方 ・大勢の前で話すことに抵抗のない方 応募資格（歓迎） ・エンジニア経験のある方 求める人物像 ・主体性がある方 ・会社の成長にやりがいを感じる方
事業内容
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エージェント求人 東京 sansan 中途採用Opsリーダー
600~1000万
- 課題設定
- マネジメント
- 人事
- オペレーション改善
- 中途採用
- 人材紹介
- オペレーション設計
- 選考オペレーション設計
- 採用対象 営業職
- 採用戦略立案
- オペレーション効率化
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
中途採用の一連のフロー（応募〜入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ▼業務内容 ・中途採用の一連のフロー（応募〜入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体 管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど） ・採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント ・オペレーション課題の抽出と改善 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。
求める能力・経験
（必要条件） ・オペレーション企画・設計または採用リクルーターの経験（1年以上） ・問題解決能力が高く、オペレーションの効率化に関する実績がある方 ・コミュニケーションスキルに長け、多様なステークホルダーと効果的に連携できる方 （歓迎条件） ・チームマネジメントの経験 ▼求める人物像 ・変化を恐れず、柔軟に対応できる方 ・自主的に学び、成長を続ける意欲がある方 ・チームワークを大切にし、協力して課題を解決できる方
事業内容
働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」
エージェント求人 東京 sansan 新卒採用担当
500~900万
- イベント企画
- 新卒採用
- KGI/KPI策定
- KGI/KPI設定
- 企画立案
- 人材紹介
- プロジェクト推進
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域の中で、本ポジションは、採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。 担当領域はご経験や適性に合わせ、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の中から決定します。 ・候補者フォロー（初回面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動） ・採用施策の企画および推進 ・採用イベントへの登壇 ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用 ・採用エージェントとの連携
求める能力・経験
（必要条件） 下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での採用支援経験 ・語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （歓迎条件） ・技術職採用経験 （求める人物像） ・さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・最後まで諦めずやり切れる方 ・組織や事業の日々の変化を楽しめる方
事業内容
働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 ・営業DXサービス「Sansan」 ・インボイス管理サービス「Bill One」 ・名刺アプリ「Eight」 ・契約データベース「Contract One」
エージェント求人 HR（採用）
400~900万
- オンボーディング
- 人事
- 中途採用
- リーダー
- マネージャー
- 営業
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
求める能力・経験
■マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 ■メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用担当の経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験
事業内容
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