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採用・400万円以上の求人一覧
全9,017件
エージェント求人 407997051／人事（採用）〈残業月20時間以内〉
420~700万
- 戦略立案
- 建材
- 人事
- オンボーディング
- マーケティング
- 営業
株式会社Archi Village東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の採用人事業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案～実行 ・求人票の作成～掲載 ・採用チャネルの運用～管理 └チャネル：エージェント／媒体／SNS など ・採用母集団形成～候補者対応 ・面談調整～面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など 【募集背景詳細】 年間30名以上の採用実現のため、採用人事を増員します。 同社では建材業界に特化したプラットフォームを運営しており、 事業は順調に成長しています。 さらに、新プロダクトを立ち上げ、数年後の上場を目指して事業を 加速させるために採用は必要不可欠となっています。
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務経験2年以上 └新卒・中途は不問です ・コミュニケーションスキルや調整能力に自身がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験 └営業／エンジニア／マーケティング など ・自ら課題を発見し、解決する姿勢をお持ちの方
事業内容
案件管理システム・建材情報のプラットフォームの開発
エージェント求人 人事（HRBP）00303782-23f38
602~1001万
- 組織開発
- 人事
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社アシュアード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 ■業務内容 同社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務（採用、人材開発、組織開発、その他）を一気通貫で担当いただくことを期待します。 まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイレクトリクルーティングを含む各種手段を活用しながら、担当組織の採用をリードしていただき、採用活動が軌道に乗れば、人材開発や組織開発など、担当組織にとって必要な人事施策全般の企画・導入・推進も担っていただくことを期待します。
求める能力・経験
応募条件 【応募条件】 ■必須（MUST） ・事業会社における人事（特にキャリア採用）のご経験 ・人材紹介会社におけるRAのご経験 ・RPOのご経験 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎（WANT） ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・同社のミッションに共感いただける方 ・不確実な状況でも、事業や組織を成長させるために必要なことを楽しみながら推進できる方 ・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方 ・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方 ・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
事業内容
-
エージェント求人 407994788／【東京：リモート】中途採用担当〈土日祝日休み〉
500~700万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- マネジメント
- ブランディング
- 提案
- 広報
- 求人票作成
- データ分析
- 人材紹介
- 分析
- 要件定義
- 戦略立案
- 人事
- SaaS
- 中途採用
株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の採用ユニットにて、事業部の採用計画達成と組織成長に貢献するための採用活動を統括します。戦略立案から実行、改善まで一気通貫で行うマネジメントポジションです。 【職務詳細】 ※担当ポジションは応相談 ・採用戦略の策定および実行 ・各ポジションの採用要件定義および求人票作成 ・人材紹介エージェントの開拓・関係構築 ・媒体やSNSスカウト運用 ・リファラル採用施策の企画・実行 ・採用イベントや採用広報記事の企画・運営 ・採用データ分析と改善施策の提案 ・担当チームのマネジメントと育成 ・採用ブランディング施策の企画・推進 ・その他採用に関わる業務全般 【その他・魅力】 ・事業部との距離が近く現場目線を取り入れた採用活動が可能です ・ビジネス職からエンジニア職まで幅広く担当可能です ・戦略策定から実行まで一貫して行える裁量があります ・採用活動が会社・プロダクトの成長に直結する実感があります
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 【尚可】 ・複数職種・ハイレイヤー人材の採用経験 ・チームマネジメント経験（人数不問） ・IT業界やSaaS企業での採用経験 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓経験 ・人事以外の業務経験
事業内容
■「ecforce」というEC／D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ～グロースを担うD2Cブランド事業／サプライチェーン構築・改善支援／キャッシュフロー改善支援サービスの提供
エージェント求人 407992012／採用人事 中途採用〈土日祝日休み〉
360~600万
- 新卒採用
- 広報
- 問い合わせ対応
- スタッフ
- ゲーム
- 中途採用
株式会社NextNinja東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務詳細】 ・採用(メイン業務) 例）書類選考～内定までの一通りの業務 現場ニーズのキャッチアップや募集内容のすり合わせ 応募者問い合わせ対応 書類選考や各部門への書類選考依頼 カジュアル面談や面接等の日程調整 面談・面接の進行対応 その他、社内申請、入社準備や契約についての管理業務等 ・採用(サブ業務) 採用広報部分 例）コーポレートサイトリクルートページ更新、採用LP作成・運用、各種採用媒体のコラム運用、など 同社の採用は、現状新卒採用：年1～2名程度となり、ほぼ中途採用となります。 現在の採用チームは、全員ゲーム業界未経験で入社しましたが、現場のスタッフたちとコミュニケーションをとりながら、各ポジションの要件の確認や、選考スキルを身につけています。
求める能力・経験
【必須】 ・採用の知識がある方 募集開始から、内定までの一通りの経験と知識があること ・面接官経験がある方 ・ある程度のライティングスキルがある方 採用に関わるブログ、サイト、SNS等の記事を書いたことがある ・オフィスへ出社が可能な方 入社対応や各種書類の対応があるため、フルリモート制度ではございません 【尚可】 ・ゲーム業界もしくはエンターテインメント業界への興味や知見のある方
事業内容
ゲームサービスの企画・開発・運営
エージェント求人 407515248／【群馬】人事労務〈U・I ターン歓迎〉
430~500万
- 冷蔵設備/冷凍設備
- 冷蔵/冷凍運搬船
- 新卒採用
- 空調設備
- 保険
- 社会保険
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 人事
- 自動車
- 普通自動車
株式会社ヒカリS.E群馬県伊勢崎市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 ■中途・新卒採用担当 （求人企画、媒体対応、面接設定、内定フォロー） ■入社手続き・社会保険・雇用契約関連業務 ■勤怠・給与・残業管理、労働時間集計・法令遵守対応 同社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、主に群馬県・埼玉県・栃木県・長野県を中心に、空調設備や冷凍冷蔵設備の工事から保守までを担っています。ベテランから若手まで幅広く在籍し、活気のある風通しの良い職場です。また、新規案件の獲得も増えており、売り上げも好調です。 【社風】 「お客様のニーズを酌む」「お客様のニーズに迅速に応える」、お客様が困った時に必要とされる企業であり続ける為、社員一人一人がお客様の事を考えて業務にあたることをモットーとしています。
求める能力・経験
【必須】 ・人事労務経験 ・普通自動車免許
事業内容
■空気調和設備工事■冷凍冷蔵設備工事■電気設備工事■昇降機設備修理■給排水衛生設備工事■その他の工事■各種機器の販売
エージェント求人 【27卒・総合職】役員候補／人材業界の ビジネスインフラを創る6年連続売上高200％規模の成長企業
416~416万
- 資料作成
- プロダクト開発
- 取締役
- 商談
- マネジメント
- 新規事業
- マーケティング
- 人事
- 新規事業立案
- 事業責任者
- マネージャー
- 開発
- アンケート設計
- 営業
- 社長
- プロダクトマネージャー
- ライティング
- 組織開発
- 事業推進
- 分析
circus株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◢◤入社後の研修◢◤ 各部署でメンターが伴走したり、マネージャーとの1on1の機会があったりと 一人ひとりの成長に向き合います。 ・入社研修（約1か月） 取締役が1か月つきっきりで研修をします。 ・人材業界・HRTech業界の構造理解 ・ビジネス基礎・思考法トレーニング ・自社サービス／事業構造の理解 ・文章・営業資料の作成 ・フレームワーク、思考法 ・新規事業立案ワーク 等 ▼ ・社長室研修（約1か月） ・アンケート設計・配信 ・結果分析・調査レポートの作成 ・ライティング ▼ ・マーケティング研修（1～2か月） ・インサイドセールス業務の実践 ・マーケティングメールの企画 ※実績順に次の研修へ進みます。 ▼ ・セールス研修（1～3か月） ・営業の基礎研修 ・商談実施（オンライン） ▼ 仮配属 ※1期生の実績であるため、入社までに変更される可能性があります。 ◢◤仮配属先◢◤ 全ての部署を対象に、希望と適性を踏まえて本人と相談のうえ決定します。 ・1期生の仮配属実績 ・人事 ・プロダクト開発 ・営業企画 ◢◤本配属◢◤ 希望と適性を踏まえて下記のコースに配属予定です。 ①事業責任者コース ┗事業責任者候補として、構想力・実行力マネジメント力を磨くコースです 例1：既存事業→新規事業A→新規事業B→新規事業立ち上げ責任者 例2：既存事業→セールスマネージャー→CS*マネージャー→既存事業GM* *CS：カスタマーサクセス *GM：グループマネージャー ②企画部門コース ┗データドリブンな視点で、マーケティング・事業企画などを担うコースです 例1：既存事業→マーケ→営業企画→事業企画 例2：既存事業→採用担当→事業推進→PDM* *PDM：プロダクトマネージャー ③管理部門コース ┗人事や経営企画など、組織運営の中枢を担うコースです 例1：既存事業→経営企画→採用担当→管理部マネージャー 例2：既存事業→採用担当→組織開発→採用マネージャー
求める能力・経験
【必須条件】 ・2027年3月大学卒業見込み/2027年4月入社が可能な方（文理不問） ・浪年・留年の回数：合計3年未満の方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・わからないことをそのままにせず聞いたり、フィードバックを受け入れたりする素直さがある方 ・論理的思考力が強みで、情報を順序立てて説明できる方 ・成功体験をお持ちで、要因を言語化できている方 ・チャンスを待つのではなく、自ら取りにいった経験がある方 ・大きな熱量を持ち、行動してきた方 ・周りを巻きこんで行動した経験がある方 ・自分事ととらえて改善し続けられる方 ・挨拶ができ、心地良いコミュニケーションを取ることができる方 ・良い会社に入るより、良い会社を一緒に創る過程にワクワクする方
事業内容
-
エージェント求人 407986554／【埼玉】人材スカウト担当 ※さいたま市〈上場企業〉
480~660万
- 人材紹介/派遣
- 部長/総括審議官
- 管理職
- テスト
- 広報
- 求人票作成
- スクリーニング
- 部長
- 人材紹介
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人事
- 営業
- コンサルタント
株式会社安楽亭埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にてスカウト業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト （媒体選定、スカウト送信） ・候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査 ・職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断 ・経歴確認、リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認） ・人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整） ・求人票作成や修正など採用広報業務の補助 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、同社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、同社のビジョン・価値観の共有に至るまで、丁寧かつ正確な採用実務を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 【尚可】 ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 💠北陸最大鉄鋼メーカー・総務💠440～736万円/総務・経理・人事いずれか経験 N11_3410
440~736万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 人事
- 原価計算
- 衛生管理
- 財務
- 経理
- 安全衛生管理
大谷製鉄株式会社富山県射水市もっと見る
仕事内容
✅応募時にすべての業務を経験している必要はありません。 どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください ✅将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます ✅地域貢献に力を入れている会社なので、イベントや企画などご自分のアイディアを出したり運営に関わって頂くことが可能です! 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 〇経理、財務 月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 〇人事、労務 賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 〇庶務 構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。
求める能力・経験
■必須 総務関連（経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務）のいずれかの業務経験３年以上 すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等
事業内容
<電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。
エージェント求人 407985902／【東京：リモート】人事マネージャー候補〈土日祝日休み〉
550~800万
- 知財/特許
- 営業担当
- Notion
- 商談
- Slack
- 人事
- 担当者
- Zoom
- 営業
- 開発
- HERP
- SaaS
- 組織開発
- 分析
- SmartHR
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- ブランディング
- 飲料
- 自動車
- 提案
- 株式
- 広報
UPWARD株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードいただきます。 ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 【使用ツール】 ・ATS：HERP ・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI ・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Zoom 【同社のサービスについて】 ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。
求める能力・経験
【必須】下記すべてに当てはまる方 ・人事領域から事業成長を促進したご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるビジネス職経験（営業、事業開発など）をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方 【尚可】 ・採用や人事領域での実務経験 ・SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ★取引先企業例（敬称略）★ ・株式会社クボタ（農機）、ダイハツ工業株式会社（自動車）、KDDI株式会社（通信）、大和ハウス工業株式会社（不動産）、アサヒグループホールディングス株式会社（飲料）等、多種多様な業種の企業様に導入済み。 ・セコムインドネシア株式会社（セキュリティ）を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。
事業内容
■クラウドサービスの開発、導入業務
エージェント求人 407986183／【新潟】人事総務（新潟市）〈U・I ターン歓迎〉
320~500万
- 給与計算
- 法改正対応
- 労務管理
- 人事
- 衛生管理
- 教育
- ソフトウェア
- 保険
- 教育研修
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社ジェイ・エス・エス【本社：新潟県新潟市】新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開する同社において、人事・総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算データの集計(給与計算自体は外部に委託しています) ・労務管理 ・各種保険の手続き ・入社・退職の手続き ・福利厚生の管理 ・衛生管理、健康管理、メンタルヘルス対策 ・規程改定、法改正対応 ・派遣社員の管理 ・その他人事・総務に付随する業務 など
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）2年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
事業内容
スマホアプリ開発・販売・保守、クラウドソリューション パッケージシステム開発・販売・保守、ＰＣ機器販売、ネットワーク設計構築、光回線販売
エージェント求人 407978656／【神奈川】SES営業（エンジニア採用）〈土日祝日休み〉
420~600万
- 人材紹介/派遣
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 法人営業
- 提案
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 営業
- 開発
- 中途採用
- 既存顧客
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 人事
- 自動車
- 普通自動車
- 顧客折衝
株式会社アルテクナ神奈川県厚木市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧客開拓を行いながら、エンジニアのキャリア形成を支援することが可能です。 中途採用領域では紹介会社との連携・求人票の作成・候補者との面接まで幅広く業務をお任せします。 人材派遣未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローしていきますので、安心してまずはご応募ください！
求める能力・経験
★営業・人事未経験者歓迎★ 【必須】 顧客折衝～フォローまでのご経験 普通自動車第一種運転免許 ※客先訪問や社員面談で運転等が発生します。
事業内容
自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発（評価・実験）、設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売
エージェント求人 【小牧市×人事総務】3か月後には正社員☆年間休日124日◇採用・労務経験者歓迎◎/04316293
379~426万
- 保険
- 物流
- 給与計算
- 人事
- 社会保険
- 中途採用
- 社内インフラ整備
株式会社住理工ロジテック愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
<求人PRポイント> ・東証プライム市場上場住友理工グループの一員です。長期&安定抜群です。 ・人気の土日休み×コミュニケーション能力が活かせる日勤のお仕事です◎ ・家族手当や住宅手当もあり、福利厚生が充実しております。 ・マイカー通勤可能です。 <職種>人事総務 【担当業務】 ～当社の人事総務をお任せします～ ◆具体的には 当社は住友理工グループの物流を担う総合物流会社です。そこでの総務人事をお任せします。 ・採用業務(中途採用のみ/媒体掲載の対応、エージェントの対応など) ・給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など労務に関わる業務 ・社内外問わず各部署との連携 ・備品インフラ管理など総務業務 など 【職場環境】部署人数:5名(人事労務チーム4名・安全環境チーム1名/男性4名・女性1名/平均年齢:43歳) ※事務所の男女比率は男性6割:女性4割のため男女関係なく活躍できます。 【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方 ・人事総務のスキルをブラッシュアップしていきたい方! ・マルチタスクにお仕事を進めることが好きな方! ・各部門との調整業務もありますので、分け隔てなくコミュニケーションを取ることが好きな方!
求める能力・経験
人事労務の経験 ※採用業務や労務関係など管理部門での経験がある方を歓迎します。
事業内容
貨物自動車運送事業/輸出入貨物取扱事業/梱包等の物流事業および物流コンサルタント/荷役、保管、荷材販売 【設立】 2003年 【資本金】 7,000万円 【本社】 愛知県小牧市 【従業員数】 123名(2025年3月末時点)
エージェント求人 407980031／人事マネージャー候補〈土日祝日休み〉
700~900万
- 研修実施
- マネジメント
- 人事
- 株式
- グループ人事
- 戦略立案
ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担っていただける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織づくりだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織をつくる、経営に直結する人事業務です。 【職務詳細】 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）で16事業を展開するまでに成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。だからこそ、あきらめずに挑戦し続けることで、チャンスなら、まだあると思える社会をつくるというフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う企業での採用経験
事業内容
■通販事業■エンタメ事業■金融領域
エージェント求人 407981908／【東京：リモート】採用人事
400~600万
- 資料作成
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 戦略立案
- データ/文字入力
- バリューアップ/モニタリング
- Slack
- スケジュール管理
- 事務
- 提案
- モニタリング
- レポーティング
- 人材紹介
- 分析
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 人事
- アシスタント
株式会社DELTA（渋谷）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 【採用事務】 - 候補者の方との面接日程調整(メール・電話・Slackなどのチャットツール) - 選考に関する各種ご連絡(合否通知、オファー連絡など) - 社内調整（面接官スケジュール管理など） - 応募書類の整理・管理 - 選考進捗の管理とチーム内共有 【採用オペレーション】 - ATS(採用管理システム)の運用・データ入力 - 求人票の作成・更新サポート - 面接対応の準備(会議室手配、資料準備など) - 採用KPIのモニタリングとレポーティング - 求人媒体・人材紹介会社とのやり取り 【採用戦略サポート】 - 採用計画の立案サポート - 採用KPIの分析・改善提案 - 採用手法の企画・提案(将来的に)
求める能力・経験
【必須】 - 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール、チャットツールなど) - 丁寧なコミュニケーションができる方 - スケジュール管理が得意な方 - 細やかな気配りができる方 【尚可】 - 人事・採用業務の経験(年数不問) - 事務職・アシスタント職の経験 - ATSや採用管理ツールの使用経験 - エンジニア採用への興味・関心 ■ポジションの魅力 - 温かいチーム環境：少人数組織なので、一人ひとりの声が届きやすく、協力し合える雰囲気です - 丁寧なサポート体制：採用業務が初めての方も安心してスタートできるよう、先輩社員がしっかりフォローします
事業内容
■エンジニアリング事業■技術選定支援事業 ■開発改善事業■WEB広告事業
エージェント求人 407958115／【福岡】採用業務担当（管理職候補）〈土日祝日休み〉
400~530万
- 学校管理
- 管理職
- 学校訪問
- 提案
- 食品
- 企画立案
- 教育
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社アプリス福岡県飯塚市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 食品容器メーカーの採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務（高卒新卒、大卒新卒、中途採用） ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など） ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 当面は採用業務に従事していただき、徐々に職務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※部署人数：3名 ◎将来的には業務全般をお任せできるポテンシャルのある、管理職候補の採用です。
求める能力・経験
【必須】 ・プレゼン能力 ・採用の実務経験（目安：3年以上） ・社内外との調整業務が得意な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
食品向けパッケージの製造・販売
エージェント求人 407981368／【大阪】新卒担当〈土日祝日休み〉
360~500万
- イベント企画
- 新卒採用
- メディア
- 人事
- 営業
エクストリンクホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用（会社説明会、就活イベント、内定者懇親会などの企画・運用、面接対応など）をお任せします。 【職務詳細】 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します。 ■一次面接の対応 一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。 ■イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。
求める能力・経験
【必須】 ■営業経験1年以上 【尚可】 ■人事や採用業務の経験 ■豊富な営業経験（営業職の採用が多いため）
事業内容
ビジネスソリューション事業、SHOP事業、WEBソリューション事業、リレーションマネジメント事業、パートナー事業
エージェント求人 407979220／【兵庫】ポジションサーチ〈従業員1000名以上〉
500~700万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 鉄/鉄鋼
- 検査機器調整/検査
- 制度企画
- 電気設備設計
- 労務管理
- 人事
- システム設計
- 生産管理
- 税務
- 鉄鋼
- 会計
- 経理
- プロセス設計
- 顧客対応
- 設備保全
- 鉄道
- 品質保証
- 納期調整
- 電気設備
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
大和工業株式会社【本社：兵庫県姫路市】兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 これまでの経験と志向に合わせて最適なキャリアを見つけましょう！ 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境を提供いたします。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広く用意しています。 ■ 配属先の一例 【文系出身の方】 ・人事部門（採用・制度企画・労務管理など） ・経理部門（会計・税務・決算など） ・海外事業部門（現地法人との調整・海外展開推進） ・システム部門（社内IT戦略・基幹システム運用） ・生産管理部門（製造計画・資材管理・納期調整） 【理系出身の方】 ・鉄鋼技術部門（製造プロセス設計・改善） ・電気技術部門（電気設備設計・保守） ・軌道技術部門（鉄道関連の技術支援） ・システム部門（制御システム設計・DX推進） ・生産部門（現場改善・技術指導・設備保全） ・安全衛生部門（職場安全の維持・推進活動） ・品質保証部門（検査体制の整備・顧客対応）
求める能力・経験
【必須】 ・グローバル志向がある方 ・新しい領域にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・自らのキャリアを主体的に考えたい方 ・製造業・ものづくりへの興味・関心をお持ちの方 【尚可】 ・業界・職種未経験者も歓迎 ・第二新卒やキャリアチェンジ希望者も積極的に受け入れています ・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎 ・OAスキルがある方歓迎（Excel・Word・PowerPoint） ・研究、部活、資格取得、アルバイト等に打ち込んだ経験のある方歓迎
事業内容
国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
エージェント求人 【人事（採用担当）】年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者募集_3-061806-4
400~700万
- 戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
- SNS運用
- 採用戦略立案
- 採用HP設計
- 採用対象 営業職
- 採用コスト
- 採用面接
- 教育研修対象 内定者
- 外部折衝
- 改善施策立案
- 施策結果分析
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 営業
- コンサルティング業務
- 人事
- 人材紹介
- 企画立案
- 企画担当
- 企画部門連携
- 改善策実行
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社M&A総研ホールディングス 【職種】人事（採用担当） 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【当社採用業務の特徴】 ・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ・採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 【業務内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 【給与】 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ■想定年収 ①未経験者：想定年収400～540万円（月額：33.3〜45万円） ②経験者 ：想定年収400～700万円（月額：33.3〜58.3万円） （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 ■東京駅 日本橋口より徒歩1分（JR線）、八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線） 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩1時間/実働8時間） 【休日】 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度（7,000円/1人） ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 【株式会社M&A総合研究所】 2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで弊社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきた結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になり、多くのアドバイザーが早期に活躍できる会社へ成長致しました。 【社風】 ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ①採用業務経験者の場合 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 下記いずれか ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜共通：求める人物像＞ ・論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ・大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 407971693／【大阪】人事総務〈設立50年以上〉
350~500万
- 課長/参事官
- 主任/リーダー
- 介護
- 事務
- 文書作成
- 労務管理
- 人事
- 提案
- 係長
- 備品管理
- 課長
- 病院
- 担当者
- 契約管理
- 広報
- 求人票作成
- 主任
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- PC
- 学校訪問
- 福祉施設
社会福祉法人寺田萬寿会寺田萬寿病院大阪府岸和田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 法人本部の総務課で、人事担当者として、採用を含む人事業務をお任せします。 【職務詳細】 岸和田市・貝塚市で250床の病院と複数の介護事業所を運営します。 ・新卒・中途採用(求人票作成、面接対応、採用広報、媒体運用、入職者フォローなど) ・労務管理(入退職手続き、勤怠、契約管理など) ・総務・庶務(文書作成、備品管理、行政届出対応など) ・社会保険・給与などの事務サポート、その他総務事務 ※採用業務の他に、人事・労務・給与社保・庶務など、幅広く経験できるポジションです。 スキルや経験に応じて段階的にお任せします。 ※業務習得後、採用戦略や改善提案などにも関わっていただけます ▼キャリアプラン 主事、主任、係長、課長という流れでステップアップしていくことが可能です。同院は、年功序列ではなく、頑張り次第で評価される環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・車の運転ができる方(学校訪問等で車での移動が必要) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【尚可】 ・医療機関、介護福祉施設で人事・総務の経験をお持ちの方
事業内容
病院・介護・福祉事業
エージェント求人 01_採用責任者_Corporate / Facilo
900~1300万
- 提案
- 採用コスト
- 不動産資産運用
- マネジメント
- モニタリング
- 担当者
- 求人票作成
- 戦略提案
- リーダー
- バリューアップ/モニタリング
- ブランディング
- 開発
- オンボーディング
- クラウド
- 店舗
- 分析
- 戦略立案
- 要件定義
Facilo東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆ 事業概要 当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。（2025年1月1日時点） 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、"住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。"というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 本ポジションは、Faciloの急成長を人材面から支える採用組織の責任者として、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードいただく重要なポジションです。 不動産業界のDXを推進し、業界のデファクトスタンダードを目指す当社において、事業成長に必要な優秀な人材の獲得と、強固な採用組織の構築を担っていただきます。 経営陣と密に連携しながら、中長期的な成長戦略に基づいた採用計画を策定し、全社の人材戦略をドライブする採用のプロフェッショナルを募集いたします。 ◆ 主な業務内容 ・採用戦略の策定と実行 企業の成長計画や中長期目標に基づく採用戦略の立案と実行をリード 市場動向や競合他社の採用トレンドを分析し、最適なアプローチを策定 ・採用プロセス全体の設計と最適化 求人票作成から候補者選定、面接、内定通知、オンボーディングまでの採用プロセスを設計・管理 効率性と候補者体験の向上を継続的に改善 ・採用チームの組織設計・採用・マネジメント 採用担当者やリクルーターの採用・育成・マネジメントを通じて採用チームのパフォーマンスを最大化 ・採用KPIの設定と運用モニタリング タイム・トゥ・ハイヤー、採用コスト、内定承諾率などのKPIを設定し、採用活動の進捗を可視化・改善 ・経営・各部門との連携による人材要件の特定 経営陣や各部門のリーダーと連携し、人材ニーズやスキル要件を明確化 事業成長に直結する適切な人材の獲得を推進 ・採用ブランディングの推進 企業の魅力を発信し、優秀な人材が応募したくなる採用ブランディング施策を担当者を通じて推進 採用イベントやSNSを活用したプレゼンス向上も含む ・データドリブンな採用活動の推進 採用データや市場データを活用して、候補者プールの拡大やプロセス改善、新たな採用チャネルの開拓 ・候補者体験の向上 候補者に対して円滑かつ魅力的な採用体験を提供し、企業イメージの向上を実現 ・多様性と包括性（Diversity & Inclusion）の推進 採用プロセスにおいて多様性を尊重し、包括的なチーム構成を目指す施策を展開 ・採用市場のトレンド分析と新しい手法の導入 採用市場の変化や最新の採用手法を常にウォッチし、必要に応じて採用プロセスに反映 ◆ このポジションの魅力 ・"0→1"採用組織づくりで事業成長を加速 ── 急成長フェーズの採用組織を自ら設計・構築し、事業拡大の礎となる人材獲得戦略を主導。採用の成果がダイレクトに組織の成長へ反映される手応えを感じられます ・経営戦略と直結した採用戦略の立案・実行 ── 経営陣と密に連携し、中長期的な成長戦略と採用戦略を一体化。戦略立案から現場での実行まで、採用のプロフェッショナルとして裁量を持って推進できます ・データドリブンな採用革新をリード ── 採用データと市場データを駆使し、科学的アプローチで採用プロセスを最適化。最新の採用手法やテクノロジーを導入し、業界をリードする採用組織を構築できます
求める能力・経験
■必須スキル: ※すべて必須 ・スタートアップまたはベンチャー企業における採用業務全般の実務経験（5年以上） └ 採用戦略の設計・実行・分析をリードした経験 └ 求人作成、候補者選定、面接調整、内定プロセス管理などの一貫した採用経験 ・採用KPIの設定・分析経験 └ 採用活動における主要な指標の設定と運用管理経験 └ データに基づき採用プロセスを改善した実績 ・優秀な候補者を発掘するためのリサーチ・スカウトスキル └ 様々な採用チャネルを活用した候補者サーチの実績 └ パッシブ候補者（転職意欲が低い人材）へのアプローチ経験 ・社内外ステークホルダーとの連携能力 └ 経営陣、部門リーダー、外部採用エージェントとの円滑なコミュニケーション能力 └ 人材要件定義や採用戦略の共有を的確に行うスキル ■歓迎スキル: ・採用ブランディングの推進経験 └ 企業の魅力を候補者に伝えるための採用ブランディング施策の実施経験 └ 採用イベントやSNSを活用したブランディング活動の実績 ・採用市場のトレンドに関する知見と最新手法の導入経験 └ 採用市場の動向や競合情報を分析し、採用戦略に反映した経験 └ 新しい採用ツールやテクノロジーの導入実績
事業内容
-
エージェント求人 407964796／【三重】人事 ※メンバー〈上場企業〉
400~600万
- 研修企画
- 予算管理
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 企画立案
- ジェネリック医薬品
- 教育
- 販売
- 教育研修
- 有料老人ホーム
- 中途採用
株式会社メディカル一光グループ三重県津市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 【ミッション】 ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案 ・就業規則など市況感に併せて運営を変更 ＜業績好調／安定基盤＞ 介護付有料老人ホームのほか、様々な介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と合わせて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。
求める能力・経験
【必須】 ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方
事業内容
調剤薬局事業／ヘルスケア事業／医薬品卸事業／不動産事業／投資事業
エージェント求人 407975990／【東京：リモート】中途採用担当／リーダー候補〈土日祝日休み〉
703~859万
- 人材紹介/派遣
- 課長/マネージャー
- 課長補佐/専門官
- 師長/課長
- 課長/参事官
- ブランディング
- 事業責任者
- 課長
- 事業計画
- 採用戦略立案
- 人材紹介
- クロージング
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 研修実施
- 研修企画
- 営業
- コンサルタント
双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 課長補佐として、中途採用の戦略立案から実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング ※キャリア採用がメインとなりますが、新卒業務も携わってもらう可能性もございます。 また、ご経験を考慮し、採用以外の以下業務にも関わっていただく想定です。 ・人材育成の企画・実施 ・社員のキャリア形成支援 ・社員のエンゲージメント、リテンション対策
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界での採用経験5年以上 ・500人以上の企業での中途採用経験 ・IT業界での営業経験、システムエンジニア経験3年 【尚可】 ・システムエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ・キャリアコンサルタントの経験または有資格 ・採用ブランディングの経験
事業内容
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、 およびデジタルトランスフォーメーション支援
エージェント求人 407975822／【東京：リモート】中途採用担当〈土日祝日休み〉
564~703万
- 人材紹介/派遣
- 人事
- ブランディング
- 事業責任者
- 事業計画
- 営業
- 採用戦略立案
- 人材紹介
- クロージング
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
- 研修実施
- 研修企画
双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 リクルーターとして幾つかの事業本部を担当し、中途採用を対応いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討 ・求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応／人材紹介会社とのコミュニケーション ・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー ・採用ブランディング ※キャリア採用がメインとなりますが、新卒業務も携わってもらう可能性もございます。 ★魅力★ 中途採用担当として母集団形成から選考対応、クロージングまで一連の流れを裁量を持って遂行していただきます。事業部との協業体制も整っており、人事と現場サイドが二人三脚になって採用活動を進めています。また、面接、面談等での傾聴力、他部署との連携によるコミュニケーション力が自ずと養われます。 募集職種は営業職、エンジニア、コーポレートなど多岐にわたり、裁量を持って採用の全プロセスをリードできます。 自身の判断が会社の未来をつくる採用に繋がる、大変やりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界での採用経験3年以上 ・500人以上の企業での中途採用経験 ・IT業界での営業経験、システムエンジニア経験3年 【尚可】 ・システムエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ・採用ブランディングの経験
事業内容
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、 およびデジタルトランスフォーメーション支援
エージェント求人 407970120／【愛知】採用担当〈従業員1000名以上〉
380~500万
- イベント企画
- イベント運営運用
- PC/Web
- 新卒採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
トーテックアメニティ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 グループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。 採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。 【職務詳細】 ＜新卒採用業務の担当を想定しています。＞ 具体的には、 ・年間採用スケジュールの立案 ・学校及び公共機関へのPR活動 ・会社説明会及び選考面接の実施 ・合同フェアへの出展 ・内定者フォロー（イベント運営） ・インターンシップ対応 ・求人票の作成 ・Web媒体等の対応 など ■特徴： ・裁量を持ちながら、企画～実行まで経験していけるポジションです。 ・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。 ・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます！ （採用業務未経験スタートのメンバーが8割です）
求める能力・経験
【必須】 ・営業職の経験 ※1年以上（BtoCの経験があると望ましい） ・普通自動車運転免許
事業内容
■ITソリューション事業■エンジニアリングソリューション事業■検証ソリューション事業
エージェント求人 【大阪市中央区】【人事採用】採用中心に労務・制度設計にも携われる◇関西_04318444
364~472万
イーブロードコミュニケーションズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
○人事採用 具体的な業務内容は・・・ ・採用ツールの選定 ・応募者調整、面接、内定通知、内定後フォロー ・入社後研修 ・勤怠管理 ・入退社手続き 等 入社後まずはまずは採用業務を中心に従事していただき、 その後勤怠管理等の労務関係もお任せいたします 社会保険関係の各種申請を行うので制度の知識をはじめ、労基法に関しての知識を身に付けることができます！ 社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも携わることができます！ ゆくゆくは責任者として部署の取りまとめを担当していただきます 現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット 同社の商材は日々進化していくため、「どんな商品なら役立つのか」「どういった機能があれば喜ばれるのか」を追求しています 自分たちで考えたサービスや企画が営業さんから「この商品なら自信を持って提案できるわ」「この提案、お客様に喜んでもらったよ」と言っていただいたときはとてもやりがいを感じられます 営業さんだけではなく会社を支える軸になる部署なので、多くのやりがいや成長に繋がります！ また、自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があり、 「こうした方がもっと良くなるのでは？」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です！
求める能力・経験
◆採用面接経験3年以上（新卒・中途問わず） ◆求人作成のご経験がある方 ◆基礎PCスキル（ExcelにてVLOOKUP、IF関数等の操作ができる方）
事業内容
設立：1992年4月 資本金：9,000万円 従業員数：150名 ≪事業内容≫ 電気通信事業法に基づく第二種電気通信事業 光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発 通信設備工事の設計及び施工 ECサイト運営