求人検索
採用・大阪府の求人一覧
全674件
エージェント求人 アミューズメント商品のメーカーで総務全般をお任せ☆【東大阪市】駅チカ徒歩3分♪/04320598
356~496万
株式会社ピーナッツクラブホールディングス大阪府東大阪市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・残業は月10時間程度であり、年間休日125日、ワークライフバランスが整っております◎ ・コミュニケーションスキル、マルチタスクスキル、事務処理スキル、問題解決スキルなどさまざまなスキルアップが可能♪ ◆応募に必要な経験 人事もしくは総務経験3年以上 【企業名】 株式会社ピーナッツクラブホールディングス （04320598） ◆勤務地：大阪府東大阪市御厨南 ◆最寄り駅：近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩3分 自転車通勤：可 ※駐輪場：有 【担当業務】 総務業務全般（総務、労務、人事）をお任せします！ 【業務詳細】 ・ピーナッツグループ全体（5社）で総務業務全般 ◆具体的には ・採用業務 ・人事業務 ・給与計算 ・労務管理、勤怠管理 ・備品管理 ・社内の営繕活動 ・社外仕入先との折衝 ・経験やスキルに応じて業務の振り分けを実施(法務や役員の秘書業務も仕事内容に含む) 【給与条件】 ◆年収：356万～496万円／月給：230,300～320,600円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜入社後モデル年収＞入社3年目：450万円／ 入社9年目：550万円 ※経験によって異なります。 ◆通勤手当：全額支給 ◆固定残業手当：（20時間分）32,900～45,800円／月 （残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆昇給：年1回（12月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） ◆残業：月10時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：125日）完全週休二日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
人事もしくは総務経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 407993248／【大阪】採用（新卒採用）〈従業員1000名以上〉
456~513万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 戦略提案
- 戦略立案
- 新卒採用
- スケジュール管理
- 研修企画
- 受付
- 提案
- 問い合わせ対応
- 人材紹介
- 分析
- 中途採用
- 人事
株式会社ZUND大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用の専任担当（責任者候補）として、採用活動の企画・実行から組織づくりまで幅広くご活躍いただきます。 中途採用にも一部携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・新卒採用の全体計画策定とスケジュール管理 ・採用イベントの企画・運営（会社説明会、合同企業説明会など） ・求人媒体の選定・効果分析、改善提案 ・人材紹介会社や大学とのリレーション構築 ■選考・フォロー業務 ・応募者対応（エントリー受付、問い合わせ対応など） ・面接・面談対応（一次面接の実施が中心） ・内定者フォロー、入社式や研修企画のサポート ■その他 ・中途採用業務の一部サポート ・採用フローの改善、効率化の推進 ・将来的な採用チームの組織運営、メンバー育成
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での新卒採用の経験 (イベントの立案～実施までの一通りの経験) ・面談・面接実施経験 【尚可】 以下いずれかの経験(2～3年程度)がある方は特に優遇 ・人材紹介でエージェントの経験 ・事業会社で人事採用の経験 ・求人関連企業で採用支援の経験
事業内容
■ラーメン事業の運営・管理 ■テイクアウト商品の販売 ■飲食事業（飲食店の経営） ■飲食事業に関するコンサルティング ■商品開発（飲食商品の開発および販売） ■食材、食品製造および販売
エージェント求人 407981368／【大阪】新卒担当〈土日祝日休み〉
360~500万
- イベント企画
- 新卒採用
- メディア
- 人事
- 営業
エクストリンクホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用（会社説明会、就活イベント、内定者懇親会などの企画・運用、面接対応など）をお任せします。 【職務詳細】 ■会社説明会・就活イベント 求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。 短い時間で学生の心を掴むことが大切！説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！ ※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催 ※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します。 ■一次面接の対応 一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。 ■イベント対応 インターンシップや懇親会などの企画・実施。 現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。
求める能力・経験
【必須】 ■営業経験1年以上 【尚可】 ■人事や採用業務の経験 ■豊富な営業経験（営業職の採用が多いため）
事業内容
ビジネスソリューション事業、SHOP事業、WEBソリューション事業、リレーションマネジメント事業、パートナー事業
エージェント求人 【大阪市中央区】【人事採用】採用中心に労務・制度設計にも携われる◇関西_04318444
364~472万
イーブロードコミュニケーションズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
○人事採用 具体的な業務内容は・・・ ・採用ツールの選定 ・応募者調整、面接、内定通知、内定後フォロー ・入社後研修 ・勤怠管理 ・入退社手続き 等 入社後まずはまずは採用業務を中心に従事していただき、 その後勤怠管理等の労務関係もお任せいたします 社会保険関係の各種申請を行うので制度の知識をはじめ、労基法に関しての知識を身に付けることができます！ 社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも携わることができます！ ゆくゆくは責任者として部署の取りまとめを担当していただきます 現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット 同社の商材は日々進化していくため、「どんな商品なら役立つのか」「どういった機能があれば喜ばれるのか」を追求しています 自分たちで考えたサービスや企画が営業さんから「この商品なら自信を持って提案できるわ」「この提案、お客様に喜んでもらったよ」と言っていただいたときはとてもやりがいを感じられます 営業さんだけではなく会社を支える軸になる部署なので、多くのやりがいや成長に繋がります！ また、自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があり、 「こうした方がもっと良くなるのでは？」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です！
求める能力・経験
◆採用面接経験3年以上（新卒・中途問わず） ◆求人作成のご経験がある方 ◆基礎PCスキル（ExcelにてVLOOKUP、IF関数等の操作ができる方）
事業内容
設立：1992年4月 資本金：9,000万円 従業員数：150名 ≪事業内容≫ 電気通信事業法に基づく第二種電気通信事業 光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発 通信設備工事の設計及び施工 ECサイト運営
エージェント求人 407967137／【大阪：リモート】人事〈第二新卒歓迎〉
400~549万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 新卒採用
- 人事
- 中途採用
- 広報
- 教育
- 教育研修
株式会社シノプス大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。特に、新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて同社の組織力強化に貢献いただく、非常に重要なポジションです。 【職務概要】 ■新卒採用 ・採用戦略の実行と企画・運営： 優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート ・大学とのリレーション構築： 大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換、学内説明会実施など） ・会社説明会の企画・運営： 応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上 ・内定者フォロー：志望度醸成のためのイベント実施や入社までのフォローアップ、関係構築など ・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ■中途採用 ・選考プロセス管理： 応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討
求める能力・経験
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験（新卒、中途不問） ・人材業界のご経験 【尚可】 ・IT業界の知見をお持ちの方 ※その他 キャリア形成に応じて順次お任せします 将来的には、採用業務で得た知見を活かし、人事総務のゼネラリストとして「教育・研修」「採用広報」「総務」「労務」などの業務にも幅広く携わっていただきます。
事業内容
・自動発注・在庫最適化ソリューションsinops（自社開発システム）・コンサルテーション（物流診断・改善、棚割コンサル）
エージェント求人 407967014／【大阪：リモート】新卒採用担当〈上場企業〉
350~470万
- イベント運営運用
- 新卒採用
- 学校訪問
- 担当者
- 採用戦略立案
- 戦略立案
- 採用面接
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 資料作成
- 企画立案
- 営業
トランスコスモス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォロー等、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者等、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標の達成を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営 ■応募学生の採用面接 ■内定者フォロー・受入準備 ■関西エリア（関西・中国・四国）の採用戦略立案 ■関西エリア（関西・中国・四国）の学校訪問 ＜入社後について＞ 1：会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容等、新卒採用業務に必要な知識を一通り理解する 2：社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席し、運営補助を行う 3：会社説明会等、社内外の採用イベントを単独で運営できるようになる 4：面接や内定者フォロー等を担当し、半年～1年かけて新卒採用業務全般を単独で運営できるようになる
求める能力・経験
【必須】 ■採用フロント実務経験が2年以上ある方（新卒・中途不問） ■Excel・PowerPointを使用した資料作成（報告資料・プレゼン資料等）が可能な方 【尚可】 ■採用業務に関する企画立案経験がある方 ■Microsoft Office Specialist（MOS）やExcel表計算処理技能認定試験等の資格をお持ちの方 ■IT、製造業、住宅・不動産業界での営業経験がある方
事業内容
■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業
エージェント求人 407969016／【大阪】新卒採用担当〈第二新卒歓迎〉
400~600万
- 戦略立案
- 新卒採用
- 担当者
- 営業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社irodas大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業拡大中の同社にて、新卒採用業務全般をお任せします。新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■就活イベントや説明会登壇 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者とのオファー面談 等 新卒採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは新卒採用責任者として、採用全体の管理をしてもらうことを期待しています。採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要があります。 【ポジションの魅力】 2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験
事業内容
◆新卒人材紹介事業：『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』◆中途人材紹介事業：『irodasキャリアチェンジ』
エージェント求人 407968857／【大阪】中途採用担当〈第二新卒歓迎〉
400~600万
- 戦略立案
- 担当者
- 営業
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 人材紹介
株式会社irodas大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業拡大中の同社にて、中途採用業務全般をお任せします。様々なポジションが創出されており中途採用の責任者候補としても考えています。 【職務詳細】 ■営業部社員との連携とシナリオ設計 ■採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者様へのスカウト対応 ■候補者様との面接調整・一次面接・カジュアル面談 ■二次面接官、最終面接官との連携 ■内定者とのオファー面談 等 中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、採用全体の管理をしてもらうことを期待しています。採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要があります。 【ポジションの魅力】 2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・何らかの営業経験（2年以上） ※特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験は歓迎 ・新卒採用もしくは中途採用の経験
事業内容
◆新卒人材紹介事業：『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』◆中途人材紹介事業：『irodasキャリアチェンジ』
エージェント求人 407957923／【大阪】採用担当〈第二新卒歓迎〉
455~600万
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- リーダー
- 進捗管理
- エステ
- 人事
- 部長
- 中途採用
- 新卒採用
株式会社トップコンサルティング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、 新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考 ・採用進捗管理 ・その他付随する手続き 等 【キャリアイメージ】 入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。 最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指していただけます。 ■このポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！ ・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！ ・裁量を持ってスピーディーに行動できる社風です！
求める能力・経験
【必須】 ・人事としての新卒、中途いずれかの採用実務のご経験（3年程度） 【尚可】 ・美容やサービス業に関する知見や興味関心をお持ちの方 ・複数の採用手法を組み合わせて採用活動を行ったご経験 ・100名前後の中途採用経験 ・専門卒～大卒の新卒採用のご経験
事業内容
脱毛サロン経営、痩身サロンの経営、 ダイエットサロンの経営、フェイシャルサロンの経営、ピラティスの経営など
エージェント求人 407925209／【大阪】人事（技術部門の採用戦略策定・人事制度運用）〈従業員1000名以上〉
550~950万
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 営業
- 目標設定
- 制度運用
- 戦略立案
- コンサルティング業務
ダイハツ工業株式会社大阪府池田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ご希望、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）要員計画に基づく採用戦略の策定、実行 ・要員計画に基づく採用活動の推進 ・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案と実行 ・採用チーム（20代後半～30代前半のメンバー）のマネジメント （2）人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取りまとめ ・人選業務（本部内での人選依頼対応） ・組織改正に関わる調整業務 ・処遇制度の見直し検討 いずれも、技術部門の人事戦略を担うミッションであり、事業戦略と人事戦略の連動を主導し、本社人事部門をはじめ生産・営業部門などの他領域HRBPとも交流が深く、幅広い視点をもった組織づくりが可能です。また、まだ歴史が浅く、部門の役割定義や目標設定・予実管理など、ルールやカルチャーも一緒に創り上げる文化を醸成いただくことも期待しております。
求める能力・経験
【必須】 （1）※以下いずれか必須 ・事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 ・人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 （2）人事制度運用に関するご経験をお持ちの方 【尚可】 （1） ・一定規模以上の企業での人事経験 ・メーカーでの人事経験 （2） ・人事制度設計の経験 ・ローテーション制度の設計・運用経験
事業内容
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
エージェント求人 専門コンサルタント企業で人事採用担当★【大正区】年休125日！フレックス制◎/04311529
573~646万
株式会社中研コンサルタント大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・創業40年以上！住友大阪セメント株式会社の100%出資子会社で安定の経営基盤あり！ ・残業少な目！土日祝休み！年間休日125日！フレックスタイム制度など安心して長く働けます♪ ◆応募に必要な経験 新卒採用のご経験 ＜歓迎＞ 教育、育成、研修の経験やその他人事業務経験者 【企業名】 株式会社中研コンサルタント （04311529） ◆勤務地：大阪市大正区南恩加島 ◆最寄り駅：JR大阪環状線 大正駅 バス15分 「昌運橋」停留所 徒歩3分 ※鶴町四丁目行または西船町行 【担当業務】 採用、人事、総務をお任せします。 【業務詳細】 ・採用（新卒/中途） ・教育研修 ・就業規則等整備 ・販売システム（請求書発行等） ・安全衛生チェック 【職場環境】事業所人数：70名／同業務者：男性2名・女性1名（平均：44歳） 【給与条件】 ◆年収：573万～646万円／月給：323,529～364,705円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：上限あり 月100,000円まで ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回（夏冬）昨年実績5.75ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月） 昨年実績平均7.5% ◆その他手当 家族手当：配偶者15,000円／人、子4,500円／人、 住宅手当：10,000円（名義人）、役職手当 等 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:00～17:45（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00） ◆残業：月平均8時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：125日） ◆休暇詳細：GW／夏季休暇／年末年始 ◆有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 ◆福利厚生：各種保険完備、資格報償制度、リロクラブ（宿泊・レジャー割引等） ◆受動喫煙防止措置：敷地内原則禁煙：喫煙所有 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
新卒採用のご経験 ＜歓迎＞ 教育、育成、研修の経験やその他人事業務経験者
事業内容
-
エージェント求人 407831609／【大阪】総務〈設立50年以上〉
350~500万
- 契約書保管
- 備品/設備管理
- 管理職
- 人事
- 備品管理
- 文書管理
- 保険
- 社会保険
- 文房具
- 電話対応
谷川運輸倉庫株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 社内体制の強化に向け、総務担当を募集します。 【職務詳細】 ◆備品管理・オフィス管理 文房具、社用車の管理、設備の修理手配、レイアウト調整など ◆社内規定・ルールの整備 就業規則やマニュアルの見直し、制度の企画・導入 ◆文書管理 契約書・稟議書などの整理・保管、社内共有体制の整備 ◆労務関連の補助 勤怠チェック、入社手続き、採用、人事異動、社会保険や年末調整のサポート ◆庶務・総合対応業務 来客・電話対応、郵便物の仕訳、他部署との連携・調整 ※総務部門の中核としての成長を期待しており、将来的に管理職の道へ進むことも可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社にて業種問わず総務の実務経験のある方
事業内容
一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業（自動車・鉄道・内航）、倉庫業（保管・倉庫証券発行）、港湾運送事業（沿岸荷役）、通関業、損害保険代理業、不動産賃貸業
エージェント求人 45643_【シニア向け】経理・総務のお仕事、残業少・年間休日120日【最寄駅】大阪メトロ九条駅
330~360万
大和商事株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
総務／人事業務全般 ・一般的な総務／人事業務全般 ・大和モータープールの管理業務 ・営業数字のとりまとめ ・採用関連業務 等 ・その他 経理業務（関連会社/ワネンルーブ（株））全般 ・伝票作成、経理ソフト入力（PCA会計システム使用） ・請求書の発行と入金チェック ・売上の集計、受注管理、在庫のチェック ・銀行対応（支払業務、現金・小切手管理等） ・その他
求める能力・経験
・一般的な総務／人事業務の対応が可能（業種不問） ・経理業務（日商簿記資格３級程度）
事業内容
事業内容：工業用潤滑油剤等の販売 会社の特徴：産業用機械／設備等の操業に全般に必要不可欠な潤滑油を販売する専門商社。 また、顧客数が多く、信頼信用されており、自社ブランド（ワネンルーブ）を軸に、他の仕入先メーカーと共に国内へ展開。
エージェント求人 IT業界×人事業務◆淀屋橋駅◆新設部署でマネージャー候補♪土日祝休／年休123日/04299812
450~620万
日本マイクロシステムズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・独自のノウハウを構築し、主導的に業務ができます。成長著しいIT業界でやりがいを実感できる環境です。 ・大手メーカーと直接取引を行い、安定した基盤を築いている信頼性の高い企業です。 ・管理部は同じ部屋で協力して業務を行っており、和やかで働きやすい雰囲気です。 ・風通しが良く、社長とも気軽に話ができる環境です。柔軟でフラットな社内文化が魅力です。 ◆応募に必要な経験 採用（特に中途採用）／教育／人事制度に関する実務経験 【企業名】 日本マイクロシステムズ株式会社 （04299812） ◆勤務地：大阪府大阪市中央区北浜 ◆最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩5分／大阪メトロ堺筋線・京阪本線 北浜駅 徒歩5分 【担当業務】 人事(マネージャー候補) 【業務詳細】 新たに人事部を立ち上げる計画があります。このポジションでは、新設される人事部のマネージャーを目指していただき、組織の成長と人材開発を牽引していただくことを期待しています。 ◆具体的な業務内容 ・採用業務(新卒・中途) →インターンシップ対応等もお願いします ・人事制度構築 ・社員教育 ・労務関係 など 【給与条件】 ◆年収：450万～620万円／月給：308,225円～ ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：全額支給 ◆固定残業手当：30時間分の残業代：58,125円支給 （残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給） ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 基本給×3.5ヶ月分 ◆昇給：年1回（8月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ＜試用期間6ヶ月＞ ※変更条件：試用期間中は、フレックスタイム制およびリモートワークの利用はできません。 ◆勤務時間：9:15～18:00（休憩45分）※フレックスタイム制 8時間勤務（コアタイム 10:45～15:30） ◆残業：月10～20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：123日）※休日出勤：年に2回程度インターンシップのため出勤あり（代休あり） ◆休暇詳細：GW、夏季休暇、年末年始 ◆有給休暇：入社6ヶ月後10日付与／半日単位有給休暇 ◆福利厚生：各種保険完備、特別休暇（慶弔休暇）、健康診断、永年勤続者表彰、資格取得支援、育児・介護休業、退職金制度：有（勤続 3年以上） ◆受動喫煙防止措置：敷地内原則禁煙：喫煙所有 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
採用（特に中途採用）／教育／人事制度に関する実務経験
事業内容
-
エージェント求人 407787193／【大阪】採用担当（新卒採用）〈上場企業〉
400~600万
- 新卒採用
- 採用面接
- 人事
ARアドバンストテクノロジ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用における面接対応、候補者選考 ・採用オペレーション業務全般の推進と改善 ・応募者対応全般 ・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド ・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施 採用活動を通じて優秀な人材を確保し、また社員エンゲージメントを高めることで、組織全体の活性化に貢献していただきます。 採用業務とエンゲージメント業務の両面において、プロセスの改善や、候補者・社員の状況を把握し、適切なサポートやフォローの提供を通じて、より良い採用・エンゲージメントを実現していただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務の実務経験2年以上 ・新卒採用面接の実施経験 ・候補者フォローや採用プロセス全体のサポート経験 ・社内調整および連携能力 ・社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 【尚可】 ・採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方 ・候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方
事業内容
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
エージェント求人 407780073／【大阪】人事〈転勤なし〉
410~578万
- 制度企画
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 鉄道
- 教育
- センサ
- 人材紹介/派遣
- 制度運用
- 人材紹介
北陽電機株式会社大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。 【職務詳細】 ＜まずお任せすること＞ ・採用（中途、新卒） ＜ゆくゆくは下記人事業務全般携わっていただきます＞ ・労務管理（給与計算、就業管理等） ・社内教育 ・福利厚生業務 ＜将来的にお任せすること＞ ・人事制度企画 ◎制度企画もメンバークラスの社員で行っており、人事業務の上流業務にも挑戦する環境がございます。 ◎まずはルーティン業務を身につけていただき、上記の業務について知っていただきます。人事業務は年1回しか行わない業務も多いため、1年目はまず学んでいただく期間となります。
求める能力・経験
【必須】 ・採用（新卒・中途いずれでも可） ～人材紹介・人材派遣など人材業界での採用支援経験者も歓迎します～ 【尚可】 ・母集団形成のために主体的に動いた経験をお持ちの方 ・今後、人事全般の業務（労務・制度運用・教育等）に携わることに抵抗がない方
事業内容
光通信機器、センサ、レーザ機器、計測機器、障害物検知センサ、自動ドアの開発、製造、販売業務
エージェント求人 407782053／【大阪】人事要員戦略立案〈従業員1000名以上〉
550~950万
- 現状把握
- 人事
- 事業計画
- 分析
- 戦略立案
- 会計
- 経理
- 管理会計
ダイハツ工業株式会社大阪府池田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 【職務詳細】 1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化 ・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 2. 定点観測による現状把握と短期企画 ・各職場、部門人事と連携し、定期的に要員状況を観測、分析 ・マンパワー指標のみではなく、現場の実態に基づいた要員企画の立案 ・短期施策と連動させ、ローリングで戦略を更新 3. 中長期的な要員戦略のブレイクダウン ・経営戦略を踏まえ中長期の視点で見た人材ニーズを抽出 ・ローテーション、外部採用などの手段を検討 ・経営層への戦略の上申 ・各職場が施策を実行できるよう支援
求める能力・経験
【必須】 ・経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】 本ポジションでは、まず要員戦略領域からキャリアをスタートいただきます。その後のキャリアパスとしては、事業企画領域へステップアップするルート、もしくは人事領域に特化し専門性を高めていくルート等、ご希望、適性に応じてキャリアパスの構築が可能ですが、最終的には各部門の人事責任者として、部門戦略と人材戦略を統合的に推進する役割を担っていただくことを想定しています。
事業内容
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
エージェント求人 407766279／【大阪】採用企画（課長）〈土日祝日休み〉
800~1000万
- 課題設定
- 戦略提案
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 新卒採用
- マーケティング
- 人事
- 提案
- 課長
- 市場分析
- 教育
- 分析
- マネジメント
- Tableau
- 開発
- 組織開発
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用／キャリア採用における市場分析や進捗分析を行い、改善策を提案し、新卒採用課・キャリア採用課と伴走して各種目標達成に導きながら、組織力向上を先導する組織のプレイングマネジメントをお任せします。 新卒採用課・キャリア採用課が効果的、かつ効率的な採用活動が行えるようにする責任を持ちます。 【職務詳細】 ■採用戦略・戦術（直近と将来）の検討、提案 データ（市場・プロセス）を分析し、問題点・要因・課題を抽出し、最適な解決案を提案する ■採用部全体の組織力強化における課横断的な横串役 部メンバーのプロフェッショナル化に向けた人材育成と部内コミュニケーション活性化の仕組み作り ■採用市場を鑑みた人事制度提案 エンジニア採用に適した人事制度を人事・総務部と連携し策定 ■マーケティング戦略部と共同で同社の魅力の最大化と認知拡大を図る ■MVV・仕事面・社員／風土・専門性・制度面・教育環境等を魅力的に伝える ＜採用部構成＞ 新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む） キャリア採用課（課長以下：5名 BP社員1名含み） 採用企画課（課長以下：2名）※同求人ポジション
求める能力・経験
【必須】 ・新卒採用もしくはキャリア採用実務経験（10年以上） ・企画業務経験（10年以上） ・人材マネジメント経験（5名以上）＋業務マネジメント経験 ・組織開発経験 【尚可】 ・人事領域における広義な知見（特に、制度／法律関係） ・マーケティング戦略的知見 ・ATSや分析ツール（Tableau）などの使用経験
事業内容
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託／映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託／情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
エージェント求人 創業60年超の商社で採用担当★経験者を大募集！年収410～501万円◇年休126日/04297644
410~501万
大嘉産業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス会社スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください。 ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・70年以上の実績と高品質な商品開発で信頼を築き、業界No.1を目指す挑戦的な企業です。 ・社員同士で丁寧に支え合う風土があり、定着率が高く（98％）安心して働ける職場環境です。 ・周囲と協力し合いながら長期休暇の取得も可能です♪WLB◎ ◆応募に必要な経験 採用のご経験3年以上 【企業名】 大嘉産業株式会社 （04297644） ◆勤務地：大阪府大阪市西区立売堀 ◆最寄り駅：大阪メトロ千日前線 阿波座駅 徒歩4分 【担当業務】 人事総務部にて新卒・中途採用業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆具体的には… 採用ツール選定や候補者とのやり取り、面接の実施など採用業務の入り口から出口まで関わることが出来ます。 ・新卒採用（大卒、高卒） ・中途採用 また、ご経験領域を中心に既存メンバーと協力しながら、「人事総務部」として幅広い業務（事務所移転、周年イベント、研修など）を分担していただきます。 人事関係の他に、総務・法務など、会社の「その他」の部分を協力しながら小回り良く対応していきます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランに即して、業務担当をお任せいたします。 【給与条件】 ◆年収：410万～501万円／月給：250,000～305,000円/ ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜入社後モデル年収＞40代：600万円前後、50代：700～800万円、部長クラス：800万円～ ◆通勤手当：全額支給 ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 基本給×5ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ◆残業：月0～40時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：126日）完全週休二日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
採用のご経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 創業130周年の森下仁丹で人事のお仕事！年収456万～640万円◆選べる勤務時間♪/04295929
456~640万
森下仁丹株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・1893年の創業来、いつの時代も変わらず人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品をご提供して参りました。 ・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。 ・人事部門でのご経験が活かせる環境です！ ◆応募に必要な経験 人事事務のご経験5年以上 【企業名】 森下仁丹株式会社 （04295929） ◆勤務地：大阪府大阪市中央区玉造 ◆最寄り駅：JR大阪環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅 徒歩6分／JR大阪環状線・大阪メトロ中央線 森ノ宮駅 徒歩8 分 自転車通勤：可 ※駐輪場 有 【担当業務】 人事 【業務詳細】 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業務全般 ★使用システム：HRBrain、HITO-Link 【給与条件】 ◆年収：456万～640万円／月給：285,000～400,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜モデル年収＞27歳：450万円、30歳：500万円、35歳：550万円、40歳：650万円／入社5年35歳：550万円、入社10年40歳：650万円 ◆通勤手当：全額支給 ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回 昨年実績 基本給×4ヶ月分 ◆昇給：年1回 ※実績考慮の上決定 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：①8:20～17:00（休憩50分）②8:40～17:20（休憩50分）③9:00～17:40（休憩50分） ①～③より選択制（4月、10月で変更可能） ◆残業：月10～20時間程度 ※ノー残業デーあり（水・金） ◆休み：土日祝（年間休日：125日） ◆休暇詳細：GW／夏季休暇／年末年始 ◆有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 ◆福利厚生：各種保険完備 ◆受動喫煙防止措置：敷地内原則禁煙（喫煙所有） ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
人事事務のご経験5年以上
事業内容
-
エージェント求人 407762848／【大阪：リモート】人事（メンバー・主任クラス）〈上場企業〉
440~490万
- 研修企画
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- グループ人事
- 階層別研修
- 教育
- 新入社員研修
- 中途採用
- 提案
株式会社イルグルム大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。 イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グループ人事」として機能しており、グループ横断での育成施策・採用活動にも携わっていただきます。 まずは教育を軸にキャリアをスタートしていただきますが、人事部内の他メンバーと連携しながら、徐々に守備範囲を広げていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・教育体系の構築、育成施策の企画・実行 新入社員研修、階層別研修、マネジメント研修 等 ・社員のキャリア支援・社内育成文化の醸成 ・新卒採用業務（将来的には中途採用への展開の可能性もあり） 候補者対応、内定者フォローなど 【職務詳細】 ・人事として全領域に関わる機会があり、マルチスキルなキャリアを描けます ・教育の企画実行だけでなく、制度設計や採用・エンゲージメント施策にも関われ、将来的には人事部門責任者として全体を担うようなキャリアを目指すこともできます
求める能力・経験
【必須】 ・教育・育成施策に関する業務経験がある方（経験年数は不問） ・人事業務において、企画～実行までを担い、業務改善や事業支援につながる成果を挙げた経験がある方（領域不問） 【尚可】 ・採用業務（特に新卒採用）の実務経験 ・論理的思考をもとに仮説を立て、まずは「やってみる」姿勢 ・変化の速い環境でも、前向きに新しい情報を取り入れ、柔軟に対応できる方 ・高い対人コミュニケーション力（発信・提案・対話ができる）
事業内容
MXP（マーケティングトランスフォーメーションプラットフォーム）の提供（マーケティング効果測定プラットフォーム）／運用型広告レポート自動作成ツール／広告代理店向けクラウド案件管理ツール／広告代理店マッチングプラットフォーム など
エージェント求人 【大阪梅田】駅チカ★不動産会社で採用担当をお任せ！土日祝休み・年休121日◎/04290905
368~512万
- SNS運用
- 広報
株式会社メインランドジャパン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・培った営業力を生かして、学生さんの人生の選択に携わりたい人！営業の経験を活かして★採用のお仕事★やってみませんか？ ・人事経験者も大歓迎！ゆくゆくは採用の企画立案も！０ベースで"自分のアイディア"を反映できる環境があります！ ◆応募に必要な経験 採用経験 または 営業のご経験1年以上 【企業名】 株式会社メインランドジャパン （04290905） ◆勤務地：大阪府大阪市北区梅田 ◆最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅 徒歩1分 【担当業務】 人事採用担当をお任せします！ 【業務詳細】 ・当社は不動産業界において、新卒・中途採用の広報や選考業務を担当する人事採用担当を募集しています。未経験者も歓迎し、営業経験を活かして採用業務に携わることができます。 ◆具体的には… ・採用計画の企画・立案 ・求人手法の選定 ・WEB動画や採用HP、パンフレットなどのツール企画・作成 ・説明会の企画・開催・プレゼン ・書類選考から面接の日程調整・面接 ・内定者への手続きや調整・フォロー ・採用広報（SNS・HP・広告等） ※将来的には採用業務にとどまらず、教育にも携わって行く道もございます。 ◆仕事の進め方：現状は1名での組織体制ですが、採用チームに新しい仲間を増員する予定です。 ◆お仕事に慣れてきたら：将来的には採用業務にとどまらず、教育にも携わる道もあり、採用の企画立案や実施において自分のアイディアを反映できる環境があります。 【給与条件】 ◆年収：368万～512万円／月給：230,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜モデル年収＞入社5年30歳：450万円／入社10年35歳：500万円 ◆通勤手当：上限あり（上限50,000円／月） ◆残業手当：全額支給（残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給） ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績月給計4ヶ月 ◆昇給：年1回（5月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:30～18:30（休憩60分） ◆残業：月20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：121日） ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
採用経験 または 営業のご経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 407738032／【大阪】人事採用〈土日祝日休み〉
460~700万
- 研修企画
- イベント企画
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 商談
- 新卒採用
- YouTube
- 労務管理
- 人事
- 課題分析
- 課長
- 広報
- Instagram
- 人材紹介
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
- 企画立案
- 営業
フェニックスグループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と 幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、 「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 【職務詳細】 ・応募者対応（新卒、中途） ・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ・新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 ・内定者フォローイベントの企画、実施 ・近隣の大学への訪問 ・人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ・採用SNSの運用（YouTube／Instagram／X） 【配属情報】 人事広報課 課長 30代男性1名、メンバー5名 （30代女性2名 30代男性1名 20代男性2名）
求める能力・経験
【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験
事業内容
PM事業／建物管理事業／サブリース事業／コンサルティング事業／シニア事業／社員寮事業／コインパーキング事業／セキュリティ事業／賃貸保証事業／保険代理店事業／ベンダー事業／リフォーム事業／太陽光発電事業／システム開発事業
エージェント求人 ★箕面市の自動車関連企業で採用担当の管理職候補を募集★充実の福利厚生が魅力☆/275514
457~511万
株式会社ジェイボーイ大阪府箕面市もっと見る
仕事内容
～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● ◆応募に必要な経験・ 採用経験2年以上＋普通自動車運転免許をお持ちの方 【企業名】 株式会社ジェイボーイ （275514） ◆勤務地：大阪府箕面市半町 ◆最寄り駅：阪急箕面線 桜井駅 徒歩 5分 【担当業務】 中途採用業務をお任せします。 【業務詳細】 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接⽇程調整・面接対応 ・採用管理システム（ATS）の運用 ・採用データの集計・分析 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用広報活動（SNS、ブログ運営など） ・その他、採用業務に関わる業務全般 将来的には、以下の内容もお任せする場合がございます。 ・労務等のシステム導入及び運用 ・給与制度の策定及び運用 ・人事制度の企画及び運営 【給与条件】 ◆年収：457万円～511万円（インセンティブ含む）／月給：24.2万円～27.6円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆固定残業手当：25時間分 39,000円～44,500円支給 ※残業の有無にかかわらず支給、時間超過分は別途支給 ◆賞与：年2回 昨年実績4ヶ月分 ＜インセンティブについて＞ 事務所の利益を従業員に還元する方針のため、 ノルマ等の特別な条件はございません。 ※年間想定：700,000円/人 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ◆休み：土日祝 ※完全週休2⽇制（年間休日：120日） ◆休暇詳細：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産 休・育休、介護休暇 ◆有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 ◆福利厚生：各種保険完備、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、資格手当、役職手当、家族手当、 定期健康診断（オプション項目多数無料追加）、プロ野球観戦チケット（甲子園・京セラドーム・東京ドーム）配布、自動車購入時社員割引、レンタカー社員割引、レンタルキャンピングカー社員割引、提携キャンプ場割引、社員旅行（積立て無し、自由参加）、インフルエンザ予防接種代補助、制服・PC・携帯電話等貸与（自己負担はありません。）、社内研修制度（マナー研修等）、 指紋認証タイムカード導入済み、福利厚⽣俱楽部 ◆受動喫煙防止措置：屋上で喫煙可能 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
採用経験2年以上＋普通自動車運転免許をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 ゴム・樹脂製品専門商社で採用・労務のお仕事◎阿波座駅チカ▼年休125日◎/126208
400~550万
株式会社内村大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・創業85年目になる建設機械用部品や工業用部品（工業用ホース・ゴム製品・樹脂製品・金属製品）を取扱う専門商社！創業以来黒字経営です★ ・世界各地の建設機械の需要拡大により、売上高は約360億円、海外売上比率約5割に上ります！ ◆応募に必要な経験 採用経験2年以上 【企業名】 株式会社内村 （126208） ◆勤務地：大阪府大阪市西区売堀 ◆最寄り駅：大阪メトロ中央線・千日前線 阿波座駅 徒歩5分 【担当業務】 採用・労務をお任せします。 【業務詳細】 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いただきます。 主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の⽇程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学⽣の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。 【給与条件】 ◆年収：400万～550万円／月給：23.7万円～29.4万円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜モデル年収＞40歳（副部長クラス）750万円／ 48歳（部長クラス）900～1000万円 ◆通勤手当：全額支給 ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回 昨年実績5ヶ月分 ◆昇給：無 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）※時差出勤制度あり（早出7:45～16:45、遅出10:15～19:15） ◆残業：月10～20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：125日） ※年1日、全社会議で土曜出勤あり ◆休暇詳細：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 ※：夏季休暇9⽇、年末年始9⽇ ◆有給休暇：入社6ヶ月後10日付与 ◆福利厚生：各種保険完備 ◆受動喫煙防止措置：禁煙 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
採用経験2年以上
事業内容
-