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500万円以上の求人一覧
全433,776件
エージェント求人 WB：メモリー営業
650~900万
- 製品
- メモリ
- 半導体
- 営業
- DRAM
- NANDフラッシュ
- 電子部品
- 価格交渉
- 部品
- 機械部品
【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■求人企業名：【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー ■仕事内容 ・自社製半導体メモリー製品の営業として、主に購買窓口と需要予測の確認、購買量の交渉、単価交渉などを行って頂きます。 ・顧客のエンジニアにメモリー製品の紹介・営業を行って頂きます。 ・担当製品 DRAM NANDフラッシュ NORフラッシュ、など
求める能力・経験
■必要な経験・能力等 【必須】 ・半導体、電子部品、電気電子機器などの営業経験 ・機械部品などの営業経験 ・購買との価格交渉経験 ・英語に抵抗感がない方 【尚可】 ・半導体や電子部品の営業経験者は優遇致します
事業内容
-
エージェント求人 TENTIAL ブランドマーケティング
700~1400万
株式会社TENTIAL 東京都品川区もっと見る
仕事内容
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社TENTIAL ・ブランドマーケティング（商品企画） ・年収：700万円 〜 1,400万円 株式会社TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションのもと、2018年創業以来スピード感を持って成長しているウェルネスブランドです。アスリートの知見や最新の研究を取り入れたインソールや睡眠アイテムなど、機能性にこだわったプロダクトを通じて、24時間365日コンディションを整えられる世界観を提案しています。 現在、TENTIALはウェルネス市場においてカテゴリーを一気に広げていくフェーズにあり、「ヒットの再現性」を高めることが重要なテーマになっています。今回のポジションでは、市場分析からコンセプト立案、商品仕様の設計、利益計画の作成、そしてお客様に届く広告やビジュアルの企画まで、ブランド事業の要となるプロセスを一気通貫でリードしていただきます。 単に感覚的に商品をつくるのではなく、インタビューやアンケート、売上データなどを用いて「お客様から本当に求められているか」「事業として成り立つか」を検証しながら、ヒットを再現できる仕組みを構築していくことが求められます。まだ成熟しきっていないウェルネス市場において、自ら市場そのものを形づくっていく経験は、今後のキャリアにとって大きな資産になるはずです。 【業務内容】 ・ターゲットや競合、販売チャネルなどを含めた市場分析を行い、「どこで勝つか」を設計する ・お客様インタビューやアンケート結果をもとに、商品コンセプトを企画し、受け入れられるかどうかを検証する ・コンセプトを実現するための機能やラインナップ、パッケージの方向性を定め、開発・デザインチームへディレクションを行う ・原価や販管費を踏まえた収支計画（商品ごとのPL）を作成し、事業として成立する価格・利益構造を設計する ・ブランドチームと連携し、キービジュアルやコピーなどのクリエイティブを企画・ディレクションする ・商品の認知・興味喚起を最大化するための、全体のコミュニケーション戦略やメディアの使い方を設計する
求める能力・経験
メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験 5年以上（目安） 特に以下の経験・スキルを必須とします 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験 コンセプトワークに留まらず、商品仕様（スペック）の要件定義から、発売時のクリエイティブ（KV・コピー）のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。 2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模（TAM）や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。 3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力 ターゲットの深層心理（インサイト）を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP（独自の価値提案）を言語化・定義できる力。
事業内容
-
エージェント求人 『700〜1400万円｜人事制度企画』リモート・フレックス可｜”あるべき人事制度”を作り組織を支える
700~1400万
- 設計評価
- 分析
- 課題/ボトルネック特定
- 人事
- 制度企画
- 課題設定
- SmartHR
- 制度構築
- 制度改定案企画
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度（等級/評価/報酬/ワークデザイン）を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】 ・カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う ・組織成長に応じた人事制度の企画・改善を行う ・現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う ・全社における半期ごとの人事制度オペレーションをUXよく盤石に回し切る 【具体的な業務内容】 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題特定・分析 ・人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 ※ 制度運用面の企画は恒常的に発生。大規模な人事制度のアップデートは数年に一度程度のサイクル 直近で2025年に制度改定を実施しており、2027年以降の次なる改定に向け2026年に議論スタートする可能性があります。 ・半期毎に実施する人事制度のオペレーション -評価会議の設計、運用 -昇格判定の全社オペレーション設計、運用 -期末昇給の全社オペレーション設計、運用 ・CxO/VP/MGR/チーフ（役員〜課長クラス）の人事制度運用に関する相談の壁打ち ・および付随する業務 本ポジションの社内メンバーの担当業務例： ・人事制度改定プロジェクトのPjM ・全社給与レンジの設計 ・評価傾向のデータ分析（AI活用含む） ・指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 【同ポジションの社内メンバーの担当業務例】 ・人事制度改定プロジェクトのPjM ・全社給与レンジの設計 ・評価傾向のデータ分析（AI活用含む） ・指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用 【配属部署】 人事統括本部 人事管理本部 人事制度部 【やりがい】 ・スケールアップの環境下において課題がめまぐるしく変わる中で、スピーディーに経験を積めます ・事業ドメイン柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります ・人事評価システム等、自社プロダクトを活用しながら実務を実行し、社内ユーザーとしてプロダクトにFBしながら事業に貢献できる面白さがあります ・外部から見ると「会社や組織、それを支える人事制度も完成している」と思われがちですが、まだまだ課題も多いです ・制度企画や運用が「机上の空論」で終わらないように、ファクトと感情を織り交ぜながら経営や現場と議論し、より良いものを生み出していくことが求められます ・ボトムアップで制度課題を整理して提案することが経営陣からも求められており、大変ながらも大きなやりがいが得られます 【成長環境・キャリア】 ・「SmartHRを人事制度の側面から1500名規模から数千名規模へとスケールさせた」という唯一無二の実績を積むことができます ・専門性は重視しつつ、チーム内の担当領域は意識的に染み出すようにしており「評価だけ」「報酬だけ」とならず基幹制度を包括的に経験することが可能です ・スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます ・人事制度チームは「学びあえる最上志向チーム」を目指しており、社外コンサルの方交えた多角的なディスカッション等、実務と地続きの中で思考体力を磨くことが可能です 【働き方・カルチャー】 ・各自が高いパフォーマンスを発揮し、結果として組織のパフォーマンスを最大化するために、一人ひとりが自律した働き方を追求しています。 ・リモートワーク中心に、出社も織り交ぜながら働くチームです。部として月1回の出社推奨日を設けており、オフサイトで会うことも大切にしています。一方で育児をしながら働くメンバーもチームの半数を占め、それぞれのワークスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。 ・25年8月時点ではデイリーの部会を設定しており、日々の相談事をスピーディに解決しアウトプットへつなげる仕組みづくりを行っています。毎週および月1回の振り返り会も設定しており、組織として成長していく土台があります。
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 ・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 【応募資格（歓迎）】 ・IT・Web企業での就業経験 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験5年以上 ・従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 ・人事制度改定のプロジェクトリード経験 【求める人物像】 ・SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 ・めまぐるしくアップデートされる課題にキャッチアップし、変化や混沌を楽しめる方 ・正解のない課題やハードシングスにも前向きに取り組み、そこから学びを得られる方 ・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方 ・人事として客観的に課題解決を行うロジカルさと、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方 ・マルチタスクに適応できるスピード感、正確さをお持ちの方 ・データ集計・課題抽出を経て施策を提案する力をお持ちの方
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。
エージェント求人 ◤オリックス◢ アジア・豪州の「事業投資」を統括｜M&A・事業ポートフォリオ刷新・ガバナンス推進
600~1100万
- 新規事業
- プロジェクト
- 取締役
- 海外赴任
- 海外M&A
- M&A対応
- プロジェクト推進
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 財務
- 分析
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア・豪州事業グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。
求める能力・経験
＜必須＞ ①TOEICスコア 730点以上 ②英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ③Word、Excel、Power Point ④財務分析能力
事業内容
-
エージェント求人 オーガニックグループ／WEBマーケター／年収400−800万／未経験OK
400~800万
- 新規顧客獲得
- PC/Web
- 商品企画
- 分析
- 広告運用
- Web広告
- LTV/life time v...
- マーケティング
- 新規顧客
- 戦略立案
- 検証
オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)＞ ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 応募資格（歓迎） ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材
事業内容
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
エージェント求人 全国フルリモート可｜フレックス有｜人事マネージャー｜アジア圏最大級の知識のシェアリングサービス企業
650~1000万
アーチーズ株式会社 東京都港区もっと見る
仕事内容
・日本人採用の戦略・実行管理 事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定。 採用オペレーションの構築・管理や、新たな採用システム導入の検討と実行。採用課題の特定からタスク分解、マネジメントまで一貫して担っていただきます。 ・面接・エージェント対応 面接対応を通じた候補者体験の向上と、人材紹介会社との関係構築・マネジメントを担当いただきます。 ・人事制度の構築・運用 アーチーズのバリューを軸に、組織フェーズに応じた人事制度の設計・見直しを推進。経営層やGlobal HRチームと連携しながら、「制度のあるべき論」に縛られず、最適な仕組みづくりにチャレンジしていただきます。 ・労務関連業務 今後の組織拡大に備え、労務体制の見直しやオペレーション強化を主導。法的観点や運用実態のバランスをとりながら、柔軟な対応を求められるポジションです。 ・HR領域の横断的な取り組み 日本人メンバーのエンゲージメント向上や広報活動など、自身の強みや興味に応じて多様なHR業務に携わることができます。 【事業概要】 Arches社は “Share Knowledge, Empower the World” をミッションに、世界8拠点でビジネス領域における「知識のシェアリングサービス」を提供するグローバルスタートアップです。 企業が求める知見を持つエキスパートとマッチングし、主に1時間のインタビューを通じて専門的な知見を提供する「エキスパートマッチング」を中心に、多様なサービスを展開しています。 現在は、 ① エキスパートマッチング（インタビュー） 1時間のインタビューを通じて、業界経験者から短時間でリアルな知見を収集できるサービス。 ② エキスパートソリューション（調査・アドバイス） 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供まで行う調査・コンサルティングサービス。 ③ エキスパートナレッジバンク（知見データベース） 世界中で実施されたエキスパートインタビューを体系的に蓄積し、必要な時にアクセスして情報収集できる知見データベース。 ④ プライムタレントパートナーズ（ハイクラス人材紹介） コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス。 これらのサービスを通じて、企業の意思決定を加速させるために、専門家の知見提供から人材の確保まで一貫した支援を提供しています。
求める能力・経験
・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・労務関連知識、経験 ・英語力
事業内容
＜エキスパートナレッジバンク＞ エキスパートと世界中の投資家のインタビューの内容を書き起こし形式でご提供。いつでも簡単にアクセス可能。 ＜エキスパートマッチング＞ 調査したいテーマに関して世界中のエキスパートにインタビューを実施。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集可能。 ＜エキスパートソリューション＞ 当社のコンサルティングチームが、当社独自のエキスパートネットワークを用いて調査を行い、デスクリサーチ・レポート作成・戦略アドバイス実施
エージェント求人 【正社員】内部監査担当_監査リーダー候補（内部監査室） / コインチェック
800~1500万
- コンサルティング業務
- 予算策定
- 予算管理
- 内部統制監査
- 管理職
- リーダー
- マネジメント
- サービス提供
- 社長
- 検証
- 予算計画
- アセスメント実施
- 取締役
- 会計
- システム監査
- 監査
- 会計監査
- 内部監査
- 内部統制
Coincheck株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 業務の概要 業務執行部門（1線）や間接管理部門（2線）から独立した立場（3線）で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。 業務の詳細 内部監査業務（主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査） 年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査 上記領域のうち、主に業務プロセスに対する監査（部門別監査や個別業務プロセスに焦点を当てたテーマ監査等） SOX対応 内部監査室が経営者評価を担っているITGCやITACに関する検証 他部室が検証を実施している統制を含む経営者評価の最終評価 監査法人対応 監査法人による会計監査／内部統制監査への対応 部室運営 全社に対するリスクアセスメント実施結果を踏まえた年間監査計画および予算計画の策定 年間監査計画に基づいた個別監査のマネジメント 計画した予算に対する予実管理 監査テーマにより利用する外部評価サービス提供会社とのコミュニケーション 担当する業務の魅力 社長直下の部門であり、監査結果は取締役会への報告となることから、会社経営に密接に関わる立場で仕事ができること 金融機関としての各種レギュレーションを遵守しつつ、業界の環境変化に柔軟に対応する必要があることから、リスクに対して真摯に向き合った監査が実施できること 新規サービスの提供や、内部統制の高度化を進めていることから、新しく監査対象となる業務に対して監査手続をゼロベースで構築するケースも相応にあり、多様な経験を積むことができること DX化が進む社会環境において、いち早くデジタルベースであるFintech企業で監査人としての経験を積むことができること
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・内部統制監査のご経験 ・ITGC / ITACに対する評価のご経験（尚且つITシステムを含む一連の業務プロセス全体に知見を広げたい意欲があること） ・リスク管理といった2線のご経験 ・コンサルティング会社や外資企業での内部統制構築／評価のご経験 ・DBからのデータ抽出やシステム設定値の読解に興味を持てる方 ・業務完遂のために自らの手を動かして成果物を作成できる方 【歓迎】 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、公認会計士等の監査関連資格の保有者 ・監査リーダーまたは管理職のご経験 ・システムリスク管理のご経験 歓迎する人物像 ・会社のディフェンスライン強化を第一に考えつつ、当社会社規模や事業環境の変化に柔軟に対応できる方 ・役職や年齢に囚われず、相手を尊重して社内外と良好な関係を構築出来る方 ・暗号資産をはじめとした技術ベースのビジネスに興味がある方 ・スピード感を持って能動的に業務を推進できる方
事業内容
-
エージェント求人 ✨急成長中のヘルスケア企業/ 戦略広報・PR担当者募集！✨
700~800万
- IR
- 制作
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- 危機管理
- メディア
- マネジメント
- 分析
- 広報
- プレスリリース
- ライティング
- 医療/ヘルスケア
- 医療機器
- 政治/政策
株式会社TENTIAL東京都品川区もっと見る
仕事内容
急成長中のウェルネス市場で事業展開する企業において、ミッション実現に向けたパーセプション形成のための広報コミュニケーション活動全般をお任せします。パブリシティやオウンドメディア・SNSなどの様々なコミュニケーションを用いた戦略的な広報のプロジェクトマネジメントやディレクションを担っていただきます。自らメディアとリレーションを行ったり、コンテンツを制作する場面もございます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務 ・オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作 ・採用・IRコミュニケーションのサポート ・危機管理広報のディレクション、平時のモニタリング活動 ・企業を横断した業界団体等の広報活動への関与 ・ミッション実現に向けた1プロジェクトの広報戦略の立案〜実行のディレクション、プロジェクトマネジメント ・事業目標達成に向けた各事業カテゴリーの広報戦略の立案〜実行のディレクション、プロジェクトマネジメント ・PR代理店のディレクション ・プレスリリースの作成 ・メディアインサイトの分析 将来的には、プロジェクトや中長期的な企業活動の広報戦略立案から実行までを担っていただくことを期待しています。CEO直下組織で経営戦略に直結した影響力の大きい広報活動に携われ、パブリシティに囚われない幅広いコミュニケーションスキルの取得・実行が可能です。
求める能力・経験
必須スキル ・PR代理店での実務、もしくは企業の広報部で広報活動を牽引した経験 3年以上 ・制作会社やクライアント等、外部企業とのプロジェクトマネジメント、ディレクション業務経験、および実行できるスキル 歓迎スキル ・ブランドマネジメントやブランド関連のPRや取材に関わった経験 ・医療機器やヘルスケア領域での業務経験および医薬品に関連する法律の理解 ・グローバルでの業務経験 ・コンテンツ制作やライティングに関連するスキル ・アドボカシーや政策渉外に関わった経験 求める人物像 ・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） ・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 ・業務特性上、週2-3回程度の出社が可能な方
事業内容
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業です。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行っています。アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸としたコンディショニング製品を展開しており、人々の健康と潜在能力の向上に貢献しています。
エージェント求人 渋谷勤務 ◤Leverages◢顧客のLTV最大化を実現/クロスセルで価値を創るソリューション営業
500~1250万
- 医療/ヘルスケア
- 戦略提案
- M&A対応
- 海外M&A
- 新規事業
- マネジメント
- チームセリング
- 商談
- LTV/life time v...
- 営業
- 顧客提案
- クロスセル
- 提案
- マーケティング
- パートナー
- アップセル
- 開発
- SaaS
- 戦略立案
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 法人営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手企業（従業員数5,000名以上）向けのエンタープライズ営業として、新規部署の立ち上げ・推進に貢献します。 - レバレジーズグループの全サービス・ソリューションを活用し、既存および新規クライアントのロイヤリティ向上と提供価値最大化を担います。 - 顧客のビジネス課題に深く入り込み、パートナーとして戦略立案から実行までを一貫して推進します。 - 既存大手顧客との中長期的なリレーションを構築し、事業課題や組織戦略に基づいたソリューション提案を行います。 - アップセル・クロスセルを通じて顧客のLTV（Life Time Value）最大化を実現し、顧客満足度や継続率向上に貢献します。 - 担当顧客ごとの営業戦略・アカウントプランを策定し、経営課題や業界動向に基づいた高度な提案を行います。 - 社内関連部署（セールス、マーケティング、開発など）と連携し、チームセリングを推進します。 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャーです。 - 「感情への貢献」をテーマに、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など40以上の多様な事業を展開しています。 - 年間100億円規模の投資を行い、年間10以上の新規事業を積極的に立ち上げるなど、常に変化と成長を追求する企業文化です。 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で6年連続ベストカンパニーを受賞しています。 - 中途採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ - 60以上の多様な事業ドメインを持つレバレジーズグループ全体を横断し、最適なソリューションを組み合わせることで顧客価値を最大化できます。 - エンタープライズ顧客の経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客の事業全体に大きなインパクトを与えるビジネスパートナーとして活躍できます。 - 複数プロダクトを扱うクロスセル経験により、高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座・視野を広げられます。 - 営業職における専門性を追求し、扱う顧客・提案のスケール・商談難易度の高い環境で市場価値を大きく高めるキャリアステップが可能です。 - 顧客の声をもとにプロダクト改善や事業連携を促進するなど、営業起点で社内変革を推進し、全社に影響を与える貢献実感を味わえます。 - 全社の営業パーソンのキャリアの到達点となる部署で、少数精鋭のチームで最大の成果を目指します。 ◤描けるキャリア◢ - 営業職における「専門性の追求」を重視し、エンタープライズ営業のスペシャリストとしてキャリアを深めることができます。 - 高度な営業設計力やアカウント戦略構築力を習得し、市場価値の高い営業プロフェッショナルへと成長できます。 - レバレジーズグループの全営業パーソンのキャリアの到達点となる部署で、最前線の営業戦略立案・実行に携わります。 - マネジメント志向ではなく、営業としての職能を極めたい方に最適なキャリアパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズ営業 / 大手企業 / ソリューション提案 / クロスセル / アップセル / LTV最大化 / アカウントプランニング / 営業戦略 / 新規部署立ち上げ / チームセリング / ビジネスパートナー / 営業スペシャリスト / SaaS / IT業界 / コンサルティング / SFA活用 / PDCAマネジメント / 顧客ロイヤリティ / 事業変革 / 経営層アプローチ
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客課題を的確に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS/IT/コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル/クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ◤求める人物像◢ - 顧客に深く寄り添い、継続的な価値提供を徹底的に考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したいという強い意欲を持つ方 - 自ら考え行動し、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 - 社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、円滑な連携ができる方 - 事業やサービスの本質的な価値を的確に言語化し、魅力的な提案ができる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわりを持ち、常に高みを目指せる方 - 難易度の高い大手企業開拓に挑戦し、粘り強く成果を追求できる方
事業内容
-
エージェント求人 ★平均年収1300万円over★全ての課題を解決出来るコンサルタントになれる。
700~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】現状2300名の企業だが、5年後現状日本一のコンサルファーム（4000名）を目指して増員 仕事内容 ■プロジェクト事例 ○金融 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ○ハイテク・通信 ・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ○製造・流通・小売 ・クロスボーダーM＆Aに伴うPMI ・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ○官公庁 ・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 ・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等 ※プロジェクトに関する詳細は弊社HPをご参照下さい。 ■弊社の特徴 ○幅広い知識・経験が得られる人材育成制度『ワンプール制』 ・インダストリー/サービスカットを設けず、様々な業界/テーマの案件に携わることで、 自身の特性/キャリアを見極めて頂く制度。 ・キャリアアドバイザーとの面談を通じて、現在のスキルと経験を分析し、目指す姿（目標）と ギャップを捉え実現方法やアプローチ（プロジェクトアサインや研修受講等）を個別に 設定することで、多くの未経験者が経営コンサルタントへのキャリアチェンジを実現。 ○研修制度 ・プロフェッショナルな人材を育成するための各種カリキュラムやトレーニングを用意。 コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、 英語研修等、多彩な研修プログラムを用意、皆様の能力開発を支援、 また、研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件やグローバル案件など、 様々なプロジェクトへのチャレンジも可能。 ○早期プロモーションおよび高い給与水準 ・他ファームや年功序列の企業で見られる、在籍年数規定などの本人の実力値とは関係のない プロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディーなプロモーションを実現。 ・給与は、外資系ファームと同等かそれ以上、成果次第で早期に高い報酬を得ることが可能。 ○労働時間への配慮 ・多くの外資系ファームが過酷な労働環境でサービス提供している中、弊社は限られた時間内で いかに高い成果を上げられるかを追求し、健全な労働環境を実現。 ・平均残業時間は約40時間/月程度を継続。 ◯配属 コンサルティング本部 ※インダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール制』を導入しております
求める能力・経験
◯大卒以上 ◯社会人経験2年、次が3年目以上 ◯未経験歓迎、コンサル経験は不問。 以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方：負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方：モノありきでなく、自分自身で勝負したい方 ◯入社された方の前職 他コンサルファーム、都市銀行、投資銀行、大手地銀、4大証券、 楽天、ソフトバンクグループ、サイバーエージェント、リクルート、 大手メーカー、外資系、メガベンチャーなどコンサルタント経験以外の方が多く入社をしております。 ※割合では半分以上の方がコンサル未経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【総務・法務】鶏卵業界最大手/経営陣直下/チャレンジ環境/意思決定迅速
350~600万
たまご＆カンパニー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
契約書のリーガルチェックや株主総会運営などの法務業務と、社内環境整備や備品管理、社内行事の企画・運営などの総務業務を担当。全社的な管理部門として、法的リスク管理から庶務業務まで幅広く携わります。 【法務系業務】契約書のリーガルチェック、株主総会の運営、コンプライアンス教育など法的なリスク管理を担当します。【総務系業務】社内環境整備、備品管理、社内行事の企画・運営、庶務業務全般を幅広く担当します。【その他業務】安全衛生委員会の運営等も行います。経営陣直下のポジションで、数字管理や進捗管理など幅広いステークホルダーに関わる業務を担当します。
求める能力・経験
【必須経験】総務経験1年以上 【魅力】■企業の再成長フェーズにあり、失敗を恐れず様々なことに積極的にチャレンジできる環境です■経営陣直下のポジションで、意思決定のスピードが早く、自ら検討したことを実行しやすい組織体制があります ■ファンドからの出資を受けており、数字管理、進捗管理など幅広いステークホルダーに関わる業務で達成感や充実感を得られます■全社的な管理を担う部署であるため、個人の活躍と今後の成長にも期待できます
事業内容
グループ内で育成された健康な鶏が産んだ卵を、パック卵や、業務用液卵として提供する日本最大の鶏卵製造メーカー。
エージェント求人 「次世代の水インフラ」実現に向けた機械設計エンジニア≪最高年収1800万円≫
800~1800万
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. ミッション・ビジョンとの繋がり WOTAは「水問題を構造から捉え、解決に挑む」というパーパスのもと、既存の上下水道に依存しない「小規模分散型水循環社会」の実現を目指しています。 このポジションは、単に機械を設計するだけでなく、「世界中のどこでも、誰でも、水に困らない風景」を作るための心臓部（キーデバイス）を生み出す仕事です。 特に、災害時の支援（WOTA BOX）から、日常のインフラ（WOTA Unit）へと事業フェーズが進化する中で、製品の信頼性と性能を決定づける非常に重要な役割を担います。 2. 具体的な業務内容 WOTAが展開する3つのプロダクト（WOSH、WOTA BOX、WOTA Unit）において、ハードウェアの「試作から量産まで」を一気通貫で担当します。 特にこの募集では、水処理の中核となる「キーデバイス（機能部品）」の開発に焦点が当てられています。 【主な開発フロー】 単に図面を引くだけでなく、物理現象の理解から量産化まで深く関わります。 原理理解・要件定義: キーデバイスがどう動くべきか、顧客にとっての価値は何かを定義する。 構想設計: 機能や性能の骨格を決める。 基本設計・詳細設計: 図面化し、材料・形状・サイズを具体化する。 生産設計: 組立図を作成し、量産可能な状態へ落とし込む。 【開発対象の例（技術的挑戦）】 水処理を効率的かつコンパクトに行うための、難易度の高い機構開発に挑みます。 生物処理の最適化: バクテリア等を用いる生物槽において、最適な循環や酸素供給を行う機構の開発。 流体制御・ポンプ開発: 体積ポンプ、遠心ポンプ、閉回路の設計など、水を正確にコントロールする技術。 センシング: 次世代の水処理制御を実現するためのセンサー開発。
求める能力・経験
・機構設計、材料力学、流体力学、各種CAE ・各種材料の知見、表面処理や加工方法の基礎知識 ・開発における品質、コスト、開発計画を管理する能力 ・発生した問題に対し、原因系を分解し課題として設定し解決する能力
事業内容
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
エージェント求人 🏠リモート可能🚀社内サービス開発のバックエンドエンジニア🌟/ LINEヤフー株式会社
600~1000万
- システム監視
- MySQL
- Prometheus
- Redis
- GitHub Actions
- Grafana
- JavaScript
- Jira
- Spring
- Java
- 問い合わせ対応
- 開発
- プロジェクト
- Docker
- テックリード
- UNIX
- ネットワーク
- マネージャー
- Kubernetes
- データベース
- ドキュメンテーション
- プロジェクトマネージャー
- Linux
LINEヤフー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▶ ポジション概要 ━━━━━━━━━ メーリングサービスや短縮URL生成サービスなどの社内システムのバックエンド開発および保守運用業務をご担当いただきます。LINEヤフーが社内外に提供するさまざまなサービスと連携して、グループの基盤を支える役割を担います。 具体的な業務としては、システムの運用効率を向上させるための開発や、システムを安定して稼働させるための保守、社内利用者からの問い合わせ対応などを想定しています。これらの対応や改善を継続して、プロダクトを1から10に長期的に成長させていくことが求められます。 そのほか、国外の他組織が主体として管理しているシステムについて、運用体制などの課題によりシステムの管理を引き受ける業務が発生するケースがあります。その際は対象のシステムの理解と移管を推進して、移管後は安定した開発および運用体制の構築を行います。 ▶ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 社内システムの開発・保守運用 └業務・運用効率の向上 社内システム利用者からの問い合わせ対応 └システム利用のサポート トラブルシューティング └社内システムの移管 ▶ 開発環境 ━━━━━━ フロントエンド └JavaScript └JSP バックエンド └Java（Spring Boot） └ShellScript └CI/CD └GitHub Actions 監視 └Prometheus └Grafana ストレージ └MySQL └Redis タスク管理 └Jira
求める能力・経験
▶ 必須要件 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Java（Spring Boot）での開発経験（1年以上） ・チームでの開発経験 ・Linux、UNIX環境での開発経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど） ・ドキュメンテーション能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ▶ 歓迎要件 ━━━━━━ ・社内システムの保守運用経験 ・テックリードまたはプロジェクトマネージャーの経験 ・多国籍のメンバーとの開発経験 ・Kubernetes、Dockerなどコンテナ・オーケストレーション技術の利用経験 ・Webフロントエンドの基礎知識 ▶ 求める人物像 ━━━━━━━━ システムの保守運用、業務改善に魅力を感じる方 既存のシステムを理解してキャッチアップできる方 利用者からの問い合わせに真摯に対応できる方 開発の全社ガイドラインに沿って開発・保守運用できる方 海外のエンジニアとのコミュニケーション（カルチャーなどの理解）に前向きに取り組める方
事業内容
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
エージェント求人 CS／上級クラス：建設サービス導入〜完全運用一気通貫◇業界特化型AI技術×東大発ベンチャー★燈(株）
650~1000万
- スケジュール策定
- 問い合わせ対応
- SaaS
- 導入支援
- 操作指導
- 操作法説明
- システム導入企画立案
- カスタマーサクセス業務改善
- カスタマーサクセス業務設計
- カスタマーサポート対象 建設業...
- カスタマーサポート対象 IT部...
- カスタマーサクセス戦略設計
- 物流
- 事業責任者
- 分析
- BPO
- PMO
- コンサルタント
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 顧客担当
- 提案
- 顧客折衝
- 営業
- SaaS導入
- 要件定義
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 同社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトを、お客様が社内で最大限活用できるよう支援するCS/カスタマーサクセスポジションを募集します。AI SaaS事業本部では、生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」や建設業界向けバックオフィスDXサービス「Digital Builderシリーズ」など、建設特化のサービスを中心に、製造・物流など他産業領域へのサービス展開も進めています。累計導入者数1,000社を超えるなど、急成長を続けています。 本ポジションでは、導入開始から完全運用までを一気通貫で推進いただきます。 ・キックオフMTG ・導入スケジュール策定 ・操作説明会 ・システムカスタマイズ ・問い合わせ対応 お客様との強固な信頼関係を構築し、プロダクト価値を最大化することで、直接感謝されるやりがいの大きい役割です。 さらに、完全自社開発プロダクトのため、お客様の声を開発チームと連携し、機能改善に迅速に反映できる点も魅力です。導入支援を通じて、事業成長を上流から牽引いただける方を求めています。 【ポジションの魅力】 ◎一気通貫の伴走型サポート 初回MTGからアフターフォローまで1名が担当するため、顧客の真の課題に深く向き合い、強固な信頼関係を構築できます。 ◎産業特化 × 最先端技術のサービス 建設・製造・物流など産業特化のAI SaaSサービスだからこそ、業務・文化・課題に深く入り込み、本当に求められる価値を提供できます。押し売り不要の圧倒的なプロダクト力があります。 ◎要望をすぐにプロダクトへ反映できる環境 完全自社開発のため、顧客の声をエンジニアと直接連携し、機能改善にスピード感を持って反映可能。CSがプロダクト成長の最前線で活躍できます。 ◎職種を超えたゼロ距離コミュニケーション CS・エンジニア・PdMなどと密に連携しながら、共に事業を推進。フラットな環境で裁量大きく働けます。 【プロダクト紹介】 ◆建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率 ◆製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 ・製造業に特化したLLM ・安全書類やトラブル報告書の検索（RAG） ・アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供 ◆物流業向け生成AIサービス「物流業AIエージェント 運/Hakobi」 ・運行日報の作成 ・配車指示書の作成 ・物流DBを搭載、関連する最新の法規法令を参照可能 ◆建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ・見積、発注、請求書、経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ☆現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っており、情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな『燈』となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 ☆燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ☆燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 ＼＼ココがポイント／／ ★創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞されるなど、急速に成長を続けている会社です。 ★平均年齢20代〜30代！CEOの野呂様を筆頭に松尾研究所にて参画し、GCIで優秀賞受賞という成果を残された経験があり、ハイスペックメンバーが多数。若手大活躍中の注力企業です！ ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかの職種における実務経験3年以上 営業職として、IT関連企業（SIer・ベンダー等）における顧客折衝・要件定義・導入サポートいずれかの経験 IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス、または導入コンサルタント 建設・製造・物流業界向けの無形商材（システム、人材、BPO等）のソリューション営業 かつ、以下のいずれかの経験・スキルを有すること（1つで可） 【戦略的思考力】 顧客の業務フロー（As-Is）を分析し、システムや新しい仕組みを用いたあるべき姿（To-Be）を策定・提案した経験 【ハイレベルな折衝力】 経営層や事業責任者等の決裁者と対話し、複雑な利害関係を調整して合意形成を行った経験 【プロジェクト推進力】 社内外の関係者（エンジニア、営業、顧客担当者等）を巻き込み、スケジュールやタスクを管理してゴールへ導いた経験 【歓迎】 ベンチャー／急成長環境でのカスタマーサクセス経験 複数業界へのSaaS導入支援経験 営業／カスタマーサポート／PM／PMOなどの経験 自社プロダクト改善への提案・反映経験 AI／SaaSサービスに関する基礎知識や技術理解
事業内容
・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。
エージェント求人 日本料理「くろぎ」サービススタッフ
526~779万
- 酒
- リング
- 接客
- スタッフ
- 店舗
- ホテル
株式会社KUROGI東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【一流の接客スキルを磨ける環境】 日本料理店「くろぎ」で、ホールスタッフとして接客やサービス全般を担当します。 具体的には ■ご来店時のご案内、お見送り ■お食事・お飲み物のご提供 ■コース進行に合わせたタイミング管理 ■ワイン/日本酒のペアリングサポート（知識に応じて） ■電話・Webでの予約対応、席の管理 ■店内美化や準備・片付け ■サービスチーム内での連携・ミーティングなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【プライベートと両立しやすい勤務体制】 シフト制を導入し、日曜・祝日や大型連休は店舗全体でお休み。 年間休日日数もしっかり確保されているので、家庭やプライベートとの両立が可能です。 各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が魅力です。 【変更の範囲】会社内でのすべての業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 【応募資格】 ■飲食店やホテルなどでのサービス経験、または ワインや日本酒に関する知識 歓迎要件 ■ソムリエ資格・利き酒師などお持ちの方は優遇
事業内容
-
企業ダイレクト 【ITインフラエンジニア】社内SE代行/中小企業DX支援/裁量大/自社案件
364~560万
ライブメディア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
中小企業向けに「社内SE代行」として、クライアントのIT環境全体をサポートする業務。PC・ネットワーク環境の構築・運用からクラウドサービス導入、セキュリティ対策まで企業のIT基盤づくりを担う責任ある役割。 【具体的には】クライアントのPC設定からLAN・Wi-Fi環境の整備、保守までを担当。Google Workspaceなどのクラウドサービス導入支援、IT資産管理、NASを用いたバックアップ環境構築、VPN環境の構築・設定、UTMの設定、YAMAHAルーターの設定・保守なども行います。また、顧客対応・ヘルプデスク・訪問/遠隔サポート、PCトラブル対応など、クライアントのIT課題を総合的に解決します。
求める能力・経験
【必須】ネットワークエンジニア、インフラエンジニア等、ITに関する実務経験がある方 【歓迎】小規模オフィスでのネットワーク環境構築経験、インフラ構築経験、IT資産管理経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、お客様の課題解決に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方
事業内容
Webサイト制作・企画・運用/Web広告プロモーション/Webコンサルティング/システム開発・アプリ開発/通信端末販売・イベント/名刺、チラシ、各種デザイン制作/ネットワーク機器設定・保守・サーバーメンテナンス・運用/各種プロモーション
エージェント求人 💡未経験可/採用人事｜ポーターズ社/HR×AI×SaaS企業/リモート有/残業月17.5時間
478~718万
- マーケティング
- KPI設定
- UX改善
- 広告運用
- 人事
- 求人広告
- マネジメント
- 事務
ポーターズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
第二創業フェーズのコアメンバーの採用全般をお任せします！ 【業務内容】 新卒/中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。 今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 ・採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定・実行 ・中長期のPR戦略策定～実行～各種ディレクション ・エージェントコミュニケーション ・スカウトKPI設計/予実管理/スカウト ・求人広告運用 ・会社説明会/1次面接の実施 ・面接UX改善など、採用活動における付随する業務 ・人事施策（育成・評価など）への参画
求める能力・経験
【必須】 ・採用人事の経験 ・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験 【歓迎】 ※以下いずれのご経験も歓迎いたします！ ・メンバーマネジメントの経験 ・ベンチャーやIT業界での勤務経験 ・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲 【求める人物像】 ・採用を「事務作業」ではなく「会社をつくる仕事」と捉えられる方 ・経営や現場の意図を理解し、候補者にも納得感を持って伝えられる方 ・自分で考えて工夫し、より良い形に改善していける方
事業内容
■PORTERS HR- ビジネスクラウド(業務管理・CRM/営業・SFA機能/媒体連携・集客等) ■PORTERS MAGAZINE Web(人材ビジネス支援/価値の高い想いや取組み等) ■PORTERS プロ・エージェント (顧客管理/マッチング・推薦/セキュリティ対策等)
エージェント求人 東京・福岡【デジタルエンジニア職 デジタルハブ】EY
500~2000万
- JavaScript
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- Google Cloud Vi...
- SAP導入
- SAP
- Microsoft Dynam...
- Azure DevOps
- ASP.NET
- Python
- Microsoft Azure...
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
- プロジェクト統括/責任者
- 期間3年以上の開発プロジェクト...
- 期間1年～3年の開発プロジェク...
- プロジェクト
- プロジェクトマネージャーへ業務...
EY ストラテジー・アンド・コンサルティング福岡県福岡市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(顧客管理、マーケティング、データ分析 等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、 Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計 画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全 工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 ■DE マネージャー、DE シニアマネージャー 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義/ スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。
求める能力・経験
■必須要件 ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い 方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ■望ましい経験 ・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等） ・SAP S4/HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 ・各種 3rd パーティ資格試験取得 （Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマス ター、CISA 等） ・各種 IT 資格（IPA 基本/応用情報技術者、スペシャリスト系資格等） ・英語でのコミュニケーションスキル
事業内容
Americas（北・中・南⽶）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り⽴っています。 EY Asia-Pacificは6つのリージョン（Japan、Greater China、Oceania、FSO APAC、ASEAN、 Korea）、23の国や地域から成り⽴っているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最⼤のリージョンです。
エージェント求人 DX for ALL◢◤年収～1500万 × 年間休日130日以上｜役員直下の戦略コンサルタント
600~1500万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- パートナー
- BIツール
- 企画立案
- プロジェクト推進
- 提案
- デザイン
- クラウド
- IoT
- 分析
- 導入支援
- 戦略立案
- ツール導入
株式会社Dexall東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営課題や業務改善ニーズを分析しITを活用した解決策を企画・提案・実行 ✅戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで一気通貫で伴走支援 ✅クラウド基盤構築やDX企画、AI・IoT活用など先端技術を用いた変革をリード ✅経営層から現場まで多様なステークホルダーと連携し企業成長を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アナリストからパートナーまで明確なキャリアパスで着実にステップアップ可能 ・上流工程や大規模プロジェクトのPM経験を積み市場価値を高められる ・2024年立ち上げのコンサル事業部で組織と共に成長しコアメンバーを目指せる ・事業拡大に伴いマネジメント職や新規事業企画などへのキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～1500万円、業績賞与年2回支給 ・年間休日130日以上、GWや夏季・年末年始の長期休暇取得実績あり ・残業月平均10時間程度と少なくワークライフバランスが非常に整っている ・入社後すぐに使えるウェルカム休暇（5日間）や資格取得支援制度がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造・金融・通信など各業界の大手クライアントの重要プロジェクトに参画できる ・単なるシステム導入に留まらず業務効率化や新規事業創出に深く関与できる ・立ち上げフェーズの組織で事業拡大のダイナミズムを感じながら働ける ・顧客の課題に対し仮説構築から実行までリードし大きな裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年設立のIT・DX総合ソリューション企業で急成長を続けている ・2024年にコンサルティング事業部を新設し上流領域への支援を強化中 ・「テクノロジーの力ですべての人の可能性を解き放つ」をミッションに掲げる ・チームワークを大切にしつつ主体的に行動する風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全社的なクラウド基盤のグランドデザイン構築および導入支援 ✅デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画立案・推進 ✅AIを活用した業務効率化やプロセス再設計およびBIツール導入 ✅IoT技術を活かした新しい働き方改革の企画立案と実行
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITシステム開発におけるPM/PMO経験またはITコンサル実務経験（1年以上） ・基本設計5年以上および要件定義3年以上の経験（シニアコンサル想定） ・論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力、顧客折衝経験 ・（歓迎）チームリーダー経験や顧客課題に対する深い分析・仮説構築力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社Dexall ・勤務地：東京都渋谷区恵比寿（本社）またはプロジェクト先 ・設立：2021年2月 ・代表者：代表取締役 柴田 真聡
エージェント求人 【開発部】機械設計エンジニア（機構コンポーネント）〔東京〕／宇宙求人／インターステラテクノロジズ社
608~902万
- 部品/原料品質監査
- 解析結果評価
- 部品
- 熱解析
- 開発
- 構造設計
インターステラテクノロジズ株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■ 業務概要 小型ロケット「ZERO」に搭載される各種 機構コンポーネントの設計開発を担当いただきます。 対象となる搭載品は、真空、極低温、高加速度、振動、熱サイクルなど非常に厳しい環境条件の中で高い信頼性を保つ必要があります。 推進・構造・アビオニクス・地上設備など複数のサブシステムと連携し、一連の開発を担っていただきます。 ■ 主な対象コンポーネント ･衛星分離機構 ･段間分離機構 ･TVCアクチュエータ ･アンビリカルキャリア ･空圧機器 ･アビオニクス筐体 ■ 具体的な業務内容 ･機構コンポーネントの要求仕様策定（性能・耐環境・安全性） ･3D CAD を用いた機構設計／構造設計 ･流体・構造・熱解析チームとの協働 ･作動試験、耐圧試験、振動試験などの試験計画・評価 ･製造図面作成および製造側とのフィードバックを踏まえた設計改善 ･推進・構造・アビオニクス・地上側とのインターフェース調整 ･サプライヤーとの部品製造・品質調整（ベンダーコントロール）
求める能力・経験
【必須スキル】 ･航空宇宙・自動車・産業機械・重工設備等における機械設計経験 ･バルブ、アクチュエータ、分離機構、治具、精密機構などの機構設計経験 ･材料・加工・締結・耐環境性に関する基礎知識 ･ベンダーや複数部署との調整業務の経験 ･日本語での円滑なコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） 【歓迎スキル】 ･航空宇宙での搭載品開発経験 ･流体制御部品（バルブ／レギュレータ等）の設計経験 ･アクチュエータ・機構製品の開発経験 ･各種環境試験（振動／熱真空／耐圧）の経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
事業内容
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
エージェント求人 人事・労務担当/株式会社トラント/~650万円/給与計算ができる方は是非ご応募ください
450~650万
- 人事
- 給与計算
株式会社トラント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
トラントの管理部門の担当者として、人事・労務業務をお任せいたします。 IT業界未経験も歓迎ですので、業界未経験の方でも安心して業務を進めていただける環境です。 【具体的なお仕事の内容】 ・給与計算（マネーフォワード） ・入社退社手続き ・就業規則見直し ・勤怠管理（ジョブカン） ・人事制度見直し ・研修教育制度検討 ・総務業務 など 上記の業務を全てご経験がなくても問題ありません。 人をサポートすることが好きな人は是非一度カジュアル面談させてください！ サ347225
求める能力・経験
必須条件 ・管理部門（人事・労務）での経験 3年以上 （3年未満の方でも給与計算ができる方は是非ご応募ください） ・PCスキル ┗Word：初級レベル（簡単な文章作成が可能） ┗Excel：簡単な関数が使えるレベル（四則計算、SUMなどを理解している） ┗Google：初級レベル（Gmailが使える、ドキュメントやスプレッドシートを使ったことがある）
事業内容
ITコンサルティングサービス システムインテグレーションサービス インフラ構築・運用サービス
エージェント求人 【未経験から人事へ】サイバーエージェントグループの採用担当として、RA/CA経験を活かしませんか？
450~600万
- 人事
- 人材紹介
株式会社QualiArts（サイバーエージェントグループ）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 株式会社QualiArtsの人事として、まずは、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 ・採用戦略決め ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【組織体制】 経営企画室8名 うち人事3名 【ポジションの魅力】 ・裁量権のある環境 ・会社作りに携わっていただけます
求める能力・経験
【必須スキル】 ・直近でのご経験が、人事経験、または、人材紹介、派遣、業務委託会社でのRAorCA業務経験者1年以上 ・社会人経験3年以上 【歓迎スキル】 ・採用業務経験者 【求める人物像】 ・会社作りに興味がある方 ・主体的に行動できる方 ・ゲームやキャラコンテンツが好きな方、大歓迎
事業内容
IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営
エージェント求人 【松尾研発AI×プライム上場企業】AI社会実装を発信する戦略広報のご案内
500~900万
- プレスリリース作成
- メディア
- 広報
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
■会社概要： 株式会社PKSHA Technologyは、「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに掲げ、東京大学松尾研究室から生まれた国内トップクラスのAIスタートアップです。創業者の上野山代表は、内閣官房デジタル市場競争会議構成員などを務めるAI・デジタル領域の第一人者であり、高い技術力と事業成長性を両立。2024年10月には東証プライム市場へ移行し、日本のAI市場を牽引しています。 ＜ユニークな特徴＞ 研究開発×AIソリューション×AI SaaSの『弾み車モデル』: ソリューション事業とプロダクト（SaaS）事業で得た膨大なデータとノウハウを相互に活用し、アルゴリズムの研究開発にフィードバック。この独自の好循環モデルにより、技術とプロダクトの継続的な進化を実現しています。 国内トップクラスの技術力: 世界中のエンジニアが参加するGoogle主催の競技会「Kaggle」において、国内でも突出した4名のGrandMasterが在籍。この高度な技術力が、PKSHAの事業を根底から支えています。 社会課題解決への貢献: トヨタ、JR、ソニー、LINEなど大手企業約3,000社への導入実績に加え、不登校児童の早期予測システム開発など、社会的なインパクトの大きな課題解決にもAI技術で貢献しています。 ■募集ポジション：広報 AIのアルゴリズム開発、エンタープライズ向けのカスタマイズ開発事業、それらの知見を活かしたパッケージ型プロダクトのSaaS事業と、「ビジネスで実際に成果を出せるAI」の展開を拡大しています。 国内上場企業の時価総額トップ100社中70％以上にソリューションやプロダクトの導入実績を持ち、そこからの広がるアップセル・クロスセルの大きな伸びしろを開拓中です。 日本の大手エンタープライズ企業や経済団体だけでなく、行政や自治体などともネットワークを強化しつつあり、日本を代表するAI企業となることを目指しています。 ・事業広報活動の推進AIの開発 ・社会実装を中核とする事業に関するプレスリリース、広報資料の企画・作成 ・新規事業、サービスに関するメディアリレーション、取材対応 ・各種メディア（Web、紙媒体など）への企画提案、リレーション構築、取材調整 ・社外向けイベント、カンファレンスにおけるリーダー陣の登壇企画・実行 ・ブランディング・コミュニケーション強化 ・採用広報活動の企画・実行（採用イベント、社員インタビュー、SNS発信など） ・インナーブランディング施策の推進（社内イベントの企画・運営、社内報作成など） ・経営陣や事業責任者と連携した広報戦略の立案・実行 ・広報戦略に合わせたコミュニケーションプランの策定 ■ポジションの魅力 「人とソフトウェアの共進化」を実現するビジョンと、急速に成長する事業、AIの将来に魅力を感じた優秀な社員など、広報として手掛ける素材に溢れた企業です。メディアからの注目度も高まっており、広報機能の充実が求められています。 M&Aなども活発に行い、グループの事業領域はどんどん拡大し、深化しています。このエキサイティングなタイミングで、広報としての経験を活かしつつ、さらに新しい挑戦に取り組んでいただける環境があります。その中で、以下のような経験と成長の機会をご提供できると考えています。 ・社会への影響力の大きな事業に関わるやりがい： AIという最先端技術が社会に実装されていく過程を、広報の力で支え、世の中に発信していくことができます。 ・裁量権と成長機会： 多角化する事業の広報を牽引する役割として、広報戦略の立案から実行まで幅広く携わることができます。 ・プロフェッショナルなチームでの協業： 少数精鋭の広報チームで、密な連携を取りながら業務を進めることができます。チームメンバーと共に広報の専門性を高めていける環境です。
求める能力・経験
■必須要件 ＜広報実務経験5年以上＞： ・事業広報、企業広報、サービス広報などいずれかの広報業務経験 ・IT業界またはBtoB事業での広報経験 ・またはクライアントワークで同業界支援 ・プレスリリース作成、メディアリレーションの豊富な経験 ・不確実性の高い環境（新規事業、スタートアップなど）に順応し、自律的に業務を推進する能力 ■歓迎要件 ・プロジェクトやタスクフォースなどでのリーダーシップ経験 ・採用広報やインナーコミュニケーションの実務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力、または学習意欲 ・AI、テクノロジー分野への興味・関心
事業内容
-
エージェント求人 Recruitment Planning Specialist｜フルリモ―ト可＆フルフレックス
600~850万
- リファラル/縁故採用
- イベント運営運用
- ブランディング
- SNS運用
- 編集
- ライティング
- イベント企画
- 戦略立案
- KPI設定
- 効果検証
- 検証
- データ分析
- 分析
- パートナー
- 広報
- プロジェクト
- マーケティング
- テスト
- SEM
- SEO
- 動画デザイン
- デザイン
- 制作
- コンテンツ編集
株式会社RevComm東京都千代田区もっと見る
仕事内容
採用企画のスペシャリストとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の立案から実行・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略/KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用 ・コンテンツ：採用サイト/Note/SNSの企画・取材・編集 ・PR/イベント：キーパーソンのブランディング、ミートアップ/イベント運営、登壇者支援 ・タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計 など やりがい ・「AI×音声」の最前線：MiiTelをはじめとするプロダクトの社会実装を、採用の力で加速 ・0→1／1→10の両面：仕組みづくりと運用グロースを一気通貫で担える ・経営・現場に近い：企画から実装まで、数値に反映される手触り感がある ・マルチスキルが身に付く：編集・ライティング、デザインディレ、データ分析、イベント運営、SNS運用 ・柔軟な働き方：リモート中心でも、アウトプットとコミュニケーションで評価される環境
求める能力・経験
■必須要件 ・下記いずれかの実務経験（合計2年以上） 採用マーケ／採用広報／採用企画 PR／広報 コンテンツ編集／ディレクション デジタルマーケ（SEO/広告/グロース） ・オウンドメディアやSNSでの編集・ライティン経験（記事または投稿の実績） ・社内外の関係者（経営・現場・広報・デザイナー・外部パートナー）を巻き込みプロジェクトを前進させた経験 ・日本語での高い文章力、情報整理力、論理的思考と候補者視点 ■歓迎要件 ・SaaS／ITスタートアップでの採用企画・広報経験 ・テック／エンジニア採用のコンテンツ制作やイベント運営経験 ・デジタルマーケの基礎知識（運用型広告、SEO/SEM、GA4、LPO/ABテスト） ・クリエイティブ制作のディレクション経験（写真／動画／デザイン） ・ファネルKPIの設計・運用経験（例：応募単価、応募→面接CVR、オファー承諾率 等） ■求める人物像 ・RevCommのミッションとサービスへの共感 ・自己成長を続ける意欲がある方 ・目標達成に向け 自走できるオーナーシップ を持ち、変化を楽しめる方 ・データドリブンに仮説検証を回せる Growth Mindset ・候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求 できる方
事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
エージェント求人 【総務（ファシリティ管理など）】若手社員活躍中！ ◆土日祝休み◆独自ビジネスモデルで堅調に成長中
450~700万
株式会社ボルテックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【年間休日125日／土日祝休／残業30時間程度／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー／毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務内容： 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、総務課の人材を募集いたします。 ■具体的には： ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・庶務業務全般 ■組織構成： 部長含め9名の組織です。30代～50代のベテラン社員が多い環境です。 ■事業の理念／魅力： 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力： ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。
求める能力・経験
■必須条件： ・総務にてファシリティ管理などのご経験をお持ちの方
事業内容
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆健康経営優良法人（2023、2024、2025）※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024、2025 ※2年連続認証