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人事企画/制度設計・愛知県の求人一覧
全286件
企業ダイレクト 【人事総務担当】有休消化率90%以上/育児中の方も働きやすい環境
300万~
医療法人勝又愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
病院での総務人事業務。書類選考や面接などの選考対応、採用管理などの人事業務を中心に、その他総務系業務も担当していただきます。 【業務内容】■名古屋市栄にある118床の療養病院での総務人事業務 ■書類選考/面接等選考対応 ■採用管理等 ■その他総務系業務 ■専門的な知識は不要 ■残業少なめでワークライフバランスの整った環境 （変更範囲:法人が指定する業務 ）
求める能力・経験
【必須】■総務または人事での経験（年数不問） 【歓迎】■病院での勤務経験 ■採用業務経験 ■人事労務管理の経験 【求める人物像】ワークライフバランスを大切にしながら、チームで協力して業務を進められる方をお待ちしています。定着率が高く、長く働いているスタッフが多い職場です。
事業内容
-
エージェント求人 【人事】トヨタGのTier1企業！ 女性の管理職候補、積極的に採用中！
600~1000万
- 人事
- 労務管理
- 中途採用
- 新卒採用
- 評価制度企画
- 新規人事制度構築
- リーダー
- マネジメント
- 採用戦略立案
豊田合成株式会社愛知県清須市もっと見る
仕事内容
【業務内容の一例】 ・採用業務全般 （求人票作成、内定・入社手続きなど） ・社員の配属・配置、異動手続き ・労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与、賞与・昇給制度の運用 ・人事評価、キャリアアップ支援 ・その他、人事に関する業務全般 ※上記業務のいずれかをお任せします。
求める能力・経験
▼以下の経験をお持ちの方 ・人事経験5年以上 （採用、制度企画、労務など） ・マネジメント、リーダー経験
事業内容
自動車部品の製造、販売、研究開発 【製品例】 ウェザストリップ製品（自動車ドアの周辺ゴム） 内外装部品（ダッシュボード） 機能部品（給油のための配管パイプ） セーフティシステム部品（エアバック）
エージェント求人 中途採用担当@渋谷
500~700万
- 人事
- 広報
- 営業
- 開発
- イベント企画
- SNS運用
- クロージング
- ブランディング
- 研修企画
- 検証
- 戦略立案
- 企画立案
- プロダクト開発
- マーケティング
- 担当者
- 中途採用
- デザイナー
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 分析
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善 KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか？」という問いにも向き合っていただきます。 ・採用広報やブランディングの推進 事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策（SNS運用・イベント企画など）も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。 ・面接・クロージングまでの選考運用 採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです。 ◎当ポジションの魅力 ・“経営・事業と人をつなぐ”リアルな手応えを実感できる まだまだ成長フェーズにある当社だからこそ、「自分が採用した人が事業をつくる」喜びと責任が直に感じられます。 経営陣と事業戦略を議論しながら、会社の成長に必要な採用を手掛けることができます。 ・経営人材に近づけるポジションです 「この事業は3年後どうなっているか？」「その時の必要な人材は誰か？」という問いに向き合い、経営陣と議論しながら人材戦略を描いていくため、中長期で経営人材に求められる「組織と事業をつなぐ力」が身につきます。 ・未経験から人事としての市場価値を高められる設計 属人的な“採用”ではなく、採用を仕組み化・言語化・再現性高く回す力が身につきます。 将来的にどの企業でも通用する“人事のコアスキル”を実践的に学べる環境です。 ・元エース営業やエンジニア出身者も活躍中 既存メンバーにも、無形営業で高い成果を出してきた方や、エンジニアからキャリアチェンジしたメンバーが在籍してます。 未経験者のつまずきポイントを理解し、実践ベースで育成するカルチャーがあります。 組織について ◎中途採用グループについて 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
求める能力・経験
◎必須要件 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 ◎歓迎要件 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 ・採用ブランディング経験 ◎求める人物像 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方
事業内容
-
エージェント求人 【プライム上場】年収～1,280万／賞与8.5カ月／WLB◎／ゼロ残業／求人紹介
590~1280万
- 人事
- 企画立案
株式会社MARUWA愛知県尾張旭市もっと見る
仕事内容
グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をご担当いただきます。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ◆仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 ◆期待する役割 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思いま す。
求める能力・経験
企業での人事、採用業務経験
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 【株式会社不二興産】◆名古屋市◆人事総務部 CHRO部長(マネジャー候補)/IPO準備中
700~1000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- IPO
- プロジェクトマネジメント
- 教育研修
- 中途採用
株式会社不二興産愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の経験のある方は、これまでの業務経験を勘案し、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いします。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・動産・不動産管理 ・庶務業務管理 （備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）
求める能力・経験
■必須 ・企業の人事、総務の管理者（経験５年以上） ■歓迎 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験
事業内容
収益不動産再生事業（買取、販売）、不動産貸付業、不動産コンサルティング
エージェント求人 松尾製作所（採用担当）
350~420万
株式会社松尾製作所愛知県大府市もっと見る
仕事内容
■採用担当 ・会社説明会運営 ・インターンシップ企画 ・学生対応 ・選考フォロー ・他採用業務全般 ※意欲、ご経験により中途採用もお任せします！ 【業務の特徴】 同社は風通しが良く、社員一人ひとりの窓見やアイデアを大切にする自由な社風が特徴です。 主に新卒採用をお任せしつつ、感欲があれば中途採用にもチャレンジしていただくことができます。 新卒採用では、会社説明会やインターン企面、学生対応、選考フォローなど、学生一人ひとりとしっかり向き合いながら未来の仲間を迎え入れます。 【魅力】 業務内容自由な発想や工夫を活かして、「どうしたら魅力が行わるか」を考え、実行できる環境です。 また、中途採用では、求人作成やスカウト送付など、スキルに応じて業務用を広げられます。 自由な社風のもと、自分らしく、のびのびと採用業務に取り組みながら、会社と未来の人材をつなぐ架けになりませんか？ 【リモートワーク有】 回数の制限等はありません（業務の状況により相談の上実施） 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜必須条件＞ 新卒または中途採用業務の経験 1年以上 ＜歓迎＞ 製造業での採用業務の経験
事業内容
１．精密線ばね品の製造販売 ２．精密薄板ばね品の製造販売 ３．温度センサー品の製造販売（バイメタル・形状記憶合金ばね） ４．小物深絞り品の製造販売 ５．精密組み付け品の製造販売 ６．精密樹脂成形品の製造販売 ７．金型・専用機の設計製造販売工作機械及び切削工具、機械類、測定器などの輸入販売及び、国内治工具の販売
エージェント求人 人事（採用・制度）
535~630万
- 教育
- 制度企画
- 人事
- 採用数
- 採用戦略立案
- 人事管理
- 給与計算
株式会社ファインシンター愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
トヨタグループの同社にて人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せいたします。 《具体的には》 ・人事諸規則、諸制度の企画・整備 ・採用活動全般 ・教育・人材育成 ・その他人事に関する業務など ※これまでの経験に応じて業務をお任せいたします。 《配属先》 人事室：2名 将来的には、室内での業務ローテーションの可能性もあります。（例：採用・制度変更など）
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事業務3年以上経験 《歓迎》 ・給与計算経験
事業内容
技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のトヨタGメーカー
エージェント求人 戦略人事担当（育成・研修企画）
650~850万
- 新卒採用
- 制度企画
- マネジメント
- 人事
トヨタコネクティッド株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【選考部署】 人事本部 戦略人事部 タレントマネジメントG 【部署案内】 戦略人事部は、人と組織のパフォーマンス最大化“の実現を目指し、新卒採用やタレントマネジメントを担当するタレントマネジメントG、キャリア採用や登用、キャリアチャレンジを担当するHRビジネスパートナー室からなる部門です。 【役割】 戦略人事部タレントマネジメントGのミッションは、経営戦略と人事戦略を一体化し、人と組織を強くする戦略策定です。組織基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの人事戦略、採用、タレントマネジメント、キャリア開発業務まで幅広く対応しています。 戦略人事・育成担当の方には、人事のスペシャリストとして、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、ビジネス部門の人事パートナーとして、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートしていただきます。現在トヨタコネクティッドでは内製開発力の向上を目指し、特にエンジニアの新卒採用・育成を強化しているところです。特にエンジニア組織と連携しながら、現場の人事力を向上させ、現場とともに組織作りをしていくことがミッションです。 【具体的な業務】 ・全社・新卒育成施策の立案、推進 ・タレントマネジメント ・採用業務（新卒、キャリア、定年後再雇用など） ・人事戦略策定 ・予算・人員計画管理（戦略人事視点） ・HRシステム企画、DX推進（戦略人事視点） ・制度企画（戦略人事視点）など 【求める人物像】 ・現場の人事力を向上させていくことに強い関心をお持ちの方 ・自ら学び、企画を強力に推進できる方 ・市場動向、事業現場や海外事業などの内部情報など幅広い人事課題について自ら考え改善することが出来る方 ・失敗経験を糧に、推進力を培ってきた方
求める能力・経験
求める経験・スキル ・育成、制度企画などの人事業務に関わった経験 2年以上 ・ITの基礎知識 あれば望ましい経験・スキル ・IT企業での勤務経験 ・人事制度企画 ・タレントマネジメント ・戦略広報 ・派遣社員活用
事業内容
-
エージェント求人 【プライム上場】年収～1,280万／賞与8.5か月／残業ゼロ／WLB◎／採用実績有
590~1280万
- マーケティング
- ブランディング
株式会社MARUWA愛知県尾張旭市もっと見る
仕事内容
転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 ■仕事のやりがい・魅力 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。 その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 ■期待する役割 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。
求める能力・経験
マーケティングや新規企画等のご経験がある方 ※業界不問、また採用経験が無くても問題ございません。 また理系出身の方、歓迎です。
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
企業ダイレクト 167【清須】人事(ポジティブアクション)女性管理職候補積極採用/異業界も歓迎
600~1000万
豊田合成株式会社愛知県清須市もっと見る
仕事内容
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、人事部内で人事リーダー・マネージャーの候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務をお任せしていく予定です。 【業務内容の一例】■社員の配属・配置、異動手続き ■労務管理、福利厚生制度の運用 ■給与、賞与・昇給制度の運用 ■人事評価、キャリアアップ支援の実施 ■グローバル人事業務全般 ■その他、人事に関する業務全般等 ※会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け取り組んでいます。
求める能力・経験
【必須】■事業会社における人事経験5年以上（人事制度企画、労務、グローバル人事等いずれか、製造業経験不問） ■マネージメントもしくはリーダー経験 【魅力/働き方】テレワーク（月上限10日）やフレックスタイム制（コアタイムは10:00～15:15のうちの、任意の1時間）、半日単位の有休制度等を導入しながら、業務に支障のない範囲で、これら制度を柔軟に活用できる環境となっています（テレワーク時はTeamsや電話等で部内外の方とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています）。
事業内容
■事業内容：自動車・輸送機器・船舶等の輸送機器を始めとして、1）ゴム、樹脂製品 2）電気・電子製品 3）半導体を使用する表示器具の製造、販売ならびに研究開発 ■販売先:トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、ゼネラル・モーターズ等
企業ダイレクト 名古屋【人事・経営企画/管理職候補】年休125日/残業約10H/福利厚生◎
580~700万
伊藤電機株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ■採用業務全般（計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など） ■教育研修業務 ■人事労務業（勤怠管理、社保、給与計算など） ■経営企画その他
求める能力・経験
【必須】人事のご経験をお持ちの方（目安5年以上） 【尚可】経営企画のご経験をお持ちの方/ITの知見がある方/マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】長期安定でキャリアを築いていきたいとお考えの方/家族の時間を大切にしながら仕事を頑張りたい方・今までの複数職種の経験から幅広くバックオフィス業務に携わりたい方 【環境】 総務グループ内では、主な担当業務を決めておりますが、各メンバーが協力し全体の業務を行っています。家族的な雰囲気で穏やかな方が多い環境です。
事業内容
【事業内容】アルプスアルパイン製品・日立グループ関連電子部品の販売及びEMS（生産受託）を扱う電子部品技術商社【販売先】三菱電機名古屋製作所・東海理化・アイシン・アイホン・リンナイ等
エージェント求人 人事・採用の組織体制強化のための責任者募集 【ゴールドトラスト株式会社 】
500~600万
- 人事
- 中途採用
- 新卒採用
- イベント企画
- プレゼンテーション
ゴールドトラスト株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
仕事の内容 人事・採用(新卒・中途)に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用の採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者の書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ 当社について 当社は、愛知県名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅、 資産活用コンサルティング、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。 特に、全国の不動産投資をお考えの富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みである サービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、 3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っております。 今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 職場環境 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。 一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。 また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 求める人物像 ・ 責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ・ 明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方 ・ 積極的なコミュニケーションに自信がある方 ・ 向上心の高い方
求める能力・経験
<必須> ・新卒採用の実務経験(3年以上あれば望ましい) ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) <歓迎> ・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験 ・採用/教育、研修の企画立案、実装の経験 ・人事制度の企画立案、実装の経験 ・その他人事労務管理全般の経験
事業内容
・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売
エージェント求人 【豊通マテリアル】【人事(労務厚生/人材開発)】
600~1000万
- 研修企画
- 教育
- 給与計算
- 中途採用
- 新卒採用
- 社会保険
- 制度企画
- 人事
- 新規人事制度構築
- 人事制度コンサルティング
- 人事管理
- 労務管理
- 労務トラブル対応
- 人材開発計画策定
- 人材開発コンサルティング
- 福利厚生管理
- 福利厚生制度企画/策定
- 組織開発
- 労務コンサルティング
- 雇用保険手続
- 労務問題対応
- 研修設計
- 社会保険手続
豊通マテリアル株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。 【業務詳細】 <労務厚生>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚生制度の運用、外注先との連携 <制度企画>人事評価/昇格試験/異動管理などの人事制度企画運用 <人材開発>人材育成戦略の立案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援 <採用>新卒採用・中途採用と人材確保戦略の立案・改善 【働き方】 ・リモート勤務の環境も整っており、上⻑の許可の元、出勤⽇の6割を上限に在宅勤務が可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人3年以上 ・採用以外の人事実務経験 【歓迎】 ・給与・社保・人事制度・労働関係諸法令の知識や実務経験 ・人事以外の事業会社コーポレート部門での経験 【求める人物像】 ・明確かつ適切なコミュニケーションスキルを持ち、他者の意見を尊重しながら円滑な人間関係を築くことができる方。 ・新たな課題や状況に対して柔軟に対応し、変化に対応しながら最適な解決策を見つけ出す能力をお持ちの方。 ・論理的思考力を持ち、問題解決に向けた戦略的なアプローチを行える方。 ・高い倫理観と機密保持能力を持ち、プロフェッショナルな態度で業務に取り組むことができる方。
事業内容
鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 非鉄金属製品・部品の販売 鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ゴムメタルの製造・販売 レアアース・レアメタルの調達・販売 等
企業ダイレクト 【人事(新卒採用・人事制度)】年休125日/土日祝休/毎年150％以上の成長企業
314~380万
株式会社ｍｕｍ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
新卒採用の企画・運営や、人事制度の設計・運用など、人事業務を幅広くご担当いただきます。事業拡大に伴う組織体制強化のための採用および制度づくりに携わっていただきます。 【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務 ■新卒採用における戦略立案、企画、実行 ■人材紹介会社との調整、現場との連携 ■面接日程の調整、面接対応（オンライン／対面） ■人事制度の設計・運用（異動、評価、福利厚生、就業規則等） ■人材育成、研修プログラムの企画・実施
求める能力・経験
【必須】■管理部門（経理・人事・総務等）と密に連携して業務を進めたご経験■能動的な関係構築力■信頼に基づいた課題解決能力（築いた信頼関係を元に周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだご経験） ■チーム内における密な連携力（小さな課題や懸念点でも気軽に相談・共有し合える関係性を構築できる方）■基本的なPCを使用した事務スキル■役職を問わず後輩や新しいメンバーへの指導・サポート経験をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント職位とチーム運営経験■組織全体の課題を特定し、それを解決する為の企画立案・実行を行った経験■会社イベントの企画・実施に携わった経験
事業内容
-
エージェント求人 ロートニッテン：人事
500~600万
ロートニッテン株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・中途採用における各部門への募集内容ヒヤリングや人材サービス会社担当との打ち合わせ ・応募者受付対応、面接調整 ・面接後のフォロー ・入社後の研修手配など ご経験によっては総務労務など幅広くご活躍いただけます。 他のメンバーとも協力しながら、様々な業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■応募資格 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事・総務全般の経験（特に中途採用・研修企画業務）※目安3年以上
事業内容
【事業内容】 医薬品の研究、開発、製造及び販売
企業ダイレクト 【名古屋/人事企画】人事戦略・制度設計担当/事業拡大に伴う増員募集
500万~
株式会社コメ兵愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
コメ兵ホールディングスにて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進を担当いただきます。売上高5,000億円を目指す当社にて事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションとなります。 ・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン） ・人材開発の企画・設計、推進（採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど） ・人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他）の企画、浸透、運用適正化 ・組織開発の企画・設計、推進（企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など）※上記は一例となります。
求める能力・経験
【必須】 ・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験のある方 ・人事組織コンサル経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事部門のマネジメント経験 ・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験 ・人事部門の立ち上げ経験 ・DX推進経験もしくは人事労務システム導入経験
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
エージェント求人 人事部長候補（将来のCHROを見据えたポジション）
800~1000万
- 人事
- 開発
- 組織開発
- リーダー
- マネジメント
医療法人さくら会愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
「人事戦略×組織開発」の両視点から組織全体の成長を推進する重要な役割をお任せします。 【経営戦略の実現】 ・柔軟に最適な人材戦略の策定・実行（経営戦略の変化にも対応） ・人材の採用・育成・配置・評価など（組織全体のパフォーマンスを最大化） 【行動規範を形成し、浸透】 ・組織ビジョンや理念・価値観を明確化し、共有、浸透 ・従業員の自社への愛着や信頼感を高められる仕組みづくり ・「さくら会らしい働き方」を体現し、文化として定着させる 【人材の最適化】 ・組織全体の能力開発を推進（「個人の成長 × 組織の成長」の両方を実現する仕組みをつくり） ・育成だけでなく、キャリア形成や新たな知識やスキルの習得を支援 ・「支援型リーダーシップ」を発揮できる組織づくり
求める能力・経験
◆必須条件 ・事業会社（100名規模以上）での人事経験（特に制度、採用）を有する方 ・マネジメント経験（5名以上） ◆歓迎条件 ・ 経営ビジョンや戦略を理解し、それを具体的な人事施策に反映させる役割を担える方 ・ 急速な環境変化に柔軟に対応し、組織を前進させる力を持つ方 ・ 育成と、チーム内のメンバーが協力して目標を達成できるようにするための取り組みを通じて、 人と組織の可能性を広げる力をお持ちの方 ・ 経営目線で人事を考え、数値・データを活用した意思決定ができるができる方 ・文化を根付かせ、愛着心や信頼感を高める存在として活躍いただける方
事業内容
歯科運営 医療コンサル
エージェント求人 【人事企画本部】新卒採用担当業務
400~600万
- 採用Dr.R
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 製造職
- 採用対象 販売職
- 採用一括かんりくん
- 採用対象 公務員職
- 採用対象 医療福祉職
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材開発コンサルティング
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 人材紹介平均成約率10%～20...
- 対象年収帯400万円未満の人材...
- 人材紹介平均成約率10%未満
- キャリアプランニング指導
- 人材キャスティング
- 人材派遣サービス取扱
- 人材派遣サービス購買企画
株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等、マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ 下記いずれかの経験1年以上 ・新卒採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・新卒採用領域における営業経験
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 【人事企画本部】中途採用担当業務
400~600万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 人材開発コンサルティング
- 採用Dr.R
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
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- 広告企画
- 広告運用
- 広告運用改善
- エージェント利用
- 採用ブランディング設計
- 広告制作
株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、マイナビのどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
企業ダイレクト 【名古屋/人事】プレイイングマネージャー/名古屋駅徒歩3分/年休125日/土日祝休
400~450万
株式会社ｍｕｍ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当社および当社グループ会社の総務業務全般を企画・運営しながら、業務も担っていただきます。※当社の総務は、ヒト・モノ・カネ・情報という経営資源のうち、モノ・情報の管理を担っています。 ■社内規程の整備・改定 ■取締役会・株主総会の運営補助 ■稟議・契約書管理 ■オフィスファシリティ管理（レイアウト変更、備品調達など） ■業務効率化のためのツール・システム導入の推進 ■オフィス機器（PC等）管理 ■不動産管理 ■車両管理 ※適性や希望に合わせて担当領域の業務に従事いただきます。
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■人事業務の実務経験（5年以上） ■採用・育成・人事制度いずれかの実務経験 ■評価・報酬制度の運用経験 ■社内外の関係者との調整・交渉スキル ■PCスキル（Excel・Word・PowerPoint、クラウドシステムの利用等） 【評価制度】半年毎に上司と相談の上、目標設定をし評価をしています。社員全員が働きやすい環境づくりに注力しています◎
事業内容
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エージェント求人 ゴールドエイジ株式会社（採用事務）
300~380万
ゴールドエイジ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
名古屋市（名駅）に本社を置くサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）などを主とした 介護・看護を提供し、サ高住運営では東海エリアトップクラスの実績を誇ります。 本社人事課にて人事・採用業務を担当していただきます。 主に採用広報・応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします。 各施設の館長や関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。 【主な業務内容】 ・来客対応、電話応対 ・応募書類管理 ・書類選考・適性検査管理 ・会社説明会運営 ・採用実績の入力 ・ハローワーク、学校訪問など 「変更の範囲：会社の定める職務」 会社の定める職務
求める能力・経験
＊総務人事、採用のご経験がある方歓迎 ＊医療・介護業界でのご経験がある方歓迎 ＊人材紹介／人材派遣／求人広告等、人材業界でのご経験（職種不問）がある方歓迎 ＊ホスピタリティ業界でのご経験（人と人との触れあいを中心としたサービス業）がある方歓迎
事業内容
●「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業 ●サ一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 ●土地活用・資産運用セミナー・イベント企画
エージェント求人 人事総務※管理職／北名古屋市勤務／年収400万円～600万円
400~600万
- 人事
- 新卒採用
- 中途採用
- 新規人事制度構築
- 就業規則改定
- 就業規則企画
- 採用戦略立案
株式会社イーコム愛知県北名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◆採用計画の策定と実施 ◆採用/選考実務(新卒/中途) ◆説明会等対応 ◆人材会社/広告会社/ハローワークの対応 ◆就業規則/人事評価/研修制度の立案と運用 ※総務部に人事部門がありますので一部総務の業務も担当いただきます。
求める能力・経験
【必須】人事業務のご経験 【歓迎】就業規則/人事評価制度策定のご経験
事業内容
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エージェント求人 豊田通商システムズ_人事オペレーションアシスタントマネージャー（TTS－US勤務）
1300~1500万
- コスト削減
- 給与計算
- 福利厚生管理
- 人事
- 文書管理
- 保険
- 徴収
豊田通商システムズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◉業務概要 US拠点（テキサス）にて 会社全体の人事業務（福利厚生管理、入退社手続き、給与計算、従業員関係、ビザ管理を含む）を担当します。 ◉主な職務： ・人事の全領域を高いレベルで管理し、従業員関係やプロジェクトを扱いながら、様々な人事業務を遂行する。 ・健康保険、FSA、401K、COBRA、障害保険、休暇、STD－LTD、労災補償、勤続表彰、有給休暇・病気休暇などの従業員福利厚生プログラムを管理する。 ・様々な控除（税引前/税引後）、地方税、州税、連邦税の要件、および駐在員給与のグロスアップ計算に関する適用知識を持ち、ADPを通じて正確な給与計算を分析、準備、処理する。 ・FLSAおよびI－9、その他人事関連の適用法令や規制の遵守を確保する。 ・所得税、控除などの適用される源泉徴収を確実に行い、W2や941などの報告書・記録の正確性を確保する。 ・従業員の業務上の問題を解決するための方法やアプローチについて、監督者やマネージャーにアドバイスを提供する。指示に従い、従業員のカウンセリングや懲戒手続き（解雇を含む）を実施する。 ・データを収集、編集、確認し、ビザ申請書類を含む移民関連文書の作成を支援する。 ・従業員を訓練し、不在時の適切なカバレッジを確保し、要件を遵守し、会社の従業員のパフォーマンスを向上させる。 ・組織の方針や適用法に従って管理責任を果たす。責任には、従業員の褒賞や懲戒、苦情への対応、問題解決が含まれる。 ・退職手続き（退職通知書、支払い、退職面談を含む）を管理する。 ・コスト削減の機会を探り、効率性と管理を最大化する。 ・文書管理を通じて生産性と効率性を最大化し、新しい方針や手順の開発を支援する。
求める能力・経験
・人事、経営学、または関連分野の学士号 ・ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語が必要 ・人事専門職として4〜8年の経験 ・人事システムとデータベースに関する強い知識 ・優れた口頭および文書によるコミュニケーションスキル ・強い組織力と細部への注意力 ・忙しい環境で優先順位をつけ、タスクを委任する能力
事業内容
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス／クラウドインフラ／エンジニアリングサービスの提供
エージェント求人 人事制度・諸施策の企画・運用
500~1000万
- 研修企画
- 制度運用
- 組織開発
- マネジメント
- 人事
- 人事管理
- 採用戦略立案
- HRMOSタレントマネジメント
- タレント開発
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 資料作成
- 開発
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 採用HP設計
- 採用対象 製造職
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
『進化し続ける、モビリティ』🔶株式会社デンソー🔶愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
🔶業務内容 これまでの経験や専門性を踏まえ、下記領域のいずれかに従事頂きます。 ■タレントマネジメント：持続的な事業戦略の実現に必要なグローバル経営リーダーが継続的に輩出される仕組み作り及び、確保・育成施策の運営 ■人財開発：従来の教育研修体系を刷新し、社員が自学自走で成長できる新しい学びの体系づくり ■組織開発：健全で風通しの良い職場作りに向け、上司/部下及び同僚間で本音の議論ができる関係性構築のための働きかけやラインマネジメントの支援 ■労務：事技部門における創造的で自律的な働き方の浸透に向けた各種制度・施策の導入・運用。技能部門における多様な人材の活躍促進の為、キャリア施策や働きやすい環境づくりの試行と評価、全社展開。 ■採用：採用市場の変化を先読みし、将来の事業成長に必要な高度専門人財の獲得に向けた採用戦略の実行、多様な人財を惹きつける採用競争力強化施策の企画・実行 ■リソーセスマネジメント：事業構造の転換を支える人財PF（ポートフォリオ）の実現に向けた要員戦略・配置転換/リスキル等の企画・実行 🔶こんな仲間を探しています！ 人事業務のご経験をお持ちの方を広く募集しています。 🔶募集背景 ・「100年に1度のパラダイムシフト」と呼ばれるモビリティ社会の大変革期に突入した今、デンソーは従来のクルマ領域を超えた未来のモビリティ社会に貢献するための競争力を磨き、社会に生み出す価値の最大化を目指しています。 ・「新しいデンソー」の実現に向け、現在人財・組織戦略を刷新し、新たな人事制度・運用施策の企画・導入に取り組んでいます。 ・社員や職場の声に耳を傾け、刻々と変化する社内外の環境にアンテナを張りながら、スピード感をもって共に取り組んで頂ける方をお待ちしております。
求める能力・経験
🔶MUST要件 経験：5年以上の人事業務経験（タレントマネジメント・人財開発・組織開発・労務・採用のいずれか） 能力：外向的で協調性があり、関係者とコミュニケーションを取ってチームで仕事を進められる 🔶WANT要件 経験：事業部門での人事経験、海外勤務経験 知識：労働法規の基礎知識及び、「職務内容」記載の領域に関連する法規制等、勘所を理解していること 語学力： 英語（TOEIC650点以上） スキル： ・ PowerPoint（社内外関係者向けに分かりやすい資料作成ができる） ・ Excel（Pivotテーブル、IF式が書ける） ・ Access（データベースの構造を理解し、必要な項目を抽出、情報更新ができる）
事業内容
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エージェント求人 株式会社feat（名古屋：採用担当）
300~408万
株式会社feat愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、一次面接（人物ジャッジ）、オファー、入社フォローまで採用にかかる全ての業務を担って頂きます。 まずは、候補者や求人管理などの採用事務から担当していただき、慣れてきたら（1年後～くらいから）、採用担当として一次面接や求人の打ち合わせなどもお任せします。 ソフトウェアテストだけでなく、ソフトウェア開発、メカ/エレキ設計・評価まで幅広い事業内容・業務分野を取り扱っています。 技術的な知識は入社後、OJT教育で支援します。 ■業務詳細： ・応募者メール/電話対応 ・転職フェアの受付 ・会社説明会の実施 ・一次面接の実施 ・SNS更新 ・求人票の作成/更新 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・大学訪問 【変更の範囲：同社の定める業務】
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・法人営業経験 ・人材業界での経験（CAやRA等） ・ITエンジニアの経験 ・採用担当の経験
事業内容
コンシューマ製品、ファクトリ製品、部品・デバイス、自動車、医療・メディカル、IoT・システム分野の、ソフトウェアからハードウェアにとらわれない技術サービス ■テスト事業 （TESTOLOGY） ■開発・設計事業 ■支援・ユーザビリティ