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人事企画/制度設計・愛知県の求人一覧
全286件
エージェント求人 【年収500万円～700万円／総務※係長～課長クラス※／名古屋市昭和区勤務/年間休日125日】
500~700万
- イベント運営運用
- 主任
- 社内イベント企画
- 教育
- 主任/リーダー
- 課長/マネージャー
- 研修企画
- 部長
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 係長
- 課長
- 経理
- 教育研修
計測機器の専門商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
総務部門にて、係長から課長クラスを想定して業務をこなしていただきます。 【具体的業務内容】 総務：社内イベント企画運営、各種会議対応、規定・文章管理、契約書関連、HP・システム管理 経理：仕訳、買掛金・経費支払、決算業務（会計ソフト：freee） 採用：新卒採用業務全般 教育：内定者研修、社員教育・研修の立案運営 労務：給与計算、就業規則の改定及び運営、人事評価制度 等 すぐに全ての業務を行っていただく訳ではなく、これまでの経験業務を中心にこなしていただきながら、徐々に担当領域を広げていただく事を期待します。 また将来の部長候補として、組織のマネジメントにも関わっていただける方を想定しており、効率化や省人化といったように経営企画に近い業務もこなしていただきたいです。 【配属先情報】 部長60歳代 課長40歳代中盤 主任30歳代（内1名は育児休暇中） 派遣社員1名 （変更の範囲）：会社の定める業務内容
求める能力・経験
【必須】管理部門での就労経験 【歓迎】簿記2級程度の知見
事業内容
自動車、鉄道、航空、宇宙、電力、ガス、官公庁など多種多様な分野で計測機器を展開しており、長期安定推移している企業です。
エージェント求人 人事：人事制度の企画・運営［姫路、三宮、豊田］- 任用労政G（人事室）
500~900万
- 電池/電子材料
- 自動車/輸送機器
- 海外関連業務
- 自動車/輸送機械
- 開発
- 自動車
- 人事
- 新規人事制度構築
- 人事制度コンサルティング
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 制度運用
【TOYOTA✕Panasonic】🔶プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社🔶兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市, 愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
🔷募集背景・ミッション 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。 人を中心とした経営を進めており、PPES独自の人事制度の企画から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。 🔷仕事内容 人事制度の企画・運営業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ＜具体的には＞ ・人事評価制度（業績考課や能力考課）の運用、管理 ・資格制度（昇格・昇等級）の運用、管理 ・異動や組織変更の取りまとめ ・出向関連の管理、見える化 ※将来的には海外関連業務も発生する見込みです。 🔷組織構成 全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。 組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 🔷VISION 『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』 私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。 持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。 電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。 車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、 豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
求める能力・経験
＜MUST＞ ・人事制度運用経験（年数や業界は問いません） ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ＜WANT＞ ・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上）
事業内容
-
エージェント求人 🔴採用戦略/リーダー候補🔴中途採用の採用戦略立案「働きがいのある会社」7年連続大賞受賞！
450~800万
- 人事
- 新卒採用
- リファラル/縁故採用
- ダイレクトソーシング
- 中途採用
- 中途社員面接
- 面接/選考設計
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 分析
- 検証
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- 提案
- 顧客提案
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト ex)中途採用担当→新卒採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者 組織について ◎中途採用グループについて 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
求める能力・経験
・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方
事業内容
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エージェント求人 【愛知】G-C:【グループ会社出向】人事マネージャー候補｜株式会社じげん
500~800万
株式会社じげん愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。 【仕事内容】 オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 【仕事の魅力】 ・採用、育成、制度など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。 ・事業の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 ※以下での配属を想定しています：じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向
求める能力・経験
【必須】 ◇事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 ・組織開発・人材育成のご経験 【尚可】 ◇IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 ◇人事制度構築に強みをお持ちの方 【求める人物像】 ◇スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方 ◇変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方 ◇周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方
事業内容
■ライフメディアプラットフォーム事業 ライフイベント領域（求人/住まい/結婚/車など）を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。じげんではこの領域特化型のサイトをEXサイトと名付け、多数運営しています。EXサイトでは、複数のインターネットメディアの情報や企業の情報を統合し、EXサイト上で一括して検索、応募、問い合わせを行うことができます。 ◆「事業で世の中の問題を解決する」という高い志（Entrepreneurship） 各々が異なる志向・強みを持ち…
エージェント求人 【愛知】【コーポレート】人事企画（責任者候補）｜株式会社エイチーム
年収非公開
株式会社エイチーム愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など） 各種サーベイの運用・改善の取組み 人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進 パーパス実現に必要な組織づくりの検討 ◆具体的には 入社当初にお任せしたいこと これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。 将来的にお任せしたいこと 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 （例） ・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案 ・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進 ・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進 ・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行 【勤務地】 ※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド（ただし、入社後一定期間はオンボーディングのため定期的に要出社）
求める能力・経験
【必須】 ◇事業会社における上記仕事内容の実務経験 3年以上 【尚可】 ◇IT・Web業界での人材・組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成の経験 ◇コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングの経験 ◇人事戦略策定に携わった経験 ◇HRデータ分析やピープルアナリティクス、人事DXなどに関する経験 ◇後輩の指導やマネジメントを主体的に担い、課題解決を行った経験 【求める人物像】 ◇エイチームの経営理念に共感いただける方 ◇組織開発やカルチャー醸成を通じた会社成長への貢献にやりがいを感じていただける方 ◇周囲を巻き込む力があり、推進力のある方 ◇社内・社外に対しての関係性構築が得意な方 ◇協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◇明るく前向きに考え行動ができる方
事業内容
■ゲームやツール等のアプリケーションを企画・開発・運営する「エンターテインメント事業」 ■人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営する「ライフスタイルサポート事業」 ■自転車専門通販サイトの企画・開発・運営をする「EC事業」 インターネット・スマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末）をベースとしたゲームコンテンツ、情報サイトやECサイトなどの企画・開発・運営を行う総合IT企業です。既存の枠にとらわれず…
エージェント求人 【愛知】【人事統括本部】マイナビの新卒採用担当業務｜株式会社マイナビ
400~570万
株式会社マイナビ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！ 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上（就職活動をした経験） ◇法人、個人営業など折衝、対応経験 ◇PCスキル 【尚可】 ◇採用業務経験 ◇人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ◇採用領域における営業経験
事業内容
■新聞の発行及び出版事業 ■就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、PR業 ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ■人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ■進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング ■各種検定試験の運営および運営の請負 ■ブライダル情報の提供 ■不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 ■…
エージェント求人 【愛知】G-C:【グループ会社出向】人事マネージャー候補｜株式会社じげん
500~800万
株式会社じげん愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。 【仕事内容】 オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 【仕事の魅力】 ・採用、育成、制度など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。 ・事業の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 ※以下での配属を想定しています：じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向
求める能力・経験
【必須】 ◇事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 ・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 ・組織開発・人材育成のご経験 【尚可】 ◇IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 ◇人事制度構築に強みをお持ちの方 【求める人物像】 ◇スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方 ◇変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方 ◇周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方
事業内容
■ライフメディアプラットフォーム事業 ライフイベント領域（求人/住まい/結婚/車など）を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。じげんではこの領域特化型のサイトをEXサイトと名付け、多数運営しています。EXサイトでは、複数のインターネットメディアの情報や企業の情報を統合し、EXサイト上で一括して検索、応募、問い合わせを行うことができます。 ◆「事業で世の中の問題を解決する」という高い志（Entrepreneurship） 各々が異なる志向・強みを持ち…
エージェント求人 人事責任者/建築・不動産業/25年増収中・愛知トップシェア/成長・拡大期/愛知勤務
600~1000万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 中途採用
アーキテックス株式会社愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
愛知県に根差しエリアトップシェアを誇る住まいの総合プロデュース企業にて、 人事責任者として人事制度の見直しや採用の管理推進をお任せするお仕事です。 ■ポジションの魅力 ①愛知の業界トップシェア企業 ②人事責任者として創業25年増収中の成長企業の組織づくり・採用に携われる ③創業者直下で組織・人事の側面から経営に貢献可能 <具体的な業務> ・新卒/中途採用の戦略/計画立案、推進 ・人事評価制度や研修制度の見直し、策定 ・管理部門の組織再構築の推進 ・メンバーマネジメント
求める能力・経験
・人事企画業務の経験3年以上 ・採用計画の立案、実行経験3年以上 ・メンバー育成、マネジメント等の経験
事業内容
愛知県で1998年に創業した住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業に携わる『住まい方』の総合プロデュース企業。 愛知県に商圏を定め、住まいに関する多岐にわたるニーズに対応できる体制をとり、「地域密着×マルチチャネル」の独自のビジネスモデルで成長中。
エージェント求人 人事責任者/建築・不動産業/25年増収中・愛知トップシェア/成長・拡大期/愛知勤務
600~1000万
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仕事内容
愛知県に根差しエリアトップシェアを誇る住まいの総合プロデュース企業にて、人事責任者として人事制度の見直しや採用の管理推進をお任せするお仕事です。 ■ポジションの魅力 ①愛知の業界トップシェア企業 ②人事責任者として創業25年増収中の成長企業の組織づくり・採用に携われる ③創業者直下で組織・人事の側面から経営に貢献可能 <具体的な業務> ・新卒/中途採用の戦略/計画立案、推進 ・人事評価制度や研修制度の見直し、策定 ・管理部門の組織再構築の推進 ・メンバーマネジメント
求める能力・経験
・人事企画業務の経験3年以上 ・採用計画の立案、実行経験3年以上 ・メンバー育成、マネジメント等の経験
事業内容
愛知県で1998年に創業した住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業に携わる『住まい方』の総合プロデュース企業。 愛知県に商圏を定め、住まいに関する多岐にわたるニーズに対応できる体制をとり、「地域密着×マルチチャネル」の独自のビジネスモデルで成長中。
エージェント求人 採用責任者/建築・不動産業/25年増収中・愛知トップシェア/成長・拡大期/愛知勤務
500~800万
- マネジメント
- 人事
- 戦略立案
- 中途採用
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仕事内容
愛知県に根差しエリアトップシェアを誇る住まいの総合プロデュース企業にて、 採用責任者として新卒/中途採用の管理推進をお任せするお仕事です。 ■ポジションの魅力 ①愛知の業界トップシェア企業 ②採用責任者として、創業25年増収中の成長企業の組織づくり・採用に携われる ③創業者直下で人事・採用の側面から経営に貢献可能 <詳細> ・新卒/中途採用の戦略立案 ・採用計画の立案、推進 ・候補者の管理、対応 ・メンバーマネジメント
求める能力・経験
・採用計画の立案、実行経験3年以上 ・メンバー育成、マネジメント等の経験
事業内容
愛知県で1998年に創業した住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業に携わる『住まい方』の総合プロデュース企業。 愛知県に商圏を定め、住まいに関する多岐にわたるニーズに対応できる体制をとり、「地域密着×マルチチャネル」の独自のビジネスモデルで成長中。
エージェント求人 採用責任者/建築・不動産業/25年増収中・愛知トップシェア/成長・拡大期/愛知勤務
500~800万
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仕事内容
愛知県に根差しエリアトップシェアを誇る住まいの総合プロデュース企業にて、採用責任者として新卒/中途採用の管理推進をお任せするお仕事です。 ■ポジションの魅力 ①愛知の業界トップシェア企業 ②採用責任者として、創業25年増収中の成長企業の組織づくり・採用に携われる ③創業者直下で人事・採用の側面から経営に貢献可能 <詳細> ・新卒/中途採用の戦略立案 ・採用計画の立案、推進 ・候補者の管理、対応 ・メンバーマネジメント
求める能力・経験
・採用計画の立案、実行経験3年以上 ・メンバー育成、マネジメント等の経験
事業内容
愛知県で1998年に創業した住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業に携わる『住まい方』の総合プロデュース企業。 愛知県に商圏を定め、住まいに関する多岐にわたるニーズに対応できる体制をとり、「地域密着×マルチチャネル」の独自のビジネスモデルで成長中。
エージェント求人 【名古屋／岡崎】人事採用をご担当！■総合デベロッパー企業／福利厚生充実★年収400～600万円★
400~600万
- 研修企画
- マーケティング
- 資料作成
- 新卒採用
- 新規事業
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- 学校訪問
- ペルソナ設定
- 講師
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- 転職支援
- コンサルティング業務
- PC/Web
- クロージング
- コンサルタント
アーキテックス株式会社愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
“総合デベロッパー企業” で新卒・中途採用をご担当！ 【業務内容】 適性やご希望を考慮の上、新卒か中途領域のどちらかをお任せいたします！ ■新卒採用領域 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 ・学校訪問 ・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 ・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成 ・若手社員の研修講師・メンター ■キャリア採用領域 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ・ダイレクト・リクルーティング ・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 ・各種資料・書類の作成 【 企業情報 】 自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上143億 / 従業員485名以上まで成長しています◎ ・衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 ・TOYOTAやデンソーなど、 日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、 東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ・「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 私たちのミッション ”住まい方の文化をつくり、 全ての人を幸せと感動で満たそう” を共に実現しませんか？
求める能力・経験
【必須条件】 下記、いずれかのご経験 ・人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） 【歓迎要件】 ・キャリアアコンサルタント資格 ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績
事業内容
売上高：143億3000万円（2023年8月期※グループ連結） 住宅リフォーム・リノベーション事業、新設住宅事業、不動産関連事業などの事業を展開。 社員一人ひとりの声を大切にする経営を通じて、着実に規模を拡大しています。 今後も様々な面で成長する可能性を追求していきます。
エージェント求人 年収350万円～500万円／人事(採用担当)／小牧市勤務
350~500万
- 事務
- 人事
- 採用面接
- 採用戦略立案
小牧市のプラントメーカー愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
当社の総務部で人事(採用担当)をしていただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆採用手法の検討 ◆説明会対応 ◆採用面接対応 ◆人材採用サイトの運用 ◆人材会社との対応 ◆採用候補者との連絡 ◆その他採用事務 ※総務部の配属となりますので一部総務部の庶務についても担当いただきます。 ※総務部係長(40代女性)が上席者となります。
求める能力・経験
採用業務を担当されたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【豊橋市】人事（制度運用・企画）◆残業月20h程度/家族手当有◆東証プライム上場/自動車部品メーカー
500万~
- 制度企画
- 人事
- 企画立案
- 教育
- 制度運用
武蔵精密工業株式会社愛知県豊橋市もっと見る
仕事内容
■概要： 当社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画/立案 ・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加えて、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）のフォローを担っていただきます 【当ポジションの魅力/やりがい】 人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプローチを行うことができます。制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオフィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です。
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～メーカー×人事の経験を活かして、人事制度企画・運用にキャリアチェンジ可能～ ■必須要件： ・製造業界にて、人事業務のご経験をお持ちの方（採用・教育・労務・制度） ※制度に関する実務経験をお持ちでなくてもご応募いただけます ■歓迎要件： ・TOEIC(R)テスト600点以上 ・英語を使用した業務のご経験
事業内容
-
エージェント求人 エス・ディ・ロジ人事労務
350~530万
- 医療/ヘルスケア
- 事務
- 労務管理
- 人事
- 衛生管理
- 医薬品物流
- 安全衛生管理
- 健康診断
株式会社エス・ディ・ロジ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■スズケン100%出資！1958年の創業以来、事業展開を進め、医薬品物流において全国での物流網を構築中。 ■医薬品メーカーから医療機関、薬局、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有しています。 以下業務に関する全社施策の企画運用、業務の改善・効率化提案など（事務業務含む） ・安全衛生管理 各拠点の安全衛生管理体制 など ・労務管理 休業者管理（私傷病、長期欠勤、産休・育休、介護休） 出向者勤怠管理 など ※将来的にジョブローテーションにより、採用などの人事業務全般に携わっていただく予定です。 ■人事部人事課 男性1名、女性4名 計5名在籍 ■募集背景 人事部メンバーのライフイベント等により、フルタイムで働ける方が不足しているため。 またグループ内シェアードサービス会社の設立により、社内の人事業務経験者が転籍となったため。
求める能力・経験
人事業務（就業規則の運営・改定、勤怠管理、休暇管理、安全衛生管理、健康診断管理など）における実務経験
事業内容
■医薬品配送事業 ■医薬品庫内事業 ■物流センター事業 ■院内物流事業(SPD) ■治験薬配送事業 ■メーカー物流事業
エージェント求人 MTG【愛知】人事制度・企画（グループリーダー候補）／人事本部
400~500万
- 人事
- 問い合わせ対応
- シミュレーション
- 制度運用
- プロジェクトリーダー
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング
- データ分析
- 分析
- 開発
- 新卒採用
- Microsoft Power...
- コンサルティング業務
- 社内イベント企画
- 組織/人事コンサルティング
- イベント企画
- Microsoft Excel
- 営業
- 中途採用
株式会社MTG愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
(1)人事制度策定（制度設計と導入） (2)人事評価運用（評価システムを用いた評価の運用、評価会議の運用、問い合わせ対応） (3)報酬制度運用（賞与算出、昇給計算） (4)人員数や人件費の連結シミュレーション作成と報告 (5)人事情報の管理
求める能力・経験
・人材業界で企業人事のコンサルティングやサポートを行った経験をお持ちの方 ・人事に関わる制度や施策を導入または運用した経験をお持ちの方 ・メーカーでの人事業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・経営企画（ごく一部でも）の経験をお持ちの方 ・マーケティングなど他分野でもデータ分析などを行った経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 HR業務／物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
500万~
三菱重工業株式会社愛知県清須市もっと見る
仕事内容
仕事内容 HR業務を所掌するグループにおいて、他のメンバーと一緒に人事・労政（労務）関連の業務を 担当いただきます。 ＜当面の想定業務＞ ●採用業務 ・新卒の採用選考 ・新卒向け説明会の実施 ・入社前・後のフォロー ・中途の採用選考・管理 ・面接設定 ・媒体選定、求人作成 ・入社時研修の対応 等 ●労政（労務）業務 ・労働組合との折衝 ・社員からの就業規則問い合わせ対応 ・労働時間・休暇管理 ・労働法規対応 ・給与・福利厚生対応 等
求める能力・経験
●学歴 高卒以上（文理問いません） ●必須要件 HR関係の業務に従事したご経験のある方 ●歓迎要件 ・採用業務・労政業務に従事したご経験のある方 ・一般的な労務管理に係る知識がある方
事業内容
-
エージェント求人 人事総合職 将来のリーダー候補※第二新卒可/名古屋駅_CA本部_CA-1?
500~1000万
株式会社トヨタシステムズ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【採用背景】 業務増に伴う、組織体制強化のため、募集。 【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
求める能力・経験
【必須】 〇何かしらの人事/総務経験（主体的に業務を推進されていた方） ＜人物＞ ◆関連部署・業者・求職者との折衝/調整業務を推進できるコミュニケーション能力 ◆常に自省し、かつ、自己の知識・スキルを高めたいと思う向上心 ◆今の仕事だけではなく、将来的には他の分野（人事制度、人事管理、労務、採用、教育、総務、経理…など）の仕事も幅広い知識・経験を習得し、活躍したいと思っている方
事業内容
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エージェント求人 人事(労務管理業務)リーダー候補 _CA本部_CA-1-b
500~1000万
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仕事内容
【概要】 賃金計算、社会保険手続き、雇用契約・出向管理などを取りまとめるリーダー候補 【業務内容】 ◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック ・賃金計算・社会保険手続き ・雇用契約管理 ・出向契約管理 ◆労働法令改正に対する各種対応（規程・ルール見直し等） ◆官公庁調査対応 【キャリアパス】 まずは上記業務を中心に担当いただきますが、 ご経験・ご希望に応じて、以下①～④についても携わっていただきます。 ①各種人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ②人事考課・人事異動に関する業務 ③人事システム導入・見直しに関する業務 ④労働組合対応
求める能力・経験
【必須】 賃金計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務管理業務について 主体的に業務を推進されていた経験 【歓迎】 ◆企業規模：数百名以上での本社人事経験 ◆人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験 ◆官公庁調査対応経験 ◆人事制度・規則の新設・見直し経験 ◆人事系システム導入・見直し経験 ◆OAスキル（特にExcel、PowerPoint）
事業内容
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エージェント求人 IT人材の教育企画担当【名駅直結勤務】_CA本部_CA-1-a
500~1000万
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仕事内容
①企画 (1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定。 また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備。 (2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得でき希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、環境変化に追随した受講環境の構築。 (3)タレントマネジメント 社員のスキル視えるか→戦略的な人員配置orジョブローテーションへ (4)新規教育プログラムや能力開発施策などの企画立案 ②実務／チームマネジメント (1)人材育成体系の企画・実行
求める能力・経験
【必須】 ・ITエンジニアの育成・研修における企画のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験。 ・IT業界もしくは人材業界で営業や人事経験をお持ちの方 ・基礎的なITリテラシー、IT業界への興味関心 ex) 教育コンサルタントとしてIT企業の研修をクライアントとともに作り上げた経験がある方 エンジニア派遣会社にてITエンジニアの育成研修に携わった経験がある方 ITエンジニア（開発）経験
事業内容
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エージェント求人 【人事総務部リーダー候補】グローバルタワー内勤務！管理部門の統括マネジメント！
400~600万
- 労務管理
- 人事
- 給与計算
- 社会保険
- 物流
- マネジメント
物流サービスをメインに事業を展開する運送会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
創業77年以上、保有車両650台以上、全国で営業所27か所を展開する運送会社！ 現在は東海エリアを代表する大手スーパーの物流部門を担っています。 最先端のDX環境を整備するなど働き方改革にいち早く取り組み、働きやすい環境を実現！ 今後の事業拡大を見据え、人事総務部門のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集！ ・採用関連業務 ・給与計算、労務管理、産業医／健康診断の対応 ・安全衛生関連業務 ・入退社／社会保険関連手続き ・人材育成／研修制度導入 ・人事関連業務(人事制度設計含む) ・全社規程類の改定 ・各官公庁への申請業務 ・取締役会／株主総会関連業務 ・法務関連業務
求める能力・経験
・人事または総務のご経験をお持ちの方 ・物流業界に興味をお持ちの方（業界経験不問） ・マネジメント経験者歓迎
事業内容
■一般貨物自動車運送業：運送サービス ■倉庫業：物流センター（倉庫システム）
エージェント求人 人的資本戦略・人事施策企画／愛知／N12
500~1000万
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仕事内容
【お任せする業務】 人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるため、人事制度・施策企画の強化 ●具体的には 開発、生産、経営のキーマンと連携して事業課題、職場課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、職場開発施策・人事制度等の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。 （施策・制度企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）
求める能力・経験
【必須】 ・人事制度、職場開発施策の企画経験（5年以上） ・人事の基礎知識（賃金・勤怠・人事評価など） 【歓迎】 ・人事以外の業務経験（調達・営業・生産管理・経理・経営企画など） ・人事制度、職場開発施策のプロジェクトリーダーの経験 ・製造業に関する知見
事業内容
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エージェント求人 リソーセスマネジメント・採用戦略企画／愛知／N10
500~1000万
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仕事内容
【お任せする業務】 人的資本戦略、及び中長期事業戦略を人的リソーセスの強化を通じて実現するための、リソーセスマネジメントと採用戦略の強化（事業変化を踏まえ、これまでのやり方を抜本的に見直し） ●具体的には 開発、生産、経営のキーマンと連携して人的リソーセスや採用課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、リソーセスマネジメントや採用戦略の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。 （リソーセスマネジメントや採用戦略企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）
求める能力・経験
【必須】 ・グローバル企業でのリソーセスマネジメント、もしくは採用戦略の企画経験（3年以上） 【歓迎】 ・人事以外の業務経験（調達・営業・生産管理・経理・経営企画など） ・リソーセスマネジメント、もしくは採用戦略プロジェクトリーダーの経験 ・製造業に関する知見
事業内容
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エージェント求人 人材育成企画／愛知／N11
500~1000万
株式会社アイシン愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【お任せする業務】 人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるための、人材育成の体系づくりや教育施策の企画 ●具体的には 開発、生産、経営のキーマンと連携して人材育成課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、人材育成の体系づくりや教育施策の企画を行い、経営層との議論を通じてカタチにしていく。 （人材育成企画のプロジェクトリーダーとして職場、部内メンバーを牽引していただくことを期待）
求める能力・経験
【必須】 ・人事制度、職場開発施策の企画経験（5年以上） ・人事の基礎知識（賃金・勤怠・人事評価など） 【歓迎】 ・人事以外の業務経験（調達・営業・生産管理・経理・経営企画など） ・人事制度、職場開発施策のプロジェクトリーダーの経験 ・製造業に関する知見
事業内容
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エージェント求人 コンプライアンス・危機管理法務／愛知／N01
500~1000万
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仕事内容
【お任せする業務】 当社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務。特に、重大な不正・不祥事事案への予防・対応を主導。 ●具体的には ・重大不正・不祥事事案対応のリーダーとしての、初期対応、調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止を主導。 ・コンプライアンス、内部統制に関する各種プログラムの企画実行と経営陣への助言、牽制指導。 ・グループ・グローバルでの内部通報制度の運営と実効性強化 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応
求める能力・経験
【必須】 ・重大企業不正・不祥事事案への豊富な社内調査・解決対応の実務経験 ・グローバル企業における１０年以上のコンプライアンス・内部統制に関する業務の実務経験 ・再発防止のための職場風土改善に関する実務経験 【歓迎】 ・企業不祥事に関する外部調査委員会、第三者委員会の経験 ・弁護士資格、不正検査士、ビジネス実務法務検定1級など。 ・海外駐在経験 ・人事、経理、監査などのコーポレート機能部署での勤務経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
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