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人事企画/制度設計・愛知県の求人一覧
全286件
エージェント求人 &A・アライアンス推進法務／愛知／N02
500~1000万
株式会社アイシン愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【お任せする業務】 当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決など。 ●具体的には ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード ・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード。 ・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持。 ・経営陣との戦略的な議論・検討における高度専門的な法的サポートの提供 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応
求める能力・経験
【必須】 ・M&A、資本業務提携、組織再編、事業再生プロジェクトのリーガル面での推進責任者としての豊富な実務経験 ・グローバルな製造業の法務部門における１０年以上の実務経験 ・商事訴訟対応の実務経験 ・英語または中国語でのビジネス上の会話が可能な程度の語学力 【歓迎】 ・弁護士資格、ビジネス実務法務検定1級など。 ・海外駐在経験 ・経営企画、人事、経理などのコーポレート機能部署での勤務経験 ・組織マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 人事総務（マネージャー候補）_7764
500~700万
- 人事
- 社内規程/就業規則改定
- 就業規則改定
- マネージャー
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 制度構築
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 人事システム導入
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 社内規定整備
- コンプライアンス社内規定作成
- 規定管理
- コンプライアンス/社内規定コン...
- 制度企画
- リーダー
- マネジメント
- 人事給与システム導入
- 制度現場実装
大日コーポレーション株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
総務人事室にて人事・総務業務をご担当いただきます。まずは人事企画業務をメインに、教育・人事制度改定や就業規則改定、社内ルールの企画・運用等に携わっていただき、ゆくゆくは総務人事室のマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 《具体的には》 ・人事企画（教育体系の構築、評価制度の運用、人事システム管理、制度改定、規程の見直し、社内ルールの企画・運用等） ・総務（契約書の締結・管理、法改正の対応、社内行事の企画・運営など） 《配属先情報》 ・室長1名、メンバー5名（20代～30代女性） 《在宅勤務・リモートワークについて》 ・週1回程度のペースでリモートワークが可能です。
求める能力・経験
《必須》 ・Excel スキル（SUM 関数／IF 関数／VLOOKUP 関数） ・事業会社での管理部門（人事・総務）経験 ・人事制度や会社規定に関する企画や運用経験 ・マネジメント経験（小グループやリーダーとしての管理経験も可） 《歓迎》 ・人事制度企画の経験 《求める人物像》 ・自ら学ぶ姿勢、意欲的に習得する姿勢のある方 ・チームワークを大切にする方 ・社内コミュニケーションを円滑に進められる方
事業内容
事業持株会社（大日グループの統括・支援・太陽光発電事業）
エージェント求人 【Grand Central】IPO準備中 人事担当ポジション
400~800万
- 部長/総括審議官
- イベント企画
- イベント運営運用
- 課題設定
- 戦略提案
- 提案
- 担当者
- 部長
- 要件定義
- 戦略立案
- ターゲット設定
- 採用戦略立案
- 人事
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 採用数
- 採用コスト
- 採用HP設計
- 営業
- 人材紹介
- 人材採用目的のコーポレートブラ...
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- コミュニケーションサービス
株式会社Grand Central愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
（1）採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣/部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 （2）母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 （3）選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 （4）内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■採用実務のご経験がある方 ■業務を円滑に遂行できるコミュニケーション力 ■明るく快活で会社の顔として応募者に接することができる ■人事経験あるいは人材業界での経験
事業内容
-
エージェント求人 トヨタ自動車株式会社におけるHRBPポジションのご提案
500~900万
- 人事
- 人材育成制度企画
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 人事管理
- 制度構築
- 制度運用
- 制度現場実装
- 制度改定案企画
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 育成指導
- 従業員育成
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
- 組織変更
- 組織開発
- 組織課題設定
- 労務管理
- 採用数
トヨタ自動車株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
・モノづくり開発センター（約4500名)の人事・人材育成諸施策の企画・遂行 ・新卒入社、中途入社者の採用企画・実務 ・組織サーベイ運営およびそれに伴う諸施策の企画・遂行 など
求める能力・経験
3年以上の人事業務（人事管理、労務管理、採用等）のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【中部電力株式会社／～1,100万円】人事制度の企画・運営
700~1000万
- 人事
- 制度運用
- 制度構築
- 制度改定案企画
- 制度現場実装
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 人事給与システム開発
- 人材育成制度企画
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定
- 報酬制度企画
- 評価データ報酬制度連携
- 制度企画
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
人事制度の企画・運営担当として主に以下の業務をご担当頂きます ・人事諸制度（人事・服務・給与・厚生）全般の企画 ・既存の人事諸制度管理・改善業務
求める能力・経験
3年以上の人事制度企画の経験 ※出身企業の業種は不問
事業内容
-
エージェント求人 【愛知県江南市の総合物流輸送企業 総務経理候補 愛知県江南市／WR0660】
400~500万
- 事務
- 給与計算
- 労務管理
- 会計
- 経理
- 人事
- 提案
グリーンライン中京株式会社愛知県江南市もっと見る
仕事内容
総務経理業務 ・日次、月次の会計処理、決算事務 ・経費管理、資産／備品管理 ・給与計算業務、社会保険業務、労務管理（労働管理、勤怠管理等） ・総務関連業務
求める能力・経験
【求める人材像】 ■条件 ・経理総務、人事労務の実務経験のある方 ■求める人物像 ・協調性があり、粘り強く物事に取り組むことが出来る方 ・常に問題意識を持ち、課題解決の為に新規提案が出来る方
事業内容
同社の目標である「医療物流で地域のちいさなＮＯ．１企業」を達成する為に、医療技術の進歩による高齢化社会の到来は、長年蓄積された輸送ノウハウを活かし、お客様・地域に安心と安全をご提供できる格好の機会であると捉えています。ＣＯ２削減による環境への優しい輸送と医療・福祉施設様から求められる納品スタイルに柔軟に対応し、お応えできる輸送・納品技術に磨きをかけ、今後は医療のみだけでなく一般輸送の分野も拡大を計画しております。 業務拡大に向けて、人材を強化しております。
エージェント求人 管理職候補
500~700万
- 労務管理
非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◎IPOの準備をしている成長企業 ◎20～30代が多く柔らかい社風 ■概要 人材サービス事業、福祉サービス事業、工場等業務請負事業を行い成長を続ける株式会社アルファ１グループ。IPOを目指しており、グループ7社に関わる管理部門のマネ ジメントをお任せをします。 ■業務詳細 ・総務（株主総会、社内インフラ、会社行事）部のマネジメント ・人事（中途や新卒採用、教育体制）部のマネジメント ・労務（社会保険、勤怠）部のマネジメント ■ミッション 領域としては広い部門での活躍を期待しています。 それぞれの部門にはご経験がおり、そのメンバー達と協力いただき、次世代の幹部候補を育成をお願いします。
求める能力・経験
・管理部門でのマネジメント経験 ・人事総務労務ほかの経験があるゼネラリスト
事業内容
-
エージェント求人 人事（人事制度企画設計）_7497
500~800万
ホシザキ株式会社愛知県豊明市もっと見る
仕事内容
コーポレート人事として、国内・海外グループの人事全般に関する設計・改善、異動/昇進昇格等に関する制度設計及び制度運営を行って頂きます。 《具体的には》 現在、自社の人事部は、グループ事業の成長に合わせ、「コーポレート人事」としてグループの事業成長の実現に向けた人材・組織づくりを担っていくことが求められています。そのため、これまで以上に、国内・海外グループ会社に向けた新たな制度設計等の業務も増えていきます。
求める能力・経験
《必須》 ・事業会社、官公庁等の人事・労務部門での業務経験がある方 ※採用業務・教育研修業務の経験のみの方は不可 ・入社時に英語力は不問ですが、今後英語を使用した業務・海外と関わる業務に意欲的に取り組める方 （入社後は、英語学習にも積極的に取り組める方） ・Excel、Word、PowerPoint等のPCの一般的操作スキル 《歓迎》 ・事業会社の管理部門（人事、労務管理、給与計算、経理 等）での業務経験がある。（3年以上）※業界や職種は不問 ・人事制度に関わる制度設計・改善、企画等の経験がある ・事業会社での人事制度（評価、給与、昇格等）の企画・設計、オペレーション経験がある
事業内容
全自動製氷機世界シェアNO.1を誇るフードサービス機器のリーディングカンパニー
エージェント求人 人事（人事制度企画設計） _7497
400~800万
- 人事
- グループ人事
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- グローバル人事制度企画/改定
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度改定
- 人事管理
- 人事給与システム開発
- 人事システム導入
- 人事異動立案
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定案企画
- 労務管理
- 人事管理システム
ホシザキ株式会社愛知県豊明市もっと見る
仕事内容
コーポレート人事として、国内・海外グループの人事全般に関する設計・改善、異動/昇進昇格等に関する制度設計及び制度運営を行って頂きます。 今回のポジションで入社いただく方には、新たな人事制度の企画設計、グローバル人事機能の強化などにも参画いただき、人事領域でキャリアを積みたい方には様々なことに挑戦できる環境です。将来的には、人事だけに限らずコーポレート部門の中長期的な戦力としてご活躍していただきたいと考えています。 入社後はご経験に応じて、お任せする業務内容を決定しますが、単体人事業務、国内・海外グループ人事業務のいずれも将来的には担当いただく予定です。
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・事業会社、官公庁等の人事・労務部門での業務経験がある方 ※採用業務・教育研修業務の経験のみの方は不可 ・入社時に英語力は不問ですが、今後英語を使用した業務・海外と関わる業務に意欲的に取り組める方 （入社後は、英語学習にも積極的に取り組める方） ・Excel、Word、PowerPoint等のPCの一般的操作スキル 【歓迎】 ・事業会社の管理部門（人事、労務管理、給与計算、経理 等）での業務経験がある。（3年以上） ※業界や職種は不問 ・人事制度に関わる制度設計・改善、企画等の経験がある ・出張や駐在などで海外での業務経験がある ・英語を業務で使用していた経験がある
事業内容
全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発および製造販売
エージェント求人 (株)ファーストフーズ名古屋/人事（課長候補）/東証P上場企業グループ_5832
400~600万
- 課長/マネージャー
- マネジメント
- 人事
- 課長
- 制度運用
- 採用戦略立案
- 組織課題設定
- 普通自動車
- 総務部門連携
- 制度構築
株式会社ファーストフーズ名古屋愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
管理部の人事担当課長候補としての業務をご担当いただきます。 《具体的には》 管理部での人事担当として、採用業務・評価制度などの各種制度運用・就業規則や各種規定の改定・その他総務業務などを全般的にご担当いただきます。 親会社の株式会社ニップン（旧社名：日本製粉）とのグループ間調整など、社内外での調整業務も行います。 現在は、各種労務業務（給与計算・社保手続きなどの各種処理）の担当者が課長以下3名所属しており、当面は労務業務以外をご担当いただきますが、将来的には管理部部長として、人事総務全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。
求める能力・経験
《必須》 ・普通自動車免許 ・人事の実務経験 《歓迎》 ・人事、総務、経理を全体的にご経験がある方 ・管理部門のマネジメント経験がおありの方（規模は問いません）
事業内容
弁当・おにぎり・寿司・スパゲティなどの製造
エージェント求人 【東証プライム上場】ITベンチャー企業での人事企画（責任者候補）_6448
600~800万
- 研修企画
- 課題設定
- 人事
- 企画立案
- データベース
- 目標設定
- 人事管理
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 教育
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事異動立案
- 人事給与システム開発
- 組織開発
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 組織/人事コンサルティング
- データ分析
- 組織開発手法運用
- 組織開発ツール選定
- 組織開発手法検証
- 評価制度運用
- 評価データ分析
- 評価制度改定案企画
株式会社エイチーム愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 《具体的には》 ・人事制度、報酬制度、等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など） ・各種サーベイの運用・改善の取組み ・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進 ・パーパス実現に必要な組織づくりの検討 ※現在当該業務は2名体制で行っております。 今後は企画業務を強化し全社へ推進いただくポジションとしての活躍を期待しています。
求める能力・経験
《必須》 ・事業会社における人事（企画、制度等）の実務経験 3年以上 《歓迎》 ・IT・Web業界での人材・組織開発、人事・評価・報酬制度設計、カルチャー醸成のご経験 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・人事戦略策定に携わったご経験 ・HRデータ分析やピープルアナリティクス、人事DXなどに関するご経験 ・後輩の指導やマネジメントを主体的に担い、課題解決をされてきたご経験
事業内容
Webサービスやアプリの企画開発運営を行う東証プライム上場企業
エージェント求人 愛三工業 教育・制度企画
400~600万
愛三工業株式会社愛知県大府市もっと見る
仕事内容
人材育成・教育または人事制度の企画・運用 教育体系改訂、階層別教育カリキュラムの企画・運用 ＜具体的には＞ 1. マネジメント強化施策の企画・運用 2. 賃金制度、昇格・人事考課、組織体制に関する企画・運用 3.タレントマネジメントの強化・運用など
求める能力・経験
<必須> 人事領域の実務経験／業界不問
事業内容
トヨタ自動車筆頭株主で主に自動車向け製品のシステムサプライヤー。 世界トップレベルの制御技術により、パワートレインシステム開発事業（車両システムの制御）・製品事業（動力源を制御する製品の開発・生産）という2つの事業を展開しています。
エージェント求人 人事企画業務_5308
500~700万
- 新卒採用
- 人事
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- グローバル人事制度企画/改定
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 教育
- 教育支援
- マネジメント
豊通ヒューマンリソース株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
管理部門マネージャーの補佐として、社内の人事企画業務全般を担当頂きます。 《具体的には》 管理部門マネジャーの補佐として以下をお願いします。 ●社内の人事企画全般 ・人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ・社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ・新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。
求める能力・経験
《必須》 ・企業人事での実務経験 ・人事関連での企画～導入・運用の経験 ・普通自動車運転免許（稀に社用車の運転をします。） 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験 ・簿記3級以上 《求める人物像》 ・社内施策を中心に進めていただく為、責任感・社交性・協調性・ストレス耐性の高い人材 ・主体性をもって、各種交渉、企画提案、問題解決に取り組める方 ・企画書・報告書等、必要な内容を簡潔に取り纏める能力のある方
事業内容
豊田通商グループの人事業務請負・コンサルティング企業
エージェント求人 三菱電機（人事 ※オープンポジション）
500万~
三菱電機株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆工場における人事総務として、以下業務を行います。 ・配置/考課（異動、組織改正、賃金/賞与査定、昇格試験、表彰 など） ・採用（新卒、経験者）、海外対応（海外拠点&出向者支援、PMI） ・労務案件対応（傷病/休職者、各種ハラスメント、職場のトラブル対応） ・年度計画策定・人員関連統計管理、就業管理(労働時間)・給与管理・出張旅費精算 ・労働組合折衝、人事制度企画・運営（規則管理、役割成果レビュー制度）
求める能力・経験
・人事業務経験を3年以上お持ちの方 ・英語力の高い方歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 人事総務部 本社 CHRO兼部長（マネジャー候補）【不二興産】
700~1250万
- マネジメント
- 人事
- 新卒採用
- 教育
- 教育研修
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 執行役員
- 経営会議運営
- 労務管理
- 労務コンサルティング
- 労務トラブル対応
- 中途採用
- 中途社員面接
- 営業
- 人事管理システム
- 人事給与システム開発
- 労務問題対応
株式会社不二興産愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行まで。 教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメント。 【業務詳細】 ■採用 ■人事企画 ■教育研修 ■制度・評価 ■労務 ■総務業務
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
事業内容
■収益不動産再生事業（買取・販売） ■コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営） ■建物管理事業
エージェント求人 人事・採用＜選べる勤務地／人事未経験歓迎／ベンチャー風土＞【アーキテックス】
400~600万
- マーケティング
- 新卒採用
- 人材紹介
- 求人広告
- 採用戦略立案
- 人事
- 人事管理システム
- 求人票作成
- 求人メディア出稿
- 逆求人イベント出展
- 採用対象 営業職
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人事管理
- 人材派遣サービス
- 人材派遣サービス取扱
アーキテックス株式会社愛知県名古屋市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
■新卒採用領域 採用戦略の設計・ペルソナ設定 採用計画の策定 採用フローやメッセージ性の設計 求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 学校訪問 候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成 若手社員の研修講師・メンター ■キャリア採用領域 採用戦略の設計・ペルソナ設定 採用計画の策定 採用フローやメッセージ性の設計 人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ダイレクト・リクルーティング 候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 各種資料・書類の作成
求める能力・経験
■必須条件 営業経験1年以上※商材問いません ■歓迎要件 人材採用に関する業務経験 人事採用担当、人材派遣会社での営業・コーディネーター、人材紹介会社でのアドバイザー経験をお持ちの方 研修・講師の経験 社内外は問いません キャリアアコンサルタント資格
事業内容
「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業
エージェント求人 NTKカッティングツールズ（人事）
400万~
NTKカッティングツールズ株式会社愛知県小牧市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◆人事労務・総務に関わる以下の業務を行います。 ・勤怠管理、労務管理、給与・賞与計算、年末調整、社会保険などの手続 ・中途および契約社員、派遣社員の採用業務、福利厚生の管理（ユニフォーム、食堂管理など） ・健康管理（健康診断等）、人事評価（人事考課・昇格等）、人財育成（各種研修の企画実施等） ・人事制度の企画・設計 ・防災管理業務、BCP対応、行政対応、総務庶務、コンプライアンス対応 など
求める能力・経験
・事業会社で人事総務、とくに労務管理の経験を5年以上お持ちの方 ・新工場立上げに関わったご経験をお持ちの方歓迎 ・製造業の工場での人事、総務経験をお持ちの方歓迎 ・コミュニケーション力の高い方 ・英語力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 国内最大級グローバルメーカー／報酬制度の企画・運用
700~900万
- 報酬制度企画
- 役員報酬コンサルティング
- 人事
- 人事管理
- 制度構築
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 労務管理
- 労務コンサルティング
- 労務管理コンサルティング
- 評価データ報酬制度連携
- 制度現場実装
トヨタ自動車株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
全社人事機能として、モビリティカンパニーへの変革にむけたリード役であり職場の核となる ミドルマネジメント層の報酬制度や、高い専門性をもって活躍いただく嘱託社員の 個別契約・報酬制度などの管理運用について、チームリーダーとして企画～実行まで担当いただきます。 【詳細】 ・管理職クラスの報酬制度の企画・管理運用 ・新たなビジネス領域における個別の報酬制度設計 ・嘱託社員を対象とした個別の報酬体系の制度企画・管理運用
求める能力・経験
以下いずれかの業務の経験者 ・報酬制度の企画・管理運用 ・個別人事管理業務 ・労務管理業務
事業内容
-
エージェント求人 豊通G鋼材メーカーでの人事職ポジション_7417
500~700万
- 制度企画
- リーダー
- 人事
- 採用戦略立案
- 人事システム導入
- 人事管理
- 人事異動立案
- 人事管理システム
- 人事部門協業
- 採用数
- 採用コスト
- 採用HP設計
- 採用対象 営業職
- 採用対象 製造職
- 人材紹介/派遣
- 営業
- メディア
- 人材紹介
- 人材派遣サービス
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 採用対象 研究職
- 採用対象 販売職
- 人事マネジメント
豊田スチールセンター株式会社愛知県東海市もっと見る
仕事内容
豊田通商グループである鋼材メーカーの同社での経営企画部門にて人事企画業務をお任せします。 《具体的には》 ・人事採用活動（新卒、中途問わず） ※採用計画や手法の企画実施まで幅広く携わることができる環境です。 ・人事制度企画や改定、運用など ・新たな人事DX化（タレントマネジメントシステムの導入やHRツールの運用など） 《配属先について》 経営企画部 人事グループ グループリーダー以下5名（うち総合職は3名）
求める能力・経験
《必須》 ・大卒以上 ・何かしらの人事業務 《歓迎》 ・主体的に業務に取り組める方 ・0→1の企画業務のご経験
事業内容
・鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 ・物品の保管及び運送 ・自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 ・前各号に付帯関連する一切の業務
エージェント求人 【本社人事総務部】《名古屋》■人事総務の管理職としてご活用いただきたいです。
400~700万
- マネジメント
- 人事
- IPO
- 教育
- 教育研修
- 分析
- 中途採用
不二興産株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【担当業務】 ■総務領域の業務経験の方は、総務全般の業務の理解を深めていって頂きながら徐々に業務領域を広げていき労務、採用など人事業務へ幅を広げていきます。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いします。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築等人事としてキャリアを一から歩んで頂ければと思います。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進め、管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■採用 ■人事企画 ■教育・研修 ■制度・評価 ■労務・総務
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
事業内容
■収益不動産再生事業（買取・販売） ■コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営） ■建物管理事業 ＜売上高＞ 79億6,500万円（2023年6月期実績） 65億9,700万円（2022年6月期実績）
エージェント求人 豊田スチールセンター（人事）
400万~
- 衛生管理
- 人事
- 労務管理
- 研修企画
- 情報管理
- 教育
- 安全衛生管理
- ストレスチェック
- 保険
- 社会保険
- PC/Web
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マーケティング
- PC
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
- 求人広告
豊田スチールセンター株式会社愛知県東海市もっと見る
仕事内容
◆人事担当として、以下業務行います。 ・各種規程・制度管理（環境・時代に沿った規程・制度の企画・作成・変更・見直し） ・労務管理（給与、賞与、社会保険各種、マイナンバー管理、個人情報管理他） ・採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他） ・教育・育成（研修企画・運営）、安全衛生管理（健康経営促進、３６協定管理、ストレスチェック） ・勤怠管理（勤怠システム管理、有休、残業管理他）、福利厚生関連（各種企画・運営）
求める能力・経験
・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社内外と作業や案件業務を円滑に取り回わすことができる方 ・人事実務経験(採用)または営業経験、求人広告媒体営業経験をお持ちの方歓迎 ・明るく、主体的に業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 報酬制度の企画・運用、個別処遇（嘱託社員）の制度企画・運用（チームリーダー）
700~900万
- 制度企画
- 人事
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 制度構築
- 人事管理
- 人材開発計画策定
- 人材開発コンサルティング
- 報酬制度企画
- 役員報酬コンサルティング
トヨタ自動車株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
全社人事機能として、モビリティカンパニーへの変革にむけたリード役であり職場の核となるミドルマネジメント層の報酬制度や、 高い専門性をもって活躍いただく嘱託社員の個別契約・報酬制度などの管理運用について、チームリーダーとして企画～実行まで担当いただきます。 【詳細】 ・管理職クラスの報酬制度の企画・管理運用 ・新たなビジネス領域における個別の報酬制度設計 ・嘱託社員を対象とした個別の報酬体系の制度企画・管理運用
求める能力・経験
従業員数1,000名規模以上の企業における、以下いずれかの業務経験者 -報酬制度の企画・管理運用 ｰ個別人事管理業務 -労務管理業務
事業内容
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エージェント求人 人事総務部 本社リーダー（マネジャー候補）株式会社不二興産
400~800万
- 人事
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 労務管理
株式会社不二興産愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【担当業務】 総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 また、人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 【業務詳細】 ■採用 ■人事企画 ■教育・研修 ■制度・評価 ■労務 ■総務業務
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験 【歓迎（WANT）】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
事業内容
■収益不動産再生事業（買取・販売） ■コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営） ■建物管理事業
エージェント求人 【名古屋市西区/CHRO候補】上場準備に向け、人事総務の統括・マネジメント業務
700~1000万
- 管理職
- IPO
- 人事
- 社会保険
- 中途採用
収益不動産再生事業をメインとした不動産会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
名古屋市に本社を構え、東京・大阪に支社を展開する不動産会社！ マンションやテナントビル等の収益不動産の買取から再生・再販まで一貫した再生事業を手掛けています。 創業より20年、安心・信頼・挑戦を理念とし、賃貸経営コンサルなど積極的に事業を拡大！ 現在IPOに向け管理体制強化のためCHRO候補としてご活躍いただける方を募集！ ■人事総務管理職（CHRO候補） ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ・就業規則改訂等の人事企画業務 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・予算管理
求める能力・経験
・人事総務部門の管理職経験をお持ちの方 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方歓迎 ・中途採用企画・業務改善のご経験のある方
事業内容
■収益不動産再生事業（買取・販売） ■コンサルティング事業 ■建物管理事業 ■海外不動産投資
エージェント求人 【東証プライム】人事マネージャー／労務管理や人事制度設計などをお任せ_7112
800~900万
- 管理職
- マネジメント
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 社会保険
- COMPANY
- 人事給与システム導入
- 人事管理
- 新規人事制度構築
- グローバル人事制度企画/改定
- 人事異動立案
- 人事システム導入
- 人事管理システム
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- Microsoft Acces...
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Excel マクロ/VBA編集
萩原電気ホールディングス株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
《具体的には》 労務管理、人事制度設計を中心にお願い致します。 上記以外にもご経験に応じて以下業務も予定しています。 ・グループマネジメント ・人事異動の運用・企画 ・昇進・昇格制度の運用・企画 人事給与システム：WHI社のCOMPANYを使用 ※労務管理（人事異動、給与計算、社会保険、海外人事制度、福利厚生、DCDB制度、規則規程改訂、健康経営など） 配属予定の人事部には管理職含め20名以上所属しています。 メンバーの平均年齢層は20代後半～30代と比較的若いメンバーで構成されており、キャリア採用者は半数近く在籍していますので、ご安心ください。
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・労務管理、人事制度設計に関わる業務経験 ・管理職としての経験 ・Access、Excel、Wordが使用できる方(関数、マクロ等) 《歓迎》 ・COMPANYの使用経験（ある程度熟知している） ・上場企業での人事経験
事業内容
・電子デバイスおよび電子機器の販売 ・FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理