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プロダクトマネージャー・1500万円以上の求人一覧
全388件
エージェント求人 ＼働きやすさ抜群！／リクルートG✨【在宅・フレックス・年休140日】開発ディレ(PdM)
540~1640万
- プロダクト開発
- 開発プロジェクト
- メディア
- 開発ディレクション
- ディレクター
- 開発
- プロジェクト
- 要件定義
- 仕様固め
- PC/Web
株式会社ニジボックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ■企画・要件定義フェーズ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ■リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画 ※リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【事例1】 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ＜ポイント＞ サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ＜対応＞ ・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携 ・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導 ・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 【事例2】 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ＜ポイント＞ ①ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた ②社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ＜対応＞ ・企画担当者とAPI改修要件を定義 ・アプリ画面のワイヤーフレームを作成 ・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現 【やりがい/魅力/醍醐味】 ・入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、 業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにもつなげていただける大きな成長機会です。 ・共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。更に、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。
求める能力・経験
【必須スキル/経験】 Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度） 【歓迎スキル/経験】 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
事業内容
-
エージェント求人 【プロダクト導入推進（エキスパート）】 グローバル技術を日本に実装｜パーソルHD
1500~2000万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つ企業を買収しました。 今後、本事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびに買収先企業の持つ技術の日本国内にある当社の既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 買収した企業の持つサービスを当社内の派遣事業に組み込む活動を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ▪当グループ内160社近くの企業群の中から派遣事業（ないし同社プロダクトが要素的に活用できる先）への課題特定と提案 ▪派遣事業の業務プロセスの可視化、整理と改善提案（プロダクトのインプリに留まらず業績改善に寄与する） ▪買収した企業の日本国内への招へいとプロダクトの運営、フランス現地に赴き協業の実施 ▪投資家より高い関心が寄せられている事から投資家向けコミュニケーションの検討等 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、買収した企業と二人三脚で取り組んでいます ・ 領域経営 － 中核会社である買収した企業の中計、年計の策定とそのモニタリング ・ M＆A支援 ・ 現地日経グローバルファーム開拓 ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ▪新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ▪日欧米を跨ぐ開発体制の中で、グローバルステークホルダーとの合意形成と実行責任を同時に担えます ▪管理のみならず、開発イベントや実証の場を通じて、プロダクトの完成度と価値を直接引き上げる影響力を持つことができます ▪関連法規やシステムに関する知見を得る機会があります ▪規模が大きく、また投資家からも高い関心が寄せられる領域のため、グループ横断でグループ経営陣と関わるダイナミズムさを経験できます
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれも必須となります ・ビジネスレベルの英語力 ・プロダクトマネジメント経験 ・ステークホルダーマネジメントスキル 【歓迎要件】 ・欧米（欧州の場合はフランスがメイン）への出張が可能な方 ・中長期的にはフランスへの駐在ができる方 ・外資系企業でのご経験 ・人材サービスのドメイン知識 ・フランス語での読み書き、コミュニケーションができる方 ・企業の業務プロセス改善などのBPR業務経験 【求める人物像】 ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方
事業内容
-
エージェント求人 【コンサル業界変革期】AI時代に必要とされる人材へ！AIプロダクト開発×コンサルで市場価値向上
600~1800万
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 開発
- Python
- OpenAI Gym
- OpenAI Baseline...
- Webアプリ
- データ分析
- GitHub Actions
- SaaS
- 顧客折衝
- 顧客提案
- 業務改善策立案
- PoC
- PoC開発
- 業務設計
グロービング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◎グロービングについて 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。 2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。 インダストリー／ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開など、次の成長フェーズに向けた取り組みを強化しています。 ◎AIエンジニア 単なるPoCで終わるAIではなく、業務・意思決定・KPIに深く組み込まれた「実運用されるAIプロダクト」の開発を推進しています。 特定業界・業務向けAIソリューションの中核メンバーとして、LLM/ML技術を活用しながら、業務ロジックの設計・モデル化・プロダクト実装まで一気通貫で担っていただきます。 単なるモデル精度ではなく、「業務成果につながるAI」・「再利用可能なプロダクト資産」を作ることを重視しています。 【業務内容】 ●特定業界・業務向けAIプロダクトの設計・開発 ●業務フロー・意思決定ロジックの構造化／モデル化 ●LLM・機械学習・最適化アルゴリズムの業務適用 ●KPI設計および業務成果に紐づく評価指標の設計 ●AIエージェント／マルチステップ推論の設計・実装 ●Prompt Engineering／RAG／構造化出力等の設計 ●MLOpsを含む本番運用を前提としたシステム設計 ●社内のFDEやコンサルタントと連携した業務要件整理 ●個別案件の知見を抽象化し、再利用可能なプロダクトへと還元する 【このポジションの特徴】 ●PoCではなく「本番運用」を前提としたAI開発 ●業務知見をプロダクト資産へ昇華できる環境 ●AI・業務・Bizを分断しない開発思想 ●顧客価値とプロダクト価値の両立を目指す組織 ◎AIコンサルタント/FDE 顧客の現場に深く入り込み、業務理解・課題設定・AI実装・本番導入までを一気通貫で推進するポジションです。 単なる要件定義やPoC支援ではなく、業務に定着するAIソリューションを構築し、その知見を再利用可能なプロダクトへ還元していきます。 顧客・ビジネス/事業・開発チームを横断しながら、AIを「ツール」ではなく、業務・経営判断に組み込まれたシステムとして実装する役割を担います。 【業務内容】 ・顧客業務のヒアリング・構造化・業務分析 ・AI活用テーマの課題設定／ユースケース設計 ・PoC〜本番導入までのプロジェクト推進 ・AIソリューションの要件整理・仕様設計 ・AIエンジニアと連携した実装推進 ・顧客・Biz・開発チーム間のコミュニケーションハブ ・個別案件で得た知見の抽象化／プロダクト還元 ・業務KPI設計・定着支援 【このポジションの特徴】 ・顧客現場に深く入り込み、カスタム開発で終わらせない ・課題設定から本番導入まで担える ・AI × 業務 × プロダクトを横断できる ・業務知見をプロダクト資産へ転換できる ・“PoC止まり” を超えるAI実装に挑戦できる ◎グロービングで得られるキャリア ●業務をコード化できるAIエンジニアになる 業界特有の意思決定ロジックを抽象化する力、業務制約を考慮したモデリング力、「勝てる業務アルゴリズム」を設計する能力を獲得。 ●FDE経験がエンジニアを事業設計者に引き上げる 技術 ↔ 業務 ↔ 価格 ↔ 継続利用を一気通貫で考える力。AIエンジニア × PM / ドメインエキスパート / 経営視点という希少な複合スキルが形成される ●汎用AIに代替されない人材になる 「業務構造の理解・問題設定・AIをどこにどう埋め込むか」という設計力は、LLMが賢くなっても最後まで人間に残る知的領域。キャリアの耐久性が極めて高い。 ◎働き方・環境 ●フルリモート可 静岡・茨城等の地方在住者も在籍（必要に応じて出社あり） ●コーディングエージェント自由利用 GitHub Copilot / Claude Code 標準支給 他エージェントも利用申請で利用可能
求める能力・経験
◎AIエンジニア 【必須（MUST）】 ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたWebアプリケーション／のAPI開発経験 ・LLM API（OpenAI, Anthropic, Gemini等）を用いた開発経験 ・Prompt Engineering／RAG等の実装経験 ・ML／データ分析／最適化領域の実務経験 ・REST API／DB設計の経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 ●以下の志向性を重視します ・モデル精度だけでなく、業務定着まで関心を持てる方 ・「AI × 業務 × プロダクト」を分断せず考えられる方 ・曖昧な業務要件を構造化できる方 ◎AIコンサルタント 【必須（MUST）】 ●以下いずれかのご経験 ・プロダクション環境でのWebアプリ/API開発（Python : FastAPI/Django, TypeScript : Node.js/Next.js 等） ・REST API / データベース設計の実務経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発（PR・コードレビュー・CI/CD） ●以下の素養を重視します ・顧客業務を深く理解し構造化できる方 ・技術とビジネスを横断して考えられる方 ・曖昧な課題設定を前に進められる方 ・「受託」ではなく「再現性ある価値づくり」に関心がある方
事業内容
・コンサルティング事業 （Joint Initiative（JI）型コンサルティング） ・AI事業（クラウドプロダクト・AI）
エージェント求人 【子会社CPO候補】オンライン×オフラインを横断するプロダクトマネージャー
1200~1800万
- マネージャー
- 事業計画
- KPI設定
- LTV/life time v...
- プロダクトマネージャー
- UXデザイン
- SQL
- UIデザイン
- マネジメント
- ロードマップ策定
- システム開発
- プロダクト開発リード
株式会社GENDA東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: # ポジション概要 GENDAの複数プロダクト（オンラインクレーンゲーム、会員サービス、アミューズメント施設向け業務アプリ等）を横断し、価値仮説の発見→検証→実装→グロースまでを主導する役割です。 # ミッション - 各プロダクトの顧客価値と事業性の同時最大化（LTV向上、リテンション改善、来店頻度・客単価向上、現場業務の負荷低減） - オフライン接点（施設）×オンライン接点（APP/Web）の体験設計 # 業務内容 雇入れ直後： プロダクトマネージャー（PdM）として、GENDAが保有するプロダクトをリードしていただきます。具体的には以下が想定されます。 - 顧客課題の探索（定性/定量）、価値仮説・KPI設計、PRD作成、スプリント運営、リリース/実験設計、効果検証 - 中長期の事業計画、プロダクト戦略、収益モデル設計、優先度付け 変更の範囲： 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） # 魅力 裁量の大きさ： 戦略〜実行まで一気通貫で意思決定でき、成果が事業にダイレクトに反映 幅の広さ： オフライン×オンライン、B2C×B2Bを横断するOMOならではの難度と面白さ
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験 - 定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験 - KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験 - プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験 ■応募資格（歓迎）: - デジタルマーケティングに関する知識と経験 - UXデザイン、UIデザインに関する知識と経験 - システム開発に関する知識と経験 - SQLを利用したデータ活用の知識と経験 ■求める人物像: - 「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方
事業内容
-
エージェント求人 🔷産業DX🔷AIで社会を変革するITコンサル🔷 ～1700万
900~1700万
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- レポーティング
- マネジメント
- PMO
- 提案
- インタビュー
- 課題分析
- 分析
- プロジェクト統括/責任者
- 顧客折衝
🔷AIとデータで産業全体の最適化を実現するDXコンサル企業🔷東京都文京区もっと見る
仕事内容
現状システムの問題分析（プロセス分析・インタビュー） 課題解決策検討 新規/継続案件の提案活動 プロジェクトマネジメントまたはPMO レポーティング
求める能力・経験
■必要能力 ステークホルダー調整力 B2B折衝経験 プロジェクト責任者経験 チームマネジメント経験 PM経験2年以上 ■求める人物像 ミッション共感 チーム成果創出 QCD管理能力 仕組み化志向
事業内容
-
エージェント求人 【デザインオフィスPM】ビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合
800~1700万
- 顧客折衝
- 戦略提案
- 品質管理
- 開発
- 提案
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- パートナー
- デザイン
- UI/UX設計
- UI設計
- UXデザイン
- デザイナー
- 分析
- 要件定義
- システム開発
- 戦略立案
- リーダー
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【デザインオフィスについて】 当社はビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。 1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。 当社デザインオフィスはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、 多彩なソリューションを一気通貫で提供する当社に所属するUI/UXデザインオフィスです。 ビジネスコンサルティングファーム、テックファーム、AIソリューションとのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。 現在、当社デザインオフィスにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。 今回、当社デザインオフィスの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。 【当社デザインオフィスの強み】 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解している当社だからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきた当社だからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 【業務内容】 ・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード（見積・要件整理含む） ・プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・コスト管理） ・要件定義〜UI設計（ワイヤー、プロトタイプ）〜モックアップコーディングの実務またはディレクション ※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。 【ポジションの魅力】 1. 絵にかいた餅で終わらせない高い実装力 私たちは、最上流からUI/UXデザイン、そして最終的なシステム実装までを一気通貫で行っています。 プロジェクトを推進する立場としてとして最も苦痛なことの一つは、コンセプトが技術的な壁や体制の分断によって「絵に描いた餅」に終わってしまうことです。 当社デザインオフィスでは、同じ志を持つデザイナー・エンジニアが連携し、「手触り感のあるプロダクト」として世に送り出すまでをリードできる面白さがあります。 2. 「BTCの精鋭」が集う、プロフェッショナルな環境 私たちには＊＊Business（ビジネス）、Technology（テクノロジー）、Creativity（クリエイティブ）＊＊の3要素を兼ね備えた、スキルの高いメンバーが揃っています。 ビジネスの論理を理解するデザイナー 金融領域で培ってきた高い技術力を有するエンジニア これらの人材が職域を超えて「越境」することが当たり前の文化です。 デザインPMは、単なる進行管理ではなく、これらの能力を掛け合わせ、プロジェクトの価値を最大化する役割を担うことができます。 【このポジションで得られる経験】 一気通貫で対応できるマネジメントスキル ： 企画からリリース、その後のグロースまで、プロダクトライフサイクルの全工程を俯瞰する視点が身につきます。 BTCハイブリッドなキャリア ： テクノロジーの制約を理解した上でのデザイン提案や、ビジネス成果に直結するマネジメント手法など、市場価値の高いスキルセットを得られます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ・3年以上のUXデザイン実務経験 ・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 ・顧客折衝の経験 【歓迎（WANT）】 ・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験 【求める人物像】 絵に描いた餅で終わらせない、プロダクトを世に実装するところまでやりきりたい。 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
事業内容
-
企業ダイレクト 【PdM】CRM経験者歓迎｜ユーザー数100万人超のtoCサービスでLTV最大化を担う
1200~2000万
株式会社トラストハブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
PdM候補ポジションとして,LTV最大化をミッションとしながら,経営陣/マーケティング/プロダクト/CS等を巻き込んだ施策推進を期待します。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・LTV、継続率、購入頻度、ARPU、休眠復帰率などのKPIの改善 ・ユーザー行動データをもとにした課題分析、セグメント設計、改善施策の立案 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・CRM戦略の設計および実行推進 ・メール、LINE、プッシュ通知などを活用したコミュニケーション設計 ・LTV最大化に向けたチーム体制・業務プロセスの構築
求める能力・経験
【必須】・事業会社のtoCサービスにおけるプロダクトマネジメント/マーケティング/CRM/グロース領域での実務経験3年以上 ・KPI設計/データ分析/施策の効果検証をもとにした改善経験 ・プロダクトサイドや開発チームと連携して施策を進めた経験 【歓迎】 ・SQL/BIツール/GA4等を用いたデータ分析経験 ・toCサービス/ゲーム/EC/ライブコマース/エンタメ領域でのCRM/グロース経験 ・ユーザーインタビュー/定性調査の設計・実施経験 ・海外ユーザー向けマーケティング経験
事業内容
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
エージェント求人 【働く人を支えるインフラ】プロダクトマネージャー/SmartHR
980~1540万
- ゲーム
- 開発
- 人事
- リーダー
- マネージャー
- 事業計画
- 課題設定
- 予算策定
- 予算計画
- PC/Web
- スマートフォンアプリ
- データ分析
- 分析
- 目標設定
- 要件定義
- デザイナー
- プロダクトマネージャー
- マネジメント
- クラウド
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■募集背景: **【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】** SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP（Employee Service Platform）領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多くいらっしゃいます。常に現場の最前線で実務にあたられる特性上、一人ひとりに社用PCやメールアドレスが割り当てられていないケースも少なくありません。その結果、現場では「会社からの連絡が伝言ゲームになる」「疑問があっても深夜や休日は本部に聞けない」「紙の申請書がどこで止まっているかわからずヤキモキする」といった非効率や情報格差が生じています。 私たちはこれらの課題解決をより強力に推し進めるため、これまで「従業員ポータル」「ホーム画面」「スマートフォンアプリ」など、ゆるやかに連携していた従業員接点となるプロダクト群を新たに「ESP領域」として26年1月に事業部化をしました。 また、ESP領域はCPOの直轄です。従業員が多様なプロダクトを迷いなく利用できるよう交通整理を担い、社内機能の共通化を通じてユーザーの利便性と開発効率を向上させる「アプリケーション基盤」の側面を持つためです。このように、ESPは事業と基盤の両面から顧客の課題解決を推進する点が特徴です。 現在は急速な事業と組織拡大のフェーズにあります。当部門には4名のプロダクトマネージャーが所属していますが、急成長に対して組織を牽引するリーダーシップが不足しています。 **【豊富なアセットを活用し、類を見ない「急成長」を仕掛ける】** 事業部としては立ち上げ直後の「スタートアップ」のようなフェーズですが、SmartHRがこれまで築き上げた強固な顧客基盤と巨大な既存アセットをフル活用できるのが最大の魅力です。ゼロからの立ち上げでは到底不可能な、圧倒的なスケールとスピード感で事業の急成長を自らの手で成し遂げる、非常にエキサイティングな経験が得られます。スマートフォンアプリは現場従業員やパート・アルバイト従業員が活躍する企業を中心に導入が進み、既に200万インストールを突破しました。 **【強い組織・チームを創る】** 「何を作るか」というプロダクトの意思決定にとどまらず、「誰と、どう作るか」という組織のOSづくりから携わることができます。4名のPMチームをさらに拡大・強化するマネジメントはもちろん、デザイナーやエンジニアなど職能を横断した開発組織全体のカルチャー醸成やプロセス構築に深く入り込み、事業部の中核として手腕を発揮していただきます。 近い将来、ESP領域をSmartHRの成長を牽引する中核へと進化させるべく、組織とプロダクトの両面をリードしていただくことを期待しています。 ■職務内容: ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。 マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 **主な業務** 【プレイヤー業務】 - プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 - 開発アイテムの起案・優先度付け - 解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） - 要求定義、要件定義 - メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 - 上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン - メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント - ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり **役割に含まれない業務** 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 - 事業計画の策定や予算の管理 - 開発メンバーの人的マネジメント - キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 - サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 - ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
求める能力・経験
- プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず - プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） - スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 - 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【SaaS】 プロダクトVPoE候補
1500~2800万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【組織・戦略のマネジメント】■開発組織の目標設定と実行（組織としての成果指標（KGI/KPI）の策定、事業戦略に基づく組織ビジョン・目標の設定）■エンジニアに向けた人事制度の設計・運用、採用の立案と実行 ■サクセッション、成長支援（メンタリング・育成エコシステムの構築/1on1などを通じたエンジニアリングマネージャーの育成、キャリア支援■エンジニアリング組織の統括（採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング） 【経営との連携、合意形成】■事業戦略に基づく人材配置の意思決定■経営陣に対しての、人事・組織周りに紐づく合意形成リード
求める能力・経験
【必須】■30名以上のエンジニア組織における以下のご経験■組織マネジメント経験 3年以上■人事制度設計または改定の経験（評価・等級・報酬の一連の流れを通した、課題発見～立案～実行推進） ■採用活動への主体的な関与（面接・面談対応、採用媒体やエージェントとのリレーション構築、採用プロセス設計など）■日本語能力：N1以上相当【歓迎】■経営陣に対する合意形成リードの経験■スタートアップ～上場フェーズでの組織スケールアップ経験■セールス/マーケティング（SFA/CRM/MA等）ドメインへの深い理解■カンファレンス登壇など、外部への技術・組織発信の経験■英語能力：日常会話レベル
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
企業ダイレクト 【テックリード】シニアEM/グロース上場/フルフレックス/ハイブリッドワーク
1800~3000万
株式会社ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都港区もっと見る
仕事内容
私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 【業務内容】 ・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 ・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用 など） ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリードなど
求める能力・経験
【必須】 ・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 ・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験
事業内容
【RENOSYマーケットプレイス事業（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）】【ITANDI事業（SaaS型のBtoB PropTechプロダクト）】【M&A仲介事業】
エージェント求人 ※マーケティング起点の新規事業開発※【PwCコンサルティング合同会社】
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・ブランディング・新規事業開発を起点とした顧客戦略の立案 ・AIや高度なアナリティクスを用いたカスタマーインサイトの導出 ・Salesforceなどのプラットフォームを活用した営業・マーケティングプロセスの変革 ・PwCグループ内の税理士法人や監査法人と連携した、全社規模のクロスボーダー案件の推進
求める能力・経験
【応募要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、事業会社のいずれかでの実務経験 ・マーケティング、営業改革、CRM、DX推進など「顧客接点」に関するプロジェクト経験 ・複雑な課題を整理し、周囲を巻き込んで形にする推進力 ・（歓迎）ビジネスレベルの英語力、またはSalesforce等の導入マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【AI/DX統括本部】プロジェクトマネージャー (部長候補)
1200~2000万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■経営戦略への直接的関与 ・経営会議への参画（月次経営会議メンバーとして戦略立案・意思決定） ・中期経営計画の策定（3〜5年の事業ロードマップ策定・実行責任） ・予算策定・P/L管理 ・全社横断プロジェクトのリード（複数部門を統括する最終意思決定者） ■組織マネジメント ・組織設計・拡大戦略（9名のPMチームを15~20名規模へ拡大） ・採用戦略の主導（要件定義、選考プロセス設計、候補者面接、オファー交渉） ・ピープルマネジメント（目標設定・評価、人材育成/コーチング、キャリアパス設計） ・評価制度・育成プログラムの設計（部門全体の評価制度・育成プログラム・キャリアパス設計） ■プロジェクト統括 ・大規模プロジェクトの統括（エンタープライズ領域のプロジェクト統括） ・品質管理・リスク管理（プロジェクト全体の品質管理、リスク管理、課題解消） ・顧客折衝（重要顧客へのトップアプローチやリレーション構築） ・プロジェクト標準化（ベストプラクティス整備による組織全体の生産性向上） ■事業開発・ブランディング ・新規ソリューションの企画（市場動向・競合分析・技術トレンドを踏まえた企画） ・パートナーシップ構築（協力会社、パートナー企業との戦略的提携推進） ・ソートリーダーシップ（業界イベント登壇、メディア寄稿を通じたプレゼンス向上）
求める能力・経験
必須条件 ■プロジェクトマネジメント実務経験：5年以上 ・エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験 ・要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理経験 ・大規模プロジェクトの統括経験 ■ITコンサルティング実務経験 : 5年以上 ・デジタル技術を活用した業務改革や新規事業創出の企画・提案経験 ・顧客の経営課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する経験 ・大企業または成長企業に対する事業戦略、IT戦略、DX戦略等の策定・実行支援経験 ・顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現した豊富な実績 ■組織マネジメント経験：3年以上 ・マネージャー以上の役職で、5名以上のチームをマネジメント ・採用戦略の策定・実行経験 ・評価制度・育成プログラムの設計・運用経験 ■経営層・事業責任者との折衝経験 ・予算策定・事業計画立案への参画経験 ・経営会議・事業会議での報告・提案経験 ■ドキュメンテーション能力 ・経営層向け資料作成（事業計画、予算計画、戦略提案等） ・プロジェクトドキュメント作成（要件定義書、仕様書、議事録等） ■日本語：ネイティブレベル（経営層・顧客との折衝において齟齬なく議論を行えるレベル）
事業内容
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
エージェント求人 【タイミー】事業拡大に伴う組織の複雑性を解消し、スケールさせる「プロダクト運営」のプロへ
1000~1600万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクト戦略を現場の組織運営・開発プロセスへ落とし込む「戦略と運営の要」 ✓PdMチームの採用、オンボーディング、育成支援および適切なコーチングの実施 ✓データドリブンな意思決定を支えるKPI基盤の構築とパフォーマンス分析 ✓プロダクト・エンジニアリング・デザイン間の円滑な連携を担うコミュニケーションハブ ✓プロダクトマネジメントプロセスの標準化およびツール群の整備・最適化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクト組織のスケーラビリティを確保するための運営基盤（PrdOps）の確立 ✓多角化する事業ポートフォリオに合わせたプロダクトロードマップのレビュー体制設計 ✓PdMが戦略的業務に集中できるための、運用業務効率化とプロセスのリデザイン
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓5年以上のPdM実務経験およびチームマネジメント経験 ✓プロダクト戦略実現に向けた組織戦略の立案・推進や運用プロセスの設計経験 歓迎条件（WANT） ✓プロダクトオペレーション（PrdOps）の知識や急成長企業での組織支援経験 ✓プラットフォームビジネスやHR Tech領域でのプロダクト開発経験
事業内容
-
エージェント求人 シニアITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)｜Nowcast
1200~2000万
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・システム開発プロジェクトにおける各フェーズの進捗管理 ・プロダクトの要件を考慮した、開発要件の整理、顧客と交渉 ・Snowflake、AWS、Google Cloudなどを活用したデータ基盤の要件定義 ・クライアントの経営課題・事業課題をヒアリングし、データ活用施策の立案 ・経営層向けDXロードマップの策定支援 ・DataLens法人営業(自社サービス)におけるセミオーダー型のプロジェクト推進 ・API/データパイプラインのカスタマイズを含む開発・提供 ・顧客保有データと組み合わせたデータパイプライン開発、CRM運用構築（HubSpot等） ・メンバーのマネジメントやチームビルディング ■配属予定組織 ①Data AI Solution事業 データ基盤構築から生成AI活用までを一気通貫で支援し、顧客のDXを実現する事業です。 Snowflake等を用いた基盤整備、データ分析高度化、業務システム連携まで伴走し、意思決定の質向上と業務効率化に貢献します。 ②Real Estate Unit 大手デベロッパーを中心とした顧客に対して、自社サービスのDataLensHubシリーズベースとしたセミオーダー型の開発プロジェクトを実施、自社開発のSaaS上に、生成AIアプリケーションを構築するなど、顧客のニーズに即した幅広いソリューションを提供 ③Data Holder Unit 生成AIを活用した高精度法人名寄せ機能と当社保有の豊富なデータを統合したDaaS(Data as a Service)「DataLinc」を提供。DataLincを軸に、顧客ニーズに合わせてデータパイプライン/API/Webアプリケーション開発やデータ分析/機械学習モデル構築などのソリューションを展開。 ■事例 ・ナウキャスト、相鉄グループのChatGPT導入プロジェクトを支援 https://nowcast.co.jp/news/20231221/ ・ナウキャスト、三菱地所の全社データ分析基盤「SoDA」に生成AI駆動型のアプリケーション開発環境を構築 https://nowcast.co.jp/news/20260218 ・ニッセイアセットマネジメントの社員発アイデアをもとにした生成AI社内アプリケーションを開発 https://nowcast.co.jp/news/20240731 ・ナウキャストと保険見直し本舗グループ、保険代理店の営業活動における生成AI活用で協業 https://nowcast.co.jp/news/20240905/ ・大和アセットマネジメント専用の生成AIアプリケーション「DAM-AICore」を開発 https://nowcast.co.jp/news/20260107/ ・総合不動産デベロッパーのDXを支えるカスタマイズ性。「オフィス営業」×「サードパーティデータ」が開いた可能性 https://nowcast.co.jp/case-studies/20250826/ ・法人データ統合DaaS「DataLinc」、オープンワークの転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」に導入 https://nowcast.co.jp/news/20260227/ ・ナウキャスト、Snowflakeサービスパートナー「Select」に認定 https://nowcast.co.jp/news/20241022/ ■ポジションの魅力 ・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる ・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる ・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる ・デリバリー型のPMに閉じす、プロダクト企画/開発にも挑戦ができる
求める能力・経験
必須スキル ・SIerやITコンサルティング会社におけるシステム開発プロジェクトのPM経験 ・データ分析基盤構築やAI活用プロジェクトのPM経験 ・エンジニアと連携をとりながら、クライアントと折衝し、業務要件・システム要件を整理し、設計やテスト、移行計画を策定・遂行された経験 歓迎スキル ・エンジニアとして実装や保守運用の業務経験 ・プロジェクト管理に関する資格を保持している(プロジェクトマネージャ試験、P2M、PMC、PMS、PMP、PMIなど) ・システムのアーキテクチャリング経験 ・クラウドソリューション(AWS/Google Cloud/Azure)を用いたインフラ構築経験 求める人物像 ・顧客志向で開発ができる 常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。 ・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。 プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。 ・人を巻き込み物事を推進できる ・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる ・泥臭く細部にこだわることができる きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
事業内容
-
エージェント求人 😊平均残業時間:約７時間！【AIコンサルタント／PM】
800~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- ヒアリング
- 開発
- パートナー
- Google Cloud Pl...
- AWS
- Azure
- GCP
- クラウド
- コンサルタント
株式会社SHIFT東京都港区もっと見る
仕事内容
≪仕事内容≫ 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。 お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、中立的な立場で最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 お客様の事業戦略遂行のために必要な情報をヒアリング 事業戦略遂行における課題の特定と、要件の定義 AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 同チームのAIエンジニアと連携をとりプロジェクトを円滑に進行するように伴走支援 ■配属部署について AI BPaaS本部 AI BPaaS事業部 AI BPaaSサービス部 AIサービスグループ ■当部署で働く魅力 全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い AI技術に特化したコンサルティング力をつけ強みにできる環境 実力を反映する成果主義。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度 エンジニアと同じ組織に所属するため開発工程との距離が近く、密なやり取りが可能 担当業界の縛りがなく、案件幅も広いため強みを見つけ長期的なキャリア形成が可能
求める能力・経験
≪求めるスキル・経験≫ 【必須】下記いずれかが当てはまる方 ・コンサルタントとしてお客さま向けに生成AIの導入や活用プロジェクトに従事したことのある方 ・エンジニアやプロジェクトリードとしてお客さま向けにAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方 ・自社向けに生成AIの活用推進や導入経験のある方 【尚可】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方 ≪求める人物像≫ ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方
事業内容
■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス
企業ダイレクト ★楽天エコシステムの強化に貢献！プロダクトマネージャー/00006191
800~1600万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
楽天は70以上のサービスを展開し、会員基盤やポイントで独自のエコシステムを拡大中。顧客戦略部はその中核として新サービスを企画推進。PMは、多様なアセットを活用し革新的なプロダクト創出を担います。 【具体的には】裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。 ■プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足向上のリード ■ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる ■成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる ■経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する
求める能力・経験
【必須】■収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験 ■大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 ■制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験 【今後企画、推進いただくプロダクト例】■楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ■ポイント管理サービスのスマートエージェント化■携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築■企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
事業内容
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
エージェント求人 【ベネッセ】副社長直下で全社BPRを推進｜年収最大1700万・裁量特大のリーダー候補
720~1750万
- BPO
- 運用設計
- システム設計
- SCM/生産管理/購買/物流
- 人事
- 会計
- KPI設定
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 社長
- プロジェクト
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- 提案
- 教育
- ヒアリング
- 最新テクノロジー
- 開発
- 戦略提案
- 要件定義
株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 BPRプロジェクトリーダー（テクノロジー×事業変革） ◆求人のポイント ・副社長・CIO直下の組織で全社横断の変革を推進する裁量の大きな裁量権 ・最新テクノロジー（AI、RPA等）を駆使したEnd to Endの業務再設計 ・スーパーフレックス・リモートワーク活用で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社BPR戦略に基づき、業務プロセスの可視化から再設計、定着までをリード ・RPA、生成AI等の最新技術を用いたデジタル活用・DX推進の検討 ・部門横断プロジェクトの推進、KPI設計、効果測定、運用設計の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・会社の変革フェーズにおいて、トップダウンで全社的な課題解決に直結できる ・エンジニアやデータサイエンティスト等、多彩な専門家と協働する刺激的な環境 ・将来的にDX推進や事業本部でのキャリア構築など、多様なパスが用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・G会社の経営層へ入り込み、業務フローのヒアリングから戦略提案・実行まで完遂 ・プロセスマイニングや生産性可視化ツールの導入検討による業務標準化の推進 ・SCM、マーケティング、人事、会計等、多岐にわたる領域の構造改革プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 750万円〜1,700万円 ◆企業概要 「教育・生活」分野で日本を代表する企業。現在は事業ポートフォリオ再構築と全社的なBPRを強力に推進中。2023年にOX本部を新設し、テクノロジーによる劇的な生産性向上と事業変革を目指している。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 東京都新宿区/在宅勤務・リモート可/スーパーフレックス制/完全週休2日制（土日祝）/カフェテリアプラン/Udemy Business利用/DX資格取得支援制度
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【新規プロダクト立ち上げ】タレントマネジメント領域のシニア・プロダクトマネージャー|リモート可
980~1540万
- マネジメント
- 課題設定
- データ分析
- 開発
- 要件定義
- インタビュー
- プロダクトマネージャー
- マネージャー
- プロダクト開発
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■採用背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となっている事業です。タレントマネジメントは、従業員の経歴やスキル、人事評価、サーベイなどで個々の能力や希望を把握し、配置や育成を通して、一人ひとりの能力や成果を伸ばし、会社の成長を最大化する取り組みです。 2024年には、キャリア台帳、HRアナリティクス、ラーニングマネジメントシステム、採用管理システム。25年はマネジメント育成計画という新機能をリリースしました。現在、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの立ち上げを積極的に進めています。 本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、自らが起点となり非連続な成長を生み出すプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容: 本ポジションではタレントマネジメント領域における既存・新規プロダクトを担当し、新たな事業の柱を創り出す変革を期待しています。 プロダクトマネージャーとして、次の成長につながる顧客体験を発見し、新規プロダクトの立ち上げから成長戦略の策定までをリードしていただきます。PMMと協力して市場を分析し、自ら立てた戦略や仮説を検証しながら、開発チームと共にユーザーに価値を届けます。将来的には、担当領域の拡大に伴い、チームのマネジメントや採用も担っていただくことを想定しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 - 新しい成長領域や顧客体験を発見するためのディスカバリー、戦略策定 - プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 - 開発アイテムの企画・優先順位付け - ユーザーインタビューと課題設定 - 課題解決の要件定義・投資対効果の判断 - 指標設計・データ分析 - メンバーのマネジメント業務など ■魅力ポイント: - 社会課題に挑戦：労働人口減少や未来の働き方の解決に貢献できる - 裁量の大きいPM業務：多くの機会があり、意思決定をリードできる - ポータブルスキルの成長：タレントマネジメントの知識・スキルが身につけられる - 学び合える仲間：PM約40人と切磋琢磨できる
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - プロダクトマネージャー経験（5年以上） ※toB・toC問わず - 主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず） - スクラム開発でのエンジニアやデザイナーとの協働経験 - 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策をリードした経験 ※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 ■応募資格（歓迎）: - 定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 - タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 - 管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験 - 事業やプロダクトの成長過程で、チームを組成した経験 - 0→1の新規プロダクト立ち上げ経験 ■求める人物像: - SmartHRの[ミッション・バリュー］に共感いただける方 - オーナーシップを持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 - 市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方 - ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 - 他者を巻き込み、チーム全体を鼓舞できる方 - 未開拓の領域でも自ら学び、道を切り拓ける方
事業内容
-
エージェント求人 ▼【リモート可】プロダクトマネージャー (部長候補/上場企業のジーニーGのAI特化スタートアップ)▼
1200~2000万
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ■プロダクト戦略 ・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 ・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ・プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定 ・KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進 ■ハンズオンでのプロダクト開発 ・開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定を直接リード ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進 ・プロダクトのリリース計画の策定および実行 ・最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討 ■チームマネジメント ・10名規模のプロダクトマネージャーチームの育成・評価 ■チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 ・メンバーが自律的に成長できる環境の構築およびモチベーション管理 ・多国籍チームにおけるバイリンガルコミュニケーションの推進 ■ステークホルダーとの連携 ・営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善 ・顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集 ・経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整 ・グローバル展開を見据えた英語でのコミュニケーション(求人ID：427177)
求める能力・経験
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験：5年以上 ・急成長プロダクト開発経験 ・toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験 ; 3年以上 ・顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験 ・チームマネジメント経験：10名以上 ・バイリンガル（日本語・英語） 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 (進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を含む) ・AI/SaaS関連の専門知識・経験
事業内容
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
エージェント求人 🔶SaaS×AI×コンサルで日本のCFOを変える🔶AI新規事業ヘッド｜～3000万
1500~3000万
- 事業戦略策定
- リード創出/アポ獲得
- アライアンス
- マネジメント
- 営業
- 開発
- SaaS
- ロードマップ策定
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 品質担保
- 要件定義
- 新規事業
- 事業責任者
🔥経営SaaSを基盤に、AI×コンサルで日本のCFO意思決定を変革する新規事業責任者🔥東京都港区もっと見る
仕事内容
事業戦略・P&L管理 ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理 事業成長ロードマップ策定、投資判断、組織設計 経営陣と連携した成長ストーリー構築・実績可視化 案件組成・営業統括 エンタープライズ向け大型案件の営業戦略・受注推進 SaaS事業からのトスアップ案件設計 アライアンス活用によるリード創出 デリバリーマネジメント AI×経営管理/FP&Aエージェント開発の品質担保 PM/コンサル/FDE/営業の統括 デリバリープレイブック策定・標準化 組織構築 採用計画・組織スケール推進 各職種の採用要件定義・採用推進 SaaS事業・プロダクトチーム連携
求める能力・経験
■必要能力・経験（MUST） コンサルティングファームでのDirector/Partner経験 数億円規模エンタープライズ案件の受注・デリバリー 10名以上のマネジメント経験 SaaS/テクノロジー企業でのソリューション事業責任者 5億円以上のP&L責任 AI/データ×ソリューション事業立ち上げ経験 ■WANT CFO/経営企画/FP&Aドメイン知識 AI/LLM活用の知見 製造業エンタープライズ案件 急成長スタートアップ経験 ■求める人物像 CFOの参謀として信頼されるプレゼンス SaaS×コンサルを統合できる思考 不確実性下で成果を出す実行力 異能チームを束ねるリーダーシップ
事業内容
-
エージェント求人 【社会課題解決×CPO候補】経営直下でプロダクトを牽引するHead of Growth職へのご推薦
1000~2000万
- SaaS
- 医療/ヘルスケア
- プロダクトオーナー
- マーケティング
- 介護
- プロジェクト
- マネジメント
- 分析
- データ分析
- システム設計
カイテク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ・日本初の介護看護ワークシェア「カイテク」はサービス提供開始から約5年で大手企業様を含め、6,000以上の事業所に登録いただくまでに成長して参りました。ですが、全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。 ・弊社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、今後事業と組織を拡大し、再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。 ・またサービス成長に伴い、プロダクト&オペレーション(カイテクはOpsが密接に関わる)で、大量に課題が出てくる中で、インパクトのある課題解決をしていきたいと考えています ※現状、1名のPdMが社内にいるが、今後、一人では捌けない数の課題が出てくる - 今後新規サービス・プロダクトも今後生み出していく中で、プロダクトを中心にして、ビジネスモデル開発(売上/利益)&顧客開発の責任者を担うことを期待しています ■業務内容 現在開発中の新規プロダクトのHead of Growth（プロダクトオーナー候補）として以下業務を担当いただきます ・プロダクトビジョン、ロードマップの設計 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画・マーケティング施策の実行 ・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント ・グロースハック業務（定量定性分析、施策設計、高速PDCA） ・（将来的に）プロダクトマネジメントチームの組成、マネジメント ■ポジションの魅力 ・社会貢献性が高い：社会課題ど真ん中の課題をProductで解決していく ・成長フェーズ：Productの成長フェーズでProduct構築に関わっていける ・両面：to B(介護施設/医療機関)、to C(介護職/看護師)の両方が見れるProduct ・SaaS & Platform：単純なマッチングPlatformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなどSaaS要素もあり ・リリーススピード：週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早い(顧客反応がすぐに見られる) ・マーケティング業務も含めて裁量もって意思決定できるポジションである ・会社規模も大きくなく、これから成長していく会社であるため、経営に近い立場で関われる
求める能力・経験
■必須スキル: ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの課題を数値化できるデータ分析力 ・分析（定量・定性）、企画、A/Bテストなど一連のグロースハック実務の経験がある ・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験 ■歓迎スキル: 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験 ・A/Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験がある ・社内DXに関する知識や実践経験(業務プロセスの効率化や自動化の推進) ・プログラミングやシステム設計の基礎知識(エンジニアリングチームと円滑に連携できる) ・介護医療業界トレンドや競合分析に精通 ■求める人物像: ・プロダクト企画においてROI観点での意思決定・思考ができる ・ユーザー中心な思考(ユーザーインサイトを理解し、プロダクト改善に取り組む姿勢) ・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力 ・ビジネス&エンジニアチームを巻き込み合意&調整ができる ・自律駆動で主体性があること(プロジェクトを自走できる能力）
事業内容
-
エージェント求人 🔥CEO直下｜AI×金融コンサル新規事業幹部【年収2000万】🔥
1200~2000万
- KPI設定
- 戦略提案
- 提案
- 事業計画
- 開発
- 要件定義
- 課題設定
- 戦略立案
- マネージャー
- 新規事業
- データ分析
- 保険
- 分析
- コンサルティング業務
🔷AI時代のコンサル事業をゼロから創る、次世代幹部ポジション🔷東京都千代田区もっと見る
仕事内容
事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計 オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成 クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出 要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計 経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築
求める能力・経験
■必要な能力・経験（必須） コンサルティングファームでのマネージャー相当以上の経験 事業会社または金融機関でのDX推進・新規事業・業務改革リード経験 ■歓迎要件 コンサル組織／新規事業チーム立ち上げ経験 金融業界（証券・銀行・保険）知識 DX／システム導入／業務改革PJ経験 生成AI・データ分析・データ基盤知識 エンジニアリング・技術要件定義理解 ■求める人物像 0→1で事業・カルチャーを作ることに熱意がある 不確実性を楽しみ、自ら手を動かせる 技術トレンドへの強い知的好奇心 チームで成果を最大化できる
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】医療介護キャリア事業のプロダクトマネージャー/生成AI活用/社会貢献性◎
690~1600万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- プロジェクト
- 事業責任者
- 課題設定
- ユーザーリサーチ
- データ分析
- 開発
- アーキテクト
- 人材紹介
- 分析
- 戦略立案
- マーケティング
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- プロダクト開発
- プロジェクトマネジメント
- 求人広告
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 仕事の概要: 医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。 具体的な業務内容: ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 プロダクト(toC、toBサービス)開発のリード ・プロダクト戦略/ロードマップ/仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め プロジェクト管理/ステークホルダー調整 ・他チーム(開発、CS、セールス、マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 キャリアパス: ・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
求める能力・経験
応募条件 必須条件: プロダクトマネジメント経験3年以上 顧客理解を通じた課題設定・解決の実務経験 ステークホルダーと連携したプロダクト開発経験 歓迎条件: HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 新規プロダクトの立ち上げ経験 カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【OpenAI×ソフトバンク】事業開発（プロダクト企画）
774~1550万
ソフトバンク株式会社※SB OAI Japan合同会社 出向東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 クリスタル・インテリジェンス（Crystal Intelligence）の実現に向け、 Agentic AIを企業や社会に実装可能な形へと設計するプロダクト企画ポジションです。 ・Crystal intelligenceについて https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250204_02 【主な業務】 人とAIが協調し、意思決定や業務そのものが進化していく世界を見据え、 Agentic AI構築・活用において必要となる周辺ソリューションを企画・定義します。 【具体的な業務】 単なるアプリケーション企画に留まらず、 業務への組み込み方、開発・運用を前提とした設計プロセス、 組織やスケールを跨いだ活用を可能にする仕組みまでを含め、 JVとして提供すべきプロダクトコンセプトを描き、PoCからプロダクト化までをリードします。 国内に閉じず、海外の先行事例やプロダクトも積極的に取り込みながら、 クリスタル・インテリジェンスに向けたプロダクトのあり方を構想していく役割です。人とAIが協調し、業務や意思決定そのものが進化していく世界を見据え、 Agentic AI構築における周辺ソリューションを企画・定義します。 Agentic AIを企業導入するためのプロダクト／ソリューション企画 顧客課題・市場動向・技術トレンドを踏まえたプロダクトコンセプト設計 PoCからプロダクト化に向けた判断・方針策定 中長期のプロダクトロードマップ策定 ローンチ後の改善・拡張企画 開発、FDE、営業、アライアンス、経営との密接な連携 Agentic AIの業務適用に必要となるソリューション領域の探索・定義 開発・運用を見据えた設計プロセスや支援ソリューションの企画 （例：要件定義支援、運用設計、ガイドライン整備 など） PoC結果を踏まえたプロダクト化可否の判断 プロダクトロードマップの策定・優先順位付け 顧客・社内からのフィードバックを踏まえた改善・拡張企画 企業利用に不可欠なセキュリティやガードレール要件の整理・組み込み 【仕事の魅力】 クリスタル・インテリジェンスという大きな構想を、プロダクトとして具体化できる 未成熟なAgentic AI領域で「何をプロダクトとして成立させるか」を定義できる裁量 国内外の先行事例を取り込みながら、ゼロベースで設計できる環境 PdMと事業企画の両方の視点を磨けるハイブリッドなポジション 構想からPoC、プロダクト化、改善まで一貫して関われる
求める能力・経験
【必須】 SaaSやデジタルプロダクトにおけるプロダクト企画／PdM経験 顧客課題を構造化し、プロダクトコンセプトへ落とし込んだ経験 不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験 エンジニアやビジネスサイドと協働したプロダクト推進経験 【歓迎】 Agentic AI／生成AI／API活用プロダクトに関する知見 セキュリティ・ガバナンス領域のプロダクト企画経験 海外プロダクト・スタートアップのリサーチ・導入経験 スタートアップでのプロダクト立ち上げ経験
事業内容
コンシューマ事業、エンタープライズ事業、ディストリビューション事業、メディア・EC事業、ファイナンス事業
エージェント求人 【業務委託】 GXソフトウェアサービス立ち上げのエンジニアリングマネジメント
1250~2000万
- PoC
- 開発
- プロトタイピング
- プロジェクト
- カーボン/炭素
- ソフトウェア
- IoT
- 分析
- 検証
- チームリーダー
- 製品開発
- データ分析
- R
- PC/Web
- データベース
- 要件定義
- クラウド
Woven by Toyota東京都千代田区もっと見る
仕事内容
求める人材 我々はエネルギーの消費者の豊かさや心地よさを起点にした新たなプロダクトやサービスを生み出します。グリーントランスフォーメーションの未来のエコシステムを想像し、革新的な製品やサービスを生み出す情熱のある仲間を求めています。現在、ウーブンシティやトヨタの自動車工場をフィールドにしてエネルギー消費や炭素排出量の分析、エネルギー管理に関するPoCや製品開発を進めています。できるだけ早くにこの活動をスケールアップさせてサービスローンチすることを目指しています。スピード感のあるスモールチームの精鋭として１つもしくは複数のプロトタイピングや製品のエンジニアリングの指揮をお任せいたします。 業務内容 生成AIとIoTを活用するエネルギー関連サービスのソフトウェアプロダクトおよびサービスのプロジェクトマネジャーと連携した、製品のプロトタイピングから本番開発までの一連の主導 ディープテックスタートアップやサードパーティなどの開拓と連携 内部および外部のエンジニアリングリソースを活用したラピッドプロトタイピングの主導 製品開発ロードマップとソフトウェアアーキテクチャと継続的なアップデート
求める能力・経験
必須 (MUST) エネルギー関連のソフトウェアサービス（エネルギー分析、エネルギー最適化、カーボンフットプリント、カーボンクレジットなど）のソフトウェア開発チームのリーダーとしてプロトタイプおよび製品開発を２つ以上担当した経験 エネルギー関連のWebアプリケーションソフトウェアの仮説検証と製品要件定義の実務経験 クラウドインフラ、フロントエンド、データベース、CI/CD パイプラインの構築と運用の経験 歓迎 (WANT) 受賞歴のある製品やサービスの開発チームリーダーの経験 エネルギーの消費先のフィールド（オフィス、工場など）でのデータ分析やエンジニアリング エネルギー関連のR&Dのプロジェクトマネジャーの経験 スタートアップもしくはベンチャーでの技術経営や製品開発の経験 人材獲得や組織構築の経験 その他 アウトプットドリブンで業務を進められるハンズオンスキルのある方を求めています。
事業内容
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