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経営企画の求人一覧
全8,504件
エージェント求人 【新規事業責任者／BizDev職】代表直下の幹部ポジション／事業立ち上げに必要な能力が全て身につく
1200~2400万
- 新規事業
- 営業
- 分析
Aegis株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 新規事業立ち上げに関わる全ての業務をお任せします。 ・ユーザー、競合分析 ・事業、サービス企画及びディセクション ・業務プロセス設計及び運用 ・財務計画策定 ・営業企画 ・チームマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
求める能力・経験
・部下2人以上のマネジメント経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【オリックス】サステナビリティ推進担当（未経験可・将来の中核人材）2
700~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 同社はサステナビリティ経営の強化を進めており、その体制拡充のため、将来中核を担っていただく人材を募集します。具体的には、ESG格付対応や非財務情報開示に関する実務を担いながら、将来的にはそれらに関する内部統制強化やDXなど、業務プロセスの改善・高度化までを推進できる人材として成長していただくことを期待するポジションです。 ＜主な業務想定＞ オリックス㈱サステナビリティ部のサステナビリティチームに配属となり、上位メンバー（非財務情報開示・内部統制担当）と連携しながら実務を担っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・ESG格付機関への回答業務の補助、およびスコア改善に向けた検討 ・非財務情報開示（SSBJ基準対応）業務の補助（開示内容検討PJへの参画、開示原稿の作成） ＜段階的に関与いただく業務＞ ・ESG格付対応や非財務情報開示業務に関わる社内関連部門との連携・調整 ・人権尊重・サプライチェーン管理施策（検討・推進の補助） ・社内研修の企画・実施 ・部内業務のDX化検討 ※ご希望や適性に応じて、幅広い事業を手掛ける当社グループにおいて、広報、ＩＲ、経営計画など、サステナビリティと関わりの深い業務へキャリアを広げていくことも可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験3年以上（総合職・企画系業務経験者歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【以下はいずれか必須】 ・サステナビリティに関連した業務の経験 ・サステナビリティの分野に関心を持ち、業務として専門性を高めていく意欲 【歓迎】 ・ESG格付の回答業務の経験（特にDJSI、CDP） ・英文メールでのコミュニケーション 【求める人材像】 ・新しいテーマや答えのない課題にも前向きにチャレンジできる方 ・指示を待つだけでなく、与えられた業務の背景や目的を整理しながら進められる方 ・文章や資料へのアウトプットが得意な方
事業内容
-
企業ダイレクト SCSKグループのサステナビリティ経営を推進する戦略企画推進・実行支援担当
600~1000万
ＳＣＳＫ株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
SCSKグループは社会課題の解決と企業成長を両立するサステナビリティ経営を推進しています。サステナビリティ経営における戦略企画から実行まで担い、価値創出をリードするメンバーを募集します。 ・サステナビリティ経営の戦略企画推進 ■グループ全体のサステナビリティ経営の推進、施策立案・実行■国内外動向調査・分析、他社/他業界比較■ESG評価対応(CDP/GCNJ/各種イニシアチブなど)・情報開示■環境パフォーマンスデータ収集、排出量削減施策実行、全社グループとりまとめ 等 ・社内向けのサステナビリティ経営の浸透（研修・啓発）と実行支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験または興味がある方■事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験または興味がある方 ■環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験または興味がある方 【歓迎条件】 ■サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある方 ■事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある方 ■広報、IR、経営企画の業務経験がある方■コンサルティング/監査法人/シンクタンクでサステナビリティに関する業務経験がある方
事業内容
製造事業グループ/産業事業グループ/金融事業グループ/ITインフラサービス事業グループ/モビリティ事業グループ/ビジネスデザイングループ/技術戦略本部/グローバルセンター/PROACTIVE事業本部/CX事業本部
エージェント求人 【愛知】航空エンジン事業の経営企画業務／日本を代表する製造業
450~1200万
- カーボン/炭素
- 研修企画
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 事業計画
- 航空機
- 開発
- 経営企画協業
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 業務設計
- 業務改善企画
- 経営戦略策定
- 経営課題分析
- 改善施策立案
- 改善案策定
- 業務改善策立案
- 中長期計画策定
- 事業推進
- 会計
- 経理
- 営業
- キャッシュフロー管理
- 経営企画部門協業
- 対象領域 経営企画
三菱重工業株式会社愛知県小牧市もっと見る
仕事内容
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 航空機業界はコロナ禍を乗り越え、将来も継続的な成長が見込まれており、また、航空エンジンでは脱炭素社会にも対応すべく、SAF等の技術導入も進められています。 当社は、B787、A350、A320neo等の業界のベストセラー機のエンジンプログラムに参画しており、市場成長以上の拡大を計画しています。当部は、経営方針や事業計画の策定・推進、ITインフラ・システムの導入・保守等を担っており、急成長する当社事業を戦略/計画・システム面から牽引しております。 ◆グループ・チーム◆ 事業計画等の経営方針の策定、及び事業計画に基づく活動の推進や経営改善に関する事項の社内取り纏めを担っています。また、航空エンジン事業部門の窓口として、MHIグループの上位組織との各種協議・調整を実施しています。 【業務内容】 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 具体的には： 航空エンジン事業の経営企画部門として、以下の業務を担当いただきます。 ・事業戦略・計画の策定・推進、等各種経営計画の取纏め（事業戦略・方針、数値計画等） ・人員計画、設備投資計画、研究開発計画の検討・取纏め ・重要経営指標(KPI)の取纏め、施策検討 ・経営計画達成のために実施している重点活動の推進 ・脱炭素に向けた活動推進、新規事業の検討 ・上記に関するMHIグループ内他部門との各種調整 期待する役割： 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 使用ツール： 使用ソフトは、Word,Excel,PowerPoint が主であり、特別なソフトやツールの使用はありません。 研修体制（OJT体制）： 部署内のチームリーダーの下で一連の業務に取り組んでいただき、必要な知識・経験等を身に付けていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 自部署は事業部門長のスタッフ部門であり、参謀として事業部門のトップ層の間近で、ダイナミックな航空エンジン事業運営に参画できる部署です。今後大きく成長する当社の航空エンジン事業を支える経営基盤の確立に参画できます。 【働き方】 リモートワーク：有 出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能 出張の有無：有 月1回程度、他拠点（東京、長崎等）に出張有 夜勤の有無：無
求める能力・経験
【必須要件】 ・経営企画業務での2年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・航空業界に関する知識 ・PLやキャッシュフロー管理の経験（経理、営業職等） ・会計に関する一般的な知識 【求める人物像】 ・製造部門、営業部門・技術部門、経理部門等、部門を超えたコミュニケーションをし、物事を進めることができる方 ・課題意識を持ち、柔軟な考え方で改善等に取り組める方 ・事業部門の経営に係わっているという責任をもって自分の業務に取り組める方 【語学力】 尚可日常的に英語を使用することはありませんが、業務によっては海外ベンダーとのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましい。 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 製造業にて経理部門・企画部門に従事されていた方の中途採用実績がございます。
事業内容
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
エージェント求人 【タイミー】キャリアの頂点を目指す！戦略マネジメントへの道も拓ける、経営企画の最上位ポジション
1300~2000万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営陣と直接連携し、全社の中長期戦略や事業成長を加速させる戦略立案のリード ✓市場・競合・自社の定量/定性分析に基づいた、ゼロベースでの本質的な経営課題の設定 ✓経営課題・リスクに対する抜本的な改革プランの提示および、オーナーシップを持った実行 ✓全社視点での部門横断プロジェクトのマネジメント、および事業成果創出までの推進 ✓自身の専門性を形式知化し、チームや後進の育成を通じた組織全体の課題解決能力向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内の労働市場をアップデートする、スキマバイトを超えた「はたらく」の新規領域戦略策定 ✓組織の急拡大に伴う、全社最適の視点からの高度なステークホルダーマネジメントと合意形成 ✓経営判断の質を高めるための、多角的なデータ分析に基づいた経営陣への直接提言
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓戦略コンサルまたは事業会社での経営企画・事業企画経験（4年以上） ✓経営陣の意思決定に繋がる、自ら手を動かした高度なアウトプット実績 歓迎条件（WANT） ✓人材業界・ネット企業での経験、または法人営業組織の変革・生産性向上に携わった経験 ✓グロースフェーズの組織において全社戦略の策定・実行を完遂した経験
事業内容
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エージェント求人 【タイミー】市場No.1タイミーで全社の中長期戦略をリードする経営戦略職を募集！
800~1300万
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社の中長期戦略策定に向けた市場・顧客・競合の定量・定性分析およびサポート ✓事業環境や組織状況の深い理解に基づいた経営課題・リスクの特定 ✓経営課題に対する具体的な改善案の提示および、一部施策の実行推進 ✓部門横断プロジェクトや新規事業のマネジメントおよび円滑な推進サポート ✓経営陣の意思決定を支えるための各種データの構造化と成果物作成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中長期的な事業成長を加速させるための全社戦略ロードマップの策定 ✓組織急拡大に伴う、部門間連携を最適化するための組織横断プロジェクト ✓toB/toC双方の視点を取り入れたプラットフォームの価値最大化施策
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・事業企画経験（2年以上） ✓論理的思考力に基づき、自ら手を動かして経営判断に資するアウトプットを出せること 歓迎条件（WANT） ✓人材業界やインターネット企業での業務経験、またはグロースフェーズでの就業経験 ✓法人営業組織の生産性向上や、大規模な変革プロジェクトに携わった経験
事業内容
-
企業ダイレクト 田町【企画職】技術力強化の全社企画(人材戦略・研究費戦略)_H2612
550~1210万
キオクシア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
技術力において重要なリソース(研究費・人材)の企画戦略を担います。研究所、開発部門、事業部における様々な部門と横断的に協議や連携を行っています。技術者の育成と能力開発の企画等を行います。 以下の4つの領域から、適性や志向に合わせてミッションを決定します。ご本人の希望/キャリアアップを鑑みて担当職務を決定します。 ■技術部:の人材育成・教育の企画（分析・企画・実行） ■研究開発費の中期計画策定（研究費戦略・データ分析） ■技術部門中期計画策定（HR戦略・データ分析） ■産官学連携プラットフォームの構築（渉外・連携企画
求める能力・経験
【いずれか必須】(製品、業界不問)■技術戦略、人材戦略の企画および実行経験■教育/育成に関する企画および実行/運営経験■産学官のプロジェクトに関与・推進経験■データ分析、統計解析の実務経験 【当部門の特長・強み】この部門では、研究所、事業部、量産までを全て一貫して把握し、更に飛躍していくための企画提案をすることができます。上流から下流まで一貫して把握した上で戦略を立てることができます。この情報の密度と影響範囲の広さは、分業化が進んだ他社や商社、コンサルティングファーム等では味わえない、キオクシア独自の優位性です。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 ⭐年収～600万⭐【業務プロセス改善】WLB◎/安定/大手企業🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵
400~650万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計： 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
事業内容
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企業ダイレクト 田町【資本市場戦略・コーポレートファイナンス】担当者クラス_H2613
550~1210万
キオクシア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
現在、グローバルな資本市場において自律的な成長と企業価値最大化を追求しています。財務データ分析やシミュレーションを通じた資本政策に係る経営戦略の立案・実行サポートをお任せします。 ■資本政策の立案・策定・実行:上場企業として、資本コストを意識した最適な資本構成や、株主還元方針、資金調達の検討を行い、実行します。 ■資本市場向けアクションの立案・実行:資本市場の評価（株価やアナリストレポート）を精査し、企業価値向上に向けた戦略的なアクションを検討し、実行します。■経営層への提言・ドキュメント作成：トップマネジメント（取締役/CFO等）の意思決定を迅速化するための資料作成します。
求める能力・経験
【必須要件】 ■事業会社（経営企画）、金融機関（投資銀行・アナリスト）、またはコンサルティングファームにおける財務・戦略実務の経験をお持ちの方 【業務のやりがい・魅力】型にとらわれず、主体的にチャレンジできる風土があります。お任せ予定の業務では、足元の事業に留まらず、5年先を見据えてどうあるべきか、何をしていくかを企画し経営判断に貢献していくことが魅力であり、やりがいを感じていただけると思います。自身の業務ルーチンをこなすだけではなく、様々な部門の方々との横断的コミュニケーションを通じて、幅広い学びを得ることができる組織です。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 DHH:事業開発（M&A・アライアンス推進）～CEO直下
700~1000万
- 海外M&A
- M&A対応
- M&A関連業務
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- デューデリジェンス
- モニタリング
- 会計
- ネットワーク
- プロジェクト推進
- 税務
- 財務
- 事業計画
- アライアンス
- 管理会計
- 開発
- 分析
- ゲーム
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 監査
株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 本ポジションは、その成長戦略をCEO直下で牽引する事業開発本部の中核メンバーとしての募集です。 M&A（PMIを含む）および新規投資・アライアンス案件の検討・推進、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発業務全般に関与していただきます。 財務・分析・プロジェクト推進に関する専門性を活かし、経営に近い立場で案件の意思決定プロセスに関わっていただくことを期待しています。 主な業務内容 ・買収企業におけるPMI推進および管理会計業務 1.買収後PMIに関するプロジェクト推進業務 2.管理会計業務 ・投資先企業との協業推進および業績モニタリング 1. 投資先企業の業績数値・KPIのモニタリングおよび分析 2. 投資先・提携先との協業推進に向けた検討・調整業務 3. ステアリングコミッティに関する事務局業務 ・進行中および新規M&A・投資案件に関する実務 1. 企業分析業務 2. Valuation（企業価値評価）業務 事業計画・財務モデルの構築およびレビュー DCF法、マルチプル法等を用いた企業価値評価 Valuation結果の整理および投資判断・条件検討への反映 3. 契約関連業務 4. Due Diligence（デューデリジェンス）企画・統括 Due Diligence（デューデリジェンス）の目的設定、スコープ策定、論点設計（財務／事業／税務／法務／HR／IT等を横断） 社内外の専門家を巻き込んだ Due Diligence（デューデリジェンス）プロセスの統括、タイムライン／タスクリスト管理 発見事項の統合、重要論点の抽出、意思決定に向けた示唆の整理 ※財務・分析を中心とした専門性をベースに、Valuation（企業価値評価）、 Due Diligence（デューデリジェンス）、PMIまで一気通貫で案件に関与できる点が本ポジションの特徴です。 【本ポジションの魅力】 ・ CEO直下で、経営意思決定に近い距離で案件を推進 ・ M&Aの“入口〜出口”まで一気通貫で経験できる ・「買収後に価値を出す」まで踏み込める ・投資先・提携先との協業推進まで担当（ディール後の成長ドライブ） ・エンタメ・ゲーム領域の強いネットワークを活かした案件に触れられる ・将来的に海外拠点での勤務機会もあります（英語力は入社時必須ではありません） ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルティングファームや金融機関でのM&A・企業投資関連業務経験 監査法人、FASでのM&Aにおける財務・税務DD、Valuation(企業価値評価)に関連する業務経験 事業会社での経営管理、事業管理、事業開発(M&A関連業務含む)実務経験 【歓迎】 公認会計士資格、簿記などの資格 海外駐在含めた英語を使った実務経験 【こんな方に向いています】 ・財務・会計の専門性を起点に、M&A・投資・事業開発へキャリアを広げたい方 ・Valuation、全領域DD、PMIまで一気通貫で関与したい方 ・事業会社側で、意思決定と成果に近い立場で働きたい方 ・CEO直下で経営視点を身につけたい方 ・エンタメ・ゲーム業界の成長をビジネスの側面から支えたい方
事業内容
当社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグをはじめ、 カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援まで、ゲーム・エンターテインメント業界に幅広いサービスを提供しています。 創業期より培ってきた実績と顧客基盤を強みに、当社は現在、国内外におけるM&Aおよび戦略的アライアンスを通じたグローバル展開と新規事業開発を加速させています。
エージェント求人 DHH:【未経験可】事業開発（M&A・アライアンス推進）～CEO直下
400~750万
- ゲーム
- M&A対応
- 海外M&A
- M&A関連業務
- バリューアップ/モニタリング
- 進捗管理
- 資料作成
- モニタリング
- 会計
- ネットワーク
- 財務
- デューデリジェンス
- アライアンス
- アシスタント
- 開発
- 分析
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- M&Aコンサルティング
- グローバルM&A
- 経理
- 監査
株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 入社後は、M&A案件（買収後のPMIや新規案件の検討）、提携先・投資先との協業推進、事業モニタリングなど、事業開発に関わるアシスタント業務を中心に担当いただきます。 実務を通じて経験を積みながら、段階的により主体的な業務へとステップアップしていただく想定です。 当初想定業務内容（アシスタント業務） ・買収企業におけるPMI推進に関する事務局業務および管理会計業務 1. PMI進捗管理、課題整理、各種資料作成 2. 管理会計データの収集・整理、予実管理 ・投資先企業との協業推進および業績モニタリング業務 1.業績数値・KPIのモニタリング 2.ステアリングコミッティに関する事務局業務（資料作成・進行管理等） ・進行中および新規M&A・投資案件に関する実務サポート 1. 企業分析（事業・財務・市場リサーチ） 2. Valuation(企業価値評価)関連業務 3. 契約関連業務 4. Due Diligence（デューデリジェンス）業務 入社後はアシスタント業務からスタートしますが、 習熟度や意欲に応じて、将来的には主体的に案件を担い、事業開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・未経験からM&A・事業開発に挑戦できるポジション 育成を前提としたポテンシャル採用のため、実務経験がなくても事業開発領域にチャレンジできます。 ・CEO直下組織で、経営に近い視点・意思決定プロセスを学べる 経営層と近い距離で業務に携わることで、事業・財務・戦略を横断した視点を身につけることができます。 ・エンターテインメント・ゲーム業界に強いネットワークを活かした多様な案件 業界における豊富な実績と幅広いネットワークを背景に、M&A、アライアンス、投資など多様な案件に関わる機会があります。 SONYをはじめとする業界大手企業出身者が多数在籍しており、長年にわたり築かれてきた信頼関係や人脈を活かした、実践的かつ質の高い案件に携わることができます。 ・将来的に海外拠点での勤務機会もあります（英語力は入社時必須ではありません） ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 Excel等を用いた数値集計・分析、資料作成のご経験 会計・財務・ビジネス全般への興味関心、学習意欲 （例：経理、経営管理、事業管理のアシスタント業務等） 【歓迎】 経理・財務・経営企画等の実務経験 コンサルティングファーム、監査法人、FASでの業務経験 公認会計士・簿記などの資格 英語を使った業務経験（必須ではありません） 【こんな方に向いています】 ・財務数値を扱う業務経験を活かし、事業づくりや経営に近い領域に挑戦したい方 ・未経験でも、M&A・事業開発・投資といった領域に強い関心と成長意欲をお持ちの方 ・CEO直下の環境で、経営に近い視点や意思決定プロセスを身につけたい方 ・ゲーム・エンターテインメント業界に関心があり、その成長や変化をビジネスの視点で捉えたい方 ・将来的にグローバルな案件や海外での活躍にチャレンジしたいとお考えの方
事業内容
当社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグをはじめ、 カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援まで、ゲーム・エンターテインメント業界に幅広いサービスを提供しています。 創業期より培ってきた実績と顧客基盤を強みに、当社は現在、国内外におけるM&Aおよび戦略的アライアンスを通じたグローバル展開と新規事業開発を加速させています。
企業ダイレクト 【大府/経営企画・管理会計】年休121日/土日休み/創業78年の自動車部品メーカー
500~728万
株式会社松尾製作所愛知県大府市もっと見る
仕事内容
事業統括部所属となり、管理会計を担当いただきます。役員との密なコミュニケーションを取りながら当社の現状把握や今後の動きについて議論を行うやりがいのあるポジションです。 【業務例】 ・管理会計業務全般 ・原価計算 ・予算策定および予算実績管理 ・財務分析およびレポート作成 ・各種経営資料の作成および経営陣への報告など
求める能力・経験
【必須】経営企画として専門性をつけ、キャリアを形成していきたい方、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【歓迎】日商簿記2級以上の資格をお持ちの方、経営企画、経理、営業のご経験がある方 【魅力】■高い技術力（一貫生産体制）：当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。■強固なパートナーシップ：高い技術力や優れた生産体制から大手自動車メーカーとのの深い関係を築いており、デンソーからは信頼賞を受賞しております。■積極的な事業拡大やグローバル展開：積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。
事業内容
■精密線ばね品の製造販売 ■精密薄板ばね品の製造販売 ■温度センサー品の製造販売(バイメタル・形状記憶合金ばね) ■小物深絞り品の製造販売 ■精密組み付け品の製造販売 他
エージェント求人 【コーポレート】M&A責任者候補
850~1500万
- 予算策定
- 契約交渉
- 予算管理
- 財務
- エグゼキューション
- クラウド
- SaaS
- モニタリング
- M&A対応
- バリューアップ/モニタリング
- アライアンス
- ソフトウェア
- 分析
- クロージング
- 戦略立案
- ソーシング
- M&Aアドバイザリー
- ネットワーク
- プレゼンテーション
- アドバイザリー
- 事業責任者
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。 ■本ポジションの魅力 ・経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。 ・全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで見届けることが可能です。 ・市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。 ■具体的な業務内容 CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 ・戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ ・エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整 ・PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 ・アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行
求める能力・経験
■要件 MUST 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験） ・事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験（プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与） ・財務三表の理解およびバリュエーション（DCF法、マルチプル法等）の実務スキル WANT 以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ・IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験 ・独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験 ・経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験 求める人物像 ・不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方 ・ステークホルダー（社内、売り手企業、外部専門家）の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力（フットワーク）をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【新宿/経営企画/マーケティング】税理士協同組合出資の優良企業/組織強化採用
400~600万
株式会社日税不動産情報センター東京都新宿区もっと見る
仕事内容
8万人を超える税理士マーケットにおける戦略立案・実行に向けたデータ収集・分析、データ利活用を中心とした業務をお任せします。 ・マーケティングデータの加工・抽出・分析 ・経営戦略立案のサポート ※ルーティンの事務作業でなく、経営の方針等に応じて自ら考え、創造していくことが求められます。
求める能力・経験
【必須】■基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint等）がある方 ■正社員としての就業経験１年以上 【歓迎】■マーケティングやデータ分析業務の実務経験 《事業の魅力》税理士協同組合の指定会社として、景気に左右されにくい安定した独自のビジネスモデルを展開。 《ポジションの魅力》単なる事務作業を担当するのではなく、経営やマーケティング戦略立案に繋がるデータ分析等を担えます。日税グループの中でも中核企業である当社の業績拡大に直結する重要な業務です。
事業内容
■不動産の売買仲介 ■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム ■不動産鑑定評価
企業ダイレクト 【自社M&AのPMI責任者】買収・合併後の統合プロセスを企画/運営
600~1500万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人材不足/業務効率化/協力業者紹介/M&Aなどクライアント企業(建設/製造業界メイン)が抱える様々な経営課題にまとめて応えられることを強みとする当社にて、自社PMI責任者M&A後のPMI(組織統合)をお任せします。 代表直下で戦略策定から人事制度、AI導入、文化融合まで一貫して統括し、グループシナジーの最大化をリードする役割です。 【具体的には】■M&A案件ごとの統合戦略・100日プランの策定 ■人事制度(給与・評価・等級)や組織構造の再設計・統合 ■自社AIノウハウの展開による業務プロセスの変革・効率化 ■買収先との文化融合施策の企画(1on1、意思疎通設計等) ■DD段階からの助言や代表とのM&A戦略策定
求める能力・経験
【必須】■PMI、M&A、経営企画、コンサル、人事企画いずれかの経験3年以上 【歓迎】■人事制度設計の経験■AI・DX推進の経験■PEファンドでの勤務経験■ステークホルダーを巻き込む推進力 【当社の風土、雰囲気もぜひ知っていただきたいです】 ■当社VALUE https://bridge-one.co.jp/corporate/corporate-about/ ■面接では、準備してきた模範解答よりも、あなたの素直な気持ちや夢を教えてください ■様々な方とお話したいと思っていますが、お客様の対応をする仕事ですので、清潔感や身だしなみに気を使えることも選考基準としています。
事業内容
人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。
エージェント求人 新規事業開発 / BizDev
800~1500万
- マネジメント
- 新規事業
- パートナー
- コンサルタント
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードしていただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 役割 自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション 具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討のリード 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉のリード 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメント 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行およびディレクション 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ポジションの魅力 立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 スケールが大きい0→1 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 社会的意義が大きい領域 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
求める能力・経験
必須要件 事業会社における事業開発経験（5年以上） 外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 歓迎要件 事業企画、経営企画経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M&Aプロセスに携わった経験 コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 求める人物像 カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 事業推進・企画（パートナービジネス事業本部）
770~1120万
- 戦略提案
- 戦略立案
- データ分析
- パートナー
- 企画立案
- 提案
- 人事
- 労務管理
- 開発
- 販売
- クラウド
- SaaS
- 事業推進
- 分析
- SmartHR
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 課題設定
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
事業内容
-
エージェント求人 事業企画・統括(事業企画)
700~2000万
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 資料作成
- マネジメント
- 管理職
- 新規事業
- プロジェクト
- M&A対応
- 提案
- 担当者
- プロジェクト推進
- 顧客折衝
- 開発
- SaaS
- KGI/KPI設定
- 営業
- KPI設定
カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
◼︎業務概要 導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。 顧客への価値提供を考える姿勢と、過程におけるKPIなど適切な各種指標の設定、課題の解決のスキルや経験のある方を求めております。担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、今後も継続的に顧客の成功に伴奏する必要があります。 中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミュニケーションが発生するため、リーダーシップスキルに加えて、創造的思考力や意思決定力、交渉力、ファシリテーション力など、様々なスキルを高めることができるポジションとなります。 具体的な業務 ・自社プロダクトの顧客導入プロジェクトのマネジメント業務 ・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務 ・経営層から管理職、現場担当者まで幅広い顧客層との折衝 ・導入プロセスの継続的な改善、標準化 ・顧客からの意見や要望などの社内へフィードバック ◼︎ポジションの魅力 ・導入フェーズにとどまらず、カスタマーサクセスとして裁量を持って試行錯誤できるフェーズ。 業界トップ法人のサクセスにど真ん中で関わるため、自身やチームの成果が業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力も非常に大きい。 ・SaaS事業のPMだけでなく、事業拡大に伴うCSとしてのキャリアの積み上げの実現や事業開発など新たに挑戦することができる ・顧客にも解がない中でCS担当として主導し、顧客を牽引することで手触り感や貢献実感を持つことができる環境がある ・新規事業やM＆Aへの投資も積極的であり、既存プロダクトの導入や保守に留まらない提案幅があることで、導入後のカスタマーサクセスとしての提案を裁量を持って実行できる余地がある
求める能力・経験
◼︎必須スキル 基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおいて、以下いづれかの経験をお持ちであること ①営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験 ②導入やオンボーティングの経験 ③カスタマーサクセスの経験 ◼︎歓迎スキル ・顧客からの信頼を得られる関係構築能力 ・顧客の経営/現場課題の把握～自社で提供可能な価値の提案 ・社内向け部署横断型のプロジェクト推進経験 ・システム導入における成果指標を測るKPI設定～課題設定・提案
事業内容
-
エージェント求人 Business Development Specialist ／ 新規事業開発
650~1200万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億円規模を狙う新規事業のコアメンバーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫で担当していただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 役割 自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトの推進 PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けた推進 具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討の推進 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉の推進 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーと共同での事業立ち上げ 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行の推進 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ポジションの魅力 立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 スケールが大きい0→1 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 社会的意義が大きい領域 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
求める能力・経験
必須要件 事業会社における事業開発経験（3年以上） 外部パートナーとのハイレベルなアライアンスに携わった経験 事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースを担当した経験 部門横断的なプロジェクトでコアメンバーとしてご活躍された経験 歓迎要件 大規模なプロジェクトマネジメント経験 事業企画、経営企画経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M&Aプロセスに携わった経験 コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 求める人物像 カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 新規事業・プロジェクトの成功に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【CFO・VP直下／経営企画】〜1800万／リモート◎／駅直結｜マルチ事業経営を設計する経営企画プロ
1200~1800万
- デューデリジェンス
- M&A対応
- 人事
- 会計
- 中期経営計画策定
- 管理会計
- クラウド
- リーダー
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- マネジメント
- SmartHR
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 資金調達
- 購買/調達
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仕事内容
■ ミッション クラウド人事労務ソフトの枠を超え、バックオフィス全体へと事業領域を拡大するSmartHR。2030年の売上目標1,000億円を実現するため、複数の事業ポートフォリオを経営するための「仕組み」を構築し、グループ全体の企業価値を最大化させることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・CFOやコーポレート組織のリーダー陣と密に連携し、以下の重要アジェンダを推進します。 ・中期経営計画の策定および重要テーマの実行リード。 ・連続的なM&AにおけるDD（デューデリジェンス）への参画と、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）の推進。 ・高成長と高収益を両立させるための「管理会計制度」の構築。 ・事業部制・ホールディングス化を見据えた組織制度や権限規定の整備。 ・グループ会社へのマネジメント支援（管理部門責任者としての派遣等）。 ■ 本ポジションの魅力 ・「第二創業期」への参画：単一プロダクトからポートフォリオ経営へ舵を切るダイナミックな瞬間に立ち会えます。 ・経営陣との強固な連携：CxO直下のポジションであり、経営の意思決定に直接的なインパクトを与えることができます。 ・多種多様な経営課題：M&A、上場準備、組織設計、管理会計など、経営企画としてのキャリアを全方位に広げられる環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしのフレックス制（5:00〜22:00）：自律的で柔軟な働き方を尊重。 ・ハイブリッドワーク：リモートワークと出社を組み合わせ、生産性を最大化するスタイルです。
求める能力・経験
以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・上場企業（またはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理実務 ・証券会社の投資銀行部門（M&A、資金調達プロジェクト等） ・コンサルティングファーム（中期経営計画策定、DD、PMIプロジェクト等）
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 ◢◤博報堂◢◤【デジタル起点での経営支援】博報堂DY ONEで描く、次世代のデータドリブン・マーケ
530~1430万
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務概要 顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。 ■具体的には 顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。 また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。 ■Hakuhodo DY ONEについて Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
求める能力・経験
社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験
事業内容
-
エージェント求人 【IPO準備×経営企画】マッキンゼー・BCG出身者が集う事業家集団で、次世代の産業OSを創る経営企画
800~1100万
- 体制構築
- IPO
- 財務
- 管理会計
- 資金調達
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- 経営戦略策定
- 経営会議運営
- 経営目標管理
- 経営課題分析
- 経営会議資料作成
- 経営会議報告
- 会計
株式会社enableX東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【本求人のミッション】 同社は「事業化力」と「最先端AI技術」を武器に、労働人口減少という社会課題に挑むプロフェッショナル集団です。単なるコンサルティングでも受託開発でもなく、顧客と「共同事業」を立ち上げ、売上責任まで負う独自のビジネスモデルを展開しています。 今回募集する経営企画スタッフには、創業からわずか2年で驚異的な成長を遂げた当社の「第二創業期」を支え、IPO（新規上場）を実現させるための中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 経営陣の直下にて、以下の広範な領域をリードしていただきます。 ・戦略策定： 中期経営計画の策定、モニタリング、ローリング ・IPO準備： 上場に向けた体制構築、証券会社・監査法人対応 ・財務戦略： 資金調達（銀行折衝・調達計画）、資本政策の策定 ・管理会計： 予算統制（KPI・資金繰り管理）、業績管理 ・組織・事業設計： 組織デザイン、新規ビジネスモデルの検討 ・特命事項： ベンチャー特有の機動的な経営課題への対応 【このポジションの魅力】 ・超一流の環境： 戦略コンサル、外資系メーカー、連続起業家など、一線級のバックグラウンドを持つメンバーとフラットに議論し、視座を高められる環境です。 ・経営の当事者： 少数精鋭のため経営陣との距離が極めて近く、自らの意思決定がダイレクトに事業成長や時価総額に反映される手応えを感じられます。 ・希少な経験： 急成長フェーズでのIPO準備、大規模な資金調達、AIネイティブな組織設計など、キャリアの市場価値を飛躍させる経験が積めます。 【働き方と文化】 「AI時代の事業開発」という正解のない領域に挑むため、失敗を恐れないチャレンジと、互いへの敬意を重視する文化があります。プロフェッショナルとしての自律を前提に、週1回程度のリモートワークや副業OKなど、柔軟で生産性の高い環境を整えています。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・戦略/経営コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社（金融・IT・人材・DX等）での経営企画経験 ・IPO準備の実務経験 ◆歓迎経験・スキル ・公認会計士、税理士、弁護士、司法書士の有資格者（または科目合格・受験経験者） ・日商簿記3級以上の知識 ・スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験 ◆求める人物像 ・意見の相違があっても、相手への敬意を持ち、フラットに議論ができる方 ・「7割の完成度」で素早く実行に移し、走りながら最適化できる方 ・属人化を排除し、チームとしての成果を最大化させる仕組み作りを楽しめる方
事業内容
・AI技術を活用した事業共創・JV運営 ・AI-BPOおよび次世代オペレーション基盤の構築 ・産業特化型バーティカルSaaS/プロダクトの開発
エージェント求人 【経営企画マネージャー】和風調味料を展開する食品メーカー｜外部資本を活用した事業承継フェーズ
700~800万
確かなブランド力を持つ老舗食品（和風調味料等）メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション 入社後まずは経営企画のポジションに就き、仕入・製造・商品開発・販売といった全オペレーションを横断的に把握しながら、経営課題の解決をサポートしていただきます。 同社には自社製品に強い愛情を持つベテランの役員陣が複数在籍しており、彼らと良好な関係を築き、現場の想いや業務を深く理解することが最初のミッションです。1年目は「学ぶ姿勢」を大切にしつつ、徐々に業務用ルートなど新たな顧客開拓（売上向上施策）を牽引し、親会社（外部経営パートナー）と連携した企業価値向上を推進してください。3〜4年後を目途に、次期代表取締役へ就任いただくことを想定したポジションです。 ■採用背景 こだわりの和風調味料等の開発・製造において、長い歴史と確かなブランド力を持ち、大手テレビショッピングや量販店などで安定したシェアを誇る優良食品メーカーです。 現在、70代の創業オーナーからの円滑な事業承継を進めるため、外部の経営パートナーを迎え入れた第二創業期にあります。社内は各部門を牽引するベテラン役員陣によって絶妙なバランスが保たれているため、内部からのトップ登用ではなく、外部の知見を持ち込みつつも既存の企業文化や製品への想いを尊重し、組織全体を融和させながら次代を牽引できる次期経営者候補の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・中小企業における経営企画、または事業推進・管理等の実務経験 ・基礎的な財務・経理知識および論理的な計数管理能力 ・食産業に対する高い関心と、自社製品に愛情を持てる方 ・既存組織の文化やベテラン層を尊重し、謙虚な姿勢で信頼関係を構築できる高いバランス感覚とコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 経営企画担当｜首都圏の化学素材メーカー｜ホールディングス化に伴う成長フェーズ
800~900万
- 予算管理
- 資料作成
- 財務
- 予算策定
- レポーティング
上場・ホールディングス体制へ移行した高機能化学素材メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション 持ち株会社体制へと移行した新体制下にて、予算作成・管理、経営判断資料の作成、各事業会社の中長期計画策定など、経営企画業務（主に管理・守りの領域）をお任せいたします。 取締役（管理部門トップ）の直下で、主要KPIのモニタリングや経営層向けのレポート作成を通じ、数字に基づく意思決定を強力に支援していただく重要なポジションです。M&Aなどの成長戦略（攻め）は取締役が主導するため、当ポジションでは社内の精緻な予算実績管理や体制強化（守り）をメインミッションとしてご活躍いただきます。 ■採用背景 自動車や家電、IT関連機器などに使用される高機能な化学製品（火災から守るための樹脂製品など）を開発・製造する化学素材メーカーです。 近年、持ち株会社化（ホールディングス体制）へ移行し、今後はM&Aを含めたさらなる成長戦略を推進する方針を掲げています。それに伴い、各事業の状況を正確に把握し、経営陣の意思決定を支える経営管理体制の強化が急務となっています。組織基盤の強化を担うため、取締役直下でご活躍いただける経営企画メンバーの採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・事業会社における経営企画の実務経験（目安として3年程度） ・予算策定や予算実績管理など、財務や数値管理に関する実務経験 ・経営陣に対するレポーティングや資料作成の経験
事業内容
業界名称：化学素材業界 売上規模：数十億円規模 従業員数：200名規模 ※持ち株会社化に伴い、M&Aを含めた成長戦略を推進するための経営管理体制強化（組織基盤のバリューアップ）を実行するフェーズです。
企業ダイレクト 【大阪】事業ポートフォリオの環境戦略企画・推進（技術・商品開発）担当
600~900万
ヤンマーホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ヤンマーグリーンチャレンジ部にて"事業部との協働による、製品使用時GHG削減に向けた事業ポートフォリオ設計と、技術開発・商品開発KPIの設定・推進”を主に担当いただきます。 【業務詳細】■事業部とのディスカッションのサポート・分科会の運営■関連法規（現在および将来）の把握とそれをふまえた議論の支援■各事業部（大型エンジン・小型エンジン・アグリ・建機・マリンなど）別MACカーブの理解とそれを元にした議論の支援■設定するKPIの各事業部への落とし込み支援■社内関連部門の役割の明確化と推進における合意形成・意思決定支援■その他関連テーマ
求める能力・経験
【必須】■ビジネス会話レベルの英語力■製造業における部門横断の戦略・KPI・ロードマップ等の企画推進経験（経営企画、事業企画、技術企画、PMO等） 【歓迎】■限界削減費用曲線（MACカーブ）を活用した方針検討経験■技術開発戦略／商品開発戦略の企画・推進経験■Scope3（特にカテゴリ11）関連の知見■環境規制／排ガス規制の知見
事業内容
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売