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法務・500万円以上の求人一覧

全5,065件

  • エージェント求人

    営業法務（スペシャリストーマネジャー）- コーポレート職

    500~2000万

    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    営業法務（アナリスト〜マネジャー） ― ビジネスの最前線で、法務を「推進力」に変える ― アクセンチュアの法務は、単なるリスク管理部門ではありません。 本ポジションが担うのは、日本のアクセンチュアにおけるクライアント向けビジネス案件の最前線で、契約と法務の観点からビジネスそのものを前に進める役割です。 当部は法務本部の一部門として、クライアントの課題解決を実現するディールシェーピングへの参画から、契約書ドラフト作成・レビュー、契約交渉、コンプライアンス支援、紛争対応までを一貫して担っています。 ビジネス検討の初期段階から関与し、法的リスクを見極め、整理し、実行可能な解決策として提示することがミッションです。 業務内容 ・アクセンチュアのクライアント向けビジネス案件における 　契約のディールシェーピング、契約書レビュー・ドラフト作成、契約交渉 　（和文9：英文1）および関連する法令・コンプライアンス支援 　※個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティ、デジタルメディアなどの先端技術案件、 　グローバルITシステム開発・保守運用案件、M&Aや合弁会社設立を伴う 　パートナーシップ案件、大規模・複雑・長期案件に関する契約業務 ・案件初期からビジネス部門や管理部門と連携し、 　契約・法的リスクの分析・評価、リスク低減策の検討および提案 ・債務不履行等の紛争・トラブル事案に関する法的サポート ・ビジネス部門向けの契約関連教育・啓発活動の企画・推進 ・法令改正等の動向把握および対応策の立案・実行 ・契約業務に関するガイドライン、ツール、ひな形、 　チェックリスト、トレーニング等のナレッジマネジメント推進 ・グローバル・リーガルチームの一員としての国内外リーガルサポート 　（マネジャー以上はジュニアメンバーの育成・支援を含む） 組織について アクセンチュアの法務本部はグローバル組織で、機能別に部門が分かれています。 当部はクライアントとの契約を担う「営業法務部」として、日本では22名が在籍。 事業成長に伴う体制強化のため、アナリストからマネジャーまで幅広く募集しています。 この仕事の魅力 ・経営陣と近い距離で、ビジネス案件の法的リスクに直接助言できる環境 ・AIやクラウドなど最先端テクノロジーを支える契約・法務実務に携われる ・グローバルメンバーとの協働やトレーニング機会を通じた成長 ・ALB Japan Law Awards 2021 　「Japan In-House Team of the Year」「Innovation In-House Team of the Year」受賞組織 働き方 出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、 フレックスタイム制度や産休・育休も取得しやすい環境です。 アソシエイト・マネジャー以上はロケーションフレキシビリティ制度の利用も可能です。

    求める能力・経験

    ◆応募要件（共通） ・大卒以上、日本語ネイティブレベル ◆職位別要件 【スペシャリスト】 ・企業法務または法律事務所での契約書レビュー・作成・交渉経験3～4年 ・英語：TOEIC650点以上相当 【アソシエイト・マネジャー】 ・同実務経験5～8年 ・英語：TOEIC650点以上相当 【マネジャー】 ・同実務経験7～10年 ・英語：TOEIC750点以上（業務で使用可能なレベル） ◆歓迎要件 ・IT／コンサル領域への関心 ・AI、クラウド、RPA、IoT、BPO、SaaS、M&A、JV、PMI、個人情報・知財関連の法務経験 ・外資系またはグローバル企業での勤務経験 ・マネジャーの場合は育成経験 ・主体性、柔軟性、学習意欲 ・弁護士資格（国内外不問）

    事業内容

    世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの6つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。

  • エージェント求人

    【虎ノ⾨】法務担当◇資格⼿当あり◇海外案件に挑戦できる∕⾃由闊達な社⾵∕フレックス制‧在宅勤務

    800~1100万

    • 会計
    • 製品
    • 医療/ヘルスケア
    • 主任/リーダー
    • モニタリング
    • 事業提携
    • バリューアップ/モニタリング
    • 主任
    • 商法
    • 審査
    • 審査/回収
    • 課題設定
    • 訴訟
    • 医療機器
    • 管理職
    テルモ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 【多種多様な法的問題に携われる∕国内案件、海外案件双⽅への関わりができる∕⾃由闊達な議論、⾵通し良好な社⾵∕働き⽅◎∕フレックス制や在宅勤務制度あり】 ■業務概要： ‧企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件⽀援 ‧製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中⼼とする契約リスク管理 ‧国内における訴訟の追⾏、裁判外紛争への対応 ‧グループ内の訴訟‧紛争のモニタリング ‧独禁法、個⼈情報保護法、⾦商法などの法律問題に関するアドバイス ■本部署の魅⼒： ‧様々なタイプの事業案件、法的課題、ビジネス課題に係る事ができます。 また、案件も事業部や事業領域ごとに分けることなく、様々な案件に携わる事が可能。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、時には関係部⾨をリードして会社全体を動かし、会社の成⻑に貢献していることを実感できる。 ■本部署の社⾵： ‧中途社員が半分以上⼊社していることもあり、様々なバックグラウンドの⽅が活躍できます。 ‧過去のやり⽅に囚われず多様性を尊重する組織です。 ■⻑期就業しやすい環境 ‧フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ‧在宅勤務制度 （本部署は週2~3回ほど利⽤されております。） ‧最低週1回のノー残業デーの設定など、⽇々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■資格⼿当について（⾼度専⾨職務給） 申請‧承認後に適⽤される資格⼿当です。 対象資格：弁護⼠（国内）‧弁護⼠（海外）‧公認会計⼠‧税理⼠‧⼀級建築⼠ ⽀給額：⼀般職〜主任職：⽉額 10万円 上級職：⽉額 15万円 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北⾥柴三郎」が発起⼈となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念の もと、次の100年に向けて成⻑を続けています。 売上⾼1兆361億円（2025年3⽉）、グローバル売上⽐率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成⻑しました。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須要件： ＜主任職＞ ‧企業法務経験３年以上 ‧読み書きレベルの英語⼒ ＜専⾨管理職＞ ‧企業法務経験５年以上もしくは弁護⼠資格お持ちで企業法務経験３年以上 ‧ビジネスレベルの英語⼒

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    再生医療のパイオニア！CLO候補

    1500~1800万

    再生医療のパイオニア！CLO候補東京都港区
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    仕事内容

    ・海外事業における一連の法務をご担当いただく。 （国内法務は別チームあり） ・CLOとしてビジネスに関する法的アドバイスをしていただく。

    求める能力・経験

    法務経験１０年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収800万円〜】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！法務部長≪正社員≫

    800~1200万

    株式会社ティーケーピー東京都新宿区
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    仕事内容

    当社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアNo.1を維持しております。 2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、 コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開することで足元では劇的に改善、 M&Aや業務提携などのアクションを通じ、新たな成長段階に向け動き始めています。 . 【マネジメント・組織戦略】 ・法務部門の年間計画策定、予算管理、KPI設定 ・メンバー（5名程度）の育成・評価・指導、および組織運営。 ・事業部門の戦略立案への早期参画、法的な観点からのリスクアセスメントと提案。 . 【専門実務】 ・契約法務: 国内外の重要契約（M&A関連契約、提携契約、大型取引契約など）の作成、審査、交渉のリード。 ・組織法務・ガバナンス: 株主総会、取締役会運営サポート、コーポレート・ガバナンス体制の強化推進。 ・コンプライアンス: グループ全体のコンプライアンス体制構築、研修計画策定・実施、内部通報制度の運営。 ・紛争・訴訟対応: 重大なクレーム対応、訴訟および紛争案件の戦略立案と遂行。 ・M&A・投融資関連: DD、契約交渉支援、クロージング後の統合（PMI）サポート ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・企業法務経験10年以上、うちマネジメント経験（チームリーダー以上）3年以上。 ・上場企業またはその子会社における法務部門での実務経験。 ・国内外の商取引に関する契約審査・交渉の実務能力。 ・会社法、金商法、景表法など、関連法規に関する深い知識。 ・弁護士、または企業法務経験者に求められる高い倫理観とプロ意識。 【学歴】 大学・大学院卒 ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格（日本、または外国法事務弁護士）。 ・TOEIC 800点以上の英語力、または英語での契約交渉・会議参加の経験。 ・M&Aまたは海外法務（特にアジア圏）の対応経験。 ・システム導入やDX推進など、IT分野に関する法的知識。 【求める人物像】 ・経営視点を持ちながら、現場の実態を理解し寄り添える方 ・リスクと効率化のバランスをとりながら実行支援ができる方 ・高い倫理観と公正さを備え、組織の模範となる行動ができる方 ・指摘して終わりではなく、改善伴走できる方

    事業内容

    弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！

  • エージェント求人

    法務部アシスタントマネージャー

    600万~

    • 資料作成
    • 事務
    • 監査
    • 取締役
    • 保険
    • 生命保険
    外資系生命保険会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【部署の説明】 法務部は、社内における法務関連業務を統括する部署です。法務部の業務の1つとして取締役会／監査等委員会の事務局業務があり、今回のポジションはその事務局業務の担当となります。 【職務内容】 取締役会／監査等委員会、及び株主総会の事務局業務です。取締役会（四半期に1回）、監査当委員会（毎月1回）及び株主総会（年1回）について、日程の調整、資料の整理、招集通知の発送、当日の事務手続、議事録の作成・完成等の事務局作業を担っていただきます。会社における主要会議体の事務局業務に興味があること、法的な事項に抵抗がないこと（現時点での知識は不問）、英語による業務遂行が可能なこと、チームワーカーであること

    求める能力・経験

    【業界経験】 生命保険：必須 金融業界：尚可 その他想定業界など：損保業界可 【Must】 ・日本語母語話者 ・英語での業務遂行能力 ・誠実であること、積極性・自発性と協調性・順応性があること、チームプレーヤーであること ・社内外関係者との調整・連携能力および円滑なコミュニケーション能力 ・扱う情報や業務の性質を理解し、守秘義務遵守やマルチタスクの優先順位付けを的確に行える能力 【Want】 ・正確・迅速な事務処理能力     

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進を、リーガル面からけん引

    580~630万

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務 ■社内法律相談対応 ■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■その他企業法務業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での法務業務経験1年以上　※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

  • 企業ダイレクト

    【法務/中央区】がん認知症検査など需要高まる放射性医薬品！研究開発案件多数

    650~1100万

    ＰＤＲファーマ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    少人数のチームの利点を生かし、製薬会社全体の法務業務に幅広く関われます。世界で注目される放射性医薬品業界のダイナミズムを感じながら自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことができます。 経営陣との距離が近い業務が多いため、ビジネスの最前線に関わることができます。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施 【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等

    求める能力・経験

    【必須】■企業法務にかかる実務のご経験：目安3年以上（ヘルスケア業界歓迎）■英文契約の作成、レビューのご経験 将来的に当社の法務CP部門をリーダーとして牽引していく方の採用を目指しています。 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で２つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。

    事業内容

    放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入

  • エージェント求人

    【法務】電気・機械設備・エネルギー・不動産・保安管理まで扱う総合エンジニアリング企業

    400~750万

    • 契約書作成
    • 審査
    • 与信管理
    • 契約管理
    • 監査
    • 契約書管理
    • 契約書類確認
    株式会社鈴鹿グループ三重県鈴鹿市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    当部署では、以下の業務を遂行する人材を募集しています。 ・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む） ・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む） ・建設業における契約書等の審査業務・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む） ・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む） ・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む） ・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む） ・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務） ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。※変更範囲：会社の定める全ての業務 【法務としての魅力】 ・単一業種の法務ではなく、建設・エネルギー・不動産・保安管理・設備工事・再エネなど 複数業界の法務に携われます。 【会社の強み】 ・鈴鹿グループは13〜15社からなるグループ構成で、電気・機械・土木・設計・エネルギー・不動産など多分野に対応する総合力が最大の強みです。また、インフラ系に近い安定性を持ち、なおかつ再エネなど成長分野も持つ“強い事業構造”が特徴です。 ・組織として「価値観型人事制度」を取り入れており、個々のライフスタイルやキャリア志向に合わせた働き方が可能です。また、若手にも裁量権を与える制度で、自分の力を伸ばしやすい環境が整っています。

    求める能力・経験

    ・法務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

    事業内容

    連結売上高190億79百万円（2025年） 鈴鹿グループは13〜15社からなるグループ構成で、電気・機械設備・エネルギー・不動産・保安管理まで扱う総合エンジニアリング企業グループです。 再生可能エネルギー事業やカーボンニュートラル対応など、環境技術・SDGs対応の事業を強化しており、将来性のある成長分野に参画しています

  • エージェント求人

    経営管理（法務・計数管理）【ジュニアクラス】｜株式会社ゲームフリーク

    400~700万

    株式会社ゲームフリーク東京都千代田区
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    仕事内容

    【キャリアパス】 入社後は実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には経営管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 法務・計数管理の専門家としてのキャリアアップはもちろん、ゲームビジネス全体を俯瞰できるポジションで、会社の成長を支えていただけます。 【業務内容】 経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれか（または兼務で両方）に配属をいたします（※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします） ■法務 ・契約書作成、審査、交渉 ・知的財産権（商標・特許・著作権）に関する調査および権利化業務 ・開発部門に対する法務サポート（各種利用規約・ライ

    求める能力・経験

    ■必須経験 ・社会人経験1年以上 ・何らかの課題解決業務の経験（業務領域は不問） ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） ■歓迎経験 ・他社や他部門との折衝調整業務経験 ■求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 ◆第２新卒応募可

    事業内容

    ■1.開発部門：ゲーム・コンピュータープログラムの研究開発、製造及び販売 ■2.企画・コンサルティング部門：ゲーム制作及びソフトウェア導入計画のコンサルティング ■3.前各号に付帯する一切の事業 アニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されている「ポケモン」。その原作であるゲーム「ポケットモンスター」シリーズの企画・開発を一貫して手掛けているのが同社です。更に近年では新規タイトルの開発にも挑戦。「新しい遊び」を世界中の人々に届け続けるため、日々試行錯誤しています

  • エージェント求人

    戦略法務担当メンバー

    450~700万

    • 対策立案
    • 戦略法務
    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    • GDPR/EU一般データ保護規...
    株式会社マクロミル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 【部署・サービスMission/概要】 マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方で、個人の個人情報やプライバシーの意識の高まり、両者のバランスを取る中で、マーケティング・リサーチにおける法務実務は、難易度を増しています。 このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長に合わせて迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。 マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。 事業部の「どうすれば実現できるか」に寄り添い、 グレーを白に近づけるクリエイティブな法務判断を求められる環境です。 IT／デジタルマーケティング領域の特性上、 ■個人情報保護法 ■AI活用 ■データ利活用 ■アドテク規制 などの最先端領域が日常的に相談として入ってきます。 さらに、M&Aや新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、 「契約審査だけを続ける法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。 【業務内容】 【1】案件スピードが求められる“高速法務” ■各部署からの法律相談対応（週5件、Salesforceで運用） ■契約書審査（13日で返却する運用／週10件弱） ■個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ■国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） 【2】事業を動かす“攻めの法務” ■企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ■既存事業のスキーム変更支援 ■経営層へのレポーティング・判断支援 ■個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ■各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行 【3】ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ■M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ■子会社管理業務 ■グループ再編・子会社ガバナンス ■コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ■外部弁護士との連携（週1でパートナー弁護士が来社） ■株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ■知的財産管理 【4】働き方と文化 ■週2出社／週3リモート ■AI活用が進んだ柔軟なカルチャー ■ノウハウ共有が活発 ■法務が“会社のサービス業”であるという思想を重視 【仕事のやりがい】 ▽契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量 ■M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境 ■新規事業相談が毎日のように入る ■個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ▽ビジネスと法務が近い ■経営直下の判断を間近で経験できる ■一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ▽“攻めの法務”として圧倒的に成長できる ■グレーを白に近づける思考力 ■バランス感覚と対話力 ■自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ▽成長意欲の高い人にだけ刺さる環境 受け身・保守的・淡々作業だけしたい人には向きません。 「自分で仕事をつくりたい」「ビジネスを動かす法務になりたい」という方には最高の環境です！ 【配属組織】 弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと、 法務ユニット長、審査メンバー6名、アシスタント3名で構成されています。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

    求める能力・経験

    必須要件 ■企業法務の経験が3年以上ある方 ■“Noと言わない”姿勢でどう実現するか考えられる人 ■スピードと自走力を持って業務を進められる人 ■バランス感覚（法とビジネスの最適解を探せる） ■柔軟に変化に対応できる人 【求める人物像】 ■あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方 ■高いコミュニケーションスキルを有する方 ■主体的かつ好奇心をもって業務を進められる方 ■当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができる方 歓迎要件 ■弁護士資格 ■個人情報保護法に関する企業法務又などの実務経験 ■海外のデータ保護法（GDPR等）に関する業務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語能力（英文契約対応可能なレベル／学ぶ意欲のある方も歓迎） ■AIやリーガルテックの導入経験や業務上の利用経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪】コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当/WEB面接可

    600~1200万

    株式会社カプコン大阪府大阪市
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    仕事内容

    取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をお任せいたします。 【業務詳細】■コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施■・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成■法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示■サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務■国内外の機関投資家との対話■取締役会事務局■株主総会関連業務　など

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか必須（※東証プライム上場企業経験者）・コーポレート・ガバナンス関連業務・SR関連業務・取締役会企画・運営。 【歓迎】・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の 基礎知識・開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示資料等）・株主総会の企画・運営の経験・株式事務・証券代行事務等の実務経験・機関投資家との対話の業務経験・リーダーやマネジメントの経験・英語スキル（英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。）

    事業内容

    ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び 　アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

  • 企業ダイレクト

    【法務(管理職候補）】プライム上場の高松コンストラクションGr/残業月10h以下

    600~900万

    みらい建設工業株式会社東京都港区
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    仕事内容

    海上土木に強みを持つマリコン企業である当社にて、企業法務全般を担当いただきます。契約書確認、コンプライアンス対応、外部顧問弁護士との連携などを行います。 【具体的には】 企業法務全般を担当いただきます。契約書のレビュー・作成、社内コンプライアンス体制の整備、外部顧問弁護士との折衝・相談対応などが主な業務です。現在1名で担当しているベテラン社員から、じっくりと業務の引継ぎを受けていただき、会社運営を担うコア人材として幅広い法務対応をお任せいたします。

    求める能力・経験

    【必須】法務の実務経験（3年以上） 【歓迎】企業での法務経験に変更 【働き方】月平均残業10時間以下、土日祝休 【当社の魅力】高松グループ（東証プライム上場）の中核会社として成長を続けている当社は、日本有数のマリコン企業として、空港、港湾といった大規模な海洋土木のプロジェクトを数多く手がけ、環境に配慮した技術で人々の安心安全な生活を支える基盤整備に取り組んできました。官公庁案件が多く占める土木の中でも専門技術を要する海洋土木は、参入障壁が高く競合が少ない事業分野となっております。

    事業内容

    ■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など

  • 企業ダイレクト

    ○【介護保険制度/運用･設計(行政対応担当)】管理職候補として事業牽引を期待

    600~750万

    株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区
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    仕事内容

    3年ごとに改定のある介護保険の領域において、管理職候補として業務推進をいただきます。に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等の利用契約書類の改訂などを担っています。 ■申請･届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など　■折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明■監査対応：事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施　■社内運用ルール策定：法令改正時における社内運用ルールの策定　■福祉行政対応全般業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など　■介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務：制度改正に対応する書類改訂等

    求める能力・経験

    【必須】■介護保険制度に関する知見･実務経験を有する方(行政への申請･社内のルール運用等)　■メンバーマネジメント経験　■Word、Excel,PowerPointのスキル（中級程度） 【歓迎】■介護付き有料老人ホームを含む介護事業でのさまざまな福祉行政対応業務のご経験(設置届,指定申請,更新申請,加算届,補助金申請,変更届,運営指導など,概ね8年以上のご経験)

    事業内容

    ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

  • エージェント求人

    年収1000万円～／週3～4リモート【正社員×法務部長候補】エンジニアリング支援20590

    1000~1300万

    • M&A対応
    • 審査
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • マネジメント
    SOLIZE 株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    当社はデジタルフェーズ全般におけるエンジニアリング支援を行う企業です。 国内最大級の3Dプリンターサービスビューローを保持しています。 本ポジションではホールディングスの法務業務全般、グループ全体の法務機能の強化と、 経営層や各事業会社との連携を通じて、グループ全体のガバナンスを支える中核的な役割を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・法務部の組織体制の強化とマネジメント ・国内外の契約審査、重要案件の法的助言、交渉支援 ・分社化に伴うガバナンス体制の整備と運用 ・法務リテラシー向上のための教育・啓発活動 ・M&A、アライアンス、重要取引等に関する法的支援 ・経営陣への法務的視点からの提言・レポーティング 等 ▼求められる役割 リスクを先読みした法務的視点から経営陣への提言や、グループ全体への法務力浸透、 織力強化等 グループの未来を守り変革をリードすることを期待します。 法務部を「誰に相談したらいいかわからない」状態から、「ホールディングスの法務に相談すればいい」 という明確な組織に変革することが最大のミッション。法務部立ち上げ経験や組織づくりの経験が重視されます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・上場企業での法務経験 ・マネジメント経験（部下管理） 【歓迎】 法務部立ち上げ経験や組織づくりのご経験

    事業内容

    自動車業界を中心に、エンジニアリングとマニュファクチュアリングの両面から顧客企業を直接支援している企業です。国内最大級の3Dプリントサービスや、独自技術・AIを活用したコンサルティングを通じて、顧客の競争力強化に貢献しています。売上高は227億円超で増収増益の成長トレンドを継続中。2025年7月の持株会社体制への移行を経て、新たな成長フェーズに突入し、製造業の変革を牽引しています。

  • エージェント求人

    【事業法務】契約審査・リーガルチェック（年収450万～/在宅・フレックス可）

    449~557万

    • 事務
    • マネジメント
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 職業安定法
    • 人事
    • 審査/回収
    • コンプライアンス
    • 審査
    • 営業担当
    • リスクマネジメント
    • 労働基準法
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • リーダー
    • PC
    • PC/Web
    スタッフサービスグループ（株式会社スタッフサービス・ホールディングス 等）東京都千代田区
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    仕事内容

    人材総合サービス会社の事業法務部にて、契約書のリーガルチェックを中心に、コンプライアンスおよびリスクマネジメント領域の事務業務をご担当いただきます。 「スタッフサービスグループがつなぐ全ての「働く」を健全で幸せなものに」というビジョンのもと、法令の制約の範囲での最適な制度設計を推進するポジションです。 【具体的には】 ■企画・審査グループでの業務 ・取引先からの契約書・覚書など、契約帳票のリーガルチェック（メイン業務） ・営業担当への契約内容アドバイス ・従業員への法令教育業務 ・労働法令（労働者派遣法、労働基準法、職業安定法）の問合せ対応 【得られる経験】 ・人材業界関連の専門的な法務経験（労働者派遣法など）が得られます。 ・人事・労務とも関連が深く、労働関連法への知見を深めることができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・法律や労働関連に興味がある方 【歓迎】 ・基本的なPC入力、初級エクセル操作ができる方 ・多くの文書を読むことが苦でない方 ※専門知識(労働関係法令）は入社後習得していただきます。 【求める人物像】 ・部内最適の視点を持てる方 ・関係者との協同による工夫・改善ができる方 ・リーダー的立場で後進の業務遂行のフォローができる方

    事業内容

    人材派遣（事務、技術者、ITエンジニア、製造、医療、介護） ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・業務請負 他

  • 企業ダイレクト

    【東京本社/法務担当】IPO準備フェーズの成長企業で経営直結/私服OK

    500~700万

    ゴウリカマーケティング株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    契約書レビュー、株主総会運営、コンプライアンス対応、新株予約権の発行等の法務業務を中心に担っていただきながら、ご志向やご経験に応じて、上場準備や経営に関する取り組みにも積極的に関与頂きます。 【主な業務内容】■契約書レビュー（国内、海外）■株主総会運営 ■コンプライアンス対応 ■社内法務教育 ■新株予約権の発行 ■上場(IPO)に向けたコーポレートガバナンス及び内部統制体制の構築、整備 【組織について】コーポレート部門　法務・総務チーム：法務・総務チームは現在一名(30代女性)の組織です。同グループ内の経理・人事メンバーも日常的に業務連携し、入社直後から安心して働ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】法務実務経験(目安3年程度) ★本ポジションの魅力につきましては、その他労働条件の備考をご確認ください 【採用背景】当社では現在、上場（IPO）を見据えた体制強化に取り組んでおり、法務部門においても、ガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応が求められています。そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を安定的に遂行しつつ、組織全体として上場準備をより一層加速していくため、新たに法務メンバーを募集します。

    事業内容

    ●マーケティング部門向けDX（magonote）●部門DX推進支援（magonoteDX）●採用業務のコスト・プロセス最適化（magonoteHR） ●購買行動分析（Go Insight）

  • 企業ダイレクト

    【法務マネージャー候補】IPO準備中／累計120億円調達の物流DXベンチャー

    600~800万

    ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    配送プラットフォーム「PickGo」等を運営する当社にて、法務全般をリード。IPO準備や新規事業の法的支援など、事業成長を支える攻めの法務を担います。 【具体的には】■新規事業のリスク抽出・助言 ■契約書の作成・審査 ■IPOに向けたガバナンス強化・規程整備 ■社内研修立案 ■インシデント対応 【仕事の魅力】シリーズC調達済の成長企業でIPO準備に深く関与。ビジネススピードを損なわずリスクを制御する「攻めの法務」として、組織構築にも裁量を持てます。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社での法務実務経験（3年以上目安） ■新規事業やアライアンス等に関わる事業法務対応の経験 【歓迎】■IPO準備経験者 ■弁護士資格保有者 【当社の魅力】「届けてくれるにもっと価値を」を掲げ、物流版Uber「PickGo」等で急成長中。累計120億円超を調達し、社会インフラとしての責任も日々増しています。原則出社ですが、オフィスにはマッサージチェアやフリードリンク、娯楽スペースを完備し、コミュニケーションが活発です。各分野のプロフェッショナルが集う環境で、法務体制の構築から上場達成までのプロセスを経験できる希少なフェーズです。

    事業内容

    ■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』　■物流効率化システム「スマリュー」

  • エージェント求人

    【ミドリムシ】法務部 リスクマネジメント担当／株式会社ユーグレナ／プライム上場／東京転勤無し

    650~800万

    • 分析
    • 企業価値向上
    • リスクマネジメント
    • 危機管理
    • 品質管理
    • 品質保証
    株式会社ユーグレナ東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景：１名】 ・全社的なリスクマネジメント体制を抜本的に再構築し、運用を徹底したいため。 ・危機管理に特化した体制整備から、エンタープライズリスクマネジメントへシフトしたいため。 【部門ミッション】 当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。 【仕事内容】 国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用（BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む）・改善 Pマーク事務局業務 J-SOX事務局業務 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ３年以上のリスクマネジメントに関する実務経験（リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験） リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク（ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等）を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ（ヒートマップ）策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験 危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時（品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等）の対応経験 【歓迎要件】 日本リスクマネジメント学会認定資格保有 内部通報担当の経験 【想定年齢】 35～55歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

  • 企業ダイレクト

    [ステラーグリーン]コーポレート業務担当◆ソフトバンクGの基盤×環境価値創出

    450~650万

    ＳＢプレイヤーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理を横断して担っていただきます。 ★創業期の事業と組織づくりを、"管理部のコアメンバー"として牽引できるポジションです。 【具体的には】■総務・ファシリティ対応:各種社内手続き対応(備品申請・アカウント管理等)/行政等プロポーザル参加に伴う事務手続き・必要書類の取り纏め/連携協定締結に関する事務手続き、協定式の準備・運営補助■経営管理:各種実績数字の集計管理/損益管理サポート/経営判断に必要な基礎データの作成■契約管理:NDA作成等契約関連手続き/森林カーボンクレジット販売に関連する契約書対応/社内外との契約フロー整備など

    求める能力・経験

    【必須】■企業での総務/バックオフィス/管理部門いずれかの実務経験■社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方■基本的なPCスキル 《魅力》◆「脱炭素×デジタル×地域創生」という社会的インパクトの大きい事業の成長を、管理部から支える◆SBプレイヤーズグループの経営基盤をもとに、ベンチャーのスピード感を持った成長フェーズを経験◆総務・経営管理・契約管理を横断し、企業運営に関する知識と管理部門スキルが包括的に伸ばせる◆自らの改善提案が即座に仕組みとして実装されるプロセスを体験でき、大きな達成感を得られる

    事業内容

    ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【渋谷区/総務・法務】アイリスオーヤマの関連会社/福利厚生充実/転勤無し

    600~700万

    ｉＦＩＮＤ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■バックオフィス部門の総務・法務担当として、これからの会社を共に作っていく総務・法務業務を担当していただきます【総務】・オフィス環境の整備：備品・機器発注、清掃、環境改善等、社内メンバーの心地良い 環境の整備 ・社内外広報：ホームページやSNSの管理 ・社内イベント企画、運営：設立記念パーティーや忘年会などの企画・運営、等【法務】・契約書チェック：NDA・業務委託契約・売買契約等の契約書のドラフト作成やチェックやレビュー ・法務相談窓口：各部門からの法律に関する相談対応、等※弁護士・税理士・社労士と顧問契約をしてますので、そちらへ相談するための窓口となり、物事の整理を事前にする役目となります。

    求める能力・経験

    【必須】総務・法務の実務経験(3年以上)【歓迎】管理部門での業務経験(総務および法務)もしくは類するご経験があり、かつ契約法務に携わることに意欲のある方(業界不問)。AIによる業務効率化の経験 【当社】設立して間もなくまだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。当社ではコンサルティングサービスを拡大させていることもあり、意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。

    事業内容

    ■情報、通信業

  • エージェント求人

    法務担当　コンプライアンス法務（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）｜BIPROGY

    550~1000万

    • 企画立案
    • 教育普及活動
    • モニタリング活動
    • 再発防止
    • コンプライアンス
    • 内部通報対応
    • コンプライアンス研修企画
    • コンプライアンス違反対応
    • コンプライアンス研修設計
    • 法務コンプラコンサルティング
    • 研修企画
    • 株主総会対応
    • 株主総会準備/運営
    • 訴訟
    • プロジェクト
    • 取締役
    • プロジェクト推進
    • 教育
    • 株主総会運営
    • 教育研修
    BIPROGY株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    BIPROGY株式会社（元 日本ユニシス）は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。 ＜職務内容および役割＞ コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。 <当ポジションの魅力等＞ 上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。 コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階からコンプライアンス・プログラムの運営に関与できます。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 <部署の業務概要とメッセージ＞ 当社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。入社後は法務のスペシャリストとしてキャリアアップ頂くため、ガバナンス法務または事業法務を担っていただくことも期待しております。 法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 　(1)内部通報対応やコンプライアンス体制運営に関する対応経験　２年以上 　(2)弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験 　(3)有効なコンプライアンス推進施策にあたっての企画立案力と推進力 【有ると望ましいスキル・経験】 　(4)上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験 　(5)訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験 　(6)ビジネス英語中～上級（英検2級、TOEIC 600点以上） ※(4)～(6)については、少なくともいずれか１つに該当していること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    幅広いコーポレート機能を担う経営管理グループメンバー

    400~700万

    • 備品管理
    • 事務
    • 請求
    • 受発注
    • 入金/支払処理
    • 契約締結
    • パートナー
    • 会計
    • 経理
    • 入金確認
    • 契約書管理
    • 契約書作成
    • 契約書締結
    • 契約書類確認
    • 経理事務
    • オフィスレイアウト変更
    • 備品調達管理
    • 新規業務プロセス構築
    • 既存業務プロセス課題設定
    • 業務プロセス構築
    • 書類管理
    • メール対応
    • 請求書発行
    • 文書作成
    • マネーフォワード
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • PC
    • PC/Web
    • Salesforce
    • Slack
    • Google Docs
    • Excel SUM関数
    • Excel IF関数
    • Excel VLOOKUP関数
    • Excel ピボットテーブル
    • 企画部門連携
    • 営業部門連携
    • 関連部門連携
    • 会計システム運用
    株式会社アルファドライブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレート機能を横断的に担い、次々と新しいサービス、事業、事業会社を立ち上げるメンバーをバックアップしていきます。 役割によって、以下のような業務をお任せします。 ◎契約・法務関連 ・契約書・申込書の内容確認（法務チェック） ・契約締結手続き（電子契約システム／書面での締結対応） ◎請求・支払業務 ・請求書の発行および送付 ・入金確認・管理 ・請求書回収対応 ・支払処理および会計事務所との連携 ◎受発注管理 ・社内システムへの受注・発注データ登録 ・社内関係部署との調整 ◎オフィス・総務業務 ・オフィス管理（備品管理、レイアウト変更、設備管理） ・郵送物対応・出社時の来客対応（週1回程度想定） ◎クライアント対応 ・契約・請求・発注に関連するクライアント対応（必要に応じて） ◎その他 ・上記に付随する幅広いバックオフィス業務 ・業務効率化に向けたプロセス改善への参画 ▼入社後イメージ ・入社1カ月～：オンボーディング（経営管理業務における1ヶ月の大まかな流れの把握） ・入社3カ月～：オンボーディング完了（1つの担当を持ち、メンターとの協働による実務遂行） ・入社1年～：多岐にわたる担当領域への自走 ▼このポジションの魅力 ・事業成長のスピードを最大化するため、幅広いコーポレート機能を横断的に担い、スキルアップが可能です。 ・経営管理部をはじめ多才な社員と相互に刺激しあいながら、成長していくことが可能です。 （例）経営管理部メンバー：金融機関の営業事務・法人営業、リクルートのメディアテクノロジーラボ室長秘書を経て2018年から経営管理業務全般に従事。『やりたいことがある人を全力で応援すること / 繋ぐこと』の実現に向けて、事業成長をバックアップしています。 【募集背景】 アルファドライブ（AlphaDrive）は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 今回、事業成長のスピードを最大化するため、経理を中心とした幅広いコーポレート機能を横断的に担い、経営のパートナーとして会社を支えることをミッションに、経営管理グループのメンバーを募集します。 「安定した環境で決まった業務だけをこなす」よりも、「変化を楽しみ自分の手で会社を成長させたい」方に向いているポジションになります。

    求める能力・経験

    ・事務職としての実務経験（目安：3年以上） 　請求書処理、データ入力、書類管理などの基本的な事務業務を問題なく遂行できる ・基本的なPCスキル 　Excel：四則演算・SUM・VLOOKUP程度の関数が使える 　Word / Google Docs：基本的な書類作成ができる 　Slack/Teams/メール対応：社内外向けメール/文章を適切に作成/送信できる ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・正確性とスピードを意識した業務遂行能力 ・日本語でのビジネス文書作成・読解スキル（契約書・請求書等の理解を含む） 【歓迎条件】 ・コーポレート業務の実務経験 　総務・経理・法務・営業事務など、いずれかの経験がある方 ・契約書関連業務の経験 　電子契約ツール（例：クラウドサイン、DocuSign等）の利用経験 　契約書レビューや法務チェックに関する知識 　請求書発行・入金管理の経験 　Salesforce、マネーフォワードなどのソフト使用経験 　スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・営業、営業企画やサービス企画等、事業を推進する側の経験、知見 （事業を推進する側の状況を汲み取り、積極的な提案ができる方） 【求める人物イメージ】 ・これまで培った業務分野の経験・スキルを活かしながら、新しい業務分野を柔軟に吸収できる方

    事業内容

    新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

  • エージェント求人

    大手外資系メーカーでの法務責任者

    1500~2000万

    • 契約書作成
    • 個人情報保護
    • コンプライアンス
    • 社内法務相談
    大手外資系メーカー神奈川県横浜市
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    仕事内容

    法務責任者として一連の法務、コンプライアンス、個人情報関連業務。 トップマネジメント及びグローバルとの連携

    求める能力・経験

    法務経験１０年 グローバルと連携できる英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    全社のコンプライアンス担当(内部通報制度の整備運用・コンプライアンス啓発活動)/羽田本社

    650~1090万

    株式会社荏原製作所東京都大田区
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    仕事内容

    グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 経営監査統括部コンプライアンス推進部コンプライアンス推進部 【募集背景】 グローバル・エクセレント・カンパニーを目指す荏原製作所グループにおけるコンプライアンス経営推進を一緒に担う人材を募集します。 今年度よりグローバル・ホットラインを稼働させ、グループ全体の通報の一元管理や、グループ全体の一層のコンプライアンス意識向上のための教育・啓発活動の推進など業務領域が広がる中、社員が安心して働ける職場環境づくりの支援を担うため、各カンパニーや国内外子会社の担当者や法律事務所と連携して業務遂行できる人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 当部にて数年の経験を担ったのちは、経営監査統括部内でのローテーションやカンパニー内部統制部門、人事部門へのローテーションを検討します。 国内外拠点での通報調査や対面研修等が必要となった場合に出張することがあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用を行うとともに、教育・啓発活動等を通じてコンプライアンス意識を荏原グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良い、そして、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境の整備を支援する役割を担っています。グローバルに展開する荏原グループが継続して成長するよう、コンプライアンス推進活動を通じて上記役割を果たし、企業価値向上にも貢献することができます。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験2年以上 ▼歓迎要件 通報窓口業務従事の経験やコンプライアンス研修等の講師の経験がある方歓迎。 弁護士、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント、ハラスメントアドバイザー等の資格取得者歓迎。 ▼求める人物像 通報対応者に必要な人の話をきくこと（傾聴）や関係者とコミュニケーションをはかれることができることに加え、客観的に物事を判断できることが望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体のコンプライアンス意識向上のために必要なことを考え、提案し、実行する力をもった人材を求めています。

    事業内容

    【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。

  • エージェント求人

    技術規格の管理業務(課長職候補)/羽田本社/C5004

    860~1300万

    株式会社荏原製作所東京都大田区
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    仕事内容

    【業務内容】　　 下記の業務を担当する技術管理課にて、部門の課長職として、課の人材育成、組織の目標設定、それを達成するための実行管理のマネジメント業務をお任せします。 【課の業務内容】 ・技術系規程・規格（JIS、ASME等を参照）の整備・改定 └改訂後一定期間経過した規格の見直しと改定など ・社外発信情報の審査 ・技術報（エバラ時報）の編集・発行 └社内の執筆者とのやりとりなど ・ライブラリー運営・管理など ※エバラ時報とは https://www.ebara.co.jp/jihou 【マネジメント業務】 プレイングマネージャーとして課の業務とマネジメント業務を共に担当いただきます。 一定期間、部課長と業務の並走期間を設け、まずは課の業務を把握いただく予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 技術・知的財産統括部技術管理部技術管理課 【募集背景】 荏原グループの技術情報に関する全般業務を行う課のマネージャーを募集します。 歴史の長い当社の過去の技術情報、そして新たに創出される技術情報について、情報を有効活用するための整理、情報漏洩リスクの低減、技術情報の発信を含む情報管理業務を担当いただきます。 さらに、従来の業務に加え、近年のナレッジマネジメントの手法やDXツールを活用した発展的な業務展開を目指した取り組みを行います。 【キャリアステップイメージ】 技術・知的財産統括部技術管理部技術管理課に所属いただき、技術管理業務全般を習得した後、課のマネジメントを担当いただきます。 荏原グループ全体目線での技術情報管理を通して、部長職などさらなるキャリアップを目指すことが可能です。 転居を伴う異動の可能性はありません。出張の可能性はありますが、頻度は多くありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社の技術情報の管理・整備を通して、当社グループ企業の事業活動をサポートする部門です。 課の役割の１つとして製品・技術の標準化・共通化による品質維持の支援、技術系規程・規格の整備を行ってきました。その他に、エバラ時報の発行、外部発表する技術情報の審査・リスクマネジメント、法令や国内外規格の改正情報の社内周知などの業務を行っています。 魅力： 技術管理課では、近年のナレッジマネジメント手法やツールの導入し、技術伝承のデジタル化、業務効率化、生産性向上、組織力の向上を目指した技術情報の管理を通じた企業価値向上を一緒に目指していただける方を募集します。全社の技術規格のあるべき姿について考え、変化させることができるタイミングのため、主体的に動ける機会がございます。新しいチャレンジに挑戦する意欲、提案力、実行力のある方の応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    ▼必須要件　 ※①②共に必須 ①下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・技術規格の管理、改定業務の経験がある方(過去に技術者としての経験があると尚可) ・機械系の設計・開発・ものづくりの業務経験をお持ちで、技術規格（JIS、ASME等）の知識のある方 (例)自動車メーカー、重機メーカー、精密機械メーカーなど。 ② ・管理職の経験のある方(プロジェクトマネジメント経験は含まない) ・社内の関係者と連携・調整して業務を推進していけるコミュニケーション能力 ▼歓迎要件 ・標準化業務経験者（法規制・政策動向の調査といった製品に関する法規業務経験） ・設計・開発支援ツールについて実務経験のある方、詳しい方、興味がある方 ・英語読解力 ▼求める人物像 ・関係者を巻き込んで調整して物事をコーディネートできる方 ・新しいアイデアや提案を行い課題を解決していける方 ▼使用アプリケーション・資格 Word、Excel、PowerPointの資料作成などに必要な基礎的なスキル Google Workspace（メール、Meet、カレンダー、ドライブなど）の業務に必要な基礎的スキル ※使用経験は必須ではありません

    事業内容

    【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。