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法務・800万円以上の求人一覧

3,013

  • エージェント求人

    【法務】事業に伴う法的リスクの予防・管理、紛争対応、海外を含む投資案件に対する法的サポート

    500~900

    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    各社の法務グループに在籍し、契約書作成・審査や法律相談(M&A対応含む),訴訟,株主総会,コンプライアンス,法令調査など、法務業務全般に対応いただきます。 【契約書作成・審査業務】 各事業部門からの依頼に基づき、事業に伴う各種契約(守秘義務契約、共同研究契約、委託契約、売買契約、コンサル契約、業務提携契約、電力購入契約等)の作成・レビューを行います。  └レビュー件数:50件程度/年・人 【法律相談業務】 各事業部門からの法的課題に対する法律相談に対してサポートを行います。また、必要に応じて適宜外部弁護士への相談等も実施します。  └相談件数:100件程度/年・人 【訴訟業務】 事業遂行に伴って発生した法的紛争(訴訟、仲裁、調停等)に対し、外部弁護士と連携しながら対応を行います。  └訴訟係属件数:5~6件程度 【株主総会対応業務】 株主総会の開催に向け、法定書類(事業報告・招集通知)の作成やQ&Aの準備を行うとともに、株主総会当日の議事運営等を行います。 【コンプライアンス対応業務】 社員のコンプライアンス意識定着に向けた各種研修等の対応を行います。 【法令調査業務】 関連する法令の制改訂情報を適宜把握し、必要に応じて社内での共有等を行います。 【募集背景】 カーボンニュートラル社会の実現に向けた事業開発・アライアンスの増加や、コンプライアンス意識の高まりなどに伴い、法務機能へのニーズがますます高まっております。 法務機能の更なる強化に向け、増員を目的に募集をしています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 いずれかを満たす方 ・企業法務又は弁護士事務所での2年以上の就労経験 ・司法修習の経験(78期司法修習修了見込みの方を含む) ・民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度以上) 【歓迎要件】 ・(企業法務)法務部門における法律相談、投資プロジェクト、訴訟等の経験 ・(弁護士事務所)企業法務案件の経験 ・民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の専門知識(ビジネス実務法務検定1級程度) ・弁護士、司法書士等の法律系資格 ・英語スキル(TOEIC L&Rスコア800点以上)

    事業内容

    東京電力ホールディングス株式会社は脱炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全を第一に廃炉作業や安全対策工事に取り組み、原子力発電所の安全性のさらなる向上に努めております。

  • エージェント求人

    洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務【洋上風力部】

    500~1200

    中部電力株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力部 計画グループ、開発グループ、浮体式グループ ※配属グループは、選考を通じて決定します。 【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に係る法務関連業務に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 再エネ総括(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の開発(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の保守(法務関連業務) 【参考情報】 ●中部電力グループの再生可能エネルギー https://www.chuden.co.jp/energy/renew/ ●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html ●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html ●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html ●NEDO「グリーンイノベーション基金事業(洋上風力発電の低コスト化プロジェクト)」に採択 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html

    求める能力・経験

    【必須】 ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 【歓迎】 ・英文契約を読める方 ・英語力(TOEIC800点レベル)

    事業内容

    中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。

  • エージェント求人

    リーガル&コンプライアンス室長

    1000~1800

    • コンプライアンス
    • 新規事業
    • 事業提携
    • 個人情報保護
    株式会社ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    ・メンバーの採用、育成、評価 ・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む) ・担当部署からの法律相談対応 ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。

    求める能力・経験

    必須要件 ・5年程度の企業法務の実務経験  契約書レビューの経験  法律相談対応の経験 歓迎/尚可 ・弁護士有資格者(日本法 and/or 米国法) ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 ・ビジネスレベルの英語力 ・個人情報保護法に関する知識 ・コンプライアンス関連の知識 ・国際的な法務コンプライアンスの業務経験 ・新規事業や事業提携の法務検討の経験

    事業内容

    私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

  • 企業ダイレクト

    【法務総務部/部長候補】設立以来黒字経営継続/グロース上場/業績安定拡大中

    800~951

    株式会社リベロ東京都港区
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    仕事内容

    法務総務部の部長として、マネジメントと共に、全社的なコンプライアンス体制の強化や、今後の事業拡大に向けた新規事業・M&A・海外展開などの経営判断に対し、法的・組織側面から推進をサポートいただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス(株主総会、取締役会などの実施、および会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理) ■重要法務案件の統括 ■訴訟・紛争対応の指揮 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■社内規定の整備と広報 ■部門戦略の策定と実行管理 ■予算策定と費用管理 ■部下のマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■株主総会を主導した経験 ■企業法務全般の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【歓迎】■不動産事業における法務経験 ■宅地建物取引士資格 ■会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ■コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ■労務や総務業務の知識・経験

    事業内容

    ■移転者サポート事業

  • 企業ダイレクト

    【法務】プライム上場の安定した組織/幅広い業務に挑戦も可能/リモート可

    700~900

    株式会社Orchestra Holdings東京都渋谷区
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    仕事内容

    積極的なM&Aや新規事業創出、ベンチャー企業への投資など全方位な成長戦略をとっている弊社において、これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いていただきます。 【入社後すぐにお任せする業務】■各種契約書のレビュー・作成:基本的に和文の契約書、月に1,2件程度英文契約書も有。HDの契約管理や審査。主な契約書は、業務委託契約書、秘密保持契約書 ■法律相談対応 【ゆくゆくお任せする業務】■M&A関連業務:スキーム検討、デューデリジェンス、契約、PMI(年間数件のペースで対応有)■その他:知的財産の出願、管理、登記、契約管理、コンプライアンス業務、各種業法対応等

    求める能力・経験

    【必須】■契約書レビュー・作成業務を一人で遂行した実務経験 ■社内の法律相談の対応経験 【働き方】在宅勤務制度もあり、「月の半分は出社、週の2日以上は出社」というルールの上、各々出社する日を調整しています。 ※業務に慣れるまでは毎日出社となります。 【魅力】・M&Aを積極活用して、短期での成長、規模拡大を続けているITベンチャーです。成長過程の会社において、会社や法務チームの成長/拡大を感じながら、ご自身も成長していける環境です。

    事業内容

    グループ戦略の立案、実行および子会社経営管理

  • 企業ダイレクト

    【法務担当】富士フイルムG/ホワイト500/フレックス・在宅有_80

    650~1016

    • 下請法
    • 社内法務相談
    • 株主総会運営
    • 戦略法務
    • 審査対応
    • M&A対応
    富士フイルムシステムサービス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    企業法務担当として、契約審査や法務相談対応をメインにご担当いただきます。 ご経験やご志向性に応じ、下記業務に携わっていただきます。 【業務内容】(1)社内各部署から依頼される契約書の審査、作成対応(2)新規事業立案時における法務相談(3)下請法や独占禁止法など、法令の周知・啓蒙活動(4)株主総会、取締役会の事務局対応(5)知的財産権の戦略的活用に向けた施策の推進(6)稟議制度の維持・管理(7)所管する規程類の管理・運用

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社における法務実務経験5年以上 【歓迎】 ・契約審査対応経験 ・戦略法務としてのご経験(M&A対応など)

    事業内容

    ■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得

  • エージェント求人

    法務部 法務担当(海外事業)

    600~1250

    株式会社レノバ東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 a. To provide legal solutions/advice/proposals for the business team to move forward with sourcing, due diligence, development, construction and operation of the Projects; b. To analyse and research legal, contractual and permit-related issues in relation to the Projects; c. Draft and negotiate contracts, including but not limited to joint venture agreement, EPC contracts, power purchase agreement, O&M agreements and financing agreements; d. To take lead in selection of and communication with external legal counsels; e. To take part in internal decision-making process including presentation to the management members; and f. To cooperate with RENOVA’s local group companies. 訳) a. プロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を推進するため、ビジネスチームに対して法的ソリューション、アドバイス、および提案を提供すること。 b. プロジェクトに関連する法的、契約上、および許認可に関する問題の分析および調査を行うこと。 c. ジョイントベンチャー契約、EPC契約、電力購入契約(PPA)、運営・保守(O&M)契約、融資契約などを含むがこれに限定されない契約の作成および交渉を行うこと。 d. 外部法律顧問の選定およびコミュニケーションを主導すること。 e. 経営陣へのプレゼンテーションを含む社内意思決定プロセスに参加すること。 f. RENOVAの現地グループ会社と協力すること。 【ポジションの魅力】 a. To be a part of ongoing energy transformation and growth of renewable energy/decarbonisation business across the glove; b. To take part in the Projects at all stages form planning to post-closing operations; c. Cooperation with high-profile business partners such as developers, project finance lenders, engineering companies and global law firms (the “Key Players ”); d. Working experience with colleagues with passion and diverse expertise moved from the Key Players, at a fast-growing renewable energy venture with open and flat corporate culture; e. Directly leading to social contributions from an environmental and decarbonization perspective; 訳) a. 世界規模で進行中のエネルギー変革および再生可能エネルギー・脱炭素ビジネスの成長に関与できること。 b. 計画段階から運用後のフェーズまで、プロジェクトのあらゆるステージに関与できること。 c. デベロッパー、プロジェクトファイナンスの貸し手、エンジニアリング企業、グローバル法律事務所(「キープレイヤー」)と協力できること。 d. キープレイヤーから転職してきた、情熱と多様な専門知識を持つ同僚とともに、急成長中の再生可能エネルギーベンチャーで、オープンかつフラットな企業文化の中で働けること。 e. 環境および脱炭素の観点から、社会貢献に直接つながる業務に携われること。

    求める能力・経験

    【必須】 a. RENOVAのミッション・ビジョンに沿って、再生可能エネルギーおよび脱炭素ビジネスを推進する強い情熱を持っていること。 b. ビジネスレベルの英語および日本語の読み書き・会話能力。 c. 法律事務所または企業の法務部門での5年以上の実務経験。 d. 自ら積極的に業務を求め、問題解決に取り組む姿勢を持つこと。 e. チームスピリットを持ち、チームメンバーとしての業務経験があること。 【歓迎】 a. 日本、アジア、または米国における弁護士資格を有していること。 b. プロジェクトファイナンスの経験があること。 c. M&Aおよび/またはジョイントベンチャーの経験があること。 d. グローバルな法律事務所または企業での勤務経験があること。

    事業内容

    メガソーラー・風力・地熱・バイオマスなどの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー 風力、地熱を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■2023年6月現在、29ヶ所の発電所を保有し、運転中/約610MW、建設中/570MW ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開 ■調査・コンサルティング 公共向けシンクタンク業務、民間向け事業コンサルティング

  • エージェント求人

    【兵庫】法務:貿易管理

    600~1050

    プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市
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    仕事内容

    ■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上は数年後には倍以上になる見込みです。今後もさらなる急拡大が予想される中、リスクの拡大も懸念され、適正な会社運営の基盤となるガバナンス・コンプライアンス体制の強化・拡充が急務となっています。 安全保障、関税法、危険物輸送など、対応すべき法規・法令が複雑化・増加する中、これらの専門性が高く経験が要される貿易管理分野の人材の拡充が喫緊の課題です。 本ポジションは、この課題を解決するため、会社の貿易管理(輸出入管理)に関する体制整備・ルールづくりと運営を主導し、グローバルな事業の成長を強固な基盤から支えていただく核となるメンバーを募集します。 ■仕事内容 貿易管理(輸出入管理)業務に関して以下の業務をご担当いただきます。 ・貿易管理のための体制整備・ルールづくり(各種規程策定等)と運営 ・安全保障、関税、危険物輸送等の貿易関連の各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・従業員からの問合せ対応 ※キャリアアップの一環で貿易管理以外のガバナンス・コンプライアンス関連の業務をご担当いただく可能性あり ■やりがい ・会社の未来を創る基盤構築: 事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。 ・国策を支える重要な役割: 電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、PPESの成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。 ・高度な専門性の向上: 法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。 ■組織構成 グループのメンバーは5名で、皆気さくで馴染みやすい職場です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・貿易管理業務の経験 ・会社のルール作りや体制整備の経験 【尚可】 ・製造業での業務経験 ・通関士の資格保有者 【求める人物像】 ・自ら課題設定し、PDCAを回しながら論理的に課題解決できる人物 ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物

    事業内容

    2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

  • エージェント求人

    【週3リモート&フレックス】急成長の東証グロース上場企業で新規事業支援に挑む法務担当20454

    650~1000

    • 契約書作成
    • 体制構築
    • 新規事業
    • 書類作成
    • 個人情報保護
    • 株主総会対応
    • 資料作成
    セーフィー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    同社は日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している企業です。 本ポジションでは法務として業務をお任せ致します。 【業務例】 ▼レギュラーワーク ・契約書・規約作成、チェック(英文含む)  ※ワークフローシステムに申請が上がり、案件のレベル感を見て業務割り振りをする運用となっています。 ・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築) ・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援 ▼その他、ご経験/ご希望に応じてお任せする業務 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等) ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 【体制】 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名 【働き方】 フレックスを駆使したフルタイム就業で育児との両立は可能です。面接時にご相談ください。

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業法務経験(3年以上) 【歓迎】 ・法学部・法科大学院卒の方

    事業内容

    「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、カメラの映像をクラウド化するSaaSを提供。 飲食店や工事現場など幅広い産業のDXを推進し、国内シェア56.4%を誇ります。 2021年9月に東証グロース市場へ上場し、第二創業期として事業を拡大中です。 新卒も含め社員間のコミュニケーションは優しく、働きやすい環境です。

  • エージェント求人

    【法務担当(契約法務・制度モニタリング)】大手エネルギー会社グループベンチャー企業の求人

    600~950

    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 資料作成
    • 契約書作成
    • 戦略提案
    • 契約管理
    • Microsoft Word
    • 電気事業法
    • 社内法務相談
    • 法務マネジメント
    株式会社JERA Cross東京都中央区
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    仕事内容

    法務部に所属し、契約法務・機関法務に関する業務と、制度モニタリングに関する業務に関する業務を担当いただきます。 法令遵守の徹底、リスク管理等を目的として長期的に活躍いただける人材を募集致します。 具体的には電力・エネルギー事業における契約管理や制度対応、社内外との法務連携を担っていただくポジションです。法令対応だけでなく、事業成長に伴う制度設計や業界団体との連携など、変化の多い環境で主体的に動ける方を歓迎します。 Crossでは、未整備な状況下でも自ら判断し、スピード感を持って動ける「自走力」のある方を求めています。事業への関心と理解を持ち、抽象的な指示を具体的な行動に落とし込める方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 ■業務詳細 ・契約法務・機関法務に関する業務  └ 契約書レビュー  └ 規程の整備  └ 取締役会事務局運営 ・制度モニタリングに関する業務  └ 関係省庁・業界団体からの情報収集(週次)  └ 改正内容の分析および社内向け要約資料の作成  └ 関連部署への展開および業務改善提案  └ 外部セミナー等への参加による情報収集と社外連携 【法務部の構成】 部長:1名 リード:1名 派遣社員:1名 計3名体制 【募集背景】 新設ポジションとなります。 以下を目的とし、今後のガバナンス強化のための募集となります。 ・法令遵守の徹底 :事業免許維持および行政指導回避のためのリスク管理​ ・業務の適正化 :契約・料金・通知等の業務プロセスの見直しと改善​ ・顧客対応品質の向上 :改正内容に基づく正確な情報提供と信頼維持​ ・社内連携の強化 :関連部署への情報展開と対応支援​ ・将来リスクへの備え :制度動向の分析による戦略的対応力の向

    求める能力・経験

    ・法務実務経験3年以上(業界不問) ・電気事業法、資源エネルギー関連法令に関心がある方​ ・法令文書の読解力・要約力​ ・PowerPoint、Wordでの資料作成スキル​ ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・不確実な状況下でも自ら判断し、行動できる主体性 【歓迎要件】 ・電力・エネルギー業界での法務経験 ・弁護士資格、行政書士資格などの保有者 ・業界団体との連携経験 ・制度設計や制度変更対応の経験 ・ベンチャー環境でのスピード感ある業務推進経験

    事業内容

    当社は東京電力/中部電力の火力発電事業の統合によって誕生した『株式会社JERA』の100%子会社で、2024年6月に事業を開始したばかりのスタートアップ企業です。 お客さまのGX(グリーントランスフォーメーション)に向けた将来像

  • エージェント求人

    【DX/SaaS企業法務】Googleも出資!M&Aや事業戦略に法務の力で貢献する募集20462

    700~1000

    • J-SOX対応
    • 内部統制
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • M&A支援
    • GDPR/EU一般データ保護規...
    • M&A対応
    • 知財/特許
    • 訴訟
    • 訴訟対応
    • 契約管理
    • 新規事業
    • 内部監査
    • 個人情報保護
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) ・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 【体制】 5名(男性4名、女性1名)

    求める能力・経験

    【必須】下記両方のご経験 ・企業法務としてのご経験 ・M&Aや投資等に関する業務経験 【歓迎】 ・弁護士資格をお持ちの方

    事業内容

    東証グロース市場上場、顧客体験(CX)の向上を支援するSaaSプロダクト「KARTE」を展開。 「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、企業のDXを強力に支援しています。 Googleからの資金調達実績もあり、事業の将来性と成長性は抜群です。 裁量と主体性を重視し、マニュアルで縛らないカルチャーがあります。

  • エージェント求人

    【大阪/門真】法務:貿易コンプライアンス(輸出管理、出荷管理)

    700~1100

    パナソニック コネクト株式会社大阪府門真市
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    仕事内容

    ●具体的な仕事内容 グローバル貿易コンプライアンスを軸に、コンプライアンス全般の順守徹底を図るとともに、責任者として多様な部門と連携しながら、果敢に挑戦し、アビオ事業の持続的成長を促進する。 ◇主な取組内容 1.輸出入管理業務の総括(該非判定、技術相談、外為法調査、EAR判定、審査承認、顧客審査、取引手続きの管理) 2.関係各署(経産省、税関、防衛省、本社、リーガル部門等)との折衝・調整 3.コンプライアンス全般(下請法、関税法、外為法、著作権、贈収賄、利益相反、契約、航空法)に関わる全体業務マネジメント(人材育成、業務改善、組織運営) 4.海外取引先、海外関係先との英語でのコミュニケーション、折衝や調整、弁護士相談等の対応 5.社内外監査対応および社内教育・トレーニングの企画・実施(eラーニング、コンプライアンス研修会) 6.リスク管理・BCP(リスク洗い出し、BCPプラン作成・委員会運営、災害発生時対応) ●募集背景 コロナで大変苦しんだ航空業界ですが、2024年に航空旅客はついにコロナ前を上回り、今後も年率6-10%の成長が見込まれています。その中、2024年にサービスを開始した新シリーズ『Astrova』の受注が大変好調です。パナソニックコネクトのアビオニクス事業におけるハードウェア生産の大半を占めるアビオニクスビジネスユニットは、旺盛な需要に対して高い生産性で、タイムリーな良品の開発・生産で応えていくことが求められています。 現在、米国PAC(Panasonic Avionics Corporation)を中心に、米国商務省、現地弁護士、本社PEX系の各地域(北米・中東・欧州・アジア)担当者との法務的な折衝、そして急激に変化する米国関税への対応など、グローバルの最前線で高度な業務が日々展開されています。一方、国内でも、経済産業省、防衛省、税関などの関連省庁や認証機関との連携を通じて、法令や貿易コンプライアンスを厳格に順守しながら、製品を世界へ届ける責任を担っています。このポジションは、まさに「世界を相手にする仕事」。国際貿易・法務の知識を活かしながら、航空業界の未来を支える??そんなスケールの大きなミッションに、ワクワクできる方を私たちは心から歓迎します。 あなたの経験と情熱が、次世代の空の旅を支える力になります。 ●配属部門 アビオニクスビジネスユニット 経営企画部 コンプライアンス推進課 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【経営企画部とは】 アビオニクスビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当しています。 アビオニクス事業の発展・成長に寄与すべく、中長期視点で事業全体の課題を捉え、部門の枠を超えた活動を企画、推進するのがミッションです。 ●職場の雰囲気 ・色々な職種経験のあるメンバーで構成され、女性社員も活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・海外の関連部門とも協業しており、Teams等のITツールを使って、日常的に英語によるディスカッションも活発に行われています。 ・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・英語によるコミュニケーションができる方(米国拠点メンバーとの貿易コンプライアンスや関税についてリモート会議やメール等でのコミュニケーション) ・輸出管理業務経験(3年以上:該非判定、出荷管理、通関業者との折衝、社内監査実施経験) ・コンプライアンス全般(下請法、派遣法、著作権、契約、ハラスメント、利益相反、情報セキュリティ)に関わる業務経験と公的機関の監査対応経験があり、従業員へ指導ができる 【尚可】 ・TOEIC 700点以上 ・通関士資格、STCの各種認定(Expert)、ビジネス実務法務検定1級をお持ちの方 ・経産省、税関、公取、労働局からの監査を受審経験のある方 ・コンプライアンス全般に関わる法律を熟知し、法務関係者と対等に折衝できる方

    事業内容

    パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。流通/物流/エンターテイメント/パブリック/アビオニクス/製造の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。

  • エージェント求人

    【埼玉】法務/管理職候補/スタンダード市場上場/ホンダ系列自動車部品メーカー

    402~830

    • 品質管理
    • 自動車/輸送機器
    • 製品
    • 取締役
    • 事務
    • 自動車/輸送機械
    • 部長/総括審議官
    • 窓口業務
    • 自動車
    • 契約交渉
    • 契約管理
    • 部長
    • コンプライアンス
    • 法務マネジメント
    • 社内法務相談
    • 法務コンプラコンサルティング
    • 法務部門調整
    • 株主総会対応
    • 株主総会運営
    • 株主総会サポート
    • 株主総会準備/運営
    • マネジメント
    • 管理職
    株式会社エフテック埼玉県久喜市
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    仕事内容

    総務部部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。 法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 【詳細】 ■組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談 ■株主総会・取締役会の事務局 ■コンプライアンスに関わる事務局 ■内部通報窓口業務 ■各種総務業務 【働き方】 残業管理は徹底しており月10時間程度。 また、フレックスタイム制を導入、有給休暇取得率も100%となっており、仕事とプライベートの両立が可能です! 【当社について】 自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーです。 品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■法務の実務経験(法律事務所で勤務されていた方も歓迎) ■学び続ける意欲のある方 【尚可】 ■国内法科大学院修了者・司法試験受験経験者 ■製造業での法務経験 ■管理職経験

    事業内容

    自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    コンテンツ制作(スペシャリスト)

    700~1500

    リセ東京都千代田区
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    仕事内容

    契約書の作成からチェックまで必要な機能をオールインワンで提供する、契約書レビューAIクラウドの法的コンテンツ作成とレビュー精度向上のお仕事をお願いします。 現在、秘密保持契約書(NDA)や業務委託契約書、売買契約書など基本的な契約書から人材紹介、FC契約、株式譲渡基本合意書、動産割賦販売契約書等など150種類以上のひな型を用意しています。サービス拡充のため、各分野(不動産、労働、IT、知財など)の専門の外部弁護士と一緒に追加のひな型を作成したり、修正等をする業務となります。 ご自身に専門分野がある場合には、優先的に当該分野をご担当いただきます。 【ミッション】 弊社は、リーガルテックによる紛争の事前予防に未来を感じ、高品質な法的支援を合理的な価格ですべての企業へ届けたいという想いから設立した会社です。 弁護士時代の経験はもちろん、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士など多くの協力監修をいただきながらサービスを開発しています。 特に、法務担当の少ない中小企業様に使っていただき、法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えています。 【職場の環境】 ・企業法務経験者や弁護士など法務経験者でチームが構成されております。 ・「ゼロイチ」を生み出すことへの好奇心を持ち、素直で話しやすいメンバーが多いです。 ・月平均残業時間は20時間以内で、働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    <必須> ・弁護士資格保有者 ・企業法務(法律事務所、企業内弁護士を問わない)における実務経験者 <歓迎> ・法学部または法科大学院を卒業 ・弁護士資格等、法務系の資格保有者 ・英語力(契約書チェックが可能なレベル) <求める人物像> ・新しいことにチャレンジができる方? ・周囲を巻き込むことができる方? ・チームのために動ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NTTデータ_戦略法務

    700~1050

    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • 法改正対応
    • 新規事業
    株式会社NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 <<主たる業務>> ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・法改正対応等 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 <<経験・スキルに応じ対応いただく業務>> ・法務業務のAI化推進

    求める能力・経験

    【必要条件】 ■経験 ・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・組織やチームのリーダーとして後輩社員等に対する指導、育成の実施経験 ■知識 ・契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識(ビジネス実務法務検定1級~準1級程度)  ■他言語力 ・英語に抵抗感が無い方(英文契約書の審査で使用します。日:英=8:2程度) 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・自身の得意とする領域(グローバル法務、M&A、紛争解決等)において法務部をリードする高い専門性 ・管理職と同等の目線を持ち、会社の法務・コンプライアンスに関する方針決定や重要な課題・問題解決のために有益な提案を行う能力 ・Fintech、ブロックチェーン、高度決済サービス、AI等のDX・先端IT分野に関する法令調査(電気通信事業法、金融規制法等)やサービススキーム検討の経験 ・企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験 ・法務部門以外の業務経験(知的財産・人事・財務・監査・新規ビジネス企画等) ■他言語力 ・英文契約書の審査・作成・交渉ができるレベルの英語力(*業務で使用するのは基本的に読み書きのみ/英文契約書は1割程度です) ■資格 ・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定準1級以上、その他これに類する資格(海外資格含む)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務担当【コーポレート】

    500~900

    燈株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    業務委託契約書関連の一次レビュー NDAの一次レビュー 社内法務相談の一次対応 必要時の法令調査、リサーチ 外部弁護士との連絡、等のオペレーション 弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を 法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、 ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 事業会社での法務実務経験(2〜3年程度) ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 ■歓迎要件 スタートアップでの就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務】弁護士資格要 法務部門体制強化/プライム上場/本社恵比寿

    500~1300

    株式会社ジャックス東京都渋谷区
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    仕事内容

    職務内容 ■仕事内容 ・契約書等のリーガルチェック ・社内の各種法律相談への対応 ・新規事業の適法性チェック ・訴訟対応(社外弁護士と共同) ・法令改正等への対応 ※社内弁護士ですが、訴訟・調停・交渉対応等は基本的にありません。(予防・支援・事後対策指南中心) ■仕事の進め方 相談や監修対応は、「一人で抱え込まない」をモットーとしています。 法務監修については、基本的には個人に案件を担当付けし、Web 書籍や AI 活用のうえ回答 を作成しています。 案件難易度に応じて、チームでの意見交換や法務課内でのディスカッションや外部弁護士との 連携等、機動力を活かして案件回答を図っています。

    求める能力・経験

    ・弁護士資格保有者

    事業内容

    クレジット事業、カード・ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業

  • エージェント求人

    【法務部長候補】従業員約18,000名の企業で業務提携や組織再編などの法務部署のマネジメント業務全般

    900~1200

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件: ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業=資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NewsPicksを支える法務】再上場を牽引!ビジネス成長に深く関わる事業法務20387

    750~880

    • 契約書作成
    • 新規事業
    • マネジメント
    株式会社 ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    私たちHoldings HR Teamは、「組織パフォーマンス向上支援」をミッションにUBグループ全体の組織開発、HoldingsのHRBP、Holdingsの採用と3つの領域を担っています。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションでは事業法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント ・法改正への対応方針の検討・実装 ・契約書・規約の作成・レビュー ・社内制度や内部規程の作成・整備 ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業法務に関連する実務経験(法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等)を3年以上お持ちの方

    事業内容

    経済情報プラットフォーム「SPEEDA」と経済ニュース「NewsPicks」を主軸に展開。 「異能は才能」など、独自のバリューを持つ強いカルチャーが特徴です。 2023年2月にTOBにより上場廃止後、3〜5年以内の再上場を目指す第二創業期。 「自由と責任」のもと、大きな変革期を共に楽しむメンバーを求めています。

  • エージェント求人

    【グローバル法務×コーポレート責任者】国内最大級HR特化型クラウドシステム@赤坂20360

    700~960

    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • 契約書作成
    • M&Aコンサルティング
    • 労務管理
    • 管理職
    • 部長
    ポーターズ 株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 本ポジションではコーポレート責任者(グローバル法務)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・法務の専門知識をバックに事業を推進する責任者候補業務  ┗メンバー育成・指導  ┗契約書チェック・作成補助  ┗労務管理補助  ┗総務関連補助 ・当社SaaSの利用規約の管理・修正 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会などの運営 ・M&Aの際にD.D(弁護士事務所、現地コンサル会社と連携) ・子会社管理、運営(経理関係は経理部門(マネージャーが公認会計士)が実施、また海外は現地パートナーと連携) ・海外展開時の現地法律会社とのコミュニケーション ・経営陣への助言 【体制】 4名体制の部署へ配属となります。 (責任者1名、リーダー1名、メンバー2名)

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社における法務部長/管理職のご経験

    事業内容

    同社は、HR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。 2001年創業のノウハウ凝縮し、国内シェアNo.1のクラウドサービスを提供しています。 これまでの導入実績2,100社超、2022年9月の上場を機にグローバル展開を加速しています。

  • エージェント求人

    【東京丸の内】企業内弁護士(経営戦略本部 法務部長)

    1000~1800

    日本住宅株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・法務相談対応 ・訴訟法務対応 ・訴状、申立書の作成、手続き ・支払督促書類の作成、手続き ・内容証明書の作成、手続き ・人事/労務トラブルの法的支援、管理 ・その他不動産トラブルの法的支援、管理 【組織構成】 経営戦略本部 法務部:2名 【詳細】 現在当社は、2028年をゴールとする5ヵ年計画の達成に向けて、事業・組織ともに急拡大のフェーズにあります。 その中で、経営戦略本部 法務部は、今後の全国展開を見据えた重要な位置付けとして体制強化を進めており、本ポジションはそのトップを担っていただく想定です。 これまで顧問弁護士に委託していた法務案件の一部を内製化し、 スピード感と実効性のある法務機能を構築したいと考えています。 訴訟、契約、人事・労務、不動産など幅広い領域をカバーしながら、 経営判断に対する法的アドバイスを行っていただく、非常に経営に近い立場でのポジションです。 現在、法務部は部長1名・次長1名の2名体制。その上位ポジションとして参画いただき、 組織設計やメンバー育成、業務フローの整備・改善にも大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 組織の成長とともに複雑化・多様化していく課題に対して、 専門的な視点から解決策を導き出しより強固な法務組織をつくりあげていただきたいと考えています。 経営陣、特に代表との距離が近く、企業の舵取りに直結する場面に立ち会える貴重なポジションです。 当社の今後を支える法務部門の中核人材として、 これまでのご経験を存分に発揮していただける方のご応募をお待ちしております。 『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか ・企業法務経験5年以上ある弁護士資格保有者 ・法律事務所での実務経験5年以上ある弁護士資格保有者

    事業内容

    1984年創業以来、「ないものを創りだす」を理念に、独自のビジネスモデルや商品を開発し成長してきました。北海道・東北エリアで20年連続完工数No.1を誇り、現在は首都圏進出を進める第二創業期にあります。賃貸住宅経営のオーダーメイドや地域未来を創る大型施設など、多彩な事業を展開。垣根を越えたつながりを重視し、地元で培った力を全国へ広げ、新しい常識を築いていきます。現在、施工部門強化のため施工経験を持つ経営ボード人財を募集しています。

  • エージェント求人

    新規ビジネス領域での法務対応業務グローバルな楽器・音響機器メーカー/ヤマハ株式会社/横浜みなとみらい

    570~823

    • 契約交渉
    • GDPR/EU一般データ保護規...
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    • 提案
    • マーケティング
    • 製品
    • 領域担当
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 担当者
    • 開発
    • 海外出張
    • 検証
    • 個人情報保護
    • 法務部門調整
    • 社内法務相談
    • 法務マネジメント
    • メール対応
    ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ヤマハでは新しい製品・サービスを通じて、お客様に多様で豊かな音楽体験を提供することを目指しております。そのためにはサービス開発力の強化が大きな課題であり、いち早い企画・多様な技術共創・迅速なアプリ開発・的確な価値検証のスパイラルを効率的に進める必要があります。 そこで、社外との連携を円滑かつ効果的に進めるため、企業法務の知識・経験を有する人材を求めています。是非一緒に、ヤマハの次世代ビジネスを生み出していきましょう。 【業務内容】 当社の新規ビジネス領域における法務担当者として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 • 新規サービスに関する法的リスクの検討・助言 • 個人情報保護法、GDPR等、国内外のプライバシー法制対応(プライバシーポリシーの改定、相談対応等) • データプライバシーに関する海外グループ会社との連携・調整(契約対応、グローバルガバナンス構築支援) • 社内関係部門(新規事業、情報システム、マーケティング等)との連携における法務的支援 【役割】 法務(個人情報保護法対応含む)/新規ビジネス領域担当として、業務に関する全体観を養いつつ、自らの強みを活かしてチームに貢献する。 合わせて、業務領域の拡大をしながら、幅の広い専門性を獲得していく。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ 当社は新中期経営計画で「未来を創る挑戦」を重点戦略に挙げています。そこで、中長期的な成長に向け、事業機会拡大のための法務人材を求めています。チャレンジできる環境で活躍したい方、是非一緒にヤマハの未来を創っていきましょう!

    求める能力・経験

    求める経験・能力 【必須のもの】 • 事業会社での企業法務経験5年以上、または日本もしくは米国等、海外の弁護士資格保有者 • 日本の個人情報保護法および主要国(例:EU、米国)のプライバシー関連法規への対応経験 • 英語での業務遂行能力(海外グループ会社との直接の交渉・メール対応、契約レビュー等) • 高いコミュニケーション能力とチームプレー志向 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 • 新規事業の立ち上げフェーズにおける法務支援経験 • テクノロジー、デジタルプラットフォームに関する知見

    事業内容

    主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

  • エージェント求人

    【兵庫/愛知】法務:ガバナンス・コンプライアンス推進

    600~1050

    プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 2020年の会社設立以来、当社は電動車用電池事業において急速に規模を拡大してきました。EV市場の急成長と、国を挙げて取り組む経済安全保障の対象となる電池産業において、コンプライアンス基盤なくして事業成長はありえません。 今後さらなる急拡大が予想される中で、リスクの拡大も懸念されており、適正な会社運営の基盤となるガバナンス・コンプライアンス体制の強化・拡充は急務となっています。 本ポジションは、会社の未来を左右するガバナンス・コンプライアンスの強固な基盤を築くメンバーとして、法令を深く理解し、従業員に浸透させる仕組みづくりを推進していただける方を募集します。 ■仕事内容 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり(各種規程策定等)と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理(輸出入管理)業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 ■やりがい ・会社の未来を創る基盤構築: 事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。 ・国策を支える重要な役割: 電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、PPESの成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。 ・高度な専門性の向上: 法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。 ■組織構成 グループのメンバーは5名で、皆気さくで馴染みやすい職場です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験(営業・企画・人事・経理職などの方も可) 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 【求める人物像】 ・自ら課題設定し、PDCAを回しながら論理的に課題解決できる人物 ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物

    事業内容

    2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

  • エージェント求人

    PwC_外国法弁護士

    760~1600

    PwC Japan合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【概要】 日本語と英語に堪能で、約2〜4年の法務経験を有する外国弁護士資格者を求めています。PwC Japanのパートナーやスタッフを支援し、協力しながら業務を行います。 【職務内容】 ●PwC Japanのパートナーおよびスタッフが外部クライアントに提供するビジネス取引の各種側面、特に(ただしこれに限定されない)コンサルティング/アドバイザリーサービスにおける法的リスクや一般的なリスクについて、日本語または英語で助言を提供する ●OGCの他のメンバーと連携し、各種ポリシーや手続きの立案およびレビューに参加する ●日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスに用いるすべての種類の契約書と、それに関連する秘密保持契約、下請契約および提携契約を英語でレビュー、作成、交渉する ●契約交渉完了後の捺印および実行手続きを関係者と調整する ●他の種類の契約や、上記以外の法的環境でのクライアントへの助言に関する一般的な経験 ●PwC Japanが直面するリスク管理問題やインシデントに関して、PwC Japanのリスク管理グループ(OGC以外)と調整する ●日本で実施される各種グローバルおよびクロスボーダープロジェクトやイニシアチブに関して、PwCネットワークのグローバル法務部門や他地域のPwCファームの法務部門と調整する ●OGCの円滑な運営に必要な各種内部プロジェクトを支援する ●法務部長またはOGCの他のメンバーからの依頼に応じて、その他の業務を担当する

    求める能力・経験

    【必要資格】 ●外国弁護士資格(米国の法域が望ましい) ●法律事務所での実務経験が最低2年、または法律事務所と企業内法務部門での経験の組み合わせ(法律事務所での経験が望ましい) ●日本語および英語での強力な法律分析、交渉、契約書作成スキル ●ビジネス組織が直面するリスク管理の問題やインシデントに対処するために、関連グループ間の調整と協力を促進する必要性を強く認識していること ●日本語と英語での読み書きおよび会話に流暢であること 【望ましい条件】 ●理想的な候補者は、日本語を母国語とし、英語がネイティブに近い流暢さを持つ方 ●日本語および英語でのコミュニケーション能力が高く、クロスファンクショナルなチームで働けること ●データ保護問題および/または技術取引の経験は必須ではないが、あれば尚可 ●問題をタイムリーかつ適切に特定し、エスカレートする能力 ●プレッシャーの中で働き、優先順位をつける能力 ●チームプレーヤー

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務部長候補

    900~1500

    株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    ・機関法務に関する業務 ・株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連 ・契約書関連業務(契約書作成及びリーガルチェック) ・取引(主に不動産取引)に関する法的助言 ・訴訟・各種紛争対応 ・社内における法務相談全般の対応 ・商標権の申請及び管理 ・その他、法務関連業務全般 ・事業リスクを鑑みた提案、ルール制定・見直し、業務統括 ・M&A、グループ再編に関する法務全般

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・上場企業・金融機関にて法務部門の責任者としてマネジメント経験をお持ちの方 ・顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方 ※職務上、入社後に「宅地建物取引士」資格を取得いただく必要があります(応募時点ではなくても構いません) ■歓迎条件: ・不動産業界における経験をお持ちの方 ・管理部門内の他部門(経営企画・財務経理等)の視点にも立って業務を進められる方 ・弁護士、司法書士等の法務系の資格をお持ちの方

    事業内容

    東証プライム上場の持株会社で、不動産ディベロッパーとして、マンション開発から投資、シニア向け住宅、管理・サービスまでグループ一体で“暮らし”の全領域をワンストップ提供しています。地方中核都市への新築分譲やCCRC(シニア向け住まい)・大規模再開発に強みがあり、2025年3月期には売上高1,192億円・営業益122億円と堅調に成長しています