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全16,069件
エージェント求人 🟩国内最大級ハウスメーカー《インテリアコーディネーター》「木」の魅力を活かした家づくり
450~550万
- 家具
- 戸建
- 空間設計
- デザイナー
- 内装/インテリア設計
- 空間デザイン
- 家具/インテリア
- デザイン
- 提案
- インテリア
- 注文住宅
住友林業株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 ＜担当業務内容＞ ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 ＜働き方＞ ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり（コアタイム例11:00～15:00） ・テレワーク制度／ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績／短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 ＜優遇条件＞ ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
事業内容
「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
企業ダイレクト 【札幌/一般事務】本社勤務！/未経験歓迎/転勤無/年間休日121日
339~459万
北海道三菱自動車販売株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
支払い関係の処理や、本社経理部との連携、資料の作成、基本的な業務に慣れてきたあとは、お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開や会議運営のサポート等もお願いしたく考えています。 ■支払い関係処理■経理部門への処理対応■各店舗売り上げデータ集計後の資料作成補助■アフターサービス施策の立案、展開サポート■会議運営/事務局のサポート■問い合わせの初期対応（店舗およびお客様）■店舗フォロー業務
求める能力・経験
【必須】■エクセル、ワード、パワーポイント等を用いて会議資料や報告資料を作成した経験 【求める人物像】■円滑にコミュニケーションがとれる方■前向きに仕事へ取り組める方 【仕事の魅力】まずは、一般的な事務業務から覚えていただき、日々の業務の流れを把握していただきます！その後は、取り扱い商材や車の知識等を覚えてきましたら、お客様満足度の向上に寄与する施策の立案等も一緒に行っていきたいと思っております。自分の施策が店舗に展開された際には、事務業務以外でのやりがいも感じられるお仕事へとステップアップでます！自身の成長を実感できること間違いない環境です！
事業内容
自動車(新車・中古車)、自動車保険ならびに各種損害保険、自動車整備
企業ダイレクト 札幌【法人営業】未経験者も入社実績多数！/ビジネススキルが身につく/残業20h
373~610万
株式会社ディンプル北海道札幌市もっと見る
仕事内容
主に「人材派遣」や「業務委託」の営業を担当いただきます。 ■求人獲得（企業との商談によって派遣スタッフのお仕事を獲得する） ■候補者（スタッフ）の紹介・提案■稼働中のスタッフフォロー など 企業とのWEB商談(直接訪問の場合も)により、求人依頼の背景や求める人物像などを詳細にヒアリングしていただきます。その内容を基に、オフィスのコーディネーターと連携しながら企業の求人依頼に応えていきます。営業担当一人で完結させる仕事ではなく、インサイドセールスやコーディネーターと密に関わり合いながらチーム体制で業務を進めます。一人で抱え込むことなく周囲に相談しやすいフラットな環境を大切にしています。
求める能力・経験
【必須】■PC基本操作(email/Excel/Word/powerpoint)※グループウェアとしてGoogleワークスペースを導入 【歓迎】■人材サービス業界経験者(人材派遣サービス,人材紹介サービス,求人広告サービス,BPOサービス,等) ■営業経験者（法人営業・個人営業） ■販売店の店長職やリーダー職等、顧客・従業員とのコミュニケーション力を活かした職種経験 人材サービス業界の経験や募集職種の経験はもちろん歓迎ですが、当社では人材サービス業界未経験者が70％を占めているのが特徴です。法人・個人を問わず接客・接遇領域での経験があり、その経験を活かしてキャリアアップ・キャリアチェンジをしたい方はどなたでも歓迎です。
事業内容
■人材紹介・人材派遣事業(許可番号 (般)27-030090) ■有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030096) ■業務受託事業(受付・インフォメーション・電話交換など) ■教育研修事業
エージェント求人 【札幌|急募】リテール向け営業職
338~338万
- 商談
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- 営業活動
- 営業支援
- プロジェクト
- 介護
- 提案
- アポイント獲得
- 日用品
- 営業
- 販売
- 店舗
株式会社セレブリックス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
▪️ 募集職種 美容院や小売り店や飲食店等の店舗・施設に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入支援に関するプロジェクトなど様々です。 ■扱う商材例（プロジェクト一例） ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行 など 【入社後アサイン想定プロジェクト】 今回は法人企業様に向けた営業活動をお願いいたします。 ■商材 法人企業様向けの出張予約・管理サービス ■業務範囲 アポイント獲得から商談～受注（一部CS領域あり）まで一気通貫でお任せいたします。 ・お電話によるアポイント獲得 ・商談～受注 ・年6〜7回程度の展示会出展に伴う対面営業活動（数日間） ※うち年2〜3回程度は大阪・名古屋等での宿泊を伴う出張あり ＜配属事業本部（チャネル戦略事業本部)の支援領域＞ 1）トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2）チャネル開拓支援 メーカ等の「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ▪️ 経験・資格上 【歓迎】 『 ▪️ 条件 雇用形態：正社員 給与 ：月給280,000～ 休日 ：完全週休二日制（土･日･祝） 勤務時間： 9時始業～18時終業（実働8時間） ※担当プロジェクトにより変動
求める能力・経験
【対象】 ・正社員経歴半年以上 ・出張対応が可能な方
事業内容
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域 を中心としたビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業。
企業ダイレクト [北海道/営業]北海道を代表する業界専門紙/年休126日/完全週休2日制/土日祝休み
370~470万
株式会社北海道建設新聞社北海道札幌市, 北海道旭川市, 北海道苫小牧市もっと見る
仕事内容
建設新聞の更なる拡張と道産子企業の魅力を存分に記載した広告営業をお任せします！長く北海道でご愛読されている"北海道建設新聞"の掲載広告の獲得のほか、未取引企業など新規顧客の獲得を目指します 【具体的な業務内容】■電子メディア「e-kensin」の機能説明や活用提案 ■紙メディア「北海道建設新聞」の説明や購読提案 ■出版物「北海道建設年鑑・名簿」の機能説明や購入・広告提案 ■自分の担当エリアに該当する企業様へ訪問 ■電話・メール応対 ■見積書や提案書、申込書の作成 ■広告主からの依頼に応じて新聞記事の作成 ■当社の広告作成部署との連携を行い、写真やロゴ、文言の確認など
求める能力・経験
＜未経験歓迎＞業界・業種の知識が無くても新しいことを学ぶ姿勢や積極的に契約獲得を狙う姿勢、頑張りを評価します！まずは最初は先輩社員と一緒に営業活動を行い、少しずつノウハウを学んでいただきます。 【歓迎】■北海道に貢献し続けたい、また北海道に移住して地場産業にかかわりたい方 ■人と関わるのが好きで、接客などの対面折衝経験がある方【当社の魅力】■年間休日126日 ■土日祝休み ■完全週休2日制 ■充実したワークライフバランスの実現 ■北海道を代表する建設業界専門紙 ■業界での知名度・シェア◎ ■異業種からのキャリアチェンジの事例が多数【業務の変更範囲】当社業務全般
事業内容
-
企業ダイレクト 苫小牧【電気工事士/有資格者】転勤無/休日・年収UPが叶う/賞与8か月/年休128日
700万~
清水電設株式会社北海道内もっと見る
仕事内容
■電気工事・施工管理事業を行う当社にて電気工事士をお任せします。 苫小牧エリアのインフラを支える各種電気設備工事において、第一種電気工事士の資格を活かした実務、および現場管理業務全般を担当します。 ■大規模公共施設や店舗、港湾設備の電気設備工事における指揮・監督 ■高圧受変電設備の設置や改修にともなう、現場の工程・安全管理 ■最新ITツール（施工管理アプリ等）を用いた、事務業務の効率化推進 ■培った知見を活かした、施工品質の維持とプロジェクトの進行管理 ■経験や習熟度に応じ、後進への技術伝承や組織運営への参画 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■第一種電気工事士の資格保有者■電気工事実務経験をお持ちの方（実サ行はございません/年数・ブランク等不問）■普通自動車免許(MT)【歓迎】■現場マネジメント経験、または施工管理の経験がある方 【家族との時間を何より大切にできる、最高の就業環境】 ■「家族の時間第一優先主義」が全社に浸透。お子様の学校行事なども最優先で休める風土が根付いています。月平均残業は10時間程度と非常に少なく、仕事帰りに家族と毎日夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできる環境です。 ■ブランクがある方も歓迎。特定の属性で判断せず、培ってきた専門性を年収700万円～という形でお迎えします。
事業内容
-
企業ダイレクト 【WEBアプリ開発/恵庭市】AI積極活用/直請案件多/原則18:30終業/ベテラン歓迎
500~900万
株式会社ハイテックシステム北海道内もっと見る
仕事内容
主に各種計測・制御・監視システムのWEBアプリ開発業務全般をお任せします。先輩から業務を一通り学んだ後、チームのリーダーとして案件を牽引する役割を期待します。【使用言語例】C#、PHP 【工程範囲】要件定義～設計～実装～評価～納品まで一連の業務 【具体的に】■3か月～半年程度の納期に対してハード部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。■制御システムの更新案件がメインですが、今後はweb系業務アプリケーション開発を強化していく方針で、従来のシステムにweb領域の技術を組み合わせることでよりクライアント期待に応えられるシステムを開発する計画です。
求める能力・経験
【必須】何らかのオープン系言語でのシステムまたはアプリ開発経験の経験がある方（※ものづくりを通して、スキルを磨きながらクライアントに貢献したいという意欲を重視して選考します） 【当社の魅力】■北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受注。特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています ■これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムやタイヤ関連事業等、他の事業分野にも事業を拡大していきます。 【働き方】年休126日、完全週休二日制、原則18：30には終業。
事業内容
■各種計測・監視・制御システム（IoTやAIなど含む）の設計、製作、施工 ■分電盤、配電盤、制御盤、情報伝送装置等の設計、製作、据付調整試験 ■無線化、自動化、省力化に関するコンサルタント業務
企業ダイレクト 【技術職オープンポジション/恵庭市】ベテラン歓迎/AI積極活用/北海道電力取引
500~900万
株式会社ハイテックシステム北海道内もっと見る
仕事内容
当社は水力発電所やダムの計測制御システム等で高いシェアを持ち、設計、製作、施工、保守技術を主軸事業としています。ご経験やご希望に合わせて最適なポジションを検討いたしますので、まずはご応募ください。 業務は、以下職種もしくはその横断を想定しています。 ■電子回路設計：アナログ電子回路の設計開発業務 ■制御システム開発：PLCによる制御システムや組込系デバイスのファームウェアなどの設計開発業務 ■WEBアプリ開発：各種制御システムのクラウドアプリケーション開発業務全般【言語:】C#、PHP ■電気工事施工管理業務
求める能力・経験
【いずれか必須】■制御系システムの開発経験 ■オープン系言語でのシステムまたはアプリ開発経験 ■メカトロニクスの知識 ■電子回路設計の実務経験 ■電気制御設計の実務経験 ■電気工事施工管理の実務経験 【当社の魅力】■北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受注。特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています ■これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムやタイヤ関連事業等、他の事業分野にも事業を拡大していきます。 【働き方】年休126日、完全週休二日制、原則18：30には終業。
事業内容
■各種計測・監視・制御システム（IoTやAIなど含む）の設計、製作、施工 ■分電盤、配電盤、制御盤、情報伝送装置等の設計、製作、据付調整試験 ■無線化、自動化、省力化に関するコンサルタント業務
企業ダイレクト 未経験歓迎【WEBアプリ開発/恵庭市】AIも積極的活用/直請案件多/原則18:30終業
400~600万
株式会社ハイテックシステム北海道内もっと見る
仕事内容
主に各種計測・制御・監視システムのWEBアプリ開発業務全般をお任せします。【入社後イメージ】上司や先輩のサポートを受けながら業務に携わることができます。【使用言語例】C#、PHP 【工程範囲】要件定義～設計～実装～評価～納品まで一連の業務 【具体的に】■3か月～半年程度の納期に対してハード部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。■制御システムの更新案件がメインですが、今後はweb系業務アプリケーション開発を強化していく方針で、従来のシステムにweb領域の技術を組み合わせることでよりクライアント期待に応えられるシステムを開発する計画です。
求める能力・経験
＜未経験歓迎＞【いずれか必須】■電気・電子・情報系の学部学科卒の方 ■何らかのITやプログラミングに関する実務経験がある方 ※ものづくりを通して、お客様に貢献したいという意欲を重視！ 【当社の魅力】■北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受注。特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています ■これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムやタイヤ関連事業等、他の事業分野にも事業を拡大していきます。 【働き方】年休126日、完全週休二日制、原則18：30には終業。
事業内容
■各種計測・監視・制御システム（IoTやAIなど含む）の設計、製作、施工 ■分電盤、配電盤、制御盤、情報伝送装置等の設計、製作、据付調整試験 ■無線化、自動化、省力化に関するコンサルタント業務
企業ダイレクト 未経験歓迎【制御システム開発/恵庭市】原則18:30終業/北海道電力取引
400~600万
株式会社ハイテックシステム北海道内もっと見る
仕事内容
計測制御システムの制御ソフトウェア設計、開発をお任せします。北海道電力の直受け案件や協働案件がメインです。未経験からでも先輩がマンツーマンで指導してくれるためご安心ください。学ぶ意欲を重視します。 【工程範囲】要件定義～設計～評価～納品まで一連の業務 【詳細】■案件は、1～2名体制で担当し、常時2～3案件程度を担当。3か月～半年程度の納期に対してハード部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。必要に応じクライアントとの打合せ等有 ■制御システムの更新案件がメインですが、新規発電所の立ち上げに際して事前に把握した情報から、先駆けてシステムを開発していく業務も発生します。
求める能力・経験
【必須】電気・電子や機械系の学部学科を卒業された方 【歓迎】電気系の何かしらの業務経験 【当社の魅力】■北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受注。特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています ■これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムやタイヤ関連事業等、他の事業分野にも事業を拡大していきます。 【働き方】年休126日、完全週休二日制、原則18：30には終業。
事業内容
■各種計測・監視・制御システム（IoTやAIなど含む）の設計、製作、施工 ■分電盤、配電盤、制御盤、情報伝送装置等の設計、製作、据付調整試験 ■無線化、自動化、省力化に関するコンサルタント業務
企業ダイレクト 【制御システム開発/恵庭市】ベテラン歓迎/原則18:30終業/北海道電力取引
500~900万
株式会社ハイテックシステム北海道内もっと見る
仕事内容
計測制御システムの制御ソフトウェア設計、開発をお任せします。北海道電力の直受け案件や協働案件がメインです。将来的には、チームのリーダーとして案件を牽引していただく役割を期待します。 【工程範囲】要件定義～設計～評価～納品まで一連の業務 【詳細】■案件は、1～2名体制で担当し、常時2～3案件程度を担当。3か月～半年程度の納期に対してハード部門と連携しながら、開発業務を進めていただきます。必要に応じクライアントとの打合せ等有 ■制御システムの更新案件がメインですが、新規発電所の立ち上げに際して事前に把握した情報から、先駆けてシステムを開発していく業務も発生します。
求める能力・経験
【必須】何かしらの組込系システム、制御系システムの開発経験 【使用言語例】C、C#、VBなど 【当社の魅力】■北海道電力や関連子会社から直請けで案件を受注。特に水力発電における様々なパラメータを監視する保守支援システムでは9割のシェアを持っています ■これまでの経験と実績から蓄積された技術や知見を活かし、農業・漁業を含む第一次産業に関わるシステムやタイヤ関連事業等、他の事業分野にも事業を拡大していきます。 【働き方】年休126日、完全週休二日制、原則18：30には終業。
事業内容
■各種計測・監視・制御システム（IoTやAIなど含む）の設計、製作、施工 ■分電盤、配電盤、制御盤、情報伝送装置等の設計、製作、据付調整試験 ■無線化、自動化、省力化に関するコンサルタント業務
エージェント求人 【大阪・札幌】BPO戦略マネージャー（ガバナンス構築・ベンダーマネジメント）
710~1017万
- 予算管理
- 契約締結
- 製品
- マネジメント
- 戦略立案
- リーダー
- BPO
- 品質管理
- リスクマネジメント
- インシデント対応
- パートナー
- 発注
- KPI設定
- 課題/ボトルネック特定
- Microsoft Excel
- マネージャー
- 検証
- 分析
- センター長
弥生株式会社大阪府大阪市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■ミッション 弥生は現在、バックオフィス業務のデジタル化・自動化を推進し、スモールビジネスの変革を支えるプラットフォームへと進化を続けています。製品・サービスの急拡大に伴い、席規模のカスタマーサポート体制をいかに戦略的に構築・運用するかは、事業成長を左右する最重要課題です。 本ポジションでは、弥生の上流工程（戦略・設計）を担い、外部BPOパートナーと共に「次世代のサポート基盤」を構築していただきます。2〜3年先を見据えたBPO戦略の立案から、各社との合意形成、ガバナンスの統一、ROIの最大化まで、裁量を持って主導していただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・BPOベンダーの適正な評価と発注の意思決定 ・BPO運営におけるSLA、及び契約締結とコスト管理 ・BPO運営おけるガバナンス基準（各社報告/インシデント対応の統一）の設計と構築、委託先各社との合意形成 ・BPO運営におけるリスクマネジメント ・ステークホルダー（経営層や事業部責任者）への報告、承認プロセスの実行 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 ■配属先 カスタマーリレーション部 戦略推進チーム （構成：リーダー2名、メンバー6名） ※ベンダーマネジメント担当：リーダー1名、メンバー2名 ■本ポジションの魅力 ◎大規模リソースを動かすROIの追求 600〜700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッションです。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えを感じられます。 ◎経営層とのパートナーシップ 委託費は部内コストの大きな割合を占めるため、経営陣とのコミュニケーション機会が豊富にあります。現場の数値を経営判断に資する情報へ昇華させ、事業の意思決定に深く関与することで、高度な経営視点を養えます。 ◎社会インフラとしての影響範囲 国内最大級の顧客基盤を持つ「弥生」のサポート品質を支えることは、日本のスモールビジネスの継続性を支えることと同義です。仕組み一つで多くのユーザー体験を変えられる、社会的意義の大きい仕事です。
求める能力・経験
必須スキル ■コールセンター（100席規模以上）の運用責任者経験（マネージャー、センター長クラス） ※現場の構造（SV実務等）を理解した上でマネジメントができる方 ※数値管理・KPI設計・コスト管理の実務経験をお持ちの方 ■ステークホルダー（経営層・事業部責任者・クライアント等）との折衝・交渉経験 ■事業戦略に応じた、中長期（2～3年）のセンター運営戦略立案経験 歓迎スキル ■BPOベンダーでの大規模センター（数百席規模を想定）の運用責任者経験 ■ExcelやBIを用いた傾向分析・課題特定・改善効果測定スキル 求める人物像 ・自発的に動き、柔軟に変化に対応できる方 ・お客様や会社全体の視点で行動できる広い視野を持つ方 ・オープンコミュニケーションがとれる方 ・成果にこだわり、常に改善を目指せる実行力のある方 ・仮説と検証を繰り返し、データを基に課題解決に取り組める方 ・現状に捉われず、あるべき姿に向けた改善を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 求人広告の原稿審査業務（顧客対応あり）
331~383万
- マーケティング
- 医療/ヘルスケア
- 株式
- 事務
- 介護
- 審査
- 審査/回収
- 営業
- 制作
- 開発
- 求人広告
- 労働基準法
- 電話対応
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 編集
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【業務内容】 ウェルミージョブに掲載する求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を維持するお仕事です。 ・原稿審査：制作された求人原稿が、労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認します └ルールに明文化されていないグレーゾーンな表現は、過去の事例やルールの設置背景を紐解き、掲載の可否を判断します ・フィードバック：審査NGの場合、営業や制作担当に対し、根拠を基に修正点を説明します ※審査に関する情報確認・ご案内のためのお電話対応が含まれます （1日10～20件程度／事務：電話＝７：３程度） 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
求める能力・経験
▼以下の基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方 ・スムーズなタイピングスキル 目安：1分間に80文字程度の入力ができる方 ある程度キーボードを見なくても入力ができ、メールやチャットでのコミュニケーションがスムーズに行える程度のスピードを想定しています。 ・基本的なExcelの操作スキル 目安：簡単な表計算や、SUMなどの基本的な関数を使った入力・編集ができるレベル ▼上記かつ、以下いずれかのご経験 ・法令、就業規則、各種ルールに則ったチェック作業が求められる業務経験のある方
事業内容
株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。 エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。 エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
エージェント求人 水処理プラント施工管理 職 ※北海道勤務！インフロニアHDグループ・年休124日
500~890万
水ing株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
水処理設備工事現場における施工管理業務 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
求める能力・経験
施工管理経験
事業内容
1.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の維持並びに管理業務 2.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 3.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に関する機器の販売業務 4.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設に対する受注斡旋業務 5.環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設から発生する製品の販売業務 他
エージェント求人 【広告制作部門】業務効率化推進（PL／salesforce活用経験者歓迎）
450~640万
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- Gemini
- 審査
- 親会社/子会社会計基準統一
- プロダクト開発
- スタッフ
- 営業
- Salesforce
- リーダー
- 広告制作
- 制作
- 開発
- 検証
- 分析
- 求人広告
- システム開発
- ルール作成
- kintone
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ■採用背景 ・当社はSMSグループのコア事業を支える機能子会社として、親会社からの事業要請の拡大に伴い、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。 ・その中でも求人広告制作部門は、求職者と顧客をつなぐ第一接点であり、当社の介在価値の最大化に直結する中核組織です。 ・現在、当部門では事業拡大に伴って対応すべき制作件数の増加に伴い、生成AI等を活用した業務効率化を推進してきましたが、更なる変革を目指しています。 ・グループ全体の成長をさらに加速させるために、テクノロジーを駆使して応募効果を最大化するプロフィットセンターを目指すべく、 生産性向上と業務効率化に特化した、推進リーダー（PL候補）を新たに募集することとなりました。 ・他部署や本社BPR・プロダクト開発部門との連携も多く、非常に手触り感とやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 お任せする役割： ・当社のコア事業である求人広告制作グループにおいて、これまでの属人的な制作体制を、データとテクノロジー（AI・RPA・ローコードツール等）を活用した 生産性の高い組織へと進化させる業務改善プロジェクトをリードしていただきます。 広告制作プロセスの自動化・効率化（スモールスタートからの検証） ・大規模なシステム開発を待つのではなく、Salesforce、RPA、GASなどの身近なツールを活用し、プロトタイプを作成・検証します。 ・広告の掲載可否をチェックする属人的な業務に対し、過去のデータやガイドラインを学習させた生成AI（Gemini 、NotebookLMなど）を導入し、 制作メンバーの確認作業の負担とミスへの心理的プレッシャーを軽減します。 データドリブンな魅力的な広告制作の標準化 ・ 過去の応募数や閲覧率の高い求人情報の要素を分析し、制作チームの品質を高水準で再現できるような自動構成の仕組みづくりをサポートします。 ・ 独自の基準で広告の品質を見える化するダッシュボードの構築を支援し、効果が落ちている求人を自動検知して改善に繋げるフローを構築します。 現場への定着支援と組織のアップデート ・ 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れなどによる差し戻しを軽減し、依頼フォーマットの標準化やシステムによる自動補完の仕組みを導入します。 ・ 現場のスタッフ一人ずつがAIを活用して広告効果を最大化する質の高い制作集団へ成長できるよう、ツールの使い方研修や、業務ルールの再整備を伴走しながら支援します。 ■やりがい ・「リードタイムを半分にする」「年間〇〇時間の工数を削減する」といった、明確で事業へのインパクトが大きな実績を、自らの手で作ることができます。 ・ 今後必須となる生成AIやローコードを用いた業務改善の実践経験を積み、事業会社のDX推進リーダーとして市場価値を大きく高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、システム導入だけでは得られない、組織全体での改善実感を得ることができます。
求める能力・経験
【必須】 ★以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・PL相当の実務経験 （新システム・ツールの導入、拠点内の共通ルール作成・運用・推進の経験） ・ITツールを用いた業務改善・効率化の実績 （Salesforce、kintone、RPA、GAS、ノーコードツールのいずれかを用いた改善経験 【歓迎】 ・生成AIを活用した業務プロセスの構築・実践経験 （日常的に業務効率化を実現している、または強い関心を持って取り組んでいる方） 【求める人物像】 ・成長意欲：現状に満足せず、新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を楽しめる方 ・成果へのこだわり：「どうすれば目標を達成できるか？」を常に考え、粘り強くアクションを起こせる方 ・組織貢献の熱意：自身の成功だけでなく、チームでの成果創出に向き合える方 ・柔軟性：変化の多い環境の中でも、前向きに課題解決に取り組める方
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 求人広告制作 業務改善企画・推進アシスタント
353~403万
- 広告制作
- 制作
- 課題設定
- 研修企画
- リーダー
- 業務改善企画
- 顧客対応
- 電話対応
- マーケティング
- 事務
- チームリーダー
- マネジメント
- 介護
- 審査
- 審査/回収
- 医療/ヘルスケア
- チーフ
- 開発
- 求人広告
- メール対応
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- インテリア販売/仕入れ
- スーパーバイザー
- 家具/インテリア
- 接客
- PC
- インテリア
- 店長
- 販売
- 分析
- 店舗
- 副店長
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仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【配属チームの業務内容】 〇求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 〇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝６：４程度（1日10～20件程度） （顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため） 【お任せしたい役割】 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、 現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せいたします。 1．まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める 2．日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う →改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 3．リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 4．メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す 【チームの特徴】 ・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・7～8名のチームに分かれ、効率的に作成・審査業務を行っています。 ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 【研修】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、 介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。 その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に業務改善企画・推進をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、 別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。
求める能力・経験
【必須】 ・基本的な事務スキル及び顧客対応経験をお持ちの方 ・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方 例）店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行 定量的な目標に対する数値分析・実績管理等 ・生成AIを活用した業務改善に興味がある方 【歓迎】 ・担当業務において業務改善のアイデア出し～実行のご経験がある方 ・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方 【求める人材像】 ・チームの目標達成や成果にコミットし、組織全体の貢献に意欲的な方 ・組織課題に目を向け、主体的に改善策を考えられる方 ・単なるアイデア出しに留まらず、周囲と協力しながら業務改善を推進する実行力のある方
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 求人サイト カスタマーサクセス（法人向け／既存顧客のみ）
300~403万
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 介護
- リーダー
- 事務
- 提案
- マネージャー
- パートナー
- 営業
- チーフ
- ヒアリング
- 担当者
- 販売
- ニーズヒアリング
- 人材紹介
- 求人広告
- 既存顧客
- 顧客対応
- カスタマーサクセス設計
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仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては 初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。 ■チームの役割： 「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、 採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。 掲載課金型の求人サイトと異なり、事業所様側のリスクを抑えられるため ニーズのヒアリングや説明を通じて魅力を感じていただきやすいサービスです。 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくウェルミージョブを導入するタイミングでサポートを行います。 事業者毎に状況が異なるため、まずはその状況を正しく把握した上で提案を行うことが重要です。 最終的には事業者自身にウェルミージョブの機能を活用していただくことで、採用成功に導くことがゴールとなります。 事業者がウェルミージョブを利用する際の最初の窓口になりますので重要な役割になります。 ■仕事内容： 既存顧客である介護・医療事業所様の「採用成功」までをお手伝いする採用サポート担当をお任せします。 誰に：初めて当社サービスをご利用いただく法人顧客 何を：顧客の採用成功を通じた売上向上への貢献 どのように：お電話での採用活動サポート ＜メンバーの仕事内容＞ ・掲載開始に伴う手続きの案内 ・採用状況のヒアリング ・ウェルミージョブのサービス案内及び活用促進 ・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 ■チームの特徴： ・5～10名程度の小チームです。（20代～30代女性が中心） ・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 PDCAサイクルを回すスピードが早く、業務効率化の施策検証と実行力が磨けます。 ■キャリアパス： ・ご活躍に応じてメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーと役割を広げていただく事が可能です。 ■活かせる経験・スキル： ・求人広告媒体や人材紹介のご経験をお持ちの方は早期に経験を活かしていただけます。 ・業界問わず営業職や販売職など顧客のニーズヒアリングを重視する業務経験も活かせます。 ・営業事務等、社内外の関係者と連携しながらマルチタスクな業務経験を活かせます。
求める能力・経験
【必須】 ★営業未経験者歓迎／ポテンシャル重視の採用です★ ・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人材紹介業界の経験 ・求人広告業界の経験 ・営業／営業事務のご経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス ■求める人物像 ・ヒアリングにより顧客のニーズを深く理解することができる方 ・「まずはやってみる」というチャレンジ精神のある方 ・他者からのフィードバックを素直に受け入れ、改善に繋げられる方 ■活かせる経験・スキル： ・求人広告媒体や人材紹介のご経験をお持ちの方は、早期に経験を活かしていただけます。 ・業界問わず営業職や販売職など、顧客のニーズヒアリングを重視する業務経験も活かせます。 ・営業事務等、社内外の関係者と連携しつつマルチタスクを行った業務経験を活かせます。
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 【増員募集】介護ソフトの導入支援/「説明力」と「提案力」を活かす課題解決
353~421万
- 品質管理
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- プロジェクト
- 情報管理
- 介護保険
- 新規顧客
- 事務
- マネジメント
- 問い合わせ対応
- 請求
- 開発
- 保険
- クラーク
- クラウド
- 顧客対応
- 講師
- ヒアリング
- 営業
- 営業活動
- スタッフ
- 提案
- 販売
- 接客
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仕事内容
■扱うサービス内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱う商材： ＜介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」＞ 介護事業者の経営・業務改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。 介護保険の請求機能・経費関連・情報管理をはじめとする様々な機能を備え、 介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 ■仕事内容： ①新規顧客に対するシステムの導入サポート業務（電話/遠隔サポート） 1時間の予約枠で、初めて「カイポケ」を利用するお客様に対してお電話で使い方をしっかりとレクチャー。 事業所を開業されたばかりのお客様も多いので、重要な「請求業務」をこれから安心して実施していけるように支援をします。 現地訪問は無くお電話での対応となりますが、お客様と画面を共有して一緒に操作をしながら、丁寧にサポートを行います。 ②導入サポート実施後のお客様からの問い合わせ対応（主にメール） カイポケを使いこなしていくにあたって都度発生する問い合わせ対応に、主にはメールで対応を行います。 ※①と②の業務比率は6:4のイメージとなります。 ＜研修について＞ ・入社後1か月程度座学での研修を想定しています。 ・その後も、周囲のメンバーが得た情報・知見を共有する勉強会や、サービスの成長に合わせたキャッチアップの場が設けられます。 業界未経験の社員の受け入れも多い組織ですので育成のナレッジもあり、安心して研修に臨むことができます。 ■やりがい カイポケを使い始める顧客の最初の一歩を支える重要なポジションです。 顧客によって悩むポイントは様々なため、顧客視点に立って問題解決型のサポートが実現できるところが魅力です。 顧客のお困りごとを聞くだけではなく、この先カイポケを利用する中でつまづきそうなことを先回りしてレクチャーすることで、 より顧客満足度の高いサポートを行うことができます。 開業されたばかりの法人様にも寄り添いながら、一緒に成功体験を積んでいけることも大きなやりがいになります。 ■チームの特徴 サービスの成長フェーズに合わせて新設され、規模拡大中組織の【増員メンバー】としてお迎えします。 お客様の声と共にプロダクトを成長させていくことがチームのコンセプトであり、対応事例やお客様の声などの情報共有、 それに基づくFAQの作成や業務改善など、経験をアウトプットしながらチーム全員で業務を良くしていくことを大切にしています。 ■キャリアパス まずはメンバーとして業務知識の習熟、対応の品質を高める取り組みを頂いたのちに、 ・業務改善のプロジェクトへの参加 ・本社（セールス部門や開発部門など）へ顧客の声を届ける橋渡し役 ・当組織に限らず、業務改善やチームの運営に主体的に関わり、メンバーへのサポートや支援を通じて 自身のスキルや役割をさらに広げていくなど、ご本人の志向や能力に応じてキャリアを築いていくことができます。 ■キャリア支援制度あり 自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。 ①資格取得支援 └対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等 ②書籍リクエスト制度 └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)
求める能力・経験
【必須】 ★顧客対応経験2年以上（法人/個人、対面/非対面問わず） ★システムや複数のツールの操作を日常的に行う業務経験のある方 ※規定のフォーマットへの数字入力のみの業務は除く ※遠隔でお客様と画面を共有し、ツールを操作しながら対応を行う業務を想定しているため。 【歓迎】 下記ご経験、スキルをお持ちの方を歓迎いたします！ ＜本ポジションで特に活かせるご経験、スキルの例＞ ・ウエディングプランナー：顧客をリードし、要望やお悩みをヒアリングして寄り添いながら提案するスキル ・塾講師：相手の理解度に合わせてわかりやすく説明するスキルに加え、教室の生徒数・売上目標を達成するための能動的な営業活動（入塾促進・継続提案など）のご経験 ・旅行代理店のカウンター営業：専用端末を操作しながら、顧客の要望を叶える手配を行うスキル ・住宅、不動産カウンタースタッフ：専門知識を身につけ、不慣れな顧客に対しわかりやすく説明、提案するスキル ・保険会社の個人営業：ヒアリングからお困りごとや不安を見つけ出し、顧客に必要なものを考え自分から提案するスキル ＜その他＞ ・営業職の経験がある方 ・カスタマーサポートの経験がある方 ・販売、接客など、お客様に対して能動的にコミュニケーションを取ることが求められる職種のご経験 ・第二新卒の方も歓迎します
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 求人広告の原稿制作・審査業務（顧客対応あり）
301~353万
- 営業担当
- 審査/回収
- マニュアル作成
- マニュアル整備
- 担当者
- マネージャー
- 営業
- 広告制作
- 顧客対応
- 審査
- 介護
- リーダー
- マネジメント
- チーフ
- 医療/ヘルスケア
- 事務
- 制作
- 求人広告
- 電話対応
- 転職支援
- 顧客折衝
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- ローン/融資
- PC
- 編集
- 損害保険
- 保険
- 生命保険
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仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。 【業務内容】 求人広告制作に関連するさまざまな業務に携わり、介護・医療等の事業所様の採用を支えるお仕事です。 1．原稿作成 マニュアルに沿って、正確に原稿を仕上げていくことがメインのミッションです。 ・営業担当から共有される情報に沿って、専用システム上のフォーマットに入力 ・誤字脱字・ルールからの逸脱がないかを確認の上、作成した原稿をサイト上に反映 2．審査業務 求人広告が法律やポリシーに違反していないかを審査し、掲載品質を担保します。 ・労働基準法や社内掲載ルールに抵触していないかを確認し、内容に応じて営業や制作担当にフィードバック ・ルールに明文化されていない表現は、過去の事例やルールの設定背景を紐解き、掲載可否を判断 ※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝６：４程度（1日10～20件程度） （顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため） ※組織体制の変動や個人の適性に応じて、「ウェルミージョブ」以外の求人広告制作をお任せする場合がございます。 【チームの特徴】 ・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。 ・10名弱の複数の少人数チームで構成されています。 ・チーム内で協力して、ミスなく迅速な原稿作成・審査を目指しています。 【研修制度】 ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護・医療業界や求人広告の規定につき基礎的な知識を身に付けます。 研修専任の担当者がつく他、マニュアル整備も進んでいるため業界未経験の方でも安心して就労できる環境です。 【キャリアパス】 当ポジションで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。 ①マネジメント職：広告作成部署内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。 ②マルチプレイヤー：事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。 ③事務スペシャリスト：広告作成部署内で複数業務を習得し、事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
求める能力・経験
【必須】 ・顧客折衝経験（対面・非対面問わず） ・基本的な事務スキル 目安：1分間に80文字程度の入力ができる方 キーボードを見なくてもある程度入力ができ、メールやチャットでのコミュニケーションがスムーズに行える程度のスピードを想定 【歓迎】 ・法令、掲載規定等、各種ルールに則ったチェック作業が求められる業務経験のある方 ・正確かつスピーディーな作業が得意な方 ※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。 【求める人材像】 ・明確な基準がない事案に対して、ルールの趣旨や過去の事例から論理的に結論を導き出せる方 ・任された仕事をコツコツ、正確に進めることにやりがいを感じる方 ・周囲からの指示やアドバイスを素直に受け入れ、業務に活かせる方 ・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 【新規立ち上げ】医療・介護領域の人材課題解決／インサイドセールス（法人向け）
403~458万
- インサイドセールス/電話営業
- 医療/ヘルスケア
- 新規事業
- マーケティング
- マネジメント
- 介護
- 提案
- 新規顧客
- ヒアリング
- 営業
- 成約
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 法人営業
- 販売
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仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては 初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。 ■チームの役割： 「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、 採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。 掲載課金型の求人サイトと異なり、事業所様側のリスクを抑えられるため ニーズのヒアリングや説明を通じて魅力を感じていただきやすいサービスです。 当該チームでは、採用課題を抱えながらも「ウェルミージョブ」を導入していない 新規の事業所様に対し、お電話でご提案を行います。 多忙な事業所様の人材不足解消を目指し、ウェルミージョブを通じた採用成功を実現します。 自社の利益に直結する重要度の高い業務でありながら、介護・医療・障害福祉・保育業界の人材不足解消にも貢献できます。 ■仕事内容： 求人サイト「ウェルミージョブ」をお使いでない事業所様に対し、 インサイドセールスを中心としたアプローチによって、 求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。 ・誰に：採用ニーズをお持ちの事業所様（新規顧客） ・何を：「ウェルミージョブ」への求人掲載提案 ・どのように：お電話でのアプローチ 1．架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話 ※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。 ※架電数：50～60件／日 （うち半数が通電し、成約率は30～50%程度） 2．採用状況のヒアリング 3．ウェルミージョブの利用提案 4．提案承諾後、必要項目（事業所の特徴・求める人物像など）を聞き取り 5．担当部門への連携 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービスです ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい点も特徴です ■チームの特徴： ・業務拡張に伴う新規立ち上げチームです（全社的には20代～30代の女性が中心） ・ゆくゆくは10名程度の組織へ拡大予定です ・新規立ち上げチームの一員として、業務フロー／チーム作りの初期段階から携わることもできます ■得られるスキル： ・突破力・行動力： 目標に向かって自律的にPDCAを回し、成果へ導く力 ・ヒアリングスキル：事業所様との対話により、本質的な課題を特定する力 ・仮説構築力・洞察力： 特定した課題をもとに、事業所様が必要とする解決策を提案する力 ■キャリアパス： ・まずはメンバーとして経験を積んでいただいたのち、適性や希望に合わせて様々なキャリアパスを描けます。 ①マネジメント：少人数のメンバ―フォロー、業務管理を担いながら、組織の価値創造に貢献 ②マルチプレイヤー：「ウェルミージョブ」以外のサービスに関わるセールス部門にてマルチスキルを磨く ・ご活躍や適性に応じて、別サービスを扱う部署への異動や、札幌を拠点に本社エス・エム・エスの業務に携わるなど、 キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・営業や販売職として個人の数字を追ったご経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・インサイドセールスや法人営業のご経験 ・人材・介護業界での就業経験 ・行動力があり、数字へのコミット力がある方 【求める人材像】 ・変化に対して柔軟に対応ができ、前向きに思考できる方 業務特性上、日々のオペレーションや組織体制の変化が大きい環境です。 変化に対し積極的に受容する姿勢・自ら変化を起こす姿勢のある方に向いています。 ・日々の振返りを通じて自己成長に繋げられる方 できたこと／できなかったことを自分なりに振り返り、 周囲のアドバイスを素直に受け入れて改善に繋げられる方に向いています。
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
企業ダイレクト 【フルスタックエンジニア】平均年収1,015万/新規事業複数展開/中核社員
510~1200万
株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ東京都渋谷区, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
AI Agentをコアに据えたプロダクト開発を推進している当社にて、あえて自社プロダクト開発や受託開発に閉じず、「クライアントワーク（実装・技術リソース提供）」というフィールドへの参画をお任せします。 クライアントのプロジェクトスコープに対し、ビジネスと技術の両面から幅広い支援を実施。 ■経験/技術スタックに応じたシステム開発(企画/要件定義/アーキテクチャ設計/実装)/運用フロー設計 ■クライアントチームに対するコードレビュー/技術・デザイン改善提案/技術助言サポート 顧客の最前線(現場)に立ち、より難しい、価値ある顧客課題をAIや技術を用いてプロダクト/ワークフローへ落とし込み、課題を解いていきます。
求める能力・経験
【必須】いずれかの言語/フレームワークでの開発経験3年以上 ■言語:Python/Go■フレームワーク:React/Next.js/Vue.js/Angular/Nuxt.js/Django/FastAPI/Flask/Gin/Echo ■AI駆動開発:AIツールを使った開発経験(Claudecode/Cursor/Codex/Devin等) 【当社に関して】「可能性」溢れる事業を「1year 1Product」の社内コンセプトの下、複数展開し総合的な成長を目指していきます。社内副業制度もあり技術・スキルの向上も図りながら大きな報酬を得る事も可能です。（平均年収1,015万、昇給率219%）
事業内容
・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業
企業ダイレクト 【フロントエンドエンジニア】平均年収1,015万/新規事業複数展開/中核社員
510~1200万
株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ東京都渋谷区, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
人的資本経営に向けた伴走支援として組織人事コンサル事業等を行う当社のフロントエンドエンジニアとして、サービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 【具体的には】■当社のHR techプロダクトの新規機能開発■HR techプロダクトの既存機能の改修/保守運用■当社クライアント先へ開発リソースの提供■受託開発業務 様々な案件、技術に触れる環境があり、やりたいことや挑戦したいことに寄り添いエンジニアにとってスキルを大きく伸ばしていける環境を用意しています。またフルリモートのためご自身で環境を調整しやすい、自由度の高い就業環境です。
求める能力・経験
【必須】いずれかの言語/フレームワークでの開発経験3年以上 ■言語:TypeScript■フレームワーク:Angular/React/Next.js/Vue.js/Nuxt.js■AI駆動開発:AIツールを使った開発経験(Claudecode/Cursor/Codex/Devin等) ■当社に関して：1.組織人事採用コンサルティング事業、2.クリエイティブデザイン事業、3.アウトソーシング事業、4.ビジネスインキュベーション事業の4事業をメインに展開。「可能性」溢れる事業を「1year 1Product」の社内コンセプトの下、複数展開し総合的な成長を目指していきます。社内副業制度もあり技術・スキルの向上も図りながら大きな報酬を得る事も可能です。（平均年収1,015万、昇給率219%）
事業内容
・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業
エージェント求人 【マネジメント未経験歓迎】人材紹介サービス インサイドセールス／法人営業（プレイングリーダー候補）
400~555万
- 人材紹介/派遣
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- 転職支援
- 商品/サービス紹介
- 介護
- リーダー
- マネジメント
- 進捗管理
- 医療/ヘルスケア
- マネージャー
- チームリーダー
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 分析
- 戦略立案
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- PC/Web
- スーパーバイザー
- PC
- 販売
- エリアマネージャー
- 店長
- オペレーション改善
札幌本社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年～１年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。 チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、 メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。 ＜こんな方にマッチします＞ ・営業経験を活かして、今後はマネジメントに挑戦したい方 ・プレイングリーダーとしてご自身も成果を出しながら、メンバーの育成や成長に寄与したい方 ・人材紹介に関わる業務を通じて、社会に貢献したい方 ・フィールドセールスからインサイドセールスにキャリアチェンジし、働き方を見直したい方 ＜チームの業務内容＞ ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成 ・架電目標は40～50件／日、求人獲得目標は4～8件／日（※多くのメンバーが達成している現実的な目標です） ＜マネジメント業務（入社後半年～1年をめどに担当）＞ ・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成 ・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理 ・KPI（重要業績評価指標）に基づいた成果分析と改善策の実施 ・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携 【業務の魅力】 ・チームメンバーの成長を間近で見守り、その成長がチームの成果や事業の成長に繋がる喜びを実感できます。 ・チームリーダーとして、事業戦略に基づいたチーム運営に携わり、事業の成長を感じることができます。 ・人材不足が深刻な医療・介護業界において、人材紹介を通じて社会課題の解決に貢献できます。 【得られるスキル】 ・メンバーの成長を促し、組織を活性化させる育成力 ・メンバーの潜在能力を引き出すコーチングスキル ・顧客ニーズや市場動向を的確に捉え、チームの営業戦略に反映させる戦略的思考力 ・データに基づいた効果測定と改善提案を通じて、事業成長に貢献する数値分析力と改善推進力 ・医療・介護業界の最新情報や人材ニーズに関する専門知識 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 ■キャリアパス 入社～：OJT研修をメインに、業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。 半年～1年後：プレイングリーダーとして、10名以下の少人数チームにてマネジメントをお任せいたします。 将来的には： ・リーダーとして更なるマネジメントスキルを磨き、複数チームを統括するマネージャー、事業部全体を統括する責任者へのキャリアアップを目指せます。 ・業務プロセス改善や戦略立案など、本社エス・エム・エスとの連携を強めながらご活躍いただくことも可能です。 ・ご本人の適性や希望に応じて、別サービスを扱う多事業部への異動などキャリアチェンジの機会もございます。
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート等） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 【歓迎】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（必須ではありません） ・小売業界の店長、エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）のご経験 具体例） ※以下のようなご経験が活かせます ・人材マネジメント：メンバーの育成により、チームまたは組織の成果を向上させたご経験 ・オペレーション改善：オペレーション上の課題を改善し、効率化や成果創出につなげたご経験 ・数値管理：売上、客単価、在庫、人件費などの数値管理を通して課題に気づき、改善策を講じたご経験 【求める人物像】 〇求めるスキル ・業務プロセスを設計し、実行する力 ・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力 ・現状を定量と定性で正しく把握できる力 ・論理的思考力 ・ヒアリング力 〇求めるマインド ・メンバーの成長を自分の喜びと感じられる、育成志向の強い方 ・目標達成に対して強い責任感を持ち、自ら考え行動できる方 ・現状維持ではなく、常に改善意識を持ち、新しいことに挑戦できる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
エージェント求人 【新規立ち上げ】介護求人サイト 採用フォロースタッフ（法人向け／架電あり）◆時短勤務可能
300~353万
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- 事務
- 担当者
- ヒアリング
- 求人広告
- 電話対応
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市もっと見る
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては 初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。 ■チームの役割： 「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、 採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。 こうした事業所様は専任の採用担当者が不在のケースが多く、タイムリーに候補者対応を行うことが難しい状況にあります。 このチームでは、ご多忙な事業所様に対し、採用活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。 求人票掲載～採用決定までをお電話にて伴走することで、顧客を採用成功へ導きます。 採用成功により売上が発生するため、自社の利益に直結する重要度の高い業務でありながら、 介護・医療・障害福祉・保育業界の人材不足解消にも貢献できます。 ■仕事内容： 採用課金型の求人サイト「ウェルミージョブ」をご利用中の医療／介護系法人様に対し、 お電話にて採用成功までのサポートを行います。 ・誰に：ウェルミージョブに求人広告を掲載頂いている事業所様 ・何を：候補者対応のリマインド、採用進捗の確認 ・どのように：お電話での採用活動サポート ＜具体的な業務の流れ＞ 1．社内の求職者担当から採用活動が滞っている事業所様のリストを連携 2．架電対象の事業所様へお電話（もしくはメール） 3．候補者対応のリマインドや、採用進捗を確認 （例：「〇〇様の選考状況はいかがでしょうか？」） 4．候補者への対応方法のご説明や、操作方法のレクチャー 5．必要に応じで採用活動における課題をヒアリング （例：「選考がストップしている理由は？」「採用ターゲットは？」） ・一日の電話件数：40～50件（1件あたり10～15分程度） ・電話：事務＝７：３の割合です。 ※事務作業の内訳：リストの内容チェック、通話履歴の記録、メール送信など ■チームの特徴： ・業務拡張に伴う新規立ち上げチームです（全社的には20代～30代の女性が中心） ・ゆくゆくは10～20名程度の組織へ拡大予定です ・新規立ち上げチームの一員として、業務フロー／チーム作りの初期段階から携わることもできます ■得られるスキル： ・お電話対応を行いながら複数のツールを操作するため、マルチスキルが磨かれます。 ・事業所様との対話により本質的な課題を特定するヒアリングスキルが身につきます。 ・ご活躍や適性に応じて、同サービスを扱う別業務への異動により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・何らかの顧客コミュニケーションが発生する業務経験 例）接客販売、インサイドセールス、コールセンター等 【歓迎】 ・コールセンター、インサイドセールス等の経験 ・接客販売等、個人／法人問わずさまざまな顧客層への対応経験 ・営業事務等、マルチタスクな業務を行った経験 【求める人物像】 ・一歩踏み込んだご提案により、お客様をサポートすることにやりがいを感じる方 採用進捗がストップしているときは、その理由を率直にお客様に確認します。 相手の状況を正確に把握し、適切な働きかけを行うことで、 物事を動かすことにやりがいを感じる方に向いています。 ・日々の振返りを通じて自己成長に繋げられる方 できたこと／できなかったことを自分なりに振り返り、 周囲のアドバイスを素直に受け入れて改善に繋げられる方に向いています。
事業内容
エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
企業ダイレクト 【バックエンドエンジニア】平均年収1,015万/新規事業複数展開/中核社員
510~1200万
株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ東京都渋谷区, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
人的資本経営に向けた伴走支援として組織人事コンサル事業等を行う当社のバックエンドエンジニアとして、サービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割からお任せします。 【具体的には】■当社のHR techプロダクトの新規機能開発■HR techプロダクトの既存機能の改修/保守運用■当社クライアント先へ開発リソースの提供■受託開発業務 様々な案件、技術に触れる環境があり、やりたいことや挑戦したいことに寄り添いエンジニアにとってスキルを大きく伸ばしていける環境を用意しています。またフルリモートのためご自身で環境を調整しやすい、自由度の高い就業環境です。
求める能力・経験
【必須】いずれかの言語/フレームワークでの開発経験3年以上 ■言語:Python/Go■フレームワーク:Django/FastAPI/Flask/Gin/Echo ■AI駆動開発:AIツールを使った開発経験(Claudecode/Cursor/Codex/Devin等) ■当社に関して：1.組織人事採用コンサルティング事業、2.クリエイティブデザイン事業、3.アウトソーシング事業、4.ビジネスインキュベーション事業の4事業をメインに展開。「可能性」溢れる事業を「1year 1Product」の社内コンセプトの下、複数展開し総合的な成長を目指していきます。社内副業制度もあり技術・スキルの向上も図りながら大きな報酬を得る事も可能です。（平均年収1,015万、昇給率219%）
事業内容
・Human Capital Consulting事業 ・Outsourcing事業 ・Creative Design事業 ・Business Incuvation事業