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1100万円以上の求人一覧
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エージェント求人 ◆【大阪】製造業界向けPMOコンサルタント◆
650~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 DX、サプライチェーン再編、設備導入、新製品開発など、 製造業の中期テーマに対するPMO支援を提供しております。 プロジェクト計画策定、進捗・課題・リスク管理、KPI設計・実行サポート、経営層向け資料作成、 チーム運営支援、若手育成などに幅広く携わります。 現場のリアルと経営視点を繋ぎ、「改革を、確実にやりきる力」を提供することで、 製造業の未来を変えるための支援をしております。 【具体的には】 ・ 製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 ・ プロジェクト計画策定 ・ 進捗/課題/リスク管理 ・ KPI設計と実行サポート ・ 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 ・ チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) ・ 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ・ その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行う (求人ID：456440)
求める能力・経験
【必須】 ・ PMOまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験2年以上 ・ 製造業（自動車、機械、電機、食品、製薬等）に関する何かしらの業務知見 ・ Excel/PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・ 課題整理/関係者調整スキル 【歓迎】 ・ PMP、PRINCE2、ScrumMaster等のマネジメント関連の資格保有または同等の知見 ・ コンサルティングファームまたはSIerでのクライアント支援経験 ・ KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ・ ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲
事業内容
【東証プライム上場／圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
エージェント求人 【オリックス×PM・PL】Sier・コンサル経験を事業会社で生かしてDX推進／BPR・新規事業
800~1200万
- 要件定義
- サブリーダー
- プロジェクト
- プロダクト開発
- システム設計
- プロジェクト推進
- システム開発
- リーダー
- アジャイル
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 開発
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション名】 DX事業支援（PM・PL） 【業務概要】 オリックス株式会社の法人営業本部デジタル戦略推進室にて、ファイナンスを中心とした既存事業のBPRと、新規デジタルサービスの事業開発を推進するポジションです。PM、PL、PMOとしてプロジェクトを前に進めるだけでなく、事業開発や運用保守まで含め、ビジネスとITの両面から幅広く関わります。システム設計や運用の実務は、グループ会社のオリックス・システムや外部ベンダーが担うため、本ポジションでは事業部門の課題整理、要件定義、関係部署との合意形成、プロジェクト推進、ベンダーコントロールなどが中心となります。 【業務詳細】 担当領域は、大きく既存事業のBPRと新規事業の2つです。BPR領域では、リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務を対象に、現行業務の調査、課題整理、企画、要件定義を行い、Salesforce等を活用した業務改革やデジタル化を進めます。単なるシステム導入にとどまらず、業務データの一元化や利活用を通じて、既存事業そのものを再構築していく役割です。 新規事業領域では、オリックスが持つ顧客基盤と事業知見を活用し、新たなデジタルサービスの企画、開発、運用を推進します。具体的には、SaaS型オンラインストレージサービスの企画、プロダクト開発、運用保守などに携わります。外部ベンダーの管理だけではなく、内製開発も推進しているため、事業側の構想を具体的なサービスへ落とし込み、ローンチ後の改善まで継続して関与できます。 プロジェクトでは、ビジネス視点を前提に、法人営業本部内の事業部門、ガバナンス部門、グループ会社、外部ベンダーなど多様な関係者を巻き込みます。担当案件や経験に応じて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守のいずれか、または複数領域を担います。サブリーダークラスには、プロジェクト全体の推進やメンバー支援、難易度の高い関係者調整を期待しています。メンバークラスには、システム実務や実装経験を生かしながら、要件定義やプロジェクト推進へ役割を広げることが期待されています。 【配属予定組織】 配属先は、法人営業本部デジタル戦略推進室です。2021年3月に新設された組織で、オリックスのコア事業を担う法人営業本部内に位置しています。ファイナンスを中心とした既存事業のBPRと、次の収益の柱となる新規デジタルサービスの事業開発を担っています。さまざまなバックグラウンドを持つ中途入社者が在籍し、自由闊達でフラットな組織です。若手メンバーも中心となり、新規事業開発を進めています。 【採用背景】 デジタル戦略推進室は、アフターデジタルを見据えた金融サービスの拡大に向け、既存事業の変革と新規サービス創出の双方を加速しています。今後さらに推進スピードを高めるため、コンサルティングファームやSI企業などでITプロジェクトを経験し、事業部門と技術部門の橋渡しができる人材を外部から迎えます。完成した体制へ加わるのではなく、組織の拡大期に参画し、プロジェクト推進の型づくりや役割分担の整備にも関与できるフェーズです。 案件ごとの詳細な事業内容や、入社後に担当するポジションは、これまでの経験や志向を踏まえて面接時に説明されます。BPR、新規事業、プロダクト開発、PMOなど複数の選択肢があるため、経験を生かせる領域から入り、将来的に担当範囲を広げていくことも可能です。 【このポジションの魅力】 事業会社の立場で、構想策定や要件定義からサービス開発、運用改善まで一貫して関われる点が大きな特徴です。受託開発やコンサルティングで培ったPM、PL、PMOの経験を、事業成果へ直接つなげたい方に適しています。既存業務の効率化だけではなく、データ活用による事業再構築や、ファイナンスに続く新規事業の立ち上げにも携われます。 また、システム開発の管理だけを担うのではなく、事業部門とともに課題を定義し、サービスや業務のあるべき姿を描く役割です。金融領域の知識は入社後に深めながら、これまでのITプロジェクト経験、要件定義力、関係者調整力を生かせます。アソシエイトからマネージャー、高度専門人材まで幅広い採用を想定しており、専門性や経験に応じた役割と処遇が検討されます。 【ビジネスの将来性】 金融サービスのデジタル化が進む中、既存事業の高度化と新たな顧客接点の創出は重要性を増しています。本組織は、オリックスが持つ顧客基盤、ファイナンスの知見、蓄積された業務データを生かしながら、既存事業の再構築と新規デジタルサービスの創出を担います。設立から間もない組織だからこそ、決められた仕組みを運用するだけではなく、組織や事業の成長過程に主体的に関わることができます。
求める能力・経験
【必須】 ITプロジェクト経験3年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程、保守までの一連の開発経験 ・要件定義経験2年以上 ①サブリーダークラス ・コンサルティングファームまたはSI企業等でのPM、PL、PMO経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ②メンバークラス ・コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装経験 ・PL、PMO相当の経験 【歓迎】 ・起業経験 ・新規事業の企画からローンチまでの経験 ・ガバナンス部門や事業部門との調整経験 ・RFP作成経験 ・応用情報技術者以上の資格 ・Webアプリ開発経験5年以上 ・AWSまたはAzureの利用経験5年以上 ・アジャイル開発経験3年以上 ・AIエンジニア経験
事業内容
多角的金融サービス業
企業ダイレクト 【八重洲/相続×デジタル税理士】新規事業を牽引/自社サービス/年休126日
1000~1500万
税理士法人レガシィ東京都中央区もっと見る
仕事内容
税務知識を活かし、業界を変革する自社プロダクトの企画・開発を担う新規事業ポジションです。専門家の知見と最新テクノロジーを掛け合わせ、世の中にない全く新しいサービスをゼロから生み出すミッションです。 ■税務業務における課題抽出、自社プロダクトのシステム要件定義 ■税理士・現場視点を踏まえたUI/UX・システム設計 ■社内外エンジニアと協働した開発・改善、実務部門と連携した改修 ■一定期間は税務実務（申告書作成、財産評価、顧客対応等）も兼務 ※「税務⇔開発」の両面で価値を生み出し、将来的にはシステム開発を専任で牽引する次世代のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■税理士（税理士有資格者含む）もしくは公認会計士 ■ご自身の経験や知識をデジタル領域で活かすことへの強い意欲・情熱 【歓迎】■税務・会計経験（目安3年以上） ■プログラミングやシステム開発に触れた経験（例：学習サービスの利用、簡単なツール作成、モック・画面設計など／コードを完璧に書ける必要はありません） ※ ITコンサルやSaaS企業でのシステム要件定義に関わる経験があると尚可
事業内容
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
エージェント求人 ◤EXPERT◢経営層と対峙し、新たな市場を創り出すセールス
500~1500万
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- プロジェクト
- 法人営業
- 提案
- 事業責任者
- ヒアリング
- 営業
- SaaS
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 企業の経営層や事業責任者と対峙し、高い視座でビジネスの議論を行いたい方 ✅ 単なる既存商品の販売ではなく、顧客の潜在課題から新たな市場を創り出したい方 ✅ 戦略の設計から実行までを一気通貫で経験し、ビジネスパーソンとしての総合力を高めたい方 ✅ 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立てて主体的に挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題の特定と解決策の定義 - 新たな市場を創り出すための戦略設計および実行 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての横断的プロジェクト推進 - 企業の経営層や事業責任者に対する、事業の根幹に関わる提案・交渉 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「行動優位」を重視し、失敗を恐れず自律的な挑戦を称えるカルチャー - データの価値を最大化し、顧客体験（CX）の向上を支援する先進的な事業展開 - 経営層との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える高い視座が得られる環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業が生まれる最前線で「市場創造」の当事者としてダイナミズムを実感できる - 特定のスキルに留まらず、戦略設計から実行までを横断する俯瞰的な視点と実行力が身につく - 複雑な意思決定を前に進める交渉力や、ビジネスを構造化する力が磨かれる ーーーー描けるキャリアーーーー 戦略設計から実行までを横断するプロジェクトマネジメント経験 経営層との対話を通じたビジネス視座の向上 新規事業や市場開拓におけるリーダーシップの獲得 自律的な仮説検証サイクルによる圧倒的な成長機会
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客の課題をヒアリングし、本質的なニーズを特定できるコミュニケーション能力 - 自ら仮説を立て、主体的に行動を起こせる「行動優位」の姿勢 - 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる調整力 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 法人営業（BtoBセールス）やインサイドセールスの実務経験 - 経営層や事業責任者に対する提案・交渉の実務経験 - IT・SaaS業界、またはコンサルティング業界での実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 完璧な答えがない環境でも、自律的に考え行動できる方 - 失敗を恐れず、成果に向けた挑戦をポジティブに捉えられる方 - 高い視座を持ち、ビジネスの構造や本質的な価値提供に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 DX人材◢◤PwC◢◤DPPCoEコンサルタント｜オペレーティングモデル変革とプラットフォーム高度化
700~1800万
- 運用自動化
- プロジェクト
- デザイン
- 最新テクノロジー
- UXデザイン
- 開発
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DX成功企業の実践手法に基づき、企業のオペレーティングモデル変革およびデジタルプラットフォーム変革を推進します。 ・UXデザイン手法やアジャイルアプローチを活用し、客観的データやユーザーからのフィードバックに基づく迅速な改善を実施。 ・業務とITが一体となったサービス志向型チームを編成し、組織内の差別化領域における人材育成や内製化を支援します。 ・疎結合アーキテクチャやデータプロダクト基盤の構築を通じ、企業の俊敏性と弾力性を高める継続的進化を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アジャイルアプローチを活用した継続的改善型の事業オペレーティングモデル変革プロジェクト ・開発者の認知負荷軽減と生産性向上を図るデジタルプラットフォーム整備および運用自動化プロジェクト ・中央集権型からデータプロダクト集合体への移行による統合データプラットフォーム構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なる技術導入に留まらず、組織構造や業務プロセスの抜本的変革まで一気通貫で伴走可能です。 ✅製造業をはじめ、電機・通信・金融・公共など多種多様な業界の大手企業改革に携われます。 ✅事業会社、SIer、スタートアップ出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーと共創できます。 ✅最新技術や最先端の組織理論（SRE、プラットフォームエンジニアリング等）を実践的に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務とITが一体となったサービス志向型チームの編成により、クライアントの内製化を後押しします。 ・データプロダクトの集合体や疎結合アーキテクチャなど、変化に強い最新技術基盤の構築を強力に推進。 ・最先端のDXインサイトとグローバルな知見を結集し、企業のイノベーション創出を継続支援します。
求める能力・経験
・【必須】 ※学士号以上または同等の資格をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム、SIer、クラウドベンダーにおけるシステム導入プロジェクトのデリバリ経験 ・事業会社やメガベンチャーにおけるDX関連プロジェクトの実務経験 ・【歓迎】 ・UXデザイン、アジャイル、DevOps、CI/CD、データアーキテクチャ、チームトポロジーに関する深い知識・スキル ・大規模組織へのアジャイル適用（Scrum@Scale、SAFe、LeSS等）に関するコンサルティング経験 ・プラットフォームエンジニアリングやSREに関するコンサルティングの実践経験 ・SDV（Software Defined Vehicle）やConnected領域におけるオペレーティングモデル・プラットフォーム構築経験
事業内容
-
エージェント求人 【グローバル展開のHR Tech】時差出勤あり-リモート制度可／大手経営層へ挑むエンプラ営業◎
1000~1500万
- 翻訳
- パートナー
- マネジメント
- 商談
- 人事
- デザイン
- 構想設計
- 人材紹介
- 自動車
- リーダー
- 契約締結
- 提案
- 検証
- 検証設計
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 法人営業
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 部長
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ顧客の新規開拓・大型商談の推進（稟議突破〜契約締結）がメインミッションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う効率的な分業体制を確立しています。 事業の進化に伴い、役割は以下のステップで広がっていきます（PHASE 2以降は中長期の進化イメージです）。 【ミッションの広がり（5つのPHASE）】 ▷ PHASE 1｜エンプラ開拓のエキスパート（入社直後）： 大手企業やSIerの経営層（CTO・CIO・人事責任者等）に対する大型商談の推進。 アカウントプランニング・バイヤーマップの作成、および「転職×フリーランス活用×生産性可視化」の複合提案設計。 ▷ PHASE 2｜組織課題への提案拡張： 今後立ち上がる組織コンサル機能と連携し、「単なる採用提案」を「組織課題（スキル定義・配置・内製化）への提案」へ昇華させる型を構築。 ▷ PHASE 3｜組織AIプロダクトの立ち上げセールス（2027年〜構想・設計段階）： デザインパートナー候補（大手企業）の選定・検証設計。商談で拾った顧客の一次情報が、プロダクトの課題リストの原型となります。 ▷ PHASE 4｜ソリューションストラテジストへの進化： 「何を売るか」から設計する専門役へ進化。商談での要望・失注理由・導入障壁をプロダクトの仕様へ翻訳し、「売る」と「作る」を繋ぐ司令塔へ。 ▷ PHASE 5｜組織化・牽引： チーム拡大（2名→6名体制へ）に伴い、プレイングマネージャー／エキスパートリーダーとして組織を牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られるキャリア 💎 海外で確立済みの「兆円級リカーリング市場」を、日本で最初に拓く先駆者体験： 約4,500億円の人材紹介市場から、データとAIを用いた兆円級のタレントマネジメント市場へ。戦う市場そのものを拡張する歴史的転換点に「1人目」として立てます。 💎 「売り手」から「商材を定義する側」へ回れる希少なキャリア： 商談で獲得した一次情報が、次の組織AIプロダクトの仕様そのものになります。「商材の限界がキャリアの限界にならない」刺激的な環境です。 💎 他社が絶対に真似できない圧倒的な競争優位性： 本人同意の「GitHub実データ×特許取得スキル偏差値×15万人超DB」は、資本力だけでは短期に作れないファインディ独自の強み。自信を持って重工・自動車・メガ企業のC-Levelへ対峙できます。 💎 ハイクラスなキャリアパスの選択肢（ソリューションストラテジスト等）： 専門性を極めるエキスパート深化、マネジメント、事業企画・開発への越境など柔軟なキャリアを描けます。「ソリューションストラテジスト」として組織課題の診断・提案まで役割を拡張可能です。
求める能力・経験
■ 大手・エンタープライズ企業に対する、以下のいずれかの実務経験 ▷ 無形商材の新規法人営業経験、またはカスタマーサクセス（エンプラ担当） ▷ プロジェクトマネジメント（PM）、またはコンサルティング経験 ▷ 人材業界等における、ハイタッチなRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ■ 役員・部長級の決衰権者（エグゼクティブ層）との折衝・提案経験
事業内容
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。
エージェント求人 【欧米部】クロスボーダー営業×事業企画担当（メンバー / エキスパート）
827~1500万
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- 戦略提案
- M&A対応
- 営業支援
- 提案
- リードナーチャリング
- 営業
- パートナー
- ソーシング
- レポーティング
- M&A支援
- SaaS
- 生産性改善
- PMO
- コンサルティング業務
- 部長
- 事業計画
- 管理会計
- 事業計画策定
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 本ポジションでは大きく2つのミッションをお任せします。 １）パーソルグループが日本国内で築いてきた企業とのリレーションシップを基盤にフランスおよび米国市場におけるGojobのシェア拡大への支援 ２）欧米デジタルスタッフィング推進部で進める各種プロジェクトや企画を横断的に管理、支援する事業企画業務 １）詳細について Gojobがフランスおよび米国で展開をする人材派遣事業ならびにSaas事業のリードナーチャリングと提案活動等 <具体的な業務内容> • 派遣先の開拓 ・ 業界知識を活かした、新たな派遣先企業の開拓 • 営業先企業へのSaasプロダクトを用いた生産性改善提案 ・ 同社の持つSaasプロダクト「Aglae（アグラエ）」を営業先企業の基幹システムに組み込む提案 • 人材パートナーとしての継続的支援 ・ 派遣市場の動向やアドバイスを提供、企業を長期的に支援 ２）詳細について <具体的な業務内容> 欧米デジタルスタッフィング推進部は大きく４つの業務領域を持ちます。 ・領域経営：株主としてGojob社の経営を管理、支援しながらも欧米での市場シェアの拡大に向けた企画検討を進める ・営業支援：パーソルの顧客資産を用いてフランスと米国にあるGojob社に営業リードを繋ぐ ・M&A支援：フランスにおける伝統的派遣会社のロールアップを進めるための戦略、ソーシング、ディール、PMIと全てを担う ・パーソルシナジー：Gojobを中心にHRテックをパーソル内個社に移植を進める 各ポジションには担当を立てていく予定ですが、本事業企画ポジションは全て関わっていただき、 それぞれの進捗の管理やその進捗そのものにも支援として入っていただきます。 一つは組織として定めたスケジュールに対してそれぞれの進捗を可視化し、組織にレポーティングをする事、 一つは各担当とコミュニケーションをとり業務をともに進める事、 まだ組織が立ち上がったばかりのため定型された業務はなく、そのためご自身で組織を伸ばすために必要な業務を作り出していく事も期待しています。
求める能力・経験
■必須条件：以下いずれも必須となります ・ビジネスレベルの英語力 ・事業会社で事業計画策定や管理会計の業務経験またはコンサルティングファームで類似プロジェクトへの関与（PMOのみではなく実働で同様のワークに従事した経験があること） ・国内法人向け営業・折衝・交渉経験 ・部長職以上の経営層へのアプローチ経験 ■歓迎条件： ・英語、フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが堪能な方 ・人材サービスのドメイン知識 ・欧米（欧州の場合はフランスがメイン）への出張が可能な方
事業内容
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エージェント求人 【ソブリンAI×クラウドエンジニア】ソフトバンク社／国内最大規模の次世代生成AI基盤を担うエンジニア
800~1400万
- アーキテクチャ設計
- プロジェクト
- 導入支援
- 開発
- 技術選定
- GCP
- AWS
- アーキテクト
- クラウド
- プロジェクト推進
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
★ソブリンAIとは★ ソブリンAIとは、AIに利用するデータ、計算基盤、モデル、運用ルールなどを、自国の法制度や管理体制のもとでコントロールできるようにする考え方です。海外のサービスや技術を一切使わないという意味ではなく、機密情報の保管場所や運用主体、適用される法律、技術的な依存関係を把握し、必要な部分を国内で管理できる状態を目指します。 本プロジェクトでは、「データ」「運用」「技術」「法的」の4つの主権を確保したクラウドプラットフォームを開発し、社外のお客さまへ提供します。企業が機密性の高いデータを扱いながら生成AIやLLMを活用できる環境を、インフラ側からつくるポジションです。 【ポジション名】 ソブリンAIインフラエンジニア【次世代クラウド基盤】 【業務概要】 ソフトバンクが次世代の社会インフラとして開発を進める「ソブリンクラウド・ソブリンAI基盤」の技術検討、設計、構築を担います。 AIモデルの研究開発職ではなく、クラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、IaC、コンテナなどの経験を生かして、AIが安定して動く基盤を設計・構築します。これまで一般的な業務システムやクラウド基盤を扱ってきた方も、経験の延長線上で挑戦できます。 必須要件にAI・LLMの実務経験は含まれていないため、クラウドインフラの経験を軸に、生成AI・GPU基盤へ専門領域を広げたい方にも合致します。 【業務詳細】 ・ソブリンAI、ソブリンクラウドのプラットフォームに関する技術検討から導入 ・Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを活用したインフラのプロビジョニング、自動化 ・GitHub Actions、GitLab CIなどを用いたAI案件向けアプリケーションのCI／CDパイプライン構築 ・Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた基盤の設計、構築 ・顧客環境へのAI基盤導入に伴う設計、構築支援 ・プラットフォームに付随するポータル、セキュリティ基盤の開発 担当領域は、これまでの経験・スキルや入社時期を踏まえて決定されます。 【開発・技術環境】 クラウド：AWS、GCP、Oracle Cloudなど IaC：Terraform、CloudFormation CI／CD：GitHub Actions、GitLab CI コンテナ：Kubernetes 関連領域：IaaS、PaaS、生成AI、LLM、GPUインフラ、セキュリティ 【配属予定組織】 次世代クラウド基盤開発本部 基盤技術統括部 技術部 ソフトバンクの中期経営計画に基づき、次世代社会インフラを支えるソブリンクラウド・ソブリンAI基盤の技術検討、設計、構築を担う組織です。既存システムの保守運用ではなく、社外のお客さまへの提供を前提とした新たなプラットフォームの立ち上げに携わります。 【出社体制】 竹芝本社（在宅勤務やサテライトオフィスなどのリモートワークも利用可能） ※出社頻度は要相談 【このポジションの魅力】 ・国内最大規模の生成AI・GPUインフラ構築に、技術メンバーとして直接関与できる ・IaCやCI／CDを取り入れたモダンな開発・運用環境を、ゼロベースで設計・導入できる ・最先端のAIプラットフォームやLLMの社会実装を、インフラ領域からリードできる ・国内外の主要クラウドベンダーや先進的なパートナー企業との協業を通じ、技術折衝やアーキテクチャ設計の経験を積める ・クラウドエンジニアから、生成AI・GPU基盤を扱う大規模インフラアーキテクトへキャリアを広げられる 決められた製品を導入するだけではなく、セキュリティ、信頼性、運用性を考慮しながら、社会に提供する基盤そのものを設計する裁量があります。また、顧客環境への導入支援まで関わるため、技術選定だけでなく、実利用を見据えた設計力も磨けます。 【ビジネスの将来性】 企業で生成AIの活用が進むほど、機密データの管理、利用するクラウドやAIサービスへの依存、適用法令への対応が重要になります。本プロジェクトは、こうした課題に対し、国内で管理可能なAI・クラウド基盤を提供するものです。 ソフトバンクが通信事業で培ってきた大規模インフラの知見を生かし、国内企業のAI活用を技術面から支える事業であり、インフラエンジニアとして生成AIの社会実装に継続的に関われる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・インフラ環境の構築、プロビジョニング経験 ・クラウドサービス（IaaS／PaaS）に関する知識・経験 ・AWS、GCP、Oracle Cloudなどの導入・構築経験 ・セキュリティ要件の理解とインフラ設計経験 【歓迎】 ・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの活用経験 ・CI／CDパイプラインの構築・運用経験 ・LangChain、OpenAI API、LLMに対するプロンプト設計およびシステム連携経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・海外エンジニアとの英語でのやりとりに抵抗のない方
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
エージェント求人 ◤NTTデータ経営研究所◢【防衛・安全保障】国家レベルの技術戦略コンサル｜年収520万〜1400万
500~1400万
- 品質管理
- 戦略提案
- 政治/政策
- 金
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 提案
- 議事録作成
- ネットワーク
- マネージャー
- ディレクター
- 品質保証
- 保険
- 社会保険
- 顧客説明
- 事業推進
- 教授
- コンサルタント
- 情報通信
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- 最新テクノロジー
- 検証
- 要件定義
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ 防衛・安全保障分野に特化した技術戦略・構想策定から実証・社会実装に向けた各種コンサルティング業務をお任せします。 防衛・安全保障領域における情報通信基盤整備方針、データ利活用方針、セキュリティ方針の検討 最先端技術（生成AI、クローズドネットワーク環境等）の実用化に向けた調査研究・実証事業推進支援 官公庁およびクライアント企業に対するプロジェクト管理（進捗・課題・品質保証）、議事録作成、ファシリテーション 理系的視点を踏まえた実証計画の策定、技術導入方針検討、報告書の作成および各種顧客説明 ※マネージャー職以上は上記に加え、チームマネジメント（育成・評価・アサイン）やアカウントマネジメント（提案・受注活動）を担当 ◤会社の特徴◢ NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームで、官民両方の上流案件に強みを発揮 社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手として、テーマやインダストリーに囚われない案件を獲得 各種委員、研究員、客員教授などへの就任事例もあり、若手でもバイネームで社外へ情報発信・評価を受ける環境を整備 防衛・安全保障という国家的重要局面において、技術と政策をつなぐ希少性の高いポジション ◤仕事の魅力◢ 国家レベルの政策検討や最先端技術の社会実装に直結する、社会的影響力の極めて高いコンサルティングに携われる ネットワーク、データ基盤、AI等のエンジニアリング知見を活かし、最上流の技術戦略コンサルタントへキャリアアップが可能 インセンティブ含む年俸制を採用し、役割や実績に応じた明確なキャリアステップ（コンサルタント〜ディレクター）と高い還元率を用意 NTTグループならではの充実した社会保険（NTT健康保険・NTT企業年金基金等）や退職金制度、特別連続休暇など安心の労働環境
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ プロジェクトリーダー等として官公庁の実証事業・調査研究事業等の実務経験（目安3年以上、または同等の能力） 以下のいずれかに関する実務経験 ネットワークの設計・構築経験（目安5年以上） データ利活用を実現するシステム基盤の構想策定・要件定義から実装までの経験（目安5年以上） 生成AIを稼働させるためのシステム環境構築・改善経験（5件以上） その他、最先端技術の構想策定・要件定義〜実装・検証経験（目安5年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ 防衛・安全保障、または官公庁向けテクノロジーコンサルティングの経験 チームマネジメントやアサイン調整、メンバ育成の経験 官公庁向け報告書の作成、および役員・ハイレイヤー向け提案・交渉経験 ◤求める人物像◢ 技術と政策の架け橋となり、社会課題の解決に高い情熱を持って貢献できる方 論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力を持ち、クライアントに伴走できる方 主体的に最新テクノロジーや市場動向の探求を続けられる方
事業内容
-
エージェント求人 【モノづくりの常識を覆す！】急成長グローバルSaaSのフィールドセールス責任者候補
1000~1250万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 提案
- 普通自動車
- ソフトウェア
- 営業
- 検証
- マネジメント
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ 製造業のDXやAIデータプラットフォームによる産業変革に挑戦したい方 - ✅ 顕在課題の解決にとどまらず、顧客の潜在課題を引き出す提案型営業を極めたい方 - ✅ 5年以上の法人新規営業経験とチームマネジメント経験を活かし、マネージャーとして活躍したい方 - ✅ 日本発で世界を相手にする急成長スタートアップで、事業と組織の成長を牽引したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - インサイドセールスが獲得した新規顧客への、AIデータプラットフォーム「CADDi」の提案・紹介 - 顧客の事業特性や事例に基づき、「CADDi」導入によるクライアント企業の変革プロセスの提示 - 設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、顧客企業の多岐にわたる部門へのアプローチと活用支援 - 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、新たな価値や世界観を共に創り出すソリューション営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業のDXを推進する日本発のグローバルスタートアップ - 国内外の有力ファンドから数百億円規模の資金を調達し、世界トップクラスの成長率を誇るSaaSビジネスを展開 - 大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客基盤を持ち、アメリカ、ベトナム、タイなどグローバルに拠点を展開 - 成果への強いこだわりと、素早い行動・検証（フットワーク）を重視する、挑戦的でフラットな組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 巨大な製造業市場のDXという、社会的インパクトが極めて大きい変革の当事者になれるやりがい - 単なるツール販売ではなく、顧客の潜在課題を解決し、新たな業務プロセスを共創する高度なコンサルティング営業スキルが身につく - マネージャーとして、急成長する組織のチームビルディングやメンバー育成に深く関わることができる - 成果に応じた正当な評価（年収最大1600万円）や、ストックオプション付与による高いリターンとキャリアアップの機会 ーーーー描けるキャリアーーーー マネージャーからエリアグロース責任者や営業部長など、さらなるマネジメントラインへの早期キャリアアップ グローバル展開する組織において、海外拠点との連携やグローバルな事業開発に関わるチャンス 変化の速いスタートアップ環境での、アンラーニング（un-learning）を通じた自己変革とビジネススキルのアップデート 優秀なメンバーや経営陣と切磋琢磨しながら、組織の仕組みづくりや事業成長を牽引する経験
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人への新規営業経験（概ね5年以上） - チームマネジメント経験 - 普通自動車運転免許の保有 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - システム、ソフトウェア、その他提案型の無形商材における営業経験 - 顕在課題ではなく、顧客の潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ（大手企業）領域での営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ビジネスにおいて成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動し、検証を繰り返すフットワークの軽さがある方 - キャディのミッション（モノづくり産業のポテンシャルを解放する）やバリューに強く共感できる方 - 自身の経験を活かしつつも、過去のやり方に固執せず積極的にアンラーニング（un-learning）できる方
事業内容
-
エージェント求人 広島/プロセスエンジニア（NPI／量産立ち上げ）/グローバルシェアトップレベルのスポーツ用品メーカー
700~1200万
- 製品開発
- 開発
- 工程設計
- 新製品開発プロジェクト
- 量産設計
- 量産条件最適化
- 量産試験
- 量産試験研究開発
- スポーツ用品/レジャー用品製造
- スポーツ用品/レジャー用品研究...
- スポーツ用品/レジャー用品
- 接着剤/粘着剤
- 半導体
- 合成皮革取扱
- 樹脂加工品素材製造
- 素材加工
- 化学開発
- 化学分野
グローバルシェアトップレベルのスポーツ用品メーカー広島県広島市もっと見る
仕事内容
■募集背景 新製品のアイデアや技術開発力は高い一方で、開発から量産へ移行するフェーズを専門的にリードする体制を強化するための採用です。 本ポジションでは、開発メンバーと製造部門をつなぐ存在として、 「この設計は本当に量産できるのか」 「品質を安定して再現できるのか」 「工程能力・歩留まりをどう高めるか」 といった視点からプロジェクトに伴走し、製品化の成功確率を高めていただきます。 ■仕事内容 製品開発チームと密接に連携し、量産化・品質安定化を技術面からリードしていただきます。 具体的には ・新製品の量産立ち上げ（NPI）の推進 ・開発段階での量産リスクアセスメント ・工程設計・工程能力向上 ・品質データ・工程データの解析 ・SPC・統計的品質管理を活用した改善活動 ・歩留まり向上・製造原価改善 ・仮説検証による根本原因分析 ・開発メンバーへの技術支援・OJT 「設計して終わり」ではなく、量産開始後まで伴走しながら品質・コスト・生産性を最適化していくポジションです。 ■このポジションの魅力 ＜世界トップブランドの製品開発に携われる＞ 世界中で使用される製品の新規開発・量産立ち上げを担う、影響力の大きな仕事です。 ＜開発と製造をつなぐ重要ポジション＞ 設計部門・製造部門双方と連携しながら、製品化を成功へ導く”橋渡し役”として活躍できます。 ＜裁量の大きいスペシャリスト職＞ 管理業務ではなく、技術専門職として経験・知見を存分に発揮できる環境です。 ＜新設機能の中核メンバー＞ 量産化プロセスの標準化や開発体制づくりにも携わることができ、会社全体へ大きなインパクトを与えられます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 半導体・化学・素材などプロセス産業での実務経験 新製品開発から量産立ち上げまでの経験 SPC・工程能力分析など統計的品質管理の経験 仮説検証を通じた課題解決経験 【歓迎（WANT）】 皮革・接着剤・粉体（固形）などのご経験 多品種少量生産環境での工程設計経験 技術指導・OJT経験 官能評価・感性評価と定量データを組み合わせた改善経験 【求める人物像】 現象ではなく「原因」を追究することが好きな方 開発から量産まで一気通貫でものづくりに携わりたい方 品質・歩留まり・収益まで俯瞰して改善を考えられる方 技術力を活かして製品開発を成功へ導きたい方
事業内容
世界100カ国以上で製品を展開し、スポーツ用品分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーです。 「世界最高品質」を追求するものづくりを強みに、プロフェッショナルから一般ユーザーまで幅広く支持されるブランドを展開。国内工場を開発・製造の中核拠点とし、新製品開発にも積極的に投資を続けています。
エージェント求人 経営管理DXコンサル◢◤PwC◢◤EPM・AIで経営決定を高度化
700~1800万
- Snowflake
- 最新テクノロジー
- システム設計
- 予算策定
- 予算管理
- ネットワーク
- GCP
- コンサルティング業務
- Google Cloud Pl...
- 需要予測
- クラウド
- 予算編成
- BIツール
- プロジェクト
- AWS
- 要件定義
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・EPM（Anaplan等）を用いて経営管理業務の再設計および導入を強力に支援します。 ・AIを活用した需要予測モデルと予算編成プロセスを統合し、予測型経営を実現します。 ・BIツールを活用して経営ダッシュボードを設計し、KPIの可視化を徹底的に推進します。 ・グローバル各拠点の業績データを一元管理・統合する経営情報基盤を構築します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Anaplan等のEPMツールを活用したグローバル全社レベルの経営管理業務再設計および導入 ・データ基盤（GCP/AWS/Snowflake）とBIを組み合わせたリアルタイム経営ダッシュボード構築 ・AIを活用した高度需要予測モデルの導入および次世代型予算編成プロセスへの統合支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営層が日々向き合う課題に対して、リアルタイムな意思決定を支える仕組みを創出できます。 ✅AI・BI・クラウドなど先端テクノロジーを横断活用し、経営管理プロセスの高度化に挑めます。 ✅構想策定から要件定義、システム設計、定着化までEnd to Endで支援し成長できます。 ✅海外拠点支援やグローバルプロジェクトなど、クロスボーダーな案件展開の機会が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なるIT導入にとどまらず、テクノロジーと業務の両面から「経営のかじ取り」を変革します。 ・経営管理の高度専門性と最新テクノロジーを融合させたハイブリッド型コンサルを展開します。 ・業界屈指のグローバルネットワークを活かし、先を見通す柔軟な意思決定基盤を確立します。
求める能力・経験
・【必須】 ※学士号以上をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ＜スタッフ層＞ ・事業会社における経営管理（経営企画、管理会計、予算編成、原価管理等）の実務経験および業務改革マインド ・コンサルファームやSIerにおけるFP&A領域またはEPMシステム導入の実務経験 ＜マネージャー以上＞ ・業務またはITプロジェクトにおけるPM/リード経験 ・中長期構想支援・アーキテクチャ検討のリード経験およびチーム育成経験 ・【歓迎】 ・事業会社での経営管理領域におけるDX/BPR経験（EPM/BI活用、需要予測・シナリオ分析等） ・EPM、BI、クラウド基盤を横断する複合的なアーキテクチャの企画・設計・導入経験 ・グローバル拠点を対象としたプロジェクト参画経験 ・簿記（2級〜1級程度）をはじめとする会計知識
事業内容
-
エージェント求人 📍【リモート】安定上場ベンチャーの採用責任者！新規事業をヒトから牽引する
700~1250万
- イベント運営運用
- 予算策定
- 予算管理
- リファラル/縁故採用
- 戦略立案
- クリエイター
- プロダクト開発
- マネジメント
- 新規事業
- 進捗管理
- 人事
- ブランディング
- データ分析
- 開発
- 目標設定
- コンプライアンス
- 分析
- システム開発
- 個人情報保護
- 中途採用
- イベント企画
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 人材紹介/派遣
- バリューアップ/モニタリング
- 資料作成
- モニタリング
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- プレゼンテーション
- 人材紹介
- プロセス設計
株式会社Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【事業概要】 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 【職務内容】 ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会） ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用） ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進
求める能力・経験
【応募資格（必須)】 ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識 ・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■ ビジネススキル ・チームマネジメント経験（3名以上のチーム） ・日本語（ネイティブレベル）加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい ・データ分析スキル（Excel、ATSデータ活用） ・プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等） ・高いコミュニケーションおよび交渉スキル ・ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・コンプライアンス意識と倫理観
事業内容
新規事業の立ち上げやDXを支援するデジタルクリエイティブスタジオ事業を展開。企画・デザイン・開発をワンストップで担う「クリエイティブ＆エンジニアリング」と、海外IT人材の育成・採用を支援する「タレントプラットフォーム」を提供しています。
エージェント求人 ◤グリットワイズ◢【総合コンサル】ワンプール制で幅広い領域へ挑戦｜年収400万〜5000万
400~5000万
- IT戦略策定
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- IT戦略コンサルティング
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- PC
- コンサルティング業務
- 財務
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- 分析
- クライアント折衝
- 導入支援
- コンサルタント
- 課題/ボトルネック特定
- 経営/戦略コンサルティング
- 顧客折衝
株式会社グリットワイズ東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ 経営陣をはじめとする経験豊富なメンバーのもと、戦略から業務改革、IT/デジタル領域まで幅広くクライアントの成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。 事業戦略の策定、業務プロセスの改革（BPR）、DX・IT戦略の構築および導入支援 クライアントの経営課題に対する現状分析、仮説構築、各種改善施策の実行伴走 業界横断のプロジェクトにおけるクライアント折衝、プロジェクトマネジメント業務 ◤会社の特徴◢ 2025年10月創業、大手ファーム（元ベイカレント常務等）出身者が立ち上げた新進気鋭の独立系総合コンサルティングファーム 2031年3月に売上300億円・コンサルタント1,500名体制を目指す業界最速クラスの圧倒的成長フェーズ 独立系ならではの柔軟な財務体制により、高い従業員還元率と競争力のある待遇（年収上限5000万円）を実現 専任の営業部隊が案件を獲得するため、コンサルタントはデリバリーに集中できる環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 業界や領域を固定しない「ワンプール制」を採用しているため、戦略・ビジネス・ITと希望に応じた多彩な案件へ挑戦が可能 拡大初期メンバーとして参画することで、組織づくりや事業拡大のコアメンバーとしての先行者利益を享受できる 経営陣との距離が近く、大手ファーム出身の質の高い知識・ノウハウを直接吸収しながらスピード成長できる シックリーブ制度やノートPC/iPhone貸与、全社交流会など、安心して成果を出せる充実のサポート・労働環境
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ 経営コンサルティングに強い興味・関心をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 大手企業を対象とするコンサルティング実務経験 ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 事業会社における経営企画、事業企画、営業などの実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 戦略・業務・IT領域におけるコンサルティング経験 組織の立ち上げ・急成長フェーズに携わった経験 課題特定から施策の実行支援まで完遂した実績 ◤求める人物像◢ 立ち上げ期の急拡大フェーズを楽しみ、主体的に挑戦できる方 特定の業界・領域に縛られず、幅広い知識やスキルをどん欲に吸収したい方 チームワークを大切にし、組織の成長と個人の成長をともに目指せる方
事業内容
-
企業ダイレクト セキュリティコンサルタント（SASE／ゼロトラストネットワーク）
1000~2400万
ＡＩセキュリティ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
境界型からゼロトラストへ。SASE領域のリーダー職。 Zscalerを中核に、構想策定から移行設計・定着化まで を統括。上流から関与できるポジションです。 ・SASE／SSE（Zscaler等）導入・移行のPM／PL統括 ・ゼロトラストNW構想策定、アーキテクチャ設計 ・VPN・プロキシからの移行設計・実行支援 ・アクセスポリシー・運用設計、社内定着化の支援 ・ユニットのリード、メンバー育成、品質担保 ・経営層への提案・報告、案件創出と事業推進のリード
求める能力・経験
【必須】Zscalerの実務経験（導入・構築・運用） ・顧客折衝を伴うクライアントワークの経験 ・PM／PLまたはチームリーダーとしての経験 【歓迎】Zscaler認定資格、CCNP、CISSP、支援士 ・大規模ネットワーク移行のPM経験 ・IAM／IDaaS連携、クラウド基盤の設計経験 【Senior Manager】複数PJ統括・組織管理経験 【Director】領域の売上責任・組織拡大の経験 ※想定グレードは経験に応じ調整のうえご提案します
事業内容
サイバーセキュリティに関するコンサルティング事業 サイバーセキュリティ領域におけるHR事業 AI活用に伴うセキュリティコンサルティング事業
エージェント求人 IT変革コンサル◢◤PwC◢◤ITターンアラウンド｜M&A×ITで経営変革を推進
700~1800万
- デューデリジェンス
- M&Aアドバイザリー
- 部長/総括審議官
- デザイン
- 税務
- ネットワーク
- 部長
- バリューアップ/モニタリング
- M&A対応
- 海外M&A
- M&A支援
- 情報セキュリティ
- プロジェクト
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aや事業再編におけるITデューデリジェンス（ITDD、Cybersecurity DD等）を包括支援。 ・カーブアウト後のIT組織設計やIT PMI計画策定、組織再編に伴うアーキテクチャモデル設計を推進。 ・経営再編時におけるIT変革デザインの策定および新規IT事業強化に向けた戦略立案を強力に支援。 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編やオペレーションモデル変革を実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大規模M&Aに伴うIT/プロダクト/サイバーセキュリティデューデリジェンスおよび統合計画の策定 ・事業分離（カーブアウト）における新IT組織設計および独立に向けたシステム移行・PMI実行支援 ・グループ企業再編時の新たなITアーキテクチャモデル・オペレーションモデルの設計および変革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&A・事業再編という社会的インパクトの大きい超上流の経営課題に対し、ITの側面から関与できます。 ✅アプリ・インフラ・セキュリティ・組織ガバナンスまでIT全域の経験値をハイスピードで拡張可能です。 ✅役員や事業部長クラスとのディスカッションを通じて経営層視点や意思決定プロセスを習得できます。 ✅税務・法務・戦略チームや海外オフィスとの協働により、グローバルかつ多角的なスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&A・事業再生領域において、戦略立案からITDD、PMI、実行支援までEnd to Endで伴走。 ・グループ内の多彩な専門家やグローバルネットワークを即座に結集できる強力なクロスアプローチ力。 ・単なるIT導入にとどまらず、企業価値のターンアラウンドとバリューアップを最優先に据えた支援を展開。
求める能力・経験
・【必須】 ※学士号以上をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームやFAファームでの実務経験（戦略立案、ITDD、PMI、カーブアウト支援、IT企画、IT投資管理等） ・事業会社におけるM&A、事業計画、IT企画・戦略等の実務経験 ・【歓迎】 ・事業戦略、IT/デジタル戦略、中長期経営計画の策定経験 ・先端テクノロジーを活用した新規事業構想やビジネスモデル構想の経験 ・ビジネスレベルの英語力を活かしたグローバルプロジェクト経験 ・経営層に対する高い仮説思考力、分析・提案・プレゼンテーションスキル
事業内容
-
エージェント求人 法人向けソリューションセールス
622~1560万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
サービスについて 選考を通して伺った経験・志向性を鑑み、以下いずれかのサービスを担当します。 ビジネスデータベース「Sansan」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 組織のミッション 当社の使命は、単なるプロダクトの導入提案にとどまらず、顧客企業の経営課題を根本から解決し、 社会に新しい「当たり前（＝ビジネスインフラ）」を定着させることです。 顧客接点、経理業務、契約管理といった企業内のあらゆるアナログな業務フローをテクノロジーと独 自のAI技術によってデジタル化し、「売り上げ拡大」と「コスト削減・全社的な生産性向上」を同時に 実現する本質的なソリューションを提供しています。 ソリューションセールスは、顧客の経営層や事業責任者と直接対峙します。 表面化していない潜在的な課題を深く抽出し、自社プロダクトを武器に企業の意思決定を加速さ せ、非連続な成長と企業価値の向上を導く「変革のパートナー」として機能することが求められます。 特定のプロダクトの枠を越え、日本企業の働き方を根底からアップデートしていく。 社会のインフラを自らの手で創り上げるダイナミックな挑戦が、私たちのミッションです。 具体的な業務 以下いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス 【主な業務内容】 インサイドセールスが獲得した商談の対応 -顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 -顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス 【主な業務内容】 アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推 進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 担当顧客数：1日2~3件の商談を対応します。 初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月~12カ月ほどか かることが多いです。 ③セールスマネジャー（候補） ※マネジャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間 はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度） 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推 進 募集背景 ①ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 ②エンタープライズセールス さらなる事業拡大にはエンタープライズ領域の拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべく セールスメンバーを募集します。 ③セールスマネジャー（候補） マネジャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネ ジャー候補を募集します。 本ポジションの魅力 【社会の「当たり前」を創り出す、市場創出のダイナミズム】 私たちの仕事は、既存システムの入れ替えや機能を売ることだけではありません。 顧客自身も気付いていない「アナログ業務による機会損失」という潜在課題に光を当て、「新しい概 念」を市場に啓発していく面白さがあります。 自身の提案が企業のインフラとなり、ひいては社会全体の「新しい当たり前」を実装していくという、 非常にスケールの大きなやりがいを感じられます。
求める能力・経験
応募資格（必須） 法人営業経験（3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 ◆【リモート可／フルフレックス制】リードバックエンドエンジニア◆
700~1500万
PayPayカード株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼具体的な業務内容 審査・与信・債権回収に関するバックエンドシステムのアーキテクチャ設計、改善方針の策定 技術選定、設計レビュー、開発方針策定を通じた複数開発チームの技術リード 可用性、性能、セキュリティ、監査性を考慮したシステム設計および継続的改善 PdM、業務部門、関連チームと連携した要件具体化、優先順位付け、実現方式の判断 開発生産性向上に向けた標準化、共通化、技術課題解消の推進 障害分析、運用課題の可視化、再発防止を含む運用改善の主導 必要に応じた重要機能の実装、難易度の高い技術課題の解決支援 ▼過去の主なプロジェクト例 与信スコアリングアルゴリズムの最適化 途上与信用のシステム内製化 紙帳票業務のWeb化推進プロジェクト 電話基盤の刷新による業務効率化プロジェクト(求人ID：461106)
求める能力・経験
【必須】 ・Java または Kotlin を用いた Web アプリケーションまたは API 開発経験 ・RDBMS を用いた業務システム開発経験 ・システム設計や技術選定をリードした経験 ・複数の開発関係者と合意形成しながら技術的意思決定を行った経験 ・課題の抽象化、優先順位付け、改善推進を一気通貫で担った経験・クラウド環境における設計、開発、運用経験※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります 【歓迎】 ・金融、クレジット、審査、債権回収領域の業務知識・Spring Boot など Java 系フレームワークに関する知見・AWS、GCP などクラウド環境での開発、運用経験・Vue.js など SPA フレームワークを用いたシステムとの連携設計、またはフロントエンドアーキテクチャへの理解・技術ロードマップ策定、標準化、開発プロセス改善を主導した経験・組織横断の課題解決や開発生産性向上に取り組んだ経験・生成 AI を活用した開発改善経験
事業内容
【ユーザーに安心・安全の利便性の高いカード】 「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。 そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。
企業ダイレクト アライアンスセールス◆海外eSIMで旅行業界と提携／総額63億円調達
800~1200万
株式会社トリファ東京都品川区もっと見る
仕事内容
B2B・B2B2Cアライアンスチャネルの責任者として、戦略立案、収益モデル設計、チームのマネジメント、PL責任までを担います。大手企業との提携スキーム構築を主導し、非連続な事業成長を牽引するミッションです。 ■アライアンス戦略の立案・実行（チャネル種別・優先度・KPI設計） ■大型パートナー（OTA、旅行、通信、航空、金融等）との交渉 ■アライアンスセールスチームのマネジメント（目標設定、育成） ■アライアンスチャネルのPL管理・予実管理・月次報告 ■経営会議への戦略報告および意思決定支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■事業会社または代理店でのB2B営業・パートナーアライアンス経験5年以上■チームを率いたマネジメント経験■大型契約交渉や提携スキーム構築の実務経験■PL管理または予実管理の経験■経営層への報告経験 【歓迎】■通信、旅行、OTA、SaaS、航空業界での大型提携経験■アライアンスの収益モデル設計および最大化の実績■海外企業や外国籍パートナーとの交渉経験■ゼロからのアライアンス組織の立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 【材料エンジニア】核融合炉FASTの過酷環境向け材料選定・評価を担う／年収540〜1200万円
540~1200万
- 解析結果評価
- 購買/調達
- R
- プロジェクト
- 資金調達
- 開発
- 技術開発
- 材料工学
- 金属工学
- プラント
- 溶接
- 試験検査
- ベンダー選定
- 実験計画策定
Starlight Engine株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション： SLE（Starlight Engine）社におけるトカマク炉用の超電導マグネット、極低温冷却システムに関わる設計、技術開発にご尽力いただける方、トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・トカマク炉等の過酷環境（高中性子、高磁場、極低温/高温）における構造材料（金属等）、絶縁材料、機能材料の選定と評価 ・材料の信頼性試験、照射試験などのR&D計画策定および実施 ・製造ベンダーとの材料仕様の調整、調達支援 ・他部門（設計、解析）と連携した、材料特性に基づく設計フィードバック 2030年代の発電実証を目指す国内初の民間主導・産学連携プロジェクト「FAST」において、過酷環境向け材料選定・評価の専門性を活かして設計にフィードバックできる裁量の大きいポジションです。2026年7月には60.6億円の資金調達を実施しており、事業拡大フェーズの中で活躍いただけます。
求める能力・経験
・金属、セラミックス、絶縁材料などの材料工学に関する専門知識 ・メーカーまたは研究機関での材料選定、評価、試験の業務経験 ・英語（中級程度）※核融合の知見は不問 【歓迎条件】 ・原子力分野、宇宙航空分野、または極低温環境向け材料技術の開発、設計などの経験 ・素材に関する知見のみならず、溶接、異種材料接合、耐放射性などに明るい方 ・外国籍メンバーとの技術議論可能な英語力
事業内容
Starlight Engine株式会社は、核融合発電プラントの部品開発を手掛ける京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立。フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売、および商業プラントの建設・海外輸出を担う民間事業主体としての事業開発を行う。
エージェント求人 広島/製品開発マネージャー（新商品開発・プロジェクト推進）
700~1200万
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 商品企画
- 開発プロジェクト
- 製品開発
- 研究開発
- プロジェクト推進
- 製品企画
- 化学分野
- 接着剤/粘着剤研究開発
- スポーツ用品/レジャー用品研究...
- 樹脂/プラスティック
- 接着剤/粘着剤
- スポーツ/レジャー用品製品開発
- 半導体
- プロジェクト
- マネジメント
- スポーツ用品/レジャー用品製造
- スポーツ用品
グローバルシェアトップレベルのスポーツ用品メーカー広島県広島市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 社内には素材・物理・化学など各分野の高い専門性を持つ研究開発メンバーが在籍し、新たな技術や知見が次々と生まれています。 一方で、それらを市場で評価される製品へとスピーディーに結び付けるプロジェクトマネジメント機能をさらに強化したいと考えています。 本ポジションに期待するのは、自ら研究を行うことではなく、専門家が生み出した技術をユーザー価値へ変え、開発から量産・市場投入までをリードすることです。自由度の高い商品開発で、年間約6製品の上市を目標に、開発プロセスの構築・改善にも携わっていただきます。 【仕事内容】 新商品開発プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 【主な業務】 新商品開発プロジェクトの企画・推進 開発ロードマップ・パイプライン管理 コンセプト設計から量産までの開発プロセス構築 開発フェーズごとのゲートレビュー運営 研究開発・製造・品質部門との横断的なプロジェクト推進 OEM・サプライヤーとの協業および製品化推進 市場ニーズを踏まえた商品企画・製品改善 開発メンバーの育成・マネジメント 研究者・技術者・製造部門・営業をつなぎながら、「技術を製品へ」「製品を市場へ」と導くことがミッションです。 【この仕事の魅力】 ＜世界中のユーザーに届く製品を生み出せる＞ グローバルブランドの新商品開発を牽引し、自ら関わった製品が世界市場へ展開されます。 ＜技術とマーケットをつなぐ重要ポジション＞ 素材・化学・物理などの専門家と連携しながら、市場価値を生み出す開発プロジェクトをリードできます。 ＜裁量の大きい環境＞ 開発プロセスの仕組みづくりや意思決定にも携わることができ、自ら組織・製品開発のあり方を形づくることが可能です。 ＜将来的には事業責任者へ＞ 中長期的には新設予定の「製品企画開発部」の責任者として、組織づくりや開発戦略にも携わるキャリアを想定しています。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 製造業における製品開発経験（5年以上） 新商品開発プロジェクトのマネジメント経験 複数プロジェクトを並行して推進した経験 チームマネジメント経験 開発から量産まで一連のプロセスに携わった経験 【歓迎（WANT）】 スポーツ用品・コンシューマー製品の開発経験 化学・素材・樹脂・粉体・接着剤などの知見 実験計画法（DOE）の知識・活用経験 OEM・サプライヤーマネジメント経験 半導体・精密機器など高品質製品の開発経験 【求める人物像】 研究成果を市場価値へ変えることにやりがいを感じる方 ユーザー視点を持って製品開発を推進できる方 部門横断で周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方 スピード感のある環境で意思決定し、成果にこだわれる方
事業内容
世界100カ国以上で愛用されるスポーツ用品分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーです。 独自の素材技術や品質への徹底したこだわりを強みに、世界中のトッププレイヤーから支持されるブランドを展開。研究開発体制を大幅に強化し、従来の延長線上ではない革新的な製品開発を推進しています。 今回募集するのは、その研究成果を市場価値の高い製品へと昇華させる「製品開発マネージャー」です。中長期的には新設予定の「製品企画開発部」の責任者候補として、事業の中核を担って頂きます。
エージェント求人 経験者募集／M&A仲介コンサルタント／物流建設製造特化／高水準インセンティブ／東京／700〜3000
700~3000万
- 契約交渉
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- デューデリジェンス
- 条件交渉
- 提案
- 営業
- 事業計画
- クロージング
- 書類作成
- ソーシング
- 成約
- 事業承継
- M&A対応
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 【６～9名採用予定】 当社M&A事業本部は2026年1月に正式に事業部化した、立ち上げフェーズです。 ※2026年7月現在：立ち上げ期ではありますが、今年も既に複数件の成約実績があります また、【M&A仲介未経験の方でも1年以内に複数件の成約実績】があります これまでHR事業「クロスワーク」を通じて3万事業所以上の顧客接点・信頼関係を築いてきましたが、この基盤から生まれる事業承継ニーズに応え、次の事業の柱へ育てるためには、 案件を推進できるM&A仲介経験者の増員が不可欠です。 【仕事内容】 【会社・ポジション概要】 X Mile株式会社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、人手不足やアナログなオペレーションに加え、経営者の高齢化と後継者不在という深刻な構造課題が残されています。 当社は、HR・SaaSに続く第三の事業としてM&A仲介事業を立ち上げ、事業承継という切り口からこの産業の課題解決に取り組んでいます。 今回募集するのは、M&A仲介の実務経験をお持ちの方向けのM&Aコンサルタントポジションです。 売り手・買い手の担当範囲はご経験・ご志向に応じて設計し、案件発掘からクロージングまでの推進を担っていただきます。 【案件量】【バッティングしない開拓余地】【報酬設計】 この3つで次の環境を選びたい方に向けたポジションです。 【業務内容】 ■ 案件推進（ソーシング〜クロージング） ・売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索・提案、トップ面談の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類作成への助言 ■ 担当範囲は売り／買い問わず、経験に応じて設計 ・片面経験から両面型への挑戦も、得意領域への集中も歓迎 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません。 これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 事業づくりへの参画（志向に応じて） ・案件供給の仕組み化、営業プロセスの型化 ・成果次第、ご志向次第でチームマネジメントへの挑戦も可能 ※ご経験・ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせます 【ポジションの魅力】 ①成約しやすい構造 当社はノンデスク産業に特化し、HR事業で築いた3万事業所以上の顧客接点を持っています。他事業部の営業からのパスアップなど、すべてをゼロからのテレアポに頼らない案件創出の入り口があり、業界特化ゆえに勝ちパターンを型化しやすい環境です。 結果として、成約までの距離が近い構造です。 実際、M&A仲介未経験からのメンバーでも入社1年以内に複数件の成約に至った実績があります。経験者の方であれば、この構造にご自身の営業力を乗せることで、より早い成果が期待できます。 報酬は業界高水準のインセンティブ設計。あなたの成約が、そのまま正当な報酬として返ってくる環境です。 ②社内でリストを食い合わない 在籍メンバーが多い組織では、同じ業界・同じリストを社内でバッティングしあい、誰かがかけたテレアポ先に架け続ける消耗戦になりがちです。 当社は少数精鋭の組織。バッティングの少ない環境で、一人ひとりが十分な開拓余地を持って動けます。 「案件が回ってこないから数字が作れない」という構造的な不利がありません。 腕はあるのに機会に恵まれない —— その悔しさを、まだまだ開拓余地のある環境、市場で思う存分に晴らしませんか。 ③マネジメント・事業づくりへの距離が近い 立ち上げ期のため、経験を積んだ先のマネジメント機会が現実的な距離にあります。上が詰まった組織で順番を待つのではなく、成果を出せば早期にチームを持ち、事業計画や組織づくりにもダイレクトに関わることができます。プレイヤーとしての成約実績に「立ち上げ期のマネジメント経験」を重ねられることは、ご自身の市場価値を大きく引き上げるはずです。 ※当社では非マネジメント職のSpecialist、Expert職もございます。プレイヤーとして成果を出し続けたい方におススメのコースです
求める能力・経験
【必須条件】 ・高校卒以上 ・M&A仲介の実務経験 ( 概ね1年以上。売り手・買い手いずれかの経験でも可。あるいは、1件以上の成約実績 ) 【歓迎条件】 ・財務諸表が読める方 ・ノンデスク産業（物流・建設・製造等）への興味関心 ・経営者・経営企画部門への提案営業経験 【求める人物像】 ・事業立ち上げ経験を積みたい方 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・プレイヤーとしてだけではなく、マネジメント経験も積みたい方 【想定年齢】 24歳～40歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
事業内容
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。
エージェント求人 💡【安定メガベンチャー】新規事業を支える経理マネージャー！高い専門性を磨ける環境
800~1200万
- 予算配分
- サブリーダー
- 事業責任者
- 係長
- マネージャー
- 予算管理
- 会計
- 会計システム導入
- 体制構築
- 監査
- メディア
- 教育
- 管理会計
- 事業計画
- 経理
- 報告資料作成
- 部長
- システムエンジニアリング
- 人材紹介
- 内部統制
- 連結事業決算
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- IPO
- 提案
- 進捗管理
- マネジメント
- 決算書作成
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容について】 ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 【組織について】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 【年齢構成】 部長：40代 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 【ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理マネージャー候補→CFO ・経理マネージャー候補→経営企画
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかに該当すること ・経理経験者 ┗経理実務経験5年 ┗一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方 ・監査法人出身者 ┗監査業務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・公認会計士または合格者 ・米国公認会計士の関連資格 ・税理士 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 【求める人物像】 ・日常的に知識向上に努めている方 ・業務改善案を提案実行し定着させるところまでコミットできる方 ・自分１人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・部下育成、教育周りにやりがいを感じる方
事業内容
IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。
エージェント求人 ▼【大阪府】技術職オープンポジション(未経験歓迎)▼
450~1200万
株式会社Cygames大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 第二新卒を対象としたオープンポジションです。 オープンポジションとは「ゲーム業界で働きたい！」という気持ちはあるものの どのポジションが自分の適性にマッチしているか悩んでいる方が対象です。 面接でご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。 （例） コンシューマーゲーム開発におけるゲームエンジニア、グラフィックスエンジニア、 3DCGアーティスト、テクニカルアーティストなど(求人ID：454262)
求める能力・経験
【必須】 ・ 2023年3月から2025年3月までに大学または大学院(博士課程含む)卒業/修了した方 ・ 社会人経験がある方 ・ 今回初めての転職となる方(インターン・アルバイトは除く) 【歓迎】 ・ プログラミング言語を用いてゲームやシステム、サービス等を制作・リリースした経験 ・ チームでモノづくりを行った経験
事業内容
サイバーエージェントのグループ会社として設立され、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンのもと、ゲームの企画・開発・運営を主軸に事業を展開しています。常にユーザーを第一に考え、最高のコンテンツを追求し続けています。
企業ダイレクト 現年収100万UP確約/フルリモート可【マネージャー】最上流DX／年収1200万～
1200~1500万
クリプトコンサルティング株式会社大阪府大阪市, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クライアントと直接向き合うプライム案件に絞って受注してます。経営層や事業責任者と近い距離でのマネージャーロールを任せます。本質的な経営課題・事業課題に向き合える案件をこだわり抜き選び実行しています。 ■日本を代表する大手企業や自治体のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略のリードとして、戦略策定から市場調査、事業構想、PoC設計、社会実装や現場定着まで一気通貫で伴走支援をします。■業務改革やデザイン思考を用いた新ビジネスの具現化、クライアント折衝やワークショップ設計に加え、採用、育成、ナレッジ整備などファーム経営構築にも深く参画いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】コンサルティングファームで十分なご活躍実績がある方 （職位不問、ご活躍の実績を面接で表現できる方であればOK） ☆現年収100万UP確約。ベースのUPを確約した採用をしています。 案件期間：1年、売上1億円の案件が中心。自社経営の方針として、利益に対してのインセンティブを同業種・同業界と比較し高水準での還元を設定しています。 意思疎通の統一感が強く、全員稼働ができるメンバーを募集しています。会社としてはコンサルティング事業での実績・得意を中心に新規事業創出にも力を入れています。
事業内容
■営業戦略策定AIの構築