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1100万円以上の求人一覧
全100,149件
企業ダイレクト 【愛知/PM・PL】フルリモート可/平均残業7h/前職年収アップ
650~1200万
株式会社ＥＳＥＳ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【UZUZホールディングスのネットワークを生かした1万件以上の案件】×【キャリアアドバイザー経験の豊富な営業チーム】による充実したキャリア支援の実績を誇る当社。まずはカジュアル面談に参加しませんか？ 【案件例】※（フル）リモートご希望の際、面談内でご相談ください！ ◎大規模基幹システム刷新PMO｜Microsoft Project、Excel (VBA/マクロ)、Power BI、SharePoint ◎流通企業DX戦略・業務プロセス改革｜SAP、Salesforce、ServiceNow、OutSystems ◎金融業務システム刷新PM｜Java、JavaScript、SQL server 最上流の立ち位置で顧客の課題を解決していく案件を豊富に保有しております！
求める能力・経験
【必須】PM・PL経験（規模や年数は不問） https://www.youtube.com/@itengineer-career（Youtubeチャンネル） https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88（インタビュー/職場雰囲気） 【当社の魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能（100％選択制） ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援！ ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問
事業内容
■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）
企業ダイレクト 【Salesforceエンジニア】年収1200万円可/フルリモート/新規事業立ち上げ
500~1200万
株式会社ＥＳＥＳ東京都港区もっと見る
仕事内容
Salesforceパートナーシップに基づく新規コンサルティング・受託開発事業の立ち上げを担う事業責任者候補。事業戦略立案から組織づくり、顧客への提案・開発まで一貫して推進し、顧客のビジネス変革を実現します。 ■Salesforceパートナーシップを軸とした事業戦略の立案・推進、将来的なエンジニアチームの採用・育成・組織ビルディング ■クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案、導入構想策定、要件定義、仕様策定 ■要件定義から設計、開発・実装までの一連のプロジェクト推進、品質管理、顧客との合意形成、受託プロジェクトの舵取り
求める能力・経験
【必須】■Salesforceに関する一連の実務経験3年以上■顧客への提案、要件定義、設計、開発までを自ら手掛けた経験 【歓迎】■SalesforceプロジェクトにおけるPM/PL経験■AI駆動開発の経験■Salesforce認定資格 ◎新規事業の立ち上げフェーズから参画し、事業構想・戦略立案・組織づくりまで一貫して担える大きな裁量 ◎単なるツール導入支援ではなく、顧客のビジネスプロセスや組織そのものを変革する価値提供を自らの手で生み出せる ◎セールスフォース経験を生かしたキャリア選択の幅やSAP系キャリア支援、現年収からアップなどの魅力が多数あり ◎フルリモート可で全国どこからでも参画でき、自律した働き方が可能
事業内容
■SES事業 ■IT研修事業（ウズウズカレッジ）
エージェント求人 ギブリー_【ギブコン】シニアマネージャー
1400~2000万
- 予算管理
- 品質管理
- 予算計画
- 予算策定
- プロジェクト
- マネージャー
- メンバー
- マネジメント
- 経営会議
- 新規事業
- 事業計画
- アライアンス
- プロジェクトマネージャー
- 導入支援
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- シニアコンサルタント
- 提案
- クラウド
- コンサルタント
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社は、生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わず、戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットしています。最後までクライアントに寄り添い、成果が現場に定着するまでやりきることができる点が、他社にはない強みです。生成AIの社会実装ニーズは業界を問わず急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼も増え続けています。組織のカタチが日々変化していく、ベンチャーならではの自由度とスピード感を味わえるフェーズにあり、この事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援していただける仲間を積極的に募集しています。 ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの統括とアカウント責任を担っていただきながら、下記業務を担当いただきます。 ・全社変革規模プロジェクトのマネジメント(プロジェクトの要件整理および品質・予算・進捗の統括管理) ・クライアントCXOとの強固なパートナーシップの構築・維持 ・経営会議への参画、事業計画上のKPI達成 ・新規サービス・ソリューションの企画、事業創出 ・組織全体のブランド価値向上(社外発信・アライアンス構築) ・次世代のマネージャーとなる人材の育成・評価 ・採用選考への関与、ファームカルチャーの醸成と組織拡大の牽引 ・メンバーアサインやリソース配分まで含めてプロジェクト全体をハンドリングいただきます。 ＜役割＞ ベンチャーならではの自由度の高さと意思決定の速さのもと、案件のデリバリーにとどまらない大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできます。また、新規事業の創出、ファームの組織やカルチャーづくりにも当事者として関わることができます。急拡大するファームの成長を自らの手で牽引し、事業とともに組織そのものの発展を導いていく役割を担います。
求める能力・経験
■MUST要件 ・コンサルティングファームにおけるマネージャークラス以上の実務経験 ・複数プロジェクト/チームを横断して統括できる戦略視点 ・クライアントCXOと信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力 ・経営会議への参画など、経営視点でのプロジェクト・組織運営の経験 ・シニアコンサルタントからマネージャークラスまでの育成・評価経験 ・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 ■歓迎条件 ・新規事業やプロフェッショナルサービスの創出に関わった実績 ・生成AI・DX領域におけるプロジェクト経験 ・アライアンス構築、M&A、出資検討などの経験 ・採用選考への関与、または組織づくりに関わった経験 ・AI・IT領域の基本的な知識(クラウド、API、LLMなど) ■求める人物像 ・当事者意識を持って、変化を恐れず、素早く柔軟に行動できる方 ・他者の多様な強みを尊重し、様々なメンバーや組織と協働して価値を創造できる方 ・広い視野で全体を見渡し、落ちているボールを拾いに行ける方 ・相手の立場や感情に寄り添い、本質的な想いやニーズを汲み取れる方 ・現状に満足せず、常に一つ上の目標に挑戦できる方
事業内容
HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）
エージェント求人 ギブリー_【ギブコン】アソシエイトマネージャー
900~1200万
- 予算管理
- 予算策定
- コンサルティング業務
- KPI設定
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- シニアコンサルタント
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- ヒアリング
- 体制構築
- 分析
- 要件定義
- 導入支援
- コンサルタント
- 戦略立案
- メンバー
- クラウド
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社は、生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団として、化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わず、戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットしています。最後までクライアントに寄り添い、成果が現場に定着するまでやりきることができる点が、他社にはない強みです。生成AIの社会実装ニーズは業界を問わず急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼も増え続けています。組織のカタチが日々変化していく、ベンチャーならではの自由度とスピード感を味わえるフェーズにあり、この事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援していただける仲間を積極的に募集しています。 ■業務内容 大規模プロジェクトのマネージャー補佐/小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当いただきます。 ・小規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(プロジェクトの要件整理および品質・予算・進捗の統括管理) ・チームにおけるサブリーダーとしてのプロジェクト推進 ・クライアントへのヒアリングを通じた本質的な課題の特定・構造化 ・クライアントの現状分析(As-Is)、あるべき業務プロセスの設計(To-Be)、および現状とのギャップを埋める生成AIを中心としたソリューションの提案 ・エンジニアチームと連携したソリューション要件定義・PoCの推進 ・クライアント役職者との関係構築、示唆に富んだ提言 ・現場定着に向けた戦略立案とクライアント先での推進体制構築 ・プロジェクト成果を可視化するためのKPI設計 ・シニアコンサルタント・コンサルタント・アナリストの指導 ■やりがい 一般的な総合コンサルティングファームにありがちな「PoC疲れ」や「提案して終わり」に陥ることなく、エンジニアチームと密に連携しながら構想から実装・定着まで一気通貫でやり切る経験を積むことができます。ベンチャーならではの柔軟性とスピード感を味わえるフェーズにあり、パフォーマンスに応じて早期に昇進・昇格が認められる環境です。また、ご自身が挑戦したい領域や関心のあるテーマに応じて、プロジェクトアサインを柔軟に検討する土壌があり、様々な業界・テーマに挑戦しながら自分らしいキャリアを築いていけます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタント業務経験(2年以上)、もしくはSIer/事業会社における5-10人程度のチームマネジメント経験 ・プロジェクトにおけるサブリードなど、チームをリードした経験 ・チームメンバーと協力して業務に取り組めるコミュニケーション力 ・クライアント役職者との折衝経験 ・AIや新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 ■歓迎条件 ・BPRプロジェクト経験 ・生成AI・DX領域におけるプロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AI・IT領域の基本的な知識(クラウド、API、LLMなど) ■求める人物像 ・当事者意識を持って、変化を恐れず、素早く柔軟に行動できる方 ・他者の多様な強みを尊重し、様々なメンバーや組織と協働して価値を創造できる方 ・広い視野で全体を見渡し、落ちているボールを拾いに行ける方 ・相手の立場や感情に寄り添い、本質的な想いやニーズを汲み取れる方 ・現状に満足せず、常に一つ上の目標に挑戦できる方
事業内容
HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI Powered by GPT-4） インキュベーション 事業（エジソン塾）
企業ダイレクト 【埼玉/機械設備関連の技術職員】経験者・有資格者優遇/年休125
500~1700万
日本エンジニアリング株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
機械設備関連の技術職員として以下業務をお任せします。 <施工計画の作成>■工事スケジュールの立案(工程表の作成)■必要な資材、機材、人員の調達計画■施工方法や安全対策の計画立案 ・施工計画の立案（工期・安全・品質・コストを考慮） ・現場準備（資材・機材の手配、協力会社との調整） ・機械の据付・設置作業の監督（安全管理、品質確認） ・試運転・動作確認（仕様通りに稼働するか検証） ・工事完了報告書の作成、引き渡し対応 ※現場でのコミュニケーション力と安全管理が重要
求める能力・経験
【必須】◆経験者・有資格者優遇（建築士、施工管理技士など） ◆CAD/BIM操作できる方歓迎 【歓迎】 ■CAD操作できる方歓迎 ■限定解除・大型免許取得者大歓迎 【求める人物像】 コミュニケーションスキル、問題解決スキル、リーダーシップ 建設図面の読解力や施工知識
事業内容
-
企業ダイレクト 【AI・DXシニアコンサルタント】経営層と企業変革をリード／基本リモート
800~2000万
株式会社ココエ東京都港区もっと見る
仕事内容
大手企業の経営層と向き合い、課題設定からDX戦略策定、AI活用、実行支援まで一貫してリードしていただきます。複数メンバーを率いる立場として、事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■経営層・事業責任者との課題整理、プロジェクト設計 ■AI/DX戦略、ロードマップの策定と業務改革の推進 ■生成AI・AIツールを活用した業務変革支援 ■大規模プロジェクト全体の品質・進捗管理とマネジメント ■クライアントとのリレーション構築 ■プロジェクトメンバーのマネジメントおよび育成
求める能力・経験
【必須】※一つでもあてはまる方※ ◆コンサルティングファームでのコンサル経験 ◆SIer等でのPM・プロジェクトリード経験 【働き方】年間休日127日/クライアントによっては在宅勤務可 【キャリアパス】ココエのCXOとして組織グロースに携わることも可能です。 【サービスの特徴】エンプラDX・マーケ領域案件が多数、大規模プロジェクトに参画可能。
事業内容
データサイエンス、AI人材マッチング・データドリブンマーケティング・人材育成支援、教育コンテンツ提供
企業ダイレクト 【事業開発／BizDev】大企業と新規事業創出アライアンス構築・事業企画まで！
850~1200万
イーソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
最先端のヘルスケアTechを活用した新規事業の「切り込み隊長（プロジェクトリード）」として、大手企業への出資・協業交渉から、病院での実証実験、泥臭い共同マーケティングまで全プロセスを自ら牽引します。 ■大手企業等への出資や資本業務提携を含む協業スキームの直接提案・交渉リード ■机上の空論で終わらせず、ビジネスモデル策定からサービス実証までを自ら推進 ■国内外の先端技術を有するテックベンチャーとのアライアンス獲得 ■病院・介護施設現場に入り込んだ実証実験（PoC）の環境構築と課題解決 ■パートナー企業とタッグを組んだ共同マーケティングの企画・初期市場開拓
求める能力・経験
【何れか必須】■新規事業企画・事業提携・アライアンス構築の実務経験（商材/規模不問）■大企業の経営層/複数部門を巻き込み、高額商材・無形サービス(重工/医療機器/SIer/金融投融資等) と折衝した法人営業経験 【採用背景】YKK AP、ドコモ等の大手アセットを活かした疾患リスク早期発見事業が本格始動。綺麗な戦略を作るだけでなく、自ら動き「自分がこの事業を立ち上げた」と言える圧倒的実績を掴みたい現場主義のプレイヤーを募集。 【スタンス】困難なアライアンス交渉や現場での実証実験を突破していく推進力を求めます。
事業内容
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム
企業ダイレクト リーダー候補【toB不動産仕入/買取再販】インセンティブ◎/土日休/個人ノルマ無
800~2000万
株式会社Ｓ Ｐｌｅａｓｕｒｅ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。情報収集から契約・決済・再販までを一貫して担当いただくポジションです。将来的にはチームマネジメントや後輩育成もお任せします。 経営陣と近い距離で戦略立案にも携わり、事業拡大の中核を担っていただきます。仕入れから再販まで一貫して案件を担当します。 【具体的には】■物件の情報収集、確認、調査■物件の購入に関する社内／社外資料や契約書の作成 ■物件の契約調整、契約■決済、所有権移転関連業務 ■仕入れ後の再販業務※戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件などが仕入れの対象となります。
求める能力・経験
【必須】・用地仕入れ、または売買仲介・建築営業のご経験2年以上 【歓迎】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方もしくは営業として高い成果を出された方 【魅力】頑張りを高いインセンティブで還元◎(詳細はお問合せください) 土日祝休み/残業0-10H/転勤なし/直行直帰可/在宅勤務・リモートワーク可と、長期的に働きやすい環境を整えております。 【求める人物像】■協調性があり、メンバーと協力し合って行動できる方■仕事に対して前向きな方な姿勢で取り組める方■大きな裁量を持って仕事をしたい方■成果に応じた成果やキャリアアップを目指したい方
事業内容
-
企業ダイレクト 長野【プロセスエンジニアリングの技術マネージャー】実証・スケールアップ推進
700~1200万
ヴェルヌクリスタル株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
水処理事業を行う当社にて実証・スケールアップを行う技術マネージャー業務をお任せします。事業要件の課題化やチームの進捗管理、実機展開に向けたプロセス設計・推進を担当。 ■ラボ技術のスケールアップ検討と水処理プロセス設計 ■物質収支・運転条件・コスト・安全性を踏まえた仕様検討 ■実証試験の計画立案、実施、データ分析および客観的評価 ■事業開発部門からの要求を分解し、解くべき技術課題に設定 ■チームメンバーへの業務割り振り、進捗管理および技術指導 ■社内外の関係者（研究者・事業者・顧客）との交渉・連携
求める能力・経験
【いずれか必須】■化学工学、応用化学、環境工学等の理工系分野専門知識■化学プロセスや水処理分野での研究開発・実務経験■ラボスケールの成果をプロセス設計やスケールアップへ展開した経験 【こんな方へオススメ！】■論文や研究で終わらせず実機稼働まで見届けたい方■専門性を活かしてチームを導く立ち位置を求める方 【魅力】■研究成果を単なる論文・ラボレベルで終わらせず、実効性の高い「実証・実機・事業化」へと直接昇華させるダイナミズムを実感できます。■最先端の材料・技術を活用し、水処理・資源回収といった社会的インパクトの大きい環境課題の解決にダイレクトに貢献できる環境です。
事業内容
水処理事業
エージェント求人 外資Tier1企業｜新規事業創出｜プロダクト・デリバリー・テクノロジ｜～2000万
1500~2000万
- 市場分析
- 新規事業
- 戦略提案
- 自動車/輸送機器
- 営業支援
- 顧客対応
- エレクトロニクス
- 自動車/輸送機械
- 開発
- 電子工学
- ソフトウェア
ビステオン・ジャパン株式会社神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■次世代モビリティ領域の技術力を、新規事業の創出へ 車載エレクトロニクス領域で培った技術知識を活かし、日本の大手自動車メーカーに対する技術提案、新規事業開発、製品戦略を担うポジションです。 単なる営業活動や社内調整にとどまらず、顧客、グローバル経営陣、エンジニアリング部門、製品戦略部門と直接連携し、次世代製品のデザインインや新規プログラムの獲得を推進していただきます。 将来的には、事業開発部門のリーダーを目指せるキャリアパスが用意されています。 ■ポジションのミッション 日本の大手自動車メーカーに対し、Visteonが持つ製品・技術の価値を分かりやすく伝え、新たなビジネス機会につなげていただきます。 入社当初から、定型的な営業支援や管理業務だけを担当するのではなく、製品戦略、顧客戦略、市場分析、技術提案など、実際の事業判断に関わることが期待されています。 業務への理解と実績に応じて、プリセールス・ロードマップの策定、新規案件の発掘、デザインイン戦略、プログラム受注活動など、より大きな責任を段階的にお任せします。 ■主な仕事内容 ＜入社後の主な業務＞ ・日本の大手自動車メーカーに対する顧客対応 ・製品戦略および顧客戦略の策定支援 ・Visteonの製品ポートフォリオと競争優位性の理解 ・自動車市場および競合他社の動向分析 ・米国、インドをはじめとする海外エンジニアリングチームとの連携 ・経営幹部クラスを含む顧客会議への参加および技術面での支援 ・技術的な内容を顧客に分かりやすく説明するための提案活動 ＜経験・実績に応じてお任せする業務＞ ・主要製品およびビジネス案件のリード ・プリセールス・ロードマップの策定および推進 ・技術および関連エコシステムの知識を活かしたプログラム遂行 ・新規事業機会の発掘および案件化 ・デザインインおよびプログラム受注戦略の推進 ・顧客との技術協議および提案活動の主導 ■このポジションの魅力 1．技術経験を事業開発へ広げられる 純粋な営業経験よりも、車載エレクトロニクスに関する技術的な理解が重視されます。 これまでエンジニア、技術営業、顧客対応エンジニアなどとして培ってきた専門性を活かしながら、製品戦略や新規事業開発へキャリアの幅を広げられるポジションです。 2．グローバル経営陣や海外技術部門と直接協働できる 日本国内の顧客対応に限定されず、グローバル経営陣や米国、欧州、インドを含む海外の製品・エンジニアリングチームと連携します。 国内外の関係者をつなぎながら、技術とビジネスの両面で案件を前進させる経験を積むことができます。 3．次世代モビリティの成長領域に携われる デジタルコックピット、先進ディスプレイ、AI活用型ソフトウェア、電動化アーキテクチャなど、自動車業界の転換を支える製品領域に携わります。 新技術を理解するだけでなく、その価値を顧客へ伝え、具体的な新規ビジネスに結び付ける役割です。 4．成果に応じて責任範囲を拡大できる 年功序列ではなく、発揮した能力と成果を重視する考え方が示されています。 実績に応じて主要案件や技術協議を主導し、将来的には事業開発部門のリーダーを目指すことができます。 ■Visteonについて デジタルコックピット、先進ディスプレイ、AIを活用したソフトウェア、統合型EVアーキテクチャなどの開発を手がけるグローバル・テクノロジー企業です。 乗用車、商用車、二輪車まで幅広いモビリティ領域を対象に、世界の自動車メーカーと連携しながら、ソフトウェア・デファインド化と電動化が進む自動車業界の変革を支えています。 米国ミシガン州に本社を置き、グローバルにイノベーションセンターおよび製造拠点を展開しています。
求める能力・経験
■求める人物像 ・車載エレクトロニクス領域の技術経験を、顧客提案や新規事業開発に活かしたい方 ・新しい技術に強い関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・複雑な技術内容を整理し、顧客に分かりやすく説明できる方 ・顧客の要望を理解し、社内の技術・製品部門と連携して提案をまとめられる方 ・国内だけでなく、グローバルな環境でキャリアを築きたい方 ■必須要件 ・コンピューター工学、電子工学、または同等分野の学位 ・自動車業界での実務経験 ・Tier 1サプライヤーでの実務経験 ・コックピット、ディスプレイ、ECUなど、車載電子システムに関する知識 ・顧客対応、コミュニケーション、交渉の経験 ・新しい技術を理解し、顧客向けの説明や提案に落とし込める能力 ・ビジネスレベルの英語力 ※若干下回る場合でも経験や能力に応じて柔軟に検討します。 ■歓迎要件 ・技術営業の経験 ・新規事業開発の経験 ・顧客対応を伴うエンジニアリング業務の経験 ・DCI、IVI、ディスプレイ、デジタルコックピット領域の経験 ・日本の自動車メーカーとの業務経験 ・RFQ対応および顧客向け提案説明の経験 ・海外の製品部門またはエンジニアリングチームとの協働経験 ・新しい車載技術やソフトウェア主導型製品への関心
事業内容
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エージェント求人 【デロイト】ヘルスケア領域のキャリアを活かす"マネージャー”ポジション
1200~2000万
- 医療/ヘルスケア
- 医療機器
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- マーケティング
- プロジェクト
- 研究開発
- PMO
- 製造管理
- 戦略立案
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX（医療機関のDX構想策定・実装・運用） ・医療流通改革（ラストワンマイル含む） ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり
求める能力・経験
【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者（製薬／医療機器） 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善・PM） 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安：800点以上 ■SIer／ITコンサル／事業会社DX出身者（業界未経験可） 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎
事業内容
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エージェント求人 Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当
972~1551万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
・企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
事業内容
-
エージェント求人 【デロイト】ヘルスケア領域のキャリアを活かす"シニアコンサルタント”ポジション
800~1250万
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 医療機器
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- 研究開発
- PMO
- 製造管理
- 開発
- 戦略立案
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX（医療機関のDX構想策定・実装・運用） ・医療流通改革（ラストワンマイル含む） ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり
求める能力・経験
【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者（製薬／医療機器） 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト（戦略立案・業務改善・PM） 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安：800点以上 ■SIer／ITコンサル／事業会社DX出身者（業界未経験可） 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎
事業内容
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エージェント求人 グラビティゲームアライズ／経営管理部長
1000~1200万
- ゲーム
- 事業計画
- 財務
- 経理
- リーダー
- マネジメント
- 人事
- 財務マネジメント
- 対象領域 総務
- 法務マネジメント
- 人事マネジメント
- 事業推進
- 対象領域 経営企画
グラビティゲームアライズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
★当社は、プライム上場のゲーム運営企業『ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)』の子会社で、80を超える地域でサービス展開されているオンラインゲームの開発・運営企業です。 ゲームの「面白さ」を経営の最前線から支える【経営管理部長】として、組織の未来を一緒に創作して頂ける方を歓迎します！！ ■業務概要 管理部門の最高責任者（リーダー）として、財務経理・法務・人事・総務など、バックオフィス全般のマネジメントと経営統括をお任せします。単なる管理業務にとどまらず、事業展開のパートナーとして経営陣と伴走できるポジションです。 ■主な業務内容 • 財務経理統括： 決算業務の指揮、資金繰り、財務戦略の立案・実行 • 部門マネジメント： 人事・法務・総務を含めた管理部全体の組織構築・評価・育成 • 経営戦略への参画： 経営陣への提言、事業計画に基づくリソース配分の最適化 • 業務プロセス改善： 変化の早いゲーム業界に合わせた柔軟な管理体制の構築 ■仕事のやりがい 「どうすれば実現できるか」を柔軟に考え、経営をダイレクトに動かせる手応えが得られます。クリエイターたちが世界中に面白いコンテンツを届けるための強い盤面を作り上げる、大きな責任と達成感がある環境です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・財務経理分野において一定の成果を収めた経験をお持ちの方 ・管理部全体のマネジメント、および事業を支える組織を統率した経験 ・経営を俯瞰的に捉え、事業推進に貢献してきた実績 ・課題に対して「できない理由」ではなく「どうしたらできるか」を柔軟に思考・実践できる方 【歓迎要件】 ・ゲーム業界・エンターテインメント業界での就業経験
事業内容
世界的な人気MMORPG『ラグナロクオンライン』などで知られる韓国のゲーム企業「グラビティ（Gravity）」の日本法人であり、2019年7月に設立されたオンライン・コンシューマゲームサービス会社です。
エージェント求人 富士通【Uvance Wayfinders】
1090~3500万
富士通東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・製造業、金融、小売り、消費財、物流、流通、通信、サプライチェーンなど多様な業界のクライアントに対する、戦略立案・業務改革・IT活用・IT戦略策定・新規ビジネス創出。 ・富士通が保有する先進技術やソリューション（AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど）を活用し、構想力と創造力を活かしたサービス設計・実装 ・日本企業のグローバル展開支援や、外資系企業との協業を通じたクロスボーダー案件の推進 ・顧客との強固なリレーションを活かした、長期的な価値創出と信頼構築 ・グローバルでの組織立ち上げフェーズに参画し、Wayfindersのカルチャーと価値を共に創っていく経験 ・組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献。
求める能力・経験
・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方
事業内容
-
エージェント求人 【キャディ】｜製造業のDXを推進｜戦略的カスタマーサクセスポジション
1100~1800万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開しています。バリューチェーン上に散在するデータをAIで解析・構造化し、組織全体で活用できるデータ基盤を構築。製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクト創出を目指します。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決・事業成長に向けた、製造業の各種データ連携に関するコンサルティングおよび活用支援 ・CADDiの活用支援を通じた、業務効率最大化・業務高度化の打ち手の立案と実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発、ナレッジの型化推進 ・社内エンジニアとの協業によるCADDiの機能強化、顧客提供価値の最大化 ・顧客提供価値と事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案・推進 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 単なるSaaSのカスタマーサクセスに閉じず、製造業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組めます。モノづくりの知見や課題解決手法を身につけながら、グローバルに成長する事業づくりの中核として、プロダクトの成長と事業開発を推進するポジションです。
求める能力・経験
■必須要件 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※製造業、SaaS・IT業のBtoBセールス／カスタマーサクセス、サービス・人材業の事業企画／営業／CS、コンサルティング、事業企画・経営企画などの経験者が在籍しています。 ■望ましい経験・スキル（いずれか） ・製造業領域の知見や経験 ・顧客との対話から課題を特定し、解決策の立案・改善を継続できる力 ・不確実性を楽しみ、素早く行動・検証・改善できる力 ・顧客課題の解決に向けた行動力と熱意 ・開発チームへ建設的なフィードバックを行い、円滑に協働できる力
事業内容
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開。製造業のバリューチェーンに散在するデータをAIで解析・構造化し、組織全体で活用できるデータ基盤を構築しています。
エージェント求人 インサイドセールス
500~1200万
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- 外勤
セールスフォース・ジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Job Description 【今回のポジションについて】 「世の中を良くすることが、ビジネスの本質」と私たちは考えています。 インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対して変革のきっかけを作る組織です。 お客様のビジネスに真剣に向き合い、新しいステージで力をつけたいという方が活躍しています。 経営層に電話およびEmailにて直接アプローチし、顧客の経営課題、実現したい内容などをヒアリングし 確度の高い新規ビジネス案件の創出、パイプラインの創出が主となる業務です。 ただご面談のお約束をいただいて日程調整を行うアポ隊ではありません！ 【キャリアパス】 ・当部門の役割は、新規案件の発掘の他に「将来のトップセールスの育成」という重要な役割を担っています。 ・インサイドセールスの社員のうち、新卒3年目以内、中途採用の多くがIT業界未経験者です。当社が誇るトレーニングプログラムで、ビジョンセリング、IT法人営業としての基礎業界を学びながら、アカウント営業（外勤営業）を目指していただきます。 ・SDR→BDR→アカウントセールス（外勤営業）として段階的に成長ができる明確なキャリアパスがあります。 ■異業種からの採用実績例 金融、人材紹介、Web広告、インターネット、コンサルティング、製造業界など
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・無形商材の法人営業経験を4年以上持つ方 ・目標達成意欲を持つ方（未達成のときは悔しいと思える方） ・リーダとしての何らかの経験を有する方 ・IT営業としてのキャリア形成を強く希望している方 【歓迎（WANT）】 ・経営者レベルとの折衝経験 ・CRMを使っていた経験 ・自己成長意欲が高い方 ・オープンで積極的なコミュニケーションをとれる方
事業内容
-
エージェント求人 ◤ 事業成長を牽引するキャリア ◢ 1000万超×未経験から企業人事｜採用に留まらない事業戦略の策定
800~1400万
- 購買/調達
- 戦略立案
- C
- プロジェクト
- メンバー
- Flux
- マーケティング
- 資金調達
- 部長
- パートナー
- プロジェクト推進
- 営業
- 株式
- 人事
- 本部長
- オンボーディング
- SaaS
- 自然言語処理
- 人材紹介
- 分析
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事概要 ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション（AX）を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 https://x.gd/0jERJ ■募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、**事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメイン**にお任せします。さらに、採用した人材の早期活躍・定着に向けた育成・評価・配置などの一連の人事施策・人事課題の解決や、全社人事施策の各本部への定着推進まで幅広く担っていただきます。 ■ミッション 主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード ■業務内容 担当本部における下記施策を実行いただきます。 - 人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行 - 事業部と連携した人員計画・予実管理および採用要件の定義 - 採用手法（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定・運用 - エージェントとのリレーション構築、母集団形成施策実行 - 採用CX向上等のプロジェクト推進 - 入社者のオンボーディング面談対応 など ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■ポジションの魅力 / やりがい - 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる - 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある - 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある - 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計
求める能力・経験
いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験2年以上 - 人事、法人営業経験2年以上 - コンサル経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【飲食店舗用物件リーシング ※営業経験者募集】年収1000万円以上可！高インセンティブ／土日祝休み
700~1300万
- 営業
- 店舗開発
- リーシング
- 物件営業
- 物件開発
- 不動産営業
- 店舗
- 普通自動車
S.H.N株式会社 ～飲食×不動産の循環型ビジネスモデルで業界トップへ成長中～大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
飲食店開業を強力にサポートするS.H.N株式会社にて、飲食店舗用物件のリーシングをお任せします。 高い収益性と早期契約を実現しやすい「居抜き物件」の仲介を中心に、お客様のスムーズな開業を支援する重要なお仕事です。 【具体的には】 ●飲食店舗用物件のリーシング サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、 より成果を出しやすい環境が特徴です。 【勤務地】 ※ご希望をおしらせください ■東京本社 ：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー3F ■大阪支店 ：大阪府大阪市北区梅田3丁目3⁻20 明治安田生命大阪梅田ビル3階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅1-1 JPタワー名古屋15階 ■福岡支店 ：福岡県福岡市中央区天神1丁目1⁻1 アクロス天神6階 【おすすめポイント】 ●仕事・事業について ・飲食店向け物件という常に需要のある分野で、高収益が期待できるリーシング業務に携わることができます。 ・多くの顧客から相談を受ける環境で、スムーズなマッチングと高い契約率を実現しやすく、早期に成果を出せる喜びを感じられます。 ・S.H.Nグループの安定した基盤と、多様な事業展開により、不動産領域だけでなく幅広い知識と経験を積むことが可能です。 ・店舗開発から賃貸仲介、売買事業まで多角的な事業を展開しており、不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ・飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 ・豊富な物件情報と市場動向の把握、ネットワークの拡大、収益性の向上を実現することが急務となっています。 ・経験豊富な方々をお迎えし、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的にしています。 ●S.H.N株式会社について S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 S.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 ●働く人・社風 ・高い目標達成意欲を持つ社員が多く、お互いに刺激し合いながら成長できる活気ある社風です。 ・ユーモア精神を大切にし、チームワークを重視する温かい人間関係の中で、楽しく働くことができます。 ・研修制度や独立支援制度など、社員のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。 ・社員旅行や社内表彰制度など、頑張りを正当に評価し、社員のモチベーションを高めるイベントが充実しています。 ●給与・待遇 ・想定年収700万円～1300万円 ★当社平均月収：80万円～95万円（2023年／営業6名の平均／インセンティブ含む） 不動産業界トップクラスの数字で、年収1300万円や月収100万の社員もおります。 ・インセンティブ制度 月給に加えてフロー収益・ストック収益など複数のインセンティブ制度があり、努力が収入に直結します。 インセンティブ支給実績：100万円超の社員が3名おり、最高額は198万円となります。 ・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ・各種社会保険完備はもちろんのこと、引越支援制度や社宅借り上げ制度など、生活面でのサポートも充実しています。
求める能力・経験
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験の豊富な方 ・不動産に関わる営業経験をお持ちの方 ・店舗開発やリーシングのご経験をお持ちの方 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★不動産業界での物件仕入のご経験をお持ちの方は優遇します。
事業内容
以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進中 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
エージェント求人 採用リード／採用マネージャー候補（中途採用中心）24186
700~1250万
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社は小規模分散型水循環システムの開発および水処理自律制御システムの開発を展開している企業です。 本ポジションでは、中途採用を主軸に、ダイレクト採用やリファラルを強化し、経営・事業戦略と連動した再現性の高い採用体制を構築・推進するリードポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■採用戦略・チャネル戦略 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人がいない前提での一本釣り採用設計 ■中途採用の推進 ・母集団形成?スカウト／アトラクト?クロージングの一気通貫の遂行 ・事業・現場と要件を握り、採用要件を言語化する（要件定義の質の担保） ・候補者体験（CX）を意識したプロセス設計と辞退防止 ■採用オペレーション・品質管理 ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 ■経営・事業との接続 ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する ■体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする
求める能力・経験
【必須経験】 ・ 次のいずれかの中途採用経験： ①事業会社での中途採用の実務経験（2年以上）／②人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）。 いずれも母集団形成?クロージングまでを回した経験 ・ 採用チャネル戦略（ダイレクト／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ・ 採用要件を事業・現場と握って言語化した経験 ・ KPI設計・歩留まり管理などデータに基づく採用改善の経験 ・ 数値・契約など事業運営の基礎リテラシー
事業内容
▼水処理装置の製造・開発事業 最先端のAI水処理技術によって、一度使った水の98%以上が再利用できるシステムを開発しています。 災害時をはじめ、使える水が少ない状況でも、多くの人数、多くの回数、水を使うことが可能になり人口爆発が問題視されている昨今の世界情勢の中、 水という有限な資源を大切に扱い人々の暮らしを豊かにすることをミッションとしています。
エージェント求人 Sansan株式会社 COO室 戦略企画担当
900~1500万
- マーケティング
- 事業戦略立案
- モニタリング
- 事業計画
- Sansan
- プライシング
- 分析
- Salesforce
- 企画立案
- 戦略立案
- 資料作成
- データ集計
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーショナルエクセレンスグループ ・セントラルマーケティンググループ ・セントラルブランドエクスペリエンスグループ ・ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
・企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
事業内容
-
エージェント求人 【東証プライム上場】HRビジネスパートナー×人事【コーポレート】
620~1200万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討 ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など 【やりがい】 ・人事領域から各事業における経営戦略に深く関わる事が可能です。 ・戦略立案力と実行力が身に付きます ・経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、自身の役割における戦略策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの経験3年以上 【歓迎】 ・事業開発や戦略企画など実務経験 ・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ・組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ・経営層や株主と英語を用いたビジネス折衝の経験がある方
事業内容
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
エージェント求人 KPMG▶▶スポーツ×社会課題解決で新事業創出◀◀Sports Strategyコンサルタント
600~2000万
- パートナー
- マーケティング
- 開発
- スマートシティ
- プロジェクト
- 戦略立案
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想および事業手法の検討・推進 ・スポーツチーム向けデジタルマーケティング戦略立案とスポンサー活動支援 ・新ビジネスのモデル設計・パートナー構築からリリース後の収益化推進 ・市場をリードするプレゼンス確立に向けた情報発信やセミナー講演活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・スタジアム・アリーナを核としたスマートシティ・地域活性化構想策定 ・プロスポーツチーム向けファンエンゲージメント向上およびDX戦略立案 ・社会課題解決型スポーツプラットフォームの構築と事業化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 従来型枠組みを超えた「Beyond Consulting」で自ら事業を創出 ✅ スポーツの熱量をハブにした地方創生や社会課題解決に直接貢献 ✅ スタートアップや他業種と連携した先進的なビジネスモデル開発が可能 ✅ ベビーシッター補助や保活支援など充実した育児・ワークライフサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・受託型ではなく「マーケットイン」の発想で自ら新ビジネスを探索・開発 ・スポーツイノベーション領域に特化した専門新設ユニットでの挑戦 ・大手ファームの総合力と自由度の高いカルチャーが融合した柔軟な組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
◆必須要件（MUST） ・コンサルファームでのスポーツ事業関連の戦略立案～実行支援経験 ・またはスポーツ関連事業会社での新規事業・サービスの開発・収益化経験 ・またはシンクタンク・建設コンサル等でのスタジアム/アリーナ事業経験 ・論理的思考力、仮説思考力、プロジェクトマネジメントなどの基礎スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・社内における新組織立ち上げ、またはスタートアップ等での事業構築経験 ・複数のステークホルダーが関与するプロジェクトでの高い折衝・推進力 ・スポーツ×DX（データ活用、NFT等）に関する知見や実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 880点以上目安） ━━━━━━━━━━━━━━━━━
事業内容
-
エージェント求人 【PwCコンサルティング】外部要員調達チームリード｜調達戦略策定｜業務改善推進｜ハイブリッド勤務
600~2000万
- 契約交渉
- 戦略提案
- 購買/調達
- プロジェクト
- 営業担当
- マネジメント
- メンバー
- 条件交渉
- 提案
- 経理
- 営業
- スクリーニング
- 開発
- システム開発
- 分析
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- ドキュメンテーション
- データ分析
- プレゼンテーション
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仕事内容
【業務内容】 BPCチームとは、Business Partners Collaborationの略称であり、Consultingの現場において、特定領域の専門性を持った人やシステム開発スキルの高い人等のPwCメンバー以外の外部要員が必要な場合に、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、契約手続き等のPJ参画に至るまでのサポートを行うチームです。 業務内容を一言でいえば、「PwCのクライアントに対して、より良いConsultingサービスを行うことを目的に、PwCの協力会社からConsultingの現場で活躍できる人材を発掘し現場へ届ける仕事」です。 社内のJob Manager、Job Partner、法務、経理や外部の協力会社のマネジメント/営業担当、等々数多くの関係者とコミュニケーションを図りながら、スピーディーに人材を現場に届けるサポートを行う必要があります。 ConsultingのPJは数多くあり、関係者も多岐にわたることから、マルチにタスクをこなすことができ、多数の関係者とスムーズにコミュニケーションを図ることができる方を求めています。 正社員13名、業務委託/派遣社員が16名の計29名のチームですが、更なる業務の高度化や継続的な業務改善を見据え、新メンバーに参画いただきたいと考えています。 近年は、全社方針としてConsultingのビジネス拡大を目的に、Subcontractorの活用を促進する大きなMissionを任されており、現場のConsultantと連携を強化し、戦略的なアクションを検討/実行していく必要があります。 その前提で、将来的にBPCの調達領域をリードできる人材を求めています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【調達領域の業務】 ・現場の外部リソース活用促進（外部リソース活用分析結果を基にした活用ケース推奨等） ・Consulting部門の外部リソースリクエスト収集、精査、外部展開 ・提案された候補者のマッチング、スクリーニング ・Job Manager/Subcontractorとの調整（候補者紹介、面談同席、条件交渉等） ・現在リクエストがあがっているプロジェクトの情報収集 ・将来的にリクエストがあがる兆候のあるプロジェクトや提案中の案件の情報収集 ・Subcontractorのリレーション維持/向上、新規開拓 ・調達オペレーションのサポート ・調達領域の戦略検討や継続的業務改善 ---------------------------------------------------------------------------------------------------
求める能力・経験
◆Must ・当事者意識を常に持っている方 ・チームマネジメント経験 ・関係各所を巻き込み各種検討や調達戦略促進を推進できる力 ・円滑に物事を進められるコミュニケーション力や柔軟性 ・プロフェッショナルファームのビジネスへの興味 ・ビジネスおよび状況の的確な理解力 ・複数の関係者との折衝力（リクエストに対して、優先度をつけ、時には異なる提案をしながら、同時並行で調整） ・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 ・基本的なデータ分析力（Excel分析レベル） ・成長志向で常に学ぶ姿勢 ・フットワーク軽く何事にも挑戦する姿勢 ・コアコンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等） ・コーチングスキル ◆Nice to have ・人材業界、コンサルティング業界の経験者 ・データのレポート作成、分析経験がある人
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 【PwCコンサルティング】コンサルティング法務担当｜契約交渉支援｜リスクアセスメント
600~2000万
- コンサルティング業務
- 契約書作成
- R
- メンバー
- マネジメント
- 契約交渉
- 開発
- 契約管理
- 品質管理
- 分析
- システム開発
- コンサルタント
- シニアスタッフ
- スタッフ
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仕事内容
【担当業務】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス（戦略、経営、IT、セキュリティ等）の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。 ※本部門は、ミドルオフィスとなります。 【担当領域】 PwCコンサルティング合同会社におけるコンサルティング、システム開発、マネージドサービス等に係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。ビジネスに近い現場でIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、サービスデリバリーチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。 ・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング ・英文契約書のレビュー、ドラフト作成 ・サービスデリバリーチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援、啓蒙活動 ・案件におけるリスクの特定・評価・対応およびグローバルポリシへの準拠に向け、関係部門との連携 ・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント 【部門からのメッセージ】 クライアント企業や公的機関等の様々な課題に対し最新の知見やテクノロジーを駆使して解決を目指すコンサルティングサービスにおいて、契約のレビューや交渉支援を通じて法的リスクのコントロールを支援する、精緻かつダイナミックな仕事です。 Consulting R&Q部門のメンバーも法務やIT、リスク管理等のプロフェッショナルですので、各自がマネジメントや現場コンサルタント、他部門と直接連携しながら、それぞれの専門的観点から知見を共有して課題を解決していく、エキサイティングな経験をすることができます。 働き方はリモート環境がメインですが、Chatやオンライン会議を通じていつでも気軽に相談できる環境が整っています。 ※本ポジションはPwC コンサルティング合同会社の所属です。
求める能力・経験
【Senior Associate（シニアスタッフ）】 ■必須要件 ・契約書に関する法的知識、レビューおよびドラフティング実務経験 / 企業法務・リスク管理部門・法律事務所での職務経験（3～5年程度以上）、または弁護士・司法書士等の法曹有資格者 ・法的事項・リスクに関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成能力 ・コミュニケーションスキルが高く、チームプレイヤーである方 ■望ましい要件 ・IT関連ビジネス、コンサルティングサービスへの知見 ・社内関連部門とのスムーズな連携能力 ・ビジネスでの英語使用経験 【Manager以上】 ■必須要件 ・契約書に関する法的知識、レビューおよびドラフティング実務経験 / 企業法務・リスク管理部門・法律事務所での職務経験（10年程度以上、有資格者は経験年数考慮） ・法的事項・リスクに関する高度な分析能力、問題解決力、交渉スキル、ドラフト作成能力 ・チームメンバーの育成、チーム力向上への貢献、他部署との調整リード力 ■望ましい要件 ・SIer、コンサルティングファームでの就業経験 / IT・コンサルティングビジネスへの知見 ・チームマネジメント（メンバー指導・育成）経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。