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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧
全44,452件
エージェント求人 ※組織変革期【WEBマーケティング担当】インハウス移行期・三井住友カード社のご案内
600~1300万
- 新規顧客
- PC/Web
- マーケティング
- イベント企画
- アジャイル
- 企画立案
- アライアンス
- 新規顧客獲得
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト推進
- Web広告
- 広告運用
三井住友カード株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■貴方にご検討いただきたい職種: 会員獲得WEBマーケティング担当 ■事業内容： ■マーケティング本部について 配属先となる「マーケティング本部」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な組織となっております。 ■体制について 下記のようなBusiness Unitで構成される、100名超の組織(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 <募集SQ一覧> ・リテンション強化SQ ： 会員の利用促進・解約抑制のための施策・サービス立案など ・プロダクト推進SQ ： 主要プロダクト（Vポイント・タッチ決済・モバイル決済等）推進によるリテンション強化施策の実行など ・戦略企画SQ ： 本部横断施策の戦略立案・推進など ・ブランド統括SQ ： マスプロモーション・協賛イベントの実行など ・獲得SQ ： WEBマーケティングを通じた新規顧客獲得 ・コミュニケーションマーケティングSQ ： コミュニケーション（SNSなど）を軸とする顧客体験を核としたビジネス効果の最大化企画の立案・実行 ・提携アライアンスSQ ： 提携カードにおける買物取扱高拡大施策立案・実行など ※大阪 仕事内容 マーケティング本部獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。 【職務詳細】 ■WEBチャネルにおける新規顧客獲得 ■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案 ■新規顧客獲得の採算管理 【本ポジションの魅力】 ■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・WEB広告運用経験（アフィリエイト／ディスプレイ／リスティング） ・会員獲得アクイジション・マーケティングにおけるフレームワーク活用経験 ・KPIに基づく計画策定・実行経験 ・ステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験 ・目標達成への強いコミット意識の意思 【歓迎条件】 ・キャンペーン企画・採算管理経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・PL/PM経験（施策推進・プロジェクト管理） ・後輩育成やチームマネジメント経験 ・大規模プロダクトでのマーケティング経験
事業内容
クレジットカード業務 デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務 ローン業務 信販業務 保証業務 トランザクション業務 その他付随業務
エージェント求人 地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜公共・官公庁
800~2000万
- 介護
- プロジェクト
- シニアマネージャー
- 教育
- PMO
- 保険
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 政治/政策
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 正規/非正規従業員比率
- 知財/特許
- マネージャー
- コンサルタント
- サービス改革
- 政策企画/立案
- 防災
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
エージェント求人 ※組織変革期【WEBマーケティング担当】インハウス移行期・三井住友カード社のご案内
600~1300万
- リスティング広告
- アフィリエイト広告
- 広告運用
- ディスプレイ広告
三井住友カード株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
【配属部署】 ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得や利用推進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 マーケティング本部／マーケティングユニットに所属し、会員基盤拡大に向けた新規会員獲得を最大化する役割を担います。 リスティング広告、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告などのWEBチャネルや提携先のチャンネルを用いて、獲得戦略の立案~実行、PDCAまで一気通貫で推進するポジションです。アジャイル組織内で、スピード感のある意思決定と施策実行を行い、会員基盤拡大に直接寄与していただきます。 【職務詳細】 1.WEBチャネルや提携先チャネルによる新規会員獲得 ・リスティング／アフィリエイト／ディスプレイなどのWEB広告運用 ・新規顧客獲得につながるキャンペーン企画・実行 ・施策のROI・採算管理 ・チャネル別の運用方針策定と改善 ・KPI設計、モニタリング、PDCAの推進 2.プロジェクト推進 ・社内外ステークホルダーとの協働による施策推進 ・企画から実行・改善までのプロジェクトリード ・必要に応じたメンバー育成やナレッジ共有 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、WEB広告を中心とした会員獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで一貫して推進できる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で成果を実感しながら働くことができ、施策立案から運用、効果検証まで一連のプロセスに関わることで、総合的なマーケティングスキルを実務ベースで磨いていくことができます。また、デジタル領域ならではのデータドリブンな意思決定を経験でき、成果がダイレクトに数値として現れる手応えを感じ 【募集背景】 キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化、新規プレーヤーの参入により、会員獲得競争はより高度化しています。こうした環境下で当社は、Olive、プロパー、提携カードといった主要サービスの会員基盤を一層強化するため、WEB広告やデジタルマーケティングの専門性を持つ人材の採用を進めています。特に、データドリブンな施策設計や最新の広告運用手法を取り入れながら、効率的かつ効果的に会員獲得を推進することが求められており、そのための知見と実行力を備えた方をお迎えしたいと考えています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・WEB広告運用経験（アフィリエイト／ディスプレイ／リスティング） ・会員獲得アクイジション・マーケティングにおけるフレームワーク活用経験 ・KPIに基づく計画策定・実行経験 ・ステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験 ・目標達成への強いコミット意識の意思 【歓迎条件】 ・キャンペーン企画・採算管理経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識 ・PL/PM経験（施策推進・プロジェクト管理） ・後輩育成やチームマネジメント経験 ・大規模プロダクトでのマーケティング経験
事業内容
-
エージェント求人 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー
1200~2000万
- 営業
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&A対応
- 事業責任者
- マーケティング
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。
求める能力・経験
インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） 歓迎スキル 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 求める人物像 - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【大阪/SNSマーケティング】戦略設計から運用/インフルエンサー施策/年休124日
500~630万
山崎産業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業のSNS戦略設計から運用まで一貫して担当するポジションです。インフルエンサー施策の企画・ディレクションやSNS広告運用を通じて、ブランドの認知拡大と成長を支援します。 【具体的には】■SNS戦略の設計から運用まで担当(KPI設計、投稿・キャンペーン設計、効果測定、レポート作成)■インフルエンサー施策の実施(キャスティング、タイアップ企画、投稿ディレクション)■SNS広告の運用およびクリエイティブ制作ディレクション■委託業者との折衝・ディレクション業務を通じて、企業のSNSマーケティングを総合的にサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■企業のSNS運用・企画・分析の実務経験【歓迎する経験】■インフルエンサー施策の立案からディレクション経験■Adobe製品の使用経験■Web制作管理経験 【魅力】■SNS戦略の設計から運用まで一貫して携われるため、スキルが総合的に身につく■インフルエンサー施策やSNS広告運用など、デジタルマーケティング手法を一貫して実践できる環境■クリエイティブ制作のディレクションなど、幅広い経験を積めます
事業内容
■総合環境用品メーカー 【商品】清掃用品◆施設用品◆機器製品◆床材製品◆屋上緑化製品などを製造・販売 【販売先】ホームセンター、広域量販店、地域専門店、官公庁 等
エージェント求人 【デジタルアカウントプランナー】ナショナルクライアント対応可能/電通グループのご案内
450~700万
- リスティング広告
- ディスプレイ広告
- 広告運用
- マーケティング
- MA/CRM
- 営業
株式会社電通デジタル東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社はリーディングカンパニーとして、事業主様に効果的な広告展開を実現しています。広がりを見せるマーケットをさらに拡大していくため、高いポテンシャルを持つ人材を積極的に採用し、組織強化を図っていきます。 今回は、広告領域に強い関心を持ち、戦略立案からデータ分析などに高い意欲を持ち、一緒に取り組むことができる方を求めています。成長意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 【入社後イメージ】 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ■配属先情報 所属領域：マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ・パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ・第1～第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント～プランニング～コンサルの垂直統合型組織 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
求める能力・経験
■必須スキル ・法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ■特に歓迎する経験 ・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方（案件規模1,000万円以上） ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） ・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル
事業内容
-
エージェント求人 地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜パブリック領域
400~1000万
- 介護
- シニアマネージャー
- 教育
- プロジェクト
- 政治/政策
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- マネジメント
- コンサルタント
- PMO
- 保険
- マネージャー
- 知財/特許
- 戦略立案
- 正規/非正規従業員比率
- 政策企画/立案
- サービス改革
- 防災
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
エージェント求人 地方創生･まちづくり・デジタル田園都市構想◢◤Abeam◢◤東京・大阪・福岡勤務可能｜公共・官公庁
400~1000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 政治/政策
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- シニアマネージャー
- 教育
- PMO
- 保険
- マネージャー
- 知財/特許
- 戦略立案
- 正規/非正規従業員比率
- 政策企画/立案
- サービス改革
- コンサルタント
- 防災
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金（第3子以降100万円）や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
エージェント求人 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
812~1218万
- マーケティング
- ブランド構築
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜サービスの想い＞ 私たちは、ブランドの力で新卒市場を変革することを目指しています。 思想や世界観を語るだけではなく、利用率や獲得数といった成果にも徹底的に向き合う。 短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。 そのために、ブランドを磨きながら、数字で証明し続ける環境です。 ＜仕事概要＞ 新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。 ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として、利用率の最大化と唯一無二のブランド構築を牽引いただきます ＜具体的な業務＞ ・ ブランド戦略に基づくクリエイティブ方針／メッセージングの設計 ・ マス・デジタルを横断した統合マーケプラン策定（オンライン広告・屋外広告・記事媒体出稿・SNS・動画・LP等） ・ クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナー含む） ・ 施策の実行推進、進行管理、品質管理 ・ ブランド指標（認知・第一想起・好意度等）と獲得指標のモニタリング／改善 ・ チームメンバーの育成・レビュー（将来的なマネジメントも含む）
求める能力・経験
必須要件 広告代理店／Web代理店／クリエイティブエージェンシー等にて、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上） ・ ブランド／サービスのコミュニケーション戦略・クリエイティブコンセプトの立案経験 ・ 制作ディレクションの経験（LP、動画、バナー、記事、SNSクリエイティブ等。運用のみではなく制作物に関与していたこと） ・ 関係者（クライアント、制作、社内外メンバー）を巻き込み、複数施策を統合して推進した経験 歓迎/尚可 ・ ブランド指標（認知・第一想起・好意度等）を扱った設計／分析経験 ・ toCサービスのグロース、獲得最大化の経験 ・ スタートアップ／成長企業でのマーケ経験 ・ チームマネジメント／育成経験
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
エージェント求人 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
624~1001万
- 事業計画
- 事業推進
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仕事内容
＜仕事概要＞ 新卒就活サービス「ワンキャリア（学生版）」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。 ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。 その中で当ポジションでは、経営や事業を推進する主体者として、営業サイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 1. 事業計画の策定〜達成に向けた事業戦略の策定と推進 全社戦略を踏まえ、事業の進むべき方向性を整理し、新卒事業のセールス / プロダクト組織や自事業部であるユーザー向けのマーケティングメンバーと連携しながら事業計画の策定を行う。 計画の蓋然性を高めるために、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、および実行のモニタリングも実施。 2. 重点テーマ / プロジェクトの主導 事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマを事業部長および各組織長と連携しながら設定し、実行の主導も行う。 事業全体の推進・重点テーマの推進の中で適切な会議 / アジェンダ設計を行い、情報共有 / 議論 / 意思決定がなされるようにリードする。 3. 事業部全体の予実管理 事業計画・重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、その予実を管理をしていく。 期中で適切に振り返りを行い、必要に応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施する。
求める能力・経験
必須要件 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 歓迎/尚可 ・toCのマーケティング職としてサービスの価値をプロダクト/コミュニケーションの施策に落とし込み、成果につなげてきたご経験 ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル ・PowerPoint作成スキルまたはGoogleスライド作成スキル
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
エージェント求人 【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
700~1000万
株式会社ワンキャリア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 当社は現在、既存事業の堅調な推移により着実な成長（売上高5年CAGR 40％超）を遂げていますが、この勢いをさらに加速させ、より高いステージへと進むための重要な局面にあります。 当社は、高いキャッシュフロー（CF）創出力と、それを裏付けとした豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、そして更なる資金調達を可能にする高い借入余力を有しております。この強固なキャッシュを最大限に活用し、M&Aや投資検討を本格化させることで、非連続な成長を実現したいと考えています。 現在、案件の持ち込みが増加しており、社内で検討すべき案件が急増しているため、組織体制の強化が急務です。 CFO直下の少数精鋭チームにて、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。攻めのファイナンスを通じて、当社の未来を共に描ける方をお待ちしています。 ＜業務内容＞ CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行 （1）M＆A案件のソーシング •事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） •持ちこみ案件の初期分析 •提案書作成、アプローチ等 （2）M＆A案件のエグゼキューション •ストラクチャリング •企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション） •デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） •契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード •契約書、開示書類等の作成、開示のリード （3）M＆A案件のPMI設計 •各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング （4）その他 •グループイン先・投資先の会議参加 •M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新
求める能力・経験
必須要件 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 • 証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 • コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 • 事業会社でのM&A実務経験 2年以上 • 事業戦略からPMIまでの一連のM＆Aに関する業務、企業価値評価の理解 ※意欲・責任感を重視します 歓迎/尚可 ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方 • DCF・マルチプル法による企業価値評価がある方 •デューデリジェンス業務（ビジネス、財務税務、法務労務人事）の経験がある方 • プロジェクトマネジメント経験がある方 • ハードな交渉経験がある方 • 公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
エージェント求人 会社が従業員全員の10年後キャリアを設計／早期昇進可／人事・マーケへの転身・事業開発への転身可
450~700万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 戦略立案
- 提案
- 新卒採用
- 担当者
- メディア
- 分析
- 制作
- 人材紹介
- 求人広告
- 人事
- 営業
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仕事内容
新卒採用サービスのフィールドセールスとして、クライアント（経営者・人事担当者）が抱える採用課題を解決するソリューション型のコンサルティングセールスを担当します。 【ミッション】 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけでは根本的な解決に繋がりません。 同社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■担当クライアントの採用課題分析 クチコミ情報・競合比較・学生動向など、同社独自のキャリアデータを活用し、論拠に基づいた課題特定を行います。 ■1to1のカスタマイズ提案 決められたパッケージを売るのではなく、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、顧客ごとに最適化したソリューションを提案します。 ＜提案サービスの例＞ ・求人広告メディアへの掲載 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・各種採用イベント、合同説明会 ・採用動画コンテンツの制作 ・人材紹介 ・採用DXツール など ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます。 ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します。 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
【必須要件/経験・スキル】 ■営業経験1年以上（業界不問） ■社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎要件/経験・スキル】 ■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、リピート獲得までの営業管理など） ■人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ■人事経験者 【求める人物像】 ■行動力があり、自発的に考えて動ける方 ■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ■上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ■自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ■クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
事業内容
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』
企業ダイレクト 【プライシングマネージャー】世界最大級の香料メーカー/フレックス
900~1400万
ジボダン ジャパン株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
スイスに本社を置く香料業界で世界売上1位の香料メーカーの当社にて、プライシング戦略を実行・管理し、グローバルで一貫した価格設定を確保するとともに、事業目標に沿った収益性の高い成長を推進いただきます。 【詳細】(1)すべての主要ステークホルダーとの建設的かつ前向きなパートナーシップの構築・推進 (2)迅速かつ堅牢な価格設定・メンテナンスの実施責任 (3)粗利益のモニタリング・保護・改善における実行力発揮 (4)プライシングポリシーおよびガイドラインの遵守の保証
求める能力・経験
【必須】■プライシング、ファイナンスなど関連分野での経験 7～12 年■プライシングまたはディールマネジメント、購買のいずれかの経験 ■収益性向上を実現した実績及びビジネスへポジティブな影響を与えた経験 ■英語および日本語でのコミュニケーションスキル■プライシングプロセス、ツール、ベストプラクティスに関する専門知識 【歓迎】食品・飲料／フレーバー＆フレグランス業界、または営業・マーケティング領域の経験（尚可）
事業内容
香料の製造・開発および販売（日本市場向けに開発～製造もおこなっております） ※世界トップシェアを誇る香料メーカー。食品・日用品・化粧品等に香料は欠かせない原料であり、長年培った技術は様々なグローバル企業に採用されています。
エージェント求人 ≪カスタマーサクセス(HRMOS経費)≫ リモート・フレックス有／HRtech企業「ビズリーチ」
650~800万
- バリューアップ/モニタリング
- マーケティング
- スケジュール策定
- マネジメント
- 課題設定
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト
- 提案
- アップセル
- 業務プロセス構築
- 開発
- 会計
- オンボーディング
- 担当者
- SaaS
- モニタリング
- 導入支援
- 法人営業
- プロジェクトマネジメント
- 営業
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
HRMOS経費をご契約いただいたお客様に対する導入支援を主軸として、将来的にはカスタマーサクセス全般（活用促進・解約抑止・アップセル）へと業務領域を広げていただきます。単なる初期設定や操作説明にとどまらず、お客様の業務フローを深く理解した上で、HRMOS経費を活用したお客様の業務プロセス構築と運用定着までを支援するポジションです。 ■ 導入支援（オンボーディング） ・お客様のHRMOS経費導入プロジェクトのマネジメント（本稼働に向けたスケジュール策定、タスク管理、およびご担当者様との折衝） ・お客様の業務プロセス（申請・承認フロー、会計システム連携等）にあわせた要件整理と初期設定 ・HRMOS経費を活用したお客様の業務プロセス改善の提案 ■ 導入後のカスタマーサクセス ・導入後の活用率向上支援および解約抑止アプローチ ・お客様の課題に合わせた追加機能のアップセル提案 ・担当変更時の再提案やリレーション再構築 ■ その他 ご経験と能力に応じて、以下のような業務をお任せすることも見据えています。 ・オンボーディングプロセスの型化および継続的な改善 ・モニタリング方法の構築および運用 ・お客様の声を起点とした開発チームへの機能追加/改善要望、および仕様検討への参加 ・セールス・マーケティング等と連携した新企画の立案・推進 【このポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズのため、自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・カスタマーサクセス組織を再構築する過程のため、新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。 ・中長期的にご利用いただくことを想定したSaaSプロダクトのため、顧客満足を意識した提案・サポートができ、顧客の課題解決のやりがいを感じながら仕事をすることができます。 ・お客様の声をもとに、開発組織とともにプロダクト改善に携わることができます。
求める能力・経験
・数値目標・KPIを追った経験、または数値に基づいた業務遂行の経験 ・顧客および社内のステークホルダーとの折衝経験 ・以下いずれかの実務経験3年以上 - SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 - ITシステムのプロジェクトマネジメント・導入支援・設定代行経験 - ITソリューションの法人営業経験
事業内容
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
企業ダイレクト 【デジタルマーケティング（Web企画推進／AI活用）】フレックスタイム制
500~800万
ＮＨＮ テコラス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
コーポレートサイト／サービスサイトの企画・運用ディレクション、SNSやメルマガなどのチャネルを活用したWebマーケティング施策を推進いただきます。 【詳細】■Web／LP改善（課題抽出、要件整理、制作ディレクション、効果検証）■コンテンツ企画・編集（導入事例、記事、ホワイトペーパー、メール等）および制作進行 ■MAツール（Account Engagement）を活用したナーチャリング施策の企画・実行 ■生成AIの業務適用（プロンプト／ガイドライン整備、制作・分析の効率化／自動化）■社内（営業／エンジニア／CS）および社外パートナーとの連携、進行管理
求める能力・経験
【必須】■B2B領域でのデジタルマーケティング、Web/コンテンツの企画・運用・ディレクション経験（2年以上）■計測設計・分析（GA4等）とデータに基づく改善経験（アクセス解析、CVR改善、レポート作成など） 【仕事の進め方】少数精鋭のチームで、任せられた業務を主担当として推進しつつ、企画レビューや意思決定はチームメンバー／関係部門と壁打ちしながら進めます。仮説→実行→計測→改善を短いサイクルで回します。 【得られる経験】■AI×B2Bマーケの“型づくり”（0→1／1→10の両方）■Web改善とコンテンツを接続したグロース経験 ■業務の自動化・標準化によるチーム生産性の最大化
事業内容
■ITインフラ・ソリューション事業（クラウドAWS/Azure等、ホスティング、データセンター） ■ソリューション事業（IOTソリューション・ビッグデータ）
エージェント求人 【ベネッセコーポレーション】あなた様のお力をお貸しください
650~940万
- ブランディング
- SNS運用
- 制作
- データ分析
- 検証
- 効果検証
- 分析
- 改善施策立案
- 戦略立案
- 開発
- 広告運用
- デザイナー
- ディレクター
- マーケティング
- PC/Web
- UI/UX設計
- UX設計
- マネジメント
- プロジェクト
- ワイヤーフレーム作成
- 提案
- Google Analytic...
- SEO
- パートナー
- BIツール
- 教育
- プロトタイピング
株式会社ベネッセコーポレーション東京都多摩市もっと見る
仕事内容
■採用背景 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。 経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は副社長である山口が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、私たちは従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。 ■ポジション概要 本ポジションは、家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWEBディレクターです。 UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。 単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。 国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。 ■ポジションの魅力 変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生む 「言われたものを作る」のではなく、「事業課題を解決するために何を作るべきか」から考えられる 副社長直下の変革組織であるため意思決定も早く、良いアイデアであれば即座に予算がつき、実装される環境 中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれる AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境 ■ミッション WEBサイトを通じた顧客体験（UX）の実現と、事業成長への貢献 事業課題解決のために必要なプロセス（サイト運用・改善プロセス）の設計と標準化 PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化（LPO/EFOなど）の実現 事業横断的なデジタル組織変革の推進 ■具体的な業務 WEBサイト戦略策定とその実行 UI/UX設計 WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション データ分析及び改善施策立案〜実行 ■組織について 本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。 「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約15名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 ■キャリアパスについて 社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】 20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！ 他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。 例）進研ゼミのマーケティング→Udemy（リスキリング領域）のマーケティング 例）広告運用担当→マーケティングデータ分析担当 例）SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略 ■若手社員インタビュー スピード感のある環境下で自分の価値を高め続ける（https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/01/） 現場が変革の主体者。自分から仕掛けていける醍醐味（https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/03/） ベンダー出身の自分が事業会社のベネッセでロールモデルに出会えた（https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/saiyou/interview/05/）
求める能力・経験
■応募要件（MUST） Webディレクター/マーケターとしてデータ分析を踏まえたUIUX改善などの成果をお持ちの方 ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング経験 制作会社・デザイナー・エンジニアなどとの協業経験（プロジェクト進行・交渉経験をお持ちの方） データ分析の実務経験（Google AnalyticsやBIツールを用いた分析） 抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 変化を楽しむマインド ■応募要件（WANT） BtoCサービスに関わったご経験 教育/サブスクリプションサービスの経験 SEOに関する知見 ステークホルダーマネジメント ■求める人物像 ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方 経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識･責任感を持って、自律的に成果を創出できる方 変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら課題解決に取り組める方
事業内容
教育事業（進研ゼミ、こどもちゃれんじ等） 出版事業（たまごクラブ、ひよこクラブ、サンキュ！ など） 通信教育事業全般
エージェント求人 【広告運用/サービス横断組織】DMM社・マトリクス型組織のご案内
600~850万
- 広告運用
- リスティング広告
- ディスプレイ広告
合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ東京都港区もっと見る
仕事内容
DMMグループ内で展開している各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動を推進します。主に、デジタルプロモーションのディレクションを行い、広告運用の最適化と効果的な施策の実行をリードしていただきます。単なる作業者としてではなく、戦略的に考え、実行し、他組織を巻き込みながら成果を生み出すダイナミックな役割です。 その中で今回募集するポジションは「WEB広告運用担当」になります。 各事業のプロモーションプランを自ら立案・実行し、広告運用の最適化を図ります。 KPIや進捗管理を通じて、事業収益の向上に直接貢献し、Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチで成果を最大化します。 また、内部のクリエイティブディレクターや代理店と密に連携し、クリエイティブのPDCAを回しながら、事業の成長を支える重要なポジションです。 ポジションの魅力 ①キャリア成長の機会がある DMMグループ内の複数事業を担当することで、業界を超えた幅広い経験を積むことができます。 広告運用のディレクションだけでなく、プロジェクト全体をリードする裁量権が与えられ、戦略立案から実行まで一貫して関わることで、マーケターとしてのスキルと視野を大きく広げることができる絶好の環境があります。 ②データドリブンなマーケティングに関われる Google Analyticsやタグマネージャーを活用したデータドリブンなアプローチが求められ、マーケティング施策の効果を最大化するためのスキルが得られます。 データを駆使して広告パフォーマンスを最適化し、事業収益に直結する結果を出すことで、自己成長を図ることができる環境があります。 業務内容 DMMグループ内で展開する各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けて、代理店や他部署の関係者と連携し、デジタルプロモーションのディレクション業務を中心に行っていただきます。 WEB広告の戦略立案と実行、予算管理、データ分析によるパフォーマンス改善、クリエイティブの管理など、事業の成長をリードする役割を担っていただきます。 ◾️具体的には、 各事業におけるプロモーションプランの立案・実行 パートナー選定と広告効果の最適化・最大化（クリエイティブPDCA設計含む） 事業KGI（売上・利益）達成のためのKPI管理 効果測定のためのデータ蓄積・集積方法のプランニング 市場や競合企業の調査・分析、施策の効果測定・分析 など。 広告代理店出身者、事業会社出身者など皆様々な経歴をもったメンバーが集まっております。
求める能力・経験
◾️経験媒体 ・Google、Yahooの運用経験 リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験3年以上 ・ダイレクトレスポンスマーケティングの経験 ┗獲得型のマーケティングを指します。（認知型広告のみはNG） ◾️ソフトスキル ・Who,Why.Whatから論理的に伝えるコミュニケーション能力 ※こちらは面接で判断しますが、書類が論理的であるかは要素として見ております。 【歓迎】 ・X、Metaの運用経験（LINE広告はWant） ・エンタメ業界でのWEBマーケティング経験 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行経験 ・アプリマーケティング経験 ・女性向け商品のマーケティング経験 ・関連部署とのリレーション経験 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
事業内容
-
エージェント求人 加和太建設／事業戦略・アライアンス
900万~
- ファイナンス
- アライアンス
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 外部パートナー連携
- UX設計
- 不動産事業開発
加和太建設株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション： ・「開発」から「事業構造の変革」へ。 ステークホルダーを巻き込むエコシステムと、ブランド価値を最大化する運営モデルの構築 ■業務内容： 不動産の実務（用地仕入れや現場管理）は既存メンバーが担います。 今回のポジションでは「事業の設計図」を描き、最適なプレイヤー（外部パートナー等）を巻き込んで推進する司令塔としての役割を担います ① 事業戦略・ファイナンススキームの構築 ・ 投資／回収モデルの進化： 現在のBS投資に加え、オフバランス化や外部資本を活用した仕組みの検討・実行 。 ・「面」への戦略転換： 点在する物件をネットワーク化し、エリア単位での価値向上（経済圏）を狙うロードマップの策定 。 ② 戦略的アライアンスの推進（Alliance & Ecosystem） ・ゼネコン／サブコン連携： 加和太建設の持つ施工機能とネットワークを活かし、中規模ゼネコンやサブコンを巻き込んだ共同投資・協業スキームの構築 。 ・パートナー開拓： 事業拡大に必要な、投資家、金融機関、用地情報の独自ルートを持つパートナーとのリレーション構築。
求める能力・経験
【必須マインドセット】 ● 圧倒的なチャレンジ精神： 前例踏襲を嫌い、「他のデベロッパーがやらないこと」にこそ価値を感じ、リスクを恐れずに挑戦できる方。 ● 「仕事の意義」への問い： 「儲かればよい」という発想ではなく、その事業がまちづくりや社会に対してどのような価値を提供するのか、本質的な意義を追求できる方。 ● フラットな思考： 役職や年齢に関係なく、良い意見であれば誰の言葉でも取り入れる柔軟性と、経営陣に対しても対等に議論できるスタンス。 【必須要件】 ● 事業開発・アライアンスの実務経験 ○ 複雑なステークホルダー（他社、金融機関等）を巻き込み、Win-Winのスキームを構築・実行した経験。 ○ 抽象度の高いビジョンを、具体的なビジネスモデルや契約スキームに落とし込む構造化能力。 【歓迎要件】 ● ファンド、金融機関、商社、コンサルティングファーム等でのストラクチャリング経験。 ● ゼネコン、サブコン、不動産テック領域での知見やネットワーク。 ● BtoCサービスやブランドビジネスにおける、顧客体験（UX）設計やファンベース構築の経験。
事業内容
建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等) 不動産事業 施設運営事業 IT事業
企業ダイレクト 福岡/転勤無【Webマーケティングマネージャー候補】年間休日123日/Web面接可
350~630万
株式会社プライムコンセプト福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
全国の宿泊施設に対し、Webマーケティングを軸とした集客支援を行う当社で、プレイヤー業務＋チームマネジメントを担っていただきます。 宿泊施設の“ 売上アップ” をミッションに、オンライン集客全般を支 援するお仕事です。 【具体的には】■担当施設（7～10社）のWeb販促支援（OTA・HPの戦略設計～運用） ■チームメンバーの指導・育成・数値管理 ■顧客折衝／戦略提案／課題解決のリード ■部門内の業務改善・提案 ■メンバーと顧客の成功をつなぐ“橋渡し”役
求める能力・経験
【いずれか必須】■レベニューマネジメント、ダイナミックプライシングの業務経験をお持ちの方■ホテル観光業界でOTA（予約管理システムじゃらん・楽天などの管理画面操作／プラン作成・出し入れ等）のご経験をお 持ちの方■SaaS販売管理システムの使用経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】■全国の宿泊施設の売上アップに直結。自分の判断が現場を動かします。■チームを“創る・育てる”経験 ■リーダーシップ・マネジメント・仕組み化思考を実務で磨けます。 ●あなたも次世代のリーダーへ！キャリアアップのチャンスが豊富 中途入社でも、実力次第でどんどんキャリアアップできる環境です。
事業内容
-
エージェント求人 ProjectManager（光モデム・デジタルツインシステム）／宇宙業界未経験可／ワープスペース社
500~700万
- 議事録作成
- リスクマネジメント
- 品質管理
- 進捗管理
- プロジェクトマネジメント
- 契約締結
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- ソフトウェア
株式会社ワープスペース東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社がクライアントと締結した光モデム「HOCSAI」シリーズやデジタルツインシステム「DTS」の共同実証や導入・納品プロジェクトにおける、契約締結後の実行フェーズ全体の進行管理を行うプロジェクトマネージャーを募集します。 IT・コンサル・SI・オフショア開発などで培ったプロジェクトマネジメントスキルを活かし、クライアントと社内エンジニア／ビジネスサイドの間に立って、スケジュール・品質・スコープを管理しながら、双方向の調整とリスクマネジメントを主体的に行っていただくポジションです。宇宙や光通信の専門知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ありません。 <業務内容> ●Project Manager として、主に下記の業務を担当していただきます。 ー契約締結後のプロジェクト立ち上げ・計画整理 ・契約内容の読み込み（スコープ・マイルストーン・成果物・前提条件 等） ・クライアント・社内メンバーとのキックオフミーティングの実施 ・プロジェクト計画（WBS、マイルストーン、体制、コミュニケーションルール等）の整理 ークライアントとの窓口対応 ・定例ミーティングのファシリテーション、議事録作成・共有 ・要求事項・前提・決定事項についてクライアントへ確認・記録 ・変更要求や追加要望が出た際の影響整理（スコープ・コスト・スケジュール）と合意形成 ー社内プロジェクトマネジメント ・開発チーム・技術チーム（日本側エンジニア陣）とのタスク調整・進捗管理 ・課題・Issue・ToDoの整理と、担当・期限の明確化 ・コミュニケーションログ・決定事項の管理（議事録・チケット・ドキュメント整備） ー進捗・リスク・マイルストーン管理 ・プロジェクトKPI、マイルストーン達成状況のモニタリング ・リスク要因が顕在化・顕在化しそうな場合の早期検知・関係者への報告 ・必要に応じたエスカレーション、プランB／リカバリープランの検討・提案 ーその他 ・提案フェーズへのPM視点からのインプット（スケジュール・体制・リスクの観点） ・プロジェクト管理プロセス・テンプレートの整備・改善 ・同時に複数（目安として 5 件程度）のプロジェクトを並行して管理
求める能力・経験
▪️必須スキル ・日本国内での就業が可能な方（日本在住） ・IT・SI・ソフトウェア開発・コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験 ・対クライアントの窓口として、要件整理・折衝・調整を行ってきた経験 ・議事録作成・アクションアイテム整理のスキル ・ミーティングで決まったこと・決まらなかったこと・次回までの宿題を構造的にまとめられる方 ・海外クライアントと英語でコミュニケーション（オンラインMTG）ができるレベルの英語力 ・複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 ▪️歓迎スキル ・グローバルIT企業、オフショア開発企業、コンサルティングファーム、SIerにおける PM の経験 ・契約内容（SOW・基本契約・個別契約）を踏まえたプロジェクト運営の経験 ・宇宙・衛星通信・光通信など、当社事業領域への興味・関心
事業内容
光通信に関する機器およびソフトウェアの製造販売、光通信コンサルテーションサービス
エージェント求人 出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補
600~3500万
- 体制構築
- 事業責任者
- 新規事業
- 戦略提案
- アドバイザリー
- パートナー
- 経営戦略策定
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発
株式会社Deep Growth Partners東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO･CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます（ジュニア） ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO／COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.
求める能力・経験
■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験
事業内容
-
エージェント求人 (M)TENTIAL/ブランドコミュニケーション推進
500~1000万
- プロジェクト
- デザイン
- 課題分析
- 分析
- 執行役員
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 開発
- ブランディング
- 営業
- プロジェクト推進
株式会社TENTIAL東京都品川区もっと見る
仕事内容
■お任せしたい役割 事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容 事業・ブランドにおける課題分析 TENTIALのブランド戦略に紐づくプロジェクトの企画・推進 ブランド戦略を実行する組織化の推進、各事業部との連携 -そのほか執行役員のサポート業務など
求める能力・経験
求める人物像 IDEAL CANDIDATE すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方 必須スキル ESSENTIAL CRITERIA ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験 スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験 歓迎スキル DESIRABLE CRITERIA 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験 広告代理店での営業、プランナーとして従事したご経験 コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードした経験
事業内容
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
エージェント求人 (M)プレイド/Market Development（Manager候補）
600~1300万
- 商談
- マーケティング
- 事業責任者
- パートナー
- カスタマーサクセス設計
- LTV/life time v...
- プレゼンテーション
- 提案
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- プロジェクトリーダー
- 顧客折衝
- 営業
- プロジェクト
- 戦略提案
- リーダー
- 分析
- コンサルタント
- MA/CRM
- マネジメント
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仕事内容
業務内容の一例 1. 市場機会の特定と戦略の設計・実行 担当する業界の市場動向やビジネスモデルを深く理解し、セールスやマーケティングと連携しながら、事業機会を特定。誰に、何を、どのように届けるべきか、というアカウント戦略や業界攻略プランを自ら設計し、実行のハブとなります。一つの成功事例から得た知見を、業界全体へと横展開していく再現性の高いアプローチを追求します。 2. 顧客との中長期的関係性の構築 手紙、メール、電話、イベントといった多様なチャネルを駆使し、まだ見ぬ顧客との最初の接点を創出します。特に、企業の経営層や事業責任者といったハイレイヤーとの対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、事業の根幹にある潜在課題を捉え、長期的なビジネスパートナーとしての関係を築きます。 3. 仮説ベースでの課題解決アプローチ 「顧客の成功」を起点に、積極的に一次情報を取りに行き、課題の仮説を構築します。その仮説をもとに、初回商談でのデモンストレーションやプレゼンテーションを設計し、プレイドが提供できる本質的な価値を定義し、顧客に届けます。 4. チームを巻き込んだアカウントプランの推進 一度接点を持った顧客に対し、商談化後もセールスやカスタマーサクセスと密に連携。顧客のビジネスを成功に導くためのアカウントプランを策定・更新し、部署横断でのナーチャリング（関係構築・育成）を主体的にリードすることで、顧客のLTV（生涯価値）最大化に貢献します。
求める能力・経験
応募資格（必須） BtoB事業における、5年以上の顧客折衝経験 営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、コンサルタントなど職種は問いません エンタープライズ企業の経営層や決裁者に対し、事業課題を捉え、ソリューション提案を行った経験 チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験（規模問わず） 目標達成に向けて、他者を巻き込み、動機づけ、成果を出した経験 正式な職位でなくとも、メンターやリーダーとして後輩育成やチームの数値管理を担った経験を含みます CRM/SFA/MAツールを活用した、データドリブンな組織マネジメント経験 活動量やパイプラインのデータを分析し、科学的にチームの課題を特定・改善した経験 定量的な目標（KPI/KGI）に対して、戦略を立てて達成し続けた実績 なぜその成果が出たのかを論理的に説明でき、再現性を持って語れること
事業内容
CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供 プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援
エージェント求人 (M)レバレジーズ/マーケオープン
500~900万
- コンサルティング業務
- マネジメント
- ディレクター
- 広告運用
- スタッフ
- コンテンツ企画
- 予算管理
- MA/CRM
- バリューアップ/モニタリング
- リスティング広告
- マーケティング
- モニタリング
- 制作ディレクション
- 戦略立案
- ツール導入
- 制作
- 予算策定
- SEO
- 目標設定
- ディスプレイ広告
- 課題設定
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上
求める能力・経験
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
事業内容
安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャー 仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な経験することができます。
エージェント求人 【~1,800万/人事労務領域のユニコーン企業】HRBP本部長候補
1200~1800万
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 開発
- 組織開発
- 本部長
- SmartHR
- 戦略提案
- 戦略立案
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仕事内容
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 - 具体的な業務内容 - CxO〜VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 - 各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・組織構想と提案 - 人員計画および採用計画を事業部とすり合わせ、達成に向けた最適な戦略と体制を構築 - 全社マネジメント課題を捉え、各組織に向けた打ち手の推進 - 他人事部門と連携し、タレントマネジメントおよびサクセッションプランの仕組みづくりと実行 - HRBP本部の戦略策定および組織マネジメント（メンバー育成、働きがいのある組織づくり、チームパフォーマンス最大化に向けた体制づくり等） - 他人事本部長、人事統括本部長と協業した人事全体の組織力強化 - そのほか、人事戦略実現に必要な業務 - 補足 ご入社時はHRBP Acting Directorとしてご入社をいただきます。Acting(代理)制度とは、入社時からマネジメントレイヤーの期待値で入社した人材へ適用されるSmartHRの制度です。 初めてSmartHRで働く方に対して既存社員と同等の責任/期待/役割を入社当初から担っていただくため、ご入社される方と受け入れ部門双方がスムーズに、かつ最適な成果をだせるよう準備期間としてActing期間を設けています。 【応募資格（必須）】 - 事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 - 経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 - 急成長フェーズ企業での人事経験 - 10名以上の人事組織マネジメント経験 【応募資格（歓迎）】 - 全社的な人事戦略の立案・推進を主導した経験 - 全社的なタレントマネジメント、サクセッションプランをリードした経験 - 人事制度や労務周りの専門知識 【求める人物像】 - 事業・組織・人の未来を構想し、自らの手で実現していく意志と行動力がある方 - 経営視点で全体を俯瞰しつつ、現場のリアルにもしっかり向き合えるバランス感覚を持っている方 - 前例や指示を待たず、ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら形にできる方 - 人や組織のポテンシャルを信じ、育成やチームづくりに妥協せず本気で向き合える方 - 常に変化・進化を前向きに捉え、自らもアップデートし続けられる柔軟性がある方 - 自身の言葉に責任を持ち、経営・チームと誠実に対話ができる方 - 明るくモノゴトを前向きに捉える、素直、謙虚さの3つを兼ね備えた方 【勤務地】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー リモートワーク可（フルリモートは不可）
求める能力・経験
【必須スキル】 - 組織開発/人材開発/採用に関する専門知識と実務経験 - 経営層との対話や提案を通じた人・組織のテーマ推進経験 - 急成長フェーズ企業での人事経験 - 10名以上の人事組織マネジメント経験 【歓迎要件】 - 全社的な人事戦略の立案・推進経験 - タレントマネジメント、サクセッションプランのリード経験 - 人事制度や労務に関する専門知識 【求める人物像】 - 事業・組織・人の未来を構想し、実現する意志と行動力 - 経営視点と現場感覚のバランスを持つ - ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら解決する力 - 人や組織の育成に本気で向き合える熱意 - 常に変化を前向きに捉え、自身をアップデートする柔軟性 - 誠実に対話できる責任感 - 明るく前向きな姿勢、素直さ、謙虚さ
事業内容
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