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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧

64,243

  • エージェント求人

    【新規事業開発/BizDev】「働くインフラの再構築」に挑む0→1ポジション/株式会社タイミー

    800~1500

    • 新規事業
    • 定性分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 課題設定
    • PoC
    • アライアンス
    • プロジェクトマネージャー
    • 分析
    • 戦略立案
    • M&A対応
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバー を募集しています。 ミッション 私たちのミッションは、日本の構造的な社会課題を、事業の力で解決することです。 このポジションでは、数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでを一気通貫でリードしていただきます。 社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。 役割 自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーの統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 やりがい・魅力 【立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム】 当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。 【スケールが大きい0→1】 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。 【社会的意義が大きい領域】 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。

    求める能力・経験

    必須要件 事業会社における事業開発経験やコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 歓迎要件 事業企画、経営企画経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M&A/アライアンス経験

    事業内容

    アプリケーションの企画・開発・運営

  • エージェント求人

    ⭐大阪勤務⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

    400~700

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割  ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例  ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援  ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援  ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援  ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援

    求める能力・経験

    ■必須  ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎  ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐大阪勤務⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

    400~700

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割  ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例  ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援  ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援  ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援  ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援

    求める能力・経験

    ■必須  ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎  ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者

    事業内容

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  • エージェント求人

    ⭐大阪勤務⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

    400~700

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割  ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例  ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援  ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援  ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援  ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援

    求める能力・経験

    ■必須  ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎  ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐大阪勤務⭐【エネルギー業界向け業務プロセス改善推進】🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵

    400~700

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割  ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例  ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援  ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援  ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援  ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援

    求める能力・経験

    ■必須  ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎  ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤CxOと対峙◢ ABeam Strategy|財務・人事・SCM|戦略立案・M&A・アライアンス

    580~2000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 財務
    • 企業価値向上
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新宿/フレックスタイム】エントリー対応部門の運営と業務改善を担うプレイングリーダー/年休125日

    397~550

    • 品質管理
    • 運営管理
    • 進捗管理
    • 資料作成
    • 提案
    • 分析
    • 担当者
    • リーダー
    • データ集計
    • マーケティング
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • プロジェクト
    • 営業
    • 顧客対応
    株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    応募者のエントリー対応を行うメンバーの業務管理や運営管理と業務改善を担うプレイングリーダーをお任せします。 データ活用やRPA導入などを通じ、部門全体の最適化・仕組み化をリードしていただくポジションです。 ・メンバーの業務・進捗管理 ・実績集計・分析、数値進捗確認 ・メンバーへのアウトプット・フィードバック ・各事業部担当者との打ち合わせ ・提案・振り返り資料作成 ゆくゆくは… ・データ活用やRPA導入などを通じた、業務効率化・品質向上の企画・推進 ・分析結果に基づき、次月以降の施策立案と実行 なども担っていただく予定です!

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社会人経験 2年以上 ・Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計/資料作成経験 ・関係者との調整・折衝業務経験(営業・企画・業務管理など) 【歓迎スキル、経験】 ・電話オペレーション業務の管理経験(SV・リーダー職など) ・RPA、業務効率化ツールの企画 ・導入経験・部門横断での改善プロジェクト参画経験 ・人材業界または顧客対応業務の経験 ・マーケティング経験 【期待する人物タイプ】 ・課題を自ら見つけ、解決までやり切れる方 ・仕組みやデータで改善するのが好きな方 ・チームで協力しながら成果を出すのが得意な方 ・変化を前向きに楽しみ、新しいやり方に挑戦できる方 ・周囲とオープンに意見交換できる方

    事業内容

    人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人雇用支援事業

  • エージェント求人

    【東京】EC(電子商取引)担当※係長ポジション/福利厚生充実◎

    405~405

    • 戦略立案
    • 店舗
    • パートナー
    • EC
    • 売上計画策定
    • 売上拡大
    • 売上管理
    • 利益増
    • 商品別目標利益設定
    • 販促企画立案
    • 販促戦略立案
    • 販促企画
    • 営業戦略策定
    • 推進施策立案
    • データ分析
    • 関係会社との調整
    • マーケティング施策実行
    • 管理職
    • 事業戦略立案
    • マーケティング
    • 企画立案
    • 営業
    • 分析
    はるやま商事株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■業務概要: 担当EC店舗の売上と利益拡大   ■業務詳細: ・販促戦略の立案と実行 ・売上データ管理 ・各種パートナー企業及び自社内関係部門との調整

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・責任者として自社EC又はモールECの運用のご経験(3年以上 ※経験年数は目安です) ・アパレル小売業での経験

    事業内容

    はるやま商事(株)は、メンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品の開発・販売を行い、 日本全国に450店舗を出店しています。 また、選べる勤務地や豊富なキャリアステージなどの先進的な「働き方改革」を推進する企業として、 行政やメディカからも注目されるなど、一歩先を行く制度で、従業員の健康とワークライフバランスに 取組んでいます。

  • エージェント求人

    【カーボンニュートラル総研】GXプロダクト責任者

    1200~1800

    • カーボン/炭素
    • プロジェクトマネジメント
    • プロダクト開発
    • SaaS
    株式会社バイウィル東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    バイウィル・カーボンニュートラル総研は、2024年2月にCSO直轄組織として発足し、大手プライム企業のGXコンサルティング、グローバル脱炭素市場の調査、環境価値(カーボンクレジット等)を活用した事業開発を進めてきました。 脱炭素に取り組む企業は今、「脱炭素への投資を企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に企業成長のエンジンをつくりたい」という新たな課題に直面しています。 当社はこのニーズに応えるため、 ・カーボンクレジット創出〜活用ノウハウ ・ブランド・マーケティング支援の知見 を掛け合わせた 独自の「GX-BPO」モデル を確立し、急速に成果を上げてきました。 さらにその先で、“企業のGXプラットフォーム”として機能する 新たなプロダクト開発 を開始。 本ポジションは、この新規プロダクトの 責任者 として、企画・開発・導入拡大のすべてをリードいただくポジションです。 総研の先端知見 × 世界のGX最新情報を活用し、企業のGX推進に必要な情報・分析・管理を統合的にサポートする”新規プロダクトを立ち上げ、広げ、成長させることがミッションです。 ・プロダクト戦略の策定 ・機能設計・要件定義 ・プロダクト開発ディレクション ・プロダクト導入・拡大(営業/CS領域) ・マーケティング企画 等

    求める能力・経験

    【必須】 ・脱炭素領域知見 ・SaaS等の無形商材のプロダクト営業経験 ・SaaS等の無形商材のプロダクト開発経験 ・SaaS等の無形商材のマーケティング企画・実行経験 【歓迎】 ・コンサル実務経験4年以上。またはそれに準ずる業務(事業企画等)経験(4年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 急成艮中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

    事業内容

    カーボンクレジットを中心に「環境価値」と「経済価値」を循環させる独自のGXモデルを展開。企業・自治体の環境価値発掘からクレジット創出・販売支援、GX戦略立案、GX-BPO(実行伴走)、ブランド戦略、地域脱炭素コンソーシアムの運営まで、多面的にGXを推進する総合GXカンパニーです。

  • エージェント求人

    【カーボンニュートラル総研】CSO直下で総研を動かす企画推進メンバー(経営企画/BizOps)

    500~700

    株式会社バイウィル東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    バイウィル・カーボンニュートラル総研は、2024年2月にCSO直轄の専門組織として発足し、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 企業が求めているのは「脱炭素への投資を企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に企業成長を生み出したい」という新しいニーズです。同社はカーボンクレジットの創出〜活用ノウハウと、ブランディング/マーケティングの知見を併せ持つことで、この未整備領域における“成功事例づくり”を独自に担っています。 企画推進メンバーは、こうした総研の発展を CSO直下で支える「総研の経営企画」 として、組織全体の活動を最適化し、総研のプレゼンスを高める広範な企画・推進業務を担います。 ■ 事業推進(総研運営の心臓部) 総研全体がスムーズに機能するように、運営面を包括的に支える役割です。 ・総研KPI管理(フォーマット設計・数値管理) ・契約管理、申請管理 ・内部イベントの企画・運営(勉強会・総会 等) ・プロジェクト横断のオペレーション整備 ・メンバーの稼働・プロジェクト進行の可視化 ・CSO業務のサポート(スケジュール管理、会議体サポート 等) 総研という“知的生産組織”の生産性を最大化する業務です。 ■業務企画・立案・実行(総研の新しい価値づくり) コンサルチームでは手が回らない、しかし総研の存在価値を高める活動を主体的に企画・推進します。 ・有識者のリストアップ/タッピング ・対談・インタビュー・動画企画の立案 ・動画制作の構成づくり・ディレクション ・調査テーマの企画・資料化 ・総研のブランド価値向上につながる外部発信企画 ・プレス・媒体との連携準備 ・新業務の要件定義、ミニプロジェクト化 ・総研知見の整理・ナレッジ可視化 新しい総研の“発信力”と“価値創造”をつくるポジションです。 ■その他業務(総研の“頭脳”としての役割) ・国内外の脱炭素政策・市場動向の調査 ・新規GXテーマ・サービス企画の補助 ・会議体運営(アジェンダ・議事録・論点整理) ・情報整理・ナレッジ管理 ・総研 × 経営企画 × 事業開発の部門連携

    求める能力・経験

    【必須】 ・Excel(基本関数・ピボット) ・PowerPoint(提案書・納品資料レベル) ・業務フロー整備・改善 ・計数管理経験 ・関係部門との円滑なコミュニケーション能力 ・業務効率化・標準化への積極性 【歓迎】 ・営業事務または法人営業経験 ・社内外イベント運営経験 【求める人物像】 急成艮中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。 変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

    事業内容

    カーボンクレジットを中心に「環境価値」と「経済価値」を循環させる独自のGXモデルを展開。企業・自治体の環境価値発掘からクレジット創出・販売支援、GX戦略立案、GX-BPO(実行伴走)、ブランド戦略、地域脱炭素コンソーシアムの運営まで、多面的にGXを推進する総合GXカンパニーです。

  • エージェント求人

    【カーボンニュートラル総研】地域脱炭素コンソーシアムの企画・運営メンバー(77自治体連携)

    500~800

    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • イベント運営運用
    • 資料作成
    • イベント企画
    • 外部ステークホルダー関係構築
    株式会社バイウィル東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    バイウィルは「脱炭素 × 地域経済活性化」を同時に実現するため、全国の自治体・企業・金融機関をつなぐ『地域脱炭素推進コンソーシアム』 を 2024年9月10日に設立しました。 脱炭素は義務ではなく、日本の産業・地域を活性化させる“経済機会”です。特に地方では、カーボンクレジットをはじめとした「環境価値」を活用できれば、地域産業の振興・投資獲得・雇用創出に直結する大きなチャンスになります。 現在、70以上の自治体、70以上の企業(地域金融機関・事業会社)が参加し、全国有数規模のGXプラットフォームへと成長。今後さらに大きく拡大していくフェーズの中で、 総会・イベント・WG(ワーキンググループ)の企画・運営を担う中心メンバー を募集します。 本ポジションは、自治体・企業・地域金融を巻き込み、「議論が動き、合意が生まれ、事例が育つ場」 を創り出す、コンソーシアムの中核的な役割です。 単なる事務局ではなく、地域脱炭素を前進させる“場づくり”と“推進力”の要として活躍いただきます。 【業務内容】 ●総会(年2回)・WG(月1回)の企画運営 ●自治体・金融機関との調整・折衝 ●地域脱炭素×地域経済のモデル構築 ●研究WG(ブルーカーボン、コンクリートクレジット等)の運営 ●各種イベント(セミナー・ラウンドテーブル)の企画 ●資料作成・議事録・事務局オペレーション ●総研・事業開発チームとの連携 等 GXの社会実装に最も近いポジションで、公共・金融・産業を横断したダイナミックな役割を経験できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力 ・細かく多岐に戸るタスクも混れなくやりきることができるタスク完遂能力 ・イベント企画/運営(3年以上) ・excel・PowerPointで資料作成 【歓迎】 ・コンソーシアムなどの団体での企画・運営経験 ・企画推進・業務推進系部署での業務経験 ・上記のサポート業務経験 【求める人物像】 急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大さな社会課題解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。 変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向さと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

    事業内容

    カーボンクレジットを中心に「環境価値」と「経済価値」を循環させる独自のGXモデルを展開。企業・自治体の環境価値発掘からクレジット創出・販売支援、GX戦略立案、GX-BPO(実行伴走)、ブランド戦略、地域脱炭素コンソーシアムの運営まで、多面的にGXを推進する総合GXカンパニーです。

  • 企業ダイレクト

    【クリニック運営企画・事業推進 】オンライン診療クリニックの事業戦略★

    450~600

    アンファー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    オンライン診療を軸に、クリニック事業の成長を加速させるための上流工程の企画・戦略立案~推進 をお任せします。【具体的に】■新規サービス開発の企画検討、プロジェクト推進:患者様の満足度向上につながる 新メニューやサービス改善の企画立案■オペレーション改善:予約~診療~アフターフォローまでの一連の導線を改善■キャンペーン企画・施策立案:売上・LTV向上に向けたマーケティング施策の検討・実行■他社事例・市場調査をもとにした事業戦略の検討:医療×ヘルスケア領域のトレンド分析/競合比較■クリニック現場・社内ステークホルダーとの折衝業務:現場課題のヒアリング、プロジェクト推進、調整、合意形成

    求める能力・経験

    【必須】営業(クライアントワークメイン)もしくは、事業推進系の業務経験のある方※医療経験・業界問わず 医療業界未経験から挑戦された社員も多くおられます。ご興味ある方のエントリーをお待ちしております。 【歓迎】■多店舗展開している企業の本部やSVとして勤務経験がある方■医療業界での勤務経験がある方■顧客のニーズをキャッチし、課題解決型提案をした経験をお持ちの方【担当いただくクリニック】■SDHクリニックとは?2025年に新規開院したオンライン診療クリニックで、オンラインで日本全国の皆様へいつでも安心して相談できる環境を提供することで、より多くの方を医療で幸せにすることを目指しています。

    事業内容

    ■専門医師監修による、化粧品・サプリメント・健康食品・クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務/代表商品:『スカルプDシリーズ』『スカルプDボーテシリーズ』

  • エージェント求人

    新日本溶業 管理業務(部長候補)

    750~900

    • 研修企画
    • 部長/総括審議官
    • 資料作成
    • 管理職
    • 進捗管理
    • 報告書作成
    • 財務
    • 人事
    • 幹部
    • 経理
    • 採用面接
    • 事業計画
    • 部長
    • コンサルタント
    • 次長/審議官
    • Microsoft Excel
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • 事務
    • 自動車
    • 支店長
    • 経理事務
    新日本溶業株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    \将来的には経営層への登用を予定!/ ■企画関係 ■経理、財務関連 ■採用関連 ■人事業務 ■金融機関との交渉 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】 750万円~900万円 【勤務時間】月〜金 8:30~17:30   【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6-5 【募集要件】以下いずれか必須 ・金融機関でのご経験 ・事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 ★この求人のアピールポイント★ ■土日祝日はお休み!年間休日122日!残業20時間程度 ■コア技術と新材料開発で新たな価値を追求 ■オンリーワンのコア技術を持つ少数精鋭企業 ■技術が認められ海外展開も推進中◎ ■飽きることのない魅力ある会社♪離職率が低いです 【どんな会社なの?】 石油精製プラントや製鉄所の設備に用いられる、過酷な条件で使用される各種部品の表面改質(耐熱・耐食・耐摩耗肉盛)などを行っています。 英国企業から国内で同社のみにライセンス寄与されている超硬チップによる施工など、当社の技術により耐熱性、耐摩耗性を数段に高めることができ、高い信頼を得ています。 日本で唯一の溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策のコンサルタント&エンジニアリング企業として海外展開も推進中です。 溶接技術と新材料開発をコアに摩耗対策の課題解決型の技術企業として各産業分野のニーズに応えて日本国内及びアジアユーザーから高い評価を頂いています。 売上増加傾向にあり業績は好調です。 2018年は14億円 → 2023年は17億1900万と着実に売上を伸ばしています。 【お仕事内容】 当社業務部門での各種管理業務をお任せします。 業務部長或いはその補佐として、人事・経理・財務・総務等の業務を担当いただきます。 各業務の実務面は一般職社員が担当しますが、管理面は業務部長が実施しているので、次長であればその中間的な(進捗確認、部下サポート、問題あれば介入)業務を実施していただきます。 具体的には・・・ ■企画関係 事業計画書の作成・取りまとめ 各種会議開催の段取り 経営層への報告書作成(毎月会議資料準備、財務情報) 顧問弁護士とのやり取り ■経理、財務関連 月次資金繰表の内容確認 、顧問税理士とのやり取り ■採用関連 新卒、中途含めた採用の進捗管理 採用面接参加、採用評価など ■人事業務 社内人事考課などの実施 新規採用者の採用条件の設定 入社時の初期導入手続きや研修など ■金融機関との交渉 借入、返済など調整や交渉 取引BK の支店⾧・次⾧への対応 などなど 現在、弊社はグループ会社を含めて業務を拡大しています。 多岐にご活躍いただけるポジションです。 また将来的には経営層への登用を予定しております。 【お仕事の特徴】 ■大手取引先多数!業績好調&安定して伸びていきます◎ ■食堂&食事補助あり♪年間休日122日! ■現在いる部長の次席候補!部長を支えるポジション♪ ■残業は1日1時間程度!プライベートも確保可能! 当社での働き方としては、土日祝日がお休みで連休もあるので、プライベートも充実させることが可能です。特殊な溶接技術にて競合が少なく、取引先、需要も安定◎中途社員が活躍できる風通しの良い社風ですので、ご安心ください! 現在いる部長の次席候補にて、部長を支えるポジションです。将来は管理部門長、経営幹部として活躍して頂きます。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

    求める能力・経験

    <求める人材> ■大学卒業以上 ■PC操作、エクセル、ワード等が使用できる方 ■普通自動車免許(AT限定可能)  ↓以下いずれか必須↓ ■金融機関でのご経験 ■事業会社での経理業務を含んだ管理職のご経験 <歓迎条件> ・金融機関銀行等での支店長・次長勤務経験 ・関数、グラフ作成などが出来る方 ・メガバンク、地銀、信金等の管理職経験者 ・製造企業での経理事務を含んだ総務全般等の管理職経験者

    事業内容

    ハードフェイシング、特殊溶接事業

  • エージェント求人

    コンタクトセンター起点でのマス顧客向け銀行体験(CX)向上企画、デジタル化推進、業務運営

    600~1300

    株式会社三菱UFJ銀行東京都世田谷区
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    仕事内容

    三菱UFJ銀行カスタマーサービス推進部の求人募集ポジションです。 【業務内容】 国内最大級の顧客接点を持つ三菱UFJ銀行のコンタクトセンターにおいてデータとテクノロジーも活用し、自己/一次解決率・応対品質・生産性・CX の継続的な向上を目指します。三菱UFJ銀行のコンタクトセンター(コールセンター)に集積されるデータ等に基づく、マス顧客向け銀行体験、CX向上・デジタル化推進施策のプロジェクト担当をお任せします。 <主なプロジェクト> HP/FAQ・チャット等の導線・コンテンツ改善、VOCデータ等に基づくAI分析高度化、AIエージェントによる顧客対応 等 主に以下の業務に従事いただきます。 ・入電データ、お客さまの声/VoC(Voice of Customer)分析 ・お客さまのペインポイント特定に基づく顧客接点(HP/FAQ、チャット、電話 等)改善  ・商品/業務所管部宛て商品サービス・UI/UX改善提案 ・生成AI等を活用しての入電内容やペインポイント等の要約 ・カテゴリ分類精度向上、分類結果等の可視化に向けた業務企画・運営 ・AIエージェント(生成AIによる入電内容に対する回答生成・自動回答システム)の導入に向けた業務企画・運営 ・オフィス内受電ライン、関係部、システム子会社等との円滑なコミュニケーション・折衝 ・期日管理等のプロジェクト管理業務。 【配属想定部署】 カスタマーサポートオフィス 【キャリアパス】 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリア等への異動等も可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 【働き方】 残業時間は、月平均40時間程度です。 基本出社となります(事情等に応じた在宅勤務制度はあり)。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修実施(業務概要など)を実施。その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間)、各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 コールセンター領域における以下いずれかの経験 ・入電内容・VoC分析に基づく顧客接点改善経験 ・AI等を活用した新システム導入、導入後の業務設計・変更、運用業務 ・オペレーション変革経験 【歓迎要件】 ・チームパフォーマンスを最大化するプロジェクト推進力 ・コミュニケーション力、傾聴力、組織調整力 ・銀行(金融)業務知識 ・折衝の困難な場面でも、使命感と当事者意識を持って取り組む姿勢 【資格】 ・実務経験重視 ・IT関連資格保有推奨(基本情報技術、応用情報技術 等) 【学歴】 ・大学卒業以上

    事業内容

    設立:1919年8月 資本金:17,119億円(単体) 従業員:32,786名(2023年3月末、単体) 事業内容:金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    ※勤務地選択可『現年収~1050万|カスタマーサクセス』7年連続業界トップシェア"SmartHR"

    469~1050

    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • アップセル
    • クラウド
    • SmartHR
    • 法人営業
    • 既存顧客
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務設計
    • SaaS
    • SaaS導入
    • 顧客折衝
    • 顧客課題ヒアリング
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客開拓営業
    株式会社SmartHR大阪府大阪市, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※参考情報:https://note.com/inaship/n/nffe72da86171?magazine_key=mbf4edc9fc236 【サービスについて】 SmartHRは、労務手続きや雇用契約、年末調整など、人事・労務に関わる業務をクラウド上で効率化できるサービスです。紙や手作業で行っていた作業を自動化し、従業員情報を一元管理することで、業務負担を軽減しつつ、評価や配置、人材育成など組織の成長に欠かせない仕組みまで支援します。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ①機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ②リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 【魅力ポイント】 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

    求める能力・経験

    ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 ※例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    【新規事業部長/CxO候補】次なる事業の柱をゼロから創る★日本の物流インフラを変革

    800~1600

    • 物流
    • 事業提携
    • 新規事業
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■ミッション:既存アセットを駆使し、第三の事業の柱をゼロから立ち上げる 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立、M&A、アライアンスを通じて急成長を遂げてきました。 本ポジションは、この成長をさらに加速させるため、次なる新規事業の立ち上げ・推進を担う新規事業部長です。執行の権限を持ち、当社および株主の既存アセット(顧客基盤、技術力、ブランド力)を最大限に活用し、事業テーマの創出からグロースまでを統括していただきます。 「物流」という巨大な社会基盤を変革し、その社会的意義を肌で感じながら、新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わえるポジションです。 ■業務内容:戦略立案からPL管理まで、事業創造の全てを担う 新規事業の最高責任者として、高いオーナーシップと裁量を持って、事業立ち上げと成長に必要な全ての業務を統括・実行していただきます。 ・テーマ創出と検証:新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築(0→1フェーズ) ・体制・連携構築:事業立ち上げ体制の構築、社内外のステークホルダー(事業部門、開発部門)の巻き込み ・外部提携:事業推進に必要な外部パートナーシップや戦略的アライアンスの提携 ・事業戦略と実行:立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業管理:事業の予実/PL管理、責任者としての意思決定 ■このポジションの魅力と得られる経験 1. ゼロイチの事業創造と圧倒的な裁量 ・オーナーシップと裁量:新規事業をゼロベースでつくりあげ、その成長戦略から実行まで全ての責任と権限を持つことができます。 ・既存アセットの活用:既存の強固な事業基盤やアセットを活用できるため、より迅速かつ大胆な事業開発が可能です。 2. 経営層への参画とキャリアアップ ・将来的なCxO(最高経営層)候補として、事業の成長を牽引していただきます。 ・様々なバックグラウンドを持つ経営陣(元外資系コンサルファーム、商社、投資銀行、スタートアップ企業出身等)と協働・議論を通じ、会社全体の進化に直接貢献する経験を積めます。 3. 社会的意義の大きさ ・物流という日本の産業を支える重要基盤の変革に携わることは、極めて社会的意義の高い挑戦です。事業の成功が、社会全体の効率化に直結するという使命感を肌で感じられます。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方 歓迎(WANT) ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方

    事業内容

    「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャー

  • エージェント求人

    PCB業界に於ける戦略アカウントマネージャー

    700~1300

    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 提案
    • 市場調査
    • プレゼンテーション
    • 販売
    • プリント配線板
    • プリント配線板製造
    • 新規顧客
    • PC
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • MA/CRM
    • レーザー加工
    イー・エス・アイ(ESI)ジャパン株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【業務内容】 具体的な業務としては ●販売目標の達成とシェア拡大に向けた戦略的販売計画の策定と実行 ●PCB 業界内での新規ビジネスチャンスの獲得 ●顧客と社内関係部門の強固な関係を構築するためのサポートを提供します。 ●顧客からの問い合わせや懸念事項に対し社内関係者と協力してサポートを提供します。 ●業界動向、競合他社の活動、顧客のニーズの情報把握のための市場調査 ●説得力のある販売プレゼンテーションや提案の企画と実行 ●米国と日本のマーケティング部門や技術部門と連携してビジネスを推進します。 ●売上予測をタイムリーに更新し、米国のチームメンバー、経営陣、マーケティング、 および ESI Japan-KK の GM と連携します。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ●対人コミュニケーションスキル ●社内の複数の部門に関わって業務を推進した経験 ●レーザーと光学に関する知識とPCB加工・製造や業界に関する知識。 ●報告書は日本語と英語の両方で作成します。 ●ビジネスレベルでの英語での読み書き会話能力 ●PCスキル(Word、Excel、PPT、PDF、CRM、ERP)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BCG出身代表|Jリーグチームへのコンサルティング支援】営業責任が一切無いコンサルファーム

    600~2000

    • PMO
    • 食品
    • 開発
    • 販売
    • 保険
    • 社長
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 事業戦略策定
    • 生命保険
    • コスト削減
    • 新規事業
    • アライアンス
    • メディア
    • 自動車
    • コンサルティング業務
    • 自動車/輸送機器
    • 幹部
    • CVC
    • システム開発
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 顧客折衝
    株式会社LASINVA東京都港区
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    仕事内容

    業務概要 ~真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供~ まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 【プロジェクト事例】 ◆戦略  ・大手製造メーカー:事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み)  ・大手製造業IT関連会社:AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価/企画開発推進  ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定~推進  ・大手流通会社:特定事業における流通改革コンサルティング  ・大手通信会社:地域共創推進のための大企業/地方企業のアライアンス形成支援 ◆Biz・IT上流  ・大手製薬メーカー:売上予測業務のモデル化/標準化支援  ・大手生命保険会社:生成AI活用した全社の業務改革/コスト削減支援  ・大手食品メーカー:利益率改善のための価格戦略策定/生産効率改善  ・大手メディア:新規ビジネスにおけるシステム構想策定  ・メガバンク:生成AI活用による攻め/守りの業務改善  ・大手自動車メーカー:デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援​ ◆IT・PMO・その他  ・メガバンク:システム開発領域における生成AI活用プロジェクト  ・大手小売業:ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援  ・大手製薬企業:DTxプラットフォーム構築支援  ・総合エンタメ企業:販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援  ・AIベンチャー:AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング

    求める能力・経験

    以下のいずれか​  ーIT企業における プロジェクトマネジメント経験 または システム開発経験​  ーコンサルティングファームにおける コンサルティング経験​  ー事業会社における BtoB顧客折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート×新規事業支援】大企業の変革を担う「インキュベーションリード」募集

    700~1300

    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    株式会社アルファドライブ東京都千代田区
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    仕事内容

    【このポジションの魅力】 ⭕フルリモート勤務・スーパーフレックス制度など柔軟で自由度の高い働き方 ⭕常駐なし・100%自社支援の新規事業開発にフルコミット ⭕構想だけでなく、プロダクト・事業化までを本気で実行 ⭕年次・役職に関係なく挑戦機会がある実力主義 ⭕“社会的意義”あるテーマにも本気で向き合う社風 ⭕大企業×新規事業における“本質的な支援”ができる環境 【ポジション】 インキュベーションリード(0→1フェーズ担当) ※ご希望であれば、アクセラレーションリード(1→10フェーズ)もご担当頂きます。 【業務内容】  ・大企業向け新規事業開発支援におけるリードコンサルタントとしての伴走支援 ・制度設計や評価基準の構築、新規事業アイディア創出のサポート ・セミナー、ワークショップ、研修などの企画・実行 ・事業化に向けたメンタリングやガイドライン設計 ・企業内の仕組みづくりや人材育成、組織変革支援 【支援実績】 トヨタ自動車:社内新規事業「要件定義支援サービス」の事業化&マーケティング支援 ポーラ:「食」の新規事業 三菱マテリアル:新領域進出の支援 ロッテ:社内の新規事業開発制度の立ち上げ NTTドコモ:教育サービス「はたらく部」の事業拡大支援

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・新規事業開発への強い関心や経験 ・顧客企業との信頼関係構築に情熱を持てる方 【歓迎スキル】 ・コンサルティングにおけるアカウントプランニングやファシリテーションの経験 ・社内外の関係者との調整能力 ・研修・イベントでの講師やプレゼン経験 ・オープンイノベーションやM&Aなどの共創推進経験 ・新サービス開発や体制構築に関わった経験

    事業内容

    新規事業創出・地方創生など

  • エージェント求人

    【年収〜1600万円:名古屋/SaaSフィールドセールス】製造業をテクノロジーで支えるDXカンパニー

    500~1600

    • 新規顧客
    • 営業
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 提案
    • 顧客提案
    • ソリューション型営業
    • 顧客課題ヒアリング
    • 課題分析
    • 課題/ボトルネック特定
    • 経営課題分析
    • ユーザー課題設定
    • 既存業務プロセス課題設定
    • 課題特定コンサルティング
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • 1年~3年のソリューション型営...
    • 3年~5年のソリューション型営...
    • 5年~10年のソリューション型...
    • 業務改善提案
    キャディ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【会社名】 ・キャディ株式会社 【従業員数】 ・611名(2025年5月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く) 正規雇用労働者の中途採用比率 98%(2021年度) 【拠点】 ・国内:東京(本社)、大阪、名古屋 ・海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】 ・モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【職種】フィールドセールス 【勤務地】名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ■給与・報酬 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> Manager:年収1000万円~1600万円+賞与 Leader:年収800万円〜1200万円+賞与 Memder:年収500万円〜1000万円+賞与 ※賞与:年2回 ※賞与は事業部業績連動 ※グレードによって別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 【勤務時間】 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)  【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 慶弔休暇 【福利厚生】 <社員同士の交流支援> 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) <ライフイベント・ファミリー支援> 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 <その他> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) <Manager/Manager候補> ・法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること <Leader/Member> ・法人への新規営業経験(概ね2年以上) ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ■応募資格(歓迎) ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 ■こんな方と働きたい ・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 ・自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC サーバー商材化リーダー(IT業界/コンピュート関連) 4214

    680~1200

    • 提案
    • サービス提供
    • オンラインストレージサービス
    • ストレージ導入
    • ネットワーク管理
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。 【職務内容】 As a Service型サーバー商材(サーバーサービス)の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。  ・商材強化業務   - 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画   - サービス開発(お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など)  ・リーダー業務   - メンバへの業務アサイン、進捗管理   - 関係部門との調整、連携  ・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理  ・拡販ツールの準備およびプリセールス支援  ・新しいサービスの検討・計画策定   -市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出   -実現性検討と開発計画の策定 【参考】 マネージドプラットフォームサービス Express5800従量課金サービス 【ポジションのアピールポイント】 変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。 最低週2日はご出社いただく必要があります。

    求める能力・経験

    プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・経験:業務経験5年以上 ・スキル:ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験 ・資格:TOEIC 600点以上 【WANT】 ・経験:業務経験10年以上 ・スキル:サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉 主任の場合 【MUST】 ・経験:業務経験5年以上 ・スキル:ITに関する基礎知識 ・資格:TOEIC 500点以上 【WANT】 ・経験:業務経験10年以上 ・スキル:サーバー、ストレージ、ネットワークなどのITに関する基礎知識、海外企業との交渉 【求める人物像・ソフトスキル】 ・多方面の人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが得意な方 ・新しい領域に興味がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤Big4:KPMG◢ メディア業界コンサル(マンガ・ネットゲーム):IP戦略立案/サステナ構想策定

    500~2000

    • コンサルティング業務
    • 情報セキュリティ
    • 戦略提案
    • 市場/地域実勢調査
    • R
    • プロジェクト
    • コンサルティングプロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • 市場調査
    • メディア
    • データ分析
    • PMO
    • SaaS
    • IoT
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • マネージャー
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトの獲得および提案リード  ・クライアントの役員層と課題討議を行い、専門チームと連携して案件受嘱を推進します。 ✅コンサルティングプロジェクトのデリバリー  ・業界知見を活かしてプロジェクトを遂行し、アカウント担当として高品質な支援を提供します。 ✅プロジェクトの運営・管理(M以上)  ・チームメンバーへの責任と権限の配分を行い、Ownershipを持って推進をリードします。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存ビジネスのXaaS化支援およびグローバルサプライチェーン網の最適化 ✓コンテンツIP戦略立案およびアリーナ事業におけるサステナビリティ構想策定 ✓AI・6G等の技術革新に対応した中期経営計画策定および法人向け新規事業創出 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Disruptive Technologyの最前線で働く  ・激動のTMT業界で、先端技術を武器に市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ✓グローバルネットワークを活かした大規模案件  ・世界143ヶ国のKPMGネットワークと連携し、国境を越えたインパクトのある仕事ができます。 ✓充実したWell-beingとワークライフバランス  ・保活コンシェルジュやベビーシッター補助など、長期的に活躍できる支援が整っています。 ■企業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界四大会計事務所(Big4)の一角を占める圧倒的なブランド力と信頼性 ✓テクノロジー、メディア、通信の3領域を横断する高度な専門性とナレッジ ✓ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を推奨する先進的な組織文化

    求める能力・経験

    ■求めるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本語および英語での高いビジネスコミュニケーション能力 ✓TMT業界の業務(S&OP等)やシステム構成に関する深い理解 ✓論理的思考力およびイシュー特定から解決までのアプローチ構想力 ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Ownershipを持って自律的にプロジェクトを推進できる方 ✓クライアントやチームに対してポジティブな影響を与え、巻き込める方 ✓不確実性の高い環境を楽しみ、常に新しい知識を吸収し続ける意欲のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    『現年収~1050万円|カスタマーサクセス』7年連続シェアNo.1”SmartHR”|第二新卒歓迎

    469~1050

    • オンボーディング
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • アップセル
    • クラウド
    • カスタマーサクセス設計
    • SmartHR
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス企画
    • 法人営業
    • SaaS
    • SaaS導入
    • クロスセル
    • 顧客課題ヒアリング
    • 既存顧客
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 新規顧客開拓営業
    • 提案
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※参考情報:https://note.com/inaship/n/nffe72da86171?magazine_key=mbf4edc9fc236 【サービスについて】 SmartHRは、労務手続きや雇用契約、年末調整など、人事・労務に関わる業務をクラウド上で効率化できるサービスです。紙や手作業で行っていた作業を自動化し、従業員情報を一元管理することで、業務負担を軽減しつつ、評価や配置、人材育成など組織の成長に欠かせない仕組みまで支援します。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ①機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ②リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 【魅力ポイント】 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです

    求める能力・経験

    ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 ※例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど ・SmartHRのミッション、バリューへの共感

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。

  • エージェント求人

    セールスマネージャー(候補):営業戦略策定・ 売上創出<物流DX事業>◇物流×IT★ハコベル(株)

    700~1100

    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 営業活動
    • 物流
    • 商談
    • チームリーダー
    • トラック
    • 配車計画
    • 提案
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • 営業
    • SaaS
    • 営業担当
    • 営業推進
    • 営業予算設計
    • 管理職
    • PL管理
    • ソフトウェア
    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【募集背景】 物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします。 物流SaaS「トラック簿」の営業マネージャーとして、新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当し、事業拡大と組織成長をしっかりと推進するポジションです。 【仕事内容詳細】 同ポジションではSaaSプロダクト営業マネージャーを募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ◉営業戦略の策定・立案〜実行 └最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行 └達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ◉売上創出 └四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント └新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 └顧客に対する提案・契約獲得 └社内リソース(プロダクト、CS、開発等)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数:20社以上 ・商談方法:対面3割/オンライン7割(顧客が遠方のケースもあり) ・担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合:新規9割/既存1割 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。 ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・異なるプロダクトや事業部長等、タテ・ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。 【ポジションの魅力】 ◎大企業向けの営業活動の経験を数多く積むことが出来る ◎オーナーシップと裁量のある働き方ができる ◎最適なソリューションの提案ができる └ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます ◎社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、既に多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・管理職、ピープルマネジメント経験(1年以上) ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験(3年以上) ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 【歓迎】 ・PL管理経験 ・口頭および書面でのコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方 ・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方 【求める人物像】 ・同社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感

    事業内容

    物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

  • エージェント求人

    ㈱コラボハウス

    600~800

    • マーケティング
    • 広報
    • マーケティングリサーチ
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • マーケティング施策効果検証
    • Web広告
    • 広告運用
    • 広告企画
    • 広告運用改善
    • 広報効果分析
    • 広報戦略策定
    • 広報マネジメント
    ㈱コラボハウス愛媛県松山市
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    仕事内容

    ・新規顧客獲得に向けたWEBマーケティングの企画~実行 ・見込み顧客の歩留まり改善に向けた施策立案 ・SNS、自社HP等の運用実務 ・広告会社やマスメディアとの折衝 ・広報部門全体のマネジメント

    求める能力・経験

    広告運用経験をお持ちの方。

    事業内容

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