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小売販売/流通の求人一覧
全13,050件
エージェント求人 【店長候補】車好き必見！/世界的プレミアムブランド・ジープの正規ディーラー募集/東大阪
1000~1300万
- 提案
- 店舗運営
- 営業
- 保険
- 店舗
- 既存顧客
- スタッフ
- スタッフ採用
- スタッフ育成
- スタッフ管理
- スタッフトレーニング実施
- 新規顧客
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 既存顧客管理
- 売上管理
- 売上拡大
- 自動車
- 自動車ディーラー運営
- 自動車ディーラー開発
- 自動車保険
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント
- マネジメント対象 派遣社員
- マネジメント研修設計
For Next株式会社大阪府東大阪市もっと見る
仕事内容
高級輸入車であるジープの正規ディーラー店舗にて、お客様への新車の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのサポート(点検案内や車両買い替え提案） ※商品の提案から保険やローンの提案業務、納車対応、アフターサポートまで一貫して行っていただきます。 ・店舗運営業務(数値管理・スタッフのマネジメント等)
求める能力・経験
営業マネジメントのご経験 自動車ディーラーのご経験
事業内容
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売・整備,中古車販売（輸入車中心）,車両パーツ ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等
エージェント求人 店長候補🔴楽天モバイルの直営店🔴1プランで提案しやすい携帯販売✨年収476万円～654万円＠全国
300~654万
- 事務
- 提案
- 問い合わせ対応
- 在庫管理
- 店長
- 店舗
- 電話応対
- 副店長
- 販売
- 販売戦略立案
- 携帯/スマートフォンサポート
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 接客
楽天トータルソリューションズ株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【店舗のその先】を目指すあなたへ！ 楽天グループだから描ける、多彩なキャリアパス。 【業務内容】 来店された方に対して楽天モバイルだけでなく 楽天グループの他のサービスや商材を提案します。 顧客ニーズに合わせた提案でユーザーを増やします。 ▼具体的には： ・サービスのご提案（新規契約・機種変更） ・登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般 （電話応対/在庫管理/事務作業/各種会議参加など） ＊プランは1プランのみ 大手キャリアに比べて料金プランもシンプル なため覚えるべき内容が少ないのも特徴です！ 1ヶ月の店舗研修で商品の知識を覚えていきます。 ＼接客/販売/飲食などから業種チェンジも歓迎！／ ---------------------------------------------------- 異業種でもマネジメントのご経験を活かせます！ 希望や能力に応じ本社社員へキャリアスパスも◎ 楽天グループの安定基盤で年収UPを目指せます！
求める能力・経験
■店長のご経験 ＊販売や接客、飲食店の経験者歓迎！ ＊入社後研修があるので安心です！
事業内容
▼楽天グループの「現場力」を担う 戦略的プロフェッショナル集団へ！ MVNO時代を含め8年以上にわたり蓄積してきた モバイル事業の知見（店舗運営、基地局営業等）を基盤に グループのさらなる成長を牽引するために設立された新会社です。 目指すのは、楽天グループ全体の業務最適化と 顧客期待を超えるカスタマーエクスペリエンス(CX)の創造です。 「ベスト・サービスカンパニー」として、グループ各社や エンドユーザーを支え、社会全体のエンパワーメントに貢献します。
エージェント求人 【年収800万円可能】大阪でエリアマネージャー募集！業界トップクラスの成長率！
600~800万
- 人員配置
- 分析
- オペレーション改善
- トラブル対応
- 課題設定
- 品質管理
- 店舗
- マネジメント
- 運営管理
- エリアマネージャー
- マネージャー
株式会社double大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
(1) 店舗マネジメント全般 ・複数店舗の運営管理 ・店長・料理長との定例ミーティング ・店舗状況の把握 ・課題抽出・改善指示・新店舗立上げ (2) 売上・数値管理 ・売上／原価／人件費の管理 ・月次目標の設定・進捗確認 ・数値をもとにした改善施策の立案・実行・予約・客数・回転率などの分析 (3) 人材マネジメント ・店長・料理長の育成、評価 ・スタッフ面談/フォロー ・人員配置・シフト体制の最適化 ・採用面接への同席・採用判断への関与 (4) オペレーション・品質管理 ・接客・サービス品質のチェック ・オペレーション改善・標準化 ・クレーム・トラブル対応 ・ブランドごとの世界観・クオリティ維持 (5) 本部・経営連携 ・経営陣との打ち合わせ ・現場の声を経営にフィードバック ・新業態・新施策の企画参加 ・中長期的な店舗拡大に向けた体制づくり
求める能力・経験
業態を問わず、管理マネージャー、エリアマネージャー経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【店長候補】車好き必見！/世界的プレミアムブランド・アウディの正規ディーラー募集/りんくう
1000~1300万
- 提案
- 店舗運営
- 営業
- 保険
- 店舗
- 既存顧客
- スタッフ
- スタッフ採用
- スタッフ育成
- スタッフ管理
- スタッフトレーニング実施
- 新規顧客
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 既存顧客管理
- 売上管理
- 売上拡大
- 自動車
- 自動車ディーラー運営
- 自動車ディーラー開発
- 自動車保険
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント対象 派遣社員
- マネジメント
- マネジメント研修設計
For Next大阪府泉佐野市もっと見る
仕事内容
高級輸入車であるアウディの正規ディーラー店舗にて、お客様への新車の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのサポート(点検案内や車両買い替え提案） ※商品の提案から保険やローンの提案業務、納車対応、アフターサポートまで一貫して行っていただきます。 ・店舗運営業務(数値管理・スタッフのマネジメント等)
求める能力・経験
営業マネジメントのご経験 自動車ディーラーのご経験
事業内容
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売・整備,中古車販売（輸入車中心）,車両パーツ ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等
エージェント求人 【店長候補】車好き必見！/世界的プレミアムブランドであるジープの正規ディーラー募集
1000~1300万
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- スタッフトレーニング実施
- スタッフトレーニング設計
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント
- 車両保険
- 新規顧客
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 売上拡大
- 売上管理
- 売上計画策定
- 既存顧客管理
- 自動車
- 営業
- 営業マネジメント
- 自動車ディーラー運営
- 自動車ディーラー開発
- 自動車保険
- マネジメント対象 派遣社員
For Next大阪府堺市もっと見る
仕事内容
高級輸入車でジープの正規ディーラー店舗にて、お客様への新車の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのサポート(点検案内や車両買い替え提案） ※商品の提案から保険やローンの提案業務、納車対応、アフターサポートまで一貫して行っていただきます。 ・店舗運営業務(数値管理・スタッフのマネジメント等)
求める能力・経験
営業マネジメントのご経験 自動車ディーラーのご経験
事業内容
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売 ・整備,中古車販売（輸入車中心）,車両パーツ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等
エージェント求人 【店長候補】車好き必見！/世界的プレミアムブランド・ルノーの正規ディーラー募集
1000~1300万
- 提案
- 店舗運営
- 営業
- 保険
- 店舗
- 既存顧客
- スタッフ
- スタッフ採用
- スタッフ育成
- スタッフ管理
- スタッフトレーニング実施
- 新規顧客
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 既存顧客管理
- 売上管理
- 売上拡大
- 営業マネジメント
- マネジメント
- 自動車
- 自動車ディーラー運営
- 自動車ディーラー開発
- 自動車保険
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント対象 契約社員
- マネジメント対象 派遣社員
- マネジメント研修設計
For Next株式会社大阪府枚方市もっと見る
仕事内容
高級輸入車であるアウディの正規ディーラー店舗にて、お客様への新車の提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への商品提案 ・既存顧客へのサポート(点検案内や車両買い替え提案） ※商品の提案から保険やローンの提案業務、納車対応、アフターサポートまで一貫して行っていただきます。 ・店舗運営業務(数値管理・スタッフのマネジメント等)
求める能力・経験
営業マネジメントのご経験 自動車ディーラーのご経験
事業内容
・輸入車正規ディーラ事業 ・アウディ,メルセデス・ベンツ,ジープ,ルノー,BYD等のプレミアムカーの販売・整備,中古車販売（輸入車中心）,車両パーツ ・アクセサリーの販売,総合保険代理店営業等
エージェント求人 【博多】大手警備会社の受付センターに関する窓口業務のスーパーバイザー◆土日祝休／研修制度◎／セコムG
348~366万
- オペレーター
- 警備
- 離職率/定着率
- マニュアル作成
- スーパーバイザー
- 資料作成
- マネージャー
- BPO
- スタッフ
- 電話対応
- チャットオペレーター
- メール/チャット応対
- コールセンターコンサルティング
- 規模1人～29人のカスタマーサ...
- 規模200人以上のカスタマーサ...
- 規模30人～49人のカスタマー...
- 規模50人～99人のカスタマー...
- 規模100人～199人のカスタ...
- カスタマーサポート/コールセン...
- マネジメント対象 正社員
- リーダー
- マネジメント
株式会社 TMJ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
大手警備会社へ勤務する警備員さんを手配する調整窓口でスーパーバイザーのお仕事をお任せいたします！ ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な業務＞ ●オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修 ●業務管理（数値管理、勤怠管理 など） ●電話対応の台本・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の作成 ●クライアントへの業務報告や打ち合わせへの参加 など Q：数値管理って具体的に何するの…？ A：応答率、ミス件数（率）、稼働率、オペレーターの出勤率や離職率・・・など○○率と呼ばれるような数値を管理していただきます。 ◎ 最初は先輩社員と一緒に業務をしていただきますので、安心して覚えていただける環境となっております。 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 （登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修： ご入社後から4～6か月程度、まずは担当業務内容についてスタッフと同じ業務研修やOJTを通じてご理解をいただき、その後管理者研修を受けていただきます。 その後、先輩・マネージャーからのLSVとしてのレクチャーを受けながら、徐々にLSV稼働していただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験によって変更となる可能性がございます。 ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。
求める能力・経験
■必須条件： ・何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも可
事業内容
・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援・提供
企業ダイレクト 千葉ニュータウン【化粧品販売スタッフ】プライム上場子会社
310~320万
株式会社ＭＡＳＡＹＡ千葉県印西市もっと見る
仕事内容
当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の高級化粧品ブランドを取り扱い、お客様へのカウンセリングを通じた化粧品販売および店舗運営業務をお任せいたします（店舗によって取り扱いブランドは異なります）。 【業務内容】 ■顧客の肌悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適なスキンケアやメイクアップをご提案します。 ■店舗に来店された方の接客や販売※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境です。■商品の品出し、清掃、在庫発注、魅力的なディスプレイ作成を行い、心地よい売場作りを維持します。 ■ブランドの垣根を越えた提案やタッチアップが可能です。
求める能力・経験
【必須】■接客業の経験がある方、接客業の経験がない場合はコスメ・美容に関心が高い方 ■職種・業界未経験の方も歓迎します。 ■美容への興味関心を活かし、プロとして成長したい意欲を重視します。■研修制度：カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。
事業内容
-
企業ダイレクト 未経験歓迎【営業/関西】インセンティブ有/残業少/直行可能/第二新卒OK
309~1212万
アスカ株式会社大阪府内, 滋賀県内, 京都府内もっと見る
仕事内容
当社の新規事業である、商業施設内でのウォーターサーバーの販売業務をお任せします。【具体的には】商業施設内に設置されたブースにて、プレミアムウォーターサーバーの魅力や特徴を説明します。お客様のニーズを ヒアリングし、最適なプランを提案、契約手続きまで一貫して担当します。月間で42件の契約獲得を目標とし、1日あたり2件の成約を目指します。固定給与には12件獲得分のインセンティブが既に入っており、12件以上の契約を獲得できた場合、4,000円/件のインセンティブが毎月給与に加算されます！
求める能力・経験
【必須】顧客折衝経験（接客・販売/営業等） 【研修】入社後はプレミアムウォーター社による充実した研修制度があり、安心して入社可能です。 【魅力】 ■関西エリアの商業施設でイベントを開催するため、イベント時は自宅から会場へ直行直帰いただく働き方になります。（直近：大阪、滋賀、奈良の会場でイベント実施） ■イベント会場の運営時間が定まっているため、残業は発生しにくい環境です。
事業内容
≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開/携帯アクセサリーの販売
企業ダイレクト 札幌【企画開発営業/商業施設】飛込ノルマ無/賞与支給5か月/残業少/街づくり
510~1160万
株式会社ランドブレイン北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■商業施設の開発・不動産活用のプロデュースを行う当社にて、大型商業施設の開発をメインとして店舗の出店に関わる反響営業となります ■飛び込み営業は一切なしで無理なノルマもございません！ 【業務の流れ】金融機関などから「遊休地を活用したいオーナーがいる」と情報をいただく → 大手スーパーやホームセンターなど出店するテナントを検討 → 社内の設計担当に図面作成依頼 → 事業計画書等作成・プレゼンテーション内容の社内検討→ 不動産オーナーやデベロッパー、リース会社に企画提案 → ご契約成立 → 開業 ※スケールの大きな「地図に残る仕事」でやりがいも十分です！
求める能力・経験
【必須】営業職(法人・個人問わず)としてのご経験をお持ちの方 【歓迎】不動産業界経験者 ■不動産業の様々な経験が活かせます！(賃貸経験→テナント企業との賃貸契約がスムーズに行える、仲介経験→テナント探しとコツが似ている…等)■先輩同行やOJTといった充実の育成体制で不動産未経験からキャッチアップが可能■ □社内全員での海外旅行やレジャーなどの社内行事は社員の満足度が高く、風通しの良い社風のため楽しみながら仕事をすることができます。
事業内容
■開発企画/建築設計/売買仲介/不動産管理
エージェント求人 ★EC・SNS運用担当★新ブランドレディースファッションアイテム★大阪本町勤務
350~450万
株式会社ヴェリーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
バッグ・シューズを中心に服飾雑貨を幅広く企画・製造を行っている企業の事務＜EC事業担当ZOZOTOWN＞を募集。 ヤングレディースアイテム中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っている企業です。 商品は20代～30代前半をターゲットとしたヤングレディースアイテムが中心です。 小規模の企業ですが業績好調、事業拡大に向け増員中です。 事務として作業をこなすのではなく、戦略的に販売計画をもって行動できる方歓迎いたします！新しいブランドのマーケティングにも関わることができます。 将来的にはZOZOだけにとどまらず、自社販売サイトを構築するプランもありますので、専門的な知識を積極的に学んで実行していただきたいと考えています。 ファッションが好きな方なら商品企画にも直接関わることも可能です！ ＜仕事内容＞ ・システムへの入力 ・伝票発行 ・請求業務 ・写真撮影 ・発送業務 ・ECマーケティング活動に関わる業務（セールやクーポンの設定・SNSとの連動）
求める能力・経験
社会人経験絵2年以上 ZOZO・楽天などEC事業で2年以上の経験のある方 ファッションに興味がある方 shopify,BASEの知識のある方
事業内容
〇浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 〇靴の企画製造販売 主な取引先：株式会社ヤギ 株式会社バロックジャパンリミテッド 田村駒株式会社 株式会社しまむら 株式会社IGA 株式会社サザビーリーグ
エージェント求人 【営業職】創業125年／既存顧客中心／日本最大級のカットフルーツ工場保有／キャリアチェンジ大歓迎！
400~500万
- 提案
- カット
- マーケティング
- 戦略立案
- 戦略提案
- 担当者
- 顧客対応
- 生産計画
- 工場
- 販売
- 既存顧客
- 営業
- 食品
- 食品製造
株式会社芋銀愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
創業125年の老舗フルーツ商社が手掛けるカットフルーツを販売する、営業のお仕事です。 当社の製造拠点である「フルーツファクトリー江南」は総面積2000坪を超える日本最大級のカットフルーツ工場です。 工場と連携を図りながら、サンプル作成、生産計画の立案を行います。 一方、同じフロアには約20名の品目別担当者がおり、情報や顧客対応のアドバイスを受けながら、 原材料となるフルーツの仕入を調整しています。 この営業には、新規営業や顧客開拓がありません。 販売先のスーパー・コンビニエンスストアは決まっており、 既存顧客のフォロー（マーケティング戦略／売り場づくりや新商品の提案など）が中心のお仕事になります。 仕事内容の詳細は、上司になる先輩社員がご説明します。 入社したらどんな一日の流れになるのか？など、気さくな性格なので、何でも聞いて下さい。
求める能力・経験
🔸食品製造・加工業、仲卸事業での営業職の経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 接客・販売スタッフ
323~393万
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 接客
- 営業
- スタッフ
- 販売
- 店舗
株式会社アルファニーズ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 《経験不問！auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備！未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！ 将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート！大幅昇給も！ ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ・きちんと月8日休！有休も取りやすい環境！ ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中！ 【同社の魅力】 ＜労働環境の改善がテーマです＞ 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ＜未経験でも大丈夫＞ 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増＆残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ＆A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 ＜キャリアパス＞ 23年でチーフ 45年で副店長 68年で店長 10年ほどでエリアマネージャー ※個人の能力にも応じて変わるため一例です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■人と接することが好きな方 人とのコミュニケーションが好きな方や、明るく笑顔でお客様に対応できる方、大歓迎です。 ◎未経験者多数活躍！ 前職は車の販売や保険の営業など異業種からの転職者が大半を占めています！ 歓迎要件 ＜こんな前職の方歓迎/活躍中＞ ホテルフロント、受付、アパレルショップスタッフ コールセンター、オフィスワーク、介護職、 カスタマーサポート、営業、営業事務、塾講師、保険販売、飲食店スタッフ など
事業内容
-
エージェント求人 【年休125日】ドコモショップでのカウンター業務｜未経験者歓迎｜残業月平均10時間｜年収350万円～
350~500万
- 事務
- 受付
- 提案
- カウンター業務
- 接客
- 携帯電話/PC/PC周辺機器取...
- スマホ販売/仕入れ
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 接客案内
- 接客/サービス職担当
三協商事株式会社徳島県藍住町, 徳島県徳島市, 徳島県上板町もっと見る
仕事内容
【業務内容】 三協商事株式会社にて、来店されたお客様のスマホライフを支えるカウンター業務に従事いただきます。 商品知識や接客マナーを学ぶ研修からスタートするため未経験でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ＊機種変更・新規契約の手続き ＊料金プランの見直しおよび提案 ＊操作方法のご案内 ＊故障・修理の受付 ＊店内のPOP作成や簡単な事務作業 ※変更の範囲：会社の定める範囲 【入社後の流れ】 ＊商品知識や接客マナーを学ぶ研修からスタート ＊先輩社員についてOJT教育 【職場の環境】 ＊先輩社員の丁寧なフォローがあり現場デビューも安心 ＊わからないことはすぐに聞ける環境 ＊完全週休二日制の年間休日125日、残業は月平均10時間程度でプライベートも大切にできる
求める能力・経験
＊高卒以上 ＊パソコン操作（エクセル・ワード） ＊普通自動車免許（AT限定可）
事業内容
＜化学・生活産業資材事業部＞ ＊化成品：石油化学薬品や合成樹脂・生産関連の工業薬品を中心に物流資材や工場備品等を販売 ＊農業資材：農薬・肥料・土壌改良材など生産資材や出荷資材全般、緑化資材等を販売 ＜建設資材事業部＞ ＊建設資材：高速道路やトンネル工事など大型土木工事用の基礎資材から建築用資材等を販売 ＊鉱油部門：燃料油・道路用アスファルト・改質アスファルト・アスファルト改質材・顔料等を販売 ＜通信・システム開発事業部＞ ＊ドコモショップや法人向け、webコンテンツ作成等
エージェント求人 【高知/須崎 販売企画管理職候補】年収450~550万/県内業界トップクラスシェアを誇る青果仲卸業者
450~550万
株式会社カネエイ高知県須崎市もっと見る
仕事内容
＜職種名＞ 販売企画職 ＜概要＞ 高知県西部地方卸売市場にて、青果仲卸業を営む会社です。 市場で仕入れた商品を、主に関東圏の取引先に販売する『販売部門』を 取りまとめていただき、力強く牽引していただきます ＜詳細＞ ・青果卸売業者や量販店等への新規開拓及び既存顧客への営業活動 ・商品提案、発注管理、販促イベント等の準備 ・部門マネジメント ・その他、付随する業務 ＜同社の特徴＞ ・グループ会社である須崎青果から商品の大半を仕入れています。 今後の出荷状況（出荷量や品質など）を共有して、有利販売に繋げます。 ・Webアプリケーションを使っての受注業務や、コミュニケーションツールに よる迅速な対応を行なっております。 ・取引先の課題解決に向けて、真摯に取り組んでおります。取引先の望む商品形態 を自社工場で実現しています。 ・年に数回の出張があります。商社に出向いて元気畑ブランドの魅力を伝える、量販店に 出向いて販売促進を実施するなどが主な活動です。 ＜組織体制＞ カネエイ3名 グループ会社の須崎青果で8名、グループ営業部門をマネジメントし、 業績拡大へ繋げていただきます。 ＜社風＞ 「誰が長期休んでも良いように」業務共有をしっかり行う会社です。 「とにかく無駄が嫌い」「新しい取り組みをすることに躊躇しない」という 特徴があります。 また、新しいことにチャレンジさせてくれる会社で、転職者へのフォロー アップ体制も充実しています。 ＜魅力情報＞ 業界では県内トップクラスの売上を誇り、非常に安定したライフプランが描けます。 商品品質にこだわり、直接農家から仕入れたものをできるだけ早く届けることにより、 同社にしか出せない付加価値を創出しています。 また、業務環境は常に働きやすいように改善し、ワークライフバランス推進認定、 ユースエール認定企業など、従業員ファーストの経営も魅力です。
求める能力・経験
＜必須＞ 提案営業経験者 生鮮食料品業界経験者 普通自動車免許 PC基本操作 ＜歓迎＞ 青果業界での営業経験者
事業内容
『元気な畑のごちそう』グループ、株式会社カネエイは仲卸業者として企業活動をしております。 市場内で高知の青果物を購入（仕入）し、県外の取引先を中心に販売をしている会社です。 新鮮な高知県産青果物を皆さまの元へお届けするため、日々努力をしております。
エージェント求人 ゴルフショップの店舗運営(千葉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
- 副店長
- 店長
- 販売
- 店舗運営
- スタッフ育成
株式会社ゴルフ・ドゥ千葉県千葉市, 千葉県柏市, 千葉県成田市もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり（ディスプレイ、品出し） 数値管理（売上・粗利などの経営数字） スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00 接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00 買取対応（査定・データ入力） 14:00 休憩 15:00 店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00 接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
求める能力・経験
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き／聞き役が得意 向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）
事業内容
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
エージェント求人 ゴルフショップの店舗運営(埼玉) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
- スタッフ育成
- 店舗運営
- 販売
- 店長
- 副店長
株式会社ゴルフ・ドゥ埼玉県さいたま市, 埼玉県草加市, 埼玉県川越市もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり（ディスプレイ、品出し） 数値管理（売上・粗利などの経営数字） スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00 接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00 買取対応（査定・データ入力） 14:00 休憩 15:00 店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00 接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
求める能力・経験
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き／聞き役が得意 向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）
事業内容
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
エージェント求人 ゴルフショップの店舗運営(茨城) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
- 副店長
- 店長
- 販売
- 店舗運営
- スタッフ育成
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仕事内容
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり（ディスプレイ、品出し） 数値管理（売上・粗利などの経営数字） スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00 接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00 買取対応（査定・データ入力） 14:00 休憩 15:00 店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00 接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
求める能力・経験
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き／聞き役が得意 向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）
事業内容
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
エージェント求人 ゴルフショップの店舗運営(栃木) ◤販売ノルマ無し／店舗拡大中(今期10店舗目標)◢
346~500万
- 副店長
- 店舗
- 販売
- 店舗運営
- スタッフ育成
株式会社ゴルフ・ドゥ栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売（コンサルティング） 新品・中古クラブのご提案（ヒアリング中心） 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取（査定） お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり（ディスプレイ、品出し） 数値管理（売上・粗利などの経営数字） スタッフ育成、シフト管理（将来的にお任せします） 【1日の流れ（例）】 09:15 出勤・開店準備（清掃・朝礼） 10:00 接客（お客様の悩みを聞き、試打をご案内） 12:00 買取対応（査定・データ入力） 14:00 休憩 15:00 店舗業務（在庫整理・売場変更など） 17:00 接客（仕事帰りのお客様が増える時間帯） 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場（2006年）の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ！カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理（PL）やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例：ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格！ 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦（DODO GOLF） 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF（ドドゴルフ）」の展開を開始。「コト消費（体験）」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
求める能力・経験
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き／聞き役が得意 向上心・意欲がある（新しい知識を吸収したい、成長したい） チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験（副店長・店長・SV・リーダーなど） 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎（商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ） ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません（研修・マニュアル・システムで習得できます）
事業内容
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ！」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
企業ダイレクト 【直営店SV(スーパーバイザー)】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目企業！
400~700万
株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区もっと見る
仕事内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理（実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など）をお任せできる方を募集しています。一人当たり約5店舗を担当予定です。 【詳細】■店頭のディスプレイ設営・整理業務 ■店舗予実管理・オペレーション構築業務 ■店舗マネジメント業務 ■店舗スタッフ教育業務 ■店舗現場フォロー ■在庫管理・予測業務 ■販促企画・売場立案 ■デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ■オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります
求める能力・経験
【いずれか必須】■店舗における店長経験（1年以上） ■営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 【魅力】■エリアマネージャーもしくはSVとしての実務経験 ■MDもしくはVMDとしての実務経験 ■アパレル店長経験 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
企業ダイレクト 京都【店長】総合食品スーパー"FRESCO"を114店舗展開/店づくり自由度高！
380~700万
株式会社ハートフレンド京都府内もっと見る
仕事内容
■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり 【具体的には】 ■店舗運営全般（売場づくり、数値管理、スタッフ育成、シフト作成、採用等）を担当■本部施策を店舗に最適化して実行■季節イベント企画・実施で店舗活性化■担当部門（鮮魚・精肉・青果等いずれか）のプレイング業務も兼務★上位職である店舗運営部（エリアマネージャー）や、商品部（バイヤー）へのキャリアアップも目指していただけます！
求める能力・経験
【必須経験】食品スーパーでの勤務経験 【歓迎する経験】スーパーでのマネジメント経験 【魅力】 ■大手スーパーと異なり店長の裁量権が大きく、自分らしい店づくりが可能 ■季節イベントや売場企画など商売の面白さを追求できる環境 ■評価は人間性重視で数字だけでない働きを評価する制度 ■小規模店舗でチームワークを活かした働き方ができる
事業内容
-
企業ダイレクト 兵庫【店長】総合食品スーパー"FRESCO"を114店舗展開/店づくり自由度高！
380~700万
株式会社ハートフレンド兵庫県内もっと見る
仕事内容
■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり 【具体的には】 ■店舗運営全般（売場づくり、数値管理、スタッフ育成、シフト作成、採用等）を担当■本部施策を店舗に最適化して実行■季節イベント企画・実施で店舗活性化■担当部門（鮮魚・精肉・青果等いずれか）のプレイング業務も兼務★上位職である店舗運営部（エリアマネージャー）や、商品部（バイヤー）へのキャリアアップも目指していただけます！
求める能力・経験
【必須経験】食品スーパーでの勤務経験 【歓迎する経験】スーパーでのマネジメント経験 【魅力】 ■大手スーパーと異なり店長の裁量権が大きく、自分らしい店づくりが可能 ■季節イベントや売場企画など商売の面白さを追求できる環境 ■評価は人間性重視で数字だけでない働きを評価する制度 ■小規模店舗でチームワークを活かした働き方ができる
事業内容
-
企業ダイレクト 大阪【店長】総合食品スーパー"FRESCO"を114店舗展開/店づくり自由度高！
380~700万
株式会社ハートフレンド大阪府内もっと見る
仕事内容
■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり 【具体的には】 ■店舗運営全般（売場づくり、数値管理、スタッフ育成、シフト作成、採用等）を担当■本部施策を店舗に最適化して実行■季節イベント企画・実施で店舗活性化■担当部門（鮮魚・精肉・青果等いずれか）のプレイング業務も兼務★上位職である店舗運営部（エリアマネージャー）や、商品部（バイヤー）へのキャリアアップも目指していただけます！
求める能力・経験
【必須経験】食品スーパーでの勤務経験 【歓迎する経験】スーパーでのマネジメント経験 【魅力】 ■大手スーパーと異なり店長の裁量権が大きく、自分らしい店づくりが可能 ■季節イベントや売場企画など商売の面白さを追求できる環境 ■評価は人間性重視で数字だけでない働きを評価する制度 ■小規模店舗でチームワークを活かした働き方ができる
事業内容
-
企業ダイレクト 滋賀【店長】総合食品スーパー"FRESCO"を114店舗展開/店づくり自由度高！
380~700万
株式会社ハートフレンド滋賀県内もっと見る
仕事内容
■入社後、食品・精肉・デリカ・鮮魚・青果のいずれかの売り場を担当いただきます。その後、店長（プレイングマネージャー）として店舗運営全般をお任せします。★店長手当あり 【具体的には】 ■店舗運営全般（売場づくり、数値管理、スタッフ育成、シフト作成、採用等）を担当■本部施策を店舗に最適化して実行■季節イベント企画・実施で店舗活性化■担当部門（鮮魚・精肉・青果等いずれか）のプレイング業務も兼務★上位職である店舗運営部（エリアマネージャー）や、商品部（バイヤー）へのキャリアアップも目指していただけます！
求める能力・経験
【必須経験】食品スーパーでの勤務経験 【歓迎する経験】スーパーでのマネジメント経験 【魅力】 ■大手スーパーと異なり店長の裁量権が大きく、自分らしい店づくりが可能 ■季節イベントや売場企画など商売の面白さを追求できる環境 ■評価は人間性重視で数字だけでない働きを評価する制度 ■小規模店舗でチームワークを活かした働き方ができる
事業内容
-
エージェント求人 ディスプレイ用品の配送・設営スタッフ／未経験OK／フレックス制／年休120日以上[4550]
300~550万
- イベント企画
大昌工芸株式会社福岡県粕屋町もっと見る
仕事内容
《 お仕事内容 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルショップや百貨店、イベント会場 などで使用されるディスプレイ用品 （什器・棚・マネキン等）の配送・設営の仕事です。 単に運ぶだけでなく、 「どこに置けば一番魅力的か」を考えながら、 空間づくりを現場で支えるポジションです。 【具体的には】 ・社用車（トラック等）でのディスプレイ用品の配送・搬入 ・棚・什器・家具などの組み立て、設置作業 ・現場でのお客様との打ち合わせ・配置提案 ・イベント・店舗オープン時の設営対応 ※10kg以上の物を運ぶ作業、トラック運転があります ※既存顧客対応のため、難しい価格交渉はありません 【拠点人数】 ・福岡拠点：3名在籍 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度 ・配送状況により発生する場合あり ・ハロウィン・クリスマス・正月前後は繁忙 ※平常時は通常時間内勤務が中心です 《 このお仕事の魅力 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の仕事が「形」として残る 百貨店やブランドショップ、イベント会場など、 多くの人の目に触れる空間づくりに直接関われます。 ・作業だけでなく、人との関わりも楽しめる 現場ではお客様と相談しながら進めるため、 「ありがとう」と直接言ってもらえるやりがいがあります。 ・未経験から安心してスタート まずは先輩社員に同行し、作業の流れを覚えるところから。 難しい特殊作業は少なく、体を動かすことが好きな方に向いています。 《 教育制度 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場OJT中心 ・入社後は先輩社員に同行し、作業の流れから習得 ※難しい作業はありませんのでご安心ください 《 企業情報 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は総合ディスプレイ業として、 商業施設・百貨店・イベント空間などの企画から設営までを手がけています。 「人を中心に考える環境づくり」を大切にし、 時代や人々のニーズに応える空間づくりを追求。 ララポートをはじめとする大手ディベロッパーや百貨店の 指定業者として多数の施工実績があります。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。
求める能力・経験
【必須】普通自動車第一種運転免許 未経験歓迎 体を動かすことが好きな方歓迎！
事業内容
「楽しく豊かな環境創造のパイオニア」として、商空間やイベントの企画から施工までをトータルに手掛けています。 ＊ 店舗・内装事業 百貨店や飲食店などの店舗デザインから設計、施工管理まで。 ＊ イベント・展示事業 展示会やプロモーション会場の空間設営・演出。 ＊ サイン・ディスプレイ事業 看板、什器、文化施設等の展示設計・制作。