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飲食の求人一覧
全9,359件
エージェント求人 【年収400万以上／広島、岡山エリア】店長候補／居酒屋／転勤無し／寮・社宅／I・Uターン歓迎
400~490万
- 店舗運営
- 店長
- 店舗
株式会社オーイズミフーズ広島県広島市, 岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ（居酒屋業態） dapaidang105・三代目文治など
求める能力・経験
飲食店経験者優遇 未経験者応募可能
事業内容
事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗（2024年7月現在） 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円（2024年3月期） グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場） 他
企業ダイレクト 年休120日【レストラン店長】区立公園内/官庁案件のため働き方◎
308~350万
東武緑地株式会社東京都足立区もっと見る
仕事内容
区立公園内のレストラン「キッチンとれたて」にてプレイングマネージャー候補を募集。将来的には業務全般をお任せします。具体的には調理・在庫管理・シフト調整・売上管理（経理自体は別の人が担当）などを 担っていただきます。【公園内レストランならではの業務あり】お客さまとの距離が近く料理やサービスに対する反応がダイレクトに受け取れます！また区立公園内にある当店では、公園内でのイベント連携や企画なども経験可能です♪【働き方】平日休みの調整が、比較的しやすい職場です！（水曜日は定休日）お店の営業は公園の閉園時間に合わせて終了するため、残業もほとんど発生しません◎
求める能力・経験
飲食店経験がある方、調理系の学校を卒業した方歓迎です！ 【キッチンとれたてについて】農業公園内で採れた素材を使い、さまざまなメニューをご提供しています。公園内で栽培している野菜は、無農薬・無化学肥料で素材を活かした〈とれたて定食〉〈野菜カレー〉〈公園野菜のパンナコッタ〉などが、看板メニューです！
事業内容
■造園工事業 ■植栽管理事業 ■ゴルフ場コース管理事業 ■運営事業 ■装花の販売・グリーンリース業務 ■ゴルフ練習場事業
企業ダイレクト 【青葉区/施設調理スタッフ(女性限定)】車・自転車通勤可/ポジティブアクション
315~334万
社会福祉法人祥泉福祉会神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
神奈川県横浜市青葉区にある軽費老人ホームルンビニ合掌苑での調理をお任せします。50名の入居者の方の調理（常食）を担当して頂きます。 3食の食事をお作り頂きます。 【未経験からの入社大歓迎！】 ・4名中3名が調理師未経験としてご活躍いただいております！ ・ご家庭での料理経験やブランクがある方でも大歓迎です！ ・レシピ等はあるので、普段のお料理と大きな違いはございません！ ■職務内容の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】女性限定（ポジティブアクション） 【尚可】 ■施設等での調理経験 ■調理師の資格所有者 【魅力ポイント】 ■賞与あり！（年2回で、昨年度実績で合計4.45か月分！） ■住宅手当あり！ ■扶養手当あり！ （就業規則による規定あり） ■車、バイク、自転車通勤OK！
事業内容
-
エージェント求人 【年収400万以上／福岡、佐賀、沖縄エリア】店長候補／居酒屋／転勤無し／寮・社宅／I・Uターン歓迎
400~490万
- 店舗運営
- 店長
- 店舗
株式会社オーイズミフーズ福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 沖縄県石垣市もっと見る
仕事内容
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※基本的に、ホール・キッチン兼務型ですが、「千の庭」のみ分業型です。「dapaidang105」と「三代目文治」はランチ営業があります。休憩が長く拘束が長いですが終電で帰れます。 【ブランド】 くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ（居酒屋業態） dapaidang105・三代目文治など
求める能力・経験
飲食店経験者優遇 未経験者応募可能
事業内容
事業内容 飲食店を全店直営で運営 事業所 327店舗（2024年7月現在） 設立 1982年 資本金 3,047万円 売上高 204億1518万円（2024年3月期） グループ会社 株式会社オーイズミ (東証一部上場） 他
企業ダイレクト 【京都】にぎりの徳兵衛店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリア充実
349~500万
株式会社アトム京都府内もっと見る
仕事内容
運営しているステーキ宮/にぎりの徳兵衛/カルビ大将/海鮮アトムなどにおいて、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【長野】ステーキ宮の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム長野県内もっと見る
仕事内容
運営している「ステーキ宮」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【石川】カルビ大将の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム石川県内もっと見る
仕事内容
運営している「カルビ大将」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【山梨】カルビ大将の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム山梨県内もっと見る
仕事内容
運営している「カルビ大将」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【滋賀】カルビ大将の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム滋賀県内もっと見る
仕事内容
運営している「カルビ大将」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【岐阜】ステーキ宮の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム岐阜県内もっと見る
仕事内容
運営している「ステーキ宮」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【福井】カルビ大将の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム福井県内もっと見る
仕事内容
運営している「カルビ大将」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【祇園新道店】外食SV職（店長職）/飲食未経験歓迎/国内外での成長が可能
年収非公開
株式会社ウィズリンク広島県広島市もっと見る
仕事内容
2026年度末に15以上の国・エリアに展開し、90店舗体制を目指す目標がある当社で、直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営に関わる全てをマネジメントする、外食SV職(店長候補)を募集いたします。 人、物、金を預かる店舗の責任者として、大きな決裁権を持って店舗を運営します。店で料理を作ることが主な仕事ではありません。店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付けて頂きます。 変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■WLの理念・価値観に共感いただける方■国内・海外へと幅広く展開する当社で、自分を成長させたい方 【歓迎】■飲食未経験者可能※外食経験者歓迎
事業内容
◆外食事業（飲食業態店舗運営）◆ばり馬FC本部事業（FC本部運営及び加盟店の指導業務）◆とりの助FC本部事業（FC本部運営及び加盟店の指導業務）◆風雲丸FC本部事業（FC本部運営及び加盟店の指導業務）
エージェント求人 【フリーターから正社員へ！】ゼロから始めてスキルもキャリアも手に入るプロジェクトサポート事務
300~400万
- データ/文字入力
- 原価管理
- PC
- 事務
- 撮影
- 品質管理
- 安全管理
- 工程管理
- 書類作成
エンジニア株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【企業特徴】 当社のビジョンは 「あなたの選択肢を増やす会社」 であることです。 その実現のために、社員一人ひとりが活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに迷っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことができます。あなたの強みを活かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか？ 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般（総務・事務全般）など ■手に職を付けられる プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて専門的な技術と知識を身に付けていきます。将来的に国家資格を取得し、市場価値の高い人間へと成長することもできます。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修：建設の基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルをゼロから学習 ・DXスキル習得：CAD操作やVBA、生成AIなどを使った業務効率化を研修で体験 ・配属後フォロー：OJTで先輩が指導、キャリアアドバイザーが定期面談でサポート ・資格取得支援：国家資格の取得を会社が全面バックアップ
求める能力・経験
【MUST】 高卒以上 【WANT】 ・手に職を付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・コミュニケーション能力を活かしてチームで仕事をしたい方 【入社事例】（前職例） 当社には、さまざまな業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
事業内容
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企業ダイレクト 【富山】カルビ大将の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム富山県内もっと見る
仕事内容
運営している「カルビ大将」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【栃木】ステーキ宮の店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム栃木県内もっと見る
仕事内容
運営している「ステーキ宮」において、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
企業ダイレクト 【福井】海鮮アトムの店長候補/飲食大手コロワイドG/各種手当やキャリアが充実
349~500万
株式会社アトム福井県内もっと見る
仕事内容
運営している海鮮アトムにおいて、店舗業務をお任せします。店長サポートのもと、はじめは店長候補として、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【業務詳細】■店舗運営業務 ■ホール業務、接客、会計業務 ■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ■スタッフ管理、人材育成 ■集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約1～3名、アルバイト約20～50名が在籍しています。 （変更の範囲：会社の定める業務）
求める能力・経験
【必須】■接客、調理が好きな方 【歓迎】■飲食業界での就業経験をお持ちの方 【研修制度】 当社では個人のパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるフォロー体制、教育制度を構築しており、飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修などもございます。
事業内容
東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営
エージェント求人 【飲食店ホールスタッフ・店長候補】年収330万円～480万円／40ブランド展開中のカジュアル店舗
330~480万
- 店長
- 食材
- 提案
- 盛り付け
- 教育
- スタッフ
- 接客
- 仕込み
- 調理
- 店舗
株式会社エー・ピーホールディングス東京都新宿区, 東京都渋谷区, 東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【40ブランド・200店舗超展開！】 居酒屋から寿司や焼き肉、カクテルバー、しゃぶしゃぶ、串揚げなど、 さまざまな業態・価格帯の店舗を運営しています。幅広い経験を積めて、活躍のポジションも多数！ ＜具体的な仕事＞ ■ホール（接客）またはキッチン（仕込み・調理・盛り付け） ※希望や適性に合わせて、どちらかをお任せします。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発 ※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 ★店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、 3年以内を目安に店長をお任せします。 ★未経験から最短1年で店長昇進事例も ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ここが魅力！ ①【教育が強み！研修が充実】 社会人マナーからしっかり教えるので、未経験の方も安心 他では見たことのない「独自研修」も多数 ★北海道・鹿児島・宮崎などの「産地研修」 ★漁師さんと一緒に漁体験！「漁場研修」 ★「ソムリエ研修」など資格取得サポート ★焼き師（焼き鳥）等の「技術研修」 その他、定期的に「1対1の面接」も行い、成長をしっかりフォローしています。 ②【業界に先駆けて実現！生販直結モデル】 食材の生産者さんと店舗スタッフが直接交流 食材が生まれるまでのストーリーや生産者さんの想いをお客様に伝え、 質の高い食材にひと手間加えた料理で、感動をお届けしています。 お客様の「おいしい」を生産者さんに直接伝えて、喜んでいただけることも ③【“自分軸”で選べる多彩なキャリア】 「やりたい！」と手を挙げた社員に任せる社風 会社が決めたキャリアステップを歩むのではなく、「あなたが進みたい道」を選べます。 エリアマネージャーとして複数店をマネジメントしたり、新店や新ブランド立ち上げに挑戦したり。 商品開発、人事など本部業務へのキャリアチェンジも可能です。
求める能力・経験
特別な経験は要りません！ ★人と接するのが好き ★人の笑顔を見るのが好き ★よく幹事をやる ★サプライズが好き …上記の内容が１つでも当てはまれば、是非ともご応募ください！
事業内容
-
エージェント求人 【接客経験が武器に！】働きやすさも収入アップも叶う／動きのあるプロジェクト事務サポート
300~400万
エンジニア株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【企業特徴】 当社のビジョンは 「あなたの選択肢を増やす会社」 であることです。 その実現のために、社員一人ひとりが活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに迷っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことができます。あなたの強みを活かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか？ 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般（総務・事務全般）など ■手に職を付けられる プロジェクト管理の仕事の内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて専門的な技術と知識を身に付けていきます。将来的に国家資格を取得し、市場価値の高い人間へと成長することもできます。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートしていただきます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修：建設の基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルをゼロから学習 ・DXスキル習得：CAD操作やVBA、生成AIなどを使った業務効率化を研修で体験 ・配属後フォロー：OJTで先輩が指導、キャリアアドバイザーが定期面談でサポート ・資格取得支援：国家資格の取得を会社が全面バックアップ
求める能力・経験
【MUST】 高卒以上 【WANT】 ・手に職を付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・コミュニケーション能力を活かしてチームで仕事をしたい方 【入社事例】（前職例） 当社には、さまざまな業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
事業内容
-
エージェント求人 東京・神奈川【店長候補/ホールスタッフ/キッチンスタッフ】年収450万円以上可能/おでん屋たけし
350~600万
- 店舗/施設運営
- 食材
- 売上管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- 発注
- 教育
- 調理
- 店舗
- 接客
- スタッフ
- 店長
株式会社オールウェイズ東京都新宿区, 東京都目黒区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
☆飲食店でのお仕事です☆ 「築地銀だこ」でお馴染みの東証プライム上場企業・株式会社ホットランドのグループ会社。 「築地銀だこ」のノウハウも活かした居酒屋をメインに、「銀だこハイボール酒場」「おでん屋たけし」「もつやき処 い志井」「焼肉食堂」などの8業態の自社ブランドを展開！ 今回の募集はおでん屋たけし/おでんと炉端たけしの店舗で、一つずつ着実にスキルを取得して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上管理 ・食材の仕入れ・発注・在庫管理 ・調理 ・ホール接客 ・シフト作成 ・スタッフの教育・指導 各業態の店舗の店長または店長候補として店舗運営業務全般に携わっていただきます。 先ずはできることから始めていきましょう＾＾ 慣れてきたらエリアやお客様層などに合わせて、あなたなりのアイデアを活かした店舗運営に取り組んでいってください。
求める能力・経験
●必須スキル （ホールスタッフ） ・居酒屋業態でホールのご経験がある方 ・ホールでのハンディ使用経験がある方 ・数値管理、FL管理等ができる方 （キッチンスタッフ） ・居酒屋業態でキッチンのご経験がある方 ・魚が捌ける方 包丁技術がある方（大根のかつら剥きができる方） （店長候補） ・居酒屋業態でホール・キッチン両方ご経験がある方 ・居酒屋業態で店長のご経験がある方 ・魚が捌ける方 包丁技術がある方（大根のかつら剥きができる方） ●歓迎スキル （ホールスタッフ） ・おでんや和食、海鮮居酒屋、炉端焼店舗でホールスタッフのご経験がある方 （キッチンスタッフ） ・おでんや和食、海鮮居酒屋、炉端焼店舗でキッチンスタッフのご経験がある方 （店長候補） ・おでんや和食、海鮮居酒屋、炉端焼店舗でホールキッチンスタッフ両方のご経験がある方 ・おでんや和食、海鮮居酒屋、炉端焼店舗で店長のご経験がある方 ・飲食店におけるエリアMGRやSVのご経験がある方 ※年収に連動します ●求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・社内でのキャリアアップ、または独立を考えている「やる気のある方」 ・自分たちの力で店舗を作り上げている実感を持って生き生きと働ける方
事業内容
●飲食事業 「築地銀だこ」でお馴染みの東証プライム上場企業・株式会社ホットランドのグループ会社。 「築地銀だこ」のノウハウも活かした居酒屋をメインに、 「銀だこハイボール酒場」「おでん屋たけし」「もつやき処 い志井」「焼肉食堂」などの8業態の自社ブランドを展開。
エージェント求人 全国で募集！未経験から月収30万スタート★【WEB面接1回】外食・小売系業界1年以上★
400万~
株式会社松屋フーズホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★2025年4月より2年連続の給与改定実施★ https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/2025/02/10/12395/ 各地にある牛めし店「松屋」・とんかつ店「松のや」・すし業態「すし松」いずれかの店舗に配属。 まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは、店長として店舗の運営を手掛けていただきます。 未経験スタートでも、がんばり次第では最短1年半でスピーディーに店長へとキャリアアップ可能。 毎年、約80名が店長に就任しています。 正社員に求めるものは現場のマネジメント力！ 東証プライム上場企業で一国一城の主(店長)となって活躍出来ます！ 【店舗スタッフのお仕事】 ★接客 ★調理 ★アルバイトスタッフの育成 ★事務 ★売上・発注・在庫の管理 ★店舗運営 ……など 《キャリアアップの流れ》 ■店舗スタッフからスタート 入社時の導入研修で、接客・調理などの基礎を身につけ、 配属先でのOJTや先輩からの指導、講座の受講などにより、 店舗業務の知識・スキルを習得。 ■店長代理へ 目標管理の手法を学んだり、リーダーシップ研修を受け、 店長に必要なスキルを磨いてください。 入社から1年半～2年を目安に、店長へとキャリアアップしていただきます。 ■店長に就任 スタッフをまとめながら、お客様に愛される店舗運営をしていきましょう。 《キャリアパス》 ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの飛躍も勿論可能。 適性や希望によっては、新規事業開発、人事担当、商品・ブランド開発など、 本部スタッフへのキャリアチェンジも叶います！ 《勤務コース》 勤務コースは3通りあり、ご希望のコースをご選択くださいませ。 給与やキャリア例はコースにより若干異なります。 ・グローバルコース：全国転勤あり ・ローカルコース：該当エリア内での転勤あり ・エリア限定コース：最寄り店舗での勤務 ※転勤なし <ローカルコース一覧> ・北海道東北ローカル ・関東ローカル ・東海ローカル ・北陸甲信越ローカル ・関西ローカル ・中四国九州ローカル ※上記エリア選択頂き、エリア内での転勤あり ★★初期配属は現在のお住まいからの勤務が中心★★ ※最寄りに店舗がない場合や充足状況により初期からの転居もございます 初期配属については内定時にご説明をさせていただきます
求める能力・経験
・40歳未満 ・転職回数4回以内 ・外食もしくは小売業界で1年以上の正社員経験がある方 ※下記OKな業界※ 〇外食業界全般(個人店除く) 〇給食センターなどでの大量調理経験者 〇スーパー 〇アパレル 〇コンビニ 〇ドラッグストア 〇美容部員(化粧品販売など) 〇家電量販店(携帯販売は除く) 〇中古車販売 ※入社月は毎月1日入社(前月頭に締)に限定しております 月の埋まり具合によっては入社月が先となる可能性もございます。 こちらはご理解の上、必ずご応募くださいませ ★入社前のアルバイト勤務可能 ★初月給与は入社月にお支払い
事業内容
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企業ダイレクト 【神奈川/店長候補】店長経験者歓迎★持ち帰り鮨の店長候補★キャリアパス◎
400~580万
株式会社ちよだ鮨神奈川県内もっと見る
仕事内容
持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。ご経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6～9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャーとして活躍の方も！その後はご志向に合わせ配置（キャリアパス事例：人材開発･商品開発･マーケティング･バイヤー等） ■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営やマネジメントに集 中できます。残業少なく働き方◎
求める能力・経験
【必須】■店長として店舗運営・マネジメントのご経験をお持ちの方（業界問わず）■物を作って販売していくことに興味/関心をお持ちの方■日本語能力上級（N1程度） 【当社について】今後広がるテイクアウトニーズに伴い出店店舗数拡大予定。現在、首都圏中心に180店 2050年までに1000店を目指します。 【明瞭な評価制度】期待する行動が可視化されており、透明性・納得感のある評価制度になっています。店舗の売り上げなどの業績のみではなくプロセスをより重んじており、自身の頑張りがダイレクトに評価につながります。
事業内容
●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗･･･首都圏中心に約180店
企業ダイレクト 【東京/店長候補】店長経験者歓迎★持ち帰り鮨の店長候補★本部職も目指せる！
400~580万
株式会社ちよだ鮨東京都23区内もっと見る
仕事内容
持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。ご経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6～9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャーとして活躍の方も！その後はご志向に合わせ配置（キャリアパス事例：人材開発･商品開発･マーケティング･バイヤー等） ■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営やマネジメントに集 中できます。残業少なく働き方◎
求める能力・経験
【必須】■店長として店舗運営・マネジメントのご経験をお持ちの方（業界問わず）■物を作って販売していくことに興味/関心をお持ちの方■日本語能力上級（N1程度） 【当社について】今後広がるテイクアウトニーズに伴い出店店舗数拡大予定。現在、首都圏中心に180店 2050年までに1000店を目指します。 【明瞭な評価制度】期待する行動が可視化されており、透明性・納得感のある評価制度になっています。店舗の売り上げなどの業績のみではなくプロセスをより重んじており、自身の頑張りがダイレクトに評価につながります。
事業内容
●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗･･･首都圏中心に約180店
企業ダイレクト 【埼玉/店長候補】店長経験者歓迎★持ち帰り鮨の店長候補★様々なキャリアパス
400~580万
株式会社ちよだ鮨埼玉県内もっと見る
仕事内容
持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。ご経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6～9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャーとして活躍の方も！その後はご志向に合わせ配置（キャリアパス事例：人材開発･商品開発･マーケティング･バイヤー等） ■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営やマネジメントに集 中できます。残業少なく働き方◎
求める能力・経験
【必須】■店長として店舗運営・マネジメントのご経験をお持ちの方（業界問わず）■物を作って販売していくことに興味/関心をお持ちの方■日本語能力上級（N1程度） 【当社について】今後広がるテイクアウトニーズに伴い出店店舗数拡大予定。現在、首都圏中心に180店 2050年までに1000店を目指します。 【明瞭な評価制度】期待する行動が可視化されており、透明性・納得感のある評価制度になっています。店舗の売り上げなどの業績のみではなくプロセスをより重んじており、自身の頑張りがダイレクトに評価につながります。
事業内容
●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗･･･首都圏中心に約180店
企業ダイレクト 【千葉/店長候補】店長経験者歓迎★持ち帰り鮨の店長候補★様々なキャリアパス
400~580万
株式会社ちよだ鮨千葉県内もっと見る
仕事内容
持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。ご経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部等の各部署での活躍の機会があります。 ■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒店舗研修(6～9ヶ月)⇒店長⇒エリアマネジャー※中途入社3年目でエリアマネジャーとして活躍の方も！その後はご志向に合わせ配置（キャリアパス事例：人材開発･商品開発･マーケティング･バイヤー等） ■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営やマネジメントに集 中できます。残業少なく働き方◎
求める能力・経験
【必須】■店長として店舗運営・マネジメントのご経験をお持ちの方（業界問わず）■物を作って販売していくことに興味/関心をお持ちの方■日本語能力上級（N1程度） 【当社について】今後広がるテイクアウトニーズに伴い出店店舗数拡大予定。現在、首都圏中心に180店 2050年までに1000店を目指します。 【明瞭な評価制度】期待する行動が可視化されており、透明性・納得感のある評価制度になっています。店舗の売り上げなどの業績のみではなくプロセスをより重んじており、自身の頑張りがダイレクトに評価につながります。
事業内容
●総合すし店の経営、衛生管理会社 ●店舗･･･首都圏中心に約180店
企業ダイレクト 【飲食店店長候補】食事補助有/経験や実力を適正に評価し、給与に還元します！
352~416万
株式会社Ｂｅ ｂｌｏｏｍ福岡県内, 熊本県内, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
■店長候補として、シフト･売上管理、スタッフ教育、など運営全般を担当。将来的には店舗運営の責任者をお任せします。(最短事例:入社4ヶ月) 《店長→エリアマネジャー→統括、とキャリアアップ可能な環境！！》 ■評価制度について：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給与に反映される行動評価制度を導入しています。大きく8項目の評価指標について0～4点で評価し、給与や賞与に反映します。評価自体は半期に1回ですが、毎月1回1on1にて上長と振り返りを行いながら、半年後の評価に向けて伴走する制度をとっています。
求める能力・経験
≪必須≫■飲食店における接客業経験を3年以上お持ちの方 ≪歓迎≫■飲食店店長経験 ■マネジメントや在庫管理などの管理経験 【働く環境】 ■お休みについて：シフト制(月8～9日休)※極力希望に合わせるようにいたします！ ■食事補助について：社内割引有り。
事業内容
■外食事業(居酒屋業態・ロードサイド(食べ放題)業態・スイーツ業態)