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飲食の求人一覧
全9,534件
企業ダイレクト 【沖縄(宮古島)】調理スタッフ ◆第二新卒歓迎/経験者歓迎/転勤無/働き方◎
354~500万
株式会社プラネットワーク沖縄県宮古島市もっと見る
仕事内容
リゾートレストラン内の仕込み、盛り付け、前菜や副菜、メイン料理の調理などキッチン業務全般をお任せいたします。 また結婚式場の併設レストランのため、土日には披露宴パーティーとして利用されるお客様がいた際は、婚礼料理の調理もしていただきます。 基本業務を通して、ザ・サーフ宮古島ならではの調理方法を伝授していきますので、ご期待ください。成長に合わせ、新たなレシピをマスターしていただきます。
求める能力・経験
【必須】調理経験が1年以上ある方 ※アルバイトでのキッチン経験でもOKです！料理のスキルを磨きたい方・こだわりの料理を作りたい方を歓迎します！ 【株式会社プラネットワークについて】ウェディングドレスやフラワーの内製化もしており、お客様の満足度をとことん追求し続ける会社です。会社として新しいことにもチャレンジしており、沖縄の宮古島でレストランの運営もスタートしており、今後は沖縄本島にも出店を予定しています！
事業内容
■事業に関しましては下記ホームページを参照ください https://www.planetwork.co.jp/
企業ダイレクト 8月入社可能【ホールスタッフ】アメリカンイタリアン/年休117日/育休産休充実
348~432万
株式会社ウェルカム東京都港区もっと見る
仕事内容
アメリカ大使館を目の前に、緑に囲まれたロケーションの一軒家レストランでのサービス業務。お客様のご案内、料理提供、ドリンクメイク等、海外のお客様も多い環境で最高のおもてなしを提供していただきます。 【具体的には】オールデイダイニングのレストランで、サービススタッフとしてお客様へのご案内・お料理の提供、ドリンクメイクなどをお願いいたします。アメリカにあるイタリア料理に多国籍で季節感満載のメニューをオープンキッチンから提供します。場所柄、海外のお客様も多いレストランで、最高のおもてなしをお願いいたします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【歓迎】■飲食店経験者優遇（年数ジャンル問わず）■語学を活かして接客をしたい方■メニュー開発にもチャレンジしてみたい方 【働きやすさ】産前・産後休暇、育児休暇（最長2年まで延長可能）の取得が可能で、復帰後も看護休暇や育児短時間勤務制度、介護休暇を利用でき、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。 【スキル活用】近隣には大使館や外資系の企業が多く、英語を話せる方はスキルを活かせる環境です
事業内容
■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業
エージェント求人 【茨城/千葉】店舗スタッフ/店長候補/経験不問/シャトレーゼのフランチャイズ運営/11352
310~320万
- イベント運営運用
- 店舗/施設運営
- 運営管理
- マネジメント
- シフト管理
- 店舗運営
- 接客
- マネージャー
- 売上管理
- スタッフ
- 販売
- 発注
- エリアマネージャー
- 店長
- 店舗
- 経費精算
- 企画立案
- 改善施策立案
- 教育
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
- 食品
東京日食株式会社茨城県取手市, 千葉県野田市, 千葉県野田市もっと見る
仕事内容
◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要： フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長候補の募集となります。 こちらの求人ではシャトレーゼでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容： まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。 一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。 ・店舗運営業務全般 ・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行） ・運営方針の確定と実行 ・販促計画 ・人材育成 ■店舗運営（管理）： 社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■この仕事のやりがい： クリスマスなどイベント時は非常に忙しく大変なこともありますが、計画をしっかり立てて売り場を作ったり発注すると気持ちよく売れます。こういうものを売りたいという意思を持って臨んで頂くと、しっかりと成績にも返ってきます。この達成感や仕事の作り方が何よりの醍醐味となります。 ■運営店舗について： 茨城県：取手戸頭店、つくばさくらの森店、牛久中央店 千葉県：船橋田喜野井店、野田中野台店、イオンタウン野田七光台店、富里店 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■シャトレーゼについて： 自然な素材で製造したお菓子を販売するシャトレーゼの店舗を運営しています。特別な日のケーキやご挨拶用のギフト商品を買いに来るお客様にご来店いただきます。地域のお客様に愛されるお菓子屋さんとして、日々店舗づくりを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界経験不問・職種経験不問～ ・普通自動車運転免許 ・マルチタスク能力のある方 ・明るく前向きな方 ■歓迎条件： ・食品衛生責任者、酒類販売管理者、甲防火管理者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
事業内容
【事業内容】 ・物流事業（一般貨物運送部門・運送取扱部門） ・外食事業 【営業種目】 ・一般貨物運送部門（青果物・一般物の運送） ・運送取扱部門
エージェント求人 【年収600万円可能】関西エリアで飲食店エリアマネージャー募集！関西有数の成長企業！
500~650万
株式会社FranK大阪府大阪市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
1. 募集ポジションとキャリアパス まずは店長として現場に入り、早期にエリアマネージャー（プレイングマネージャー）へ昇格することを前提とした採用です。 昇格のスピード感： 入社後3ヶ月目の評価面談にて決定（※能力に応じて最速1ヶ月での昇格もあり）。 2. 主な役割（ミッション） 単一の店舗だけでなく、担当エリアの複数店舗を横断的に管理します。「本部と現場（店舗）をつなぐ懸け橋」となる重要なポジションです。 3. 具体的な業務内容 業務は大きく「数値管理」「現場の改善」「マネジメント・本部連携」の3つに分類されます。 ■数値・業績の管理 ・月次の売上・利益の分析と、それに基づく改善指導 ・FL比率（食材費・人件費）のコントロール ■店舗巡回と現場サポート ・担当店舗の巡回、課題の抽出と解決（是正対応） ・必要に応じた店舗での営業サポート（現場のヘルプ） ・適切なシフト管理や人員体制の最適化 ■人材育成・本部連携 ・各店舗の店長へのマネジメント指導（育成・評価） ・本部との密な連携（商品・販促・経費などのやり取り）
求める能力・経験
・飲食店での店長経験（1店舗のみのマネジメント経験でも可） ・店舗の数値管理・改善経験（売上やFL比率を把握し、課題解決に向けて動いた実績がある方） ・高いコミュニケーション能力（学生アルバイトから社員まで、幅広い年齢層のスタッフと良好な関係を築ける方） ・強い意欲・熱意をお持ちの方（これまでの経験年数よりも、今後の成長やキャリアアップへの「意気込み」を重視します）
事業内容
-
エージェント求人 【大阪／1回面接】店長候補◆焼肉「ふたご」◆入社半年で店長昇格可◆週休2日◆副業可◆福利厚生充実
370~480万
- スーパーバイザー
- マネジメント
- 店舗/施設運営
- マネージャー
- 接客
- 店舗運営
- スタッフ
- 教育
- 目標設定
- エリアマネージャー
- 調理
- 店舗
株式会社FTG Company大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【半年で店長職を目指せます！転居を伴う転勤なし／エリアマネージャーやブランドマネージャーも目指せる！／ランチ営業は原則無いため、時間の使い方を工夫できます◎】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、原価や売上の管理、スタッフの教育やシフトづくりなどを担当して頂きます。まずは接客や調理といった店舗運営からお任せします。 ■教育体制 ・入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 ・1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行し、独自プログラムであるBDP研修にて「生産性を上げていくためのコツ」を学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など店長に必要なスキルを学べます。 ■キャリアアップ 半年～1年程度で店長を目指すことができます！その後は評価に応じ、SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です。 入社後2年でエリアマネージャーに昇格された例もあり、若くしてマネジメントを行えるチャンスが多数あります！ ▽昇給昇格イメージ 店長：年収420万円以上 →スーパーバイザー：年収480万円以上 →エリアマネージャー：年収550万以上 →ブランドマネージャー：年収600万円以上可能！ ■キャリアパス 本部職へのキャリアチェンジも可能です。マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ ■当社について 『はみ出るカルビ』『はみ出たいハラミ』など、大きなお肉が大人気のお店です。仕事帰りの会社員やカップル、ファミリーのお客様など様々なお客様が来店します。 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店、その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンしています。 国内はもとより海外にも積極的に進出しております。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 外食業界における勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験も可）
事業内容
01.飲食店の経営 02.食料品の販売 03.フランチャイズチェーンシステムによる飲食店等の経営に関する事業 04.飲食業に関するコンサルタント業 05.経営コンサルタント業 06.内外装工事請負業 07.不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに所有・管理及び利用 08.電力削減コンサルティング業 09.太陽光エネルギーによる発電及び管理・売電事業 10.有料職業紹介事業 11.その他適法な一切の事業
エージェント求人 溜池山王スグ！アメリカ大使館前の人気ダイニング★充実の研修スタート／キャリアUPも目指せるポジション
年収非公開
- 店舗/施設運営
- マネジメント
- 店舗運営
- 店長
- 店舗
- マネージャー
- 接客
- スタッフ
株式会社ウェルカム東京都港区もっと見る
仕事内容
アメリカ大使館前、緑に囲まれた一軒家レストラン 「TWELVE GARDENS BAR&GRILL」にて、ホール・サービス業務をお任せします♪ “都会の中の非日常空間”をコンセプトに、 海外のお客様も多く訪れるオールデイダイニングです！ 【具体的には…】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・お料理・ドリンクの提供 ・ドリンクメイク ・テーブルセッティング ・レジ対応 など オープンキッチンから提供される、グローバルで季節感あふれるメニューと共に、 “最高のおもてなし”を届けていただくお仕事です◎ ◆こんな方歓迎♪ ・飲食経験を活かしてもっと成長したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に店長やマネジメントを目指したい方 ・おしゃれな空間で働きたい方 ・英語や語学スキルを活かしたい方 ・接客だけでなく店舗運営も学びたい方 ・「やるからには極めたい！」という探究心がある方 ◆ここがポイント！ ◎月10日休み＆年間休日117日 ◎産休・育休制度充実♪ライフステージに合わせて働ける！ ◎お料理・サービス・レストラン運営まで幅広く学べる！ ◎海外のお客様多数！英語を活かせる環境♪ 「接客だけで終わりたくない」 「もっとお店づくりに関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です◎
求める能力・経験
◆未経験OK！ ◆飲食店での勤務経験をお持ちの方歓迎（ジャンル・年数不問） 未経験から始めたスタッフ活躍中！ これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます♪ 【 歓迎 】 ・TWELVE GARDENS BAR&GRILLの世界観やコンセプトに共感していただける方 ・接客を極めたい、サービス力を高めたい方 ・将来的にサブマネージャーや店舗運営にも挑戦したい方 ・チームづくりや人材育成に興味がある方 ・語学を活かして接客したい方歓迎 ・アイデアをカタチにすることが好きな方 ・経験を活かしてメニュー開発や店舗づくりにも関わりたい方 ・新しいブランドやお店を一緒に創り上げていきたい方 ・「やるからには極めたい！」という探究心をお持ちの方 ◆こんな方にピッタリ♪ ◎接客だけで終わりたくない ◎ワンランク上のサービスを学びたい ◎海外のお客様が多い環境で働きたい ◎ライフスタイルも大切にしながら長く働きたい ◎将来は店長・マネージャーを目指したい まずはお気軽にご応募ください♪
事業内容
小売り及び飲食業を通したライフスタイル事業 街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業
企業ダイレクト 【金沢】焼肉料理長候補／転勤無／社員寮あり/出勤日入浴無料
300~450万
株式会社テルメ金沢石川県金沢市もっと見る
仕事内容
調理経験を活かして新しいお店づくりに参加していただける方を募集します。牛肉や食材のカット、仕込み、調理を中心に、原価管理やメニュー改善、スタッフのシフト管理・指導など、 店舗運営にも幅広く関われるポジションです。飲食店での調理経験がある方は、これまでの経験を活かせます。メニューづくりなど、自分の経験を活かしてお店を育てていけるやりがいがあります。出勤日は温浴施設の入浴が無料なので、仕事終わりにリフレッシュできるのも魅力です。安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
求める能力・経験
【必須】飲食店にて調理のご経験がある方。【歓迎】・焼肉業態での調理経験のある方、チームで連携しながら働いた経験のある方、現場の調理管理、スタッフ指導ができる方。 【期待】現場のスタッフの方々と協調性を持ちながら、調理業務はもとより店舗運営にも積極的に携わっていただくことを期待しております。 【福利厚生】 社員寮完備、館内飲食社割制度、 出勤日入浴無料、毎月入場無料券５枚進呈、家族割引制度 等
事業内容
温浴施設業（天然温泉・サウナ・ホテル・宴会・レストランの施設運営）
企業ダイレクト マネージャー候補/ヘルシーなお料理でお客様の健康をサポートするカフェ食堂
384~468万
株式会社Ｃ＆Ｂプラス東京都墨田区もっと見る
仕事内容
幅広い層のお客様が来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂でマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 ・ 店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・ 販売促進計画の立案 ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ・ メニュー提案・企画 ・ SNS発信の立案と実施
求める能力・経験
【必須】飲食店舗での店長経験（1年以上目安） 【歓迎資格】食品衛生責任者、防火管理者（講習修了） 【キャリアステップの例】 ◆マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者である店長を目指します。 ◆店長を目指す過程で、店舗で働くアルバイト・パートの労務管理や商品管理、原価や売上などの数値管理など店舗運営に必要な能力を身に着けることができます。 ◆店長を経験した後は、複数店舗を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長を目指します。
事業内容
飲食店運営(東京にsakura食堂1店舗、SMILEKITCHEN1店舗運営）
企業ダイレクト 店長候補/ヘルシーなお料理でお客様の健康をサポートするカフェ食堂
291~378万
株式会社Ｃ＆Ｂプラス東京都墨田区もっと見る
仕事内容
幅広い層のお客様が来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂で店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 ・ 店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・ 販売促進計画の立案 ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ・ メニュー提案・企画 ・ SNS発信の立案と実施
求める能力・経験
【必須】飲食店舗でのホールやキッチンの勤務経験（1年以上） 【キャリアステップの例】 ◆マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者である店長を目指します。 ◆店長を目指す過程で、店舗で働くアルバイト・パートの労務管理や商品管理、原価や売上などの数値管理など店舗運営に必要な能力を身に着けることができます。 ◆店長を経験した後は、複数店舗を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長を目指します。
事業内容
飲食店運営(東京にsakura食堂1店舗、SMILEKITCHEN1店舗運営）
エージェント求人 首都圏エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有
450~600万
- 売上管理
- マネジメント
- 店舗/施設運営
- マーケティング
- 店舗運営
- 教育
- 店長
- 販促企画
- 店舗
株式会社ビーケー・ジャパン東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 千葉県浦安市もっと見る
仕事内容
【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的
求める能力・経験
・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎
事業内容
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売
エージェント求人 中部エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有
450~600万
- 売上管理
- マネジメント
- 店舗/施設運営
- マーケティング
- 店舗運営
- 教育
- 店舗
- 店長
- 販促企画
株式会社ビーケー・ジャパン愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市もっと見る
仕事内容
【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的
求める能力・経験
・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎
事業内容
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売
エージェント求人 関西エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有
450~600万
- 売上管理
- マネジメント
- 店舗/施設運営
- マーケティング
- 店舗運営
- 教育
- 販促企画
- 店舗
- 店長
株式会社ビーケー・ジャパン大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的
求める能力・経験
・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎
事業内容
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売
エージェント求人 福岡エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有
450~600万
- マネジメント
- 販促企画
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- マーケティング
- 店舗運営
- 教育
- 店長
- 店舗
株式会社ビーケー・ジャパン福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的
求める能力・経験
・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎
事業内容
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売
エージェント求人 埼玉/茨城 BURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有
450~600万
- 売上管理
- マネジメント
- 店舗/施設運営
- マーケティング
- 店舗運営
- 教育
- 店長
- 販促企画
- 店舗
株式会社ビーケー・ジャパン埼玉県さいたま市, 茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的
求める能力・経験
・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎
事業内容
■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売
エージェント求人 【千葉／店長】焼肉「安楽亭」／スタンダード上場／年4回昇給チャンス／マイカー通勤OK
390~520万
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- 売上管理
- 人事
- 提案
- 開発
- ブロック長
- 教育
- スタッフ
- 店舗運営
- エリア長
- 接客
- 教育管理
- 店長
- 分析
- 調理
- 店舗
- 戦略立案
- 中途採用
- 施設運営
- 研修実施
- 課題設定
- 店舗/施設運営
- 運営管理
株式会社安楽亭千葉県船橋市, 千葉県市川市もっと見る
仕事内容
安楽亭の店長として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理を行っていただきます。 ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■このポジションの魅力： 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。 現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、社員のモチベーション維持のために、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っており、1回で月額1,000円～5,000円の昇給チャンスがございます。 キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。 また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7～10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
求める能力・経験
■必須条件： ・飲食店での勤務経験(年数不問) ■歓迎条件： ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイト育成経験
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 【茨城／店長】焼肉「安楽亭」／スタンダード上場／年4回昇給チャンス／マイカー通勤可
402~536万
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 接客
- エリア長
- 店舗運営
- 営業
- 自転車
- スタッフ
- 教育
- ブロック長
- 開発
- 店長
- 調理
- 分析
- 店舗
- 戦略立案
- 中途採用
- 研修実施
- グローバルM&A
- 施設運営
- 課題設定
- 店舗/施設運営
株式会社安楽亭茨城県つくば市, 茨城県水戸市, 茨城県結城市もっと見る
仕事内容
焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗当たり20～60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。 現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っています。 ■キャリア事例： キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。 また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方： 月7～11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。 現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。 マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
求める能力・経験
■必須条件： ・飲食店での勤務経験（年数不問） ■歓迎条件： ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイト育成経験
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 【静岡／店長】焼肉「安楽亭」／上場企業／年4回昇給機会あり／入社数年で年収100万UP可！
390~520万
- プロジェクト
- 運営管理
- マネジメント
- 管理職
- 売上管理
- 提案
- 開発
- ブロック長
- 教育
- スタッフ
- 店舗運営
- 接客
- エリア長
- 教育管理
- 店長
- 調理
- 分析
- 店舗
- 戦略立案
- 中途採用
- 課題設定
- 店舗/施設運営
- 研修実施
- グローバルM&A
- M&A対応
- 施設運営
- 戦略提案
株式会社安楽亭静岡県浜松市, 静岡県浜松市, 静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
安楽亭の店長として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理を行っていただきます。 ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■このポジションの魅力： 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。 現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。 また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7～11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
求める能力・経験
■必須条件： ・飲食店での勤務経験（年数不問） ■歓迎条件： ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイト育成経験
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 【群馬／店長】焼肉「安楽亭」／スタンダード上場／年4回昇給チャンス／マイカー通勤可
390~520万
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- 提案
- 人事
- 接客
- エリア長
- 店舗運営
- 営業
- 自転車
- スタッフ
- 教育
- ブロック長
- 店長
- 開発
- 調理
- 分析
- 店舗
- 戦略立案
- 中途採用
- 課題設定
- 施設運営
- グローバルM&A
- 研修実施
- M&A対応
- 戦略提案
株式会社安楽亭群馬県太田市, 群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗当たり20～60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。 現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っています。 ■キャリア事例： キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。 また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方： 月7～11日の休日を取得できます。 有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。 現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。 マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
求める能力・経験
■必須条件： ・飲食店での勤務経験（年数不問） ■歓迎条件： ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイト育成経験
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 【栃木／店長】焼肉「安楽亭」／スタンダード上場／年4回昇給チャンス／マイカー通勤可
390~520万
- プロジェクト
- 管理職
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 接客
- エリア長
- ブロック長
- 教育
- スタッフ
- 自転車
- 営業
- 店舗運営
- 開発
- 店長
- 調理
- 分析
- 店舗
- 戦略立案
- 中途採用
- 課題設定
- 研修実施
- グローバルM&A
- 施設運営
- M&A対応
- 戦略提案
株式会社安楽亭栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には： ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用（1店舗当たり20～60名在籍） ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。 現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っています。 ■キャリア事例： キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。 また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方： 月7～11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。 現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み： 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
求める能力・経験
■必須条件： ・飲食店での勤務経験（年数不問） ■歓迎条件： ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイト育成経験
事業内容
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【神奈川】牛角・温野菜の店長/飲食大手ならではの広がるキャリア/手当充実
459~577万
株式会社レインズインターナショナル神奈川県内もっと見る
仕事内容
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
求める能力・経験
【必須】飲食店での店長経験（1年以上） ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。※ ◆キャリアパス：ジョブ型人事制度により、完全実力主義！◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
事業内容
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
企業ダイレクト 【愛知】牛角・温野菜の店長/飲食大手ならではの広がるキャリア/手当充実
459~577万
株式会社レインズインターナショナル愛知県内もっと見る
仕事内容
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
求める能力・経験
【必須】飲食店での店長経験（1年以上） ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。※ ◆キャリアパス：ジョブ型人事制度により、完全実力主義！◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
事業内容
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
企業ダイレクト 【滋賀】牛角・温野菜の店長/飲食大手ならではの広がるキャリア/手当充実
459~577万
株式会社レインズインターナショナル滋賀県内もっと見る
仕事内容
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
求める能力・経験
【必須】飲食店での店長経験（1年以上） ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。※ ◆キャリアパス：ジョブ型人事制度により、完全実力主義！◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
事業内容
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
企業ダイレクト 【千葉】牛角・温野菜の店長/飲食大手ならではの広がるキャリア/手当充実
459~577万
株式会社レインズインターナショナル千葉県内もっと見る
仕事内容
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
求める能力・経験
【必須】飲食店での店長経験（1年以上） ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。※ ◆キャリアパス：ジョブ型人事制度により、完全実力主義！◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
事業内容
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
企業ダイレクト 【富山】牛角・温野菜の店長/飲食大手ならではの広がるキャリア/手当充実
459~577万
株式会社レインズインターナショナル富山県内もっと見る
仕事内容
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
求める能力・経験
【必須】飲食店での店長経験（1年以上） ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。※ ◆キャリアパス：ジョブ型人事制度により、完全実力主義！◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
事業内容
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
企業ダイレクト 【埼玉】牛角・温野菜の店長/飲食大手ならではの広がるキャリア/手当充実
459~577万
株式会社レインズインターナショナル埼玉県内もっと見る
仕事内容
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
求める能力・経験
【必須】飲食店での店長経験（1年以上） ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。※ ◆キャリアパス：ジョブ型人事制度により、完全実力主義！◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
事業内容
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業